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摘要:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)今激烈的社會(huì)競爭和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下一種越來越普遍的趨勢。對(duì)于大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)既是一個(gè)機(jī)會(huì)但同時(shí)也存在著風(fēng)險(xiǎn)。本文探討了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)形成的原因以及防范風(fēng)險(xiǎn)的方法。
關(guān)鍵詞 :大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 風(fēng)險(xiǎn) 原因 防范
目前展開的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,不僅僅是要對(duì)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)教育和技能方面進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)也要教會(huì)他們創(chuàng)業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)該采取的應(yīng)對(duì)措施。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)
1.盲目地選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?,F(xiàn)在很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目選擇多集中在高科技領(lǐng)域和服務(wù)領(lǐng)域,如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、網(wǎng)頁制作、家教中介、設(shè)計(jì)工作室等。此外,快餐、零售等連鎖加盟店也頗受創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的青睞。但大學(xué)生并不了解市場,如果缺乏前期的市場調(diào)研論證,只憑自己的興趣和想象決定投資方向,甚至一時(shí)心血來潮就決定干哪一行,一定會(huì)碰得頭破血流。
2.缺乏創(chuàng)業(yè)技能。大學(xué)生在校期間主動(dòng)接受創(chuàng)業(yè)教育和培養(yǎng),具備一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,但是當(dāng)真正進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí),需要獨(dú)立解決現(xiàn)實(shí)問題時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很多方面的不足。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者眼光高,但是缺乏實(shí)際動(dòng)手的能力,缺少實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),既不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),也沒有在相關(guān)企業(yè)的工作、實(shí)踐經(jīng)歷,卻希望能獲得很高的成就,往往不能如愿。
3.融資渠道單一。資金難籌幾乎是每個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都會(huì)遇到的難題。銀行貸款申請(qǐng)難,手續(xù)復(fù)雜,如果沒有更廣闊的融資渠道創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談。
4.社會(huì)資源貧乏。由于長期身處校園,大學(xué)生掌握的社會(huì)資源非常有限,而大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、市場開拓、產(chǎn)品或服務(wù)宣傳等工作都需要調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,大學(xué)生在這方面會(huì)感到非常吃力。當(dāng)大學(xué)生們走入社會(huì)實(shí)施創(chuàng)業(yè)時(shí),在宣傳廣告、市場營銷、工商稅務(wù)、融資租賃、生產(chǎn)服務(wù)等方面將會(huì)有很大的問題和困難,需要投入大量的資源和精力。
5.經(jīng)營管理過于隨意。由于長期接受應(yīng)試教育,不熟悉經(jīng)營的游戲規(guī)則,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然在技術(shù)上出類拔萃,但理財(cái)、營銷、溝通、管理等方面普遍不足。此外,一些人存在一定的性格缺陷,如自以為是、剛愎自用等這些都會(huì)影響創(chuàng)業(yè)的成功。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因
在外部環(huán)境來看,職業(yè)精神和道德秩序的缺失是形成創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前提。一個(gè)成熟的、健康的競爭生態(tài)圈,不是簡單地在政府所提供的若干法律、法規(guī)的框架內(nèi)追求利益,它更應(yīng)該體現(xiàn)為法律與道義傳統(tǒng)、社會(huì)行為規(guī)范的整體協(xié)調(diào)。
從內(nèi)部環(huán)境來看,創(chuàng)業(yè)者決策的獨(dú)斷和無制約;企業(yè)盲目的擴(kuò)張和多元化;創(chuàng)業(yè)者一夜暴富的投機(jī)性;以及內(nèi)部管理不善,創(chuàng)辦人缺少必要的經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)上沒有遵循審慎原則;錯(cuò)把人材當(dāng)人才等一系列的問題,使得創(chuàng)業(yè)者時(shí)時(shí)有風(fēng)險(xiǎn)、處處有風(fēng)險(xiǎn)。
從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易出現(xiàn)以下情況:第一,眼高手低,盲目樂觀。第二,紙上談兵,經(jīng)驗(yàn)不足。第三,單打獨(dú)斗,缺乏合作。
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的建議
1.要做好項(xiàng)目前期調(diào)研。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研工作,也可委托專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行可行性研究,在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實(shí)力較弱,選擇啟動(dòng)資金不多,人手配備要求不高的項(xiàng)目,從小本經(jīng)營做起比較適宜。
2.提高創(chuàng)業(yè)者自身能力。市場瞬息萬變,時(shí)刻都有風(fēng)險(xiǎn),防范風(fēng)險(xiǎn)只能靠自己增加本領(lǐng)。因此想要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),就必須從實(shí)際出發(fā),提升大學(xué)生自身能力,具備各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)所需的技能與素質(zhì)。可以分析眾多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的案例,借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)。3.?dāng)U大融資渠道。廣開融資渠道,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式以外,還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、“天使基金”、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
4.?dāng)U大社會(huì)資源。對(duì)于剛剛走出校門的大學(xué)生來說可以平時(shí)多參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大自己的人際交往范圍,創(chuàng)業(yè)前,可先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間,為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)和人脈。
關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;財(cái)政金融
中圖分類號(hào):F24文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
自2000年高校擴(kuò)招以來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年快速增加,2009年和2010年全國畢業(yè)生規(guī)模已達(dá)到611萬和630萬人。畢業(yè)生人數(shù)的增加使就業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。據(jù)《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2009屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為86.6%,自主創(chuàng)業(yè)的比重僅為1.2%。結(jié)合實(shí)際,完善創(chuàng)業(yè)政策體系,調(diào)動(dòng)社會(huì)各種資源為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù),自主創(chuàng)業(yè)將成為越來越多大學(xué)生的選擇。大學(xué)生在實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)的同時(shí),能吸納帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè),促進(jìn)社會(huì)就業(yè),成為緩解就業(yè)壓力的新途徑。
一、完善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策體系
(一)舉辦各類型創(chuàng)業(yè)大賽,逐步普及創(chuàng)業(yè)教育。盡管我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚,但創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展比較迅速。經(jīng)過十多年的實(shí)踐摸索,我國的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)取得了一定成效。如,團(tuán)中央舉辦的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,中國科學(xué)院青年創(chuàng)業(yè)大賽等。教育部在2009年12月專門下發(fā)了《關(guān)于做好2010年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,要求各地和高等學(xué)校高度重視,切實(shí)采取有效措施,全力推進(jìn)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要求大力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),高等學(xué)校要全面加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,積極探索在專業(yè)課教學(xué)中融入創(chuàng)業(yè)教育,通過多種形式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
(二)深化融資政策,輔助自主創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)階段,我國創(chuàng)業(yè)融資主要來源于財(cái)政專項(xiàng)資金、小額擔(dān)保貸款相關(guān)配套的融資政策也在逐步建立健全。目前,全國性支持創(chuàng)業(yè)的財(cái)政專項(xiàng)資金主要有科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等,提供最高200萬元的資金支援。2009年1月19日,國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中指出:在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款;對(duì)合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模;從事當(dāng)?shù)卣?guī)定的微利項(xiàng)目的,可按規(guī)定享受貼息扶持。
(三)結(jié)合實(shí)際情況,實(shí)施稅費(fèi)減免。自2003年5月起,國家下發(fā)一系列就業(yè)政策扶助自主創(chuàng)業(yè)。2003年5月,國務(wù)院辦公廳發(fā)出了通知,除國家限制的行業(yè)以外,高校畢業(yè)生凡是從事個(gè)體經(jīng)營的,自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起,一年內(nèi)免交管理類和登記類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。2008年12月,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源和社會(huì)保障部等《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,對(duì)畢業(yè)兩年以內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定,普通高校畢業(yè)生,凡從事個(gè)體經(jīng)營的,自其首次注冊(cè)登記日起三年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。2009年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》強(qiáng)調(diào),對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)收費(fèi)。
(四)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器是指通過提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營的場地,通訊、網(wǎng)絡(luò)與辦公等方面的共享設(shè)施,系統(tǒng)的培訓(xùn)和咨詢,政策、融資、法律和市場推廣等方面的支持,降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)的成活率和成功率。2009年12月,教育部在《關(guān)于做好2010年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中要求各省級(jí)主管部門積極協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供新的支撐平臺(tái),充分利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的資源,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,并給予場地、資金等方面的支持,切實(shí)扶持一批大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策體系存在的不足
(一)創(chuàng)業(yè)教育體系需要進(jìn)一步完善。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育水平和深度不均衡,沿海發(fā)達(dá)城市創(chuàng)業(yè)教育比較發(fā)達(dá),中西部地區(qū)比較缺乏。盡管我國高校也舉辦創(chuàng)業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,但是還未將真正的創(chuàng)業(yè)精神融入其中,而且目前我國從事創(chuàng)業(yè)教育的教師大多缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因此在教學(xué)過程中更多傾向于做一些理論闡述,不能吸引學(xué)生的注意力。大多數(shù)學(xué)校沒有對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供必要的財(cái)政資金支持,很多學(xué)校缺少體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的基地和場所。
