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藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)精選(九篇)

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藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)

第1篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

鑒于大多數(shù)綜合性院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)存在的上述問題,在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)上也凸顯出一些不足。

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排受局限

絕大部分綜合性院校都將畢業(yè)設(shè)計(jì)安排到大四的最后一個學(xué)期,這樣的時(shí)間安排對于畢業(yè)設(shè)計(jì)來說非常緊張且不夠靈活,以致學(xué)生會把大量的時(shí)間和精力用于找工作和研究生的考試上。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過于傳統(tǒng)單一且選題多為虛擬

大多數(shù)綜合院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的選題多直接照搬專業(yè)課程為選題對象,且多數(shù)選題過于老套和缺乏跟實(shí)際結(jié)合的意識。這往往使得學(xué)生在選題和創(chuàng)意上不能像專業(yè)美術(shù)院校的學(xué)生那樣敢于打破本專業(yè)的局限去尋求新的突破,也不能像專業(yè)美術(shù)院校的學(xué)生那樣去大膽地進(jìn)行嘗試和探索,同時(shí)還有許多設(shè)計(jì)新材料的研究與應(yīng)用以及對傳統(tǒng)材料的創(chuàng)新設(shè)計(jì)也很少去涉及和研究。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)主題的探索及設(shè)計(jì)相對傳統(tǒng)和保守

大多數(shù)綜合院校沒有很強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)氛圍,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)“走出去”的意識不夠,這就會造成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)不能跟市場實(shí)際需求緊密結(jié)合,不能反映時(shí)代最前沿的信息和思想意識。

4.對畢業(yè)設(shè)計(jì)展示重視不夠

所有的美術(shù)院校會把畢業(yè)設(shè)計(jì)展示作為學(xué)校的一大盛事來進(jìn)行推廣,不僅把畢業(yè)設(shè)計(jì)作為學(xué)院教學(xué)成果的階段性總結(jié)與展示,更是學(xué)院為溝通教學(xué)與社會、學(xué)院與公眾的交流平臺。例如為學(xué)生提供專業(yè)的展示場所即藝術(shù)展廳來提供場地支持,廣邀文化藝術(shù)界知名藝術(shù)家前來觀看指導(dǎo),更歡迎企業(yè)來進(jìn)行參觀和考察,為“千里馬”提供一個能很好展示自己才華的機(jī)會和平臺。相對于美術(shù)院校對于畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情和重視,大多數(shù)綜合院校對于藝術(shù)設(shè)計(jì)畢業(yè)展就顯得有些應(yīng)付和馬虎,對畢業(yè)設(shè)計(jì)展示的硬件和軟件的支持不夠,對外推廣的力度不強(qiáng),展示的形式不夠豐富。

二、綜合性高校中藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式的探索與運(yùn)用

高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)教育是一種注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育模式,是著眼于設(shè)計(jì)人才的可持續(xù)發(fā)展的教育,是強(qiáng)調(diào)素質(zhì)綜合全面發(fā)展的教育,是創(chuàng)造性與適應(yīng)性相統(tǒng)一的現(xiàn)代教育。在學(xué)習(xí)好藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課的基礎(chǔ)上,做好畢業(yè)設(shè)計(jì),是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的一個有效而重要的方式。因此,我們要立足于實(shí)際,不斷地進(jìn)行教學(xué)探索,適時(shí)調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式和思路,為學(xué)生搭建好學(xué)校與社會之間的橋梁。

1.建立嚴(yán)格規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度

藝術(shù)類畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)在各高校教學(xué)大綱中有系列的時(shí)間安排,一般分為前期考查部分、中期創(chuàng)意與制作部分和后期作品展示三個部分。畢業(yè)設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)制作方式上比較靈活,故在教師的安排與畢業(yè)設(shè)計(jì)管理方面有著相應(yīng)靈活自由的方式,但仍需要建立規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度,讓學(xué)生在每個階段都能按要求順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。這就需要學(xué)校職能部門及教師做好兩方面的工作:一方面學(xué)校應(yīng)成立專門的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)管理部門,完善畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的工作規(guī)范和要求,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督,從制度上保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行;另一方面要求每個指導(dǎo)教師能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一階段的輔導(dǎo)工作、監(jiān)督工作及檢查工作,每周定時(shí)集中匯報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)總體情況,同時(shí)嚴(yán)格把關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)在前期籌備、中期創(chuàng)意與制作、后期完成及展示方面三個大的階段以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體效果。

2.調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,制定符合自身的個人時(shí)間計(jì)劃

合理調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間提前進(jìn)入角色,可以考慮將畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間由大四下學(xué)期適度地向前移一個學(xué)期。由于一般綜合性院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)都是在大一第二學(xué)期至大二第一學(xué)期期間開始正式學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)課程的,所以學(xué)生學(xué)習(xí)到大三第二學(xué)期時(shí)已經(jīng)對所有的專業(yè)課程有了較深入的了解和掌握,這樣就更容易確定出自己感興趣的專業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)而直接與自己的專業(yè)教師進(jìn)行溝通和協(xié)商,確定畢業(yè)設(shè)計(jì)方向和研究內(nèi)容,提前一學(xué)期按照選題和教師要求,對畢業(yè)設(shè)計(jì)開始準(zhǔn)備,開拓思路,提高專業(yè)研究水平和實(shí)踐動手能力,增強(qiáng)社會適應(yīng)能力??梢?,提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì),可以使學(xué)生有充分的時(shí)間去培養(yǎng)興趣,去調(diào)研、學(xué)習(xí)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、撰寫論文。同時(shí),教師也可以有充分的時(shí)間和精力根據(jù)學(xué)生設(shè)計(jì)的進(jìn)展,因材施教,適當(dāng)調(diào)整設(shè)計(jì)的難度和深度,使最終的畢業(yè)設(shè)計(jì)能達(dá)到一定的專業(yè)高度。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的市場化和實(shí)案化

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的開端,好的選題可以使自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)鶴立雞群。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到市場化和實(shí)案化。所謂實(shí)案化,就是選題要具有現(xiàn)實(shí)的針對性,應(yīng)結(jié)合市場實(shí)際需要去解決問題,這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)才不會空洞無物。在實(shí)案化的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,要求學(xué)生要有開放的思維和眼光吸納當(dāng)今所有設(shè)計(jì)領(lǐng)域的精華。由于藝術(shù)教育的目的在于受教育個體的完善和發(fā)展,因此我們要積極鼓勵藝術(shù)專業(yè)中自由開放的探索,同時(shí)要求學(xué)生立足現(xiàn)實(shí)的土壤,做到藝術(shù)來源于生活并最終服務(wù)于生活,從而更好地服務(wù)于社會及給社會創(chuàng)造價(jià)值。

4.畢業(yè)設(shè)計(jì)主題的探索聯(lián)盟化

綜合性院校應(yīng)緊密結(jié)合文化大發(fā)展的好形勢,推動畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)盟。首先,綜合性院??梢岳米陨韽V闊的資源優(yōu)勢,聯(lián)合該省市所有設(shè)計(jì)院校資源實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)盟,共同探討畢業(yè)設(shè)計(jì)主題及表現(xiàn),打造一個更好的提升平臺,形成良好的交流互動機(jī)制,營造更加濃郁的畢業(yè)設(shè)計(jì)氛圍,以“他山之石可以攻玉”的誠懇態(tài)度,以取長補(bǔ)短兼收并蓄的融通精神,更多地吸取營養(yǎng)以提高本學(xué)校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的知名度,從而共同推動藝術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作。另外,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)依托綜合性高校中多學(xué)科資源優(yōu)勢,推進(jìn)相關(guān)專業(yè)的攜手發(fā)展。

5.畢業(yè)設(shè)計(jì)展示的專業(yè)化和開放化

第2篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:人物形象設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)改革;創(chuàng)新能力

中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號:1674-9324(2016)14-0277-02

高等職業(yè)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型和技能型的復(fù)合人才[1],我校人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)通過院團(tuán)合作、校企合作、訂單式培養(yǎng)的多種方式,將學(xué)生的專業(yè)技能與藝術(shù)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,形成了集產(chǎn)、學(xué)、研、練、演一體化的人才培養(yǎng)模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)是在人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)最重要的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,也是進(jìn)行專業(yè)教學(xué)評估的重要指標(biāo)之一。因此,加強(qiáng)對本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革與實(shí)踐,為地方經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展服務(wù)提供需要的應(yīng)用型人才極其重要。我們不僅希望學(xué)生掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,還要能創(chuàng)造性地解決人物形象設(shè)計(jì)過程中所遇到的實(shí)踐問題。此外,還要注重服務(wù)于地方特色文化產(chǎn)業(yè),主動將人才培養(yǎng)與地方文化產(chǎn)業(yè)對接,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)類高職院校服務(wù)地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色人才培養(yǎng)目標(biāo)。本文針對我校人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,探索符合新時(shí)期人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)和人才發(fā)展需要的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,建立和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理體系,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

一、高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題

近年來,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力受到越來越高的重視,我國的高職院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革也在不斷與時(shí)俱進(jìn)。崔宏巍等人[2]通過構(gòu)建四位一體化畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新模式,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和技能。崔蘇衛(wèi)等人[3]通過建立頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺,將畢業(yè)設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的一體化,形成了“產(chǎn)學(xué)結(jié)合,學(xué)做合一”的特色培養(yǎng)模式。各高職院校結(jié)合自身辦學(xué)特色,在畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中取得了很好的效果,但還存在很多問題。例如,部分指導(dǎo)教師和學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠;畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的管理制度、監(jiān)督機(jī)制以及評分標(biāo)準(zhǔn)不健全的現(xiàn)象普遍存在;畢業(yè)設(shè)計(jì)選題傳統(tǒng)單一、缺乏變化,不注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,與專業(yè)發(fā)展前沿脫鉤;畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)時(shí)間安排與學(xué)生的求職時(shí)間相互沖突;缺乏對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的展示和對外交流。特別是在畢業(yè)設(shè)計(jì)中對學(xué)生的創(chuàng)新思維培養(yǎng)不夠,很多選題只是對往屆作品和文獻(xiàn)的簡單重復(fù),缺乏創(chuàng)造性和個性元素,學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力差,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識缺乏,影響了專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)是人物現(xiàn)象設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),在此期間,學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識和技能展現(xiàn)完整的設(shè)計(jì)作品,是學(xué)生創(chuàng)新、理論與實(shí)踐相結(jié)合、展示設(shè)計(jì)個性與風(fēng)格的重要平臺,不斷探索適應(yīng)新時(shí)期高職教育要求的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)新模式是一項(xiàng)非常重要的長期教學(xué)任務(wù)。

二、人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革與實(shí)踐

1.突出地方文化特色,提高學(xué)生就業(yè)能力。人物形象設(shè)計(jì)是一個新興行業(yè),在專業(yè)建設(shè)過程中,我們立足湖北地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合學(xué)院服務(wù)地方文化發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研工作,以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以舞臺影視化妝技術(shù)為特點(diǎn),開設(shè)戲曲化妝、舞臺影視化妝、配飾設(shè)計(jì)、立體剪裁、創(chuàng)意化妝等特色課程,構(gòu)建專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)體系。在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方面與地方文化企業(yè)緊密結(jié)合,通過解決企業(yè)在文化創(chuàng)造和形象設(shè)計(jì)中的實(shí)際問題,既加強(qiáng)了學(xué)校的產(chǎn)學(xué)研工作,又提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力。

