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勞動派遣的利與弊精選(九篇)

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勞動派遣的利與弊

第1篇:勞動派遣的利與弊范文

關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣 風(fēng)險防范 用工成本

中圖分類號:F241 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)03(c)-0229-01

隨著《勞動合同法修正案》的正式實施,“勞務(wù)派遣”這一名詞再次成為社會關(guān)注的焦點。勞務(wù)派遣最初源于美國,20世紀(jì)六七十年代在發(fā)達國家廣泛應(yīng)用,已成為勞動力市場不可缺少的部分,是人力資源外包的重要內(nèi)容之一。勞務(wù)派遣的出現(xiàn)使勞動力的供給和使用更加靈活,受到用工單位的青睞。在我國,勞務(wù)派遣最早出現(xiàn)在改革開放初期,是市場主體自發(fā)選擇的結(jié)果。由于當(dāng)時外企沒有人事權(quán),必須通過外企服務(wù)公司派遣人員來實現(xiàn)用工,這也成為我國勞務(wù)派遣形式的雛形。

1 勞務(wù)派遣的概念及分類概述

1.1 勞務(wù)派遣的概念及特點

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同、與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將勞動者派遣至用工單位從事約定的生產(chǎn)、勞動事項。勞務(wù)派遣是一種招聘與使用相分離的勞動力經(jīng)營模式,勞動者與勞務(wù)派遣機構(gòu)存在法律上的勞動關(guān)系,與實際用工單位存在事實勞動關(guān)系,形成了“有勞動沒關(guān)系,有關(guān)系沒勞動”的特殊形式。

1.2 勞務(wù)派遣的分類

按照勞務(wù)派遣員工招聘渠道的不同,可將勞務(wù)派遣分為四類:

完全勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機構(gòu)承擔(dān)所有的派遣任務(wù),為用工單位提供勞務(wù)人員;部分勞務(wù)派遣是指由用工單位對勞務(wù)人員進行招聘、選拔、培訓(xùn),再將符合條件的勞務(wù)人員與其勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同并受派遣機構(gòu)管理;減員派遣是指由于用工單位經(jīng)營不善或為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),將其雇主身份轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣機構(gòu),對自己招聘或已經(jīng)雇傭的員工,由勞務(wù)派遣機構(gòu)與其簽訂勞動合同;試用期派遣是指用工單位在招聘人員試用期期間以勞務(wù)派遣的方式,將新員工轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣機構(gòu)進行管理。

2 勞務(wù)派遣用工對企業(yè)的利弊分析

2.1 勞務(wù)派遣用工的優(yōu)勢

2.1.1 成本優(yōu)勢

從勞動經(jīng)濟學(xué)的角度來看,任何企業(yè)對于勞動力的需求都屬于一種派生性需求。企業(yè)之所以雇傭勞動力是為了與其生產(chǎn)要素相結(jié)合,為市場提品和服務(wù),從而使企業(yè)獲得利潤。因此,成本最小化是實現(xiàn)利潤最大化的重要因素之一。勞務(wù)派遣在實現(xiàn)降低企業(yè)成本方面具有明顯優(yōu)勢。由于勞務(wù)派遣員工的招聘、篩選、薪酬發(fā)放、各項社會保險繳納等日常管理工作均由勞務(wù)派遣機構(gòu)負(fù)責(zé),這使得用工單位不必額外增加專門的管理人員或機構(gòu)進行人事管理,人力資源部門可以將更多精力專注于提高企業(yè)核心競爭力的管理中,大大降低了企業(yè)人力資源管理成本,實現(xiàn)“用人不管人,增效不增支”的管理效益最大化。

2.1.2 用工方式靈活

用工單位使用勞務(wù)派遣員工實現(xiàn)了用人的自主性。根據(jù)自身需求在業(yè)務(wù)量增加時增加員工,在業(yè)務(wù)量減少時減少員工,按需進行配置。勞務(wù)派遣為用工單位提供了一種及時性人力資源補充和彈性化用人機制,避免因人才過?;蚓o缺帶來的一系列問題。對于國有企業(yè)、事業(yè)單位來說,可以解決人員編制問題,增加企業(yè)管理的自由度。

