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摘要:針對(duì)當(dāng)前高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)際,高校應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練,理論結(jié)合實(shí)踐,加快教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資隊(duì)伍等的改革,加強(qiáng)與企業(yè)的合作與聯(lián)系,深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合,逐漸使服裝專業(yè)教育市場(chǎng)化.
關(guān)鍵詞:高校;服裝設(shè)計(jì);教育市場(chǎng)化
綜合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)部、工信部、行業(yè)協(xié)會(huì)等權(quán)威部門(mén)的統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),糅合各類年鑒信息數(shù)據(jù)、各類財(cái)經(jīng)媒體信息數(shù)據(jù)、各類商用數(shù)據(jù)庫(kù)信息數(shù)據(jù),宇博智業(yè)撰寫(xiě)了《2012-2016年中國(guó)服裝行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告》,較為系統(tǒng)、全面地分析了服裝行業(yè)的市場(chǎng)狀況和發(fā)展趨勢(shì).報(bào)告中指出,中國(guó)服裝業(yè)現(xiàn)在主要呈現(xiàn)出四大特征:規(guī)模大、產(chǎn)量大、水平低、結(jié)構(gòu)差.其中,水平低指的就是“服裝設(shè)計(jì)”水平低,這也是我國(guó)服裝業(yè)只能替別人加工高檔名牌服裝、自己的產(chǎn)品難以成名的原因.這樣的指責(zé)無(wú)疑打擊了我國(guó)的服裝教育,從側(cè)面說(shuō)明了先進(jìn)的服裝專業(yè)教育與市場(chǎng)脫節(jié).中國(guó)的服裝業(yè)要想走出被人掐脖斷后的困境,必須著眼于打造世界品牌,這一需求督促服裝高校培養(yǎng)更多符合社會(huì)和企業(yè)需要的服裝專業(yè)人才.因此,服裝專業(yè)教育市場(chǎng)化改革迫在眉睫.
1服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教育現(xiàn)狀分析
服裝設(shè)計(jì)專業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),許多高校應(yīng)用實(shí)訓(xùn)教學(xué)、多媒體教學(xué)、工作室教學(xué)等多種形式,但是仍然必不可免存在“紙上談兵”,“黑板上交游泳”的現(xiàn)象.有人說(shuō)中國(guó)的服裝行業(yè)是一個(gè)能夠創(chuàng)造外匯,但并不能創(chuàng)造價(jià)值的行業(yè),究其原因,主要是因?yàn)槲覈?guó)的服裝產(chǎn)業(yè)還停留在比較低級(jí)的加工層面,雖然也形成了一些品牌,但是缺少國(guó)際性的品牌,整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),這也從側(cè)面折射出高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教育存在的種種弊端.
1.1教學(xué)內(nèi)容滯后于市場(chǎng)需求
一幅油畫(huà)歷經(jīng)歷史滄桑,歷久彌新,但是服裝設(shè)計(jì)不同于繪畫(huà),具有很強(qiáng)的時(shí)效性.許多畢業(yè)生都反饋,學(xué)校老師教的東西沒(méi)錯(cuò),但是過(guò)時(shí)了.學(xué)生在校期間未能及時(shí)了解到新技術(shù),新觀念,一旦畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),只能從頭開(kāi)始學(xué)習(xí).
1.2教學(xué)方式單一
雖然國(guó)家一直在提素質(zhì)教育,許多服裝高校也將課堂搬到了工作室,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所等,但是許多高校呈現(xiàn)出換湯不換藥的狀態(tài),大多數(shù)仍是按部就班的教師講授,學(xué)生聽(tīng)課,課堂練習(xí),教師指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等.從教室換到工作室教學(xué),并為從本質(zhì)上改變服裝專業(yè)教育,仍然與企業(yè)實(shí)踐存在較大差距.
1.3教師對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)
許多服裝專業(yè)教師都是研究生畢業(yè)后直接進(jìn)入高校,從未參與企業(yè)的實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn),偏于理論,實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)能力較弱,不利于專業(yè)教學(xué).一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,有企業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是容易老調(diào)重彈,缺乏創(chuàng)新,不利于專業(yè)教學(xué)與市場(chǎng)接軌.
