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考核自評報告精選(九篇)

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考核自評報告

第1篇:考核自評報告范文

一、縣2013年度扶貧開發(fā)工作成效

2013年,我縣累計完成扶貧項目總投資7359萬元,其中:財政扶貧資金1585萬元,整合部門資金2901萬元、自籌和投勞折資2873萬元。按照農(nóng)民人均純收入低于2300元的貧困標(biāo)準(zhǔn),我縣2013年度解決的貧困人口是1.1591萬人,完成市下達計劃(0.9273萬人)任務(wù)的124.9%,貧困人口由89287人(注:2013年省上按新扶貧標(biāo)準(zhǔn)核定人數(shù))減少為77696人,貧困人口年度變化率為22.5%(注:參照2011年末全縣貧困人口基數(shù)37841計算)。農(nóng)民人均純收入7727.23元,增長幅度為14.9%。

二、開展考核的主要做法、步驟

(一)召開會議研究制定考核自評方案。

通過召開扶貧干部座談會、涉及考核工作縣級部門協(xié)調(diào)會,圍繞考核主要指標(biāo)及具體考核辦法,收集我縣扶貧開發(fā)自評工作意見建議,迅速制定自評考核工作方案,明確時間任務(wù),落實人員開展具體工作。

(二)深入實地查看扶貧開發(fā)基礎(chǔ)工作及項目完成情況。

深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組,查閱貧困人口建檔立卡情況,查看扶貧政策、扶貧項目和資金的落實情況,了解基層干部群眾對扶貧開發(fā)工作的評價、建議和要求。實地查看連片扶貧開發(fā)、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧新村、危房改造、村道整治等項目的實施及成效情況,為迎接上級考核作好準(zhǔn)備。

(三)仔細(xì)查閱檔案收集考評數(shù)據(jù)。

認(rèn)真查閱2013年度縣委、縣政府和扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件、會議記錄和領(lǐng)導(dǎo)講話;各類扶貧資金投入及資金管理的情況;收集了解扶貧開發(fā)工作干部隊伍建設(shè)的情況;扶貧工作責(zé)任制文件及責(zé)任書簽訂落實等情況。按照考核指標(biāo)解釋要求,實事求是填寫考核數(shù)據(jù),根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和實際情況逐項評分。

三、對照扶貧開發(fā)工作考核指標(biāo)進行自評

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

縣委、縣人民政府把扶貧開發(fā)工作作為農(nóng)村工作的重要組成部分,進一步調(diào)整了以縣委書記任組長的縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,強化了對扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)。年初召開了縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對我縣農(nóng)村新十年扶貧開發(fā)規(guī)劃進行了詳細(xì)研究并審定了有關(guān)事項;召開了縣委扶貧開發(fā)工作會議,認(rèn)真總結(jié)了上一輪扶貧開發(fā)工作開展情況,全面分析了我縣扶貧開發(fā)面臨的機遇和存在的問題,提出了新一輪扶貧開發(fā)工作的思路和工作方向,并對2013年度扶貧工作進行了安排部署,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把責(zé)任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再落實到村;縣組織人事部門將扶貧開發(fā)工作列入科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核評價范圍,作為年度考評及提拔任用依據(jù)之一。

2013年縣本級預(yù)算安排財政專項扶貧資金207萬元,在2011年(175.75萬元)基礎(chǔ)上增幅達18%。調(diào)動縣(市)直機關(guān)、企事業(yè)單位參與定點社會扶貧、參與率100%、投入資金525.69萬元,比2011年348.3萬元增長51%;投入社會扶貧資金299.84萬元,在2011年203.36萬元基礎(chǔ)上增長49%。全年在市以上媒體發(fā)表信息20余篇。

縣委、縣政府特別重視扶貧開發(fā)工作,在機構(gòu)改革中,組建了縣扶貧和移民工作局,將原縣扶貧開發(fā)辦公室和縣發(fā)改局隸屬的移民培訓(xùn)中心職責(zé)劃入,負(fù)責(zé)全縣扶貧開發(fā)和移民工作,系縣政府組閣局、縣政府工作部門。

(二)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

扶貧項目實施取得了顯著的經(jīng)濟效益,全縣貧困人口由37841人減少為26250人、貧困人口年度變化率為22.5%(注:因新舊扶貧標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)懸殊,參照2011年末全縣貧困人口基數(shù)37841計算)。農(nóng)民人均純收入達7727.23元、增長幅度為21%(2011年農(nóng)民人均純收入為6725.18元)。

(三)扶貧工作實施情況。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,認(rèn)真落實扶貧開發(fā)工作任務(wù)。

2011年11月底到2013年3月,中央、省委、市委相繼召開扶貧開發(fā)工作會議,為今后十年扶貧開發(fā)工作指明了方向、明確了目標(biāo)任務(wù)。我縣從六個方面進行貫徹落實:一是組織召開了縣委扶貧開發(fā)工作會議,傳達了會議精神,認(rèn)真總結(jié)回顧了上一輪扶貧開發(fā)工作,安排部署新一輪扶貧開發(fā)工作;二是調(diào)整充實了縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究和審定了我縣2011-2020年農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃編制有關(guān)事項,成立規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和規(guī)劃評審委員會;三是深入調(diào)研,掌握全縣扶貧開發(fā)現(xiàn)狀。將“我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀”列入縣政協(xié)年度調(diào)研提案,對我縣南北端最遠(yuǎn)的五礦、迎安兩鎮(zhèn),開展了扶貧開發(fā)現(xiàn)狀專題調(diào)研,并廣泛收集社會各界意見建議,形成《關(guān)于我縣扶貧開發(fā)工作情況的思考與建設(shè)》(見調(diào)研第25期)。四是進一步核實扶貧統(tǒng)計基期監(jiān)測數(shù)據(jù),通過農(nóng)戶申請、入戶調(diào)查、民主評議、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核、縣級審批等程序啟動農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接,完成了程序銜接工作,為新時期扶貧開發(fā)工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);五是組織開展新十年扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作,從縣級涉農(nóng)部門抽調(diào)專家組成規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)組,明確各自分工,圍繞專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧,開展新十年扶貧開發(fā)規(guī)劃編制及評審,年底前有望印發(fā)全縣新十年農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃。六是制定年度工作實施意見,明確了工作思路、目標(biāo)和主要任務(wù),強化了保障措施,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

2.立足重點,改善民生,打造扶貧開發(fā)工作亮點。

(1)集中打造連片扶貧開發(fā)民生工程。列為全縣今年十大民生工程之一的2011年省級連片扶貧開發(fā)建設(shè)項目,總投資7260萬元。建設(shè)內(nèi)容涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、新村建設(shè)、江南特色效益農(nóng)業(yè)基地建設(shè)等內(nèi)容。經(jīng)過一年的努力,在四個方面取得了明顯成效:一是發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè),打造脫貧致富樣板。劃定怡樂鎮(zhèn)公平、和平等6個村為項目區(qū),新發(fā)展連片釀酒專用高粱3200畝、怡樂大蔥1000畝,促進項目區(qū)農(nóng)民持續(xù)增收。二是實施村道建設(shè),打造農(nóng)村“戶戶通”樣板。在項目區(qū)內(nèi)新建和整治村級泥結(jié)石路30公里,硬化村道13.6公里,新建入戶便道10公里,生產(chǎn)作業(yè)道30公里,在基地內(nèi)形成公路、產(chǎn)業(yè)路、便民路環(huán)線及網(wǎng)絡(luò)。三是開展小農(nóng)水項目整治,打造科學(xué)用水樣板。在項目區(qū)新建渠系4.5公里,提灌站2個,蓄水池4500立方米,整治山坪塘9口,新建囤水田200畝,坡改梯1500畝,田型調(diào)整1500畝,解決項目區(qū)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人畜飲水問題。四是整治村容村貌,打造新農(nóng)村建設(shè)示范樣板。計劃在項目區(qū)內(nèi)新改建農(nóng)民住房165戶,高標(biāo)準(zhǔn)打造村民集中居住示范點1個,三建三改及風(fēng)貌整治300戶,建垃圾池20個,改善村民生活環(huán)境。

(2)統(tǒng)籌兼顧實施革命老區(qū)建設(shè)項目。繼2011年10月,獲省革命老區(qū)財政專項轉(zhuǎn)移支付項目資金306萬元之后,今年,我縣又獲得該項目資金377萬元。為使資金發(fā)揮最大社會效益,更好地解決革命老區(qū)專項事務(wù)建設(shè)和民生發(fā)展上存在的問題。我局配合縣老促會,于5月召集老促會理事單位負(fù)責(zé)人座談,共同探討2013-2014年革命老區(qū)建設(shè)項目規(guī)劃,對2011革命老區(qū)建設(shè)方案進行了評估。明確了2011年項目工程設(shè)計、招投標(biāo)、資金使用、工程質(zhì)量、工程期限等有關(guān)事項。建設(shè)內(nèi)容包括:一是在大井鎮(zhèn)新福村碗廠坡新建余澤鴻烈士紀(jì)念亭一座,建筑面積400平方米,建六角形仿古亭,含走廊、回廊、裝飾、行道樹等,塑余澤鴻烈士塑像一座,建紀(jì)念碑一座;二是改善泥溪小學(xué)(校址在新福村)教育教學(xué)設(shè)施,建600平米文化墻、添置教師辦公用桌椅10套、配置電腦5臺及打印機1臺、安裝教室及教師辦公室電扇60把、改善學(xué)校食堂條件、安裝天然氣等、建圖書室一間等;三是改善交通基礎(chǔ)設(shè)施,以余澤鴻烈士紀(jì)念亭為中心,圍繞川南游擊縱隊活動的主要區(qū)域,在大井鎮(zhèn)新福村、泥溪村及仁和鄉(xiāng)會龍、伏龍村等四個村新建和整治通村公路13800米,擴建并硬化泥溪小學(xué)橋頭至紀(jì)念亭的公路1500米。項目的實施,極大改善了項目區(qū)4個村33個村民組5863人的生產(chǎn)生活條件,推進項目區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本著著眼長遠(yuǎn)、立足民生改善,經(jīng)濟、社會效益兩兼顧原則,編制了2013年革命老區(qū)建設(shè)項目——“青峰寺紅色旅游生態(tài)建設(shè)實施方案”和“鐵清鎮(zhèn)犀牛村2013年革命老區(qū)建設(shè)項目”。前一項目擬在怡樂鎮(zhèn)關(guān)口、濫池村、留耕鎮(zhèn)人民村、四重村、重興村實施,建設(shè)內(nèi)容包括:青峰寺革命烈士紀(jì)念館山門整治、新改建泥結(jié)石公路14.2公里,新建便民路5公里,新建集中供水蓄水池2口,改善濫池、人民村小學(xué)教育教學(xué)設(shè)施等。后一項目擬在鐵清鎮(zhèn)犀牛村實施,建設(shè)內(nèi)容包括:新建三重四級通村泥結(jié)石路1公里,加寬整治泥結(jié)石路2.5公里,新建囤水田80畝,新建便民路4公里。2013年項目已完成方案編制、評審工作,進入招投標(biāo)。

