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一、深度對(duì)賬的重點(diǎn)與內(nèi)涵
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的初心是保障退休人員基本生活,參保個(gè)人繳費(fèi)也是為了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,因此,基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)及影響基本養(yǎng)老金水平的數(shù)據(jù)就顯得尤為重要??梢哉f(shuō),這些保存在信息系統(tǒng)的核心數(shù)據(jù)就是資金,是核心資產(chǎn)。在這些參數(shù)中,在崗職工平均工資、退休年齡和繳費(fèi)年限的數(shù)據(jù)來(lái)源相對(duì)單一或關(guān)聯(lián)度、可塑性不高,而繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶則相反,與之關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)貫穿于養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。因此,對(duì)賬的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),對(duì)核對(duì)結(jié)果進(jìn)行處理和跟蹤,確保這些數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。具體內(nèi)容應(yīng)至少包含九個(gè)方面:(一)基金征繳總數(shù)與各單位繳費(fèi)明細(xì)核對(duì)。核對(duì)基金征繳總額和單位繳費(fèi)總額、個(gè)人繳費(fèi)總額、滯納金、利息及其他細(xì)項(xiàng),是否與所屬單位繳費(fèi)明細(xì)匯總數(shù)據(jù)相等。重點(diǎn)核對(duì)與繳費(fèi)基數(shù)關(guān)聯(lián)的單位繳費(fèi)總額、個(gè)人繳費(fèi)總額。(二)單位繳費(fèi)總數(shù)與所屬用工繳費(fèi)明細(xì)核對(duì)。核對(duì)各單位繳費(fèi)總額和單位繳費(fèi)部分、個(gè)人繳費(fèi)部分,是否與所屬用工繳費(fèi)明細(xì)匯總數(shù)據(jù)相符,是否與所屬用工繳費(fèi)基數(shù)之和×費(fèi)率相符。(三)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶與異地轉(zhuǎn)移收入核對(duì)。核對(duì)轉(zhuǎn)入基金總額,是否與所屬的轉(zhuǎn)入人員轉(zhuǎn)入增加的1998年后的繳費(fèi)基數(shù)之和×12%+個(gè)人賬戶明細(xì)匯總數(shù)據(jù)相符。(四)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶與異地轉(zhuǎn)移支出核對(duì)。核對(duì)轉(zhuǎn)出基金總額,是否與所屬的轉(zhuǎn)出人員轉(zhuǎn)出減少的1998年后的繳費(fèi)基數(shù)之和×12%+個(gè)人賬戶明細(xì)匯總數(shù)據(jù)相符。(五)繳費(fèi)基數(shù)與誤征退費(fèi)基金核對(duì)。核對(duì)誤征退費(fèi)基金總額,是否與所屬的退費(fèi)人員退費(fèi)減少的繳費(fèi)基數(shù)之和乘以費(fèi)率的積數(shù)相符。(六)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶與養(yǎng)老待遇核對(duì)。核對(duì)新增退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金總額與所屬人員減少的繳費(fèi)基數(shù)是否符合勾稽關(guān)系,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額與所屬人員個(gè)人賬戶是否符合勾稽關(guān)系;領(lǐng)取一次性養(yǎng)老待遇人員的個(gè)人賬戶支付總額,是否與其減少的個(gè)人賬戶總額相等。(七)個(gè)人賬戶余額核對(duì)。非結(jié)息期時(shí),核對(duì)期末個(gè)人賬戶余額,是否與期初個(gè)人賬戶余額+本期征繳記入個(gè)人賬戶的個(gè)人繳費(fèi)總額+本期轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶總額-本期轉(zhuǎn)出個(gè)人賬戶總額-本期退費(fèi)個(gè)人賬戶總額-本期支付養(yǎng)老待遇中個(gè)人賬戶總額相等;結(jié)息期時(shí),核對(duì)期末個(gè)人賬戶余額,是否與期初個(gè)人賬戶余額×(1+記賬利率)相符。