跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文精選(九篇)

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第1篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

選題依據(jù)：上個(gè)世紀(jì)初期以來(lái)，歐美跨國(guó)公司紛紛擴(kuò)大海外投資，利用東道國(guó)廉價(jià)的資源和勞動(dòng)力生產(chǎn)產(chǎn)品，向其他國(guó)家銷售產(chǎn)品。中國(guó)自1979年改革開(kāi)放以來(lái)，世界名列前茅的500多家跨國(guó)企業(yè)中有200多家企業(yè)來(lái)華投資，作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，跨國(guó)公司紛紛貫徹“思考全球化，行動(dòng)本土化”的戰(zhàn)略，特別是在20世紀(jì)90年代以來(lái)在中國(guó)紛紛投資。目前跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略包括：營(yíng)銷本土化，品牌本土化，人員本土化，采購(gòu)和生產(chǎn)本土化，技術(shù)研發(fā)本土化，利益本土化?？鐕?guó)公司被譽(yù)為世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎，在世界經(jīng)濟(jì)中扮演了至為重要的角色。

研究意義：1.知道跨國(guó)公司的形成于發(fā)展 2.明白跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 3.明晰跨國(guó)公司與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系 4.了解以及掌握跨國(guó)公司在華的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 5.知道跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)的原因以及戰(zhàn)略特點(diǎn) 6.清楚跨國(guó)公司本土化的 7.洞悉跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用以及弊端 8.文化需求以及轉(zhuǎn)移問(wèn)題始終是根本。

選題的研究現(xiàn)狀（應(yīng)該是主要參考文獻(xiàn)中的觀點(diǎn)綜述，即文獻(xiàn)綜述）

1.近10年來(lái)，中國(guó)作為世界上最具魅力的新興市場(chǎng)之一，吸引諸多跨國(guó)公司紛至沓來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中已有300多家落戶中國(guó)。

2.中國(guó)1979年改革開(kāi)放以來(lái)，協(xié)議使用外資高達(dá)4700億美元，實(shí)際引進(jìn)外資1700億美元；批準(zhǔn)外商投資企業(yè)累計(jì)超過(guò)28 萬(wàn)家，實(shí)際已運(yùn)行14萬(wàn)家，從業(yè)人數(shù)達(dá)1700萬(wàn)。世界名列前茅的500家跨國(guó)公司中，已有近200家來(lái)華投資。

3. 二十一世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，跨國(guó)經(jīng)營(yíng)將成為各國(guó)企業(yè)常用的經(jīng)營(yíng)方式。企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)必然要面對(duì)和處理交叉文化（cross－culture）問(wèn)題。

4. 近一二十年間，雖然各國(guó)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人事戰(zhàn)略上各有特點(diǎn)，但一個(gè)突出的現(xiàn)象是在跨國(guó)公司可供選擇的諸如人才母國(guó)化、人才國(guó)際化等人事戰(zhàn)略中，人才本土化戰(zhàn)略的影響越來(lái)越大。外國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明，44家美國(guó)跨國(guó)公司中有43家都雇用了當(dāng)?shù)厝藛T作為高級(jí)管理者。

5.跨國(guó)公司海外分支機(jī)構(gòu)本土化經(jīng)營(yíng)的決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,受各種因素的綜合影響，對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)有一定的負(fù)面影響。

擬研究的主要內(nèi)容和思路

主要內(nèi)容如下：

一、 跨國(guó)公司的產(chǎn)生與發(fā)展（略寫）

1. 第一次世界大戰(zhàn)前跨國(guó)公司雛形

2. 兩次世界大戰(zhàn)之間跨國(guó)公司的發(fā)展

3. 冷戰(zhàn)時(shí)期跨國(guó)公司的推進(jìn)

4. 20世紀(jì)60年代末期到90年代初期跨國(guó)公司的大發(fā)展

5. 20世紀(jì)90年代以來(lái)跨國(guó)公司的最新進(jìn)展

二、 跨國(guó)公司本土化的重要性

(一)跨國(guó)公司的概念

(二)本土化的概念

(三)跨國(guó)公司本土化原因

1.本土化有利于合理充分的利用生產(chǎn)要素。

2.有利于繞過(guò)貿(mào)易壁壘。

3.可能得到東道國(guó)政策支持。

4.克服文化的差異。

三、跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容

（一）營(yíng)銷本土化

（二）品牌本土化

(三)人員本土化

1.人員選聘本土化

2.本土員工的培訓(xùn)

3.本土員工的管理

（四）采購(gòu)和生產(chǎn)本土化

（五）技術(shù)研發(fā)本土化

（六）利益本土化

五、跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響（重點(diǎn)）

（一）積極影響

1.促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)一體化與全球化的進(jìn)程

2.引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念和方式

3.促進(jìn)了不同文化的融合與管理變革

4.使得各國(guó)資源共享

5.促進(jìn)中國(guó)人力紫云水平的提高

（二）消極影響

1.跨國(guó)公司相互間建立了策略性技術(shù)聯(lián)盟，形成技術(shù)壟斷以在東道國(guó)獲取更大的利潤(rùn)。

2.有可能導(dǎo)致跨國(guó)公司的壟斷

3.學(xué)校國(guó)外先進(jìn)技術(shù)受阻礙

4.有可能產(chǎn)生跨國(guó)公司投資風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移

（三）對(duì)消極影響企業(yè)以及政府應(yīng)該采取的政策

研究思路如下：主要是根據(jù)跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，本土化經(jīng)營(yíng)的主要措施，本土化對(duì)經(jīng)濟(jì)的積極和消極影響等等方面，針對(duì)這些研究成果和自己對(duì)本土化經(jīng)營(yíng)這一話題獨(dú)到的見(jiàn)解相結(jié)合，對(duì)我國(guó)目前跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)某些某些方面有所啟示。

研究的創(chuàng)新點(diǎn)及重、難點(diǎn)

創(chuàng)新點(diǎn)：跨國(guó)公司本土化的實(shí)質(zhì)研究以及跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的弊端。

重點(diǎn)：跨國(guó)公司本土化的具體戰(zhàn)略方式以及特點(diǎn)，跨國(guó)公司本土化的原因及跨國(guó)公司本土化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)甚至世界經(jīng)濟(jì)的影響。

難點(diǎn)：世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化稍快，跨國(guó)公司本土化戰(zhàn)略也隨著經(jīng)濟(jì)的變化而相應(yīng)的做出調(diào)整，弊端也會(huì)慢慢出現(xiàn)，資料相對(duì)欠缺，對(duì)某些措施不能盡快的了解。

研究進(jìn)程安排（按學(xué)校統(tǒng)一安排來(lái)寫）

第一階段：2019年1月12日—2019年2月10日 搜集相關(guān)資料

第二階段：2019年2月11日—2019年3月25日 論文第一稿

第三階段：2019年3月26日—2019年4月8日 論文第二稿

第四階段：2019年4月9日—2019年4月13日 論文第三稿

第五階段：2019年4月14日—2019年4月20日 論文定稿

主要參考文獻(xiàn)（格式不對(duì)）

【1】揚(yáng)大楷，劉慶生，蔣萍 國(guó)際投資學(xué) 上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

【2】王彥.淺析跨國(guó)公司本土化戰(zhàn)略在華經(jīng)營(yíng)本土化戰(zhàn)略 吉林：長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)

【3】張新民，張建平.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論與戰(zhàn)略分析 北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社

第2篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

關(guān)鍵詞：跨國(guó)公司；國(guó)際貿(mào)易；國(guó)際直接投資；協(xié)調(diào)；選擇

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國(guó)家與國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，不同類型的企業(yè)紛紛涌現(xiàn)。隨著各國(guó)之間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的日漸頻繁和世界市場(chǎng)的逐漸開(kāi)放，跨國(guó)公司這種新的企業(yè)類型得以出現(xiàn)，其主要功能是對(duì)外銷售產(chǎn)品，是本國(guó)產(chǎn)品對(duì)外營(yíng)銷的主要手段之一[1]。最近，金融危機(jī)頻頻出現(xiàn)，世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之中的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，跨國(guó)公司因此面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)與挑戰(zhàn)。如今跨國(guó)公司的營(yíng)銷主要采用國(guó)際貿(mào)易與直接投資兩種手段。世界的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)早已整合成為了一體，但是其中的區(qū)域、人員之間的差異依然存在，任何一點(diǎn)細(xì)微的差異都有可能對(duì)跨國(guó)公司的決策產(chǎn)生影響。因此，各跨國(guó)公司一定要對(duì)國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際直接投資之間的關(guān)系提起重視，并對(duì)其進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。

一、跨國(guó)公司國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際直接投資的相互關(guān)系

跨國(guó)公司指的就是在兩個(gè)及兩個(gè)以上國(guó)家擁有控制和管理部分，并能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的企業(yè)?？鐕?guó)公司主要投身于國(guó)際生產(chǎn)，也就是對(duì)外直接投資、集資從而進(jìn)行跨國(guó)生產(chǎn)。因此，跨國(guó)公司從根本上說(shuō)是由多個(gè)存在密切聯(lián)系的經(jīng)營(yíng)企業(yè)構(gòu)成的，這些企業(yè)共同制定發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，以達(dá)到制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，即跨國(guó)公司本質(zhì)上是一個(gè)經(jīng)營(yíng)一體化的企業(yè)體系。

跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展是離不開(kāi)國(guó)際投資的。對(duì)外直接投資的增長(zhǎng)過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是跨國(guó)公司的成長(zhǎng)過(guò)程。一家公司在國(guó)外建立的分企業(yè)，本身就是母公司整體結(jié)構(gòu)中的一個(gè)組成部分，承擔(dān)著母公司的部分金融業(yè)務(wù)?？鐕?guó)公司形成的主要形式就是國(guó)際直接投資，也就是說(shuō)，國(guó)際直接投資這種形式的主體主要部分也是跨國(guó)公司。從理論上講，對(duì)外直接投資也就是國(guó)際直接投資理論是跨國(guó)公司有效配置資源的合理解釋。站在跨國(guó)公司的立場(chǎng)來(lái)看，公司內(nèi)部個(gè)人或者企業(yè)整體的愿望是國(guó)際直接投資的動(dòng)因；而處于國(guó)際生產(chǎn)的一般理論來(lái)看，國(guó)際直接投資就是公司參與國(guó)際市場(chǎng)活動(dòng)的形式之一，與國(guó)際貿(mào)易并無(wú)不同。實(shí)際上，國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際直接投資之間互相補(bǔ)充，它們共同促進(jìn)了跨國(guó)公司的發(fā)展。

二、跨國(guó)公司國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際直接投資理論的發(fā)展

國(guó)際直接投資理論是解釋跨國(guó)投資發(fā)生的原因、機(jī)制和結(jié)果的理論。19世紀(jì)60年代，國(guó)際直接投資在英國(guó)產(chǎn)生，20世紀(jì)初，在英、法、德、美等國(guó)的推動(dòng)下得到了一定的發(fā)展。但國(guó)際直接投資的迅速發(fā)展，并對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響則是在第二次世界大戰(zhàn)，特別是20世紀(jì)60年代以后?？梢哉f(shuō)，如果戰(zhàn)前國(guó)際直接投資還是從屬于國(guó)際貿(mào)易的話，戰(zhàn)后到今天它已經(jīng)成為聯(lián)系世界經(jīng)濟(jì)的主要紐帶。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中最早涉足研究國(guó)際直接投資現(xiàn)象的是納克斯（R.Nurkse）發(fā)表于1933年的論文，題為《資本流動(dòng)的原因和效應(yīng)》，書(shū)中提出了利率元理論。早期國(guó)際資本流動(dòng)理論較有影響的還有新古典利率理論、債務(wù)周期理論、國(guó)際收支平衡理論及外匯匯率理論等。其共同特點(diǎn)一是以市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)為前提；二是對(duì)間接投資進(jìn)行專門研究，涉及到直接投資；三是以宏觀經(jīng)濟(jì)為主。國(guó)際直接投資理論作為獨(dú)立的理論，產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代，以美國(guó)學(xué)者海默（S.Hymer）在其1960年博士論文《廠商的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)：直接投資的一項(xiàng)研究》中提出的廠商壟斷優(yōu)勢(shì)理論為標(biāo)志。從20世紀(jì)70年代中期以后，國(guó)際直接投資理論的研究重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)向建立一個(gè)統(tǒng)一的國(guó)際直接投資理論或跨國(guó)公司的一般理論，努力在跨國(guó)公司國(guó)際一體化生產(chǎn)中將國(guó)際直接投資和國(guó)際貿(mào)易有機(jī)的聯(lián)系起業(yè)，以尋求一種基于企業(yè)利潤(rùn)最大化的協(xié)調(diào)和選擇的解釋[2]。

三、跨國(guó)公司在國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際直接投資中具有的優(yōu)勢(shì)

（一）技術(shù)優(yōu)勢(shì)

跨國(guó)公司能夠在本國(guó)意外投資，其最關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)之一就是具有某些先進(jìn)技術(shù)。這些技術(shù)包括公司生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際運(yùn)用到的具體技術(shù)，也包含知識(shí)、信息、技巧等無(wú)形資源，例如跨國(guó)公司經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)與研究所掌握的新生產(chǎn)工藝和新興產(chǎn)品、產(chǎn)品的異化能力以及與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)銷售技能以及跨國(guó)公司相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)秀組織與管理技能。這些技能以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等是企業(yè)內(nèi)的公共產(chǎn)品，這也常常會(huì)成為人們解釋跨國(guó)公司為何選擇國(guó)際生產(chǎn)而不是出口或許可證的理由。

（二）產(chǎn)業(yè)組織形式的寡占性

人們通常認(rèn)為，寡占市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和行為是跨國(guó)公司優(yōu)勢(shì)的另一主要來(lái)源，其同上述的技術(shù)優(yōu)勢(shì)有著極為密切的聯(lián)系。這是因?yàn)?，?guī)模經(jīng)濟(jì)對(duì)于通過(guò)研究和開(kāi)發(fā)形成的發(fā)明創(chuàng)造具有十分重要的意義。與此同時(shí)，一定程度上的壟斷、擴(kuò)大規(guī)模對(duì)于自身秘密技術(shù)的流出和國(guó)際保護(hù)都是有著積極作用的。在此相關(guān)學(xué)者特別強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)組織的規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征。因?yàn)槠涫谴笃髽I(yè)市場(chǎng)力量產(chǎn)生的主要來(lái)源。最開(kāi)始時(shí)，人們認(rèn)為規(guī)模經(jīng)濟(jì)對(duì)生產(chǎn)集中十分有利，可以通過(guò)出口貿(mào)易而非國(guó)際直接投資來(lái)參與國(guó)際市場(chǎng)。但是，隨著海外市場(chǎng)貿(mào)易壁壘的出現(xiàn)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)達(dá)到上限，當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)就會(huì)收到反壟斷條款的制約，國(guó)際直接投資就會(huì)提上日程。

第3篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

摘 要 外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)有二三十年的時(shí)間了,其在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)也取得了巨大的成功。中國(guó)企業(yè)要研究外企的成功之處,取其所長(zhǎng),避其所短。本文從不同的視角對(duì)外企的人力資源管理研究進(jìn)行了綜述。

關(guān)鍵詞 外資企業(yè) 人力資源管理變革 人力資源管理本土化

各國(guó)企業(yè)間互相學(xué)習(xí)和借鑒是增強(qiáng)企業(yè)活力,創(chuàng)新企業(yè)管理的有效手段,其中由于文化差異而造成的人力資源管理的差異,是現(xiàn)在的跨國(guó)公司和有跨國(guó)經(jīng)營(yíng)雄心的中小企業(yè)必須關(guān)注的課題。對(duì)中國(guó)而言,如何規(guī)范和引導(dǎo)外資企業(yè),合理利用我國(guó)的人才,保護(hù)我國(guó)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是非常重要的。所以,研究世界跨國(guó)企業(yè)的人力資源管理,可以為我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中,參與激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供有益的借鑒。

一、外資企業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)及模式

要研究外企人力資源管理,首先要了解其模式和特點(diǎn)。外資企業(yè)作為跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的重要形式,在上世紀(jì)蓬勃發(fā)展并成為世界范圍內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的代表,其模式和特點(diǎn)是值得研究的。

(一)跨國(guó)公司人力資源管理的特點(diǎn)

