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與勞動(dòng)價(jià)值論有關(guān)的一個(gè)敏感的問(wèn)題就是剝削問(wèn)題。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和歷史條件下,如何認(rèn)識(shí)剝削現(xiàn)象?筆者相就兩個(gè)問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)談一談自己的看法,向大家請(qǐng)教。我的結(jié)論是,在勞動(dòng)者權(quán)益日益得到保護(hù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,剝削不僅難以發(fā)生,而且無(wú)意義性增強(qiáng),剩余是對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的計(jì)量。因此,新的價(jià)值論是:重復(fù)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造性勞動(dòng)創(chuàng)造剩余。
一、剝削的經(jīng)典含義
眾所周知,剝削是無(wú)償占有他人勞動(dòng)成果的一種關(guān)系。這種占有既可以是采取直接的形式,即通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者本身的占有或半占有進(jìn)而無(wú)償占有其勞動(dòng)成果,如前資本主義就以這種形式為主;也有間接的占有形式,既勞動(dòng)者形式上是完全自由的,通過(guò)勞動(dòng)力的買(mǎi)賣(mài)進(jìn)而支配勞動(dòng)力以無(wú)償占有勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果。這是一種純粹的剝削,是資本主義的剝削形式,這種剝削掩蓋在等價(jià)交換的平等的關(guān)系下。
在研究剝削問(wèn)題是,除了要搞明確上述概念之外,還應(yīng)該把握下面的一些關(guān)系。
第一,不要將剝削這種性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系與剝削在歷史和現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力及社會(huì)發(fā)展中所起的作用相混淆。現(xiàn)在有很多人因?yàn)椤皠兿饔泄Α倍裾J(rèn)剝削的存在性是錯(cuò)誤的。這也包括剝削所得并未用于個(gè)人或家庭消費(fèi)而是用于投資擴(kuò)大再生產(chǎn)這種情況。
第二,離開(kāi)勞動(dòng)價(jià)值論就無(wú)法講清剝削。有的人認(rèn)為,資本等非勞動(dòng)要素也應(yīng)該得到報(bào)酬,因此,資本獲得一定利潤(rùn)是合理的,它不能叫剝削。這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的。還有的人甚至認(rèn)為非勞動(dòng)要素也創(chuàng)造價(jià)值,就更荒謬了。因?yàn)?,這樣一來(lái),我們就無(wú)法定義剝削這種特殊性質(zhì)的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系了。這種觀點(diǎn)實(shí)際上是混淆了價(jià)值的創(chuàng)造與使用價(jià)值的創(chuàng)造(非勞動(dòng)要素可以創(chuàng)造使用價(jià)值,但不能創(chuàng)造價(jià)值)。
第三,不要簡(jiǎn)單地將剝削和分配方式聯(lián)系起來(lái)。社會(huì)產(chǎn)品如何分配是由生產(chǎn)方式?jīng)Q定的,而不是由是否要消滅剝削來(lái)決定,因此,雖說(shuō)非生產(chǎn)要素參與分配往往就包含著剝削,但并不能因此就取消其他生產(chǎn)要素參與分配。
第四,作為勞動(dòng)者和作為剝削者的身份要分開(kāi)來(lái)看。許多人認(rèn)為,私營(yíng)企業(yè)主大多參加勞動(dòng),而且勞動(dòng)強(qiáng)度大,特別是在資本的原始積累階段,并據(jù)此認(rèn)為不存在剝削。這也是似是而非的。其實(shí),這一點(diǎn)馬克思也早就提到過(guò),資本家管理企業(yè),這是一種勞動(dòng),他作為這樣一種勞動(dòng)者,也是應(yīng)該得到報(bào)酬的,但是,這并不否定他利用資本的權(quán)力無(wú)償占有他人勞動(dòng)成果的關(guān)系,不能否認(rèn)他作為資本家是剝削者的關(guān)系和性質(zhì)。
二、打工者的故事
經(jīng)濟(jì)學(xué)喜歡通過(guò)講故事來(lái)說(shuō)明問(wèn)題和規(guī)律。為了便于分析,我也先編一個(gè)典型故事(它實(shí)際上也存在),即“打工者的故事”:阿明一家三口,靠耕種2畝地和其他副業(yè)艱難地維持著一家生活。平時(shí)就算是累死累活,得到的收入每月算地來(lái)也不到500元。隨著大農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格還有下降趨,更增加了阿明的危機(jī)感。于是阿明將2畝地交給了家人,自己到大城市打工去了。他在一家私企找到了一份工作,阿明同樣是拼命干活,每月能掙到800元,他省吃?xún)€用,除了每月的開(kāi)銷(xiāo)500元之外,還能往家寄300元。這樣一來(lái),阿明的一家的生活也就寬松多了。
問(wèn)題:在這個(gè)故事中,阿明在家里和在工廠(chǎng)里打工付出的是一樣多的,但打工卻多收入300元,能認(rèn)為阿明受到了老板的剝削嗎?
有很多人說(shuō),沒(méi)有剝削。甚至還有人對(duì)這類(lèi)打工者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果是,有很大比例的打工者認(rèn)為沒(méi)有受剝削,特別是那些收入較高的打工者;還有一部分答“說(shuō)不清”;其他人則說(shuō)“無(wú)所謂”。
但我認(rèn)為,問(wèn)題并不是這么簡(jiǎn)單。因?yàn)?,我們很難保證種地和做工是同樣的付出。例如,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)比較自由散漫,而做工紀(jì)律要求嚴(yán)格得多;種地可以在各種工作的變換中得到一定的休閑,而做工的連續(xù)性強(qiáng),緊張得多。
我們還應(yīng)看到,大多私企生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備比較落后,廠(chǎng)房簡(jiǎn)陋,勞動(dòng)條件差,常常在毫無(wú)保護(hù)的情況下讓工人在危險(xiǎn)的工作環(huán)境下勞動(dòng),或者長(zhǎng)期與有毒害的物質(zhì)接觸,使工人的身體健康受到損害。這些打工者常常一天勞動(dòng)10至12個(gè)小時(shí)以上。與國(guó)有企業(yè)的職工相比,他們除了領(lǐng)取一些工資之外,常常享受不到任何福利,也沒(méi)有勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。除此之外,他們還承擔(dān)著隨時(shí)被開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn),忍受著被歧視的眼光,他們的生活條件和環(huán)境也常常是惡劣得讓人難以置信……實(shí)際上,這些私企靠了就是這種廉價(jià)的勞動(dòng)力和對(duì)勞動(dòng)力的掠奪式使用的條件下才能獲得利潤(rùn)。因此,這里發(fā)生的正好是資本原始積累中典型的、超額的剝削。
上述情形的剝削之所以發(fā)生,原因是多方面的,如勞動(dòng)力供過(guò)于求,勞方?jīng)]有工會(huì)的組織力量與之取得適當(dāng)?shù)钠胶?,法制的不完善及其有關(guān)部門(mén)實(shí)際管理力度的不足等等。
三、對(duì)勞動(dòng)者集體力量的無(wú)償占有
在上面的打工者的故事中,我們假定勞動(dòng)力的供求平衡,勞動(dòng)者建立有力量足夠強(qiáng)大的工會(huì)組織(如與雇傭方進(jìn)行集體談判),而國(guó)家有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者的法律也很完善,有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管也很有效,那么,是不是剝削就不存在了呢?也就是說(shuō),在勞動(dòng)條件、強(qiáng)度和時(shí)間完全相當(dāng)?shù)那闆r下,農(nóng)民自己種地比打工得到的收入多,打工者是不是還受到剝削呢?在這種情況下,應(yīng)該說(shuō)沒(méi)有理由認(rèn)為打工仍然受到了剝削。但事實(shí)上并非如此。關(guān)于這一點(diǎn),馬克思早在《資本論》中就作了明確的分析。馬克思認(rèn)為,農(nóng)民自己種地,是作為單個(gè)的勞動(dòng)力而發(fā)揮作用;而當(dāng)他替別人打工是,他就與其他工人有了相互分工與協(xié)作,在這里形成了一種擴(kuò)大了的集體的或集合的勞動(dòng)力量,他的勞動(dòng)力就不是單獨(dú)地而是作為集體力量的一分子而發(fā)揮作用。實(shí)際上,資本家正是因?yàn)槔眠@種分工協(xié)作中的集體力量才獲得了更大的生產(chǎn)效率,超過(guò)了個(gè)體勞動(dòng)者,打敗了個(gè)體勞動(dòng)者,獲得了利潤(rùn)。在這種情況下,打工者作為單個(gè)勞動(dòng)力可能是完全得到了報(bào)酬的,即雇傭者為打工者的單個(gè)勞動(dòng)力付了報(bào)酬(工資),但打工者作為集體力量的一分子卻未得到報(bào)酬。這就是說(shuō),剝削的對(duì)象主要已不是單個(gè)的勞動(dòng)者,而是勞動(dòng)者集體,剝削表現(xiàn)為不給勞動(dòng)者的集體力量付酬。
四、創(chuàng)業(yè)者的故事
為了進(jìn)一步分析剝削問(wèn)題,我再講一個(gè)故事:A和B各雇了20個(gè)工人辦了兩座同樣的小工廠(chǎng)。當(dāng)初,他們都采用了同樣的技術(shù)和設(shè)備,位置也相似,工人的水平也相當(dāng),給工人的工資也同樣多。一開(kāi)始,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)還很大,產(chǎn)品也很好銷(xiāo),所以,他們都能獲得不錯(cuò)的收益,而且就這樣維持著他們各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。但后來(lái),競(jìng)爭(zhēng)者越來(lái)越多,他們的銷(xiāo)售量和利潤(rùn)也越來(lái)越下降,終于有一天,他們基本上都只能維持簡(jiǎn)單的生產(chǎn)而沒(méi)有什么剩余利潤(rùn)了。這時(shí),A意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,他投資改進(jìn)了生產(chǎn)工藝,并采用新的管理方式,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。因此,A又開(kāi)始能獲得利潤(rùn)了,并且不斷增加。而B(niǎo)基本上一切照舊,沒(méi)有大的改進(jìn),仍然只能維持簡(jiǎn)單的生產(chǎn),賺不到什么錢(qián)。
這個(gè)故事說(shuō)明什么呢?