(八)繳費(fèi)基數(shù)余額核對(duì)。核對(duì)期末繳費(fèi)基數(shù)余額,是否與期初繳費(fèi)基數(shù)余額+本期征繳繳費(fèi)基數(shù)總額+本期轉(zhuǎn)入繳費(fèi)基數(shù)總額-本期轉(zhuǎn)出繳費(fèi)基數(shù)總額-本期退費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)總額-本期新增退休人員減少的繳費(fèi)基數(shù)總額相等。(九)基本養(yǎng)老金余額核對(duì)。核對(duì)期末基本養(yǎng)老金余額,是否與期初基本養(yǎng)老金余額+本期新增退休人員(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金)-本期死亡退休人員基本養(yǎng)老金總額相等。
(一)有助于更正經(jīng)辦失誤。經(jīng)辦人員每天要錄入成百上千個(gè)數(shù)據(jù),出現(xiàn)個(gè)別錯(cuò)誤在所難免,特別是小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)位這種失誤,復(fù)核人員面對(duì)滿屏的數(shù)據(jù)也難以發(fā)現(xiàn),這些錯(cuò)誤數(shù)據(jù)自然也成了核心數(shù)據(jù)的一分子。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入人員各年度繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶記賬利率的錄入等。(二)有助于修正數(shù)據(jù)交換與傳送錯(cuò)誤。數(shù)據(jù)跨網(wǎng)交換與傳送產(chǎn)生錯(cuò)誤的因素很多,有些是偶然的,有些是對(duì)接口徑不一致造成的。如果長(zhǎng)期不進(jìn)行對(duì)賬,一旦發(fā)生這類錯(cuò)誤,將導(dǎo)致核心數(shù)據(jù)或消失或成倍于浩瀚的數(shù)據(jù)海洋之中,后果可想而知。(三)有助于防范數(shù)據(jù)非法篡改風(fēng)險(xiǎn)。2013年,人社部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司編輯了一本《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄》,通過(guò)對(duì)這些典型案例梳理分析,明顯看出,涉案人員年齡趨降,受教育程度趨高,利用高科技手段作案增多,已從傳統(tǒng)的作案手段,如利用接觸現(xiàn)金、票據(jù)保管不規(guī)范等日常管理漏洞,衍變?yōu)槔檬熘?、熟?xí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和熟諳信息系統(tǒng)的便利或漏洞,采取虛設(shè)假人假數(shù)據(jù)、真人假數(shù)據(jù)以及在數(shù)據(jù)遷移時(shí)埋數(shù)據(jù)等作案手段來(lái)騙取基金。這些手法越來(lái)越隱蔽,通過(guò)對(duì)經(jīng)辦過(guò)程實(shí)施監(jiān)督已難以防范,而對(duì)賬是通過(guò)基本養(yǎng)老金與其繳費(fèi)數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)經(jīng)辦結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,因此能有效地防止核心數(shù)據(jù)遭受非法篡改。(四)有助于發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)漏洞。信息系統(tǒng)中源代碼數(shù)以萬(wàn)計(jì),有時(shí)一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)就可能產(chǎn)生一個(gè)漏洞。有些漏洞并不經(jīng)常發(fā)揮作用,只有在特定條件下才會(huì)發(fā)生效力。通過(guò)對(duì)賬,將能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響核心數(shù)據(jù)的漏洞。(五)有助于化解外部風(fēng)險(xiǎn)。外部人員侵占社?;鸬陌讣r(shí)有發(fā)生,通常手段是偽造社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印鑒和權(quán)益記錄,工作人員無(wú)法識(shí)別出這些問(wèn)題單據(jù),致使這些不法人員處于有利地位。
三、深度對(duì)賬面臨的難點(diǎn)與堵點(diǎn)