(3)整改規(guī)范貧困村互助資金試點工作。我縣貧困村互助資金試點以來,存在農(nóng)戶入社率低、借款比例不足、借款壘大戶、貧困戶借款率低等問題。針對問題,我縣從四個方面入手,進行整改:一是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。調(diào)整充實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)及具體業(yè)務(wù)人員,安排比較固定、懂會計、會微機操作、責(zé)任心強的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)本項工作,加強協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查;二是強化政策宣傳。采取多種方式,廣泛宣傳貧困村互助資金的管理方式、運作程序、入社農(nóng)民的權(quán)利及義務(wù)、互助資金項目運行情況,提高群眾對互助資金政策與操作程序的知曉率與參與率;三是強化項目監(jiān)管。組織理事會成員和村組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)互助資金試點工作的規(guī)章制度,吃透政策,把握底線。防止因試點工作監(jiān)管不嚴(yán)而導(dǎo)致理事會成員或鎮(zhèn)村組干部違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生,確保資金的安全;四是完善工作制度。按照要求,修改完善了相應(yīng)的管理制度,并在工作中遵照執(zhí)行。規(guī)范互助資金從入社到借款、還款等軟件資料的管理,及時進行賬務(wù)處理,建立完善的互助資金檔案管理資料。經(jīng)過一系列有力措施,收到了明顯的效果。截止2013年底,投入資金總額622.228萬元(其中社員入社資金125.22萬元,財政投入資金485.22萬元),入社農(nóng)戶6282戶,占試點村在家農(nóng)戶53%,貧困戶入社4845戶,貧困戶入社率達85%。帳面借款共發(fā)放5804筆,總額達1505.0681萬元,其中:貧困農(nóng)戶借款3359戶,累計發(fā)放借款1271.1711萬元;貧困戶借款占借款總額的85%,不含提前還款的還款率達100%,逾期借款為零。提供服務(wù)收入52.7896萬元。一定程度上解決了部分試點村貧困群眾貸款難、增收難、管理難、培育產(chǎn)業(yè)難、持續(xù)發(fā)展難等問題,發(fā)揮了貧困村發(fā)展互助資金“民有、民用、民管、民享、周轉(zhuǎn)使用”的生產(chǎn)發(fā)展資金作用。

(4)建檔立卡做實“兩項制度”有效銜接基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按省、市部署,啟動了農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接工作,完成農(nóng)村低保、五保和農(nóng)村扶貧戶的建檔立卡和微機數(shù)據(jù)庫錄入程序銜接工作。按照2300元的國家扶貧新標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計,我縣貧困人口尚有29838戶8.9287萬人(其中扶貧戶16598戶56403人,五保戶2080戶2398人,低保戶5359戶9497人,扶貧低保戶5802戶20989人),為政策銜接和管理銜接工作開展打好了基礎(chǔ)。

(5)發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升貧困農(nóng)戶持續(xù)增收能力。按照“特色產(chǎn)業(yè)快速推進、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展、生產(chǎn)生活條件明顯改善、貧困農(nóng)戶整體脫貧”的目標(biāo),我縣按照“北橙南竹”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把產(chǎn)業(yè)扶貧工作作為加快貧困群眾增收脫貧步伐的重要手段。一是集中產(chǎn)業(yè)扶貧,在北鄉(xiāng)四面山、水清、鐵清、桐梓鎮(zhèn),以省級優(yōu)質(zhì)柑桔產(chǎn)業(yè)化基地扶貧項目為依托,通過改善項目區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件,引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)橙類和小水果。二是在南鄉(xiāng)、怡樂、留耕、夕佳山、大妙、底蓬、仁和、大井、蟠龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)巖區(qū)及丘陵地區(qū),成片發(fā)展竹、茶、小水果產(chǎn)業(yè)。三是全面實施“一村一品”工程。通過在重點村實施“一村一品”工程,如迎安密本南瓜、黃泥壩蘿卜、怡樂大蔥、趕場山大白李、小壩沿江蔬菜、四面山獺兔養(yǎng)殖、留耕湘云鯽生態(tài)魚養(yǎng)殖等,形成特色產(chǎn)業(yè),帶動貧困群眾脫貧致富。四是充分發(fā)揮扶貧龍頭企業(yè)輻射帶動作用。進一步增強其產(chǎn)業(yè)化扶貧的輻射面和帶動力。

3.搶抓機遇、主動作為,爭取并落實各級扶貧項目。

新十年扶貧開發(fā)綱要帶來扶貧開發(fā)工作新的機遇,面對機遇,我縣充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,通過編儲項目,主動向省、市匯報,積極爭取并落實扶貧項目,造福百姓。

(1)省級整村推進連片扶貧開發(fā)項目。省2013年整村連片扶貧開發(fā)項目于5月落戶。該項目總投資5215萬元,其中省級財政扶貧資金800萬元,部門整合資金2221萬元,農(nóng)戶投工投勞2194萬元,分別在四面山鎮(zhèn)中橋、義安、新橋、新屋和五礦鎮(zhèn)槐子榜、文峰、友隆、高山8個村兩個片區(qū)實施。五礦鎮(zhèn)片區(qū)將圍繞區(qū)域內(nèi)的葡萄、竹類資源特色產(chǎn)業(yè),新發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄基地370畝、雜竹基地750畝,新建生產(chǎn)作業(yè)道17.2公里,蓄水池20口,囤水田231.6畝。在核心產(chǎn)業(yè)基地實施公路建設(shè),新建山重四級村級泥結(jié)石路8.82公里,新建人飲蓄水池1口,危房改造50戶。四面山鎮(zhèn)片區(qū)將圍繞獺兔、柑橘為主導(dǎo)的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),新發(fā)展獺兔種兔250組,新建生產(chǎn)作業(yè)道28.75公里、囤水田140畝,圍繞核心產(chǎn)業(yè)基地新建村級泥結(jié)石公路13公里,新建中橋村集中居住區(qū)1個,首批入住農(nóng)戶20戶。項目計劃于2013年6月實施完畢,

(2)省級產(chǎn)業(yè)扶貧項目。我縣獲得2013年省級產(chǎn)業(yè)扶貧項目1個,該項目總投資459萬元(其中:省級財政專項扶貧資金200萬元),在底蓬鎮(zhèn)文武村實施,新發(fā)展竹基地586畝、新發(fā)展茵紅李示范基地275畝,圍繞產(chǎn)業(yè)基地,新建囤水田埂2.92公里、新建生產(chǎn)作業(yè)道9公里,整合硬化公路3公里,預(yù)計在2013年6月完成該項目。

(3)列入了市扶貧開發(fā)重點支持縣行列。我縣在市新一輪農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃中,被列為市級2011-2020年農(nóng)村扶貧開發(fā)工作重點縣。2013年,我縣獲得市財政扶貧項目資金275萬元,包括2個市級新村建設(shè)項目、1個產(chǎn)業(yè)扶貧項目、4個定點幫扶村項目、危房改造項目、以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

(4)投入縣級財政扶貧資金207萬元開展扶貧解困。年初,我縣組織召開扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會議決定每年縣級財政扶貧資金投入按一定比例增加投入,確保至少實施3個扶貧新村項目(含市級新村)。2013年安排了縣級財政扶貧資金207萬元,進行貧困地區(qū)“民生工程”和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括實施2個縣級扶貧村,改造160戶農(nóng)村危房,對26個貧困村開展村道、人畜飲水及便民路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4.突出重點,狠抓落實,構(gòu)建部門協(xié)作各界參與的大扶貧工作格局。

(1)深入開展“掛包幫”定點扶貧活動。繼續(xù)抓好縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧工作,充分發(fā)揮定點部門的幫扶作用,利用掛點單位部門優(yōu)勢,從資金、技術(shù)、信息等各方面進行幫扶。據(jù)統(tǒng)計,共安排109個單位,近400名干部參與定點幫扶工作,對80個縣級貧困村進行定點幫扶,制定并印發(fā)了《縣2013年社會扶貧績效考核辦法》,明確了考核內(nèi)容、考評方式和獎懲辦法,千方百計為貧困群眾解決生產(chǎn)生活上的困難。

