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關(guān)鍵詞:
一、 前言
交易是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心。電子商務(wù)交易是電子商務(wù)活動(dòng)的核心,也是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。近年來,全球電子商務(wù)發(fā)展十分迅速,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響越來越大,電子商務(wù)促進(jìn)社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化,促使交易服務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)模式和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)引擎。
企業(yè)管理的目標(biāo)是通過合理配置企業(yè)資源,采用科學(xué)有效的企業(yè)制度和先進(jìn)的管理模式,綜合利用各項(xiàng)勞動(dòng)因素,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,保證經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益和最大化。而電子商務(wù)技術(shù)可進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定管理目標(biāo)和價(jià)值。
二 、電子商務(wù)的概念和作用
2.1電子商務(wù)的概念、發(fā)展及其特點(diǎn)
2.1.1 電子商務(wù)的概念
電子商務(wù)源于英文ELECTRONIC COMMERCE,簡(jiǎn)寫為EC。它是指利用簡(jiǎn)單、快捷、低成本的電子通訊方式,買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng)。狹義的電子商務(wù)也稱作電子交易,主要是指利用WEB提供的通信手段在網(wǎng)上進(jìn)行的交易。廣義的電子商務(wù)是包括電子交易在內(nèi)的,利用WEB進(jìn)行的全面商業(yè)活動(dòng),如市場(chǎng)調(diào)查分析、財(cái)務(wù)核算、生產(chǎn)核算、生產(chǎn)計(jì)劃安排、客戶聯(lián)系、物資調(diào)配等。
2.1.2電子商務(wù)的形成和發(fā)展
電子商務(wù)起源于企業(yè),早在70年代,電子交易就以不同的形式存在了。隨著電子商務(wù)的形成,它的發(fā)展主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,國(guó)際電子商務(wù)市場(chǎng)日益活躍。第二,電子商務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步帶動(dòng)了發(fā)展中國(guó)家進(jìn)出口業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了電子商務(wù)發(fā)展在改變信息和通訊技術(shù)類商品出口的格局。第三,電子商務(wù)的發(fā)展加快了互聯(lián)網(wǎng)的普及進(jìn)程,豐富了國(guó)際商務(wù)新的技術(shù)發(fā)展模式。第四、電子金融和電子付費(fèi)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。目前95%的屬于SWIFT的銀行已經(jīng)轉(zhuǎn)換到SWIFINET,在發(fā)達(dá)國(guó)家,國(guó)內(nèi)貿(mào)易金融已經(jīng)普遍使用了在線服務(wù)。
2.1.3電子商務(wù)的特點(diǎn)
電子商務(wù)有以下幾個(gè)特點(diǎn):第一,快捷高效?;ヂ?lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展為客戶提供了快捷、靈活的選擇平臺(tái),精減了環(huán)節(jié),節(jié)省了時(shí)間,提高了效率。第二、節(jié)約費(fèi)用。電子商務(wù)可以有效地降低通信費(fèi)用、管理費(fèi)用和人員費(fèi)用。第三、高透明化。電子商務(wù)有利于信息交流和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
三、 電子商務(wù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它是根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理更強(qiáng)調(diào)事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后分析,是企業(yè)管理工作的中心。
3.1電子商務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用
電子商務(wù)作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著積極而現(xiàn)實(shí)的作用,主要表現(xiàn)在以下方面:
第一,在利于實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息的共享。第二,有利于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)在線管理。第三,有利于企業(yè)財(cái)務(wù)的集中管理。第四,有利于財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)核算管理。借助電子商務(wù)技術(shù),財(cái)務(wù)控制變得更為有力,財(cái)務(wù)管理從靜態(tài)管理走向動(dòng)態(tài)管理,財(cái)務(wù)監(jiān)控從間歇性轉(zhuǎn)為持續(xù)性,從而使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更富決策價(jià)值。
3.2電子商務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的作用
電子商務(wù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的作用主要包括以下六個(gè)方面:
第一,電子商務(wù)對(duì)資金預(yù)算管理的作用
采用電子商務(wù)系統(tǒng),首先,有利于加強(qiáng)上級(jí)部門對(duì)企業(yè)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。其次,有利于企業(yè)完善資金預(yù)算管理制度,提高資金使用效率,制定正確的經(jīng)營(yíng)決策。
第二,電子商務(wù)對(duì)收入成本管理的作用
電子商務(wù)對(duì)收入成本的作用主要體現(xiàn)在兩方面:一方面它可以有效記錄和確認(rèn)企業(yè)產(chǎn)品銷售和服務(wù)活動(dòng),保證收入的及時(shí)準(zhǔn)確,提高經(jīng)濟(jì)效益水平。另一方面它有利于企業(yè)成本控制管理,促進(jìn)成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三,電子商務(wù)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)管理的作用
采用電子商務(wù)技術(shù),企業(yè)可以有效利用資產(chǎn)管理軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的全方位動(dòng)態(tài)管理。企業(yè)可以采用條形碼技術(shù)對(duì)存貨實(shí)行動(dòng)態(tài)科學(xué)管理,以及采用身份驗(yàn)證、用戶權(quán)限集中控制、權(quán)限審核和數(shù)據(jù)加密手段維護(hù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的安全,結(jié)合資產(chǎn)設(shè)備的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)資產(chǎn)核算和分析,采取有效措施為斷提高資產(chǎn)的保值增值能力。
第四,電子商務(wù)對(duì)企業(yè)投資決策管理的作用
電子商務(wù)對(duì)企業(yè)投資決策管理的作用主要表現(xiàn)在企業(yè)可以運(yùn)用電子商務(wù)的快捷、先進(jìn)的優(yōu)勢(shì),及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),編制投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,并可通過電子郵件等手段及時(shí)傳遞投資意向和相關(guān)信息,及時(shí)對(duì)投資方案進(jìn)行篩選和優(yōu)化,選擇最佳方案,從而保證投資決策的正確性,為科學(xué)的投資和決策,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)提供有力保障。
四、 電子商務(wù)在財(cái)務(wù)管理中的問題研究及對(duì)策
4.1電子商務(wù)應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
隨著電子商務(wù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的開發(fā)和應(yīng)用,在實(shí)際運(yùn)行過程中出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
4.1.1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全問題
從宏觀上講,目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全有待加強(qiáng),重點(diǎn)是電子商務(wù)發(fā)展中亟待解決的法律瓶頸,包括制定電子合同法、網(wǎng)上知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法、隱私權(quán)保護(hù)法、網(wǎng)上信息管制、電子商務(wù)平臺(tái)交易的監(jiān)管等法律法規(guī)。從微觀上講,企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要有一個(gè)安全、可靠的通信網(wǎng)絡(luò)來保證數(shù)據(jù)和信息安全,以防止系統(tǒng)漏洞及黑客侵襲和計(jì)算機(jī)病毒的感染和破壞。目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品由于各方面因素的影響不安全因素比較突出。
4.1.2 不能完全適應(yīng)和滿足管理需要的問題
電子商務(wù)的應(yīng)用雖然為企業(yè)內(nèi)部各組織建立了一個(gè)相互聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)了企業(yè)各部門間的業(yè)務(wù)交流和信息傳遞,降低了企業(yè)的管理費(fèi)用、通訊費(fèi)用等,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理快捷高效,提高了財(cái)務(wù)管理水平。但是由于電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用和開發(fā)力度的原因,它只是滿足了管理中的部分需求,不能完全滿足企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展建立起來的全方位的要求。在財(cái)務(wù)管理中,由于目前的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)軟件標(biāo)準(zhǔn)不一,無法滿足資金預(yù)算、固定資產(chǎn)、電子支付和結(jié)算、稅收管理等多種模塊業(yè)務(wù)的集成化處理和數(shù)據(jù)的相互調(diào)用等,無法形成數(shù)據(jù)和信息的高度合成處理。
4.2電子商務(wù)發(fā)展和完善的對(duì)策
4.2.1加強(qiáng)電子商務(wù)技術(shù)安全管理
針對(duì)電子商務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的安全隱患問題,國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)在加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)安全立法的同時(shí),進(jìn)一步肅清網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境。企業(yè)一方面要通過人員培訓(xùn),不斷加大電子商務(wù)中網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和利用,提高人員的知識(shí)水平和操作技能。另一方面,企業(yè)要建立專門的電子 商務(wù)技術(shù)應(yīng)用機(jī)構(gòu),配備專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)軟硬件的維護(hù),加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)登錄和訪問的權(quán)限控制、密碼使用管理,電子商務(wù)系統(tǒng)認(rèn)證管理、以及數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程共享和傳遞等方面的系統(tǒng)化、自動(dòng)化監(jiān)控,保證企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息的安全可靠。
4.2.2推行ERP管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的集成化
ERP即企業(yè)資源計(jì)劃,其核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理。推行ERP系統(tǒng),一方面,可以保證資金流與物流的同步記錄和數(shù)據(jù)的一致性,便于實(shí)現(xiàn)事中控制和實(shí)時(shí)決策。另一方面,由于ERP系統(tǒng)具備系統(tǒng)運(yùn)行集成化、業(yè)務(wù)流程合理化、績(jī)效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化和管理改善持續(xù)化的特點(diǎn),便于各部門之間加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的高度集成化,以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展變化的管理需求。
4.2.3建立信用制度,完善電子金融體系
電子商務(wù)的發(fā)展有賴于建立科學(xué)有效的運(yùn)行體制。主要包括以下兩方面:
第一,建立個(gè)人與企業(yè)的信用制度。應(yīng)盡快建立個(gè)人與企業(yè)的信用制度。由政府牽頭,各商業(yè)銀行、中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界積極參與和響應(yīng),提倡實(shí)名交易、誠信交易,并借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn),建立一套適合中國(guó)國(guó)情的以信用制度為基礎(chǔ)的交易、信貸和結(jié)算體系。