(二)財(cái)政金融政策存在不足。首先,財(cái)政專項(xiàng)資金規(guī)模太小。我國目前畢業(yè)生可申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)資金是中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。我國目前還沒有創(chuàng)立專門針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的全國性創(chuàng)業(yè)基金。中央財(cái)政只有不足百億元的資金用于支持中小企業(yè)的發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體申請(qǐng)到的更少。至于專門針對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)基金,只有一些發(fā)達(dá)的沿海城市才有,而且局限性很大,只限本地或本校創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng);其次,稅收優(yōu)惠政策有待加強(qiáng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策往往只涉及到小型微利企業(yè)稅率優(yōu)惠和企業(yè)所得稅減免,優(yōu)惠的范圍非常小,優(yōu)惠的力度也很小,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息業(yè)、咨詢業(yè)類的企業(yè)最多可免征兩年的企業(yè)所得稅。
(三)創(chuàng)業(yè)孵化器的建立地區(qū)不平衡。孵化器對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一系列的服務(wù),解決了企業(yè)剛剛開始運(yùn)作所面臨的很多問題,但目前面臨資源有限的問題。只有一些發(fā)達(dá)城市的創(chuàng)業(yè)園和孵化器建設(shè),較多欠發(fā)達(dá)地區(qū)則非常少,即使在發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)園和孵化器也只能為一小部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者服務(wù),更別說在欠發(fā)達(dá)地區(qū),資源缺乏的程度可想而知。
三、關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的幾點(diǎn)建議
(一)完善創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能,培育創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生畢業(yè)后能夠進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的前提條件,是提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技能的必要環(huán)節(jié)。高校要結(jié)合市場發(fā)展,制定并及時(shí)修改培養(yǎng)方案。調(diào)動(dòng)全校資源,聘任具有行銷、法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專職或兼任教師,以理論教學(xué)為基礎(chǔ),以實(shí)踐教學(xué)為途徑,響應(yīng)國家政策號(hào)召,積極參與各類創(chuàng)業(yè)大賽;在條件成熟的前提下,開展各類業(yè)務(wù)。在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能的同時(shí),使創(chuàng)業(yè)概念深入人心,成為理所當(dāng)然的就業(yè)途徑,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。
(二)推進(jìn)積極的財(cái)政政策,拓展融資方式,調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量,籌建創(chuàng)業(yè)園區(qū)。雖然在新企業(yè)所得稅中國家對(duì)小企業(yè)實(shí)施照顧性的稅率,但是這個(gè)稅率對(duì)剛剛畢業(yè)或還在學(xué)校中的大學(xué)生來說還是很難負(fù)擔(dān)得起的。相關(guān)部門可以適當(dāng)延長畢業(yè)生納稅的寬限期,以便最大限度地發(fā)揮稅收對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)作用。而且,稅收優(yōu)惠不應(yīng)當(dāng)僅僅局限于企業(yè)所得稅,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)把營業(yè)稅、個(gè)人所得稅等都考慮到稅收優(yōu)惠政策設(shè)計(jì)中。
在創(chuàng)業(yè)融資扶持過程中,建議借鑒私人投資的方式和方法,不僅為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供必要的資金,還需要進(jìn)一步就資金的應(yīng)用和企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和管理,因此,提倡由專業(yè)化人士來運(yùn)作項(xiàng)目投資過程,這樣通過符合商業(yè)利益最大化的原則所得到的項(xiàng)目評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支持、項(xiàng)目退出等內(nèi)容能夠保證支持政策延續(xù)性。同時(shí),私人投資的方式和方法也可以應(yīng)用在創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地的創(chuàng)建理念中。
(三)注重政策落實(shí)的連續(xù)性,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門,強(qiáng)化政策落實(shí)力度。政府要注意政策設(shè)置的連續(xù)性,對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的扶持不僅僅是資金、創(chuàng)業(yè)教育等單獨(dú)的政策扶持,而是要系統(tǒng)地設(shè)置創(chuàng)業(yè)政策,使得這些政策形成連貫的系統(tǒng)的體系,形成一個(gè)合力,引導(dǎo)資金、技術(shù)、人才、信息等發(fā)展要素流入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
總之,政府只要能夠結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化政策制定、落實(shí),調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量為自主創(chuàng)業(yè)服務(wù),必然能夠形成政府為主導(dǎo),高校為引導(dǎo),企業(yè)為支撐的自出創(chuàng)業(yè)新格局。
(作者單位:1.河北科技師范學(xué)院歐美學(xué)院;2.燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)
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關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)意愿;創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
引言
隨著高等教育的不斷改革,各大高校的擴(kuò)招,全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2015年我國普通高校大學(xué)畢業(yè)生為749萬人,2016年達(dá)到了765萬人,2017年預(yù)計(jì)達(dá)到795萬人。大學(xué)生擴(kuò)招后就業(yè)難趨勢明顯,大學(xué)生就業(yè)成為了一個(gè)引起社會(huì)高度重視的問題,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也被人們廣泛關(guān)注,中央和地方各級(jí)政府相應(yīng)出臺(tái)了一系列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下,“自主創(chuàng)業(yè)”也是大學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值的一種方式。我國從2014年至今積極實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,同時(shí)爭取促使80萬以上大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)。雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策較好,有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生不斷增加,但目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例仍然低于發(fā)達(dá)國家水平,大學(xué)生們對(duì)于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的關(guān)注和偏好、甚至是支持態(tài)度也不會(huì)直接導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的產(chǎn)生。本文主要是以H大學(xué)為調(diào)查個(gè)案,了解其大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題,分析其大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿及實(shí)踐的影響因素,具體體現(xiàn)為對(duì)下面四個(gè)問題的思考:(1)為什么有一些大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的意愿?(2)那些有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生是怎么轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)的?(3)在創(chuàng)業(yè)的這個(gè)過程中出現(xiàn)了哪些問題?(4)哪些大學(xué)生是有創(chuàng)業(yè)意愿而最后沒有付諸實(shí)踐?為什么沒有實(shí)踐?
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿及實(shí)踐的現(xiàn)狀
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)較強(qiáng),創(chuàng)業(yè)實(shí)踐較少調(diào)查顯示,38%的大學(xué)生都有創(chuàng)業(yè)意愿,其中經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生占了14%,特別是市場營銷專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性較高,他們能夠利用所學(xué)專業(yè)知識(shí),找準(zhǔn)學(xué)生市場主體。比如訪談對(duì)象劉某某,他所開展的幾項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐都是圍繞學(xué)生主體,從學(xué)生的角度去思考市場需求,他目前主要是開了三個(gè)培訓(xùn)班:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試零基礎(chǔ)培訓(xùn)班、758舞蹈訓(xùn)練培訓(xùn)班和758免費(fèi)駕吧。在傳統(tǒng)文化觀念影響下,人們往往認(rèn)為男性的創(chuàng)業(yè)意愿與實(shí)踐都高于女性,這主要是由于人們對(duì)于性別氣質(zhì)的刻板印象所致。調(diào)查結(jié)果顯示,在有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生中,女性占據(jù)63%,在有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人中,女性占57%,這都反映了新形勢下男女性別對(duì)創(chuàng)業(yè)的影響已不再是絕對(duì)性的影響因素。79%有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生是大三、大四年級(jí)學(xué)生,通過兩三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的體驗(yàn)以及各方面能力的提高,高年級(jí)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意愿較高。有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大學(xué)生也是以大三大四學(xué)生為主,他們可能通過社會(huì)實(shí)踐、暑假實(shí)踐、兼職經(jīng)歷,積累了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也有更多的人脈資源、社會(huì)資源等。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的調(diào)查對(duì)象沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,如果他們要?jiǎng)?chuàng)業(yè),50%的學(xué)生會(huì)選擇根據(jù)個(gè)人興趣創(chuàng)業(yè),8%的學(xué)生會(huì)根據(jù)所學(xué)的專業(yè)創(chuàng)業(yè),32%的學(xué)生會(huì)根據(jù)市場需求創(chuàng)業(yè),10%的學(xué)生會(huì)根據(jù)自己熟悉的行業(yè)創(chuàng)業(yè)。這說明,每名大學(xué)生看問題的視角不同,各有側(cè)重點(diǎn),但都有所考慮。第一次創(chuàng)業(yè)失敗后會(huì)有何種行為,8%的學(xué)生會(huì)選擇放棄,88%的學(xué)生會(huì)選擇積累經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)業(yè),4%的學(xué)生會(huì)選擇籌集更多資金。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)知逐漸趨向理性
調(diào)查顯示,98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì),2%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主,這表明大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持度較高。如果某一學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),20.22%的學(xué)生會(huì)在創(chuàng)業(yè)之前整合身邊資源、主動(dòng)與朋友溝通,其次是參加社會(huì)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn),參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)以及看創(chuàng)業(yè)書籍等等,說明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之前都考慮較充分,能夠收集資源為創(chuàng)業(yè)做一些準(zhǔn)備。30%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是個(gè)人魅力和靈活的創(chuàng)業(yè)頭腦,說明大學(xué)生更加注重個(gè)人品質(zhì)和能力,其次還需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、適合創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境和政策、家人支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)等等。這說明大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)較好,了解創(chuàng)業(yè)是一個(gè)復(fù)雜長期的過程,需要具備眾多條件,創(chuàng)業(yè)不是一時(shí)興起。當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路注定是充滿困難和挑戰(zhàn)的,會(huì)遭遇到失敗挫折,大學(xué)生已理性地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)可能面臨的問題。29.3%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大障礙是資金不足,其次是市場環(huán)境把握不準(zhǔn)確等,因此只有用良好的心態(tài)去面對(duì),才有可能獲取創(chuàng)業(yè)的成功。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,資金是他們創(chuàng)業(yè)之路上的“攔路虎”之一。除此之外,當(dāng)問及“你是根據(jù)什么確定自己的創(chuàng)業(yè)方向”時(shí),個(gè)人興趣占50%,市場需要占32%,所學(xué)專業(yè)占8%。在調(diào)查中,問及“如果你在一次創(chuàng)業(yè)中失敗了,你會(huì)怎么做”時(shí),對(duì)于第一次創(chuàng)業(yè)失敗后會(huì)有何種行為,8%的學(xué)生會(huì)選擇放棄,88%的學(xué)生會(huì)選擇積累經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)業(yè),4%的學(xué)生會(huì)選擇籌集更多資金。基于理性選擇理論,理性行動(dòng)者往往會(huì)采取最優(yōu)策略,用最小代價(jià)來獲得最大的收益,他們相信不同的選擇帶來不同的結(jié)果,根據(jù)個(gè)人自身情境而做出選擇。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿及實(shí)踐的影響因素分析
