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基金管理的公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

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基金管理的公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

摘要:基金管理公司的財(cái)務(wù)管理能力成為了當(dāng)前公司在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的重要手段和關(guān)鍵途徑,對(duì)公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。但由于基金管理公司自身的行業(yè)特征,預(yù)算管理中還存在著許多不容忽視的問(wèn)題。本文立足基金管理公司的經(jīng)營(yíng)特征,對(duì)提升其財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力展開(kāi)了研究和探討。

關(guān)鍵詞:基金管理公司;財(cái)務(wù)管理;預(yù)算管理

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了深化改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時(shí)期。證券市場(chǎng)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展,證券市場(chǎng)現(xiàn)階段處于監(jiān)管趨嚴(yán),經(jīng)濟(jì)持續(xù)探底,中長(zhǎng)期或呈L型的發(fā)展趨勢(shì)。截止到2016年底,我國(guó)境內(nèi)共有基金管理公司108家,公募基金產(chǎn)品數(shù)量達(dá)到了3867只,公募基金資產(chǎn)合計(jì)9.16萬(wàn)億元。根據(jù)2016年的相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,主動(dòng)權(quán)益類(lèi)公募基金持倉(cāng)主板股票占比為48.63%,上漲約4.4個(gè)百分點(diǎn),公募基金基本呈現(xiàn)穩(wěn)步趨漲態(tài)勢(shì)。隨著證券基金市場(chǎng)由震蕩調(diào)整向企穩(wěn)過(guò)渡,基金管理公司或迎來(lái)了更好的發(fā)展環(huán)境。然而,由于經(jīng)濟(jì)宏觀環(huán)境改革的影響,國(guó)內(nèi)證券基金市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)正處于行業(yè)聚攏的變革趨勢(shì)中,2016年末,前10家基金公司的資產(chǎn)管理規(guī)模占全行業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)47%,行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇。資本規(guī)模較小的基金公司由于產(chǎn)品同質(zhì)化,創(chuàng)新產(chǎn)品稀缺等因素,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于極為不利的影響。公司的管理作為公司競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵軟實(shí)力之一,對(duì)公司擴(kuò)大市場(chǎng)、加速發(fā)展有著重要的決定性作用。孫子曰:凡用兵之法,馳車(chē)千駟,革車(chē)千乘,帶甲十萬(wàn),千里饋糧,則內(nèi)外之費(fèi),賓客之用,膠漆之材,車(chē)甲之奉,日費(fèi)千金,然后十萬(wàn)之師舉矣。以上選自《孫子兵法》第二篇《作戰(zhàn)篇》,就是在第一篇講述實(shí)力對(duì)比、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、勝算幾何的基礎(chǔ)上,講述費(fèi)用預(yù)算,資源保障。與公司管理中制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行預(yù)算管理如出一轍。因此,預(yù)算管理作為公司管理中的核心及關(guān)鍵部分,越來(lái)越受到基金行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理者的重視和認(rèn)同。

一、基金管理公司預(yù)算管理特點(diǎn)

1.行業(yè)特征顯著

基金管理公司是在現(xiàn)代資本市場(chǎng)環(huán)境下為客戶(hù)提供金融服務(wù)的企業(yè)。同一般企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售的模式不同的是,基金管理公司一般是通過(guò)提取產(chǎn)品管理費(fèi)收入以及超額收益的業(yè)績(jī)提成的形式進(jìn)行盈利,不存在一般企業(yè)原材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存和物流等環(huán)節(jié)。因此,基金管理公司的預(yù)算管理內(nèi)容不能夠照搬現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算管理工作的既有經(jīng)驗(yàn),而是要結(jié)合基金管理公司的實(shí)際業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)情況,開(kāi)展預(yù)算管理,才能達(dá)到保障公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全、企業(yè)盈利性上漲和企業(yè)管理能力提升的目標(biāo)。因此,行業(yè)特征顯著是基金管理公司預(yù)算中最為明顯的特征。在基金管理公司的預(yù)算管理中,應(yīng)主要按照基金項(xiàng)目的形式,單獨(dú)設(shè)立項(xiàng)目預(yù)算模塊,按照基金產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目單獨(dú)核算的方式來(lái)開(kāi)展預(yù)算管理工作。

