企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

在當(dāng)前的現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)核算一般是針對(duì)以貨幣為主，對(duì)各種企業(yè)的和事業(yè)單位逐步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和預(yù)算執(zhí)行的過程，通過系統(tǒng)的記錄和定期編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，從而能夠形成一系列的財(cái)務(wù)和成本指標(biāo)體系，切實(shí)按照相應(yīng)的考核目標(biāo)或者是計(jì)劃完成的情況，可以為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的信息和資料。確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為能夠更好地規(guī)范相應(yīng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，我國(guó)已經(jīng)制定出一系列的法律法規(guī)來規(guī)范會(huì)計(jì)核算。但是，在具體鐵路企業(yè)來說，由于鐵路企業(yè)自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算與其他行業(yè)之間的不同。這些都是集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）分段結(jié)算

在鐵路企業(yè)來說，鐵路企業(yè)的生產(chǎn)周期一般是比較長(zhǎng)的，并且，很有可能會(huì)在施工過程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須要采用月結(jié)或者是分段結(jié)算，而對(duì)于跨年的施工工程，鐵路企業(yè)的必須要根據(jù)自身的具體情況和工程的完工進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，能夠分別計(jì)算和確認(rèn)各個(gè)年度工程款項(xiàng)和施工費(fèi)用，這樣就可以方便計(jì)算各年的經(jīng)營(yíng)成果。

（2）每項(xiàng)工程成本的計(jì)算

在一些受到產(chǎn)品多樣性和施工生產(chǎn)單位條件的限制，鐵路企業(yè)必須要在進(jìn)行計(jì)算工程的成本時(shí)，一定要能夠嚴(yán)格按照承包的每項(xiàng)工程分別歸集施工生產(chǎn)的費(fèi)用，并對(duì)每一個(gè)工程的建設(shè)成本進(jìn)行合理規(guī)劃，并能夠?qū)τ?jì)算附屬工業(yè)產(chǎn)品的成本和機(jī)械施工，切實(shí)采取相應(yīng)的分級(jí)管理和分級(jí)核算，這樣就在施工生產(chǎn)中具有很大的流動(dòng)性，為了能夠更好地適應(yīng)工程的流動(dòng)性特點(diǎn)，這就必須要在鐵路企業(yè)管理中切實(shí)采取分級(jí)管理和分級(jí)核算，才能使得會(huì)計(jì)核算和施工生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，與此同時(shí)，我們必須要對(duì)施工工具和材料物資等進(jìn)行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會(huì)計(jì)核算和施工生產(chǎn)產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象。

2鐵路企業(yè)高度集中的財(cái)務(wù)核算體系建立

（1）實(shí)施分級(jí)核算機(jī)制

在當(dāng)前的鐵路企業(yè)的財(cái)務(wù)核算體系中，我們可以實(shí)行一個(gè)分級(jí)核算的機(jī)制，從本質(zhì)上看，分級(jí)核算是能夠在鐵路企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行分層核算的方法，更為通俗地來說，就是要能夠?qū)㈣F路企業(yè)作為一個(gè)科學(xué)完整的經(jīng)濟(jì)核算單位，在內(nèi)部可以實(shí)施內(nèi)部核算，之后就可以根據(jù)上級(jí)單位向下級(jí)單位派發(fā)相應(yīng)的任務(wù)，上級(jí)單位切實(shí)根據(jù)下級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做出詳細(xì)分析，按照一定的內(nèi)部清算分配方法和規(guī)定，在對(duì)于下級(jí)單位中，上級(jí)單位必須要時(shí)刻了解其資金的去向，按照一定的內(nèi)部清算方法和規(guī)定，切實(shí)制定一系列的生產(chǎn)、技術(shù)以及財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面，之后就可以按照各自的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬，嚴(yán)格審查核算單位的運(yùn)營(yíng)資金，按時(shí)完成相應(yīng)的工作量。

（2）鐵路企業(yè)收入核算的特殊性

在當(dāng)前的鐵路企業(yè)內(nèi)部管理中，我們都知道，鐵路客運(yùn)、貨運(yùn)收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專戶?？畲鎯?chǔ)上，逐一上繳到鐵道部門，之后便可通過“鐵路運(yùn)輸結(jié)算”的科目核算來進(jìn)行的，而且，在鐵路運(yùn)輸企業(yè)的主營(yíng)方向一般是財(cái)務(wù)收入，能夠按照按時(shí)發(fā)送核算制，逐步清算辦法和合同結(jié)算的方法，而這些內(nèi)容都是用于補(bǔ)償鐵路運(yùn)輸企業(yè)的成本支出。并且，在鐵路基礎(chǔ)站定期核算線路的維修費(fèi)和材料費(fèi)等方面，都是必須要進(jìn)行相應(yīng)的核算，只有通過費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生數(shù)和費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)比，從而可以計(jì)算出鐵路的清算收入，這是當(dāng)前會(huì)計(jì)核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業(yè)可以將每月和基礎(chǔ)站點(diǎn)通過財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐級(jí)向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告，或者是可以每個(gè)月季向鐵路局進(jìn)行報(bào)告，從而可以將基礎(chǔ)單位的各種經(jīng)營(yíng)狀況匯總到鐵路部門中去，之后才能進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算。

（3）鐵路企業(yè)資金的特殊性

一般來說，鐵路企業(yè)的資金來源大部分是靠國(guó)家財(cái)政部門直接負(fù)責(zé)的，但是，鐵路企業(yè)在投資管理機(jī)制上有基本建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門進(jìn)行統(tǒng)一負(fù)責(zé)，基建項(xiàng)目完成之后，所形成的資產(chǎn)要可以作為國(guó)家投資，才能進(jìn)一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業(yè)的無償調(diào)入和調(diào)出的資產(chǎn)進(jìn)行核算，在一些基建項(xiàng)目移交資產(chǎn)上，就是為了能夠更好地適應(yīng)企業(yè)連續(xù)性和分級(jí)管理的特點(diǎn)，設(shè)置一些實(shí)在性資本和上級(jí)撥付的科目核算。

3不斷完善會(huì)計(jì)核算的基本工作

在鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，以及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和輪崗制度的要求上，會(huì)計(jì)人員一定要進(jìn)行崗位責(zé)任制的建立和分工，一些會(huì)計(jì)核算上的一般規(guī)定就是要包括及時(shí)辦理相應(yīng)的會(huì)計(jì)手續(xù)事項(xiàng)，為了能進(jìn)一步完善鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)核算辦法，這就必須要從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的專業(yè)觀念上進(jìn)行著手，切實(shí)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，第一，這就必須要嚴(yán)格財(cái)會(huì)人員的準(zhǔn)入制度，在所有的財(cái)會(huì)人員必須要持有一定的從業(yè)資格證書，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)主管人員必須要具備中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱，適時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能更好地促進(jìn)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，會(huì)計(jì)人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會(huì)計(jì)舞弊，還能夠切實(shí)提供人員的專業(yè)水平，不斷提高鐵路企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)，做好財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4不斷建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度

在鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制方面，就必須要嚴(yán)格組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置一系列的職務(wù)分工，才能進(jìn)行合理和有效地控制，逐步細(xì)化會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格制定一系列的會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩(wěn)步地推動(dòng)我國(guó)鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制制度，與此同時(shí)，我們要建立賬務(wù)處理程序制度，才能更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的透明化，建立了內(nèi)部稽核制度，例如，管錢和管賬兩者之間進(jìn)行分離，使得兩者成為一種相互制約的關(guān)系，逐步建立一種全新的財(cái)產(chǎn)清查制度，嚴(yán)格規(guī)定固定資產(chǎn)，存貨和各種財(cái)產(chǎn)物資清查時(shí)間，同時(shí)，我們還應(yīng)該要建立財(cái)務(wù)審批制度，進(jìn)一步明確審批人員的職責(zé)和權(quán)限，從而更好地加強(qiáng)地建立健全鐵路企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5結(jié)語

第2篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

在2006年，財(cái)政部門了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，對(duì)新增的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很多方面作了調(diào)整，像存貨管理、債務(wù)重組收益確認(rèn)等；對(duì)于投資性房產(chǎn)價(jià)格重估損益、遞延稅項(xiàng)、生產(chǎn)物資折價(jià)等作出了具體的會(huì)計(jì)處理規(guī)定，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定對(duì)于企業(yè)的利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)具有重大影響。