(2)募集“愛心助學(xué)包裹”資金12.12萬元。2013年春期第一周開始,我縣“掛包幫”對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級機關(guān)、企事業(yè)單位,紛紛深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的69所中心校、基點校及村小,向貧困學(xué)校和小學(xué)生發(fā)放2011年“愛心助學(xué)包裹”877個。8月,經(jīng)過精心籌備,我縣組織動員了全縣機關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2013年“愛心助學(xué)包裹”資金募捐活動,共募集資金11.42萬元,市級部門捐贈0.7萬元,共采購學(xué)生型愛心助學(xué)包裹1152個,學(xué)校型包裹6個,將于2013年春期開學(xué)發(fā)放到位。

(3)啟動第二輪企業(yè)幫村扶貧“種子基金”項目。5月,我縣啟動第二輪企業(yè)幫村扶貧“種子基金”項目,投入企業(yè)幫村扶貧資金50萬元,按照“幫窮村、扶窮人、扶真貧、真扶貧、求實效”的原則,將資金鎖定鐵清鎮(zhèn)新廟村、四面山鎮(zhèn)龍泉村,大廟鄉(xiāng)分水村,桐梓鎮(zhèn)云峰村,夕佳山鎮(zhèn)橫石村5個村內(nèi),以低于銀行同期貸款利息的小額信貸形式,供貧困農(nóng)戶借用發(fā)展生產(chǎn)。

(5)實施扶貧與計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作。縣扶貧移民局確定鐵清鎮(zhèn)五通村為部門扶貧與計劃生育“三結(jié)合”幫扶基地,在村內(nèi)的計劃生育家庭中的貧困戶、獨生子女戶、符合政策生育的雙女戶中,重點選擇計劃生育新增戶15戶、聯(lián)系戶22戶、幫帶戶38戶進行幫扶。今年安排下?lián)?萬元資金,對基地基礎(chǔ)設(shè)施進行改造和完善,向計劃生育新增戶發(fā)放氮肥1200公斤。

(四)我縣扶貧工作存在問題及下步工作措施。

存在問題:

1、農(nóng)村貧困面大,扶貧解困任務(wù)艱巨。

我縣新一輪扶貧開發(fā)核定脫貧人口為89287人,扶貧解困任務(wù)重。今年市上下達我縣扶貧解困任務(wù)9273人,實際完成11591人,但這僅僅體現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上,與真正脫貧尚有差距。大扶貧格局尚未形成,全社會齊抓共管的大扶貧格局尚在起步階段。

2、扶貧開發(fā)項目任務(wù)下達較遲,多數(shù)項目需跨年度才能完成任務(wù)。

上級扶貧項目下達時間相對較遲,而編制方案時間短,方案批復(fù)后組織實施的前期工作時間較長,很大部分項目均要跨年度實施才能完成。

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧解困工作重視程度不夠。

未將扶貧工作擺上重要工作議事日程,基層扶貧干部更換頻繁,造成業(yè)務(wù)不熟,項目實施緩慢,輕于管理。部分扶貧項目未發(fā)揮“雪中送炭”的作用。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn),將部分扶貧項目落實到了基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)濟條件較好的地方,沒有真正落實到貧困村、社和貧困戶。

下步工作措施:

一是認(rèn)真貫徹落實上級扶貧開發(fā)方針、政策和任務(wù);二是認(rèn)真組織實施跨年度扶貧開發(fā)項目;三是積極向上爭取項目及資金支持;四是加強扶貧干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),并加強績效考核;五是加強扶貧移民工作宣傳,營造良好扶貧和移民工作氛圍,努力構(gòu)建部門協(xié)作、各界參與的大扶貧工作格局。

四、扶貧工作管理情況

(一)財政專項扶貧資金使用情況。

2013年我縣共投入省市縣三級財政資金1585萬元,省級項目3個,投入財政資金1043萬元,分別是:整村連片扶貧開發(fā)項目1個,投入省級財政資金800萬元;產(chǎn)業(yè)扶貧項目1個,投入省級財政資金200萬元,縣級財政配套項目工作經(jīng)費6萬元;勞務(wù)扶貧培訓(xùn)項目1個,投入省級財政資金16萬元,貧困村互助社獎金資金21萬元。市級項目20個,投入市級財政資金275萬元,縣級財政配套資金60萬元,分別是:新村扶貧項目2個,投入市級財政資金140萬元,縣級財政配套60萬元;產(chǎn)業(yè)扶貧項目1個,投入市級財政資金40萬元;定點扶貧村項目4個,投入市級財政資金40萬元;基礎(chǔ)設(shè)施項目12個,投入市級財政資金30萬元;危房改造項目1個,投入市級財政資金25萬元,實施50戶貧困戶危房改造??h級財政扶貧資金項目29個,投入縣級財政資金207萬元,分別是:扶貧村項目2個,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目26個,貧困戶危房改造項目1個,對160戶貧困戶進行了危房改造。2013年各級項目自于2013年6月啟動以來,各項建設(shè)進展順利,到12月底,項目均已完成建設(shè)任務(wù)的60%以上,預(yù)計到2013年4月全面結(jié)束,項目可提前2個月竣工?,F(xiàn)已驗收項目12個,除預(yù)撥資金外已兌現(xiàn)項目資金17萬元,正在催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)報帳,所有項目將于2013年元月前底全面竣工驗收。

加強項目資金管理,讓有限資金發(fā)揮最大效益。一是各項扶貧資金運行實行扶貧資金專戶管理,嚴(yán)格審批和備案程序,執(zhí)行《國家扶貧資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照扶貧開發(fā)規(guī)劃統(tǒng)籌安排使用扶貧資金,實行財政扶貧資金縣級報帳制。認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定,建立了財政扶貧資金專戶,做到了扶貧資金專戶儲存,專賬核算,專人管理,??顚S?,竣工驗收合格后,按規(guī)定撥付扶貧工程財政補助資金,確保了資金安全。二是嚴(yán)格執(zhí)行財政扶貧資金項目公示、公告制,利用縣、鄉(xiāng)兩級黨政網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)、鎮(zhèn)村政務(wù)公開欄等形式將扶貧資金規(guī)模、使用方向、分配原則、項目名稱、實施地點進行公示公告,增加財政扶貧資金分配和使用透明度,保證群眾的知情權(quán),加大了社會和群眾的監(jiān)督力度。

(二)日常工作。

按時、保質(zhì)、保量完成省、市主管部門交辦的各項工作任務(wù),加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作的督促和指導(dǎo),監(jiān)督項目實施質(zhì)量和財政扶貧資金使用情況。經(jīng)過全縣上下共同努力,2011年我縣扶貧開發(fā)工作被省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組評定為a級,2013年扶貧開發(fā)工作市級目標(biāo)考核現(xiàn)未公布,縣級獲縣委、縣政府目標(biāo)績效考核圓滿完成工作任務(wù)獎。

(三)機制創(chuàng)新。

第2篇:考核自評報告范文

一、考核對象

各縣、區(qū)(市)農(nóng)(林)畜牧局。

二、考核內(nèi)容

考評內(nèi)容按年初簽訂的農(nóng)機、漁業(yè)安全工作責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)管理要求進行考核。

三、考核方式

市農(nóng)委農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各縣、區(qū)(市)農(nóng)(林)畜牧局農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作進行考核。考核工作采取自查自評、考評小組考核、平時檢查考核相結(jié)合的方式進行。各縣、區(qū)(市)農(nóng)(林)畜牧局應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行總結(jié)、自評,按《2010年農(nóng)機安全工作責(zé)任書》、漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書有關(guān)內(nèi)容逐項撰寫自評報告并加蓋公章,于2011年1月10日之前報送市農(nóng)委農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市農(nóng)委農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在各縣、區(qū)(市)農(nóng)(林)畜牧局自查自評的基礎(chǔ)上,按照責(zé)任制落實情況進行量化考核,形成考核意見,提交委黨組決定表彰及責(zé)任獎兌現(xiàn)。

四、獎勵表彰方式(獎項設(shè)置)

按照考核得分,從高到低設(shè)一等獎5名、二等獎10名、得分在80分(不含80分)以下的不予評獎。

五、考核要求

(一)高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作。對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核是一項嚴(yán)肅的政治工作,各縣領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,認(rèn)真做好自評組織工作,切實保證責(zé)任制考核自評工作的順利進行。

(二)客觀公正考評。各縣應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫自評報告,同時,對照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容進行自評,自評說明必須客觀公正,應(yīng)有相關(guān)的材料和數(shù)字依據(jù)。

第3篇:考核自評報告范文

第一條本辦法適用于全縣萬畝以上圩堤、重點千畝圩堤和?。ㄒ唬┬退畮旃こ蹋ㄒ韵潞喎Q重點水工程)。

第二條水工程管理考核對象是對重點水工程負(fù)有管理責(zé)任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、墾殖場、企業(yè)集團,考核內(nèi)容包括組織管理、安全管理、運行管理和經(jīng)濟管理四個方面,重點考核水工程的運行管理工作。

第三條水工程管理考核按照堤防、水庫等工程類別分別執(zhí)行相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

第四條水工程管理考核實行百分制,每年進行一次。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、墾殖場、企業(yè)集團和縣政府有關(guān)職能部門依據(jù)本辦法及其考核標(biāo)準(zhǔn)對水工程管理狀態(tài)進行自檢評分和考核評分(詳見附件)。

第五條水工程管理考核工作分工程所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、墾殖場、企業(yè)集團自評和縣政府組織有關(guān)職能部門進行考核兩個階段。

自評階段由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、墾殖場、企業(yè)集團自行組織進行。自評階段要專門組織人員,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對自身管理工作狀況進行全面檢查,并逐項對各項考核內(nèi)容進行賦分,實事求是地對自身各項工作的管理狀況進行評價,并將本單位《水工程管理年度考核表》(含自評報告、考核賦分表)經(jīng)工程所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、墾殖場、企業(yè)集團主要行政領(lǐng)導(dǎo)簽字和加蓋公章后上報縣政府。

