前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的農(nóng)業(yè)工程就業(yè)方向主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)業(yè)工程 拔尖人才 培養(yǎng)模式 教學(xué)體系 育人環(huán)境
[中圖分類號(hào)] C961 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2014)01-0067-03
前言
農(nóng)業(yè)工程學(xué)科是一門綜合性的交叉學(xué)科,是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的有機(jī)結(jié)合,為發(fā)展農(nóng)業(yè)和合理配置資源服務(wù)的工程技術(shù)學(xué)科。改革開放以來,農(nóng)業(yè)工程本科教育為我國(guó)農(nóng)業(yè)工程事業(yè)的發(fā)展輸送了大批優(yōu)秀的人才。但在新的時(shí)代背景下,在以全球化和信息化為主要特征的當(dāng)代社會(huì),對(duì)農(nóng)業(yè)工程類本科人才的培養(yǎng)又提出了更高的要求。如何培養(yǎng)出能夠迎接21世紀(jì)高新科技挑戰(zhàn)的,具備寬厚的科學(xué)素養(yǎng)、較強(qiáng)的工程素養(yǎng)、良好的人文素養(yǎng)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和視野寬廣的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才,已成為農(nóng)業(yè)工程本科教育領(lǐng)域教育改革的重要課題。
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)作為一所省部共建和國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),在為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步培養(yǎng)人才的同時(shí),也著眼于國(guó)家戰(zhàn)略,在學(xué)校開設(shè)五個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)為國(guó)家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。在2011年,學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)的布局與水平,選擇一批師資水平高、教學(xué)條件好、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科支撐的專業(yè)招收優(yōu)質(zhì)生源,以拔尖人才培養(yǎng)班的形式,實(shí)施大眾化教育環(huán)境下的拔尖人才培養(yǎng)。工程學(xué)院具有雄厚的導(dǎo)師隊(duì)伍和眾多方向的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn),同年,以國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程學(xué)科為支撐,成立了農(nóng)業(yè)工程類拔尖人才培養(yǎng)班,并全面負(fù)責(zé)實(shí)施拔尖人才的培養(yǎng)工作。那么,如何讓天資聰慧、勤奮好學(xué)、勇于探索的學(xué)生得到全面發(fā)展,為社會(huì)造就一批具有扎實(shí)的基礎(chǔ)、廣博的知識(shí)、全面的綜合素質(zhì)、高強(qiáng)的創(chuàng)新能力的拔尖人才呢?對(duì)此,我院展開了積極的探索。通過對(duì)一系列教學(xué)體系、制度和配套政策的改革,構(gòu)建了以拔尖人才培養(yǎng)班為依托,以“通識(shí)教育+專業(yè)教育+個(gè)性化教育”的培養(yǎng)模式和專業(yè)教師與學(xué)生一對(duì)一的學(xué)習(xí)管理模式為特點(diǎn)的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。[1]
一、拔尖人才培養(yǎng)模式
人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育思想、教育理念和學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下,為了實(shí)現(xiàn)特定的培養(yǎng)目標(biāo),在人才培養(yǎng)過程中各要素之間的穩(wěn)定關(guān)系和活動(dòng)進(jìn)程的結(jié)構(gòu)形式。[2]因此,根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)和定位的不同,不同區(qū)域、不同層次的高等學(xué)校有著不同的拔尖人才培養(yǎng)模式。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工程學(xué)院則根據(jù)自身實(shí)際,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展需要,以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”為人才培養(yǎng)目標(biāo),通過優(yōu)化教學(xué)體系、創(chuàng)新教學(xué)模式、末位淘汰、分流培養(yǎng)、按比例擇優(yōu)推薦碩士研究生和交換留學(xué)生的培養(yǎng)模式,牢固掌握農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)理論,盡可以地培養(yǎng)出實(shí)踐能力突出、國(guó)際視野寬廣、綜合素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才。[3]
(一)優(yōu)化理論教學(xué)體系
由于在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)中不斷出現(xiàn)新情況,以及農(nóng)業(yè)工程學(xué)科本身的多元性、復(fù)雜性和綜合性,因此課程設(shè)置要注重綜合性的學(xué)科交叉,注重現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建有利于學(xué)生在知識(shí)、能力和素質(zhì)等方面得到全面發(fā)展的理論教學(xué)體系,賦予學(xué)生寬廣的學(xué)科知識(shí)背景。[4]
理論教學(xué)體系包括通識(shí)教育、專業(yè)教育和個(gè)性化教育。通識(shí)教育重點(diǎn)強(qiáng)化思想政治、外語、數(shù)理化和計(jì)算機(jī)方面的課程。專業(yè)教育按“精專業(yè)、多方向”的原則對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),專業(yè)教育分為必修課和選修課,主要包括機(jī)械制圖、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)、測(cè)試技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)與管理、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、農(nóng)機(jī)創(chuàng)新理論、農(nóng)機(jī)前沿新技術(shù)等。個(gè)性化教育按本專業(yè)的不同研究方向設(shè)置課程,學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好自主選擇學(xué)習(xí)課程,個(gè)性化教育有利于進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的求知欲,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
(二)完善實(shí)踐教學(xué)體系
結(jié)合農(nóng)業(yè)工程類本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和不同階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。該體系由基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和工程訓(xùn)練三個(gè)主要模塊組成,同時(shí)積極開展校企合作項(xiàng)目,使學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸生產(chǎn)一線。
實(shí)踐教學(xué)體系打破了以往的專業(yè)界定理念,在教學(xué)過程中按專業(yè)性質(zhì)進(jìn)行組合,建立按不同學(xué)習(xí)階段區(qū)分的綜合性實(shí)訓(xùn)平臺(tái),將各階段有機(jī)地結(jié)合在一起,并實(shí)現(xiàn)人人動(dòng)手、人人參與,讓學(xué)生體會(huì)理論與實(shí)際之間的聯(lián)系。[3]
開展校企合作項(xiàng)目,讓學(xué)生深入生產(chǎn)第一線,這種實(shí)踐是直接接觸生產(chǎn)。學(xué)生將理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,既能夠更好地鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),又能夠了解到本行業(yè)的運(yùn)行模式和發(fā)展?fàn)顩r,為畢業(yè)后快速適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新教學(xué)模式
在教學(xué)過程中,教師們應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的多樣化,營(yíng)造課堂研討氛圍,探索討論式、自主式和網(wǎng)絡(luò)式教學(xué)模式。加大案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、研討式教學(xué)、參與性實(shí)驗(yàn)課的比例,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“灌輸式”、“應(yīng)試式”教學(xué)向?qū)W生“自主式”學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。
教研室應(yīng)為拔尖人才培養(yǎng)班量身定做基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和選修課程的教學(xué)大綱,單班授課。根據(jù)課程特點(diǎn)引入相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,拓展知識(shí)空間,如:高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)引入數(shù)學(xué)建模知識(shí)、英語教學(xué)引入專業(yè)科普知識(shí)、計(jì)算機(jī)教學(xué)引入程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽知識(shí)、專業(yè)課程教學(xué)引入實(shí)際工程問題和案例等,力求拔尖人才培養(yǎng)班的學(xué)生具備基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)精通、知識(shí)廣泛和應(yīng)用能力強(qiáng)的綜合素養(yǎng)。
(四)“一對(duì)一”專業(yè)導(dǎo)師制
建立有計(jì)劃、有方向、有目標(biāo)的專業(yè)培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)后三年“一對(duì)一”的專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)生在大二時(shí)開始選擇專業(yè)導(dǎo)師,導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、個(gè)人能力和興趣愛好等綜合因素,為學(xué)生制訂具有個(gè)性化和研究性的培養(yǎng)方案。學(xué)生在學(xué)習(xí)主修專業(yè)課程的同時(shí),根據(jù)導(dǎo)師的指導(dǎo),通過自學(xué)、研討、跨學(xué)科選課等方式開展個(gè)性化修讀。
(五)建立科學(xué)的成績(jī)考核制度
農(nóng)業(yè)工程類本科專業(yè)高起點(diǎn)招生,通過末位淘汰、分流培養(yǎng)、按比例擇優(yōu)推薦碩士研究生和交換留學(xué)生的培養(yǎng)模式,為促進(jìn)和激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取起到了很好的作用。此外,全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,建立科學(xué)的成績(jī)考核制度是保障人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要舉措。
重視平時(shí)表現(xiàn),通過課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、教學(xué)實(shí)踐實(shí)習(xí)、期中考試和期末考試等多個(gè)角度來對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,有利于全面考查學(xué)生的綜合素質(zhì)。此外,學(xué)生個(gè)性化修讀所修學(xué)分可以沖抵主修專業(yè)課和選修課學(xué)分,也使得考核制度更加科學(xué)、合理。
科學(xué)的考核制度有利于教師教學(xué)方法的創(chuàng)新和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,有效地避免了教師為考試而教、學(xué)生為考試而學(xué)的不良現(xiàn)象。
二、營(yíng)造有利于拔尖人才培養(yǎng)的學(xué)研氛圍
營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā),創(chuàng)新思維得以培養(yǎng),逐步形成以學(xué)生為中心、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的教學(xué)環(huán)境;在學(xué)生主動(dòng)探索的基礎(chǔ)上,進(jìn)而形成有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展、激勵(lì)創(chuàng)新、脫穎而出的育人環(huán)境。[5]
(一)設(shè)立研討論壇,構(gòu)建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)
學(xué)校定期舉辦專家講座、學(xué)術(shù)報(bào)告和設(shè)立導(dǎo)師論壇等學(xué)術(shù)交流研討平臺(tái),促進(jìn)師生間的交流;選派品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生到發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)開展學(xué)習(xí)和交流,按比例擇優(yōu)推薦碩士研究生和交換留學(xué)生;拓展學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)空間,引領(lǐng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,逐步營(yíng)造良好的學(xué)研環(huán)境。
通過平臺(tái),可以讓學(xué)生了解和掌握農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r,開闊學(xué)生視野,激勵(lì)學(xué)生成才。通過平臺(tái),也可以讓學(xué)生就參加各類學(xué)科競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、如何提高學(xué)習(xí)效率、考研和就業(yè)等學(xué)生感興趣的話題展開研討。在研討中,教師要注重正面引導(dǎo),這樣有助于學(xué)生形成優(yōu)良的品質(zhì)。
(二)加入科研團(tuán)隊(duì),注重科研能力培養(yǎng)
學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣愛好,從大二開始就可以申請(qǐng)加入課題組或?qū)嶒?yàn)室,參與到課題研究中去,在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下開展科研訓(xùn)練;倡導(dǎo)學(xué)生積極探索、自主學(xué)習(xí)、、申請(qǐng)專利,有利于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科學(xué)研究的興趣,讓學(xué)生從中體會(huì)到科學(xué)的奧秘,此外,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維。
(三)成立大學(xué)生科技創(chuàng)新基地,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
以基地為平臺(tái),成立各類科技興趣小組,組織并指導(dǎo)學(xué)生參加多種形式的學(xué)科競(jìng)賽和科研活動(dòng),如:全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽、全國(guó)“高教杯”大學(xué)生先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽、全國(guó)大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目等,讓學(xué)生積極開展研究性學(xué)習(xí),有助于培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。
(四)完善規(guī)章制度,培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)
在學(xué)生選拔與分流、推薦研究生、交換留學(xué)生和成績(jī)考核等方面建立完善的管理制度,保障教學(xué)活動(dòng)井然有序地開展,保證獎(jiǎng)懲公平公正,形成積極向上的學(xué)研氛圍。
三、結(jié)束語
我國(guó)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要大批創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)工程類人才,這是現(xiàn)實(shí)的需要,也是歷史的使命。廣泛地加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),既能推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)快速向前發(fā)展,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,又能提高我國(guó)的國(guó)際地位和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。只要我們轉(zhuǎn)變觀念,加快高等教育改革,就一定能夠培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展需要的具備現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),擁有工程實(shí)踐、農(nóng)業(yè)工程開發(fā)建設(shè)和科技創(chuàng)新等方面能力的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 王偉祖,徐定華,鄭旭明.大眾化教育階段拔尖人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J].紡織教育,2012(27):18-20.