2.基本現(xiàn)狀。

就目前而言，國(guó)內(nèi)的大多數(shù)供水企業(yè)都或多或少存在虧損現(xiàn)象，由于供水企業(yè)水價(jià)形成機(jī)制缺乏完善，政府部門對(duì)企業(yè)的干涉，城市管網(wǎng)的改造等因素，直接影響供水企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；供水企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也存在一些不足，成本核算的基礎(chǔ)缺乏真實(shí)性和完整性，采用的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不合理，供水企業(yè)執(zhí)行的是企業(yè)會(huì)計(jì)制度，由于其中的固定資產(chǎn)價(jià)值和費(fèi)用范圍規(guī)定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業(yè)的成本核算方法，該方法要和國(guó)家會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一，便于實(shí)際操作。

二、對(duì)供水企業(yè)帶來的重要影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公允價(jià)值的計(jì)量屬性，這也是會(huì)計(jì)改革的一大內(nèi)容，公允價(jià)值的應(yīng)用和計(jì)量是準(zhǔn)則修改的一大環(huán)節(jié)，公允價(jià)值模式順應(yīng)發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)反映供水企業(yè)的盈利能力與市場(chǎng)價(jià)值具有重要的意義；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用后進(jìn)先出法及移動(dòng)加權(quán)平均法的規(guī)定，取消了發(fā)出存貨計(jì)價(jià)法，更好的反映企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的狀況；新債務(wù)重組，改變了一刀切的規(guī)定，并將債務(wù)重組收益納入營(yíng)業(yè)外收入，對(duì)于用實(shí)物抵債的狀況，可以將公允價(jià)值引進(jìn)，作為計(jì)量的屬性；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將原先的所得稅會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產(chǎn)等，可以有效反映出其對(duì)未來的影響；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中《企業(yè)合并》準(zhǔn)則改革的內(nèi)容：合并報(bào)表的基本理論，其合并理論發(fā)生了變化，從母公司理論轉(zhuǎn)向?qū)嶓w理論，企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法變化，中國(guó)的供水企業(yè)都是統(tǒng)一控制的合并企業(yè)，不代表公允價(jià)值，新準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)供水企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)帶來了一定的影響，阻止個(gè)別供水企業(yè)利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經(jīng)營(yíng)不好的業(yè)務(wù)從合并中去除，進(jìn)而粉飾企業(yè)集團(tuán)的業(yè)績(jī)的行為，阻斷一些通過關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤(rùn)的伎倆。

三、供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法

1.分類核算成本費(fèi)用項(xiàng)目。

現(xiàn)階段的相關(guān)制度規(guī)定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，另一類是公益服務(wù)，供水企業(yè)的成本費(fèi)用項(xiàng)目不能包括供水單位發(fā)生的所有成本，即不能將和供水經(jīng)營(yíng)不相關(guān)的費(fèi)用納入供水成本中，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本核算，要將成本項(xiàng)目費(fèi)用和期間費(fèi)用進(jìn)行合理的劃分，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要將真實(shí)且完整的原始成本資料作為依據(jù)，將發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本，應(yīng)該計(jì)入的成本不能遺漏，不該計(jì)入的成本一定不允許計(jì)入，例如：固定資產(chǎn)折舊應(yīng)該計(jì)入，而供水企業(yè)超編人員的費(fèi)用則不應(yīng)計(jì)入；會(huì)計(jì)核算人員要結(jié)合各種成本核算原則，進(jìn)行嚴(yán)格成本核算，將供水企業(yè)生產(chǎn)成本費(fèi)用進(jìn)行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費(fèi)用三大項(xiàng)目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費(fèi)、材料、修理費(fèi)等六類明細(xì)項(xiàng)目；期間費(fèi)用成本是合理的銷售、管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用；稅金是供水運(yùn)行成本的稅金，上述各供水項(xiàng)目之間不能混淆；公益服務(wù)成本采取一定方法進(jìn)行合理分?jǐn)偂＞C上所述，只有通過項(xiàng)目分類核算，才會(huì)獲得準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)而總結(jié)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握水價(jià)成本費(fèi)用的組成，形成完善的供水成本核算體系。

2.進(jìn)一步完善考核制度。

在成本核算的基礎(chǔ)上，要積極建立供水成本控制體系，并加強(qiáng)監(jiān)督、分析和考核制度的建立。對(duì)供水成本開支要做到預(yù)測(cè)、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對(duì)成本控制目標(biāo)的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，并將考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，例如：對(duì)于供水成本的分?jǐn)偂雾?xiàng)工程的結(jié)束等要有明確的規(guī)定；制定的獎(jiǎng)懲制度要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到因地制宜，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化及時(shí)做出調(diào)整，像電話費(fèi)、辦公費(fèi)等，要適當(dāng)調(diào)整；對(duì)于企業(yè)內(nèi)的維修材料、物資領(lǐng)料卡等的控制要計(jì)入本月月度考核中去，同時(shí)還要將財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)納入考核中，財(cái)務(wù)分析要遵循科學(xué)、實(shí)用、可比、全面性原則，憑借科學(xué)的分析方法，運(yùn)用流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等動(dòng)態(tài)、靜態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo)，反應(yīng)供水企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

3.建立責(zé)任成本中心。

現(xiàn)階段，我國(guó)供水企業(yè)的總成本呈上升趨勢(shì)，因此，企業(yè)要想保證自身的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，就要從成本中收回運(yùn)營(yíng)成本，從利潤(rùn)中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，管理人員要立足實(shí)際，建立責(zé)任成本中心，確定成本控制總目標(biāo)，健全水價(jià)成本費(fèi)用組成，做好企業(yè)總體規(guī)劃，培訓(xùn)員工，提高員工成本核算意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員控制成本的目標(biāo)。

四、結(jié)語

第3篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

(一)會(huì)計(jì)核算涉及的內(nèi)容不全面

首先，基于中石化企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容主要側(cè)重于實(shí)物資產(chǎn)，例如直接人工、直接材料和生產(chǎn)費(fèi)用，忽視對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的無形資產(chǎn)的核算，當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)和人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，應(yīng)將知識(shí)資源、人力資源、品牌形象、信息成本等因素納入到成本核算體系之內(nèi)，樹立全過程、全環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)核算體系。其次，過于重視石化產(chǎn)品的制作和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，忽視對(duì)產(chǎn)前預(yù)備階段和產(chǎn)后總結(jié)階段的成本核算，例如對(duì)產(chǎn)前產(chǎn)后只關(guān)注內(nèi)部損耗，不重視清潔生產(chǎn)，未將產(chǎn)前產(chǎn)后的環(huán)保支出列入核算范疇。

(二)會(huì)計(jì)核算的方法不統(tǒng)一

中石化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的方法沒有得到統(tǒng)一，出現(xiàn)諸多問題。首先，會(huì)計(jì)核算方法不固定，因時(shí)因地變動(dòng)。中石化企業(yè)的最終目的是追求利潤(rùn)的最大化，在一年的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)因時(shí)因地變動(dòng)會(huì)計(jì)處理方法，例如為了規(guī)避企業(yè)應(yīng)繳納的稅收，變動(dòng)月初材料采購(gòu)的實(shí)際成本的核算方法，造成期末賬面與庫(kù)存不符。其次，在成本結(jié)轉(zhuǎn)過程中存在不規(guī)范的行為和方法，例如，企業(yè)生產(chǎn)過程中會(huì)出現(xiàn)各種非正常損耗，會(huì)計(jì)核算工作采取綜合結(jié)轉(zhuǎn)法予以掩蓋；將已完工產(chǎn)品成本代替未生產(chǎn)完工的產(chǎn)品成本，使得需要上交的當(dāng)期利潤(rùn)減少，進(jìn)而降低中石化應(yīng)繳納的當(dāng)期稅收，這實(shí)際上是之中偷稅漏稅的違法犯罪活動(dòng)，應(yīng)予以有效的監(jiān)督、重視和規(guī)避。

(三)資產(chǎn)和負(fù)債的情況不明確

目前，中石化企業(yè)使用的成本核算制度是收付實(shí)現(xiàn)制，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債真實(shí)情況無法得到全面反映。收付實(shí)現(xiàn)制強(qiáng)調(diào)的是中石化企業(yè)某年度的收支現(xiàn)金流，對(duì)于不同年度的資產(chǎn)收入和支出核算則很難進(jìn)行，不能客觀有效的評(píng)價(jià)中石化企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債情況，造成成本核算工作的混亂。另外，近年來一些私人部門的介入，要求中石化企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確和透明，收付實(shí)現(xiàn)制因提供的信息不實(shí)用、不完整，日益喪失其可比性。收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算反映的是中石化企業(yè)在某年內(nèi)資金的來源、使用狀況和余額的信息，進(jìn)而將收入與支出進(jìn)行對(duì)比，但是這種對(duì)比沒有可用性，無法真實(shí)反映企業(yè)的績(jī)效，無法據(jù)此進(jìn)行預(yù)算。