第二,建立統(tǒng)一的網(wǎng)上支付清算體系。一是由中央銀行牽頭組建全國(guó)統(tǒng)一的網(wǎng)上支付資金清算中心,主要承擔(dān)跨行之間的網(wǎng)上支付信息交換和網(wǎng)上支付資金清算職能;二是建立全國(guó)統(tǒng)一的支付網(wǎng)關(guān)和安全認(rèn)證中心,統(tǒng)一制定一套規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),確保硬件和軟件、客戶應(yīng)用技術(shù)和系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議的兼容性,實(shí)現(xiàn)國(guó)際接軌。
4.2.4加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
隨著全球因特網(wǎng)商業(yè)用戶的急劇增加及企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用,企業(yè)要不斷提高商務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作技能,加大對(duì)專業(yè)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,造就一批懂技術(shù)、會(huì)管理,通曉金融和法律知識(shí)的復(fù)合性人才,為電子商務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展提供充足的人力資源。同時(shí),企業(yè)應(yīng)具備全球化的競(jìng)爭(zhēng)觀念和戰(zhàn)略眼光。
五 、結(jié)論
總之,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅猛速發(fā)展,電子商務(wù)將成為今后各國(guó)信息交流和發(fā)展的熱點(diǎn)領(lǐng)域。對(duì)中國(guó)企業(yè)而言,大力普及和應(yīng)用電子商務(wù)技術(shù),強(qiáng)化電子商務(wù)服務(wù)功能,建立和完善電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、自動(dòng)化、信息化、程序化和透明化功能,努力提高管理和決策水平,不斷適應(yīng)當(dāng)國(guó)際形勢(shì)意義重大。然而,在電子商務(wù)的發(fā)展過程中,目前仍存在諸多問題,但無論如何電子商務(wù)的發(fā)展將勢(shì)不可擋,未來它將進(jìn)一步融入社會(huì)各領(lǐng)域,以更先進(jìn)的技術(shù)手段和完善的服務(wù)為企業(yè)及個(gè)人理財(cái)策劃,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和信息化管理,為加快全球信息化進(jìn)程的統(tǒng)一發(fā)揮積極而重要的作用。
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)預(yù)算 全面預(yù)算 區(qū)別 聯(lián)系
近幾年,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈,施工企業(yè)為盡可能地提高利潤(rùn)、創(chuàng)造價(jià)值,在管理中越來越重視預(yù)算管理。常言道,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)算是企業(yè)組織管理活動(dòng)中非常重要的一種管理方法,能夠有效指導(dǎo)資源的配置活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。目前,大部分施工企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí),也提出了全面預(yù)算管理。但在實(shí)際工作中,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算及全面預(yù)算不能有效進(jìn)行區(qū)分,甚至將財(cái)務(wù)預(yù)算混同為企業(yè)的全面預(yù)算,這種認(rèn)識(shí)誤區(qū)導(dǎo)致企業(yè)不能有效利用預(yù)算指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算,把握二者的聯(lián)系及區(qū)別,充分利用預(yù)算方法,發(fā)揮預(yù)算管理的重要作用。
一、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的概述
1、財(cái)務(wù)預(yù)算的介紹
財(cái)務(wù)預(yù)算是圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)預(yù)算年度內(nèi)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)資源和經(jīng)營(yíng)行為合理預(yù)計(jì)、測(cè)算財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金收支等各種預(yù)算的總稱。財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)應(yīng)當(dāng)首要確定企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo),包括銷售收入目標(biāo)、成本費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及現(xiàn)金流量目標(biāo),以此作為編制財(cái)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)資料。
2、全面預(yù)算的介紹
全面預(yù)算是企業(yè)對(duì)一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出的預(yù)算安排。它是在總體的科學(xué)預(yù)算和決策的基礎(chǔ)上,圍繞產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物等環(huán)節(jié),以數(shù)量金額等形式而展開的一系列內(nèi)部管理活動(dòng)。通過全面預(yù)算能有效地對(duì)企業(yè)各部門、各單位的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、控制、考核,以監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施,衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。全面預(yù)算是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,是被現(xiàn)代企業(yè)證明行之有效的管理系統(tǒng)。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的關(guān)系
對(duì)于大部分施工企業(yè)來說,財(cái)務(wù)預(yù)算等同于全面預(yù)算,或者二者沒有本質(zhì)區(qū)別,這是認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)。首先,全面預(yù)算也包括財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算是全面預(yù)算的重要組成部分。兩者既有共性,又有區(qū)別。管理人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確區(qū)分財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算,更好地利用預(yù)算管理體系增強(qiáng)企業(yè)管理水平。
二、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的聯(lián)系
財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算都是屬于預(yù)算管理體系的重要組成部分,因而都具備預(yù)算管理的特點(diǎn),兩者的聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、財(cái)務(wù)預(yù)算是全面預(yù)算的重要組成部分,二者相輔相成,不可分割
財(cái)務(wù)預(yù)算和全面預(yù)算都屬預(yù)算管理體系,都需要通過預(yù)算的科學(xué)編制、嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真分析差異及考核結(jié)果等手段,來對(duì)企業(yè)的施工生產(chǎn)進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)預(yù)算是總括反映業(yè)務(wù)預(yù)算和資本預(yù)算的結(jié)果,是全面預(yù)算的集中反映。而全面預(yù)算的集中反映就是預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表及附表。因而,全面預(yù)算中不能缺少財(cái)務(wù)預(yù)算,而財(cái)務(wù)預(yù)算也不能脫離全面預(yù)算而單獨(dú)存在,即企業(yè)如果要實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,則必須實(shí)行全面預(yù)算,這樣財(cái)務(wù)預(yù)算的編制才能有依據(jù),預(yù)算才能得到落實(shí)。因而兩者是具有密切聯(lián)系,相輔相成,不可或缺,也不可分割的。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算都為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)
預(yù)算是企業(yè)未來一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等各方面的收入、支出、現(xiàn)金流的總體計(jì)劃。企業(yè)全面預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,都必須為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。通過全面預(yù)算,將根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定的年度目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí),將長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)緊密結(jié)合,化“戰(zhàn)略為行動(dòng)”,確保發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。沒有全面預(yù)算的有力支持,企業(yè)戰(zhàn)略只會(huì)成為空中樓閣,難以實(shí)現(xiàn)。而作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略子系統(tǒng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,又必須通過財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行控制。具體來說,就是通過籌資預(yù)算、投資預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算等多方面管理,考察企業(yè)可持續(xù)盈利、經(jīng)濟(jì)增加值最大化等財(cái)務(wù)目標(biāo),進(jìn)而通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析,判斷企業(yè)實(shí)施某一決策或者某一期間的經(jīng)營(yíng)是否遵循企業(yè)發(fā)展方向,能否達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以利于企業(yè)朝著價(jià)值最大化的目標(biāo)前進(jìn)。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算都是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段和措施
預(yù)算的本質(zhì)是內(nèi)部管理控制的一項(xiàng)工具,不論是全面預(yù)算,還是財(cái)務(wù)預(yù)算,本身都不是最終目標(biāo),而是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采用的管理與控制手段,從而有效控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二者都是企業(yè)未來奮斗目標(biāo)的具體化。通過全面預(yù)算的編制,能夠?qū)⑽磥砥陂g的產(chǎn)量、收入、成本、毛利率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)等這些重要指標(biāo)設(shè)定在合理的范疇內(nèi),將企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化。這樣,在未來實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生偏離時(shí),可以盡早進(jìn)行比對(duì),分析偏離的原因,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保持在可控范圍之內(nèi),使得預(yù)算能夠真正成為控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)。
4、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的編制都具有全員性
全面預(yù)算的編制首先需要依據(jù)工程合同,施工組織方案,以工程量為基礎(chǔ),參照資源價(jià)格及調(diào)配方案等各方面情況,采用固定預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算等各種方法,由管理層、項(xiàng)目部、施工隊(duì)、作業(yè)組各個(gè)層次協(xié)同參與共同編制,從而將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門、各個(gè)崗位以至個(gè)人的具體行為目標(biāo)。全面預(yù)算的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程。因此全面預(yù)算工作具有全員性及全過程性。而財(cái)務(wù)部門在編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),同樣也需要工程部、物資部、綜合部等各個(gè)部門配合。各部門需要及時(shí)將業(yè)務(wù)預(yù)算信息向財(cái)務(wù)部門匯報(bào)及溝通,財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作,也不僅僅是各部門預(yù)算的簡(jiǎn)單匯總,而需要各部門與財(cái)務(wù)部門反復(fù)溝通,也需要管理部門進(jìn)行協(xié)調(diào),它是各業(yè)務(wù)預(yù)算的價(jià)值的總括反映。因此,兩者都需要全體員工及各個(gè)部門的共同參與。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的區(qū)別
目前來說,施工企業(yè)對(duì)預(yù)算重視程度不夠,制度還不配套,容易將財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算進(jìn)行混淆,認(rèn)為財(cái)務(wù)預(yù)算就是全面預(yù)算,其實(shí),這二者存在本質(zhì)區(qū)別,下面我們具體探討一下財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的區(qū)別。
