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藝術(shù)設(shè)計學(xué)科實(shí)踐教學(xué)改革轉(zhuǎn)型實(shí)踐

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藝術(shù)設(shè)計學(xué)科實(shí)踐教學(xué)改革轉(zhuǎn)型實(shí)踐

[摘要]本文針對藝術(shù)設(shè)計學(xué)科實(shí)踐教學(xué)改革,針對實(shí)踐課程中的問題和不足,結(jié)合當(dāng)代設(shè)計發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢,探討實(shí)踐教學(xué)的新方法與改革方案。新實(shí)踐是以培養(yǎng)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目的,構(gòu)建“開放三角形態(tài)”的實(shí)踐教學(xué)體系,在導(dǎo)師配置、講授方式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、評分體系等方面進(jìn)行改革嘗試。同時提出交叉性學(xué)科實(shí)踐的教學(xué)建議,闡述注重動手能力培養(yǎng)的實(shí)踐價值。本文對設(shè)計實(shí)踐教學(xué)有輔助指導(dǎo)作用和改革創(chuàng)新意義。

[關(guān)鍵詞]實(shí)踐教學(xué);專業(yè)交叉;設(shè)計管理

以創(chuàng)新設(shè)計為核心的設(shè)計行業(yè)發(fā)展,促使藝術(shù)設(shè)計教育必須要進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革;將設(shè)計生產(chǎn)方式同教學(xué)課程相結(jié)合,形成創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)新方法,是應(yīng)用型設(shè)計人才培養(yǎng)的必然趨勢,也是當(dāng)下設(shè)計專業(yè)必須要面對的課題和任務(wù),是設(shè)計實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的方向,是幫助學(xué)生對設(shè)計開發(fā)和設(shè)計管理深入掌握的關(guān)鍵。藝術(shù)設(shè)計教育在今天這個時代的作用,已由設(shè)計的技術(shù)性人才培養(yǎng)發(fā)展到設(shè)計的管理性人才培養(yǎng),設(shè)計人才需對當(dāng)代的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深入且前瞻性的計劃,需對這個物質(zhì)極大豐富的時代,有獨(dú)特的資源統(tǒng)籌能力、營銷創(chuàng)新能力、環(huán)保與可持續(xù)研究能力。設(shè)計人才肩負(fù)的責(zé)任已由供給性設(shè)計服務(wù)向自發(fā)性設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變同時也是藝術(shù)設(shè)計教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變。所以說,設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響下的實(shí)踐教學(xué)改革,是以創(chuàng)新實(shí)踐為基礎(chǔ)的課程方法和內(nèi)容改革。目前多數(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計課程都沒有針對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,也很少有實(shí)踐教學(xué)為主導(dǎo)的課程,實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方式更缺乏因地制宜和因人而異。在新的藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)要求下,實(shí)踐教學(xué)的比重逐漸增加,以設(shè)計創(chuàng)新性實(shí)踐訓(xùn)練為主的實(shí)踐教學(xué)改革,注重強(qiáng)調(diào)建立相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)踐導(dǎo)師資源的創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)方法的創(chuàng)新、多元專業(yè)的交叉學(xué)習(xí)、設(shè)計管理能力的培養(yǎng)、傳統(tǒng)手工能力的訓(xùn)練等,學(xué)生要在實(shí)踐中學(xué)會自發(fā)性設(shè)計實(shí)踐,學(xué)會以當(dāng)下社會和經(jīng)濟(jì)問題為導(dǎo)向,以獨(dú)立設(shè)計品開發(fā)為目的,完成具有自我設(shè)計方法的應(yīng)用型設(shè)計作品。

一、實(shí)踐教學(xué)中出現(xiàn)的主要問題

1.專業(yè)課程與實(shí)踐課混淆:專業(yè)課與實(shí)踐課都是以課題實(shí)踐的方式展開,都是學(xué)生自發(fā)性組織設(shè)計實(shí)踐,二者教學(xué)方法雷同。2.實(shí)踐課的教師結(jié)構(gòu)單一:大部分的實(shí)踐課程導(dǎo)師都是本專業(yè)教師擔(dān)任,或有少數(shù)選擇企業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任,但兩者都不能完全勝任實(shí)踐導(dǎo)師的多項職責(zé)。3.實(shí)踐課的方法訓(xùn)練缺失:實(shí)踐課程的特殊性就是強(qiáng)化方法性訓(xùn)練,但現(xiàn)今的大部分教學(xué)機(jī)構(gòu)都嚴(yán)重缺失實(shí)驗室和工藝作坊來配合實(shí)踐教學(xué),動手能力和創(chuàng)造方法不能得到訓(xùn)練。4.實(shí)踐課題的極端化傾向嚴(yán)重:課題或者傾向市場,以現(xiàn)有的市場需求和商業(yè)模式為標(biāo)準(zhǔn)來考核課題水平;或者傾向?qū)W術(shù),以學(xué)生的學(xué)術(shù)探索和學(xué)術(shù)創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn),突出課題的專業(yè)水平。

