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刻苦鉆研教材,制定科學(xué)有效的中考科目訓(xùn)練計劃,認真?zhèn)湔n上課,打造高效課堂,切實有效的提高學(xué)生身體素質(zhì),為體育中考打下堅實的基礎(chǔ)。
2、教研組長工作
擔任電教教研組組長工作以來,團結(jié)協(xié)作、不計個人得失。在全體組員的努力下,建立了學(xué)校網(wǎng)站和公眾號,及時更新和信息近百條。和七天網(wǎng)絡(luò)公司建立合作,進行了全校全科的考試網(wǎng)絡(luò)閱卷,通過網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為一線教學(xué)的教師及時反饋分析數(shù)據(jù),促進了我校教學(xué)質(zhì)量的提高??傊娊探萄薪M圓滿的完成了學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。
3、學(xué)生處工作
作為學(xué)生處干事,工作中我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、虛心學(xué)習。認真完成日常的檢查評比和站崗執(zhí)勤,參與了清明祭掃、藝術(shù)節(jié)演出、新生軍訓(xùn)拉練、研學(xué)旅行等大型活動的組織工作。擔任學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺和“青驕課堂”管理員工作,為全校師生建立平臺賬號,進行大量的平臺數(shù)據(jù)維護和管理工作。
4、后勤工作
我擔任政府協(xié)議采購的上報和固定資產(chǎn)管理員工作,在學(xué)校會計馬素萍老師,耐心的指導(dǎo)和幫助下,順利的完成了學(xué)校的采購和固定資產(chǎn)工作。
一、常規(guī)教研工作
(一)形成了一支充滿活力的中心組隊伍
中心組隊伍是區(qū)教研的骨干力量,打造中心隊伍是教師隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。本學(xué)期共開展了中小學(xué)各四次的中心組活動,開展活動形式多樣,有理論學(xué)習、集體備課、課題交流、聽課研討等。為中心組教師提供了理論書籍,供老師學(xué)習和參考。組織中心組教師積極參與到常規(guī)教研中,并主持區(qū)的教研活動,鍛煉教師的組織能力。中心組教師也勇于承擔區(qū)的公開課如李秀華、黎璟倩、陳秋香、黃蘭輝、潘津珍等中心組教師,為全區(qū)教師樹立了榜樣。中心組隊伍在對區(qū)教研活動、競賽評比活動中團結(jié)、分工合作、互相配合、共同為把區(qū)的工作做好。并充分發(fā)揮中心組每位老師的特長,在李秀華、鄭文濤、吳碧云等中心組組長帶領(lǐng)下,還完成了農(nóng)村結(jié)對子活動、區(qū)際交流等活動。在一次次的活動中中心教師逐漸成長起來,由此也形成了一支充滿活力團結(jié)合作的中心組隊伍。華景小學(xué)杜姿老師申報廣東省特級教師通過市審核已送省審批。李懌珍老師的《測量擺的快慢》課例獲得全國優(yōu)秀課例及廣東省優(yōu)秀課例評比二等獎。李秀華老師稱為市教研的骨干教師。曹寧老師的課例《各種各樣的花》獲得第七屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新大賽與實踐活動(noc)的一等獎。吳碧云老師的《人的性別遺傳》課例在廣州市素質(zhì)教育會議上進行了展示。
(二) 扎實開展實地和網(wǎng)絡(luò)教研活動
在實地教研方面,以課例形式為主,結(jié)合小課題研究為重點,開展教學(xué)有效性研究的教研活動。本學(xué)期共開展實地教研八次。展示課例9節(jié)課例,其中小學(xué)科學(xué)6節(jié),初中生物3節(jié)。(如下表)
除了開展課例研討以外,還結(jié)合市的小學(xué)科學(xué)教師物理知識競賽,邀請華南師范大學(xué)教授楊志武進行物理知識講座;中學(xué)邀請了越秀區(qū)教研室的伍文勝老師對全區(qū)的初中生物教師進行《如何進行有效復(fù)習》及《如何開展開放式考查活動》的講座,收到老師們的歡迎。另外還在天河公園開展了生物越野活動和小學(xué)科學(xué)的課外活動方案設(shè)計比賽,讓教師們在大自然的環(huán)境中去領(lǐng)略一份輕松和收獲。