1、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的含義不同
從財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的概述,我們可以知道,財(cái)務(wù)預(yù)算是在企業(yè)預(yù)測(cè)與決策的基礎(chǔ)上,圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)預(yù)算年度內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行合理預(yù)計(jì)、測(cè)算并進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督的活動(dòng)。而全面預(yù)算是企業(yè)一種現(xiàn)代化的管理模式,通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源、業(yè)務(wù)資源、信息及人才資源等進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),使得企業(yè)價(jià)值最大化。財(cái)務(wù)預(yù)算主要是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)這些核心指標(biāo)進(jìn)行確定,而全面預(yù)算主要是對(duì)企業(yè)所有資源進(jìn)行優(yōu)化配置,保持企業(yè)作業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào),為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施服務(wù)。因此,財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算含義上存在根本差別,這也決定了財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算其他方面的差別。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算所包含的范圍不同
施工企業(yè)由于施工范圍廣、項(xiàng)目多、人員復(fù)雜等行業(yè)特點(diǎn),致使全面預(yù)算成為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。全面預(yù)算是一系列預(yù)算組成的相互銜接和勾稽的綜合預(yù)算體系,具體包括特種決策預(yù)算、日常業(yè)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算。其中日常業(yè)務(wù)預(yù)算又包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算、直接人工預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算等,涵蓋企業(yè)施工生產(chǎn)的全方位,能將企業(yè)的資金流、實(shí)物流、業(yè)務(wù)流、信息流、人力流等各方面資源相整合,因而是全方位全過程的。而財(cái)務(wù)預(yù)算一般指現(xiàn)金預(yù)算、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表及預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表等,相對(duì)全面預(yù)算范圍要小,也更有針對(duì)性,更具體。主要是指用貨幣綜合反映企業(yè)某一個(gè)期間的現(xiàn)金流動(dòng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果狀況及財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)預(yù)算是從價(jià)值方面對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算及資本預(yù)算的總括反映,是全面預(yù)算體系中的最后環(huán)節(jié)。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算反映內(nèi)容不同
全面預(yù)算由于是全方位全過程的控制管理體系,因而需要更多的指標(biāo)對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行反映。既包含貨幣金額指標(biāo),也包含實(shí)物量等非財(cái)務(wù)指標(biāo),或綜合利用實(shí)物量和貨幣金額反映預(yù)算情況。如銷售預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接成本預(yù)算等利用實(shí)物量反映預(yù)算,也利用金額反映預(yù)算;生產(chǎn)預(yù)算只利用預(yù)計(jì)生產(chǎn)量反映預(yù)算成果。財(cái)務(wù)預(yù)算是用貨幣反映預(yù)算情況,現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表都只利用金額反映預(yù)算結(jié)果。因此,財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算反映的內(nèi)容不同,財(cái)務(wù)預(yù)算是利用金額集中反映全面預(yù)算的結(jié)果。
四、理清關(guān)系,加強(qiáng)全面預(yù)算
目前,施工企業(yè)受外部環(huán)境及內(nèi)部體制等各方面因素的影響,認(rèn)識(shí)不清財(cái)務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算的關(guān)系及其重要性,普遍存在重財(cái)務(wù)預(yù)算、輕業(yè)務(wù)預(yù)算、輕全面預(yù)算等現(xiàn)象。然而要想在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑施工市場(chǎng)立足腳根,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值,企業(yè)就必須認(rèn)清兩者之間的關(guān)系,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí),也下大力氣推行全面預(yù)算,完善全面預(yù)算體系。首先要加強(qiáng)全面預(yù)算工作的組織領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì),明確管理體制及各預(yù)算執(zhí)行單位的職責(zé)權(quán)限、授權(quán)審批程序和工作協(xié)調(diào)機(jī)制。其次要加強(qiáng)預(yù)算的編制,這是全面預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然后要加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié),建立健全預(yù)警體系,加強(qiáng)事中的執(zhí)行控制過程。最后建立預(yù)算管理定期分析制度,認(rèn)真總結(jié),并通過內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,完善考核。把預(yù)算執(zhí)行情況與經(jīng)營(yíng)者、職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,從而使經(jīng)營(yíng)者、職工與企業(yè)形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任共同體,最大限度地調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)的管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
【參考文獻(xiàn)】
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)象主要是企業(yè)現(xiàn)金收支情況,其重點(diǎn)圍繞企業(yè)收入和成本進(jìn)行管理。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要是為了降低企業(yè)的發(fā)展成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。就目前來說,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能主要分為幾個(gè)方面:一是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),對(duì)未來有可能發(fā)生的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃;二是將財(cái)務(wù)體系中的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來,讓職能能夠得到充分的發(fā)揮;三是根據(jù)企業(yè)指定的財(cái)務(wù)目標(biāo),財(cái)務(wù)管理監(jiān)督并指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決其中所存在的問題,并采取相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制;四是以多種多樣的協(xié)調(diào)管理措施來保證財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)管理的職能能夠得到充分的發(fā)揮。簡(jiǎn)而言之,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要是對(duì)企業(yè)資金的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,不僅關(guān)注資金的籌集、使用、核算工作,還會(huì)對(duì)資金的后期使用情況進(jìn)行分析和監(jiān)督,以此來保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)管理就像是一只有形的手,它通過對(duì)企業(yè)資金命脈的控制來保證企業(yè)的正常發(fā)展,保證企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
(一)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)效益相互扶持
從企業(yè)的發(fā)展角度來說,經(jīng)濟(jì)效益與財(cái)務(wù)管理是相互扶持、相互幫扶的關(guān)系,具體來說,財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算管理為企業(yè)的未來決策提供了很好的方向性作用,有利于企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)算管理需要企業(yè)的財(cái)務(wù)部門保持工作的積極性,及時(shí)收集市場(chǎng)的發(fā)展情況、企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀等與企業(yè)未來發(fā)展息息相關(guān)的各種信息資料,以充足的信息來支撐企業(yè)決策,準(zhǔn)確預(yù)估市場(chǎng)的未來變化情況,調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)地估計(jì)企業(yè)在未來一段時(shí)間內(nèi)的盈利水平和能力。總體來說,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在一定程度上是可以預(yù)知其經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展情況的。就另一方面來說,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)也是企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理的一個(gè)重要數(shù)據(jù),經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)的好壞將會(huì)直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。
(二)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)效益相輔相成
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)效益是相互促進(jìn)的關(guān)系,一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的優(yōu)化,有利于增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)收益。另一方面,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高之后,會(huì)加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理,加大其資金投入,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力和水平,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,增加其經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)措施
(一)保證預(yù)算的全面性和執(zhí)行的嚴(yán)格性
為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力和水平,企業(yè)首先需要做的便是加強(qiáng)自身的預(yù)算管理,規(guī)范預(yù)算管理的程序,盡可能地準(zhǔn)確預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量、科學(xué)合理地填寫損益表和資產(chǎn)負(fù)債表,做好企業(yè)的融資預(yù)算工作。加強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算管理主要可以從以下四個(gè)方面著手:
第一,強(qiáng)化企業(yè)的業(yè)務(wù)預(yù)算管理。企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)算管理時(shí),要嚴(yán)格規(guī)范人員的工作行為。企業(yè)員工在進(jìn)行預(yù)算工作時(shí),要根據(jù)自身的實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)具體的業(yè)務(wù)來制定合理的業(yè)務(wù)預(yù)算,保證業(yè)務(wù)情況反映的真實(shí)性,為企業(yè)后期的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