跨國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)除了將生產(chǎn)系統(tǒng)從一個(gè)國(guó)家轉(zhuǎn)移到另一個(gè)國(guó)家進(jìn)行生產(chǎn)之外,更重要的是,要將執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)在不同的國(guó)家和文化間進(jìn)行轉(zhuǎn)移和整合。但是企業(yè)人力資源的制度和管理實(shí)務(wù),在一個(gè)國(guó)家執(zhí)行成功,卻未必適應(yīng)于另一個(gè)國(guó)家。因?yàn)榭鐕?guó)公司人力資源管理的對(duì)象是國(guó)籍不同的員工,它們?cè)谖幕瘋鹘y(tǒng),價(jià)值觀念,社會(huì)關(guān)系,政治觀點(diǎn),勞資關(guān)系,文化程度等方面存在很大的差異。這就決定了企業(yè)在不同的文化特征下要采取不同的人力資源管理辦法。

(二)跨國(guó)公司人力資源管理的模式

第一種是地區(qū)中心原則。子公司按照地區(qū)進(jìn)行分類,各個(gè)地區(qū)內(nèi)部的人力資源管理政策盡可能的協(xié)調(diào),子公司的管理人員有本地區(qū)任何國(guó)家的員工擔(dān)任。

第二種是全球中心原則。公司總部與各個(gè)子公司構(gòu)成一個(gè)全球性的網(wǎng)絡(luò),該網(wǎng)絡(luò)被看成是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體而不是母公司與各子公司的簡(jiǎn)單集合。

二、外資企業(yè)的人力資源管理變革特征

外資企業(yè)的人力資源管理在近年來(lái)有著明顯的變化,從最初的人事管理到人力資源管理,從人力資源管理到戰(zhàn)略人力資源管理,再到現(xiàn)在所流行的戰(zhàn)略性國(guó)際人力資源管理。

(一)管理理念的變革

從人力資源管理到戰(zhàn)略性人力資源管理,再到戰(zhàn)略性國(guó)際人力資源管理――跨國(guó)公司人力資源管理理論與實(shí)踐不斷發(fā)生變革。與跨國(guó)公司人力資源管理實(shí)踐相適應(yīng),人力資源管理理論演變?yōu)閼?zhàn)略性人力資源管理,重點(diǎn)關(guān)注人力資源管理政策和實(shí)踐體系與公司產(chǎn)出的關(guān)系。

(二)管理體系的變革

如何保持母公司對(duì)子公司的控制以及尋求全球一體化與本土化均衡一直是跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)。加之國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性、復(fù)雜性和劇烈變化使國(guó)際人力資源管理戰(zhàn)略的建立更有必要,也更促進(jìn)了跨國(guó)公司建立和實(shí)施包括國(guó)際人力資源管理在內(nèi)的公司戰(zhàn)略體系的步伐。

三、外資企業(yè)人力資源管理在中國(guó)的本土化

(一)中國(guó)的人力資源特點(diǎn)

跨國(guó)公司要做好人力資源管理,首先應(yīng)該學(xué)習(xí)所在國(guó)文化,了解所在國(guó)的人文特點(diǎn),把來(lái)自異國(guó)的企業(yè)真正融入到所在國(guó)的文化之中,即本土化問(wèn)題。

中國(guó)的勞動(dòng)力由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,有著以下一些特點(diǎn):

首先,中國(guó)的低端勞動(dòng)力過(guò)剩是一個(gè)長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象。

其次,中高端勞動(dòng)者由缺乏轉(zhuǎn)為嚴(yán)重過(guò)剩。造成這一現(xiàn)象的原因主要是因?yàn)楦叩冉逃臄U(kuò)招,社會(huì)能夠提供的崗位嚴(yán)重不足造成。

第三,中國(guó)的勞動(dòng)者大多有著追求穩(wěn)定工作的思想,相對(duì)不愿意接受高回報(bào)但風(fēng)險(xiǎn)較大的工作,這是由歷史原因造成的,這一觀念將影響隨后的幾代中國(guó)人。

由于上述原因的存在,跨國(guó)公司在中國(guó)本土化的過(guò)程中,要真正融入到中國(guó)的人文傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)國(guó)情之中才能取得成功。

(二)外企人力資源管理的具體做法

在與中國(guó)文化整合方面,外資企業(yè)應(yīng)該做到:以情感為紐帶,以道德為約束,規(guī)避人力資源投資風(fēng)險(xiǎn);發(fā)揮整體意識(shí)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)快速結(jié)成;以禮制觀念為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)制度化管理。實(shí)踐證明,跨文化人力資源管理和適當(dāng)?shù)娜驊?zhàn)略相結(jié)合,可以大大增強(qiáng)跨文化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、中國(guó)企業(yè)在全球化進(jìn)程中應(yīng)該借鑒外企的地方

中國(guó)企業(yè)要走向世界,就應(yīng)該多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,跟上管理發(fā)展的步伐。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和借鑒跨國(guó)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),提高我國(guó)企業(yè)的管理水平。

(一)始終不渝奉行以人為本的管理思想

人是管理工作的核心和動(dòng)力。在成功的企業(yè)里,每個(gè)員工都被寄予厚望,具備各種不同知識(shí)與技能的人才被安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧?使他們的聰明才智得到充分發(fā)揮。

(二)提高人力資源管理部門的地位

由于跨國(guó)公司把人力資源管理納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略和總決策之中,因此人力資源管理部門在公司中的地位相當(dāng)高。人力資源管理經(jīng)理已更多地進(jìn)入企業(yè)最高層的決策,直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,從而使他們與業(yè)務(wù)經(jīng)理的伙伴關(guān)系成為可能。人力資源部門必須參與業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,而不是聽(tīng)從業(yè)務(wù)部門的調(diào)遣。

(三)實(shí)施持續(xù)性的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和儲(chǔ)備計(jì)劃

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃是協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人專長(zhǎng)的契機(jī),它使員工的素質(zhì)能符合公司的要求。每位員工需要設(shè)立自己的目標(biāo)并與自己的主管或經(jīng)理研討一套切實(shí)可行的計(jì)劃方案,以發(fā)展自己可以多方運(yùn)用的技能。

參考文獻(xiàn):

[1]馬諾.在華經(jīng)營(yíng)的跨國(guó)公司的人力資源管理研究.天津大學(xué)學(xué)位論文.2006.

[2]胡宗華.跨文化管理的創(chuàng)新策略.企業(yè)改革與管理.2003.8.

第4篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

論文摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,世界貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易快速發(fā)展,跨國(guó)公司憑借其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和壟斷地位,在國(guó)際貿(mào)易中廣泛采用限制性商業(yè)慣例,加強(qiáng)在國(guó)外市場(chǎng)的壟斷和競(jìng)爭(zhēng)。本文結(jié)合我國(guó)反壟斷法的內(nèi)容,分析反壟斷法在我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中的積極作用,并提出我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展策略。

反壟斷法的特點(diǎn)

當(dāng)今世界許多國(guó)家都頒布了反壟斷法,實(shí)行保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)和反對(duì)壟斷的經(jīng)濟(jì)政策。反壟斷法的特點(diǎn)是,它適用于所有的對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)起著限制競(jìng)爭(zhēng)效果的行為,而不管這種行為發(fā)生在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。例如,2008年8月1日頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)反壟斷法》第2條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的壟斷行為,適用本法;中華人民共和國(guó)境外的壟斷行為,對(duì)境內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生排除、限制影響的,適用本法。

”中國(guó)反壟斷法所針對(duì)的壟斷行為主要包括:經(jīng)營(yíng)者之間排除或者限制競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)議、決定或者其他協(xié)同一致的行為;經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位的行為;具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中等。

反壟斷法不僅是各國(guó)保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)消費(fèi)者利益和社會(huì)公共利益的有力武器,而且還與對(duì)外貿(mào)易發(fā)展有著密切的聯(lián)系。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,商品、資本、技術(shù)和勞務(wù)的跨國(guó)流動(dòng)已成為國(guó)際上普遍的現(xiàn)象,跨國(guó)公司隨之也成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中十分活躍的經(jīng)濟(jì)組織,在世界生產(chǎn)、貿(mào)易和投資中居于主要地位,對(duì)國(guó)別經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著巨大的作用?？鐕?guó)公司依靠技術(shù)創(chuàng)新,憑借全球生產(chǎn)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),在東道國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中常常占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,對(duì)東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用,特別是在東道國(guó)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)處于壟斷或寡頭壟斷的狀況下,先進(jìn)的技術(shù)和價(jià)格低廉的產(chǎn)品會(huì)給封閉的市場(chǎng)注入新的活力。

同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)是跨國(guó)公司活力的源泉,競(jìng)爭(zhēng)又會(huì)促使其通過(guò)內(nèi)部積累和外部兼并走向集中和壟斷。因?yàn)榭鐕?guó)公司掌握了絕大多數(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),容易利用其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)在東道國(guó)的市場(chǎng)上取得壟斷地位,成為限制競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì)力,進(jìn)而影響東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展。

我國(guó)反壟斷法對(duì)限制競(jìng)爭(zhēng)行為的規(guī)制

跨國(guó)公司憑借其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和壟斷地位,在國(guó)際貿(mào)易中廣泛采用限制性商業(yè)慣例,打擊局外企業(yè),加強(qiáng)在國(guó)外市場(chǎng)的壟斷和競(jìng)爭(zhēng),保證謀取壟斷利潤(rùn)。目前,在華跨國(guó)公司的限制競(jìng)爭(zhēng)行為主要包括:橫向限制競(jìng)爭(zhēng),即跨國(guó)公司聯(lián)合起來(lái)控制產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、價(jià)格以及在任何特定行業(yè)或商品中獲取壟斷地位;縱向限制競(jìng)爭(zhēng),即跨國(guó)公司作為上游生產(chǎn)廠商對(duì)銷售商的經(jīng)營(yíng)地域、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品范圍以合同的形式施加某種壓力,其手段有維持轉(zhuǎn)售價(jià)格、獨(dú)家交易、選擇易、搭售等;濫用市場(chǎng)支配地位,跨國(guó)公司利用其市場(chǎng)支配地位實(shí)施限制競(jìng)爭(zhēng)行為,主要手段有不公平定價(jià)、超高定價(jià)、掠奪性定價(jià)、拒絕交易、價(jià)格歧視等。為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,跨國(guó)公司通過(guò)采用資本、品牌、技術(shù)與行政力量的結(jié)合,使其限制競(jìng)爭(zhēng)行為更具規(guī)模性、長(zhǎng)期性、隱蔽性,表現(xiàn)出以下特征:通過(guò)并購(gòu)方式達(dá)到限制競(jìng)爭(zhēng)目的。以控股的方式并購(gòu)國(guó)內(nèi)企業(yè),是跨國(guó)公司擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和實(shí)力、在東道國(guó)取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位最便捷的途徑;通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)達(dá)到限制競(jìng)爭(zhēng)的目的。目前,跨國(guó)公司已在我國(guó)形成了對(duì)技術(shù)的控制和壟斷。我國(guó)專利申請(qǐng)數(shù)量呈逐年遞增之勢(shì),平均增幅為20%,但在迄今為止的18萬(wàn)余件發(fā)明專利申請(qǐng)中,來(lái)自跨國(guó)公司的申請(qǐng)占87.8%。

為了遏制跨國(guó)公司的壟斷勢(shì)力,保護(hù)本國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),我國(guó)反壟斷法對(duì)于在本國(guó)活動(dòng)的外國(guó)企業(yè)和跨國(guó)公司,以及它們?cè)趪?guó)外產(chǎn)生的但對(duì)國(guó)內(nèi)有影響的限制競(jìng)爭(zhēng)行為,都作了具體規(guī)定:

(一)限制跨國(guó)公司的外部擴(kuò)張

企業(yè)合并常常是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,但是集中度過(guò)高的合并則會(huì)引起經(jīng)濟(jì)高度集中,集中則會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)的壟斷?？鐕?guó)公司在國(guó)外直接投資時(shí),一般是通過(guò)購(gòu)買當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或者通過(guò)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)合來(lái)進(jìn)入東道國(guó)的市場(chǎng)。從競(jìng)爭(zhēng)的角度看,這種方式一般不會(huì)受到東道國(guó)反壟斷法的干預(yù),因?yàn)樗鼈円话悴粫?huì)提高東道國(guó)市場(chǎng)的集中度。然而,如果跨國(guó)公司在進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)或在進(jìn)入市場(chǎng)后,以某種方式破壞了東道國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),即由此產(chǎn)生或加強(qiáng)市場(chǎng)支配地位時(shí),那就會(huì)受到反壟斷法的干預(yù)。

《中華人民共和國(guó)反壟斷法》第31條規(guī)定,對(duì)外資并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)或者以其他方式參與經(jīng)營(yíng)者集中,涉及國(guó)家安全的,除依照本法規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)者集中審查外,還應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行國(guó)家安全審查。按照反壟斷法的相關(guān)規(guī)定,審查將分為兩個(gè)階段,一是為期30天的初步審查階段。如果在完成第一階段審查以后,認(rèn)為該并購(gòu)案影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的可能性比較大,就會(huì)進(jìn)入第二階段審查。第二階段審查為期90天,必要時(shí)第二階段審查還可延長(zhǎng)60天。

(二)禁止跨國(guó)公司濫用市場(chǎng)支配地位

《中華人民共和國(guó)反壟斷法》禁止具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者濫用其市場(chǎng)支配地位。根據(jù)該法第19條規(guī)定,有下列情形之一的,可以推定經(jīng)營(yíng)者具有市場(chǎng)支配地位:一個(gè)經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額達(dá)到1/2的;兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額合計(jì)達(dá)到2/3的;三個(gè)經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額合計(jì)達(dá)到3/4的。認(rèn)定經(jīng)營(yíng)者具有市場(chǎng)支配地位,要考慮企業(yè)的市場(chǎng)份額以及相關(guān)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況,控制銷售市場(chǎng)或原材料采購(gòu)市場(chǎng)的能力、財(cái)力和技術(shù)條件,其他經(jīng)營(yíng)者對(duì)該經(jīng)營(yíng)者在交易上的依賴程度,其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入相關(guān)市場(chǎng)的難易程度等因素。企業(yè)一旦被認(rèn)定為具有市場(chǎng)支配地位,就得承擔(dān)特殊的責(zé)任,即不得濫用其市場(chǎng)支配地位。該法同樣適用于在中國(guó)取得市場(chǎng)支配地位的外國(guó)跨國(guó)公司。

一般來(lái)說(shuō),外國(guó)企業(yè)或者跨國(guó)公司在東道國(guó)不容易取得市場(chǎng)支配地位,因?yàn)闁|道國(guó)政府可以通過(guò)其經(jīng)濟(jì)或競(jìng)爭(zhēng)政策進(jìn)行限制。而且,一旦有這樣的事實(shí)發(fā)生,東道國(guó)政府一般也會(huì)通過(guò)推動(dòng)國(guó)內(nèi)企業(yè)的聯(lián)合來(lái)抗衡跨國(guó)公司事實(shí)上或潛在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,“信息設(shè)備資源共享協(xié)同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作組”的正式成立,充分印證了中國(guó)企業(yè)正在通過(guò)聯(lián)合,迎接外國(guó)企業(yè)的挑戰(zhàn)。該組織由TCL、聯(lián)想、康佳、海信、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)集團(tuán)5家企業(yè)自發(fā)成立,是一個(gè)采用會(huì)員制的、開(kāi)放式的非營(yíng)利性組織。凡從事計(jì)算機(jī)、家電和通信產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)和科研院所都可以申請(qǐng)參加。

基于反壟斷法的我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展策略

我國(guó)反壟斷法的實(shí)施,不僅有利于預(yù)防和制止壟斷行為,維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),規(guī)范企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)行為,建立一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,而且也有利于我國(guó)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易往來(lái)中維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

(一)建立有效的價(jià)格預(yù)警機(jī)制

加強(qiáng)數(shù)據(jù)的收集和分析平臺(tái)建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的異動(dòng)。限制競(jìng)爭(zhēng)的秘密活動(dòng)所導(dǎo)致的最終市場(chǎng)表現(xiàn)基本是一樣的,即在沒(méi)有其他因素影響的情況下一致地抬價(jià),固定、僵硬的價(jià)格或多年不變的市場(chǎng)份額以及新進(jìn)入者普遍生存困難等等。這些現(xiàn)象足以說(shuō)明市場(chǎng)上有不正常的操作,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)則可采取措施進(jìn)行調(diào)查或干預(yù)。

