村級干部工作總結精選(九篇)

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第1篇：村級干部工作總結范文

一、年初，我們與村干部齊心協(xié)力對抗旱災。年初我省遭遇了幾年不遇的旱災，我們結合村干部一起在田間為田地灌溉，經(jīng)過我們共同的努力，戰(zhàn)勝了旱災。

二、“4+2”工作法的學習與應用?！?+2”工作法是農(nóng)村工作的好法寶。我村認真學習、領會運用“4+2”工作法，成功的解決了村內(nèi)不容易解決的事情，如：低保、五保；安全飲水工程；紅白事簡辦；文明戶評比等各項工作。通過運用“4+2”工作法，不僅解決了村內(nèi)的事情，而且緩和了村內(nèi)的矛盾，村干部們也得到了認可。我村會堅定不移地繼續(xù)運用“4+2”工作法來解決村內(nèi)的大、小事情，做到讓村民真正滿意。

三、合作醫(yī)療、車船使用稅征收。合作醫(yī)療款的征收，今年的合作醫(yī)療比去年多了10元錢，但是征收工作還是很順利的，村民們主動到村醫(yī)那交錢,我與村醫(yī)共同的努力，圓滿完成任務;車船稅的征收，我與村兩委把全村的車輛大排查一遍，之后一家一戶的征收，經(jīng)過一個月的努力，最后圓滿完成任務。

四禁燒工作。根據(jù)上級領導安排，嚴格按照要求，分組、分段做好禁燒工作的宣傳、上路巡邏等工作，確保了我鎮(zhèn)“三夏”“三秋”工作安全，高效的進行。

五、科學發(fā)展觀學習。根據(jù)上級安排,我們組織黨員干部召開了動員會。在村黨員活動室共同學習了科學發(fā)展觀。自學習實踐科學實踐發(fā)展觀以來，我村緊緊圍繞上級安排，做好學習活動的每一個環(huán)節(jié)，制訂了詳細的學習計劃，并嚴格按計劃認真學習，通過學習提高了村黨員干部的思想覺悟。

六、搶險工作。斗門鄉(xiāng)大南村大堤事件。災情出現(xiàn)后，在上級領導干部的安排下，我在村內(nèi)和村黨員干部們一起在最短的時間內(nèi)完成了本村的送料工作;今年我省遭遇了60年罕見的大雪，我們及時了解村里受災情況，幫助村民自救。

七、年底，各項工作都進入了迎檢階段，為了做好檢查的各項工作，我按照檢查內(nèi)容，一項一想的準備資料。特別是五好黨支部的評比資料，按照評比條件，以最快的速度逐項對比歸納整理，并仔細核對，對不完整及丟失的資料進行如實的補齊。

一、安全飲水工程的安裝。結合村干部把我村的安全飲水畫上一個圓滿的句號。

二、一切為了群眾，為了群眾一切，為村民服務，為群眾排憂解難。

三、積極協(xié)助配合村兩委的各項工作，搞好村里的各項村務工作。

四、積極配合鎮(zhèn)黨委的各項中心工作，服從上級領導工作安排。

第2篇：村級干部工作總結范文

董事長鞏大兵強調(diào)十個方面：一是明確戰(zhàn)略目標；二是突出工作重點；三是堅定市場定位；四是轉(zhuǎn)變工作作風；五是改進管理模式；六是打造優(yōu)秀團隊；七是加大查處力度；八是尋求和保證競爭優(yōu)勢；九是沖刺年底目標；十是策劃明年工作。