2高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教育市場(chǎng)化改革策略
2.1教師隊(duì)伍市場(chǎng)化
要使服裝的專業(yè)教育市場(chǎng)化,教師是基礎(chǔ).如果教師都不知道企業(yè)的真實(shí)情況,那么專業(yè)教育與市場(chǎng)接軌無(wú)疑是“空中樓閣”,無(wú)從談起.專業(yè)教師需要清楚的了解企業(yè)中服裝設(shè)計(jì)師的具體工作職責(zé)與內(nèi)容,企業(yè)的設(shè)計(jì)師掌握什么軟件,具備何種技能,日常需要完成哪些文件的編制等等,然后,根據(jù)企業(yè)服裝設(shè)計(jì)師的真實(shí)工作,結(jié)合課堂教學(xué)特點(diǎn),進(jìn)行合理的教學(xué)設(shè)計(jì),最終才能展示出與市場(chǎng)貼近的課堂教學(xué).高校在選聘教師時(shí),學(xué)歷成為一個(gè)非常重要的門(mén)檻,誠(chéng)然,較高學(xué)歷的教師具有更高的科研精神,能夠給課堂帶來(lái)許多前沿的信息,甚至讓學(xué)生接觸到服裝的高科技領(lǐng)域.許多高校會(huì)邀請(qǐng)服裝企業(yè)的專業(yè)人才做老師或者在學(xué)校中開(kāi)設(shè)專題講座,向?qū)W生傳達(dá)最前沿的市場(chǎng)信息.但是,要使服裝專業(yè)教育貼近市場(chǎng),這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.講座的效應(yīng)相對(duì)比較短暫,服裝企業(yè)的專業(yè)人才專業(yè)技術(shù)過(guò)硬,但是未必能夠把握課堂,因此,筆者認(rèn)為,高校要培育教師隊(duì)伍市場(chǎng)化.第一,專業(yè)教師必須是去企業(yè)工作,而非實(shí)習(xí).許多高校的教師利用寒暑假去企業(yè)實(shí)習(xí),但是效果甚微,最終流于形式,即使有所收獲,也不過(guò)皮毛而已.教師被派遣去學(xué)習(xí),企業(yè)大多以“客人”的身份來(lái)接待,參觀完企業(yè)后教師就自由活動(dòng)了,無(wú)所事事.企業(yè)不會(huì)分配事情請(qǐng)一個(gè)客人去做,即使教師主動(dòng)要求參與企業(yè)的任務(wù),也不可能深入其中,最終,企業(yè)實(shí)習(xí)的教師就淪為了一個(gè)看客.筆者建議教師企業(yè)工作時(shí)間至少一年,服裝產(chǎn)品具有典型的季節(jié)性,因此,企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作也具有明顯的差異,一年的時(shí)間可以讓教師充分的體驗(yàn)服裝企業(yè)的淡旺季,從而更全面的了解服裝行業(yè)的實(shí)際情況.而且,一年的時(shí)間中,教師從基礎(chǔ)入手,逐漸深入,參與市場(chǎng)調(diào)研,四季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),訂貨會(huì),庫(kù)存處理等系列活動(dòng),有助于教師了解服裝企業(yè)的各個(gè)方面.“不入虎穴,焉得虎子”.如果教師是去企業(yè)工作,就接受企業(yè)制度的約束,企業(yè)方面管理,教師也能比較好的融入企業(yè)的工作氛圍中,否則就會(huì)一直是“編外人員”,無(wú)法融入其中,當(dāng)然就無(wú)法真正地學(xué)到精髓.第二,專業(yè)教師在企業(yè)兼職.下企業(yè)工作,使得專業(yè)教師充分了解了企業(yè)的實(shí)際情況,教學(xué)更貼近市場(chǎng),但是,變化是永恒的,所以教師要時(shí)刻保持與企業(yè)同步發(fā)展,最好的方式就是讓專業(yè)教師具備“教師”和“服裝設(shè)計(jì)師”雙重身份.教師在服裝企業(yè)兼職設(shè)計(jì)師,參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā),可以保障專業(yè)教師的專業(yè)與市場(chǎng)接軌,而非紙上談兵.同時(shí),利用企業(yè)的資源,可以獲得大量的第一手資料,不僅可以應(yīng)用于教學(xué),同時(shí)也為科學(xué)研究積累了大量數(shù)據(jù),將其總結(jié)凝練,最終也會(huì)形成大量的科研成果.此外,專業(yè)課教師具有“某企業(yè)設(shè)計(jì)師”的頭銜,一方面代表了教師的專業(yè),另一方面容易讓學(xué)生產(chǎn)生崇拜心理,覺(jué)得老師“有才”,學(xué)生認(rèn)可了老師,才會(huì)認(rèn)可老師的教學(xué),才會(huì)積極地參與.