2.受到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響

基金作為金融行業(yè)的表現(xiàn)形態(tài),受到國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和股市波動(dòng)的影響十分嚴(yán)重。因此,基金管理公司的資產(chǎn)管理規(guī)模受到國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、股票市場(chǎng)、金融匯率等因素的影響嚴(yán)重,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有著收益不可預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)的特征。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持著平穩(wěn)的發(fā)展,金融市場(chǎng)逐漸企穩(wěn),但基金產(chǎn)品市場(chǎng)的波動(dòng)依然較大?;鸸芾砉驹诂F(xiàn)階段環(huán)境下,一些基金管理公司雖然進(jìn)行了相應(yīng)的預(yù)算管理編制,但實(shí)際上的執(zhí)行難度很大,給基金管理公司預(yù)算管理工作的落實(shí)帶來(lái)了十分不利的影響。

二、目前基金管理公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問(wèn)題

1.預(yù)算管理觀念的缺失

一些基金管理公司雖然在學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)決策方法和管理理念的基礎(chǔ)上,逐步開(kāi)始進(jìn)行預(yù)算管理工作,但由于基金管理公司盈利主要來(lái)自產(chǎn)品每日資產(chǎn)管理規(guī)模所帶來(lái)的管理費(fèi)收入和業(yè)績(jī)提成等,資產(chǎn)管理規(guī)模受到市場(chǎng)波動(dòng)性、公司行業(yè)口碑、客戶(hù)認(rèn)可度等影響較強(qiáng),預(yù)算管理在實(shí)際的編制和執(zhí)行中同企業(yè)收入、支出情況出入較大。因此,一些基金管理公司甚至把預(yù)算管理簡(jiǎn)單的認(rèn)為是對(duì)公司管理成本費(fèi)用的控制,缺乏科學(xué)預(yù)算編制與參與、配合公司預(yù)算管理工作的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了實(shí)際情況下預(yù)算管理工作難以得到開(kāi)展的現(xiàn)狀。

2.預(yù)算管理以預(yù)算編制工作為主

目前,基金管理公司的預(yù)算管理工作主要以預(yù)算編制為主,尤其是一些管理者單純地把預(yù)算管理作為控制公司成本費(fèi)用的一種手段。這種情況不單單造成了基金管理公司預(yù)算管理流于形式,難以發(fā)揮其在公司戰(zhàn)略發(fā)展管理上的作用;同時(shí)在編制過(guò)程中缺乏管理決策的意識(shí)而使得預(yù)算過(guò)度依賴(lài)于財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),預(yù)算編制指標(biāo)同基金管理公司的實(shí)際上存在著較大的差異。這種情況導(dǎo)致了一些基金管理公司雖然進(jìn)行了預(yù)算編制和管理工作,但實(shí)際上難以發(fā)揮出預(yù)算對(duì)企業(yè)的管理效益。

3.缺乏嚴(yán)格的預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)和制度保障

同樣是由于基金行業(yè)的特征,在預(yù)算管理過(guò)程中,由于預(yù)算內(nèi)容往往同基金管理公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況之間存在著較大的差異,導(dǎo)致了預(yù)算在基金管理公司中管理剛性的減弱。因此,基金管理公司中普遍缺乏完整、且行之有效的預(yù)算管理制度,這種情況導(dǎo)致了預(yù)算資金在實(shí)際的支出過(guò)程中的審批、支出、結(jié)算等流程中沒(méi)有具體的管理規(guī)范。這種情況導(dǎo)致了基金管理公司對(duì)預(yù)算的執(zhí)行難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效的監(jiān)督,即使實(shí)際費(fèi)用支出同預(yù)算之間產(chǎn)生了偏差,也無(wú)法對(duì)相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行責(zé)任的落實(shí)。預(yù)算執(zhí)行困難是當(dāng)前基金管理公司預(yù)算管理中的普遍問(wèn)題。

三、提高基金管理公司預(yù)算管理辦法

1.建立戰(zhàn)略發(fā)展角度的預(yù)算管理目標(biāo)

