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一、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式根據(jù)公司20**“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營范圍。1、全面推行區(qū)域營銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營銷根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖袌?chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為
一、
二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。
公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》?!豆芾硎謨?cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。
3、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識(shí),為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理制度》,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。
20**年,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計(jì)合同1376萬元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,20**年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、**沃爾瑪購物廣場(chǎng)、**SM廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;**奧運(yùn)帆船中心、**白海豚大酒店、****國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;通過不懈努力,公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場(chǎng),形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績效考核制度1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),分為A、B、C級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營,明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位。
《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。
三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,**年公司先后榮獲2005年度“全國裝飾百強(qiáng)企業(yè)”、“AAA信用企業(yè)”、“全國信息化先進(jìn)單位”、“20****最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),**獲“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、**榮獲20**年度“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、**和**榮獲20**年度“**市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭力,從而為09年公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。**年公司共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭力。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。09年工作展望經(jīng)營業(yè)績的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升**裝飾的品牌為經(jīng)營服務(wù),以良好的經(jīng)營業(yè)績充實(shí)**裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將**年定為**裝飾的“品牌年”,我們的口號(hào)是“品牌、使命、追夢(mèng);競(jìng)爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作:
一、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績,提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)**裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。
二、繼續(xù)完善績效考評(píng)制度,加大考核力度,形成良好的激勵(lì)和制約機(jī)制,在公司塑造一個(gè)勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、善于管理、勤于執(zhí)行的氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺(tái)。
三、科學(xué)制定成本費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制,強(qiáng)化項(xiàng)目成本中心責(zé)任制,探索股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大公司的注冊(cè)資本,以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭的需要。
四、繼續(xù)完善**裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)的精品項(xiàng)目。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),賦予**裝飾更深的文化內(nèi)涵及價(jià)值觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭創(chuàng)**知名品牌。
加強(qiáng)督查,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
1、全面推進(jìn)審批事權(quán)調(diào)整。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市區(qū)兩級(jí)關(guān)于事權(quán)調(diào)整工作,進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)深入開展,聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社會(huì)管理和公共服務(wù)權(quán)限調(diào)整工作的通知》(監(jiān)[2012]2號(hào)),聯(lián)合區(qū)考績辦下發(fā)《的通知》(督考[2012]4號(hào))和出臺(tái)了《扎實(shí)基層便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》(委辦發(fā)〔2012〕84號(hào))。對(duì)接市級(jí)事權(quán)下放,根據(jù)委發(fā)[2012]59號(hào)文件精神,承接落實(shí)市級(jí)下放事權(quán)366項(xiàng)。同時(shí),將承接的事權(quán)統(tǒng)一納入到區(qū)的行政審批系統(tǒng),統(tǒng)一接受區(qū)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)管。進(jìn)一步明確各單位職能權(quán)限,促進(jìn)建設(shè)單位項(xiàng)目前期的行政審批工作。結(jié)合行政審批服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,梳理承接了259項(xiàng)事權(quán)下放到街道(基層站所)、100項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到社區(qū)。為確保下放事權(quán)承接落實(shí)到位,牽頭組織授權(quán)部門與承接單位簽訂授權(quán)書,選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為街道、社區(qū)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確?;鶎幽苻k事、辦好事。2、構(gòu)建四級(jí)審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。前期只用了三個(gè)月的時(shí)間,重建全區(qū)審批電子政務(wù)系統(tǒng),完善提升審批電子政務(wù)系統(tǒng)功能,建設(shè)了事項(xiàng)管理、信息共享、基建項(xiàng)目、辦理過程、辦理結(jié)果、監(jiān)察規(guī)則、監(jiān)察業(yè)務(wù)7大信息庫,和審批事項(xiàng)管理、審批信息公開、政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目審批、電子監(jiān)察應(yīng)用5大平臺(tái),形成行政審批電子政務(wù)“七庫五平臺(tái)”新格局。同時(shí),以暢通四級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)為主線,出臺(tái)《區(qū)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)審批服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》(委辦發(fā)〔2012〕85號(hào)),依托區(qū)電子政務(wù)平臺(tái),全面鋪開四級(jí)聯(lián)網(wǎng)工作,實(shí)現(xiàn)街道聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,社區(qū)聯(lián)網(wǎng)76.9%。目前,已進(jìn)入社區(qū)、街道、區(qū)三級(jí)辦件試運(yùn)行階段。此外,建立網(wǎng)上審批辦事大廳,梳理122項(xiàng)網(wǎng)上審批服務(wù)事項(xiàng),初步試行網(wǎng)上咨詢、表格下載、網(wǎng)上申請(qǐng)、結(jié)果反饋等網(wǎng)上辦事全流程服務(wù)。目前,已進(jìn)入測(cè)試階段,12月投入試運(yùn)行,12月30日結(jié)合審批中心成立十周年正式向公眾開通網(wǎng)上審批服務(wù)大廳,給群眾提供足不出戶的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)。3、啟動(dòng)中介機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)工作。制定《區(qū)審批服務(wù)中介機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)管理辦法》,今年先啟動(dòng)對(duì)基建項(xiàng)目中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)工作。目前,已擬定基建項(xiàng)目中介機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)文件,預(yù)計(jì)在12月中旬完成對(duì)中介機(jī)構(gòu)的星級(jí)評(píng)價(jià)。4、開展專項(xiàng)活動(dòng)。通過專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)窗口進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),轉(zhuǎn)變被動(dòng)管理向主動(dòng)服務(wù)的理念。一是開展百日攻堅(jiān)審批提速活動(dòng)。