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財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料精選(九篇)

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財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料

第1篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

對(duì)此,這半年來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)善、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

上半年工作總結(jié):

一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為2011年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、積極配合事務(wù)所做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。 報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。稅務(wù)師事務(wù)所針對(duì)企業(yè)所得稅,對(duì)我公司全面審核后出具了企業(yè)所得稅查賬報(bào)告。

三、高新技術(shù)企業(yè)所得稅的申報(bào)及資格認(rèn)證

對(duì)于研發(fā)項(xiàng)目,符合國(guó)家規(guī)定的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),為享受所得稅減少xx%的優(yōu)惠政策,對(duì)外提供了09-xx年的申報(bào)資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊等。

四、合計(jì)利用社會(huì)資源,為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)籌措資金,以達(dá)到公司資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、成本控制

成本核算會(huì)計(jì)積極配合采購(gòu)部核數(shù)定價(jià),并開始提供質(zhì)量成本報(bào)表,以控制產(chǎn)品成本,也方便與銷售公司配合核價(jià)工作。

六、積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及新頒布的《員工手冊(cè)》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話制度》三項(xiàng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

開始實(shí)行每天輪流召開早會(huì)的制度,并填寫保留會(huì)議記錄,每位員工在早會(huì)上及時(shí)匯報(bào)工作完成情況以及安排計(jì)劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,即達(dá)到了團(tuán)隊(duì)間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對(duì)于新進(jìn)員工,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機(jī)會(huì);同時(shí)推舉參加公司的各種文藝活動(dòng),使之增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

七、不斷完善會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階

為建立規(guī)范的公司帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置根據(jù)各個(gè)部門的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置,為今后稅務(wù)部門、審計(jì)部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財(cái)務(wù)軟件操作人員都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,并可使信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

八、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

每月工資的發(fā)放及五險(xiǎn)一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時(shí)配合采購(gòu)部核數(shù)、銷售公司核價(jià)等工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報(bào)的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。

對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

九、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)

第2篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)內(nèi)控;企業(yè)財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)實(shí)現(xiàn)并提高財(cái)務(wù)管理的重要途徑,也是企業(yè)開展各個(gè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、正常高效運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)自主、盈虧自負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,一旦上市后就必須以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)發(fā)展的根本目的。只有在企業(yè)內(nèi)控基礎(chǔ)上加強(qiáng)企業(yè)管理水平,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)生存并不斷發(fā)展。

一、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控的必要性

任何一個(gè)企業(yè)都有自己的一套財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,只有做到因地制宜、因人而異,企業(yè)才能正常經(jīng)營(yíng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)內(nèi)控占有重要地位,財(cái)務(wù)內(nèi)控直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)而影響一個(gè)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的必要性主要體現(xiàn)在一下幾方面:

(一)企業(yè)內(nèi)控是提高企業(yè)管理水平的可靠保證和客觀要求

現(xiàn)代企業(yè)不同于以往傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)于企業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、評(píng)估、組織及監(jiān)督等各方面越來越嚴(yán)格,要求也越來越高。在這樣的社會(huì)背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要想提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化就必須建立明確的管理與控制體系,對(duì)各部門各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和督促。

(二)財(cái)務(wù)內(nèi)控可以有效保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)及資金安全

企業(yè)的財(cái)產(chǎn)以及物資是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障,企業(yè)一般以內(nèi)部控制為手段,對(duì)收入、支出、結(jié)余及采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、分配、銷售等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控管理,避免貪盜等不良行為損壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。基于財(cái)務(wù)內(nèi)控可以具體明確各部門、具體工作人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的相互聯(lián)系而又相互制約的分工與責(zé)任,能夠使各部門各盡其責(zé),相互監(jiān)督,大大提高了工作效率,同時(shí)又保證了財(cái)產(chǎn)安全。

(三)財(cái)務(wù)內(nèi)控能夠保證會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)有效

財(cái)務(wù)內(nèi)控會(huì)嚴(yán)密控制財(cái)務(wù)信息的處理過程,保證了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,而管理者利用能夠真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與盈利水平的數(shù)據(jù),最終制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

三、以財(cái)務(wù)內(nèi)控為手段加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體辦法

(一)通過財(cái)務(wù)內(nèi)控加強(qiáng)預(yù)算管理

在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行預(yù)算管理制度,開展具體項(xiàng)目活動(dòng)前,各職能部門先對(duì)支出、收入進(jìn)行預(yù)算,相關(guān)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行評(píng)估、審核,再經(jīng)董事會(huì)集體討論,決定項(xiàng)目開展與否,這樣能有效減少不必要的項(xiàng)目開支,減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。其次各職能部門還需合理制定該部門年度經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,經(jīng)由財(cái)務(wù)管理部門審核,經(jīng)理辦公會(huì)集體討論,如果通過上報(bào)董事會(huì),沒有通過則退回,須重新制定。另外項(xiàng)目預(yù)算和部門預(yù)算應(yīng)控制在企業(yè)整體預(yù)算之內(nèi),避免出現(xiàn)資金流動(dòng)不良或者超出企業(yè)固定資產(chǎn)等增加企業(yè)外債負(fù)擔(dān)。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控完善財(cái)務(wù)匯報(bào)管理

各子公司應(yīng)按財(cái)務(wù)內(nèi)控條例定期、不定期向企業(yè)的總部以財(cái)務(wù)報(bào)表形式上報(bào)各種財(cái)務(wù)信息。其中定期上報(bào)的財(cái)務(wù)信息按照固定格式統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制,比如各種會(huì)計(jì)月報(bào)表、銷售報(bào)表及收入報(bào)表等;不定期上報(bào)的比如需要重大資金投入的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、進(jìn)展的相關(guān)財(cái)務(wù)信息等,其次各子公司在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)問題也要實(shí)時(shí)向企業(yè)總部匯報(bào),企業(yè)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人對(duì)處理情況實(shí)時(shí)跟蹤,并在必要時(shí)提供人力物力幫助;同時(shí)對(duì)于信息上報(bào)不及時(shí)或者不準(zhǔn)確造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的追究相關(guān)責(zé)任人的重大責(zé)任,并予以懲罰教訓(xùn)。通過加強(qiáng)企業(yè)匯報(bào)管理,有利于總部財(cái)務(wù)管理部門匯總企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行分析,并上報(bào)給企業(yè)的管理層,有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)其下子公司經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況的了解及實(shí)時(shí)跟蹤,因而可以有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)支出的控制

建立完善的財(cái)務(wù)支出付款流程,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)賬款、資料庫(kù)存及存積產(chǎn)品等主要資產(chǎn)進(jìn)行控制,加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行定期核對(duì)分析,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)支出的有效控制并進(jìn)行成本核算。相關(guān)人員應(yīng)清晰記錄每一筆財(cái)務(wù)支出并嚴(yán)格入賬;在原材料采購(gòu)環(huán)節(jié)根據(jù)市場(chǎng)具體實(shí)際情況,調(diào)整制定進(jìn)貨、分配、庫(kù)存制度的標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)歷史記錄科學(xué)地分析對(duì)原材料的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行預(yù)測(cè),以助于企業(yè)通過財(cái)務(wù)有效地控制財(cái)務(wù)支出。

(四)廣泛應(yīng)用信息技術(shù),建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)