2.1.3 有利于激勵機制的建立

使用勞務(wù)派遣員工,無形的在用工單位內(nèi)部建立起激勵機制。勞務(wù)派遣員工的到來給用工單位的員工形成一定程度的競爭壓力,從而刺激他們更加珍惜自己的工作崗位;同時,勞務(wù)派遣員工如果表現(xiàn)出色,也可以與用工單位建立更加長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

2.2 企業(yè)勞務(wù)派遣用工存在的風(fēng)險

勞務(wù)派遣作為新的用工形式,降低了企業(yè)的成本,解決了招工難的問題,但我國勞務(wù)派遣還處于起步階段,相關(guān)配套管理制度尚未完善,在實踐中暴露出一些弊端,給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險。

2.2.1 法律風(fēng)險

現(xiàn)在社會上的勞務(wù)派遣機構(gòu)林林總總,為了擴大業(yè)務(wù),經(jīng)常以收取較低管理費來吸引企業(yè)與之建立業(yè)務(wù)往來。用工單位有時為了眼前利益往往忽略勞務(wù)派遣機構(gòu)的資質(zhì),選擇管理費相對較低的派遣機構(gòu)作為業(yè)務(wù)伙伴,一旦出現(xiàn)問題,麻煩也就隨之而來。有些勞務(wù)派遣機構(gòu)在繳納社會保險上做“文章”,不按規(guī)定為所有勞務(wù)人員繳納社會保險,或在勞務(wù)人員試用期滿后才開始繳納;還有一些派遣機構(gòu)僅為勞務(wù)人員購買商業(yè)保險來解決其派遣期間的醫(yī)療、意外,一旦勞務(wù)人員在用工期間發(fā)生工傷事故,其矛盾就產(chǎn)生了。

2.2.2 安全管理風(fēng)險

派遣人員對用工單位的規(guī)章制度、崗位職責(zé)等不熟悉,在工作過程中可能出現(xiàn)違規(guī)操作和工傷事故,給企業(yè)造成不必要的損失。用工單位為了更好的完成一項工作會給予受派遣人員更多的機會接觸公司事物,無意中就會將內(nèi)部機密透露給派遣人員,由于派遣人員流動性強,有些機密將會泄露給其他公司。

2.2.3 人員管理風(fēng)險

由于勞務(wù)派遣特有的“雙重三方”結(jié)構(gòu)使勞務(wù)派遣人員缺乏歸屬感,工作中易產(chǎn)生懈怠、勞動效率低的情況,這給用工單位的管理帶來挑戰(zhàn),不利于用工單位長遠目標(biāo)的實現(xiàn)。

3 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險防范措施

3.1 審核派遣機構(gòu)資質(zhì),規(guī)避用工單位風(fēng)險

對于用工單位而言,使用勞務(wù)派遣員工的一個重要因素是規(guī)避風(fēng)險,勞務(wù)派遣機構(gòu)作為整個派遣工作的主體,其資質(zhì)是否過硬,直接影響到用工單位的利益及風(fēng)險的承擔(dān)。因此,在選擇勞務(wù)派遣機構(gòu)時必須謹(jǐn)慎。

3.2 完善勞務(wù)派遣協(xié)議,加強監(jiān)督管理

勞務(wù)派遣協(xié)議是勞務(wù)派遣機構(gòu)與用工單位權(quán)利與義務(wù)的可靠憑證,是雙方合作的重要前提,是連接派遣機構(gòu)、用工單位和被派遣人員的重要紐帶。因此,協(xié)議條款必須全面、明確,不能模棱兩可。在擬訂勞務(wù)派遣協(xié)議時,要將雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等進行明確說明,盡量將可能產(chǎn)生的連帶事項寫入?yún)f(xié)議中,以避免發(fā)生爭議時出現(xiàn)責(zé)任不清的狀況。

3.3 建立長效激勵機制,加強人員日常管理

用工單位要經(jīng)常進行自查,對目前存在的勞務(wù)派遣問題進行全面梳理,制定勞務(wù)派遣人員管理制度,對工作時間、工作紀(jì)律、安全操作等進行規(guī)范,以確保勞務(wù)人員勝任其崗位職責(zé)。同時應(yīng)加強對派遣人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳,建立長效的激勵機制,提高工作滿意度,使其融入到企業(yè)之中。