為了提升基金管理公司預(yù)算管理能力,首先要加強(qiáng)基金管理公司對(duì)市場(chǎng)和自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究和了解,根據(jù)公司自身的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)確定企業(yè)預(yù)算管理內(nèi)容并通過(guò)預(yù)算管理的形式對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行概括。同時(shí),基金管理公司的預(yù)算在制定和編制過(guò)程中宏觀要結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、股票市場(chǎng)、監(jiān)管政策等,微觀要考慮公司產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)認(rèn)可度等影響因素對(duì)公司凈利潤(rùn)、成本費(fèi)用等相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的預(yù)算目標(biāo)內(nèi)容的影響,并進(jìn)行科學(xué)合理的編制,保障基金公司的預(yù)算管理落實(shí)到實(shí)處。同時(shí),公司可以通過(guò)彈性預(yù)算、零基預(yù)算、全面預(yù)算等科學(xué)預(yù)算管理方法,將預(yù)算目標(biāo)通過(guò)細(xì)節(jié)化的結(jié)構(gòu)性分解落實(shí)到公司每個(gè)部門(mén)甚至每個(gè)崗位的員工身上,從基層工作入手保障公司預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.通過(guò)財(cái)務(wù)信息化實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理效率的提高

隨著現(xiàn)代通信科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,基金管理工作在財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、移動(dòng)辦公等科技應(yīng)用的前提下有了突破性的進(jìn)展。而對(duì)于基金管理公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理,信息化技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理對(duì)公司資金流動(dòng)、資產(chǎn)情況和經(jīng)營(yíng)狀況的全面、實(shí)時(shí)的監(jiān)控。因此,為了保障基金管理公司預(yù)算管理的有效性,公司應(yīng)在自身財(cái)務(wù)信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上,將各部門(mén)、各項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整合,并結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境因素的影響進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算內(nèi)容同實(shí)際經(jīng)營(yíng)之間的差異,及時(shí)保障預(yù)算管理的科學(xué)有效,從而提高基金管理公司預(yù)算管理工作的連續(xù)性和預(yù)見(jiàn)性,從事實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算執(zhí)行力度的保障。

3.加強(qiáng)制度建設(shè),保障預(yù)算管理落實(shí)

為了實(shí)現(xiàn)基金管理公司預(yù)算管理實(shí)力,確定預(yù)算管理工作能夠落到實(shí)處,基金管理公司應(yīng)對(duì)自身的預(yù)算管理制度進(jìn)行建設(shè)和完善。照搬一般工商企業(yè)預(yù)算管理辦法的做法對(duì)基金管理公司來(lái)講是行不通的。在預(yù)算制度建設(shè)過(guò)程中,要根據(jù)基金管理公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況對(duì)預(yù)算編制、分析、執(zhí)行、管理、考核等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致化的制度擬定,做到對(duì)基金管理公司預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的規(guī)定和糾正。同時(shí),預(yù)算管理制度應(yīng)同公司績(jī)效管理機(jī)制進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,通過(guò)一套相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度,將預(yù)算責(zé)任落實(shí)到崗、落實(shí)到人,從而保障基金管理公司預(yù)算工作的有效開(kāi)展,并及時(shí)消除公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

目前,我國(guó)證券基金市場(chǎng)正處于逐步企穩(wěn)的階段,國(guó)內(nèi)基金管理公司在監(jiān)管趨嚴(yán)的大環(huán)境下,正在積極探索一條創(chuàng)新、合規(guī)、健康發(fā)展的優(yōu)化路徑。然而,目前基金管理公司中普遍存在的財(cái)務(wù)預(yù)算管理缺失、管理不到位的問(wèn)題,嚴(yán)重制約了基金管理公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此,基金管理公司應(yīng)在正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理預(yù)算內(nèi)容及意義的基礎(chǔ)上,從自身管理實(shí)際出發(fā)提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力,才能保障其在未來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]陳林.淺析基金管理公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2009,(7):62-63.

作者:王曼君 單位:新疆前海聯(lián)合基金管理有限公司