財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

一、新會計(jì)制度

從現(xiàn)代社會的發(fā)展角度來看，事業(yè)單位的管理體系目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)是將以原有的貨幣計(jì)量單位進(jìn)行有效的信息分析，并從事業(yè)單位的運(yùn)行方式出發(fā)來進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)活動狀況分析，從根本的相關(guān)性系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)來實(shí)現(xiàn)對整體經(jīng)濟(jì)活動的最優(yōu)化管理。對于這樣的制度管理環(huán)境，遵循法律規(guī)范是其運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)。新制度下的行政管理工作，需要建立在財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)之上，建立符合我國經(jīng)濟(jì)管理活動，并保證事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)管理。通過法律程序進(jìn)行有效的約束以及合理的管理形態(tài)來實(shí)現(xiàn)對整體的工作的監(jiān)督。在進(jìn)行事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理時(shí)，需要建立在有效的依法秩序之上，并依據(jù)相應(yīng)的法律政策監(jiān)理有效的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，通過對行政單位財(cái)務(wù)信息的有效管理，從而實(shí)現(xiàn)整體策略上的正確指導(dǎo)。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題

( 一) 缺乏財(cái)務(wù)管理理念

在進(jìn)行事業(yè)單位內(nèi)部的運(yùn)營管理目的，在現(xiàn)有的社會發(fā)展目的上來看，建設(shè)有效的補(bǔ)充機(jī)制，從原有政府補(bǔ)貼形式上跳脫出來，并以自身的運(yùn)行模式來實(shí)現(xiàn)整體的影響力。在市場的經(jīng)濟(jì)體系改革中，通過有效的事業(yè)單位對現(xiàn)有國有資產(chǎn)上的全面建設(shè)，并通過內(nèi)部的建設(shè)，從根本的行政模式上完成對整體風(fēng)險(xiǎn)上的分析，然而對于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，則還難以完成有效的承擔(dān)。

( 二) 缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)測管理能力

我國的財(cái)政管理工作，過去主要有相關(guān)部門進(jìn)行直接管理，而在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展中，其獨(dú)立的進(jìn)行管理后，就缺乏了對合理性財(cái)務(wù)預(yù)測管理的有效建設(shè)，對于財(cái)政資金的支配形式，也不能夠有效的應(yīng)用到有關(guān)部門，這對專項(xiàng)資金的使用等，都產(chǎn)生了較大的影響。在實(shí)際的使用中，往往資金的使用，都會超出預(yù)算的評估等級?，F(xiàn)階段，事業(yè)單位其財(cái)務(wù)管理部門雖然全面實(shí)施預(yù)算編制零基預(yù)算法，但是在實(shí)際操作過程中經(jīng)常出現(xiàn)偏差。零基預(yù)算法短期內(nèi)難以推廣，再加上各地區(qū)單位各部門領(lǐng)導(dǎo)觀念意識過于落后，其執(zhí)行力度也大打折扣。同時(shí)，在財(cái)政預(yù)算方面存在著較大的隨意性與盲目性，對于項(xiàng)目資金的安排極其不合理，許多不應(yīng)當(dāng)安排的項(xiàng)目經(jīng)常性的人為安排，而對于那些急需資金的項(xiàng)目，其預(yù)算也不足，嚴(yán)重影響著單位財(cái)政預(yù)算編報(bào)的準(zhǔn)確性。

( 三) 資金管理工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)

在進(jìn)行資金的預(yù)算過程中，控制力度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，從而導(dǎo)致在使用的過程中，會產(chǎn)生較大的浪費(fèi)現(xiàn)象。最明顯的使用問題出現(xiàn)就是在公款吃喝、高消費(fèi)、旅游等多個(gè)方面，都會出現(xiàn)較大的超額制服，這樣就大大的加重了在事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)算上的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)這些單位進(jìn)行單獨(dú)的管理過程中，就會直接的產(chǎn)生較大的事業(yè)影響。從一方面來看，單位內(nèi)部的信息是從使用者對于企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對于內(nèi)部的行政事業(yè)管理形式來看，對資產(chǎn)內(nèi)部的管理形態(tài)，還需要站在資金的管理效率上進(jìn)行國有資金的現(xiàn)象展示，從有效的管理行政形式來進(jìn)行全面的資金管理，從而實(shí)現(xiàn)對資金閑置問題的有效處理，以及實(shí)現(xiàn)實(shí)際的操作管理。但是在實(shí)際的操作中，往往難以達(dá)到相應(yīng)的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行年終盤點(diǎn)時(shí)，常出現(xiàn)資產(chǎn)賬務(wù)不夠完整，出賬納入不符合標(biāo)準(zhǔn)。

( 四) 專項(xiàng)資金的管理方面還不夠完善，監(jiān)督管理的未到位

雖然在進(jìn)行整體管理方面已經(jīng)逐步的實(shí)現(xiàn)范圍內(nèi)的有效性，但是其在專項(xiàng)的資金管理上，還不夠完整, 這都嚴(yán)重影響了自身管理的有效性現(xiàn)象，對于資金的使用管理，也產(chǎn)生了考核問題上的監(jiān)督缺陷。在進(jìn)行事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)政監(jiān)督管理上，針對于所從事的檢查形態(tài)上，還未真正做到位，這是導(dǎo)致管理缺陷的根本所在。

( 五) 單位內(nèi)部實(shí)行的財(cái)務(wù)管理制度與與會計(jì)制度不配套

事業(yè)單位內(nèi)部所實(shí)行的財(cái)務(wù)管理制度與會計(jì)制度不配套，進(jìn)而影響并造成事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面存在著較大的漏洞。許多財(cái)務(wù)會計(jì)人員在工作過程中嚴(yán)重缺失紀(jì)律性，對于日常的財(cái)務(wù)核算工作不重視，完全憑借著自身經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣來工作。通常情況下，事業(yè)單位資產(chǎn)管理實(shí)際工作過程中，對于一些大額開支的項(xiàng)目則使用現(xiàn)金支付的方式，但是在一些基層單位，白條抵庫的現(xiàn)象仍然大量存在，這就加劇了單位內(nèi)各部門之間固定資產(chǎn)管理的混亂程度，進(jìn)而造成出現(xiàn)了設(shè)備不齊全、資產(chǎn)閑置等不良現(xiàn)象。

