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摘要:市場(chǎng)發(fā)展模式在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)生了劇烈的變化,企業(yè)管理人員必須不斷的改革創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)工商管理水平的提升,積極的擁抱市場(chǎng)變化,引導(dǎo)企業(yè)盡快適應(yīng)市場(chǎng)的復(fù)雜情況。在上述背景下,論文針對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)工商管理水平的提升策略進(jìn)行探討,旨在對(duì)提高企業(yè)工商管理水平提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:工商管理;新經(jīng)濟(jì)環(huán)境;企業(yè);提升
一、工商管理的概述
工商行政管理是管理、監(jiān)督和服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的職能部門,它是黨和國(guó)家政策的執(zhí)行者。通過(guò)相關(guān)法律法規(guī),為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展服務(wù),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控過(guò)程中具有一定的主體性,并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作,以確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的安全順利發(fā)展。因此,企業(yè)管理的目的就是使企業(yè)的發(fā)展更貼近市場(chǎng)的實(shí)際需要,使企業(yè)能夠獲得更好的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,科學(xué)合理的企業(yè)管理模式理念可以幫助企業(yè)更好地完成工商管理的相關(guān)工作,進(jìn)而提高企業(yè)工商管理水平。
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下強(qiáng)化企業(yè)工商管理的重要性
在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,為了有效地保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,就必須加強(qiáng)自身的管理工作,特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性和多變性下,加強(qiáng)企業(yè)工商管理的實(shí)施尤為重要。
1、強(qiáng)化企業(yè)工商管理有助于提高企業(yè)的干部素質(zhì)與管理水平企業(yè)主要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況,以及企業(yè)員工的需求,采取工商管理模式,確保企業(yè)員工的道德標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)嚴(yán)格的管理模式建立。相關(guān)調(diào)查顯示,我國(guó)絕大多數(shù)管理者缺乏專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。他們不知道如何在工作過(guò)程中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行有效的管理,甚至有些人不具備專業(yè)背景,所以不可能談專業(yè)管理能力。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)工商管理的實(shí)施,不僅可以彌補(bǔ)企業(yè)工商管理知識(shí)的不足,而且可以提高管理者的管理能力。使各級(jí)員工都能運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和知識(shí),結(jié)合實(shí)際,對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行有效的管理。
2、強(qiáng)化企業(yè)工商管理有助于緊跟時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)從宏觀上看,企業(yè)工商管理能夠有效地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。我國(guó)加入WTO后,國(guó)內(nèi)企業(yè)的生存和發(fā)展處于世界經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)這樣的市場(chǎng)形勢(shì),企業(yè)需要制定科學(xué)有效的發(fā)展戰(zhàn)略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)企業(yè)工商管理,提高綜合管理人才素質(zhì),幫助管理者更好地把握國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略提供實(shí)質(zhì)性幫助。它已成為企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)的重要舉措。
3、強(qiáng)化企業(yè)工商管理有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)變當(dāng)前,我國(guó)正處于深化市場(chǎng)體制改革的進(jìn)程中,加強(qiáng)企業(yè)工商管理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的重要手段之一。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境促使企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,許多企業(yè)被迫進(jìn)行轉(zhuǎn)型期,不可避免地面臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。企業(yè)管理的服務(wù)作用是針對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的了解和調(diào)查,經(jīng)過(guò)科學(xué)系統(tǒng)的分析,提出相應(yīng)的解決方案,幫助企業(yè)恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)。因此,通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有助于企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展情況制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有效的指導(dǎo),以增強(qiáng)市場(chǎng)活力,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、與世界接軌。
三、強(qiáng)化企業(yè)工商管理水平提升的策略
1、構(gòu)建科學(xué)工商管理體系為了使企業(yè)在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)應(yīng)不斷反思現(xiàn)行的管理機(jī)制和管理理念,確保企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與工商管理體制有機(jī)契合,確??茖W(xué)的管理體系,更好地支持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)[2]。目前,許多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,一味追求高經(jīng)濟(jì)效益和高利潤(rùn)空間,而忽視了工商管理模式和內(nèi)部管理機(jī)制的完善。因此,有必要不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)行工商管理體制。通過(guò)科學(xué)規(guī)范的企業(yè)模式和管理機(jī)制,保證全體員工的積極性,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,保證工商管理制度在企業(yè)內(nèi)部的順利實(shí)施。它有利于明確部門在履行職能時(shí)的職責(zé)和權(quán)限主體,這有利于提高企業(yè)工商管理水平具有重要的建設(shè)性意義。