在實地教研中,充分發(fā)揮了中心組老師的作用,從主持到主講以中心組教師唱主角,并要求主持人撰寫教研綜述,并放天河部落,以讓教師能夠在反思本次教研活動的同時,能夠提出更好的建議。但是,教研綜述寫了以后,感覺有點而為寫而寫。下學(xué)期講改變撰寫內(nèi)容,打算更多偏向于課例的評析方面的描述,這是直接對教師有用的,并能夠從點到面,可以把課例的一些好的做法在綜述里加以延伸到同一類型的課,如何去上好??偟脕碚f,實地教研做得比較扎實,教師是有所收獲的。
在網(wǎng)絡(luò)教研方面,本學(xué)科通過在全區(qū)和中心組征集網(wǎng)絡(luò)教研的主題,由中心組教師組織全區(qū)教師開展網(wǎng)上研討。主題有針對性和教師需要的特點,因此教師還是樂于上去發(fā)表建議的。本學(xué)期有8次的網(wǎng)絡(luò)教研活動,主題和回復(fù)情況如下表:
從評論數(shù)量來說,小學(xué)科學(xué)教師比初中生物參加網(wǎng)絡(luò)教研要積極。網(wǎng)絡(luò)教研積極參與的教師比以往好好一些。多了老師參與和能夠積極發(fā)表意見,不是敷衍的話語,對其他老師是有所啟發(fā)的。
(三) 做好下校調(diào)研工作
1、小組的類型:成長性小組
2、小組的對象:縣第四中學(xué)學(xué)生,迷戀上網(wǎng)、疏于學(xué)習,同質(zhì)性較高,通過老師推薦學(xué)生自愿方式加入小組
3、小組的原理:
小組成員都是沉迷網(wǎng)絡(luò)的初中生,他們的共同點是熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲、對學(xué)習失去興趣、上課注意力無法集中、缺乏自信、生活空虛等,目前的狀況顯然已對他們的身心健康、學(xué)習成績、人際交往、性格形成和家庭關(guān)系等造成了嚴重危害。
青少年處于生理上的成長期和心理上的叛逆期,處處以自我為中心但又極易受到外界因素的影響,對新鮮事物具有強烈的好奇心但又缺乏客觀正確的判斷。但青少年的成長不是個人作用的結(jié)果,它受到家庭、學(xué)校、社會等多種環(huán)境因素的影響。
運用發(fā)展性模式的工作方法,強調(diào)個人具有成長的可能性和潛能,重視小組成員之間的互動,尋求解決問題的辦法,幫助組員獲得成長。運用心理劇的方法幫助組員自我理解、情緒宣泄和體諒他人,并接受有關(guān)角色的回饋。采用現(xiàn)實療法,讓組員自己制定目標,然后自我監(jiān)督、自我管理和自己負責的辦法,讓組員有機會經(jīng)歷成功的滿足,并逐步肯定自我的存在價值。并且充分利用社區(qū)、學(xué)校和家庭的資源和力量。
4、小組的目標:
初級目標:幫助組員降低幫助組員降低對網(wǎng)絡(luò)的依賴,找到更多的興趣愛好及解決部分存在問題。
中級目標:幫助組員全面認識自己、接納自己、增強自信心;協(xié)助其處理好與同學(xué)、朋友、家庭、學(xué)校的關(guān)系;協(xié)助其處理好學(xué)習與娛樂休閑等各方面的關(guān)系;
綜合能力得到一定程度的提升。
終極目標:協(xié)助組員找到解決類似問題的方法,發(fā)展其應(yīng)對今后生活的能力,從而最終達到身心的健康成長和自我的實現(xiàn)。
5、小組名稱:“放飛夢想”成長小組
6、小組主題:
整體活動主題:幫助組員脫離網(wǎng)癮、促進組員健康成長
每次活動主題:相聚一堂——讓組員互相認識,制定個人目標和小組公約;
認識自我——讓組員回顧上網(wǎng)歷程,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點,肯定自我;
提升自我——讓組員了解自身價值,分析網(wǎng)絡(luò)利弊、體諒他人;
快樂分別——讓組員分享收獲、互贈祝福,激勵成長;
7、小組規(guī)模:14人,都是男生
8、小組形式:開放式,組員可根據(jù)自身意愿選擇加入或離開
9、小組時間安排:
活動時間:年5月7日至年5月28日
活動次數(shù)4次,每星期一次,每次90分鐘
具體活動時間:星期三18:40至20:10
10、小組空間安排:縣第四中學(xué)會議室
11、小組公約:(見附件)
二、小組活動情況
1、小組領(lǐng)導(dǎo)
由于這次的活動的組織者是兩個人,所以我們采取了交替領(lǐng)導(dǎo)模式。交替領(lǐng)導(dǎo)可以更好的發(fā)揮我們倆的效用,可以彼此互補同時互相學(xué)習。對于小組來說,成員可以得到兩位領(lǐng)導(dǎo)者的回饋和反映,而我們肯定有些不同,從而可以增加小組的內(nèi)在動力;活動中不是領(lǐng)導(dǎo)者的即可成為活動的觀察者和協(xié)助者,這對于小組的順利開展非常有利。并且我們之間互相尊重、互相信任,采取的理論方法基本一致,并且事先都會有較好的溝通,所以很順利。