在內(nèi)部控制體系下的預(yù)算管理應(yīng)將信息化管理技術(shù)廣泛應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及內(nèi)部控制的流程和項(xiàng)目中,從而減少甚至消除人為因素的操縱,保留原始信息。在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行及財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)等方面存在著許多很難預(yù)料和預(yù)防的風(fēng)險(xiǎn)。為了更好地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,企業(yè)應(yīng)該積極利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制。財(cái)務(wù)匯報(bào)管理工作能否達(dá)到預(yù)期效果,還需加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督督促,增強(qiáng)執(zhí)行人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律的意識(shí);同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)目各部門無視企業(yè)制度的違紀(jì)行為的懲治力度,通過嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制在整個(gè)企業(yè)制造遵守財(cái)務(wù)制度、規(guī)范化處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的良好氛圍,避免各項(xiàng)重大的財(cái)務(wù)違紀(jì)行為的發(fā)生。其次建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng),在內(nèi)網(wǎng)上通報(bào)各違規(guī)者的違紀(jì)行為,以儆效尤。再次利用信息技術(shù)提高財(cái)務(wù)核查的手段和方式,定期不定期抽查各子公司、各部門及各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)信息,避免賬表不符,使企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。

(五)建立企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控模式,完善財(cái)務(wù)體系

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控模式服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)體系,為了完善企業(yè)財(cái)務(wù)體系,就需要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力并規(guī)范其工作范圍,具體分配會(huì)計(jì)主管、核算、綜合分析、制單錄入、檔案保管及出納的具體工作崗位,明確規(guī)范其崗位主要工作內(nèi)容、工作流程與責(zé)任,并制定合理的衡量標(biāo)準(zhǔn),建立崗位輪換、考核等制度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守,提高其監(jiān)管能力,以建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)內(nèi)控模式,進(jìn)一步完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系。

(六)通過財(cái)務(wù)內(nèi)控管理固定資產(chǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督

企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督的過程中,必須建立健全企業(yè)的固定資產(chǎn)內(nèi)部管理控制體系。企業(yè)的各級(jí)部門尤其是行政部門,應(yīng)該結(jié)合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)工商監(jiān)管機(jī)構(gòu)的具體要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況,建立健全固定資產(chǎn)的內(nèi)控體系,進(jìn)而完善財(cái)務(wù)內(nèi)控手段,保證在財(cái)務(wù)內(nèi)控下固定資產(chǎn)管理能夠有效執(zhí)行并發(fā)揮相應(yīng)作用。其具體措施主要是以下三點(diǎn):

(1)在企業(yè)內(nèi)部形成各部門各項(xiàng)目之間相互促進(jìn)相互制約的機(jī)制,建立好監(jiān)督“防”線。

(2)企業(yè)不但對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行常規(guī)會(huì)計(jì)核查,另外增加對(duì)各項(xiàng)目活動(dòng)、各環(huán)節(jié)的周期和不定期財(cái)務(wù)核查,建立好監(jiān)督“堵”線。

(3)企業(yè)規(guī)范紀(jì)檢部門的各項(xiàng)工作紀(jì)律,加強(qiáng)紀(jì)檢部門的檢查力度,建立好監(jiān)督“查”線。

通過建立“防堵查”這樣層層遞進(jìn)的監(jiān)督機(jī)制,有助于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)端倪,實(shí)時(shí)采取合理措施,實(shí)現(xiàn)防范和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控在現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展中扮演者愈來愈重要的角色,并且其水平的高低直接影響財(cái)務(wù)管理水平的高低,進(jìn)而影響企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)及運(yùn)行狀況。因此企業(yè)必須從加強(qiáng)預(yù)算管理、完善財(cái)務(wù)匯報(bào)管理、控制企業(yè)財(cái)務(wù)支出、將信息技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控相結(jié)合、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控完善財(cái)務(wù)體系及加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)管理等幾方面以財(cái)務(wù)內(nèi)控為手段加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

參考文獻(xiàn):

[1]謝業(yè)鳳.強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平[J].財(cái)經(jīng)界,2012(12).

[2]侯文麗.完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,提高財(cái)務(wù)管理水平[J].時(shí)代金融旬刊,2012 (12):32-32.

第3篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

隨著全球化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的期望值越來越高。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是從企業(yè)財(cái)務(wù)角度作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)的呼聲越來越高。筆者分析了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端,提出了新環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的改進(jìn)方法。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè);財(cái)務(wù)報(bào)告;改進(jìn)方法

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種書面文件,主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)成果。編制財(cái)務(wù)報(bào)告可以使企業(yè)明確目前的財(cái)務(wù)狀況信息,更好地對(duì)當(dāng)前的、潛在的投資或信貸做出理性的抉擇。近年來,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的信息化、全球化、網(wǎng)絡(luò)化,企業(yè)所處的大環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,與此同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式、內(nèi)容的要求也越來越高,為了滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的客觀需求,需要對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端進(jìn)行分析,并提出更加合理有效的改進(jìn)方法。

1 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端

1.1 側(cè)重反映歷史資料信息

現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)過去的交易事項(xiàng)分析的較為詳細(xì)和透徹,對(duì)賬面信息的揭示是以歷史成本為原則的,這些信息對(duì)報(bào)告使用者來說是很有用的,但是關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的信息更是他們迫切需要的。歷史成本原則的特點(diǎn)是費(fèi)用按歷史成本計(jì)算,收入和成本是成配比關(guān)系,這就直接導(dǎo)致了用本期的收入同歷史成本相配比,最終導(dǎo)致內(nèi)在邏輯的不協(xié)調(diào),使配比原則的最初目的難以真正的實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)以歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ)不能及時(shí)反映物價(jià)的變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展,企業(yè)資產(chǎn)無形中的損耗大大增加,如果一直以歷史成本作為計(jì)價(jià)方法,企業(yè)的發(fā)展就不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐,也必將會(huì)使所反映的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

1.2 缺少非財(cái)務(wù)信息

現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告普遍缺少非財(cái)務(wù)信息。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表格式中的內(nèi)容都具有固定的模式,往往忽視了非財(cái)務(wù)信息的闡述和披露,只是提供貨幣化的定量財(cái)務(wù)信息。而在經(jīng)濟(jì)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,每一個(gè)經(jīng)濟(jì)決策的背后都有若干個(gè)依據(jù),不僅僅是要有財(cái)務(wù)信息依據(jù),還要有非財(cái)務(wù)信息依據(jù),而有時(shí)非財(cái)務(wù)信息起的作用要更大,對(duì)決策更具價(jià)值。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告僅局限于數(shù)據(jù)或相關(guān)的說明,當(dāng)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與資金運(yùn)動(dòng)能在一定程度上保持平衡時(shí),這類財(cái)務(wù)報(bào)告可以反映企業(yè)的相關(guān)情況,然而當(dāng)這兩者的關(guān)系發(fā)生偏離時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性就不能保證了。

1.3 缺乏對(duì)企業(yè)全面利益的闡述

從全面性來看,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告重點(diǎn)披露了與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的收益,對(duì)于其他方面的收益則沒有闡述或者采取簡(jiǎn)單合并披露。在當(dāng)前形勢(shì)下,市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)的非經(jīng)營(yíng)性收入漸漸地累計(jì),在整體收益中所占比重也越來越大,如果還按照傳統(tǒng)的報(bào)告形勢(shì),合并披露,不能及時(shí)分類列報(bào),可能就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性下降,例如,財(cái)務(wù)費(fèi)用一欄既歸納了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的利息支出,同時(shí)也歸納了利息的收入。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中非財(cái)務(wù)信息的披露對(duì)報(bào)表信息的可靠性和相關(guān)性都具有非常重要的影響,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中雖然也有一些非財(cái)務(wù)信息,但是信息量很少,不能滿足信息使用者的需求。非財(cái)務(wù)信息可以使投資者更全面地了解一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和思想,同時(shí)也可以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的不足,有利于使用者對(duì)企業(yè)的綜合分析評(píng)價(jià)及對(duì)企業(yè)前景的判斷。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)方法