2.加強(qiáng)制度管理,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是評價(jià)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一[4]。我們通過加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理和評價(jià)體系,努力提高設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。首先,我們在畢業(yè)論文選題上要求必須具有創(chuàng)新性和綜合性,在課題的選擇上采用指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。其次,我們加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理,指導(dǎo)教師要積極指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課題調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、效果圖表現(xiàn)、論文答辯。作品匯展,學(xué)生也要獨(dú)立認(rèn)真地在專業(yè)教師的指導(dǎo)下完成課題的調(diào)研和作品設(shè)計(jì)。院系兩級督導(dǎo)專家對畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、開題報(bào)告、中期考核、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行定期督查。此外,我們組織答辯小組,制定答辯評分標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)客觀地對畢業(yè)設(shè)計(jì)作品進(jìn)行評價(jià)。

3.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生整個人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的總結(jié)性藝術(shù)實(shí)驗(yàn)活動,是學(xué)生對藝術(shù)思維、藝術(shù)表達(dá)以及藝術(shù)技法的一次最好的詮釋。在畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作中,學(xué)生可以有效地、自覺地將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神融入到形象設(shè)計(jì)創(chuàng)作過程的實(shí)踐中去,既能夠提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力,又能夠在項(xiàng)目制作中采用新的方式、方法及途徑來解決遇到的問題,這樣就無形中使得學(xué)生用創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生具有獨(dú)立藝術(shù)創(chuàng)作的能力,并在創(chuàng)作過程中凝聚自己的創(chuàng)新思維,達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的目的。

4.開展多元化的畢業(yè)設(shè)計(jì)展。畢業(yè)設(shè)計(jì)展是高職藝術(shù)類專業(yè)特有的教育實(shí)踐模式,我們鼓勵學(xué)生以作品的社會價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和文化價(jià)值為主題,既突出專業(yè),又緊密聯(lián)系生活,以多元化的形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)展出。我們以實(shí)踐實(shí)訓(xùn)案例作品露天展示及影像播放為主,配合用人單位校園現(xiàn)場招聘會以及教學(xué)研討會,將教學(xué)成果展示、學(xué)生就業(yè)、專業(yè)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合到一起,在展出現(xiàn)場公開考評作品成績,并將優(yōu)秀作品制作成電子冊在學(xué)院網(wǎng)站上,擴(kuò)大畢業(yè)展的宣傳工作。例如,2015屆畢業(yè)生畢業(yè)作品展我們以“視•界”為主題,共展出120多個學(xué)生的優(yōu)秀作品,并邀請了武漢頂層全案設(shè)計(jì)工程有限公司、武漢市相互廣告有限公司等近20家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場校園招聘,得到了學(xué)生和用人單位高度評價(jià)。

三、結(jié)語

畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),針對目前人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題和不足,我們建立了新的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式和教學(xué)手段。雖然我們在近年來的教學(xué)實(shí)踐中取得了一些成效,但是畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的改革與探索是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷地進(jìn)行總結(jié)和完善,不斷更新教學(xué)理念、方法和手段,為社會培養(yǎng)兼具創(chuàng)新和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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[2]崔宏巍,朱方來.高等職業(yè)院校四位一體畢業(yè)設(shè)計(jì)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014,(7):74-77.

[3]崔蘇衛(wèi).頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)一體化的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)教育研究,2011,(6):154-155.

第3篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

高職院校一般從重點(diǎn)專業(yè)推進(jìn)校企合作,因?yàn)檫@些專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)合較緊,有較好的校企對接基礎(chǔ),具備開展工學(xué)結(jié)合的條件。但由于是試點(diǎn)改革,學(xué)校各個教學(xué)部門在人流、物流、信息流的交互方面,往往采用“特事特辦”的方法,高職院校投入大量的人力、物力、財(cái)力,通過“特設(shè)”的試點(diǎn)方式創(chuàng)建了校企合作的條件。如廣東的部分國家示范院校,藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)已經(jīng)建立起畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽、畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯和用人單位現(xiàn)場招聘“三位一體”的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式,但這成功模式并不能被其它眾多的高職院校移植、復(fù)制和推廣,其實(shí)踐的模式顯然缺乏共性的土壤。在沒有更多的財(cái)力、物力、人力等外在因素的支撐下,我們更需要面對的實(shí)際問題是:更多非國家示范院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)怎么做?更多非重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量過程怎么控制提高?這也是本文的切入點(diǎn),探討的是在現(xiàn)有基礎(chǔ)及可行條件下,不同辦學(xué)條件的院校專業(yè)如何有效推進(jìn)“校企合作”模式下畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。這種可行性方法,顯然適用于更多的高職院校、更多的藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)。

二、基于“校企合作”高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的基本對策

本人所在的高職院校,作為一所普通的地方高職院校,在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,遇到的問題也是國內(nèi)其它一般高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)存在的共性問題:畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與社會企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目匹配度低;具有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師偏少;教學(xué)條件滯后;過程管理難度增大,質(zhì)量控制亟待加強(qiáng)等。在缺乏“特事特辦”的國家示范院校專項(xiàng)建設(shè)資金的支持下,在缺乏“優(yōu)勢專業(yè)”、“示范專業(yè)”諸多“政策”“、人力”、“財(cái)力”優(yōu)勢點(diǎn)的支撐下,借助“校企合作”這種外力是一種可行的推廣模式?!肮ぷ魇摇苯虒W(xué)模式已經(jīng)在本人所在院校專業(yè)群實(shí)施多年,在連續(xù)多年的實(shí)踐教學(xué)中,我們已引進(jìn)了多家優(yōu)秀畢業(yè)生自己創(chuàng)業(yè)的公司入駐分院,學(xué)校給他們提供辦公場所,免去了他們在社會上的店面房租費(fèi)用等,作為回報(bào)的是:這些企業(yè)的老總,要參與設(shè)計(jì)專業(yè)群的專業(yè)建設(shè)。在平時(shí)的專業(yè)實(shí)踐課程、綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中,這些企業(yè)的老總也是設(shè)計(jì)各專業(yè)的“兼職教師”,學(xué)校也給予他們一定的課時(shí)津貼補(bǔ)助。另外,分院的部分設(shè)施也與入駐企業(yè)共享,如廣告制作與輸出設(shè)備、會議室、圖書資料室等。學(xué)校與企業(yè)在“雙贏”的前提下,達(dá)成了利益上的一致。在裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、動漫設(shè)計(jì)與制作、多媒體技術(shù)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)為期半年的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,需要解決的問題涉及很多。我們緊緊抓住畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中存在的主要問題,從用人單位對藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)際能力需求出發(fā),在優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)流程,精心建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目庫,引進(jìn)設(shè)計(jì)單位一線評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重新量化畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯評定的基礎(chǔ)上,提出了一種現(xiàn)階段適用一般地方高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)“可行”“、有效”“、規(guī)范”的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的運(yùn)行模式。

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化與監(jiān)控。

就是強(qiáng)化整個畢業(yè)設(shè)計(jì)各個過程環(huán)節(jié)的控制,構(gòu)建由分院、系(教研室)、合作設(shè)計(jì)企業(yè)組成的過程控制體系。對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié),如選題、實(shí)踐指導(dǎo)、成績答辯等嚴(yán)格把關(guān)。一般而言,整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程可分成三個階段:前期階段包括畢業(yè)設(shè)計(jì)動員、選題申報(bào)、審核、公布設(shè)計(jì)課題庫、學(xué)生選題、下發(fā)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書、完成開通報(bào)告等。中期階段包括學(xué)生按計(jì)劃進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)任務(wù),包括設(shè)計(jì)進(jìn)度及文本表格進(jìn)度的控制。后期階段包括學(xué)生完成課題任務(wù),二級分院做好畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)的答辯資格審查、答辯和成績評定、總結(jié)評優(yōu)及資料歸檔等工作。無論是裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),還是動漫設(shè)計(jì)與制作、多媒體技術(shù)專業(yè),整個項(xiàng)目的過程可以概括為策劃、設(shè)計(jì)、制作、展示四個基本環(huán)節(jié),直接入駐分院的設(shè)計(jì)公司,是全天候開放式的平臺,方便學(xué)生預(yù)約校外兼職指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo),特別是在草圖方案繪制、確定最后方案等重要的階段節(jié)點(diǎn),當(dāng)然這需要學(xué)校對兼職指導(dǎo)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)的管理進(jìn)行彈性的調(diào)控,而不是簡單的“一周主動約見校外指導(dǎo)教師一次”的考核。而校內(nèi)的專職指導(dǎo)教師,更多的是整個設(shè)計(jì)過程時(shí)間節(jié)點(diǎn)的控制;后期展板制作與答辯準(zhǔn)備;表格文本的規(guī)范性書寫表達(dá)等方面的推進(jìn)。整個畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施耗時(shí)長,加上學(xué)生在外實(shí)習(xí),管理難度大,因此其良好運(yùn)轉(zhuǎn),離不開合理的系統(tǒng)化流程設(shè)置。作為畢業(yè)設(shè)計(jì)整個系統(tǒng)實(shí)施的基層部門,包括二級分院、系(教研室)主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校內(nèi)及企業(yè)指導(dǎo)教師,除了學(xué)校層面制度的制定與考核,更需要“校企合作”模式下有分工、盡職責(zé)的投入,由此構(gòu)建扎實(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程質(zhì)量控制體系,改變目前畢業(yè)設(shè)計(jì)大多面臨放羊式的松懈應(yīng)付。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制點(diǎn)的落實(shí)。

具體包括:選題要求,如何設(shè)置有效、可行的畢業(yè)設(shè)計(jì)命題,篩選出與學(xué)生職業(yè)崗位的內(nèi)容、深度、強(qiáng)度貼近的項(xiàng)目;如何加強(qiáng)企業(yè)力量的導(dǎo)向,形成共識性的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在明確評分指標(biāo)的前提下,以定量的方式規(guī)范評審標(biāo)準(zhǔn),消除評分過程中自由度過大的問題等。

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的首要環(huán)節(jié)。筆者之前在浙江省湖州、寧波、溫州等職業(yè)院校進(jìn)行的調(diào)研顯示,常見的選題方式有:專業(yè)教師給出設(shè)計(jì)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目均來自教師承接的真實(shí)社會項(xiàng)目,指導(dǎo)教師結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)要求和學(xué)生的實(shí)際情況給出一定數(shù)量的命題;二是學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的選題;三是合作企業(yè)提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目為載體的命題。畢業(yè)設(shè)計(jì)具體的選題方式,與各自院校二級分院開展的“校企合作”情況有直接的影響。整個分院營造的設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境真實(shí)、運(yùn)行良好,基于“校企合作”方式推進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制更為有效。就筆者所在的地方高職院校,十一屆畢業(yè)生的社會積累,尤其是畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)者越來越多,。在長期穩(wěn)定合作的機(jī)制下,專業(yè)教師與入駐企業(yè)及時(shí)進(jìn)行互動,以畢業(yè)設(shè)計(jì)課題內(nèi)容與畢業(yè)生就業(yè)崗位的貼近度為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題庫,選題保持一個基本的更新率,每年對其中的項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)的更新,盡量控制與往屆重復(fù)的課題數(shù)量。教師在階段指導(dǎo)過程中,嚴(yán)禁將往屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果作品借給學(xué)生參考,避免出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象。另外,用“信息化”方式建立符合用人單位實(shí)際質(zhì)量需求的畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目選題系統(tǒng)。在建設(shè)、更新畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目庫的基礎(chǔ)上,方便學(xué)生和教師在網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行前期的課題預(yù)報(bào)與互選。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評價(jià)