考核階段由縣政府組織有關(guān)職能部門進行。考核工作的重點是按照本辦法及其考核標(biāo)準(zhǔn)對照其上報的《水工程管理年度考核表》,分析工程管理單位管理工作狀況,對各項自評得分逐項進行審核,并就自評、考核中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進意見,向縣委、縣政府報告考核情況和評獎意見。

第六條水工程管理工作年度考核等級分為優(yōu)秀、達標(biāo)、基本達標(biāo)和不達標(biāo)四個等級??己嗽u定標(biāo)準(zhǔn)為得分在90分(含90分)以上的為優(yōu)秀,得分在80分(含80分)至90分的為達標(biāo),得分在70分(含70分)至80分的為基本達標(biāo),得分在70分以下的為不達標(biāo)。

第七條年度考核獎項分為一等獎、二等獎和三等獎三個類別,且考核等級均應(yīng)達到達標(biāo)以上(含達標(biāo)),各類獎項數(shù)量均為1個并按年度考核綜合得分由高到低依次評定。

第八條對發(fā)生人為責(zé)任事故造成人員傷亡或管理設(shè)施被盜造成重大經(jīng)濟損失的,一律取消本年度評獎、評優(yōu)資格。

第九條經(jīng)年度考核獲得一、二、三等獎的單位,將予以全縣通報表彰,并分獎項類別給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

第4篇:考核自評報告范文

為及時、順利做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考評工作,根據(jù)遼寧省城市客運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),及XX市交通局、XX市運輸管理處對于城市客運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評及考評工作的要求,結(jié)合工作實際,于即日起在公司組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評達標(biāo)工作,工作要求如下:

一、公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評相關(guān)各項工作的督促、指導(dǎo)、考核和檢查。各部門對于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作要全力配合,按照要求認(rèn)真推進安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,對本部門安全生產(chǎn)工作梳理檢查,制定完善相關(guān)制度、規(guī)程、資料、圖表、文件和工作措施等。

二、由考評小組對各部門的考核形成自評報告提交公司安全生產(chǎn)委員會,由安全生產(chǎn)委員會審議并提出整改意見。

三、檢查、考核不合格部門要按照安委會和自評小組提出的整改意見,在規(guī)定期限內(nèi)進行整改,整改完畢后,接受自檢小組的復(fù)查直至合格。

第5篇:考核自評報告范文

(一)完成全市統(tǒng)計“五五”普法考核驗收工作

2010年是國家開展“五五”法制宣傳教育的第四年?!拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃的實踐執(zhí)行情況,實現(xiàn)規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),國家統(tǒng)計局已將2010年確定為普法工作“考核驗收年”,并擬于下半年組織開展普法檢查驗收工作。

為迎接國家統(tǒng)計局對我市統(tǒng)計“五五”普法考核驗收,同時為推出本市普法宣傳工作的創(chuàng)新典型和經(jīng)驗,為下一步開展全市法制宣傳總結(jié)評比工作奠定基礎(chǔ),考核驗收工作擬分三步進行:

工作部署:4月上旬,由全市統(tǒng)計法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考核驗收辦法并征集意見;4月中旬印發(fā)考核驗收工作方案、考核驗收辦法以及相關(guān)文件;4月下旬,進行工作部署。

自查自評:5月上旬,各區(qū)縣按照考核驗收辦法完成對本地區(qū)普法工作自查自評,上報自查自評表和自查自評報告。

全市驗收:5月中旬至6月中旬,完成對各區(qū)縣普法考核驗收工作;6月底前,提出全市考核驗收結(jié)果及工作報告。

全市普法考核驗收的主要內(nèi)容,包括組織普法骨干、規(guī)模以上報表單位和經(jīng)濟普查對象(規(guī)模以下報表單位為主)不同層面開展普法學(xué)習(xí)、考試及注冊情況。其中,以組織開展規(guī)模以上報表單位普法學(xué)習(xí)、考試及注冊情況為考核驗收重點。

考核驗收采取填報自查自評表、上報報告材料、聽取工作匯報、實物實據(jù)檢查、審閱檔案資料、組織評估和測評等方式。

(二)圍繞統(tǒng)計立法、修法工作大力開展統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳

2010年是《統(tǒng)計法》修改,《全國人口普查條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》即將頒布施行,地方法規(guī)要做修改準(zhǔn)備的關(guān)鍵一年。法制宣傳工作應(yīng)緊緊把握統(tǒng)計法律法規(guī)修改、審議、出臺等重要時機積極展開,大力宣傳國家統(tǒng)計法律法規(guī)的修改進程、動向以及社會各界人士的參與情況和觀點,要自下而上組織各種類型座談會、研討會,積極發(fā)動、廣泛參與立法、修法工作,結(jié)合實際,提出有價值的立法、修法建議,使統(tǒng)計立法、修法過程成為統(tǒng)計普法、學(xué)法的過程。

法制宣傳工作要著力抓好宣傳作品稿件的采編發(fā)和網(wǎng)上普法陣地欄目的定期維護,欄目內(nèi)容做到保證數(shù)量、注重質(zhì)量、講求時效。

結(jié)合統(tǒng)計法及相關(guān)法規(guī)出臺,及時組織全社會及系統(tǒng)全體人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

(三)結(jié)合“12.1”地方法規(guī)施行15周年紀(jì)念日、“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”《統(tǒng)計法》頒布日自主組織開展普法宣傳周活動

一要充分利用現(xiàn)有普法宣傳陣地和辦公區(qū)場所,播放統(tǒng)計法制宣傳用語、懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板增強宣傳效果,營造宣傳氣氛。

二要緊緊抓住統(tǒng)計年定報布置會、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的有利時機,播放普法宣傳片;開展會前講法、學(xué)法活動,增強報表單位統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識。

三要積極組織開展送法進社區(qū)、到企業(yè)、下鄉(xiāng)村、上街頭宣傳活動,擴大統(tǒng)計法的社會影響力和社會公眾的知曉度。

四要利用報刊、廣播、電視等大眾傳媒優(yōu)勢,通過組織座談、演講,舉辦講座、論壇、展覽等宣傳形式,開展有針對性的法制宣傳教育活動。

11月初,下達開展全市統(tǒng)計普法宣傳周活動方案、通知,11月下旬,各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)局隊上報宣傳周活動方案。

二、總體工作要求

(一)制定年度工作計劃,明確全年及各階段工作任務(wù)、目標(biāo)

按照《全市統(tǒng)計法制工作要點》和法制宣傳教育工作計劃安排,各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)局隊要結(jié)合本局隊中心工作,對2010年法制宣傳教育工作做出具體安排,明確全年及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)。4月底前,以局隊文件形式上報本年度法制宣傳工作計劃。

(二)創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳方式和載體,擴大宣傳影響,提高普法效果

2010年,國家統(tǒng)計局?jǐn)M組織開展統(tǒng)計普法宣傳創(chuàng)新作品征集和評選活動,屆時,市局、總隊將組織各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)局隊積極參加。要求各區(qū)縣及開發(fā)區(qū)局隊圍繞統(tǒng)計中心工作,以提高普法宣傳效果、擴大普法宣傳影響為宗旨,積極創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳方式和載體。

第6篇:考核自評報告范文

一、深化學(xué)校自評管理要遵循的原則

1 認(rèn)識先行原則。素質(zhì)教育的主體實施者是學(xué)校,學(xué)校自覺規(guī)范的自評是督導(dǎo)評估的基礎(chǔ),能否發(fā)揮學(xué)校在督導(dǎo)工作中的主體作用,是督導(dǎo)評估成敗的關(guān)鍵。學(xué)校自評的過程就是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)部門教育法律法規(guī)政策的過程,也是學(xué)校反思總結(jié),不斷修正、提高與發(fā)展的過程。聯(lián)合同教科文組織二十一世紀(jì)教育報告:《學(xué)習(xí):財富蘊藏其中》一文指出:“二十一世紀(jì)的教育變革為學(xué)習(xí)?!边@就要求學(xué)校的迎檢人員,包括領(lǐng)導(dǎo)和職員,都要通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,正確把握學(xué)校自評的內(nèi)涵。增強學(xué)校有關(guān)人員的自評意識,是進行教育督導(dǎo)評估的必要前提,要通過思想教育工作,使大家充分認(rèn)識到,只有通過規(guī)范嚴(yán)格的自評,才能查找出促進學(xué)校工作的亮點、缺點和弱點,以亮點促提升,以缺點促補差,以弱點促強化,從而改進學(xué)校各項工作,提高辦學(xué)水平。提高認(rèn)識的另一舉措是自評制度的深化改革必須與學(xué)校工作計劃和總結(jié)相結(jié)合,與學(xué)校各處室、各年級組、各教研組的學(xué)期、年度工作計劃與總結(jié)相結(jié)合,與學(xué)校教職員工的期末和學(xué)年考評相結(jié)合。深化學(xué)校自評管理的過程必將是有效動員學(xué)校各個部門和全體教職工民主管理學(xué)校的過程,是不斷增強集體凝聚力,落實以責(zé)任、目標(biāo)、過程、考核為線性中心的精致化管理的過程,也是促進學(xué)校管理水平提高、提升學(xué)校高端品牌的過程。

2 制度保障原則。學(xué)校要立足于加強自評制度建設(shè),來完善學(xué)校的自評管理工作。一般說來,學(xué)校自評管理制度應(yīng)包括三方面:

(1)組織制度。學(xué)校要建立健全學(xué)校的自評組織機構(gòu),包括成立學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組和各個項目工作小組,從制度建設(shè)的高度,不斷提高相關(guān)人員的管理水平,保障學(xué)校自評人員隊伍建設(shè)的良性發(fā)展。