3.4 合理安排用工崗位

勞動合同法規(guī)定勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔或替代性的工作崗位上實施,所以在設(shè)定勞務(wù)派遣用工崗位時要充分考慮這一點。崗位的設(shè)定要避免影響到企業(yè)長遠目標(biāo)的實現(xiàn),要保障企業(yè)核心競爭力不因勞務(wù)派遣用工而流失。

隨著《勞動合同法》等一系列法律的頒布和實施,從源頭上維護了勞務(wù)人員的合法權(quán)利,也對用工單位提出了新的要求和規(guī)定。用工單位既要充分利用勞務(wù)派遣的優(yōu)勢,又要正視存在的風(fēng)險,采取積極、有效地措施加以防范,以推動企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻

第2篇:勞動派遣的利與弊范文

《機器人總動員》是一部十分優(yōu)秀的動畫電影,有許多令人感動的地方,下面由小編來給大家分享機器人總動員觀后心得,歡迎大家參閱。

機器人總動員觀后心得1早說聽說《機器人總動員》很好看,我心一直癢癢的,特別想看看它的“真顏”。昨晚終于讓我如愿以償,一飽眼福,“一解讒念”,好好地享受了這部電影。我覺得它很有趣,發(fā)人深思。

故事發(fā)生在未來的二十九世紀(jì),人類終于見證了自己對環(huán)境的無度破壞,把地球變成了漂浮在宇宙中的大垃圾球。人類只好移居太空,把大量的機器人送到地球上來清理垃圾,希望有朝一日能讓人類重返家園。但因為地球過于骯臟,大部分的機器人都漸漸壞掉,人類也漸漸放棄了回歸地球的奢望。但是,雖然飛船上什么都有,人類并沒有感到快樂和幸福,也沒有感受到親情的溫暖。人類開始意識到他們已失去了許多生活的真實和快樂的體會,他們向往以前快樂的日子,他們想回到以前的生活。最終,人類打破了重重阻礙,重新回到地球,他們又開始用雙手去創(chuàng)造美好的生活。

影片動畫形象生動,惟妙惟肖,主人公機器人瓦力和伊芙的逼真的形象設(shè)計深入人心,把整個故事演繹得淋漓盡致。讓人捧腹大笑之余又讓人回味無窮,每個人看了都會有不同的收獲和啟迪。我從也影片中領(lǐng)悟到一個道理:人是在勞動中體驗幸福的,是在勞動中產(chǎn)生互相關(guān)愛和生活的樂趣,用自己雙手去創(chuàng)造的幸福才是真正的幸福,我們的家園也中靠我們努力去創(chuàng)造。

《機器人總動員》是一部 何曾幾時,我們都說自己已經(jīng)長大;何曾幾時,我們還懷揣兒時的夢想。就在此時此刻,我也還保有自己的一顆童心,隨夢飄蕩!

不經(jīng)意間,回想起自己看過的《機器人總動員》這部電影,也想寫寫,呵呵。

《機器人總動員》這部電影雖然是部動畫電影,但其中確實包含了許許多多的內(nèi)容。它講述了人類的無知,墮落,也證明了人類的頑強和積極進取;它講述了一段機器人戀情,也映射了人類的情感;它是一部動畫片里的史詩,也是一曲美好的長歌。