三、新會計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的改善對策

( 一) 樹立全面的科學(xué)性規(guī)劃管理

事業(yè)單位在進(jìn)行管理過程中，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行有效操作，并依據(jù)單位的會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作作為今后的主要管理任務(wù)。在管理中，應(yīng)當(dāng)做到資金使用的透明度，這樣對財(cái)政資金的有效利用等方面，都有較好的促進(jìn)作用。

( 二) 建立健全完善財(cái)務(wù)管理體系

在信息化時(shí)代背景下，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須具備科學(xué)化的、規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理體系，必須全面的推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體系的革新，其革新的方法可以有：(1) 集中化管理。全國事業(yè)單位制定統(tǒng)一的采取管理辦法，全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的獎懲制度，形成良好的財(cái)務(wù)管理氛圍，從而有效的實(shí)現(xiàn)集中化財(cái)務(wù)管理，降低損耗。(2)加強(qiáng)信息化財(cái)務(wù)管理認(rèn)知。嚴(yán)格的區(qū)分開信息財(cái)務(wù)管理與會計(jì)電算化，在思想觀念里，提升信息化財(cái)務(wù)管理的地位，創(chuàng)設(shè)良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，并且以信息化財(cái)務(wù)管理為核心，開展一系列的管理理念宣傳活動，增強(qiáng)人們的認(rèn)知度?？傊?，建立健全、完善財(cái)務(wù)管理體系，打好管理基礎(chǔ)，在軟件、硬件上實(shí)現(xiàn)雙重強(qiáng)化。

( 三) 加強(qiáng)對管理制度的落實(shí)

在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的完善中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基本財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)情況，做到有效的提高其運(yùn)行的秩序，從而完善對整體運(yùn)營成本上的縮減。這樣不僅完善了對審計(jì)審批工作的有效管理，同時(shí)對監(jiān)督管理等多個(gè)方面的管理，都有了較好的促進(jìn)作用。在依照原有的計(jì)劃制度進(jìn)行相應(yīng)管理過程中，嚴(yán)格的按照相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行崗位內(nèi)部的分離管理，對于提升會計(jì)的核算等多個(gè)方面，都有很好的落實(shí)效應(yīng)。進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，不斷加大單位內(nèi)部工作人員的約束力，包括各部門、各科室工作人員職權(quán)的規(guī)范。在預(yù)算管理工作方面，堅(jiān)持預(yù)算編制、執(zhí)行、評價(jià)等三個(gè)階段的并重原則，有層次、有目的的徹底根除傳統(tǒng)陋習(xí)中的掐頭去尾的預(yù)算管理方式。通過不斷強(qiáng)化與完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，在單位內(nèi)部逐步形成一套完備化的相互約束與監(jiān)督機(jī)制。包括對項(xiàng)目資金的管理、項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的審批、以及各部門職權(quán)與項(xiàng)目審批權(quán)限的合理分配等，進(jìn)而構(gòu)建健康、科學(xué)、規(guī)范化的資金籌集、使用的預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督與評價(jià)機(jī)制。

( 四) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督工作

在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行的過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對審計(jì)管理的有效監(jiān)督。只有對采購、出納等部門的財(cái)務(wù)進(jìn)出項(xiàng)目進(jìn)行了有效監(jiān)督，才能夠真正的確保管理的合理有效性進(jìn)展，通過有效的采購形態(tài)加強(qiáng)對會計(jì)制度的強(qiáng)硬管理，這對于其今后的合理管理等多個(gè)方面，都有較好的資產(chǎn)總結(jié)管理。而加強(qiáng)了在監(jiān)督管理工作上的有效完善，也能夠從工作的有效性上，真正的做到依法管理。對于事業(yè)單位內(nèi)所出現(xiàn)的不科學(xué)、不合理監(jiān)督管理任務(wù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)的取締，糾正不良形態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部的全面管理。通過監(jiān)督管理，落實(shí)依法執(zhí)行的力度，對于整體的行政事業(yè)管理，都有很好的促進(jìn)作用。

( 五) 加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)

多注重對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)以及知識技能的更新教育。包括職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、自身修養(yǎng)的建設(shè)，通過不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理人員的培訓(xùn)機(jī)制，逐步提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員專業(yè)化素質(zhì)水平。加強(qiáng)基層行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍水平建設(shè)的主要目標(biāo)就是適應(yīng)社會主義新時(shí)期、新形勢下的財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際發(fā)展需求。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者要起到先鋒模范作用，充分展現(xiàn)出黨員新形象、新面貌，帶領(lǐng)著單位各部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)以及會計(jì)核算方面的業(yè)務(wù)知識技能，以及相應(yīng)的法律法規(guī)政策等，以此全面提升單位各部門工作人員的財(cái)務(wù)管理意識以及執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的自覺性，更重要的是能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)管理以及依法理財(cái)?shù)臉I(yè)務(wù)能力水平。只有全員做到認(rèn)識并重視財(cái)務(wù)管理在事業(yè)單位管理工作中的重要功用，才能有效的確保整個(gè)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作健康、有序的運(yùn)行下去。

( 六) 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工程是一個(gè)系統(tǒng)的功能，要求財(cái)務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作能夠積極參與其中。因此事業(yè)單位建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化中需要充分把握財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷完善財(cái)務(wù)分配制度，尤其是事業(yè)單位內(nèi)部之間的管理和控制，優(yōu)化現(xiàn)有資金管理平臺，實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)一歸集。目前事業(yè)單位所采用的財(cái)務(wù)軟件呈現(xiàn)多樣性，信息資料可比性很差，因此在建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化平臺中，需要遵循統(tǒng)一原則，注意原有采取軟件的升級或者更換，實(shí)時(shí)處理單位工作，及時(shí)了解資金動向。財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中，信息實(shí)時(shí)共享是重要的步驟，因此在更新軟件基礎(chǔ)上，需要建議一體化的共享平臺，實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化，形成完善的管理信息系統(tǒng)。事業(yè)單位在開展信息化財(cái)務(wù)管理中，需要合理配置資源。近些年我國經(jīng)濟(jì)得到高速發(fā)展，因此事業(yè)單位有必要中心設(shè)定發(fā)展策略，采取管理部門有必要合理配置有效資源。事業(yè)單位成本管理中，以往事業(yè)單位成本管理往往涉及事業(yè)單位機(jī)會，在開展電子商務(wù)推廣營銷中，需要注意保護(hù)自身價(jià)值機(jī)會，避免單位機(jī)會泄露，影響單位發(fā)展。