(二)加強(qiáng)科技自主創(chuàng)新且實(shí)施品牌戰(zhàn)略

據(jù)聯(lián)合國(guó)工業(yè)計(jì)劃署統(tǒng)計(jì),世界名牌商品共約8.5萬(wàn)種,其中發(fā)達(dá)國(guó)家和新興工業(yè)化經(jīng)濟(jì)體占據(jù)90%以上的名牌擁有權(quán),處于壟斷地位。而我國(guó)出口商品中90%是貼牌產(chǎn)品,我國(guó)光纖制造設(shè)備100%、集成電路85%、紡織制造設(shè)備70%、石化設(shè)備80%和高端醫(yī)療設(shè)備90%-100%都依靠進(jìn)口。因此,實(shí)施出口名牌戰(zhàn)略,加強(qiáng)自主品牌建設(shè),培育名牌,是增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力的重要手段,是轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長(zhǎng)方式、實(shí)現(xiàn)外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

(三)增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)

當(dāng)前,國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)已從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng),把技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化,就意味著拿到進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的“通行證”。因此,企業(yè)要注重長(zhǎng)期效益,增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),增加研發(fā)投入,建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,要在電子信息、基因工程等高新技術(shù)領(lǐng)域形成支撐高新產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)群;在環(huán)境保護(hù)、食品安全、信息安全等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重大領(lǐng)域及有中國(guó)特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè),建立起以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)建立行業(yè)協(xié)會(huì)或加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)盟

多年來(lái),我國(guó)在DVD、電腦、汽車、數(shù)碼相機(jī)等高科技含量的行業(yè)都存在核心技術(shù)受制于人的問(wèn)題。而國(guó)外的高科技企業(yè)通常會(huì)至少將純利潤(rùn)的50%再投入到新技術(shù)的開(kāi)發(fā)研究上,并且,國(guó)外企業(yè)有強(qiáng)大的橫跨全球的市場(chǎng)平臺(tái),如果國(guó)內(nèi)企業(yè)不聯(lián)合起來(lái)推廣、保護(hù)自己的技術(shù),該技術(shù)就會(huì)很快被國(guó)際大企業(yè)強(qiáng)大的市場(chǎng)力所吞并。

(五)加強(qiáng)國(guó)際合作以進(jìn)一步完善反壟斷法

由于各國(guó)貿(mào)易法規(guī)不盡相同,在禁止國(guó)際卡特爾、控制企業(yè)合并、確定損害程度等方面,往往會(huì)涉及不同國(guó)家的企業(yè),所以,應(yīng)在互惠、公平合理和不損害國(guó)家和利益的前提條件下,在反壟斷領(lǐng)域加強(qiáng)與其他國(guó)家的信息共享,不斷完善我國(guó)反壟斷法的內(nèi)容。

參考文獻(xiàn):

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3.劉世昕.“標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)”:中國(guó)還要在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上吃多少虧.中國(guó)青年報(bào),2003-9-16

第5篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

關(guān)鍵詞：貿(mào)易利益分配 機(jī)制 轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)分工與貿(mào)易中的貿(mào)易利益分配

古典貿(mào)易理論在嚴(yán)格的假定前提條件下，尤其是假定要素不能在國(guó)際間流動(dòng)的前提下，分析了國(guó)際貿(mào)易的形成機(jī)理與貿(mào)易利益分配。由大衛(wèi)·李嘉圖在其《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和賦稅原理》中提出的相對(duì)優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為，各國(guó)只要根據(jù)自身的相對(duì)優(yōu)勢(shì)參與國(guó)際分工與貿(mào)易，即根據(jù)自身?yè)碛械囊胤A賦特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn)，生產(chǎn)和出口本國(guó)相對(duì)成本較低的產(chǎn)品，進(jìn)口本國(guó)相對(duì)生產(chǎn)成本較高的產(chǎn)品，就能通過(guò)國(guó)際分工與貿(mào)易增加產(chǎn)品總產(chǎn)量，給國(guó)內(nèi)提供更加豐富的產(chǎn)品，擴(kuò)大消費(fèi)選擇范圍，從而通過(guò)本國(guó)的要素稟賦獲得貿(mào)易利益。因此，國(guó)際分工與貿(mào)易對(duì)貿(mào)易國(guó)雙方都是有利的。

新古典貿(mào)易理論通過(guò)建立H-O模型將李嘉圖提出的單要素模型擴(kuò)展為包含勞動(dòng)力和資本兩種要素的雙要素模型，并提出，在技術(shù)水平相同和資源稟賦不同的條件下，如果參與分工與貿(mào)易的兩國(guó)都能按照比較優(yōu)勢(shì)的原則，生產(chǎn)并出口密集使用本國(guó)充裕要素的產(chǎn)品，進(jìn)口密集使用本國(guó)稀缺要素的產(chǎn)品，那么兩國(guó)的國(guó)民福利水平將得到提高，通過(guò)參與國(guó)際分工與貿(mào)易，兩國(guó)都能獲得貿(mào)易利益。不過(guò)，各國(guó)國(guó)內(nèi)的兩種生產(chǎn)要素所獲得的貿(mào)易利益是不同的。根據(jù)斯托爾帕-薩繆爾森定理（Stolper and Samuelson，1941），參與國(guó)際分工與貿(mào)易會(huì)使出口中密集使用的生產(chǎn)要素即本國(guó)的充裕要素的收入提高，而使進(jìn)口中密集使用的生產(chǎn)要素即本國(guó)的稀缺要素的收入下降。

新貿(mào)易理論突破了古典貿(mào)易理論中機(jī)會(huì)成本不變、新古典貿(mào)易理論的機(jī)會(huì)成本遞增以及兩者共有的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的條件限制，并在此基礎(chǔ)上引入不完全競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)會(huì)成本遞減、規(guī)模經(jīng)濟(jì)及壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件，提出了即使兩國(guó)生產(chǎn)和需求條件都相似，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在也能夠提高國(guó)家福利水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)率水平上升，使貿(mào)易對(duì)雙方有利并可以繼續(xù)進(jìn)行。

雖然傳統(tǒng)貿(mào)易理論對(duì)傳統(tǒng)國(guó)際分工與貿(mào)易的闡述不盡相同，但是傳統(tǒng)的貿(mào)易利益分配具有以下幾個(gè)共性：第一，貿(mào)易國(guó)之間的貿(mào)易對(duì)象都是最終產(chǎn)品，國(guó)際分工形式表現(xiàn)為產(chǎn)品分工。如果是發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的貿(mào)易，那么最終產(chǎn)品可能分布于兩個(gè)國(guó)家的不同行業(yè)，即初級(jí)產(chǎn)品行業(yè)與制成品行業(yè)。第二，國(guó)際貿(mào)易能夠增加世界總福利和各國(guó)福利，不過(guò)各國(guó)國(guó)內(nèi)的貿(mào)易利益分配表現(xiàn)為各要素之間收入的分配。第三，貿(mào)易國(guó)對(duì)于貿(mào)易產(chǎn)品可以獲得完整的貿(mào)易利益，不需要將其中的一部分利益分配給貿(mào)易國(guó)以外的其他國(guó)家（章麗群，2009）。

全球工序分工與貿(mào)易中的貿(mào)易利益分配

隨著全球分工的發(fā)展和細(xì)化，實(shí)際的分工與貿(mào)易狀況也在不斷變化，全球工序分工與貿(mào)易逐漸替代傳統(tǒng)分工與貿(mào)易形式，成為當(dāng)今國(guó)際分工與貿(mào)易的主流。在這種形式下，貿(mào)易對(duì)象不再是最終產(chǎn)品，而是各個(gè)工序（或生產(chǎn)環(huán)節(jié)）生產(chǎn)的中間產(chǎn)品，國(guó)際分工不再是產(chǎn)品分工，而是工序（或環(huán)節(jié)）分工，相應(yīng)的貿(mào)易利益分配也隨之發(fā)生重大改變（曾錚，2009）。

（一）全球工序分工與貿(mào)易中以價(jià)值鏈上價(jià)值增值為依據(jù)進(jìn)行利益分配

在全球工序分工與貿(mào)易中，貿(mào)易利益的分配不再僅僅依靠各國(guó)自身的要素稟賦比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分配，而是以工序分工中價(jià)值鏈上價(jià)值增值為依據(jù)進(jìn)行利益分配。正如價(jià)值鏈中所描述的價(jià)值增值曲線或“微笑曲線”一樣，在全球工序分工與貿(mào)易中，并不是每個(gè)環(huán)節(jié)都能創(chuàng)造出等量的價(jià)值，只有某些特定的工序（或環(huán)節(jié)）才能創(chuàng)造出更高的附加值。在工序分工形成的價(jià)值鏈中，朝上的兩端體現(xiàn)出更多的附加值，也就是說(shuō)處于技術(shù)環(huán)節(jié)和市場(chǎng)環(huán)節(jié)的工序能產(chǎn)生更多增值，相應(yīng)的要素收入或獲利最多；而處于價(jià)值鏈底端的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，附加值最低，即處于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工序產(chǎn)生的價(jià)值增值最低，相應(yīng)的要素收入或獲利最少。

隨著全球經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸將主要精力集中于科技研發(fā)與品牌營(yíng)銷等具有較高價(jià)值增值的環(huán)節(jié)，控制產(chǎn)品的核心技術(shù)與經(jīng)營(yíng)技巧，把加工制造等價(jià)值增值較低的環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行，通過(guò)生產(chǎn)鏈上勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)的外包，把本國(guó)相對(duì)缺乏的低技能勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到國(guó)外生產(chǎn)來(lái)降低其生產(chǎn)成本；發(fā)展中國(guó)家由于缺乏技術(shù)、資金與核心品牌，只能承接發(fā)達(dá)國(guó)家產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移，通過(guò)勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)的生產(chǎn)參與到資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)中，處于價(jià)值鏈中增值較低的環(huán)節(jié)。因此，在全球工序分工與貿(mào)易中，一種產(chǎn)品的價(jià)值中可能包含了多個(gè)國(guó)家多種要素的價(jià)值，產(chǎn)品生產(chǎn)不再完全是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素的函數(shù)，貿(mào)易利益不再是整個(gè)商品的獲利都?xì)w一國(guó)所有，貿(mào)易利益的分配將更加復(fù)雜。

（二）全球工序分工與貿(mào)易中貿(mào)易利益的分配呈現(xiàn)非對(duì)稱性

由于發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司能夠通過(guò)跨國(guó)工序分工充分利用發(fā)展中國(guó)家資源稟賦中的比較優(yōu)勢(shì)（如低廉的勞動(dòng)力等），而使發(fā)展中國(guó)家僅僅從事如加工、裝配等價(jià)值增值較小的環(huán)節(jié)的生產(chǎn)，在全球形成了跨越多個(gè)國(guó)家的價(jià)值鏈和貿(mào)易鏈，所以，貿(mào)易利益的研究較從前更加微觀化，更加偏重于工序分工利益，貿(mào)易利益的分配取決于各參與國(guó)在全球價(jià)值鏈中的位次，具體表現(xiàn)為在全球價(jià)值鏈中各階段的增值，貿(mào)易利益的分配呈現(xiàn)出更強(qiáng)的非對(duì)稱性。

第一，發(fā)達(dá)國(guó)家及其跨國(guó)公司獲得高額的貿(mào)易利益。由于發(fā)達(dá)國(guó)家及其跨國(guó)公司掌握著資金、技術(shù)等核心生產(chǎn)要素，控制著整個(gè)產(chǎn)品價(jià)值鏈的生產(chǎn)和分工，掌握著更多經(jīng)營(yíng)信息，因此具有一定的壟斷優(yōu)勢(shì)，能夠通過(guò)利潤(rùn)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和歧視價(jià)格等手段獲得較高的壟斷利潤(rùn)。

第二，對(duì)于參與工序分工的其他國(guó)家而言，主要可獲得稅收收入。但是由于跨國(guó)公司對(duì)生產(chǎn)和分工具有極強(qiáng)的控制力和更多的內(nèi)部信息，一般可通過(guò)其內(nèi)部貿(mào)易的方式，運(yùn)用轉(zhuǎn)移定價(jià)等手段逃避稅收，吞占參與國(guó)的部分貿(mào)易利益。

第三，參與工序分工的其他國(guó)家的企業(yè)可以在一定程度上獲得技術(shù)溢出效應(yīng)。但是由于跨國(guó)公司具有更先進(jìn)的技術(shù)和對(duì)分工與貿(mào)易的控制力，這些企業(yè)在技術(shù)上一般難以與之抗衡，只能參與生產(chǎn)技術(shù)含量較低的產(chǎn)品；同時(shí)，由于跨國(guó)公司的高工資、高待遇造成的本地企業(yè)人才的流失，本地企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理水平的提高也面臨著極大困難。因此，本地企業(yè)獲得的技術(shù)溢出效應(yīng)具有極大的局限性。

第四，參與工序分工的其他國(guó)家的就業(yè)者而言，可以在一定程度上提高工資收入。外資企業(yè)尤其是大的跨國(guó)公司為了競(jìng)爭(zhēng)得到更優(yōu)秀的人才，一般給出的工資要比同行業(yè)公司的工資高，因此，在一定程度上可以提高國(guó)內(nèi)就業(yè)者的工資。

有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證實(shí)了，近年來(lái)雖然一些參與工序分工與貿(mào)易的發(fā)展中國(guó)家出口貿(mào)易數(shù)量大增，但是只能獲得出口利益中的極少部分，絕大部分貿(mào)易利益都被發(fā)達(dá)國(guó)家及其跨國(guó)公司獲得。原本由斯托爾帕-薩繆爾森定理說(shuō)明的本國(guó)豐裕要素通過(guò)貿(mào)易能夠獲得較高報(bào)酬的說(shuō)法，在全球工序分工與貿(mào)易中，卻成了本國(guó)稀缺要素由跨國(guó)公司通過(guò)國(guó)際投資在本國(guó)獲得較高收益。比如發(fā)展中國(guó)家缺少資金和技術(shù)，跨國(guó)公司通過(guò)國(guó)際投資在本國(guó)進(jìn)行生產(chǎn)，本國(guó)豐裕要素—低廉的勞動(dòng)力只能參與加工工序生產(chǎn)，獲得最低的價(jià)值增值和要素收入，而跨國(guó)公司自身的資金和技術(shù)卻可以參與微笑曲線兩端工序的生產(chǎn)，獲得豐厚的回報(bào)。

貿(mào)易利益分配機(jī)制的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的貿(mào)易理論假定要素是不能在國(guó)際間流動(dòng)的，各國(guó)按照自身的比較優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)相應(yīng)產(chǎn)品并參與國(guó)際貿(mào)易，因此，貿(mào)易利益是貿(mào)易國(guó)通過(guò)發(fā)揮本國(guó)資源稟賦的比較優(yōu)勢(shì)而獲得的。在全球工序分工與貿(mào)易條件下，隨著分工的深入和細(xì)化，生產(chǎn)要素特別是資本要素可以通過(guò)跨國(guó)投資的方式實(shí)現(xiàn)全球流動(dòng)和全球配置，貿(mào)易利益的分配機(jī)制發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變。此時(shí)，貿(mào)易利益的分配標(biāo)準(zhǔn)不再是銷售額，因?yàn)橐粋€(gè)產(chǎn)品的銷售額中涉及到多個(gè)國(guó)家和企業(yè)，銷售額并不能代表各自的利潤(rùn)所得，各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值增值才是此環(huán)節(jié)的分工與貿(mào)易利益，因此，貿(mào)易利益表現(xiàn)為各國(guó)在全球分工工序（或價(jià)值鏈）上的位次，具體表現(xiàn)為各產(chǎn)品工序中的價(jià)值增值。

（一）利益分配的前提發(fā)生改變

傳統(tǒng)分工與貿(mào)易中假設(shè)要素不能在國(guó)際上自由流動(dòng)，而在全球工序分工與貿(mào)易中，放棄了要素不能自由流動(dòng)的假設(shè)前提，認(rèn)為生產(chǎn)要素特別是資本要素可以通過(guò)跨國(guó)投資的方式實(shí)現(xiàn)全球流動(dòng)和資源配置。