二、中石化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)對(duì)策

(一)樹立全面集中會(huì)計(jì)核算觀念

中石化企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐步完善會(huì)計(jì)核算體系，從企業(yè)內(nèi)部著眼、入手，樹立全面集中的會(huì)計(jì)核算觀念。首先，加大對(duì)會(huì)計(jì)核算重要作用的宣傳力度，加強(qiáng)宣傳稅法，提高企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和員工的納稅意識(shí)和覺悟，嚴(yán)格按照稅法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。其次，可采取一定的獎(jiǎng)懲措施，并做到獎(jiǎng)懲分明、及時(shí)，對(duì)做事認(rèn)真、表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門進(jìn)行適度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)和教育，完善會(huì)計(jì)工作的考核獎(jiǎng)懲制度。最后，及時(shí)做好企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值鏈的分析，內(nèi)部管理和外部核算缺一不可，最大限度的降低中石化企業(yè)成本，保證利益最大化。

(二)樹立統(tǒng)一一致會(huì)計(jì)核算方法

為保證會(huì)計(jì)核算方法的統(tǒng)一一致，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量，不僅要做好有形資產(chǎn)的確認(rèn)工作，也不能忽視無形資產(chǎn)的重要價(jià)值，會(huì)計(jì)核算工作需將無形資產(chǎn)進(jìn)行分類，針對(duì)不同入賬方式核算不同類型的無形資產(chǎn)，將無形資產(chǎn)的價(jià)值也納入到產(chǎn)品成本中。另外，會(huì)計(jì)計(jì)量要根據(jù)實(shí)際情況選擇統(tǒng)一的核算方法，保證在核算過程中的一致性。

(三)樹立全程管理和監(jiān)督的觀念

準(zhǔn)確性是中石化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的首要任務(wù)，為避免疏漏，內(nèi)外部的全程管理和監(jiān)督顯得尤為重要。首先，中石化企業(yè)內(nèi)部要制定并完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，使內(nèi)控工作有序進(jìn)行，使財(cái)務(wù)收入和支出信息客觀真實(shí)。其次，不斷強(qiáng)化外部核算制度，有關(guān)部門不斷完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，健全有力的外部監(jiān)督體系。只有內(nèi)外兼?zhèn)?，才能保證會(huì)計(jì)核算透明、準(zhǔn)確。

三、結(jié)束語

第4篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

1.會(huì)計(jì)核算執(zhí)行力度不夠在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算就會(huì)改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀，從而實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是，由于企業(yè)的會(huì)計(jì)制度還很不健全，主要是我國(guó)企業(yè)各個(gè)部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導(dǎo)致預(yù)算對(duì)支出的控制和約束不力，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算力度不夠。

2.政府部門沒有做好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作在現(xiàn)行稅收制度下，我國(guó)的政府部門并沒有執(zhí)行好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)控工作，即使對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還是以事后監(jiān)督為主，沒有轉(zhuǎn)為全方位和全過程的監(jiān)控。因此，我國(guó)政府部門沒有做好對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的控制工作也是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程之中的主要問題。

3.不同企業(yè)會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一在現(xiàn)行稅收制度下，不同企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不統(tǒng)一，在會(huì)計(jì)核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，雖然預(yù)算單位對(duì)資金的支配權(quán)并沒有改變，但是各財(cái)務(wù)審批事項(xiàng)是由單位負(fù)責(zé)人來進(jìn)行，這樣資金就會(huì)移到會(huì)計(jì)核算中心，會(huì)計(jì)核算中心就應(yīng)該對(duì)資金進(jìn)行全面的管理。然而，由于現(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)制度都比較的落后，并且原始的會(huì)計(jì)制度就不統(tǒng)一，這樣就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的過程執(zhí)行起來非常困難。因此，進(jìn)而就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。

二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義

傳統(tǒng)的稅收制度對(duì)會(huì)計(jì)核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這樣不利于企業(yè)進(jìn)行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實(shí)地反映企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的完整信息。因此，為了滿足我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，實(shí)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算就顯得很有必要。同時(shí)，在需求上也對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收制度提出了新的要求。因此，在企業(yè)中進(jìn)行現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算已經(jīng)是勢(shì)在必行，并且具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的模式

1.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)賬目管理。第一，完善會(huì)計(jì)科目體系建設(shè)。會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分類，對(duì)財(cái)務(wù)資金再次進(jìn)行設(shè)計(jì)和分類，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)資金進(jìn)行統(tǒng)一分類。當(dāng)然，財(cái)務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應(yīng)該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù)，建立財(cái)務(wù)資金支付體系。但是，這種會(huì)計(jì)體系能夠較好地解決財(cái)務(wù)分散模式下的會(huì)計(jì)賬目無法進(jìn)行有機(jī)整合的問題。第二，提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行效率。目前，企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，進(jìn)而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和相關(guān)的應(yīng)用服務(wù)程序緊密相連。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理軟件能夠?qū)?huì)計(jì)科目進(jìn)行批處理，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享，從而加強(qiáng)現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運(yùn)行。

2.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)人員管理在現(xiàn)行稅收制度下，企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算的會(huì)計(jì)人員也存在很大的問題，因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一，加強(qiáng)人力資本開發(fā)及人力資源配置，選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人力資本的開發(fā)和人力資源的配置，以吸引綜合素質(zhì)更高的會(huì)計(jì)人才。然后，可以根據(jù)職位的要求將會(huì)計(jì)人才進(jìn)行有效的分配，以促進(jìn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的運(yùn)行。第二，劃分人力資本級(jí)別，鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的運(yùn)行模式，結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級(jí)的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了進(jìn)一步保證企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算體系的有效運(yùn)行，企業(yè)應(yīng)該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)人員管理制度還能夠讓會(huì)計(jì)人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)結(jié)算的財(cái)務(wù)管理模式，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)人員能夠較快地熟悉預(yù)算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。

3.現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理企業(yè)還應(yīng)該實(shí)行現(xiàn)行稅收制度下的會(huì)計(jì)檔案管理。第一，增強(qiáng)原始憑證的完整性。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)算中心而言，增強(qiáng)原始憑證的完整性應(yīng)該包括收入和支出兩個(gè)方面，從而能夠增強(qiáng)原始會(huì)計(jì)憑證的完整性和提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展，現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息取得、存儲(chǔ)、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二，保障會(huì)計(jì)信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上，企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算中心還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)行電子賬務(wù)加工，以保證會(huì)計(jì)信息的安全性。首先，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的計(jì)算、分類和檢查等處理。其次，強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險(xiǎn)。最后，優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式，防止會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)被修改。

四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議

1.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理提高我國(guó)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，首先就要強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理，進(jìn)而細(xì)化部門預(yù)算編制?，F(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預(yù)算，主要是將各類不同的各項(xiàng)資金核算在該企業(yè)的年度預(yù)算之中。因此，要進(jìn)一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算，制定出科學(xué)且符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)，為提前會(huì)計(jì)核算做好準(zhǔn)備。通過提前會(huì)計(jì)核算，可以使核算細(xì)化到各個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)具體的項(xiàng)目，從而提高現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和合理性。因此，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)行。

2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理在現(xiàn)行稅收制度下實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算，應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心的職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前，企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的主要工作是資金的支付和會(huì)計(jì)核算。當(dāng)然，這不僅僅是記賬的職能，更應(yīng)該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個(gè)企業(yè)部門的會(huì)計(jì)預(yù)算情況，可以監(jiān)管和控制各個(gè)部門的資金使用進(jìn)度。還要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的事前控制，會(huì)計(jì)在收到部門核算的支付申請(qǐng)后，應(yīng)該及時(shí)確認(rèn)相關(guān)信息，然后才進(jìn)行支付。因此，現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。

3.建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算還應(yīng)該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證，因此，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此，建立健全、完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部管理制度對(duì)于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有非常重大的意義。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合在現(xiàn)行的稅收制度下，為了避免企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，進(jìn)而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率，要求企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方式，從而更加真實(shí)有效地反映企業(yè)的成本管理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制，從而促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)化發(fā)展。因此，現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。

五、總結(jié)

第5篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)集中核算；財(cái)務(wù)審批；會(huì)計(jì)監(jiān)督