第2篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

1分層教學(xué)法的相關(guān)背景

1.1分層教學(xué)法的必要性

南昌某民族學(xué)院是一所民辦民族院校，少數(shù)民族學(xué)生占比較大。由于地區(qū)、教育水平、語言障礙等因素，財(cái)務(wù)會計(jì)課堂教學(xué)難以收到良好效果。以該校2013級本科層次學(xué)生來看，該年級共分15個(gè)班次，班級學(xué)生水平依次降低，但日常課堂教學(xué)依然使用同樣的教學(xué)目標(biāo)，采用同樣的教學(xué)方法，講授同樣的教學(xué)內(nèi)容，使用同樣的評價(jià)體系。這違背了因材施教的原則，制約了不同水平學(xué)生的個(gè)性與特長的發(fā)展。因此，應(yīng)用分層教學(xué)法極具必要性。

1.2分層教學(xué)法的重要性

依據(jù)南昌某民族學(xué)院本科層次的培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)生在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)前有會計(jì)基礎(chǔ)入門，而后需要學(xué)習(xí)諸如成本會計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等專業(yè)課程，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)打不好，將嚴(yán)重影響其后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。因此，必須改革財(cái)務(wù)會計(jì)課程教學(xué)。而民族院校由于少數(shù)民族學(xué)生比重很大，學(xué)生的教育背景、知識結(jié)構(gòu)及整體素質(zhì)差異性明顯，課堂學(xué)習(xí)能力和接受能力也有很大差異，如果繼續(xù)采用同樣的教學(xué)方法，教師在開展課堂教學(xué)時(shí)只能照顧少數(shù)能力較強(qiáng)的學(xué)生，很容易造成“差生更差”的不良后果。因此，實(shí)施分層次教學(xué)可有效提高財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)效果。

2民族院校財(cái)務(wù)會計(jì)課程中分層教學(xué)法的應(yīng)用

2.1財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)班的分層

根據(jù)學(xué)生入學(xué)時(shí)的成績和綜合素質(zhì)，合理進(jìn)行分班分層教學(xué)。由于少數(shù)民族與漢族學(xué)生的各方面差異以及少數(shù)民族之間的差異，學(xué)校在分班時(shí)應(yīng)盡量合理安排不同層次水平學(xué)生，例如，該學(xué)院的13級會計(jì)專業(yè)本科生（共15個(gè)班次），可分為A、B、C三個(gè)層次（每個(gè)層次5個(gè)平行班次），層次依次由高到低，分層次實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)。

2.2財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)目標(biāo)的分層

在該過程中，根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)課程的特點(diǎn)與不同層次學(xué)生的需求，制訂相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，促使課堂教學(xué)適應(yīng)每個(gè)層次班級學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)水平、接受能力和應(yīng)用能力。針對A層次應(yīng)制訂層次較高的教學(xué)目標(biāo)，該層次的學(xué)生應(yīng)熟練學(xué)習(xí)與應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，并能單獨(dú)完成一套實(shí)務(wù)操作綜合題。B層次學(xué)生應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，在教師的指導(dǎo)下完成一套會計(jì)業(yè)務(wù)操作。針對C層次的學(xué)生可制訂較低的教學(xué)目標(biāo)，該層次的學(xué)生只需理解并掌握基本的財(cái)務(wù)相關(guān)知識點(diǎn)，同時(shí)獨(dú)立完成單項(xiàng)業(yè)務(wù)操作即可。

2.3財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)活動實(shí)施過程的分層

第3篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

XX年順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

第4篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是會計(jì)管理的基礎(chǔ)。《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》都對會計(jì)基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體規(guī)定，它不僅是做好記賬、算賬、報(bào)賬工作的重要依據(jù)，也是財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會計(jì)基礎(chǔ)工作的依據(jù)。要提高財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和程序化，就要運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理辦法，改善和強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作。

一、企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題

會計(jì)基礎(chǔ)工作包括建立會計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會計(jì)科目、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制會計(jì)報(bào)表、管理會計(jì)檔案、辦理會計(jì)交接等方面內(nèi)容。在企業(yè)里，會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）原始憑證不合法

主要表現(xiàn)為：1.取得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)票不符合企業(yè)注冊地或勞務(wù)發(fā)生地的稅法規(guī)定，銷貨企業(yè)冒用其他企業(yè)發(fā)票開具銷售發(fā)票。例如：企業(yè)報(bào)銷購進(jìn)取暖原煤發(fā)票、報(bào)銷交通費(fèi)發(fā)票。2.白條報(bào)銷費(fèi)用。例如：企業(yè)訂購報(bào)刊沒有取得國家規(guī)定的統(tǒng)一發(fā)票。3.企業(yè)報(bào)銷資金往來結(jié)算票據(jù)開具的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等。

（二）會計(jì)記賬方法不正確、不及時(shí)

主要表現(xiàn)為：1.企業(yè)發(fā)生銷貨退回經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會計(jì)核算沒有按照紅字沖銷方法沖銷業(yè)務(wù)，導(dǎo)致原材料科目借貸方金額不能真實(shí)反映發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。2、企業(yè)購進(jìn)原材料，材料已消耗，因供貨發(fā)票未到，財(cái)務(wù)未及時(shí)辦理材料暫估入庫手續(xù)，沒有及時(shí)記賬，導(dǎo)致財(cái)務(wù)賬面記錄與倉庫實(shí)存記錄不一致，賬實(shí)不符。