首先,它表明,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分的情況下,資本家甚至連勞動(dòng)者的集體力量也不能占有了。如果再加上勞動(dòng)者的基本權(quán)益得到較好保護(hù)的條件下,情況就更是如此。
其次,要獲得利潤(rùn),要有剩余,必須進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新本來(lái)不存在所謂“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”的問(wèn)題,因而沒(méi)有價(jià)值,而企業(yè)剩余正好提供了計(jì)量創(chuàng)造性勞動(dòng)的方法。
上述情況在現(xiàn)代社會(huì)日益具有普遍性。所以,我們很容易得到一個(gè)簡(jiǎn)單的但也是極為重要的結(jié)論,即知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新價(jià)值論:重復(fù)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造性勞動(dòng)創(chuàng)造剩余。
故事中的B,只是重復(fù)地進(jìn)行著他們自己熟悉的生產(chǎn)勞動(dòng)和管理,因此,沒(méi)有剩余;而A能夠進(jìn)行創(chuàng)新,投入了創(chuàng)造性勞動(dòng),因此能獲得剩余。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下,重復(fù)勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)的區(qū)分具有重要意義,它使創(chuàng)造價(jià)值與創(chuàng)造剩余發(fā)生了分離。在這里,剩余不再表現(xiàn)為多余的價(jià)值,而直接表現(xiàn)為剩余。
五、利潤(rùn)主要反映創(chuàng)造性勞動(dòng)的成果
從上面的分析看,在現(xiàn)代生產(chǎn)條件下,剩余或利潤(rùn)實(shí)際上主要是創(chuàng)造性勞動(dòng)者創(chuàng)造的,如果把利潤(rùn)更多地分給創(chuàng)新者,則能夠激勵(lì)創(chuàng)新,從而創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)。
不過(guò),創(chuàng)新者可以是管理者,也可以是普通的職員、工人,還可以是資本家,當(dāng)然,也可能是他們相互合作共同完成的。在后一種情況下,利潤(rùn)則應(yīng)該在他們之間進(jìn)行分配。但是,一般情況下,資本所有者最有條件成為主要的創(chuàng)新者,當(dāng)然,這里的所有者并不是那種純粹的食利者,而是實(shí)際的決策者。這就是說(shuō),作為決策者的資本所有者,是主要的創(chuàng)造者,既承擔(dān)著創(chuàng)新失敗的風(fēng)險(xiǎn),也占有創(chuàng)新成功的利潤(rùn),這種情況已不是剝削。
現(xiàn)代社會(huì),創(chuàng)造性勞動(dòng)日益重要,生產(chǎn)方式的特點(diǎn)已不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)社會(huì)化,而是生產(chǎn)的智力化、創(chuàng)新化,由此決定的分配方式就是:重復(fù)勞動(dòng)者得到契約所規(guī)定的固定報(bào)酬(工資),而創(chuàng)造性勞動(dòng)者得到不確定性的剩余(利潤(rùn))。這種分配方式形成的一個(gè)主要標(biāo)志就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確立和日益發(fā)達(dá)。應(yīng)該說(shuō)明的是,一般的或常規(guī)的管理者也不是創(chuàng)造性勞動(dòng)者,而是重復(fù)勞動(dòng)者,企業(yè)的創(chuàng)造性勞動(dòng)者主要是技術(shù)人員、高層經(jīng)理人員以及作為決策者的資本所有者。
因此,我們可以認(rèn)為,在現(xiàn)代社會(huì),純粹的剝削實(shí)際上大多固定在有限的范圍之內(nèi)(利息、地租等),在新的歷史條件下(如前所述),利潤(rùn)已越來(lái)越不反映剝削關(guān)系,而是反映創(chuàng)造性勞動(dòng)的成果,資本所有者常常作為主要的創(chuàng)造者,從而獲得這種利潤(rùn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)則是創(chuàng)新者占有利潤(rùn)的表現(xiàn)形式。這樣,剝削關(guān)系在現(xiàn)代社會(huì)中已日益淡化。
六、資本的窘境
我再講一個(gè)資本的故事:X看到市場(chǎng)上某產(chǎn)品很暢銷(xiāo),并且前景也很好,于是決定投資生產(chǎn)。他建造廠(chǎng)房,購(gòu)進(jìn)專(zhuān)用的設(shè)備,仿制出該產(chǎn)品出售,利潤(rùn)很不錯(cuò)??墒?,該產(chǎn)品原來(lái)是Y的專(zhuān)利產(chǎn)品,X因此被Y推上被告席,法院以X侵權(quán)判其賠償巨款,X宣告破產(chǎn)。
這樣的故事會(huì)在現(xiàn)代社會(huì)中會(huì)經(jīng)常發(fā)生,我稱(chēng)之為“勞動(dòng)打敗資本”,或者說(shuō),勞動(dòng),主要是創(chuàng)造性勞動(dòng),正使資本陷入困境之中。如果我們不想成為這樣的故事中的被告話(huà),資本就得向勞動(dòng)屈服,先去購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利,然后才能投資生產(chǎn)。否則,說(shuō)不定那一天你就成為被告,因?yàn)樯a(chǎn)者可能不知不覺(jué)中就侵犯了人家的專(zhuān)利。所以,有人說(shuō)“購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利就是購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)”。相反,如果你沒(méi)有多少資本,而只有勞動(dòng)卻想戰(zhàn)勝資本的話(huà),有了什么好的想法,你就要把它設(shè)計(jì)出來(lái),并去申請(qǐng)注冊(cè)專(zhuān)利,它有一天可能成為一筆驚人的財(cái)富。
本來(lái),當(dāng)利潤(rùn)越來(lái)越?jīng)Q定于創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的時(shí)時(shí)候,剝削自然也就主要表現(xiàn)為對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的無(wú)償占有。在傳統(tǒng)社會(huì)里,包括在資本主義早期,這種情況是偶然發(fā)生的,是生產(chǎn)中的附帶因素吸收到資本當(dāng)中而被無(wú)償占有的;現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,創(chuàng)新變成了常規(guī),變成了經(jīng)常發(fā)生的事情,對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的占有對(duì)資本來(lái)說(shuō)已具有決定性的意義。這就是說(shuō),一方面是傳統(tǒng)的剝削越來(lái)越失去重要意義,越來(lái)越受到限制和弱化,另一方面又產(chǎn)生了對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)的無(wú)償占有這種新的剝削形式,并且不斷強(qiáng)化?;蛘吆?jiǎn)單地說(shuō),剝削并未真正消除,而只是改變了形式。
但是,當(dāng)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果以專(zhuān)利的形式受到保護(hù),并從屬于它的創(chuàng)新者的時(shí)候,對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的無(wú)償占有就很難進(jìn)行,這就像“資本的故事”中的情況那樣。實(shí)際上,即使是資本將創(chuàng)造性勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)回來(lái),以“職務(wù)發(fā)明”的形式以很低的代價(jià)占有創(chuàng)造性勞動(dòng)成果,一般來(lái)說(shuō)是沒(méi)有效率的。這主要是因?yàn)閯?chuàng)造性勞動(dòng)無(wú)法計(jì)量,也無(wú)法監(jiān)督,如果創(chuàng)造者覺(jué)得不公平(與成果估計(jì)產(chǎn)生的效益相比相差太大),他會(huì)將真實(shí)的情況隱藏起來(lái),只將一些小的成果貢獻(xiàn)出來(lái),將大的成果留待離開(kāi)公司以后,或者干脆偷偷地賣(mài)給其他公司,等等。這正是為什么要讓主要的創(chuàng)新者持有公司大量產(chǎn)權(quán)或股份的原因。
當(dāng)然,還有許多其他因素或機(jī)制也都在削弱資本的權(quán)力和剝削的可能性。如人們?cè)絹?lái)越富裕,資本越來(lái)越充盈的時(shí)候,資本的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,這會(huì)使資本的地位下降。固定資產(chǎn)的專(zhuān)用性,使得投資下去以后就很難改變用途,或者改變用途會(huì)大大貶值,這也削弱了資本的靈活性。在公司制度中,資本可以進(jìn)進(jìn)出出,但只是換手,而不能抽走,它們常常只是獲得一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的平均收益,企業(yè)則獲得了獨(dú)立的生命,實(shí)物資產(chǎn),特別是品牌等無(wú)形資產(chǎn),離開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期磨合凝聚形成的集體力量很可能就一文不值,所以,資本得遷就勞動(dòng)者、企業(yè)創(chuàng)造者,這就是著名的“內(nèi)部人控制現(xiàn)象”。
七、富裕社會(huì)中剝削的無(wú)意義性
從上面的分析來(lái)看,剝削由對(duì)一般性勞動(dòng)成果的無(wú)償占有轉(zhuǎn)向主要是對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的無(wú)償占有,但隨著社會(huì)制度的日益完善,對(duì)勞動(dòng)者和對(duì)適應(yīng)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),這種剝削的可能性也是越來(lái)越小。下面我還要進(jìn)一步分析,對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果占有的無(wú)意義性也在增強(qiáng)。
這是一個(gè)真實(shí)的故事。有我國(guó)首富之稱(chēng)的著名的民營(yíng)企業(yè)家,希望集團(tuán)的董事長(zhǎng)在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)了下面一些話(huà):
希望集團(tuán)現(xiàn)有幾十億元的資產(chǎn),你認(rèn)為我用得了嗎?你看我穿的襯衫多少錢(qián)?400元我買(mǎi)了11件。我想說(shuō)的是這樣的生活對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了。至于說(shuō)傳給后人,我們的祖先早就說(shuō)過(guò):富不過(guò)三代,你給他們那么多錢(qián)有什么用?那樣反而會(huì)害他們,讓他們不思進(jìn)取。
我覺(jué)得財(cái)富帶來(lái)了責(zé)任感、價(jià)值感、成就感。通過(guò)艱苦奮斗,我們積累了大量的財(cái)富,同時(shí)樹(shù)立了很高的信譽(yù),取得了社會(huì)地位;帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展空間。剛開(kāi)始我們的追求很簡(jiǎn)單,就是要改變貧窮的生活狀況。但是對(duì)于今天的我個(gè)人來(lái)說(shuō),財(cái)富本身已經(jīng)不重要了,用財(cái)富去改變周?chē)沫h(huán)境,尤其改變其他人的生存狀況,讓朋友和企業(yè)員工的自身價(jià)值得到體現(xiàn),讓他們不斷成長(zhǎng),這是我今后最大的追求。
財(cái)富是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必要資源。對(duì)現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō),它是社會(huì)財(cái)產(chǎn),盡管在法律上它現(xiàn)在歸在我的名下,但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái),它并不屬于我一個(gè)人。它是我們所有員工創(chuàng)造出來(lái)的,它將被用來(lái)繼續(xù)增加社會(huì)財(cái)富,用來(lái)培養(yǎng)更多的人。當(dāng)然現(xiàn)在我對(duì)這筆財(cái)富擁有支配權(quán)。我也珍惜這樣的權(quán)利,這是因?yàn)槲艺J(rèn)為由財(cái)富創(chuàng)造者來(lái)支配財(cái)富對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)講更有效率。如果現(xiàn)在把它分散了,它就無(wú)法發(fā)揮更大的效能。
他的想法實(shí)際上代表了很多明智的富翁的一種觀念。當(dāng)人貧窮的時(shí)候,確實(shí)太關(guān)心物質(zhì)的占有和剝削之類(lèi)的問(wèn)題,但當(dāng)足夠富有之后,他們會(huì)覺(jué)得真正的收獲倒不是已經(jīng)獲得的巨額財(cái)富本身,而是自己在這個(gè)奮斗過(guò)程中的自身的發(fā)展。如果自己真的再將這些財(cái)富消耗于個(gè)人目的,其途徑必然是吃喝膘賭違法犯罪,就會(huì)成為一個(gè)惡人。是否應(yīng)該將這筆財(cái)富都留給后人,這取決于后代是否能成為一個(gè)創(chuàng)新者,如果真能,他會(huì)覺(jué)得沒(méi)有必要,而留給他的時(shí)候,他也會(huì)讓這些財(cái)富繼續(xù)為社會(huì)服務(wù);如果不能,他會(huì)保不住,反而害了他。這就是說(shuō),無(wú)論何種情況,都沒(méi)有必要將巨額財(cái)富留給后人。
關(guān)鍵詞:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心價(jià)值體系;非正式制度;交易費(fèi)用
中圖分類(lèi)號(hào):C94文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2008)08-0005-02
1國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究概述
當(dāng)代新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者道格拉斯•C•諾思認(rèn)為,制度是調(diào)節(jié)和約束經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本因素,而制度包括正式制度和非正式制度,正式制度是指法律、法規(guī)、正式合約等;非正式制度則是指?jìng)惱淼赖隆⒁庾R(shí)形態(tài)、風(fēng)俗習(xí)慣等。通常,人們都比較認(rèn)可并看重正式制度的作用,而忽視了非正式制度,覺(jué)得非正式制度僅起著次要和補(bǔ)充的作用。諾思認(rèn)為,即使在最發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,正式制度也只是決定人們行為選擇的總體約束中的小部分,大部分行為空間是由倫理道德、習(xí)慣等非正式制度來(lái)約束的。
1.1國(guó)外對(duì)非正式制度的研究
道格拉斯•C•諾思在《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績(jī)效》一書(shū)中,將非正式制度稱(chēng)為“非正式約束”并單列一章專(zhuān)門(mén)討論。他認(rèn)為,非正規(guī)制約的存在具有普遍性,從最原始的社會(huì)到現(xiàn)代最發(fā)達(dá)的社會(huì)中,它都存在且發(fā)揮著作用。同時(shí),他也承認(rèn)非正規(guī)制度是難以精確描述和研究的。
詹姆斯•M•布坎南指出:“文化進(jìn)化已經(jīng)形成或產(chǎn)生了非本能行為額的抽象規(guī)則,我們一直依靠這些抽象規(guī)則生活,但并不理解這引起的規(guī)則?!薄拔幕M(jìn)化形成的規(guī)則……是指我們不能理解和不能(在結(jié)構(gòu)上)明確地加以改造的、始終作為對(duì)我們行為能力的約束條件的各種規(guī)則。”人們無(wú)意識(shí)或有意識(shí)地按約束條件的要求行動(dòng),在非正式制度和正式制度所形成的框架下追求經(jīng)濟(jì)生活的最大利益,從而有效地減少不確定性和降低交易費(fèi)用。