2.2改造教學(xué)環(huán)境,環(huán)境育人
大學(xué)以某一職業(yè)為中心,接受系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),在還沒(méi)有走出校門(mén)之前,許多學(xué)生對(duì)于這個(gè)“職業(yè)”的理解僅僅停留在想象中,而想象與真實(shí)職業(yè)的崗位職責(zé)可能相差甚遠(yuǎn),看不到,摸不著,教師的描述蒼白無(wú)力,很難將他們帶入真實(shí)的情景中,學(xué)??梢愿脑旖虒W(xué)環(huán)境,設(shè)置與企業(yè)類似的場(chǎng)景,將學(xué)生帶入情景之中,讓學(xué)生首先就能進(jìn)入“職業(yè)氛圍”.如在教學(xué)場(chǎng)所中布置當(dāng)年或下一年度流行趨勢(shì)的PP板,時(shí)尚的服裝效果圖,成衣展示、面料小樣展示等;設(shè)置流動(dòng)的課桌椅,圍桌布置,這樣可以方便學(xué)生展開(kāi)專題討論,老師做會(huì)議的主持人就好,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激勵(lì)他們思考,創(chuàng)新.
2.3改革作業(yè)形式
服裝設(shè)計(jì)教師在課堂上通過(guò)講解,展示,示范,指導(dǎo)等多種形式傳授服裝設(shè)計(jì)技巧,最終學(xué)生按照教師限定的主題進(jìn)行“虛擬”的課程訓(xùn)練,完成服裝效果圖、款式圖等作業(yè).但是,這些是否是消費(fèi)者需要的產(chǎn)品?是否有市場(chǎng)?能否經(jīng)濟(jì)的大批量生產(chǎn)?繪制服裝效果圖、款式圖,是否是優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師的必備技能?等等,存在諸多疑問(wèn).“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S.”適當(dāng)而優(yōu)質(zhì)的作業(yè)有助于學(xué)生鞏固深化課堂所學(xué),也有利于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維,是課堂教學(xué)的延伸和升華,也是教師改革教學(xué)的切入點(diǎn).要使服裝專業(yè)教學(xué)與市場(chǎng)接軌,需要對(duì)學(xué)生的作業(yè)再設(shè)計(jì),讓學(xué)生完成作業(yè)的過(guò)程變成完成工作任務(wù)的過(guò)程.此外,學(xué)生作業(yè)可以適當(dāng)減負(fù),如以小組的形式團(tuán)隊(duì)合作完成一份作業(yè),減少作業(yè)量,但是提高作業(yè)質(zhì)量要求,力求讓學(xué)生通過(guò)完成作業(yè),逐步熟悉服裝企業(yè)常用文件類型,編制內(nèi)容和要求,逐步接近企業(yè)的用人要求,實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)時(shí)就業(yè)零距離接軌.
2.4實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)
許多高校都建設(shè)有大量的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué),讓學(xué)生更貼近企業(yè)實(shí)際.但是,模擬實(shí)訓(xùn)存在諸多限制,如訂單、設(shè)備、場(chǎng)景等都與現(xiàn)實(shí)存在差距,而且學(xué)生在心理上講實(shí)訓(xùn)當(dāng)成課程來(lái)上,所以容易有懈怠心理.實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)即讓學(xué)生完成真實(shí)的企業(yè)任務(wù),在可能的情況下,安排出時(shí)間,將課堂搬到企業(yè),由企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)教學(xué)任務(wù),教師負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo).為提高學(xué)生的積極性,可以給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生真實(shí)體會(huì)到“知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富”,形成成就感和價(jià)值感,這種感覺(jué)會(huì)轉(zhuǎn)化成學(xué)生后期認(rèn)真學(xué)習(xí)的動(dòng)力.
