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社團(tuán)導(dǎo)向中的醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)

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社團(tuán)導(dǎo)向中的醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)

【摘要】社團(tuán)活動(dòng)是提高醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,職業(yè)素養(yǎng)是醫(yī)學(xué)生就業(yè)所必須具備的,是企業(yè)和社會(huì)所需的基礎(chǔ)素質(zhì)。改變對(duì)職業(yè)的膚淺理解,深層次挖掘職業(yè)的內(nèi)涵,提高職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展有重要大的意義。

【關(guān)鍵詞】社團(tuán);醫(yī)學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng)

高等學(xué)校的學(xué)生社團(tuán)是高校學(xué)生為追求共同理想和目標(biāo)為基礎(chǔ)建立的學(xué)生組織,是非正式群體,是校園文化的重要載體,是提高大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。積極的社團(tuán)活動(dòng)可對(duì)學(xué)生素養(yǎng)的提升起到潛移默化的作用。職業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)對(duì)專業(yè)化人才的高要求相呼應(yīng),而當(dāng)前的教育環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境均會(huì)影響專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)。在眾多專業(yè)人才中,社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)尤為關(guān)注。醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)與醫(yī)患關(guān)系有著直接的關(guān)系。因此分析職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)困境,探索職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成規(guī)律,構(gòu)建社團(tuán)導(dǎo)向職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系,是醫(yī)學(xué)院校人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。

一、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性

在高校大量擴(kuò)招的前提下,就業(yè)困難已成為事實(shí)。醫(yī)學(xué)生要想提高競(jìng)爭(zhēng)力,除需具備職業(yè)能力外,職業(yè)素養(yǎng)水平在就業(yè)過(guò)程中也起到關(guān)鍵作用。用人企業(yè)希望求職者是能力和人格兼顧,但學(xué)校培養(yǎng)人才時(shí)只看重前者。提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)水平,達(dá)到企業(yè)需求,在職業(yè)能力培養(yǎng)中促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),是重要的現(xiàn)實(shí)要求。醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)是面向工作崗位的專業(yè)化教育,促進(jìn)人的全面發(fā)展是教育的終極目標(biāo)?!叭妗币⒆懵殬I(yè),且高于職業(yè),除了完成本職工作外,還要豐富內(nèi)涵。職業(yè)蘊(yùn)含的豐富內(nèi)容是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)。改變對(duì)職業(yè)的膚淺理解,深層次挖掘職業(yè)的內(nèi)涵,提高職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展有重要大的意義。

二、職業(yè)素養(yǎng)的含義

非專業(yè)素養(yǎng)特指除了專業(yè)以外的素養(yǎng),包括道德文化素養(yǎng)、思想政治素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)合作素養(yǎng)及身體心理素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)指由專業(yè)引出的一系列素養(yǎng),包括審美情感素養(yǎng)、專業(yè)技能素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)和擇業(yè)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)[1]。

三、社團(tuán)對(duì)提高職業(yè)素養(yǎng)的作用

高校學(xué)生社團(tuán)對(duì)于學(xué)生發(fā)展的重要性已經(jīng)被大家所認(rèn)可,社團(tuán)建設(shè)有利于提高思想政治教育的有效性,對(duì)培養(yǎng)合格的社會(huì)主義大學(xué)生有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。醫(yī)學(xué)生在培養(yǎng)過(guò)程中,往往都是重能力,輕思想。這不利于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展,尤其是就業(yè)后會(huì)面臨的壓力和挑戰(zhàn),缺少思想的指導(dǎo),會(huì)影響職業(yè)發(fā)展。思想政治素養(yǎng)也是一種重要的職業(yè)素養(yǎng),是用人單位所看重的一項(xiàng)能力。通過(guò)社團(tuán)可通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、職能分工、提高社團(tuán)影響力、推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展等活動(dòng),可以提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,可以鍛煉團(tuán)隊(duì)的意識(shí),提高社團(tuán)的凝聚力和同質(zhì)性。職能分工能可保障社團(tuán)的制度化和規(guī)范化。醫(yī)生不僅需要單兵作戰(zhàn),更需要團(tuán)隊(duì)合作。建設(shè)一支合作意識(shí)強(qiáng)、職能分工明確的工作團(tuán)隊(duì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),不僅可在短時(shí)間內(nèi)提高業(yè)務(wù)能力,還有助于職業(yè)素養(yǎng)的提升。此外,在提高社團(tuán)影響力并推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)不斷開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng),積累文化底蘊(yùn),同時(shí)可為日后的擇業(yè)提供多項(xiàng)選擇。不具有功利性的社團(tuán)能培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的人道主義精神和敬業(yè)精神。而功利性的社團(tuán)也有利于醫(yī)學(xué)生的成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中可以鍛煉出出色的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。有利于學(xué)生創(chuàng)業(yè),緩解就業(yè)壓力,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后很難自主創(chuàng)業(yè),除了本身的創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱外,還受到社會(huì)普遍意識(shí)的影響,認(rèn)為醫(yī)學(xué)生畢業(yè)就應(yīng)該到醫(yī)院工作,無(wú)須自主創(chuàng)業(yè)。事實(shí)上,醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生也可自主創(chuàng)業(yè),這有利于推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和繁榮。四、鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)較其他專業(yè)大,且學(xué)制是5年,畢業(yè)后需要經(jīng)過(guò)3年規(guī)培后方可上崗。因此醫(yī)學(xué)生在校期間大部分時(shí)間都用來(lái)學(xué)習(xí),很少有人愿意組織社團(tuán)活著參加社團(tuán)。醫(yī)學(xué)院校的社團(tuán)活動(dòng)較其他院校少,內(nèi)容也比較單一。尤其是一些與學(xué)業(yè)無(wú)關(guān)的社團(tuán),鮮有學(xué)生報(bào)名,能堅(jiān)持2-3年的學(xué)生少之又少。社團(tuán)發(fā)展缺少持續(xù)性和積極性,這是造成醫(yī)學(xué)院校社團(tuán)發(fā)展滯后的原因之一。高等學(xué)校的教師科研和教學(xué)壓力同樣較大,無(wú)暇顧及社團(tuán)活動(dòng),更少有專業(yè)教師愿意參與組織學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)。因社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的頻率低、社員流失率高、社團(tuán)獲得的榮譽(yù)級(jí)別低等原因,造成社團(tuán)的評(píng)價(jià)低。周而復(fù)始形成惡性循環(huán),學(xué)生參與社團(tuán)的積極性降低,社團(tuán)的作用無(wú)法發(fā)揮,預(yù)期的效果也不能實(shí)現(xiàn)為了加快醫(yī)學(xué)院校的社團(tuán)發(fā)展,學(xué)??蓮纳鐖F(tuán)建設(shè)、學(xué)校管理、資源配置等方面給予支持,推動(dòng)社團(tuán)多元化協(xié)調(diào)發(fā)展,為學(xué)生提供豐富多樣的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從多途徑逐步的提高學(xué)生素養(yǎng)。此外,學(xué)校可通過(guò)支持社團(tuán)維持民主的方式,保障多元化的治理主體,參與管理組織的教師要從過(guò)去的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,向服務(wù)者身份轉(zhuǎn)變,以保障社團(tuán)遇到發(fā)展問(wèn)題時(shí),可以自主進(jìn)行利益最大化的調(diào)整,保障社團(tuán)的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]許亞瓊.活動(dòng)導(dǎo)向的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究[D].上海,華東師范大學(xué),2010.

作者:郗艷麗 張洋婷 馮小雨 王舒然 單位:吉林醫(yī)藥學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院