弗蘭西斯•福山在其著作中也表明,社會(huì)成員之間的信任是文化等非正式制度對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響途徑和表現(xiàn)形式,它會(huì)直接影響甚至決定經(jīng)濟(jì)效率。其影響機(jī)制在于信任直接影響一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的規(guī)模、組織形式、交易范圍和交易形式,以及社會(huì)中非直接生產(chǎn)性尋利活動(dòng)的規(guī)模和程度。
1.2國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界研究現(xiàn)狀
在國(guó)際學(xué)術(shù)大背景下和中國(guó)改革開(kāi)放的現(xiàn)實(shí)土壤中,中國(guó)的學(xué)術(shù)界也對(duì)非正式制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系從不同的學(xué)科角度進(jìn)行了探索。
在社會(huì)學(xué)界,李培林提出了“社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及其轉(zhuǎn)型”是資源配置的“另一只看不見(jiàn)的手”的理論,并提出了“社會(huì)潛網(wǎng)”的概念,用來(lái)解釋非正式制度存在的現(xiàn)實(shí)合理性及社會(huì)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。
在經(jīng)濟(jì)學(xué)界,有一大批對(duì)非正式制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予了極大的關(guān)注,如林毅夫在討論誘致性制度變遷時(shí),指出了非正式制度安排的重要作用。
樊綱注意到中華文化傳統(tǒng)中的一個(gè)重要特征是重視非正式制度,而不是重視“理性化”的正式制度的建立和實(shí)施,這表明了在轉(zhuǎn)型中研究非正式制度安排的重要性。這種傳統(tǒng)有利于在某些情況下節(jié)省短期交易費(fèi)用,但從長(zhǎng)期來(lái)看,不利于形成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的穩(wěn)定的制度結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的行為預(yù)期。這種不追求形式上的“正規(guī)化”的實(shí)用主義文化可以具有較高的靈活性和對(duì)變化的外部環(huán)境較強(qiáng)的適應(yīng)性,但總是小聰明有余而大智慧不足,內(nèi)耗太多。
張繼焦比較深入地研究了市場(chǎng)化中的非正式制度,探討了它如何在轉(zhuǎn)型時(shí)期完成對(duì)經(jīng)濟(jì)資源的重新配置。他注意到中國(guó)兩千多年來(lái)“皇權(quán)不下縣”的傳統(tǒng),從而也注意到了鄉(xiāng)村以及正式制度薄弱而非正式制度起著輔助作用的現(xiàn)實(shí)。如果說(shuō)市場(chǎng)機(jī)制是配置資源的“一只看不見(jiàn)的手”,那么應(yīng)該承認(rèn),至少在中國(guó)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,非正式制度的約束對(duì)資源配置也起著“看不見(jiàn)的手”的作用。
綜上所述,正式制度以其強(qiáng)制性而得到人們的認(rèn)可和接受,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面發(fā)揮著作用,非正式制度主要通過(guò)影響和制約正式制度發(fā)揮效力。非正式規(guī)則構(gòu)建了一個(gè)氛圍體系,而正式制度如何發(fā)揮作用,發(fā)揮作用的大小是由其能否與該非正式制度所構(gòu)建的氛圍相適應(yīng)來(lái)決定的。即正式制度只有在社會(huì)認(rèn)可,也就是說(shuō)與非正式制度相容的情況下才能發(fā)揮作用。
因此,我們要建立的核心價(jià)值體系,不僅要注重與中國(guó)傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀成分銜接,使其植根于中國(guó)深厚的社會(huì)土壤,獲得人們的廣泛認(rèn)同而富有生命力。同時(shí),也必須注重與西方優(yōu)良價(jià)值觀念的銜接,特別是與近代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下形成的自由、平等、誠(chéng)信等觀念的銜接,這就是我們這里討論的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心價(jià)值體系。
2對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容的理解
(1)堅(jiān)持,就是堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展。人力資源的競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。我國(guó)目前現(xiàn)狀,一方面存在就業(yè)壓力過(guò)大,人才同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重;另一方面,在很多領(lǐng)域人才相對(duì)稀缺,技能落后,知識(shí)儲(chǔ)備不足,知識(shí)水平更新?lián)Q代滯后。因此,要轉(zhuǎn)變教育導(dǎo)向,發(fā)展多樣化、專(zhuān)業(yè)化教育,緊跟世界潮流、市場(chǎng)趨勢(shì)。同時(shí),加強(qiáng)人文素質(zhì)的培養(yǎng),建立良好的道德規(guī)范和健全的人才培養(yǎng)機(jī)制。
(2)社會(huì)主義的目標(biāo)是消除剝削,消除兩級(jí)分化,最終達(dá)到共同富裕。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,就是要實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和諧。在貧富差距問(wèn)題突出的今天,我們要修正以前的初次分配注重效率、再分配注重公平的理念,這不是簡(jiǎn)單的殺富濟(jì)貧,而是要引導(dǎo)和扶持廣大中低收入階層,突破各領(lǐng)域各階層意識(shí)形態(tài)的局限性,通過(guò)辛勤勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng),脫貧致富,從而減小收入差距,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,最終達(dá)到共同富裕。
(3)以具有中華民族特質(zhì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,勤勞勇敢,無(wú)私奉獻(xiàn),愛(ài)好和平為核心的偉大的民族精神就是所謂的愛(ài)國(guó)主義。在改革開(kāi)放的新時(shí)期,又逐漸演變?yōu)橛掠诟母?,敢于?chuàng)新的時(shí)代精神。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,表現(xiàn)為團(tuán)結(jié)協(xié)作,互惠互利,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到共同富裕。作為平凡普通的社會(huì)主義建設(shè)者,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,盡職盡責(zé)是新時(shí)代的風(fēng)尚,是當(dāng)代的愛(ài)國(guó)主義。
(4)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,明確了當(dāng)代社會(huì)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,涵蓋了人生態(tài)度、社會(huì)風(fēng)尚等方方面面,有利于營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)交易環(huán)境,以“德治”輔助“法治”維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,人民的團(tuán)結(jié)和諧。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)期,激起了人們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的欲望;在宏觀思想層次上,引導(dǎo)社會(huì)成員形成共同的價(jià)值理念和價(jià)值追求。
3社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心價(jià)值體系對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響?yīng)?/p>
3.1有利于克服“搭便車(chē)”
所謂搭便車(chē)是指某些人或者團(tuán)體在不付任何代價(jià)的情況下從別人或社會(huì)獲得好處的行為。搭便車(chē)是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家討論的一個(gè)重要問(wèn)題。在他們看來(lái),產(chǎn)權(quán)界定不清、外部性、公共物品的存在都是搭便車(chē)產(chǎn)生的根源?!叭魏我粋€(gè)成功的意識(shí)形態(tài)必須克服搭便車(chē)問(wèn)題,其基本目的在于促進(jìn)一些群體不再按有關(guān)成本與收益的簡(jiǎn)單的、享樂(lè)主義的和個(gè)人的計(jì)算來(lái)行事。這是各種主要意識(shí)形態(tài)的一個(gè)中心問(wèn)題,因?yàn)闊o(wú)論是維持現(xiàn)存的秩序,還是現(xiàn)存的秩序,離開(kāi)上述行為都是不可能的。”(免費(fèi))
一般來(lái)說(shuō),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,人們都希望以最低成本獲得最大的利益。若能搭上“便車(chē)”,那么成本就最低,但是這種成本的降低是建立在別人成本提高的基礎(chǔ)上的。搭便車(chē)的現(xiàn)象越普遍,那么整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效率就越低。從界定產(chǎn)權(quán)、減少外部性、加強(qiáng)對(duì)公共物品的管理等方面的有利于克服搭便車(chē)問(wèn)題,這些意識(shí)形態(tài)可以修正個(gè)人行為,減少或克服集體行動(dòng)中的搭便車(chē)傾向。
3.2可以降低市場(chǎng)交易成本
按照科斯的理論,市場(chǎng)交易過(guò)程中存在著正的交易成本,這種正的交易成本越低,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就越有效率。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制成長(zhǎng)的時(shí)間比較短,與之相適應(yīng)的非正式制度以及由此而形成的價(jià)值觀念在這么短的時(shí)間內(nèi)也不可能建立起來(lái)。人們的思維模式依然滯留在關(guān)系經(jīng)濟(jì)的層次,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、價(jià)格機(jī)制在這一思維模式下遭到很大扭曲。在關(guān)系經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)主體間的重復(fù)博弈均衡被打破,人與人之間信用缺失,合作難以實(shí)現(xiàn),這在無(wú)形中阻礙了信息在整個(gè)市場(chǎng)上的流動(dòng),增加了信息搜尋成本以及其他各項(xiàng)交易成本。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,建立在關(guān)系經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)上的交易成本越來(lái)越高。
在社會(huì)主義核心價(jià)值體系成為全社會(huì)共同接受的價(jià)值觀念條件下,市場(chǎng)主體都遵循相同的道德規(guī)范、倫理準(zhǔn)則,并且具有較強(qiáng)的制度意識(shí),因而會(huì)嚴(yán)格按照市場(chǎng)法規(guī)行事。因此,每一個(gè)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為更能夠被預(yù)見(jiàn),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定性就會(huì)因?yàn)榭深A(yù)見(jiàn)性的增強(qiáng)而減弱。在內(nèi)在、外在制度的有效約束和激勵(lì)下,正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序不斷得到正強(qiáng)化,人與人之間的信任感因此不斷增強(qiáng),社會(huì)信用機(jī)制得以建立、擴(kuò)大、強(qiáng)化,人與人之間真正的合作廣化泛化。在這種情況下,個(gè)人“有限理性”的缺陷得到一定程度的彌補(bǔ),個(gè)人更容易與復(fù)雜多變的市場(chǎng)打交道,更易于避免“超負(fù)荷識(shí)別”,從而有效地降低信息搜尋成本;同時(shí),由于人與人之間合作的增多,交易過(guò)程中的談判成本、監(jiān)督成本、協(xié)調(diào)成本等成本也會(huì)隨之降低。在較低的交易成本下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行效率就能夠得到不斷提升。
3.3在一定程度上解決非市場(chǎng)機(jī)制資源配置的問(wèn)題
即使是在當(dāng)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家里,資源配置也是由市場(chǎng)配置機(jī)制與非市場(chǎng)配置機(jī)制構(gòu)成的。例如企業(yè)內(nèi)的一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、家庭內(nèi)的大多數(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是由非市場(chǎng)機(jī)制決定的。市場(chǎng)配置機(jī)制是由供求關(guān)系、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)等因素構(gòu)成的,而意識(shí)形態(tài)在非市場(chǎng)配置中卻起著舉足輕重的作用。在社會(huì)主義傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,意識(shí)形態(tài)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中所起的巨大的作用就是一個(gè)佐證,統(tǒng)一的意識(shí)形態(tài)替代了價(jià)格、市場(chǎng)在資源配置中的作用。而即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制國(guó)家,在資源配置方面,市場(chǎng)的效率也不一定比非市場(chǎng)配置的效率高,在各自發(fā)揮作用的范圍內(nèi),非市場(chǎng)配置和市場(chǎng)配置具有同樣的效率。日本和聯(lián)邦德國(guó)在第二次世界大戰(zhàn)后,其市場(chǎng)配置效率并不比其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的效率高,但戰(zhàn)后兩國(guó)形成的主體意識(shí)對(duì)兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了重要的作用,這也是一個(gè)佐證。
總之,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心價(jià)值體系不僅秉承了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的精華,而且自覺(jué)地置身于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)背景下,能夠在很大程度上引起人們的共鳴和認(rèn)同,未來(lái)它還會(huì)形成社會(huì)主導(dǎo)的價(jià)值觀,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。
參考文獻(xiàn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”將中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推上了一個(gè)新的高度,想象的大門(mén)被推開(kāi)。
新經(jīng)濟(jì)到底是什么,新經(jīng)濟(jì)新在哪里,工業(yè)方面、信息產(chǎn)業(yè)方面、人工智能方面、金融方面將發(fā)生什么變革?頂層設(shè)計(jì)是什么?