[2] 楊新月.高職高專護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理[J].中國(guó)護(hù)理管理,2009(1):16-18.
[3] 李文哲,劉建禹.農(nóng)業(yè)工程類復(fù)合型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(1):10-14.
關(guān)鍵詞:專業(yè)英語教學(xué);農(nóng)業(yè)工程;創(chuàng)新
一、農(nóng)業(yè)工程專業(yè)英語教學(xué)中的問題
(一)課時(shí)少,學(xué)生重視程度不夠
農(nóng)業(yè)工程專業(yè)英語課程基本上放在大三第一學(xué)期,總課時(shí)大都不超過48節(jié)。此時(shí)多數(shù)學(xué)生已完成四、六級(jí)考試,放松了對(duì)英語的學(xué)習(xí),專業(yè)英語自然難以引起學(xué)生的重視。
(二)缺少專業(yè)的教材,尤其缺少適合各校專業(yè)
教學(xué)實(shí)際的專業(yè)英語教材農(nóng)業(yè)工程專業(yè)英語現(xiàn)有的一些教材內(nèi)容多是節(jié)選自英美的一些教材,內(nèi)容相對(duì)較陳舊,跟不上本領(lǐng)域最新發(fā)展趨勢(shì),也不符合專業(yè)實(shí)際,無法實(shí)現(xiàn)與專業(yè)課程配套。從教材內(nèi)容設(shè)置看,缺少語法講解和句型分析,尤其是缺少翻譯技巧的講解,課后也沒有相應(yīng)的練習(xí),不是很好的教學(xué)憑借。
(三)師資力量不足
目前各高校普遍缺少既懂專業(yè)又懂外語教學(xué)的專業(yè)英語教師,專業(yè)英語教學(xué)或者是由沒有語言功底的專業(yè)課教師全中文授課,或者由具備語言能力但缺少專業(yè)知識(shí)的英語教師授課,這兩種情況都影響著專業(yè)英語教學(xué)的效果。
(四)授課方式僵化
目前專業(yè)英語教學(xué)大多仍沿襲以教師為主體,以詞匯和課文講解為主的傳統(tǒng)授課方式。學(xué)生在課堂上的被動(dòng)地位、單一的授課方式,導(dǎo)致學(xué)生的參與度不高,再加上專業(yè)英語教材枯燥難懂,專業(yè)英語課堂氣氛沉悶,缺少應(yīng)有的活力,教學(xué)效果很不理想。
二、探索和踐行新型教學(xué)模式
(一)更新教學(xué)內(nèi)容
為彌補(bǔ)現(xiàn)有教材的不足,采用教材和輔助講義相結(jié)合的形式,從網(wǎng)上選擇一些與本校專業(yè)課設(shè)置相關(guān)的較新的專業(yè)論文和文獻(xiàn)作為教材的補(bǔ)充,使學(xué)生了解本領(lǐng)域發(fā)展的狀況、新技術(shù)和新方法。在授課內(nèi)容上,結(jié)合本校專業(yè)課實(shí)際,著重選擇與農(nóng)業(yè)生物環(huán)境工程、土木工程材料、建筑工程等相關(guān)的材料。有些較難懂的概念性的文獻(xiàn),輔以圖片和百科介紹,使授課材料具象化,教學(xué)內(nèi)容更加豐富。除此之外,利用校園網(wǎng)指導(dǎo)學(xué)生掌握文獻(xiàn)檢索方法,引導(dǎo)學(xué)生分析專業(yè)論文寫作要素,了解專業(yè)論文的基本要求;要求他們嘗試動(dòng)手翻譯論文摘要,在實(shí)踐當(dāng)中自覺地了解專業(yè)英語學(xué)習(xí)的用途;鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合專業(yè)英語知識(shí),用英文寫求職簡(jiǎn)歷和研究生復(fù)試的自我介紹。這樣的嘗試,充分發(fā)揮了專業(yè)英語的工具性作用,增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)專業(yè)英語學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),有利于激起學(xué)生專業(yè)英語學(xué)習(xí)積極性,有利于專業(yè)英語學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)教師要轉(zhuǎn)變授課觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.更新教學(xué)觀念專業(yè)英語教師作為課堂的組織者和主導(dǎo)者,要明確專業(yè)英語(ESP)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),轉(zhuǎn)換教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)方向,從基礎(chǔ)英語能力的培養(yǎng)向英語應(yīng)用技能培養(yǎng)過渡。農(nóng)業(yè)工程專業(yè)英語教學(xué)是服務(wù)于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)的,教師在教學(xué)中一方面要繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的英語基本功,另一方面又要兼顧英語知識(shí)在專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。專業(yè)英語教學(xué)要以學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)為主要目的、以學(xué)習(xí)者為中心,教師要由課堂上的“主講”變成“主持”,引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方法,從“學(xué)習(xí)英語”向“使用英語”轉(zhuǎn)變,使專業(yè)英語教學(xué)圍繞著專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)行。2.充實(shí)專業(yè)知識(shí)自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是ESP教學(xué)對(duì)教師提出的基本要求。目前國(guó)內(nèi)各高校專業(yè)英語課程多是由英語教師承擔(dān),ESP的特定授課內(nèi)容和目標(biāo)對(duì)授課教師提出了更高的要求。教師光有語言功底是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在完成語言教學(xué)的同時(shí),專業(yè)英語教師必須自主研究學(xué)習(xí)與特定學(xué)科相關(guān)的知識(shí),提高自己的專業(yè)水平。在信息化條件下,教師可以借助網(wǎng)上百科查詢、向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教等多種便捷方式來獲取一些必要的專業(yè)知識(shí),這樣才能在課堂上把正確的信息準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給學(xué)生。另外,課后應(yīng)加強(qiáng)與專業(yè)課教師的交流與合作,了解該專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,彌補(bǔ)自己在專業(yè)理論上的不足。在授課內(nèi)容上不盲從現(xiàn)有教材,與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注這一領(lǐng)域的新進(jìn)展,不斷更新教學(xué)資料,豐富教學(xué)內(nèi)容。3.不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和形式打破傳統(tǒng)的以教師為中心的干巴巴的邊讀課文邊講解的形式,有效利用高科技手段,借助多媒體課件講解詞匯和長(zhǎng)難句,適當(dāng)插入音頻或視頻短片,給枯燥的專業(yè)英語教學(xué)注入聲音和色彩。有語言功底的專業(yè)英語教師,課堂上應(yīng)以雙語教學(xué)為主,培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀的能力,并適當(dāng)增加一些寫的任務(wù),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮學(xué)生專業(yè)英語學(xué)習(xí)的潛能,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
(三)創(chuàng)新教學(xué)方式方法,課內(nèi)課外相結(jié)合,多途徑促教學(xué)
打破專業(yè)英語教學(xué)一貫以教師為主體、以單詞和課文講解為主的單一教學(xué)模式,借助多媒體,創(chuàng)新授課形式,以課外作業(yè)補(bǔ)充課內(nèi)教學(xué)。
1.溫故而知新,課前做好復(fù)習(xí)專業(yè)英語課因其信息量大、專業(yè)詞匯多、句型長(zhǎng)難、各單元之間主題獨(dú)立等特點(diǎn),給剛剛結(jié)束通識(shí)英語學(xué)習(xí)的大三學(xué)生帶來不少困擾,學(xué)生往往學(xué)了下一單元,忘了上一單元。為解決此類問題,每次課前要設(shè)置五分鐘熱身練習(xí),以前面授課單元中出現(xiàn)過的典型長(zhǎng)句翻譯或者一組專業(yè)術(shù)語英漢互譯導(dǎo)入新課,可以請(qǐng)學(xué)生單獨(dú)作答,或集體作答。這種練習(xí)符合記憶規(guī)律,能夠鞏固學(xué)生已學(xué)知識(shí),并使他們?cè)诰o張熱烈的氛圍中進(jìn)入新課程的學(xué)習(xí)過程。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)機(jī)培訓(xùn) 校企合作 培訓(xùn)模式
[中圖分類號(hào)]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2014)02-0208-01
呂湘江(1972-),男,江西峽江人,江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院副教授,研究方向:農(nóng)業(yè)機(jī)械化和機(jī)電一體化。
楊細(xì)蓮(1978-),女,江西樟樹人,江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院副教授,研究方向:機(jī)電一體化。
一、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的現(xiàn)狀
自2004年國(guó)家出臺(tái)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策以來,農(nóng)業(yè)機(jī)械化得到了迅猛的發(fā)展。據(jù)樟樹市農(nóng)機(jī)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):2009-2012年共購置各類農(nóng)機(jī)具244718臺(tái)套,呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng)。機(jī)耕作業(yè)率達(dá)98%,水稻機(jī)收作業(yè)率達(dá)88%,水稻機(jī)插作業(yè)率達(dá)25%。農(nóng)機(jī)手38250人,獲得農(nóng)機(jī)駕駛證的308人。
農(nóng)機(jī)培訓(xùn)形式多樣,取得良好成效。目前,針對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的培訓(xùn)很多,如農(nóng)技人員培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)、駕駛員培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)操作職業(yè)鑒定、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)、科技下鄉(xiāng)等。形式多樣,培養(yǎng)了大量各級(jí)各類技術(shù)人員,取得了豐碩成果。
我們也應(yīng)清楚地看到,目前仍有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)機(jī)操作員沒有受過專門的農(nóng)機(jī)培訓(xùn),這些人法律意識(shí)淡薄,農(nóng)機(jī)操作技能比較低,致使時(shí)常出現(xiàn)無證操作、無牌照行駛、超載、超速行駛、非法載人、酒后駕駛等現(xiàn)象,農(nóng)機(jī)事故時(shí)有發(fā)生。[1]因此,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)力量,探索更為有效的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)模式仍是當(dāng)前農(nóng)機(jī)化發(fā)展的重要研究課題。
二、校企合作的可行性
職業(yè)院校和農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)都是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的中堅(jiān)力量,承擔(dān)了大量人員培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)工作。
(一)職業(yè)院校在農(nóng)機(jī)培訓(xùn)中的優(yōu)勢(shì)和不足
1.職業(yè)院校的優(yōu)勢(shì)。在農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作中,職業(yè)院校是主力軍,也經(jīng)常承擔(dān)著主要的培訓(xùn)任務(wù);學(xué)校有培訓(xùn)所需生活設(shè)施,理想的教學(xué)場(chǎng)地,比較齊全的教學(xué)設(shè)施,還有一支專業(yè)技術(shù)扎實(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍;職業(yè)院校享受著國(guó)家給予的相關(guān)政策和資金扶持,還擁有著長(zhǎng)年辦學(xué)所產(chǎn)生的影響力。
2.職業(yè)院校存在的不足。職業(yè)院校尤其是農(nóng)業(yè)類職業(yè)院校存在著如下問題:資金投入不夠,實(shí)驗(yàn)設(shè)施還不能滿足教學(xué)所需;教師學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí)渠道有限,新技術(shù)的掌握跟不上時(shí)展,動(dòng)手操作能力弱,解決生產(chǎn)實(shí)際問題水平有限;招生比較困難,生源不足。
(二)企業(yè)在農(nóng)機(jī)培訓(xùn)中的優(yōu)勢(shì)和不足
1.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)所需的教學(xué)器具和實(shí)驗(yàn)設(shè)施充足,掌握了產(chǎn)品的最新技術(shù)和使用維護(hù)維修技術(shù);擁有一支售后服務(wù)隊(duì)伍。
2.企業(yè)存在的不足。培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地和生活設(shè)施不足;能用于專業(yè)培訓(xùn)和售后服務(wù)的人數(shù)不足;時(shí)間有限,且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還有待提高。