一、該行三季度取得的主要成績

截至9月30日，該行各項存款余額112.69億元，比年初增加18.13億元，增幅為19.17%，同比多增2.87億元。其中儲蓄存款余額81.23億元，比年初增加14.51億元，增幅為21.75%，同比多增1.55億元；對公存款余額31.46億元，比年初增加3.62億元，增幅為13%，同比多增1.32億元。全省增幅排名第14名，全市4家農(nóng)商行排名第一，存量與增量分別占全縣銀行業(yè)金融機構42.18%與46.89%。省聯(lián)社勞動競賽期間，各項存款共增加5.91億元，增幅為5.53%，比全省平均增幅高1.42個百分點。各項貸款余額92.45億元，比年初增加9.04億元，增幅為10.84%。其中自然人貸款余額59.71億元，比年初增加3.7億元，增幅為6.61%；企業(yè)貸款余額32.74億元，比年初增加5.34億元，增幅為19.5%，并順利實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“三個不低于”目標。全省增幅排名第26名，全市4家農(nóng)商行排名第二，存量和增量分別占全縣銀行業(yè)金融機構34.22%與30.12%。省聯(lián)社勞動競賽期間，各項貸款增加4.82億元，增幅為5.50%，比全省平均增幅高0.8個百分點。扶貧貸款余額1.05億元，累放1.89億元。其中三季度共發(fā)放2094筆，金額0.74億元。全行借記卡存量54.67萬張，比年初凈增3.97萬張，卡內(nèi)存款余額21.34億元，比年初上升3.24億元，卡均存款0.39萬元，活卡率為70.14%；全行累計發(fā)行圓鼎貸記卡13415張，比年初增加1456張；手機銀行31130戶，比年初凈增8729戶；個人網(wǎng)銀23073戶，比年初凈增671戶；企業(yè)網(wǎng)銀3304戶，比年初增加47g戶；支付寶卡通38818戶，比年初新增12104戶；銀村通單臺月交易量24l筆；POS機商戶2214戶，比年初新增461戶；自助柜員機單臺月交易量3100余筆；電子銀行業(yè)務柜面替代率達66.9%。全行各項收入7.64億元，各項支出4.39億元，實現(xiàn)撥各前利潤4.15億元。資本凈額為14.54億元，比年初增加2.48億元，資本充足率14.26%，比銀監(jiān)部門要求的目標值高3.06個百分點。不良貸款撥備覆蓋率為321.17%，超監(jiān)管部門目標151.17個百分點。由該行主發(fā)起的安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行9月末存款余額為5.94億元，比年初增加1.07億元；貸款余額為5.74億元，比年初增加1.05億元；各項收入3916萬元，各項支出3086萬元，實現(xiàn)撥各前利潤1408萬元。資本充足率13.52%，五級不良占比2.24%。

二、該行在三季度工作中主要做法

（一）突出抓組織資金。一是對現(xiàn)有產(chǎn)品進行梳理。二是對存款客戶進行分類。三是分別從晨會演練、案例分享、廳堂與外拓營銷、單位存貨業(yè)績四個方面入手，全面提升員工整體服務質(zhì)量和營銷能力。四是結合市場需要以及客戶需求，開展“金榜題名”“情系七夕”“迎中秋?慶國慶”等主題突出的專項活動，進行金融產(chǎn)品營銷。（二）信貸投放扎實推進。一是通過專項營銷找客戶。二是通過提高效率留客戶。三是通過調(diào)整利率爭客戶。（三）電子銀行業(yè)務有序開展。一是強化產(chǎn)品宣傳與營銷。二是加強渠道學習與推廣。三是組織業(yè)務檢查與培訓。（四）抓好信貸資產(chǎn)風險管控。一是做好風險分析工作。二是做細做實風險分類基礎工作。三是開展三季度“清非壓降攻堅戰(zhàn)”活動。四是做好不良貸款排查與處置。（五）經(jīng)營管理有條不紊。一是提高運營管理科技支撐。二是逐步完善內(nèi)部規(guī)章制度。三是繼續(xù)強化內(nèi)部審計職能。四是加強全行員工教育培訓。馮加益在總結三季度工作成績的同時，指出了三季度工作中存在的問題與不足，并提出了改進措施。

第3篇：村級干部工作總結范文

根據(jù)《XX市XX區(qū)村級建制調(diào)整改革領導小組關于村民小組調(diào)整優(yōu)化改革的實施意見》的文件精神和區(qū)委工作安排，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)村民小組調(diào)整優(yōu)化改革工作總結如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)現(xiàn)有村（社區(qū)）XX個，其中村XX個、社區(qū)XX個，此次村民小組調(diào)整優(yōu)化改革圍繞“調(diào)大建制規(guī)模、調(diào)優(yōu)村級布局、調(diào)強發(fā)展實力、調(diào)好基層服務、調(diào)活干部隊伍、調(diào)新治理機制”的目標，村民小組XX個，減少村民小組XX個，調(diào)減率40.08％，居民小組XX個，減少居民小組XX個，調(diào)減率14.28％，有效整合資源資產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)生活空間、配強村（社區(qū)）小組長，進一步增強了服務群眾能力。