3月27日,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》 旗下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院舉辦的2015年“新經(jīng)濟(jì)圓桌會(huì)議”第一期在京召開(kāi)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)白津夫、工信部政策法規(guī)司巡視員李國(guó)斌、科技部火炬中心副主任楊躍承、貴州省貴陽(yáng)市副市長(zhǎng)徐昊、中關(guān)村管委會(huì)副主任楊建華、中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)胥和平、中國(guó)電信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)魯春從,奇虎360科技有限公司副總裁石曉紅、北京交通大學(xué)馮華教授等專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)界人士參加了圓桌會(huì)議。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)白津夫在“以新經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)新常態(tài)”的主題發(fā)言中說(shuō),新經(jīng)濟(jì)是最具成長(zhǎng)力、最具價(jià)值增長(zhǎng)力的經(jīng)濟(jì);新經(jīng)濟(jì)能夠彌合地區(qū)差距,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展;新經(jīng)濟(jì)可以形成持久的增長(zhǎng)潛力,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。樹(shù)立新經(jīng)濟(jì)意識(shí),以新經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)新常態(tài),是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。我國(guó)正處在全面提質(zhì)增效升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,技術(shù)創(chuàng)新在一些領(lǐng)域正在從模仿跟隨者向并行引領(lǐng)者轉(zhuǎn)換,全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在某些領(lǐng)域先行突破是完全有條件的,如果抓住新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),就可能真正把中國(guó)發(fā)展推向新高度。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)胥和平表示,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以來(lái),從中央到地方都在關(guān)注新常態(tài)、新動(dòng)力、新經(jīng)濟(jì),而這次圓桌會(huì)議的形式也是創(chuàng)新的,符合我國(guó)新經(jīng)濟(jì)涌現(xiàn)式、自發(fā)式、全社會(huì)齊動(dòng)員的特點(diǎn)。“圓桌會(huì)議”是個(gè)平臺(tái),不分主次、不分先后,暢所欲言。
這個(gè)話(huà)題顯然讓在場(chǎng)的嘉賓都興奮了起來(lái),話(huà)匣子一打開(kāi),到場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)界和信息產(chǎn)業(yè)界的“大腕”們,將各領(lǐng)域近期不同的研究成果在會(huì)上進(jìn)行了分享,相同的是提到“新經(jīng)濟(jì)”大家都持非常期待的態(tài)度。嘉賓普遍認(rèn)為經(jīng)過(guò)從去年到今年的整個(gè)業(yè)界的討論,加上兩會(huì)前后多項(xiàng)政策的和信息的釋放,新經(jīng)濟(jì)的輪廓已經(jīng)越來(lái)越清晰。
原定3個(gè)小時(shí)的會(huì)程,延長(zhǎng)了整整一個(gè)小時(shí),到下午一點(diǎn)多才結(jié)束。大家主要從路線(xiàn)藍(lán)圖、大工業(yè)變革、信息技術(shù)的基礎(chǔ)建設(shè)、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這四個(gè)新經(jīng)濟(jì)起步時(shí)期最關(guān)鍵的方面進(jìn)行了討論,有規(guī)劃、有初步成果、也有深度思考。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)白津夫:
什么是新經(jīng)濟(jì)?新經(jīng)濟(jì)不簡(jiǎn)單等同于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)
在國(guó)際工程科技大會(huì)講話(huà)中指出,“世界進(jìn)入經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期”,要“打通從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng)的通道”,促進(jìn)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
新經(jīng)濟(jì)不簡(jiǎn)單等同于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)。所謂新經(jīng)濟(jì)主要是指基于現(xiàn)代信息技術(shù)的新產(chǎn)業(yè)、新服務(wù)和新業(yè)態(tài)。這其中有三種情況需要關(guān)注,第一是信息物理融合系統(tǒng),與此相對(duì)應(yīng)的是機(jī)電一體化。智能手機(jī)是最典型的。第二是新一代信息技術(shù)的直接產(chǎn)業(yè)化,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)直接產(chǎn)業(yè)化,由此而形成的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)教育等等;第三是“基于信息技術(shù)的服務(wù)”和其他服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),由此發(fā)展而形成的新服務(wù)和新業(yè)態(tài),電子商務(wù)、移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)、云醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)業(yè)、智能安防系統(tǒng)。
當(dāng)然,這里要特別指出的是,1.新經(jīng)濟(jì)不是去實(shí)體化、去制造業(yè)化,相反,要通過(guò)工業(yè)智能化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)革命。2.新經(jīng)濟(jì)不同于一般意義上的經(jīng)濟(jì),從技術(shù)基礎(chǔ)、動(dòng)力結(jié)構(gòu)、組織模式和運(yùn)營(yíng)方式都有本質(zhì)上的不同,如果說(shuō),以往產(chǎn)業(yè)技術(shù)是人體力的延伸和替代,那么新經(jīng)濟(jì)則是人的智力的延伸或替代。
看經(jīng)濟(jì)體量,我國(guó)已經(jīng)是第二大經(jīng)濟(jì)體,但看經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,我們還相差甚遠(yuǎn)。我國(guó)品牌競(jìng)爭(zhēng)力不足,制造業(yè)出口產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)占有率達(dá)11%,但品牌占有率不足3%,自主品牌出口不足10%。世界500強(qiáng)品牌中,美國(guó)有239家,我國(guó)僅有25家。我國(guó)要在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),必須加快從中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
用創(chuàng)新思維引領(lǐng)新常態(tài),就要對(duì)傳統(tǒng)思維說(shuō)“不”,繼續(xù)解放思想,著力創(chuàng)新思維。
北京交通大學(xué)服務(wù)經(jīng)濟(jì)與新興產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)馮華:
新經(jīng)濟(jì)來(lái)了,但我們的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論嚴(yán)重滯后
我們要用新經(jīng)濟(jì)思維和新經(jīng)濟(jì)的組織方式和制度,來(lái)重塑新的經(jīng)濟(jì)體系。但目前來(lái)看,這是嚴(yán)重滯后的。
新經(jīng)濟(jì)下,知識(shí)、信息等成為新的生產(chǎn)要素,時(shí)間、空間成為新的資源,成為資源配置的核心對(duì)象,而時(shí)空轉(zhuǎn)換效率成為競(jìng)爭(zhēng)力的新來(lái)源,這些問(wèn)題都是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)所忽視的,作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)者,我今天是高校與會(huì)的代表,因此我感覺(jué)經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)在是嚴(yán)重滯后了,對(duì)新技術(shù)革命催生的新的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象和成長(zhǎng)規(guī)律缺乏深入研究,我稱(chēng)為潮涌現(xiàn)象,一個(gè)大潮起來(lái)再落下去,水落石出,會(huì)看到新的產(chǎn)業(yè)興起。
未來(lái)由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命和新能源技術(shù)革命,新的社會(huì)生產(chǎn)和生活方式出現(xiàn)了,這種分布式生產(chǎn)和個(gè)性化消費(fèi)對(duì)接的時(shí)候,我們?cè)瓉?lái)的制造業(yè)大國(guó),大規(guī)模的生產(chǎn)組織方式,可能面臨著顛覆性的影響。
這種分布式生產(chǎn)是建立在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和分布式能源技術(shù)上的,它已經(jīng)到來(lái)。如果說(shuō)要對(duì)新經(jīng)濟(jì)做一個(gè)判斷的話(huà),我們是剛剛處于新經(jīng)濟(jì)的萌芽和初期,大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)變革可能馬上就要到來(lái)。我們應(yīng)該為此做好理論準(zhǔn)備。
工信部政策法規(guī)司巡視員李國(guó)斌:
布局“中國(guó)制造2025”,重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新路線(xiàn)圖
國(guó)務(wù)院召開(kāi)的常務(wù)會(huì)議專(zhuān)題討論了如何順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢(shì),加快推進(jìn)實(shí)施“中國(guó)制造2025”這一基本問(wèn)題?;ヂ?lián)網(wǎng)使新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式不斷催生成為可能,大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新也成為可能。工業(yè)信息化部作為工業(yè)通信和互聯(lián)網(wǎng)的行為主管部門(mén),責(zé)無(wú)旁貸。
中國(guó)必須要在制造領(lǐng)域進(jìn)行大突破。建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),是應(yīng)對(duì)新一輪工業(yè)革命和西方國(guó)家再工業(yè)化的一個(gè)戰(zhàn)略決策。
我國(guó)目前還應(yīng)該看到,我們具備建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)和條件,我國(guó)制造業(yè)已經(jīng)形成門(mén)類(lèi)齊全的完整的工業(yè)體系,成為名副其實(shí)的制造業(yè)大國(guó)。我們具備了趕超強(qiáng)國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境和各種資源條件。
新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造裝備、航空航天裝備、海洋工程裝備以及高技術(shù)傳播、軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車(chē)電力裝備、新材料生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療設(shè)備,還有農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備,這十大重點(diǎn)領(lǐng)域要制定滾動(dòng)性的綠色制造目錄,并重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新路線(xiàn)圖,引領(lǐng)和聚集社會(huì)資源,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。實(shí)施好“中國(guó)制造2025”,要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),堅(jiān)持質(zhì)量為先,堅(jiān)持綠色發(fā)展,堅(jiān)持融合發(fā)展,堅(jiān)持人才為本。
工信部電信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)魯春從:
信息經(jīng)濟(jì)應(yīng)用占GDP比重已達(dá)19.3%
互聯(lián)網(wǎng)為什么能夠滲透到各行各業(yè),為什么不談“電信網(wǎng)+”,是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)有基本優(yōu)勢(shì),規(guī)模優(yōu)勢(shì)、扁平優(yōu)勢(shì)、便捷優(yōu)勢(shì)、積聚優(yōu)勢(shì)和普惠優(yōu)勢(shì)。
“互聯(lián)網(wǎng)+”可以看作是信息經(jīng)濟(jì)應(yīng)用部分的核心內(nèi)容。中國(guó)信息通信研究院初步測(cè)算結(jié)果表明,2014年我國(guó)信息經(jīng)濟(jì)總量突破16萬(wàn)億元,占GDP的比重超過(guò)26%。其中,信息經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)部分規(guī)模為4.2萬(wàn)億元,同比名義增長(zhǎng)11.6%,占同期GDP的比重為6.8%;信息經(jīng)濟(jì)應(yīng)用部分規(guī)模為11.9萬(wàn)億元,同比名義增長(zhǎng)24.8%,占同期GDP的比重高達(dá)19.3%。
當(dāng)前,我國(guó)正處于“增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期”三期疊加的關(guān)鍵歷史時(shí)刻,穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生需要有更為強(qiáng)大且持續(xù)的支撐力量。信息經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),正在成為經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提升和增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。
我們需要根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新特點(diǎn),結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的新環(huán)境和新要求,凝聚政府、企業(yè)和社會(huì)共識(shí)及力量,確定戰(zhàn)略思路和重點(diǎn)任務(wù),積極構(gòu)建信息經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng),大力推進(jìn)信息技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,積極推進(jìn)信息資源開(kāi)放與共享,努力完善體制機(jī)制和制度環(huán)境。
貴陽(yáng)市副市長(zhǎng)徐昊:
貴陽(yáng)要打造全球首個(gè)免費(fèi)Wi-Fi城市
數(shù)據(jù)是指在新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐條件下,對(duì)人與自然、人與社會(huì)之間所有的活動(dòng)及其相互關(guān)系的數(shù)字化描述。大數(shù)據(jù)會(huì)成為新經(jīng)濟(jì)的重要的組成部分,從而引領(lǐng)整個(gè)新常態(tài)。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,為貴州提供了前所未有的新機(jī)遇。所以,新常態(tài)就是新機(jī)遇。我們現(xiàn)在正處于由互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代的門(mén)檻上。
大數(shù)據(jù)框架下的政府治理模式的變化,是現(xiàn)代政府的治理,強(qiáng)調(diào)多元化主體,強(qiáng)調(diào)民主性,強(qiáng)調(diào)平等參與性和強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性,這個(gè)是我們對(duì)于新的時(shí)期政府治理的特征的一個(gè)理解。提高政府的治理能力,首要的問(wèn)題就是要打破信息壁壘,連接數(shù)據(jù)孤島,讓政府的各個(gè)部門(mén)之間,實(shí)現(xiàn)資源的有效整合和共享,實(shí)施高效的聯(lián)動(dòng)。政府用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),用數(shù)據(jù)決策,用數(shù)據(jù)管理,用數(shù)據(jù)創(chuàng)新。
貴陽(yáng)打造六、七、八、九四個(gè)系列大數(shù)據(jù),就是要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化、產(chǎn)業(yè)化。數(shù)據(jù)城市的一個(gè)基礎(chǔ),我們稱(chēng)之為大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)平臺(tái)。用全域免費(fèi)公共WiFi系統(tǒng),這樣一種免費(fèi)模式打造全球第一個(gè)免費(fèi)WiFi城市。同時(shí),成立大數(shù)據(jù)交易所,開(kāi)展大數(shù)據(jù)的眾投工程。把數(shù)據(jù)資源放在“眾投工場(chǎng)”的平臺(tái)上進(jìn)行開(kāi)放,用資源去尋找資本,用資本來(lái)發(fā)掘資源,我們稱(chēng)為“眾投工場(chǎng)”。從機(jī)制上來(lái)破除數(shù)據(jù)壁壘的問(wèn)題。
我覺(jué)得大數(shù)據(jù)時(shí)代下的政府治理,頂層設(shè)計(jì)時(shí)不我待。運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)加強(qiáng)政府治理能力建設(shè)這個(gè)事情,已經(jīng)是勢(shì)不可擋的必然。還有,數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化問(wèn)題和數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題,都是我們面臨的共性問(wèn)題。
奇虎360公司副總裁石曉虹:
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,更需要有國(guó)際水準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入推進(jìn),網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的危害領(lǐng)域?qū)⒉辉賰H僅局限于信息泄露、賬戶(hù)資金失竊,而是直接影響到公民的生命安全、產(chǎn)業(yè)安全等經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的威脅也將造成更大、更深遠(yuǎn)的影響。