技巧方面:
我們都適當?shù)倪\用了積極傾聽、反映、澄清總結(jié)、微型演講、鼓勵支持和自我流露等基本技巧,并且也運用了一些特殊的小組促進和干預(yù)技巧,都取得了較好效果;
不過由于人數(shù)較多,出現(xiàn)了現(xiàn)場秩序難以控制的情況;也由于缺乏經(jīng)驗,時間的掌控上有些不足;并且對小組的期望過高,希望幫助所有的人,當有人要離組時,領(lǐng)導(dǎo)者情緒沒有能夠得到迅速的調(diào)整。
2、溝通方式
溝通是人際互動的基本形式,是小組活動的基本內(nèi)容,組員之間的信息交流和交往,社工與組員間信任關(guān)系的建立,組員的活動等,都是依靠溝通來完成的。
開放式溝通是小組的最佳溝通模式,不過由于我們這個的組員是初中生,理解能力和表達能力都不太好,再加上大多組員性格內(nèi)向,所以前兩次活動溝通都主要以鏈狀溝通模式為主;有些組員態(tài)度上不配合,不愿意參與溝通也是溝通出現(xiàn)障礙的一個方面。
由于我們始終堅持接納、同理心、開放、專注等方法態(tài)度,且較好的運用了尊重案主自決原則、不批評的態(tài)度、平等協(xié)商的態(tài)度等溝通技巧,故工作者與組員的溝通較順利。
3、小組氣氛
第一次小組活動時,雖然組員間互相不太熟悉,但由于他們同質(zhì)性較好,對小組活動也抱有較高期望,所以氣氛很好。游戲開展也很順利,達到了第一期應(yīng)有的效果。但第二期的氣氛有些混亂,由于組員間一句不經(jīng)意的臟話和嘲笑導(dǎo)致出現(xiàn)了小組沖突,對小組的凝聚力有了一定的破壞性。我們回來后分析總結(jié),決定在第三次活動前去找組員談話,為活動的開展做準備,果然第三次的活動有了較好的氛圍,并且少了幾個特別調(diào)皮學(xué)生的參與,工作開展更加順利。最后一期的離組情緒處理較好,整期都是在一個輕松愉快的環(huán)境中度過的。
一、負責起草學(xué)生會各項工作匯報
二、負責院學(xué)生會相關(guān)檔案的管理工作,學(xué)生會文件的印發(fā)、文件的編號和立卷歸檔
三、負責各項會議的記錄工作,協(xié)助主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度
四、負責學(xué)生會的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作,加強部門間聯(lián)系
五、負責各種活動及例會的考勤
六、負責本會的辦公室值勤及處理日常事務(wù)
七、收集同學(xué)們的意見,針對各種線索展開調(diào)查研究,為本會的決策提供信息支持
八、貫徹本會工作方針政策,協(xié)調(diào)和督促各部門履行職責
九、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核,為年度考核和評定準備材料
十、組織對各部門和干部工作的年度考核和評定,為本會對成績顯著的部門和干部實施獎勵提供方案
在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成學(xué)校團委,學(xué)生會布置的工作任務(wù),每項工作都基本達標!這個學(xué)期我們部門做的主要工作有:1、傳達主席團對各個部門的工作安排及要求2、 根據(jù)主席團的要求安排會議的時間、地點并通知各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、主要內(nèi)容等 3、參與了第校運會的紀律維持工作 4、 整理第校運會的文件并存檔 5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議,安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作 6、與學(xué)習部合作,協(xié)助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作(咨詢高二干部和高一干事的建議)7、與學(xué)習部合作,咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標準,初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的成功。