二、“開放三角形態(tài)”的實(shí)踐教學(xué)體系

針對“以課題為核心”的傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革,培養(yǎng)學(xué)生從自我認(rèn)知開始研究,最終完成的系列設(shè)計作品,學(xué)生自行申報課題,實(shí)踐課題,發(fā)揮課題。全面發(fā)展“開放三角形”的創(chuàng)新實(shí)踐課程體系,建立以“形態(tài)認(rèn)知”為學(xué)習(xí)基礎(chǔ),以形態(tài)視覺開發(fā)和表達(dá)方法實(shí)踐為兩大核心拓展,結(jié)合設(shè)計手段交叉研究、手工開發(fā)研究、設(shè)計管理研究,以系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃、媒介傳達(dá)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、實(shí)驗性拓展規(guī)劃為課題表達(dá)形式。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)自我發(fā)掘,強(qiáng)調(diào)動手與實(shí)驗,強(qiáng)調(diào)復(fù)合知識培養(yǎng)。在此教學(xué)框架下,理論教學(xué)和實(shí)驗教學(xué)有機(jī)結(jié)合,各學(xué)科方向間有機(jī)結(jié)合,校內(nèi)教學(xué)和校外企業(yè)有機(jī)結(jié)合,形成多方位、多層次、交叉互動的立體型、開放式體系。實(shí)踐課程可以分為基礎(chǔ)實(shí)踐課程和應(yīng)用實(shí)踐課程兩大塊,基礎(chǔ)實(shí)踐課程包括:認(rèn)知實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、拓展實(shí)踐;應(yīng)用實(shí)踐課程包括:方法實(shí)踐、交叉實(shí)踐、開發(fā)實(shí)踐。雙維度實(shí)踐體系是建立在專業(yè)課程與專業(yè)實(shí)踐交互學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式之上。

三、實(shí)踐教學(xué)的導(dǎo)師資源配置

單一的實(shí)踐課程導(dǎo)師很難滿足學(xué)生的學(xué)術(shù)研究與方法研究交互學(xué)習(xí),多數(shù)設(shè)計院校的教師都是以學(xué)術(shù)性研究為主,在方法上缺乏多樣實(shí)踐能力,這樣會使設(shè)計類學(xué)生缺少多種實(shí)踐學(xué)習(xí)。但現(xiàn)實(shí)條件下很難安排多位掌握不同方法的實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師,根據(jù)這一因素,導(dǎo)師安排可以分兩種:一種是以學(xué)術(shù)導(dǎo)師為主,安排多間實(shí)驗室或工作室供學(xué)生選擇,每個實(shí)驗室應(yīng)有熟練其實(shí)驗方法的實(shí)踐導(dǎo)師;另一種是以企業(yè)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師為主,同時給學(xué)生提供可供選擇的多位不同專業(yè)導(dǎo)師訪問機(jī)會,方法訓(xùn)練由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行安排。實(shí)踐課程必須由多位老師交叉輔導(dǎo),以方法教學(xué)為主,學(xué)術(shù)指導(dǎo)為輔,交叉學(xué)習(xí)為助,讓學(xué)生在不同體驗中完成實(shí)踐。

