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一、企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
從當前的經營狀況來看,近幾年我國企業(yè)雖發(fā)展迅速,但經過全球性金融危機的影響后,反映出很多問題。其中大部分企業(yè)都以追求銷量和市場份額為宗旨,片面的利潤性導致財務管理地位下降,因此企業(yè)應對風險能力弱,沒有發(fā)揮到自真的財務管理和風險控制的作用。此外,由于政策的影響,大型企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展懸殊較大,與大公司相比,中小企業(yè)財務出現(xiàn)了管理思想落后,財務制度不健全,會計崗位和賬目設置混亂,賬實不符等問題。這些問題的出現(xiàn)不僅會影響中小企業(yè)的競爭能力,也使企業(yè)損失利益。長此以往,中小企業(yè)將明顯衰敗,與大企業(yè)形成嚴重兩極分化,這種現(xiàn)象將最終導致我國經濟發(fā)展不協(xié)調。
二、企業(yè)財務會計存在的問題分析
(一)企業(yè)財務會計管理缺乏明確的目標指引
我國經濟管理體質的局限性,導致我國的宏觀管理調控對國民經濟的發(fā)展起主導決定性作用。因此,企業(yè)財務會計目標的設定應首先以國家利益為導向,以承擔社會責任和維護公眾利益為宗旨,充分滿足政府的要求。然而,當前企業(yè)單純追求自身利益,已偏離這一主導導向。此外,自我國加入WTO后,我國經濟與世界經濟相融,對企業(yè)的發(fā)展有了新的要求,即企業(yè)財務會計應以滿足投資者與債權人的需要作為任務指導,在此基礎上展開工作內容。但當前企業(yè)并為將這些作為重要任務。其次,由于我國缺乏高級財務會計人才,因此我國整體財務會計人員的專業(yè)素質具有局限性,無法準確定位財務會計目標也在意料之中。
(二)企業(yè)財務管理理念落后,財務管理水平低
如上所述,企業(yè)未能根據(jù)時展定位本企業(yè)的財務會計目標,因此企業(yè)仍是以利益最大化為目標,企業(yè)所有者和經營者的管理觀念落后僵化。此外,企業(yè)缺乏健全有效的財務管理機制,違背了企業(yè)會計人員不能家族化的條件,任用會計人才多親屬,這樣直接導致內部控制無法進行相互約束與制衡。再者,企業(yè)片面追求會計核算,對財務管理方面投入關注不多,導致會計業(yè)務的操作具有單一性。企業(yè)的財務管理職能無法有效發(fā)揮,組織、監(jiān)督、內部控制、分析等無法體現(xiàn),而會計職能只局限在日常的賬目處理方面
(三)企業(yè)資產管理混亂,會計信息失真
首先,企業(yè)的現(xiàn)金管理混亂主要體現(xiàn)在沒有合理編制現(xiàn)金計劃,沒有嚴格的信用政策,應收賬款收回較少,壞賬多等方面。這些現(xiàn)象嚴重影響了企業(yè)的利潤,直接降低了資金的流通能力。其次,企業(yè)對應收賬款,存貨的控制也比較薄弱,不僅增加了壞賬的數(shù)量也造成資金呆滯現(xiàn)象泛濫。此外,對固定資產的管理不力,未及時對新購置的固定資產入賬,已購置的固定資產為采取適當分類方法進行折舊,這些問題將造成賬實不符,固定資產清理時會產生更多問題。企業(yè)資產管理能力低,會計基礎工作薄弱,對會計賬目設置的不準確,因此會計賬目混亂,財產不實這些現(xiàn)象屢見不鮮,這些問題導致會計信息失真,影響企業(yè)內部的財務會計核算。
三、解決當前企業(yè)財務會計問題的應對措施
(一)改善企業(yè)財務管理模式
首先,企業(yè)的管理者要改變財務管理觀念,摒棄陳舊落后的觀念。不僅要注重提升自身管理水平,還要注重提高員工的專業(yè)水平及科學文化素質。企業(yè)在管理中,應以國家利益為導向,以人為本為宗旨,以此為基礎對財務人員行為進行規(guī)范,建立新型權責統(tǒng)一的財務運行模式。其次,創(chuàng)新財務管理模式不僅體現(xiàn)在對管理人員和員工的素質要求上,還要充分調動財務管理中的積極性和創(chuàng)造性,將經營權與所有權進行合理分離,建立科學協(xié)調,職責分明的管理模式和全方位財務監(jiān)控體系。
(二)不斷擴大企業(yè)融資渠道,增強融資能力
企業(yè)想要追求發(fā)展,還需要避免融資渠道太過單一。首先,企業(yè)應加強投資風險防范,不把雞蛋放在同一個籃子里。通過分散資金投向,從而達到分散投資風險的目的。其次,還要注重項目投資程序的規(guī)范性。借鑒其他成功企業(yè)的技術操作,管理模式等對投資進行建立,規(guī)范項目的投資程序,力求投資活動的每個環(huán)節(jié)都精益求精。最后,人才是企業(yè)取得成功的核心。因此,企業(yè)應重視人力資源的重要性,對高素質,高能力的管理型技術人才應加強投資。
(三)加強外部監(jiān)督制度建設
企業(yè)要實現(xiàn)財務會計規(guī)范化,光靠自身約束力是不夠的,還需要依靠外部監(jiān)管。我國以三位一體的監(jiān)督制度作為現(xiàn)行會計監(jiān)督制度。企業(yè)在進行經營管理工作時,國家和社會應發(fā)揮自身監(jiān)督作用,對企業(yè)會計核算中出現(xiàn)的不規(guī)范問題,應及時上報上級財政,稅務等部門,對違法行為做出警告,嚴重者可吊銷執(zhí)照,追求其刑事責任。
四、結語
改革開放以來,隨著我國國民經濟的飛速發(fā)展,帶動了一批批企業(yè)的崛起。近年來,我國企業(yè)的數(shù)量仍處于不斷上升的趨勢。因此,如何有效利用企業(yè)發(fā)展國民經濟仍是當前階段任務的重中之重。企業(yè)應結合時展的趨勢,針對自身存在的財務會計問題不斷反省,提出科學合理的針對性措施,建立和完善現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。此外,國家要為企業(yè)的健康發(fā)展提供一個良好的成長環(huán)境。總之,要全面解決當前企業(yè)的問題需要企業(yè)和社會的共同努力。
作者:余安香 單位:隆德縣財政局