一、基本做法

（一）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)決策者與執(zhí)行者的分離以往會(huì)計(jì)做假行為的發(fā)生，多數(shù)是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的決策者即單位的領(lǐng)導(dǎo)指使，會(huì)計(jì)人員出于行政上的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或自身利益需要而具體操作。而會(huì)計(jì)集中核算模式則使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)從各單位的內(nèi)部處理變?yōu)闀?huì)計(jì)核算中心的集中處理，會(huì)計(jì)人員的隸屬關(guān)系與單位分離，單位領(lǐng)導(dǎo)不可能指使會(huì)計(jì)集中核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員做假，這種管理模式使想做假卻沒人去做。（二）財(cái)務(wù)審批與會(huì)計(jì)監(jiān)督的分離過去多數(shù)部門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置是財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算融為一體，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人既是財(cái)務(wù)審批人也是會(huì)計(jì)人員，在會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理上經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審簽同意的原始憑證，既表示符合財(cái)務(wù)制度的財(cái)務(wù)審批又表示符合會(huì)計(jì)處理規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān)督審批。這種集雙重職能為一身的管理方式，缺乏財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相互制約，使單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)舞弊行為成為可能。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，財(cái)務(wù)審批職能由單位行使，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能由會(huì)計(jì)核算中心行使，在審批責(zé)任人和實(shí)際操作人上形成分離，通過雙重制約職能的建立，使得想做假也沒人敢做。（三）會(huì)計(jì)憑證的存放管理與單位分離過去會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理完畢后，全部會(huì)計(jì)檔案均由本單位保存，多數(shù)單位是長(zhǎng)期在財(cái)務(wù)部門保存，當(dāng)會(huì)計(jì)做假行為發(fā)生后，外人很難得知。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)核算中心處理并保存，按照會(huì)計(jì)稽核制度的要求，稽核人員對(duì)可疑的會(huì)計(jì)憑證可以與出具憑證的單位進(jìn)行核查。同時(shí)會(huì)計(jì)核算中心的運(yùn)行過程既受各預(yù)算單位的監(jiān)督、財(cái)政部門內(nèi)部的監(jiān)督，也受來自審計(jì)紀(jì)檢等有關(guān)部門的監(jiān)督。審計(jì)部門對(duì)預(yù)算單位的財(cái)務(wù)狀況、會(huì)計(jì)憑證等進(jìn)行審計(jì)的同時(shí)，也是對(duì)核算中心的審計(jì)。（四）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的過程公開在過去的分散核算形式下，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理過程是封閉的，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的知情范圍非常有限，往往只有一、兩個(gè)人知道。在會(huì)計(jì)集中核算形式下，一項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，至少要經(jīng)過單位的經(jīng)手人、證明人、財(cái)務(wù)審批人和報(bào)賬員、會(huì)計(jì)核算中心的審核會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)主管等七個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)數(shù)額較大的還要經(jīng)過單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)核算中心的分管領(lǐng)導(dǎo)等審批。整個(gè)業(yè)務(wù)處理過程又是在“一站式辦公，柜組式作業(yè)”的運(yùn)作方式下進(jìn)行。知情范圍的擴(kuò)大，運(yùn)作過程的公開，變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”，從運(yùn)作機(jī)制上就形成了對(duì)舞弊行為的有效遏制。

二、會(huì)計(jì)集中核算的成效

為進(jìn)一步實(shí)施國(guó)庫(kù)集中收付制度奠定了基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)集中核算的作用正逐漸得到了顯現(xiàn)。具體表現(xiàn)在：（一）規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和工作效率。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，我校的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)納入了會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一核算，中心選配了業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專職會(huì)計(jì)，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算，大大提高了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作效率，保證了會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和統(tǒng)一性（二）財(cái)政資金的調(diào)度趨于合理，提高了資金使用效益。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，支出單位的財(cái)政資金集中在會(huì)計(jì)中心的單一賬戶上，有利于財(cái)政部門對(duì)資金加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度和管理，使資金調(diào)度更加靈活，從根本上改變了財(cái)政資金管理分散，各支出單位多頭開戶、重復(fù)開戶的混亂局面，杜絕了預(yù)算執(zhí)行中克扣截留、挪用財(cái)政資金等現(xiàn)象，有效地提高了資金使用效益，保證了財(cái)政資金的安全。（三）加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督，減少了財(cái)務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，納入會(huì)計(jì)中心管理的單位所有支出都通過會(huì)計(jì)中心一個(gè)賬戶進(jìn)出，進(jìn)行統(tǒng)一核算，會(huì)計(jì)中心有權(quán)對(duì)各單位的支出事項(xiàng)和憑證進(jìn)行合理性、合法性審查，對(duì)不符合政策、法規(guī)規(guī)定的支出和憑證要求有關(guān)單位糾正或補(bǔ)辦手續(xù)，在一定程度上杜絕了過去用白條，三聯(lián)單等非正式發(fā)票入帳的情況，同時(shí)提高了發(fā)票利用的透明度，杜絕商家多開，造假，偷逃稅款的發(fā)生，減少了部分單位在使用國(guó)家資金上的隨意性，給貪污犯罪和揮霍浪費(fèi)行為亮起了紅燈。（四）促進(jìn)了財(cái)政預(yù)算制度改革，確保政府采購(gòu)工作的順利實(shí)施。會(huì)計(jì)中心接受支付申請(qǐng)的依據(jù)是單位的預(yù)算指標(biāo)，沒有預(yù)算指標(biāo)或超預(yù)算指標(biāo)的支付申請(qǐng)，會(huì)計(jì)中心有權(quán)予以拒絕，所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)會(huì)計(jì)中心審核入賬，從而起到強(qiáng)化部門預(yù)算約束的作用，保證了各項(xiàng)開支符合會(huì)計(jì)制度和部門預(yù)算的要求。而政府采購(gòu)資金由會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一支付，資金直達(dá)供應(yīng)商，減少了中間環(huán)節(jié)，杜絕了回扣等問題，加快了資金周轉(zhuǎn)，既保證了?？顚Ｓ?，又提高了資金使用效益。

三、會(huì)計(jì)集中核算存在的問題

會(huì)計(jì)的集中核算是加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)政資金管理的一項(xiàng)新舉措，在它的初始階段和任何新生事物一樣，也必然存在其局限性和不夠完善的地方。歸結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：（一）認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位。首先對(duì)統(tǒng)管單位來講，會(huì)計(jì)集中核算后，改變了過去支出只要單位領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”就可報(bào)銷，集中核算后，單位領(lǐng)導(dǎo)簽了字還須中心總會(huì)計(jì)審核后才能報(bào)銷。，撤消會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)后，會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)管理的主動(dòng)性、積極性受到影響。（二）管理模式上的缺陷。會(huì)計(jì)集中核算后，會(huì)計(jì)中心一人管十多個(gè)單位的賬，大廳式的工作模式，難以對(duì)統(tǒng)管單位實(shí)施全過程的會(huì)計(jì)監(jiān)督，表現(xiàn)在支出的合理性，發(fā)票的真實(shí)性難以把握，造成了財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算分離，失去了實(shí)地實(shí)時(shí)監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，單位報(bào)賬時(shí)，會(huì)計(jì)中心只能根據(jù)票據(jù)來判斷，一是看單位報(bào)賬發(fā)票的手續(xù)是否完備；二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。只要手續(xù)完備，票據(jù)合法有效，不管反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)，都必須報(bào)銷。會(huì)計(jì)中心整天忙于報(bào)賬結(jié)賬記賬，無法顧及發(fā)票內(nèi)容的真實(shí)性。報(bào)帳員一人兼兩職，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后直接去會(huì)計(jì)中心報(bào)銷，違背了《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范（試行）》條例中，不相容職務(wù)相互分離的原則，缺乏有效的中間控制，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能難以真正實(shí)現(xiàn)。（三）分賬管理上的單一性。會(huì)計(jì)中心監(jiān)管的重點(diǎn)是單位的財(cái)務(wù)收支，對(duì)各單位的收入監(jiān)管尚未介入，收入游離于會(huì)計(jì)中心統(tǒng)管賬的體外。實(shí)行票款分離，按規(guī)定收費(fèi)收入、返還資金直接繳入國(guó)庫(kù)收入戶，單位自己建立臺(tái)賬，與會(huì)計(jì)中心不發(fā)生任何關(guān)系，會(huì)計(jì)中心不作賬務(wù)處理。這樣就形成了收入票據(jù)在國(guó)庫(kù)，支出等會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)中心，資產(chǎn)及明細(xì)賬在單位的“板塊”結(jié)構(gòu)，單位會(huì)計(jì)資料的完整性被破壞。特別是在固定資產(chǎn)的后續(xù)控制上，會(huì)計(jì)核算與財(cái)產(chǎn)物資管理相脫節(jié)，結(jié)果造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量難以提高；有些單位的固定資產(chǎn)明細(xì)賬沒有如實(shí)登記，賬實(shí)不符，家底不清，賬外資產(chǎn)流失現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，致使中心的賬與單位實(shí)物不符。（四）會(huì)計(jì)中心與財(cái)政部門對(duì)接上的缺口。專項(xiàng)資金是專門用于指定項(xiàng)目的資金，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥入時(shí)，有些單位混淆不清，會(huì)計(jì)中心又不得了解，造成單位擠占挪用，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)核算失真。形成專項(xiàng)資金“跑”“冒”“滴”“漏”，支出效率不高。會(huì)計(jì)中心主要負(fù)責(zé)大量的會(huì)計(jì)核算，并未直接參與財(cái)政部門內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)工作，因此對(duì)財(cái)政部門的業(yè)務(wù)，政策變化無法知曉，這樣會(huì)計(jì)中心就沒有能力和條件代替財(cái)政部門實(shí)施財(cái)政監(jiān)督。而財(cái)政部門認(rèn)為預(yù)算單位統(tǒng)進(jìn)了會(huì)計(jì)中心，以為“一統(tǒng)就靈”，放松了財(cái)政監(jiān)管，形成了新的監(jiān)管死角。