電影的主要內(nèi)容是:講述了在距今天幾百年之后的地球,由于人類的污染,造成了地球變成了一個廢物星球,堆滿了各種各樣的垃圾,而人類不得不乘坐飛船漂流太空。但人類總是懷戀故土,所以又派遣了大量的清理垃圾的機器人進行對地球的清理,期望有一天當(dāng)?shù)厍驈男伦兊眠m宜人類居住的時候回遷地球。隨著時光的流逝,機器人逐漸的被損壞,直至剩下唯一的一個叫“瓦力”的機器人還在年復(fù)一年,日復(fù)一日的工作的,并慢慢有了自我意識,懂得什么是孤獨和寂寞,還收集了不少在它眼中是寶貝的垃圾。比如,一個破舊的打火機,一個泡泡塑料膜,一株綠色的幼苗以及它最喜歡的一個錄像帶。當(dāng)它孤獨寂寞時,就播放一次錄像帶,觀看人們在里面唱歌、跳舞以及手拉手。突然有一天,一艘太空船降落到地球,一個女機器人伊娃來到了地球執(zhí)行搜索任務(wù)。而瓦力慢慢的接近她,并與她成為了朋友甚至愛上了她。當(dāng)瓦力獻寶似的把它的珍藏一一拿出來給伊娃看的時候,意外發(fā)生了。因為瓦力拿出了它發(fā)現(xiàn)的一株綠色植物,而伊娃的搜索任務(wù)就是探測地球是否適宜人類居住。之后,伊娃就陷入了待機狀態(tài),而瓦力卻為了讓伊娃蘇醒無微不至的照顧著她,不論刮風(fēng)下雨,風(fēng)吹日曬,不管是被雷劈還是被吹跑,瓦力始終關(guān)注伊娃的情況不曾離去。直到有一天,一艘飛船再次來到地球,接走了伊娃,而瓦力也隨著爬到飛船上被一起帶了回去。當(dāng)?shù)竭_人類所居住的巨大飛船上,瓦力四處尋找伊娃,并為了救伊娃而付出了許多努力,其中有搞怪也有傷感。飛船上的智能機器人不想讓船長發(fā)現(xiàn)綠色植物而進行銷毀,而船長則得知了歷代船長的夢想:返回故土地球。伊娃和瓦力則為了完成人類給它下達的任務(wù)歷經(jīng)千辛萬苦,在與船長的合作下,最終使飛船飛回了地球。而瓦力為了幫助伊娃完成任務(wù),被智能機器人控制的機械壓壞了電腦芯片,失去了意識。伊娃在飛船上找遍了所有的芯片,但由于瓦力的芯片太過古老,并沒有發(fā)現(xiàn)合適的,突然她想到了在地球,瓦力以前收集的各種芯片。當(dāng)飛船剛剛到達地球時,伊娃就帶著瓦力飛出了飛船到達瓦力住的地方找芯片,并輕聲呼喚著:瓦力、瓦力、。并播放著瓦力最喜歡看的錄像。當(dāng)大家都失望時,瓦力突然睜開了雙眼,喊著:伊娃、伊娃。伊娃激動的親吻了瓦力。而人類則繼續(xù)得以在地球上繁衍生息。

當(dāng)我看完電影后,腦海中還回想著瓦力和伊娃的'聲聲呼喚:瓦力...伊娃...不同的聲調(diào),不同的速度,都表達了這2個機器人的豐富情感。雖然它們只是2個機器人,但同樣也有感人的愛情。整部故事在瓦力和伊娃的2個機器人的情感上作為主線,穿插了人類的種種現(xiàn)象。在這部電影中,反映了愛情的真諦,不分種族,不分國界,不分地域,只要有真愛,一切都可能。瓦力和伊娃的愛情是這部電影中的亮點也是真正的感人所在,2個機器人不論在何種情況下都想著對方,不惜為對方而犧牲性命,這應(yīng)該是作為人類的我們所提倡的。機器人都能做到這些,何況我們有血有肉的人乎?難道我們賦予了機器人生命,我們是造物者,卻要反過來去向機器人學(xué)習(xí)嗎?這不得不引起我們?nèi)祟惖纳钏?。同時在這部電影中,也反映了人類的污染對地球的損害(地球變成了廢物星球),反映了人類的懶惰和依賴(飛船上的人類越來越退化),反映了人類的思鄉(xiāng)之情(歷代飛船船長都想著回歸故土),反映了人類的拼搏精神(船長與智能機器人的對決),反映了人類正能量的爆發(fā)(飛船上所有的人類都在幫助伊娃和瓦力戰(zhàn)斗)。在這部電影中,我感慨很多。我想到了人類的種種行為,確確實實的發(fā)生在我們身邊,雖然這部影片反映的是幾百年后的地球,但它的現(xiàn)實意義告訴我們,如果人類還像現(xiàn)在這樣毫無節(jié)制的污染,終有一天地球會出現(xiàn)電影中的一幕。希望大家從我做起,從身邊的小事做起,做一個勤儉節(jié)約,舉止文明的人。說到這,我突然想起來長治市是全國十大魅力城市之一,我們長治不就是由于環(huán)境不錯給評選上的嗎?那么作為一名長治人,更應(yīng)該為長治的一抹綠色貢獻自己的微薄之力,不忘環(huán)境的重要性,提高人人的素質(zhì),使長治的發(fā)展的更加美好!