(三)合作預(yù)期成果
1.獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過參與農(nóng)機(jī)培訓(xùn),企業(yè)獲得了更多的產(chǎn)品和服務(wù)的展示機(jī)會(huì),得到更多農(nóng)民的認(rèn)可,從而提高產(chǎn)品的銷售份額,獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。[2]
2.學(xué)校得以改善辦學(xué)條件,獲得良好社會(huì)效益。企業(yè)的參與可讓學(xué)校更快、更好地獲得最新專業(yè)技術(shù),補(bǔ)充師資短板;免費(fèi)增添實(shí)驗(yàn)設(shè)施,改善辦學(xué)條件;提高社會(huì)聲譽(yù),增加學(xué)生就業(yè)渠道,擴(kuò)大招生規(guī)模。
3.受訓(xùn)學(xué)員可以得到更為理想的學(xué)習(xí)環(huán)境,可以獲得更多實(shí)用技術(shù),購買農(nóng)機(jī)具后享受到更為全面的售后服務(wù)。
三、合作模式的探索
(一)協(xié)同開展科技下鄉(xiāng)服務(wù)
合作的結(jié)果是職業(yè)學(xué)院可以更快、更好地解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的各種實(shí)際問題,讓下鄉(xiāng)活動(dòng)更有意義。企業(yè)可以免費(fèi)獲得宣傳機(jī)會(huì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。這種合作形式簡(jiǎn)單,企業(yè)只需要派出相關(guān)技術(shù)人員,提品的宣傳材料即可。這種模式合作程度比較表面,雙方收益均一般。
(二)聯(lián)合組織農(nóng)機(jī)培訓(xùn)
合作中,企業(yè)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需農(nóng)機(jī)具并派出相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,其余工作均由學(xué)校負(fù)責(zé)。這種合作模式,學(xué)校為主體,企業(yè)協(xié)助。雙方收益情況為:校方解決了培訓(xùn)所需器具(甚至是獲贈(zèng)),提高了培訓(xùn)效果,贏得社會(huì)效益。企業(yè)得到了比較充分的產(chǎn)品展示平臺(tái),且因受訓(xùn)人員多為從事農(nóng)機(jī)操作或農(nóng)機(jī)服務(wù)工作人員,廣告效應(yīng)和社會(huì)效益都比較好。
(三)技術(shù)交流,成果共享
合作雙方互派專業(yè)技術(shù)人員,互相學(xué)習(xí),共同研究,解決培訓(xùn)、售后服務(wù)、教學(xué)和產(chǎn)品研發(fā)等多方面問題。這種合作模式雙方基本均等,收益也高于前者。
(四)合作辦學(xué),成立以公司名稱命名的合作培養(yǎng)定向班
校方與企業(yè)商定專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)置、日常管理、學(xué)生就業(yè)等一系列事宜。畢業(yè)學(xué)生可去公司就業(yè),可從事農(nóng)機(jī)服務(wù),也可以自己創(chuàng)業(yè),這種合作模式雙方均為主體。相對(duì)其他合作模式,企業(yè)投入了更多的資金,參與了更多的管理,也獲得了更多的收益??梢垣@得更多企業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)人員,獲得更為廣泛的社會(huì)影響力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。學(xué)校也得到了更多的資金和技術(shù)支持,擴(kuò)大社會(huì)影響,促進(jìn)招生、促進(jìn)發(fā)展。
四、結(jié)論
校企合作辦學(xué)已經(jīng)在很多學(xué)校和企業(yè)間成功開展,合作雙方都取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。而作為實(shí)力相對(duì)較弱的中國(guó)農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和發(fā)展比較弱勢(shì)的農(nóng)業(yè)類職業(yè)院校,合作共贏更是最佳選擇,這種合作也必定會(huì)大力促進(jìn)我國(guó)的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
取消現(xiàn)有的研究生入學(xué)考試,接觸教育和行政的捆綁,放權(quán)高校,各招生單位可以根據(jù)自身的情況確定考試形式、考試內(nèi)容和招生人數(shù)。選拔的中心思想是側(cè)重考查學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)狀況,以及綜合能力、表達(dá)能力、科研潛力的考查。引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)平日知識(shí)的積累和多方面綜合能力的提升而不是現(xiàn)在的考前突擊和應(yīng)試能力。引導(dǎo)學(xué)生選擇本校作為繼續(xù)深造的高校,這樣可以提前熟悉研究室和導(dǎo)師,大大提前進(jìn)入研究狀態(tài)的時(shí)間,研究生的學(xué)制也不必是現(xiàn)在多數(shù)高校執(zhí)行的3年制,2年研究生培養(yǎng)以及本科在研究室的前期培養(yǎng)已經(jīng)完全可以。學(xué)生在大三下學(xué)期以及大四上學(xué)期的考研備考時(shí)間也被省去了,減輕了考研壓力,解放了學(xué)生的時(shí)間,更多的時(shí)間可以用于思考未來的發(fā)展道路以及學(xué)術(shù)研究。與考研相應(yīng)的各大考研機(jī)構(gòu)也隨著考研制度的改革煙消云散了。
2.培養(yǎng)目標(biāo)改革。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,農(nóng)業(yè)工程類的研究生培養(yǎng)除具有扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ),較好的人文、藝術(shù)修養(yǎng),勤奮進(jìn)取的工作精神。掌握農(nóng)業(yè)生物學(xué)、機(jī)械學(xué)、自動(dòng)化技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的基本理論,具備農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化裝備的構(gòu)造原理與使用評(píng)價(jià)的基本知識(shí)之外,至少還要掌握一門外語,能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語交流,能閱讀本專業(yè)外文文獻(xiàn),具備一定程度的寫作與翻譯能力。還必須要了解本專業(yè)前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì),具有機(jī)械化生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化控制裝備的科研、開發(fā)、運(yùn)用評(píng)價(jià)、營(yíng)銷等基本能力,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,綜合素質(zhì)高,具有基本開展科研工作的能力。這樣才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化建設(shè)需要,成為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)等領(lǐng)域從事研究與規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝備開發(fā)與集成、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。
3.教學(xué)管理方法改革。
教學(xué)管理以教學(xué)質(zhì)量為核心,著手建立全面教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,建構(gòu)了教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)三者結(jié)合,互相推進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。①全面教學(xué)工作檢查。每學(xué)期進(jìn)行一次中期教學(xué)工作檢查,了解和把握教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)程,監(jiān)督和指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的正常開展,以使教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。教學(xué)檢查采取學(xué)院檢查和系自查相結(jié)合的方式,內(nèi)容主要是選擇教學(xué)活動(dòng)中影響教學(xué)質(zhì)量的主要方面:教學(xué)大綱的執(zhí)行情況,各類課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,課堂教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣,教學(xué)配套管理工作的運(yùn)行情況等。根據(jù)每一學(xué)期教學(xué)工作的具體情況,每一次的教學(xué)檢查都有不同的側(cè)重點(diǎn)。檢查的途徑主要有通過系匯報(bào)、聽課,召開教師或?qū)W生座談會(huì)、問卷調(diào)查等。在教學(xué)上,教師均有完整的講稿、教案、講義、教學(xué)日歷、教學(xué)大綱等教學(xué)文件,學(xué)院和系里不定期進(jìn)行檢查和抽查。②建立教學(xué)督導(dǎo)制度。建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度,定期進(jìn)行評(píng)教、評(píng)學(xué),開展聽課活動(dòng),召開師生教學(xué)座談會(huì)。檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,抽查學(xué)生作業(yè)和試卷,對(duì)測(cè)驗(yàn)和考試成績(jī)進(jìn)行分析研究。及早發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中的問題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揚(yáng)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生培養(yǎng)過程起著監(jiān)督和促進(jìn)作用,以保證教學(xué)工作沿著正確的道路健康運(yùn)行。聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師組成教學(xué)督導(dǎo)組,不定期到課堂聽課,了解師生的教學(xué)情況。③領(lǐng)導(dǎo)聽課。院系教研室領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課5次,不定期檢查授課情況,了解師生的教學(xué)情況。④建立年輕教師培養(yǎng)制度。指導(dǎo)教師帶新教師,主要是學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng),指導(dǎo)教師要定期考核新教師;同時(shí)新教師要聽指導(dǎo)教師的講課情況,掌握講課的技巧、方法和駕馭課堂的能力。⑤解放導(dǎo)師繁雜事務(wù),注重導(dǎo)師的繼續(xù)培養(yǎng)。解放導(dǎo)師的繁雜事務(wù),以便可以潛心進(jìn)行科學(xué)研究和研究生的培養(yǎng)工作,而此項(xiàng)工作的前提是研究項(xiàng)目申報(bào)和職稱評(píng)定合理化、規(guī)范化、簡(jiǎn)潔化。這些方面的改革將會(huì)對(duì)導(dǎo)師的工作帶來革命性的改變。導(dǎo)師的在職培養(yǎng)首先采用國(guó)際院校交流項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議參與等多種渠道讓導(dǎo)師在學(xué)術(shù)上進(jìn)行繼續(xù)深造,保持所在領(lǐng)域?qū)W術(shù)上先進(jìn)性,其次要對(duì)導(dǎo)師的管理水平進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培養(yǎng),可以采用定期邀請(qǐng)專家學(xué)者舉行講座、各導(dǎo)師互動(dòng)交流等形式。最后,建立相應(yīng)的研究生導(dǎo)師考核制度,規(guī)范和要求導(dǎo)師知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)術(shù)上的創(chuàng)新。⑥加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。在經(jīng)費(fèi)允許的范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)研究生對(duì)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議的參與,國(guó)際會(huì)議也要盡力支持,對(duì)于語言和多元文化的熏陶都有重大的意義。
4.教育教學(xué)方法改革。
首先轉(zhuǎn)變培養(yǎng)思想。以學(xué)生為中心,以培養(yǎng)創(chuàng)新型綜合人才為目的,研究項(xiàng)目只是培養(yǎng)的載體,導(dǎo)師只是培養(yǎng)過程中的領(lǐng)路人。在強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師作用的同時(shí)要充分發(fā)揮學(xué)生的潛力。其次要改革教學(xué)模式。教學(xué)內(nèi)容上要加強(qiáng)基本理論培養(yǎng),同時(shí)更加注重講授學(xué)科領(lǐng)域的前沿科學(xué)以及多學(xué)科的交叉融合。上課的形式也要多樣化,課堂不僅僅是老師的舞臺(tái),也是為學(xué)生提供表達(dá)思想和鍛煉能力的舞臺(tái),使課堂成為討論的會(huì)場(chǎng),老師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極的思考和總結(jié)??己朔绞缴希饤壃F(xiàn)在應(yīng)試考試的方式,采用階段性總結(jié)報(bào)告以及學(xué)術(shù)前沿課題的研究報(bào)告等形式,盡力挖掘?qū)W生獨(dú)立思考、推陳出新的潛能。再次,以最近發(fā)行的英文期刊為主,研究生一個(gè)學(xué)期至少進(jìn)行2次發(fā)表演講,以PPT展示的形式,向?qū)熀脱芯渴业钠渌藛T進(jìn)行講解,附帶有學(xué)生和導(dǎo)師的提問,由導(dǎo)師進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)分析。最后,引入多導(dǎo)師制度,定期開研討會(huì),加強(qiáng)師生交流。根據(jù)高校實(shí)際情況,確定導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),最少應(yīng)該有2名導(dǎo)師,以便學(xué)生吸取不同導(dǎo)師的精華,并彌補(bǔ)導(dǎo)師外出時(shí),研究生無人指導(dǎo)的空白。定期召開以研究室為單位的研討會(huì),副擔(dān)當(dāng)導(dǎo)師也同時(shí)參加,給予指導(dǎo)和建議。形成制度,加強(qiáng)導(dǎo)師和學(xué)生之間的對(duì)話,避免學(xué)生一個(gè)學(xué)期只見到導(dǎo)師幾次的狀況。