開展學(xué)先進(jìn)找差距、專題學(xué)習(xí)討論等百日攻堅(jiān)審批提速系列活動(dòng),查找整改十項(xiàng)效能制度、六件管理制度、五制辦理制度以及服務(wù)規(guī)范等管理規(guī)定落實(shí)情況,破解審批工作中“小鬼難纏”影響審批服務(wù)效率的問題。二是開展群眾滿意不滿意辦事窗口(辦事大廳)評(píng)選活動(dòng)。通過活動(dòng),拓寬聽取社會(huì)各界意見的渠道,促進(jìn)社會(huì)各界監(jiān)督政府行為,提升窗口(辦事大廳)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是開展兩集中兩到位回頭看活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)職能歸并、人員配備、事項(xiàng)進(jìn)駐、審批授權(quán)、服務(wù)效率等情況進(jìn)行自查督查,防止出現(xiàn)職能歸并走過場(chǎng)、流于形式。5、強(qiáng)化基層便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開展街道便民服務(wù)中心專題調(diào)研,根據(jù)我區(qū)基層便民服務(wù)中心實(shí)際,出臺(tái)了《扎實(shí)推進(jìn)基層便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》(委辦發(fā)〔2012〕84號(hào))。以強(qiáng)化功能、規(guī)范建設(shè)、提高效率為目標(biāo),將基層便民服務(wù)中心辦理事項(xiàng)全部納入?yún)^(qū)行政審批系統(tǒng)統(tǒng)一監(jiān)管,加強(qiáng)業(yè)務(wù)對(duì)接和工作指導(dǎo),組織基層便民服務(wù)中心工作人員開展業(yè)務(wù)技能、文明禮儀等多項(xiàng)的培訓(xùn),提高綜合服務(wù)水平,扎實(shí)有效推進(jìn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。
強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,構(gòu)建中心特色
1、健全制度。一是制定審批制度改革系列規(guī)范性文件。認(rèn)真貫徹落實(shí)市里今年兩次深化審批制度的改革文件,相應(yīng)推出1+X文件,用制度推進(jìn)改革,分類型分層次多方位的征求相關(guān)部門、人員意見,制定深化審批制度改革實(shí)施意見和系列配套制度。分別是《關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的實(shí)施意見》、《區(qū)基本建設(shè)項(xiàng)目審批管理辦法》、《區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目模擬審批實(shí)施辦法(試行)》、《區(qū)攻堅(jiān)建設(shè)項(xiàng)目雙軌審批暫行辦法》、《區(qū)建設(shè)項(xiàng)目竣工聯(lián)合驗(yàn)收管理辦法》、《區(qū)審批服務(wù)中介機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)管理辦法》、《區(qū)行政審批代辦服務(wù)工作管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展行政審批職能整合和集中改革回頭看活動(dòng)的通知》和《關(guān)于落實(shí)“五個(gè)凡是”工作不力損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的責(zé)任追究辦法》。二是健全管理制度。以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為總要求,打造“真情服務(wù)、依法高效”服務(wù)品牌,審批服務(wù)工作納入?yún)^(qū)考績重要內(nèi)容,健全落實(shí)一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、內(nèi)審制度等效能建設(shè)十項(xiàng)制度。在堅(jiān)持“日巡查—月考核—月通報(bào)”的窗口管理機(jī)制的同時(shí),健全便民服務(wù)措施,增設(shè)質(zhì)監(jiān)等窗口排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)。此外,今年推出“全員代辦制、全員督查制、全員咨詢制”,改革評(píng)價(jià)機(jī)制,制定考核“十大項(xiàng)目”,增大難度系數(shù),自我增壓。2、完善服務(wù)機(jī)制。推行合并公示制,探索審批公示流程前置新方式,推行告知承諾制、全程聯(lián)合審批制、聯(lián)合會(huì)商制。如萬達(dá)廣場(chǎng)工商登記審批,組織涉及工商登記審批部門現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合會(huì)商,提前介入,指導(dǎo)處理工商登記審批可能遇到的問題,明確每個(gè)業(yè)態(tài)涉及部門、環(huán)節(jié)、責(zé)任人、審批材料等;審批職能部門受理審批事項(xiàng)時(shí),實(shí)行告知承諾制,對(duì)于資料不全或基本符合審批條件的,在申請(qǐng)人作出承諾后,先予以通過。3、推進(jìn)中心文化建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用周例會(huì)、中心局域網(wǎng)等學(xué)習(xí)陣地,對(duì)全體工作人員進(jìn)行思想政治和職業(yè)道德教育。同時(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一方面,開辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。組織對(duì)全區(qū)審批中心、街道便民中心、社區(qū)便民中心工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文明禮儀培訓(xùn)。另一方面,開展窗口業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng),激發(fā)工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和辦公自動(dòng)化知識(shí)的積極性,使窗口工作人員的業(yè)務(wù)水平和電腦操作水平有較大的提高。三是開展豐富多彩的文化活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本,張馳結(jié)合,抓好團(tuán)隊(duì)管理。一方面,積極開展“送暖”活動(dòng)。每個(gè)人生日時(shí),送上一份蛋糕和一束鮮花;工作人員或家屬生病住院,領(lǐng)導(dǎo)前去慰問,為他們送去問候和馨。另一方面,積極開展健康有益的文體活動(dòng),開展三八、五四、七一等集體活動(dòng)。4、落實(shí)公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)區(qū)級(jí)試點(diǎn)工作。根據(jù)紀(jì)委統(tǒng)一部署,結(jié)合本單位實(shí)際,出臺(tái)《公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,做好動(dòng)員部署,明確各科室聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)責(zé)任。每個(gè)干部分別按照本崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn),制定能力席位書,提煉工作格言。根據(jù)制定的能力席位標(biāo)準(zhǔn)、能力席位書,組織開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論活動(dòng),深刻查找在履行崗位職責(zé)中存在的突出問題,進(jìn)行反思,制定個(gè)人能力提升的工作計(jì)劃。通過傳幫帶活動(dòng)、“一月一講”學(xué)習(xí)講壇等提升活動(dòng),促使干部更好地履職盡責(zé)。5、開展審批中心成立十周年系列活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù),全面展示我區(qū)十年來行政審批制度改革成果,組織開展業(yè)務(wù)技能篇、陽光政務(wù)篇、真情服務(wù)篇、文化建設(shè)篇和風(fēng)采展示篇等審批中心成立十周年系列活動(dòng)。通過活動(dòng),全面展示我區(qū)十年來行政審批制度改革成果,審批中心十年發(fā)展成就,促進(jìn)工作人員不斷改進(jìn)審批服務(wù),提高行政效能,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),為建設(shè)“三生融合•幸?!钡膫ゴ笫聵I(yè)再立新功。(四)建立區(qū)級(jí)公共資源交易中心。完善公共資源市場(chǎng)化配置機(jī)制,根據(jù)市政府抄告單《關(guān)于設(shè)立區(qū)級(jí)公共資源交易平臺(tái)的意見》(〔2012〕167號(hào))精神,設(shè)立市公共資源交易中心分中心。選定公共資源交易中心場(chǎng)地,選調(diào)工作人員,做好公共資源交易中心開辦前的前期準(zhǔn)備工作。2012年,我們做了一些工作,但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的距離,如場(chǎng)地的限制,職能整合工作還不到位。
2013年工作思路
強(qiáng)形象,推進(jìn)三個(gè)平臺(tái)建設(shè)。一是加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。充分發(fā)揮行政審批服務(wù)中心綜合平臺(tái)的集聚優(yōu)勢(shì),推進(jìn)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和行政審批管理標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范辦件分類管理操作規(guī)程,規(guī)范工作人員行政行為,完善便民服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)措施,推進(jìn)窗口規(guī)范化建設(shè)。同時(shí),不斷推進(jìn)審批制度改革,承接落實(shí)中央、省下放事權(quán),對(duì)下放的事權(quán)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是推進(jìn)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)。以抓好硬件建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化信息服務(wù)功能、場(chǎng)所服務(wù)功能,完善硬件設(shè)施,提高交易工作的科技含量,促進(jìn)工作規(guī)范化。三是推進(jìn)行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步健全行政審批電子政務(wù)系統(tǒng),完善功能,延伸審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)社區(qū)、街道、區(qū)審批中心網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
建機(jī)制,落實(shí)創(chuàng)新舉措。一是完善模擬審批機(jī)制,繼續(xù)開展模擬審批工作,對(duì)區(qū)委區(qū)政府確定的年度建設(shè)任務(wù)進(jìn)行模擬審批。二是全面推行雙軌審批機(jī)制,開展預(yù)先審查審核服務(wù),縮短審批周期。三是探索“三測(cè)合一”機(jī)制,委托一家中介機(jī)構(gòu)分別為房管、規(guī)劃和國土資源部門測(cè)算三套測(cè)繪成果,作為房產(chǎn)登記、規(guī)劃確認(rèn)和土地復(fù)核的依據(jù),提高辦事效率。四是全面實(shí)行預(yù)登記制度,在實(shí)行基建項(xiàng)目預(yù)登記的基礎(chǔ)上,全面實(shí)行辦件預(yù)登記。五是推行建設(shè)項(xiàng)目竣工聯(lián)合驗(yàn)收模擬驗(yàn)收相結(jié)合的新機(jī)制。六是規(guī)范操作規(guī)程。根據(jù)區(qū)政府出臺(tái)的建設(shè)、產(chǎn)權(quán)和政府采購三大業(yè)務(wù)管理辦法,充分掌握國家的法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)招投標(biāo)規(guī)范操作規(guī)程。