(一)涉及部門多,增加了對(duì)賬范圍的廣度。主要涉及稅務(wù)、財(cái)政、金融及人社等,各部門對(duì)核心數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)不一、關(guān)注點(diǎn)不一、口徑不一、網(wǎng)絡(luò)不一和數(shù)據(jù)集中度不一,大大增加了對(duì)賬范圍。比如參保單位可在跨地區(qū)的稅務(wù)部門繳費(fèi),可能導(dǎo)致社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收的征收數(shù)據(jù)與所屬地地稅部門的征收數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。(二)環(huán)節(jié)多,增加了對(duì)賬鏈條的長(zhǎng)度。繳費(fèi)數(shù)據(jù)從參保單位繳費(fèi)開(kāi)始到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)入賬,要?dú)v經(jīng)四個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié),一旦對(duì)賬結(jié)果出現(xiàn)不符數(shù)據(jù)項(xiàng)的情況,跟蹤處理的鏈條勢(shì)必拉長(zhǎng)。(三)涉及時(shí)間長(zhǎng),增加了對(duì)賬時(shí)空的跨度。計(jì)算基本養(yǎng)老金重要參數(shù)的繳費(fèi)基數(shù),貫穿于參保到退休的整個(gè)過(guò)程之中,對(duì)賬需要觸及四十多年前的核心數(shù)據(jù),時(shí)間跨度很長(zhǎng)。(四)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化,增加了對(duì)賬標(biāo)的的深度。基本養(yǎng)老金計(jì)算中,繳費(fèi)基數(shù)大小、繳費(fèi)年度很重要,在數(shù)據(jù)變更時(shí),不只是修改當(dāng)前年度的數(shù)據(jù),往往是多個(gè)年度數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)變化。因此在對(duì)賬時(shí)就不能只僅僅核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)總額,還要深入到每個(gè)年度進(jìn)行核對(duì)。(五)關(guān)聯(lián)關(guān)系復(fù)雜,增加了對(duì)賬表單的難度。繳費(fèi)總額與繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)關(guān)系中,由于參保單位費(fèi)率不盡相同,它們并沒(méi)有直接對(duì)應(yīng)關(guān)系,對(duì)賬時(shí)就應(yīng)增加費(fèi)率變量,按照各類費(fèi)率的對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行核對(duì);核對(duì)新增退休人員個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額與所屬人員個(gè)人賬戶是否符合對(duì)應(yīng)關(guān)系時(shí),應(yīng)增加計(jì)發(fā)月數(shù)變量等。
四、開(kāi)展深度對(duì)賬的著力點(diǎn)
針對(duì)對(duì)賬重點(diǎn)、難點(diǎn)及堵點(diǎn),必須在職責(zé)分工、夯實(shí)基礎(chǔ)、厘清勾稽關(guān)系、簡(jiǎn)化流程、提升績(jī)效、責(zé)任追究等方面下功夫,著力構(gòu)筑起全核心數(shù)據(jù)驗(yàn)證體系這一“鐵閘”。(一)明確主體,在職責(zé)分工上下功夫。核心數(shù)據(jù)需要在部門間交換的,由發(fā)送方向接收方發(fā)送對(duì)賬單,并明確發(fā)送時(shí)間、對(duì)賬單內(nèi)容、反饋時(shí)間、不符數(shù)據(jù)項(xiàng)處理等事項(xiàng)。核心數(shù)據(jù)不需要在部門間交換,應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)防控部門為對(duì)賬責(zé)任主體,定期實(shí)施對(duì)賬。(二)盤點(diǎn)庫(kù)存,在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。對(duì)賬責(zé)任主體應(yīng)牽頭將實(shí)施對(duì)賬前的核心數(shù)據(jù),按照勾稽關(guān)系進(jìn)行全面清點(diǎn),為實(shí)施深度對(duì)賬奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)數(shù)據(jù)集成,在厘清勾稽關(guān)系上下功夫。