2.5深化課程間的融合,凸現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)效應(yīng)
服裝設(shè)計(jì)最容易出現(xiàn)的問(wèn)題是設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的作品無(wú)法大批量生產(chǎn),或者設(shè)計(jì)的作品不符合消費(fèi)者需求.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的課程是一個(gè)體系的,包含基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課程、專業(yè)設(shè)計(jì)課程、服裝結(jié)構(gòu)、服裝工藝、服裝材料學(xué)、服裝生產(chǎn)管理、服裝市場(chǎng)營(yíng)銷等等,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)生基本上掌握的全盤(pán)的知識(shí),但是學(xué)生學(xué)到的專業(yè)知識(shí)是由不同的老師零散傳授的,需要有一條線貫穿起來(lái),系統(tǒng)融合才能使學(xué)生更靈活的使用專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)增值.畢業(yè)設(shè)計(jì)無(wú)疑是一條很好的主線,串聯(lián)各門(mén)專業(yè)課知識(shí)點(diǎn),在畢業(yè)前,綜合利用大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)知識(shí),交一份綜合的答卷.大多數(shù)高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)都是學(xué)校設(shè)定設(shè)計(jì)方向,學(xué)生做系列成衣設(shè)計(jì),并完成成衣制作工作,最后做一個(gè)畢業(yè)成衣的動(dòng)態(tài)展示.這樣,確實(shí)對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)做了綜合檢測(cè),起到了一定的效果.但是也存在許多不足.如許多學(xué)生為了壓縮成本,面輔料的采購(gòu)能省則?。粚W(xué)校的設(shè)備有限,許多成衣的加工需要特種專機(jī)才能達(dá)到較好的效果;許多成衣需要定制特殊的面輔料,而學(xué)生不具備此能力;等等這些成本、技術(shù)、面輔料采購(gòu)、設(shè)備的問(wèn)題都一定程度影響了畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果.筆者認(rèn)為,學(xué)??梢詫厴I(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)與公司合作,獲得公司的技術(shù)和資金贊助.如將畢業(yè)設(shè)計(jì)主題與某服裝公司的下一季新品研發(fā)主題融合,公開(kāi)選稿,通過(guò)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)篩選的稿件,可以在公司中去完成制作,由公司采購(gòu)部協(xié)助面輔料的獲得,公司技術(shù)部和生產(chǎn)車間可以提供相應(yīng)的設(shè)備和技術(shù)支持,保障成衣制作效果.這樣,形成良性競(jìng)爭(zhēng),提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度,最終提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體水平.此外,也可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)與服裝設(shè)計(jì)類大賽相融合,刺激學(xué)生的積極性.
2.6重視非專業(yè)課程教育
服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的核心不是繪畫(huà),而是創(chuàng)意,因此,服裝專業(yè)教育應(yīng)立足于服裝,同時(shí)跳出服裝的圈子,設(shè)置一些創(chuàng)新思維培養(yǎng)的課程,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力.如藝術(shù)賞析、攝影、音樂(lè)、服裝創(chuàng)新訓(xùn)練等課程,一方面,陶冶學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng);另一方面,從另一個(gè)藝術(shù)方向刺激學(xué)生的創(chuàng)新思維.
3總結(jié)
針對(duì)當(dāng)前高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)際,高校應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練,理論結(jié)合實(shí)踐,加快教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法、師資隊(duì)伍等的改革,加強(qiáng)與企業(yè)的合作與聯(lián)系,深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合,逐漸使服裝專業(yè)教育市場(chǎng)化.
參考文獻(xiàn):
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〔2〕楊娟,徐蓼芫,楊佑國(guó).創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式下服裝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革[J].紡織教育,2011(02).
〔3〕李立立,徐菲.高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)“平臺(tái)式”教學(xué)模式改革研究[J].美術(shù)教育研究,2015(02).
作者:張瀟 張繼紅 單位:江西服裝學(xué)院
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