日常工作要點(diǎn)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的日常工作要點(diǎn)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：日常工作要點(diǎn)范文

一、全局控制，心中有數(shù)。

我把辦公室所有的工作進(jìn)行了歸類，設(shè)計(jì)出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺(tái)臺(tái)面的玻璃下，隨時(shí)都可以預(yù)覽。辦公室工作項(xiàng)目歸類大體分為：黨務(wù)、人事、教育培訓(xùn)、文秘、綜合、后勤，各科室之間對(duì)外聯(lián)絡(luò)等幾大類，每一類又劃分為具體的工作要點(diǎn)。處辦后勤工作要點(diǎn)是：檔案管理、保密管理、文件收發(fā)傳閱管理、書刊分發(fā)管理、期刊征訂發(fā)行管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領(lǐng)導(dǎo)做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。組織安排處行政會(huì)議的召開，做好會(huì)務(wù)工作和記錄、紀(jì)要，負(fù)責(zé)管理處內(nèi)務(wù)管理工作。

二、責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確。

由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點(diǎn)，每個(gè)人都是一個(gè)能干事的。我對(duì)自己的要求，是以一個(gè)排頭兵的身份去組織好、執(zhí)行好每項(xiàng)具體事務(wù)。我們對(duì)辦公室的工作進(jìn)行了分工落實(shí)到具體的每一個(gè)人身上。除了制定一些日常工作規(guī)范、工作目標(biāo)進(jìn)行控制外，我更多地是把自己融合到每個(gè)人的工作中，直接進(jìn)行必要的“交代”，提醒一些辦事的時(shí)限和要求，使每個(gè)人都能在規(guī)定的范圍內(nèi)，自由地掌握、安排好自己的工作。

三、記好工作日記，工作不缺不漏。

第2篇：日常工作要點(diǎn)范文

［關(guān)鍵詞］工程監(jiān)理;施工;工作要點(diǎn)

1房建工程建設(shè)中監(jiān)理工作要點(diǎn)

1．1施工前監(jiān)理要點(diǎn)

第一，施工前，監(jiān)理單位應(yīng)同合作單位進(jìn)行密切溝通，針對(duì)工程特點(diǎn)展開工作，明確設(shè)計(jì)意圖以及關(guān)鍵施工點(diǎn)，從而確定施工技術(shù)，建筑材料等重點(diǎn)監(jiān)理內(nèi)容。第二，全面展開設(shè)計(jì)圖紙，施工方案以及施工進(jìn)度等科學(xué)性分析。第三，全面檢查并監(jiān)督工程施工中需要應(yīng)用的環(huán)保技術(shù)，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。第四，全面檢查施工技術(shù)以及施工設(shè)備等，深入分析各項(xiàng)管理制度，保證制度的科學(xué)性。第五，監(jiān)理人員應(yīng)同技術(shù)部門以及主管部門展開溝通以及摸底工作，從細(xì)節(jié)入手保證房建工程的順利實(shí)施。

1．2施工中監(jiān)理要點(diǎn)

第一，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量。結(jié)合工程特點(diǎn)，嚴(yán)格審查施工進(jìn)度，施工方案，施工材料等，并進(jìn)行詳細(xì)記錄，當(dāng)記錄與工程建設(shè)質(zhì)量要求以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相符時(shí)，才可以展開實(shí)際施工。針對(duì)已經(jīng)施工的部分，監(jiān)督審核可以分步驟進(jìn)行，針對(duì)各個(gè)部分的環(huán)保技術(shù)，施工技術(shù)以及施工安全管理等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理，針對(duì)施工方所采用的建筑材料以及施工技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，獲得審核批復(fù)以后才可以展開施工。抽樣檢查施工材料，確保工程建設(shè)中所使用的材料符合質(zhì)量規(guī)定，以加強(qiáng)監(jiān)督工作。第二，嚴(yán)格控制施工進(jìn)度。施工進(jìn)度是房建工程監(jiān)理工作開展的重要內(nèi)容之一，監(jiān)理人員在開展工作的過程中，應(yīng)對(duì)工程施工計(jì)劃進(jìn)行深入分析，預(yù)測可能影響工程進(jìn)度的因素，在此基礎(chǔ)上采取科學(xué)的措施將剩余時(shí)間不足以及返工等現(xiàn)象產(chǎn)生的概率降到最低，只有這樣才能夠節(jié)約工程成本，確保房建工程能夠按照進(jìn)度規(guī)定展開施工。第三，加強(qiáng)成本控制。成本控制是房建工程監(jiān)理工作開展的另一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，通過加強(qiáng)監(jiān)理，可以更加有效的監(jiān)督工程支付工作以及施工質(zhì)量等，通過準(zhǔn)確，客觀的監(jiān)督，能夠?qū)⒊?jì)，重計(jì)以及漏計(jì)等現(xiàn)象發(fā)生的概率降到最低。同時(shí)，監(jiān)理人員日常工作中還應(yīng)嚴(yán)格審查工程實(shí)際成本支出，構(gòu)建完善的支出信息資料庫，有監(jiān)理單位統(tǒng)一進(jìn)行批準(zhǔn)核實(shí)。