總而言之,這是一部我們值得看的影片,雖然是動畫片,但也不失為一部經(jīng)典之作。老少皆宜的影片,難怪會得到這么多人的追捧。真是讓人浮想聯(lián)篇,意猶未盡的好電影啊!

機器人總動員觀后心得2周六,我看了一部動畫影片,叫《機器人總動員》,我看到的那一幕幕使我極為震驚……

“這……這,是哪里?”當(dāng)我看到一個機器人在那里忙碌地把一堆堆生活垃圾壓縮成為小方塊時,堆到那高如山峰的垃圾山時,我心寒并奇怪:這,是哪個地方?竟如此荒涼?沒有一株小草,沒有一個生物……不,有一個生物,它,是一只小小的蟑螂。在了無生機、除了垃圾還是垃圾的星球上,蟑螂的出現(xiàn),更使我絕望地感受到,這個星球,似乎沒有生命的存在。

當(dāng)我看見機器人用激光把一個大鐵砣切開時,卻發(fā)現(xiàn)一株弱小的綠苗這個星球上最后的一絲綠意,正怯生生地探出頭來。我欣喜若狂。我暗暗地想:“這個星球還有救!”

但,當(dāng)我看見有一張《紐約時報》掉在地上,上面寫著:“地球危機!”,并寫著廣告“全人類!來到宇宙船上吧!讓你逃避恐怖的現(xiàn)實!”時,我不敢相信這是真的!但我很快明白,這,是真的!我們?nèi)祟悂y砍伐樹木,殘酷地扼殺了樹木、花兒……大自然的環(huán)境!我同時也為我們?nèi)祟惗笸髧@息:“人類已經(jīng)把大自然毀了,就應(yīng)該自己負(fù)責(zé)!把大自然重新變得生機盎然!但人類卻讓地球自生自滅!”

當(dāng)我看見“宇宙船”艦長捧著綠苗的雙手顫抖著,我的喜悅不知從何說起!

在影片的最后幾分鐘,我看見艦長手把手的教孩子們種下那地球上的最后的一株苗也是地球上的第一株苗……

在結(jié)尾,這個場面永遠的留在了洞里的壁畫上,然后,外面的時間流逝的越來越快,慢慢的,變成了我們現(xiàn)在的地球景色。

看完了這部影片,我陷入了沉思。

機器人總動員觀后心得3語文課時,老師為同學(xué)們放了一部電影——《機器人瓦力》。這讓平時幾乎不看電影的我大飽眼福。

這部電影主要講:七百年后的人類都居住在太空船里——因為地球早已被人類污染,堆滿垃圾,沒有生物能生存。人類留下了機器人來清理垃圾,最后只剩下瓦力了。有一天,一個名叫“伊娃”的高科技機器人回到地球?qū)ふ抑参铮⑴c瓦力成為了好朋友。它們戰(zhàn)勝了重重困難,打敗了企圖造反的機器人亞當(dāng),終于將植物送到生命檢測器,讓人類回到地球。人類看到傷痕累累的家園,終于明白了一切……

這部電影里所暢想的未來科技極其先進:機器人具有自己獨特的思維,不需要人類掌制,它們是人類最好的助手。一切事情都可以由它們包辦;人類能生活在地球外的飛船里;人類連走路都可以不會,直接坐在平穩(wěn)速度快的代步椅上飛來飛去。但是,未來的人類都異常肥胖,連站立都很困難。

這是為什么呢?

科技的便利,讓人們產(chǎn)生了惰性,人們甚至連思考都不愿意再思考了??墒侨找鎻姶蟮臋C器人可不愿意了,他們想要起來反抗,他們覺得自己的思想可以趕上人類。

所以,它們造反了,差一點就推翻了人類。從這里就可以看出科技的負(fù)面性。

不是嗎?電影中,人類的先進科技毀掉了地球!在我們的生活中,也有這樣的例子:汽車使我們出行方便,但污染了環(huán)境;人們運用科技駕駛電能,使生活舒適了許多,但也有人因此遇到了生命危險??萍际怯袃擅嫘缘模谙硎芩鼈兒玫囊幻鏁r,不要忽略它能制造的危險。不過,科技應(yīng)該是利大于弊,人們要用它的利去使弊越來越小——環(huán)保的太陽能車已問世,只是尚未克服造價困難;有些電器已大大減少安全隱患。