四、對(duì)完善會(huì)計(jì)集中核算的幾點(diǎn)設(shè)想

第6篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

1．1企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題

很多企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)都沒能將會(huì)計(jì)信息完全反映在會(huì)計(jì)報(bào)表中，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生時(shí)，相關(guān)責(zé)任人未能及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，這直接影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算涉及很多會(huì)計(jì)信息，這就要求會(huì)計(jì)核算人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)，但實(shí)際上，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員都缺乏完善的專業(yè)素質(zhì)，對(duì)核算方法的選擇存在問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量存在很大的問題。

1．2主體界限不清

在很多的私人小企業(yè)中，主體界限不清是較為常見的問題。由于很多私人小企業(yè)采取的是家族式運(yùn)營(yíng)管理模式，導(dǎo)致很多企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)并沒有劃分清楚，一些企業(yè)老板既當(dāng)會(huì)計(jì)又兼任出納，這樣在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中常常出現(xiàn)主體界限不清的情況，造成財(cái)務(wù)處理存在很大的難度。

1．3企業(yè)事前、事中核算存在問題

很多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算多是將工作重心集中在事后核算，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)常會(huì)進(jìn)行再次確認(rèn)，但對(duì)于企業(yè)的事前、事中核算卻沒有給予足夠的重視，在核算過程中并沒有規(guī)范化，導(dǎo)致企業(yè)在事前核算與事中核算中就埋下了隱患，這在很大程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)的事后核算。

1．4企業(yè)核算制度存在問題

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主要是依靠會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的，但是很多會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)都沒能嚴(yán)格按照相關(guān)的法規(guī)制度進(jìn)行，比如一些會(huì)計(jì)人員將一些間接費(fèi)用直接納入成本核算，而不是計(jì)入當(dāng)期損益，這就會(huì)對(duì)后續(xù)的會(huì)計(jì)核算造成影響。之所以會(huì)這樣，在很大程度上是會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制缺乏造成的。當(dāng)前很多企業(yè)都缺乏會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，都只有年度例行審計(jì)和日常的報(bào)表，一些企業(yè)甚至沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，這樣很容易造成成本核算與實(shí)際情況出現(xiàn)出入。一些企業(yè)即便設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，但是機(jī)構(gòu)職能也已經(jīng)老化，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的職能，財(cái)務(wù)人員也就未能受到很好的監(jiān)督。

1．5會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不全

當(dāng)前很多企業(yè)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上都存在層次不清晰的問題，有的企業(yè)甚至根本不會(huì)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，這樣嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。很多企業(yè)都設(shè)有專職或者兼職的會(huì)計(jì)人員，其中兼職會(huì)計(jì)人員占有較大比重，然而兼職會(huì)計(jì)人員由于職稱普遍較低，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作很難達(dá)到規(guī)范化要求。一些企業(yè)雖然可以雇傭能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是受客觀因素影響，一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員并不會(huì)選擇加入中小企業(yè)，這直接導(dǎo)致了中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)能力參差不齊，知識(shí)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，不能適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，這樣才可以保持企業(yè)會(huì)計(jì)核算始終滿足社會(huì)發(fā)展的需要。

2優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的方法

2．1規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的法律法規(guī)，因此，政府部門需要進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門也需要將工作重點(diǎn)集中在構(gòu)建具有較強(qiáng)實(shí)用性、科學(xué)性的會(huì)計(jì)核算法規(guī)體系，完善與之配套的措施。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要理順相關(guān)法規(guī)監(jiān)督的關(guān)系，完善財(cái)務(wù)管理制度，促使會(huì)計(jì)核算工作能夠嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行，這樣才可以保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化。企業(yè)也需要加大對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管力度，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的法紀(jì)意識(shí)。通過規(guī)范相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)能夠在工作過程中出現(xiàn)問題時(shí)就做到依法查處、及時(shí)整改，輕則批評(píng)教育，重則移交司法部門，營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)管理氛圍，杜絕違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

2．2要建立部門聯(lián)動(dòng)的會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作需要多部門的共同配合，因此，為了改進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，企業(yè)需要建立部門聯(lián)動(dòng)的會(huì)計(jì)核算制度，促使財(cái)務(wù)部門能夠加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門、輔助部門的溝通聯(lián)系，在各部門的共同配合下完成會(huì)計(jì)核算工作，這樣可以有效提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測(cè)算時(shí)，除了按照已有的方法進(jìn)行分析外，還可以與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣既可以保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，也可以保證信息分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2．3提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的水平需要建立在建章立制的基礎(chǔ)上，然而就目前的企業(yè)會(huì)計(jì)核算情況來看，很多企業(yè)都存在財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)較低的情況，這直接影響了相關(guān)制度的落實(shí)情況。因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門需要盡可能地選拔高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，只有全面提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，才可以確保相關(guān)的規(guī)章制度切實(shí)落實(shí)下去。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，以會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等法規(guī)作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并采取考核制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員定期考核，這樣便可以督促財(cái)務(wù)人員快速掌握相關(guān)的法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算操作的要點(diǎn)，促使會(huì)計(jì)人員操作的規(guī)范化。

2．4健全成本核算制度

成本核算是會(huì)計(jì)核算中的重要組成，因此，優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要建立在健全成本核算制度的基礎(chǔ)上。成本核算制度是以成本核算為對(duì)象，著力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度。通過健全成本核算制度，企業(yè)能夠較為清晰地明確成本核算的內(nèi)容，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本要求和組織程序。成本核算制度的健全完善有利于企業(yè)在工作過程中落實(shí)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)也具有積極意義。在健全成本核算制度后，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)就能夠呈現(xiàn)出規(guī)律性，企業(yè)便可以進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2．5完善企業(yè)的內(nèi)部控制

第7篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

(一)土地成本為取得土地使用權(quán)所支付的款項(xiàng)，包括：土地出讓金、土地補(bǔ)償款、大市政配套費(fèi)、土地契稅、土地交易費(fèi)等；

(二)前期工程費(fèi)是指在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究、測(cè)繪、勘察、三通一平等費(fèi)用；

(三)建筑安裝工程費(fèi)是指以出包方式支付給建設(shè)承包單位的工程費(fèi)，包括：土建工程費(fèi)、安裝工程費(fèi)、精裝修工程費(fèi)等；

(四)市政基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)是指建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生的費(fèi)用，包括開發(fā)小區(qū)的道路、供水、供電、供氣、排污、燃?xì)?、環(huán)境等費(fèi)用；

(五)公共配套設(shè)施費(fèi)是指為開發(fā)項(xiàng)目服務(wù)的，不能有償轉(zhuǎn)讓的開發(fā)小區(qū)內(nèi)的公共配套設(shè)施費(fèi)用，包括：人防、鍋爐房、會(huì)所、幼兒園、小區(qū)體育設(shè)施等費(fèi)用；

(六)開發(fā)間接費(fèi)用是指工程或開發(fā)部門為組織和管理開發(fā)項(xiàng)目而發(fā)生的工資福利費(fèi)、辦公費(fèi)等。此外，銀行貸款利息的資本化、營(yíng)銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)也應(yīng)在本科目中核算。

二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算中存在的問題

(一)成本類會(huì)計(jì)科目與預(yù)算部門編制的目標(biāo)成本科目不一致目前，很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的完工產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)是以目標(biāo)成本為依據(jù)，目標(biāo)成本往往是由預(yù)算部門編制，財(cái)務(wù)部門審核完成的。此外，在成本執(zhí)行與控制中，很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對(duì)目標(biāo)成本執(zhí)行情況的監(jiān)督與控制工作，都是由財(cái)務(wù)部門完成的。因此，財(cái)務(wù)部門的成本類會(huì)計(jì)科目與預(yù)算部門的目標(biāo)成本科目一致，有利于成本結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)的核對(duì)、經(jīng)營(yíng)管理中的成本控制與分析等工作。但是，很多中小型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)沒有做到成本科目的統(tǒng)一，造成成本核算與審核工作的脫節(jié)、成本控制流程混亂，給日常成本核算與管理工作造成了很大障礙，影響了工作效率。