在本學(xué)期的工作中,我們部門還有不少不完善的地方。由于這是我們兩個干事加入這個集體的第一學(xué)期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方。此外,秘書處是聯(lián)系主席團和各個部門的橋梁與紐帶,除了日常的工作通知外,加強各個部門之間的意見交流并及時地反饋給主席團很重要,也是日后要完善的地方。
在個人思想方面,個人對“團委學(xué)生會竭誠為你服務(wù)”這句話有了更深的理解,學(xué)會了合理安排學(xué)生會的活動與自己的學(xué)習時間,在學(xué)習上我也感到了一種前所未有的壓力,也是正因為這樣,促進了我的學(xué)習意識,變被動學(xué)習為主動學(xué)習。學(xué)會了冷靜的思考問題,能正確的認識自己的不足,彌補過失,同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協(xié)作能力。
我校認真貫徹南市教體黨〔2021〕13號、儀教科體黨〔2021〕23號文件精神,強化工作措施,切實把問題查深挖透改實,現(xiàn)將我校開展民生領(lǐng)域突出問題專項整治工作總結(jié)如下:
一、整治工作及成效
(一)從嚴部署、細化舉措
為全面落實相關(guān)文件精神和要求,確保我校專項整治工作落到實處,我校成立了以書記、校長XX同志為組長的民生領(lǐng)域突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,就六個方面整治重點進行了明確分工,細化了工作舉措。
(二)提高認識,加強學(xué)習
3月12日,學(xué)校召開了民生領(lǐng)域突出問題整治動員會,大會學(xué)習了南市教體黨〔2021〕13號、儀教科體黨〔2021〕23號文件精神,提出了工作要求,簽訂了責任書。
4月2日,學(xué)校召開了民生領(lǐng)域突出問題整治推進會,傳達了縣整治大會要求,組織學(xué)習了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,進一步查擺問題,提出要標本兼治、懲防并舉、教育為主、綜合治理原則。觀看了紀錄片《榜樣5》。
4月30日,學(xué)校召開干部作風整頓會,傳達了縣整頓大會精神,通報了教育部曝光的8起違反教師職業(yè)行為準則典型案例,決定加大自查力度,實行一崗雙責,突出整治重點,將整治結(jié)果納入教師個人年度目標考核,在評職評優(yōu)中實行一票否決。
我校還印制了《XXXX師德師風教育讀本》,利用好了教職工例會堅持做好常規(guī)學(xué)習教育。
(三)認真自查,扎實整改
學(xué)校結(jié)合實際,以解決損害群眾利益、影響學(xué)校形象的突出問題為重點,按照以評促糾,以評促建,樹良好師德,強化服務(wù)意識,改進工作作風,提高工作效率,糾建并舉,標本兼治的方針,靈活查擺方式,采取自己找、同事提、學(xué)生評、家長議等多種行之有效的辦法,廣泛聽取學(xué)生、家長、同事及社會各界的意見和建議,通過家長評校、學(xué)生評教、教師評管等方法,向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話和征求意見箱等形式,廣泛征集社會各方面意見,以求進一步規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的管理行為,教師的從教行為,提升學(xué)校的社會滿意度,樹立學(xué)校良好形象,做到依法治校,依法治教,辦人民滿意的學(xué)校。
學(xué)校還通過召開座談會、個別走訪等方式,對民生領(lǐng)域突出問題進行拉網(wǎng)式排查,校長堅持每周“三個談話”,從最基層了解教情學(xué)情和民意;通過調(diào)查了解到學(xué)生上課精神不振后,學(xué)校立即進行了作息時間變更,將下午上課時間延后20分鐘,并要求教師每天布置作業(yè)量不超90分鐘。凡要求學(xué)生完成的書面家庭作業(yè)教師必須做到精選、先做、全批并及時反饋。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量,不準用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。保證學(xué)生每一天有1個小時的課間體育鍛煉時間。
學(xué)校對查擺出的問題實行清單式管理,如實梳理問題并形成臺賬,做到責任到人、措施可行并按期銷賬。