要加快推進(jìn)本土互聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全核心設(shè)施的國(guó)產(chǎn)化,特別是企業(yè)級(jí)安全產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化和第三方防護(hù)與監(jiān)督力量。首先要提高終端安全防護(hù)能力,第一防火墻等網(wǎng)關(guān)一定會(huì)被穿透,終端看似在網(wǎng)關(guān)的保護(hù)之下,但實(shí)際上已經(jīng)被推到了攻防最前線(xiàn)。第二,終端是最敏感的探測(cè)器,然而在企業(yè)網(wǎng)中70%的終端防護(hù)產(chǎn)品都是外國(guó)產(chǎn)品。第三,幾乎所有網(wǎng)絡(luò)攻擊都始于終端。從伊朗“震網(wǎng)”病毒,以及目前發(fā)現(xiàn)的其他網(wǎng)絡(luò)攻擊武器,都是針對(duì)終端的軟件。要打造一個(gè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)集群,形成互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一個(gè)新的、更強(qiáng)勁的增長(zhǎng)點(diǎn)。
未來(lái),手機(jī)將會(huì)成為黑客的攻擊目標(biāo),一旦被黑客控制,不僅關(guān)系到手機(jī)使用者的個(gè)人信息,也會(huì)涉及到銀行支付甚至一些智能硬件的安全。
從2014年以來(lái),360開(kāi)始逐步滲透至硬件領(lǐng)域,全面著手打造覆蓋硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)的底層安全生態(tài)系統(tǒng)。
科技部火炬中心副主任楊躍承:
“雙創(chuàng)”本身就是新業(yè)態(tài)產(chǎn)生路徑
今年年初,總理到深圳柴火空間去,引爆了眾創(chuàng)空間。全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)6.4億戶(hù),現(xiàn)在我們真正是處于一個(gè)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的時(shí)代、創(chuàng)業(yè)大爆發(fā)的時(shí)代、創(chuàng)新大繁榮的時(shí)代(雙創(chuàng)),打造創(chuàng)業(yè)型的經(jīng)濟(jì),構(gòu)建一個(gè)服務(wù)型的政府,是深化改革非常重要的一個(gè)嘗試。
新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很多新業(yè)態(tài)。但是新業(yè)態(tài)產(chǎn)生的路徑是什么?我覺(jué)得雙創(chuàng)本身就是一種路徑。例如最近美國(guó)、英國(guó)上百所大學(xué)進(jìn)中國(guó),跟中國(guó)的園區(qū)搞合作,說(shuō)明我們的市場(chǎng)有控制力。我們的資本也是有控制力的。小米帶給我們的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,是典型的互聯(lián)網(wǎng)+。通過(guò)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,催生新業(yè)態(tài),是非常有效的一種方式。
新的業(yè)態(tài)也催生了新的組織形式,現(xiàn)在的雙創(chuàng)呈現(xiàn)的是一種涌現(xiàn)性和生成性的特征。
原來(lái)我們是比較關(guān)注精英的。這一回合的政策措施調(diào)整后,公共政策更加強(qiáng)調(diào)普惠制,這是個(gè)很重要的理念轉(zhuǎn)變,這是向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。所以,我們要加快推進(jìn)包括眾籌在內(nèi)的支持創(chuàng)業(yè)者的政策,擴(kuò)大眾創(chuàng)群體的規(guī)模,發(fā)展眾創(chuàng)的公共服務(wù)。
中關(guān)村管委會(huì)副主任楊建華:
中關(guān)村的創(chuàng)投案例和創(chuàng)投金額均占全國(guó)1/3以上
新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要一系列更高更新的資源和條件的支撐。新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要“政產(chǎn)學(xué)研用金介”幾大要素構(gòu)成的協(xié)同創(chuàng)新體系的整體推進(jìn)。
科技創(chuàng)新源于科技,成于金融。中關(guān)村經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐,在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)域取得了非常令人滿(mǎn)意的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。比如,在全國(guó)披露的創(chuàng)投案例和創(chuàng)投金額中,中關(guān)村均占了全國(guó)的1/3以上,去年都超過(guò)了40%;活躍的天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資的家數(shù)目前統(tǒng)計(jì)是超過(guò)1000家,總量超過(guò)2000億美元。
看多理由
因宏觀經(jīng)濟(jì)增速下滑,且通縮風(fēng)險(xiǎn)大于通脹風(fēng)險(xiǎn),政策放松的可能性進(jìn)一步加大;隨著利率下調(diào)帶來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的下降,以及房地產(chǎn)市場(chǎng)回暖帶來(lái)投資及經(jīng)濟(jì)的回暖,市場(chǎng)在下半年可能逐漸企穩(wěn)并小幅回升;隨著現(xiàn)金流回籠、資產(chǎn)負(fù)債率下降以及庫(kù)存回升,下半年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商將會(huì)加大開(kāi)工力度,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)作用將會(huì)有所加強(qiáng)。
從季調(diào)后環(huán)比增速來(lái)看,二季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)比一季度小幅回升了0.2個(gè)百分點(diǎn)至1.8%,經(jīng)濟(jì)環(huán)比有觸底的跡象。隨著寬松的貨幣政策逐步顯效,三季度GDP增速會(huì)重回8%以上。目前我國(guó)A股市場(chǎng)已經(jīng)反映了對(duì)經(jīng)濟(jì)的悲觀預(yù)期,進(jìn)一步下跌的空間不大,可關(guān)注前期超跌的周期股可能帶來(lái)的投資機(jī)會(huì)。
2132點(diǎn)與1664點(diǎn)都是股指與貨幣的共振低點(diǎn),而兩者出現(xiàn)的技術(shù)點(diǎn)位與時(shí)間、底部的確認(rèn)與反復(fù)、貨幣政策的轉(zhuǎn)向以及對(duì)降準(zhǔn)降息的漠然等現(xiàn)象都非常類(lèi)似,結(jié)合政策來(lái)看,當(dāng)降息進(jìn)入中期階段時(shí),超跌的股指隨時(shí)可能出現(xiàn)反彈。
看平理由
利率市場(chǎng)化下的銀行成本上升,惜貸情緒增加,再加上國(guó)內(nèi)投資收益率下降至平均貸款利率以下等因素,政策刺激空間非常有限,對(duì)私營(yíng)部門(mén)投資的帶動(dòng)作用也會(huì)下降,因此經(jīng)濟(jì)反彈的力度并不強(qiáng)。下半年市場(chǎng)的主導(dǎo)因素在于庫(kù)存周期回補(bǔ)后預(yù)期的改善,A股市場(chǎng)將在2200~2500點(diǎn)震蕩,在年底向上突破。
總體來(lái)看,股市仍無(wú)趨勢(shì)性機(jī)會(huì),相對(duì)更看好債券。就結(jié)構(gòu)而言,短期內(nèi)周期股弱于非周期股的情況或?qū)⒊掷m(xù),大盤(pán)股仍暫時(shí)優(yōu)于小盤(pán)股。
前期政策放松帶來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)基本面有所企穩(wěn)、“十”召開(kāi)之前維穩(wěn)政策氛圍主導(dǎo)、通脹回落有利政策操作空間和海外風(fēng)險(xiǎn)階段性釋放等因素有利市場(chǎng)于三季度有所企穩(wěn)回升,但總體上升空間有限。
看空理由
一、新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)師職業(yè)背景
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)中的“新”指的是有別于其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)的時(shí)期特性,“常”指的是能夠適應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)變化的穩(wěn)定狀態(tài)。隨著社會(huì)環(huán)境、政策制度的不斷變化,企業(yè)將面臨很多風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施主體及締造者,能夠幫助企業(yè)規(guī)避掉可能遇到的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮重要決策作用。新常態(tài)下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)速度平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、形式多樣、需求增多的特點(diǎn),發(fā)展前景極為廣闊。這就要求經(jīng)濟(jì)師積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際制定戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,以此明確自身職業(yè)定位、凸顯行業(yè)價(jià)值。就企業(yè)發(fā)展而言,離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與支持,經(jīng)濟(jì)師通過(guò)對(duì)行業(yè)走向、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)分析與預(yù)判,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定指明方向,以此確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)合法進(jìn)行,同時(shí)也能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,不至于被社會(huì)淘汰。
二、新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位
我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)也提出了更為嚴(yán)苛的要求,經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者,需要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的市場(chǎng)變化,并從以下幾個(gè)方面入手明確自身職業(yè)定位。
(一)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)改革者
經(jīng)濟(jì)師在一個(gè)企業(yè)中屬于管理決策層級(jí),其工作職能在于為整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)決策確定提供指導(dǎo)建議。經(jīng)濟(jì)師為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與中級(jí)管理層間鋪設(shè)了交流溝通的橋梁,其專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)劣直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)改革者需要具備足夠?qū)I(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、良好的創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)思維,以冒險(xiǎn)探索的精神推動(dòng)企業(yè)結(jié)構(gòu)改良,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況制定切實(shí)可行的管理方案,降低不必要的經(jīng)濟(jì)損耗,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)的時(shí)候,需要以縱觀全局、統(tǒng)籌兼顧的思維評(píng)估設(shè)計(jì)方案可行性,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)還需要進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;在進(jìn)行方案實(shí)施的時(shí)候,需要通過(guò)縝密的市場(chǎng)調(diào)研做好前期規(guī)劃與分析,采取有效措施提高企業(yè)的。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)師還需要憑借自身專(zhuān)業(yè)及人格魅力做好內(nèi)外聯(lián)合工作,以此提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力及外部形成優(yōu)良品牌文化,達(dá)到推廣宣傳的目的。
(二)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)劃者
經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的調(diào)控管理職責(zé),作為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)需要通過(guò)大數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)判分析,評(píng)估企業(yè)當(dāng)前戰(zhàn)略目標(biāo)是否適于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況提出簡(jiǎn)要發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候,經(jīng)濟(jì)師需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估、經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析對(duì)這一簡(jiǎn)要發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)層面的深入探究,并結(jié)合實(shí)際情況制定更為詳盡的發(fā)展、管理策略。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)師還需要結(jié)合企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)確定經(jīng)營(yíng)活動(dòng)宏觀方向,肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)劃者這一重?fù)?dān),通過(guò)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部管理效果的分析研究對(duì)當(dāng)前管理策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),以便進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。處于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)劃的時(shí)候需要格外注重崗位調(diào)配、薪資配比、待遇增長(zhǎng)、資源分配等內(nèi)部管理工作,同時(shí)還需要對(duì)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理安排,避免在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)資源浪費(fèi)問(wèn)題,進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。
(三)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)軍者
我國(guó)經(jīng)濟(jì)隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的特點(diǎn),很多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題變幻莫測(cè)、層出不窮,因此企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)指引,同時(shí)也對(duì)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)發(fā)展提出了更為嚴(yán)苛的要求。經(jīng)濟(jì)師可謂社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)成長(zhǎng)的重要推動(dòng)者,為企業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)水平的經(jīng)濟(jì)師才能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、把握企業(yè)命脈,以領(lǐng)軍者的身份為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展指引方向。經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中處于重要位置,可謂企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)軍者,其基本職能在于結(jié)合自身技能及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)通過(guò)對(duì)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況的系統(tǒng)研究,制定行之有效的管理策略,同時(shí)就經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,以此,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。
三、新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)師職業(yè)價(jià)值
(一)志存高遠(yuǎn),統(tǒng)籌全局
經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)得以發(fā)展壯大的領(lǐng)軍者,在日常工作中需要始終秉承公正、平等的處事原則,以敏銳的市場(chǎng)洞察力、足夠的智謀策略針對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)做出最精準(zhǔn)的預(yù)判,以此幫助推動(dòng)企業(yè)的多元化發(fā)展,為市場(chǎng)空間拓展創(chuàng)造便利條件。為了達(dá)到統(tǒng)籌全局的管理效果,經(jīng)濟(jì)師需要結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況建立與之相符的信息收集協(xié)作平臺(tái),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策制定收集數(shù)據(jù)信息,同時(shí)成立行之有效的監(jiān)管小組,通過(guò)上下協(xié)作確保監(jiān)督管理工作得以高效順暢進(jìn)行。在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí),經(jīng)濟(jì)師需要將各項(xiàng)決策進(jìn)行細(xì)化分組并將其分配給具體責(zé)任人負(fù)責(zé),以此調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,降低企業(yè)管理成本的同時(shí)提高內(nèi)部管理效果。