2.1 實(shí)行全面的業(yè)績(jī)報(bào)告

全面的業(yè)績(jī)報(bào)告就是第四財(cái)務(wù)報(bào)表?,F(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的收益分析是以假定幣值不變?yōu)榛A(chǔ)的,這種收益分析在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相對(duì)簡(jiǎn)單,幣值不變的情況下與全面收益的差異不大,但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相對(duì)復(fù)雜,幣值變化頻繁化的情況下就會(huì)出現(xiàn)很大的差異。因此,企業(yè)全面收益的披露在當(dāng)今時(shí)代背景下有著重要的現(xiàn)實(shí)意義:首先,我國(guó)的幣值變化幅度大,很多企業(yè)持有資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與賬面資產(chǎn)價(jià)值相差很大,這種差異實(shí)質(zhì)上就是一種預(yù)期中的虧損,如果將這種差異在報(bào)告中明顯地揭示出來就可以更全面地反映企業(yè)的盈虧狀況,有利于投資者進(jìn)行正確的決策;其次,全面的業(yè)績(jī)報(bào)告可以有效遏制企業(yè)操作利潤(rùn)或粉飾業(yè)績(jī),將未確認(rèn)的利益或損失通過諸如資產(chǎn)置換等方法轉(zhuǎn)變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤(rùn)的方法,要想杜絕這種操作利潤(rùn)的方法,就要采用全面收益報(bào)告的方式,從而使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)準(zhǔn)確。

2.2 披露和闡述前瞻性信息

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)瞬息萬變,企業(yè)更希望了解那些對(duì)決策有用的、能體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)在與未來的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的前瞻性和預(yù)測(cè)性信息。投資者現(xiàn)在單純依據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表中的歷史信息已不足以預(yù)測(cè)企業(yè)的未來,也不可能簡(jiǎn)單地用反映企業(yè)過去經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)告去推論企業(yè)的未來。從披露的內(nèi)容上來說,最好的披露形式是完整的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告,一般可采用上年、本年和下年的三欄式結(jié)構(gòu)來編制預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)測(cè)損益表和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量表來披露有關(guān)的預(yù)測(cè)信息。也可以選擇不編制全面的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)告,只在表外詳細(xì)地披露與預(yù)測(cè)企業(yè)未來價(jià)值相關(guān)的一些信息,如材料成本升降、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、企業(yè)投資、新產(chǎn)品開發(fā)等方面的信息,為財(cái)務(wù)報(bào)告使用者預(yù)測(cè)企業(yè)未來價(jià)值趨勢(shì)提供有用的信息服務(wù)。

2.3 披露知識(shí)資本信息

信息披露的重點(diǎn)應(yīng)該向知識(shí)資本轉(zhuǎn)移。未來的企業(yè)發(fā)展是要以知識(shí)資本作為企業(yè)的資本源泉,以知識(shí)創(chuàng)新作為其發(fā)展動(dòng)力,當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)決定一切的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)也不再是單純地企業(yè)物質(zhì)財(cái)富、企業(yè)規(guī)模大小的競(jìng)爭(zhēng),而是擁有知識(shí)資本的質(zhì)與量的全面競(jìng)爭(zhēng)。其中人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專利、科學(xué)技術(shù)、商標(biāo)等無形資產(chǎn)的投入起決定作用。在產(chǎn)品的價(jià)值構(gòu)成中,知識(shí)創(chuàng)造的價(jià)值占有最大比重, 因此信息使用者所關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是現(xiàn)金及其流轉(zhuǎn),而是轉(zhuǎn)向知識(shí)的增值。在一些新型企業(yè)里,增值最快并最為重要的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人力資源等知識(shí)資產(chǎn)。以知識(shí)為基礎(chǔ)的資產(chǎn)日益成為決定企業(yè)未來現(xiàn)金流量與市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿?,企業(yè)無形資產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r越來越受到會(huì)計(jì)信息使用者的關(guān)心,他們需要會(huì)計(jì)提供有關(guān)無形資產(chǎn)的構(gòu)成、價(jià)值、收益等方面的有用信息。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告不僅僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的反應(yīng),也是企業(yè)決策的科學(xué)依據(jù)。因此,在未來的財(cái)務(wù)報(bào)告中,引入戰(zhàn)略化的先進(jìn)理念和技術(shù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面、精細(xì)的管理,有利于管理者站在戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步挖掘發(fā)展?jié)摿?,更好地進(jìn)行市場(chǎng)定位,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳翔穎.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的缺陷及財(cái)務(wù)報(bào)告變革[J].商業(yè)會(huì)計(jì).2011.(4).

第4篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

關(guān)鍵詞:復(fù)式記賬原理;本科教學(xué)評(píng)估;檔案管理

教學(xué)檔案是高校本科教學(xué)評(píng)估的重要依據(jù),各高等院校都根據(jù)國(guó)家教育部頒布的《普通高校本科教學(xué)工作評(píng)估指標(biāo)體系》制定了相應(yīng)的教學(xué)檔案管理制度和實(shí)施細(xì)則,對(duì)教學(xué)檔案的歸檔范圍和立卷歸檔原則作出了明確的規(guī)定,但是原始材料的系統(tǒng)性,完整性和可靠性依然欠缺,同時(shí)由于上級(jí)教育主管部門對(duì)高校的檢查門類較多,包括學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的評(píng)估,新專業(yè)評(píng)審等,在根據(jù)不同評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行資料整理的過程中,容易因檔案的交接和流轉(zhuǎn)而發(fā)生遺失現(xiàn)象。

一、會(huì)計(jì)循環(huán)與檔案管理流程

通常情況下,企業(yè)以一年作為一個(gè)會(huì)計(jì)周期,以日常交易為基礎(chǔ),以記帳憑證為依據(jù),對(duì)財(cái)物的進(jìn)出進(jìn)行分類登記,全面連續(xù)系統(tǒng)地記錄各項(xiàng)交易。因此,會(huì)計(jì)信息處理是一個(gè)周而復(fù)始、循環(huán)往復(fù)的過程,這個(gè)過程叫做會(huì)計(jì)循環(huán)。它通常包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

(一)開設(shè)帳戶:根據(jù)企業(yè)歷史交易情況開設(shè)總分類帳戶,設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

(二)會(huì)計(jì)分錄:根據(jù)會(huì)計(jì)憑證在分錄簿中序時(shí)記錄交易項(xiàng)目,并編制科目匯總表。

(三)過帳:將分錄簿記錄的內(nèi)容過到相應(yīng)的總分類帳戶中。

(四)試算平衡:即編制試算平衡表,檢驗(yàn)分類帳戶中各項(xiàng)借方余額與貸方余額是否相等。

(五)編制財(cái)務(wù)報(bào)表:通過編制財(cái)務(wù)報(bào)表說明本會(huì)計(jì)年度內(nèi)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流動(dòng)。

會(huì)計(jì)循環(huán)的具體圖示如下:

與會(huì)計(jì)循環(huán)類似,高校教學(xué)擋案的收集整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、分析等工作環(huán)節(jié)也是一個(gè)連續(xù)的動(dòng)態(tài)管理過程,前后繼起,環(huán)環(huán)相扣。與此同時(shí),對(duì)教學(xué)檔案的交接流轉(zhuǎn)也必須如會(huì)計(jì)帳簿作帳一樣,清楚記錄檔案的來龍去脈,以避免遺失現(xiàn)象的發(fā)生。但和會(huì)計(jì)循環(huán)不同的是,它通常以一個(gè)學(xué)期為管理周期。因此,我們有必要根據(jù)教學(xué)常規(guī)工作先編制目錄索引,建立目錄與數(shù)字代碼之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,同時(shí)記錄每個(gè)目錄項(xiàng)下資料的存放,交接和流轉(zhuǎn)情況。然后開設(shè)總分類目錄,根據(jù)總分類目錄,設(shè)置文件盒。依據(jù)內(nèi)容需要,建立統(tǒng)一的格式。格式一般包括總目錄代碼、分類目錄代碼、材料項(xiàng)目名稱和盒編號(hào)四部分組成,按順序依次排列。最后根據(jù)要求將收集的教學(xué)文件分類歸檔,以實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的集成管理模式。其具體操作圖示如下:

二、會(huì)計(jì)科目與檔案目錄

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的標(biāo)志或項(xiàng)目。會(huì)計(jì)對(duì)象包含資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等要素。為了對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,就需要根據(jù)其各自不同的特點(diǎn),分門別類地確定項(xiàng)目。由于會(huì)計(jì)要素反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容有很大不同,在經(jīng)營(yíng)管理中當(dāng)然也會(huì)有不同的要求,在會(huì)計(jì)核算中不僅要按照各會(huì)計(jì)要素的不同特點(diǎn),還應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求進(jìn)行分類別、分項(xiàng)目的核算。

(一)目錄設(shè)置必須結(jié)合教學(xué)主體的特點(diǎn)。即根據(jù)教學(xué)主體的需要,本著全面反映教學(xué)活動(dòng)的全過程及結(jié)果的目的來確定應(yīng)該設(shè)置哪些檔案目錄。

(二)設(shè)置檔案目錄必須滿足本科教學(xué)工作評(píng)估指標(biāo)體系的要求。一是要符合國(guó)家本科教學(xué)工作評(píng)估指標(biāo)體系的要求來劃分教學(xué)業(yè)務(wù)檔案的類別,設(shè)定分類的標(biāo)識(shí);二是要符合高校自身教學(xué)管理的要求,以便于為高校的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目決策及信息管理。

(三)設(shè)置檔案目錄要將統(tǒng)一性與靈活性結(jié)合起來

由于各高校的教學(xué)管理制度和教學(xué)活動(dòng)有一定差別,因此在分類目錄的設(shè)置上,需要將統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合。所謂統(tǒng)一性,就是在設(shè)置檔案目錄時(shí),對(duì)指標(biāo)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、口徑需要統(tǒng)一。所謂靈活性,就是在能夠提供統(tǒng)一指標(biāo)體系的前提下,各個(gè)單位根據(jù)自身的具體情況,設(shè)置或者增補(bǔ)反映本高校特色項(xiàng)目的目錄。 轉(zhuǎn)貼于

(四)設(shè)置檔案目錄的名稱要簡(jiǎn)單明確,字義相符,通俗易懂

檔案目錄作為分類標(biāo)識(shí),要求簡(jiǎn)單明確,字義相符,這樣才能避免誤解和混亂。簡(jiǎn)單明確是指根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)盡可能簡(jiǎn)潔明確地規(guī)定科目名稱;字義相符是指按照中文習(xí)慣,能夠望文生義,不致產(chǎn)生誤解;通俗易懂是指要盡量避免使用晦澀難懂的文字,便于大多數(shù)人正確理解,也能夠?yàn)楦咝Vg的學(xué)習(xí)交流提供便利。

(五)設(shè)置檔案目錄要保持相對(duì)穩(wěn)定性

為了便于在不同時(shí)期分析比較教學(xué)評(píng)估指標(biāo)和在一定范圍內(nèi)匯總各項(xiàng)指標(biāo),應(yīng)保持檔案目錄相對(duì)穩(wěn)定,盡量不要變動(dòng)目錄的名稱、內(nèi)容、數(shù)量,使分析指標(biāo)保持統(tǒng)一性和可比性。

根據(jù)以上原則,我們可以建立如下主要檔案一級(jí)目錄名稱對(duì)照表:

在一級(jí)目錄下,為方便查找和管理,還可以下設(shè)二級(jí)目錄和三級(jí)目錄。此外,對(duì)于跨連續(xù)幾個(gè)學(xué)期的教學(xué)檔案,如 :專業(yè)建設(shè),實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)建,實(shí)驗(yàn)教學(xué)區(qū),產(chǎn)學(xué)研基地等項(xiàng)目可以靈活處理,單獨(dú)開設(shè)獨(dú)立的目錄,突出反映學(xué)校的辦學(xué)特色,而不必仍以一個(gè)學(xué)期作為檔案的管理周期。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表與文件匯編

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的,綜合反映企業(yè)某一特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。它是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分,是企業(yè)向外傳遞會(huì)計(jì)信息的主要手段。我國(guó)現(xiàn)行制度規(guī)定,企業(yè)向外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表、利潤(rùn)分配表、股東權(quán)益增減變動(dòng)表、分部報(bào)表和其他有關(guān)附表。會(huì)計(jì)報(bào)表為評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和改善經(jīng)營(yíng)管理提供重要信息;為國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控與管理提供必要信息,為投資者和貸款者進(jìn)行決策提供有用信息。

與之相類似的是,本科教學(xué)評(píng)估過程中通常要求提供三個(gè)部分的材料,即:(一)自評(píng)匯報(bào)材料,也就是《自評(píng)綜合報(bào)告》。它是在利用原始檔案的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納后重新撰寫制作而成的材料,作用是讓專家了解本科教學(xué)工作的基本情況,使專家看了以后能對(duì)學(xué)校本科教學(xué)的整體水平作出價(jià)值判斷;(二)佐證材料,它是由高校檔案部門、校內(nèi)各部門所保存的檔案經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析等加工處理而來,作用是支撐自評(píng)材料中所反映出的對(duì)自身教學(xué)工作所作出的正面評(píng)價(jià),起到增強(qiáng)說服力、提高可信度的佐證目的;(三)備查材料。它是由高校檔案部門、校內(nèi)各部門所保存的原始檔案直接轉(zhuǎn)化而來的。其中,備查材料的準(zhǔn)備在每學(xué)期平時(shí)的資料整理過程中已經(jīng)完成,在迎接本科教學(xué)評(píng)估的準(zhǔn)備過程中,主要是完成資料的清查工作和部分材料內(nèi)容的查漏補(bǔ)缺工作。佐證材料部分應(yīng)在學(xué)期末聘請(qǐng)專人對(duì)各部分材料進(jìn)行檔案匯編,將材料整理成有組織有體系的內(nèi)容,裝訂成冊(cè),總結(jié)學(xué)校在辦學(xué)過程中的進(jìn)步和不足。自評(píng)匯報(bào)材料起到了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的作用,它是在備查材料和佐證材料基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納后重新撰寫制作而成的綜合報(bào)告,是全面反映本科教學(xué)水平的總結(jié)性書面文件,此部分通常于本科教學(xué)評(píng)估前一個(gè)月內(nèi)完成。

四、結(jié)束語(yǔ)

教學(xué)檔案材料內(nèi)容豐富、類別繁雜,涉及面廣,如何根據(jù)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)工作性質(zhì)并結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn)建立行之有效的檔案管理辦法,對(duì)于整個(gè)教學(xué)管理工作的組織及日常檔案管理的質(zhì)量具有重要意義。本文借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目處理的方法對(duì)檔案管理進(jìn)行流程再造,為減少工作中的失誤和檔案材料的散失提供解決途徑??傊駨目陀^性和實(shí)用性的要求,不斷摸索,尋找適合教學(xué)檔案管理的有效方法,是學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展的基礎(chǔ)保證,是每一個(gè)檔案管理工作者的不懈追求。

參考文獻(xiàn)

[1]趙彥昌,劉柳.高校本科教學(xué)評(píng)估與檔案管理[J].中國(guó)檔案學(xué)研究,2006,(4).