目前,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量評價(jià)基本形式為:畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)過程考核、畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯小組負(fù)責(zé)答辯考核,答辯完成后進(jìn)行校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)作品匯報(bào)展。筆者在浙江省三地市高職院校的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前存在的普遍性問題有三:一是以校內(nèi)專業(yè)教師的評價(jià)為主,設(shè)計(jì)企業(yè)設(shè)計(jì)師參與的社會評價(jià)少,系統(tǒng)的開放性不夠;二是藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)特有的,有別于傳統(tǒng)文科或理科的畢業(yè)實(shí)踐評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還沒有建立與運(yùn)行。浙江省所有的高職高專專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照的是省級教育行政單位制定的《高職高專畢業(yè)綜合實(shí)踐評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,這個文理科并用的任務(wù)評價(jià)、成果評價(jià)模式,很難適用于藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)以社會真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目為表現(xiàn)形式的命題實(shí)踐。三是考核和評價(jià)形式大于內(nèi)容。教師投入大量的時(shí)間應(yīng)付檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的表格填寫,文本規(guī)范性蓋過設(shè)計(jì)內(nèi)容。除了前期書面文本的逐一溝通修改外,后期所有畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔要上傳到畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)上系統(tǒng),教師需要在一定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)做出學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)上各項(xiàng)內(nèi)容的評價(jià)和考核輸入。在“校企合作”長期穩(wěn)定的機(jī)制下,在用人單位實(shí)際需求的驅(qū)動下,對傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的運(yùn)作策略、教學(xué)組織、評估方式等要素進(jìn)行變革和創(chuàng)新。在開放性的原則下,引進(jìn)設(shè)計(jì)企業(yè)的評價(jià)力量。二級分院的專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)教師協(xié)同設(shè)計(jì)公司的一線設(shè)計(jì)師,共同制定并執(zhí)行校企共識的藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn),以“定量法”制定藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)評判標(biāo)準(zhǔn)。將設(shè)計(jì)企業(yè)的用人需求融入畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個環(huán)節(jié),從而對高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施進(jìn)行有效的調(diào)控。

三、結(jié)語

第4篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

高職院校藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)可以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,強(qiáng)化其使用設(shè)計(jì)軟件,熟悉設(shè)計(jì)與制作的一般流程,使之初步具備與客戶溝通和協(xié)調(diào)的能力,提高學(xué)生的職業(yè)技能。當(dāng)前,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題價(jià)值較低是高職院校藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的一個突出問題。受限于指導(dǎo)教師承接的社會設(shè)計(jì)項(xiàng)目少、種類單一等因素,目前高職院校藝術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)難以為畢業(yè)生提供合理的“項(xiàng)目庫”,導(dǎo)致多數(shù)高職院校藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題大多是與實(shí)際生活脫節(jié)的虛擬課題,“真題真做”或“真題實(shí)做”少之又少,畢業(yè)設(shè)計(jì)流于形式與表面,難以深入開展。這與高職院校一貫秉持的“以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為宗旨”的教學(xué)理念相背離。除此之外,在評價(jià)方面,高職院校藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)也存在很大問題。許多學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)評價(jià)時(shí)僅由專業(yè)教師自行承擔(dān),缺乏引入設(shè)計(jì)公司社會性評價(jià)的環(huán)節(jié);同時(shí),答辯環(huán)節(jié)缺乏必要的淘汰,造成考核和評價(jià)形式大于內(nèi)容以及企業(yè)和社會參與評價(jià)少的問題。

二、基于創(chuàng)業(yè)理念下藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革

(一)鼓勵學(xué)生自主選題

基于創(chuàng)業(yè)理念的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施的第一步,就是讓學(xué)生自己走向市場,設(shè)計(jì)選題。畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目或是來源于學(xué)生與同學(xué)的交流,或是來自于網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目外包,不論是哪一種,其真實(shí)性必須得到保證。以近幾年裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目而言,大致有視覺識別系統(tǒng)、宣傳冊、房地產(chǎn)公司樓書、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等幾大類。畢業(yè)設(shè)計(jì)的自主選題雖然是帶有學(xué)生個人偏好的一次主觀選擇,但項(xiàng)目是基于典型工作任務(wù)的真實(shí)設(shè)計(jì),因此,能夠使學(xué)生獲得設(shè)計(jì)過程的完整訓(xùn)練。學(xué)生的選題大多比較貼近本人的職業(yè)期望,能夠訓(xùn)練學(xué)生掌握相關(guān)設(shè)計(jì)職業(yè)崗位或崗位群中的基本能力與關(guān)鍵能力。導(dǎo)師應(yīng)在尊重學(xué)生自主選擇的前提下,使課題類型多樣化,最大程度地發(fā)揮學(xué)生各自的潛能。學(xué)生在啟動帶有獨(dú)立工作性質(zhì)的選題中,自然也會根據(jù)個人的實(shí)際能力,選擇深度、廣度和難度適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。而作為畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施的管理者,學(xué)校專業(yè)教研室需要客觀評估學(xué)生的選題,比如,判斷學(xué)生自主選擇的項(xiàng)目是否具有典型性,其訓(xùn)練是否具有實(shí)效性與可行性等。

(二)讓學(xué)生與客戶充分溝通,明確設(shè)計(jì)任務(wù)

學(xué)校在強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)“真題真做”或“真題實(shí)做”的前提下,應(yīng)積極開展虛擬創(chuàng)業(yè)。市場上的項(xiàng)目大多是有條件的限定性設(shè)計(jì),比如,針對平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等選題,學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),必須了解消費(fèi)對象、產(chǎn)品、媒體特定、制作工藝等要素;針對有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的選題,則必須詳細(xì)了解客戶意愿、工程預(yù)算、施工組織、施工工藝、施工材料等。藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)的成功離不開客戶資源,一個設(shè)計(jì)師只有擁有了一定數(shù)量的固定客戶,才能夠被市場認(rèn)可。有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)并不一定適應(yīng)于市場的競爭,這其中涉及到設(shè)計(jì)營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計(jì)達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng),首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費(fèi)群,進(jìn)行市場定位,然后確定項(xiàng)目的核心。一切設(shè)計(jì)行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使設(shè)計(jì)不偏離客戶的想法。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期,需要深入市場進(jìn)行調(diào)研,積累有關(guān)市場信息和工藝方面的資料,在與客戶就設(shè)計(jì)風(fēng)格、造價(jià)成本、媒介材料等設(shè)計(jì)問題進(jìn)行交流時(shí),面對客戶的質(zhì)疑,應(yīng)適度堅(jiān)持自己的意見,不應(yīng)完全被客戶牽著鼻子走,要用創(chuàng)意引導(dǎo)并說服客戶,使客戶認(rèn)同自己的設(shè)計(jì)作品。

(三)制定科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績評定,習(xí)見的做法是由指導(dǎo)教師和答辯委員會的評分組成,兩部分的比例各占50%,從本質(zhì)上來說,這屬于“校內(nèi)循環(huán)”。對于以創(chuàng)業(yè)理念為導(dǎo)向的藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,答辯小組的成績評價(jià)可以做弱化處理,而將社會(或客戶)對學(xué)生個人設(shè)計(jì)得失的評價(jià)放在重要位置。具體內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)理念是否合適,功能設(shè)計(jì)是否符合業(yè)主需要,技術(shù)措施是否合理,哪些部分還需要改進(jìn),界面設(shè)計(jì)是否悅目,植物種植設(shè)計(jì)效果是否美觀,家具與陳設(shè)選擇是否得當(dāng),風(fēng)格采用是否合適,氛圍營造是否到位,如何平衡個人設(shè)計(jì)理念與業(yè)主決策之間的矛盾,施工效果如何,采用何種材料和施工工藝完成設(shè)計(jì)等等。在整個設(shè)計(jì)實(shí)施和現(xiàn)場跟蹤的過程中,學(xué)生可以采用攝影或工作筆記等方式進(jìn)行記錄、總結(jié)?;趧?chuàng)業(yè)理念下的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革,對畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)與質(zhì)量管理的整體效能要求更高。同時(shí),通過分析個人與社會需求兩者之間的差距,可以使畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施與評價(jià)更加多元開放,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)系統(tǒng)中目標(biāo)、實(shí)施、反饋、控制子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

三、結(jié)語

第5篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);創(chuàng)作;教學(xué)

中圖分類號:G42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-5312(2013)29-0221-02

又是一年畢業(yè)時(shí),在緊張、忙碌的畢業(yè)設(shè)計(jì)之后,迎來的是畢業(yè)季所帶來的抑或興喜,抑或迷茫的時(shí)節(jié)。回首數(shù)年來的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,心中總會泛起幾分惆悵,幾分欣慰。面對學(xué)生們的成長經(jīng)歷,筆者發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)這段時(shí)間,師生們的朝夕相處,從相互熟悉到相互信任的情感交融對學(xué)生們的成長有著魔力的作用。在整個畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)期間,師生們經(jīng)過一起探索,相互激勵,共同創(chuàng)造的作品的交流,實(shí)現(xiàn)真正意義上的教學(xué)互動。學(xué)生們主動思考,教師們以平等探索者的身份積極參與,正如哲學(xué)家鄧曉芒先生所說:“教育絕不是一種片面的技巧,而是兩個靈魂之間的吸引和碰撞,是兩者發(fā)自內(nèi)心的需要”。盡管我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)還有許多的遺憾。但是,作為師者,很希望通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的努力,可以在思想上讓學(xué)生們有信心地面對社會的競爭。在此,筆者結(jié)合個人的指導(dǎo)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié),期望對提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量作一些探討。

首先,探討的是畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的一些問題。

1、誤讀設(shè)計(jì)中的藝術(shù)性,將藝術(shù)性等同于裝飾性。

強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)的藝術(shù)性是現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)發(fā)展的普遍要求,作為學(xué)院派的畢業(yè)設(shè)計(jì),藝術(shù)性的要求更甚。藝術(shù)性意味著個性的充分展示,意味著畫面具有強(qiáng)烈的形式感,藝術(shù)性的設(shè)計(jì)在于強(qiáng)調(diào)多元性和設(shè)計(jì)家個性,給觀者不同于市場上低劣熟悉的版式。但“藝術(shù)”不等于裝飾,“個性”不等于無序。在實(shí)踐中,學(xué)生往往簡單地將圖片信息和文字信息進(jìn)行裝飾性的布置,五花八門的字體,橫七豎八的放置在圖片的周圍,唯恐畫面有一處是“空白”??臻g就是這樣被裝飾著。仿佛到了一個裝滿雜物的房間,沒有了落腳的地方。很遺憾,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候筆者還在強(qiáng)調(diào)本該在平時(shí)專業(yè)課程就該解決的問題。但它就是存在著,不可忽視!

2、漠視尺寸的概念。

尺寸代表的是比例關(guān)系,是一種理性思維的傳達(dá)。學(xué)生在設(shè)計(jì)工作的開始總是習(xí)慣于A4這一種比例關(guān)系。例如,在書籍設(shè)計(jì)或者是畫冊設(shè)計(jì)中,很少有同學(xué)會注意到開本、比例等的問題,大抵源于我們對設(shè)計(jì)還停留在“感覺”之類的評價(jià)。作為一名設(shè)計(jì)師,我們需要具備客觀的視覺經(jīng)驗(yàn),建立起理性思維基礎(chǔ),掌握視覺的生理學(xué)規(guī)律。雖然設(shè)計(jì)是源于藝術(shù),但是也有別于藝術(shù)形式。尺寸、比例的觀點(diǎn)不僅僅可以幫助我們建立秩序和節(jié)奏、韻律之感,而且是理性思維的素質(zhì)培養(yǎng)。這很重要!