1、項(xiàng)目管理組織含義。項(xiàng)目管理組織是指實(shí)施或參與項(xiàng)目管理工作,且有明確的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的人員及設(shè)施的集合。包括發(fā)包人、承包人、分包人和其他有關(guān)單位為完成項(xiàng)目管理目標(biāo)而建立的管理組織。
2、項(xiàng)目管理組織的作用。項(xiàng)目管理組織的作用從不同的角度分析可以有不同的認(rèn)識(shí)。從組織與項(xiàng)目目標(biāo)關(guān)系的角度看,項(xiàng)目管理組織的根本作用是保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)合理的管理組織可以提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率; (2)管理組織的合理確定,有利于項(xiàng)目目標(biāo)的分解與完成;(3)合理的項(xiàng)目組織可以優(yōu)化資源配置,避免資源浪費(fèi);(4)有利于項(xiàng)目工作的管理;(5)有利于項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、項(xiàng)目管理組織的建立原則。(1)組織結(jié)構(gòu)科學(xué)合理;(2)有明確的管理目標(biāo)和責(zé)任制度;(3)組織成員具備相應(yīng)的職業(yè)資格;(4)保持相對(duì)穩(wěn)定,并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。
二、建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理組織方法
1、實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新。項(xiàng)目管理機(jī)制創(chuàng)新,首先要明確項(xiàng)目管理的性質(zhì),將項(xiàng)目部建成一次性的項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)組織,實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新。在推行項(xiàng)目管理的初始階段,項(xiàng)目部依然帶著許多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的行政色彩。(1)除行使項(xiàng)目管理職能外,還行使后勤服務(wù)、人事勞資、教育培訓(xùn)等行政管理職能;(2)跨工程項(xiàng)目進(jìn)行管理,導(dǎo)致單項(xiàng)工程盈虧狀況不明的事件時(shí)有發(fā)生;(3)項(xiàng)目部固化,違背了項(xiàng)目部的一次性和動(dòng)態(tài)性原則。因此,項(xiàng)目管理必須從這一傳統(tǒng)慣性中走出來,真正使項(xiàng)目管理走上科學(xué)化軌道。
2、安全質(zhì)量管理。我們要結(jié)合建筑行業(yè)管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn),采取得力措施,重點(diǎn)解決和落實(shí)以下幾個(gè)方面的問題:(1)廣泛宣傳建筑安全質(zhì)量的重要性,加強(qiáng)對(duì)一線作業(yè)人員的安全質(zhì)量教育培訓(xùn),增強(qiáng)他們的安全質(zhì)量意識(shí)和安全操作技能。(2)抓住安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任不放,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),將安全控制指標(biāo)層層落實(shí)下去,做好跟蹤檢查,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。(3)建立長效工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)許可證制度、建筑意外傷害保險(xiǎn)制度等。建立健全安全質(zhì)量工作例會(huì)、安全巡查和質(zhì)量“三檢”等制度。(4)保證安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用??顚S茫魏稳瞬坏靡匀魏谓杩谂灿冒踩a(chǎn)專項(xiàng)資金。(5)要從源頭控制安全質(zhì)量事故的發(fā)生,對(duì)危及的突出問題,要采取切實(shí)可行的有效措施,雷厲風(fēng)行的加以解決。(6)建立安全質(zhì)量信用體系和失信獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)不良行為進(jìn)行記錄和公示,對(duì)有章不循屢出事故的有關(guān)人員,該判的判,該罰的罰,真正起到警示教育促進(jìn)工作的目的。
3、實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)創(chuàng)新。項(xiàng)目部是經(jīng)濟(jì)管理組織,企業(yè)必須靠制度來規(guī)范和約束其管理行為。制度建設(shè),一是企業(yè)管理者和職能部門對(duì)項(xiàng)目的管理和控制要規(guī)范化、制度化,要盡可能統(tǒng)一項(xiàng)目管理模式。要有機(jī)處理好企業(yè)經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)職能部門與項(xiàng)目經(jīng)理部的關(guān)系。項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)理在項(xiàng)目上的全權(quán)代表,代表企業(yè)對(duì)外履約。項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)經(jīng)理既是上下級(jí)關(guān)系,又是經(jīng)濟(jì)合同平等關(guān)系,不能以經(jīng)濟(jì)平等關(guān)系代替上下級(jí)關(guān)系,更不能以上下級(jí)關(guān)系代替經(jīng)濟(jì)平等關(guān)系。二是不斷優(yōu)化企業(yè)的基本職能結(jié)構(gòu),科學(xué)界定企業(yè)管理與項(xiàng)目管理的關(guān)系,強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究、技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)營銷以及服務(wù)職能,弱化直接指揮控制和行政命令,變行政命令為主的管理模式為以市場(chǎng)化運(yùn)作為基礎(chǔ)的調(diào)控模式。三是對(duì)項(xiàng)目管理成效的考核要科學(xué)化、理性化,必須明確企業(yè)本部是投資責(zé)任中心、利潤中心,而項(xiàng)目是成本中心,要通過項(xiàng)目責(zé)任成本的管理與考核,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的最大化。
一、進(jìn)一步提高對(duì)基層文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)基層公共文化設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)?;鶎庸参幕O(shè)施是開展群眾文化活動(dòng),傳播先進(jìn)文化的重要陣地。認(rèn)真做好基層公共文化設(shè)施的規(guī)劃和設(shè)計(jì),保證工程建設(shè)質(zhì)量,是各級(jí)建設(shè)和文化部門的共同職責(zé)。各級(jí)建設(shè)和文化部門要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層公共文化設(shè)施建設(shè)的重要性,始終把加強(qiáng)基層公共文化設(shè)施建設(shè)擺在重要位置,列入重要議事日程,明確任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好基層文化設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)工作。
二、認(rèn)真做好基層公共文化設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)?;鶎庸参幕O(shè)施的規(guī)劃與建設(shè),要根據(jù)各地國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、自然環(huán)境、資源條件、歷史沿革及文化發(fā)展需要,因地制宜,統(tǒng)籌兼顧,優(yōu)化配置。搞好文化設(shè)施建設(shè),首先必須做好文化設(shè)施的規(guī)劃。各級(jí)城市規(guī)劃行政主管部門與文化行政主管部門,要根據(jù)人民群眾文化生活的需要,按照《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等有關(guān)法律和技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,制定文化設(shè)施建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃并納入城鄉(xiāng)規(guī)劃。城市新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造都必須按照規(guī)劃配套建設(shè)相應(yīng)文化設(shè)施。
三、加強(qiáng)城市居民住宅區(qū)的配套公共文化設(shè)施建設(shè)。新建、擴(kuò)建、改建城市居民住宅區(qū),必須按照規(guī)劃要求配套建設(shè)公共文化設(shè)施。建設(shè)單位不得擅自改變配套公共文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、規(guī)模、用地標(biāo)準(zhǔn)和功能。配套公共文化設(shè)施建設(shè)應(yīng)當(dāng)與居民住宅區(qū)主體工程的建設(shè)同步進(jìn)行。建設(shè)單位必須按照公共文化設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求如期實(shí)施。
四、保證公共文化設(shè)施的用地并嚴(yán)格管理。文化設(shè)施是城鄉(xiāng)公共服務(wù)設(shè)施的重要組成部分。文化設(shè)施建設(shè)用地具有公共性和社會(huì)性。因此,應(yīng)保證公共文化設(shè)施用地,同時(shí)要加強(qiáng)文化設(shè)施用地的監(jiān)督管理。對(duì)于現(xiàn)有的基層文化設(shè)施用地,不得隨意改變使用性質(zhì),挪作他用。因城鄉(xiāng)建設(shè)需要,確需改變基層公共文化設(shè)施用地或拆遷基層公共文化設(shè)施的,必須先按法定程序調(diào)整規(guī)劃,規(guī)劃調(diào)整的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括對(duì)占用基層公共文化設(shè)施用地或拆除基層公共文化設(shè)施的補(bǔ)救方案。
五、合理安排公共文化設(shè)施的布局。在城鄉(xiāng)文化設(shè)施建設(shè)中一定要考慮合理布局,方便群眾參加活動(dòng),充分發(fā)揮文化設(shè)施的功能。文化設(shè)施要與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào);在有條件的地區(qū),增加文化設(shè)施周圍的綠化面積,逐步實(shí)現(xiàn)館舍建筑的園林化,努力為廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的文化活動(dòng)環(huán)境。
一、創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變成本管理方式