[2]陳祖芬,張煜明.檔案學(xué)本科教學(xué)評(píng)估體系研究[J].檔案學(xué)通訊,2002,(06).

第5篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

會(huì)計(jì)人員工作試用期自我鑒定【1】

一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會(huì)計(jì)法為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤x思想、鄧x平理論、江x民“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

會(huì)計(jì)人員工作試用期自我鑒定【2】

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)和同仁在段時(shí)間里給了我支持和幫助,讓我充分感受到了中天和-諧,團(tuán)結(jié)向上的文化。

進(jìn)入中天已經(jīng)三個(gè)月了,對(duì)自已的工作總結(jié)如下:

一:品質(zhì)方面

中天文化用人重品質(zhì),我個(gè)人認(rèn)為會(huì)計(jì)人員品質(zhì)很重要,我嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)的職業(yè)道德,認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二:工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,我及時(shí)地熟悉施工企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。目前我負(fù)責(zé)漢英高速公路和公司設(shè)備處的會(huì)計(jì)工作,作為工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尤其重要,我在工作中認(rèn)真的審核每一筆業(yè)務(wù),有疑問的單據(jù)及時(shí)訊問,做到防范風(fēng)險(xiǎn)在前,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三:學(xué)習(xí)生活方面

第6篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

關(guān)于會(huì)計(jì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!首先。非常感謝公司能給我這樣的一次機(jī)會(huì),讓我不斷的成長(zhǎng)。我自20xx年5月9日到公司上班,現(xiàn)在已有兩個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的幫助下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

下面我將近兩個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好工作與生活的關(guān)系。從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,從不做有損公司形象的事,從不說有損公司形象的言語(yǔ),把公司的利益放在首要。

二、盡職盡責(zé),履行好自己的工作職責(zé)

1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理賬套及制度,公司成立以來,一直沒有完善健全的財(cái)務(wù)管理賬套,自從我到公司正式上班后,我將公司的財(cái)務(wù)管理賬套建立健全,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制建立財(cái)務(wù)管理賬套,獨(dú)立核算財(cái)務(wù)收支,分析財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。操作方面,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是費(fèi)用、成本管理方面,嚴(yán)格要求實(shí)報(bào)實(shí)銷制原則,在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)銷流程制度。

2、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司領(lǐng)導(dǎo),積極為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使總經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用。

3、及時(shí)準(zhǔn)確的核算公司賬務(wù),采取收支兩條線路核算,以最大限度減少公司的隱形風(fēng)險(xiǎn),加大力度管控公司運(yùn)營(yíng)成本,提高公司運(yùn)營(yíng)利潤(rùn),希望能為公司帶來效益。

三、存在的問題

1、由于我加入公司這個(gè)大家庭時(shí)間還不是很長(zhǎng),有很多方面都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),比如工程方面,加大對(duì)裝飾材料市場(chǎng)的了解,能較好的控制財(cái)務(wù)成本。

2、現(xiàn)公司雖有完整的財(cái)務(wù)體系,但是。需加強(qiáng)督促,只有不斷的改進(jìn),公司才能更加穩(wěn)健的發(fā)展。

最后。衷心的祝愿公司的明天更加輝煌!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:20xx年07月12日

關(guān)于會(huì)計(jì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:

關(guān)于會(huì)計(jì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先感謝公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的6月20日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面主要是工作三個(gè)多月以來的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。

一:工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

上班伊始,通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒具體的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。在沒有進(jìn)公司以前,雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識(shí)還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財(cái)務(wù)工作,但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

(1)日常的報(bào)賬工作,主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證,對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目,由于書本上說的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來正確使用,讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

(2)每月的納稅申報(bào)工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí),通過經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào),同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào),從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù),在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(6)月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對(duì)這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)保管公司的財(cái)務(wù)檔案,對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。

(8)其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

二:存在的問題

雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三:今后努力方向:

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個(gè)大集體。

在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

第7篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理 審計(jì)監(jiān)督 財(cái)務(wù)制度

一、新形式下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理面臨的問題

事業(yè)單位是不以追求利潤(rùn)為目的的公共服務(wù)組織,其工作效果的評(píng)價(jià)不是以利潤(rùn)的形式來進(jìn)行考量。事業(yè)單位日常運(yùn)營(yíng)和人員工資的分配是通過國(guó)家撥款的形式來獲取,但是財(cái)務(wù)管理工作直接影響著事業(yè)單位的工作效率,財(cái)政撥付的資金的使用也必須符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,所以事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要。目前行政事業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況存在著如下問題。

(一)財(cái)務(wù)管理制度不完善

完善而齊備的財(cái)務(wù)管理體系是行政事業(yè)得以正常發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的重要保障,財(cái)務(wù)管理制度是財(cái)務(wù)管理體系執(zhí)行的依據(jù)。目前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度建立的不夠完善,有些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度還是幾十年之前制訂的,嚴(yán)重不符合當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形式。部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度不重視,導(dǎo)致部分事業(yè)單位對(duì)資金使用把關(guān)不嚴(yán),隨意支配。領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意愿凌駕于財(cái)務(wù)管理制度之上,只憑個(gè)人意愿辦事,完全忽視財(cái)務(wù)制度的存在。財(cái)務(wù)預(yù)算管理得不到落實(shí),預(yù)算的制訂和執(zhí)行往往只憑往年數(shù)字加上遞增基數(shù)進(jìn)行制訂,預(yù)算的制訂與實(shí)際情況脫節(jié),執(zhí)行過程進(jìn)行粗放管理,嚴(yán)重背離了國(guó)家新形式下的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制要求。

(二)財(cái)務(wù)管理有漏洞

為了保證事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,可以客觀明確的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理設(shè)置了會(huì)計(jì)和出納兩個(gè)職位,互相配合工作,二者相互監(jiān)督。在實(shí)際工作中,部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和出納工作混亂,甚至出現(xiàn)相互串崗的行為。尤其是出納工作,對(duì)現(xiàn)金管理尤其混亂,庫(kù)存現(xiàn)金與盤存不能及時(shí)核對(duì),現(xiàn)金和日記賬建立不規(guī)范,經(jīng)常出現(xiàn)月末突擊做帳的現(xiàn)象。對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定置若罔聞,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)違規(guī)報(bào)銷,大筆資金的支付不通過支票和銀行轉(zhuǎn)賬,擅自動(dòng)用大額現(xiàn)金支付。單位內(nèi)部缺乏有效的監(jiān)督,部分部門負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)、出納相互串通,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任感。在面臨外部審計(jì)監(jiān)督時(shí),做假賬,蒙混過關(guān)。外部監(jiān)督和審計(jì)對(duì)事業(yè)單位的審計(jì)不夠嚴(yán)格,把對(duì)事業(yè)單位的審計(jì)工作當(dāng)成走過場(chǎng)。內(nèi)部缺乏監(jiān)督,外部審計(jì)不嚴(yán)格,導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理漏洞百出。