(三)加強督查,落實責任
學(xué)校成立四位校級領(lǐng)導(dǎo)組成的督查小組,重點督查教師是否存在精神懈怠,工作責任心不強,敷衍塞責,不思進取,不服從學(xué)校安排,私自調(diào)換課,教學(xué)質(zhì)量持續(xù)低劣等工作不在狀態(tài)的問題;督查教師是否存在體罰和以侮辱歧視、諷刺挖苦、罰抄無效作業(yè)、長時間罰站等方式變相體罰學(xué)生的問題;督查教師是否存在外泄學(xué)生信息、買賣生源、有償補課等嚴重違規(guī)違紀的問題;督查教師是否存在向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生、家長財物等從教行為不廉潔的問題等。學(xué)校針對督查出的問題,引導(dǎo)教師立足個人思想和工作實際,制定切實有效的整改措施,確保整改方案有的放矢、具體可行,對嚴重違規(guī)違紀行為上報有關(guān)部門。
通過整治,我校干部作風明顯好轉(zhuǎn),隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,形成了人心思進,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,樹立了儀隴教育的良好形象。
二、存在問題及措施
通過自查,我校在課后服務(wù)和減負松綁方面還存在如下問題:
(一)政策宣傳不到位,仍有學(xué)生不知道什么是課后服務(wù),學(xué)校是否開展了課后服務(wù);
(二)本期參加課后服務(wù)的學(xué)生未簽“課后服務(wù)申請書”;
(三) 仍有學(xué)生不知道學(xué)校有哪些課后服務(wù)項目;
(四)“減負松綁”方面,教師、學(xué)生家長反映各類網(wǎng)絡(luò)學(xué)習、調(diào)查、測評、答題等較多,老師及家長忙于應(yīng)付。
針對以上問題,學(xué)校將課后服務(wù)具體實施辦法進行了大力宣傳,通過班會、家長會、家長群等方式將課后服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標準等進行了公開,對政策不理解的進一步做好耐心細致的解釋工作。
三、下一步工作
(一)結(jié)合黨史學(xué)習教育、社評宣傳等工作,持續(xù)開展“六個”整治,辦好儀隴教育民生實事,整治歪風、禁絕亂象,切實維護儀隴教育良好形象和聲譽,進一步增強廣大人民群眾的獲得感、幸福感。
一、備課:一年來始終堅持集體備課,從每個單元,每個章節(jié),每個課時,都認真研究,甚至于具體到一個問題的創(chuàng)設(shè):提問什么?以何種形式提問,重、難點的突破,補充和拓展的知識,能聯(lián)系到哪些生活實際、教案、學(xué)案、課件、資源共享,每節(jié)課上完隨時總結(jié)交流,隨時更改課件,調(diào)整進度,從學(xué)生實際出發(fā),經(jīng)常是六個班上四個樣,上到最后一個班改到最后一個班,隨時做好二次備課,留下寶貴的一手資料。
二、上課:
充份運用小組合作和學(xué)案教學(xué),力爭少講,把盡量多的時間留給學(xué)生,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力。
1、注重學(xué)生語言表達能力的培養(yǎng),讓學(xué)生上黑板講題,其他人補充,當老師的小助手,學(xué)會闡明自己的觀點,學(xué)生交流與全作,學(xué)生聆聽,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的長處。
2、實驗動手能力,實驗設(shè)計能力,所有探究實驗,如:《顯微鏡的使用》、《細胞的結(jié)構(gòu)》、《種子的萌發(fā)》、《光和作用》、《呼吸作用》、《蒸騰作用》學(xué)生都親自動手做了。演示實驗也由學(xué)生幫忙,老師演示了。并且逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)探究的一般步驟即(提出問題、作出假設(shè)、制定計劃、實施計劃、得出結(jié)論、表達和交流),如何控制變量,如何設(shè)計對照試驗。并且運用興趣小組組織學(xué)生完成了一些在校無法當場掌握完成、用時較長的實驗,像《種子的萌芽》、《植物的無土栽培》、《玉米的人工輔助授粉》,讓學(xué)生學(xué)會觀察,并且留有像片,評出好的加分,激發(fā)了學(xué)生的興趣。