(一)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在影響因素
1.大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)。大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一個(gè)清楚的了解與認(rèn)識(shí),是樹立正確創(chuàng)業(yè)觀的關(guān)鍵。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì),2%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主,這表明大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持度較高。14%的調(diào)查對(duì)象有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或者正在創(chuàng)業(yè),還有86%的調(diào)查對(duì)象沒有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,說明我們學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的人數(shù)還只是一小部分,還需要積極地發(fā)掘、激勵(lì)大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。專業(yè)的不同并沒有影響大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知,有無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也不是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的決定性因素。在有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大學(xué)生中,有4名女生、3名男生,在此次調(diào)查中,性別也不再是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的決定性影響因素。從調(diào)查結(jié)果來看,如果某一學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),對(duì)于創(chuàng)業(yè)之前的準(zhǔn)備,20.22%的學(xué)生會(huì)多和朋友溝通、整合身邊資源,其次會(huì)到企業(yè)實(shí)習(xí)、向成功創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí),看創(chuàng)業(yè)書籍、參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等等;30%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是個(gè)人魅力和靈活的創(chuàng)業(yè)頭腦,說明大學(xué)生更加注重個(gè)人品質(zhì)和能力,其次還需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、適合創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境和政策、家人支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)等等。理性選擇理論認(rèn)為個(gè)體只會(huì)最大化地追求個(gè)人利益,個(gè)人有目的地追求利益而展現(xiàn)出自己的工具理性。該理論認(rèn)為,個(gè)體有目的地追求利益過程必須基于以下前提:第一,追求最大利益的行為主體是追求者自身;第二,追求者在追求的特定情境中要根據(jù)外在的變化做出不同的決策,實(shí)施不同的行為;第三,最終的結(jié)果會(huì)因?yàn)樽非笳叩牟煌J(rèn)知而改變;第四,追求者在不同的選擇結(jié)果前會(huì)根據(jù)自己的個(gè)人偏好進(jìn)行排列。
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的。29.31%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大動(dòng)力是賺更多的錢,18.1%的學(xué)生是想自己當(dāng)老板,16.38%的學(xué)生是為了解決就業(yè),31.03%的學(xué)生目的是體驗(yàn)生活、積累經(jīng)驗(yàn),5.17%的學(xué)生是因?yàn)槠渌?。這說明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力多為物質(zhì)上的刺激,但是也有一部分學(xué)生開始注意到個(gè)人自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和能力的提升。帕森斯認(rèn)為,個(gè)體的行為動(dòng)機(jī)是為了達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)或結(jié)果,個(gè)體的行為動(dòng)機(jī)或目標(biāo)要通過自身的努力獲得,行動(dòng)者對(duì)目標(biāo)的追求過程就是一種社會(huì)行為,目標(biāo)是一切社會(huì)行動(dòng)的源泉。行動(dòng)者的目標(biāo)是由標(biāo)準(zhǔn)化的角色期待所決定,是由行動(dòng)者根據(jù)特定的社會(huì)環(huán)境所制定。社會(huì)行動(dòng)在特定的社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)生,社會(huì)行動(dòng)由于行動(dòng)方式與行動(dòng)環(huán)境的變化而失去穩(wěn)定性?!霸谂辽沟睦碚撝?,最重要的一點(diǎn)是:行動(dòng)中的所有因素都受到社會(huì)系統(tǒng)中標(biāo)準(zhǔn)化要求的控制?!币簿褪钦f,行動(dòng)者必須遵守游戲規(guī)則,因?yàn)檫@些規(guī)則都對(duì)其行動(dòng)內(nèi)容和方式進(jìn)行了界定,行動(dòng)者必須將這些規(guī)則內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則,只有這樣才能達(dá)到目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目的的明確對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐有著重要的影響,激勵(lì)著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的產(chǎn)生。
(二)創(chuàng)業(yè)的外在影響因素
1.創(chuàng)業(yè)資金。如果有創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查對(duì)象要產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,那么創(chuàng)業(yè)資金來源主要是貸款、父母、自己的儲(chǔ)蓄和創(chuàng)業(yè)基金;創(chuàng)業(yè)資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的影響因素之一,但不是決定性因素,因?yàn)橘Y金的來源不斷擴(kuò)大,方式多樣。調(diào)查對(duì)象鄧某某在2011年秋季第一次參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)升值賽,與4名同學(xué)組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)制作手工制品;大二結(jié)束之后明確了創(chuàng)業(yè)想法,由哥哥出資金開了一個(gè)暑假培訓(xùn)班,之前又選修了職業(yè)生涯規(guī)劃的課程,自己通過兼職賺取第一桶金。關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與家人有過討論,但父母都覺得作為女孩子還是要做一些比較穩(wěn)定的事情,但是如果已經(jīng)決定創(chuàng)業(yè)了,他們都會(huì)全力支持。談到為什么想創(chuàng)業(yè),她認(rèn)為主要想鍛煉一下自己,創(chuàng)業(yè)可以提升自己,給自己帶來人脈、資金等。她認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)具備的條件是可以借鑒前人經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樗磉呌袆?chuàng)業(yè)成功的人。目前遇到的問題主要是資金問題,她認(rèn)為創(chuàng)業(yè)貸款是一條途徑,借助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在,她打算申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款,準(zhǔn)備開一個(gè)店子,賣盆景之類。
2.學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育。在創(chuàng)業(yè)之前,大多學(xué)生會(huì)和朋友多溝通、整合身邊資源,54%的學(xué)生沒有參加過創(chuàng)業(yè)類講座或培訓(xùn),只有4%的學(xué)生參加過3—5次及以上。首先,通過資料收集,了解到學(xué)校開展的關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃賽,“拾悅”跳蚤市場,創(chuàng)業(yè)升值賽,社團(tuán)開展的有大學(xué)生望社大學(xué)生講壇,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部等等。學(xué)校第四屆、第五屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃賽,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,內(nèi)容涵蓋食品特產(chǎn)、軟件開發(fā)、農(nóng)業(yè)種植、洗車服務(wù)、休閑清吧等多項(xiàng)內(nèi)容。比如“巔峰自行車行”團(tuán)隊(duì)以自行車為銷售出租主體,提倡綠色環(huán)保,低碳生活;“公眾管家”團(tuán)隊(duì)相較于西方英式管家提供新穎的服務(wù),并做出詳盡的SWOT分析,切合當(dāng)前形式的項(xiàng)目與準(zhǔn)確的公司定位獲得評(píng)委一致好評(píng);“實(shí)體果蔬鮮榨專營店”團(tuán)隊(duì)上演一場“果蔬戀”,倡導(dǎo)“健康看得見”。第四屆、第五屆創(chuàng)業(yè)升值賽中“民族風(fēng)韻”團(tuán)隊(duì)有精心縫制的香包,其獨(dú)具民族特色的蒙古包、蒙古帽等小飾品;“青青草”團(tuán)隊(duì)手工縫制的布包和發(fā)飾。形似香囊的布包用淡紫色碎花棉布手工縫制而成,布包表面以彩珠作為點(diǎn)綴,審美價(jià)值高且方便實(shí)用。從以上內(nèi)容可以看出,這些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都特別強(qiáng)調(diào)自己的創(chuàng)意理念,有制定實(shí)施方案、預(yù)期目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)展規(guī)劃等,對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行具體描述;學(xué)生能夠在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中互相合作,共享各自的創(chuàng)意是走向成功必不可少的條件,也為以后同學(xué)們創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。教師或?qū)<铱捶ǎ捍髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前國家發(fā)展的必然趨勢,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是順勢而為,有利于在校學(xué)生崇尚科學(xué)、追求新知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)要從基礎(chǔ)做起,一點(diǎn)點(diǎn)積累,最終才能做大企業(yè),做好企業(yè)。
3.社會(huì)支持。對(duì)于創(chuàng)業(yè),64%的學(xué)生家人表示支持,也有14%的學(xué)生家人表示不太支持和非常不支持;具備家人支持的有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生占79%??梢姡胰酥С质切纬蓜?chuàng)業(yè)意愿的重要影響因素之一。在創(chuàng)業(yè)之前,大多學(xué)生會(huì)和朋友多溝通、整合身邊資源,54%的學(xué)生沒有參加過創(chuàng)業(yè)類講座或培訓(xùn),只有4%的學(xué)生參加過3—5次及以上;對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的了解程度也不高,44%的學(xué)生只是處于僅聽說的程度,不太了解具體的創(chuàng)業(yè)政策。創(chuàng)業(yè)政策不僅需要政府政策的出臺(tái)、媒體和社會(huì)的宣傳與支持,還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者個(gè)人的密切關(guān)注。現(xiàn)在的大學(xué)生相較社會(huì)人士而言,既缺乏資源,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又少,而且缺乏成熟的企業(yè)管理和營銷經(jīng)驗(yàn),在創(chuàng)業(yè)過程中容易盲目沖動(dòng),對(duì)困難也估計(jì)不足。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)形勢,需要大學(xué)生自身的努力、家人的支持、學(xué)校和社會(huì)的引導(dǎo),政府的政策支持等來直接或間接促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。社會(huì)支持不僅有家人支持、創(chuàng)業(yè)政策支持,還有成功創(chuàng)業(yè)的同輩的影響,創(chuàng)業(yè)是一種獲取社會(huì)資源的過程,也是一種整合社會(huì)資源的過程。這種社會(huì)資源是多面的,總的來講可分為以下幾類:經(jīng)濟(jì)資源、人脈資源、人力資源、信息資源等。在創(chuàng)業(yè)的過程中,一定要將各類資源有機(jī)整合,一定要讓有限的資源實(shí)現(xiàn)效益最大化。經(jīng)濟(jì)資源是創(chuàng)業(yè)所需的硬件與實(shí)體建立的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)從無到有的過程,對(duì)于大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說經(jīng)濟(jì)資源顯得非常有限。經(jīng)濟(jì)資源單薄是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的弱項(xiàng),但其也有智力、體力、時(shí)間等資源優(yōu)勢,這些都可轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)資源。人脈資源對(duì)于任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說都非常重要,創(chuàng)業(yè)過程本為與人互動(dòng)的過程,互動(dòng)范圍的廣度、深度與效度直接影響到創(chuàng)業(yè)結(jié)果。人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是變動(dòng)的,營造良好的人脈關(guān)系,一方面靠關(guān)系維持,這是針對(duì)已有的人脈而言;另一方面是新建關(guān)系,無中生有。除了血源以外的任何人脈關(guān)系都是在社會(huì)互動(dòng)過程中建立的。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),父輩與親戚的資源對(duì)很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說影響巨大而深遠(yuǎn)。除了要擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)外,還要加強(qiáng)深度,沒有深度的資源發(fā)揮的效能非常低,只有到達(dá)一定深度才能對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生好的效用。人力與信息資源對(duì)于創(chuàng)業(yè)來講也至關(guān)重要,人力資源只要運(yùn)用到位,產(chǎn)生效能不可估量。但信息資源不一樣,其效用時(shí)間短,傳輸速度快,而且部分資源由于人為的因素在傳輸過程中會(huì)大打折扣,只有確保及時(shí)有效地獲得第一手信息,才能防止機(jī)會(huì)的流失,而且很多信息本身的真實(shí)性需要每個(gè)創(chuàng)業(yè)者去分辨。資源整合是一門藝術(shù),也是創(chuàng)業(yè)者的能力與人格魅力所在,只有高度整合資源才能有好的創(chuàng)業(yè)結(jié)果,創(chuàng)業(yè)才能取得良好的社會(huì)效益。