5.實(shí)踐教學(xué)體系的改革。
本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)主要包括:軍事訓(xùn)練、體育選課、金工實(shí)習(xí)、金屬工藝生產(chǎn)實(shí)習(xí)、機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)、汽車拖拉機(jī)駕駛實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、新能源工程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。這其中有農(nóng)業(yè)工程類學(xué)生所必修的實(shí)踐教學(xué),如金工實(shí)習(xí)、機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)、駕駛實(shí)習(xí)等。也有專門針對(duì)本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué):認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、新能源工程實(shí)習(xí)。這些實(shí)習(xí)實(shí)踐都能極大地鍛煉學(xué)生的自身能力。開設(shè)專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),目的是要使學(xué)生全面地了解本專業(yè)的研究方向,了解本專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、知識(shí)特點(diǎn),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),實(shí)踐操作,為后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作打下基礎(chǔ)。讓學(xué)生深入相關(guān)領(lǐng)域的企事業(yè)單位,將所學(xué)過的知識(shí)與實(shí)際相比較,加深對(duì)所學(xué)課程的理解,同時(shí)為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加劇
“學(xué)以致用”是每個(gè)畢業(yè)生的愿望。然而想找一份專業(yè)對(duì)口、滿意度高的工作并不容易。2013屆高校畢業(yè)生總體簽約進(jìn)程與上屆相比明顯下滑,在2013年6月的《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中,本科畢業(yè)生簽約率僅為35%,比去年同期低了12個(gè)百分點(diǎn)。
2013年2月對(duì)近500用人單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。經(jīng)濟(jì)低于預(yù)期增長(zhǎng)遇上畢業(yè)人數(shù)的高峰,這就加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所研究員丁大建表示,自1999年超常規(guī)的高校擴(kuò)招以來,大學(xué)生就業(yè)難問題已經(jīng)持續(xù)十年之久,在若干年內(nèi)也將是常態(tài)。可以說,每年的畢業(yè)季,都會(huì)有部分畢業(yè)生沒有找到工作。
而在該報(bào)告中關(guān)于“專業(yè)相關(guān)度”的數(shù)據(jù)卻有所上升,本科和??频膶I(yè)相關(guān)度都比上一年度上升了2個(gè)百分點(diǎn)。這說明越來越多的人不再滿足于只是找到工作,而是選擇了從事專業(yè)對(duì)口的工作。
專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)報(bào)考時(shí)就已經(jīng)開始
雖然就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是事實(shí),但從《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》不難看出,還是有很多專業(yè)殺出了就業(yè)“圍城”。如建筑學(xué)、城市規(guī)劃、車輛工程、金融學(xué)、地質(zhì)、船舶與海洋、石油、采礦等專業(yè)就業(yè)率和薪資走高趨勢(shì)明顯,連續(xù)幾年基本都是就業(yè)率和就業(yè)滿意度高的專業(yè)。
市場(chǎng)導(dǎo)向經(jīng)常會(huì)影響考生對(duì)專業(yè)的選擇。專業(yè)對(duì)口,進(jìn)入對(duì)口行業(yè)的幾率要大一些。所以,那些“高就業(yè)率”的專業(yè)就成為考生和家長(zhǎng)的首選。當(dāng)然,除了上述專業(yè)外,還有很多高校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)班等專業(yè),在報(bào)考時(shí)競(jìng)爭(zhēng)往往也是最激烈的。
高老師博客統(tǒng)計(jì)了2012年北京科技大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等5所重點(diǎn)大學(xué)一批理科試驗(yàn)班的競(jìng)爭(zhēng)率,最低的也是達(dá)到了7:1。農(nóng)大的生命科學(xué)理科實(shí)驗(yàn)班達(dá)到了16.5:1,而北京航空航天大學(xué)的高等工程學(xué)院的理科實(shí)驗(yàn)班,競(jìng)爭(zhēng)度高居榜首,出現(xiàn)了21個(gè)人同時(shí)在第一志愿第一專業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)名額的局面。
未來競(jìng)爭(zhēng)符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益
由此證明,高考填報(bào)志愿中選擇專業(yè)是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。那么,考生家長(zhǎng)在填報(bào)志愿選擇專業(yè)時(shí)要遵循怎樣的原則呢?
北京教育考試院副院長(zhǎng)臧鐵軍曾經(jīng)說過一段意味深長(zhǎng)的話。他說:“填報(bào)志愿是個(gè)人的事,但是,對(duì)每一個(gè)有志向、有追求的青年來說,國(guó)家的利益更重要,更崇高。從根本上看,國(guó)家利益與個(gè)人利益,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益是一致的。個(gè)人理想只有和國(guó)家需要相一致的時(shí)候才是最美好、最有詩意。高等學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)最終是為祖國(guó)建設(shè)輸送各類人才,這一目標(biāo)應(yīng)該是青年學(xué)生的成長(zhǎng)目標(biāo)。很顯然,國(guó)家最需要人才的領(lǐng)域,一定是國(guó)家需要優(yōu)先發(fā)展,在財(cái)力、物力上優(yōu)先支持的領(lǐng)域,也一定是年輕人可以大展宏圖的地方?!?/p>
這段話告訴我們,選擇專業(yè)一定要放眼未來和國(guó)家的發(fā)展。無論是從就業(yè)率、學(xué)科特長(zhǎng)還是興趣愛好的角度來考慮專業(yè),考生和家長(zhǎng)都要最大限度地去了解該專業(yè)未來的市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家對(duì)人才的需求等宏觀趨勢(shì),綜合考慮、理性選擇。
哪些專業(yè)是值得考慮的“熱門”
上面說到,國(guó)家最需要人才的領(lǐng)域,一定是國(guó)家需要優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域。多年來,國(guó)家通過建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科、建立基礎(chǔ)學(xué)科基地、設(shè)立特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和拔尖創(chuàng)新人才、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃等措施,為青年學(xué)子成才提供了豐厚的土壤,同樣的,這也為廣大考生選擇專業(yè)提供了重要參照和指南。
除開名校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,高校特色專業(yè)同樣是大家值得考慮的一個(gè)方向。特色專業(yè)是指充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)定位,在教育目標(biāo)、師資隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)條件和培養(yǎng)質(zhì)量等方面具有較高的辦學(xué)水平和鮮明的辦學(xué)特色,獲得社會(huì)認(rèn)同并有較高社會(huì)聲譽(yù)的專業(yè)。特色專業(yè)以強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)為根本,以突出特色為核心,充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特色。
在高校特色專業(yè)里,有的是在國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯,具有較高的教學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù),比如名校的特色專業(yè)。有的是緊密結(jié)合國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,關(guān)照緊缺專門人才和優(yōu)先發(fā)展行業(yè),如中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化(農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類)、天津農(nóng)學(xué)院的農(nóng)學(xué)(植物生產(chǎn)類)、南京中醫(yī)藥大學(xué)的中醫(yī)學(xué)、浙江大學(xué)的數(shù)字媒體技術(shù)(動(dòng)漫)等?;蛘邔儆趹?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,如“新能源”領(lǐng)域的東北大學(xué)的熱能與動(dòng)力工程、“新材料”領(lǐng)域的東華大學(xué)的功能材料、“新一代信息技術(shù)”領(lǐng)域的電子科技大學(xué)的傳感網(wǎng)技術(shù)等。
卓越工程師計(jì)劃
從2010年開始實(shí)施,截至目前,教育部已批準(zhǔn)194所高校的824個(gè)本科專業(yè)或?qū)I(yè)類、試點(diǎn)班加入卓越計(jì)劃。旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國(guó)家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù)。
已經(jīng)啟動(dòng)或?qū)⒁獑?dòng)的還有“卓越醫(yī)師”“卓越法律人才”“卓越農(nóng)林人才”等教育培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)“卓越新聞傳播人才”“卓越非通用語種人才”“卓越會(huì)計(jì)人才”等教育培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施方案也在研究制訂中。參與卓越計(jì)劃的學(xué)生,可從校內(nèi)各專業(yè)、各年級(jí)中遴選。已經(jīng)實(shí)施“卓越計(jì)劃”的高校主要采取通過保送生、自主選拔錄取、在校生自薦、專家推薦等多種形式選拔學(xué)生。
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;國(guó)際合作辦學(xué);研究與實(shí)踐
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)27-0207-02
縱觀當(dāng)前世界教育,國(guó)際化是其重要發(fā)展趨勢(shì)之一。高等職業(yè)教育作為我國(guó)新興的高等教育組成部分,應(yīng)該積極參與到教育國(guó)際化的行列中去,培養(yǎng)出更多具有國(guó)際視野的專業(yè)化人才,實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育的跨越式發(fā)展,以滿足社會(huì)對(duì)于高等職業(yè)教育提出的全新要求。
一、高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的必然性
1.中外合作辦學(xué)的含義。依照我國(guó)2003年頒布的《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》的相關(guān)規(guī)定,中外合作辦學(xué)師資不同國(guó)家的教育部門和機(jī)構(gòu)在本國(guó)境內(nèi)舉辦以自己國(guó)家的人為受教育對(duì)象的活動(dòng),主要涉及到中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。由此可見,中外合作辦學(xué)是被我國(guó)法律所認(rèn)可的,受到法律的保護(hù),是政府教育部門應(yīng)該積極推動(dòng)的教育工作內(nèi)容。