(二)成本費(fèi)用的歸集與分?jǐn)偳啡币?guī)范性與統(tǒng)一性“房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”在各大類成本的歸集和分?jǐn)偡矫鏇]有給出明確的界定，只是給出了指導(dǎo)原則，由于成本分?jǐn)偟姆椒ê芏?，有些企業(yè)對(duì)于成本歸集與分?jǐn)偣ぷ鞑恢匾?，沒有制定相關(guān)的規(guī)范與制度，所以導(dǎo)致了一些企業(yè)在成本歸集與分?jǐn)偡矫娴碾S意性，導(dǎo)致成本信息不準(zhǔn)確。

(三)會(huì)計(jì)人員對(duì)于稅法中關(guān)于成本的規(guī)定不熟悉或者混淆，影響企業(yè)稅收籌劃對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說，成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于稅收籌劃的作用是極為重要的。成本核算上的失誤會(huì)給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)。成本核算對(duì)于稅收籌劃作用，主要是針對(duì)企業(yè)所得稅和土地增值稅而言的。在工作中，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)于稅法條款掌握的不透徹甚至有的內(nèi)容混淆，在成本抵扣上造成多抵成本的情況。

(四)財(cái)務(wù)人員的綜合專業(yè)水平不高，影響了企業(yè)的成本控制、成本分析以及項(xiàng)目可行性分析工作由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，房地產(chǎn)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)人員不僅僅要掌握會(huì)計(jì)核算的知識(shí)，還要掌握目標(biāo)成本的制定流程、成本的分?jǐn)?、成本控制、成本分析等相關(guān)知識(shí)，這樣才能適應(yīng)企業(yè)的需求。譬如：成本控制工作在很多大型房地產(chǎn)企業(yè)都需要財(cái)務(wù)部門來配合完成的，財(cái)務(wù)部門要審核發(fā)生的成本是否含在目標(biāo)成本之內(nèi)、有無超支情況，對(duì)成本執(zhí)行情況加以監(jiān)督與分析。一些成本數(shù)據(jù)需由財(cái)務(wù)人員配合完成，這些數(shù)據(jù)會(huì)應(yīng)用于成本分析與項(xiàng)目可行性分析之中，為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者作出決策提供依據(jù)。很多房地產(chǎn)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)人員在專業(yè)層次上比較單一，專業(yè)知識(shí)集中在成本會(huì)計(jì)核算上，業(yè)務(wù)視野狹隘，缺乏拓展專業(yè)知識(shí)面的積極性，組織協(xié)調(diào)能力差，從而造成了企業(yè)的成本管理水平落后，影響了企業(yè)的整體管理水平。

三、加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

(一)做到成本科目的統(tǒng)一成本類會(huì)計(jì)科目與預(yù)算部門編制的目標(biāo)成本科目一定要統(tǒng)一，在設(shè)置或修改成本科目時(shí)，可以召集相關(guān)部門一起討論確定，最后把統(tǒng)一的科目同時(shí)下發(fā)各相關(guān)部門。保持科目一致性既能滿足成本會(huì)計(jì)核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)、成本核對(duì)的要求，也滿足了成本控制、成本分析的需要。成本核算與管理是一項(xiàng)需要各個(gè)相關(guān)部門配合完成的工作，保證各部門的工作不脫節(jié)，按照合理的流程進(jìn)行，有利于提高工作效率。

(二)制定統(tǒng)一的成本歸集與分?jǐn)傊贫?，正確合理歸集、分?jǐn)偣餐杀?，保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性針對(duì)成本歸集與分?jǐn)偟碾S意性問題，企業(yè)可以依據(jù)有關(guān)法規(guī)，并借鑒房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)制定相關(guān)的成本管理制度，讓企業(yè)的成本核算與管理工作依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在成本的歸集方面，可以按照性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)用途等進(jìn)行成本歸集。下面對(duì)于在成本歸集上容易混淆的幾個(gè)方面予以舉例說明：一是開發(fā)貸款利息依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的慣例與“房地產(chǎn)行業(yè)所得稅處理辦法”規(guī)定，是要資本化處理計(jì)入“開發(fā)間接費(fèi)”科目，而非計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目。二是在公共配套設(shè)施的界定問題上，有的企業(yè)容易含糊不清，公共配套設(shè)施的界定最簡(jiǎn)單的辦法就是從兩個(gè)方面來判斷：第一、是非營(yíng)利性且產(chǎn)權(quán)屬于全體業(yè)主的設(shè)施；第二、無償贈(zèng)與地方政府或者公共事業(yè)單位，為廣大業(yè)主服務(wù)的，就可以視為公共配套設(shè)施，全額在稅前扣除成本。如果不能滿足這兩點(diǎn)要求就應(yīng)按建造開發(fā)產(chǎn)品或者固定資產(chǎn)處理。三是售樓處建設(shè)等營(yíng)銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)按稅法規(guī)定應(yīng)作為開發(fā)成本計(jì)入“開發(fā)間接費(fèi)用”科目，有些企業(yè)將營(yíng)銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)作為費(fèi)用處理，或者作為固定資產(chǎn)、通過折舊的形式轉(zhuǎn)入銷售費(fèi)用，這種處理方式都是錯(cuò)誤的，成本會(huì)計(jì)應(yīng)該加以注意。四是“開發(fā)間接費(fèi)用”科目中的人員工資福利及辦公費(fèi)等明細(xì)科目應(yīng)該與“管理費(fèi)用”科目的性質(zhì)相區(qū)分，該科目只能歸集為直接組織和管理開發(fā)項(xiàng)目的人員發(fā)生的工資福利或費(fèi)用，總部或行政職能部門人員發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)歸入“管理費(fèi)用”科目。在成本分?jǐn)偡矫?，?duì)于不能直接歸屬于某類開發(fā)產(chǎn)品或者某個(gè)單位工程、需要在多種類型開發(fā)產(chǎn)品或多個(gè)單位工程之間分?jǐn)偟某杀?，企業(yè)可以按照占地面積或者建筑面積進(jìn)行分?jǐn)偂５欢ㄒ侠泶_定各成本科目的分?jǐn)偡椒?，土地類成本按照占地面積分?jǐn)偙容^合理；前期工程、建筑安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套、開發(fā)間接費(fèi)按照建筑面積分?jǐn)偙容^合理。這個(gè)分?jǐn)傇瓌t，只是一個(gè)指導(dǎo)框架，具體明細(xì)科目的分?jǐn)傄?guī)則會(huì)有一些例外情況，各企業(yè)還要根據(jù)各成本科目的特點(diǎn)結(jié)合開發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)來確定，比如：大市政配套費(fèi)是屬于土地成本的，但大市政配套費(fèi)按建筑面積繳納，這個(gè)科目按占地面積分?jǐn)偩筒缓侠砹耍鴳?yīng)該按照建筑面積分?jǐn)?。由于成本歸集與分?jǐn)偟膹?fù)雜性，在實(shí)際工作中，成本會(huì)計(jì)人員在成本歸集與分?jǐn)偵嫌龅絾栴}，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門勾通，依據(jù)有關(guān)制度找到合理的解決方法，保證成本數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性。

(三)加大稅收制度的學(xué)習(xí)，熟練掌握企業(yè)所得稅與土地增值稅中的成本抵扣規(guī)定稅法中關(guān)于成本抵扣的規(guī)定，在企業(yè)企業(yè)所得稅和土地增值稅中是有區(qū)別的，而對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本核算來說，主要涉及的就是這兩個(gè)稅種。下面針對(duì)容易出現(xiàn)問題的方面予以說明，并提出解決建議：在企業(yè)所得稅方面，開發(fā)產(chǎn)品竣工、結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本時(shí)，稅法規(guī)定出包工程未最終辦理結(jié)算取得全額發(fā)票的，在證明資料充分的前提下，發(fā)票不足金額可以預(yù)提，但最高不得超過合同金額的10%。這一條是在“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法，即國(guó)稅發(fā)（2009）31號(hào)文”中規(guī)定的。有些企業(yè)會(huì)誤認(rèn)為按照合同或者結(jié)算金額結(jié)轉(zhuǎn)成本就可以，忽略了取得發(fā)票情況，多抵扣了成本。為了解決這個(gè)問題，企業(yè)可以在完工前要求一些長(zhǎng)期合作或者戰(zhàn)略合作單位提前提供發(fā)票，成本會(huì)計(jì)在賬務(wù)中做預(yù)提處理，盡量把發(fā)票不足額度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。在土地增值稅方面，土地增值稅清算時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)避免把有關(guān)質(zhì)保金抵扣的規(guī)定與在企業(yè)所得稅中完工產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)按10%計(jì)提成本的規(guī)定相混淆。在“國(guó)稅函[2010]220號(hào)關(guān)于土地增值稅清算有關(guān)問題的通知”中明確規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在工程竣工驗(yàn)收后，根據(jù)合同規(guī)定，扣留建筑安裝施工企業(yè)一定比例的工程款，作為質(zhì)保金，在計(jì)算土地增值稅時(shí)，建筑安裝施工企業(yè)就質(zhì)保金對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開具發(fā)票的，按發(fā)票金額予以扣除，未開具發(fā)票的，不得扣除。這一點(diǎn)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該注意，只有質(zhì)保金并且開具發(fā)票可以進(jìn)行成本抵扣，可以采取要求施工企業(yè)在支付質(zhì)保金前提前開具質(zhì)保金發(fā)票，這樣可以使成本得到抵扣。關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的所得稅與土地增值稅的稅法規(guī)定很多，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)稅法的學(xué)習(xí)，理解稅法的每一個(gè)條款，避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。