2、優(yōu)化創(chuàng)新企業(yè)工商管理培訓(xùn)方式為了提高企業(yè)工商管理的整體水平,加強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)十分重要。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)方法,可以有效地幫助內(nèi)部員工樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),可以為不同層次的企業(yè)管理人員提供科學(xué)、實(shí)用的培訓(xùn)。此外,企業(yè)工商管理培訓(xùn)的開(kāi)展離不開(kāi)高素質(zhì)教師的支持。要提高企業(yè)管理培訓(xùn)的效率,就要不斷挖掘和造就師資隊(duì)伍,從而更好地提高企業(yè)管理培訓(xùn)水平,進(jìn)一步提高企業(yè)管理綜合效果。同時(shí),還要結(jié)合現(xiàn)代化理論,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中全面運(yùn)用工商管理的理念。按照“點(diǎn)對(duì)面”的推進(jìn)思路,核心管理人員帶動(dòng)一線員工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體員工對(duì)工商管理理念的深入理解。
3、加強(qiáng)企業(yè)工商管理的有效應(yīng)用企業(yè)工商管理可以為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供指導(dǎo),有效提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。企業(yè)要想快速提高企業(yè)管理的有效性,關(guān)鍵需要通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)提高:一是充分培養(yǎng)企業(yè)員工的企業(yè)管理意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)管理學(xué)習(xí),提高相關(guān)管理人員在企業(yè)管理學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性。其次,在企業(yè)管理培訓(xùn)過(guò)程中,管理者要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),將企業(yè)管理培訓(xùn)涉及的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高自身的管理水平,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。三是要充分發(fā)揮自身在實(shí)際工作中的作用,加強(qiáng)對(duì)各部門人員的業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),引導(dǎo)部門成員樹(shù)立正確的工商管理意識(shí),切實(shí)把相關(guān)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,激發(fā)全體成員的自我提高意識(shí),全面加強(qiáng)企業(yè)工商管理的有效運(yùn)用。
4、建立專業(yè)、高效的工商管理團(tuán)隊(duì)為引導(dǎo)企業(yè)在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更加適應(yīng)時(shí)代的要求,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,政府部門也應(yīng)該給予企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所需要的政策保障,倡導(dǎo)企業(yè)配備高素質(zhì)的管理人員,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人力資源。企業(yè)內(nèi)部也要積極的引進(jìn)外部高素質(zhì)的管理人才,建設(shè)一支極具專業(yè)性的管理團(tuán)隊(duì)。政府部門還應(yīng)幫助企業(yè)積極的適應(yīng)政策改革,強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)、走出去的”先進(jìn)管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略。除此之外,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)力度,可以從外部機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)講師到企業(yè)針對(duì)工商管理工作進(jìn)行講座,充實(shí)工程管理團(tuán)隊(duì),使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,發(fā)展出自身的風(fēng)格。可以看出,打造專業(yè)高效的工商管理團(tuán)隊(duì)主要有兩方面手段:第一,招聘時(shí)注重選拔的標(biāo)準(zhǔn);第二,提高企業(yè)現(xiàn)有人員的工商管理水平。企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況建立專業(yè)的隊(duì)伍,避免工商管理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)濫竽充數(shù)的情況。
5、樹(shù)立良好的企業(yè)文化氛圍企業(yè)要想適應(yīng)當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境,除了在企業(yè)管理過(guò)程中構(gòu)建行之有效的管理制度長(zhǎng)期堅(jiān)持以外,同時(shí)還應(yīng)該保持企業(yè)不同部門之間保持密切的交流互動(dòng),避免信息溝通不暢帶來(lái)的決策失誤,保持良好的企業(yè)文化氛圍[3]。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)設(shè)置監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu),是企業(yè)的各項(xiàng)行為活動(dòng)都能得到嚴(yán)格的管理監(jiān)督,落實(shí)公開(kāi)透明的管理作風(fēng),倡導(dǎo)員工積極的擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任,有序的融入到企業(yè)的管理過(guò)程中。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下所面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,為了使企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,并取得可持續(xù)的健康發(fā)展,其必須加強(qiáng)工商管理水平的提高,調(diào)動(dòng)全體工作人員積極的參與到企業(yè)的工商管理中,并不斷的引進(jìn)人才,明確未來(lái)的發(fā)展思路和方向,營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的工作氛圍,為員工創(chuàng)造最大的歸屬感,對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的作用,工商管理相關(guān)的工作人員必須對(duì)此足夠重視。
參考文獻(xiàn)
[1]杜娟.新經(jīng)濟(jì)背景下如何提升企業(yè)工商管理水平[J].投資與創(chuàng)業(yè),2020,(7):134-135.
[2]孫博喬.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)工商管理水平的提升策略[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2020,(17):261.
作者:黃海琴 單位:江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司