3、忽視整體的系統(tǒng)性。

也許在平時(shí)教學(xué)中,對整體性就認(rèn)識不足,這是因?yàn)槠綍r(shí)的練習(xí)就存在著“個體性”,例如,在書籍設(shè)計(jì)中,平時(shí)作業(yè)實(shí)踐局限于封面這個方寸之地,缺乏對書籍整體設(shè)計(jì)的有機(jī)系統(tǒng)性進(jìn)行練習(xí)。但是在畢業(yè)設(shè)計(jì)意識中,設(shè)計(jì)的概念就會由單純的封面設(shè)計(jì)發(fā)展到整合內(nèi)容、材料、版式等一系列書籍因素的整體設(shè)計(jì)。所以,畢業(yè)設(shè)計(jì)中的書籍設(shè)計(jì)或畫冊設(shè)計(jì)應(yīng)盡快從單純封面設(shè)計(jì)的誤區(qū)中走出來,進(jìn)入有機(jī)整體設(shè)計(jì)。一本好的書籍設(shè)計(jì)或畫冊就像一首具有音律的樂曲,畫面節(jié)奏在“起、承、轉(zhuǎn)、合”之間擁有了節(jié)奏。讀者在翻閱圖書的時(shí)候亦會體驗(yàn)到這種音樂的節(jié)奏。

4、盲從“國際”。

我們不能否認(rèn),目前很大一部分的設(shè)計(jì)審美還在屈從于“西化”。東西方文化的差異,導(dǎo)致設(shè)計(jì)在很多方面還在模仿西方的模式,以招貼為例,許多學(xué)生盡量避免使用漢字做主題語,問其原因,答案多為:英文字體看著比漢字時(shí)尚、高端、大氣。究其原因還是學(xué)生們過分依賴電腦排版的字體帶來的方便,沒有從設(shè)計(jì)的根本來看待自己的作品,同時(shí)也反映出同學(xué)們盲從所謂潮流。既適應(yīng)潮流,又引導(dǎo)潮流,盡快從屈從“國際”的誤區(qū)中走出來,提高中國設(shè)計(jì)的文化品位,這是一個亟待解決的問題。

其次,探討的是在畢業(yè)設(shè)計(jì)中為師者,該如何做?上述種種問題,在很大程度上是可能是教育體制的問題。學(xué)校的擴(kuò)招帶來的大量的藝考生源,其中不乏因?yàn)椤巴稒C(jī)”而來的速成生。為了上大學(xué)的夢想進(jìn)行了為期不到幾個月的藝考培訓(xùn),在類似“流水線”作業(yè)的培訓(xùn)中,不管思想,只管技能的訓(xùn)練中,怎么可能讓這些“填鴨式”教學(xué)成長起來的學(xué)生去適應(yīng)一個講究寬松、自由的大學(xué)教學(xué)環(huán)境?又怎么能夠希望他們迅速成長呢?藝術(shù)的領(lǐng)悟豈是課堂上能夠解決的呢?牢騷滿腹也罷,痛心疾首也罷,都不能解決目前的境況,靜下心來,仔細(xì)思考。一味的抱怨也于事無補(bǔ)。面對這種情況,作為傳到授業(yè)解惑的師者應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的思想以適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。對此筆者在此做如下闡述:

1、美感切入法。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,如果把美的理念融入到設(shè)計(jì)思想中去,從美感這個切入點(diǎn)展開思維,并產(chǎn)生一種要求,要求學(xué)生們必須學(xué)會從生活實(shí)踐中收集、分析、歸納一切美的信息,并將此升華為理念層次的美,并以這種美感來指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。創(chuàng)造形式的美,可以幫助他們建立版式的要求;理念之美,可以幫助他們塑造主題的理念與行為??傊?,美是設(shè)計(jì)的靈魂,要塑造形式之美,就要選準(zhǔn)這個時(shí)代“美”的切入點(diǎn)。

2、求異法。所謂設(shè)計(jì)的“創(chuàng)新”就是“求異”的過程。創(chuàng)造性思維必然是舊思維“異化”的結(jié)果,因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)的一個形式化特征就表現(xiàn)為求異性。求異的方法是否有效,關(guān)鍵是學(xué)生們在針對同一主題,是否做到了海量收集,只有經(jīng)過前期大量的收集工作,才會對主題進(jìn)行有效地對比分析,進(jìn)而歸納屬于自己的觀點(diǎn),才會產(chǎn)生一條與眾不同的新思路,構(gòu)思出別具一格的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

3、問題歸納啟示法。面對畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題時(shí),同學(xué)們往往會發(fā)出這樣的疑問:我該做什么?在回答類似這樣的問題,一般筆者也相應(yīng)提出總計(jì)為7W問題,即:(1) When什么時(shí)候?(2) Where什么地方?(3) Who誰?(4) Whom為誰?(5) What什么?(6) Why為什么?(7) How怎樣去做?這是一種條理性清晰、邏輯性極強(qiáng)的思維方法。這種方法運(yùn)用十分廣泛,無論我們碰到什么難題,都可以通過問題法來理順?biāo)悸罚业絾栴}的癥結(jié),發(fā)現(xiàn)解決問題的通路。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,每個問題的提出就是一個思路的發(fā)展點(diǎn),繼而可以在此進(jìn)行思考、創(chuàng)作。百試不爽!說一千,道一萬。作為教師,在畢業(yè)設(shè)計(jì)這個階段,我們只是作為啟發(fā)者,而非命令者,要尊重學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

最后,探討的是,作為學(xué)生,畢業(yè)設(shè)計(jì)你準(zhǔn)備好了嗎?

1、夯實(shí)基礎(chǔ)知識,迫在眉睫。

大學(xué)專業(yè)課程一般是從點(diǎn)、線、面的認(rèn)識開始,學(xué)習(xí)掌握平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、透視學(xué)等基礎(chǔ)。這些課程的因?yàn)榫哂袠O大的抽象性,不容易被剛剛脫離了繁重的、機(jī)械的藝考模式的學(xué)生所接受,沒有一定的美學(xué)知識體系和實(shí)踐的學(xué)生,面對從復(fù)雜的審美認(rèn)知抽象而來的理論將會一籌莫展。所以,很多學(xué)生也不會下足夠的功夫來潛心學(xué)習(xí)這些至關(guān)重要的基礎(chǔ)理論,甚至抱怨學(xué)習(xí)這些有何用。錯誤的認(rèn)識導(dǎo)致錯誤的行為,四年的大學(xué)生活即將結(jié)束,可是依然有種腦袋空空的感覺,這就是典型的基礎(chǔ)不穩(wěn)的現(xiàn)象。所以,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,再重新認(rèn)識這些曾經(jīng)的基礎(chǔ)知識,這個階段也許是一個持續(xù)且長期的過程,也是一個從“不知”到“一知半解”的解惑過程,在這個階段中,有時(shí)困惑、有時(shí)欣喜,只有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)才會對設(shè)計(jì)整個運(yùn)轉(zhuǎn)流程逐漸掌握,開始向成熟設(shè)計(jì)師邁進(jìn)。

2、專業(yè)技能必須熟練。

第一,就是動手能力,“藝術(shù)勞動首先是一種誠懇的手工勞動”。1998澳大利亞工業(yè)設(shè)計(jì)顧問委員會調(diào)查結(jié)果,設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的10項(xiàng)技能第一位就是:“應(yīng)有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫的能力,作為設(shè)計(jì)者應(yīng)具備快而不拘謹(jǐn)?shù)囊曈X圖形表達(dá)能力,繪畫藝術(shù)是設(shè)計(jì)的源泉,設(shè)計(jì)草圖是思想的紙面形式,我們有理由相信,繪畫是平面設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),平面設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)!”手繪有著一般圖像所達(dá)不到的效果,我們利用照片的細(xì)節(jié)、個性、場景等特征來完成對某件事物的寫實(shí)性敘述,但是最能表現(xiàn)設(shè)計(jì)師的專業(yè)素養(yǎng),還是手繪能力的體現(xiàn)。它是一種設(shè)計(jì)師必備的能力,電腦永遠(yuǎn)也不會取代人類的智慧。

第二,真的會用設(shè)計(jì)軟件嗎?我們可以利用軟件將照片處理的非常完美。利用“退底、合成、影調(diào)、質(zhì)感與特效等”PS技巧,把圖片進(jìn)行更藝術(shù)的處理而達(dá)到可能事先未先想到的效果。但是,值得提醒學(xué)生們的是:一味追求PS的絢爛的特技效果,不是真正意義上掌握軟件。一個成熟的設(shè)計(jì),可能很少使用到PS中的特技效果,更多的是對圖片的色調(diào)調(diào)整,例如:如何得到理想的銳化效果?這就需要知道一個功能的參數(shù)值――半徑(Radius):它用來決定作邊沿強(qiáng)調(diào)的像素點(diǎn)的寬度,如果半徑值為1,則從亮到暗的整個寬度是兩個像素,如果半徑值為2,則邊沿兩邊各有兩個像素點(diǎn),那么從亮到暗的整個寬度是4個象素。半徑越大,細(xì)節(jié)的差別也清晰,但同時(shí)會產(chǎn)生光暈。很多同學(xué)在學(xué)習(xí)PS的時(shí)候會忽視這些功能的學(xué)習(xí),這是片面地學(xué)習(xí)。

第三,最好提高自身的審美知識體系。在加強(qiáng)了設(shè)計(jì)的動手能力和表現(xiàn)能力之后,便是一個伴隨一生的學(xué)習(xí)體系――審美能力。它是構(gòu)建一個設(shè)計(jì)師個性的靈魂所在。文人常說:“先修其形,后練其品”。就是在說明:一個設(shè)計(jì)師的藝術(shù)修養(yǎng)決定了他的藝術(shù)作品。

文章至此,也是尾聲,筆者套用代福平在《藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的新定位》一文中的敘述作為結(jié)尾:“一個畢業(yè)設(shè)計(jì),沒有解決實(shí)際問題,卻為我們生活的某一方面懸設(shè)了理想性遠(yuǎn)景,這不正是改造現(xiàn)實(shí)的第一步嗎?一個畢業(yè)設(shè)計(jì),沒有照抄照搬中外文獻(xiàn),卻為人們提供了一種獨(dú)特的創(chuàng)意,這不正是藝術(shù)的永恒魅力嗎?一個畢業(yè)設(shè)計(jì),經(jīng)過了對未知艱苦的探索,最終卻失敗了,這種失敗不是和成功一樣有價(jià)值嗎?沒有對失敗的寬容和尊敬,就不可能推動創(chuàng)造。想讓年輕的藝術(shù)類學(xué)生像申報(bào)科學(xué)研究項(xiàng)目那樣列出技術(shù)路線、研究進(jìn)度和最終成果并加以考核,就把藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新過程中的不確定性、非邏輯性這些重要因素抹殺了。即使硬讓學(xué)生這樣做,他們也知道這些命令化、程式化、行政化的東西與促進(jìn)他們的創(chuàng)新無關(guān),反倒是一種累贅,只能敷衍。即將畢業(yè)的學(xué)生,在尚未邁出校門就學(xué)會了敷衍,這實(shí)在令人堪憂。這種現(xiàn)象必須改變,因此要重新認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計(jì)的理念定位。大學(xué)不是工廠、農(nóng)場和市場,它同現(xiàn)實(shí)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)保持了一段距離。大學(xué)生的成長需要這個距離,如同黑格爾在柏林大學(xué)的開講辭中所說:‘生命在這時(shí)還沒有被束縛于迫切需要的整套狹隘目的,并且自身能有從事淡泊名利的科學(xué)工作的自由?!?/p>

參考文獻(xiàn):

[1]鄧曉芒.徜徉在思想的密林里[M].濟(jì)南:山東友誼出版社,2005: 227-238.