當(dāng)然,不只是科技,其它事物也具有多面性。但科技是其中最典型的一項,它的利與弊影響著全人類乃至地球及地球上的其它生物。

人們,請看清科技的兩面性。永遠不要忽視它的弊端。

機器人總動員觀后心得4今天我和一媽一媽一觀看了《機器人總動員》這部電一影。故事講的是因為人類的拼命制造垃圾,和不斷的開采能源,地球已經(jīng)奄奄一息了,表面覆蓋在一層垃圾,地球的外部也全是衛(wèi)星一層接一層,石油耗盡,所有的能源耗盡,天也不再是藍藍的藍天,而是黃乎乎的天,沒有綠樹,沒有鮮花,人類在地球上無法生存。

而人類卻毫無之心,制造了太空船真理號繼續(xù)在天空娛樂,制造太空垃圾,可是不知不覺人類已經(jīng)離開地球255642天了,人類已經(jīng)繁殖幾代了,現(xiàn)在真理號上的所有人都沒有見過地球,都非常像回到地球,一個偶然的機會讓他們都回到了地球。這時人類開始悔改了,開始清理垃圾,一愛一護地球。

我寫這篇博文的目的是告訴和提醒大家,過年了垃圾制造的越來越多。據(jù)報道,我的'家地方青島緊緊一個市南區(qū),平時的垃圾排放量是一天600噸,而現(xiàn)在是一天900噸,一天900噸不小的數(shù)字!現(xiàn)在我們在家里可以低碳環(huán)保一些,減少能源消耗,保護地球,因為如果我過渡破壞地球的話,我們的將來很可能就會是《機器人總動員》里的一樣。減少能源消耗,從現(xiàn)在開始,從現(xiàn)在做起。

機器人總動員觀后心得5今天我在家看了一部電影,名字叫《機器人總動員》,里面的內(nèi)容是:人們不愛惜生存空間,不注意環(huán)保??諝赓|(zhì)量漸漸變得越來越差,越來越不清潔了,可人們不管不顧,最后地球變成了一片垃圾:樓房不見了,成了垃圾樓;水沒有了,大海也被垃圾填平了;地上一片臟亂,沒有一點地方不是垃圾。過了不久,忽然一個外星飛船來到了地球上,把全球人都帶到了外星球上,人們在那里什么也不管,什么也不做,他們的生活中只有睡覺和吃飯兩個概念,而這兩個概念還是全部靠外星人完成的,離開外星人他們根本就沒法生活。

就在人們享樂時,地球上還有一個正在辛辛苦苦打掃地球的機器人,這個機器人頭方方的、身子方方的……和其他機器人沒什么兩樣。但是它有一個特別的功能:把垃圾放進肚子,過一會兒再把垃圾拿出來,這時垃圾就成了一個垃圾塊。然后它再把垃圾塊吞下去,慢慢消化掉。它還有一個小屋子,里面裝滿了它身體的各個部位,如果它的某個部位壞了,它就從那屋子里找到自己那個相同的部位,把壞的摘下來,再把好的安上去。這個機器人的名字叫吉米。

過了不久,又來了一個機器人,樣子怪怪的,像一只企鵝。它可不是好惹的:那次吉米去工作,怕它打擾工作,就繞著走,可被它發(fā)現(xiàn)了,它就不管三七二十一,用它的閃電眼(從眼里能射出閃電)去打吉米,多虧吉米跑得快,要不然它的眼睛肯定要受傷了。

不過好日子馬上就到了。吉米和那個機器人不打不成交,成了好朋友,它知道了它的名字叫米吉。米吉帶著吉米來到外星球,它們看到人們胖得簡直成了豬,剛生下來的小孩就有四十千克。他們懶得出奇,連走路都不會了,日常生活全部依賴電器。后來,吉米和米吉帶領(lǐng)他們打敗了外星人回到了地球上。人們一起清掃地球,把地球建設(shè)得比以前還要干凈漂亮。

這個故事,我明白了:團結(jié)就是力量,要保護地球、愛護環(huán)境,要勤奮不要懶惰,還要勤鍛煉身體。