（二）利益分配的內(nèi)容發(fā)生改變

隨著國(guó)際分工形式由產(chǎn)品分工轉(zhuǎn)向工序分工，貿(mào)易對(duì)象也隨之由傳統(tǒng)的最終產(chǎn)品轉(zhuǎn)向工序分工對(duì)應(yīng)的中間產(chǎn)品，所以，原本根據(jù)最終產(chǎn)品的一站式貿(mào)易利益分配也不再存在，貿(mào)易產(chǎn)品中開(kāi)始包含多個(gè)國(guó)家或企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)，利益分配的內(nèi)容更加復(fù)雜。

（三）國(guó)家獲得的貿(mào)易利益發(fā)生改變

在傳統(tǒng)分工與貿(mào)易中，貿(mào)易國(guó)可以憑借自身的要素稟賦比較優(yōu)勢(shì)獲得完整的最終產(chǎn)品的貿(mào)易利益，不必分配給貿(mào)易國(guó)以外的其他國(guó)家；而在全球工序分工與貿(mào)易中，由于貿(mào)易產(chǎn)品由多個(gè)國(guó)家或企業(yè)的多個(gè)工序生產(chǎn)，產(chǎn)品的價(jià)值本身就包含了多個(gè)國(guó)家多種要素的價(jià)值，因此，此時(shí)的貿(mào)易利益或產(chǎn)品生產(chǎn)收入不再完全是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素的函數(shù)。

（四）要素獲得的貿(mào)易利益發(fā)生變化

在傳統(tǒng)分工與貿(mào)易研究中，斯托爾帕-薩繆爾森定理表明，本國(guó)的豐裕要素可以通過(guò)貿(mào)易獲得較高的回報(bào)，這是因?yàn)镠-O模型告訴我們一國(guó)根據(jù)自身的比較優(yōu)勢(shì)，要出口密集使用本國(guó)豐裕要素的產(chǎn)品，進(jìn)口密集使用本國(guó)稀缺要素的產(chǎn)品，通過(guò)要素價(jià)格的均等化，本國(guó)原本豐裕的要素其要素收入會(huì)相應(yīng)提高；而在全球工序分工與貿(mào)易中，本國(guó)豐裕要素并沒(méi)有獲得較高報(bào)酬，本國(guó)的稀缺要素由跨國(guó)公司通過(guò)國(guó)際投資的方式在本國(guó)獲得較高的收入，比如中國(guó)豐裕的勞動(dòng)力在國(guó)家開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)政策下依然只能獲得較低的勞動(dòng)收入，而本國(guó)稀缺的技術(shù)和資本是中國(guó)引進(jìn)的主要內(nèi)容，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獲得了相對(duì)較高的回報(bào)。

（五）貿(mào)易利益分配的機(jī)制發(fā)生了根本的變化

傳統(tǒng)的憑借要素稟賦的比較優(yōu)勢(shì)獲得的互利互惠的貿(mào)易利益形式從根本上發(fā)生變化，轉(zhuǎn)變成在工序分工與貿(mào)易中以工序（或價(jià)值鏈）上的分工位次和價(jià)值增值量為分配標(biāo)準(zhǔn)的利益分配形式。上述轉(zhuǎn)變可以由表1清楚地展示出來(lái)。

基于以上貿(mào)易利益分配機(jī)制的變化，中國(guó)呈現(xiàn)出出口貿(mào)易數(shù)量大增、但出口利益并不理想的局面，國(guó)內(nèi)技術(shù)的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化仍有待改善，建立在此貿(mào)易利益分配機(jī)制上的絕大部分貿(mào)易利益都由發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司直接獲得，貿(mào)易利益分配呈現(xiàn)出發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的非對(duì)稱性。

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第6篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

我國(guó)面對(duì)全球化趨勢(shì)，需要采取一系列措施予以應(yīng)對(duì)，如修訂相關(guān)法律，實(shí)施有關(guān)政策，來(lái)解決跨國(guó)公司來(lái)華投資的種種問(wèn)題。

本文通過(guò)跨國(guó)公司在國(guó)際投資中的債務(wù)責(zé)任劃分和對(duì)其不法行為的管制，而給予我國(guó)乃至廣大第三世界國(guó)家以啟示。

關(guān)鍵詞：跨國(guó)公司 責(zé)任 管制

Abstract： In the near decades，the economical relationship of the international had changed in so many aspects.Transnational corporations had took up the important place in the international economy very significantly.

transnational corporations own strong economical power and chase the higher profits.In this circumstance，many conflicts will appear amang the corporations in the different nations.Thus，the activity will bring bad effects to the society，and the problems of control will come out at the same time.

So far as our nation，we should amend the relevant laws and establish the relevant policies to solve the problems we may face in the future.

At last， this article can give our country， even the nations of third world some inspires.

Key words： Transnational corporations Responsibility Control.

跨國(guó)公司在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)當(dāng)中占有舉足輕重的位置，它們的活動(dòng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著相當(dāng)重要的作用和影響。跨國(guó)公司由在母國(guó)設(shè)立的母公司和在東道國(guó)設(shè)立的諸多子公司所組成。在法律上，跨國(guó)公司母公司與子公司是相互獨(dú)立的法律實(shí)體，但是，在經(jīng)濟(jì)上它們又相互聯(lián)系著，而且母公司管理和控制著子公司。母公司為了其全球戰(zhàn)略和整體利益，把子公司作為推行其商業(yè)政策的工具，甚至不惜犧牲子公司的利益。[1] 在，2005年媒體至少對(duì)哈根達(dá)斯“臟廚房”事件、卡夫餅干含轉(zhuǎn)基因成分風(fēng)波等12起跨國(guó)公司弱化責(zé)任的事件提出了批評(píng)。這說(shuō)明在中國(guó)的市場(chǎng)上，跨國(guó)公司同樣面臨社會(huì)責(zé)任的挑戰(zhàn)。由此可知，跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司的責(zé)任問(wèn)題，已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)關(guān)注的重要法律問(wèn)題之一。對(duì)此種法律規(guī)避行為，應(yīng)該進(jìn)行統(tǒng)一的國(guó)際監(jiān)督和管制，這是國(guó)際社會(huì)，特別是廣大發(fā)展中國(guó)家的共同要求。[2]

1、 跨國(guó)公司的概念和特點(diǎn)

本文的研究對(duì)象是跨國(guó)公司，所以應(yīng)明確一下跨國(guó)公司是什么，以及它具有什么樣的特點(diǎn)。這樣更便于我們問(wèn)題解決問(wèn)題。

1.1　跨國(guó)公司的概念

什么是跨國(guó)公司，目前在國(guó)際上并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的法律定義。起初，人們把跨國(guó)公司稱為“多國(guó)公司、全球企業(yè)、多國(guó)企業(yè)”等等。1983年，聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司委員會(huì)在擬訂《跨國(guó)公司行為守則》時(shí)所下的定義為大多數(shù)國(guó)家接受，其為：跨國(guó)公司是指由分設(shè)在兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家的實(shí)體組成的企業(yè)，而不論這些立體的法律形式和活動(dòng)范圍如何；這種企業(yè)的業(yè)務(wù)是通過(guò)一個(gè)或多個(gè)活動(dòng)中心，根據(jù)一定的決策體制經(jīng)營(yíng)的，可以具有一貫的政策和共同的戰(zhàn)略；企業(yè)的各個(gè)實(shí)體由于所有權(quán)或別的因素相聯(lián)系，其中一個(gè)或一個(gè)以上的實(shí)體能對(duì)其他實(shí)體的活動(dòng)施加重要影響，尤其可以與其他實(shí)體分享知識(shí)、資源以及分擔(dān)責(zé)任。[3]

1.2　跨國(guó)公司的特征

1.2.1　跨國(guó)性

跨國(guó)公司的跨國(guó)性主要是指其以本國(guó)為基地而從事跨越國(guó)界的經(jīng)營(yíng)之特征，而非要求其組成實(shí)體必須具有不同的國(guó)籍。[4] 組成跨國(guó)公司的兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司必須設(shè)在不同的國(guó)家，它的基本模式是母公司與子公司、總公司與分公司。一般情況下，是指母公司或總公司設(shè)在某國(guó)，并以母國(guó)作為企業(yè)集團(tuán)的基地，而在別的國(guó)家（也稱東道國(guó)）設(shè)立子公司或自己的分支機(jī)構(gòu)即子公司。

1.2.2　戰(zhàn)略的全球性和管理的集中性

因?yàn)榭鐕?guó)公司母公司與子公司分設(shè)于不同國(guó)家，所以跨國(guó)公司制定戰(zhàn)略時(shí)，不再?gòu)哪硞€(gè)分公司、某個(gè)地區(qū)著眼，而是從整個(gè)公司利益出發(fā)，以全世界市場(chǎng)為角逐目標(biāo)，從全球范圍考慮公司的生產(chǎn)、銷售、發(fā)展政策和策略，以取得最大限度和最長(zhǎng)遠(yuǎn)的高額利潤(rùn)。例如：在中國(guó)，國(guó)外跨國(guó)公司都十分重視運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與策略鞏固和發(fā)展自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并以此為手段搶占世界市場(chǎng)的制高點(diǎn)。特別是隨著跨國(guó)公司采取以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的“技術(shù)—專利—標(biāo)準(zhǔn)”戰(zhàn)略，以及策略性技術(shù)聯(lián)盟的出現(xiàn)，跨國(guó)公司利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更大優(yōu)勢(shì)和更大利潤(rùn)的特征更加明顯和突出。[5]

1.2.3　公司內(nèi)部一體化

跨國(guó)公司的法律人格問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)包括兩方面。一方面是母公司以及組成跨國(guó)公司的諸實(shí)體的法律人格問(wèn)題；另一方面是跨國(guó)公司能否作為國(guó)際法主體的問(wèn)題。[6] 從中央控制和內(nèi)部一體化的活動(dòng)等方面看，可以說(shuō)，跨國(guó)公司具有企業(yè)的特征，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體；但不是一個(gè)法律實(shí)體。

2、 跨國(guó)公司的發(fā)展及其重要作用

認(rèn)為凡事物都有其產(chǎn)生發(fā)展的過(guò)程，跨國(guó)公司也不例外，既然分析研究跨國(guó)公司就要從它的發(fā)展過(guò)程說(shuō)起。近幾十年來(lái)，跨國(guó)公司已經(jīng)在世界經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，它們的活動(dòng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用和影響，在很大程度上，它推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且加快全球一體化的腳步。

2.1　跨國(guó)公司的歷史起源

跨國(guó)公司并非“古已有之”，而是資本主義在壟斷階段高度發(fā)展的產(chǎn)物，它的迅速發(fā)展在很大程度上是二十世紀(jì)五十年代初的現(xiàn)象。第二次世界大戰(zhàn)后，發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家資本積累和集中過(guò)程進(jìn)一步加強(qiáng)，在許多生產(chǎn)部門，特別是新興部門形成少數(shù)大企業(yè)的統(tǒng)治。由于寡頭統(tǒng)治，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手旗鼓相當(dāng)，壟斷組織只有利用其資金、技術(shù)、管理能力等方面的優(yōu)勢(shì)，將資本轉(zhuǎn)移到國(guó)外去謀求出路，而那些具有廉價(jià)原料和勞動(dòng)力以及有著廣大市場(chǎng)的國(guó)家和地區(qū)，也就而然成為壟斷企業(yè)對(duì)外投資的主要目標(biāo)。[7] 此外，隨著技術(shù)新成果在通訊、、運(yùn)輸、生產(chǎn)等部門的廣泛，國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交往越來(lái)越密切，生產(chǎn)社會(huì)化程度的越來(lái)越提高，加強(qiáng)了生產(chǎn)和資本的國(guó)際化，再加上國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的需要以及大企業(yè)加速向多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展，跨國(guó)的生產(chǎn)活動(dòng)已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。

2.2　跨國(guó)公司的作用

據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在約4萬(wàn)家跨國(guó)公司及其25萬(wàn)家國(guó)外分支機(jī)構(gòu)組成的跨國(guó)生產(chǎn)與服務(wù)網(wǎng)

絡(luò)日益擴(kuò)大，正在形成一個(gè)由跨國(guó)公司組織和管理的國(guó)際生產(chǎn)體系?？鐕?guó)公司是國(guó)際經(jīng)濟(jì)行為的核心組織者，并成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的重要推動(dòng)者。跨國(guó)公司是技術(shù)開(kāi)發(fā)的主要承擔(dān)者，常常將資本、技術(shù)、培訓(xùn)項(xiàng)目、貿(mào)易和環(huán)境保護(hù)等結(jié)合在一起，進(jìn)行一攬子有形和無(wú)形的綜合資產(chǎn)，這些綜合資產(chǎn)刺激了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?？鐕?guó)公司在世界范圍內(nèi)綜合利用生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的組織管理能力使其成為潛在的、效率很高的生產(chǎn)組織者。因此，就經(jīng)濟(jì)影響來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司在世界范圍內(nèi)的資源配置、提高母國(guó)與東道國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力并且推動(dòng)經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程等方面發(fā)揮了極為關(guān)鍵的作用?？鐕?guó)公司集諸種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)于一身還意味著，東道國(guó)的政策需要相應(yīng)地在廣泛的范圍內(nèi)對(duì)這些公司可能作出的潛在貢獻(xiàn)和作出敏感反應(yīng)。在政策和制度方面，跨國(guó)公司生產(chǎn)的區(qū)域戰(zhàn)略加快了區(qū)域一體化的趨勢(shì)，一旦某些國(guó)家被納入了這種區(qū)域生產(chǎn)，政策上更深地卷人一體化的壓力也就由此產(chǎn)生了。這意味著鄰近地區(qū)國(guó)家間更大程度上的政策協(xié)調(diào)與政策趨同?？鐕?guó)公司作為一個(gè)與世界經(jīng)濟(jì)有許多聯(lián)系的一體化組織結(jié)構(gòu)內(nèi)的機(jī)構(gòu)，作為國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接協(xié)調(diào)者發(fā)揮著決定性的作用。[8]

3、 跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司的債務(wù)責(zé)任及其法律依據(jù)

回想一下上面提到的哈根達(dá)斯“臟廚房”事件、卡夫餅干含轉(zhuǎn)基因成分風(fēng)波等12起跨國(guó)公司弱化責(zé)任的事件，我們不得不關(guān)注跨國(guó)公司母公司的責(zé)任問(wèn)題。

對(duì)跨國(guó)公司母公司的責(zé)任問(wèn)題，目前各國(guó)有以下不同的做法和觀點(diǎn)：（1）嚴(yán)守有限責(zé)任原則說(shuō)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，母公司與子公司一般是各自獨(dú)立的法律實(shí)體，根據(jù)法人的有限責(zé)任原則，在內(nèi)部上，股東僅以出資額為限，而公司則以全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。換言之，母公司與子公司，兩個(gè)公司相對(duì)獨(dú)立。母公司不應(yīng)對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（2）整體責(zé)任說(shuō)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)把跨國(guó)公司看作一個(gè)統(tǒng)一的實(shí)體，該實(shí)體中任一組成部分所造成的損害均可歸咎于該實(shí)體的整體。也就是說(shuō)，無(wú)論哪個(gè)子公司，只要違法，其責(zé)任都由設(shè)立其的母公司負(fù)責(zé)。（3）單一企業(yè)說(shuō)。該說(shuō)認(rèn)為，母公司雖然在法律上是相互獨(dú)立的法人，但如果從有關(guān)因素看，子公司不具有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，母子公司構(gòu)成了單一企業(yè)，母公司就應(yīng)對(duì)其子公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。即承認(rèn)母公司與子公司是兩個(gè)獨(dú)立的法律實(shí)體，在例外情況下，如果子公司受母公司的支配和控制，已不具有獨(dú)立性時(shí)，法院可以認(rèn)為子公司僅僅是母公司的“化身”，從而適用揭開(kāi)公司面紗（piercing the corporate veil），否定公司人格獨(dú)立，由母公司對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

對(duì)此，我國(guó)《公司法》做了這樣的規(guī)定：“外國(guó)公司對(duì)其分支機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任”但是，在具體的債務(wù)清償時(shí)，先以其撥付給分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)資金清償，不足部分再由母公司清償。筆者認(rèn)為，對(duì)跨國(guó)公司實(shí)行有限責(zé)任原則仍具有重要意義，應(yīng)該在對(duì)跨國(guó)公司實(shí)行有限責(zé)任原則的同時(shí)，在特殊情況下“揭開(kāi)公司面紗”。