(三)資金使用效率低下

由于部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算建立的不科學(xué),沒有對(duì)資金的使用進(jìn)行系統(tǒng)全面的分析和判斷,預(yù)算制訂往往只憑往年數(shù)字加上增長(zhǎng)基數(shù)。常常導(dǎo)致預(yù)算數(shù)字與實(shí)際所需要資金差額較大,完全失去了預(yù)算所應(yīng)該發(fā)揮的作用。在預(yù)算內(nèi)資金使用不足的情況下,就會(huì)自提預(yù)算外資金,預(yù)算外資金缺乏監(jiān)管,使用情況混亂。在經(jīng)費(fèi)的核算上,只能通過后核算的形式來制訂,資金的使用效率極其低下。目前,很多事業(yè)單位并不把資金使用效率當(dāng)作工作考核標(biāo)準(zhǔn),忽視資金使用效率問題,因此常常發(fā)生預(yù)算資金緊張的問題,既影響事業(yè)單位工作正常開展,又減低了資金使用效率。

(四)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員都是有正式編制的工作人員,工作比較穩(wěn)定,所以很多事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員都是年齡比較大的人員,學(xué)習(xí)能力稍弱。近些年隨著財(cái)政改革的深化,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和核算方面的方式和手段不斷創(chuàng)新,需要財(cái)務(wù)工作人員不斷的學(xué)習(xí),來適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理體制和辦法。事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員缺乏培訓(xùn),仍然使用老思路和老辦法來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。尤其是新辦公軟件和管理軟件的使用,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)有待提高,對(duì)新事物的接受比較慢,思想僵化,對(duì)新事物有排斥行為,堅(jiān)信他們的老套路,這種落后的思想嚴(yán)重阻礙財(cái)務(wù)體制改革的創(chuàng)新之路。

二、完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的思路

(一)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理制度的建立需要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行制訂,尤其應(yīng)適合當(dāng)代新形勢(shì)的財(cái)務(wù)管理需求。制度建立之后,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,任何個(gè)人不能凌駕于管理制度之上。內(nèi)部制度的條文要清晰明確,具有可操作性,與日常財(cái)務(wù)工作關(guān)聯(lián)緊密。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度,并可以根據(jù)國(guó)家要求進(jìn)行公示,批露財(cái)務(wù)信息。通過制度彌補(bǔ)各種漏洞,嚴(yán)格執(zhí)行定崗定人措施。以制度約束財(cái)務(wù)工作者的個(gè)人行為,權(quán)責(zé)明確,落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。資金管理要嚴(yán)格監(jiān)督,保證資金安全,定期核查賬目,做到賬賬、賬實(shí)相符。

(二)加大預(yù)算約束力度

要根據(jù)行政工作實(shí)際需求科學(xué)的制訂財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)預(yù)算要符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,應(yīng)堅(jiān)持預(yù)算編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)并重的原則,預(yù)算的執(zhí)行和考核要有監(jiān)督。為了落實(shí)國(guó)家規(guī)定的收支分類改革措施,預(yù)算的收支賬目要進(jìn)一步細(xì)化,最大可能爭(zhēng)取預(yù)算與實(shí)際發(fā)生費(fèi)用相符。對(duì)預(yù)算資金的使用,應(yīng)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,正確規(guī)劃有效利用資金,提高資金使用效率,使資金流量可以滿足事業(yè)單位日常工作需求。建立科學(xué)完善的預(yù)算資金評(píng)價(jià)體系,采用最低成本法和成本-效益分析法等對(duì)資金使用效率和工作成果進(jìn)行考量。

(三)建立內(nèi)外監(jiān)督審計(jì)機(jī)制

事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)建立起內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,制訂科學(xué)合理的財(cái)務(wù)工作流程,對(duì)財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理等財(cái)務(wù)工作做出具體的規(guī)定。外部主動(dòng)接受審計(jì)、紀(jì)檢、稅務(wù)等國(guó)家監(jiān)督部門的審計(jì)監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,彌補(bǔ)內(nèi)部監(jiān)督的不足。

內(nèi)部設(shè)置專門的財(cái)務(wù)管理部門或任用專職的監(jiān)督審核人員,對(duì)內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制監(jiān)督。由行政單位領(lǐng)導(dǎo)做總負(fù)責(zé)人,加大監(jiān)督審計(jì)部門或監(jiān)督審計(jì)人員的工作權(quán)威。定期檢查和臨時(shí)抽查模式并用,對(duì)內(nèi)開展財(cái)務(wù)監(jiān)督審查工作,嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)收支明細(xì),規(guī)章制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)金與賬面是否相符等財(cái)務(wù)工作。定期公布內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查結(jié)果,對(duì)違紀(jì)行為予以通報(bào),并對(duì)工作漏洞提出相應(yīng)的補(bǔ)救辦法,及時(shí)糾正財(cái)務(wù)管理工作的問題。在接受監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)審查時(shí),主動(dòng)提交各種賬目材料,禁止弄虛作假,如實(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。對(duì)于違法違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格根據(jù)法律懲處,并向社會(huì)公示。

(四)提高財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)

對(duì)行政上事業(yè)單位財(cái)務(wù)專業(yè)素質(zhì)不高,財(cái)務(wù)管理知識(shí)跟不上時(shí)展需求這個(gè)問題,應(yīng)該得到重視。國(guó)家行政事業(yè)管理部門應(yīng)該聯(lián)合財(cái)政、稅務(wù)部門,針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)舉辦專門的培訓(xùn)課程,硬性規(guī)定財(cái)務(wù)工作人員和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要參加,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果實(shí)行考評(píng)制,對(duì)培訓(xùn)效果不理想的工作人員予以調(diào)職處理。充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé),根據(jù)所學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí),定期聽取財(cái)務(wù)工作人員的工作匯報(bào),掌握本單位的財(cái)務(wù)狀況。當(dāng)有新的財(cái)政管理政策和新的財(cái)務(wù)管理辦法出臺(tái)時(shí),要不定期組織學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員隨時(shí)掌握最新的政策規(guī)定,對(duì)新辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件要組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),以豐富事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識(shí)和操作技能。例如,有計(jì)劃的聘請(qǐng)年輕的具有高學(xué)歷的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作人員加入事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,調(diào)整財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以老育新,以新帶老,相互結(jié)合,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。

三、總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)體制改革的新形式下,部門事業(yè)單位存在著財(cái)務(wù)制度的建立不夠完善,制度得不到執(zhí)行,資金使用效率低,財(cái)務(wù)預(yù)算不科學(xué),財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高等問題。通過加強(qiáng)和完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理者制度的建設(shè),落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督力度和外部審計(jì)監(jiān)督,通過培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),可以有效提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理效果。

參考文獻(xiàn):

[1]高瞻.淺議行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制[J].湘潮. 2008(08)

第8篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看財(cái)務(wù)半年個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

財(cái)務(wù)半年述職報(bào)告1過去的半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職狀況匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況:

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一就是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二就是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級(jí)2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三就是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四就是全司利潤(rùn)總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬元;五就是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

一就是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二就是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三就是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四就是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五就是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改善:

一就是部門之間相互溝通的還不夠;二就是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三就是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和狀況;四就是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

財(cái)務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

一就是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二就是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控潛力;

三就是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四就是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點(diǎn):一就是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫忙和配合;二就是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)半年述職報(bào)告2來到公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)半年之久,下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

如及時(shí)完成對(duì)11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的`工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理李靜及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)薛春燕,她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī)。

三是希望大家在以后,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)半年述職報(bào)告3__年上半年,按照年初目標(biāo)責(zé)任制和局黨組整體工作要求,財(cái)務(wù)股主要完成以下工作:

一、及時(shí)完成各類在建水利水保工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理和竣工決算審計(jì)工作。主要完成二期防洪工程項(xiàng)目完工核算和竣工財(cái)務(wù)決算工作,十個(gè)全覆蓋人飲工程決算審計(jì)工作,__年牧區(qū)節(jié)水增效、重點(diǎn)縣項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和審計(jì)工作,__年以來淤地壩、返還治理、坡耕地、淤地壩除險(xiǎn)加固等水土保持完工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和竣工決算審計(jì)工作,__年公益性水利設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的審計(jì)工作等。上半年共爭(zhēng)取到位專項(xiàng)資金8842萬元,累計(jì)撥付專項(xiàng)資金2470萬元。

二、按要求完成政府債務(wù)化解日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,臺(tái)賬登記工作,“一單三帳”審核確認(rèn)和債務(wù)鎖定審計(jì)工作。按時(shí)完成農(nóng)工部十個(gè)全覆蓋人飲工程債務(wù)審核上報(bào)工作,及時(shí)鎖定十個(gè)全覆蓋工程債務(wù),配合局領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道,超額完成化債任務(wù),受到旗委政府的表?yè)P(yáng)。

三、牽頭各業(yè)務(wù)股室,完成了中央水利發(fā)展資金績(jī)效考核自評(píng)上報(bào)工作,為下一步財(cái)政專項(xiàng)資金爭(zhēng)取奠定基礎(chǔ)。

四、完成各類報(bào)表的填報(bào)工作。

一是完成__年財(cái)政資金預(yù)算編制上報(bào)工作;

二是完成全系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三是完成水利信息系統(tǒng)水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、地方財(cái)務(wù)信息報(bào)表、財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表;

四是完成財(cái)政三公經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)報(bào)表及公開公示工作;

五是完成單位公用耗能情況信息系統(tǒng)上報(bào)工作;

六是完成單位內(nèi)部控制監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的上報(bào)工作;

七是完成清理償還政府欠款報(bào)送表;

八是完成財(cái)政三保支出統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作;

九是完成__年經(jīng)濟(jì)建設(shè)口項(xiàng)目申報(bào)報(bào)表工作等等。

五、牽頭做好上半年農(nóng)民工工資保障、治欠保支工作。

按照杭政辦法[__年初簽訂責(zé)任狀完成年內(nèi)工作任務(wù)。

一是配合領(lǐng)導(dǎo)全面完成限額內(nèi)債務(wù)和十個(gè)全覆蓋債務(wù)的化解任務(wù);

二是配合領(lǐng)導(dǎo)積極籌措項(xiàng)目資金,做好財(cái)政資金兌付工作;

三是做好各類水利水保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和竣工決算審計(jì)工作。

總之,財(cái)務(wù)股將極力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),積極踐行“求真、務(wù)實(shí)、獻(xiàn)身”的水利精神,緊緊圍繞“水潤(rùn)杭錦、福澤百姓”的初心,在本職崗位上盡職盡責(zé),作出自己最大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)半年述職報(bào)告4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向兩個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛,兩個(gè)月來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我這兩個(gè)來履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的兩個(gè)月的時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的兩個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。

從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這兩個(gè)月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長(zhǎng)___,副科長(zhǎng)___。還有帶我的師傅___大哥。是你們把我領(lǐng)進(jìn)了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

財(cái)務(wù)半年述職報(bào)告5財(cái)務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何搞好財(cái)務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費(fèi),使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,合理使用經(jīng)費(fèi),促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作措施

我拿出一個(gè)月的時(shí)間,通過向會(huì)計(jì)了解、找校干和財(cái)務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況:一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;三是重大采購(gòu)渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)處。一是修訂財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽(yáng)光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。二是破除校長(zhǎng)一人簽定,所有開支均需主管會(huì)計(jì)審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,限度減少招待費(fèi)用,徹底消除請(qǐng)客送禮行為,推行節(jié)約財(cái)務(wù)、廉政財(cái)務(wù)。五是重大建設(shè),采購(gòu)項(xiàng)目,均經(jīng)集體研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長(zhǎng)堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財(cái)辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財(cái)務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費(fèi)來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭(zhēng)取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

我把財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財(cái)力支撐。

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第9篇:財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)材料范文

關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì);改革進(jìn)程;困惑

引言:

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主體,多種經(jīng)營(yíng)方式并存的大前提下,政府會(huì)計(jì)作為整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分,一直承擔(dān)著政府部門及企事業(yè)單位的收支活動(dòng)、計(jì)量記錄和匯報(bào)總結(jié)等工作,是政府機(jī)構(gòu)管理財(cái)務(wù)的重要管家。然而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政府會(huì)計(jì)面臨的考驗(yàn)也隨之增加,為了確保其穩(wěn)固發(fā)展,相應(yīng)的改革與創(chuàng)新必不可少。政府會(huì)計(jì)作為中國(guó)政府財(cái)政監(jiān)管、調(diào)配與協(xié)調(diào)的主要管理機(jī)構(gòu),只有切實(shí)面對(duì)自身的問題,解決自身問題,并且努力積極發(fā)展才能帶動(dòng)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)向著更穩(wěn)健更高效的道路前進(jìn)。這是政府職能部門賦予它的使命,也是它作為我國(guó)政府的財(cái)政總管家的歷史責(zé)任。

1 政府會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

由于我國(guó)對(duì)于政府會(huì)計(jì)的認(rèn)知與認(rèn)識(shí),在理論研究中取得了相應(yīng)的成果,為政府會(huì)計(jì)理論在實(shí)際的應(yīng)用中打下了良好的科學(xué)基礎(chǔ)。政府會(huì)計(jì)的改革課題也從原本的無人問津,到了現(xiàn)在的炙手可熱,無論是從系統(tǒng)化,還是成熟化方面來看,都得到不錯(cuò)的效果。正是由于政府與學(xué)術(shù)界對(duì)于政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的概念達(dá)成了共識(shí),才能從科學(xué)的基礎(chǔ)上構(gòu)建出切實(shí)可行的政府會(huì)計(jì)理論體系。當(dāng)然,這其中還存在相應(yīng)的討論課題,這些課題可以進(jìn)一步促進(jìn)政府會(huì)計(jì)理論體系的完成與進(jìn)步。