第6篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

論文關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量

論文摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)目標(biāo)的綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié),本文結(jié)合天津城市建設(shè)學(xué)院實(shí)際情況、專業(yè)特點(diǎn),分析了影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的因素,從多個方面對全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了論述。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是對學(xué)生綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論、知識與方法的全面檢驗(yàn),是集中訓(xùn)練學(xué)生科研能力和創(chuàng)新能力的必要教學(xué)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、知識活化程度、學(xué)識水平和創(chuàng)新思維的主要標(biāo)尺,對培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,全面提高教育質(zhì)量具有重要意義。天津城市建設(shè)學(xué)院(以下簡稱“我校”)在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中科學(xué)地組織各項(xiàng)工作,形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教學(xué)單位嚴(yán)密組織、指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、評閱答辯嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)氛圍,做到加強(qiáng)“三個突出”、落實(shí)“五項(xiàng)檢查”,關(guān)注薄弱點(diǎn),制定激勵措施,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高。

一、提高思想認(rèn)識是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重要前提

提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,首先要從思想上高度認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的一個綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相輔相成,構(gòu)成一個完整的本科教學(xué)體系,是畢業(yè)前的綜合訓(xùn)練,是對所學(xué)知識的深化和升華,也是學(xué)生走向社會的必要準(zhǔn)備。川學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到此項(xiàng)工作的必要性和重要性,制定了完善.的管理辦法和切實(shí)有效的實(shí)施措施,從制度保障、時(shí)間安排、場地設(shè)備、資金支持等方面切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作環(huán)節(jié),并重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè),充實(shí)與加強(qiáng)校內(nèi)外畢業(yè)實(shí)習(xí)基地,有效保障畢Zi9,:計(jì)(論文)的各項(xiàng)需求。各教學(xué)單位在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開展前成立由院系主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)與自身特色,制定本院系提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施;審定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目和指導(dǎo)教師;定期檢查各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的進(jìn)度和質(zhì)量,組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的答辯和成績評。

二、針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的影響因素。加強(qiáng)“三個突出”

筆者認(rèn)為主要有三個方面的因素影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量和水平:一是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目缺乏吸引力。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題中常規(guī)、經(jīng)典、虛擬題目偏多,部分課題僅僅是名稱、數(shù)據(jù)等內(nèi)容發(fā)生變化,研究過程模式化、程序化。題目與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合不緊密,內(nèi)容和學(xué)生將要就業(yè)的單位實(shí)際生產(chǎn)狀況脫鉤,難以激發(fā)學(xué)生的熱情和調(diào)動學(xué)生的積極性。二是師資不足。招生規(guī)模連續(xù)多年擴(kuò)大,一線教師絕對數(shù)下降,導(dǎo)致每位教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)上升,加上教師必須承擔(dān)的教學(xué),科研工作,指導(dǎo)教師的精力投入難以保證,工作負(fù)荷較重;同時(shí)應(yīng)對擴(kuò)招需求,教師隊(duì)伍擴(kuò)大較快,年輕的新教師直接進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)中,在指導(dǎo)能力、方法和經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺導(dǎo)致指導(dǎo)質(zhì)量下降。三是質(zhì)量監(jiān)控體系難以實(shí)施。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是一項(xiàng)環(huán)節(jié)多、耗時(shí)長的教學(xué)工作,為加強(qiáng)管理,需要制定相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)控體系,但實(shí)際實(shí)施過程中,存在制度多、要求多、可操作性差、落實(shí)不到位的問題,致使很多監(jiān)控環(huán)節(jié)流于形式。針對以上影響因素,我校在工作中加強(qiáng)“三個突出”。

1.突出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與教師科研、生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合

根據(jù)我校以工科專業(yè)為主的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐性,注重工程實(shí)踐和設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。2008年,我校工學(xué)類的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題比例為科學(xué)研究l5.5%、生產(chǎn)實(shí)踐64.2%、教師及學(xué)生申報(bào)的自擬題目20.3%。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目與教師科研、學(xué)生實(shí)習(xí)及擬就業(yè)單位生產(chǎn)’科研等相結(jié)合,盡量采用科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)等領(lǐng)域能體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的實(shí)際問題,題目的內(nèi)容具有實(shí)踐性,學(xué)生參與熱情高,實(shí)踐能力、工程能力得到訓(xùn)練和大幅度提高,為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.突出學(xué)科特色,校內(nèi)指導(dǎo)教師與外聘指導(dǎo)教師相結(jié)合

教師比例下降和年輕教師增多是無法回避的事實(shí),為解決這一問題,結(jié)合學(xué)校以建筑類為主的工科特點(diǎn),我校采取了聘請校外指導(dǎo)教師的方式,既有效解決了師資不足的問題,又充實(shí)了具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師,提高了指導(dǎo)教師隊(duì)伍的整體水平和指導(dǎo)質(zhì)量。在進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)階段時(shí),學(xué)校通過與實(shí)習(xí)單位簽訂委托協(xié)議書的方式,規(guī)定雙方的職責(zé)與義務(wù),對實(shí)習(xí)單位資質(zhì)、指導(dǎo)教師資格嚴(yán)格要求,實(shí)行校內(nèi)校外雙師制。外單位指導(dǎo)教師必須是總工或正高工,每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)一名學(xué)生,一對一指導(dǎo);校內(nèi)配備年輕教師作為助理指導(dǎo)教師,加強(qiáng)溝通與規(guī)范管理,彌補(bǔ)校外指導(dǎo)教師在校內(nèi)規(guī)章制度和規(guī)范方面的不足;助理指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)最多不超過六名學(xué)生,實(shí)行全程跟蹤負(fù)責(zé)制,同時(shí)向校外指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。校外指導(dǎo)教師的引入,與校內(nèi)指導(dǎo)教師的傳統(tǒng)指導(dǎo)方式和方法也形成了對比,促進(jìn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)的不斷改革。幾年的畢業(yè)設(shè)(論文)檢查情況表明學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量實(shí)踐能力和設(shè)計(jì)都有了大幅度的提升,教師隊(duì)伍也得到了加強(qiáng)和鍛煉。

5.突出檢查關(guān)鍵點(diǎn),由關(guān)鍵點(diǎn)控制實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)控

理想的質(zhì)量監(jiān)控是指在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量管理過程中,詳細(xì)了解每名學(xué)生、每個環(huán)節(jié)的實(shí)施進(jìn)度,能夠及時(shí)對出現(xiàn)的問題做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。但畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)涉及的學(xué)生數(shù)量眾多,耗費(fèi)的時(shí)間在3個月左右,很難將所有的監(jiān)控落實(shí)到位,從而使很多監(jiān)控環(huán)節(jié)流于應(yīng)付制度、填寫表格的形式。因此,對質(zhì)量監(jiān)控不能全盤一手抓,要分環(huán)節(jié),重點(diǎn)查找各環(huán)節(jié)監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)。環(huán)節(jié)進(jìn)行過程中,是否達(dá)到了教學(xué)的目標(biāo)與管理要求能夠直接反映到關(guān)鍵點(diǎn)上,因此可以通過集中精力對關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量切實(shí)、有效的監(jiān)控。

三.落實(shí)“五項(xiàng)檢查”,開展基于監(jiān)控點(diǎn)的多環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的監(jiān)控

我校制定監(jiān)控體系過程中,將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)分為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題、初期準(zhǔn)備與開題、中期進(jìn)度監(jiān)控、后期答辯與歸檔、學(xué)期末專項(xiàng)檢查五項(xiàng)檢查工作,根據(jù)監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn),詳細(xì)制定了檢查要求和檢查內(nèi)容,明確教務(wù)處、各院系、指導(dǎo)教師的職責(zé)和對學(xué)生的要求。各院系根據(jù)檢查內(nèi)容和時(shí)間安排自查,及時(shí)解決存在的問題,并對檢查情況進(jìn)行書面總結(jié)和提交檢查記錄。學(xué)校組織專家組對畢業(yè)工作進(jìn)展進(jìn)行專項(xiàng)檢查和抽查,加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

1.監(jiān)控選題源頭,嚴(yán)把指導(dǎo)教師資格關(guān)

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ),更是完成高質(zhì)量論文的關(guān)鍵,題目選擇直接影響到學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、實(shí)習(xí)等后續(xù)工作的進(jìn)行,因此是監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)。選題環(huán)節(jié)包括兩個監(jiān)控關(guān)鍵點(diǎn),一是題目的類型,二是指導(dǎo)教師資格。對題目的監(jiān)控,要求改變目前由指導(dǎo)教師選定題目的狀況,按照題目申報(bào)、審查公布、學(xué)生選題(學(xué)生申報(bào)題目)、選題確認(rèn)流程進(jìn)行,實(shí)行雙向選擇,嚴(yán)格實(shí)行一題的原則。各院系按專業(yè)對題目進(jìn)行類型統(tǒng)計(jì),由教務(wù)處進(jìn)行檢查,加強(qiáng)工程實(shí)踐、教師科研等題目的開設(shè)。嚴(yán)把指導(dǎo)教師資格關(guān),要求指導(dǎo)教師必須全部具有中級以上職稱,具有高級職稱的教師必須參與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)工作。嚴(yán)格控制每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù),最多不超過8人,平均指導(dǎo)學(xué)生數(shù)小于6人。教師資格、指導(dǎo)人數(shù)的監(jiān)控促使各院系必須吸引校外工程專家,組建校內(nèi)外指導(dǎo)教師相結(jié)合的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

2.強(qiáng)化初期、中期檢查力度,確保設(shè)計(jì)進(jìn)程

初期檢查主要從組織管理工作、教學(xué)文件、師資力量的配備、設(shè)計(jì)選題、物質(zhì)條件及學(xué)生的開題情況等幾個關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查。重點(diǎn)包括課題符合教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的情況、課題名稱、內(nèi)容、工作量及要求,課題結(jié)合工程或科研的實(shí)際情況,任務(wù)書下達(dá)完成情況等。

中期檢查主要檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、教師工作狀況、學(xué)生設(shè)計(jì)狀況、教研室組織管理等方面。重點(diǎn)包括指導(dǎo)教師、學(xué)生到位情況,指導(dǎo)教師對學(xué)生課題的了解情況,存在的問題;外聘指導(dǎo)教師的管理、質(zhì)量保證等措施落實(shí)情況等;題目展開情況,是否與進(jìn)度計(jì)劃相符,存在的問題及解決方法等。

通過畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)初期、中期檢查,實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的有效監(jiān)控,確保了指導(dǎo)教師和學(xué)生的到位情況和設(shè)計(jì)進(jìn)度的執(zhí)行情況,能夠及時(shí)了解畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展并解決存在的問題。

5.后期檢查嚴(yán)把教學(xué)最后關(guān)