3.1 對(duì)跨國(guó)公司實(shí)行有限責(zé)任原則具有重要意義

對(duì)于一國(guó)，原因有以下幾種：（1）有利于鼓勵(lì)跨國(guó)公司前來(lái)投資。如果一國(guó)法律規(guī)定外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu)適用無(wú)限責(zé)任原則，這樣就會(huì)讓大部分企業(yè)望而卻步，不利于一國(guó)引進(jìn)外資。（2）有利于鼓勵(lì)外國(guó)投資者與東道國(guó)投資的合作，因?yàn)椴捎糜邢拊瓌t可以使外國(guó)投資者分散投資風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可以保護(hù)東道國(guó)的投資者，合營(yíng)企業(yè)的可以使東道國(guó)的合營(yíng)者學(xué)到跨國(guó)公司先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，由于廣大發(fā)展中國(guó)家需要這些，所以這種方式更是發(fā)展中國(guó)家所樂(lè)意接受的。有限責(zé)任原則有時(shí)可能對(duì)債權(quán)人的保護(hù)有失公正，但現(xiàn)階段其在經(jīng)濟(jì)生活中所發(fā)揮的作用仍是其他制度所無(wú)法代替的，利大于弊。（3）有限責(zé)任原則在公司法律制度中仍然具有旺盛的生命力。目前對(duì)外國(guó)投資者的保護(hù)，各國(guó)一般都實(shí)行國(guó)民待遇原則，即跨國(guó)公司在投資方面享有與東道國(guó)的投資者相互平等的權(quán)利與義務(wù)。很多發(fā)展中國(guó)家為了鼓勵(lì)外國(guó)投資者前來(lái)投資，甚至對(duì)外國(guó)投資者實(shí)行較本國(guó)投資者更優(yōu)惠的待遇。如果一國(guó)對(duì)本國(guó)的投資者實(shí)行有限責(zé)任，對(duì)跨國(guó)公司卻實(shí)行其他更嚴(yán)厲的制度，如要求跨國(guó)公司承擔(dān)連帶責(zé)任等，勢(shì)必阻礙外國(guó)投資者前來(lái)投資。因此，筆者認(rèn)為，對(duì)跨國(guó)公司的子公司在總體上實(shí)行有限責(zé)任原則仍然是權(quán)宜之策。

3.2 “揭開(kāi)公司面紗”的特定情況

目前各國(guó)在運(yùn)用“揭開(kāi)公司面紗”來(lái)處理母公司對(duì)子公司對(duì)子公司的債務(wù)問(wèn)題時(shí)，是基于衡平、正義的考慮。我國(guó)的《公司法》雖然沒(méi)有對(duì)公司獨(dú)立人格制度作出規(guī)定，但我們?cè)趯?shí)踐中完全可以根據(jù)民法的基本原則誠(chéng)實(shí)信用、公序良俗等，只有在特定情況下才可適用。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面來(lái)把握“特定情況”：（1）母公司濫用對(duì)子公司的控制權(quán)，造成子公司徒有其表，沒(méi)有自己獨(dú)立的意志和利益；這種情況下，子公司的活動(dòng)完全是代替母公司，母公司理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。（2）子公司資本不足，即子公司的資產(chǎn)總額與其所經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)及隱含的風(fēng)險(xiǎn)明顯不對(duì)稱或不成比例；（3）母公司操縱子公司實(shí)施有損子公司利益的行為。如果跨國(guó)公司存在上述情況，一旦子公司的債務(wù)超過(guò)其本身的清償能力，必定會(huì)使其債權(quán)難以實(shí)現(xiàn)，母公司就應(yīng)該對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.3　母公司對(duì)子公司債務(wù)責(zé)任的法律適用

跨國(guó)公司母公司和子公司的住所或注冊(cè)地經(jīng)常位于不同的國(guó)家或地區(qū)，應(yīng)使用何國(guó)法律來(lái)追究母公司的責(zé)任？這是一個(gè)有爭(zhēng)論的問(wèn)題。此問(wèn)題應(yīng)從兩個(gè)方面來(lái)加以認(rèn)識(shí)和解決：一是直接適用東道國(guó)的法律來(lái)解決子公司的獨(dú)立人格問(wèn)題；二是子公司人格被否定以后，原子公司因合同或侵權(quán)行為而產(chǎn)生的債務(wù)應(yīng)根據(jù)合同或侵權(quán)行為的法律適用原則來(lái)確定應(yīng)適用的準(zhǔn)據(jù)法。[9]

在我國(guó)現(xiàn)階段，我們實(shí)施改革開(kāi)放政策，歡迎跨國(guó)公司來(lái)華投資，但是，對(duì)跨國(guó)公司的責(zé)任我們應(yīng)該提起高度重視，在我們的立法中要考慮到這一點(diǎn)。

4、 對(duì)跨國(guó)公司法律規(guī)避行為的國(guó)際管制

首先看一則報(bào)道，據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的抽樣調(diào)查則顯示，1／3的虧損外企屬于經(jīng)營(yíng)不善，而60%以上的外企存在非正常虧損，40% 是虛虧實(shí)盈；30%在華跨國(guó)公司從未交過(guò)所得稅，80%的跨國(guó)公司逃漏稅，跨國(guó)公司年“避稅”300億。[10] ，各國(guó)及國(guó)際沒(méi)有針對(duì)跨國(guó)公司法律規(guī)避行為的專門法律規(guī)定?？鐕?guó)公司的法律規(guī)避問(wèn)題更多的是表現(xiàn)在其他具體問(wèn)題中，如跨國(guó)公司的轉(zhuǎn)移定價(jià)問(wèn)題、避稅問(wèn)題等等。

4.1 對(duì)跨國(guó)公司國(guó)際管制的宏觀

4.1.1 對(duì)跨國(guó)公司管制的種類

（1）法律管制。跨國(guó)公司母國(guó)與東道國(guó)從各自的角度出發(fā)，對(duì)跨國(guó)公司行為所作的反應(yīng)又常常導(dǎo)致這些國(guó)家之間的矛盾，并給國(guó)際社會(huì)造成不利的，因此有必要對(duì)跨國(guó)公司的活動(dòng)進(jìn)行法律管制。

（2）國(guó)家管制。為了吸引跨國(guó)公司前來(lái)投資，促進(jìn)本國(guó)，同時(shí)限制和避免跨國(guó)公司可能帶來(lái)的消極影響，各國(guó)都制定了一些法律法規(guī)來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范跨國(guó)公司的行為。這些法律法規(guī)涉及跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域，包括公司法、外商投資法、涉外經(jīng)濟(jì)合同法、涉外稅法、外匯管理法，等等。這種管制我們稱為國(guó)家管制。

（3）國(guó)際管制。國(guó)家管制往往不能起到很好的效果。因?yàn)榻M成跨國(guó)公司的各個(gè)實(shí)于不同的國(guó)家和地區(qū)，而各國(guó)的法律規(guī)定并不一致。因此，單靠一國(guó)的法律還無(wú)法對(duì)其進(jìn)行有效的管制。這就需要加強(qiáng)國(guó)家間的協(xié)調(diào)和合作，進(jìn)行區(qū)域管制和國(guó)際管制。[11]

4.1.2　制定國(guó)際統(tǒng)一的行動(dòng)守則

早在1977年聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司專門委員會(huì)就開(kāi)始擬訂《跨國(guó)公司行動(dòng)守則》，由于各國(guó)對(duì)守則的、法律地位、與一般國(guó)際法的關(guān)系等問(wèn)題存在嚴(yán)重分歧，使守則擱淺，至今沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。但是，制定行動(dòng)守則是解決跨國(guó)公司管制問(wèn)題的最佳。因?yàn)?，跨?guó)公司行動(dòng)守則可以對(duì)跨國(guó)公司的消極活動(dòng)予以管制，促使跨國(guó)公司在國(guó)際經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮積極作用，同時(shí)確立關(guān)于外國(guó)直接投資的新國(guó)際規(guī)范，促進(jìn)建立新的國(guó)際經(jīng)濟(jì)新秩序。

4.2 對(duì)跨國(guó)公司國(guó)際管制的微觀分析

通過(guò)分析諸多跨國(guó)公司子公司的違法行為，多以關(guān)聯(lián)之間轉(zhuǎn)移定價(jià)和國(guó)際避稅為主，下面就這兩種行為加以分析。

4.2.1 對(duì)跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)企業(yè)之間轉(zhuǎn)移定價(jià)的管制

對(duì)跨國(guó)公司轉(zhuǎn)移定價(jià)行為的管制更多是在國(guó)內(nèi)法措施上，許多國(guó)家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的管制都實(shí)行正常交易的原則，即將關(guān)聯(lián)企業(yè)的總機(jī)構(gòu)與分支機(jī)構(gòu)、母公司與子公司，以及分支機(jī)構(gòu)或子公司相互間的關(guān)系，當(dāng)作獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)之間的關(guān)系來(lái)處理。許多國(guó)家在確定正常交易價(jià)格時(shí)都規(guī)定按以下方法進(jìn)行：比較非受控價(jià)格法、轉(zhuǎn)售價(jià)格法、成本加成法以及其他合理方法 .國(guó)際上，聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司委員會(huì)擬定的《聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司行為守則》對(duì)跨國(guó)公司的行為進(jìn)行全面規(guī)范，其中涉及轉(zhuǎn)移定價(jià)的管制?！妒貏t》草案的大部分條文已經(jīng)確定，但由于發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展家在跨國(guó)公司的待遇、國(guó)有化和補(bǔ)償、國(guó)際法的適用等問(wèn)題上分歧較大，這一草案在聯(lián)合國(guó)大會(huì)上仍未通過(guò)。

4.2.2 對(duì)跨國(guó)公司避稅行為的管制

隨著跨國(guó)公司避稅現(xiàn)象的日益嚴(yán)重，各國(guó)政府也越來(lái)越意識(shí)到單靠各國(guó)單方面措施難以有效地管制，為此，必須加強(qiáng)國(guó)際合作，綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)國(guó)際措施。目前，各國(guó)采取雙邊或多邊合作的形式，通過(guò)簽訂有關(guān)條約和協(xié)定達(dá)到防止國(guó)際避稅的目的。主要有：建立國(guó)際稅收情報(bào)交換制度，使各國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)了解掌握納稅人在對(duì)方國(guó)家境內(nèi)的營(yíng)業(yè)活動(dòng)和財(cái)產(chǎn)收入情況；在雙重征稅協(xié)定中增設(shè)反濫用協(xié)定條款；在稅款征收方面相互協(xié)助。通過(guò)國(guó)際合作共同管制跨國(guó)公司避稅行為。[12]

5、 對(duì)在華投資跨國(guó)公司的管制的必要性

幾年來(lái)我國(guó)利用外資工作中出現(xiàn)的一個(gè)新情況、新動(dòng)向。伴隨跨國(guó)公司的進(jìn)入，將雄厚的資金、先進(jìn)的技術(shù)、的企業(yè)管理方式以及新型的經(jīng)營(yíng)策略引進(jìn)我國(guó)?？鐕?guó)公司來(lái)華投資，有效地推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力的提高，同時(shí)為我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來(lái)了積極的影響。但是不可否認(rèn)跨國(guó)公司在華投資期間會(huì)出現(xiàn)一些違法行為 ，比如前面提到的哈根達(dá)斯“臟廚房”事件、卡夫餅干含轉(zhuǎn)基因成分風(fēng)波以及跨國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)在華逃稅等案例，這就說(shuō)明對(duì)在華跨國(guó)公司管制的是必要的。具體如下所述。

5.1　是維護(hù)我國(guó)公有制主體地位的需要

跨國(guó)公司海外投資的最終目的，是為了最大限度地占有國(guó)際市場(chǎng)和獲得利潤(rùn)。為此，在設(shè)立合營(yíng)企業(yè)時(shí)，跨國(guó)公司總是利用其資本優(yōu)勢(shì)盡可能地實(shí)行控股。通過(guò)控股掌握合營(yíng)企業(yè)的資金使用支配權(quán)、原材料采購(gòu)權(quán)，從而能逐步控制東道國(guó)的市場(chǎng)，以便為進(jìn)一步改變東道國(guó)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)跨國(guó)公司的全球戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。另一方面，東道國(guó)吸引海外投資除為獲得本國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的資金，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)營(yíng)外，最終目的是發(fā)展民族，實(shí)現(xiàn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。由此可見(jiàn)，跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與東道國(guó)引資意圖是存在著矛盾的。

我國(guó)公有制在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主體地位不容動(dòng)搖。因而，為避免跨國(guó)公司對(duì)我國(guó)市場(chǎng)形成操縱，為保證國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效宏觀調(diào)控，為維護(hù)和加強(qiáng)公有制的主體地位，保障國(guó)家和民族利益不受侵害，有必要對(duì)跨國(guó)公司行為進(jìn)行管制。

5.2　是我國(guó)有序進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的需要

目前我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的初期，企業(yè)剛剛擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛，尚未完全適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)的要求，尤其是國(guó)有企業(yè)，正處在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的緊要關(guān)頭。我們轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，目的是將企業(yè)培育成自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體和競(jìng)爭(zhēng)主體，而不是盲目地將積累多年的國(guó)有企業(yè)拱手讓與外方，使國(guó)有資產(chǎn)大量流失?！爸胁攥F(xiàn)象”已經(jīng)對(duì)我們敲響了警鐘，如何引導(dǎo)跨國(guó)公司的收購(gòu)行為有選擇地轉(zhuǎn)讓一部分企業(yè)的產(chǎn)權(quán)給跨國(guó)公司，而不是由跨國(guó)公司任意選擇收購(gòu)國(guó)有企業(yè)，已成為急待解決的課題。這也是防止我們利用外資卻被外資所用的必要措施。

5.3　是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡一直是困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要問(wèn)題。特別是工業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)品品種不適應(yīng)市場(chǎng)需求的狀況尤為突出。為此，我國(guó)進(jìn)行了三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。但是，改革開(kāi)放以來(lái)，由于長(zhǎng)期注重引進(jìn)外資的規(guī)模，而忽視了利用外資的結(jié)構(gòu)，使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡的局面未能根本扭轉(zhuǎn)。目前，跨國(guó)公司的大批涌入使我國(guó)利用外資進(jìn)入了一個(gè)新階段，我們應(yīng)該把利用外資同國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整結(jié)合起來(lái)，指定明確的、具體的產(chǎn)業(yè)政策規(guī)劃，有目的地將跨國(guó)公司的投資引向高附加值和高技術(shù)的產(chǎn)業(yè)，引向需要重點(diǎn)發(fā)展的農(nóng)業(yè)、業(yè)、能源和原材料、建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，避免跨國(guó)公司利用我國(guó)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足、資金短缺等不利因素突破我國(guó)的行業(yè)準(zhǔn)入限制，排擠民族工業(yè)。

5.4　是保護(hù)我國(guó)民族工業(yè)的需要

由于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的不平衡狀況，導(dǎo)致部分產(chǎn)業(yè)雖已形成規(guī)模，部分產(chǎn)業(yè)卻處于起步階段，基礎(chǔ)十分薄弱，尚未形成完整的、有競(jìng)爭(zhēng)力的工業(yè)體系。如果任由跨國(guó)公司來(lái)華與之競(jìng)爭(zhēng)，必然會(huì)對(duì)其產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊，甚至?xí)髿⑦@些幼稚產(chǎn)業(yè)，造成對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體利益的損害。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，在工業(yè)發(fā)展初期均對(duì)民族工業(yè)進(jìn)行保護(hù)。二戰(zhàn)以后，日本發(fā)現(xiàn)與歐美各國(guó)的產(chǎn)業(yè)差距，也采取了對(duì)本國(guó)產(chǎn)業(yè)的有效保護(hù)措施，使日本能迅速振興民族經(jīng)濟(jì)。因此，從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，我們必須將國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)限制在中國(guó)的民族工業(yè)所能承受的范圍之內(nèi)，有步驟、有區(qū)別地將民族工業(yè)推向國(guó)際市場(chǎng)。[13]