第二,及時(shí)掌握國(guó)家政策,科學(xué)研究歷史數(shù)據(jù)。企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算編制前,應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的國(guó)家政策有一個(gè)及時(shí)的把握,對(duì)企業(yè)原來的歷史數(shù)據(jù)做一個(gè)科學(xué)的分析。例如,企業(yè)的市場(chǎng)部門在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)該要以市場(chǎng)各個(gè)時(shí)期的不同價(jià)格為基礎(chǔ),再充分考慮企業(yè)市場(chǎng)的月度、季度、年度預(yù)測(cè)銷量以及企業(yè)的月度、季度、年度目標(biāo)利潤(rùn)和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)等。而企業(yè)在進(jìn)行資金預(yù)算時(shí),需要結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)的規(guī)模,在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),則需要充分參考企業(yè)資金預(yù)算編制以及市場(chǎng)部預(yù)算。除此以外,企業(yè)在編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí),應(yīng)該要充分參考企業(yè)庫存、人工的消耗、企業(yè)的生產(chǎn)水平以及原材料的損耗等。當(dāng)然,企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)一定會(huì)遇到各種的困難,這就需要企業(yè)的執(zhí)行者去不斷地調(diào)整和掌控。再加上企業(yè)預(yù)算執(zhí)行者的福利、工資與預(yù)算的執(zhí)行情況直接掛鉤,預(yù)算在執(zhí)行的過程中很有可能會(huì)出現(xiàn)相互爭(zhēng)執(zhí)的情況,這都需要企業(yè)預(yù)算執(zhí)行者有足夠的智慧。
第三,以各項(xiàng)指標(biāo)為基礎(chǔ)來進(jìn)行預(yù)算工作。就企業(yè)來說,為了保證預(yù)算編制的科學(xué)性,企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),需要選擇合理的計(jì)算方法來計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo),從而保證各項(xiàng)指標(biāo)都可以得到有效的利用,指標(biāo)可以及時(shí)地反映實(shí)際情況。除此以外,企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),還應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度,來保證預(yù)算的執(zhí)行。
第四,關(guān)注歷史數(shù)據(jù),重點(diǎn)分析上一年預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。上一年預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果將會(huì)對(duì)今年預(yù)算的執(zhí)行有一個(gè)方向性的導(dǎo)向作用。企業(yè)可以通過分析歷史數(shù)據(jù),通過分析上一年預(yù)算執(zhí)行的問題來有效防范今年預(yù)算在執(zhí)行過程中所存在的不足,通過對(duì)以往問題的分析來完善現(xiàn)有的預(yù)算管理,積極改進(jìn)相關(guān)工作,并尋找上一年有利于預(yù)算執(zhí)行的措施,予以積極學(xué)習(xí),從而保證今年預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行的有效性。
(二)強(qiáng)化成本控制和成本管理
做好企業(yè)的成本控制和管理工作,是企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的關(guān)鍵。因此,對(duì)于企業(yè)來說,加強(qiáng)成本控制和成本管理是企業(yè)目前的重中之重。具體來說,企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)成本管理:一是加強(qiáng)企業(yè)原材料管理,企業(yè)在購買原材料時(shí)應(yīng)該要注意崗位的不相容性,建立核算制度和監(jiān)督機(jī)制。完善原材料購買制度,先由生產(chǎn)部門對(duì)材料需求進(jìn)行審批,再由采購部門考核市場(chǎng)價(jià)格情況、廠家的生產(chǎn)能力以及產(chǎn)品的質(zhì)量等多個(gè)方面,確定3個(gè)或3個(gè)以上的供應(yīng)商,以競(jìng)價(jià)的方式來科學(xué)確定供應(yīng)商。二是加強(qiáng)企業(yè)人工成本的管理,建立合理的工資機(jī)制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度,提高企業(yè)員工的工作積極性。三是加強(qiáng)企業(yè)間接費(fèi)用、直接費(fèi)用的管理,根據(jù)自身的實(shí)際情況,企業(yè)制定相關(guān)的成本控制體系,嚴(yán)格控制資金管理的各個(gè)程序。
(三)加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用支出的控制
對(duì)于原材料來說,企業(yè)應(yīng)該要完善內(nèi)部的原料購買程序,并設(shè)置專業(yè)的人員對(duì)原材料的購買進(jìn)行記錄和監(jiān)督,從而避免因?yàn)椴少徣藛T的主觀行為而導(dǎo)致企業(yè)成本費(fèi)用的提高。在原材料購買完成之后,企業(yè)還需要注重事后控制,對(duì)原有的材料購買行為進(jìn)行及時(shí)的修正,保證未來支出的有效性。避免設(shè)備使用的浪費(fèi),企業(yè)員工在運(yùn)用電話等設(shè)備時(shí),應(yīng)該要堅(jiān)持適度原則。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該要對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的每一筆費(fèi)用都進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并構(gòu)建費(fèi)用管理明細(xì)賬目,以方便隨時(shí)查詢,保證財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的透明。
(四)建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)懲制度的建立,有利于提高企業(yè)員工的工作積極性。當(dāng)然,企業(yè)在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),應(yīng)該要充分考慮企業(yè)的整體發(fā)展情況以及企業(yè)各個(gè)部門的實(shí)際情況。例如,針對(duì)采購部門,企業(yè)可以對(duì)更節(jié)約成本、科學(xué)的采購方法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)采購方式的創(chuàng)新。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù);風(fēng)險(xiǎn);控制
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,由于各種難以預(yù)料或控制的因素影響,財(cái)務(wù)狀況具有不確定性,從而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。施工企業(yè)的主要產(chǎn)品是建設(shè)工程,而建設(shè)工程通常具備投資規(guī)模大、工期長(zhǎng)、影響因素多等特點(diǎn),其主要財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)形式有別于其他類型的企業(yè)。因此,通過分析施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式,提出相應(yīng)的控制辦法,可以幫助施工企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下獲取最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式
1.融資風(fēng)險(xiǎn)
融資風(fēng)險(xiǎn),即到期無法歸還本金和償付利息的可能性。施工企業(yè)的融資來源主要有兩種:債務(wù)資金和權(quán)益資金,因此融資風(fēng)險(xiǎn)也就有債務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)和權(quán)益資金風(fēng)險(xiǎn)兩類。債務(wù)資金的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在施工企業(yè)及時(shí)還本付息。隨著國(guó)家一連串的加息政策出臺(tái),貨款的資金成本壓力更大,如果借入資金不能產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,就會(huì)導(dǎo)致施工企業(yè)不能按時(shí)還本付息,資本的回報(bào)具有不確定性,可能無法達(dá)到資本保值、增值目標(biāo);另一方面權(quán)益資金的融資本成較高,為了降低資金成本,施工企業(yè)往往利用負(fù)債來降低融資成本。
2.投資風(fēng)險(xiǎn)
投資風(fēng)險(xiǎn)是指施工企業(yè)投入一定資金后,因市場(chǎng)變化等因素影響其最終收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離而造成的損失。投資風(fēng)險(xiǎn)可以說是資金循環(huán)過程中所有風(fēng)險(xiǎn)的主導(dǎo),它制約著其它類型風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生及其程序。投資風(fēng)險(xiǎn)一部分來自長(zhǎng)期投資,一部分來自短期投資,其中最主要的是指長(zhǎng)期投資風(fēng)險(xiǎn)。所謂長(zhǎng)期投資風(fēng)險(xiǎn)是指由于一長(zhǎng)期投資項(xiàng)目不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益,從而使整個(gè)施工企業(yè)的盈利水平和償債能力受到影響的可能性。施工企業(yè)開展的BT、BOT項(xiàng)目投資金額巨大,回收期長(zhǎng),面臨著市場(chǎng)變化大,實(shí)際收益難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo),甚至投資成本都難以收回。
3.現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)
現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)現(xiàn)金流入與流出在時(shí)間上發(fā)生差異而給企業(yè)造成的缺乏支付能力的風(fēng)險(xiǎn)。它是一種支付風(fēng)險(xiǎn),與企業(yè)是否盈利并沒有直接的關(guān)系。這種風(fēng)險(xiǎn)是由于理財(cái)不當(dāng)而造成的。比如在施工企業(yè)的資產(chǎn)利潤(rùn)率較低時(shí)安排了較高的債務(wù),或者債務(wù)的期限安排不合理而引起的償債高峰。
4.資金回收風(fēng)險(xiǎn)
資金回收風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在提供了產(chǎn)品和勞務(wù)之后不能按期收回貨幣資金而給企業(yè)帶來損失的可能性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)各種信用工具的普遍運(yùn)用,一方面促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展,另一方面也對(duì)企業(yè)的信用管理提出了更高的要求,從而加大了資金回收的風(fēng)險(xiǎn)。特別是當(dāng)前普遍存在的高比例的各種現(xiàn)金保證金,風(fēng)險(xiǎn)抵押和履約保證金數(shù)額大,時(shí)間長(zhǎng),加之按比例付款,加大了施工企業(yè)貨幣資金的額外沉淀量,增大了資金回收的風(fēng)險(xiǎn)。
5.利潤(rùn)分配風(fēng)險(xiǎn)
資金循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)即收益分配,在這一環(huán)節(jié)中可能形成收益分配風(fēng)險(xiǎn),這一風(fēng)險(xiǎn)主要有兩個(gè)方面:
一是收益確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)。施工企業(yè)在確認(rèn)收益時(shí),由于使用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)演繹法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)判斷能力欠缺,致使施工企業(yè)虛增或虛減利潤(rùn)。
二是對(duì)投資者進(jìn)行收益分配時(shí),分配的時(shí)間、方式和數(shù)量的把握不當(dāng)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
6.分包商和材料供應(yīng)商帶來的訴訟風(fēng)險(xiǎn)
因建設(shè)單位不能及時(shí)支付工程款、施工企業(yè)在前期往往需要墊付大量資金,若后期的工程結(jié)算不及時(shí)或者工程項(xiàng)目的投資不到位,則施工企業(yè)必將無力支付分包工程款和供料貨款。日積月累,數(shù)額大了,施工企業(yè)隨時(shí)都面臨被分包商和供應(yīng)商訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。
7.成本控制風(fēng)險(xiǎn)
因?yàn)榻ㄔO(shè)工程建設(shè)周期長(zhǎng),影響因素多,各種材料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大,所以施工企業(yè)的成本控制很難。如施工期間物價(jià)大幅度上漲、未預(yù)見的惡劣施工條件等。如不能制定先進(jìn)經(jīng)濟(jì)的施工方案,則可能造成施工工期延長(zhǎng)、施工質(zhì)量下降,投入的成本費(fèi)用相應(yīng)增大。另外,項(xiàng)目實(shí)施過程中,如果不能全面控制成本,造成人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、管理費(fèi)增大,使整個(gè)項(xiàng)目成本超出預(yù)算,造成項(xiàng)目虧損。
二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制辦法
1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度
施工企業(yè)的財(cái)務(wù)控制是在保證出資者所有權(quán)及企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。從機(jī)制角度分析,財(cái)務(wù)控制的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化,而不僅僅是傳統(tǒng)上控制一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。財(cái)務(wù)控制應(yīng)致力于將企業(yè)資源加以整合優(yōu)化,使資源消費(fèi)最小而其利用效率最高、企業(yè)價(jià)值最大,從而達(dá)到施工企業(yè)公司對(duì)其所屬子公司能在經(jīng)濟(jì)效益上成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的最終目標(biāo)。