后期檢點(diǎn)包括課題完成時(shí)間、寫作規(guī)范、論文評閱、答辯安排、成績評定等情況。嚴(yán)格審查畢業(yè)生的答辯資格,達(dá)不到要求的學(xué)生不予安排參加答辯。各院系成立由學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師等組成的答辯委員會,全面負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯工作,下設(shè)若干個答辯小組,各答辯小組成員不少于5人。所有答辯成員于答辯前召開專門會議,研究答辯的有關(guān)事項(xiàng),嚴(yán)格答辯程序和紀(jì)律,明確評分標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一答辯要求,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯資格審查,嚴(yán)格控制優(yōu)秀率和優(yōu)良率。答辯完成后,各院系對年度畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作認(rèn)真總結(jié),并形成書面材料,完成對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料的歸檔、保存工作。

4.強(qiáng)力度專項(xiàng)檢查,促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與提高

我校連續(xù)幾年來,在學(xué)期結(jié)束后,由主管校長帶隊(duì),聘請由校內(nèi)外一線教學(xué)和管理的專家進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作專項(xiàng)檢查。根據(jù)院系數(shù)量成立9個檢查小組,每個小組設(shè)組長1名,由3~5名校內(nèi)外專家組成,分別深入各院系,按照文件規(guī)范和檢查指標(biāo)對工作完成情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。檢查日期設(shè)在周末,各院系所有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師必須到崗,全程陪同,逐項(xiàng)進(jìn)行。這有利于及時(shí)和專家溝通,聽取專家意見,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。我校已經(jīng)聘請了多所高校的主管校長、教務(wù)處處長、知名教授作為檢查組組長人校檢查指導(dǎo),既加強(qiáng)了學(xué)校的工作,也學(xué)習(xí)到了其他高校的寶貴經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)改進(jìn)了工作中存在的不足,促進(jìn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的不斷提高。

四、查找薄弱點(diǎn),解決實(shí)際問題

1.開展指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作

隨著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生數(shù)量增多和教師隊(duì)伍的充實(shí),指導(dǎo)教師中新增教師逐年增多,為使指導(dǎo)教師充分了解與掌握學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)管理制度和規(guī)范,抓住學(xué)校的發(fā)展定位與培養(yǎng)特色,更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)工作,學(xué)校每年在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開展前,都組織指導(dǎo)教師集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。內(nèi)容主要包括相關(guān)管理制度文件、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范指導(dǎo)技巧、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并要求各院系進(jìn)一步根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和規(guī)范要求,對指導(dǎo)教師組織多主題的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。同時(shí),教師通過集中的學(xué)習(xí),能夠交流經(jīng)驗(yàn),群策群力解決指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

2.加強(qiáng)對新專業(yè)的指導(dǎo)與管理

新專業(yè)開設(shè)的逐年增多是許多高校共同的特征。我校將新專業(yè)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對新專業(yè)的管理和審查,提前與相關(guān)院系研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,編寫指導(dǎo)手冊、制度規(guī)范,制定從選題至最后答辯的工作流程,挑選優(yōu)秀教師,積極調(diào)動優(yōu)勢教學(xué)資源,確保新專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)高質(zhì)量開展。

五、制定激勵措施,提高教師學(xué)生積極性

1.開展校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評選

為提高學(xué)生的積極性,組織開展校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評選活動。以專業(yè)為單位按當(dāng)屆畢業(yè)生數(shù)3%~5%的比例,由指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績優(yōu)秀的學(xué)生中提出推薦名單,并由學(xué)生本人寫出3000~5000字的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)摘要,經(jīng)所在院系審核,報(bào)學(xué)校評審小組評審。對評審?fù)ㄟ^的學(xué)生頒發(fā)校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)證書。

2.開展校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選

學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高,離不開指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo),校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選是對教師工作的肯定。校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選的首要條件就是指導(dǎo)的學(xué)生中必須有優(yōu)秀成績,要求指導(dǎo)教師對學(xué)生嚴(yán)格要求,指導(dǎo)工作量飽滿,指導(dǎo)效果優(yōu)良,、學(xué)生評價(jià)高。評選活動增強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師的事業(yè)心和責(zé)任心,是對優(yōu)秀指導(dǎo)教師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、交流與宣傳過程,有助于全校教師的學(xué)習(xí)、借鑒,對提高指導(dǎo)水平,促進(jìn)教學(xué)改革與發(fā)展,起到良陛循環(huán)的推動作用。

5將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與校外競賽相結(jié)合

僅僅是校內(nèi)的評選,不能認(rèn)清學(xué)校自身教學(xué)水平處于何種地位,因此,學(xué)校鼓勵各專業(yè)積極參加全國性質(zhì)的各類畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)競賽。如我校藝術(shù)系將畢業(yè)設(shè)計(jì)堅(jiān)持與“中國高校環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)主題年競賽”活動緊密結(jié)合,組織學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)作品展,由學(xué)生和教師投票篩選出參加競賽的作品。此項(xiàng)活動不但激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興夔,也增強(qiáng)了學(xué)生的競爭意識,使畢業(yè)設(shè)計(jì)整體水平得以大幅度提高,增進(jìn)了各高校之間藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐及學(xué)術(shù)交流,找出了與全國同行教學(xué)水平的差距,并能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)。

第7篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院;藝術(shù)設(shè)計(jì);畢業(yè)創(chuàng)作

中圖分類號:G648.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2016)03-0265-01

一、獨(dú)立院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)面臨的主要問題

(一)學(xué)生知識儲備有限,論文選題無從著手。從實(shí)際情況來看,由于入學(xué)門檻較低,大部分獨(dú)立院校存在生源素質(zhì)普遍不高的困境。這部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,更加放松了學(xué)習(xí)的壓力和動力。臨近畢業(yè)時(shí),他們無論是基礎(chǔ)理論知識的掌握,還是實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),仍然處于初學(xué)階段。因此,面臨畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí),往往不知所措,無從下手,只能在導(dǎo)師的幫助下倉促為之,畢業(yè)創(chuàng)作的質(zhì)量可想而知。

(二)教學(xué)硬件設(shè)施不足,無法滿足正常需求。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是一門具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)科,所以完善的教學(xué)設(shè)施是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)正常教學(xué)的必要保障。然而,獨(dú)立學(xué)院大多資金匱乏,很難及時(shí)配套完善的教學(xué)設(shè)備,教學(xué)受到很大限制。特別是在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),很多學(xué)生都借助校外力量支持,勉強(qiáng)完成任務(wù)。在整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,指導(dǎo)老師很難提出意見建議,作品的質(zhì)量無法得到提高。

(三)師生比例失調(diào),難以全面有效指導(dǎo)。近年來,藝術(shù)類招生規(guī)模占比很大,學(xué)生人數(shù)眾多、教師數(shù)量嚴(yán)重不足,產(chǎn)生了師資結(jié)構(gòu)不合理等方面的問題,這一現(xiàn)象在獨(dú)立院校更加突出。在獨(dú)立院校的設(shè)計(jì)學(xué)院里,教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)三大塊:已退休公立院校教師、公立高校在職兼職教師、剛畢業(yè)的年輕教師。已退休教師和兼職教師雖然有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是受時(shí)間和精力的限制,他們親自指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的人數(shù)不多,年輕的指導(dǎo)老師雖然樂于與學(xué)生交流,但實(shí)踐教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)積累不夠。為了完成教學(xué)任務(wù),往往只能讓年輕教師采取“一對多”的方式指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè),這樣就難免會影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果。

二、多方著手,全力破解上述難題

面對獨(dú)立院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的上述難題,筆者嘗試提出以下對策:

(一)改革教學(xué)管理方式。與一本、二本公立高校相比,獨(dú)立學(xué)院存在諸多先天不足,如何揚(yáng)長避短、體現(xiàn)差異就顯得尤為重要。因此,獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)管理中,應(yīng)該根據(jù)自身定位、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生實(shí)際,有針對性地在教學(xué)計(jì)劃中加大基礎(chǔ)課和實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)的比重,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科及課程教學(xué)內(nèi)容,增設(shè)特色課程,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,使他們能夠通過四年大學(xué)學(xué)習(xí),具備一定的理論水平和實(shí)踐能力,為完成一份高質(zhì)量的畢業(yè)創(chuàng)作奠定基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化思想技能指導(dǎo)。雖然大部分獨(dú)立院校學(xué)生學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性不高,但他們普遍有較為靈活的跳躍思維能力,豐富的想象力,興趣廣泛,能夠迅速接受新事物,具有較強(qiáng)的好奇心和創(chuàng)新力。作為指導(dǎo)教師,應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的能動意識,讓學(xué)生在自己感興趣的方向上充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。

(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)?!按髮W(xué)者,非有大樓之謂也,有大師之謂也。”良好的師資力量是提高教學(xué)成效的根本保證,因此獨(dú)立院校要在建立一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍上狠下功夫,舍得投入。要本著以生為本的辦學(xué)理念,在聘請教師的同時(shí),要有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)地培養(yǎng)本校專職專任教師,鑄就教學(xué)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基石。

(四)嘗試融入項(xiàng)目實(shí)案。從畢業(yè)創(chuàng)作作品來看,學(xué)生的創(chuàng)新能力較高,但是作品真正能應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活的卻很少。所以對于這種現(xiàn)象,畢業(yè)創(chuàng)作可以從項(xiàng)目實(shí)案中選題,讓畢業(yè)設(shè)計(jì)選題直接跟市場需求相結(jié)合,若畢業(yè)生在畢業(yè)創(chuàng)作中解決實(shí)際問題,則可為學(xué)生以后的工作搭好橋梁。項(xiàng)目實(shí)案的獲取途徑很多,一是盡早鼓勵學(xué)生充分利用寒暑假時(shí)間積極參加社會實(shí)踐,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己解決實(shí)際問題的能力,也能為畢業(yè)創(chuàng)作提供項(xiàng)目實(shí)案;二是學(xué)??梢越Y(jié)合設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),進(jìn)行校企結(jié)合,請企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐技術(shù)人員定期到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。另外,學(xué)校應(yīng)多建立一些實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生親身參與到實(shí)案項(xiàng)目中,更好地讓學(xué)生在平時(shí)專業(yè)課程中積累實(shí)案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),直接為畢業(yè)創(chuàng)作服務(wù);三是讓學(xué)生充分利用畢業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會,與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師零距離溝通,在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉,發(fā)掘畢業(yè)創(chuàng)作的項(xiàng)目實(shí)案,找到好的創(chuàng)意項(xiàng)目。

參考文獻(xiàn):

[1]鄭翠仙.基于項(xiàng)目實(shí)案的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的運(yùn)用研究[J].美術(shù)教育研究,2013(14).

[2]于麗紅.民辦藝術(shù)院校畢業(yè)創(chuàng)作(設(shè)計(jì))的現(xiàn)狀與對策淺析[J].現(xiàn)代交際,2009(12).

[3]吳麗.DIY理念在藝術(shù)設(shè)計(jì)畢業(yè)創(chuàng)作中的應(yīng)用[J].學(xué)園,2014(20).