6、 我國(guó)應(yīng)對(duì)跨國(guó)公司來(lái)華投資的政策及法律原則

黨的政策是社會(huì)主義法制定和實(shí)施的基本依據(jù)；社會(huì)主義法是黨的政策規(guī)范化、具體化。是貫徹黨的政策的工具。堅(jiān)持改革開(kāi)放不僅是我國(guó)對(duì)外工作的基本政策，同時(shí)又是完善和建立我國(guó)外資立法的指導(dǎo)原則被寫入憲法。法和政策作為治理社會(huì)主義國(guó)家，進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的兩個(gè)不可缺少的工具在本質(zhì)上是一致的。隨著我國(guó)進(jìn)一步對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)行外資立法的缺陷也就越來(lái)越明顯。為維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)的安全，使跨國(guó)公司的投資能在最大程度上與我國(guó)引進(jìn)外資的價(jià)值目標(biāo)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們應(yīng)充分利用政策的及時(shí)性和靈活性的特征，完善我國(guó)外資政策內(nèi)容，同時(shí)也更好地彌補(bǔ)我國(guó)現(xiàn)行外資立法上的不足。

根據(jù)上面對(duì)跨國(guó)公司責(zé)任管制的分析與研究，筆者認(rèn)為，應(yīng)對(duì)跨國(guó)公司來(lái)華所制定和的政策及法律原則應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）積極引進(jìn)的政策及其法律原則。（2）加強(qiáng)引導(dǎo)的政策及法律原則。（3）合理限制的政策及法律原則。（4）嚴(yán)密監(jiān)督的政策及法律原則。[14] 上述四項(xiàng)政策及法律原則是有機(jī)聯(lián)系在一起的，我國(guó)引進(jìn)外資跨國(guó)公司的事業(yè)要取得成功，缺一不可，盡管隨著時(shí)間推移和情況變化，我國(guó)對(duì)外商投資、對(duì)外國(guó)跨國(guó)公司政策的內(nèi)容、手段和具體措施都會(huì)相應(yīng)調(diào)整和變動(dòng)，進(jìn)行不同的組合，但是上述四項(xiàng)政策及法律原則是我國(guó)始終堅(jiān)持的。忽視或放棄其中的任何一項(xiàng)都將損害我國(guó)引進(jìn)外國(guó)跨國(guó)公司的事業(yè)。

7、 結(jié)論

總而言之，跨國(guó)公司的活動(dòng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用和影響。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)，一方面，跨國(guó)公司對(duì)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以起積極作用，因?yàn)榭鐕?guó)公司擁有雄厚的資本和先進(jìn)的技術(shù)，只要發(fā)展中國(guó)家采取正確的政策和措施，有計(jì)劃、有步驟、有選擇地引進(jìn)跨國(guó)公司的資金和技術(shù)，就能夠彌補(bǔ)本國(guó)資金不足，提高本國(guó)的工業(yè)技術(shù)水平，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，改善國(guó)際收支，達(dá)到促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。另一方面，跨國(guó)公司對(duì)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有具有消極作用，它們通過(guò)直接投資和技術(shù)壟斷等手段，可以攫取高額利潤(rùn)，控制當(dāng)?shù)刂匾袠I(yè)部門，排擠民族工業(yè)，惡化國(guó)際收支，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。[15] 然而我們不能懷著狹隘的民族情緒把跨國(guó)公司看作“洪水猛獸”，一方面我們應(yīng)給予其國(guó)民待遇，甚至一些優(yōu)惠待遇，把跨國(guó)公司請(qǐng)進(jìn)國(guó)門；另一方面，需要對(duì)跨國(guó)公司的不法行為加以管制。同時(shí)制訂國(guó)際統(tǒng)一的行動(dòng)綱領(lǐng)，這樣就會(huì)更多的維護(hù)廣大第三世界國(guó)家利益，促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)新秩序的建立。

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[1] 戴瓊：《淺議跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司的債務(wù)責(zé)任問(wèn)題》，《國(guó)際法學(xué)》2004年第4期，P23.

[2] 余勁松：《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法問(wèn)題專論》，武漢大學(xué)出版社，2004年4月出版，P24.

[3] 王先林、壽步、王莉萍：《跨國(guó)公司在華知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用》，《商務(wù)周刊》（新浪網(wǎng)）。

[4] 郭壽康、趙秀文：《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2004年6月出版，第21頁(yè)。

[5] 南開(kāi)大學(xué)，滕維藻：《跨國(guó)公司的國(guó)外直接投資》，《世界經(jīng)濟(jì)》1982年第六期，P1.

[6] 郭瑜：《國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織法》，北京大學(xué)出版社，2002年9月出版，P200.

[7] 陳翩：《涉及跨國(guó)公司的五大法律問(wèn)題》，《國(guó)際法學(xué)》2002年第一期，P9.

[8] 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院，吳華瓊：《跨國(guó)公司的法律問(wèn)題》，（資料網(wǎng)）。

[9] 戴瓊：《淺議跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司的債務(wù)責(zé)任問(wèn)題》，《國(guó)際法學(xué)》2004年第4期，P24.

[10]《跨國(guó)公司違法“避稅”長(zhǎng)虧不倒》（《法制早報(bào)》2005年11月14日）。

[11] 陳翩：《涉及跨國(guó)公司的五大法律問(wèn)題》，《國(guó)際法學(xué)》2002年第一期，P12.

[12] 趙志琴：《跨國(guó)公司法律規(guī)避問(wèn)題及其規(guī)制之探析》，（法律論文資料庫(kù)）。

[13] 盛杰民：《論對(duì)跨國(guó)公司在華直接投資的反壟斷對(duì)策》，《政法論壇》1997年第4期。

第7篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

[論文摘要]利用FDI(外商直接投資)增加就業(yè)是我國(guó)政府外資政策的直接目標(biāo)之一。但20世紀(jì)90年代中期（新時(shí)期）以來(lái)，隨著在中國(guó)的外商直接投資由勞動(dòng)密集型加工向資本和技術(shù)密集型行業(yè)發(fā)展，直接增加就業(yè)的作用明顯弱化。本文通過(guò)分析新時(shí)期下FDI呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、原因及對(duì)我國(guó)就業(yè)效應(yīng)的影響，提出相應(yīng)的對(duì)策。

一、新時(shí)期下FDI呈現(xiàn)的新特點(diǎn)及其原因

（一）新時(shí)期下FDI呈現(xiàn)的新特點(diǎn)

1．行業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)重大調(diào)整

不少制造業(yè)的 跨國(guó)公司 認(rèn)為中國(guó)已經(jīng)奠定了發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)的良好基礎(chǔ)，因此開(kāi)始增加系統(tǒng)性投資，在中國(guó)興建“世界工場(chǎng)”。 以往歐美國(guó)家具有比較優(yōu)勢(shì)的 通信 、汽車等資本、技術(shù)型密集產(chǎn)業(yè)對(duì)華投資程度不高的局面已經(jīng)開(kāi)始改變。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在20世紀(jì)90年代中后期已愈發(fā)成為國(guó)際直接投資流入的一個(gè)重要行業(yè)。隨著服務(wù)業(yè)的開(kāi)放程度越來(lái)越高，跨國(guó)公司還加強(qiáng)了對(duì) 金融 、 保險(xiǎn) 、物流和咨詢等行業(yè)的投資。

2．跨國(guó)并購(gòu)已成為主要方式

由于“綠地投資”這種過(guò)去的投資方式要經(jīng)歷征地、建廠房、安裝設(shè)備等一系列過(guò)程，投資規(guī)模大、投資周期和回收周期長(zhǎng)，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大。因此，新時(shí)期下收購(gòu)兼并或投資控股等方式成為主流。通過(guò)資金的滲透和聯(lián)合，全球跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)迅速的建立起一批生產(chǎn)基地，并逐步實(shí)現(xiàn)本土化經(jīng)營(yíng)。

3． 人力 資源 的爭(zhēng)奪加劇。

入世后，隨著競(jìng)爭(zhēng)性 市場(chǎng) 環(huán)境 的形成，跨國(guó)公司將改變?cè)瓉?lái)的人力資源策略，他們更需要的是真正具有戰(zhàn)略思維和全球眼光的高素質(zhì)人才。中國(guó)員工，特別是經(jīng)理人員不僅需要協(xié)調(diào)關(guān)系能力、政府關(guān)系能力，更要求有真正的市場(chǎng)能力，擁有這種緊缺素質(zhì)的人才成為爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。

（二）FDI呈現(xiàn)新特點(diǎn)的原因

1．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)

在20世紀(jì)80年代和90年代初期，外商在我國(guó)重點(diǎn)投資的行業(yè)主要是服裝、鞋類、 電子 元器件、箱包、塑料制品、皮革制品等勞動(dòng)密集型加工行業(yè)，對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)沒(méi)有明顯的帶動(dòng)作用。20世紀(jì)90年代初期以來(lái)，大型跨國(guó)公司的投資項(xiàng)目，大多數(shù)進(jìn)入我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)過(guò)程中大力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)?？鐕?guó)公司投資最密集的行業(yè)有微電子業(yè)、汽車制造業(yè)、家用電器業(yè)、通訊設(shè)備業(yè)、化 工業(yè) 等行業(yè)，都是技術(shù)、資金密集型的行業(yè)。

2．國(guó)有企業(yè)的改制與改革

3．利用外資政策變化

4．國(guó)際分工的深化

二、新時(shí)期下的FDI對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響

（一）FDI與就業(yè)效應(yīng)

外商 投資 對(duì)就業(yè)的影響是極其復(fù)雜的。為了對(duì)外商投資的就業(yè)效應(yīng)做一個(gè)全面的了解，依據(jù)國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)，可以把外商投資的就業(yè)效應(yīng)歸納為以下三種類型：

1．FDI的就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)

包括直接就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)和間接就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)。前者是指外商投資由于增加新的生產(chǎn)能力所直接創(chuàng)造或增加的就業(yè)機(jī)會(huì)；后者是指外商投資帶動(dòng)了與其有關(guān)的前后向及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這些前后向及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展所增加的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2．FDI的就業(yè)替代或就業(yè)損失效應(yīng)

一方面是指外商投資并購(gòu)東道國(guó)企業(yè)后，在整合、重組的過(guò)程中， 因人員精簡(jiǎn)而導(dǎo)致的就業(yè)人員就業(yè)機(jī)會(huì)損失或喪失；另一方面指由于外商投資企業(yè)的進(jìn)入，加劇了國(guó)內(nèi) 市場(chǎng) 的競(jìng)爭(zhēng)程度，為了和外商投資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)內(nèi)企業(yè)不得不減少就業(yè)人員，以提高效率和競(jìng)爭(zhēng)力，或者為了提高競(jìng)爭(zhēng)力而提高資本有機(jī)構(gòu)成，使一些人員失業(yè)；或者由于外商投資企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使國(guó)內(nèi)一些企業(yè)倒閉破產(chǎn)，從而導(dǎo)致許多就業(yè)者失去就業(yè)崗位。

3．FDI的就業(yè)轉(zhuǎn)移效應(yīng)

是指由于外商投資和東道國(guó)企業(yè)的合資，或合作，或并購(gòu)使那些停產(chǎn)和瀕臨于倒閉的企業(yè)得以挽救，從而轉(zhuǎn)移了原有企業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)。

（二）對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響

1．增加的就業(yè)總量下降。

長(zhǎng)期以來(lái)， 跨國(guó)公司 對(duì)中國(guó)的直接投資主要以上新項(xiàng)目、建新企業(yè)的方式進(jìn)行，或者說(shuō)多數(shù)是“綠地投資”。90年代中期后跨國(guó)公司在華投資將越來(lái)越多地通過(guò)并購(gòu)?fù)顿Y方式進(jìn)入中國(guó)的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及研究開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。這是由于中國(guó)實(shí)施并購(gòu)的有利條件逐步增加了，但從增加就業(yè)角度來(lái)看，與綠地投資相反，并購(gòu)方式并不創(chuàng)造新的就業(yè)。隨著跨國(guó)公司戰(zhàn)略調(diào)整和國(guó)際分工進(jìn)一步深化，從總量上看，F(xiàn)DI 的就業(yè)效應(yīng)與90年代前高速發(fā)展的時(shí)期相比呈現(xiàn)了下降的趨勢(shì)。

2．直接效應(yīng)的弱化

在90年代中期以前，外國(guó)投資者進(jìn)入中國(guó)的主要目標(biāo)是利用廉價(jià)的勞動(dòng)力和生產(chǎn)要素，根據(jù)比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，因此創(chuàng)造就業(yè)的數(shù)量效應(yīng)十分顯著 。但是隨著改革開(kāi)放程度的加深， 中國(guó) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展水平的提高和世界經(jīng)濟(jì)一體化的深化，中國(guó)政府引進(jìn)外國(guó)直接投資的主導(dǎo)思想由彌補(bǔ)“儲(chǔ)蓄缺口”和“外匯缺口”，調(diào)整為彌補(bǔ)“技術(shù)缺口”和“ 管理 缺口”，由注重?cái)U(kuò)大引資規(guī)模調(diào)整為注重提高引資質(zhì)量。與此同時(shí)，為了更好地實(shí)現(xiàn)全球戰(zhàn)略目標(biāo)，外國(guó)投資者(特別是大型跨國(guó)公司)將搶占市場(chǎng)作為對(duì)中國(guó)投資的主要目標(biāo)。因此在新時(shí)期下設(shè)立的外資企業(yè)的技術(shù)含量和資本含量明顯提高，創(chuàng)造就業(yè)數(shù)量的效應(yīng)相應(yīng)弱化。

3．間接效應(yīng)增強(qiáng)

除直接雇員外，外商投資企業(yè)也通過(guò)與東道國(guó)企業(yè)建立的各種連鎖關(guān)系及乘數(shù)效應(yīng)創(chuàng)造就業(yè)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)效應(yīng)，在新時(shí)期下，外商投資的汽車、 電子 行業(yè)比之前投資的輕工、紡織行業(yè)具有更廣泛的前向與后向聯(lián)系，可以使供貨商、銷售商和服務(wù)商創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。近年來(lái)隨著大型跨國(guó)公司內(nèi)部分工的不斷深化以及垂直一體化程度的逐漸下降，這類效應(yīng)顯得越發(fā)重要。那些大企業(yè)相繼將關(guān)注的焦點(diǎn)放在價(jià)值增值鏈特定的部分，出于技術(shù)原因或增強(qiáng)靈活性方面，它們?cè)谝粐?guó)或國(guó)際范圍內(nèi)日益轉(zhuǎn)向?qū)で笸獠抠Y源，造成就業(yè)正逐漸地外部化。

4．就業(yè)質(zhì)量的提升效應(yīng)進(jìn)一步被強(qiáng)化

一般來(lái)講，跨國(guó)公司比較重視 人力 資源 開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)東道國(guó)的技術(shù)和管理人才，這將有益于東道國(guó)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)間接質(zhì)量效應(yīng)。技術(shù)和資本密集型產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立在高素質(zhì)人力資源的基礎(chǔ)上，為了使其技術(shù)、設(shè)備能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)方針能有效貫徹，跨國(guó)公司就必須在我國(guó)培養(yǎng)掌握其經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和技術(shù)能力的人才。特別是大型跨國(guó)公司，它們都有一整套成熟的員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容豐富而實(shí)用，培訓(xùn)效率也高。這不僅提高了本企業(yè)員工的素質(zhì)，還為國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)員工提供了可供借鑒的現(xiàn)成方式及教材。

三、應(yīng)對(duì)FDI新時(shí)期下就業(yè)效應(yīng)的對(duì)策

促進(jìn) 經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng)、加快技術(shù)進(jìn)步和增加就業(yè)一直是我國(guó)利用外商直接 投資 的三大目標(biāo)。但隨著中國(guó)逐步成為世界制造中心， 跨國(guó)公司 將資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)向我國(guó)轉(zhuǎn)移，直接就業(yè)效應(yīng)明顯弱化，說(shuō)明三者之間的關(guān)系不可能完全協(xié)調(diào)發(fā)展，三個(gè)目標(biāo)不能同時(shí)實(shí)現(xiàn)，加快技術(shù)進(jìn)步和增加就業(yè)兩者之間存在一定替代關(guān)系。就業(yè)效應(yīng)在新時(shí)期下發(fā)生變遷是我國(guó)利用外商直接投資階段變化的必然結(jié)果。