社會(huì)變化日新月異,成本管理本身也是個(gè)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程。這里面涉及到工程投標(biāo)、前期準(zhǔn)備、工程復(fù)核、施工方案設(shè)計(jì)優(yōu)化、到后面的現(xiàn)場(chǎng)管理、施工組織工作等等方方面面,各個(gè)環(huán)節(jié)。這里面不可能單靠一個(gè)人或一個(gè)部門就可以抓好成本管理的。必須以制度為抓手,形成一套行之有效的管理制度。并要加強(qiáng)對(duì)制度的落實(shí)工作,將責(zé)任落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究制度。提高員工的責(zé)任意識(shí)和成本管理意識(shí)。同時(shí),還可以建立相應(yīng)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),形成全過程的覆蓋管理,從而使成本管理達(dá)到公開化、透明化和規(guī)范化。
二、建設(shè)一支高素質(zhì)的責(zé)任成本管理人才隊(duì)伍
人才是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。在進(jìn)行企業(yè)成本管理中,要正確處理好選人的制度。以便創(chuàng)造公平、公正、公開的用人機(jī)制。為公司篩選更多有用的精英人才。這樣,將合適的人才放到合適的位置上,發(fā)揮出他們的作用,才能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工及有能力的人的積極性。不斷提升員工的主人翁意識(shí),努力為企業(yè)發(fā)展添加力量。達(dá)到企業(yè)增效、員工增收的共贏局面。
三、建立關(guān)于責(zé)任成本管理方面的企業(yè)文化
馬克思說過,未來的新社會(huì)是以每個(gè)人的全面而自由的發(fā)展為基本原則的社會(huì)形式。企業(yè)文化建設(shè)要樹立人本管理觀念,人本管理就是要注重人的作用的發(fā)揮,把尊重、關(guān)心、理解、愛護(hù)員工,促進(jìn)員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)作為管理的重要內(nèi)容。
企業(yè)猶如一個(gè)大家庭,每個(gè)員工就是其中的家庭成員。如何讓大家積極為這個(gè)家庭建設(shè)獻(xiàn)力量。這里需要的就是精神支撐。對(duì)企業(yè)來說,也就是構(gòu)建自身的企業(yè)文化,或者文化信仰。
關(guān)鍵詞:廣電;技術(shù);現(xiàn)狀;對(duì)策
只有充分了解和掌握這些因素是如何影響廣電工程技術(shù)發(fā)展的,才能采取相對(duì)應(yīng)的有效措施來解決問題,促進(jìn)發(fā)展。
從現(xiàn)階段的實(shí)際工作情況角度上來看,對(duì)于廣電工程項(xiàng)目建設(shè)而言,工程項(xiàng)目建設(shè)單位基本上能夠依照政府相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)所批復(fù)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,以及建設(shè)質(zhì)量要求展開有關(guān)廣電工程項(xiàng)目的建設(shè)施工作業(yè)。然而在廣電工程實(shí)踐運(yùn)行過程當(dāng)中,受到多個(gè)方面的因素影響與制約,廣電工程項(xiàng)目建設(shè)仍然面臨著一些方面的問題與缺失,進(jìn)而導(dǎo)致廣電工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量存在嚴(yán)重的缺陷與隱患。從這一角度上來說,針對(duì)廣電工程技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策展開詳細(xì)分析,確保廣電工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的穩(wěn)定性與有效性已成為現(xiàn)階段機(jī)關(guān)工作人員最亟待解決的問題之一。
一、廣電工程技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀分析
近年來,我國的廣電事業(yè)有了很大的發(fā)展,從原有的電臺(tái)廣播到電視媒體再到網(wǎng)絡(luò)媒體等,這一系列的變革發(fā)展都離不開廣電工程技術(shù)的發(fā)展。國家的相關(guān)文化部門也相繼出臺(tái)了一些政策文件,并大力支持開展了一批具有較大規(guī)模和影響力的廣電工程建設(shè)。這些,都顯示著我國廣電事業(yè)蓬勃向上的發(fā)展趨勢(shì)。然而,一項(xiàng)新的廣電技術(shù)如果要得以廣泛實(shí)施和應(yīng)用,就必須配有成套的建筑設(shè)施,若廣電事業(yè)的基礎(chǔ)建筑設(shè)施的工程質(zhì)量都不能得以保障,那么廣電工程技術(shù)的發(fā)展也就成為了一句空話。但在目前的廣電事業(yè)建設(shè)和工程技術(shù)發(fā)展中,仍然有不少的問題和缺陷存在其中。通過相關(guān)資料的研究分析,總結(jié)有以下幾點(diǎn):
1.工程基建人員的專業(yè)水平較低
當(dāng)前我國開展的大多數(shù)廣電工程建設(shè)的建筑都越來越趨向現(xiàn)代化、復(fù)雜化和多樣化的發(fā)展方向。而有些工程建設(shè)人員并不是專業(yè)的基建技術(shù)人員,在技術(shù)條件要求嚴(yán)格的時(shí)候,他們并不能設(shè)計(jì)優(yōu)秀的方案或指導(dǎo)建筑設(shè)施的工程質(zhì)量就不能滿足現(xiàn)代廣電工程技術(shù)發(fā)展的需要。
2.對(duì)廣電工程的建設(shè)監(jiān)督力度不夠
對(duì)于我國而言,在當(dāng)前技術(shù)條件支持下,國家廣播電影電視總局先后投入了一大批規(guī)模較大且影響力較為深遠(yuǎn)的工程項(xiàng)目。然而受到這部分工程項(xiàng)目建設(shè)模式多樣化與多元化因素的影響:個(gè)別單位對(duì)工程招投標(biāo)的法定原則和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為招投標(biāo)只是在履行一種建設(shè)程序,走走形式而已。在建設(shè)過程中夸大了工期緊張等因素,認(rèn)為只有用非常規(guī)手段才能保證工期,按時(shí)完成建設(shè)任務(wù),違規(guī)行為都是小事。過分強(qiáng)調(diào)了工程的特殊因素,本該履行的建設(shè)程序未按規(guī)定履行,本該報(bào)批的手續(xù)不及時(shí)報(bào)批,本該集體決策的事情不集體研究等。諸多原因,造成在廣電工程建設(shè)過程中,有的項(xiàng)目只看中標(biāo)的承包方、監(jiān)理方的資質(zhì),而忽視了對(duì)其派出項(xiàng)目經(jīng)理的審核;個(gè)別項(xiàng)目存在拆解工程、招標(biāo)活動(dòng)不規(guī)范等問題,有的地方對(duì)專項(xiàng)資金的管理仍不夠嚴(yán)格,個(gè)別地方還出現(xiàn)了占用、挪用專項(xiàng)資金的問題,有的項(xiàng)目對(duì)驗(yàn)收工作不夠重視,對(duì)設(shè)備驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),工程決算、竣工驗(yàn)收拖沓遲緩。加上諸多因素導(dǎo)致工程項(xiàng)目建設(shè)人員在有關(guān)廣電工程技術(shù)的建設(shè)過程當(dāng)中,存在較為顯著的認(rèn)知局限性與差異性。從而導(dǎo)致廣電工程技術(shù)發(fā)展受到了嚴(yán)重阻礙。
二、在廣電工程建設(shè)中,廣電工程技術(shù)發(fā)展對(duì)策分析
1.加強(qiáng)基建人員專業(yè)技術(shù)水平的管理
由于廣電工程技術(shù)對(duì)一些基礎(chǔ)建筑設(shè)施的結(jié)構(gòu)、性能、外觀等都有著多專業(yè)的要求,因此,在選擇建筑設(shè)計(jì)施工企業(yè)時(shí),要嚴(yán)格把關(guān)其基建人員的專業(yè)技術(shù)水平,對(duì)于不符合國家對(duì)基建人員技術(shù)資格認(rèn)證的相關(guān)規(guī)定的,一律不能采用,以保證建筑的施工質(zhì)量,促進(jìn)廣電工程技術(shù)的發(fā)展。
2.構(gòu)建統(tǒng)一化的廣電工程建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)體制
在廣電工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,首先應(yīng)當(dāng)構(gòu)建有關(guān)廣電工程項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)從組織配置角度上來說應(yīng)當(dāng)包含紀(jì)檢監(jiān)察部門,行政管理部門,計(jì)劃財(cái)務(wù)部門以及工程審計(jì)部門等在內(nèi),以組長負(fù)責(zé)的運(yùn)作方式。以廣電工程監(jiān)督職責(zé)為中心構(gòu)建統(tǒng)一性的廣電工程建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)體制。該小組統(tǒng)一制定工程監(jiān)督重點(diǎn)和監(jiān)督計(jì)劃,各成員單位按照監(jiān)督計(jì)劃和本單位的監(jiān)督職責(zé)聯(lián)合開展工程建設(shè)監(jiān)督工作。統(tǒng)一的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)體制有效減少了監(jiān)督工作的中間環(huán)節(jié),提高了監(jiān)督質(zhì)量和監(jiān)督效率,保證了工程建設(shè)監(jiān)督工作的全面、客觀、公平。
構(gòu)建強(qiáng)有力的廣電工程監(jiān)督作業(yè)長效機(jī)制應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)意義上“人盯人”的監(jiān)督作業(yè)方式,從制度,從機(jī)制以及體制角度入手確保廣電工程項(xiàng)目施工過程中,各項(xiàng)權(quán)利之間的約束性運(yùn)行;還應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)整個(gè)廣電工程項(xiàng)目監(jiān)督作業(yè)自事前、事中,事后監(jiān)督相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變;還要從思想上改變過去把監(jiān)督作為居高臨下壓制的觀念,賦予監(jiān)督新的內(nèi)涵,即讓監(jiān)督成為警示,成為配合,成為督促。從而確保廣電工程項(xiàng)目建設(shè)效果能夠得到有效開展。
3.構(gòu)建規(guī)范化的廣電工程監(jiān)督合力
1 HSE管理方案建設(shè)的必要性
眾所周知,在石油的勘探開發(fā)過程以及煉油化工過程中存在很很多潛在的危險(xiǎn)因素:易燃易爆、高溫高壓、污染環(huán)境等潛在危險(xiǎn)因素,因此客觀而言,企業(yè)在運(yùn)營過程中要做到規(guī)范管理,嚴(yán)格操作,將這些風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃里。目前,國際上一些大型的石油龍頭企業(yè),都會(huì)嚴(yán)格按照《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》(ISO/CD14690)的要求,建立起一套科學(xué)合理的HSE管理方案。首先,它依托過程管理的原則,逐級(jí)對(duì)HSE風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,通過一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng)的方案執(zhí)行,避免風(fēng)險(xiǎn)隱患從源頭顯現(xiàn),促使HSE績效逐步提升。其次,依據(jù)先進(jìn)的理念,保護(hù)自然環(huán)境,節(jié)約資源,加大提高能源的有效利用,提高企業(yè)的經(jīng)營效益,從而讓企業(yè)的整體競(jìng)爭力更加強(qiáng)大。最后,目前國際石油公司之間的競(jìng)爭方向發(fā)生了變化,以往僅僅參考資本、技術(shù)的競(jìng)爭模式已被淘汰,轉(zhuǎn)而被涵蓋HSE管理方案體系的多元化競(jìng)爭要素所代替。由此可見,HSE管理方案在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營過程中的重要性之所在。因此,要想進(jìn)軍國際石油市場(chǎng),并且在競(jìng)爭中占有一席之地,謀其企業(yè)的更大發(fā)展空間,相關(guān)石油企業(yè)亟待建立起一套與國際接軌、科學(xué)有效的HSE管理體系。