三、結(jié)論及建議
(一)結(jié)論
1.創(chuàng)業(yè)資金來源主要是貸款、父母、自己的儲(chǔ)蓄和創(chuàng)業(yè)基金;創(chuàng)業(yè)資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的影響因素之一,但不是決定性因素,因?yàn)橘Y金的來源不斷擴(kuò)大,方式多樣。創(chuàng)業(yè)資金對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人來說,主要還是依靠外界力量,畢竟對(duì)于在校大學(xué)生而言,沒有工作也就沒有工資,只有少部分學(xué)生依靠兼職、暑假工有自己的積蓄。
2.4%的調(diào)查對(duì)象有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或者正在創(chuàng)業(yè),還有86%的調(diào)查對(duì)象沒有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,說明我們學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的人數(shù)還只是一小部分,還需要積極地發(fā)掘、激勵(lì)大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。專業(yè)的不同并沒有影響大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知,有無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也不是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的決定性因素。在有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的大學(xué)生中,有4名女生、3名男生,在此次調(diào)查中,性別也不再是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的決定性影響因素。訪談對(duì)象中大部分創(chuàng)業(yè)者都有好幾段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他們能從創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中得到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿信心,有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生更易產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
3.學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)較多,參與度較高,但影響力較小。我們學(xué)校開展的活動(dòng)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃賽,“拾悅”跳蚤市場,創(chuàng)業(yè)升值賽,社團(tuán)開展的活動(dòng)有大學(xué)生望社的大學(xué)生講壇,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等等?;顒?dòng)對(duì)于參與者影響較大,對(duì)于未參與者影響較小,很難形成創(chuàng)業(yè)氛圍。
4.在社會(huì)支持方面,64%的學(xué)生家人表示支持,也有14%的學(xué)生家人表示不太支持和非常不支持;對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的了解程度也不高,44%的學(xué)生只是處于僅聽說的程度,不太了解具體的創(chuàng)業(yè)政策。社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)意愿的影響是非常顯著的。擁有較高創(chuàng)業(yè)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)密度的個(gè)體更具有創(chuàng)業(yè)意愿,說明身邊有較多的人在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)時(shí)候會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生潛在的影響。
(二)建議
1.政府要在創(chuàng)業(yè)資金上給予支持。政府成立相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)業(yè)基金,提供貸款貼息,提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠等等,在一定程度上可以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
2.引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境和父輩的環(huán)境相比發(fā)生了很大的變化,大學(xué)生應(yīng)該具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從激烈的市場競爭中發(fā)現(xiàn)市場,勇于實(shí)踐。以學(xué)校為鏈接,政府為推動(dòng)力,企業(yè)為平臺(tái)來實(shí)施實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育的方法。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生來說,到企業(yè)實(shí)習(xí)可以讓大學(xué)生接觸到真正的實(shí)體企業(yè),感受到真正的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。這在一定程度上會(huì)改變大學(xué)生純理論化的單純想法,有助于其強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的形成。要做好創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前充分考慮的問題。大學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)課本知識(shí),還應(yīng)該更多地參與到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,積極主動(dòng)地參加學(xué)校組織開展的各類實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),比如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等。同時(shí),也應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程,把所學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中去,為自己未來的創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。
3.學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育。目前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育集中在創(chuàng)業(yè)比賽等課外活動(dòng)方面,而忽視了基礎(chǔ)的創(chuàng)技能培訓(xùn)。行業(yè)專家在創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)中通過案例分析給學(xué)員傳授經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)理念,并且指導(dǎo)大學(xué)生如何制定完備的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。高校應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持自主創(chuàng)業(yè)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,與市場需求相結(jié)合,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。提供有針對(duì)性的指導(dǎo)課程,根據(jù)不同的需要建立不同的創(chuàng)業(yè)課程。宣傳理性的創(chuàng)業(yè)觀念,倡導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)個(gè)人自身的特點(diǎn)去選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),到底應(yīng)該如何創(chuàng)業(yè)等,避免大學(xué)生受到社會(huì)上的功利思想而盲目創(chuàng)業(yè)。
4.家庭中父母對(duì)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、家庭經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的抉擇和創(chuàng)業(yè)模式影響十分關(guān)鍵,父母的支持也是創(chuàng)業(yè)者的一份力量支撐。多與有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的同學(xué)、朋友交流,了解創(chuàng)業(yè)過程的方方面面,吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),少走彎路。同時(shí),有同齡人的支持與陪伴,更能鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)持下去。政府還應(yīng)該提供政策上的優(yōu)惠及扶持,提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠,比如勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門給予政策上支持,對(duì)諸如戶口、檔案、減免稅、以及咨詢服務(wù)等問題給予更多關(guān)注。對(duì)于愿意到西部地區(qū)或者廣大農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)該給予更多政策優(yōu)惠。創(chuàng)業(yè)是一種可以體現(xiàn)創(chuàng)新能力、創(chuàng)造價(jià)值、提高生產(chǎn)力的綜合性的社會(huì)活動(dòng)。對(duì)于受過高等教育、充滿著活力的大學(xué)生,更應(yīng)該具備挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)造的能力,在社會(huì)實(shí)踐中敢闖敢拼。創(chuàng)業(yè),并不一定每名大學(xué)生都會(huì)去創(chuàng)業(yè),首先只有那些有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生才會(huì)有去創(chuàng)業(yè)的可能性,同時(shí)還需要權(quán)衡各類影響因素,然后才會(huì)去決定是否轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)。創(chuàng)業(yè)不僅解決了就業(yè)的問題,而且在這個(gè)過程中會(huì)促使參與者不斷地學(xué)習(xí),不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升自身能力,而且也促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展,為市場注入了活力。
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促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是帶動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)、推進(jìn)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的重要舉措,對(duì)保持社會(huì)和諧穩(wěn)定、加快地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。為進(jìn)一步改善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,暢通創(chuàng)業(yè)渠道,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就促進(jìn)我市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想。以推動(dòng)科技創(chuàng)新和促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)培育、資金引導(dǎo)和孵化體系建設(shè)為重點(diǎn),按照完善政策、搭建平臺(tái)、加強(qiáng)培育、強(qiáng)化管理、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的原則,緊密結(jié)合重慶支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,支持和培育一批具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,服務(wù)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。
(二)目標(biāo)任務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,設(shè)立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金,建立和完善創(chuàng)業(yè)政策體系、創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)組織保障體系。著力建設(shè)一批大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)孵化基地,普及大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育和有重點(diǎn)地培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)帶頭人,扶持一批大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使我市自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和吸納人員就業(yè)的比例高于全國平均水平。