（一）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)，增加間接就業(yè)。

跨國(guó)公司在新時(shí)期下具有更強(qiáng)的前、后向連鎖關(guān)系，應(yīng)大力扶持當(dāng)?shù)嘏涮灼髽I(yè)的發(fā)展，提高跨國(guó)公司在我國(guó)的零部件采購(gòu)率和配套率?？鐕?guó)公司與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的關(guān)聯(lián)不僅可以促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)群集的形成和提升，而且可以創(chuàng)造間接就業(yè)。 例如鼓勵(lì)外商企業(yè)進(jìn)入與我國(guó)供應(yīng)商聯(lián)系緊密的行業(yè)，帶動(dòng)我國(guó)與外商企業(yè)有關(guān)的前向、后向產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使我國(guó)企業(yè)參與到外商企業(yè)的國(guó)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售的網(wǎng)絡(luò)之中去，充分發(fā)揮外商企業(yè)間接就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)增加我國(guó)勞動(dòng)力在外商的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)中就業(yè)。

（二）加強(qiáng) 人力 資源 開(kāi)發(fā)，提高就業(yè)質(zhì)量。

隨著跨國(guó)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實(shí)施，人力資源的素質(zhì)成為跨國(guó)公司區(qū)位選擇的重要因素。政府應(yīng)制定相關(guān)政策鼓勵(lì)跨國(guó)公司促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)，發(fā)揮跨國(guó)公司在員工培訓(xùn)方面的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)當(dāng)?shù)馗咚刭|(zhì)人才，提高就業(yè)質(zhì)量。

（三）調(diào)整利用外資的策略。

一方面，我國(guó)對(duì)外商在 農(nóng)業(yè) 、基礎(chǔ)設(shè)施的投資，僅局限資本設(shè)備減免進(jìn)出口關(guān)稅外，在信貸政策和價(jià)格形成、價(jià)格體系方面，都未能體現(xiàn)出鼓勵(lì)性傾斜政策，這將使我國(guó)政府的鼓勵(lì)政策、措施以及其目標(biāo)的實(shí)施都大打折扣 ，難以從根本上將外資吸引到這些產(chǎn)業(yè)上來(lái)，從而造成了這些產(chǎn)業(yè)的資金短缺。因此，應(yīng)明確對(duì)外資的優(yōu)惠政策導(dǎo)向，有效引導(dǎo)外資商投向我國(guó)急需發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和部門，增加就業(yè)。

另一方面，在利用外資的過(guò)程中，必須有選擇地引進(jìn)外商投資企業(yè)。必須大力引進(jìn)產(chǎn)品出口比重大、產(chǎn)品能夠和國(guó)內(nèi)企業(yè)形成互補(bǔ)的外商投資企業(yè)，也要適度引進(jìn)那些產(chǎn)品和國(guó)內(nèi)企業(yè)比較接近、但在產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)層次上有區(qū)別的外資企業(yè)。只有這樣才能開(kāi)拓新的 市場(chǎng) ，提高總需求水平，增加就業(yè)。

（四）資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)并重。

在鼓勵(lì)發(fā)展資本密集、技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，繼續(xù)鼓勵(lì)外商投資于第三產(chǎn)業(yè)和資本裝備程度比較高的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大 社會(huì) 就業(yè)基礎(chǔ)。以勞動(dòng)密集型擴(kuò)大就業(yè)，以資本、技術(shù)密集型優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。雖然跨國(guó)公司的資本、技術(shù)密集型行業(yè)的投資有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改善，但它創(chuàng)造的就業(yè)崗位是有限的，而且對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)有較高要求．但這對(duì)于優(yōu)化我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義．從擴(kuò)大就業(yè)的角度，我國(guó)應(yīng)堅(jiān)持以勞動(dòng)密集型和資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)利用外資并重。

參考文獻(xiàn)

[2]王洛林，2000中國(guó)外資報(bào)告[M]，北京，中國(guó) 財(cái)政 經(jīng)濟(jì)出版社，2000.7

第8篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

論文摘要：會(huì)計(jì)被比作“國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言”。經(jīng)濟(jì)全球化迫切需要會(huì)計(jì)語(yǔ)言的規(guī)范和統(tǒng)一。實(shí)行全球統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以降低跨國(guó)融資成本，擴(kuò)大投資者和融資者的選擇范圍，提高會(huì)計(jì)信息的可信度和可比性，而且可以減少跨國(guó)公司的會(huì)計(jì)成本，降低目前各國(guó)昂貴的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)費(fèi)用，為全球所有企業(yè)建立公平、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)環(huán)境，促使資源在全球范圍內(nèi)的合理配置，更好地服務(wù)國(guó)內(nèi)和國(guó)際資本市場(chǎng)。

會(huì)計(jì)的國(guó)際化，是指采用國(guó)際上公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和方法來(lái)處理和報(bào)告本國(guó)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其實(shí)質(zhì)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。在會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程中，一定要把握好會(huì)計(jì)國(guó)家化和國(guó)際化的辯證關(guān)系：先是國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，即會(huì)計(jì)國(guó)家化，然后達(dá)到國(guó)際慣例，即會(huì)計(jì)國(guó)際化。一個(gè)國(guó)家為了本國(guó)的利益，不能不加區(qū)分地照搬國(guó)際上一些發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)根據(jù)本國(guó)的實(shí)際情況，參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一些先進(jìn)國(guó)家的有益經(jīng)驗(yàn)，制定規(guī)范的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，也就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)家化。

一、會(huì)計(jì)國(guó)際化是經(jīng)濟(jì)全球化的必然趨勢(shì)

會(huì)計(jì)國(guó)際化是經(jīng)濟(jì)全球化和資本市場(chǎng)國(guó)際化的必然要求。在這個(gè)過(guò)程中，跨國(guó)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。資本市場(chǎng)的國(guó)際化與跨國(guó)公司的發(fā)展互為作用，從而為會(huì)計(jì)國(guó)際化提供了更為廣闊的空間。

1、跨國(guó)公司的發(fā)展與會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)。20世紀(jì)60年代，跨國(guó)公司作為一種新的企業(yè)組織形式得到了迅速發(fā)展。當(dāng)代跨國(guó)公司的最基本特征是在國(guó)外擁有對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的控制權(quán)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)。會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的初衷就是規(guī)范跨國(guó)公司的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告，這是東道國(guó)乃至居住國(guó)政府對(duì)跨國(guó)公司實(shí)施監(jiān)管的必然要求，也是跨國(guó)公司內(nèi)部提高經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)決策、管理成本與效率、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面的工作水平的需要。因此，跨國(guó)公司的發(fā)展，有力地促進(jìn)了會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)。

2、資本市場(chǎng)國(guó)際化與證券委員會(huì)國(guó)際組織的相關(guān)努力。近年來(lái)，跨國(guó)上市和發(fā)行證券等國(guó)際性籌資活動(dòng)日益增多，資本市場(chǎng)國(guó)際化的程度正在不斷提高，使得證券監(jiān)管面臨更多的問(wèn)題，特別是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。

3、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)可程度。近年來(lái)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到了來(lái)自國(guó)際資本市場(chǎng)的強(qiáng)有力的支持，從而獲得日益廣泛的認(rèn)可。會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)已經(jīng)成為各國(guó)政府增強(qiáng)本國(guó)資本市場(chǎng)的融資能力、跨國(guó)上市和發(fā)行證券的公司降低進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)的籌資成本和提高籌資效率的重要考慮，也成為各國(guó)之間加強(qiáng)會(huì)計(jì)的理解、溝通和交流的重要方面。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)國(guó)際化一個(gè)很重要的方面就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化。目前，世界各主要證券交易所已擁有越來(lái)越多的外國(guó)上市公司，由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異引發(fā)的問(wèn)題也越來(lái)越多。由于歷史原因，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，還存在著較大差距。這些差距首先表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的數(shù)量上。目前國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)已制定了41項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)比較完備。美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也已制定了一百多項(xiàng)。而我國(guó)目前只有十幾項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相比之下，我們還有很多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能上。作為一種商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能應(yīng)該是讓投資者通過(guò)閱讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，明白企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)效果。但我國(guó)由于證券市場(chǎng)不夠發(fā)達(dá)，上市公司的面比較窄，以致會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施受到了限制?？陀^地講，我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步，自1992年以來(lái)，已陸續(xù)修訂頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（基本準(zhǔn)則）以及十多項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，所規(guī)定的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的核心準(zhǔn)則所規(guī)定的已基本相同。如國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求期末存貨按照可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)，我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也要求企業(yè)期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)。我國(guó)還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐出臺(tái)企業(yè)外幣折算、企業(yè)合并等新的準(zhǔn)則，這些都將逐步縮小我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距。

三、對(duì)加速我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展建設(shè)

1、會(huì)計(jì)教育國(guó)際化

要加快中國(guó)會(huì)計(jì)制度改革和會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，建立一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍十分重要，而這必須仰仗于會(huì)計(jì)教育的改革和教育水平的提高。

第一，會(huì)計(jì)教育的國(guó)際化導(dǎo)向。要求會(huì)計(jì)教材、教育組織形式等應(yīng)當(dāng)面向國(guó)際化。在過(guò)去的20年中，一些高校已經(jīng)在這方面有了很好的嘗試，已經(jīng)開(kāi)始采用英文教材進(jìn)行教學(xué)等，這一工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。隨著會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的加快，我們應(yīng)當(dāng)把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)成教學(xué)和研究的重要參考藍(lán)本。當(dāng)然會(huì)計(jì)教學(xué)的國(guó)際化，并不是簡(jiǎn)單地重述會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條文，而應(yīng)當(dāng)主要分析國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背后所包含的原理和理念，這些原理和理念應(yīng)當(dāng)成為今天會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，而不應(yīng)當(dāng)局限于特定條文的含義。

第二，會(huì)計(jì)教育的導(dǎo)向。改組后的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)面臨著一個(gè)重大選擇，即如何堅(jiān)持以前一直認(rèn)定的原則，避免一些國(guó)家如美國(guó)越來(lái)越體現(xiàn)出的規(guī)則導(dǎo)向。

第三，會(huì)計(jì)教育中的案例導(dǎo)向。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍面臨的主要問(wèn)題之一便是職業(yè)判斷問(wèn)題。為此，我們?cè)谔岢珪?huì)計(jì)教育的原則導(dǎo)向的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)案例教育，以提高會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析判斷問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

第四，加強(qiáng)簿記教育。突出簿記教育是我國(guó)會(huì)計(jì)教育的特點(diǎn)之一。但這并不意味著會(huì)計(jì)人員的簿記知識(shí)和技能就十分過(guò)硬了。

第五，處理好學(xué)歷教育與繼續(xù)教育的關(guān)系。對(duì)于會(huì)計(jì)教育中的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育要避免陷入一種誤區(qū)。在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育方面，我們不應(yīng)當(dāng)僅僅滿足于對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宣講，應(yīng)當(dāng)同時(shí)補(bǔ)充以現(xiàn)代會(huì)計(jì)理念和知識(shí)的教育，補(bǔ)上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)這一課。

2、推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化

當(dāng)前要加快推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，特別要服從財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目標(biāo)，重視投資人和債權(quán)人的信息需要；擺正會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的關(guān)系，避免準(zhǔn)則與制度關(guān)系的混亂；同時(shí)還應(yīng)加快準(zhǔn)則的制定速度，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，拓展準(zhǔn)則的深度與廣度，提高其可操作性；爭(zhēng)取財(cái)務(wù)信息主要相關(guān)者積極參與準(zhǔn)則的制定，調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，廣泛開(kāi)展準(zhǔn)則的制訂、培訓(xùn)、宣傳、研究工作，使準(zhǔn)則盡快深入人心。

3、完善公司治理機(jī)制

完善公司治理機(jī)制，規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理層及時(shí)、充分、如實(shí)披露財(cái)務(wù)信息的意識(shí)，促使管理層在真正提高公司質(zhì)量上下功夫，而不是依賴非常交易及不公允的關(guān)聯(lián)交易等操縱利潤(rùn)。

4、全面提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)

第9篇：跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)論文范文

一、內(nèi)部化：跨國(guó)公司獨(dú)資化的表層原因

內(nèi)部化理論是西方學(xué)者在建立所謂跨國(guó)公司“統(tǒng)論”過(guò)程中形成的理論觀點(diǎn)。所謂內(nèi)部化，是指把市場(chǎng)建立在企業(yè)內(nèi)部的過(guò)程，即以內(nèi)部市場(chǎng)取代原來(lái)固定的外部市場(chǎng)，企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)移價(jià)格起著內(nèi)部市場(chǎng)的作用，使之與固定的外部市場(chǎng)同樣有效地發(fā)揮作用，這樣做可以避免額外增加的成本。

前不久，北京大學(xué)光華管理學(xué)院戰(zhàn)略系根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，對(duì)1998年和2002年在華企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)行分類比較，從得出的結(jié)論來(lái)看：外資企業(yè)的業(yè)績(jī)實(shí)際上只比國(guó)企和有限責(zé)任公司這兩類好一點(diǎn)，不如其他中資公司的各類企業(yè)，包括股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)只包含年銷售收入達(dá)到500萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)，在這樣規(guī)模上的比較，發(fā)現(xiàn)1998年外企根本就是負(fù)利潤(rùn)，2002年雖然盈利，但利潤(rùn)率，低于1%。最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)則顯示，在2005年1-11月份，全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（全部國(guó)有企業(yè)和年產(chǎn)品銷售收入500萬(wàn)元以上的非國(guó)有企業(yè)）中，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比去年同期增長(zhǎng)14.8%；集體企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)31.5%；股份制企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)26.4%，私營(yíng)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)42.4%，而外商及港澳臺(tái)商投資企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)最少，為5.3%。外資公司把跨國(guó)公司的不佳業(yè)績(jī)歸罪于合作方效率的低下，進(jìn)一步暴露了合作雙方的矛盾與隔閡。

根據(jù)以交易成本理論為基礎(chǔ)發(fā)展而來(lái)的內(nèi)部化理論，這些低效率的合作是由于雙方合作中不必要的交易成本所造成的。首先，雙方的合作目的是不同的，我國(guó)的合資企業(yè)引進(jìn)外資是為了引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高我方的核心競(jìng)爭(zhēng)力并引進(jìn)資金。而投資方創(chuàng)辦跨國(guó)公司是為了占領(lǐng)國(guó)外市場(chǎng)，因而它們往往更注重長(zhǎng)期的發(fā)展和公司全球戰(zhàn)略規(guī)劃，雙方的合作目的日趨背離，最后導(dǎo)致雙方的要求都不能互相得到滿足，摩擦增多，導(dǎo)致合作的低效率，增加了不必要的交易成本。其次，雙方在合作中的不協(xié)調(diào)，其中包括經(jīng)營(yíng)理念上的不同，以及外方對(duì)于中方常常受到地方政府管制，經(jīng)營(yíng)受到各地方政府政策法規(guī)限制的不滿，無(wú)形中所增加的成本加上雙方合作前期談判的成本，使外方對(duì)合作中的成本問(wèn)題不得不更加地重視，并且在降低成本方面做出大動(dòng)作。而合作中可降低甚至消除的成本包括經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的由貨幣表現(xiàn)的成本，以及整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)由于經(jīng)營(yíng)理念不同而不能團(tuán)結(jié)一致所形成的隱性成本，而獨(dú)資就是減少這些不必要的成本的最佳途徑。其實(shí)對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，成本都是其關(guān)心的首要因素，所以有條件的跨國(guó)公司必然會(huì)通過(guò)獨(dú)資形式來(lái)減少交易成本，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)最大化?？鐕?guó)公司在早期以合資方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候也是遵循交易費(fèi)用原則的，在一個(gè)新的市場(chǎng)中發(fā)展自己，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)是非常困難的，這個(gè)時(shí)候合作伙伴可以幫助外資解決問(wèn)題，以合資的方式降低交易費(fèi)用，缺點(diǎn)是內(nèi)部化程度比較低，而內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)又是決定跨國(guó)公司國(guó)際生產(chǎn)水平的重要因素。當(dāng)今跨國(guó)公司的情況有所改變，隨著國(guó)內(nèi)投資環(huán)境日趨完善，投資風(fēng)險(xiǎn)降低，合資企業(yè)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)弱化，隨著時(shí)間推移，以合資企業(yè)方式降低風(fēng)險(xiǎn)的必要性在下降?？鐕?guó)公司為了加快技術(shù)更新?lián)Q代和新產(chǎn)品的引進(jìn)，渴望擺脫合資企業(yè)的束縛，特別是當(dāng)中方的行為可能影響其整體發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，追求企業(yè)的控制權(quán)就成為外方的必然選擇。投資企業(yè)為了更好地發(fā)揮其“內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)”，將增加投資力度，這就必然引起跨國(guó)公司的獨(dú)資化，獨(dú)資是跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)”最好的選擇，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部化也就是提高了跨國(guó)公司從事國(guó)際生產(chǎn)的水平。因此退出合資而變?yōu)楠?dú)資只是在這種新的情況下降低交易費(fèi)用加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部化程度的一種行動(dòng)，是跨國(guó)公司的一種理性選擇。從理論上講，跨國(guó)公司的獨(dú)資行為是跨國(guó)公司發(fā)展的必然結(jié)果。

