財(cái)務(wù)管理中風(fēng)險(xiǎn)管理論文

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1.增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理意識，最大限度規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理部門在企業(yè)中的重要位置不言而喻。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)管理水平對于降低企業(yè)運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的作用也是眾所周知的。對于財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理有些確實(shí)是人為因素難以控制的，例如宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場的變化，有些則是可以通過事前預(yù)測、事中進(jìn)行監(jiān)督等手段進(jìn)行避免的。因此，要增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理意識，最大限度的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先，作為企業(yè)的管理者要樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性，牽頭財(cái)務(wù)管理部門制定各項(xiàng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的制度，對于財(cái)務(wù)管理部門給予制度和物質(zhì)上的支持。只有管理者能從根本上樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，才能保證財(cái)務(wù)管理的地位，才能保證風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)措施能夠順利實(shí)施。

2.制定、健全完善的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度

財(cái)務(wù)管理部門制定的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度是否健全和有效直接關(guān)系到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的效率。因此，財(cái)務(wù)管理部門在制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)在順應(yīng)決策者和企業(yè)發(fā)展方向的基礎(chǔ)上充分分析當(dāng)前宏觀環(huán)境和市場環(huán)境，了解國家的經(jīng)濟(jì)政策和金融政策對企業(yè)對企業(yè)發(fā)展的影響。同時(shí)，充分獲取并分析企業(yè)長期以來的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，尋找發(fā)展規(guī)律，考察企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。在充分考慮這幾點(diǎn)因素的基礎(chǔ)上，制定適合企業(yè)發(fā)展的具有指導(dǎo)性和戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度的制定上，財(cái)務(wù)管理人員要充分考察企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)和參與管理的各個(gè)部門及所有人員。對于可能發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定控制制度，對于可能發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)部門制定監(jiān)督控制制度，對于重點(diǎn)崗位和人員，制定崗位制度并定期輪換崗，制定全方位、多維度、綜合的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。其次，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對于可能引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警信號及時(shí)扼制，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。

3.完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對成本和現(xiàn)金流的管理

財(cái)務(wù)管理部門要財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的指引下制定符合實(shí)際的、有效的財(cái)務(wù)預(yù)算制度，并保障預(yù)算制度的貫徹實(shí)施?！皩τ诓辉陬A(yù)算之內(nèi)和超出預(yù)算的支出要分析原因，報(bào)告上級，由管理者和財(cái)務(wù)主管共同簽字之后方可進(jìn)行支出，嚴(yán)把預(yù)算關(guān)，避免不必要的成本的發(fā)生。其次，生產(chǎn)要結(jié)合市場，降低存貨，減少賒銷規(guī)模，避免壞賬發(fā)生和稅負(fù)增加占用現(xiàn)金流。加強(qiáng)企業(yè)的資金管理，避免不必要的開支和浪費(fèi)，最大限度的提高資金的使用效率。再次，要建立合理的薪酬制度，能者多得，在提高員工積極性的基礎(chǔ)上，挖掘了成本的潛在效益，同時(shí)也創(chuàng)造了良好的競爭氛圍。最后，要完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，建立有效的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。”也可以聘請權(quán)威的會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員對本單位的內(nèi)控進(jìn)行評價(jià)，結(jié)合本單位實(shí)際由專業(yè)人員制定合理的內(nèi)控制度，通過內(nèi)控有效的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍

財(cái)務(wù)管理人員作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度的制定人員和執(zhí)行人員，在規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用。財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度的合理性和執(zhí)行的有效性。因此，提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍則顯得越來越重要。首先，企業(yè)要充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)人員素質(zhì)對于提高財(cái)務(wù)管理水平的重要性。因此，要對其財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，聘請專業(yè)講師進(jìn)行講解、分析，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策的了解，以及對宏觀環(huán)境和金融政策的分析。同時(shí)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、辨別、應(yīng)對的培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員在樹立風(fēng)險(xiǎn)意識的基礎(chǔ)上能提高預(yù)防、及時(shí)化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，就財(cái)務(wù)人員自身而言，在熟練掌握業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，特別是對規(guī)避、應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。財(cái)務(wù)人員提升自我素質(zhì)不僅使自己能更好的立足社會(huì)，也是職業(yè)道德的內(nèi)在要求。

作者：王婧鑫 單位：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)