第8篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

1.1項(xiàng)目內(nèi)容

該建筑住宅(圖1-1)位于杭州某一依山別墅,享有豐富的自然景觀資源、完備的市政配套和濃郁的人文環(huán)境。設(shè)計(jì)上與以往的北美、歐洲風(fēng)格別墅不同。輪廓簡單,像一個白色的方盒子。水平條窗平闊舒展,外墻光潔,無任何裝飾,玻璃幕墻為主,采光好。別墅雖然外                       

圖1-1  原始建筑效果圖            形簡約,但內(nèi)部空間復(fù)雜,如同一個內(nèi)部精巧鏤空的幾何體,又好像一架復(fù)雜的機(jī)器。

極簡主義提倡簡潔就是奢適。簡潔明快的線條,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì),將空間從繁冗中釋放出來,使居者在同等面積擁有最寬廣的享受,折射出別墅建筑的發(fā)展方向。合理設(shè)置內(nèi)部結(jié)構(gòu)(圖1-2),兼顧朝向、通透和對室內(nèi)外景觀的吸納。但是,現(xiàn)代別墅的發(fā)展更趨向于扎根地域性融入于現(xiàn)代設(shè)計(jì)中,人性化探索,對空間精細(xì)考究,使住宅建筑為未來生態(tài)型居住環(huán)境提供保障。

 

圖1-2原始平面圖

1.2設(shè)計(jì)背景

目前中國的環(huán)境存在許多問題,主要有七個。第一個問題是臭氧層的破壞。第二個問題是溫室效應(yīng),全球二氧化碳、甲烷,氟利昂,一氧化碳等決定地球保溫性的氣體增多,而使溫度增高。第三問題是森林遭到破壞。第四個問題是水污染。第五個問題是廢棄物污染。第六個問題是沙漠化。第七個問題是資源利用和人口增長。主要是發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)繁榮造成資源和能源大量消費(fèi)和廢棄,超越地球自然凈化率,發(fā)展中國家人炸導(dǎo)致有限土地酷使,超越自然恢復(fù)力極限。

如此惡劣的環(huán)境條件下,人類還能夠保證生存持續(xù)發(fā)展嗎?正是在這種全球性的“可持續(xù)發(fā)展”的大背景下,人類開始從科學(xué)的角度出發(fā),重新審視并設(shè)計(jì)了城市發(fā)展的方向,而對于“可持續(xù)發(fā)展”觀念的引入正是其中重要的組成部分。

未來的住房是應(yīng)具“生態(tài)、綠色、健康、安全、科學(xué)、節(jié)能”等理念融合其中,人們將是住上環(huán)保、安全舒適性的、有品質(zhì)的現(xiàn)代型房子,在居住上能真正的享受物質(zhì)與文化雙重富有的生活。以這個大方向出發(fā)去構(gòu)思未來適合人類生活的空間載體。

二、設(shè)計(jì)理念依據(jù):

本次畢業(yè)設(shè)計(jì)課題主要闡述地域性與現(xiàn)代設(shè)計(jì)的如何兼容及在現(xiàn)代建筑住宅設(shè)計(jì)中如何體現(xiàn)景觀語言來輔助表現(xiàn)建筑的內(nèi)涵。

2.1尊重地域文化,致力民生建筑

設(shè)計(jì)師何鏡堂曾在《設(shè)計(jì)家》中提到,地域性包括氣候、地形、地貌環(huán)境和地域文化,將這三者結(jié)合起來,從中尋找答案,任何建筑不管在哪里,哪怕是文物區(qū)旁邊,也都要體現(xiàn)時(shí)代精神。時(shí)代精神決定著建筑的主流風(fēng)格,就是說一定要把地域文化與時(shí)代之間的關(guān)系統(tǒng)一起來,地域性是基礎(chǔ),通過文化表達(dá)提高建筑品味,而時(shí)代性就是建筑的發(fā)展方向,每拿到一個項(xiàng)目,首先從地域性分析,找出不同點(diǎn),也就是它形成特點(diǎn)的東西,從這些特點(diǎn)里找到創(chuàng)新點(diǎn),這些創(chuàng)新點(diǎn)結(jié)合文化的角度去提升,然后用現(xiàn)代的手法把它表現(xiàn)出來,這是最根本的。

從中我深刻的認(rèn)識到,保持有地域特色鮮明的建筑藝術(shù)也是目前的當(dāng)務(wù)之急。在設(shè)計(jì)中我們結(jié)合杭州的地域文化特色,創(chuàng)造新的建筑發(fā)展趨勢。

2.2對地域文化的繼承與挖掘

除了建筑的外觀和物質(zhì)的東西上,最重要的還是對本土文化傳統(tǒng)、文化生活方式的延續(xù)和繼承。我們傳統(tǒng)的一些東西現(xiàn)在已經(jīng)都淡化了,最重要的是我們創(chuàng)造我們居所環(huán)境的時(shí)候,忽略了本土文化寶貴的地方。我們對日常各種生活素材的收集,各種文化素養(yǎng)的吸收,各種風(fēng)土人情的感受,積累到一定程度就會傾注于自己的設(shè)計(jì)中??臻g的大小、色彩的協(xié)調(diào)與對比、線條的流暢;材料的選擇與變化,都蘊(yùn)含和表達(dá)著設(shè)計(jì)的情感和創(chuàng)造力。

2.3注重景觀的塑造,體現(xiàn)現(xiàn)代感

綠化是環(huán)境藝術(shù)中非常重要的設(shè)計(jì)內(nèi)容。隨著城市化進(jìn)程的加快和建筑物的日益增加,人與自然環(huán)境的分離也日趨嚴(yán)重。人們渴望能在室內(nèi)空間中欣賞到自然的景象,享受到綠色植物帶來的清新氣息與大自然的美。尤其是在現(xiàn)代景觀中,自然風(fēng)尚越來越受矚目,體現(xiàn)在景觀上表現(xiàn)為自然色系的應(yīng)用,比如綠色的植物將空間凈化的更加純凈、花卉植物是畫龍點(diǎn)睛之筆,柔和的原木色的鋪裝體現(xiàn)自然本色,玻璃材質(zhì)使色彩層次更加豐富,整體營造出一幅和諧、舒適、輕快的風(fēng)景畫。

三、設(shè)計(jì)要點(diǎn):

本次畢業(yè)設(shè)計(jì)在可持續(xù)發(fā)展的思想下,圍繞建立資源節(jié)約型,環(huán)境友好型的社會要求,重塑正確的居住消費(fèi)理念,在全球化的背景下,從歷史、文化、地域中找回失落的特色,強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境,努力創(chuàng)建一個尊重地域文化,以人為本,自然和諧的生態(tài)居住環(huán)境。

3.1完善住宅功能,發(fā)揮地域特性

在畢業(yè)設(shè)計(jì)課題前期調(diào)查中,我們分析總結(jié)出在人均資源比較缺乏的地區(qū),利用少量的資源創(chuàng)造盡大量化的空間,包括空間的體驗(yàn),對于我們居住空間的享用者來說,顯得尤為重要。所以,在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)建筑外立面改造中,我們充分提高空間利用率,對屋頂未使用的面積進(jìn)行改造,增設(shè)屋頂綠地(圖3-1),增加人與自然的互動,更好的滿足人類的居住空間功能的使用,把地域性的傳統(tǒng)建筑文化很好的融入到現(xiàn)代設(shè)計(jì)中,真正意義上的實(shí)現(xiàn)小中見大的空間形態(tài)。

           

圖3-1 屋頂綠地

杭州典型的屬亞熱帶季風(fēng)性氣候,夏季高溫多雨,冬季低溫少雨,四季分明,溫和濕潤,光照充足,雨量充沛。在設(shè)計(jì)改造時(shí),我們把原有的平屋頂改建成坡屋頂(圖3-2),使雨水能夠輕而易舉地自由排落,更能是整個建筑更具動感。

圖3-2  坡屋頂

3.2建筑色彩與地域性

杭州有著“人間天堂”的美稱,我們在設(shè)計(jì)時(shí),時(shí)刻都想把最能表現(xiàn)杭州的美體現(xiàn)在設(shè)計(jì)上,比如在建筑色彩的處理上,我們盡可能的創(chuàng)新同時(shí)注重色彩的同一,保持某種舒緩的節(jié)奏變化,同時(shí)與戶外空間的其他實(shí)體形成對比,創(chuàng)造出積淀了數(shù)千年文化韻味的所謂“第二自然”、力圖在強(qiáng)化當(dāng)代人的審美力與視覺感受力的同時(shí),保持地域文化與當(dāng)代世界之間的一種張力。在表現(xiàn)設(shè)計(jì)選用的圖案,也是以印象西湖、三潭印月為主題設(shè)計(jì)的外立面(圖3-3),作為對本土文化最好詮釋。

圖3-3 “三潭映月”主題外立面設(shè)計(jì)

3.3景觀設(shè)計(jì)體現(xiàn)地域性

在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中,我們除了對建筑外立面的改造之外,也營造景觀效果,結(jié)合國內(nèi)外的景觀設(shè)計(jì),利用植物裝飾,豐富平面效果。在設(shè)計(jì)時(shí),把植物作為隔離帶,區(qū)分過道與景觀帶,明確功能分區(qū)。造人工水景,賦予建筑人文氣息(圖3-4)。

 

圖3-4 景觀總效果圖

植物配置是景觀設(shè)計(jì)中必不可少的一部分 ,沒有它景觀仿佛是個沒有靈魂的軀殼,即使設(shè)計(jì)的布局再合理,景致再唯美,也不能給人心靈上的觸動。結(jié)合地區(qū)與氣候的特點(diǎn),還要考慮到地區(qū)文化風(fēng)俗習(xí)慣的差異。選擇植物時(shí)注重植物季節(jié)變化的特性,突出植物季節(jié)的主題會為整個景觀增加亮點(diǎn),使人過目不忘。例如,選用一些能體現(xiàn)杭州地域特色的樹種(圖3-5)。

圖3-5景觀植物配置:

隔離帶:雀舌黃楊、紅花繼木、杜鵑、小葉女貞 、南天竹、梔子

行道樹:香樟、海桐  

觀賞樹木:銀杏、紫薇、紅楓、雞爪槭、石榴、桂花

四、設(shè)計(jì)總結(jié):

時(shí)至今日,為期幾個月的畢業(yè)設(shè)計(jì)終于可以畫上一個句號了,但是現(xiàn)在回想起來做畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,不過樂趣盡在其中呀!