二、完善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策扶持體系
(一)設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金。通過財(cái)政投入、高?;I集、企業(yè)贊助等多種渠道籌資設(shè)立重慶市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金,專項(xiàng)用于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策性扶持、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各高校每年要安排一定經(jīng)費(fèi)用于扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
(二)實(shí)行稅收優(yōu)惠政策。對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營的,適當(dāng)提高營業(yè)稅起征點(diǎn)。對(duì)不征營業(yè)稅、增值稅且經(jīng)調(diào)查核實(shí)無應(yīng)納稅所得的,不征收個(gè)人所得稅。我市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)所創(chuàng)辦的企業(yè),凡符合有關(guān)優(yōu)惠條件的,可享受西部大開發(fā)、高新技術(shù)、農(nóng)林牧漁、節(jié)能環(huán)保等方面的稅收優(yōu)惠。各項(xiàng)優(yōu)惠政策有重疊的,則按最優(yōu)的一項(xiàng)執(zhí)行。
(三)實(shí)行收費(fèi)減免政策。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的,憑學(xué)生證辦理有關(guān)登記手續(xù),可享受市財(cái)政局、市物價(jià)局《關(guān)于下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營有關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》(渝財(cái)綜〔20*〕45號(hào))規(guī)定的37項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠政策。有關(guān)部門要為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供法律、法規(guī)、政策、證照辦理等方面的咨詢服務(wù)。對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,工商部門優(yōu)先受理其注冊(cè)登記申請(qǐng)、優(yōu)先辦理并簡化登記手續(xù)。
(四)加大對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的金融支持力度,完善小額擔(dān)保貸款政策。下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?;鸷椭行∑髽I(yè)擔(dān)保基金要向大學(xué)生傾斜,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候單獨(dú)設(shè)立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保基金,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款提供擔(dān)保。在小額擔(dān)保貸款基金中,設(shè)立1億元的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金,大學(xué)生畢業(yè)3個(gè)月后可申請(qǐng)5萬—8萬元的小額貸款,并享受小額擔(dān)保貸款全額貼息政策。
(五)招商引資優(yōu)惠政策。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要把大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入招商引資范圍,與外地客商享受同樣的優(yōu)惠政策。對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,按照規(guī)定享受扶持發(fā)展中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、建立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系
(一)開展創(chuàng)業(yè)教育。各高校要把創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要把創(chuàng)業(yè)教育課程納入培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,建立完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系。要把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合,與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,與大學(xué)生科研活動(dòng)相結(jié)合,將學(xué)歷教育、職業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)能力。要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)教育教師緊密結(jié)合工作實(shí)踐,有針對(duì)性地做好教育教學(xué)研究工作,積極探索創(chuàng)業(yè)教育的新形式、新方法。有條件的高校要成立創(chuàng)業(yè)教育教研機(jī)構(gòu),積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)研究工作。
(二)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。各高校要積極組織教師參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)、輪訓(xùn),建立一支理論水平過硬,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。市政府有關(guān)部門、市屬國有大型企業(yè)、高校要加強(qiáng)合作,建立多層次、多渠道的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。邀請(qǐng)企業(yè)家和自主創(chuàng)業(yè)典型人物進(jìn)高校有針對(duì)性地開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、講座等活動(dòng);將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)引入創(chuàng)業(yè)教育課程體系,幫助大學(xué)生掌握一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)帶頭人的培訓(xùn),提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力和成功率。
(三)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立重慶市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,有計(jì)劃地組織交流活動(dòng),幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者將科技發(fā)明、專利等轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng),提供及時(shí)有效的后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo),注重對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗者的指導(dǎo)和服務(wù),幫助他們重樹信心、重新創(chuàng)業(yè)。建立全市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫,搭建創(chuàng)業(yè)信息、政策平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng),資源同步共享,做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫的動(dòng)態(tài)維護(hù)工作,暢通項(xiàng)目信息,降低創(chuàng)業(yè)成本,提高項(xiàng)目成功率。完善項(xiàng)目開發(fā)、征集、論證、展示和推薦的工作機(jī)制,向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者公布各項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)和辦事指南,并為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目信息、政策咨詢、小額貸款、代辦手續(xù)等“一站式”服務(wù)。
(四)培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。整合資源,依托各區(qū)縣(自治縣)特色工業(yè)園區(qū)、大學(xué)科技園、加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)基地等適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化場所,建立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)孵化基地,吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐,并為待孵化企業(yè)提供場地、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要結(jié)合本地工業(yè)園區(qū)實(shí)際,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地,以免費(fèi)或優(yōu)惠價(jià)租賃的方式為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供孵化平臺(tái);結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)園、小企業(yè)基地、商業(yè)街建設(shè),建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條街。各類產(chǎn)業(yè)基地、商貿(mào)物流中心等要大力支持和幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)高校通過多種形式建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供辦公場地、人才引進(jìn)、項(xiàng)目推薦、財(cái)稅法律咨詢、物業(yè)服務(wù)等配套支持。
四、建立健全促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的組織保障體系
吳少武是如何剛畢業(yè)就當(dāng)上了老板的呢?
其實(shí),吳少武并不是大四畢業(yè)時(shí)才開始創(chuàng)業(yè)的,而是從進(jìn)入大學(xué)校門起,就開始琢磨著自己應(yīng)該如何創(chuàng)業(yè)。在大一到大二的這段時(shí)間里,吳少武除完成自身的學(xué)業(yè)外,就在外面做家教,還干一些兼職,開過復(fù)印小店等。雖然忙得不亦樂乎,但到頭來卻并無多少收獲。大三后,吳少武又開始在學(xué)業(yè)上努力了,甚至很投入地參與一些學(xué)術(shù)競賽。由于在學(xué)業(yè)和學(xué)術(shù)比賽中成績突出,獲得過不少省級(jí)比賽冠軍,吳少武讓自己當(dāng)上了學(xué)生會(huì)的主席。
當(dāng)上學(xué)生會(huì)主席,吳少武不論是做學(xué)業(yè)還是做課題包括做社會(huì)調(diào)查,都非常認(rèn)真,而且強(qiáng)調(diào)要保持最佳的團(tuán)隊(duì)精神。大二的下學(xué)期,吳少武為參加一個(gè)挑戰(zhàn)賽,接到一個(gè)“戀愛經(jīng)濟(jì)學(xué)調(diào)查”的課題。他讓調(diào)查組成員在同學(xué)們中發(fā)放了200份問卷調(diào)查,然后,他又讓成員非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去催問同學(xué)們填寫調(diào)查表,并動(dòng)員更多的同學(xué)參與到調(diào)查問卷活動(dòng)中來。課題做完后,在進(jìn)行答辯時(shí),他要求課題組成員一律西裝革履,非常認(rèn)真地投入到答辯中去。吳少武沒有想到,就是自己的認(rèn)真、細(xì)致,精益求精的精神,讓自己日后獲得了一個(gè)創(chuàng)業(yè)的極佳機(jī)遇。那次答辯中,學(xué)校邀請(qǐng)了校外的一些專家和企業(yè)界的人士參與。其中就有廣州好來運(yùn)速遞服務(wù)有限公司老總韋俊榮。他看到吳少武在課題中能把大學(xué)生戀愛中潛在的消費(fèi)導(dǎo)向和消費(fèi)習(xí)慣調(diào)查分析得那么細(xì)致而準(zhǔn)確,足見其干事認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,覺得應(yīng)該是一個(gè)能干一番事業(yè)的人。爾后,韋總特意請(qǐng)吳少武的團(tuán)隊(duì)到他們公司做咨詢,并為公司解決一些管理上的問題。經(jīng)過多次交往,吳少武便和韋俊榮老總結(jié)下了忘年之交。
到大三實(shí)習(xí)時(shí),吳少武去了一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,吳少武仍然是一如既往地認(rèn)真對(duì)待自己的實(shí)習(xí)工作。他復(fù)印了上千份有關(guān)資料,撰寫了200多份行政函,受到了實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的好評(píng),他自己也得到了7000多元錢的實(shí)習(xí)工資。在實(shí)習(xí)結(jié)束后,吳少武得到了世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所——普華永道的offer。能拿到一張世界著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的offer,這是許多同學(xué)夢寐以求的事,而吳少武卻很坦然,他把這份offer棄之一邊,未予接受。因?yàn)椋凶约旱南敕ǎ蔷褪亲约簞?chuàng)業(yè),干出一番事業(yè)來。
吳少武作出自己創(chuàng)業(yè)的選擇,不光是要有勇氣,更需要的是有底氣。大三下學(xué)期時(shí),廣州好來運(yùn)速遞服務(wù)有限公司的韋總給吳少武打了個(gè)電話,問吳少武有沒有興趣在學(xué)校一下畢業(yè)生的包裹業(yè)務(wù)。吳少武接到電話后,一口允諾了下來,他預(yù)感到自己的事業(yè)或許就將由此開始。
承接了高校畢業(yè)生的包裹業(yè)務(wù)后,吳少武馬上組織了學(xué)生團(tuán)隊(duì),在學(xué)校內(nèi)開展宣傳,并向特定的目標(biāo)客戶進(jìn)行上門服務(wù)。另外,吳少武還利用學(xué)生會(huì)主席的身份,與廣州的其他高校畢業(yè)班的班長進(jìn)行直接聯(lián)系,上門承接包裹業(yè)務(wù)。由于服務(wù)到位,能保證業(yè)務(wù)質(zhì)量,加之充分利用了較好的人脈資源,因而吳少武的業(yè)務(wù)迅速得到發(fā)展,僅僅一個(gè)月時(shí)間,他就做了10萬元的營業(yè)額。
好來運(yùn)的韋俊榮老總對(duì)吳少武如此高效率的運(yùn)作感到吃驚,更堅(jiān)定地相信他是一個(gè)做事有激情,有頭腦,能干大事的人。于是,韋總投資全力支持吳少武創(chuàng)辦自己的公司。大四時(shí),在韋總的支持下,吳少武創(chuàng)立了廣州新陸程物流有限公司。公司的團(tuán)隊(duì)里,只有兩位是在物流行業(yè)做過,有物流工作經(jīng)驗(yàn),其余的人都是在校大學(xué)生或剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。公司成立之初主要是以華南地區(qū)的中短途高速公路運(yùn)輸為主。沒多久,吳少武接到了廣汽豐田公司配件供應(yīng)商的大單,專門負(fù)責(zé)把汽車零配件從公司的倉庫運(yùn)送到廣東西部沿途各大4S汽車銷售店里。由于吳少武公司物流業(yè)務(wù)服務(wù)水平較高,在運(yùn)輸汽車零配件上做到了零破碎、零延誤、零事故,為公司贏得了客戶的信賴,業(yè)務(wù)保持了較好的發(fā)展。公司一個(gè)月的營業(yè)收入達(dá)到了60余萬元。