2.實(shí)行資金統(tǒng)一調(diào)度管理,按計(jì)劃使用資金
施工企業(yè)資金緊張的問題普遍存在,要緩沖這一矛盾,實(shí)行資金的集中統(tǒng)一管理是一條有效途徑。對(duì)企業(yè)下屬各子分公司及各項(xiàng)目部實(shí)行資金的相對(duì)集中,相互之間調(diào)劑使用,能很好地盤活存量資金,充分發(fā)揮冗余資金的效益,減少大筆財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出。對(duì)資金的使用實(shí)行按計(jì)劃使用,按月申報(bào)資金使用計(jì)劃,計(jì)財(cái)部門根據(jù)資金的實(shí)際存量,結(jié)合預(yù)計(jì)回收資金情況,做好資金使用統(tǒng)籌安排,確保施工生產(chǎn)需要。
3.根據(jù)發(fā)展需要適量借款、合理融資
施工企業(yè)要結(jié)合施工任務(wù)規(guī)模大小及資金緊張情況適度向銀行借款。在政策允許的情況下,也可采取內(nèi)部集資的辦法來彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金的不足,以緩解企業(yè)資金緊張的矛盾,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常動(dòng)行。另外,在政策指引下進(jìn)行多元化股份改革,吸納非公有制經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)企業(yè)資金吸納能力。同時(shí)還要考慮債務(wù)清償能力,即企業(yè)擁有現(xiàn)金多少或其資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng)弱。企業(yè)在融資時(shí),要根據(jù)本單位實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行綜合測(cè)算。
4.發(fā)展自身勞務(wù)企業(yè),規(guī)避分包風(fēng)險(xiǎn)
為規(guī)避因轉(zhuǎn)包、分包帶來的風(fēng)險(xiǎn),各施工企業(yè)要大力發(fā)展自己的勞務(wù)企業(yè),充分利用國(guó)家現(xiàn)在大力扶持勞務(wù)業(yè)務(wù)的政策,成立自己的勞務(wù)公司,并注重開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì),打造自己的勞務(wù)品牌。同時(shí),要注意和社會(huì)上信譽(yù)好、有較強(qiáng)施工能力的勞務(wù)公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。對(duì)于那些特殊專業(yè)而本單位又沒有施工經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域,在法律允許的前提下可以考慮專業(yè)分包,但要綜合考查專業(yè)分包隊(duì)伍的各方面情況。
5.加強(qiáng)成本管理
在項(xiàng)目施工過程中,首先要根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)資料,考慮合同工期、施工現(xiàn)場(chǎng)條件、目標(biāo)責(zé)任成本等因素,制訂出科學(xué)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案,以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的。同時(shí)要擬定經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)組織實(shí)施計(jì)劃,列入施工組織設(shè)計(jì)。其次,要根據(jù)所選定的施工方案,大力實(shí)行責(zé)任成本管理,以責(zé)任成本為控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)施工項(xiàng)目成本的材料費(fèi)、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)間接費(fèi)用等重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控,及時(shí)開展調(diào)價(jià)索賠工作,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,把總成本控制在責(zé)任成本范圍內(nèi)。再次,施工過程中要盡可能采用新設(shè)備、新技術(shù),以節(jié)省材料,節(jié)約時(shí)間,降低工程成本,縮短工期,打造出高質(zhì)量、高技術(shù)的建筑精品,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后,要不斷完善內(nèi)部控制制度,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,對(duì)失職行為實(shí)行責(zé)任追究制,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
一、現(xiàn)金流量與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述
現(xiàn)金流量是指在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)在固定會(huì)計(jì)時(shí)間內(nèi)按照現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制,經(jīng)過一定的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn),比如企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資、展覽以及籌資等活動(dòng),這些活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流動(dòng)(通常是流進(jìn)或是流出)包括現(xiàn)金的總額統(tǒng)稱為現(xiàn)金流量,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展運(yùn)行狀況的重要體現(xiàn);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)在發(fā)展工程中因?yàn)橘Y金的使用不當(dāng)或者企業(yè)發(fā)展過程中的結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理而導(dǎo)致的企業(yè)資產(chǎn)流失,喪失一定的償債能力以及投資在一段時(shí)間的收益下降。在任何一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是客觀存在的,這就需要企業(yè)的相關(guān)管理人員采取一定的措施將這樣的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
二、現(xiàn)金流量和企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系
(一)現(xiàn)金流量能夠有效地反映財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況通常會(huì)被美化之后公布出來,而實(shí)際上,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況都是必須由企業(yè)的盈利作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)金流量作為做直觀的體現(xiàn)。經(jīng)營(yíng)中的盈利以現(xiàn)金的形式流入,經(jīng)營(yíng)中的成本支出則是現(xiàn)金流出,在現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出之間,由于企業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理,就極容易造成企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通常,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都受到現(xiàn)金流入和流出狀況的影響。兩者之間的絕對(duì)值能夠有效地反映出企業(yè)當(dāng)前的資金的運(yùn)行情況,如果企業(yè)的成本支出能夠在較短的時(shí)間收回,那么同樣的資金能夠得到多次運(yùn)轉(zhuǎn),占用的現(xiàn)金流量就會(huì)比較少。反之,其現(xiàn)金流量就會(huì)比較多,在這種情況下,由于企業(yè)的現(xiàn)金處于不良循狀態(tài)中,使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。除此之外,現(xiàn)金流動(dòng)中存在的許多因素,也是導(dǎo)致企業(yè)面臨較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因之一。
(二)現(xiàn)金流量可以為企業(yè)的籌資決策提供信息
現(xiàn)金流量立足于收付實(shí)現(xiàn)制,全面地反映了企業(yè)真實(shí)的現(xiàn)金情況,現(xiàn)金流量信息因?yàn)轱@性為具可靠性,能夠有效避免企業(yè)因?yàn)椴煌呢?cái)會(huì)信息導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。在收付實(shí)現(xiàn)制的情況下,企業(yè)更能夠全面地了解企業(yè)的現(xiàn)金流量信息,通過決策者的對(duì)比分析,在決策的過程中能夠更好地進(jìn)行現(xiàn)金的調(diào)度和使用。
(三)現(xiàn)金流量是企業(yè)投資的基礎(chǔ)
就企業(yè)的投資狀況來說,許多企業(yè)的投資都是長(zhǎng)期性質(zhì)的,具有投資大、周期長(zhǎng)等特點(diǎn),這就要求企業(yè)要有很高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力。在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)中,現(xiàn)金是企業(yè)投資的關(guān)鍵,在進(jìn)行長(zhǎng)期投資時(shí),要充分考慮現(xiàn)金流量的時(shí)間價(jià)值,企業(yè)的投資才能獲得正確的投資依據(jù)。
三、現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
(一)在經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
信用風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展中所遇到的主要風(fēng)險(xiǎn),其中出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)主要是由于現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)周期長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)資金周轉(zhuǎn)不靈活以及企業(yè)擴(kuò)大了銷售規(guī)模,這些因素在一定程度上都會(huì)為企業(yè)帶來盈利,但是同樣會(huì)發(fā)生較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),比如在擴(kuò)大銷售規(guī)模的時(shí)候使用超過財(cái)務(wù)資源允許的業(yè)務(wù)量進(jìn)行運(yùn)行,就會(huì)造成企業(yè)的資金不足。此外,企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)一般是由突發(fā)性的壞賬以及大量的賒賬而引起的,這些行為都在很大程度上增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)投資過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
投資過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就更為顯而易見。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,首先是由于在投資初期由于企業(yè)的判斷失誤,造成投資失敗,使投出的資金得不到回報(bào),進(jìn)而加大企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn);其次是連帶風(fēng)險(xiǎn),也就是連帶主營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)投資失誤之后,通常都會(huì)追加投資,這是就不得不挪用其它主營(yíng)業(yè)務(wù)的資金進(jìn)行填充,從而影響到企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。
(三)籌資過程中面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
在企業(yè)中,流動(dòng)資產(chǎn)可以是企業(yè)特被設(shè)置的,或是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行籌資,在企業(yè)的籌資過程中,因?yàn)榱鲃?dòng)資產(chǎn)的流動(dòng)性不足而造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在很多情況下,企業(yè)會(huì)財(cái)務(wù)銀行短期貸款的方式,更是增加了企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債,久而久之,企業(yè)就會(huì)發(fā)生因?yàn)榛I資而造成的流動(dòng)性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、結(jié)語
論文摘要:并購是企業(yè)成長(zhǎng)和擴(kuò)張的重要手段,企業(yè)通過并購能夠獲得更多的收益,但同時(shí),并購總會(huì)面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),而所有風(fēng)險(xiǎn)最終都表現(xiàn)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面。企業(yè)并購的計(jì)劃決策、交易執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)整合三大階段中都存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。主要包括目標(biāo)企業(yè)定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資和支付風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和償債風(fēng)險(xiǎn),并購企業(yè)需針對(duì)不同階段的風(fēng)險(xiǎn)做好防范。
一、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述