畢業(yè)設(shè)計(jì)對于我們畢業(yè)生來說是何等的重要,但做好它也是不簡單的,其中所用到知識很廣泛,尤其是學(xué)藝術(shù)的。藝術(shù)設(shè)計(jì)不是純技術(shù),也不是純藝術(shù),是科學(xué)、藝術(shù)、文化和經(jīng)濟(jì)的高度融合,是多種科學(xué)高度交叉的綜合學(xué)科。

  畢業(yè)設(shè)計(jì)是對我們即將步入社會的畢業(yè)班同學(xué)設(shè)計(jì)能力的一次全面考核,畢業(yè)設(shè)計(jì)不是“作秀”,亦不是“走過場”,用正確的設(shè)計(jì)理論指導(dǎo)設(shè)計(jì)實(shí)踐,以科學(xué)合理的方法來控制設(shè)計(jì)過程,重視設(shè)計(jì)方法的應(yīng)用,科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方法不僅能有效地協(xié)調(diào)、組織設(shè)計(jì)過程的各個階段和環(huán)節(jié),而且可以大大縮短設(shè)計(jì)周期,提高設(shè)計(jì)效率。

畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅是對前面所學(xué)知識的一種檢驗(yàn),而且也是對自己能力的一種提高。在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,我明白了不管學(xué)會的還是學(xué)不會的的確覺得困難比較多,萬事開頭難,不知道如何入手。最后終于做完了有種如釋重負(fù)的感覺。此外,還得出一個結(jié)論:知識必須通過應(yīng)用才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值!有些東西以為學(xué)會了,但真正到用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)是兩回事,所以我認(rèn)為只有到真正會用的時(shí)候才是真的學(xué)會了。

我主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)建模及設(shè)計(jì)效果的表現(xiàn),在設(shè)計(jì)過程中,建模對于我來說,是一道難題,平時(shí)的課程接觸較多的也都是一些cad圖。對于建模效果表現(xiàn),平常也都只是手繪,很少用到軟件建模表現(xiàn)。為了能更好的表出現(xiàn)設(shè)計(jì)效果,我在圖書館查找大量資料,還經(jīng)常上網(wǎng)看一些國內(nèi)外最新建筑,有好的創(chuàng)意都記錄下來,根據(jù)自己的設(shè)計(jì)以備后用。再設(shè)計(jì)過程中,一些建筑的草圖表現(xiàn),主要運(yùn)用sketchup軟件,以前很少接觸這個軟件,經(jīng)過幾個星期的慢慢揣摩,并且實(shí)際的操作運(yùn)用,功夫不負(fù)有心人,終于大致的建筑效果也慢慢的展現(xiàn)出來了,心里多了份成就感,對下一步深入的設(shè)計(jì)有了更大的信心。主要效果圖的表現(xiàn)時(shí),運(yùn)用3D軟件,對建筑渲染,并且不時(shí)的調(diào)整建筑整體效果。在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,虛心向老師及同學(xué)請教問題,對于設(shè)計(jì)的要點(diǎn),指導(dǎo)老師和同學(xué)們的幫助,真讓我們受益匪淺,這也是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。

這次的畢業(yè)設(shè)計(jì),也讓我深深的體會到團(tuán)隊(duì)中的成員合作重要性,要善于團(tuán)隊(duì)合作,因?yàn)閱我坏膫€人力量其實(shí)很微小,通過合作不僅可以彌補(bǔ)設(shè)計(jì)上的遺漏點(diǎn),還可以促使我有更強(qiáng)的責(zé)任心去做好這次的畢業(yè)設(shè)計(jì),因?yàn)檫@不僅僅是代表我個人。有時(shí),也因?yàn)楦髯詫υO(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)不同,有許多的矛盾,想要交出一份滿意的答卷,我們不停地磨合彼此的設(shè)計(jì)觀點(diǎn),我們熱愛設(shè)計(jì),我們喜歡創(chuàng)新,明白設(shè)計(jì)必須做到求新、求異、求變,設(shè)計(jì)的過程就是創(chuàng)造新事物的過程。在完善這一過程是痛苦的,但是痛苦中蘊(yùn)含著樂趣。

一切都是瞬息;一切都會過去;而那過去了的將會變得和藹可親。

致謝

這次畢業(yè)設(shè)計(jì)首先要感謝就是指導(dǎo)老師王蔚忻老師,在深入課題的過程中,給了我很多的設(shè)計(jì)建議和意見。其次,要感謝畢業(yè)設(shè)計(jì)銅主題小組,也讓我深刻了解到,在學(xué)習(xí)、工作中和同學(xué)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題.對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師。

第9篇:藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)范文

在實(shí)際教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)選題脫離實(shí)際的情況,如數(shù)百畝地的某園區(qū)的規(guī)劃,學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù);有的難度偏小,如幾十平方米的別墅庭院景觀設(shè)計(jì),甚至還不如課程設(shè)計(jì)深度,學(xué)生得不到應(yīng)有鍛煉,達(dá)不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求。為了避免上述情況的發(fā)生,可以采用導(dǎo)師工作室制度,在第七學(xué)期經(jīng)由教師與學(xué)生雙向選擇的方式,學(xué)生進(jìn)入由特定教師組織的工作室,在工作室制度下,注重少數(shù)精英學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成為可能。這一制度強(qiáng)化了各個工作室之間教師與學(xué)生的個性,對于藝術(shù)教學(xué)來說是一個培養(yǎng)精英的最佳土壤。工作室教學(xué),學(xué)生與教師是雙向選擇的結(jié)果,因而其師生關(guān)系演變?yōu)閹в袔熗街七@種傳統(tǒng)教學(xué)的影子,關(guān)系一般比較融洽,所以學(xué)生的思想工作比較容易做。一個有特色的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作室,應(yīng)該在選題、教學(xué)方法和成果展示三方面有明確的計(jì)劃和要求,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體效果。

1.1題目類型個性化

首先由導(dǎo)師提出一個相對明確的整體方向,例如提出某一個園林景觀學(xué)中正在探討的理論方向或者設(shè)計(jì)風(fēng)格趨勢,作為引導(dǎo)學(xué)生探討的方向。教師在開始時(shí)講一個在這個方向上相關(guān)知識和內(nèi)容的講座,提供一個需要的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)生經(jīng)過自己的研究收集資料,思考自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,提出選題傾向,與工作室導(dǎo)師討論,逐步確定自己的選題,使同學(xué)之間在相互比較和激發(fā)的基礎(chǔ)上,基本構(gòu)成整個工作室教學(xué)方向。

1.2題目內(nèi)容真實(shí)化

畢業(yè)設(shè)計(jì)題目內(nèi)容應(yīng)選擇真實(shí)的題目,地形圖、規(guī)劃意見書、任務(wù)書等基礎(chǔ)材料齊全,多為指導(dǎo)教師參與或熟悉的實(shí)際工程項(xiàng)目或設(shè)計(jì)院的一個真實(shí)項(xiàng)目,以“實(shí)戰(zhàn)”的氛圍感染學(xué)生,或者條件允許的情況下可以帶領(lǐng)學(xué)生參加項(xiàng)目踏勘、匯報(bào)、圖紙會審等一系列活動,使學(xué)生熟悉實(shí)際工程的操作程序,獲得較全面的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式

2.1方法引導(dǎo)

傳統(tǒng)的看圖改圖,就事論事的教學(xué)方法無法在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段調(diào)動學(xué)生的積極性。目前國際上盛行的建構(gòu)主義教學(xué)方法提供改變這種現(xiàn)象的理論基礎(chǔ)。在整個過程中學(xué)生以選題方向目前存在的問題為核心驅(qū)動力,導(dǎo)師只是作為一種廣義的學(xué)習(xí)環(huán)境,支持學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí),誘發(fā)學(xué)習(xí)者的問題并利用它們刺激學(xué)習(xí)活動。設(shè)計(jì)多種自主學(xué)習(xí)策略,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中的主動性和建構(gòu)性。由于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)活動是以學(xué)習(xí)者為中心,而且是真實(shí)的,因而學(xué)習(xí)者就更具有興趣和動機(jī),鼓勵學(xué)習(xí)者進(jìn)行批判型思維,更易于形成個體的學(xué)習(xí)風(fēng)格。

2.2進(jìn)度控制

畢業(yè)設(shè)計(jì)課程和以往設(shè)計(jì)課程的不同之處在于學(xué)生的時(shí)間和精力較分散。一些學(xué)生趁畢業(yè)設(shè)計(jì)階段外出求職擇業(yè),或者參加研究生、公務(wù)員等各類考試,這樣就會占用學(xué)生大量時(shí)間和精力,使得學(xué)生用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效時(shí)間和投入減少,造成設(shè)計(jì)質(zhì)量下降。為了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效投入,可以在前期召集畢業(yè)生開動員大會,告知其畢業(yè)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、任務(wù)及畢業(yè)設(shè)計(jì)中應(yīng)遵守的相關(guān)紀(jì)律,與學(xué)生溝通,對其畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)在時(shí)間上做好合理安排,避免沖突。除了這些常規(guī)做法之外,通過準(zhǔn)工作室制、分工分組、模擬實(shí)戰(zhàn)、商業(yè)伙伴對話、Outcome等方式,實(shí)施“拼合座位”、“準(zhǔn)工作制”等手法,突出設(shè)計(jì)過程的重要性,完成課程的進(jìn)度,達(dá)到課程設(shè)置的科學(xué)性和成效性。這樣既保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,又增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐性和創(chuàng)造性,有效提高了學(xué)生的就業(yè)能力。

2.3質(zhì)量控制

有效的過程控制是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)良好效果的有力手段。針對園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中常見的問題,結(jié)合以往的工作實(shí)踐和體會,筆者認(rèn)為可以從畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的方式、內(nèi)容、時(shí)間等多方面著手,對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行有效的質(zhì)量控制,從而保證和提高應(yīng)用型園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

2.3.1小組指導(dǎo)制

畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo),通常采用一個指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個學(xué)生小組的方式。這種單一指導(dǎo)教師制有其容易組織的一面,但可能受教師個人的知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)多寡等局限。所以應(yīng)打破這種“單一導(dǎo)師制”,而改行“小組指導(dǎo)制”,即由方案設(shè)計(jì)、植配、結(jié)構(gòu)、水電等專業(yè)教師或工程師組成一個指導(dǎo)小組,參照實(shí)際工程設(shè)計(jì)中的操作方式,為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)。當(dāng)然,每個指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)可數(shù)倍于常規(guī)小組,相關(guān)工種的指導(dǎo)教師不必全程參與,只在相應(yīng)的設(shè)計(jì)階段加入即可。

2.3.2指導(dǎo)時(shí)間切實(shí)可行

在指導(dǎo)時(shí)間上,保證每周至少一次的固定指導(dǎo)時(shí)間,其他時(shí)間可通過網(wǎng)絡(luò)等方式在特定的時(shí)間接受學(xué)生的咨詢或接收學(xué)生傳過來的設(shè)計(jì)圖,提出修改意見并及時(shí)回復(fù)。同時(shí),做好詳細(xì)的指導(dǎo)記錄,記錄每個學(xué)生的進(jìn)度情況、遇到的問題、解決方法,以便對下次指導(dǎo)內(nèi)容做大致安排。

2.3.3階段性成果質(zhì)量控制

工作室制的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容包括建設(shè)過程的多項(xiàng)內(nèi)容,因此,對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的評價(jià)不能僅僅局限于設(shè)計(jì)本身,每一個過程的評價(jià)均應(yīng)有相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如尋求設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目、協(xié)助甲方編制設(shè)計(jì)任務(wù)書、各個設(shè)計(jì)階段的建筑設(shè)計(jì)、與甲方的溝通協(xié)調(diào)、與其他工種的配合、方案匯報(bào)等。評審過程由導(dǎo)師和其他教師,以及從社會上聘請的專家們組成,進(jìn)行互評。最后模擬甲方的評價(jià),根據(jù)實(shí)際情況、按院(系)擬定的格式填寫相應(yīng)評價(jià)書,折成對應(yīng)的分值計(jì)入學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績。

3.展示模式

3.1展示定位

對于畢業(yè)設(shè)計(jì)的展示,不是所有的學(xué)校都會要求學(xué)生在答辯的同時(shí)進(jìn)行集中的作品展示,而展示多數(shù)時(shí)候是為評審的方便而做的按照一定規(guī)格的陳列,構(gòu)不成一個具有特色的展覽。成果展示在不同的院校形式不一,沒有十分明確的模式。而將畢業(yè)創(chuàng)作展覽提高到與畢業(yè)答辯一樣的地位,鼓勵學(xué)生通過具有個性化的方式展覽自己的畢業(yè)創(chuàng)作作品,將極大地促進(jìn)學(xué)生理解技術(shù)與藝術(shù)的關(guān)系,使得在師生教與學(xué)的關(guān)系中,逐步變換成用戶—設(shè)計(jì)管理者—設(shè)計(jì)師的角色。

3.2展示手段