(四)增加培訓(xùn)，提高成本會(huì)計(jì)人員綜合專業(yè)水平在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，成本會(huì)計(jì)人員不僅需要熟練掌握會(huì)計(jì)核算技術(shù)，還要熟悉有關(guān)預(yù)算、目標(biāo)成本的編制、成本控制、經(jīng)營(yíng)分析等方面的知識(shí)。隨著房地產(chǎn)行業(yè)整體管理水平的提高，很多成本控制、成本分析、項(xiàng)目可行性分析方面的工作是需要各個(gè)相關(guān)部門配合來完成的，當(dāng)然也少不了財(cái)務(wù)部門的參與。因此，企業(yè)應(yīng)該多組織相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高成本會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，以適房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展。

四、結(jié)束語

第8篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

一、會(huì)計(jì)集中核算的成效

首先，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和工作效率。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)納入會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一核算，會(huì)計(jì)中心選配高素質(zhì)的專職會(huì)計(jì)人員，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算，大大提高了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和工作效率，保證了信息資料的真實(shí)完整、及時(shí)和統(tǒng)一。

其次，加強(qiáng)財(cái)政資金管理，提高資金使用效率。會(huì)計(jì)中心成立后，各事業(yè)單位的財(cái)政資金全部集中在會(huì)計(jì)中心的單一賬戶上，有利于財(cái)政部門對(duì)資金加強(qiáng)統(tǒng)一管理，使資金調(diào)度更加靈活，有效提高了資金的使用效率，保證財(cái)政資金的安全。

再次，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能，減少了單位財(cái)務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，單位的每一項(xiàng)支出都必須經(jīng)過會(huì)計(jì)中心的嚴(yán)格審核，不合規(guī)定的票據(jù)不予受理，不合理的開支不予報(bào)銷，對(duì)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的違紀(jì)、違規(guī)支出堅(jiān)決予以拒付。

最后，促進(jìn)了財(cái)政預(yù)算制度改革，確保政府采購(gòu)與“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施。事業(yè)單位提出支付申請(qǐng)的依據(jù)是其預(yù)算指標(biāo)，所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)會(huì)計(jì)中心審核入賬；同時(shí)政府采購(gòu)資金由會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一支付，資金直達(dá)供應(yīng)商，杜絕了回扣等問題。在“收支兩條線”管理方面，事業(yè)單位撤消了所有銀行賬戶，各項(xiàng)事業(yè)性收費(fèi)及處罰收入均直達(dá)國(guó)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了收繳分離、罰繳分離。

二、會(huì)計(jì)集中核算存在的問題

第一，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性難以監(jiān)控。原始憑證是反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)最基本的資料，對(duì)原始憑證的審核和監(jiān)督是判斷會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)中心的人員不參與單位的具體業(yè)務(wù)，只能根據(jù)票據(jù)來判斷，一是看單位報(bào)賬發(fā)票的手續(xù)是否完備；二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。凡手續(xù)完備，票據(jù)合法有效，不管反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)。都必須報(bào)銷。

第二，會(huì)計(jì)核算與財(cái)產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。會(huì)計(jì)中心將記賬、算賬等工作進(jìn)行集中，而財(cái)產(chǎn)物資等需要反映的客觀經(jīng)濟(jì)事物仍分散在單位。如果單位領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬員法制觀念淡薄，或因工作疏忽而不提供真實(shí)情況，會(huì)計(jì)中心將無從得知各單位的資產(chǎn)實(shí)有狀況。特別是固定資產(chǎn)，會(huì)計(jì)中心只核算一級(jí)總賬科目，明細(xì)賬仍由單位登記保管，財(cái)產(chǎn)物資由原單位進(jìn)行管理。

第三，缺乏可行、統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。各預(yù)算單位執(zhí)行不統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，或者沒有按經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，從而導(dǎo)致在報(bào)賬業(yè)務(wù)的審核中，會(huì)計(jì)中心難以把握原則性與靈活性的尺度，經(jīng)常會(huì)造成對(duì)某一支出項(xiàng)目預(yù)算單位請(qǐng)求支付與會(huì)計(jì)中心拒絕支付的矛盾，這也是會(huì)計(jì)中心面前急需解決的問題

第四，單位領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)賬員對(duì)本單位的往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)難以準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握。在處理單位往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，由于單位報(bào)賬員不進(jìn)行日常賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)中心只提供月報(bào)表資料，使單位領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)賬員對(duì)本單位債權(quán)債務(wù)不能及時(shí)掌握，給其結(jié)算工作增添了不必要的麻煩。

第五，缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)。由于我國(guó)當(dāng)前的預(yù)算管理體制、預(yù)算監(jiān)督機(jī)制還不健全，未能建立一套科學(xué)的公共支出預(yù)算管理體系；且納入會(huì)計(jì)中心管理的事業(yè)單位在實(shí)行部門預(yù)算規(guī)范化方面尚有差距，在支出方面隨意陸仍然存在，因而造成預(yù)算對(duì)支出的控制和約束仍然非常薄弱。

三、完善會(huì)計(jì)集中核算的建議

第一，加強(qiáng)報(bào)賬員的管理和培訓(xùn)。單位報(bào)賬員的具體工作包括：報(bào)賬資料的收集整理、會(huì)計(jì)信息的傳遞、備用金的管理，據(jù)實(shí)登記會(huì)計(jì)臺(tái)賬，定期與會(huì)計(jì)中心核對(duì)，對(duì)單位會(huì)計(jì)事項(xiàng)的合法性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核及說明，向會(huì)計(jì)中心報(bào)賬并說明單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及票據(jù)的真實(shí)情況等職責(zé)。由此可見，報(bào)賬員的工作規(guī)范程度將直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的真?zhèn)危虼素?cái)政部門應(yīng)切實(shí)抓緊對(duì)報(bào)賬員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)水平，加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和職業(yè)道德的教育，使其充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算的紐帶和橋梁作用。

第二，完善內(nèi)外監(jiān)控制度，確保財(cái)產(chǎn)物資的安全。報(bào)賬員在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，除做好本單位的報(bào)賬工作外，還要處理好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理，建立起財(cái)產(chǎn)物資實(shí)物賬并由財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)登記，定期組織人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)和核實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理財(cái)產(chǎn)物資增減變動(dòng)和領(lǐng)用手續(xù)，定期與會(huì)計(jì)中心的總分類賬進(jìn)行核對(duì)，切實(shí)做到賬賬相符、賬實(shí)相符。另外還要建立“大額借款、大額支出、超指標(biāo)、超計(jì)劃用款”審批制度，制訂預(yù)算單位的財(cái)產(chǎn)物資管理制度等，明確相關(guān)責(zé)任人。超級(jí)秘書網(wǎng)

第三，會(huì)計(jì)中心轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理，從核算型向管理型轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)集中核算通過核對(duì)各部門預(yù)算指標(biāo)情況，可以嚴(yán)格控制各部門的用款進(jìn)度，加強(qiáng)預(yù)算資金支付的事前控制，會(huì)計(jì)中心在收到預(yù)算單位支付申請(qǐng)后應(yīng)確定是否可以支付，如何支付，然后才可以通知銀行付款。會(huì)計(jì)中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，要徹底扭轉(zhuǎn)將其視作單純的核算機(jī)構(gòu)的觀念，真正從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

第四，加強(qiáng)往來款項(xiàng)、債權(quán)債務(wù)管理。會(huì)計(jì)中心在核算時(shí)對(duì)收到的款項(xiàng)要認(rèn)真辨別款項(xiàng)性質(zhì)并區(qū)別處理，從而避免將往來款與預(yù)算外收入、其他收入串戶入賬。對(duì)往來款項(xiàng)定期清理，避免長(zhǎng)期掛帳。會(huì)計(jì)中心應(yīng)定期打印出往來款項(xiàng)明細(xì)賬給單位核對(duì)，催促單位定期清理往來款項(xiàng)，避免因長(zhǎng)期掛賬而形成賬項(xiàng)不清，甚至形成壞賬。