2 HSE管理方案在境外石油工程項(xiàng)目運(yùn)行過程中存在的問題
2.1 HSE管理意識(shí)較差
任何一套掛歷體系的構(gòu)建,其終極目的是要貫徹落實(shí)在實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中,但從目前的市場(chǎng)行情來分析,一方面受國內(nèi)多年安全管理體制的陳舊,在與工黨中形成了一種根據(jù)經(jīng)驗(yàn)辦事的風(fēng)潮思想,對(duì)于HSE管理方案的價(jià)值所在沒有很深的認(rèn)識(shí);另一方面,HSE管理方案的執(zhí)行貫徹力度不徹底,往往存在文件要求是一套方案,而實(shí)際操作又是另外一套方案。鑒于以上兩方面的緣由,輔以和外國公司員工的工作方式、工作態(tài)度和工作習(xí)慣相比較,國內(nèi)公司員工的安全意識(shí)等顯得略為薄弱。
2.2 HSE管理方案的執(zhí)行貫徹不到位
從國內(nèi)很多企業(yè)身上可以看到,他們?cè)谥贫ㄏ嚓P(guān)體系時(shí)大費(fèi)周折,甚至聘請(qǐng)知名專家學(xué)者來制定相關(guān)體系,HSE管理方案的制定也不例外。體系制定結(jié)束之后,相關(guān)企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照體系要去貫徹,僅僅把它作為一本資料、或者一個(gè)項(xiàng)目的招投標(biāo)中標(biāo)工具。這樣操作的結(jié)果無疑是流于形式,對(duì)于企業(yè)在國際市場(chǎng)上中占有一席地位是沒有任何價(jià)值的。
2.3 對(duì)于HSE管理方案的執(zhí)行不全面
HSE管理體系涉及健康、安全、環(huán)境三方面的內(nèi)容,但對(duì)其的具體實(shí)施過程中,大部分企業(yè)都把側(cè)重點(diǎn)放在了安全方面,對(duì)于健康和環(huán)境的重視度還沒有上升到一個(gè)高度。這與國內(nèi)的施工環(huán)境有關(guān),因?yàn)閲议L期以來一直把安全生產(chǎn)放在所有工作的首位,自然而然其他因素的重視度得以降低。但是在國外,環(huán)境、健康與安全處于并列的位置,同等重要。
2.4重視生產(chǎn)實(shí)踐,輕視文檔記錄
在境外施工要嚴(yán)格做到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,即現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和記錄標(biāo)準(zhǔn)化。但是在國內(nèi),我們可以看到,很多企業(yè)單位對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化做的很到位,但是對(duì)于工作記錄則顯得不夠重視。一旦出現(xiàn)問題是股,不能提出有力的書面證據(jù)。
3 如何加強(qiáng)HSE管理方案在境外石油工程項(xiàng)目中的應(yīng)用
3.1 加強(qiáng)HSE管理的意識(shí)
其一,各級(jí)管理人員自身要從思想上重視對(duì)于HSE體系的管理工作,為公司其他的員工樹立思想上的榜樣;其二,重視HSE的文化建設(shè)。要切實(shí)將公司的經(jīng)濟(jì)效益、施工質(zhì)量、整體服務(wù)與HSE的文化理念相結(jié)合,以此加強(qiáng)員工自愿自覺遵循HSE管理體系的意識(shí),從而避免不必要的事故發(fā)生。
3.2 加強(qiáng)落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策
現(xiàn)如今,全世界對(duì)于環(huán)境的保護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng),因此國內(nèi)的石油施工團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)一定要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保法律法規(guī)的要求執(zhí)行。如若違背當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)政策,將會(huì)失去投標(biāo)的機(jī)會(huì),失去信譽(yù),失去市場(chǎng),在境外的石油工程施工隊(duì)伍中無立足之地。因此,要加強(qiáng)落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策。第一,嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)政策;第二,施工隊(duì)伍自身保持良好的環(huán)境保護(hù)意識(shí);第三,根據(jù)甲方的意見要求做好相關(guān)的環(huán)境保護(hù)工作。
3.3 加強(qiáng)員工對(duì)于HSE方案的培訓(xùn)
培訓(xùn)的員工包括施工隊(duì)伍自身的員工和當(dāng)?shù)氐墓蛦T。由于石油項(xiàng)目工程的承包一般都是經(jīng)濟(jì)水平不發(fā)達(dá)的國家,當(dāng)?shù)氐墓蛦T在安全方面的意識(shí)不強(qiáng),因此,主要的培訓(xùn)對(duì)象是當(dāng)?shù)毓蛦T。應(yīng)該加強(qiáng)他們對(duì)于HSE方案的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),提高他們的操作技能,避免意外事故發(fā)生。
綜上可知,HSE管理體系是從方案制定到具體執(zhí)行過程中的一套避免石油工程項(xiàng)目中行之有效的體系,它很大程度上實(shí)行了“以人為本”的理念,將一些不必要發(fā)生的事故扼殺在事故出發(fā)口,體現(xiàn)了當(dāng)今社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的理念。因此要重視HSE管理方案在石油工程項(xiàng)目管理中的有效利用。
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江蘇公共文化服務(wù)體系建設(shè)成效顯著
近年來,江蘇省人民政府認(rèn)真貫徹中央部署要求,堅(jiān)持一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的文化建設(shè)基本思路,采取切實(shí)有效措施大力推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。將公益性文化事業(yè)發(fā)展提升行動(dòng)納入文化建設(shè)工程,提出“文化惠民服務(wù)能力顯著提升”的目標(biāo)任務(wù);專門召開全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì),部署動(dòng)員下一階段工作;將公共文化服務(wù)、藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)等列入年度百項(xiàng)考核指標(biāo),將對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)低保農(nóng)戶有線電視基本費(fèi)用給予補(bǔ)貼、為經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送書送戲送電影、擴(kuò)大公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋、推進(jìn)省圖書館、美術(shù)館、博物院資源數(shù)字化等列入保障和改善民生十件實(shí)事;省財(cái)政撥??罘龀謱?shí)施文化信息資源共享、“三送”(送書、送戲、送電影)、有線電視進(jìn)村入戶、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點(diǎn)惠民工程,2013年,全省公共財(cái)政預(yù)算文化體育與傳媒支出達(dá)173.54億元,占公共財(cái)政預(yù)算支出的2.23%;省政府以第77號(hào)令《江蘇省農(nóng)村公共文化服務(wù)管理辦法》,是江蘇公共文化建設(shè)管理領(lǐng)域出臺(tái)的首部政府法規(guī)。在全省上下的共同努力下,江蘇公共文化服務(wù)體系建設(shè)取得重大進(jìn)展?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。南京圖書館新館、江蘇廣電城、江蘇國際書城、省美術(shù)館新館等先后建成,全省萬人擁有文化設(shè)施面積1168平方米,南京博物院二期改擴(kuò)建工程順利竣工并正式展示開放,江蘇大劇院項(xiàng)目有序推進(jìn),基本形成“省有四館、市有三館、縣有兩館、鄉(xiāng)有一站、村有一室”的五級(jí)文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)體系。文化惠民工程深入推進(jìn)。城市社區(qū)基層服務(wù)點(diǎn)、縣級(jí)數(shù)字影院實(shí)現(xiàn)全覆蓋;每年均超額完成省政府下達(dá)的有線電視發(fā)展任務(wù),直播衛(wèi)星系統(tǒng)建設(shè)和地面數(shù)字電視一期工程基本完成,蘇南五市和揚(yáng)州基本實(shí)現(xiàn)有線電視戶戶通;行政村1村1月放映1場(chǎng)電影的公益服務(wù)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn);建成15379家行政村農(nóng)家書屋,7500家數(shù)字農(nóng)家書屋,所有農(nóng)家書屋出版物實(shí)現(xiàn)新一輪更新。文化精品生產(chǎn)成果豐碩。話劇《楓樹林》在第十屆中國藝術(shù)節(jié)獲文華大獎(jiǎng),電影《白日焰火》在柏林國際電影節(jié)獲金熊大獎(jiǎng),兒童劇《留守小孩》、影視劇《我的影子在奔跑》、《我們的法蘭西歲月》等獲國家舞臺(tái)藝術(shù)精品工程、金雞獎(jiǎng)、華表獎(jiǎng)等國家級(jí)大獎(jiǎng),江蘇出版物在中國出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物等評(píng)選中入選數(shù)量位居前列。文化服務(wù)范圍不斷拓展。全省公共圖書館、文化館、美術(shù)館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放,廣播電視基本實(shí)現(xiàn)全境覆蓋;制定下發(fā)《江蘇省公共數(shù)字文化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,建成一批數(shù)字圖書館、云媒體電視、智慧社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)出版等公共服務(wù)數(shù)字化平臺(tái),人民群眾享受文化服務(wù)更加方便快捷。公共文化活動(dòng)豐富多彩。精心辦好昆劇藝術(shù)節(jié)、中國百家金陵畫展、江蘇讀書節(jié)、江蘇書展等活動(dòng),舉辦首屆中國?江蘇文化藝術(shù)節(jié)和首屆江蘇藝術(shù)展演月,積極開展文化惠民巡演、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、公益電影進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)、全民閱讀等活動(dòng),豐富了基層群眾的文化生活??偟目矗K公共文化服務(wù)體系建設(shè)走在了全國最前列,不僅實(shí)現(xiàn)了發(fā)展,而且創(chuàng)建了模式,積累了經(jīng)驗(yàn)??梢哉f,相對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)而言,江蘇公共文化服務(wù)體系在全國的影響力和認(rèn)可度更為突出,優(yōu)勢(shì)更為顯著。比如,在全國率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村文化室達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù),率先推進(jìn)省級(jí)公共文化設(shè)施免費(fèi)開放。全省國家一級(jí)圖書館、文化館、博物館總數(shù),全國文化先進(jìn)縣(市、區(qū))總數(shù),中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)總數(shù)均位居全國第一;廣播、電視綜合人口覆蓋率均位居全國省級(jí)第一;農(nóng)家書屋率先在全國實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋;有119個(gè)地區(qū)被評(píng)為首批省級(jí)公共文化服務(wù)體系示范區(qū),蘇州以全國總分第一的成績成為首批國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。