（三）會計(jì)核算原則不符合《會計(jì)法》規(guī)定

主要表現(xiàn)為：1.沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算經(jīng)營成果，例如：企業(yè)上年度發(fā)生的差旅費(fèi)、材料費(fèi)等，財(cái)務(wù)未進(jìn)行賬務(wù)處理，延至下年處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?？缙诹兄зM(fèi)用，造成費(fèi)用不實(shí)。2.應(yīng)收賬款確認(rèn)收入手續(xù)不清，造成多提或少提壞賬準(zhǔn)備，導(dǎo)致收入不實(shí)，財(cái)務(wù)核算不準(zhǔn)確，影響企業(yè)會計(jì)利潤的真實(shí)性。

（四）會計(jì)科目核算不正確

主要表現(xiàn)為：1.企業(yè)將應(yīng)形成資產(chǎn)的設(shè)備列入材料費(fèi)科目核算，造成虛增營業(yè)成本，減少營業(yè)利潤。2.將宣傳企業(yè)形象的廣告費(fèi)等列入辦公費(fèi)；將原材料采購過程中發(fā)生的裝卸費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等計(jì)入交通費(fèi)；將屬于臨時(shí)工資項(xiàng)目的勞務(wù)人工費(fèi)記入規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)等。

（五）往來款項(xiàng)未做到及時(shí)清理。

企業(yè)單位往來款項(xiàng)存在清理不及時(shí)的問題，如借款長期掛在應(yīng)收賬款中，掛賬跨越時(shí)間越長，資金余額滾動越大，致使企業(yè)資產(chǎn)長期不實(shí)。影響企業(yè)成本費(fèi)用的歸集核算，使往來款項(xiàng)的核算內(nèi)容失去真正意義；影響企業(yè)資金的有效使用，加大了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也容易引發(fā)一些違法違規(guī)問題。

二、企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范存在的原因

（一）會計(jì)人員執(zhí)法力度弱化，國家財(cái)經(jīng)法規(guī)難以執(zhí)行

一方面，由于會計(jì)人員是企業(yè)工作人員，其經(jīng)濟(jì)利益直接由企業(yè)所決定，受業(yè)績及利益驅(qū)動，會計(jì)人員無法真正行使職權(quán)。另一方面，由于會計(jì)人員難以違背本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意志，不能依法進(jìn)行會計(jì)核算，使會計(jì)人員堅(jiān)持原則的能力弱化，難免不發(fā)生不遵守會計(jì)職業(yè)道德的行為。

（二）對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識

由于企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有重視會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)會計(jì)工作就是結(jié)算中心，不重視會計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會計(jì)知識的更新?lián)Q代，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)人員對會計(jì)基礎(chǔ)知識缺乏了解，對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識。

（三）會計(jì)人員缺乏自覺學(xué)習(xí)精神，會計(jì)素質(zhì)參差不齊

會計(jì)素質(zhì)包括職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，由于會計(jì)人員的學(xué)歷層次不同，雖有一定業(yè)務(wù)水平，但因長期忽視對新業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，使會計(jì)基礎(chǔ)工作存在不規(guī)范。此外，部分會計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡化，不能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，也造成會計(jì)核算工作的不規(guī)范。

（四）會計(jì)職業(yè)道德缺失造成會計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂

企業(yè)在很多情況下，因自身團(tuán)體利益，會在會計(jì)數(shù)據(jù)上做文章。造成會計(jì)賬實(shí)不符，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈，達(dá)到轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績等目的。還有一些企業(yè)內(nèi)部管理混亂，企業(yè)負(fù)責(zé)人、等等，都必然導(dǎo)致會計(jì)基礎(chǔ)工作混亂。

（五）財(cái)務(wù)主管部門監(jiān)督、檢查力度不夠

有些企業(yè)的上級主管部門沒有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任，使企業(yè)的會計(jì)工作處于無人監(jiān)管境地。會計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會計(jì)核算工作程序是否符合要求、財(cái)務(wù)會計(jì)制度是否健全，無人問津。雖有一些檢查，但也是專項(xiàng)檢查，有的是走過場，應(yīng)付差事，缺乏對企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

三、加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的對策

（一）貫徹會計(jì)法規(guī)，做好會計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳

企業(yè)會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，熟悉掌握法律、法規(guī)、制度的各項(xiàng)規(guī)定，做好依法建賬、準(zhǔn)確報(bào)賬等工作，扎實(shí)做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)做好會計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳，使各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。

（二）抓好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作

企業(yè)要根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。首先，要加強(qiáng)企業(yè)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，把各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度落到實(shí)處，嚴(yán)格按照制度做好企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作，同時(shí)，可以建立必要的企業(yè)財(cái)務(wù)檢查和獎勵制度，對企業(yè)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

（三）大力提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)

提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要做好兩方面的工作：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會部門要重視財(cái)會人員的在職培訓(xùn)工作，要有計(jì)劃、有組織地培訓(xùn)在崗財(cái)會人員，更好為企業(yè)服務(wù)。二是財(cái)會人員要積極主動學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵。

（四）加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)督

加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)監(jiān)督是做好會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要保證。企業(yè)應(yīng)成立檢查小組，定期對會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查，一方面可由上級部門委派審計(jì)部門進(jìn)行檢查；另一方面可由會計(jì)人員組成自查互查組，相互檢查、相互促進(jìn)，以此提高自身業(yè)務(wù)水平。

第5篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)的知識體系受到了較大的影響。構(gòu)成經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)重要部分的會計(jì)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的作用日益重要，經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)原有的會計(jì)與財(cái)務(wù)管理教學(xué)知識體系已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生無論在企業(yè)還是非盈利組織工作，都需要懂得和熟練應(yīng)用會計(jì)與財(cái)務(wù)知識。因此，在新的環(huán)境下如何對經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)的會計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識體系進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新非常必要，而且經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)應(yīng)用于會計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識課程的教學(xué)時(shí)間是有限的。如何在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)用現(xiàn)代教育理論與技術(shù)，在配合專業(yè)教育的條件下，科學(xué)合理地確定教學(xué)知識體系完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，對這些非會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)施合理的會計(jì)教育，達(dá)到理想的教學(xué)效果成為研究的重點(diǎn)。

一、調(diào)整《會計(jì)學(xué)》課程的教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)