關(guān)鍵詞:實(shí)踐基地;創(chuàng)新人才;培養(yǎng)模式
“創(chuàng)新”就是要有創(chuàng)造性,它不僅是經(jīng)濟(jì)的增長的一個(gè)內(nèi)生變量,更是人類社會(huì)進(jìn)步的核心要素[2]。創(chuàng)新人才就是創(chuàng)造之本,是創(chuàng)新的根本,沒有創(chuàng)新人才就談不上創(chuàng)新。近年來,在國家有關(guān)部門和地方政府的支持引導(dǎo)下,一些高校已經(jīng)進(jìn)行了積極的探索和嘗試,開展了多角度、多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,取得顯著成就。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是產(chǎn)生的一種新的教育思路,企業(yè)對(duì)創(chuàng)新型人才的渴求以及對(duì)高??萍汲?/p>
果的更多關(guān)注使高校向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的轉(zhuǎn)變成為一種必然。
一、改變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式
談及中國的教育模式,不得不提我國幾千年延續(xù)下來的傳統(tǒng)觀念,服從、謙和、一致[3]。家長、學(xué)校都希望自己教育的孩子能夠聽話,做個(gè)安分守己的人。所以,中國的學(xué)生從小到大,都一直接受著傳統(tǒng)的教育觀念,死啃書本知識(shí),應(yīng)付著中考、高考,極為缺乏實(shí)踐動(dòng)手和創(chuàng)新能力。當(dāng)他們一直在各種題海戰(zhàn)術(shù)中解放出來,闖進(jìn)大學(xué)校門之后,他們也更容易習(xí)慣這種“被動(dòng)”的教育方式。但是,通過實(shí)踐告訴我們,這樣的培養(yǎng)方式在他們畢業(yè)后,在工作當(dāng)中毫無創(chuàng)新意識(shí),沒有實(shí)踐能力。這樣的培養(yǎng)方式,忽略了學(xué)生本身的個(gè)性和發(fā)展,不能培養(yǎng)他們的自主思維意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)造的能力,不利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。
高校若要改變這種傳統(tǒng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,必須跳出圍墻,改變培養(yǎng)思路,建立新的培養(yǎng)模式,探索具有科學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和人文素養(yǎng)相融合發(fā)展的人才模式。因此,高校建立一個(gè)為大學(xué)生提供具有實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)境、科研氛圍、專門為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的場所——大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。通過對(duì)基地的建設(shè),擺脫傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式,更加注重對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造思維、動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng),彌補(bǔ)了現(xiàn)在高校的課程設(shè)置的專業(yè)化、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系單一化等缺點(diǎn)?;貍魇诤陀?xùn)練內(nèi)容不僅有知識(shí)間的層次關(guān)系,更加讓知識(shí)交叉、聯(lián)系、融合,讓大學(xué)生提前接觸科學(xué)研究內(nèi)容,以創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維為目標(biāo),對(duì)創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行啟迪。利用實(shí)踐基地開展的各類創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng)、學(xué)科知識(shí)競賽等,更加突破了以往以分?jǐn)?shù)論好壞的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練的過程為目的,為學(xué)生提供了一個(gè)平等、展示自我、鍛煉自我、提高自我的創(chuàng)新訓(xùn)練平臺(tái)。
二、學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的第二課堂
近年來,高校實(shí)踐教學(xué)的比例正在逐年增加,而且增加了綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的開設(shè),以激勵(lì)大學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維,可高校課堂依然以老師講學(xué)生聽,以知識(shí)理論的傳授為主。由于學(xué)校的實(shí)驗(yàn)條件有限,儀器設(shè)備不夠,各學(xué)院的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心不夠集中等原因,學(xué)生參加第二課堂訓(xùn)練會(huì)受到一定制約。
學(xué)??梢岳矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行整合,購置新的儀器設(shè)備建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練基地,將各個(gè)學(xué)科專業(yè)的特色整合到一起,使學(xué)生多方位、多層次的了解知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展自己的思維,在基地這個(gè)第二課堂進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練?;乜梢栽O(shè)置些實(shí)驗(yàn)課程以外,根據(jù)課程學(xué)習(xí)及研究需要,讓學(xué)生選擇研究內(nèi)容,并在教師的指導(dǎo)啟發(fā)下,進(jìn)行自主研究學(xué)習(xí),學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能,可以有組織的進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐、科技競賽及模擬訓(xùn)練等,這樣學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)增多了,也調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,克服了過去由于實(shí)驗(yàn)課時(shí)少,學(xué)生人數(shù)多,學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少的弊端,滿足了第二課堂對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要。
三、識(shí)別創(chuàng)新人才,激勵(lì)學(xué)生參與實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練
創(chuàng)新人才在校期間,往往具有潛在性和復(fù)雜性,因此學(xué)校應(yīng)該多視角、長期觀察、全面分析的識(shí)別創(chuàng)新人才,篩選出具有學(xué)術(shù)、管理、教學(xué)和社交潛質(zhì)的不同類型的創(chuàng)新人才[1]。目前,提倡和強(qiáng)化本科生參與科研活動(dòng),已成為教育發(fā)達(dá)國家為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量而采用的基本對(duì)策[4]。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,能充分發(fā)揮識(shí)別人才的優(yōu)勢,開展各類各項(xiàng)科學(xué)研究、創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng),營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,激勵(lì)學(xué)生參與到這些活動(dòng)當(dāng)中,通過開展的活動(dòng)提升自我創(chuàng)新能力。
基地可以定期邀請(qǐng)專家、教授做一些啟發(fā)創(chuàng)新思維的相關(guān)報(bào)告,讓本科生提前接觸當(dāng)今社會(huì)熱門的研究項(xiàng)目,掌握學(xué)術(shù)發(fā)展的相關(guān)知識(shí),從不同的角度讓學(xué)生了解當(dāng)代知識(shí)前沿,啟迪學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)校要鼓勵(lì)和支持學(xué)生積極參加各類實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng),積極組織開展各個(gè)級(jí)別的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃活動(dòng)等,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、社交能力、管理能力等,更培養(yǎng)了他們團(tuán)隊(duì)精神。
可見,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),有利于學(xué)生通過實(shí)踐來學(xué)習(xí)和鞏固知識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,挖掘具有創(chuàng)新潛質(zhì)的人才。通過對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的訓(xùn)練培養(yǎng),營造良好的校園創(chuàng)新文化環(huán)境,對(duì)激發(fā)學(xué)生參與各類創(chuàng)新訓(xùn)練提供了平臺(tái)。
四、有利于提升指導(dǎo)教師隊(duì)伍水平
創(chuàng)新能力是一個(gè)人、一個(gè)民族能否發(fā)展的關(guān)鍵因素。創(chuàng)新人才成長的條件之一的關(guān)鍵性因素即為在大學(xué)期間遇到一個(gè)好的導(dǎo)師,這些導(dǎo)師對(duì)其后來的發(fā)展具有關(guān)鍵性甚至決定性的作用。培養(yǎng)創(chuàng)新人才,學(xué)校是基礎(chǔ),教師是關(guān)鍵。學(xué)生在學(xué)習(xí)鍛煉的過程中,必須有個(gè)學(xué)術(shù)精良、責(zé)任心強(qiáng)的指導(dǎo)教師,為其指點(diǎn)迷津,引導(dǎo)創(chuàng)新思路。
近些年來,高校教師隊(duì)伍中青年教師的比例不斷上升。據(jù)教育部教育統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù),青年教師已成為教師隊(duì)伍的主要力量,占全國教師總數(shù)的64.3%[5]。這些青年教師正是未來的好導(dǎo)師,學(xué)校要鼓勵(lì)青年教師多多參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的開放課程教學(xué)及各項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng),多與學(xué)生交流,參與到他們學(xué)習(xí)、研究的項(xiàng)目中去。通過參與基地開展的創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng)等,可調(diào)動(dòng)教師的積極性、責(zé)任心。基地定期組織指導(dǎo)教師交流會(huì),交流指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)和方法,可提升教師的自身素質(zhì)、教學(xué)及科研水平。通過對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),也豐富了自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為自己營造了深厚的專業(yè)行業(yè)背景,更重要的是建立和開拓了自己的教學(xué)思路。因此,基地的建設(shè)對(duì)提升教師實(shí)踐水平也是一條捷徑。
五、健全管理機(jī)制,重視創(chuàng)新培養(yǎng)工作
“創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長靠教育”[6]。因此,高校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一個(gè)重要載體,在高校的各項(xiàng)工作中,培養(yǎng)人才是最基本的職能。我們不缺潛在的創(chuàng)新人才,但缺少創(chuàng)新人才培養(yǎng)的土壤和機(jī)制[1]?,F(xiàn)在各高校大多數(shù)都存在實(shí)踐教學(xué)體系薄弱、管理規(guī)章制度不完善的問題,要完善實(shí)踐教學(xué)體系及管理規(guī)則制度,建立健全的機(jī)制是保證創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。規(guī)范化的管理機(jī)制是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要保證?;馗鶕?jù)學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)創(chuàng)新訓(xùn)練的要求制定切實(shí)可行,符合學(xué)校自身培養(yǎng)模式和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)實(shí)際的各項(xiàng)管理規(guī)章制度?;爻闪iT的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),各學(xué)院下設(shè)管理辦公室,監(jiān)督和管理基地的運(yùn)行工作,組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)并予以指導(dǎo),有力的保證了基地各項(xiàng)工作的有序開展。
六、結(jié)語
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的建設(shè)讓我們可以重新審視原有的創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)及管理體系的不足,充分認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教學(xué)過程與理論教學(xué)的不同,其具有獨(dú)特的性質(zhì)和功能,因此對(duì)高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要意義。
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1 構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)成為高職院校教育的必然趨勢