二、區(qū)位變量：跨國(guó)公司獨(dú)資化的制度原因

鄧寧的國(guó)際生產(chǎn)折中理論模型中的區(qū)位優(yōu)勢(shì)脫胎于區(qū)位理論，鄧寧列舉的區(qū)位優(yōu)勢(shì)變量有自然和人造資源及市場(chǎng)的空間分布，投入優(yōu)惠或歧視，產(chǎn)品和勞務(wù)貿(mào)易的人為障礙，經(jīng)濟(jì)體制和政府戰(zhàn)略，資源分配的制度框架等。區(qū)位優(yōu)勢(shì)是指東道國(guó)特有的優(yōu)勢(shì)，也是跨國(guó)公司選擇國(guó)外生產(chǎn)的重要因素。

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，跨國(guó)公司對(duì)外投資的區(qū)位選擇也發(fā)生重大變化，在這里，“區(qū)位優(yōu)勢(shì)”不僅包括資源和地理?xiàng)l件等自然稟賦變量，而且也包括投資軟硬環(huán)境、市場(chǎng)因素、勞動(dòng)力因素、聚集效應(yīng)等后天形成的區(qū)位變量，影響外商對(duì)華直接投資方式的區(qū)位變量主要有轉(zhuǎn)軌變量、外資政策、經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)文化環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等其他變量。顯而易見(jiàn)，這些區(qū)位變量除了基礎(chǔ)設(shè)施等內(nèi)含自然稟賦變量外，基本都屬于后天形成的區(qū)位變量。外商直接投資方式獨(dú)資化趨勢(shì)的主要成因即在于此。

首先，對(duì)于自然稟賦變量，我國(guó)有先天的優(yōu)勢(shì)，地大物博，勞動(dòng)力資源充足，且勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家而言比較低，這使得跨國(guó)公司在我國(guó)雇用勞動(dòng)力的成本比較低，這些因素都有利于跨國(guó)公司在我國(guó)的發(fā)展，并且在這種雇傭勞動(dòng)力低成本的情況下，跨過(guò)公司很容易形成較大的規(guī)模。但我國(guó)的不足在于產(chǎn)品技術(shù)水平和公司管理水平比較低，這就使得跨國(guó)公司傾向于獨(dú)立經(jīng)營(yíng)公司，獨(dú)立使用自己的先進(jìn)技術(shù)而不受我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的制約，同時(shí)使用外方先進(jìn)的公司管理技術(shù)，對(duì)公司進(jìn)行整體統(tǒng)一的管理，提高公司效率，這也是外方選擇獨(dú)資的一個(gè)重要因素。

其次，是后天形成的區(qū)位變量的影響。東道國(guó)的現(xiàn)行政策發(fā)揮著重要作用，政策的核心應(yīng)是鼓勵(lì)創(chuàng)新和科技應(yīng)用。這也就是說(shuō)，對(duì)于跨國(guó)公司以何種形式進(jìn)入受資國(guó)，受資國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府政策起著非常重要的作用。我國(guó)東南沿海地區(qū)是經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開(kāi)放最早的地區(qū)，在政府特殊的經(jīng)濟(jì)政策支持下，與我國(guó)其他地區(qū)相比，東南沿海的區(qū)位市場(chǎng)化程度和經(jīng)濟(jì)自由度更高，因此它就具有更低的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以，在改革開(kāi)放初期，外資剛剛進(jìn)入我國(guó)的時(shí)候，外資往往偏向于在東南沿海地區(qū)投資，這些地區(qū)一直都是投資熱點(diǎn)。在中國(guó)的投資環(huán)境不斷改善的大環(huán)境下，這里的投資更加火熱，外商的投資力度增加，獨(dú)資化現(xiàn)象也就層出不窮了。對(duì)于中西部地區(qū)，隨著近幾年我國(guó)相繼推出的西部大開(kāi)發(fā)和中部崛起等戰(zhàn)略，中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷得到改善，市場(chǎng)化程度和經(jīng)濟(jì)自由度也不斷地提高，跨國(guó)公司也在不斷加大對(duì)中西部地區(qū)的投資力度。特別是中國(guó)加入了WTO后，我國(guó)的市場(chǎng)變得更加地開(kāi)放，加上政府調(diào)整了投資政策，更多行業(yè)的開(kāi)放度擴(kuò)大，這就為外商投資創(chuàng)造了更好的環(huán)境，使外商對(duì)中國(guó)市場(chǎng)更加有信心。尤其是按照中國(guó)入世的承諾，中國(guó)開(kāi)始放寬對(duì)外商投資股比的限制，并擴(kuò)大了市場(chǎng)準(zhǔn)入范圍。在2002年《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》中，更多的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域允許合資企業(yè)中外商持有51%以上的控股權(quán)，允許建立外商獨(dú)資企業(yè)，外資剛剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)必須建立合資企業(yè)或保持中方控股的政策條件已經(jīng)改變。這項(xiàng)政策的改變起到了鼓勵(lì)外商投資的作用，不僅新建的外資企業(yè)中外商獨(dú)資企業(yè)比例上升，而且，原先無(wú)奈采取合資方式進(jìn)入中國(guó)的外資，也紛紛轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)資化企業(yè)。這項(xiàng)政策仿佛是對(duì)跨國(guó)公司獨(dú)資化的一針強(qiáng)效劑，這種良好的市場(chǎng)環(huán)境有利于跨國(guó)公司建立適合其發(fā)展有其特色的價(jià)值鏈，這種情況下，很容易形成獨(dú)資化現(xiàn)象。

所以說(shuō)，制度環(huán)境對(duì)跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式的變化起到了相當(dāng)大的作用，跨國(guó)公司的獨(dú)資化現(xiàn)象很大程度上受到了這種制度變革的影響，因而區(qū)位變量的變化是跨國(guó)公司獨(dú)資化的一個(gè)重要原因。

三、壟斷優(yōu)勢(shì)：跨國(guó)公司獨(dú)資化的根本原因

美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂芬·海默(S.Hymer)的壟斷優(yōu)勢(shì)論被稱為當(dāng)代對(duì)外直接投資理論的基石。這一理論是由美國(guó)麻省理工學(xué)院的海默在其撰寫的博士論文“國(guó)內(nèi)廠商的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)：一項(xiàng)對(duì)外直接投資的研究”中首先提出來(lái)的，該理論認(rèn)為美國(guó)跨國(guó)公司之所以對(duì)外直接投資，是其壟斷優(yōu)勢(shì)決定的。這些優(yōu)勢(shì)主要包括：資金優(yōu)勢(shì)，技術(shù)優(yōu)勢(shì)，規(guī)模優(yōu)勢(shì)，組織管理優(yōu)勢(shì)，信譽(yù)商標(biāo)優(yōu)勢(shì)等。海默認(rèn)為，跨國(guó)公司對(duì)外直接投資并非是追求直接的利潤(rùn)，或者說(shuō)利潤(rùn)的差異不能解釋對(duì)外直接投資，壟斷優(yōu)勢(shì)才是跨國(guó)公司對(duì)外直接投資的根本原因，它可望獲得長(zhǎng)期利益。

隨著科技的進(jìn)步，一大批新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)在國(guó)際市場(chǎng)，由于我國(guó)的生產(chǎn)力水平不是很高，正處于發(fā)展階段，并且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也不太成熟，所以在我國(guó)，新興產(chǎn)業(yè)的概念還沒(méi)有形成，也沒(méi)有一個(gè)體系形成，在這種情況下，獨(dú)資往往會(huì)獲得很快的增長(zhǎng)。外商也看到了這種新興產(chǎn)業(yè)中的巨大利潤(rùn)，紛紛進(jìn)軍中國(guó)，擠占新興產(chǎn)業(yè)這個(gè)潛力市場(chǎng)，利用其先進(jìn)的技術(shù)和管理水平在中國(guó)市場(chǎng)形成壟斷優(yōu)勢(shì)。以IT業(yè)為例，2005年以來(lái)，跨國(guó)公司在中國(guó)進(jìn)一步拓展低端產(chǎn)品領(lǐng)域和二、三級(jí)城市市場(chǎng)，產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。而國(guó)內(nèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不足、產(chǎn)品同質(zhì)化加劇了競(jìng)爭(zhēng)程度，導(dǎo)致電子信息全行業(yè)平均利潤(rùn)率進(jìn)一步下降。

2005年前三季度，盡管我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)保持20%以上的增速，但比2004年同期仍大幅度下降。本土的電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速僅為15%，比2004年同期下降了10個(gè)百分點(diǎn)。電子信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額660.8億元，同比下降4%；銷售利潤(rùn)率僅為3.1%，下滑到2000年以來(lái)的最低谷。家用視聽(tīng)產(chǎn)品、電子計(jì)算機(jī)、電子器件利潤(rùn)率也均低于全行業(yè)平均水平。全行業(yè)虧損面繼續(xù)擴(kuò)大，虧損企業(yè)虧損額日益增加。2005年1～9月份全行業(yè)虧損面接近29%，比去年同期增加了2.1個(gè)百分點(diǎn)，虧損總額198.4億元，同比增長(zhǎng)55.1%。其中，電子器件行業(yè)利潤(rùn)同比下降61.4%；彩管、國(guó)產(chǎn)手機(jī)行業(yè)上半年幾乎就是全行業(yè)虧損。電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率僅為1.95%，TCL、京東方、上海廣電等老牌企業(yè)都陷入了巨額虧損的境地。與此同時(shí)，美國(guó)的IT跨國(guó)公司都取得了突出業(yè)績(jī)。根據(jù)公開(kāi)的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，2005年1～9月份，微軟公司凈利潤(rùn)為94億美元，比我國(guó)整個(gè)電子信息產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)總額還多12億美元。英特爾凈利潤(rùn)達(dá)到62.2億美元，IBM凈利潤(rùn)為47.5億美元，分別是我國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)利潤(rùn)總額的4倍和3倍。其中，微軟、英特爾的利潤(rùn)率都在20%以上。

從以上的這些數(shù)字，我們可以看出，在中國(guó)的IT業(yè)，跨過(guò)公司的業(yè)績(jī)是突出的，優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的，我國(guó)企業(yè)與這些跨國(guó)公司也是存在差距的。微軟和英特爾公司都是世界IT業(yè)的知名公司，在我國(guó)也是業(yè)績(jī)突出的成功的跨國(guó)獨(dú)資公司。獨(dú)資使跨國(guó)公司只需使用最必要的小額資本便可以控制整個(gè)供應(yīng)鏈，節(jié)省了成本，并使整個(gè)公司上下游一體化，對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條實(shí)行控制。所以說(shuō)，獨(dú)資有利于跨國(guó)公司在新興行業(yè)中的自由發(fā)展，有利于提高整個(gè)公司的運(yùn)行效率，形成公司優(yōu)勢(shì)，在新興行業(yè)中形成壟斷地位，這種壟斷優(yōu)勢(shì)會(huì)給跨國(guó)公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益，盈利本來(lái)就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目標(biāo)，所以跨國(guó)公司必須保持這種壟斷優(yōu)勢(shì)，使之發(fā)揮最大作用。根據(jù)海默的“壟斷優(yōu)勢(shì)論”，我們可以清楚地看到跨國(guó)公司進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)就是其雄厚的壟斷優(yōu)勢(shì)，當(dāng)它在東道國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)，它當(dāng)然愿意繼續(xù)維持這種壟斷優(yōu)勢(shì)，并且渴望形成世界上其所在行業(yè)的壟斷優(yōu)勢(shì)，以獨(dú)資方式進(jìn)入東道國(guó)是維持這種壟斷優(yōu)勢(shì)的最佳途徑，這種跨國(guó)的壟斷優(yōu)勢(shì)可以帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益。并且，根據(jù)補(bǔ)充發(fā)展后的壟斷優(yōu)勢(shì)理論——“海默金德伯格傳統(tǒng)”，外商之所以不喜歡以合資的形式投資，就是因?yàn)樗麄儾辉敢夥艞夁@種壟斷優(yōu)勢(shì)，或者說(shuō)不愿意和別人分享這種壟斷優(yōu)勢(shì)。特別是在以上提到的我國(guó)新興行業(yè)，跨國(guó)公司比較容易在這些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的壟斷優(yōu)勢(shì)，所以它們不會(huì)放過(guò)這個(gè)好機(jī)會(huì)，獨(dú)資是它們的必然選擇?？傊?，保持壟斷優(yōu)勢(shì)，才是跨國(guó)公司獨(dú)資的根本原因。

四、結(jié)論與啟示

基于以上的分析，我們可以認(rèn)識(shí)到，跨過(guò)公司在我國(guó)的獨(dú)資化并不是一種奇怪的現(xiàn)象，它是符合經(jīng)濟(jì)理論的，也是符合跨國(guó)公司發(fā)展規(guī)律的正?，F(xiàn)象。實(shí)際上，不只在中國(guó)，世界上許多國(guó)家都在積極地吸引外資投資，在國(guó)內(nèi)建立適合外商投資的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。以韓國(guó)為例，1998年11月開(kāi)始實(shí)施新《外國(guó)人投資促進(jìn)法》，大幅放寬了投資領(lǐng)域限制，提高了優(yōu)惠幅度，延長(zhǎng)了法人稅和所得稅的見(jiàn)面期限，為大規(guī)模引資實(shí)行指定外國(guó)人投資區(qū)制度，允許外國(guó)企業(yè)對(duì)韓國(guó)企業(yè)進(jìn)行敵對(duì)性并購(gòu)等，對(duì)外商在韓直接投資實(shí)行全面自由化和鼓勵(lì)政策。還有，在巴西，政府也鼓勵(lì)外資進(jìn)入，并對(duì)外資企業(yè)實(shí)行國(guó)民待遇。巴西憲法規(guī)定，所有在巴西境內(nèi)的外國(guó)獨(dú)資企業(yè)或合資企業(yè)均被視為“巴西民族工業(yè)”。除此之外，還有許多國(guó)家也都紛紛制定了各種各樣的政策來(lái)吸引外資，對(duì)獨(dú)資企業(yè)也紛紛放寬限制。從這一趨勢(shì)來(lái)說(shuō)，我國(guó)出現(xiàn)的獨(dú)資化現(xiàn)象也并不是特例，是順應(yīng)時(shí)代潮流的一種必然現(xiàn)象。

跨國(guó)公司的獨(dú)資化行為是為了獲得自身利益的最大化，占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)?？鐕?guó)公司只有完成獨(dú)資改造，才能提高投資公司的收益，也才能從機(jī)制上改善投資公司的運(yùn)營(yíng)效率。只有完成獨(dú)資的時(shí)候，跨國(guó)公司才能夠?qū)⑵渥钚碌募夹g(shù)、最新的管理與經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫街袊?guó)市場(chǎng)分享，才會(huì)將其更高端的產(chǎn)品與生產(chǎn)制造技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)，并采取全球統(tǒng)一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施對(duì)技術(shù)進(jìn)行無(wú)障礙保護(hù)。所以說(shuō)，這股“獨(dú)資風(fēng)”并不是一股可怕的力量，通過(guò)制定合理的對(duì)策，可以使外商獨(dú)資企業(yè)與其他形式的企業(yè)在中國(guó)的市場(chǎng)上和諧地發(fā)展。

既然跨國(guó)公司在中國(guó)的獨(dú)資現(xiàn)象是一種必然趨勢(shì)，也不是破壞中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可怕力量，我們就應(yīng)該在正確認(rèn)識(shí)這種現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，針對(duì)這種現(xiàn)象提出對(duì)策以應(yīng)對(duì)這種變化。