(二)合理側(cè)重,逐一突破
不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在很大差異,日常管理內(nèi)容及涉及領(lǐng)域各有不同,就環(huán)保企業(yè)而言更為注重使用技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、物資分配、人員配置、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。鑒于此,經(jīng)濟(jì)師在開(kāi)展企業(yè)管理工作時(shí)需要通過(guò)合理側(cè)重、逐一突破的方式將上述工作高效連接起來(lái),以此確保經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序順暢進(jìn)行。為了進(jìn)一步提高企業(yè)管理效率、避免不必要的經(jīng)濟(jì)損耗,經(jīng)濟(jì)師需要確保企業(yè)管理向著積極向上的方向發(fā)展。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的不安定因素進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并針對(duì)這些不安定因素制定行之有效的預(yù)防方案及整改策略;對(duì)于威脅較大的關(guān)鍵因素需要重點(diǎn)預(yù)防及排查,同時(shí)就企業(yè)管理薄弱之處進(jìn)行突破整改,通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)督與管理,確保經(jīng)濟(jì)師的管理效應(yīng)最大程度展示出來(lái)。
(三)核心管理,重在擔(dān)當(dāng)
經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值主要通過(guò)企業(yè)管理進(jìn)行展示,經(jīng)濟(jì)師有責(zé)任對(duì)企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行評(píng)估分析,以此確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益不受損害。需要注意的是,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)師還是會(huì)計(jì)師,在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策預(yù)測(cè)評(píng)估的時(shí)候往往會(huì)帶入一定主觀意識(shí),由此給企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成一定困擾。為了避免此類(lèi)問(wèn)題的出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)師需要通過(guò)核心管理,以理智擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度為企業(yè)管理層提供最為理性、公正的建議,以此維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合理性,規(guī)避可能出現(xiàn)的決策失誤問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)師在遇到困難挫折的時(shí)候,需要秉承從一而終的承擔(dān)精神,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況采取因地制宜的管理策略,以此為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供科學(xué)、準(zhǔn)確的指導(dǎo)建議。
1.智能設(shè)備的應(yīng)用極大地方便了人們的生活與工作。通信工程技術(shù)為人們的生活與工作創(chuàng)造了極大的便利,當(dāng)有事情需要解決之時(shí),只需拿起手機(jī)等智能設(shè)備便可進(jìn)行相關(guān)信息的通知與獲取。20世紀(jì)80年代初,只有少數(shù)家庭擁有座機(jī)電話(huà),大多數(shù)家庭不具備安裝電話(huà)的條件。在當(dāng)時(shí),以電話(huà)為主的通信工程技術(shù)是一種身份的象征,很多單位中會(huì)在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行一部電話(huà)的安裝,各部門(mén)人員只能排隊(duì)使用,手機(jī)更是令很多人不敢想象的通訊設(shè)備,只有極少數(shù)人使用“大哥大”手機(jī),價(jià)格也十分昂貴,多為2萬(wàn)元以上。大部分人在互通有無(wú)之時(shí)只能約好地方等候,遇到突發(fā)狀況便無(wú)法取得及時(shí)的聯(lián)系。而如今,借助于各種通信技術(shù),雙方聯(lián)系極為方便與快捷,視頻技術(shù)也已發(fā)展得十分成熟??梢哉f(shuō),現(xiàn)階段幾乎所有的工作人員、退休人員以及學(xué)生都人手至少一部手機(jī),大多數(shù)家庭安裝有電腦等先進(jìn)設(shè)備,在與人建立聯(lián)系、進(jìn)行事務(wù)的處理之時(shí)幾乎不再面臨任何障礙。2.移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與無(wú)線(xiàn)信息等通信技術(shù)的應(yīng)用提高了辦公自動(dòng)化的水平。利用簡(jiǎn)單便捷的電子郵件或聊天軟件,人們便可以互致問(wèn)候,目前,網(wǎng)絡(luò)會(huì)議中興起了即時(shí)QQ聊天、即時(shí)視頻通話(huà)等內(nèi)容,這一切都應(yīng)歸功于通信工程技術(shù)的迅猛發(fā)展。若讓科學(xué)家進(jìn)行近年來(lái)發(fā)展最為迅速的新型技術(shù)的選擇,首選必然也是通信技術(shù)。簡(jiǎn)單地說(shuō),以往一個(gè)大型集團(tuán)公司在進(jìn)行全國(guó)性大規(guī)模會(huì)議的舉辦之時(shí),各地區(qū)工作人員都需要考慮航空、火車(chē)、汽車(chē)等交通票的提前預(yù)定,他們會(huì)經(jīng)過(guò)數(shù)天的時(shí)間到達(dá)統(tǒng)一的會(huì)議地點(diǎn),極為費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)財(cái)。而現(xiàn)在,很多大公司都會(huì)通過(guò)視頻的方式舉辦會(huì)議,在滿(mǎn)足簡(jiǎn)便、快捷要求的同時(shí),很好地向各地區(qū)員工傳達(dá)會(huì)議精神,有效地連接起地區(qū)之間的溝通,對(duì)公司由于時(shí)間延遲而帶來(lái)的隱性成本予以大幅度的降低,加固信息傳遞實(shí)效性,有利于公司更高利益的獲取。也就是說(shuō),利用通信工程技術(shù)進(jìn)行信息的傳遞,提高了企業(yè)辦公自動(dòng)化的水平,在對(duì)資源進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接的同時(shí)對(duì)以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為依托的衍生產(chǎn)業(yè)予以推進(jìn),信息化社會(huì)的形成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了新的增長(zhǎng)方式與運(yùn)作平臺(tái)。3.光纖通信技術(shù)等的應(yīng)用推動(dòng)了載人航天、衛(wèi)星通信以及導(dǎo)航監(jiān)控等工程的發(fā)展。通信工程技術(shù)在載人航天與衛(wèi)星中的應(yīng)用是監(jiān)控火箭與飛船目標(biāo)的飛行狀態(tài),進(jìn)行飛行實(shí)況景象的攝錄,并對(duì)所跟蹤到的數(shù)據(jù)加以測(cè)量,最終對(duì)一些科學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)予以傳送等。迄今為止,通信技術(shù)系統(tǒng)在我國(guó)航天工程中的應(yīng)用規(guī)模最大、覆蓋面最廣、實(shí)效性最高、前景最為廣闊,利用衛(wèi)星通信與光纖通信等多種方式,對(duì)覆蓋整個(gè)國(guó)土與三大洋的通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行組織,最多且最佳化了通信方向與運(yùn)行效益。在GPS系統(tǒng)不斷升級(jí)以及衛(wèi)星通信技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,人們不僅清晰地看到了地球衛(wèi)星圖片,還從逼真且立體的畫(huà)面中實(shí)現(xiàn)了對(duì)世界各地風(fēng)貌的全方位了解。北斗導(dǎo)航衛(wèi)星的應(yīng)用提供了可靠的技術(shù)支持于我國(guó)不同行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,針對(duì)部分GPS與數(shù)據(jù)接收不到位的現(xiàn)象,北斗導(dǎo)航衛(wèi)星得以產(chǎn)生與興起,它對(duì)全國(guó)各領(lǐng)域予以覆蓋,有力地支撐起國(guó)家的抗震救災(zāi)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。
二、通信工程技術(shù)的發(fā)展前景
通信行業(yè)的迅猛發(fā)展日益提高了其在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的市場(chǎng)份額,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)新的出發(fā)點(diǎn)。未來(lái)的通信工程及其技術(shù)發(fā)展依賴(lài)于國(guó)家及成員的不斷努力與開(kāi)拓進(jìn)取,本文認(rèn)為,通信工程技術(shù)必然會(huì)朝著網(wǎng)絡(luò)融合、技術(shù)互補(bǔ)、應(yīng)用創(chuàng)新以及信息個(gè)體化等方向加速發(fā)展。1.實(shí)現(xiàn)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)的融合體。分析通信工程及其相關(guān)技術(shù)的現(xiàn)有發(fā)展水平,接入網(wǎng)的不同是為了對(duì)應(yīng)用場(chǎng)合中的差異化需求予以滿(mǎn)足,因而通信網(wǎng)絡(luò)會(huì)在不同范圍內(nèi)具有互補(bǔ)特征。由此,多種技術(shù)主導(dǎo)下的通信工程技術(shù)將與計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模的融合,這樣不僅會(huì)便利化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的檢測(cè)工作,提高檢測(cè)效率,還能夠在一定程度上降低不同用戶(hù)之間的通信干涉。所以,未來(lái)網(wǎng)絡(luò)融合體的實(shí)現(xiàn)必然會(huì)成為現(xiàn)代通信工程技術(shù)的一種發(fā)展趨勢(shì)。2.通信技術(shù)之間的互補(bǔ)性會(huì)日益加強(qiáng)。以無(wú)線(xiàn)與移動(dòng)通信技術(shù)為例,不同的接入方式差異化了通信技術(shù)的適用范圍、覆蓋面以及接入速度等內(nèi)容。WLAN的提出是為了解決距離中的數(shù)據(jù)傳輸問(wèn)題,3G技術(shù)則是以對(duì)移動(dòng)漫游中需求的滿(mǎn)足為其開(kāi)發(fā)目標(biāo)。由此,為了使通信工程技術(shù)在發(fā)展過(guò)程中更加具有多元化特征,各技術(shù)之間的互補(bǔ)性必然會(huì)在技術(shù)的不斷完善中得到提升,最終推動(dòng)現(xiàn)代通信工程技術(shù)實(shí)現(xiàn)更好與更大規(guī)模的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與發(fā)展。3.技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新趨勢(shì)會(huì)日益明顯。由于不同行業(yè)會(huì)對(duì)通信工程技術(shù)提出差異化的需求,這就要求通信工程中的各類(lèi)技術(shù)與不同學(xué)科之間建立起有效的連接,以對(duì)不同用戶(hù)的多樣化需要予以滿(mǎn)足,這必然會(huì)在無(wú)形之中加速并實(shí)現(xiàn)通信工程技術(shù)的跨行業(yè)發(fā)展,日益凸顯技術(shù)發(fā)展過(guò)程中的創(chuàng)新趨勢(shì),以更好地推動(dòng)現(xiàn)代通信工程技術(shù)的改革與完善工作。4.通信信息將更加個(gè)體化。在現(xiàn)代通信工程技術(shù)的逐步完善過(guò)程中,個(gè)體信息化的發(fā)展需求會(huì)得到越來(lái)越優(yōu)質(zhì)的滿(mǎn)足。通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用不僅僅在前文所述的航天、衛(wèi)星等領(lǐng)域有所體現(xiàn),在智能手機(jī)與電腦、電視等家庭與辦公設(shè)備上占據(jù)的分量更加不容忽視,這在無(wú)形之中推動(dòng)著通信工程技術(shù)更加快速的發(fā)展,并對(duì)用戶(hù)的通信工程技術(shù)服務(wù)要求予以大幅度增加。由此可見(jiàn),現(xiàn)代通信工程技術(shù)必然會(huì)呈現(xiàn)出一種信息個(gè)體化的發(fā)展大趨勢(shì)。
三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),提升通信工程技術(shù)應(yīng)用價(jià)值
針對(duì)我國(guó)通信工程人才儲(chǔ)備量較為不足的現(xiàn)狀,文章認(rèn)為今后的通信工程應(yīng)強(qiáng)化人才的培養(yǎng)工作。而為了使人才發(fā)揮更好的作用,提升通信工程技術(shù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用價(jià)值,通信工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才又應(yīng)具備以下基本能力:熟悉通信系統(tǒng)、電路與信號(hào)分析、信號(hào)傳輸、交換以及處理等基礎(chǔ)理論;對(duì)專(zhuān)業(yè)要求的基礎(chǔ)知識(shí)予以掌握,初步具備系統(tǒng)或軟硬件的設(shè)計(jì)能力;熟知通信網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)以及設(shè)備等的組成與基本原理;培養(yǎng)通信設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)運(yùn)行等初級(jí)能力;掌握計(jì)算機(jī)操作以及計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)技能;具備項(xiàng)目研發(fā)、運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)等管理知識(shí),能夠獨(dú)立工作并對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新;可以熟練閱讀專(zhuān)業(yè)涉及到的外文資料,檢索科技情報(bào);工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),溝通、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),與我國(guó)通信工程專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合,技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)應(yīng)對(duì)“平臺(tái)+模塊”培養(yǎng)模式予以采用,針對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)遵循“必須、夠用、管用”的培養(yǎng)原則,合理地縮短該類(lèi)知識(shí)傳授的時(shí)間。整個(gè)平臺(tái)在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)傳授之時(shí),應(yīng)有針對(duì)性、有目的性地整合一些通信原理、電路與信號(hào)分析、電子技術(shù)、數(shù)字電路、電磁場(chǎng)與電磁波以及高頻電子電路等基礎(chǔ)性的理論知識(shí),重組并合理地配置理論內(nèi)容,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)、操作系統(tǒng)、接口技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)等的實(shí)踐操作技能培養(yǎng)。具體到專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模塊中,應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向進(jìn)行細(xì)分,以此來(lái)細(xì)致化人才的培養(yǎng)工作,通過(guò)關(guān)鍵技術(shù)的分類(lèi),對(duì)同類(lèi)技術(shù)的應(yīng)用性與技術(shù)性特征予以突出,強(qiáng)化具體的工程實(shí)訓(xùn),提高工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)效率。劃分專(zhuān)業(yè)方向的工程技術(shù)培養(yǎng)方案是合理且必須的。近年來(lái),通信工程技術(shù)的發(fā)展十分迅速,對(duì)應(yīng)用型人才的分工提出了越來(lái)越細(xì)且越來(lái)越嚴(yán)格的要求,現(xiàn)有的通信工程師已有9種類(lèi)型的劃分:有線(xiàn)傳輸類(lèi)、無(wú)線(xiàn)通信類(lèi)、電信交換類(lèi)、數(shù)據(jù)通信類(lèi)、移動(dòng)通信類(lèi)、電信網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、通信電源類(lèi)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。為了對(duì)各類(lèi)型工程師的實(shí)踐技能與功能能力予以強(qiáng)化,滿(mǎn)足通信工程技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐培養(yǎng)的重視,在人才培養(yǎng)的實(shí)踐過(guò)程中增加工程訓(xùn)練、科技制作、綜合設(shè)計(jì)以及企業(yè)實(shí)習(xí)等內(nèi)容。與應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求相配合,還要加強(qiáng)與完善通信工程技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè),對(duì)實(shí)驗(yàn)中心機(jī)制以及各項(xiàng)功能予以完善,階段性地開(kāi)放管理模式,通過(guò)高綜合性與高設(shè)計(jì)性的實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)人才的實(shí)踐技能。
四、結(jié)語(yǔ)
在今后的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,通信工程作為不可或缺的一部分將會(huì)呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)融合、技術(shù)互補(bǔ)、應(yīng)用創(chuàng)新以及信息個(gè)體化等特征。為了將各類(lèi)通信技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值更大程度地發(fā)揮出來(lái),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),增大通信工程人才的儲(chǔ)備量,使更多、更優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用型人才投身于通信工程技術(shù)發(fā)展中去。
作者:丁歡 單位:西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]張立志,張長(zhǎng)波.淺析通信工程技術(shù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用[J].黑龍江科學(xué),2014,(6):140.