二、主要做法

（一）“三個堅持”強化組織領導。

一是堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動，深化動員部署。成立鎮(zhèn)黨委書記XX任組長的XX鎮(zhèn)村民小組調(diào)整優(yōu)化改革領導小組，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)村民小組調(diào)整優(yōu)化改革，先后召開村民小組調(diào)整優(yōu)化改革推進會3次、專題會2次、座談會10余次。分片區(qū)建立6個工作指導組，在由分管領導掛聯(lián)基礎上，對矛盾突出的村實行主要領導重點掛聯(lián)，全過程負責改革工作的指導督導。建立XX個由支部書記為組長的村（社區(qū)）村民小組調(diào)整優(yōu)化改革領導小組，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、整體推進的工作格局。二是堅持廣泛調(diào)研，摸清村情民意。通過入戶走訪、微信短信、小范圍座談等方式，廣泛深入開展調(diào)研，收集群眾意見建議20余條，解惑答疑5余次，摸清了全鎮(zhèn)小組規(guī)模、班子結構、集體“三資”、債權債務、民俗風情等實情，掌握了干部訴求、群眾意愿和發(fā)展需求，找準了存在的難點、痛點、堵點，為優(yōu)化調(diào)整方案提供了科學依據(jù)和參考。三是堅持底線思維，做好風險防控。開展片區(qū)掛聯(lián)領導全覆蓋談心談話，講清“四個堅決杜絕”的工作紀律要求，對明推暗抗、煽風點火、鼓動鬧事的干部堅決查處。轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)《XX市XX區(qū)村級建制調(diào)整改革領導小組關于村民小組調(diào)整優(yōu)化改革的實施意見》等專項工作方案，建立輿情日報制度，明確輿情信息員40名24小時值班值守，強化信息監(jiān)測、預警預判和協(xié)同處置，確保宣傳全方位、情況全掌握、責任全覆蓋、管理無縫隙。

（二）“三相融合”優(yōu)化資源配置。

堅持順向調(diào)整、中心集聚、群眾認可、依法穩(wěn)妥原則，合理確定小組調(diào)整優(yōu)化改革方案。一是道路交通相連，將村民小組之間交通聯(lián)系緊密、生產(chǎn)生活空間高度重合的村進行合并，進一步方便村民出行和城鎮(zhèn)化加快。將XX社區(qū)2組與3組合并、8組與10組合并、9組與10組合并、6組與7組合并，XX社區(qū)1組與2組合并、3組與4組合并等各村小組道路交通網(wǎng)絡十分發(fā)達，村、組之間均有多條道路相連，進一步打通了組與組場鎮(zhèn)連接，村民出行和相互交流更加便捷。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融，將產(chǎn)業(yè)跨組連片、經(jīng)濟發(fā)展互補、資產(chǎn)資源交叉的村整合優(yōu)化，進一步優(yōu)化土地、交通、水利設施和勞動力等生產(chǎn)要素配置，助推產(chǎn)業(yè)提檔升級。XX村、XX村大規(guī)模發(fā)展龍蝦、XX、XX優(yōu)質(zhì)水果等特色種植業(yè)，形成種植基地1000余畝，橫跨XX村、XX村，相互交融。小組合并后，將突破行政壁壘，進一步優(yōu)化土地、交通、水利設施和勞動力等生產(chǎn)要素配置，助推產(chǎn)業(yè)提檔升級。

（三）“三項措施”優(yōu)化干部配備。

一是精準選配小組長。選拔XX名政治過硬、能駕馭全局、帶富致富能力強的小組長，二是擇優(yōu)使用干部。選配文化程度較高、工作能力較強、培養(yǎng)潛力較大的干部分別擔任小組長，全鎮(zhèn)小組長平均年齡降低5歲，高中以上學歷達30%，班子結構不斷優(yōu)化，班子功能不斷增強。