(2)報告制度。自評管理的報告制度,是指學(xué)校在實施每次自評管理中,要有過程性自評和結(jié)論性自評。自評開始前,學(xué)校要做好思想發(fā)動工作;自評中,要召開教師、學(xué)生和家長座談會,還應(yīng)結(jié)合教代會的召開進行相關(guān)意見建議的征集。每學(xué)年應(yīng)至少自評一次,寫出自評報告。

(3)檔案制度。學(xué)校要嚴(yán)格按上級教育部門的督導(dǎo)要求,規(guī)范整理,分門別類,建好督導(dǎo)檢查的檔案,要充實好、豐富好各種資料,包括文字材料、照片、視頻等,并且要有專人負(fù)責(zé)管理,妥善保存好自評檔案資料,上級教育督導(dǎo)部門抵臨時,能夠快速及時、全面準(zhǔn)確地按要求提供所需檔案材料。

3 扎實有效原則。要做到學(xué)校自評管理的扎實有效,必須要深入推進有關(guān)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,力求實效地搞好學(xué)校自評。通過集體學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí),甚至模擬臨檢等豐富多彩的方式,使每一位領(lǐng)導(dǎo)和教師明確“督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)”的每一項指標(biāo)要求,爛熟于心,并且運用于平時的準(zhǔn)備工作中,不搞臨時抱佛腳,貴在實施過程管理,化督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為日常管理實際行動。這是深化督導(dǎo)自評管理、促進學(xué)校品牌建設(shè)的關(guān)鍵所在。

要做到扎實有效,還要注意是否嚴(yán)格按照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進行心平氣和的分析、實事求是的反思和及時有效的改正。通過自評總結(jié),要站在創(chuàng)建品牌學(xué)校的高度,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,升華辦學(xué)理念。

4 群眾性原則。馬克思認(rèn)為“人始終是主體”。學(xué)校督導(dǎo)自評是涉及學(xué)校各個部門、每一位教職員工的系統(tǒng)性工作,既要評價學(xué)校管理,也要評價辦學(xué)條件;既要評價部門領(lǐng)導(dǎo),也要評價教職員工;既有學(xué)校層面,也有班級層面;既要有關(guān)教師,也要有關(guān)學(xué)生和家長。所以,要提高學(xué)校督導(dǎo)自評管理水平,就要發(fā)動群眾,群策群力,最大限度地參與到學(xué)校自評工作中去,從而避免自評工作中的片面性失誤和少部分人閉門造車、虛假以對的錯誤傾向。

5 評改結(jié)合原則。堅持自評與整改密切結(jié)合。在督導(dǎo)自評過程管理中,學(xué)校要通過總結(jié),理出整改思路,以評促改,以改促提,以“查擺改”的方式促進學(xué)校各方面工作的提升。

二、以深化學(xué)校自評管理作為提升學(xué)校品牌的途徑

1 加強督導(dǎo)專門人員隊伍建設(shè)。學(xué)校在成立督導(dǎo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,要通盤規(guī)劃自評專門工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到有計劃,有實施,有考核。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使督導(dǎo)專門工作人員進一步具體明確督導(dǎo)自評的分項要求,明確評價指標(biāo)體系、評價標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵、外延和評價的一般程序、方法步驟等,還要明確督導(dǎo)評估工作的相關(guān)運作方法,并做好學(xué)校部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

2 以數(shù)據(jù)統(tǒng)計學(xué)理論科學(xué)地實施督導(dǎo)自評管理。要提升學(xué)校自評管理的水平,必須落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,為保證學(xué)校能夠可持續(xù)性發(fā)展,保證為學(xué)校決策層提供關(guān)于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的準(zhǔn)確性信息。在督導(dǎo)自評中,各專項自評小組必須按照所負(fù)責(zé)的指標(biāo)和要素的要求,全面準(zhǔn)確詳實地收集資料、記錄數(shù)據(jù),并且懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,運用統(tǒng)計分析理論,對數(shù)據(jù)和資料進行分析判斷,形成科學(xué)的自評意見。

3 全方位集思廣益,保證學(xué)校督導(dǎo)自評工作的全面性提升和學(xué)校品牌的大力彰顯。學(xué)校督導(dǎo)自評領(lǐng)導(dǎo)小組要主動征求上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性意見,要綜合學(xué)校各專項自評小組的情況,要廣泛征求教師、學(xué)生、家長委員會代表和社區(qū)群眾的意見建議。在此過程中,學(xué)校通過謙虛真誠的態(tài)度、銳意改革的作為,目的是贏得家長、社區(qū)群眾和社會各界對學(xué)校工作的大力支持,從而加大學(xué)校品牌的宣傳力度。

4 充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)自評的激勵調(diào)控功能。學(xué)校要公布督導(dǎo)自評工作分工情況以及自評考核結(jié)果。要把督導(dǎo)自評考核結(jié)果列入學(xué)校表彰先進的依據(jù)之中,對在學(xué)校督導(dǎo)自評工作中取得突出成績的人員,要進行表彰獎勵,對督導(dǎo)自評工作中獲得的先進經(jīng)驗要進行專題總結(jié),并加以推廣。

三、深化自評管理,促進學(xué)校品牌建設(shè)的深入思考

雖然當(dāng)前的中小學(xué)校都普遍認(rèn)識到了學(xué)校督導(dǎo)自評對促進學(xué)校品牌建設(shè)的重要意義,但在工作實際中,學(xué)校的督導(dǎo)自評過程中仍然存在一些深層次的問題。這包括認(rèn)識的程度不夠;長期性、制度化缺失;還有的把督導(dǎo)自評工作與學(xué)校品牌建設(shè)隔絕;有的好大喜功,缺少從督導(dǎo)自評中對學(xué)校品牌長遠(yuǎn)發(fā)展的深入思考。作為學(xué)校督導(dǎo)工作中的一員,筆者有以下思考。

1 發(fā)揮主體地位,增強自評意識。“人在自覺地認(rèn)識和改造客觀世界的過程中,形成了主體?!鄙霞壗逃綄?dǎo)部門督導(dǎo)評估工作的主體是學(xué)校,沒有學(xué)校自覺主動的自評和整改就無法使督導(dǎo)評估產(chǎn)生應(yīng)有的效果。所以,能否發(fā)揮學(xué)校在督導(dǎo)自評中的主體作用,是督導(dǎo)工作成敗的關(guān)鍵。從辯證唯物主義理論來看,上級教育部門督導(dǎo)評估的制約作用和導(dǎo)向功能均是外部因素,學(xué)校的迎檢意識、品牌意識才是內(nèi)在的真實動力。所以,在督導(dǎo)自評過程實施中,各級部門應(yīng)充分重視學(xué)校的主體地位,增強學(xué)校的自評意識,彰顯學(xué)校的主人翁精神。

2 自評管理要做到與學(xué)校品牌建設(shè)過程相結(jié)合。學(xué)校品牌建設(shè)過程是一個長期復(fù)雜的過程,學(xué)校如何做到其與督導(dǎo)自評的有機結(jié)合,應(yīng)注意以下三點:

(1)把學(xué)校品牌建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),分解落實到每學(xué)年、每學(xué)期的督導(dǎo)自評實踐中。力求通過制定學(xué)校五到十年發(fā)展規(guī)劃一年度目標(biāo)分解一年度督導(dǎo)實施一學(xué)期目標(biāo)分解一學(xué)期督導(dǎo)的實施步驟,構(gòu)建計劃、分解、實施、發(fā)展、提高的良性品牌建設(shè)道路。

(2)學(xué)校在平時的管理中,要把各方面工作納入督導(dǎo)自評的范疇,使之走上有效性管理的科學(xué)軌道,讓學(xué)校的人員、學(xué)校的各項工作始終處在自覺、正確自我評價的可控狀態(tài)之中,促進學(xué)校品牌的科學(xué)提升。

(3)加大指導(dǎo)力度,提高自評和品牌建設(shè)質(zhì)量。學(xué)校的督導(dǎo)評估是學(xué)校督導(dǎo)人員與被督導(dǎo)方的分工合作過程,學(xué)校品牌的創(chuàng)建也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層與全體教職員工的相互配合過程。從某種意義上講,督導(dǎo)自評和品牌建設(shè)的成效,需要學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層對全體教職員工進行有效性的指導(dǎo)和監(jiān)督。

首先,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)轉(zhuǎn)換角色,把自身視為督導(dǎo)人員,以加強對學(xué)習(xí)督導(dǎo)過程的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。孫邦正指出,“教育事業(yè)的改進、教育制度的革新,以及教育效率的提高,均有賴于視導(dǎo)人員精密的調(diào)查、考核和指導(dǎo)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)層在轉(zhuǎn)換角色之后,才能從審視者的角度,深入到廣大教職員工中,指導(dǎo)各個部門和教職員工制定相關(guān)計劃,在相關(guān)部門落實計劃過程中,經(jīng)常性地監(jiān)督檢查,并及時反饋,對其提出改進工作的建議,使學(xué)校的督導(dǎo)工作和品牌建設(shè)達到可控性、科學(xué)性地發(fā)展。

其次,發(fā)揮榜樣人員的示范引領(lǐng)。通過監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,及時發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)工作與學(xué)校品牌建設(shè)工作中的先進人物,典型引路,榜樣示范,集體躍進。