1.藥品需求的價(jià)格彈性藥品是一種特殊商品,需求彈性較小,有病一般都要用藥;同時(shí),隨著醫(yī)療保險(xiǎn)的普及和報(bào)銷(xiāo)水平的提高,這種由“第三方”支付絕大部分費(fèi)用的藥品消費(fèi)方式,必定使消費(fèi)者對(duì)藥品價(jià)格的變化不敏感,形成很大的剛性集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)力,顯著提高了藥品的價(jià)格。
2.藥品的需求我國(guó)是一個(gè)有13億人口的國(guó)家,具有巨大的藥品市場(chǎng)潛力?;颊唠m然是藥品的最終消費(fèi)者,但醫(yī)院作為患者的人到藥品市場(chǎng)購(gòu)藥,是藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)最大的直接消費(fèi)者,而且由于我國(guó)醫(yī)院目前在藥品流通和醫(yī)療保險(xiǎn)中的特殊地位,其需求成為藥品價(jià)格的決定因素。但由于醫(yī)院與患者目標(biāo)不一致和各種利益關(guān)系的作用,醫(yī)院的需求實(shí)際上并不代表患者的需求,而是由藥品能夠帶給醫(yī)院收入的多少確定的,即藥品的讓利、回扣、差價(jià)越高,醫(yī)院對(duì)藥品的需求越大。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人支付比例下降,在一定程度上會(huì)增加患者的個(gè)人需求,導(dǎo)致藥品價(jià)格上漲。
3.藥品的供給我國(guó)目前擁有6700多家藥品生產(chǎn)企業(yè)和16000多家藥品批發(fā)企業(yè),低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重,大量藥品特別是普通藥品生產(chǎn)過(guò)剩、產(chǎn)品積壓,存在嚴(yán)重的供過(guò)于求問(wèn)題。企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,處于完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)狀態(tài)。根據(jù)供求理論,供大于求,價(jià)格下跌。同時(shí),根據(jù)成本加成定價(jià)法,競(jìng)爭(zhēng)激烈,成本加成就低,制藥企業(yè)只能按邊際成本或社會(huì)平均成本制定出廠(chǎng)價(jià)。由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)占有藥品銷(xiāo)售90%的市場(chǎng)份額,已成為藥品零售市場(chǎng)最大的零售商和藥品供給者,也就是說(shuō),消費(fèi)者對(duì)藥品的需求絕大部分是通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),越貴的藥品,通過(guò)加成,從中留用的費(fèi)用越多;藥品讓利、回扣、差價(jià)越大,醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入越高;醫(yī)師多開(kāi)藥、開(kāi)貴藥、大處方、以物代藥等,也可增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)收入。如此一來(lái),醫(yī)療機(jī)構(gòu)在藥品價(jià)格上的“擇高汰低”行為抬高了藥品價(jià)格。另外,各級(jí)醫(yī)藥公司是國(guó)家藥品供應(yīng)的正式渠道,有利于保障藥品供應(yīng),有利于質(zhì)量控制,有利于市場(chǎng)的統(tǒng)一管理和規(guī)范藥廠(chǎng)的市場(chǎng)行為。但醫(yī)藥公司畢竟是商業(yè)單位,不可避免追求利潤(rùn)最大化。銷(xiāo)售價(jià)格高的藥品,可以使醫(yī)藥公司獲得更大的絕對(duì)利潤(rùn)額。因此,如果是同種藥品,醫(yī)藥公司寧愿選擇價(jià)格高的,以獲得更大的絕對(duì)利潤(rùn)額,因此高價(jià)格的藥品更易在銷(xiāo)售渠道中流通。可見(jiàn),藥品市場(chǎng)的供求關(guān)系是由藥品零售價(jià)(國(guó)家對(duì)藥品的限價(jià))和企業(yè)真實(shí)成本價(jià)(出廠(chǎng)價(jià))之間的差價(jià)來(lái)調(diào)節(jié)的,差價(jià)越高,對(duì)醫(yī)院的吸引力就越大,對(duì)藥品的需求量就增加。這種供需雙方聯(lián)動(dòng)作用的結(jié)果最終導(dǎo)致藥品的虛高定價(jià)、回扣等不規(guī)范市場(chǎng)行為,使藥品價(jià)格上漲。這樣,國(guó)家規(guī)定的藥品零售價(jià)只是患者個(gè)人支付藥品費(fèi)用的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院衡量讓利、回扣和提成的尺度,失去了應(yīng)有的各種正常的市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能,因而是不真實(shí)的、扭曲的,甚至起反作用。
二、藥品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)藥品價(jià)格形成的影響
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民群眾生活日益富裕,人口的自然增長(zhǎng)和老齡人口的增多作為影響藥品消費(fèi)的重要因素逐漸提上日程。目前我國(guó)60歲以上的老人約1.4億人,占全國(guó)人口的10%左右,占全國(guó)藥品消費(fèi)總量的比重卻達(dá)到了50%以上。在全面建設(shè)小康社會(huì)的號(hào)召下,我國(guó)政府提出,到2020年要基本達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家的醫(yī)療保障水平。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我國(guó)政府采取了一系列擴(kuò)大內(nèi)需、增加工資等政策,提高了居民的醫(yī)療消費(fèi)水平。居民對(duì)健康重視程度和醫(yī)療質(zhì)量要求的逐漸提高,在一定程度上對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格特別是藥品價(jià)格起到了推波助瀾的作用。相關(guān)研究表明,藥品需求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈正相關(guān),藥品消費(fèi)增長(zhǎng)速度高于GDP增長(zhǎng)速度。也就是說(shuō),消費(fèi)群體的總體經(jīng)濟(jì)收入處在某種水平上,就會(huì)帶動(dòng)藥品消費(fèi)處于某種水平上。我國(guó)醫(yī)藥消費(fèi)需求的區(qū)域結(jié)構(gòu)較為明顯,華南、華東和華北作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),同樣也是醫(yī)藥消費(fèi)的主要地區(qū),2010年藥品銷(xiāo)售額占我國(guó)藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售額的80%以上。由此在一定程度上拉動(dòng)了全國(guó)藥品消費(fèi)水平,并提高了藥品價(jià)格。
三、藥品流通制度對(duì)藥品價(jià)格形成的影響
我國(guó)藥品行業(yè)企業(yè)多、規(guī)模小,不具規(guī)模效益,藥品流通配送費(fèi)用較高,最終全部計(jì)算到藥品價(jià)格上。另外,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)藥品流通環(huán)節(jié)多、交易層次多。藥品從出廠(chǎng)最終到消費(fèi)者手里,在國(guó)外成熟市場(chǎng)一般為2~3個(gè)環(huán)節(jié),在我國(guó)往往有6~7個(gè)環(huán)節(jié)。僅批發(fā)環(huán)節(jié)一般就有地區(qū)總經(jīng)銷(xiāo)、市級(jí)批發(fā)商和縣級(jí)批發(fā)商,對(duì)藥品價(jià)格的抬高產(chǎn)生了一定影響。目前,我國(guó)藥品零售連鎖企業(yè)的供應(yīng)系統(tǒng)較為成熟,藥品從生產(chǎn)廠(chǎng)商流通到終端零售藥店一般只需2~3個(gè)環(huán)節(jié),這是藥店比醫(yī)院價(jià)格低的一個(gè)原因。我國(guó)近年來(lái)出現(xiàn)的零售藥店價(jià)格戰(zhàn),直接動(dòng)因之一是零售藥店之間的激烈競(jìng)爭(zhēng);另一重要原因是,一些經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的企業(yè),一方面利用批量購(gòu)進(jìn)的優(yōu)勢(shì),從制藥企業(yè)獲得較低的優(yōu)惠價(jià)格,另一方面通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低流通成本,使其具有更多展開(kāi)價(jià)格戰(zhàn)的利潤(rùn)空間。盡量縮短流通渠道、努力減少流通環(huán)節(jié)也成為藥品零售企業(yè)的目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,在確保藥品流通過(guò)程安全的前提下,提高藥品市場(chǎng)集中度,推進(jìn)藥品分銷(xiāo)企業(yè)的規(guī)?;?、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化,建立先進(jìn)的物流配送系統(tǒng),發(fā)展醫(yī)藥電子商務(wù),將會(huì)降低藥品的最終價(jià)格。
四、政府管制對(duì)藥品價(jià)格形成的影響
由于很多國(guó)家都對(duì)藥品價(jià)格實(shí)行管制,因此我國(guó)政府和一些專(zhuān)家學(xué)者對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域的市場(chǎng)失靈理論非??春茫⑵谕褂谜畠r(jià)格管制對(duì)市場(chǎng)機(jī)制無(wú)法調(diào)節(jié)的缺陷進(jìn)行矯正。然而在信息不對(duì)稱(chēng)的市場(chǎng)中,是否實(shí)施政府管制必須權(quán)衡政府干預(yù)成本(或信息生產(chǎn)成本)和缺乏信息時(shí)無(wú)效交易成本的大小。而且,不同的管制方法體現(xiàn)了不同的激勵(lì)原則,將會(huì)導(dǎo)致截然不同的管制效果。我國(guó)目前采用成本加成定價(jià)法,藥品價(jià)格根據(jù)社會(huì)平均成本而定。首先,從本質(zhì)上說(shuō),成本定價(jià)管制是錯(cuò)誤的,因?yàn)橛?jì)算會(huì)計(jì)成本并沒(méi)有反映經(jīng)濟(jì)成本,而且設(shè)定一個(gè)能夠覆蓋所有成本的價(jià)格水平,會(huì)使廠(chǎng)商沒(méi)有將成本降低到一個(gè)有效水平的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí),因?yàn)檠邪l(fā)成本的分擔(dān)原則(時(shí)間跨度)是不確定的,成本定價(jià)法應(yīng)用到藥品領(lǐng)域就變得更加復(fù)雜。其次,政府與監(jiān)管企業(yè)之間存在信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題,定價(jià)依據(jù)難以測(cè)定。政府面對(duì)著6000多家藥品生產(chǎn)企業(yè),很難掌握藥品生產(chǎn)和銷(xiāo)售的真實(shí)成本。而且為了貫徹優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則,政府還對(duì)有效性、安全性和治療效果明顯的產(chǎn)品實(shí)行單獨(dú)定價(jià),進(jìn)一步加大了收集信息的難度。政府部門(mén)在面對(duì)眾多產(chǎn)品且缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和信息時(shí),政策制定就缺乏科學(xué)依據(jù)并容易帶來(lái)混亂,被監(jiān)管者可以通過(guò)鉆政策空子來(lái)規(guī)避政府監(jiān)管,從而導(dǎo)致政府政策失靈。此外,掌握了權(quán)利資源的政府官員往往成為生產(chǎn)者利益集團(tuán)尋找和俘虜?shù)膶?duì)象,最終導(dǎo)致政府管制失靈,從而產(chǎn)生藥品價(jià)格虛高的情況。目前,政府最高限價(jià)遠(yuǎn)高于藥品中標(biāo)價(jià)格和“平價(jià)藥店”的銷(xiāo)售價(jià)格,而“平價(jià)藥店”的某些藥價(jià)降幅即使達(dá)到45%,仍有6%~10%的利潤(rùn)。藥品消費(fèi)的特殊性決定了藥品價(jià)格不可能完全依賴(lài)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié),但是并不意味著政府管理能夠代替市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié)。藥品首先是商品,具有商品的一切屬性。企業(yè)之間藥品的科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售情況千差萬(wàn)別,面臨的市場(chǎng)更是瞬息萬(wàn)變?,F(xiàn)行的價(jià)格制度實(shí)際上否認(rèn)了這個(gè)屬性,動(dòng)搖了企業(yè)原有建立在這個(gè)屬性上的價(jià)格管理原則,否定了企業(yè)原有的價(jià)格管理體系,不利于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的開(kāi)拓和創(chuàng)新。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求政企必須分開(kāi),政府不能也不必直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。只有這樣,企業(yè)才能充滿(mǎn)活力,步入良性循環(huán)。通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)抑制價(jià)格不合理上漲是最有效的方法,盡管藥品和醫(yī)療服務(wù)有其特殊性,但從根本上講,仍要受這一規(guī)律的約束。而我國(guó)的現(xiàn)行制度更多的是對(duì)藥品價(jià)格進(jìn)行限制,忽略了市場(chǎng)機(jī)制的建立和完善。加強(qiáng)監(jiān)管并不等于簡(jiǎn)單增加行政干預(yù)和設(shè)置政策界限,目前政府介入的重點(diǎn)是如何保證市場(chǎng)機(jī)制的有效運(yùn)行,對(duì)藥品價(jià)格的管理既要考慮行政干預(yù)的必要,更應(yīng)認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)自身的強(qiáng)大調(diào)節(jié)作用,將藥品價(jià)格納入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的軌道,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律,通過(guò)經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段相互協(xié)調(diào)和配合,建立以市場(chǎng)形成價(jià)格為主的藥品價(jià)格機(jī)制,完善藥品價(jià)格體系。
五、結(jié)語(yǔ)
【關(guān)鍵詞】 信息環(huán)境 會(huì)計(jì) 審計(jì)工作 誠(chéng)信
伴隨著人類(lèi)文明的不斷前進(jìn),人類(lèi)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化。近些年企業(yè)發(fā)展和審計(jì)工作的推進(jìn),誠(chéng)信問(wèn)題對(duì)企業(yè)審計(jì)中形成了新的挑戰(zhàn),是信息化帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)性挑戰(zhàn),也是在我國(guó)信息化和工業(yè)化的政策發(fā)展背景下,逐步形成了企業(yè)的信息化建設(shè)。比如通過(guò)引入ERP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了一種新的采購(gòu)系統(tǒng)模式和銷(xiāo)售系統(tǒng)和庫(kù)存系統(tǒng)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)了一種系統(tǒng)的工作流程和模式,企業(yè)內(nèi)部的各類(lèi)信息在工作中傳遞中在過(guò)去往往都是通過(guò)紙質(zhì)傳遞,在現(xiàn)階段逐步應(yīng)用之中來(lái)實(shí)現(xiàn)了電子信息數(shù)據(jù)傳遞方式。在應(yīng)用的過(guò)程中數(shù)據(jù)信息成千上萬(wàn)的增長(zhǎng)模式,這就使得審計(jì)人員只依靠傳統(tǒng)設(shè)計(jì)手段可能連基本信息都獲得不了,因此在工作中,誠(chéng)信價(jià)值有著重要意義。
1. 誠(chéng)信價(jià)值簡(jiǎn)述