現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)是一個(gè)不爭的事實(shí),很多人都認(rèn)為是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理造成的,但是這其實(shí)也反映了一個(gè)問題,那就是我國教育內(nèi)部存在問題,為了培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)造力的優(yōu)秀人才,我國的高職院校都必須在教育思想方法和人才培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行改革。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容十分豐富,重點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。因此我院對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解是創(chuàng)業(yè)是一種精神,是一種意識(shí);創(chuàng)業(yè)不是個(gè)人行為,是合作和表率。現(xiàn)階段,我國的高職院校所培養(yǎng)出的畢業(yè)生大多都不能滿足社會(huì)的需要,只是就業(yè)技能型人才,他們沒有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,另外,我國的高職教育在創(chuàng)業(yè)教育方面的投入也比較少,很難滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的需要,但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場比較開放,有政府相關(guān)政策的支持以及政府鼓勵(lì)研究開放等多種有利條件的存在,我們可以相信,只要政府、高校的充分重視和關(guān)心,我國高校教育體系終將會(huì)把創(chuàng)業(yè)教育吸納進(jìn)來,創(chuàng)業(yè)教育會(huì)成為高職教育的必然趨勢。因此,我院必須積極構(gòu)建園藝技術(shù)專業(yè)五位一體的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),整合能調(diào)動(dòng)的所有資源,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)學(xué)生勤奮進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的個(gè)性,使學(xué)生由知識(shí)的擁有者變成直接為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者。
2 構(gòu)建園藝技術(shù)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的意義
對(duì)于一個(gè)國家來說,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)能夠?yàn)槲覈囵B(yǎng)出更多的創(chuàng)業(yè)人才。尤其是在現(xiàn)在這種歷史背景下,人才競爭隨著大學(xué)生就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多元化而愈加的激烈。要想使我院的畢業(yè)生能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下的這種競爭環(huán)境,并為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)出自己的力量,促進(jìn)祖國的繁榮昌盛,必須培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)造力的個(gè)體和群體,只有這樣才能建構(gòu)和塑造整個(gè)民族的開創(chuàng)性性格,以適應(yīng)多變的國際環(huán)境和應(yīng)對(duì)未來世界的挑戰(zhàn)。我院要想適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,在園藝技術(shù)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)專業(yè)教育過程中應(yīng)該注重培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型人才,即具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)型畢業(yè)生,只有這樣我國特色的社會(huì)主義事業(yè)才能在更高層次和更廣的領(lǐng)域直接面對(duì)全球技術(shù)、信息和資本市場的競爭。
對(duì)園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生而言,能夠通過我院的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)迅速完整地接受到創(chuàng)業(yè)教育,這是成功創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。對(duì)我院來講,園藝技術(shù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的構(gòu)建會(huì)有效促進(jìn)課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、專題研究等環(huán)節(jié)的整合。
3 園藝技術(shù)專業(yè)大學(xué)生五位一體創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的模型
3.1 團(tuán)體拓展訓(xùn)練激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情
鼓勵(lì)園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生中有創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的學(xué)生積極參加院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),在學(xué)院現(xiàn)有的青蘭農(nóng)藝社的基礎(chǔ)上成立了5個(gè)專業(yè)相關(guān)的社團(tuán),在學(xué)院招生與就業(yè)處的指導(dǎo)下,開展團(tuán)體擴(kuò)展訓(xùn)練、花卉技術(shù)咨詢服務(wù)、營銷等活動(dòng),定期組織這部分學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)團(tuán)體拓展訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)采用戶外游戲競賽形式,以經(jīng)典能力拓展訓(xùn)練項(xiàng)目為主,穿插創(chuàng)業(yè)知識(shí)問答,使同學(xué)們走出教室,在拓展中學(xué)到一些實(shí)用的創(chuàng)業(yè)知識(shí),并培養(yǎng)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、思維能力,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。
3.2 企業(yè)創(chuàng)就業(yè)實(shí)踐基地中提供學(xué)生創(chuàng)業(yè)場所
我院可以利用校友和社會(huì)資源,通過積極走訪,可以選擇一些本校的畢業(yè)生或社會(huì)上某些成功創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)辦的企業(yè)通過合作成立我院園藝技術(shù)專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)就業(yè)實(shí)踐基地,定期組織學(xué)生參觀實(shí)踐基地,組織學(xué)生訪問基地中成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)理、校友,特別是曾經(jīng)失敗過經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)成就一番事業(yè)的杰出人士,了解創(chuàng)業(yè)的艱辛,學(xué)習(xí)商業(yè)公關(guān)交往的經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)、技巧等,通過參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)典型,可以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)意識(shí)??梢越M織優(yōu)秀的園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生協(xié)助基地工作人員工作,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力。安排學(xué)生在創(chuàng)就業(yè)實(shí)踐基地開展頂崗實(shí)習(xí)提供創(chuàng)業(yè)場所,可以進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,這些可以有效的引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
3.3 專業(yè)基礎(chǔ)課和工種鑒定中滲透式培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能
我院在制定園藝技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)要樹立創(chuàng)業(yè)教育的觀念,培養(yǎng)學(xué)生能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要,這就要在學(xué)科中滲透創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。因此創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)置應(yīng)以百年園藝品牌專業(yè)的專業(yè)課和技能工種鑒定為實(shí)施載體,這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。一方面,它有效地利用了課堂和工種培訓(xùn)資源,拓展了學(xué)科教育的應(yīng)用領(lǐng)域;另一方面,它又節(jié)約了教育時(shí)間,優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容,可以取得事半功倍的效果。在學(xué)科教育中滲透創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),關(guān)鍵在于滲透,主要側(cè)重創(chuàng)業(yè)市場調(diào)查、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、國際商務(wù)與禮儀、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容的滲透。此外,利用學(xué)院是蘇州市首個(gè)高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)站的資源優(yōu)勢,每學(xué)期堅(jiān)持組織園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生參加KAB創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn),取得相關(guān)證書,進(jìn)一步提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能。
3.4 舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、信息,暢通渠道
可以邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)者來我院開展系列講座,舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,近距離的與學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和信息的交流,讓學(xué)生從中了解他們創(chuàng)業(yè)的歷程,和學(xué)生們一起分享成功的創(chuàng)業(yè)案例,讓學(xué)生從中了解創(chuàng)業(yè)的艱辛,感悟創(chuàng)業(yè)的真諦,可以有效指導(dǎo)學(xué)生要培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和準(zhǔn)確的創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn),明白創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺錢而賺錢,更不是無所事事后的選擇,創(chuàng)業(yè)不能急功近利,更不能一步登天,從而樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念和責(zé)任意識(shí)。
3.5 參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)品質(zhì)
可以通過團(tuán)體拓展訓(xùn)練的選拔,選擇優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)院和蘇州市區(qū)組織的一系列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程,比如園藝技術(shù)專業(yè)的袁曉楓和張庭豪同學(xué)在2012年12月我院和蘇州市姑蘇區(qū)聯(lián)辦的第五屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽中分獲二、三等獎(jiǎng),目前已成功進(jìn)駐我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園待進(jìn)一步孵化。在現(xiàn)有校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐條件基礎(chǔ)上,我院可以進(jìn)一步加快校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),充分利用學(xué)院相城科技園等現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源與校內(nèi)基地,專門辟出部分土地作為園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)用地,鼓勵(lì)學(xué)生在花卉的栽培養(yǎng)護(hù)、營銷、咨詢服務(wù)等方面進(jìn)行了初步的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,從而促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。截止目前通過參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生共有10個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐我院相城科技園(大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園)。
4 五位一體創(chuàng)業(yè)教育下的創(chuàng)業(yè)成功案例
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生就業(yè) 創(chuàng)新意識(shí) 實(shí)踐能力
一、對(duì)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)和理解
當(dāng)代國際知識(shí)管理專家艾隸頓對(duì)創(chuàng)新的定義是:創(chuàng)新是“新思想行動(dòng)”,首先是能產(chǎn)生新思想。創(chuàng)新教育是根據(jù)創(chuàng)新的原理和規(guī)律,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新個(gè)性為主要目標(biāo)的教育,它要使學(xué)生在系統(tǒng)、牢固地掌握科學(xué)文化知識(shí)的基礎(chǔ)上充分地發(fā)揮各自的創(chuàng)新能力,并把這一能力付諸于實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)其想法的科學(xué)性和現(xiàn)實(shí)性。教育部副部長杜玉波曾表示,實(shí)踐能力培養(yǎng)是目前人才培養(yǎng)中最薄弱的環(huán)節(jié),也是我們今后提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)切入點(diǎn)和突破口。因?yàn)榧词褂辛撕玫南敕ê忘c(diǎn)子,如果不在實(shí)踐過程中發(fā)揮其功能,就無法判定它的正確率和有效性。
二、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的重要性和緊迫性
創(chuàng)新符合人的自然發(fā)展規(guī)律,是中華民族的精神,是追求真理精神的體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要,更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展的迫切需要。大學(xué)生是我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,我國未來的發(fā)展前景,取決于當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。但由于我國現(xiàn)存教育體制的弊端,現(xiàn)在的大學(xué)生相當(dāng)一部分習(xí)慣于中學(xué)時(shí)代的應(yīng)試教育,早已變得懶惰僵化,考前死記硬背,考后所有淡忘的過程。除了上課,他們很多時(shí)間在網(wǎng)吧的電腦前虛度,長時(shí)間的電腦游戲,網(wǎng)絡(luò)聊天和視頻觀看,使他們學(xué)習(xí)的思維反應(yīng)能力更加遲鈍,興趣也缺乏。作業(yè)不是摘抄網(wǎng)上,就是其他同學(xué)的,沒有消化吸收的空間和時(shí)間。他們懶于思考,疏于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),只要通過考試就萬事大吉。創(chuàng)新意識(shí)淡薄,更不用說實(shí)踐能力了,因而加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新教育成為各大高校就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容之一。