第7篇:考核自評報告范文

一、考核對象

年度依法行政考核對象為個縣市區(qū)人民政府和市發(fā)展和改革委員會、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局、市經(jīng)濟和信息化委員會(含散裝水泥辦、墻改辦)、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市國土資源局、市環(huán)境保護局、市規(guī)劃局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城市管理行政執(zhí)法局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市商務(wù)局、市文化局、市衛(wèi)生局、市人口和計劃生育委員會、市審計局、市旅游外事僑務(wù)局、市統(tǒng)計局、市糧食局、市物價局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市煤炭局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市機關(guān)事務(wù)管理局、市人民防空辦公室、市殘聯(lián)、市農(nóng)辦、市廣播電影電視局、市體育局、市民宗局、市保密局、市檔案局、市畜牧水產(chǎn)局、市農(nóng)機局、市公路局、市公安消防支隊、市公安局交通警察支隊、市房地產(chǎn)局、市地震局、市住房公積金管理中心、市拆遷安置管理處、市無委辦等個市直單位以及市國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局、市工商行政管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市煙草專賣局、市氣象局、市鹽務(wù)管理局、婁底銀監(jiān)分局、中國人民銀行婁底市中心支行、市郵政管理局等個中央和省屬在婁單位。

二、考核內(nèi)容

年度依法行政考核的重點是國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》以及《省行政程序規(guī)定》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《省規(guī)范性文件管理辦法》等的貫徹實施情況??h市區(qū)人民政府和市直單位、中央及省屬在婁單位考核的具體內(nèi)容及分值分別見附件、附件。

三、考核程序和方式

(一)建立檔案??己藱C關(guān)在收集和統(tǒng)計考核對象依法行政的各種數(shù)據(jù)、資料的基礎(chǔ)上,對各考核對象逐一建立檔案,動態(tài)記錄各考核對象本年度依法行政工作的完成情況??己藢ο笸瓿闪吮痉桨缚己藘?nèi)容中的某項工作,應(yīng)當(dāng)及時向考核機關(guān)報送有關(guān)資料或信息。

(二)自查自評。年月日前,各考核對象對照考核內(nèi)容分解表進行自查自評,形成依法行政年度報告,并將報告、自評表和有關(guān)資料報送考核機關(guān)(聯(lián)系人:市政府法制辦,電話:)。

(三)組織考核。年月日前,考核機關(guān)對各考核對象年度依法行政工作情況進行實地或集中抽查,并對依法行政年度報告和資料進行審核。抽查主要采取聽匯報,查閱相關(guān)文件、會議記錄、行政執(zhí)法案卷、行政復(fù)議案卷和其他資料等方式進行。同時從司法機關(guān)、機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)和新聞單位收集相關(guān)材料,了解各考核對象是否存在行政不作為、緩作為、亂作為等情況。

(四)確定結(jié)果。年月日前,考核機關(guān)在組織考核的基礎(chǔ)上,進行綜合分析評價,確定考核結(jié)果。考核結(jié)果分為考核分值和考核等次兩部分??己藢ο蟪霈F(xiàn)重大行政違法行為,造成國家財產(chǎn)重大損失、人民群眾利益重大損失或?qū)ι鐣€(wěn)定造成嚴(yán)重不利影響的,本年度依法行政考核不得評為合格及以上等次。

四、考核結(jié)果的運用

(一)年度依法行政考核納入市政府績效評估考核,考核分值按依法行政考核內(nèi)容在市政府績效評估中的分值比例折算為政府績效評估分值。

第8篇:考核自評報告范文

陜西省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則全文第一章總則

第一條 為進一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推動全省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面提升全省建筑施工企業(yè)和施工項目安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)住建部《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評暫行辦法》(建質(zhì)〔20xx〕111號),結(jié)合我省實際,制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評包括建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評和建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評。建筑施工項目是指新建、擴建、改建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目(以下統(tǒng)稱工程項目)。建筑施工企業(yè)是指在我省從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動的建筑施工總承包單位和專業(yè)承包單位。

第三條 全省各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,具體考評工作由各級建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(以下簡稱考評主體)實施。

省級考評主體負(fù)責(zé)全省特級、一級(含專業(yè)承包一級)、中央在陜建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

市級考評主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)二級(含專業(yè)承包二級)建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

縣級考評主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)三級(含專業(yè)承包三級)及以下建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

第四條 建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作應(yīng)當(dāng)堅持客觀、公正、公開的原則。

第五條 鼓勵應(yīng)用信息化手段開展建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

第六條 各級建筑業(yè)協(xié)會要加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的宣傳、教育及相關(guān)培訓(xùn)工作。

第二章 工程項目考評

第七條 考評主體對本轄區(qū)已辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)、并取得施工許可證的建筑施工項目實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

第八條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立以工程項目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的項目標(biāo)準(zhǔn)化自評機構(gòu),負(fù)責(zé)組織實施工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評。

第九條 工程項目實行施工總承包的,施工總承包單位對工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作負(fù)總責(zé),由總包、專業(yè)承包單位的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員等相關(guān)人員共同組成自評機構(gòu)開展項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。項目首次開展自評的時間為辦理監(jiān)督手續(xù)當(dāng)月起。

第十條 工程項目自評機構(gòu)每月依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-20xx)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,項目自評材料須留檔備查;在對施工各分部分項工程進行檢查評分時,屬于專業(yè)承包單位施工的,應(yīng)注明該單位名稱。建設(shè)、監(jiān)理單位對項目自評材料進行審核并簽署意見,發(fā)現(xiàn)自評工作不認(rèn)真或安全隱患未消除的,責(zé)令其整改或重新自評。

第十一條 工程項目因特殊情況中止施工時,總承包單位應(yīng)向工程項目考評主體出具經(jīng)駐工地監(jiān)理機構(gòu)及建設(shè)單位簽署的中止考評報告,報告中應(yīng)說明中止原因;復(fù)工前,總承包單位向工程項目考評主體出具復(fù)工報告以及對施工現(xiàn)場進行自查的相關(guān)資料。

第十二條 工程項目考評在自評的基礎(chǔ)上進行。工程項目考評主體應(yīng)當(dāng)在實施日常安全監(jiān)督時同步開展工程項目考評工作,并抽查項目階段性自評情況,指導(dǎo)監(jiān)督工程項目自評工作。

第十三條 工程項目完工后辦理竣工驗收前,由建筑施工企業(yè)向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評申請表》(附件1)及項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評材料。主要包括:

(一)項目建設(shè)、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包單位及其主要負(fù)責(zé)人名錄及變更文件資料;

(二)建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月自評表;

(三)建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月自評匯總表;

(四)企業(yè)對項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作季度評價匯總表;

(五)工程項目發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況;

(六)工程項目施工期間因安全生產(chǎn)受到住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門獎懲情況(包括通報表揚、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等);

(七)工程項目考評主體要求的其他資料。

第十四條 工程項目考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的考評資料后,以工程項目自評為基礎(chǔ),結(jié)合監(jiān)督檢查情況,對工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進行評定,在10個工作日內(nèi)向建筑施工企業(yè)下發(fā)《建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》。項目考評結(jié)果告知書中應(yīng)包括項目建設(shè)、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包等單位及其項目主要負(fù)責(zé)人信息。項目自評資料不符合要求,或與實際狀況不符的,項目考評主體書面說明理由并退回資料。

第十五條 工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。 綜合得分在80分(含)以上的為優(yōu)良, 70分(含)以上80分(不含)以下的為合格,70分(不含)以下的為不合格。

第十六條 具備下列條件之一的工程項目,優(yōu)先評定為優(yōu)良。

(一)獲得全國建筑工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀摩工地的;

(二)安全生產(chǎn)、文明施工受到省級以上有關(guān)部門表彰獎勵的;

(三)在施工安全技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)方面獲得專利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。

第十七條 工程項目具有下列情形之一的,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定為不合格:

(一)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的(不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù));

(二)因存在安全隱患在一年內(nèi)受到建設(shè)行政主管部門或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的;

(三)月自評資料不健全、不連續(xù)或企業(yè)未對項目標(biāo)準(zhǔn)化工作進行季度檢查評分的;

(四)辦理竣工驗收前建筑施工企業(yè)未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。

第三章 企業(yè)考評

第十八條 考評主體應(yīng)當(dāng)對取得安全生產(chǎn)許可證且許可證在有效期內(nèi)的建筑施工企業(yè)實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評。

第十九條 建筑施工企業(yè)(含外省進陜企業(yè))成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評機構(gòu),依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-20xx)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,形成自評報告,并向考評主體報備,自評工作每年進行一次。

第二十條 建筑施工企業(yè)在辦理安全生產(chǎn)許可證延期時,應(yīng)提前90日向考評主體提交《陜西省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評申請表》(附表2)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評材料。主要包括:

(一)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年周期自評表;

(二)近三年內(nèi)企業(yè)承建項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果匯總表;

(三)因安全生產(chǎn)受到住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門獎懲情況(包括通報表揚、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等);

(四)承建項目發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況;

(五)考評主體規(guī)定的其它材料。

由省級考評主體考評的企業(yè),應(yīng)提前90天向省建筑業(yè)協(xié)會安全分會提交有關(guān)資料,省建筑業(yè)協(xié)會安全分會對企業(yè)提交的申請資料完整性進行審查,將符合要求的資料移交省級考評主體進行考評。

第二十一條 企業(yè)考評在企業(yè)自評的基礎(chǔ)上進行??荚u主體收到建筑施工企業(yè)提交的材料后,經(jīng)查驗符合要求的,以企業(yè)自評為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)自評報告、企業(yè)承建項目考評結(jié)果,評定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,在20個工作日內(nèi)向企業(yè)發(fā)放《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》。

第二十二條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評或復(fù)核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。 匯總得分在80分(含)以上為優(yōu)良, 70分(含)以上80分(不含)以下為合格,70分(不含)以下為不合格。

第二十三條 建筑施工企業(yè)在考評周期內(nèi)(三年)未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,并具備下列情形之一的,可優(yōu)先評為優(yōu)良:

1.竣工項目考評優(yōu)良率達到10%以上的;

2.在建工程全部實行關(guān)鍵崗位實名制管理的;

3.省級文明工地數(shù)量達到已考評項目總數(shù)量10%以上;或者獲得全國建筑工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地2個及以上、或者獲得省級文明工地觀摩工地1個及以上的;

4.獲得省級以上有關(guān)部門安全生產(chǎn)和文明施工表彰獎勵的;

5.在施工安全技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)方面獲得專利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。

第二十四條 建筑施工企業(yè)具有下列情形之一的,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果為不合格:

(一)未按規(guī)定開展企業(yè)自評工作或自評結(jié)果低于70分的;

(二)企業(yè)近三年所承建的項目發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的(不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù));

(三)企業(yè)近三年已竣工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評不合格率超過5%的。

第四章 獎勵和懲戒

第二十五條 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評情況記入安全生產(chǎn)信用檔案。

第二十六條 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評不合格的建筑施工企業(yè),住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改,在企業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證延期時,重新復(fù)核其安全生產(chǎn)條件,對整改后具備安全生產(chǎn)條件的,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果為整改后合格,核發(fā)安全生產(chǎn)許可證;對不再具備安全生產(chǎn)條件的,不予核發(fā)安全生產(chǎn)許可證。

第二十七條 對于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評不合格的建筑施工企業(yè)及項目,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(法人、總經(jīng)理、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)、安全管理部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人在30日內(nèi)重新進行安全生產(chǎn)知識考核,對重新考核合格的,核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證;對重新考核不合格或逾期未考的,不予核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證。

第二十八條 經(jīng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評合格或優(yōu)良的建筑施工企業(yè)及項目,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,由考評主體撤銷原安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果,直接評定為不合格,并對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員依法予以處罰。

(一)提交的材料弄虛作假的;

(二)漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的;

(三)考評過程中有其他違法違規(guī)行為的。

第五章 考評管理

第二十九條 外省進陜建筑施工企業(yè)和外省進陜建筑施工企業(yè)承建的工程項目考評結(jié)果,由省級考評主體匯總,省廳每年12月轉(zhuǎn)送至企業(yè)注冊地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。

第三十條 考評主體應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作制度、流程,加強考評管理。各級考評主體應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)轄區(qū)考評工作,并將其單位、姓名、電話報省考評主體備案。

第三十一條 各級考評主體在對轄區(qū)企業(yè)進行考評時,可根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布的該企業(yè)在外市(區(qū))及外省項目考評情況、結(jié)合該企業(yè)在轄區(qū)的實際,做出考評結(jié)果;

各市(區(qū))將轄區(qū)項目考評結(jié)果統(tǒng)計后,于次月前5個工作日向省考評主體報送。對企業(yè)考評結(jié)果原則上每季度報送1次。

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳每月中旬在陜西建設(shè)網(wǎng)公布各市(區(qū))上報和外省轉(zhuǎn)送的項目考評結(jié)果以及企業(yè)考評結(jié)果。

第三十二條 對于工程項目或施工企業(yè)因受到行政處罰、通報批評、安全生產(chǎn)責(zé)任事故等不良行為被評定為不合格的,或因獲得通報表揚、表彰、獎勵等業(yè)績被評定為優(yōu)良的,均以各級人民政府或行政主管部門的文件為準(zhǔn)。

第三十三條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年周期自評工作不足半年的,可以不向考評主體提交該年度周期自評表,但應(yīng)提供本細(xì)則第二十條第一款之外的其他材料;半年以上的,按一個年周期計起。

第六章 附則

第三十四條 本《細(xì)則》自20xx年5月22日起施行,至20xx年5月21日自行廢止,有效期五年。

陜西省印發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則根據(jù)《細(xì)則》,全省各級住建行政主管部門將負(fù)責(zé)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,具體考評工作由各級建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站實施?!都?xì)則》明確,工程項目考評是對本轄區(qū)已辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)、并取得施工許可證的建筑施工項目實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。建筑施工企業(yè)應(yīng)建立以工程項目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的項目標(biāo)準(zhǔn)化自評機構(gòu),負(fù)責(zé)組織實施工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評。

第9篇:考核自評報告范文

關(guān)鍵詞:水利工程;規(guī)范化管理;信息技術(shù)

1問題的提出

溫州市特殊的地理位置和自然條件,決定了臺風(fēng)季節(jié)容易遭遇風(fēng)、雨、潮,沿海平均潮差4.5m,水利工程本身的安全和效益,事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全。水利工程防洪減災(zāi)措施包括工程措施和非工程措施,隨著“五水共治”資金的投入,工程措施取得了一定成績。然而,“菲特”臺風(fēng)的襲擊,洪災(zāi)損失依然慘重。在這種情況下,美國20世紀(jì)70年代提出的重視非工程措施,得到了世界各國廣泛借鑒和采用。應(yīng)用地理信息、通訊、計算機及信息化技術(shù)建立的溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng),是多種非工程防洪措施的集成系統(tǒng),能夠全面掌握全市水利工程安全狀況,為防洪調(diào)度、管理考核、水資源優(yōu)化配置提供決策支持,對于有效減輕洪水災(zāi)害損失,保障人民生命財產(chǎn)安全,具有重要的意義[1]。水利行業(yè)是一個信息密集型行業(yè),國家正在加快水利信息化的步伐,將水利信息化作為水利現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)和前提。國家于1995年啟動了“金水工程”,在全國范圍內(nèi)進行水利信息化試點推廣工作。西方發(fā)達國家信息化起步較早,于20世紀(jì)90年代信息化指數(shù)已經(jīng)達到95%以上。但無論國內(nèi)外均存在一些問題,比如水利信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)各自保存于測站、用戶計算機中,由政府牽頭的水利信息化系統(tǒng)較少,共享性較差,同時,還未出現(xiàn)一款涵蓋考核管理的水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng)[2]。因此,在這樣的背景下,溫州市水利局建立了溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng),借助信息化手段輔助分析管理全市大中小水庫329座,總長380.11km的沿海海塘,大中型水閘74座的安全狀況。通過實踐檢驗發(fā)現(xiàn),溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng)有效地解決了監(jiān)督難、考核難、管理難等問題,提高了水利監(jiān)督與管理工作的效率,符合浙江省水利廳提出的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo),使規(guī)范化工作步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

2系統(tǒng)建設(shè)

2.1系統(tǒng)架構(gòu)

系統(tǒng)采用時下流行的瀏覽器/服務(wù)器(B/S)為主,C/S為輔的架構(gòu)模式,由客戶表現(xiàn)層、中間邏輯層和數(shù)據(jù)服務(wù)層構(gòu)成3層邏輯結(jié)構(gòu),其中客戶表現(xiàn)層部署在客戶終端,中間邏輯層和數(shù)據(jù)服務(wù)層可部署在相同或不同的服務(wù)端。對系統(tǒng)的業(yè)務(wù)變更和各種操作均采用系統(tǒng)管理員定制方式達到對各個用戶、用戶組權(quán)限方面的控制,模塊與模塊之間、與現(xiàn)有信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換采用XML文件格式進行傳輸。系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境基于GIS的溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng)主要由系統(tǒng)操作平臺、GIS平臺、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和應(yīng)用軟件4部分構(gòu)成。數(shù)據(jù)服務(wù)的功能的實現(xiàn)主要與DBMS(如:SQLServer2005、Oracle等)相關(guān),可根據(jù)不同的DBMS設(shè)置不同的數(shù)據(jù)服務(wù)方式(如字段、記錄、觸發(fā)器、存儲過程、計劃等)。數(shù)據(jù)流程見圖2.

2.2信息通知模塊

在溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng)中,為實現(xiàn)公告和信息在用戶界面的實時響應(yīng),系統(tǒng)采用了信息通知模塊。該模塊能夠?qū)⑾嚓P(guān)公告和信息給當(dāng)前系統(tǒng)中所有的對象,實現(xiàn)內(nèi)部的公告模塊支持點對點、點對面的信息傳遞[3],并支持自定義信息欄目,對的信息可設(shè)置權(quán)限、有效時限、優(yōu)先級和置頂,支持圖片、附件、模板的運用,自動記錄閱讀歷史并計算出閱讀的用戶數(shù)量。

2.3項目管理模塊

本系統(tǒng)將建成一個包括所有水利工程信息的數(shù)據(jù)庫,通過對現(xiàn)有工程資料數(shù)據(jù)的整編,以及不定期收集、整編充實,實現(xiàn)基于GIS平臺的工程信息查詢、工程數(shù)據(jù)報表查詢、工程注冊、工程數(shù)據(jù)維護等服務(wù),主要包括了海塘、水閘、大中小型水庫等工程的資料。信息的表示方式包括Audio、文本、柵格圖、Video、表格等,以及表格數(shù)據(jù)的各種圖示化結(jié)果,如示意圖、直方圖、比例圖等。

2.4考核管理模塊

系統(tǒng)將錄入的考核結(jié)果數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存到綜合數(shù)據(jù)庫中,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,數(shù)據(jù)庫將錄入數(shù)據(jù)進行分析、整理、分類,再通過開發(fā)的考核評分的計算模型和公式進行計算,將計算的結(jié)果存儲到考核結(jié)果統(tǒng)計查詢的各個功能模塊中,以便用戶對信息進行查詢,具體流程見圖3。