2.高職數(shù)控專業(yè)國(guó)際合作辦學(xué)的必然性。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步,在國(guó)際社會(huì)的影響力不斷提升,要想將這樣的優(yōu)勢(shì)充分應(yīng)用到促進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域,不僅僅需要考慮到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的提升,還需要考慮到國(guó)際化就業(yè)能力人才的培養(yǎng)。對(duì)于數(shù)控專業(yè)來講,數(shù)控國(guó)際化人才的培養(yǎng)是我國(guó)數(shù)控技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵所在。由此,高等職業(yè)教育也勢(shì)必走入到國(guó)際化的行列中去。具體來講,可以從以下幾個(gè)角度去審視高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的必然性。其一,從國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力提升的角度來看,以國(guó)際合作辦學(xué)的方式流轉(zhuǎn)我國(guó)教育輸入的格局,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的國(guó)際化人才,是促進(jìn)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力提升的舉措。其二,從提升高等職業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的角度來看,越來越多的商務(wù)活動(dòng)都涉及到國(guó)際化的問題,市場(chǎng)的國(guó)際化,信息的全球化,知識(shí)的共享化,都要求高等職業(yè)畢業(yè)生具備國(guó)際化的能力和素質(zhì),而國(guó)際合作辦學(xué)恰好能夠給予其創(chuàng)造這樣的國(guó)際化教育環(huán)境。其三,從當(dāng)前高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的政策導(dǎo)向來看,國(guó)務(wù)院還專門針對(duì)國(guó)際合作辦學(xué)頒布了相關(guān)條例,對(duì)于國(guó)際合作辦學(xué)秉持著鼓勵(lì)支持引導(dǎo)的態(tài)度,這樣良好的政策環(huán)境,也是高等職業(yè)教育進(jìn)行國(guó)際合作辦學(xué)的契機(jī)。其四,從當(dāng)前高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的效果來看,越來越多的行業(yè)組織參與到國(guó)際合作辦學(xué)過程中去,不僅僅在此方面取得了可喜的成績(jī),還積累了大量豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),這也為高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)鋪平了道路。
二、高職數(shù)控專業(yè)國(guó)際合作辦學(xué)存在的阻力
雖然高等職業(yè)教育朝著國(guó)際化的方向發(fā)展,是勢(shì)在必行,但是這不意味著高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)會(huì)風(fēng)雨無阻。通過對(duì)當(dāng)前高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)工作的總結(jié)和歸納,筆者發(fā)現(xiàn)阻礙高等職業(yè)教育國(guó)際化發(fā)展的因素眾多,主要涉及到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。
1.高職數(shù)控專業(yè)國(guó)際合作辦學(xué)目標(biāo)偏移。從我國(guó)法律以及教育部門頒布的條文中可以看出,高等職業(yè)院校國(guó)際合作辦學(xué)應(yīng)該是公益性的事業(yè),不僅僅要體現(xiàn)出高等職業(yè)教育的公益性,還需要充分展現(xiàn)出惠生性的特點(diǎn),不能以追逐經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)??陀^上來講,上述的性質(zhì)界定是與高等職業(yè)教育的宗旨相互吻合的,也是符合我國(guó)合作辦學(xué)政策的內(nèi)在要求的。但是,實(shí)際上,部分高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)在進(jìn)行國(guó)際合作辦學(xué)的時(shí)候,這樣的目標(biāo)出現(xiàn)了明顯的偏移:其一,以謀取利益為目標(biāo),去選擇合作對(duì)象,沒有切實(shí)地對(duì)于合作對(duì)象的資質(zhì)進(jìn)行全面調(diào)查和研究,就進(jìn)入到合作流程;其二,部分高等職業(yè)院校在國(guó)際合作辦學(xué)過程中,亂收費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,刻意提高國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目的費(fèi)用,造成國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量不斷下降;其三,高等職業(yè)院校國(guó)際合作辦學(xué)管理失衡,沒有為學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)踐環(huán)境,沒有切實(shí)發(fā)揮國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目的效能。
2.高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)質(zhì)量堪憂。高等職業(yè)教育在進(jìn)行國(guó)際合作辦學(xué)的過程中,質(zhì)量一直都是比較關(guān)注的問題。事實(shí)上:其一,高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目中,數(shù)控專業(yè)設(shè)置缺乏針對(duì)性,并沒有事先對(duì)于社會(huì)國(guó)際化人才的需求進(jìn)行全面分析和調(diào)查,不僅僅體現(xiàn)不了高職的特色,也展現(xiàn)不了國(guó)際合作辦學(xué)的特色。其二,教師國(guó)際化視野,國(guó)際化能力不理想,外方師資很不穩(wěn)定,很少老師兼?zhèn)鋰?guó)際意識(shí)、國(guó)際交流合作素質(zhì)和數(shù)控教學(xué)技能,這也成為制約高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)順利進(jìn)展的因素。如教師外語不過關(guān),交流出現(xiàn)障礙,外方教師學(xué)位職業(yè)證書缺乏,甚至存在不具備教師資格的退休人員。其三,在進(jìn)行國(guó)際合作辦學(xué)過程中,合作模式單一,高等職業(yè)院校的管理意識(shí)淡薄,處理不好教育輸入和教育輸出之間的關(guān)系。更多情況下,學(xué)校僅僅扮演了中間人的身份,很多的權(quán)利和義務(wù)都沒有履行,這也對(duì)實(shí)際的國(guó)際合作辦學(xué)造成了負(fù)面影響。
3.高職數(shù)控專業(yè)國(guó)際合作辦學(xué)監(jiān)管不力?,F(xiàn)階段我國(guó)對(duì)于國(guó)際合作辦學(xué)的規(guī)定中,并沒有將高等職業(yè)教育的國(guó)際合作辦學(xué)納入到監(jiān)督管理范圍中。也就是說,高職院校在進(jìn)行國(guó)際合作辦學(xué)的過程中,不會(huì)有專業(yè)的組織機(jī)構(gòu)對(duì)于其國(guó)際合作辦學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。具體來講,當(dāng)前高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)監(jiān)督不力,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,在界定優(yōu)質(zhì)資源的時(shí)候,觀念過于模式化,認(rèn)定凡是名校的,通過認(rèn)證的教育資源就是好的教育資源。這種片面的認(rèn)識(shí)觀念會(huì)影響到其對(duì)于外來教育資源的甄選、引進(jìn)和監(jiān)管過程。其二,沒有健全的綜合服務(wù)信息平臺(tái),無論是合作對(duì)象的選擇,還是合作方式的確定,都存在很多的盲點(diǎn),由此難以保證能夠做出科學(xué)合理的國(guó)際合作項(xiàng)目方案。其三,當(dāng)前高職院校國(guó)際合作辦學(xué)中依然存在很多違法違規(guī)的現(xiàn)象,而對(duì)此現(xiàn)象視而不聞,勢(shì)必會(huì)使得高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)陷入不健康發(fā)展的狀態(tài),而導(dǎo)致這種結(jié)果的原因就在于高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)監(jiān)管系統(tǒng)的效能未能實(shí)現(xiàn)。
三、高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)發(fā)展策略
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院與韓國(guó)大邱工業(yè)大學(xué)合作辦學(xué)項(xiàng)目始于2005年,文章以此為例,積極探析高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的發(fā)展策略,希望可以給予其他高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)國(guó)際合作辦學(xué)以參考。
1.樹立正確的高等職業(yè)教育國(guó)際理念。針對(duì)當(dāng)前高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)國(guó)際合作辦學(xué)發(fā)展意識(shí)淡薄,片面地追求短期效益,忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的問題,黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院高度重視正確高等職業(yè)教育國(guó)際理念的樹立,積極做好以下幾方面的工作:其一,立足高等職業(yè)教育高等教育和職業(yè)教育的基本屬性,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線高端技能型人才為己任,參與到國(guó)際合作辦學(xué)過程中去,這是其開展國(guó)際合作辦學(xué)發(fā)展的基本方針,以便培養(yǎng)出更多數(shù)控技術(shù)人才。其二,高度重視高等職業(yè)教育國(guó)際合作的公益性,積極對(duì)于國(guó)家在此方面的規(guī)定,將高等職業(yè)教育國(guó)際合作項(xiàng)目的運(yùn)行作為促進(jìn)高等教育健康發(fā)展、培養(yǎng)更高素質(zhì)人才的手段,而不是牟取私利的方式。其三,積極在高等職業(yè)教育項(xiàng)目運(yùn)行過程中,開展大規(guī)模的教育宣傳工作,形成正確的高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)理念,以引導(dǎo)各項(xiàng)合作辦學(xué)工作的切實(shí)開展。
2.注重高等職業(yè)教育合作辦學(xué)的質(zhì)量。當(dāng)前高等職業(yè)教育合作辦學(xué)質(zhì)量缺陷和不足,是客觀存在的。黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院是這樣去進(jìn)行的:其一,積極對(duì)于本職業(yè)院校和韓國(guó)大邱工業(yè)大學(xué)的專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行充分調(diào)查,并且結(jié)合當(dāng)前對(duì)于職業(yè)人才的需市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,簽訂了諸如汽車檢測(cè)和維修技術(shù)等專業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,做到了專業(yè)設(shè)置的實(shí)事求是,而并不是盲目模仿其他院校的國(guó)際合作項(xiàng)目那樣出現(xiàn)專業(yè)設(shè)置不合理的情況。其二,注重教師師資的提升,以補(bǔ)充簽訂教師相互派出的協(xié)議,使得教師之間的交流變得越來越常態(tài),在此基礎(chǔ)上積極開展大范圍的職教論壇,使得雙方的教師可以在這樣的平臺(tái)上進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流和溝通,這對(duì)于實(shí)現(xiàn)教師師資力量的提升,實(shí)現(xiàn)其語言交流能力的提升都是很有意義的。其三,高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)高度重視合作辦學(xué)過程的管理,始終在國(guó)際合作辦學(xué)過程中扮演主動(dòng)身份,一旦出現(xiàn)問題及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行交流,并且及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的解決措施,保證了國(guó)際合作辦學(xué)的質(zhì)量。
3.強(qiáng)化高等院校教育國(guó)際合作的監(jiān)督。一方面,國(guó)家教育部門應(yīng)該高度重視高等職業(yè)院校國(guó)際合作教育工作的監(jiān)督和管理,積極將其納入到評(píng)價(jià)考核體系中去,對(duì)于在高等職業(yè)院校教育國(guó)際合作中出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行懲罰和指責(zé),以保證其能夠在監(jiān)督的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)國(guó)際教育合作項(xiàng)目的健康運(yùn)行;其次,高度重視高等職業(yè)院校對(duì)于國(guó)際合作項(xiàng)目的監(jiān)督和管理,形成健全的內(nèi)控機(jī)制,以建立崗位責(zé)任制度和績(jī)效考察的方式,強(qiáng)化對(duì)于國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目的監(jiān)督,以保證各個(gè)環(huán)節(jié)都朝著規(guī)范化的方向發(fā)展和進(jìn)步。
四、結(jié)束語
當(dāng)然,要想充分發(fā)揮高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的效能,還需要從多個(gè)角度去強(qiáng)化、調(diào)整、改革。此時(shí),我們應(yīng)該正視當(dāng)前高等職業(yè)教育國(guó)際合作辦學(xué)的缺陷和不足,積極采取對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行改善,以保證其朝著健康的方向發(fā)展,以使得高等職業(yè)教育朝著更加理想的狀態(tài)發(fā)展和進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
[1]王聯(lián)曉.高職中外合作辦學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建研究―以浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].成人教育,2013,(02).