企業(yè)并購的風(fēng)險(xiǎn)可以根據(jù)其來源分為產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信息風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、人事風(fēng)險(xiǎn)、文化風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,并體現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)之中。由于各種風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果都會(huì)反映在財(cái)務(wù)信息上,因此財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種綜合性風(fēng)險(xiǎn),足企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)的最終表現(xiàn)形式。
一般來說,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指南于負(fù)債和融資變化而給企業(yè)財(cái)務(wù)狀況帶來的不確定性。企業(yè)并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是各種并購風(fēng)險(xiǎn)在價(jià)值量上的綜合反映,是一個(gè)由定價(jià)、融資和支付等財(cái)務(wù)決策行為引起的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化或損失的不確定性,是并購價(jià)值預(yù)期與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的嚴(yán)重負(fù)偏離而導(dǎo)致的企業(yè)財(cái)務(wù)困境和財(cái)務(wù)危機(jī)。
二、并購各階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及原因分析
1.信息不對(duì)稱和評(píng)估方法不當(dāng)導(dǎo)致目標(biāo)企業(yè)定價(jià)過高。在計(jì)劃決策階段,最為重要的是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估,由于并購雙方信息明顯不對(duì)稱,會(huì)導(dǎo)致并購企業(yè)在估值和定價(jià)談判中處于不利局面。目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)是整個(gè)并購過程的核心,是并購成功與否的基礎(chǔ)。目標(biāo)企業(yè)的定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)同目標(biāo)企業(yè)的性質(zhì)、并購雙方的態(tài)度、并購信息的獲取和定價(jià)方法的使用都有很大的關(guān)系,但歸根結(jié)底還是取決于信息不對(duì)稱程度的大小。由于并購雙方信息不對(duì)稱,很可能會(huì)使并購企業(yè)遭遇財(cái)務(wù)陷阱,引發(fā)財(cái)務(wù)與法律的糾紛、影響并購融資的安排和并購整合的進(jìn)程。另外,通常的企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法包括折現(xiàn)現(xiàn)金流法、賬面價(jià)值法、清算價(jià)值法、市盥率法、eva法和重置成本法等等,各種方法都存在很多主觀因素和缺陷。
由于信息不對(duì)稱和價(jià)值評(píng)估方法的選取不當(dāng),會(huì)使得目標(biāo)企業(yè)價(jià)值被明顯高估,并購企業(yè)不得不付出巨大的成本。2008年7月,招商證券以63.2億元(約每股130元)收購博時(shí)基金管理有限公司48%的股權(quán),大約付出了10倍溢價(jià)。由于對(duì)博時(shí)基金的估值不合理,讓招商證券背上了巨額的債務(wù)包袱。2.融資和支付風(fēng)險(xiǎn)。在交易執(zhí)行階段,企業(yè)在決定融資手段和支付方式時(shí),可能會(huì)面臨融資風(fēng)險(xiǎn)和支付風(fēng)險(xiǎn)。融資風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)在并購過程中由于所采取的融資策略不同而產(chǎn)生的與并購保證和資本結(jié)構(gòu)有關(guān)的資金來源風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資方式有內(nèi)部融資、債券融資、信貸融資、股權(quán)融資四種,如何合理利用內(nèi)、外部的資金渠道按時(shí)足額的籌集到資金,是關(guān)系到企業(yè)并購能否成功的關(guān)鍵所在。
支付風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)并購時(shí)資金支付能力不足及與股權(quán)稀釋有關(guān)的資金使用風(fēng)險(xiǎn),它與融資風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有密切聯(lián)系…。通常的支付方式包括現(xiàn)金支付、股票支付、混合支付等,現(xiàn)金支付是企業(yè)并購中普遍采用的一種支付方式,同時(shí)也是對(duì)于企業(yè)資金籌措壓力最大的方式。每種支付方式都有其特有的風(fēng)險(xiǎn)程度,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量及未來企業(yè)的融資能力的影響不盡相同,如果企業(yè)不能根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況選擇好融資方式和支付方式,就會(huì)給企業(yè)帶來很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)金支付很容易導(dǎo)致并購企業(yè)的現(xiàn)金余額不足,而股票支付則可能會(huì)使得股權(quán)被稀釋,并購企業(yè)的收益下降。tom公司多次收購均以現(xiàn)金加股票、發(fā)行新股的方式進(jìn)行,而其新股的價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于收購當(dāng)時(shí)的股票價(jià)格,之后大批股票超過禁售期,維持股價(jià)必須通過收購,而“現(xiàn)金+股票”的收購方式使其股票面臨不斷增大的拋售壓力,2003年公司陷入收購怪圈,風(fēng)險(xiǎn)越積越大。
3.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和償債風(fēng)險(xiǎn)。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)并購后由于債務(wù)負(fù)擔(dān)過重而缺乏短期融資,導(dǎo)致出現(xiàn)支付困難的可能性_引,償債風(fēng)險(xiǎn)則是流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步體現(xiàn)。如果并購后企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)過重而無法保證穩(wěn)定的現(xiàn)金凈流量和合理的債務(wù)期限結(jié)構(gòu),沒有后續(xù)的資金支持,便會(huì)發(fā)生連鎖反應(yīng),導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)面臨流動(dòng)性不足、無力償還債務(wù),甚至破產(chǎn)。企業(yè)并購結(jié)束之后,并購雙方的人力、資本、財(cái)務(wù)、文化等各個(gè)方面都需要一個(gè)融合的過程。由于相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)運(yùn)作方式等因素的影響,在整合過程不可避免地會(huì)出現(xiàn)摩擦,并購后的實(shí)際結(jié)果和預(yù)期收益可能會(huì)有很大差距,甚至產(chǎn)生背離而使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都受到拖累。2005年明基收購西門子的全球手機(jī)業(yè)務(wù)后一年巨額虧損8億歐元,這與之前tcl收購阿爾卡特手機(jī)業(yè)務(wù)之后的遭遇如出一轍,都是由于并購之后整合不利而陷入困境。
三、企業(yè)并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
1.事前做好目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估和自身能力分析。在做出并購決策前,并購企業(yè)需要對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、目標(biāo)企業(yè)的狀況和自身能力有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),獲取充分的信息。并購企業(yè)可以聘請(qǐng)投資銀行根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全面策劃,認(rèn)真做好盡職調(diào)查,捕捉目標(biāo)企業(yè)并對(duì)目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行全面分析,避免財(cái)務(wù)和法律陷阱,綜合運(yùn)用估價(jià)方法使得評(píng)估結(jié)果更接近真實(shí)價(jià)值。只有對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行合理定價(jià),才能保證自己在談判過程當(dāng)中不會(huì)因出價(jià)過高而導(dǎo)致資金壓力過大。同時(shí),并購企業(yè)應(yīng)該對(duì)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍、資金實(shí)力、人員配置和整合管理能力有清晰的認(rèn)識(shí),做好充分的準(zhǔn)備,真正做到知己知彼。2004年中信證券收購廣發(fā)證券雖說是因?yàn)閺V發(fā)的“反收購”而最終失敗,但關(guān)鍵還是敗在中信自身準(zhǔn)備不足之上。而2008年招商證券收購博時(shí)基金成為笑柄,則是并購企業(yè)對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值不合理的具體體現(xiàn)。
2.合理選擇融資手段和支付方式。并購資金的籌措方式及數(shù)量大小與并購方的支付方式有關(guān),而并購支付方式又是由于并購企業(yè)的融資能力所決定的。并購融資結(jié)構(gòu)中的自有資本、債務(wù)資本和股權(quán)資本要保持適當(dāng)?shù)谋壤x擇融資方式時(shí)也要考慮擇優(yōu)順序。在企業(yè)并購中,由于并購企業(yè)與目標(biāo)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)不同,會(huì)造成企業(yè)并購所需的長(zhǎng)期資金與短期資金、自有資金與債務(wù)資金投人比率的種種差異,因此并購企業(yè)必須綜合考慮自身獲得的流動(dòng)性資源、股價(jià)的不確定性、股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)以及目標(biāo)企業(yè)的稅收籌措狀況,合理選擇并購的融資手段和支付方式,將支付方式安排成現(xiàn)金、債務(wù)與股權(quán)方式的混合支付方式l5ij以滿足并購雙方的不同需求,保證并購活動(dòng)的順利進(jìn)行。另外,并購企業(yè)還可以選擇分期付款的方式來緩解資金壓力,加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)資金的管理,降低流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供良好的資金保障。大型并購案例中的交易標(biāo)的數(shù)額巨大,企業(yè)往往需要選擇綜合融資手段與支付方式。tom公司因其多次使用的“股票+現(xiàn)金”收購方式使自己在2003年陷入了收購怪圈,風(fēng)險(xiǎn)累積而陷入被動(dòng)局面。而2005年ebay收購skype的41億美元交易則選擇了分期付款的方式,成功完成收購,其中前期先付13億美元現(xiàn)金和13億美元股票,后期再根據(jù)skype公司的業(yè)績(jī)支付l5億美元的報(bào)酬。
3.做好整合運(yùn)營(yíng)管理,充分發(fā)揮并購的協(xié)同效應(yīng)。企業(yè)并購之后整合工作做的不好,可能無法使企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng)和無形資產(chǎn)協(xié)同效應(yīng),難以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),甚至產(chǎn)生規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。德魯克曾經(jīng)說過:“公司收購不僅僅是一種財(cái)務(wù)活動(dòng),只有收購后對(duì)公司進(jìn)行整合發(fā)展,在業(yè)務(wù)上取得成功,才是一個(gè)成功的收購?!辈①徠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視并購之后的整合管理,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)現(xiàn)金流量的穩(wěn)定性。只有目標(biāo)企業(yè)的資源與自有資源有效的整合在一起,才能真正實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。對(duì)于那些流動(dòng)性不好、變現(xiàn)能力差和收益低下的資產(chǎn)和業(yè)務(wù),應(yīng)該及時(shí)剝離;對(duì)于復(fù)雜冗余的機(jī)構(gòu)以及占崗不干活的人員,應(yīng)該及時(shí)裁減。而對(duì)于原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和核心人才,應(yīng)該充分保留。2004年聯(lián)想集團(tuán)以12.5億美元收購ibm公司pc業(yè)務(wù),曾被視為中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購的成功典范,但由于雙方在運(yùn)營(yíng)管理、品牌效應(yīng)、企業(yè)文化方面存在巨大差異,并購之初預(yù)期的協(xié)同效應(yīng)并未產(chǎn)生,最終導(dǎo)致了目前的虧損。
4.增強(qiáng)管理層的并購風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。企業(yè)并購的決策權(quán)最終還是掌握在管理層手中,提高企業(yè)管理層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)可以從源頭上防范企業(yè)并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具有敏銳洞察力和強(qiáng)烈風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的管理層能夠制定良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和并購財(cái)務(wù)目標(biāo),抓住機(jī)遇,通過并購擴(kuò)大規(guī)模,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如果企業(yè)管理層的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,可能會(huì)出現(xiàn)盲目并購的現(xiàn)象,再加上后續(xù)管理能力的欠缺,使得企業(yè)陷入被動(dòng)的局面。另外,在企業(yè)內(nèi)部建立健全自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)并購風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)預(yù)警也是建立風(fēng)險(xiǎn)防御體系中的重要環(huán)節(jié)。只有從源頭人手,真正做好企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)測(cè)預(yù)警,才能將并購風(fēng)險(xiǎn)降到最小,做到防患于未然,達(dá)到實(shí)施并購的最終目的。