3、關(guān)注熱點,理論聯(lián)系實際的能力,之前我連續(xù)教了五年的會考,也積累了豐富的例子,深知學(xué)習生物最怕的是死記硬背,脫離生活,把生活情趣教成死板的知識,因此,課堂教學(xué)中始終堅持面向會考,把死板的知識融入生活中,密切聯(lián)系身邊的點點滴滴,生活中的實例隨手拈來,讓學(xué)生常有恍然大悟的感覺,比如說:地膜覆蓋、保鮮膜的運用、有氧運動,合理營養(yǎng)、科學(xué)減肥,如何對待成長的煩惱,如何安全度過青春期,運用身邊的小事情從中挖掘生物學(xué)的大學(xué)問,讓學(xué)生意識到:就是不為了考分,單單是為了以后生活質(zhì)量更高,活得更明白,也要學(xué)好生物。
4、運用導(dǎo)學(xué)案培養(yǎng)學(xué)生讀書的習慣,學(xué)會到書上尋找答案,學(xué)會抓關(guān)鍵詞、強化記憶、提問。獎罰分明,并且歸范生物學(xué)用語,書上有的必須用原語,包括錯別字的糾正。
5、培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,有利于探究實驗。給學(xué)生形成一種觀念:提出一個問題比解決十個問題的意義都大。并且運用小組加減分,加分最多的項是提出有意義的問題,并且不只局限于課堂,隨時都可以給老師遞紙條,一年下來紙條我收集了半盒,發(fā)現(xiàn)有意義的問題再放下去讓學(xué)生自己去查資料解決,學(xué)生的積極性很高。
7、注重學(xué)法的指導(dǎo),狠抓基礎(chǔ)、降低難點,一個知識點一鞏固,多舉身邊司空見慣,習以為常而又蘊含科學(xué)知識的實例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,隨時表揚好的,每節(jié)課樹立榜樣,給學(xué)困生多創(chuàng)造展示自我的機會。
8、注重知識的整合,拓展延伸課本上沒有,但會考涉及的內(nèi)容,隨時回顧,串聯(lián)前后知識,形成完整的知識體系,構(gòu)建生物知識框架圖,培養(yǎng)學(xué)生知識綜合能力,減少授課環(huán)節(jié),達到了簡單明了,通俗易懂、深挖教材,寓教寓樂,讓學(xué)生把生物當成一門科學(xué),學(xué)好了會成為生物的萬事通、小博士。
三、作業(yè):春天進行了大膽的改革,去掉了書面作業(yè),每學(xué)期總結(jié)性作業(yè)4次:期中、期末總結(jié);我的小組合作建議;我在小組合作中的收獲。實踐性作業(yè)三次:測大豆或小麥的發(fā)芽率;無土栽培大蒜;人工授粉。拓展性作業(yè):春季預(yù)防感冒調(diào)查。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四、教研教改小組合作已初具大規(guī)模,習題課、復(fù)習課已有了自己特有的模式。
五、不足:
1、講的還是有點多,練的少,沒有完全放手。基礎(chǔ)知識不扎實,填空題出錯,簡答題分析的倒是很好。
2、困惑:1)全放了,有時收不回來,學(xué)生為解決一個問題不讓下課,不讓老師講的情況時常發(fā)生。老師又不忍心打擊學(xué)生的積極性,索性放開討論。理想與現(xiàn)實有矛盾,實驗與對照班進度不同步,每節(jié)課最多能差15分鐘,短期內(nèi)成績反而低,考前為了分數(shù)又回到改革前,壓著學(xué)生背。至今沒找到更科學(xué)的方法。
2)課件和學(xué)案及練習冊有時有沖突,相互重復(fù)使用。
3)有時小組合作成了好學(xué)生的一言堂,由老師灌變成了優(yōu)生代老師灌。
3、學(xué)生應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、自學(xué)能力有待于提高。
4、越來越發(fā)現(xiàn),老師的起點高,不了解學(xué)情,有時問題的設(shè)置、學(xué)生接合不了。
如早飯吃什么?竟然是難題,“白菜窖”、“草木灰”這樣的事常有發(fā)生,增加了難度。
今后打算:
一、一如既往地執(zhí)行集體備齊,集思廣義。今年我我們初二的生物組補充了新鮮的血液,因孟老師的加入,增強了戰(zhàn)斗力有凝聚力,男女搭配干活不累,大家獻計獻策,態(tài)度積極,工作認真。剛開學(xué),我組的備課、上課、學(xué)案、教案,課件等常規(guī)的準備都完成的非常漂亮,合作愉快,得到了主任的表揚。
2、相互聽、評課、取長補短,隨時教研、相互提醒
3、實踐活動,假前已開始準備,積累了豐富的資料。