三、下一步工作打算

第4篇：村級干部工作總結范文

當前，村“兩委”換屆選舉已進入換屆后續(xù)工作階段。為鞏固村“兩委”換屆選舉工作成果，根據(jù)《縣委辦公室、縣政府辦公室關于認真做好2012年全縣村“兩委”換屆選舉工作的通知》（辦文〔2012〕56號）文件精神，現(xiàn)就做好村“兩委”換屆選舉有關后續(xù)工作通知如下：

一、健全村級配套組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促各村健全財經(jīng)、治保調(diào)解、婦女計生等專門委員會，同時按規(guī)定程序和條件，抓好團支部、婦代會、民兵連、計生協(xié)會、老年人協(xié)會、殘疾人協(xié)會以及村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組等配套組織建設，推選產(chǎn)生村民小組。在村級配套組織推選過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要密切關注，指導各村把握不同類型組織推選產(chǎn)生的程序和要求，確保選舉結果合法有效。

二、做好新老班子的交接和村組干部培訓工作。村“兩委”選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主持抓好村“兩委”新老班子交接工作，確保原村“兩委”班子依法在規(guī)定期限內(nèi)將印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權債務等，及時移交給新一屆村“兩委”班子。移交工作要做到賬目清楚、手續(xù)規(guī)范、不遺不漏，確保新一屆村級班子工作正常運轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好新一屆村“兩委”班子成員及村民代表、村民小組等的培訓工作。

三、指導村“兩委”進一步明確目標任務，健全規(guī)章制度，落實崗位職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導幫助村“兩委”進一步完善村級發(fā)展規(guī)劃和分解年度任務；監(jiān)督村“兩委”班子嚴格履行“四項承諾”制度，并建立動態(tài)管理機制；重點指導和督促新一屆村“兩委”健全村級組織運行機制和管理制度；修訂完善村規(guī)民約；指導加強村級組織規(guī)范化建設和管理。按照“一定三有”政策，明確村干部職責、目標和待遇，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、及時做好當選、離任和落選村干部思想工作。開展新一屆村“兩委”成員談心活動。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負責同志與村“兩委”班子成員談話，對村“兩委”班子成員如何提高自身素質(zhì)、增進班子團結、履行工作職責、服務黨員群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟等方面提出目標要求。對在換屆中離任、落選的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的主要負責同志要根據(jù)不同情況，通過個別談話、召開座談會、走訪慰問等方式，耐心細致地做好思想工作。對有一定群眾基礎、年富力強的落選者，要充分肯定成績，加大培養(yǎng)力度，創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們在強村富民中的作用。

第5篇：村級干部工作總結范文

一、2009年度工作總結

2009年按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的全年工作要求，及縣文廣影視局、體育局的工作要求，圍繞生態(tài)島建設、社會主義新農(nóng)村建設和迎世博等重點工作，推進文化廣播電視體育工作。

（一）文化工作

1、配合縣有關部門做好

村級文化設施配套建設工作，各村的數(shù)字電影、信息共享等設備基本到位、安裝。

2、配合縣文化部門、文藝團體做好文化下鄉(xiāng)活動，在草棚鎮(zhèn)區(qū)及有關村組織群眾，為市縣專業(yè)文藝團體送戲下鄉(xiāng)做好服務、配合工作。

3、按照“迎世博文化活動進社區(qū)”的要求，編排了一臺世博進社區(qū)專題文娛節(jié)目，受到了群眾的歡迎。

4、配合有關部門在科普早市、迎世博倒計時300天、200天等活動中，組織文藝演出。

5、在慶祝國慶60周年期間，編排專題文藝節(jié)目下鄉(xiāng)巡演。

6、對基層群眾文化活動，進行了調(diào)研，在可能的范圍內(nèi)，給予鼓勵和支持。分別對永安、北平、海中、大平、新安等文化健身活動點給予不同程度的支持。

7、積極參與縣有關部門組織的群眾文化活動，選送了少兒書畫作品參賽。

8、按照縣局要求開展電影放映工作。根據(jù)實際情況的變化，把工作重點放到數(shù)字電影的放映，組織人員下村具體指導和督促村級數(shù)字電影的播放工作，目前10個有數(shù)字電影放映條件的村，每月至少放映4場，多的7—8場。