加快推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)意義重大
十八屆三中全會(huì)對(duì)新起點(diǎn)上的全面深化改革做出總體部署,就構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系明確了一系列重要舉措。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加快推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要性和緊迫性。認(rèn)真落實(shí)文化體制改革任務(wù)的必然要求。當(dāng)前,文化體制改革正處于新的重要關(guān)頭。江蘇省委、省政府認(rèn)真貫徹十八屆三中全會(huì)精神,以在全面深化改革中繼續(xù)走在前列為目標(biāo)大力推進(jìn)具有江蘇特點(diǎn)的改革實(shí)踐,以全面增強(qiáng)先進(jìn)文化引領(lǐng)作用、公共文化服務(wù)能力和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力為目標(biāo)大力推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)。要看到,江蘇公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)體系不夠完善,與城鄉(xiāng)居民就近便捷享受公共文化服務(wù)的需求還有距離;公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給不足,基層文化生活仍不夠豐富,對(duì)弱勢(shì)群體的文化服務(wù)還有待加強(qiáng);城鄉(xiāng)、區(qū)域之間發(fā)展差距較大,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)公共文化建設(shè)仍顯滯后,還有不少“洼地”。必須抓住和用好文化改革發(fā)展的歷史機(jī)遇,將公共文化服務(wù)體系建設(shè)擺上文化建設(shè)更加突出的位置,作為新一輪文化體制改革的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),全力推動(dòng)文化體制改革實(shí)施方案相關(guān)部署的落實(shí),建立健全現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,努力形成與“兩個(gè)率先”要求相適應(yīng)、具有江蘇特色的公共文化建設(shè)新格局。切實(shí)保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑。人民群眾的基本文化需求現(xiàn)階段主要包括看電視、聽廣播、讀書看報(bào)、進(jìn)行公共文化鑒賞、參加公共文化活動(dòng)等。保障人民基本文化權(quán)益關(guān)系廣大人民群眾切身利益,體現(xiàn)促進(jìn)人的全面發(fā)展的社會(huì)主義本質(zhì)要求,對(duì)于實(shí)現(xiàn)文化惠民、提高幸福指數(shù)、促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要現(xiàn)實(shí)意義。要認(rèn)識(shí)到,我國仍處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,這客觀決定現(xiàn)階段公共文化服務(wù)體系建設(shè)重在“保基本、強(qiáng)基層、惠民生”。我們要堅(jiān)持把在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高人民物質(zhì)文化生活水平作為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的,有重點(diǎn)、分階段地推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè),全力推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化、城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)一體化,切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾基本文化權(quán)益。各級(jí)政府履行公共服務(wù)職責(zé)的重要內(nèi)容。公益性、基本性、均等性、便利性是中央對(duì)公共文化服務(wù)體系建設(shè)基本特點(diǎn)的高度概括,其中,公益性就是要由政府主導(dǎo)提供公共文化服務(wù),而且基本上是免費(fèi)服務(wù),或是低于成本、收費(fèi)很少的服務(wù)。我們要對(duì)文化建設(shè)中政府職責(zé)和市場(chǎng)功能進(jìn)行科學(xué)定位,堅(jiān)持一手抓公益性文化事業(yè),發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,履行政府基本職責(zé);一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè),發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,引導(dǎo)社會(huì)力量參與,做到兩手抓、兩加強(qiáng)。各級(jí)政府要切實(shí)把改善和發(fā)展文化民生作為建設(shè)服務(wù)型政府的重點(diǎn)工作,作為細(xì)化落實(shí)民生幸福工程的重要舉措,對(duì)照《國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》確定的基本公共服務(wù)項(xiàng)目,認(rèn)真履行公共文化服務(wù)職責(zé),轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù),改進(jìn)管理,明確責(zé)任,提高效能,讓群眾廣泛享有免費(fèi)或優(yōu)惠的基本公共文化服務(wù)??傊涌焱七M(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)是事關(guān)文化建設(shè)成果惠及全體人民、事關(guān)政府執(zhí)政能力與構(gòu)建和諧社會(huì)的大事。我們要科學(xué)把握江蘇公共文化服務(wù)體系建設(shè)面臨的形勢(shì)任務(wù)和擁有的特色優(yōu)勢(shì),以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)把各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。
新時(shí)期江蘇公共文化服務(wù)體系建設(shè)要繼續(xù)領(lǐng)先全國
今后幾年是江蘇公共文化服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,要深入貫徹十八屆三中全會(huì)和系列講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委十二屆六次全會(huì)要求和《江蘇省深化文化體制改革實(shí)施方案》,找準(zhǔn)選好改革突破口,一著不讓落實(shí)改革任務(wù),堅(jiān)持政府主導(dǎo),按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,以公共財(cái)政為支撐,以公益性文化單位為骨干,以全體人民為服務(wù)對(duì)象,以保障人民群眾基本文化權(quán)益為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系示范區(qū)為引導(dǎo),加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、實(shí)用高效、?;?、促公平的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,確保繼續(xù)走在全國前列。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作:
進(jìn)一步完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。文化設(shè)施是公共文化服務(wù)的重要基礎(chǔ)和平臺(tái)。要在廣覆蓋、高效能上下更大功夫,建立公共文化服務(wù)體系建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面建成省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò),打造城市“15分鐘文化圈”、農(nóng)村“十里文化圈”。突出抓好三個(gè)方面:一是抓基礎(chǔ)。優(yōu)先安排涉及群眾切身利益的建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持把社區(qū)文化中心建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃,把鄉(xiāng)村基層文化設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,在調(diào)整行政區(qū)劃、重新規(guī)劃村鎮(zhèn)、新建和改造居民小區(qū)時(shí),都要做好公共文化設(shè)施配套工作。整合基層宣傳文化、黨員教育、科學(xué)普及、體育健身等設(shè)施,推動(dòng)建設(shè)綜合性文化服務(wù)中心。二是抓骨干。繼續(xù)加大財(cái)政投入,加強(qiáng)大中城市公共文化設(shè)施建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、大手筆運(yùn)作一批省、市標(biāo)志性文化設(shè)施,繼續(xù)支持蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)一批綜合性、多功能、具有地方特色的公共文化設(shè)施。三是抓使用。目前,一些地方文化設(shè)施雖然建起來了,但活動(dòng)內(nèi)容不多,使用率不高,作用發(fā)揮不好。要堅(jiān)持建設(shè)、管理和使用并重,推進(jìn)相關(guān)設(shè)施資源整合、互聯(lián)互通,探索實(shí)行公共文化設(shè)施委托管理辦法,提高公共文化設(shè)施利用率。完善公共文化設(shè)施免費(fèi)開放保障機(jī)制,逐步將科技館、工人文化宮、青少年宮等納入免費(fèi)開放范圍。