【關(guān)鍵詞】民企 財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀 措施
一、前言
民營(yíng)企業(yè)在幾十年的不斷探索中形成了特有的經(jīng)濟(jì)模式,在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有重要地位,最輝煌時(shí)期民營(yíng)企業(yè)占有經(jīng)濟(jì)份額過半,但是目前的民企發(fā)展可謂步履維艱,在前進(jìn)遇到各種阻礙,民企迫切需要做出改變來適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一方面需要依靠國(guó)家政策的支持,另一方面企業(yè)本身要做出調(diào)整,民企初始都是由個(gè)人創(chuàng)辦,一人獨(dú)大在一定程度上可以統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)目標(biāo)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者本身有著很高的要求。另外,民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中經(jīng)常會(huì)遇到融資困難、企業(yè)管理不當(dāng)?shù)葐栴},其中限制發(fā)展的重要因素就是民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理問題。
二、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理普遍存在的問題
(一)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)制度不完善
基于民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn),個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)后根據(jù)自己的想法帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,始終沒有形成制度,這種做法在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)有很大的局限性。部分企業(yè)家意識(shí)落后一味的沿襲舊制,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和投資環(huán)境改變時(shí)不能夠及時(shí)更新觀念做出相應(yīng)調(diào)整,意識(shí)不到完善的制度對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性,這種民營(yíng)企業(yè)屬于明顯的意識(shí)落后,還有部分企業(yè)逐漸建立了財(cái)務(wù)管理制度,原則上按照制度進(jìn)行工作,但是通常執(zhí)行力度不強(qiáng),讓制度流于形式,久而久之財(cái)務(wù)管理制度又變成了虛設(shè),導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作漏洞百出。
(二)民企財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)存在問題
民營(yíng)企業(yè)中的一部分性質(zhì)為家族企業(yè),家族企業(yè)依靠家族成員的特別關(guān)系支撐運(yùn)營(yíng),具有強(qiáng)大的凝聚力,但是家族式模式又礙于這種親緣關(guān)系彼此之間很難形成制約,當(dāng)出現(xiàn)不同意見時(shí)通常不能合理的商討解決,造成了企業(yè)管理的局限性,權(quán)力所屬模糊不清,財(cái)務(wù)工作模糊不清;企業(yè)中不能保證所有成員都有優(yōu)良的理財(cái)觀念,很多人做財(cái)務(wù)工作時(shí)不明晰成本、忽略效益最大化,憑主觀決策。
(三)人才素質(zhì)問題
民營(yíng)企業(yè)在人才任用上有很大問題,因其企業(yè)屬性為私有,導(dǎo)致企業(yè)家在用人時(shí)過分考慮個(gè)人的利益,尤其是財(cái)務(wù)方面重要崗位上,人才既要有過硬的業(yè)務(wù)能力還有讓企業(yè)家放心,而要兼顧這兩種很難,結(jié)果是兩者不能兼得時(shí)企業(yè)家會(huì)傾向于選擇讓自己放心的人才,不具備一定素質(zhì)的人自然不能勝任工作,財(cái)務(wù)工作需要從業(yè)人員具備專業(yè)技能和理財(cái)意識(shí)。人才整體素質(zhì)跟不上,人才隊(duì)伍不穩(wěn)定,企業(yè)的管理制度只能是空談。
(四)落后的理財(cái)意識(shí)和觀念
民營(yíng)企業(yè)在力求拓寬市場(chǎng),提高在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)相對(duì)重視技術(shù)的開發(fā),按照傳統(tǒng)的觀念,從前的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力確實(shí)依靠技術(shù)的進(jìn)步,但是新形勢(shì)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不再是單一的技術(shù)強(qiáng)勢(shì)。良好的企業(yè)管理,優(yōu)秀完善的財(cái)務(wù)制度是現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)必須具備的,財(cái)務(wù)問題在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中有多種表現(xiàn):融資是民企發(fā)展的枷鎖,民企都面臨著融資難的問題,企業(yè)家們意識(shí)薄弱沒有正確的融資理念,融資途徑有限,民企創(chuàng)辦資金一般都是企業(yè)家自籌,發(fā)展中所用資金有限,缺少資金的支持企業(yè)發(fā)展有限;資金不足,民營(yíng)企業(yè)不敢放手大干,為求生存民企只能投入到短期高效益的業(yè)務(wù)中,就是所謂的“短平快”項(xiàng)目,影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不清晰,由于沒有準(zhǔn)確規(guī)范的財(cái)務(wù)信息,在制定擴(kuò)大規(guī)模時(shí)缺少科學(xué)持久的計(jì)劃,這種環(huán)境中成長(zhǎng)的企業(yè)更傾向于投機(jī)發(fā)展。
(五)控制監(jiān)督制度不健全
根據(jù)民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn),決策權(quán)都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中,使用時(shí)沒有合理的決策制度,缺少正確的控制制度讓決策者有據(jù)可依,而且在決策之后沒有適當(dāng)?shù)暮藴?zhǔn)程序;領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不明確,同樣下管財(cái)務(wù)人員職責(zé)也沒有明確劃分好,工作時(shí)常常發(fā)生分工不明問題,上級(jí)不得當(dāng)?shù)目刂茣?huì)影響財(cái)務(wù)工作效率;在監(jiān)督方面,民營(yíng)企業(yè)親戚紐帶關(guān)系嚴(yán)重,在我國(guó)的國(guó)企中均設(shè)立監(jiān)督部門,以便加強(qiáng)監(jiān)督管理以保證工作有序進(jìn)行,民營(yíng)企業(yè)缺少監(jiān)管機(jī)構(gòu),管理執(zhí)行都顯得松弛無章。審計(jì)工作也容易讓民企忽略,部分企業(yè)家觀點(diǎn)片面,對(duì)審計(jì)工作的作用理解不到位,認(rèn)為審計(jì)工作會(huì)制約管理層的權(quán)力行使。
三、解決民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的有效措施
(一)完善民企基礎(chǔ)管理制度
建立完整的管理制度,明晰產(chǎn)權(quán)歸屬,最初一人管理制雖然能夠快速提高企業(yè)效益,當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大以后,這種收益將遞減,此時(shí)適合將企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜疲梢杂行П苊鈧€(gè)人主義錯(cuò)誤,企業(yè)內(nèi)部設(shè)置控制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范組織結(jié)構(gòu),將制度規(guī)范落到實(shí)處,從科學(xué)的角度出發(fā)。企業(yè)家要懂得居安思危,以充分的準(zhǔn)備迎接不確定的風(fēng)險(xiǎn),完善的管理制度就是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的保障,還要建立合理的決策機(jī)制,深入分析市場(chǎng)導(dǎo)向和國(guó)家有力政策,避免盲目決策。
(二)提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能
僅有制度和有效管理還不夠,最終的工作質(zhì)量要靠財(cái)務(wù)人員的努力,民營(yíng)企業(yè)要精心挑選人才,做到人盡其才,物盡其用,這就需要制定人才選拔制度,在工作的過程中加大對(duì)人才的培訓(xùn)投入,培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn),道德素質(zhì)培養(yǎng),法律觀念培養(yǎng)等;經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)就是要適者生存,因此要通過專門的考核制度篩選人才,加強(qiáng)人才的危機(jī)意識(shí);培養(yǎng)人才的全面發(fā)展,應(yīng)該達(dá)到對(duì)相近崗位都有一定的了解,便于各崗位間有效溝通,但是堅(jiān)決杜絕一人多崗現(xiàn)象,避免權(quán)責(zé)不清。
(三)開拓民營(yíng)企業(yè)融資渠道
企業(yè)發(fā)展需要聚集資金,民營(yíng)企業(yè)原始資金基本上是企業(yè)家自籌,其他融資途徑主要有銀行貸款、捐贈(zèng)、民間私募,其中銀行貸款難度大,貸款業(yè)務(wù)主要面向國(guó)企,民間私募除個(gè)別大企業(yè)外收效甚微,因此這些融資途徑的結(jié)癥在于民營(yíng)企業(yè)的信譽(yù),貸款和民間集資靠的都是企業(yè)信譽(yù),信譽(yù)高的企業(yè)才能很好的聚集資金,所以企業(yè)要注重自身信譽(yù)的維護(hù)。
另一種途徑是將民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行改造,股份制改造將部分股份轉(zhuǎn)讓,在保留經(jīng)營(yíng)權(quán)的同時(shí)增加了企業(yè)流動(dòng)資金,大大拓寬了融資渠道,如債務(wù)融資等,同時(shí)股份制改造還能夠提高管理水平,讓企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)壽命一般在3年左右,國(guó)外民營(yíng)企業(yè)大都在40年左右,國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)都是因?yàn)槿谫Y困難沒有資金進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,企業(yè)受資金限制只能選擇短期投機(jī)式投資來獲取利益,雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)承認(rèn)能夠創(chuàng)造價(jià)值的投機(jī)行為,但這種企業(yè)注定只能短暫存在,而且對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利,民企股份制改造可以解決民營(yíng)企業(yè)短壽命問題,提高企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)能力。
(四)提高管理意識(shí),更新管理觀念
首先要秉承以人為本的觀念,新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代是市場(chǎng)的時(shí)代也是人才的時(shí)代。人才無論在哪個(gè)時(shí)期都是第一生產(chǎn)力,任何企業(yè)的發(fā)展成效都取決于人才的任用,民營(yíng)企業(yè)更應(yīng)該重視人才培養(yǎng),促進(jìn)人才與企業(yè)文化的融合,只有以人為本,民企的財(cái)務(wù)管理問題才能規(guī)范化合理化。我們需要提高人才的管理意思,權(quán)責(zé)相結(jié)合,可以適當(dāng)應(yīng)用行為管理科學(xué),如對(duì)人的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法,這樣能夠提高員工的工作積極性;除了以人為本還要注重知識(shí)管理,未來企業(yè)之間比拼的不單單是物質(zhì)、規(guī)模,未來將會(huì)是知識(shí)資本的競(jìng)爭(zhēng),知識(shí)資本是一切技術(shù)創(chuàng)新、管理理論的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展所需重要要素之一,民企應(yīng)致力于將知識(shí)合理的應(yīng)用于生產(chǎn),加強(qiáng)企業(yè)間的知識(shí)交流,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的再次飛躍。
(五)增強(qiáng)企業(yè)之間的合作
新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)時(shí)代不再適合企業(yè)單打獨(dú)斗,單獨(dú)民營(yíng)企業(yè)的力量有限,現(xiàn)在是開放的時(shí)代,無論技術(shù)還是知識(shí)都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流,高速的信息流通可以加速市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),但這不是說企業(yè)之間只有競(jìng)爭(zhēng),只顧眼前利益的企業(yè)注定只能短暫的存在,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看更不利于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的健康發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)要謀出路就有爭(zhēng)取合作,實(shí)現(xiàn)資源共享互惠互利,合作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大趨勢(shì),不會(huì)被個(gè)別現(xiàn)象左右。在合作模式下,民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)問題上能夠在更高的位置應(yīng)更深遠(yuǎn)的目光來考慮問題,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短才能夠和諧統(tǒng)一共同發(fā)展。