（二）廣電工作

1、做好有線廣播網(wǎng)絡的整修

根據(jù)有線電視施工對廣播線路損害嚴重的情況，在政府的支持下，進行了全面整頓，整修鎮(zhèn)級廣播線路8000條公里，村級廣播線路整修率達到80。 3、圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作開展廣播宣傳工作。開設《××一周要聞》、《迎世博系列》、《農(nóng)村科技》、《衛(wèi)生與健康》等定期與不定期的專題或?qū)诠?jié)目。

4、抓好廣播、電視的安全播出和傳輸，嚴格執(zhí)行各項安全制度，與鎮(zhèn)綜治部門、派出所、安保隊配合，切實巡查好廣電線路，確保敏感時期、重要安全保證期未出事故。

（三）體育工作

積極提高全民健身參與率，在建立體育指導站的基礎上，在各村相繼建立健全了社區(qū)體育指導員隊伍，全鎮(zhèn)相繼建立起了器材健身、群眾扇子舞、健身舞等健身團隊共24支，積極開展乒乓球、廣播操、籃球、農(nóng)民自行車等項目的群眾體育活動。做好各健身苑點器材的管理、更新及安全開放工作，同相關單位簽訂了安全管理責任書，辦理了相關的保險手續(xù)。積極參與8月8日全民健身日、11月全民健身月活動，組建團隊參加了氣功健身展示、群體表演展示、農(nóng)民自行車賽、領導干部乒乓球賽等活動。

二、2012年工作打算

2012年的工作，繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標，推進文化、廣播、電視、體育方面的各項工作。

1、按照鎮(zhèn)黨委、政府確定的時間節(jié)點，做好社區(qū)文化活動中心建設和各項推進工作。

2、積極推進群眾文化活動。

在可能的條件下，加大扶持社區(qū)群眾文體團隊的力度，指導和幫助社區(qū)文體團隊開展各項活動，堅持文化陣地的經(jīng)常性、制度化開放。完成電影放映任務，力爭全部完成膠片電影向數(shù)字電影的轉(zhuǎn)換工作，全面完成農(nóng)村信息化村級服務點的建設，并切實管理、有效運行已建成的村級服務點，充分發(fā)揮其功能。

3、繼續(xù)加強有線廣播的維護管理，建立長效管理機制。

4、按照縣業(yè)務部門的要求，組建好有線電視維運隊伍，做好用戶服務工作，建立、健全網(wǎng)絡的維運管理機制。

第6篇：村級干部工作總結范文

根據(jù)總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團州市委在全市下發(fā)《關于實施大學生村干部兼任村團支部書記工作意見》，為全面推進大學生村干部兼任團支部書記工作，市委組織部、團市委采取五項措施推進大學生村干部兼任村團支部書記工作的落實，并著重抓好大學生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實的鍛煉，從而推進新農(nóng)村建設的發(fā)展。

一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結合村團支部工作的實際，安排大學生村干部兼任村團支部書記崗位職務。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上，今年又接收了大學生村干部的村，原則上安排大學生村干部兼任村團支部書記。

二是我鎮(zhèn)認真做好不再適合擔任團支書的現(xiàn)任專職村團支部書記的轉(zhuǎn)崗工作。按照團中央關于基層團委負責人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學歷層次等方面的有關要求，有計劃的對現(xiàn)任專職村團支部書記中年齡偏大、學歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學生村干部兼任，原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。

三是我鎮(zhèn)團委高度重視對兼任村團支部書記的大學生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團市委制定相應的共青團業(yè)務培訓計劃；信豐縣委深入基層，實地指導村級共青團工作的開展，幫助大學生村干部盡快進入工作角色，提高實際工作水平；鎮(zhèn)團委加強與村團支部的聯(lián)系，研究解決當前村級共青團工作存在的突出問題，并切實解決大學生村干部工作中存在的實際困難。