第9篇：企業(yè)會(huì)計(jì)核算論文范文

1 會(huì)計(jì)核算的意義

1-1 保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行

最近幾年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越趨同于國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，這就促使企業(yè)的管理者要以最快的速度了解真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息，而且要根據(jù)財(cái)務(wù)信息做出企業(yè)未來一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)決策活動(dòng)。而會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)就是集及時(shí)、準(zhǔn)確、完整于一身的，基于此，企業(yè)就可以利用會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)來科學(xué)的預(yù)測(cè)后期企業(yè)發(fā)展的動(dòng)向和目標(biāo)完成情況，這為指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展有著不可磨滅的功勞，也為指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行做出了不小的貢獻(xiàn)。

1-2 降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)今社會(huì)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已走向全球化，這給企業(yè)帶來更大機(jī)遇的同時(shí)也加深了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。由于這種不可避免原因的存在，使得加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作在現(xiàn)實(shí)工作中具有重要的意義。通過加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)管，可以加強(qiáng)企業(yè)抵御外來風(fēng)險(xiǎn)的能力，保證資金的正常有效的運(yùn)作，使企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化經(jīng)濟(jì)利益提供了有利的條件。

2 企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

2-1 會(huì)計(jì)核算工作監(jiān)管體制不完善

監(jiān)管體制是會(huì)計(jì)工作中最基本的工作內(nèi)容之一。但目前我國(guó)企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)管工作仍存在問題。在一些企業(yè)中，財(cái)務(wù)人員受到上層領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力威脅或是自身利益的驅(qū)使，時(shí)常以領(lǐng)導(dǎo)者的意圖安排自己的工作，使會(huì)計(jì)不能對(duì)自己企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)管。另外，有很多企業(yè)缺少監(jiān)管體系，在整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作中沒有按程序進(jìn)行操作，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)開支管理不規(guī)范，甚至有操作性或者是原則性的錯(cuò)誤在里面，這使企業(yè)浪費(fèi)了很多資源。有的企業(yè)中雖然建立了各種規(guī)章制度，但并沒有按規(guī)章制度去執(zhí)行，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中存在有物不記賬，或者是有賬沒有物的情況出現(xiàn)，還有對(duì)固定資產(chǎn)的管理上，減少的不沖賬，增加的也沒有登賬，有的甚至人為的更改會(huì)計(jì)信息，沒有依據(jù)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，這樣核算的結(jié)果對(duì)于企業(yè)來說是虛假的、無用的。所以這樣的會(huì)計(jì)制度對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說就是虛設(shè)。

2-2 會(huì)計(jì)核算工作缺乏規(guī)范性

現(xiàn)在有很多企業(yè)忽略了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，這樣會(huì)給日后的工作帶來不必要的麻煩，如查賬、數(shù)據(jù)的匯總、分析數(shù)據(jù)來源等。對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的忽略主要體現(xiàn)在，原始憑證制作不合規(guī)、對(duì)各類要素存在少填、漏填、或是不填等，這些都會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。另外，對(duì)會(huì)計(jì)科目使用上存在隨意性，會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)或喜好使用會(huì)計(jì)科目，而不按照規(guī)定進(jìn)行操作。在對(duì)待攤和預(yù)提費(fèi)用上沒有按照規(guī)定進(jìn)行攤銷或計(jì)提，這樣就形成了人為操縱利潤(rùn)的情況發(fā)生。

2-3 會(huì)計(jì)核算界限不清

不管企業(yè)是哪種組織形式，都存在企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人主題界限不清的問題，一些合伙或是獨(dú)資企業(yè)往往把企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)發(fā)生相互挪用的情況，這在會(huì)計(jì)核算工作上難免不存在混亂的現(xiàn)象，不僅如此，還會(huì)給會(huì)計(jì)人員的工作帶來許多不便和隱患。這種現(xiàn)象多存在中小型企業(yè)中；有的企業(yè)雖然有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但職責(zé)分不清楚。還有一些企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作，在這樣的企業(yè)中沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員；有的甚至還讓銷售人員兼職記賬人員；還有的企業(yè)日益壯大，本應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，但企業(yè)的所有者也想?yún)⑴c到會(huì)計(jì)的核算工作中來。這些情況都阻礙了會(huì)計(jì)的核算工作，使會(huì)計(jì)核算的界限很難劃清楚。

2-4 會(huì)計(jì)核算人員參差不齊，素質(zhì)不高

隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位也在不斷的發(fā)揮自己的力量，但目前很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)低，業(yè)務(wù)能力不過硬，甚至有的企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)核算人員的管理上采用家族式的方法，他們采用有血緣關(guān)系的人來進(jìn)行企業(yè)的日常核算，這樣不但不便于管理，還會(huì)存在舞弊的現(xiàn)象，還有的企業(yè)只要求會(huì)計(jì)核算人員誠(chéng)信忠厚，但卻忽視了能力水平。對(duì)于新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，電算化的操作技能等方面接受能力差，這樣就會(huì)導(dǎo)致新的業(yè)務(wù)知識(shí)及新法規(guī)不能執(zhí)行，影響會(huì)計(jì)的核算工作。會(huì)計(jì)崗位對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是相當(dāng)重要的崗位，那么從業(yè)人員特別是核算人員也就更加重要，合格的會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)接受過正規(guī)院校的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)的實(shí)踐培訓(xùn)，并取得過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，同時(shí)還要有良好的職業(yè)道德。但現(xiàn)在很多企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)不完善、對(duì)每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采用敷衍行事，這就造成了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力不強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)參差不齊。

3 會(huì)計(jì)核算問題的優(yōu)化政策

3-1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管力度和內(nèi)部控制

要想做好會(huì)計(jì)核算工作，就必須加大對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管力度，除了對(duì)財(cái)務(wù)人員自我監(jiān)管外，還要依據(jù)國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)的要求對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，企業(yè)要依據(jù)自身的特點(diǎn)制定符合自己的內(nèi)控制度并進(jìn)行監(jiān)管，并且要完善本企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位的職權(quán)設(shè)置，這樣可以有效地保障財(cái)務(wù)各崗位的互相制約，有效地控制了企業(yè)的資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量負(fù)有全面的責(zé)任，如果在核算的過程中出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象要及時(shí)阻止，對(duì)做假賬、有意毀壞會(huì)計(jì)憑證的人員要依法處理。

3-2 規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提升會(huì)計(jì)工作水平

我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真是在企業(yè)中普遍存在的或多或少的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的發(fā)生，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是不可推卸的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要提高法律意識(shí)、規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)人員要有較高的職業(yè)道德，要依法設(shè)立賬簿，不設(shè)“賬外賬”，對(duì)所取得的會(huì)計(jì)憑證要保證真實(shí)、合法、有效、完整。記賬要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登賬，不能漏記或錯(cuò)記。對(duì)會(huì)計(jì)資料的保管要認(rèn)真、仔細(xì)。

3-3 明確會(huì)計(jì)核算主體

每一個(gè)會(huì)計(jì)主體都要執(zhí)行獨(dú)立的核算，這一要求是保證會(huì)計(jì)制度合適的應(yīng)用領(lǐng)域。會(huì)計(jì)核算要站在自己企業(yè)的立場(chǎng)上去處理企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)事務(wù)。嚴(yán)禁與別的會(huì)計(jì)主體混在一起。判定是否為會(huì)計(jì)主體主要就是看這個(gè)主體是不是有獨(dú)立核算的依據(jù)，只有能獨(dú)立核算的才算是一個(gè)會(huì)計(jì)主體。對(duì)于企業(yè)的財(cái)物收付、結(jié)算等工作要分配至少兩個(gè)人去做，這樣會(huì)起到一個(gè)相互監(jiān)管的作用。另外，中小型企業(yè)的所有者一定要把企業(yè)資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)分清，不能混為一談。

3-4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

要提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。首先，企業(yè)要制定激勵(lì)機(jī)制，這樣可以有效地招聘到品質(zhì)好的員工到企業(yè)來工作，只有受過高等教育的人才會(huì)有好的品質(zhì)，有好的品質(zhì)才會(huì)有好的素質(zhì)。其次，企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)很特殊的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平?jīng)Q定一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)水平，所以這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要有過硬的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能掌握電算化的技能，且要了解最新的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)的日常處理程序要熟練掌握等，基于此，企業(yè)就要定期安排會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，來穩(wěn)固自己的專業(yè)水平。