4、課題研究仍以完善小組活動為主。
主要解決的問題:
1、王有為:學(xué)生處主任,主持學(xué)生處全面工作。
負責招生就業(yè)、助學(xué)獎學(xué)、網(wǎng)站多媒體、班主任評優(yōu)等工作。
2、黎永波:學(xué)生處副主任,協(xié)助學(xué)生處主任工作。
負責德育安全、體健、防流控輟、文明班評比等工作。
3、駱建紅:助學(xué)金平臺技術(shù)員,兼協(xié)助辦公室工作。
二、設(shè)想思路
1、整改、完善四大管理方案:《招生管理方案》、《文明班“周評+期評”評比方案》、《防流控輟管理方案》、《德育管理期評綜合意見》。折算分數(shù),納入績效方案。
2、拓展招生思路,整改、美化招生簡章、畫報、橫幅、廣告,成立招生專干小組,統(tǒng)一培訓(xùn)、規(guī)范宣傳、有固定的模式、利用口才、加上輕松幽默的方式,吸引學(xué)生,多渠道擴大生源。
3、加強就業(yè)指導(dǎo),舉辦校內(nèi)就業(yè)模擬應(yīng)聘會、現(xiàn)場招聘會,加強頂崗實習、以工助學(xué)期間的思想教育、心理健康輔導(dǎo)、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。
4、加強與企業(yè)、用人單位的溝通,了解人才市場需求,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu),推進校企合作等辦學(xué)模式的多樣化,打造特色專業(yè)和品牌專業(yè)。建立健全學(xué)生實習、就業(yè)跟蹤檔案,推行雙向選擇,確保學(xué)生都能夠找到適合自己發(fā)展的工作崗位,徹底解決學(xué)生就業(yè)的后顧之憂。
5、狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范,加強德育安全管理,想方設(shè)法激發(fā)班主任的工作積極主動性,促進班風、學(xué)風、校風更上新一臺階。啟動“環(huán)保、安全”系列專題活動,嚴格學(xué)生請假制度,實行半封閉式管理,并聘請專業(yè)教官加強學(xué)生公寓管理,構(gòu)建平安校園。
6、關(guān)注學(xué)生,加強學(xué)生心理健康、前途理想、人文禮儀教育,通過專題報告、集體座談、個別約談等方式,及時把握學(xué)生的思想動態(tài)。
7、推行學(xué)生自主管理,發(fā)揮學(xué)生干部作用,培養(yǎng)學(xué)生的“自我約束、自我教育、自我管理、自我提高”能力,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
8、嚴格規(guī)范助學(xué)金的申請制度,同時為家庭困難學(xué)生倡議愛心捐款與獎學(xué),確保所有學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),讓學(xué)生感受學(xué)校集體的溫暖。
9、開展豐富多彩的師生文體活動、競賽,舉辦班級專題系列活動,布置校園文化宣傳欄,創(chuàng)建快樂、和諧、溫馨的新校園。
10、認真指導(dǎo)計算機信息組的工作,更新、完善學(xué)校網(wǎng)站,健全網(wǎng)絡(luò)信息中心,更發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息在招生方面莫大的宣傳輔助作用。
三、具體措施(每月行事歷)
2月份:
1、寒假值班,配合學(xué)前教育專業(yè)評估籌備工作。
2、在全國各大網(wǎng)站、論壇、博客、qq空間招生簡章,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息力量,宣傳學(xué)校。
3、多渠道動員、跟進有意向報讀的新生,力爭招到更多新生。
4、督促計算機組做好電腦室的檢查、維護,確保電腦機房正常運作。
5、擬訂交通安全整治方案,懸掛宣傳橫幅、標語,創(chuàng)建安全和諧校園。
6、擬定新學(xué)期工作計劃。
7、學(xué)生返校、報到、注冊、開學(xué)典禮、頒獎。
8、未回校學(xué)生情況調(diào)查、統(tǒng)計。
9、配合總務(wù)處組織舍長、住宿生會議,聘請專業(yè)教官協(xié)助宿舍管理。
10、儀容儀表初查:耳環(huán)、拖鞋、長頭發(fā)等。
3月份:
1、個別新生專業(yè)調(diào)整,配合總務(wù)處進行宿舍調(diào)整。