[關(guān)鍵詞]廣西;勞動(dòng)力;模式;項(xiàng)目培訓(xùn)
一、2001~2005年廣西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特征
近年來,廣西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的總量規(guī)模不斷擴(kuò)大。如表1所示,2001至2005年間,廣西外出務(wù)工人數(shù)從農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的12.7%增加到25.2%,年均增長(zhǎng)2.50%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)比上年新增人數(shù)從2001年的7.2萬人,到2005年新增85.8萬人,增長(zhǎng)11.9倍。2005年廣西轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)756.84萬人。但是,與全國(guó)相比,2005年廣西農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力與農(nóng)村勞動(dòng)力的比例,較全國(guó)低12.2個(gè)百分點(diǎn),農(nóng)村就業(yè)占全部就業(yè)比重較全國(guó)高近11個(gè)百分點(diǎn),農(nóng)業(yè)就業(yè)比重高于全國(guó)近10個(gè)百分點(diǎn)。2005年廣西城鄉(xiāng)收入差距3.72倍,高于全國(guó)0.5個(gè)百分點(diǎn),這都說明廣西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移壓力仍然非常大。來,廣西外出務(wù)工人員性別結(jié)構(gòu)、文化程度和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化和提升。從轉(zhuǎn)移者的文化程度看,初中以上文化程度者逐年上升。2005年農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力中,初中及初中以上文化人員占72.2%,比2003年提升4個(gè)百分點(diǎn)。在這部分人中,接受過勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的比例占26.7%,說明了教育與培訓(xùn)因素在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的重要作用,本文主要從勞動(dòng)力的文化程度因素人手,分析廣西教育與培訓(xùn)的現(xiàn)狀,并提出具體的模式。
二、當(dāng)前廣西農(nóng)民職業(yè)技能的培訓(xùn)模式
農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)模式,是指出于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)農(nóng)民的要求,為提高農(nóng)民的自身素質(zhì)及其知識(shí)技能水平而開展各種職業(yè)技能訓(xùn)練活動(dòng)的方式組合及其相互關(guān)系。目前廣西農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)模式散見于“綠色證書工程”、“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”、“農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程”和“百萬中專生計(jì)劃”中。“綠色證書工程”主要是按農(nóng)業(yè)生產(chǎn)崗位規(guī)范要求對(duì)廣大農(nóng)民開展培訓(xùn),培養(yǎng)骨干農(nóng)民的一項(xiàng)基本科技培訓(xùn)制度?!翱缡兰o(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”是由農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部和團(tuán)中央共同組織實(shí)施,以培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的中堅(jiān)力量為目的,以科技為主的綜合性培訓(xùn)制度?!稗r(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”是由農(nóng)業(yè)部等六部委2004年起共同組織實(shí)施的,旨在提高農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)素質(zhì)和技能,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)性和示范性培訓(xùn)的制度?!稗r(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程”是一種運(yùn)用現(xiàn)代教育手段,快捷有效地向廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務(wù),迅速傳播農(nóng)業(yè)科技成果的做法?!鞍偃f中專生計(jì)劃”是農(nóng)業(yè)部從2006起開始組織實(shí)施的,依托農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)中專學(xué)校等機(jī)構(gòu),以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn),用lO年時(shí)間為農(nóng)村培養(yǎng)100萬名具有中專學(xué)歷的從事種植、養(yǎng)殖、加工等生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)用型人才計(jì)劃。
目前廣西的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)模式主要有:從培訓(xùn)主體角度看,有院校培訓(xùn)模式、行業(yè)培訓(xùn)模式、民間培訓(xùn)模式、用工單位集中培訓(xùn)模式、師徒制培訓(xùn)模式、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)模式等;從培訓(xùn)對(duì)象角度看,有崗位培訓(xùn)模式、就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)模式、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式、晉級(jí)履職培訓(xùn)模式;從培訓(xùn)內(nèi)容角度看,有訂單培訓(xùn)模式、即學(xué)即用培訓(xùn)模式、課程中心培訓(xùn)模式、特色技能培訓(xùn)模式、熱點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)模式等;從培訓(xùn)手段角度看,有課堂教授培訓(xùn)模式、程序化教授培訓(xùn)模式、案例分析培訓(xùn)模式、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)模式、參觀訪問培訓(xùn)模式等;從培訓(xùn)管理角度看,有學(xué)分驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)模式、自學(xué)考試培訓(xùn)模式等。模式分類較多,都突出了短期性、分散性的特點(diǎn),整體效率不是很突出。
三、當(dāng)前廣西勞動(dòng)力教育和培訓(xùn)發(fā)展存在的主要問題
當(dāng)前廣西農(nóng)業(yè)教育發(fā)展主要存在教育培養(yǎng)目標(biāo)主體錯(cuò)位,教育內(nèi)容、方式脫離實(shí)際,初等農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)村成人教育薄弱以及人才流失嚴(yán)重等問題,具體如下:
(一)教育培養(yǎng)目標(biāo)主體錯(cuò)位
農(nóng)業(yè)教育的對(duì)象主要包括農(nóng)民和農(nóng)民家庭、農(nóng)業(yè)干部和中央農(nóng)業(yè)服務(wù)人員三類。但是,農(nóng)民是農(nóng)村發(fā)展的主體,因此農(nóng)業(yè)教育的主體應(yīng)該是農(nóng)民和農(nóng)民家庭。國(guó)外許多國(guó)家,如荷蘭、日本就非常注重對(duì)農(nóng)民和農(nóng)民家庭的教育。然而長(zhǎng)期以來,廣西農(nóng)業(yè)教育培養(yǎng)的大多是國(guó)家農(nóng)業(yè)技術(shù)管理干部,他們較多關(guān)注的是與政府目標(biāo)相關(guān)的部分,對(duì)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)心程度不高,這與國(guó)家農(nóng)業(yè)教育的初衷是背道而馳的。
(二)教育內(nèi)容、方式脫離實(shí)際
在教育內(nèi)容上,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)是農(nóng)戶小規(guī)模經(jīng)營(yíng),專業(yè)化水平較低,兼業(yè)現(xiàn)象比較普遍。但是,廣西許多農(nóng)業(yè)教育單位只顧模仿發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)置專業(yè),教育中過分專業(yè)化,設(shè)計(jì)的課程很難適應(yīng)農(nóng)戶小規(guī)模經(jīng)營(yíng)的需要,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)教育與農(nóng)村現(xiàn)實(shí)需要錯(cuò)位嚴(yán)重。在教學(xué)方式上,農(nóng)業(yè)教育的一個(gè)重要特點(diǎn)是其與農(nóng)業(yè)實(shí)踐的緊密結(jié)合性。農(nóng)業(yè)教育應(yīng)該在教授學(xué)生農(nóng)業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),十分強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)。但是廣西多數(shù)農(nóng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)和教學(xué)單位主要以傳統(tǒng)課堂灌輸?shù)慕虒W(xué)方式實(shí)施教育,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性調(diào)動(dòng)不夠,同時(shí)也缺乏實(shí)踐教育,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力很差。
(三)初等農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)村成人教育薄弱
建國(guó)以來,我國(guó)始終把為高等教育培養(yǎng)生源作為中小學(xué)辦學(xué)方向,把升學(xué)率作為衡量學(xué)校和教師教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村普通教育與城市普通教育實(shí)施相同的模式。由于學(xué)制和教學(xué)大綱限制,我國(guó)農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行的農(nóng)村學(xué)生在校期間基本沒有學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)。在廣西,這一點(diǎn)更加突出,由于各種因素制約,農(nóng)村學(xué)校的升學(xué)率非常低,絕大多數(shù)的高中畢業(yè)生只能回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。因此,農(nóng)村中就出現(xiàn)大量“科盲”。同時(shí),農(nóng)村成人教育非常薄弱,大部分縣份的農(nóng)民終身沒有接受過職業(yè)訓(xùn)練,也沒有參加過任何培訓(xùn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)近2/3的行政村沒有建立農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校,農(nóng)村勞動(dòng)者的年培訓(xùn)率只有15%左右。而且還存在培訓(xùn)面太窄、內(nèi)容陳舊、培訓(xùn)方式落后等問題。薄弱的初等農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)村成人教育是導(dǎo)致廣西農(nóng)村人力資源科技素質(zhì)低的重要原因。
(四)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定還不能完全適應(yīng)農(nóng)村人力資源開發(fā)的需要
一是技能鑒定總量相對(duì)較少。隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,大量農(nóng)村勞動(dòng)力急需向農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),向比較效益高的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深度轉(zhuǎn)移。但是,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定總量較少,遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的需求。二是技能鑒定發(fā)展不平衡。從農(nóng)業(yè)不同行業(yè)看,種植業(yè)、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、飼料、漁業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)村能源、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等9個(gè)行業(yè)(系統(tǒng)),由于開展工作時(shí)間先后不一和各行業(yè)實(shí)際情況各不相同,技能鑒定工作發(fā)展存在較大差異。三是技能鑒定機(jī)構(gòu)布局不合理。從農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站的分布來看,不僅數(shù)量少,覆蓋面窄,而且相對(duì)封閉,尚未形成針對(duì)農(nóng)民的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
此外,廣西農(nóng)業(yè)教育發(fā)展過程中還存在著各種障礙性因素,如社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)教育的重視程度不夠、農(nóng)業(yè)教育管理體制僵化、農(nóng)業(yè)教育現(xiàn)代化投入不足、社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)教育缺乏規(guī)范的法制化調(diào)節(jié)等。這些問題的存在,阻礙了廣西農(nóng)業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展。在廣西農(nóng)業(yè)教育后續(xù)發(fā)展過程中,可以這些因素為突破口,尋求加快農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的可行之道。以充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)教育對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的推動(dòng)作用。三、廣西勞動(dòng)力教育培訓(xùn)具體策略
(一)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力
抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分析顯示,農(nóng)民工收入水平與受教育程度相關(guān)系數(shù)達(dá)0.89(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,2004),農(nóng)民工參加半年以上培訓(xùn)的通常要比只參加一個(gè)月內(nèi)培訓(xùn)的工資高200元左右。由此可見,提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)非常關(guān)鍵。廣西各級(jí)政府要把對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的培訓(xùn)作為政府的一項(xiàng)重要責(zé)任,把農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)列入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。緊緊圍繞當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的需求,以全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度。一要健全培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步整合和優(yōu)化現(xiàn)有農(nóng)民各類教育培訓(xùn)資源,建立政府組織、農(nóng)業(yè)部門主導(dǎo)、農(nóng)科教結(jié)合、社會(huì)廣泛參與、資源合理配置、開放型、多元化、可持續(xù)、擴(kuò)散型的農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。通過項(xiàng)目帶動(dòng)、政策引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作等手段,發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校、農(nóng)廣校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,建立區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)農(nóng)村成人職業(yè)教育穩(wěn)步有序發(fā)展,搞好農(nóng)民的科技文化知識(shí)教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及崗位定向培訓(xùn)。要把農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作與用人單位的要求結(jié)合起來,運(yùn)用長(zhǎng)、中、短期各種方式,大力開展委托培訓(xùn)、定向培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)力供求銜接。二要加大實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)“陽光工程”的實(shí)施力度。加大財(cái)政預(yù)算的支持力度,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,拓展培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)范圍,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
(二)設(shè)置優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的培訓(xùn)模式