四、結(jié)束語
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,雖然民企的發(fā)展困難重重,但是從發(fā)展的角度看民企潛力更大,民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用非同小可,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,通過良好的財(cái)務(wù)管理做好資源配置,遵循國(guó)家政策努力擴(kuò)大自身優(yōu)勢(shì),加快民營(yíng)企業(yè)改革拓展融資渠道以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展,解決好財(cái)務(wù)管理問題一定能夠幫助企業(yè)摸索出一條新的發(fā)展路線。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 信息化
農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的過程中,農(nóng)業(yè)企業(yè)能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來,把原本由人工完成的數(shù)據(jù)收集、記賬等功能進(jìn)行替換,從而完成對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的歸納、組合以及預(yù)測(cè)。作為會(huì)計(jì)電算化進(jìn)展的必然突破,農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化存在的優(yōu)勢(shì)有,它能夠?qū)⑵髽I(yè)各機(jī)構(gòu)、運(yùn)作過程中收入、成本、預(yù)算等各種資料以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體進(jìn)行統(tǒng)一操作,并通過對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、管理和控制實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化。農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化在給人們帶來財(cái)務(wù)管理便捷化的同時(shí),也產(chǎn)生了很多不便和安全隱患。筆者根據(jù)自己的認(rèn)識(shí),對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)做一些思考。
一、高度自動(dòng)化
財(cái)務(wù)管理部門與企業(yè)內(nèi)部的其他業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系、不可分割。財(cái)務(wù)核算的基本數(shù)據(jù)一般由企業(yè)的其他業(yè)務(wù)部門提供,比如原材料的購買等數(shù)據(jù)信息由后勤采購部門提供,生產(chǎn)過程的基本數(shù)據(jù)由生產(chǎn)部門以及設(shè)備部門提供,有關(guān)固定資產(chǎn)的基本數(shù)據(jù)由管理設(shè)備的部門提供,銷售業(yè)績(jī)的基本數(shù)據(jù)由銷售部門提供。處理財(cái)務(wù)信息應(yīng)當(dāng)通過填制各種憑證、登記賬簿等相關(guān)過程。在以往的會(huì)計(jì)核算過程中,基本數(shù)據(jù)以及記賬憑證必須由人工進(jìn)行收集,然后將其輸入原始憑證之中。這個(gè)過程所要花費(fèi)的時(shí)間相當(dāng)之長(zhǎng),也需要多個(gè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行操作,極大地浪費(fèi)了人力。農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),把原本由人工完成的數(shù)據(jù)收集、記賬等功能進(jìn)行替換,從而完成對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的歸納、組合以及預(yù)測(cè),既極大地縮小了會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容,減少了工作量,降低了農(nóng)業(yè)企業(yè)的成本,也極大地節(jié)省了時(shí)間,提高了農(nóng)業(yè)企業(yè)的工作效率。
二、管理預(yù)測(cè)能力很強(qiáng)
由于電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣和普及,企業(yè)能夠在第一時(shí)間之內(nèi)并獲取充分的商業(yè)信息,能夠?qū)?shù)據(jù)共享,資源共享,不僅如此,企業(yè)還能在第一時(shí)間內(nèi)將信息進(jìn)行反饋披露。由于農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的推廣減小了會(huì)計(jì)人員的工作量,節(jié)省了大量時(shí)間,工作效率得以提高。因而,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算將呈現(xiàn)出向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等方面發(fā)展的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)部門與企業(yè)的其他部門聯(lián)系的更加緊密了,能夠有效提高管理預(yù)測(cè)能力,從而進(jìn)行決策和控制功能。因此農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的推廣將有利于農(nóng)業(yè)企業(yè)主管部門的相關(guān)決策,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的共同發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、更全面的信息披露
在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化中,財(cái)務(wù)信息使用者會(huì)讓企業(yè)財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)信息,不管會(huì)計(jì)信息是對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利的,或者對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利,農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門都應(yīng)當(dāng)對(duì)其披露。這些舉措能夠讓公眾對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)狀況進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)。然而基于有限篇幅的限制,會(huì)計(jì)報(bào)表不能準(zhǔn)確反映非數(shù)量化信息,更不能準(zhǔn)確反映會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字處理等方面的相關(guān)數(shù)據(jù)。與之截然相反的是,通過在線數(shù)據(jù)庫的使用,農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化能夠把企業(yè)會(huì)計(jì)及非會(huì)計(jì)信息予以包含在內(nèi),還可以通過網(wǎng)上報(bào)告的形式,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表及附近的信息予以擴(kuò)大容量。農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)外的信息需求者能夠采用在線訪問的形式及時(shí)獲取自己需要的信息。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)具有其他媒體不可比擬的優(yōu)越性,這是由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為信息的供給者與需求者提供了一個(gè)橋梁。農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的具體運(yùn)作過程中,需求者能夠根據(jù)具體需求獲得會(huì)計(jì)信息,也能夠?qū)@些信息進(jìn)行深入的處理。
四、能夠?qū)?huì)計(jì)信息進(jìn)行分步處理
在單個(gè)電腦工作的情形之下,農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)部門通常來選擇固定的某些電腦來做好某項(xiàng)工作,從而使得這些電腦所承擔(dān)的工作任務(wù)較為繁重。然而,隨著農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的應(yīng)用,某項(xiàng)較為復(fù)雜的工作能夠被分割為若干線程,每個(gè)線程由網(wǎng)絡(luò)上不同的電腦共同來處理。比如,對(duì)于那些憑證錄入耗費(fèi)人力的公司來說,應(yīng)該按照一致的格式在不同的計(jì)算機(jī)上同時(shí)進(jìn)行憑證錄入,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)版可以將其自動(dòng)存進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器。在多個(gè)電腦上進(jìn)行錄入,在一個(gè)服務(wù)器上進(jìn)行儲(chǔ)存,這樣不僅能夠確保及時(shí)錄入憑證,而且還能確保進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)存數(shù)據(jù),最終可以最大程度地減少單個(gè)電腦所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)冗余。
不管農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化有何種優(yōu)勢(shì)以及何種特點(diǎn),財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低,對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理管理水平的高低有著十分重要的影響,最終進(jìn)一步影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的具體運(yùn)作中,除了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自身能否適合企業(yè)的發(fā)展需要之外,最主要的還是要取決于既懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),又了解財(cái)會(huì)運(yùn)作的高技術(shù)人才的加入。具體而言,農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備過硬的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及解決實(shí)際問題的各種能力。由于很多財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)欠缺、水平較低,還不能符合農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化運(yùn)行的要求。所以說,加大對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,提升其綜合素質(zhì),是擺在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展面前的重要課題。
參考文獻(xiàn):
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的任務(wù)目標(biāo)相融合體現(xiàn)在前者為后者真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)、及時(shí)等相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。對(duì)此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中無論是人或是物、或者金融財(cái)務(wù)都需要及時(shí)在各階段的發(fā)生狀況定期或不定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)交報(bào)。而管理會(huì)計(jì)不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供已發(fā)生的數(shù)據(jù)分析,而且還要在事前預(yù)算或評(píng)估、事中監(jiān)督、事后控制中總結(jié)過去、控制現(xiàn)在、計(jì)劃企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中著重對(duì)企業(yè)收益進(jìn)行規(guī)劃為中心,其中一部分需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供相關(guān)數(shù)據(jù),從而展開的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。
在國(guó)內(nèi)管理上存在很大差別,與國(guó)外企業(yè)管理會(huì)計(jì)相比,起步較晚,還沒有形成一整套管理體系。現(xiàn)在會(huì)計(jì)管理則主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的報(bào)表分析,擔(dān)負(fù)著公司理財(cái)、決策分析、參與風(fēng)險(xiǎn)管理和投資決策。在規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(cè)上,從事計(jì)劃流程、預(yù)算預(yù)測(cè)、年度利潤(rùn)審核等。就是需要在制定目標(biāo)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制定目標(biāo)和制度管理有著根本不同。防止管理過程中多部門發(fā)號(hào)施令。而在制定具體目標(biāo)上,要明確細(xì)節(jié)部分,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)特殊財(cái)務(wù)反常情況要及時(shí)相互溝通,要提供給管理會(huì)計(jì)的,首先要及時(shí)通報(bào),而不是首先交由管理層一些非專業(yè)人士,耽擱處理時(shí)機(jī)。其工作流程要緊密銜接,而非各自為政。對(duì)此,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在制定目標(biāo)上要體現(xiàn)出來,避免分歧引發(fā)相互扯皮。要么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)出了問題,則因?yàn)闄?quán)責(zé)不清,平均處罰或受批。更不利于二者日常工作發(fā)揮。
二、工作過程的融合
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:部級(jí)期刊
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