在經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)完整的知識體系中，會計(jì)學(xué)具有非常重要的地位。目前，許多高等院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科的教學(xué)大綱都把會計(jì)學(xué)課程設(shè)為必修課。但在教學(xué)實(shí)踐中，筆者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的對非會計(jì)專業(yè)會計(jì)教學(xué)采用簡化會計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的做法不能較好地滿足非會計(jì)專業(yè)學(xué)生的需要，應(yīng)該對非會計(jì)專業(yè)會計(jì)教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)非會計(jì)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置《會計(jì)基礎(chǔ)》這門課。根據(jù)非會計(jì)學(xué)專業(yè)會計(jì)學(xué)課程的教學(xué)目的，筆者認(rèn)為，會計(jì)基礎(chǔ)課程的內(nèi)容既不應(yīng)是《初級會計(jì)學(xué)》的照搬，也不應(yīng)是對《初級會計(jì)學(xué)》和《中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)》的簡單組合形成的《會計(jì)學(xué)》，而應(yīng)是對會計(jì)學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。會計(jì)是一門操作性很強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)踐是會計(jì)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生在學(xué)完《會計(jì)學(xué)》后掌握了會計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。但這種教學(xué)只注重會計(jì)方法的灌輸、會計(jì)制度的記憶、具體會計(jì)方法的詳細(xì)介紹。即只側(cè)重會計(jì)信息的數(shù)據(jù)來源，忽視了會計(jì)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。具體地說，教材內(nèi)容以具體方法為主，面面俱到而太過細(xì)化，教師在有限的學(xué)時(shí)內(nèi)難以完成教學(xué)任務(wù)，也很難結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)講解透徹。學(xué)生完全建立在抽象理論基礎(chǔ)上的理解也很難抓住重點(diǎn)。因此在對會計(jì)學(xué)內(nèi)容講解時(shí)，應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)要求突出重點(diǎn)，調(diào)整《會計(jì)學(xué)》課程的教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)加入簡單的會計(jì)實(shí)踐課程，形成《會計(jì)基礎(chǔ)》這門課。

經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)的《會計(jì)基礎(chǔ)》課程應(yīng)包含以下具體內(nèi)容：第一章 概述：本章從會計(jì)信息對經(jīng)濟(jì)管理活動的重要性導(dǎo)出會計(jì)的概念、特點(diǎn)，會計(jì)對象和會計(jì)要素，會計(jì)核算的基本前提，應(yīng)遵循的會計(jì)原則、會計(jì)規(guī)范等會計(jì)基本知識。第二章 會計(jì)循環(huán)：本章主要對會計(jì)等式、會計(jì)循環(huán)的基本程序、會計(jì)科目與賬戶，會計(jì)憑證和賬簿、試算平衡、結(jié)賬進(jìn)行介紹，使學(xué)生初步熟悉會計(jì)循環(huán)的基本程序，理解會計(jì)的思維方式和角度，對會計(jì)工作循環(huán)有初步的了解。第三章 結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)的借貸記賬法的應(yīng)用：從各專業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，介紹用借貸記賬法對各行業(yè)企業(yè)的籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算，使學(xué)生能夠根據(jù)記賬規(guī)則對簡單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動熟練地進(jìn)行賬務(wù)處理。第四章 財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告： 本章包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，使學(xué)生加深對各種會計(jì)報(bào)表的認(rèn)識，理解各種報(bào)表對企業(yè)管理工作的獨(dú)特作用，為下一步進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。第五章 實(shí)踐環(huán)節(jié)：從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生產(chǎn)生原始憑證開始到會計(jì)報(bào)表的編制，進(jìn)行一個(gè)會計(jì)循環(huán)的模擬實(shí)踐，使學(xué)生在學(xué)習(xí)會計(jì)理論基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，對會計(jì)實(shí)務(wù)有一個(gè)全面而真實(shí)、形象而具體的認(rèn)識，從而了解會計(jì)在所學(xué)專業(yè)中的作用。第六章 會計(jì)報(bào)表分析方法：介紹資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等三大會計(jì)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，使學(xué)生樹立會計(jì)報(bào)表分析整體性、綜合性的觀念，在理解財(cái)務(wù)報(bào)告編制的基礎(chǔ)上，掌握財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的分析方法。

這樣的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，能夠在有限的教學(xué)時(shí)數(shù)內(nèi)，幫助經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生樹立會計(jì)思維方式，了解會計(jì)工作實(shí)踐，對會計(jì)理論及會計(jì)實(shí)務(wù)有一個(gè)清晰、完整的認(rèn)識。全面認(rèn)識會計(jì)與其專業(yè)工作的地位和作用以及與其他職能管理的關(guān)系，達(dá)到為其專業(yè)服務(wù)的目的。

二、調(diào)整會計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識體系

經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)對會計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識體系掌握的深度和廣度的要求有所不同。會計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識體系包括的專業(yè)課程有：初級會計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)學(xué)、管理會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會計(jì)信息系統(tǒng)、會計(jì)電算化、西方會計(jì)、非盈利組織會計(jì)、行業(yè)比較會計(jì)等。這些課程可以根據(jù)其在教學(xué)中的作用分為：財(cái)務(wù)會計(jì)體系、管理會計(jì)體系和財(cái)務(wù)管理體系。財(cái)務(wù)會計(jì)體系包括：初級會計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)信息系統(tǒng)、會計(jì)電算化、西方會計(jì)、非盈利組織會計(jì)、行業(yè)比較會計(jì)；管理會計(jì)體系包括：成本會計(jì)學(xué)、管理會計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理體系包括：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析。筆者認(rèn)為，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)的特點(diǎn)，對會計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程體系重新設(shè)置。

