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互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展策略探討

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互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展策略探討

摘要:本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特征以及積極影響進(jìn)行分析,再就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題和策略實(shí)施詳細(xì)探究,期望就此研究為會(huì)計(jì)發(fā)展起到一定啟示作用。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展問(wèn)題

企業(yè)的變革發(fā)展是時(shí)代潮流發(fā)展的要求,只有創(chuàng)新發(fā)展才能更好保障企業(yè)生存,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展相契合,這是提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要?jiǎng)恿Α?/p>

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特征及積極影響

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征體現(xiàn)

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)和各行各業(yè)進(jìn)行了融合,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的模式也受到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)展的影響在不斷地轉(zhuǎn)變。從“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特征來(lái)看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有虛擬且高效的特征。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在和“互聯(lián)網(wǎng)+”相融合下,將互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性特征凸顯了出來(lái)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠搬到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行處理,這樣就實(shí)現(xiàn)了虛擬化處理的目標(biāo)。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的支撐下,就能方便財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)基礎(chǔ)性的工作便捷化開(kāi)展,能最大化提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率并保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效化特征也比較鮮明,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展是全人工參與,工作的效率低且質(zhì)量也無(wú)法有效保障。而在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效化的需求比較大并且運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠在處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)候?qū)崿F(xiàn)高效的目標(biāo),最大程度提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的效率并減輕了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作壓力。這一自動(dòng)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理的方式,改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式且優(yōu)化了處理流程。

1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的積極影響

在新互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響也比較大,從積極的影響層面來(lái)看有幾個(gè)方面:

1.2.1規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制“互聯(lián)網(wǎng)+”下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作會(huì)愈來(lái)愈規(guī)范化,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式以及模式發(fā)生了變化,這對(duì)企業(yè)而言也是發(fā)展機(jī)遇,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)就能從整體上優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化落實(shí)。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的引入也能將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓寬,這樣就能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的模式運(yùn)用下在降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成本方面能發(fā)揮積極作用,有助于減少人力成本的投入并為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的模式應(yīng)用下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量水平就能有效提升,在優(yōu)化的人才培養(yǎng)機(jī)制下,針對(duì)性的培育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,提升了人才培育的效率和質(zhì)量且保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平提升,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中發(fā)揮積極作用打下了基礎(chǔ)。

1.2.2方便職能轉(zhuǎn)變“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的積極影響還體現(xiàn)在職能轉(zhuǎn)變上,當(dāng)前的計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用愈來(lái)愈廣泛,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用需求愈來(lái)愈大且只有在新技術(shù)的運(yùn)用下才能有助于提升工作的質(zhì)量?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的模式運(yùn)用下不但能改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能并且能提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量水平,只有如此才能真正為企業(yè)的決策打下基礎(chǔ)。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題和策略

2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題是比較多的,這是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展并且是提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要阻礙,有缺乏專(zhuān)業(yè)人才和無(wú)法保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全的問(wèn)題?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展需要從多方面考慮,專(zhuān)業(yè)人才是比較關(guān)鍵的,只有保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升,才能更好地保障企業(yè)良好發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員自身業(yè)務(wù)能力就和最終的工作效果有著直接關(guān)聯(lián),而在實(shí)際企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作現(xiàn)狀中能夠發(fā)現(xiàn),一些工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力相對(duì)比較薄弱,沒(méi)有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)科學(xué)化運(yùn)用且對(duì)技術(shù)操作不熟練,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的質(zhì)量和效率的要求高,如果對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用不熟悉,必然會(huì)影響工作效果?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題愈來(lái)愈嚴(yán)峻,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一方面給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了諸多的便利,但是另一方面也存在著安全隱患。由于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開(kāi)放性特征,這就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全存在隱患,一些黑客以及計(jì)算機(jī)病毒等因素會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全造成威脅,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息面臨的挑戰(zhàn)是前所未有的,所以在信息安全的保護(hù)方面就要加強(qiáng)力度。

2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)策略實(shí)施

促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展,這就需要和時(shí)展要求相契合,通過(guò)將“互聯(lián)網(wǎng)+”模式和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相結(jié)合,這就能有助于從整體上優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。從以下幾點(diǎn)策略實(shí)施層面要加強(qiáng)重視:

2.2.1強(qiáng)化新型專(zhuān)業(yè)人才建設(shè)企業(yè)在市場(chǎng)中可持續(xù)發(fā)展,這就需要和時(shí)展的要求相契合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)化人才參與,只有在人才建設(shè)環(huán)節(jié)打下了基礎(chǔ),才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量。企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的建設(shè)方面,就要能以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展要求為目標(biāo)來(lái)培養(yǎng)創(chuàng)新性以及專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要對(duì)大數(shù)據(jù)有深入的認(rèn)識(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)操作要熟練,和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求相適應(yīng),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員工作中將大數(shù)據(jù)系統(tǒng)科學(xué)運(yùn)用,收集財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)以及進(jìn)行加工處理,在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式下優(yōu)化整個(gè)財(cái)會(huì)工作流程。企業(yè)在專(zhuān)業(yè)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的建設(shè)投入上要加大力度,從資金的投入以及人才培養(yǎng)方面能夠提供充足的資源,只有打好人才基礎(chǔ),才能為企業(yè)的良好發(fā)展起到促進(jìn)作用。

2.2.2完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施要向著規(guī)范化方向邁進(jìn),這就需要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善制定,使之能符合企業(yè)現(xiàn)行的發(fā)展?fàn)顩r,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的需求以及要求制定相應(yīng)財(cái)會(huì)制度,保障各項(xiàng)工作的開(kāi)展都能符合規(guī)范要求,只有在這一層面得到了強(qiáng)化,才能真正有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有效提升?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度的建立,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能以前瞻性發(fā)展思維,制定新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展要求,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的收集以及分析和處理等各環(huán)節(jié)的工作都能有針對(duì)性的制度進(jìn)行規(guī)制,這樣才能真正有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量水平提升?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率都能有效提升,而在信息的安全方面卻面臨著諸多挑戰(zhàn),保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全就顯得格外重要。由于網(wǎng)絡(luò)安全影響因素比較多,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全就要從不同層面進(jìn)行考慮,相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層就需要起到帶頭的作用,讓全員都能認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在互聯(lián)網(wǎng)背景下的安全防范的重要性和價(jià)值并能采取多樣化安全防范的措施進(jìn)行保障,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全水平。從安全保護(hù)技術(shù)的應(yīng)用上要重視密鑰技術(shù)、信息傳輸安全技術(shù)和防火墻技術(shù)等,這些都是比較基礎(chǔ)性的安全技術(shù),對(duì)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全有著重要作用價(jià)值,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在這些安全技術(shù)的運(yùn)用上要達(dá)到熟練化的程度。做好信息安全監(jiān)督管理工作也是比較關(guān)鍵的,相關(guān)工作人員要從信息安全的角度出發(fā)并嚴(yán)格遵循安全管理的制度規(guī)范并發(fā)揮自身的職能,從而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全質(zhì)量水平。

2.2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)建設(shè)為有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,這就需要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式優(yōu)勢(shì),通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)和開(kāi)發(fā)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相適應(yīng)的信息化平臺(tái),這對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效化開(kāi)展就能起到積極作用并有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)的建設(shè)在功能模塊開(kāi)發(fā)上,要和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)際需要相結(jié)合,保障信息化平臺(tái)中的各項(xiàng)功能的實(shí)用性。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)在市場(chǎng)中發(fā)展就要充分重視提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,在面對(duì)信息時(shí)展形勢(shì)下企業(yè)就要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)的建設(shè)方面進(jìn)行積極優(yōu)化并在技術(shù)研究方面的投入力度要加大,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)能夠符合企業(yè)發(fā)展的要求,只有完善的財(cái)會(huì)信息化平臺(tái)作為支撐,才能真正為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3.結(jié)語(yǔ)

總而言之,企業(yè)的發(fā)展中在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面是關(guān)鍵內(nèi)容,只有保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,才能真正為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)和“互聯(lián)網(wǎng)+”模式相結(jié)合,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展,就能為提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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[2]吳玉紅.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展策略思考[J].商訊,2019(24):33-34.

作者:唐倩 單位:湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院