加快推進(jìn)城鄉(xiāng)文化發(fā)展一體化。建立以城帶鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,合理配置城鄉(xiāng)文化資源,推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化。重點(diǎn)是把文化惠民工程作為重要載體和抓手,進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度,擴(kuò)大覆蓋,消除盲點(diǎn),提高標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)管理,完善服務(wù)。著重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設(shè)施設(shè)備配套,充分發(fā)揮其綜合服務(wù)功能;鞏固擴(kuò)大農(nóng)村有線電視“村村通”成果,加快實(shí)現(xiàn)“戶戶通、優(yōu)質(zhì)通、長期通”,到“十二五”末,全省各縣(市、區(qū))基本實(shí)現(xiàn)有線電視“戶戶通”;全面推進(jìn)地面數(shù)字電視覆蓋、直播衛(wèi)星公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè),消滅廣播電視覆蓋盲區(qū)、盲點(diǎn);強(qiáng)化農(nóng)村電影公益服務(wù),加快重點(diǎn)中心鎮(zhèn)數(shù)字影院和鄉(xiāng)村數(shù)字電影廣場(chǎng)建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村電影放映工程,逐步實(shí)現(xiàn)由流動(dòng)向固定、由室外向室內(nèi)轉(zhuǎn)變;大力實(shí)施農(nóng)家書屋提升工程,解決好開放不正常、維護(hù)資金不足、管理隊(duì)伍不穩(wěn)、閱讀引導(dǎo)服務(wù)不夠等問題,不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平;加大城鄉(xiāng)閱報(bào)欄(屏)建設(shè)力度,不斷壯大基層文化生活陣地。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省農(nóng)村公共文化服務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步明確農(nóng)村公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范及獎(jiǎng)懲措施等,推動(dòng)農(nóng)村公共文化服務(wù)制度化、規(guī)范化、法制化。
著力提升公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力。這是加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系的核心。要依托江蘇深厚的文化底蘊(yùn),圍繞人民群眾多樣化需求,努力把更多更優(yōu)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)提供給群眾。重點(diǎn)在三個(gè)方面取得新進(jìn)展:一是大力加強(qiáng)公共文化產(chǎn)品生產(chǎn)。以組織省舞臺(tái)藝術(shù)精品工程、文華獎(jiǎng)、廣播影視政府獎(jiǎng)、新聞出版政府獎(jiǎng)等活動(dòng)為抓手,打造更多名家名作,創(chuàng)造更多文化品牌。從2014年開始,江蘇省人民政府在省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金中單列專項(xiàng)資金4000萬元,專門用于加強(qiáng)對(duì)文化藝術(shù)精品項(xiàng)目的扶持。二是廣泛開展公共文化活動(dòng)。進(jìn)一步提升江蘇文化藝術(shù)節(jié)、中國百家金陵畫展、江蘇讀書節(jié)、江蘇書展等節(jié)展的知曉度和影響力。深入開展全民閱讀活動(dòng),推動(dòng)文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、高雅藝術(shù)進(jìn)校園、百名藝術(shù)家百場(chǎng)惠民演出等活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,廣泛開展群眾性文化活動(dòng),培育基層特色文化品牌。三是積極推動(dòng)公共文化服務(wù)社會(huì)化。推動(dòng)社會(huì)資本和優(yōu)質(zhì)資源向文化服務(wù)領(lǐng)域流動(dòng)聚集,吸引和鼓勵(lì)社會(huì)力量投資興辦公共文化實(shí)體,建設(shè)公共文化設(shè)施,提供公共文化服務(wù)。建立公共文化服務(wù)政府采購和資助目錄,鼓勵(lì)文化非營利組織和各類文化企業(yè)參與招投標(biāo)。同時(shí),不斷完善有利于文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承的工作機(jī)制,切實(shí)提高文化遺產(chǎn)公共服務(wù)水平。
積極創(chuàng)新公共文化服務(wù)機(jī)制與模式。抓住增強(qiáng)文化發(fā)展動(dòng)力活力這個(gè)關(guān)鍵,鼓勵(lì)各地大膽探索,先行先試,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,提升公共文化服務(wù)體系建設(shè)水平。重點(diǎn)在三個(gè)方面下功夫:一是加強(qiáng)以公益性文化單位為骨干的服務(wù)主體建設(shè)。深化文化事業(yè)單位人事、收入分配、社會(huì)保障、經(jīng)費(fèi)保障等制度改革,對(duì)公共圖書館、博物館、文化館等建立法人治理結(jié)構(gòu)和理事會(huì)制度進(jìn)行試點(diǎn),并加緊研究制定公共文化服務(wù)指標(biāo)體系,健全公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和績效考核辦法,促進(jìn)形成責(zé)任明確、行為規(guī)范、富有效率、服務(wù)優(yōu)良的公共文化服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。二是鼓勵(lì)公共文化單位創(chuàng)新服務(wù)方式。建立群眾文化需求征集和反饋機(jī)制,推行菜單式服務(wù)。鼓勵(lì)文化單位面向基層、農(nóng)村及社區(qū)提供流動(dòng)服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的地方通過發(fā)放文化惠民卡、消費(fèi)券等方式,為困難群眾和農(nóng)民工文化消費(fèi)提供適當(dāng)補(bǔ)貼。三是運(yùn)用現(xiàn)代科技手段發(fā)展新型公共文化服務(wù)。大力推動(dòng)傳統(tǒng)文化單位發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)新媒體,促進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。加快推進(jìn)公共文化服務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,建設(shè)一批數(shù)字圖書館、博物館、美術(shù)館、劇場(chǎng)、農(nóng)家書屋,率先完成全省有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換,加快發(fā)展數(shù)字化出版、印刷和網(wǎng)絡(luò)發(fā)行。
關(guān)鍵詞:施工質(zhì)量 問題 對(duì)策
中圖分類號(hào):X734文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):
一、影響公路施工質(zhì)量的原因
1、在招投標(biāo)環(huán)節(jié)上沒有嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制,未通過招投標(biāo),選擇符合工程施工條件的承包商,業(yè)主和承包商串通一氣,搞暗箱操作、搞權(quán)錢交易,內(nèi)部擬定沒有相應(yīng)資質(zhì)或資質(zhì)達(dá)不到本工程要求的承包商。然而目前部分承包商的技術(shù)力量不夠, 施工技術(shù)人員素質(zhì)不高, 業(yè)務(wù)水平不強(qiáng), 施工經(jīng)驗(yàn)不足, 有的根本不具備一定施工資質(zhì)卻通過某種不法渠道( 轉(zhuǎn)包、違法分包和無證、越級(jí)承接工程業(yè)務(wù), 包括掛靠、賣圖簽等)包攬工程。有的單位把工程分包給根本不懂技術(shù)的包工頭, 甚至出現(xiàn)層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)給施工質(zhì)量帶來了極大的隱患, 甚至有些承包人只顧收取分包商的管理費(fèi), 而其他事情一概不管, 從而造成工程質(zhì)量上嚴(yán)重失控。因此,造成了工程尚未施工,就為工程質(zhì)量埋下了質(zhì)量及質(zhì)量安全隱患。
2、公路施工涉及的內(nèi)容較多,且根據(jù)不同的地區(qū)、地質(zhì)、地貌、水文條件等,公路工程項(xiàng)目有自身的特點(diǎn)及施工方案,引發(fā)公路施工的質(zhì)量問題也比較復(fù)雜。引起施工質(zhì)量的因素有:施工單位施工時(shí)不熟悉施工合同內(nèi)容、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范等,造成結(jié)構(gòu)物不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,形成質(zhì)量缺陷;施工技術(shù)負(fù)責(zé)人沒有按要求給施工管理員和班組進(jìn)施工技術(shù)交底,造成施工過程質(zhì)量不合規(guī)范或質(zhì)量隱患未能發(fā)現(xiàn),使質(zhì)量達(dá)不設(shè)計(jì)要求;施工人員對(duì)公路施工環(huán)境不適應(yīng)及工資福利問題造成流動(dòng)性大,也會(huì)影響工程施工質(zhì)量;設(shè)計(jì)計(jì)算錯(cuò)誤、施工方法不當(dāng)、機(jī)械操作不當(dāng)、使用不合格材料、儀器精度達(dá)不到規(guī)范要求等都會(huì)留下質(zhì)量隱患;公路施工中有大量隱蔽工程,承包人未按規(guī)定要求自檢或自檢頻率不足,監(jiān)理收到自檢報(bào)告后不按時(shí)檢查或不抽檢等造成工序交接間的質(zhì)量存疑,或者有可能將前道工序的不合格誤判為合格,使分項(xiàng)或分部工程的質(zhì)量難以評(píng)定;部分承包商管理知識(shí),管理能力不強(qiáng), 管理目的不明確。質(zhì)量管理意識(shí)淡漠, 偷工減料現(xiàn)象嚴(yán)重, 有的認(rèn)為“偷一點(diǎn)、減一些”并無大礙只顧效益不顧質(zhì)量;監(jiān)理單位沒有向工程施工現(xiàn)場(chǎng)派駐相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)、人員和設(shè)備,或配置的監(jiān)理人員不足、未經(jīng)培訓(xùn)考核無證上崗,試驗(yàn)儀器殘缺不全。監(jiān)理質(zhì)量體系不完善,施工過程未按程序、規(guī)范要求等實(shí)施監(jiān)理監(jiān)督工作。
上述情況大致分析了造成施工質(zhì)量的因素。
二、解決施工質(zhì)量問題的對(duì)策
如何做好公路工程施工質(zhì)量管理,我認(rèn)為要做好以下方面:
1、從招投標(biāo)管理開始重視工程質(zhì)量管理
招標(biāo)人應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制,對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行資格審查,防止投標(biāo)人掛靠其他施工單位,與從其他單位通過轉(zhuǎn)讓或租借方式獲取資格或資質(zhì)證書。投標(biāo)過程中在防止串標(biāo)、圍標(biāo)、買標(biāo)、賣標(biāo)發(fā)生。投標(biāo)人之間串通投標(biāo)報(bào)價(jià)、擬定中標(biāo)人或招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo),這樣會(huì)使投標(biāo)人增加交易成本,將著眼點(diǎn)側(cè)重于價(jià)格的惡性競(jìng)爭上,對(duì)施工方案不認(rèn)真研究,無合理應(yīng)對(duì)措施,即使中標(biāo)也不大可能認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施,更有甚者中標(biāo)后將工程違法轉(zhuǎn)包或分包給若干個(gè)小施工隊(duì)伍,給工程建設(shè)留下嚴(yán)重的工程質(zhì)量隱患;合理標(biāo)價(jià)才能確保工程質(zhì)量,讓利降價(jià)也該在一定的百分比之內(nèi),以防止低價(jià)搶標(biāo);投標(biāo)人中標(biāo)后其他投標(biāo)人又不想做,投標(biāo)人又沒有能力履約,采取買賣、轉(zhuǎn)讓、只收取管理費(fèi)。因此,嚴(yán)格實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)制,所以要健全、完善、可行的體制機(jī)制,引入資格后審,開展充分競(jìng)爭,加強(qiáng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)的監(jiān)管,對(duì)投標(biāo)過程實(shí)施全程監(jiān)督,確保公路工程質(zhì)量由優(yōu)秀的承包商進(jìn)行實(shí)施。加強(qiáng)標(biāo)后承包商的資質(zhì)核查力度,嚴(yán)格對(duì)《分包管理規(guī)定》的核查,才能杜絕“投標(biāo)一級(jí)、進(jìn)場(chǎng)二級(jí)、施工水平三四級(jí)”的現(xiàn)象。