首先設(shè)置會計(jì)學(xué)體系課程，會計(jì)學(xué)體系課程是奠基管理基礎(chǔ)知識的課程體系。其內(nèi)容主要包括：初級會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)、成本會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)業(yè)績評價(jià)等。該課程體系包括了原有三個(gè)方面知識體系的基礎(chǔ)部分，以經(jīng)濟(jì)活動的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告、分析、決策為主線，闡述會計(jì)與財(cái)務(wù)的基本理論、方法；提供了認(rèn)識、核算企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、看懂企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的知識基礎(chǔ)與技能，為學(xué)生奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。其次是工商管理提高層，設(shè)置決策與控制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理課程、其內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)學(xué)、證券投資等課程的主要內(nèi)容。該部分以對經(jīng)濟(jì)活動的決策與控制為主線，闡述會計(jì)與財(cái)務(wù)應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部管理的理論與方法以及酬資、投資的基本理論與方法。經(jīng)濟(jì)類（工商管理類非會計(jì)）各專業(yè)可在學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)課程的基礎(chǔ)上開設(shè)本課程。將會計(jì)與財(cái)務(wù)體系劃分為兩個(gè)層次、重新組織設(shè)置課程，與只開設(shè)會計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理兩門課程相比更廣闊地包括會計(jì)與財(cái)務(wù)知識體系的主要內(nèi)容，使知識體系更加完整、科學(xué)合理。

調(diào)整之后的課程體系除初級會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)、成本會計(jì)的內(nèi)容外，還包括財(cái)務(wù)報(bào)告分析與企業(yè)業(yè)績評價(jià)等內(nèi)容，并且更加注重市場經(jīng)濟(jì)中的主體――企業(yè)。會計(jì)必須滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的需求為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)的觀念，吸取美國、日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家會計(jì)學(xué)教材的精華，使教學(xué)內(nèi)容與國際相協(xié)調(diào)更好地滿足培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)（非會計(jì)）專業(yè)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的需要。

三、實(shí)現(xiàn)會計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)學(xué)）專業(yè)課程的交叉互補(bǔ)

經(jīng)過以上會計(jì)學(xué)課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)的調(diào)整和會計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識體系的調(diào)整，在對經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)開設(shè)課程時(shí)注意兩類專業(yè)課程的交叉互補(bǔ)、融會貫通。

國外許多高等學(xué)校在經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)本科教學(xué)的專業(yè)設(shè)置上往往把本專業(yè)需要的非專業(yè)課程和專業(yè)課程之間有機(jī)結(jié)合，設(shè)置復(fù)合式專業(yè)。從實(shí)際情況來看，很多會計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)的課程，如企業(yè)管理、金融學(xué)等是企業(yè)內(nèi)部與外部相輔相成、密不可分的有機(jī)整體，會計(jì)學(xué)中有很大一部分與企業(yè)管理中的會計(jì)核算與控制的問題相關(guān)。由于我國資本市場不夠完善，企業(yè)競爭也不盡規(guī)范，目前不少企業(yè)的管理停留在傳統(tǒng)階段。反映在教學(xué)上也相對落后，從教材到教師的知識體系和教學(xué)方法沿用傳統(tǒng)模式，有關(guān)會計(jì)的核算與控制、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的教學(xué)并未完全進(jìn)入經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)教學(xué)中，或是不能有機(jī)結(jié)合。為此，應(yīng)在經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)必修課或選修課上進(jìn)一步促進(jìn)兩個(gè)專業(yè)間的交叉融合，可在經(jīng)濟(jì)類（非會計(jì)）專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課中增設(shè)會計(jì)學(xué)知識體系和財(cái)務(wù)管理知識體系的有關(guān)課程，并統(tǒng)籌考慮課程訓(xùn)練、技能實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí)，做到外在結(jié)合和內(nèi)在結(jié)合的統(tǒng)一，提高學(xué)生的綜合能力。

第6篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

關(guān)鍵詞：中小學(xué)；會計(jì)基礎(chǔ)工作；措施

中小學(xué)教育屬于義務(wù)教育，并且得到國家越來越多的重視，隨著中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度的建成，使得中小學(xué)財(cái)務(wù)管理水平得到有效的提高，但是仍然會存在一定的問題。如何有效的解決這些問題是現(xiàn)在的焦點(diǎn)問題，本文從以下方面進(jìn)行闡述。

一、目前中小學(xué)會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

(一)會計(jì)基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)薄弱

從數(shù)據(jù)調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，目前大部分的中小學(xué)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識欠缺，從而對財(cái)務(wù)管理沒有重視，導(dǎo)致沒有專門的會計(jì)人員來對學(xué)校的財(cái)會事務(wù)進(jìn)行處理，使得財(cái)務(wù)工作問題頻出，從而無法正常的開展。另外，學(xué)校的財(cái)務(wù)人員自身的綜合素質(zhì)欠缺，使得不合理的財(cái)務(wù)收入和違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

(二)違規(guī)收費(fèi)亂象頻發(fā)

通過對部分中小學(xué)的調(diào)查中可以看出，在部分學(xué)校中仍然存在著違規(guī)補(bǔ)課以及亂收費(fèi)的現(xiàn)象，盡管國家已經(jīng)明令禁止不許學(xué)校進(jìn)行非法補(bǔ)課和收費(fèi)，但是仍然有學(xué)校不顧法紀(jì)進(jìn)行補(bǔ)課，并且沒有將補(bǔ)課收入所得歸入學(xué)校法定賬冊中進(jìn)行統(tǒng)一核算[1]。

(三)票據(jù)報(bào)銷和審批程序不完善

票據(jù)管理混亂主要體現(xiàn)在以下方面：第一，使用的收據(jù)不符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，許多中小學(xué)在收取費(fèi)用的時(shí)候，并沒有使用國家統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的收據(jù)，并且開具的手續(xù)不齊全，并且票據(jù)上的收款人也沒有進(jìn)行蓋章，甚至?xí)霈F(xiàn)不開發(fā)票和收據(jù)的現(xiàn)象[2]。除此之外，中小學(xué)除了收取學(xué)費(fèi)外，還會有不明收費(fèi)的現(xiàn)象存在，這類收費(fèi)更加不會開具發(fā)票；第二，各中小學(xué)存在不同程度的白條支出現(xiàn)象，白條支出不但是偷稅漏稅的行為，而且還使消費(fèi)情況的真假難以辨別，除此之外，還存在票據(jù)和金額之間不相符的現(xiàn)象。(四)教育經(jīng)費(fèi)被挪用目前存在部分學(xué)校將政府下?lián)苡糜诟陆虒W(xué)設(shè)備的費(fèi)用進(jìn)行挪用的現(xiàn)象，如：利用公款來進(jìn)行消費(fèi)或者將公款私吞。此種挪用公款行為不但違反法紀(jì)，還剝奪中小學(xué)生擁有更好教學(xué)環(huán)境的權(quán)利。