第7篇：村級干部工作總結范文

一年來，在畜牧局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真學習實踐“三個代表”的重要思想、《自治區(qū)動物防疫條例》、《中國動物防疫法》及相關的文件精神。按照上級畜牧部門下達的指標，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，明確思路、制定目標、出臺措施；并根據(jù)市畜牧局的要求，真抓實干，堅持內(nèi)抓管理，外塑形象，使我站的各項工作取的新的實效?；就瓿闪四瓿跎霞壪逻_的各項指標和任務，現(xiàn)將具體工作情況總結如下?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：版權所有

一、狠抓動物防疫工作，保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

一是狠抓牲畜重大疫病的強制免疫工作。年初，鄉(xiāng)政府成立了重大動物疫情工作領導小組，出臺突發(fā)重大動物疫情應急預案，應急及時啟動應急指揮系統(tǒng)，成立八個防控工作組和一個督查組。實行副科領導聯(lián)系村的督查和宣教活動。二是鄉(xiāng)政府與各村黨支部書記、村委會主任簽定了動物防疫目標責任書，并與村級防疫員簽定了動物防疫承包合同書，明確了職責，制定了村級防疫員管理辦法與考核標準，為春秋兩季重大疫病防治提供有利條件。三是在開展五號病防疫過程中，我站嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求，堅持做到“四不漏”（鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針）四是狠抓高致病性禽流感的防控工作。由于鄉(xiāng)黨委、政府組織得力，得到了村隊主要領導的重視，帶動了村級防疫員和黨員、團員參與禽流感緊急免疫注射，確保了畜牧業(yè)的安全健康發(fā)展。同時在我鄉(xiāng)設卡消毒1處，防止疫區(qū)的牲畜流動，由于組織得力，方法得當，使我鄉(xiāng)防疫工作開展順利。五是加強村級防疫員業(yè)務知識與現(xiàn)場技能培訓，提高綜合防治水平。加強規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶的培訓工作，有針對性舉辦規(guī)模養(yǎng)禽大戶防控高致病性禽流感知識版權所有培訓班。積極開展《重大動物疫情應急條例》的宣傳、貫徹活動，讓全體居民了解《條例》的各項規(guī)定。

二、加大品良宣傳力度，促進牲畜良種化

在品種改良方面，結合本鄉(xiāng)實際，大力宣傳品改工作，發(fā)放宣傳材料500余份，組織123頭牛進行冷配，成功110頭，同時，加快種公畜的引進力度，加快推進我鄉(xiāng)牲畜的良種化程度。緊緊抓住黃牛冷配工作，確保牲畜良種化。

3、牧業(yè)科技推廣方面

加大牧草業(yè)的科技推廣力度，提高畜牧業(yè)的科技水平。二006年，全鄉(xiāng)有標準暖圈4050平方米，青貯池19個，各項經(jīng)濟指標基本完成。

4、檔案管理方面

第8篇：村級干部工作總結范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督工作總結

今年以來，獨山鎮(zhèn)紀委堅持把紀律挺在前面，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，強化問責震懾，結合“三個以案”警示教育，嚴格以案促改，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，推動全鎮(zhèn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

充分發(fā)揮監(jiān)督職能。該鎮(zhèn)紀委關口前移，充分發(fā)揮村級紀檢委員和村務監(jiān)督委員會職能，對村級事務堅持抓早抓小，對存在苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正，綜合運用提醒談話、警示談話等方式敲響警鐘，對于線索較為籠統(tǒng)或相對輕微的問題，及時采用提醒談話的方式進行處置，做到無病常防、小病早治，守住“第一道防線”。

強化重要關鍵節(jié)點監(jiān)督。該鎮(zhèn)紀委重點聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、環(huán)境保護、作風建設等工作，組織開展日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查，暢通監(jiān)督渠道，廣泛收集問題線索。

精準妥善運用“四種形態(tài)”。該鎮(zhèn)紀委對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行談話、提醒教育，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改。既讓監(jiān)督“長牙”、紀律“帶電”，又在監(jiān)督執(zhí)紀方法上堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，達到紀法效果、社會效果的統(tǒng)一。