所謂的誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信,誠(chéng)信是我國(guó)人民自古以來(lái)追求的重點(diǎn),其中內(nèi)容廣泛,包含著多個(gè)方面,比如:良好的職業(yè)道德、高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、完美的服務(wù)質(zhì)量以及具有著良好的信譽(yù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信除了上述的方面以外,還需要具有相應(yīng)的自身特點(diǎn),這主要表現(xiàn)在企業(yè)利益相關(guān)的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)各種信息的審查是否合理,對(duì)相關(guān)制度、行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部空盒子的會(huì)計(jì)制度規(guī)定是否能夠滿(mǎn)足現(xiàn)階段的工作要求。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎(chǔ),同時(shí)作為政府職能部門(mén)的相關(guān)人員在會(huì)計(jì)信息的使用中要通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)進(jìn)行分析,提出合理的管理方法,這是衡量企業(yè)工作效率的主要依據(jù)。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容,即個(gè)人行為與企業(yè)行為,由于在工作之中會(huì)計(jì)工作人員的工作方式是以企業(yè)為基準(zhǔn)的,因此企業(yè)行為在工作中占據(jù)著主要地位。這就造成了會(huì)計(jì)工作人員的誠(chéng)實(shí)守信要求能夠滿(mǎn)足工作基準(zhǔn)。個(gè)別企業(yè)從自身的利益出發(fā),在工作中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)體系進(jìn)行粉飾,利用各種手段和技術(shù)來(lái)隱瞞真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表,造成財(cái)務(wù)報(bào)表的不合實(shí)際現(xiàn)象的出現(xiàn)。但是也存在著部分會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高,這就造成了在工作中財(cái)務(wù)信息現(xiàn)象失真,這就給企業(yè)工作帶來(lái)了極大的制約與影響,造成企業(yè)管理決策的不切合實(shí)際和不合理。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自由的經(jīng)濟(jì),也必須是誠(chéng)信的經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)作為各種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和應(yīng)用的主要基礎(chǔ),在工作中誠(chéng)信是不容忽視的重點(diǎn),也是現(xiàn)階段誠(chéng)信要求最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。如果會(huì)計(jì)不是以誠(chéng)信作為基礎(chǔ),那么獨(dú)立的審計(jì)工作就會(huì)喪失其存在意義?,F(xiàn)階段,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所從自身的利益出發(fā),而對(duì)評(píng)估方與被審計(jì)單位一味的迎合,高估或者低估資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值,編制虛假的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告,這不但對(duì)審計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展造成了負(fù)面影響,同時(shí)也損害了國(guó)家的利益。但是目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了誠(chéng)信危機(jī),因?yàn)闀?huì)計(jì)誠(chéng)信的喪失通常都會(huì)得到被審計(jì)單位的認(rèn)可,而虛假的會(huì)計(jì)信息對(duì)于被審計(jì)單位是有利的,這就是誠(chéng)信問(wèn)題陷入了一個(gè)惡性循環(huán)。我們知道,所有的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體的發(fā)展都不能離開(kāi)利益相關(guān)參與,因此,信息的失真,其本質(zhì)是源于利益相關(guān)者的重復(fù)博弈。在這一過(guò)程中,部分利益相關(guān)者會(huì)因?yàn)樘摷傩畔⒍@得利益,同時(shí)還有部分利益相關(guān)者會(huì)因此而損失利益。那么利益相關(guān)者究竟是如何進(jìn)行博弈的,筆者將在下面進(jìn)行詳細(xì)的分析。
2. 會(huì)計(jì)審計(jì)中誠(chéng)信價(jià)值的博弈分析
博弈論是目前經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛,影響也最為深遠(yuǎn)的一種方法論,它主要是討論博弈的雙方或者多方之間的對(duì)抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問(wèn)題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行的過(guò)程中,存在著眾多、復(fù)雜的博弈關(guān)系,每一個(gè)參與者都會(huì)在博弈中扮演一個(gè)角色,但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制相對(duì)完善,信息流通迅速,各個(gè)參與者之間能夠掌握對(duì)稱(chēng)的信息,博弈的結(jié)果則趨向均衡;在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū),市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不完善,信息不暢通,誰(shuí)掌握的有效信息多,博弈的結(jié)果就會(huì)偏向誰(shuí)。這其實(shí)就是非對(duì)稱(chēng)信息處理的重要表現(xiàn)。
會(huì)計(jì)審計(jì)與被審計(jì)單位之間的分析狀況
現(xiàn)代企業(yè)為了使權(quán)力達(dá)到制衡,因而采用的是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠(yuǎn)離企業(yè),而聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)完成對(duì)企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的了解要遠(yuǎn)大于股東對(duì)企業(yè)的了解,這就造成了股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的信息不對(duì)稱(chēng),而股東則處于弱勢(shì)。經(jīng)理人為了保住職位,避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)、兼并以及自己被辭退,就可能會(huì)有機(jī)的通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)夸大自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表是股東了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要信息來(lái)源。股東為了對(duì)經(jīng)理所提供的會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)信息進(jìn)行確認(rèn),必須要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu),比如像會(huì)計(jì)事務(wù)所,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效評(píng)價(jià),以確認(rèn)經(jīng)理人是否達(dá)到了預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。這就讓事務(wù)所所提供的審計(jì)報(bào)告具有非常高的價(jià)值,它不僅是會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性的證明,同時(shí)也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績(jī)的主要依據(jù)。
我國(guó)現(xiàn)階段,企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問(wèn)題,就是董事會(huì)中有一部分股東同時(shí)還兼任企業(yè)的高管職務(wù),這一問(wèn)題導(dǎo)致了股東在聘請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),而變成了經(jīng)理層的自我評(píng)估,由此而造成的道德風(fēng)險(xiǎn)就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了質(zhì)疑,那么經(jīng)理則會(huì)以董事會(huì)的身份向事務(wù)所施壓。此刻,注冊(cè)會(huì)計(jì)師則會(huì)在堅(jiān)持執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則與顧客購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)間進(jìn)行分析。而多數(shù)的事務(wù)所會(huì)基于對(duì)生存與發(fā)展的考慮,而降低道德標(biāo)準(zhǔn)。誠(chéng)信不僅僅是一個(gè)基本的道德規(guī)范問(wèn)題 ,而且是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源 ,它作為變量因素能夠直接或間接地帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益 ,對(duì)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用和意義。
總結(jié)
摘要:構(gòu)建和諧的高校校園文化,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其基礎(chǔ)層層面是物質(zhì)文化,包括校園所處的地理位置、學(xué)校的歷史等方面的條件和文化;中間層面是制度文化,包括校園已經(jīng)成型的各項(xiàng)規(guī)章制度;核心層面就是精神文化,包括學(xué)校的價(jià)值觀念以及思想政治教育理念指導(dǎo)下形成的行為規(guī)范以及各種思想認(rèn)識(shí)。
關(guān)鍵詞:高校核心價(jià)值體系,構(gòu)建路徑
一、 豐富校園文化渠道營(yíng)造和諧氛圍
青年大學(xué)生思想活躍,但價(jià)值觀尚未成型,德性尚未穩(wěn)固建立。大學(xué)校園文化建設(shè)應(yīng)該注目于思想道德品質(zhì)的陶冶和塑造,使之符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求。社會(huì)主義的核心價(jià)值體系應(yīng)當(dāng)成為高校校園文化建設(shè)的核心重要思想,應(yīng)當(dāng)成為高校全體師生的價(jià)值目標(biāo)和行為活動(dòng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),滲透到每一個(gè)人的需求、情感之中,形成良好的內(nèi)化品質(zhì),不僅讓大家記在腦里,更重要的是內(nèi)化到心里,將校園文化的和諧建設(shè)充分文化性,充分藝術(shù)性,在整個(gè)高校形成化情感為情操,化良知為良行,化知識(shí)為智慧,化天性為德行的真、善、美的良好氛圍,引導(dǎo)師生認(rèn)清自我的價(jià)值目標(biāo),并朝向去工作及學(xué)習(xí)。在校園文化建設(shè)中,大學(xué)生社團(tuán)起著充分的建設(shè)作用及引導(dǎo)作用,對(duì)此,高校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)大學(xué)生各類(lèi)社團(tuán)的創(chuàng)建及發(fā)展,大力扶持學(xué)術(shù)型社團(tuán),積極倡導(dǎo)興趣愛(ài)好型社團(tuán),正確引導(dǎo)學(xué)術(shù)科技性社團(tuán),熱情鼓勵(lì)社會(huì)公益型社團(tuán),充分發(fā)揮好高校學(xué)生的積極思想,擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的輻射帶動(dòng)作用,造成影響,著力打造,品牌效應(yīng),形成特色,帶動(dòng)整個(gè)校園文化品位的提升。
二、 增強(qiáng)校園文化服務(wù)功能培養(yǎng)高素質(zhì)人才
作為高等教育重要內(nèi)容的校園文化,為大學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)鍛煉能力、增長(zhǎng)知識(shí)的平臺(tái),其建設(shè)及發(fā)展對(duì)于大學(xué)生各方面素質(zhì)的提高具有極為重要的意義。大學(xué)生是校園文化的實(shí)踐者及創(chuàng)造者,他們的能力和素質(zhì)不僅反映著高校校園文化的程度水平,更是關(guān)系到整個(gè)高校校園文化的質(zhì)量情況。因此,要想創(chuàng)造出高質(zhì)量的校園文化,必須將高校校園文化的發(fā)展與建設(shè)與高校人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,在發(fā)展校園文化的同時(shí)全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、校園文化要以教師為本以學(xué)生為本 強(qiáng)化服務(wù)教學(xué)科研
要切實(shí)關(guān)心大學(xué)生的成長(zhǎng),解決他們?cè)诔砷L(zhǎng)成才中的困難。要把解決大學(xué)生的實(shí)際困難與和諧校園建設(shè)緊密地聯(lián)系起來(lái),以大學(xué)生的和諧成長(zhǎng)促進(jìn)文化建設(shè)。要關(guān)心家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生,幫助他們順利完成學(xué)業(yè),關(guān)心他們的心理健康。要在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),激發(fā)校園活力,形成全員育人的良好文化氛圍。校園文化建設(shè)對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生的和諧意識(shí)具有非常重要的作用。要著重培養(yǎng)學(xué)生的和諧心態(tài)、誠(chéng)實(shí)守信道德意識(shí),幫助他們樹(shù)立關(guān)心集體幫助他人的思想觀念。另外,還要激發(fā)學(xué)生不斷進(jìn)取,不斷進(jìn)步。在校園文化活動(dòng)中學(xué)生的特長(zhǎng)得以展示,能力被群體所認(rèn)可,自己的人格得到了尊重,感受成功和被尊重、被肯定的樂(lè)趣,并產(chǎn)生成就感,自己的人生價(jià)值也就得以提升。要充分利用學(xué)生所參與的每一項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)和諧校園文化對(duì)他們的熏陶,同時(shí)又要通過(guò)他們的積極參與來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園文化邁上新的層次。
四、社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)和諧文化的根本
首先,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。課堂教學(xué),一直以來(lái)都是各方面教育教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),教材、課堂是落實(shí)“兩課”教學(xué)的最直接、最暢通、最有保證的渠道。把教材用好,把課堂做活,把學(xué)生的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),就能使高校社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建成為各高校進(jìn)行德育的有序整體。以課程教學(xué)為載體,通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程教育以及同時(shí)教育的作用,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育融入各類(lèi)課程的教學(xué)過(guò)程中,在沒(méi)門(mén)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中潛移默化地滲透,注重不同學(xué)科教學(xué)的輔助作用,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行整合,充實(shí)到所有教育教學(xué)學(xué)科的授課過(guò)程中,整體滲透,強(qiáng)化核心價(jià)值觀。
其次,充分利用好多媒體及互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)。網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)是通信技術(shù)以及多種信息科學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)成果,目前已經(jīng)成為全國(guó)乃至全世界發(fā)展最快應(yīng)用最廣的課堂教育教學(xué)技術(shù)。多媒體及互聯(lián)網(wǎng)的教育教學(xué)技術(shù)是一種新型的教育教學(xué)產(chǎn)物,有各類(lèi)軟件、多媒體課件、互聯(lián)網(wǎng)視頻,可供高校學(xué)生在不同地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)及分享,是一個(gè)高效、省時(shí)、省力的新模式。在高校社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建過(guò)程中,也應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流,利用多媒體及互聯(lián)網(wǎng)的方便、快捷、時(shí)效性,將網(wǎng)絡(luò)教育的特點(diǎn)進(jìn)行發(fā)揮,在思想政治教育教學(xué)的過(guò)程中,適當(dāng)采用多媒體教學(xué)及互聯(lián)網(wǎng)教學(xué),通過(guò)廣泛收集國(guó)內(nèi)外的教學(xué)資源,結(jié)合體驗(yàn)式、探究性教學(xué)的要求,多花心思制作一些圖文并茂、生動(dòng)形象的多媒體課件,或者順應(yīng)國(guó)際浪潮制作一些動(dòng)畫(huà)課件,以此直觀的展示給學(xué)生,這樣能夠造成聲音、圖像結(jié)合的更直觀的教學(xué)沖擊。(作者單位:云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
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