二、中小學(xué)會計(jì)工作產(chǎn)生問題的原因

(一)當(dāng)?shù)卣块T和學(xué)校管理層重視程度不夠

首先，部分當(dāng)?shù)卣蛔⒅貙W(xué)校財(cái)務(wù)的投入和支出，但是對其資金的使用方法和途徑不重視，并且也沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督，從而使學(xué)校財(cái)務(wù)管理中會出現(xiàn)一系列的問題；其次，學(xué)校管理層對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度不夠，只把目光注視在升學(xué)率上面，從而是會計(jì)基礎(chǔ)工作無法有效的開展。除此之外，還在會計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識上存在一定的誤區(qū)，認(rèn)為學(xué)校中的會計(jì)工作無非就是收學(xué)費(fèi)和開工資等，這些只是簡單的操作很容易完成，從而對會計(jì)崗位和人員配置沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，從而使會計(jì)工作在實(shí)際運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量的問題[3]。

(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生變動以及制度不完善

領(lǐng)導(dǎo)層的穩(wěn)定對學(xué)校會計(jì)工作來說是十分重要的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)變動的時(shí)候，許多相關(guān)數(shù)據(jù)和賬目都無法進(jìn)行有效的核實(shí)，并且還存在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對以前的賬目漠不關(guān)心的狀況，從而無法對學(xué)校的財(cái)政管理負(fù)責(zé)。除此之外，部分中小學(xué)學(xué)校沒有制定完善的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，從而無法對財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行有效的規(guī)范，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)在具體的實(shí)施環(huán)節(jié)中沒有制度可依，從而使會計(jì)工作無法規(guī)范的實(shí)施。

(三)監(jiān)管機(jī)制缺失

財(cái)務(wù)會計(jì)工作對財(cái)務(wù)人員提出明確的要求，其需要具備認(rèn)真的態(tài)度和專業(yè)的能力，并且還需要盡可能的做到錢賬分離，這樣可以有效的避免財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，從而避免中小學(xué)資產(chǎn)流失的現(xiàn)象發(fā)生。所以需要對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督[4]。會計(jì)工作的監(jiān)督主要包括：第一，會計(jì)和出納分離，會計(jì)負(fù)責(zé)管理賬目，而出納負(fù)責(zé)管理錢財(cái)，將其進(jìn)行明確的界定，從而有效的達(dá)到錢賬分離的目的，從而為財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行提供保障；第二，稽查制度，對財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行必要的審查，杜絕的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是在實(shí)際的情況中，仍然存在部分中小學(xué)監(jiān)督機(jī)制缺失的情況，從而使得會計(jì)基礎(chǔ)工作無法有效的服務(wù)于教育。

(四)財(cái)會人員的綜合素質(zhì)偏低

中小學(xué)的專業(yè)會計(jì)人員比較欠缺，大部分都是從學(xué)科教學(xué)中轉(zhuǎn)行過來的，并且?guī)缀醵际窃陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作的實(shí)施，這樣使其缺乏一定的獨(dú)立性。另外，其本身的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平存在一定的缺陷，導(dǎo)致在工作中會出現(xiàn)賬目混亂、財(cái)務(wù)報(bào)表不合理等問題，使得會計(jì)工作出現(xiàn)混亂的狀況。除此之外，大部分學(xué)校在績效考評和職稱考核的時(shí)候，都沒有制定完善的制度來對財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員進(jìn)行考核，從而在一定程度上，使得會計(jì)人員的積極性和責(zé)任感都有所欠缺。

三、使中小學(xué)會計(jì)基礎(chǔ)工作服務(wù)于教育的措施

(一)提高領(lǐng)導(dǎo)層對會計(jì)工作的認(rèn)識

不管是地方政府的管理者還是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層，都要對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性有著清楚地認(rèn)識，并且將會計(jì)基礎(chǔ)工作當(dāng)成是學(xué)校重點(diǎn)任務(wù)之一，把相關(guān)的制度當(dāng)成實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作順利開展的重要手段。除此之外，其還要進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，從而有效的提高其自身遵紀(jì)守法的觀念，進(jìn)而可以產(chǎn)生一定的榜樣作用，來對其他人產(chǎn)生積極的影響，另外還要培養(yǎng)出及時(shí)反省的習(xí)慣，這樣可以使自身的行為更加的規(guī)范，也對會計(jì)基礎(chǔ)工作的開展提供基礎(chǔ)。

(二)完善保障機(jī)制

1.完善和調(diào)整政策各地方財(cái)政局需要根據(jù)中小學(xué)實(shí)際情況，來對中小學(xué)下?lián)茇?cái)政基金進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)，不能出現(xiàn)盲目撥款的現(xiàn)象，從而使得財(cái)政資金可以得到科學(xué)合理的配置。2.完善管理機(jī)制要建立完善的管理機(jī)制，來將責(zé)任進(jìn)行明確界定，從而使學(xué)?？梢詫?shí)現(xiàn)以人為本的目標(biāo)和理念。除此之外，需要對財(cái)政資金進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和控制，明確經(jīng)費(fèi)的使用去向，從而保證資金可以有效的落實(shí)到具體項(xiàng)目中，從而使會計(jì)基礎(chǔ)工作可以規(guī)范的實(shí)施，并且可以有效的為教育服務(wù)。3.完善監(jiān)管機(jī)制監(jiān)管機(jī)制對會計(jì)基礎(chǔ)工作的落實(shí)起著決定性的作用，想要落實(shí)監(jiān)管制度，首先要將學(xué)校的收支情況和資產(chǎn)情況進(jìn)行必要的了解和公布，并且可以接受學(xué)校內(nèi)的每個(gè)人對其進(jìn)行監(jiān)督，這樣不但可以使腐敗的萌芽被及時(shí)的扼殺，還可以對工作人員起到一定的促進(jìn)作用，使其可以嚴(yán)格的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，從而有效的提高其工作質(zhì)量和效率。除此之外，還要將定期抽查和全面檢查有機(jī)結(jié)合起來，這樣可以使檢查的范圍和效果更加的全面，從而為會計(jì)基礎(chǔ)工作的順利實(shí)施提供條件。

