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大數(shù)據(jù)下的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式

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大數(shù)據(jù)下的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式

摘要:深受大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響,在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)會(huì)人員將由記錄總結(jié)財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)分析處理與管理決策。因此,高校財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)模式要結(jié)合大數(shù)據(jù)背景進(jìn)行修改。本文針對(duì)這一現(xiàn)象提出財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)體系以求培養(yǎng)懂大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、懂會(huì)計(jì)、懂管理的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù);實(shí)訓(xùn);人才培養(yǎng)

1傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

1.1高校培養(yǎng)模式現(xiàn)狀分析

通過(guò)對(duì)相關(guān)學(xué)校學(xué)生的調(diào)查與訪(fǎng)問(wèn),發(fā)現(xiàn)很多高校的培養(yǎng)模式仍然是以會(huì)計(jì)核算為主要培養(yǎng)內(nèi)容。院校重視對(duì)核算會(huì)計(jì)課程的教學(xué),而關(guān)于管理方面的財(cái)務(wù)分析和戰(zhàn)略決策相關(guān)課程設(shè)置占比較少。部分高校加大了會(huì)計(jì)課內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置,在相關(guān)理論課程結(jié)束后,集中安排約兩周的時(shí)間,在專(zhuān)門(mén)的實(shí)訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行仿真業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)課程多使用軟件實(shí)訓(xùn),在平臺(tái)上模擬一個(gè)企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),分設(shè)不同的崗位,學(xué)生形成小組團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員分別選定角色進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置確保從理論和實(shí)踐兩方面培養(yǎng)學(xué)生的初級(jí)業(yè)務(wù)處理能力。

1.2當(dāng)前會(huì)計(jì)培養(yǎng)模式在大數(shù)據(jù)時(shí)代要求下存在的問(wèn)題

大數(shù)據(jù)時(shí)代下社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人才需求的變化也導(dǎo)致了教育方式的改變,高校應(yīng)將財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)理念融入財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)全過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生通過(guò)開(kāi)發(fā)與利用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析滿(mǎn)足企業(yè)投融資決策的能力。但傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式下財(cái)會(huì)課程與大數(shù)據(jù)課程沒(méi)有做到很好的融合,學(xué)生的財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略管理與決策能力薄弱,也缺乏對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘利用與分析決策能力。

2大數(shù)據(jù)背景下財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革情況分析

2.1財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)體系的運(yùn)用

學(xué)校應(yīng)該對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置、教師配備等方面做出調(diào)整。在課程設(shè)置中,將大數(shù)據(jù)背景下的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析技能融入原有的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,輔以財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)教學(xué)平臺(tái)的開(kāi)展實(shí)訓(xùn)課程,讓學(xué)生充分接觸到實(shí)際中的數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)決策,確保學(xué)生抓取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、分析財(cái)務(wù)信息、做出財(cái)務(wù)管理決策能力的提高。在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)方面,高校要積極推動(dòng)結(jié)合大數(shù)據(jù)與財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn)課程。在教學(xué)過(guò)程中,積極與實(shí)訓(xùn)平臺(tái)方不斷完善平臺(tái)數(shù)據(jù)與功能,通過(guò)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)工具,搜集互聯(lián)網(wǎng)上企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)作為實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)案例。授課教師能以企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)為背景,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析,輸出投融資分析決策。

2.2實(shí)訓(xùn)課程的關(guān)鍵問(wèn)題

財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)課程具有綜合性強(qiáng)及跨學(xué)科教學(xué)等特點(diǎn),高校的財(cái)會(huì)教師隊(duì)伍對(duì)于大數(shù)據(jù)分析與計(jì)算等技術(shù)可能無(wú)法很好的掌握。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的實(shí)訓(xùn)課程對(duì)學(xué)生的綜合理論水平要求高,學(xué)生可能產(chǎn)生畏難情緒,參與積極性不高,不重視課程結(jié)果等問(wèn)題。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)生活動(dòng)的安排、實(shí)訓(xùn)的有效性都需要重視。

3財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)課程的建議

3.1培養(yǎng)穩(wěn)定的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)課程的教師在豐富的專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,還需要發(fā)展數(shù)據(jù)挖掘與處理的知識(shí)。為了保障實(shí)訓(xùn)課程的有效進(jìn)行,要培養(yǎng)一批財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)理論及實(shí)訓(xùn)課程的專(zhuān)業(yè)教師,既可以從原有專(zhuān)業(yè)教師中培養(yǎng),也可以從外引進(jìn)相關(guān)人才來(lái)組成教師團(tuán)隊(duì)。

3.2教學(xué)過(guò)程的合理設(shè)計(jì)

實(shí)訓(xùn)課程要以團(tuán)隊(duì)分工形式進(jìn)行,切勿學(xué)生一人包干全部崗位。由實(shí)訓(xùn)平臺(tái)提供企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和崗位的劃分,讓每位小組成員在明確角色職責(zé)后結(jié)合自身能力進(jìn)行角色分工,小組一起進(jìn)行案例練習(xí)。每位成員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中可以互相幫助,實(shí)現(xiàn)互助教學(xué)之外,也能提高學(xué)生的積極參與度。

3.3以賽促學(xué)

在實(shí)訓(xùn)課程的后期可以舉辦小組賽、校賽等。比賽目的不僅是為了充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也是為了保證實(shí)訓(xùn)課程的有效性,更能進(jìn)一步提升學(xué)生未來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者:龔毓惠 單位:湖南文理學(xué)院

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