將基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式進(jìn)行分解就可以發(fā)現(xiàn),基礎(chǔ)養(yǎng)老金可分為兩部分,一部分與社平工資、繳費(fèi)年限成正比,另一部分與社平工資、累計(jì)繳費(fèi)指數(shù)成正比。對(duì)于當(dāng)年的退休人員來(lái)說(shuō),社平工資都是相同的,他們的基本養(yǎng)老金僅與其繳費(fèi)月數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶的累計(jì)數(shù)有關(guān)。因此,核心數(shù)據(jù)可以將各年度的繳費(fèi)基數(shù)集成為累計(jì)繳費(fèi)指數(shù),這樣既可以減少對(duì)賬的時(shí)間跨度和標(biāo)的深度,還能規(guī)避數(shù)據(jù)運(yùn)算舍入風(fēng)險(xiǎn)。厘清累計(jì)繳費(fèi)指數(shù)與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的對(duì)應(yīng)關(guān)系,要實(shí)施對(duì)賬還必須厘清其與當(dāng)期繳費(fèi)、退費(fèi)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出資金數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,以及累計(jì)繳費(fèi)指數(shù)余額的變化關(guān)系。在相關(guān)政策制定和完善過(guò)程中,需要將有利于理順?biāo)鼈冎g的勾稽關(guān)系作為重要因素進(jìn)行考慮。比如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),可以研究按照累計(jì)繳費(fèi)指數(shù)來(lái)計(jì)算轉(zhuǎn)移的統(tǒng)籌資金。(四)數(shù)據(jù)集中,在簡(jiǎn)化流程上下功夫。數(shù)據(jù)集中最大的好處是減少了數(shù)據(jù)交換環(huán)節(jié),減輕數(shù)據(jù)二次落地帶來(lái)的對(duì)賬工作量。數(shù)據(jù)縱向集中,可以大大優(yōu)化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,簡(jiǎn)化對(duì)賬的勾稽關(guān)系;數(shù)據(jù)橫向集中,特別是征收機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)集中,可以縮小對(duì)賬范圍的廣度,縮短對(duì)賬鏈條長(zhǎng)度。(五)日清月結(jié),在提升績(jī)效上下功夫。因核心數(shù)據(jù)變動(dòng)頻繁,勾稽關(guān)系交錯(cuò)復(fù)雜,對(duì)賬責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)按日清理當(dāng)日的對(duì)賬內(nèi)容,按月進(jìn)行結(jié)賬,將平時(shí)對(duì)賬、事件末對(duì)賬與報(bào)告期末對(duì)賬相結(jié)合,減少不符數(shù)據(jù)項(xiàng)的數(shù)量,減輕查找原因及跟蹤處理工作量,提高對(duì)賬整體效率。同時(shí)降低潛在風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失。(六)寬嚴(yán)相濟(jì),在責(zé)任追究上下功夫。對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)不符數(shù)據(jù)項(xiàng),要及時(shí)分析原因和跟蹤處理。對(duì)于工作人員操作造成偶發(fā)性的錯(cuò)誤,未造成損失的,要以教育為主,促其端正心態(tài),細(xì)心工作;造成損失的,應(yīng)在彌補(bǔ)損失的基礎(chǔ)上,對(duì)其績(jī)效考核作出一定負(fù)面評(píng)價(jià)。若發(fā)現(xiàn)有惡意篡改核心數(shù)據(jù)的行為,應(yīng)堅(jiān)決移送司法部門,追究刑事責(zé)任,懲前毖后,震懾社保領(lǐng)域的違法犯罪行為。以上認(rèn)識(shí)是基于準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)、躉繳未涉及建賬前的年度、轉(zhuǎn)移接續(xù)未涉及1997年底前繳費(fèi)及上年在崗職工平均工資如期公布的前提下作出的,實(shí)踐中肯定更為繁雜,有待進(jìn)一步探索和研究。
作者:鄭瓊 單位:南平市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心