2 政府會(huì)計(jì)的困惑不足

2.1 會(huì)計(jì)體系結(jié)構(gòu)不完整

目前我國(guó)現(xiàn)有的預(yù)算會(huì)計(jì)按照面對(duì)群體不同可以分為三類:行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)。這三類會(huì)計(jì)無論是采用制度,還是記錄事項(xiàng),以及核算側(cè)重點(diǎn)都各有不同。其中財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的核算重點(diǎn)在于預(yù)算資金的接收與調(diào)配,其中重點(diǎn)在于調(diào)配。而相應(yīng)的行政單位會(huì)計(jì)的主體是各行政黨派及政府職能機(jī)構(gòu),核算的重點(diǎn)著重于對(duì)于預(yù)算資金的取得與使用。而事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)卻是針對(duì)事業(yè)單位實(shí)際中發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,對(duì)于其的記錄與監(jiān)管,并進(jìn)行預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)管。

2.2 不能全面反映政府資金流動(dòng)

2.2.1 政府無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的反映與核算不夠全面

政府的固有資產(chǎn)與無形資產(chǎn)雖然是政府的資產(chǎn)之一,但是原有的總預(yù)算會(huì)計(jì)中并不會(huì)將其進(jìn)行具體的核算與監(jiān)管,知識(shí)作為相應(yīng)的輔助材料進(jìn)行監(jiān)管。這樣的后果直接導(dǎo)致了現(xiàn)有資產(chǎn)一旦消耗,將無法反應(yīng)在具體的核算報(bào)表中,進(jìn)而從政府與群眾的視野中消失。不但不利于公共資源的利用與經(jīng)濟(jì)性的管理,而且也不利于國(guó)庫(kù)系統(tǒng)支付與政府采購(gòu)部門的預(yù)算等的落實(shí)。

2.2.2τ謖府的債務(wù)情況不能全面反映

這是由于收付實(shí)現(xiàn)值的弊端導(dǎo)致的政府預(yù)先透支或者占用資金,而輕視了內(nèi)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),致使有關(guān)部門錯(cuò)估了當(dāng)年結(jié)余,導(dǎo)致資金債務(wù)不斷累積,最終變成高額債務(wù),影響政府的正常運(yùn)作。

2.2.3 年終結(jié)轉(zhuǎn)的處理不當(dāng)

這種情況多發(fā)生在年度預(yù)算執(zhí)行時(shí),由于各種情況導(dǎo)致雖然預(yù)算已經(jīng)做出,然而實(shí)際卻沒有支付預(yù)算的情況。這種情況如果不及時(shí)應(yīng)對(duì),則會(huì)出現(xiàn)雖然預(yù)算播出了此筆款項(xiàng),但是最終賬戶中卻仍然留存這筆款項(xiàng),導(dǎo)致財(cái)政結(jié)余上出現(xiàn)了虛增,實(shí)際的預(yù)算卻沒有下達(dá),無法進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算安排。面對(duì)這樣的結(jié)果,我國(guó)已經(jīng)制定了相應(yīng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制來處理個(gè)別項(xiàng)目的年終結(jié),希望可以解決這方面產(chǎn)生的問題。

2.3 財(cái)務(wù)報(bào)表存在的缺陷

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)表來看,沒有對(duì)于國(guó)家投資的國(guó)有資本的安全性進(jìn)行披露,也沒有對(duì)于養(yǎng)老基金與失業(yè)基金等基金的使用與安全的信息,更缺失政府部門對(duì)于其他財(cái)務(wù)信息的受托責(zé)任信息,同時(shí)也欠缺能夠反映政府成本與績(jī)效等信息的報(bào)表。從整體而言,完全不能反映政府部門整體的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)濟(jì)狀況。作為財(cái)務(wù)報(bào)表來說極其不專業(yè)與不科學(xué),無法符合現(xiàn)在的環(huán)境要求。

3 政府會(huì)計(jì)的發(fā)展完善

3.1增設(shè)政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)

我國(guó)政府現(xiàn)行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是以披露財(cái)政預(yù)算收支為主的預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)。該系統(tǒng)中,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)主要偏重于財(cái)政總預(yù)算收支核算,缺乏反映政府財(cái)政資金所形成資產(chǎn)、政府財(cái)政所承擔(dān)負(fù)債等的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)雖能一定程度兼顧財(cái)務(wù)管理目標(biāo)反映部分資產(chǎn)負(fù)債信息,但核算范圍不全面,行政單位會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的核算標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。基于此,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)無法提供真正反映“家底”的政府財(cái)務(wù)報(bào)告,難以發(fā)揮會(huì)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理功能,制約了我國(guó)公共財(cái)政管理體制的完善和其他各項(xiàng)財(cái)政改革的進(jìn)一步推進(jìn)。

在保持現(xiàn)有會(huì)計(jì)系統(tǒng)大格局不變的前提下,政府會(huì)計(jì)改革只能通過增加或減少權(quán)責(zé)發(fā)生制在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的應(yīng)用比例來實(shí)現(xiàn)既定的改革目標(biāo)。然而,這種依靠權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)運(yùn)用比例的增減實(shí)施的改革,只適用于單一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不利于雙重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。例如,直接在目前的混合系統(tǒng)中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)或者企業(yè)會(huì)計(jì)模式,期望增強(qiáng)現(xiàn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理功能,必然將干擾并削弱其預(yù)算管理功能。權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息不利于反映我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算體制下的預(yù)算收支執(zhí)行情況(收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)),難以起到預(yù)算管理與控制的作用。

3.2編報(bào)政府財(cái)務(wù)報(bào)告

為了規(guī)范政府會(huì)計(jì)系統(tǒng)的核算與披露,我國(guó)未來的政府會(huì)計(jì)改革需借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革成功做法,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),建立一套科學(xué)、完整的,涵蓋各級(jí)政府及其組成主體的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,規(guī)范政府會(huì)計(jì)主體全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告的原則與程序,滿足利益相關(guān)者對(duì)政府資產(chǎn)、負(fù)債與成本等財(cái)務(wù)狀況與運(yùn)行業(yè)績(jī)方面的信息需求。

政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)、主體、核算基礎(chǔ)、核算原則、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告等重大概念問題進(jìn)行規(guī)范,以此指導(dǎo)政府會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的制定。政府會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)政府會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量、特殊業(yè)務(wù)及事項(xiàng)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制和信息披露、基金會(huì)計(jì)核算等進(jìn)行具體規(guī)范。以政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的具體會(huì)計(jì)原則、方法和程序編制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告,這是國(guó)際政府會(huì)計(jì)通行做法。我國(guó)未來的財(cái)務(wù)報(bào)告編制和信息披露類政府會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)“自下而上”層層合并編制政府整體財(cái)務(wù)報(bào)告的程序、方法,以及政府整體財(cái)務(wù)報(bào)告組成(至少包括資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表、現(xiàn)金流量表及報(bào)表附注)、對(duì)外披露程序等做出具體規(guī)定。政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南可以包括科目體系、相關(guān)示例等內(nèi)容。

結(jié)語(yǔ)

總之,政府會(huì)計(jì)改革是一個(gè)涉及諸多方面的系統(tǒng)性漸進(jìn)式過程,在我國(guó)當(dāng)前轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,必定困惑重重,機(jī)遇連連。順利推進(jìn)我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革,應(yīng)明確改革的目標(biāo)和戰(zhàn)略,借鑒政府會(huì)計(jì)改革的國(guó)際經(jīng)驗(yàn),從我國(guó)現(xiàn)實(shí)環(huán)境及現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)體系出發(fā),設(shè)計(jì)優(yōu)化改革路徑并依序?qū)嵤?,協(xié)調(diào)沖突,螺旋上升。

參考文獻(xiàn):

[1]劉慧芳.財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)管理視角下的政府會(huì)計(jì)改革研究[D].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.