三、加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力的必要性
實(shí)踐是課本知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用的必然過程。而實(shí)踐能力就是真正檢驗(yàn)一個(gè)學(xué)生是否學(xué)有所成,學(xué)有所長,在自己專業(yè)研究領(lǐng)域內(nèi)有沒有更新的認(rèn)識(shí)更突出的成績的過程。實(shí)踐是追求和實(shí)現(xiàn)理想的必經(jīng)之路。每個(gè)大學(xué)生對(duì)于未來都有自己的想法和藍(lán)圖。要實(shí)現(xiàn)美好的夢想,沒有腳踏實(shí)地的勤學(xué)苦練,單憑投機(jī)取巧,僥幸心理是不會(huì)出成果的。而實(shí)踐的過程就是讓學(xué)生在課堂授課和自學(xué)過以后,去真正接觸知識(shí)運(yùn)用知識(shí),讓知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中產(chǎn)生效應(yīng),發(fā)揮作用,有的可以轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)財(cái)富,有的可能轉(zhuǎn)換為體驗(yàn)閱歷。但這一切都讓學(xué)生在成長道路上對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)。有些學(xué)生家教形式的兼職,認(rèn)識(shí)到學(xué)以致用的,有些學(xué)生服務(wù)生的兼職了解到掙錢的艱辛和交際的復(fù)雜性??傊麄兠靼琢嗽谧非蠛蛯?shí)現(xiàn)理想的過程中沒有一定的付出和一定知識(shí)的積累是不行的。
四、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)其實(shí)踐能力對(duì)現(xiàn)代就業(yè)的重要作用
(一)樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念,有助于大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。緩解當(dāng)前嚴(yán)重的就業(yè)形勢。當(dāng)代大學(xué)生蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)造力,但由于受到所處環(huán)境不同程度的影響,阻礙著這種創(chuàng)造力的發(fā)展。全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉大為同志在推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作視頻會(huì)議上的發(fā)言,說:“積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),不僅有利于帶動(dòng)和促進(jìn)就業(yè),更關(guān)系到一代青年健康成長,關(guān)系到國家和民族的未來。高校應(yīng)確立正確的方向和原則,指導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。當(dāng)前,農(nóng)村地區(qū)有很多創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),而且成本低,要引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)。從事蔬菜、花卉種植,畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖,發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),充實(shí)城市“菜籃子”;從事農(nóng)產(chǎn)品加工和運(yùn)銷,搞活城鄉(xiāng)流通或承包、租賃、合資、領(lǐng)辦、新辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、學(xué)校,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育水平。與此同時(shí),要鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生在城市的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。如為社區(qū)居民提供各類所需服務(wù)的小企業(yè)、小公司,都是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的新門路。
(二)實(shí)踐能力培養(yǎng)有助于大學(xué)生提高自身綜合素質(zhì)。在這個(gè)更新?lián)Q代越來越快、社會(huì)分工越來越細(xì)的時(shí)代,單純的書本理論知識(shí)一不能適應(yīng)現(xiàn)代工作中所面臨的問題,將書本教學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí)能力和將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作和生活的實(shí)踐能力,已經(jīng)成為一個(gè)人綜合素質(zhì)的核心組件,并成為一個(gè)人發(fā)展的根本和基礎(chǔ)。大學(xué)生作為社會(huì)中拔尖的群體,對(duì)知識(shí)運(yùn)用的能力非常出眾。如果說相關(guān)專業(yè)知識(shí)是當(dāng)今大學(xué)生的“拳頭產(chǎn)品”的話,那么社會(huì)實(shí)踐能力則是當(dāng)今大學(xué)生的“貧血學(xué)科”。社會(huì)實(shí)踐能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的核心組成部分,但我國大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力普遍低下。這樣,就必然導(dǎo)致新一代能人綜合素質(zhì)的打折。未來,人們?cè)谏鐣?huì)、在工作中與人相處的能力會(huì)變得越來越重要,甚至超過工作本身。社會(huì)實(shí)踐可以讓大學(xué)生拓展視野、豐富生活,鍛煉組織能力、交際能力、表達(dá)能力,培養(yǎng)交流意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)精神,提高自身修養(yǎng)和人格魅力。因此,實(shí)踐能力培養(yǎng)有助于大學(xué)生提高自身綜合素質(zhì)。
五、結(jié)語
據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),2010年全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)總計(jì)達(dá)到8.8萬余人,比往年大幅度增長。一批依托大學(xué)科技園的“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地” 也相繼建立。相信得到各級(jí)部門重視和鼓勵(lì),大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的積極性會(huì)高漲,這既緩解了就業(yè)壓力,也為祖國未來的創(chuàng)新發(fā)展提供了最有力的人才保障。相信大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的前景一定是美好的,在這樣的氛圍中,大學(xué)生創(chuàng)新精神的激發(fā)和實(shí)踐能力的加強(qiáng)更會(huì)體現(xiàn)的淋漓盡致!
參考文獻(xiàn):
[1]畢應(yīng)生.大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)新教育研究[J].河南教育(高校版),2007,(4).
關(guān)鍵詞:高校;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng);對(duì)策建議
一. 高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的意義
21世紀(jì)是全球化趨勢不斷加快的時(shí)代。高等教育達(dá)到大眾化普及程度以后,如何提高教育質(zhì)量必然是個(gè)大問題。目前,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,有些高校在校生已經(jīng)達(dá)到上萬人,今后還會(huì)有更大的發(fā)展,部分高校大學(xué)生必然面臨就業(yè)難的問題。
二. 高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的影響因素分析方法
高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的影響因素分析的研究過程中,對(duì)于高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)這一因素的衡量采用離散變量,因其不遵循統(tǒng)計(jì)學(xué)上要求的正態(tài)分布,故高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的效果用離散變量來進(jìn)行衡量,而不能用普通最小二乘法和加權(quán)最小二乘法進(jìn)行估計(jì)。筆者結(jié)合旅游管理專業(yè)實(shí)際情況,對(duì)國內(nèi)部分高校的旅游管理專業(yè)教學(xué)部門進(jìn)行調(diào)研,利用Logit模型選取約300個(gè)樣本進(jìn)行分析(對(duì)高校大學(xué)生旅游專業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行問卷調(diào)查的樣本),以求更客觀地分析影響高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的因素的構(gòu)成,更準(zhǔn)確地測定其影響程度。同時(shí),以高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)效果好與不好作為因變量,對(duì)影響高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的因素進(jìn)行定量分析。那么高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與其影響因素之間的關(guān)系模型可以表示為:
模型中Yi為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)效果的概率(“好”=l,“不好”=0),Xi表示第i個(gè)影響因素,αi表示第i個(gè)影響因素的回歸系數(shù),α0表示回歸方程的回歸常數(shù)。
三. 高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的影響指標(biāo)設(shè)計(jì)
一般來說,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)受到教學(xué)主體——師資的影響,還受到高校辦學(xué)條件的影響,同時(shí)還與學(xué)生密切相關(guān),而這些影響因素共同作用于高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。對(duì)各影響因素具體定義及賦值的標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。
四. 高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的影響因素的實(shí)證分析
根據(jù)前面所述研究方法,將調(diào)研獲取數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS17.0對(duì)二元Logit模型進(jìn)行回歸分析,13個(gè)變量全部通過了擬合優(yōu)度檢驗(yàn),得出結(jié)果見表2。
從表2可知,雙師型教師占比等(回歸系數(shù)為正的)對(duì)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有顯著的正向作用。學(xué)生對(duì)高校創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)、成長潛力有不顯著的負(fù)向作用。從上述分析來看,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實(shí)施的重要條件是雙師型教師的培育和引進(jìn)以及提高學(xué)生對(duì)高校創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的學(xué)習(xí)積極性。對(duì)于旅游管理專業(yè)來說,高校旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)必須先做好旅游專業(yè)相關(guān)師資儲(chǔ)備,包括對(duì)旅游專業(yè)相關(guān)教師創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方法和手段的改進(jìn),針對(duì)高校旅游專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)際能力,適應(yīng)政策引導(dǎo)的需求,不斷打造具有競爭力的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教學(xué)模式和手段,從而提高高校旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的效率和效果。
五. 結(jié)論與對(duì)策建議
(1)重視旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
大力引進(jìn)旅游專業(yè)雙師型教師。在教學(xué)中善于將旅游理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,強(qiáng)化旅行社、景區(qū)管理、酒店管理等案例教學(xué)、模擬教學(xué)等互動(dòng)式教學(xué)方法,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性。
(2)重視旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教學(xué)基地對(duì)接
高度重視旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培育工作,通過搭建地方景區(qū)、旅行社、酒店等單位與高校合作,建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),在吸引旅游行業(yè)企業(yè)家給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培育,企業(yè)家與教師溝通等方面提供便利,為支撐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教學(xué)開展提供幫助。
(3)出臺(tái)相關(guān)的政策扶持創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)師資隊(duì)伍建設(shè)
高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)必須根據(jù)以學(xué)生的職業(yè)需求和發(fā)展為本位,以旅游管理專業(yè)為例,應(yīng)從課程設(shè)置、教學(xué)模式以及教學(xué)方法和手段上追求創(chuàng)新,這就需要出臺(tái)相關(guān)的政策,對(duì)相關(guān)的師資隊(duì)伍進(jìn)行培育、引進(jìn)等。推出了一系列政策支持鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)教育,如酒店管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)等。
參考文獻(xiàn):
[1]黃權(quán).淺談高校課程考試現(xiàn)狀及改革思路[J].內(nèi)江科技,2010,(08):9-12.
本文受廣西高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目:高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與實(shí)踐(2011JGB307)資助。
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