第9篇：村級干部工作總結范文

以“三個代表”重要思想和黨的大精神為指導，全面貫徹落實《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（—年）和省委省政府《關于進一步加強新階段扶貧開發(fā)工作的決定》及《省扶貧開發(fā)規(guī)劃（—年）》，以增加貧困人口收入為中心，以改善貧困農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件為重點，以幫助貧困村、貧困戶脫貧致富為目標，充分發(fā)揮定點扶貧單位（含駐青、省直單位、駐軍和武警部隊下同）參與扶貧開發(fā)的積極性，利用各幫扶單位的人才、物資、資金、技術、信息優(yōu)勢和潛力，通過定點扶貧工作，加強貧困村的基礎設施建設、開發(fā)優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、普及科技知識、提高貧困人口的基本素質(zhì)、強化以村黨支部為核心的基層組織建設，盡快改變貧困村和貧困戶經(jīng)濟、社會、文化的落后狀況，使貧困人口盡快解決溫飽，并向?qū)崿F(xiàn)小康邁進。

二、考核的內(nèi)容和標準

（一）組織領導

1、幫扶單位要成立有主要領導任組長的定點幫扶工作領導小組，有一名領導和專門人員負責本單位的定點扶貧工作。

2、幫扶單位每年至少召開一次定點扶貧工作專題會議。

3、幫扶單位要選派一名工作能力強，有責任心的處級干部在幫扶村掛職。

4、定點幫扶人員每年在幫扶鄉(xiāng)、村的工作時間不少于60天。

（二）整村推進

1、以整村推進為載體，結合整村推進項目的實施工作。每年基本解決一個貧困村的貧困群眾的溫飽問題。加強村級組織建設，提高項目的管理水平，配合有關部門做好實用技術的培訓，切實發(fā)揮整村推進項目的效益，并協(xié)助項目村做好整村推進項目的后續(xù)管理。

2、幫扶單位與被幫扶鄉(xiāng)（村）共同研究制定《幫扶規(guī)劃》和《年度實施方案》，選擇項目，落實具體措施，逐年逐項的組織實施，并取得明顯成效。

3、幫扶單位領導班子或扶貧領導小組，每年在幫扶點上至少召開一次現(xiàn)場聯(lián)席辦公會，為貧困村、貧困戶解決生產(chǎn)生活中存在的問題。

（三）開展送溫暖，獻愛心活動

1、每年組織機關干部到幫扶點上搞一次走訪慰問貧困戶和扶貧濟困活動；

2、每年元旦、春節(jié)期間組織本單位機關干部開展為定點扶貧的貧困戶送溫暖獻愛心活動。

（四）辦實事

1、幫扶單位每年為幫扶村解決2—3個制約經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生產(chǎn)生活條件的重大問題；

2、為群眾辦好事、辦實事2件以上。

（五）工作機制

1、幫扶單位的幫扶工作小組要與省扶貧辦和被幫扶縣的扶貧部門保持密切聯(lián)系，主動匯報工作；

2、定點幫扶單位要會同縣有關部門，認真做好被幫扶貧困村的村級組織建設；

3、每年年初和年終書面向省扶貧辦上報定點幫扶工作的年度幫扶計劃和年終幫扶工作總結。

三、考核程序

（一）考核工作由省扶貧開發(fā)領導小組負總責，由省扶貧開發(fā)領導小組辦公室同幫扶單位、省扶貧開發(fā)領導小組成員單位及被幫扶各縣（市）區(qū)共同負責組織實施，每半年進行一次抽查，年終進行全面考核。

（二）年終考核前，各幫扶單位要向省扶貧開發(fā)領導小組提交定點幫扶工作總結報告，并由被幫扶縣為幫扶單位作出幫扶工作鑒定，一并上報省扶貧辦。

（三）成立由省扶貧辦會同幫扶單位、省扶貧開發(fā)領導小組成員單位及被幫扶各縣、鄉(xiāng)、村等有關人員的考核小組。

（四）考核中，考核工作組要深入到被幫扶鄉(xiāng)、村進行調(diào)查，通過召開村干部和群眾座談會，聽取基層干部群眾對幫扶單位具體幫扶工作的反映、意見和要求。

（五）考核實行打分制。

（六）省扶貧辦收到定點幫扶工作情況報告和考核組的考核結果后，由省扶貧辦負責向省扶貧開發(fā)領導小組提交全省考核報告。

（七）考核結束后，由省扶貧開發(fā)領導小組對考核結果給予通報、表彰，并報省考核辦備案。