優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的培訓(xùn)模式是充分利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源和企業(yè)用人需求的優(yōu)勢(shì),把各方面的優(yōu)質(zhì)資源整合在一起,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),對(duì)崗位、工種的人才需求,進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的一種模式。如廣西的職業(yè)學(xué)校與廣東省的各類企業(yè)實(shí)行聯(lián)合培訓(xùn),每年向廣東省的企業(yè)輸出6萬多人。這種培訓(xùn)模式一方面在同一區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),即農(nóng)村與城市優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),農(nóng)村出現(xiàn)人多地少,存在豐富的勞動(dòng)力資源;而城市由于企業(yè)的集中形成聚集效應(yīng),不斷輻射,帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。企業(yè)用人的崗位需求增多,可廣泛吸納農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。另一方面在不同的區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),即東部和西部、發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū),東部和發(fā)達(dá)地區(qū)具有企業(yè)優(yōu)勢(shì),而西部和欠發(fā)達(dá)地區(qū)具有勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì),雙向結(jié)合,使農(nóng)村勞動(dòng)力能夠更好地了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)自己的個(gè)性選擇培訓(xùn),滿足個(gè)人發(fā)展需要。從總體上既可以推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力快速轉(zhuǎn)移,增加他們的收入,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也可以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
(三)大力發(fā)展項(xiàng)目培訓(xùn)模式
項(xiàng)目培訓(xùn)模式是按照市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位條件、就業(yè)習(xí)慣等因素確定培訓(xùn)項(xiàng)目,以項(xiàng)目為依托,進(jìn)行理論實(shí)踐培訓(xùn)的一種模式。如河北省行唐縣成為聞名的蘑菇種植基地,就是利用蘑菇種植項(xiàng)目和項(xiàng)目能人李文為培訓(xùn)師。對(duì)全村勞動(dòng)力進(jìn)行蘑菇種植技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握蘑菇種植的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷廣東,帶動(dòng)全村農(nóng)民致富。
(四)完善政府、企業(yè)、個(gè)人分擔(dān)職業(yè)教育培訓(xùn)成本的保障機(jī)制
教育和培訓(xùn)既有益于個(gè)人,也有益于企業(yè)和社會(huì)。它可以使個(gè)人具備就業(yè)能力,并幫助他們獲得體面的勞動(dòng)和避免貧窮及邊緣化;企業(yè)和社會(huì)通過其在人力資源和教育方面的投資,可以提高企業(yè)的生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。因此,投資于教育和培訓(xùn)的責(zé)任應(yīng)由公共和私營(yíng)部門共同分擔(dān)。但是,政府“必須始終承擔(dān)投資于基礎(chǔ)教育和初期培訓(xùn)的主要責(zé)任”,并分擔(dān)向面臨社會(huì)排斥或歧視風(fēng)險(xiǎn)的群體投資的最大部分責(zé)任。而投資于義務(wù)教育后的教育和培訓(xùn)以及以工作場(chǎng)所為主的終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高個(gè)人就業(yè)能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,屬于個(gè)人和企業(yè)的共同責(zé)任領(lǐng)域,企業(yè)和個(gè)人是教育和培訓(xùn)的主要受益方,因而被要求在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃的投資方面承擔(dān)更大的份額。我國(guó)公共財(cái)政體制不健全,教育投入嚴(yán)重不足;企業(yè)人力資本意識(shí)淡薄和在使培訓(xùn)投資回報(bào)內(nèi)部化方面存在困難,投資培訓(xùn)的積極性不足;個(gè)人因培訓(xùn)開支和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避心理,參與培訓(xùn)的意愿也比較低。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和公共財(cái)政制度的完善,政府將在社會(huì)管理、公共服務(wù)領(lǐng)域負(fù)起更大的責(zé)任,同時(shí)制定適當(dāng)可行的政策和鼓勵(lì)辦法以保證企業(yè)和個(gè)人開展必要的培訓(xùn)。
(五)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)模式
遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)主要是指以農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為中心開展的農(nóng)民職業(yè)教育。農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校是1980年創(chuàng)建,覆蓋全國(guó)農(nóng)村的農(nóng)民職業(yè)教育學(xué)校,也是迄今世界上規(guī)模最大的農(nóng)村遠(yuǎn)程教育學(xué)校。農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校由全國(guó)15個(gè)部委聯(lián)合辦學(xué),農(nóng)業(yè)部主管。形成中央、省、地、縣、鄉(xiāng)五級(jí)辦學(xué)體系?,F(xiàn)設(shè)有種植、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)工程等多種門類46個(gè)專業(yè)。教學(xué)內(nèi)容涉及生產(chǎn)、生活的技能培訓(xùn),涵蓋了農(nóng)民職業(yè)教育的各個(gè)領(lǐng)域。中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校在中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、中國(guó)教育臺(tái)每周演播22個(gè)小時(shí),為基層縣裝備了地面衛(wèi)星接收站,配有文字教材、音像教學(xué)帶、實(shí)用技術(shù)VCD光盤等。
1“.2”是指“點(diǎn)”與“面”相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)模式?!包c(diǎn)”上實(shí)習(xí)主要包括工程訓(xùn)練、設(shè)施技能操作訓(xùn)練Ⅰ、設(shè)施操作技能訓(xùn)練Ⅱ、生物學(xué)實(shí)習(xí)、植物保護(hù)實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、設(shè)施環(huán)境工程實(shí)習(xí)、設(shè)施栽培實(shí)習(xí)、溫室綜合管理實(shí)習(xí)、溫室結(jié)構(gòu)與構(gòu)造課程設(shè)計(jì)、園區(qū)規(guī)劃與管理課程設(shè)計(jì)、建筑電氣課程設(shè)計(jì)、工程概預(yù)算課程設(shè)計(jì)、休閑農(nóng)業(yè)建筑課程設(shè)計(jì)、休閑農(nóng)業(yè)藝術(shù)與設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)等15項(xiàng)內(nèi)容,重點(diǎn)提高學(xué)生的單項(xiàng)技能?!懊妗鄙蠈?shí)習(xí)包括社會(huì)實(shí)踐、暑期綜合教學(xué)實(shí)習(xí)Ⅰ、暑期綜合教學(xué)實(shí)習(xí)Ⅱ、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、科研創(chuàng)新項(xiàng)目等內(nèi)容,是課程實(shí)踐的深化和強(qiáng)化的綜合性訓(xùn)練,旨在提高學(xué)生的綜合能力。例如:在設(shè)計(jì)溫室時(shí),學(xué)生不僅簡(jiǎn)單地從溫室工程建造角度設(shè)計(jì),而且從植物需要、環(huán)境特點(diǎn)等多方面綜合考慮設(shè)計(jì),從而實(shí)現(xiàn)了工程和農(nóng)科有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化了溫室結(jié)構(gòu)。另外,在設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中,不僅考慮種植植物種類、栽培管理技術(shù)要求,而且考慮產(chǎn)品市場(chǎng)銷售。在實(shí)習(xí)安排中,我們重點(diǎn)加強(qiáng)面上的實(shí)習(xí),保障其時(shí)間和實(shí)習(xí)效果,實(shí)習(xí)貫穿大學(xué)四年,計(jì)劃內(nèi)綜合實(shí)習(xí)時(shí)間達(dá)21周,實(shí)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合校內(nèi)(外)實(shí)習(xí)基地的一線科研、生產(chǎn)和管理等,并在學(xué)校導(dǎo)師和基地導(dǎo)師共同指導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)單項(xiàng)點(diǎn)的實(shí)習(xí)則針對(duì)性強(qiáng),要求精益求精,短時(shí)間內(nèi)突破單項(xiàng)技能的瓶頸,為綜合性實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)?!包c(diǎn)”與“面”的合理安排和組合,以理論教學(xué)為線,融會(huì)貫通,有效提高了學(xué)生的復(fù)合能力。
2“.3”是指與校企、校研、校社三聯(lián)合的實(shí)訓(xùn)基地。近年來,我國(guó)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、遍及全國(guó),涌現(xiàn)出大批設(shè)施農(nóng)業(yè)企業(yè)、科研單位和農(nóng)村合作社,建立了大量的設(shè)施農(nóng)業(yè)基地,為實(shí)踐教學(xué)拓展空間創(chuàng)造了有利的條件,有利于我們整合校內(nèi)外資源,為學(xué)生創(chuàng)造更為廣闊的實(shí)踐空間。校內(nèi)建立了設(shè)施農(nóng)業(yè)環(huán)境與生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、園藝植物與設(shè)施生理生態(tài)實(shí)驗(yàn)室、溫室工程實(shí)驗(yàn)室、陜西省設(shè)施農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心、實(shí)踐教學(xué)基地。校外與20家著名的溫室公司、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)公司和設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系,建立了長(zhǎng)期合作的實(shí)踐教學(xué)基地。這些基地的建立實(shí)現(xiàn)了校企、校研、校社聯(lián)合培養(yǎng)模式。學(xué)校、企業(yè)、研究所和農(nóng)村合作社可為學(xué)生提供不同層面、不同需求的實(shí)踐平臺(tái),既滿足了學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)場(chǎng)地需求,為復(fù)合型人才的培養(yǎng)提供了條件,也為企業(yè)等用人單位提供了技術(shù)支撐與發(fā)展活力。擴(kuò)大空間,匯聚研企社資源,建立多層面實(shí)踐教學(xué)基地。2008—2011年連續(xù)3年,先后選派了346名設(shè)施專業(yè)本科生分別到農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、上海都市溫室有限公司、北京京鵬溫室有限公司、北京中環(huán)易達(dá)設(shè)施園藝科技有限公司、北京華榕綠寶石園林綠化工程有限公司、深圳華大基因、寧夏中衛(wèi)市新陽光科技有限責(zé)任公司、寧夏豐甜科技農(nóng)業(yè)有限公司、陜北安塞生態(tài)示范園區(qū)、榆林市農(nóng)業(yè)科技示范中心、閻良天成園、西安尊地景觀設(shè)計(jì)有限公司、楊凌新天地示范園區(qū)、楊凌現(xiàn)代化創(chuàng)新園等公司進(jìn)行綜合實(shí)踐。校企、校研、校社聯(lián)合的方式,既為學(xué)生實(shí)習(xí)增加了實(shí)踐基地,又讓企業(yè)、科研單位和合作社與學(xué)校合作,促進(jìn)了他們的發(fā)展。我校與寧夏豐甜科技農(nóng)業(yè)有限公司簽訂了寧陜科技合作項(xiàng)目協(xié)議書,與寧夏中衛(wèi)市新陽光科技有限責(zé)任公司聯(lián)合承擔(dān)了國(guó)家支撐項(xiàng)目。
二、實(shí)踐效果分析
1.實(shí)踐教學(xué)體系得以完善,學(xué)生綜合素質(zhì)得到提高。通過改革,提高了教師和學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí),改革了陳舊的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方法和手段,提升了實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍素質(zhì),完善了實(shí)踐教學(xué)制度;加強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手能力,提高了學(xué)習(xí)主動(dòng)性、分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。對(duì)在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的具體問題,學(xué)生通過分析問題、查找資料、設(shè)計(jì)方案、動(dòng)手實(shí)施等一系列基本技能的培養(yǎng)訓(xùn)練,通過這種訓(xùn)練使學(xué)生真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,實(shí)現(xiàn)對(duì)理論知識(shí)的再認(rèn)識(shí),使學(xué)生全面系統(tǒng)地掌握設(shè)施科學(xué)領(lǐng)域新技術(shù)、新方法和新思維,深刻認(rèn)識(shí)學(xué)科在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用及發(fā)展前景,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心理素質(zhì)和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)實(shí)事求是的工作態(tài)度,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的良好個(gè)性品質(zhì)。同時(shí),也是對(duì)學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前的一次心理調(diào)整。如通過“專業(yè)勞動(dòng)課”教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生自主選擇實(shí)踐對(duì)象和實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié),自由安排實(shí)踐時(shí)間,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)精神。在新的課程論文、畢業(yè)論文指導(dǎo)模式下,從一開始就高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,極大地加強(qiáng)了學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)。自2008—2010年本科生公開達(dá)24人次。應(yīng)屆畢業(yè)生考取研究生的比例達(dá)25.88%以上。
2.培養(yǎng)了學(xué)生的綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過一系列實(shí)踐教學(xué)和科研活動(dòng),教會(huì)學(xué)生探求知識(shí)的方法,使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)逐步增強(qiáng),創(chuàng)造能力不斷提高。2007年,申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的2.92%,2008年增加到了20.37%,參與學(xué)生的人數(shù)比例增加。每屆畢業(yè)生中有20%的學(xué)生參與教師的科研課題。通過實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)了學(xué)生的適應(yīng)社會(huì)的能力,提高了專業(yè)學(xué)生的質(zhì)量,學(xué)生對(duì)口就業(yè)比例提高,2010級(jí)畢業(yè)學(xué)生從事本專業(yè)的人達(dá)85%之多。
3.更好地解決工科知識(shí)與農(nóng)學(xué)知識(shí)的銜接問題,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)加強(qiáng)了學(xué)生和用人單位的聯(lián)系和了解,緩解供求不對(duì)應(yīng)的問題,滿足社會(huì)對(duì)設(shè)施專業(yè)技能人才的需要。過去圍繞課程進(jìn)行單項(xiàng)技能培養(yǎng),工科內(nèi)容和農(nóng)學(xué)內(nèi)容不易很好銜接,學(xué)生綜合能力很難有質(zhì)的提高。通過多次綜合實(shí)習(xí)讓學(xué)生在實(shí)踐中把握工科和農(nóng)科兩方面的知識(shí)。我們的教師雖本身研究方向是側(cè)重某一方面,但由于常年從事設(shè)施農(nóng)業(yè)方面工作,而且大多從事社會(huì)服務(wù),工農(nóng)兩方面知識(shí)結(jié)合較好,在教學(xué)中也能兼顧兩方面知識(shí),這也是我們培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合型能力的關(guān)鍵所在。實(shí)踐教學(xué)新體系建設(shè)后,我們跟許多企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,保證企業(yè)能有一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生,以給學(xué)生提供了除正常實(shí)習(xí)時(shí)間以外隨時(shí)實(shí)踐的環(huán)境條件。寒暑假給學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)提供了條件,我們安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)單位實(shí)習(xí),保證了企業(yè)和學(xué)生之間的相互了解,滿足了企業(yè)需要相對(duì)穩(wěn)定的、長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)生要求,也為學(xué)生了解企業(yè)、了解社會(huì)需求奠定了基礎(chǔ),很好地解決了就業(yè)時(shí)供求難以對(duì)應(yīng)的問題。