只有做公路工程的招投標(biāo)工作,才能在源頭上預(yù)防施工質(zhì)量的發(fā)生。
2、加強(qiáng)“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的三級(jí)質(zhì)量控制體系監(jiān)督
⑴工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理
公路工程質(zhì)量實(shí)行政府監(jiān)督管理制度。凡新建、改建的公路工程項(xiàng)目,均應(yīng)由質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位建立健全質(zhì)量保證體系;負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位在資質(zhì)允許范圍內(nèi)從事的公路工程建設(shè)的質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)影響工程質(zhì)量的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。因此,必須建立健全質(zhì)量監(jiān)督工作機(jī)制,完善監(jiān)督手段,增強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督的公正性、權(quán)威性和有效性;不定期、不提前告知對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行抽查,并運(yùn)用法律和行政手段,制止和糾正影響公路工程質(zhì)量的行為;引進(jìn)新技術(shù)、儀器設(shè)備提高檢測(cè)條件和能力,對(duì)公路工程項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)。
⑵監(jiān)理單位質(zhì)量管理
社會(huì)監(jiān)理是這一體系的重要組成部分,質(zhì)量監(jiān)理是公路監(jiān)理工作中最基礎(chǔ)最核心的內(nèi)容。監(jiān)理單位必須接受質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)對(duì)其監(jiān)理資格、監(jiān)理質(zhì)量控制體系及監(jiān)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查。根據(jù)所承擔(dān)監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理合同的要求,向工程施工現(xiàn)場(chǎng)派駐相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)、人員和設(shè)備。嚴(yán)格履行監(jiān)理合同,監(jiān)督工程施工承包合同的實(shí)施。
完善監(jiān)理質(zhì)量控制體系:監(jiān)理主管人員上崗必須持有交通主管部門核發(fā)的監(jiān)理工程師證書,其他監(jiān)理人員上崗,必須經(jīng)過崗前培訓(xùn),具有公正、有效開展監(jiān)理業(yè)務(wù)的能力和責(zé)任。對(duì)監(jiān)理實(shí)施動(dòng)態(tài)管理制度, 凡違反監(jiān)理原則和規(guī)定的予以警告或清除;認(rèn)真審查承包人的技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力、材料等到位情況,認(rèn)真審查施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施,審查實(shí)驗(yàn)工程施工工藝,批準(zhǔn)特殊技術(shù)措施和特殊工藝;堅(jiān)持監(jiān)理原則,上道工序不報(bào)檢、不格合、不能進(jìn)行下道工序的施工,隱蔽工程不驗(yàn)收,不能進(jìn)行外露工程施工。同一工程內(nèi)分項(xiàng)工程不合格,不能進(jìn)行分部工程施工;對(duì)施工工序、關(guān)鍵施工技術(shù)及環(huán)節(jié)等進(jìn)行有效的旁站監(jiān)理,實(shí)施全方位、全過程旁站;原材料的進(jìn)場(chǎng)、加工、施工使用都要嚴(yán)格控制,不合格的材料絕不能進(jìn)場(chǎng),絕不允許承包商降低材料標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、等級(jí)的現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)檢查、報(bào)驗(yàn)管理工作,監(jiān)理要求承包人必須做好自檢工作,自檢合格后才可報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師。監(jiān)理工程師收到承包人的自檢報(bào)告后要積極主動(dòng)地抽檢,按規(guī)定的頻率、方法、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢測(cè)。抽檢合格,確認(rèn)。不合格找出原因,陳明問題,及時(shí)反饋給承包人。只有承包人認(rèn)真自檢,監(jiān)理工程師嚴(yán)格抽檢把關(guān),才能有效的控制施工質(zhì)量。
只有不斷的完善監(jiān)理制度,對(duì)施工質(zhì)量中實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)理管理,才能更好的保證施工質(zhì)量,消除施工過程中的質(zhì)量隱患。
⑶施工單位質(zhì)量管理
施工單位必須按資質(zhì)、資信等級(jí)確定的業(yè)務(wù)范圍參加投標(biāo),承攬工程施工任務(wù),并接受質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)監(jiān)理對(duì)其資質(zhì)和質(zhì)量保證體系的監(jiān)督檢查。依據(jù)有關(guān)公路工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的規(guī)定,按照設(shè)計(jì)文件、施工合同和施工工藝要求組織施工,并對(duì)其施工的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。建立施工質(zhì)量保證體系,推行全面質(zhì)量管理,指定和完善崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任及考核辦法。建立工地實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)施工過程中的自檢、互檢和交接檢工作。對(duì)交付監(jiān)理簽認(rèn)的工程,要落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制。
施工質(zhì)量保證措施:
①、建立質(zhì)量管理制度,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量的全權(quán)負(fù)責(zé)人,成立一個(gè)以項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工為領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理小組,小組成員包括:質(zhì)量試驗(yàn)員、現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人、各作業(yè)隊(duì)(班)隊(duì)(班)長。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和完善崗位責(zé)任制,明確各自的崗位質(zhì)量職責(zé),均應(yīng)完成自己應(yīng)負(fù)的質(zhì)量責(zé)任,施工質(zhì)量才能保證。
②、工程開工、每項(xiàng)分項(xiàng)工程開工前,必須由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人和班組進(jìn)行技術(shù)交底工作。
③、認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”,“把六關(guān)”的規(guī)定,堅(jiān)持“交底制”、“三檢制”,使工程始終處于受控狀態(tài),確保工程質(zhì)量?!拔宀粶?zhǔn)”:無施工組織設(shè)計(jì)不準(zhǔn)施工;不合格的原材料、半成品不準(zhǔn)使用;技術(shù)交底不清不準(zhǔn)施工;檢測(cè)數(shù)據(jù)有懷疑不準(zhǔn)施工;上道工序不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工。“把六關(guān)”:把施工方案關(guān);材料進(jìn)場(chǎng)關(guān);技術(shù)交底關(guān);檢測(cè)計(jì)量關(guān);工序交接關(guān);質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。
④、嚴(yán)格材料檢驗(yàn)制度,對(duì)不合格的材料,決不允許在工程中使用。
⑤、加強(qiáng)工地試驗(yàn)室建設(shè),試驗(yàn)儀器要完備、精度達(dá)到要求,試驗(yàn)檢測(cè)人員必須持證上崗,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和實(shí)事求是的精神嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
⑥、質(zhì)量管理人員要在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查并督促施工人員按規(guī)范施工,就要求質(zhì)量管理人員一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀察,手勤就是要勤記錄,要在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
⑦、強(qiáng)化對(duì)施工質(zhì)量的控制,建立、健全質(zhì)量自檢措施,堅(jiān)決做到:層層工序要自檢、把關(guān),環(huán)環(huán)緊扣,上道工序不合格,下道工序不施工。對(duì)重要項(xiàng)目的控制性工程和隱蔽工程,工序?qū)嵭刑顚懮暾?qǐng)表制度,以實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部位的重點(diǎn)控制。
⑧、做好施工日志等各項(xiàng)原始資料的記錄及整理歸檔工作。
⑨、建立質(zhì)量例會(huì)制度,每月召開1-2次,結(jié)合質(zhì)量通病和缺陷信息,開展群眾性的QC小組活動(dòng)。
⑩、開展強(qiáng)化精品意識(shí)、爭創(chuàng)名優(yōu)工程的全員質(zhì)量意識(shí)教育,規(guī)范規(guī)程、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí);制定質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行“質(zhì)量一票否決權(quán)”。以保證優(yōu)質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
結(jié)束語
綜上所述,公路工程施工具有工期長、工序復(fù)雜、工程量大和流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),公路工程的施工管理還存在眾多的問題。只有逐步完善工程管量制度和三級(jí)質(zhì)量控制體系,才能充分保證公路施工質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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