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一、文化環(huán)境對中小企業(yè)發(fā)展的影響
(一)文化環(huán)境對中小企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)方面的影響
在當(dāng)前文化環(huán)境的影響下,人們的消費(fèi)觀念有所改變,對產(chǎn)品的需求也越來越大,對產(chǎn)品的類型、品種和顏色等各個方面都有著不同的要求。為此中小企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)方面不可只生產(chǎn)單一的產(chǎn)品,而應(yīng)當(dāng)豐富產(chǎn)品的品種,生產(chǎn)不同檔次的產(chǎn)品,不可再大量的生產(chǎn)相同類型的產(chǎn)品,以突出產(chǎn)品的個性化,從而滿足顧客對產(chǎn)品的不同需求。而且有些產(chǎn)品的生產(chǎn)還需要根據(jù)市場的需求和消費(fèi)者的要求來生產(chǎn),以適應(yīng)市場的供求變化。
(二)文化環(huán)境對市場的影響
文化環(huán)境的改變使得市場也發(fā)生了一定的改變,由于文化環(huán)境具有多樣性,因而市場所涵蓋的內(nèi)容也有所增加,容量得到了擴(kuò)張,為中小企業(yè)的發(fā)展提供給了更多的空間和機(jī)會。就目前而言,人們對文化生活的需求逐漸增加,社會總需求也因此而加大,市場細(xì)分化程度也愈來愈深,中小企業(yè)的市場空間也就越大。
(三)文化環(huán)境對產(chǎn)業(yè)的影響
近年來,文化素質(zhì)的培養(yǎng)備受矚目,文化環(huán)境的建設(shè)成為重點(diǎn)項(xiàng)目。無論是文化消費(fèi),還是服務(wù)消費(fèi)都有所增長。也正是如此,第三產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展,旅游、商業(yè)等服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展,成為當(dāng)下最為熱門的產(chǎn)業(yè)之一,促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的增長。
(四)文化環(huán)境對技術(shù)的影響
二十一世紀(jì)是一個科技時代,信息技術(shù)日新月異,不斷地創(chuàng)新和改進(jìn),在文化環(huán)境的影響下,中小企業(yè)在技術(shù)研究方面也有所改變,一直致力于軟件開發(fā)中,主要投資于高科技領(lǐng)域。
二、中小企業(yè)適應(yīng)文化環(huán)境的有效措施
為了促使中小企業(yè)能夠適應(yīng)文化環(huán)境的要求,則必須采取相應(yīng)的措施來加以應(yīng)對。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r來建立現(xiàn)代化的企業(yè)文化,根據(jù)市場需求來調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以滿足人們對生活文化的需求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)員工的培訓(xùn),提高企業(yè)員工的競爭力,壯大整個企業(yè)團(tuán)隊,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,使其能夠自覺地投入到企業(yè)經(jīng)營活動中,以充分發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動性,展現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。除此之外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好市場調(diào)查工作,對市場需求的變化要保持敏感度,實(shí)施動態(tài)化的企業(yè)市場管理,以優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有效利用現(xiàn)代信息化技術(shù),從而保障企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營管理質(zhì)量。結(jié)束語在新時期下,文化環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響,企業(yè)必須加以注意,并且采取有效的措施來建設(shè)企業(yè)文化,樹立良好的企業(yè)形象,以提高企業(yè)的綜合實(shí)力,使其具備競爭條件?,F(xiàn)階段,企業(yè)需要更多具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,以為企業(yè)的文化建設(shè)提供豐富的人力資源。作為一名企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的文化意識,而企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,以培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德素質(zhì),提升員工的業(yè)務(wù)水平,從而促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展,為企業(yè)帶來更多的利潤和效益。對于中小企業(yè)來說,加強(qiáng)對文化環(huán)境的研究,并且根據(jù)文化環(huán)境狀況作出相應(yīng)的決策,有利于充分發(fā)揮企業(yè)的主動性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化,使其更具有時代性。
作者:馮華敏 單位:廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院