(三)科學(xué)編制和執(zhí)行預(yù)算

1.建立完善的中小學(xué)預(yù)算編制制度將中小學(xué)的各項(xiàng)收支明細(xì)都?xì)w納到各地政府的財(cái)政預(yù)算當(dāng)中，預(yù)算編制要以收入和支出統(tǒng)籌兼顧為原則，盡可能的是其達(dá)到平衡狀態(tài)，但是在預(yù)算中也需要表示出經(jīng)費(fèi)的使用重點(diǎn)，并且根據(jù)預(yù)算的指示進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，這樣才能保證學(xué)校對其進(jìn)行有效運(yùn)行，業(yè)為經(jīng)費(fèi)的高效使用提供保障[5]。2.明確規(guī)定公費(fèi)收支明細(xì)針對不同的中小學(xué)屬性和特質(zhì)，需要對其公費(fèi)進(jìn)行針對性的制定開支標(biāo)準(zhǔn)，需要對辦學(xué)條件相對困難的進(jìn)行適當(dāng)?shù)膸椭捅Ｗo(hù)，從而為其可以有效的運(yùn)轉(zhuǎn)提供基礎(chǔ)條件。

(四)提高會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)是會計(jì)基礎(chǔ)工作順利實(shí)施的決定性因素之一，因此對其進(jìn)行有效的提高十分重要。首先，對中小學(xué)會計(jì)人員進(jìn)行公開的招聘，盡可能的使其素質(zhì)都可以達(dá)到要求；其次，要對選的從業(yè)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都可以得到有效的提高；最后，還要制定必要的獎懲制度，肯定會計(jì)工作在學(xué)校教育中的重要地位，對恪盡職守、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對可以違法紀(jì)律的人員性能高相應(yīng)的懲罰，從而可以在規(guī)范從業(yè)人員行為的同時(shí)，還可以充分的調(diào)動其積極性，這樣為會計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行提供空間和保障。

四、結(jié)語

綜上所述，我們可以知道中小學(xué)會計(jì)基礎(chǔ)工作還是存在一些需要解決的現(xiàn)狀，如何對其進(jìn)行有效的解決需要進(jìn)行必要的研究和思考。本文對其進(jìn)行詳細(xì)的探討，希望可以對中小學(xué)會計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展起到一定的促進(jìn)作用，從而使其可以更好的服務(wù)于教育。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理作為集團(tuán)總部派駐的財(cái)務(wù)責(zé)任人，他肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。

監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認(rèn)為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本要素。

忠于職守：財(cái)務(wù)經(jīng)理作為會計(jì)人員要忠于職守，忠實(shí)地執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。財(cái)務(wù)經(jīng)理作為部門負(fù)責(zé)人要忠于崗位，嚴(yán)格要求自己，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，及時(shí)報(bào)告資金、費(fèi)用的發(fā)生情況，并主動作出預(yù)測，提出改進(jìn)意見供總經(jīng)理參考。同時(shí)對員工耐心解釋有關(guān)政策制度、保護(hù)他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學(xué)習(xí)新的政策制度，討論分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足，并及時(shí)調(diào)整，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程。我們杭州分公司的《財(cái)務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

厲行監(jiān)督：會計(jì)監(jiān)督是財(cái)務(wù)經(jīng)理的重要職能，我們杭州分公司主要是從這幾個(gè)方面著手的：

1、建立監(jiān)督機(jī)制：明確各職能部門的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如應(yīng)收款的監(jiān)督，我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責(zé)任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳。

2、內(nèi)部牽制制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全，費(fèi)用支出的合理，對違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用。

3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個(gè)人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

【2】財(cái)務(wù)會計(jì)人員2月工作總結(jié)

一、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、下個(gè)月工作計(jì)劃

嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

【3】財(cái)務(wù)會計(jì)人員2月工作總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去，由于公司場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練，為了更好的總結(jié)2月工作中的優(yōu)劣，以便在3月工作的開展中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn)，特寫此總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批示和指正

一、2月工作總結(jié)：

1、 根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團(tuán)公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2、 充分做好財(cái)務(wù)核算，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，賬目清楚。財(cái)務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3、 工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報(bào)表，并及時(shí)整理、裝訂和保存。

4、 監(jiān)督資金往來，工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財(cái)務(wù)工作。在2月中雖然總共收到應(yīng)收款XXXX萬，與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導(dǎo)致資金緊張，但是通過財(cái)務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí)。

二、總結(jié)完2月的工作情況，根據(jù)2月工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指引，我3月工作計(jì)劃如下：

1、學(xué)習(xí)會計(jì)知識，提高工作能力

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司，必須學(xué)習(xí)會計(jì)知識、稅務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會工作。

2、會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部人員要遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳等等，會計(jì)人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，保障會計(jì)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬。

4、 開支審核

第8篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

公司財(cái)務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)【1】 時(shí)光荏苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20XX年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、 會計(jì)基礎(chǔ)工作

(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2) 國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3) 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4) 作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。

公司財(cái)務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)【2】 20XX年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

20XX年順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

20XX年??方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

20XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20XX年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

第9篇：財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識范文

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

20XX年6月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

20XX年6月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20XX年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

7月工作計(jì)劃

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作，特制定本計(jì)劃。

一、 月初安排(每月1日-10日)

1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證，首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表，分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表，最后編制公司報(bào)表，最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

2. 進(jìn)行上月工資核算。

3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。

4. 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

6. 進(jìn)行上月工資核算。 進(jìn)行各銀行對賬工作。 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報(bào)稅。 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

二、 月中安排(每月11-20日)

1. 每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù)，以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

2、 原始憑證輸入微機(jī)后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

3、 上月工資的發(fā)放。

三、 月末安排(每月20-30日)

1、 每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù)，以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、 進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。