2、防流控輟統(tǒng)計,年初報表統(tǒng)計,新生信息表采集、錄入。
3、召開學(xué)校保安、教官德育安全專題會議,并聘請校外法制副校長主講交通安全專題報告會。
4、配合學(xué)前教育專業(yè)評估工作,相關(guān)實訓(xùn)室的建設(shè)。
5、安排12級電梯、服裝、會計、計算機、幼師專業(yè)頂崗實習、就業(yè)。
6、探索、洽談校企合作新模式,提高學(xué)生的實訓(xùn)操作綜合能力。
7、班主任研討會,聽取班主任新學(xué)期的心聲,探索創(chuàng)新的班級管理。
8、啟動“環(huán)保、安全”系列活動,學(xué)生團干配合值日,嚴格請假制度,實行校門半封閉式管理。
9、重新設(shè)計、美化招生簡章,開始計劃初中學(xué)校的招生宣傳工作。
10、匯總、統(tǒng)計值日檢查數(shù)據(jù),評出3月份文明班、文明宿舍。
4月份:
1、全力配合學(xué)前教育專業(yè)評估迎檢工作。
2、開始區(qū)外初中秋季招生宣傳工作。
3、收集、統(tǒng)計、審核申報國家助學(xué)金免學(xué)費的學(xué)生材料。
4、采納班主任的建議,修改、完善班級管理相關(guān)方案。
5、儀容儀表檢查,并杜絕學(xué)生抽煙、腳踩石凳等不良現(xiàn)象。
6、配合總務(wù)處排查水電安全、宿舍刀具等安全防范檢查、收繳行動。
7、安排12級烹飪點心的學(xué)生頂崗實習、就業(yè)。
8、督促各班開展環(huán)保、安全主題班會,配合團委相應(yīng)的專題墻報評比,
9、約談各班個別思想不穩(wěn)定的學(xué)生,協(xié)助班主任做好德育管理工作。
10、匯總、統(tǒng)計值日檢查數(shù)據(jù),評出4月份文明班、文明宿舍。共2頁,當前第1頁12職校2017春季學(xué)生處工作計劃
5月份:
1、配合團委舉辦趣味文體活動、“環(huán)保、安全”知識競賽、專題宣傳欄。
2、班際男籃、女排比賽、拔河比賽。
3、更新、充實、美化學(xué)校網(wǎng)站,繼續(xù)秋季招生宣傳工作。
4、督促計算機組維護電腦室,確保學(xué)生順利上機。
5、協(xié)助班主任家訪、電訪,做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
6、檢查各班主題班會的開展情況,推出優(yōu)質(zhì)活動公開課。
7、布置、收集班主任工作總結(jié)、德育工作總結(jié)。
8、安排12級學(xué)前教育等專業(yè)的學(xué)生頂崗實習、就業(yè)。
9、匯總、統(tǒng)計值日檢查數(shù)據(jù),評出5月份文明班、文明宿舍。
6月份:
1、跟進已經(jīng)宣傳招生的初中學(xué)校,迎接初中有意向報讀的學(xué)生參觀學(xué)校。
2、召開學(xué)生干部、學(xué)生代表會議,了解學(xué)生心聲。
3、完善《班級管理期評綜合意見》。
4、繼續(xù)加強學(xué)生儀容儀表、拖鞋等日常行為規(guī)范檢查。
5、參加珠三角的企業(yè)大型就業(yè)現(xiàn)場會,學(xué)生頂崗實習、就業(yè)后的跟進,確保學(xué)生的就業(yè)滿意度。
6、匯總、統(tǒng)計值日檢查數(shù)據(jù),評出6月份文明班、文明宿舍。
7月份:
1、各班優(yōu)秀學(xué)生推薦、評選。
2、配合期末安全衛(wèi)生大檢查。
3、學(xué)期結(jié)束典禮,暑假生活指導(dǎo)。
屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、貼近學(xué)生生活方面:
結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責任感。
二、學(xué)風建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了XX年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習的積極性,有力的促進了學(xué)風建設(shè),為在校學(xué)生營造了良好
的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。伙食委員會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的
檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。