四、實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方法改革

1.多角度地傳授實(shí)踐知識。為了避免學(xué)生攝入知識單一化,課程從多元的角度引入知識點(diǎn),不僅圍繞本專業(yè)領(lǐng)域的知識點(diǎn)進(jìn)行研究,還要積極吸收社會、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的相關(guān)知識,增強(qiáng)學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生的知識橫向聯(lián)系,使學(xué)生多角度、全方位地去認(rèn)知實(shí)踐課題。2.反向教學(xué)的方法。在講授方法上采用啟發(fā)性互動教學(xué)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生反向給老師講授學(xué)術(shù)知識,開展分階段的討論會,設(shè)立課題組,以課題自我闡述的方式在學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與導(dǎo)師間展開交流。在實(shí)驗室或工作室以方法可行性報告的方式開展考核,讓學(xué)生對方法的來源與發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,并反向給老師講授。3.提倡獨(dú)立思考。在實(shí)踐設(shè)計過程中,教師要鼓勵學(xué)生大膽采用多種方法,以多種方式進(jìn)行表現(xiàn),突破傳統(tǒng)的固有模式,不僅做設(shè)計學(xué)習(xí)者,更要當(dāng)設(shè)計講解者,使其以獨(dú)立思考的能力,開拓創(chuàng)作設(shè)計思路,煥發(fā)創(chuàng)新設(shè)計的生機(jī)與活力。4.搭建互動平臺。實(shí)踐教學(xué)要以網(wǎng)絡(luò)為平臺,開展動態(tài)的教學(xué)與交流活動。要利用好網(wǎng)絡(luò)媒介,建立教師與學(xué)生間的在線互動關(guān)系,使課程不再局限于固定的課程時間內(nèi),如可用微信等交流方式,使學(xué)習(xí)討論無時不在、無處不有。5.多媒介的課題闡述方法訓(xùn)練。讓學(xué)生主動利用現(xiàn)有的多種媒介形式,如交互媒體、裝置藝術(shù)等,來介紹自己的概念構(gòu)思和課題進(jìn)展情況,這有助于學(xué)生更加多元地、概念地表達(dá)自己的設(shè)計理念和藝術(shù)傾向。

五、實(shí)踐教學(xué)的跨界實(shí)踐

在實(shí)踐教學(xué)中,相近專業(yè)的交叉學(xué)習(xí)尤為重要。導(dǎo)師可以聘用其他專業(yè)教師擔(dān)任,力求學(xué)生獨(dú)立探索其它專業(yè)對本專業(yè)設(shè)計的影響與啟發(fā)。例如在視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)的實(shí)踐課程中普及產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)境空間設(shè)計、服裝設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、設(shè)計管理學(xué)等方面知識,使視覺傳達(dá)設(shè)計在不同表現(xiàn)形式中傳達(dá)其理念和價值。以創(chuàng)意品設(shè)計的實(shí)踐課程為例,現(xiàn)在是制造設(shè)計師個性品牌的實(shí)踐時代,平面設(shè)計已經(jīng)和產(chǎn)品、空間等進(jìn)行交叉實(shí)踐,表現(xiàn)的形式也具有產(chǎn)品性和空間性,這樣的設(shè)計師是多重能力的實(shí)踐者,也是能運(yùn)用多種方法的全方位設(shè)計師。通過交叉學(xué)科設(shè)計實(shí)踐,將學(xué)生的自我表達(dá)進(jìn)行多重發(fā)揮,發(fā)揮其概念創(chuàng)造性,激發(fā)其設(shè)計表現(xiàn)欲,進(jìn)行設(shè)計實(shí)踐的可行性研究,體驗市場化的設(shè)計全方位應(yīng)用。

六、實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計管理能力培養(yǎng)

實(shí)踐課程的市場化把握是以設(shè)計管理能力培養(yǎng)為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的品牌管理能力、產(chǎn)品定位能力、市場開發(fā)能力、廣告策劃能力。設(shè)計管理是設(shè)計師作為獨(dú)立創(chuàng)造者,應(yīng)該具備的自我經(jīng)營和設(shè)計營銷能力。在設(shè)計管理的要求下,設(shè)計師首先是對產(chǎn)品制造負(fù)責(zé)的管理者;其次,他們要對市場的消費(fèi)需求有所預(yù)判,應(yīng)具備一定的營銷能力;最后,他們回到設(shè)計師身份,將設(shè)計品的“精神供給”有效的制造出來。此項能力的培養(yǎng)是實(shí)踐教學(xué)的后期重點(diǎn),對于已有實(shí)踐方法和結(jié)果的學(xué)生,進(jìn)行補(bǔ)充性訓(xùn)練,但需要說明的是,這種訓(xùn)練不是單純以市場為目的的營銷研究,也不是項目或產(chǎn)品的廣告策劃研究,而應(yīng)是以自我實(shí)踐課題的理念定位為出發(fā)點(diǎn),在后期整理設(shè)計的服務(wù)價值,并依據(jù)其價值展開設(shè)計應(yīng)用的可行性研究,可以參考學(xué)術(shù)價值、市場價值、消費(fèi)價值等因素,使其設(shè)計項目在呈現(xiàn)上有明確的目的和應(yīng)用范圍。簡單說:設(shè)計管理是對設(shè)計實(shí)踐的評價性修正,這種修正是以設(shè)定參考因素為前提的。