2.5報表管理模塊

報表作為一種信息組織和分析的有利手段,是水利工程運行管理的重要組成部分之一。根據(jù)當(dāng)前系統(tǒng)的實際情況,水利工程在進行分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,往往需要重復(fù)的收集同一個任務(wù)下的數(shù)據(jù),通過多次的同一個任務(wù)下達將會造成不必要的操作和資源浪費,為此,通過報表管理模塊可以有效解決問題,定時定量的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),有利于系統(tǒng)的管理和維護。報表管理就是根據(jù)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)方面的需求,建立具有一定使用價值的報表管理功能模塊。用戶點擊報表管理,打開相應(yīng)的報表,就可以掌握業(yè)務(wù)詳細(xì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù),若需進一步了解,可以點擊數(shù)據(jù)查詢;以往的數(shù)據(jù)維護,大都是通過人工錄入的形式或者通過導(dǎo)入Excel的方法,但這樣費時費力,信息系統(tǒng)中,用戶通過報表就可直接對數(shù)據(jù)進行維護。報表管理模塊既美觀又直觀,查看數(shù)據(jù)信息省時省力,可以給用戶減少很多不必要的操作。

2.6系統(tǒng)管理模塊

后臺管理員可通過本功能模塊根據(jù)工作需求對用戶權(quán)限進行有效的管理分配,通過對用戶使用模塊的限制,科學(xué)有效地分配工作職責(zé)及范圍,保證工作流程的有序以及保護重要信息安全。

3系統(tǒng)應(yīng)用

3.1信息查詢

信息檢索查詢是管理信息系統(tǒng)的基本功能,用戶能快速靈活地獲取所需數(shù)據(jù),以水庫為例。3.1.1快速檢索能快速檢索到水庫相關(guān)的地圖定位功能、基本信息顯示功能、規(guī)模特征等功能接口。提供工程類別、地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工程規(guī)模、工程名稱等5項條目,通過不同的組合形成查詢條件,這樣的條件組合操作方便,由用戶自己把握查詢的關(guān)鍵詞,可極大地提高系統(tǒng)的交互性能,增強系統(tǒng)的操作性。3.1.2地圖定位功能通過輸入具體的水庫名稱可在圖上定位此工程和具置,并顯示該工程的屬性信息。3.1.3基本信息顯示功能點擊地圖上任意的水庫標(biāo)識,該水庫的所有資料將在窗口顯示,包括水庫名稱代碼、資料截止日期、管理單位代碼、管理單位名稱、建成日期、開始運行日期、庫容、考核通過情況、損壞情況、加固和擴建情況、管理機構(gòu)人數(shù)、設(shè)計單位、施工單位、工程總投資、開工日期、備注等,并提供基本信息數(shù)據(jù)維護功能。3.1.4規(guī)模特征點擊地圖上任意的水庫標(biāo)識,將顯示水庫規(guī)模特征,內(nèi)容包括:管理房、照明設(shè)施、上壩道路、通訊設(shè)備、水文觀測設(shè)施、大壩安全監(jiān)測設(shè)施、壩頂、壩坡、排水設(shè)施、輸、泄水建筑物進出口岸坡、過水?dāng)嗝嬗袩o淤積和障礙物、灌溉、發(fā)電、供水等生產(chǎn)設(shè)施、主、副壩、溢洪道、輸水洞、閘門機電設(shè)備等,并提供規(guī)模特征數(shù)據(jù)維護功能(見圖4)。

3.2工程管理考核

水利工程管理考核能夠科學(xué)評價水利工程管理水平,強化工程運行維護管理,保障工程安全、充分發(fā)揮工程效益,具有重要的意義,現(xiàn)就系統(tǒng)在橋墩水庫工程中應(yīng)用管理考核作簡要介紹。3.2.1考核結(jié)果信息錄入輸入工程管理單位的基本信息,系統(tǒng)將自動生成信息錄入表格,便于考核人員錄入考核結(jié)果。另外,系統(tǒng)還提供考核報告和Excel表格的考核結(jié)果的導(dǎo)出功能??己私Y(jié)果信息錄入可分為以下幾個內(nèi)容:(1)工程管理單位的選擇。通過系統(tǒng)提供的目錄和查詢功能可對工程管理單位進行選擇。例如:橋墩水庫的工程管理單位為橋墩水庫管理處,即自評單位;水庫主管部門為蒼南縣水利局,即復(fù)評單位;驗收單位為溫州市水庫管理處。(2)評分標(biāo)準(zhǔn)的選擇。根據(jù)實際需求在系統(tǒng)提供的評分標(biāo)準(zhǔn)中進行選擇,評分標(biāo)準(zhǔn)包括:海塘工程管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)、大中型水閘工程管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)、小型水庫工程管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)、大中型水庫工程管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。因此,橋墩水庫為中型水庫,應(yīng)選擇大中型水庫工程管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)。(3)站點信息的輸入。系統(tǒng)為用戶提供工程管理單位信息輸入的表格,用戶需根據(jù)表格內(nèi)容進行填寫,填寫內(nèi)容包括:考核時間、考核項目(自評、復(fù)評、考核)、工程管理單位所屬級別(市、縣、區(qū))、工程管理單位是否已合格等。(4)考核結(jié)果輸入。系統(tǒng)根據(jù)上述步驟填寫的內(nèi)容,自動生成表格,供用戶錄入本次考核結(jié)果。同時還提供自評報告、復(fù)評報告和考核報告的編制模板。新建管理考核任務(wù)見圖5。3.2.2考核評分計算系統(tǒng)根據(jù)考核結(jié)果信息錄入模塊收集的信息,以及系統(tǒng)既定的評分標(biāo)準(zhǔn)和計分算法,對錄入信息進行分析整理,自動計算出考核評分,并給出評價結(jié)果。例如自評單位—橋墩水庫管理處根據(jù)其自身情況,實事求是完成自評工作,對于扣分項,填寫相應(yīng)的扣分原因,提供相關(guān)證明材料,然后提交給復(fù)評單位—蒼南縣水利局,由蒼南縣水利局對橋墩水庫年度維修養(yǎng)護計劃執(zhí)行情況進行審核,填寫復(fù)查表并提交給驗收單位—溫州市水庫管理處,由溫州市水庫管理處對橋墩水庫進行考核賦分,并填寫考核表,提交給省水利廳,等待省水利廳抽查考核。圖6為橋墩水庫考核評分功能展示圖。3.2.3考核結(jié)果統(tǒng)計查詢系統(tǒng)為用戶提供考核評分的查詢、比較、打印等功能,可分為以下幾個內(nèi)容:(1)合格單位復(fù)核結(jié)果查詢。通過工程名稱的選擇和年份的選擇可查詢選擇年份的復(fù)核結(jié)果,以及不合格項目的整改限期和整改結(jié)果評定。(2)考核單位結(jié)果查詢。根據(jù)用戶選擇的單位名稱,系統(tǒng)提供本年度自評、復(fù)評、考核、綜合評價的考核結(jié)果以及相關(guān)報告的內(nèi)容查詢和打印功能。(3)指標(biāo)要素統(tǒng)計分析。本功能模塊為用戶提供同類工程橫向?qū)Ρ鹊哪芰?,例如:查詢大中型水庫的?jīng)濟管理項目,系統(tǒng)將列舉出所有大中型水庫的經(jīng)濟管理項目的評分(包括自評、復(fù)評、考核、綜合評價),并以綜合評價的分?jǐn)?shù)從高到低(或從低到高)的順序進行排列。(4)歷史結(jié)果查詢。通過單位名稱的選擇,本模塊實現(xiàn)對此單位往年考核結(jié)果的查詢,并生成分?jǐn)?shù)過程線和柱狀圖,以便相關(guān)人員能夠系統(tǒng)了解此單位以往的考核結(jié)果。

3.3報表管理

通過報表管理功能模塊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能夠幫助理順工作對應(yīng)關(guān)系,簡化辦事程序,避免重復(fù)下達工作任務(wù)、以及對上報數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。同時,用戶在報表管理模塊中,能夠直接查詢歷史結(jié)果,有價值的數(shù)據(jù)信息能夠快速掌握,提高整個工作流程的效率。以設(shè)備檢修上報為例:(1)設(shè)備檢修上報。本系統(tǒng)為用戶提供專門的設(shè)備檢修上報的模板,以便用戶填寫上報內(nèi)容,填寫內(nèi)容包括:設(shè)備維修類別(如房屋維修、啟閉機維修、工具維修等)、維修金額、計劃維修花費的時間、維修目的等。用戶填寫完成并保存提交后,系統(tǒng)自動將提交內(nèi)容轉(zhuǎn)存到相關(guān)數(shù)據(jù)庫中,以便進行信息查看。(2)設(shè)備檢修查詢。對擁有相關(guān)權(quán)限的用戶開放,以便對提交的設(shè)備維修上報的情況進行查閱,并將各個管理單位提交的上報報告整理成列表目錄供用戶查看。使用戶對設(shè)備檢修上報報告一目了然,同時可對上報模板進行修改,以及取消任務(wù)上報。

3.4系統(tǒng)管理

不同權(quán)限的用戶可在本模塊中對各類工程數(shù)據(jù)進行編輯、更新、增加、刪除等操作管理,數(shù)據(jù)類型包括:海塘工程信息、水閘工程信息、水庫工程信息、工程管理單位信息、維修養(yǎng)護經(jīng)費等數(shù)據(jù)。同時,系統(tǒng)會自動記錄數(shù)據(jù)是哪位操作員錄入的,以確保數(shù)據(jù)的安全與正確。

4結(jié)語

浙江省水利廳提出的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理實施方案中,明確要建立水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理信息化系統(tǒng),因此,本文建立的溫州市水利工程規(guī)范化管理信息系統(tǒng)積極響應(yīng)了省水利廳的要求,為下一步建立全面的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定了基礎(chǔ),充分達到了溫州水利工程信息的資源共享,實現(xiàn)了提高水利工程規(guī)范化管理工作的效率和質(zhì)量的建設(shè)目標(biāo),能夠保證水利工程運行安全,形成良好的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。

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