4.實(shí)踐教學(xué)的社會(huì)反響好,報(bào)考率和招生規(guī)模不斷擴(kuò)大。自2003年設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)招生2個(gè)班52人來,至2007年招生已達(dá)4個(gè)班,招生規(guī)模擴(kuò)大了1倍。生源地涵蓋全國(guó)各地,第一志愿報(bào)考率逐年增高,由2007年的33%提高到2009年的54%。從學(xué)生不了解該專業(yè)到目前招生規(guī)模的不斷壯大,說明了該專業(yè)自2003年創(chuàng)立以來,逐漸得到了社會(huì)的認(rèn)可,尤其是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿o予了很高的評(píng)價(jià)。
5.實(shí)踐教學(xué)改革了人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)了全國(guó)設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)發(fā)展。作為全國(guó)設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)的首創(chuàng)者,本團(tuán)隊(duì)對(duì)該新型專業(yè)的創(chuàng)建及人才培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被全國(guó)20余家高校借鑒,尤其是專業(yè)培養(yǎng)方案及課程設(shè)置體系一直被其他高校引為模版。2007年,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)院等全國(guó)30多所院校、科研單位參加了在西北農(nóng)林科技大學(xué)召開了“以學(xué)科建設(shè)為龍頭,促進(jìn)設(shè)施專業(yè)的完善與發(fā)展”為主題的全國(guó)設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)教學(xué)研討會(huì)。我們?cè)跁?huì)議上重點(diǎn)介紹了我校該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革思路與舉措,受到同行的一致贊譽(yù)。2009年舉辦了全國(guó)設(shè)施專業(yè)師資培訓(xùn)班,為南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)等17所高校的教師進(jìn)行了設(shè)施工程方面課程的培訓(xùn),受到了同行的好評(píng)。2010年完成了全國(guó)設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程本科專業(yè)學(xué)規(guī)范,供全國(guó)高校借鑒。
[關(guān)鍵詞]校企合作 市場(chǎng)營(yíng)銷 人才培養(yǎng)模式
[作者簡(jiǎn)介]田淑波(1970— ),女,黑龍江訥河人,黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,副教授,碩士,研究方向?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)管理。(黑龍江 哈爾濱 150088)
[課題項(xiàng)目]本文系2012年黑龍江省高等教育綜合改革試點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目“‘教學(xué)做’一體化教學(xué)模式在《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》課程中的應(yīng)用”的階段性研究成果。
[中圖分類號(hào)]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004—3985(2012)29—0118—01
隨著高職教育體制改革的不斷深化,社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的要求日益提高,高職院校辦學(xué)模式面臨巨大的挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明,校企合作是高職院校主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求、重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、提升人才培養(yǎng)層次、拓展學(xué)生就業(yè)渠道的必由之路。高等職業(yè)院校只有在人才培養(yǎng)模式、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)課程的教學(xué)改革等方面與企業(yè)緊密結(jié)合,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),才能確保高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校企合作教育是一種人才培養(yǎng)模式,是高職院校發(fā)展的必然趨勢(shì),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高職教育提出的客觀要求,貫穿整個(gè)人才培養(yǎng)的始終,是高職院校生存、發(fā)展的內(nèi)在需要。高職院校應(yīng)與企業(yè)進(jìn)行全面、深層次的合作,共同探討高等職業(yè)教育與現(xiàn)代企業(yè)合作發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),使培養(yǎng)的人更具科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性,適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
一、校企合作制訂營(yíng)銷人才培養(yǎng)方案
企業(yè)需要大量具備現(xiàn)代營(yíng)銷理論與實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用型人才,而從學(xué)校走出去的不少市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)生知識(shí)陳舊,缺乏實(shí)踐能力,造成學(xué)校的人才供給與企業(yè)的人才需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。只有開展校企合作,學(xué)校才能掌握企業(yè)對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷人才的具體要求,摸清相關(guān)專業(yè)的崗位群需要的能力、知識(shí)素質(zhì)等,校企合作越深入廣泛,所得的信息就越準(zhǔn)確,在此基礎(chǔ)上開發(fā)、設(shè)計(jì)的教學(xué)培養(yǎng)方案才能培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的學(xué)生。因此,學(xué)校要本著面向市場(chǎng)、適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)方向,與企業(yè)共同探討合作方式,使企業(yè)為學(xué)校提供有價(jià)值的市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域信息,校企雙方共同制訂高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),使制訂的人才培養(yǎng)方案更具有針對(duì)性和實(shí)用性,培養(yǎng)社會(huì)需要、適銷對(duì)路的人才,專程邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較深理論的企業(yè)專家成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),從社會(huì)需求及企業(yè)用人的角度對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才培養(yǎng)方案提出建設(shè)性意見,在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)規(guī)格和模式、方法,以及教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等方面進(jìn)行了更新,校企合作共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案,提高了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)定位的準(zhǔn)確性,調(diào)整了專業(yè)人才必備的知識(shí),增加了具有專業(yè)針對(duì)性的課程,加強(qiáng)了應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和基本素質(zhì)的培養(yǎng),使方案符合教學(xué)要求和社會(huì)實(shí)際,體現(xiàn)綜合性、實(shí)用性和可操作性,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)以致用的人才,提高人才培養(yǎng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)度。
二、校企合作解決高職營(yíng)銷學(xué)生就業(yè)問題
在目前的就業(yè)市場(chǎng)上,經(jīng)常出現(xiàn)營(yíng)銷崗位眾多、但許多營(yíng)銷畢業(yè)生卻被拒之門外的現(xiàn)象。原因主要是企業(yè)越來越重視市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的實(shí)際運(yùn)作能力、開拓創(chuàng)新精神和企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知能力,以應(yīng)對(duì)日益變化的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境??梢試L試企業(yè)與高職院校共同設(shè)計(jì)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,開展專業(yè)課程、頂崗實(shí)習(xí)等全方位合作,還可以在專業(yè)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上開設(shè)企業(yè)體驗(yàn)式、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)式的營(yíng)銷課程,企業(yè)參與相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià),畢業(yè)后,由企業(yè)接收并安排具體工作,有效解決學(xué)生的就業(yè)問題,建立校企雙贏的合作機(jī)制。
我院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)長(zhǎng)期與省內(nèi)外的各用人企業(yè)保持密切聯(lián)系,邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家和畢業(yè)生來院參觀、訪問和交流,介紹行業(yè)發(fā)展、人才需求的最新動(dòng)態(tài),為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),利用寒暑假時(shí)間,派教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,掌握企業(yè)人才需求的狀況,為學(xué)生就業(yè)提供企業(yè)信息。加強(qiáng)與企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生零距離上崗。
三、校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐
市場(chǎng)營(yíng)銷理論教學(xué)更多的是使學(xué)生獲得感性認(rèn)知,到實(shí)際工作崗位還需花較長(zhǎng)時(shí)間去適應(yīng)工作或角色轉(zhuǎn)換。實(shí)踐教學(xué)的開展可以使學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)營(yíng)銷崗位的工作,在未來就業(yè)上形成優(yōu)勢(shì),這就需要高職院校與企業(yè)合作,緊密依托企業(yè)建設(shè)較完備的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)可以廣泛開展校企合作,借助企業(yè)先進(jìn)的理念、設(shè)備、管理和技術(shù),建立穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,完成理論教學(xué)到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)學(xué)生的工作適應(yīng)能力。校企共建實(shí)訓(xùn)基地通過教師和學(xué)生參與企業(yè)任務(wù),企業(yè)人員參與教學(xué)、為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等,實(shí)現(xiàn)互利多贏的校企合作模式。
我院積極加強(qiáng)校企合作。由企業(yè)出資、企業(yè)冠名建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,在實(shí)訓(xùn)室中提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,把企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)校園,為師生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供便利的條件。同時(shí),在企業(yè)定“需求”的前提下,與企業(yè)建立校外實(shí)習(xí)基地,聘請(qǐng)合作企業(yè)經(jīng)理、主管等資深專家,參與制定實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。校企人員互兼互聘,共同對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo),做到專業(yè)師資隊(duì)伍共建,校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地共建。
四、校企合作進(jìn)行專業(yè)課程的教學(xué)改革
1.以職業(yè)能力培養(yǎng)定位,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。根據(jù)企業(yè)的人才需求信息,培養(yǎng)學(xué)生營(yíng)銷職業(yè)能力,設(shè)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持以工作過程為導(dǎo)向,課程內(nèi)容的選取緊緊圍繞工作任務(wù)的完成,按照企業(yè)實(shí)際工作過程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境和教學(xué)內(nèi)容,提出以工作的需要確定應(yīng)傳授給學(xué)生的知識(shí)技能,增強(qiáng)了理論與實(shí)踐的整體性,較好地實(shí)現(xiàn)高職院校所學(xué)與企業(yè)工作內(nèi)容的統(tǒng)一。
2.以校企合作為基礎(chǔ)組織教學(xué)活動(dòng),綜合采用多種教學(xué)方法。把企業(yè)搬到營(yíng)銷課堂,把營(yíng)銷課堂搬到企業(yè),架起學(xué)生、學(xué)院和企業(yè)之間“零距離”互通的橋梁。以校企合作為基礎(chǔ),通過企業(yè)專家進(jìn)課堂、企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)課堂、學(xué)生課堂進(jìn)企業(yè)的方式,綜合使用理論講授、案例分析、企業(yè)體驗(yàn)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、模擬訓(xùn)練等多種教學(xué)方法完成課程的教學(xué),同時(shí)改革現(xiàn)有課程評(píng)價(jià)體系,探索一套可供借鑒的、理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的高職市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)方法,從而提升營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.以完成工作任務(wù)為目標(biāo),以理論教學(xué)為輔助工具,充分體現(xiàn)“教學(xué)做合一”。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程實(shí)行基于工作過程的教學(xué)模式,把教學(xué)和工作過程相結(jié)合,建立“教、學(xué)、做合一”的學(xué)習(xí)情境,每一個(gè)學(xué)習(xí)情境分為若干個(gè)工作任務(wù),按照企業(yè)實(shí)際工作過程組織教學(xué),在教學(xué)過程中,學(xué)生邊學(xué)邊做,“做中學(xué)、學(xué)中做”,在完成工作任務(wù)過程中學(xué)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能。
4.依托地方企業(yè)的優(yōu)勢(shì),使課程教學(xué)與企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合。我院通過校企合作,嘗試由企業(yè)提出課程的培養(yǎng)要求,校企共同制訂課程教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生先在學(xué)院完成課程的理論學(xué)習(xí),然后派到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。通過頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生對(duì)將要面對(duì)的職業(yè)崗位逐漸熟悉,提高了職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)了零距離上崗。
基于校企合作的市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)模式需要校企雙方充分發(fā)揮職業(yè)教育資源優(yōu)勢(shì),根據(jù)各自的愿望和目的,了解對(duì)方信息,實(shí)現(xiàn)“零距離”對(duì)接。高職院校要進(jìn)一步拓展校企共同發(fā)展的空間,允許企業(yè)參與教學(xué)管理,監(jiān)督、指導(dǎo)教學(xué)全過程;學(xué)校要按用人單位對(duì)崗位人才的要求實(shí)施教學(xué),建立健全的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,以校企合作教育為突破口,進(jìn)行專業(yè)設(shè)備建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo),學(xué)校與企業(yè)雙贏。
[參考文獻(xiàn)]
[1]趙昕,宿林林.校企合作辦學(xué)模式的探討[J].中國(guó)成人教育,2007(10).
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):全國(guó)優(yōu)秀科技期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