七、實(shí)踐教學(xué)的手工能力訓(xùn)練

在動手實(shí)踐中演進(jìn)設(shè)計,很容易聯(lián)想起中國的傳統(tǒng)民間手工藝和相應(yīng)的作坊式產(chǎn)業(yè),這影響中國上千年的設(shè)計形式,給中國的工藝美術(shù)文化帶來無數(shù)的創(chuàng)造性價值和藝術(shù)修養(yǎng),從自然和生活的本原中找尋靈感,并通過手工的經(jīng)驗?zāi)ゾ毢徒?jīng)驗傳承來體現(xiàn)價值,是我國傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴遺產(chǎn)。傳統(tǒng)的手工藝人大多沒有受過專業(yè)的藝術(shù)學(xué)習(xí),創(chuàng)意的靈感來源于生活中的經(jīng)驗和對美的自我認(rèn)識,這種長期的動手實(shí)踐能力提高了他們相對模糊的藝術(shù)精神,使手工的技巧變成了一種增加創(chuàng)造性的方法,雖然看似有些原始和形而下,但從方法的角度來看,不失為提高設(shè)計實(shí)踐能力的途徑。這種手工實(shí)踐的行為是通過認(rèn)知自然和生活價值,來改變自然和生活方式的主動創(chuàng)造行為。在這些動手實(shí)踐的過程中,民間的、傳統(tǒng)的、民族的各種工藝方法被重新的認(rèn)知和學(xué)習(xí)利用,這些經(jīng)驗的遺留不僅是對手工行為的幫助,更是通過學(xué)習(xí)和利用這些工藝方法,從中領(lǐng)悟先人的智慧和對生活、生命的感悟。這也正是這個資源寶貴的環(huán)保時代所需要的,對大規(guī)模生產(chǎn)和加工的一種人為抵觸和再認(rèn)識,設(shè)計品的高度發(fā)達(dá)社會,需要實(shí)踐的是還原事物本質(zhì)和自然性的設(shè)計,手工藝的人為方式是遵循自然法則的行為,也是通過運(yùn)用傳統(tǒng)方法來學(xué)習(xí)自然感知的奧妙。

八、實(shí)踐教學(xué)的評分體系改革

單一的教師打分制已不適合實(shí)踐課程的考核。在課程考核上,導(dǎo)師采用多元評價為主、展覽展示為輔的模式。多元評價包括教師評價、企業(yè)導(dǎo)師或?qū)嶒炇覍?dǎo)師評價、學(xué)生互評、應(yīng)用效果評價等方法。成績評定采用互評、他評與自評相結(jié)合的方式。在課程結(jié)課時,學(xué)生以展覽的形式進(jìn)行課題展示,在展覽過程中,每個學(xué)生對自己的作品首先進(jìn)行講解,其他人可以發(fā)表意見或不同的看法,學(xué)院導(dǎo)師或企業(yè)導(dǎo)師對作品給予點(diǎn)評。在這樣的成績評定過程中,每個人都可以看到別人的成果,也可以進(jìn)行比較和學(xué)習(xí),找到自己的差距。這樣評定實(shí)踐成果就不只是一個分?jǐn)?shù)的評定,還會讓學(xué)生在評定過程中學(xué)到知識。作品的展示環(huán)節(jié)尤為重要,只有通過展示,才能讓學(xué)生有應(yīng)用感,并能通過觀眾得到反饋信息,從而使學(xué)生更加自信或找到不足。這種展示也可以是市場模擬應(yīng)用,通過模擬應(yīng)用,讓設(shè)計在后期完成階段能夠確立作品的價值,有利于學(xué)生主動進(jìn)行設(shè)計管理。

九、結(jié)語

實(shí)踐教學(xué)是當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的改革重點(diǎn),對于以實(shí)踐訓(xùn)練為手段的方法性教學(xué),設(shè)置適合學(xué)生特點(diǎn)的訓(xùn)練過程是實(shí)踐的關(guān)鍵,教學(xué)中的實(shí)踐不等同于創(chuàng)業(yè)中的實(shí)踐,它是培養(yǎng)學(xué)生自覺性設(shè)計經(jīng)驗為核心的訓(xùn)練,而非完成設(shè)計成果的實(shí)踐。實(shí)踐課程要與專業(yè)課程相互交叉設(shè)置,要與專業(yè)校外實(shí)踐基地和企業(yè)導(dǎo)師合作教學(xué),實(shí)踐課程是實(shí)驗室教學(xué)和工作室教學(xué)的主要課程,是藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的主要畢業(yè)能力要求,是藝術(shù)設(shè)計學(xué)科應(yīng)用型設(shè)計人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在。

參考文獻(xiàn)

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作者:張子健 單位:大連工業(yè)大學(xué)