1．3施工后監(jiān)理要點(diǎn)

房建工程建設(shè)后期，也應(yīng)對(duì)監(jiān)理工作的重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知，此時(shí)監(jiān)理工作人員應(yīng)將工作的重點(diǎn)放在工程質(zhì)量驗(yàn)收方面，結(jié)合工程實(shí)際對(duì)比與核實(shí)原合同，確保二者之間的一致性，由總監(jiān)辦實(shí)施初步工程檢驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上監(jiān)理人員應(yīng)積極展開質(zhì)量評(píng)定工作，針對(duì)實(shí)際工作內(nèi)容向建筑單位上交工作報(bào)告書，最終審核工作由建筑單位進(jìn)行。

2房建工程施工中監(jiān)理工作開展相關(guān)注意事項(xiàng)

2．1工程變更

房建工程建設(shè)過程中，影響工程質(zhì)量，進(jìn)度等的相關(guān)因素較多，在實(shí)際施工中如果需要進(jìn)行工程變更，那么監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)變更審核的重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知，結(jié)合施工設(shè)計(jì)方案，施工材料以及技術(shù)等參數(shù)，對(duì)工程變更的可行性進(jìn)行深入分析與準(zhǔn)確判斷，在有關(guān)單位完成審核以后，整理變更信息資料，對(duì)變更命令進(jìn)行簽署。

2．2工程延期

工程進(jìn)度控制是房建工程監(jiān)理工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，當(dāng)實(shí)際施工中受客觀因素影響不得不延長工期時(shí)，監(jiān)理單位必須對(duì)施工方所遞交的延期申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，其中包含延期意向以及延期條件等，監(jiān)理人員應(yīng)積極調(diào)查并分析相關(guān)材料內(nèi)容的真實(shí)性，確保施工單位能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將延期申請(qǐng)報(bào)告遞交，以此為依據(jù)同實(shí)際工程進(jìn)行對(duì)比核實(shí)。

2．3工程安全監(jiān)督

保證房建工程施工安全性是監(jiān)理工作開展的重要內(nèi)容之一，因此監(jiān)理人員在實(shí)際展開監(jiān)理工作的過程中，應(yīng)結(jié)合工程實(shí)際，積極構(gòu)建完善的安全監(jiān)督檢查體系，保證各項(xiàng)安全責(zé)任與制度的高效落實(shí)，指派專門的監(jiān)理工作人員展開安全監(jiān)督檢查工作，確保房建工程施工現(xiàn)場能夠形成完善的安全消防體系，將安全事故發(fā)生的概率降到最低。

第3篇：日常工作要點(diǎn)范文

一、全市商務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)基本情況

目前，我市商務(wù)系統(tǒng)均建立了商務(wù)之窗、商務(wù)預(yù)報(bào)網(wǎng)站和政務(wù)公開門戶網(wǎng)站，所有計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)上、對(duì)下全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

二、2011年信息化工作開展情況

（一）高度重視，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化工作，把加快信息化建設(shè)作為推動(dòng)全局工作順利開展的重要保障，列入黨組的重要議事內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈，從各方面給予關(guān)心和支持。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng)和三定方案落實(shí)情況，及時(shí)對(duì)信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，具體負(fù)責(zé)信息化日常工作，確保了我局信息化工作的有序扎實(shí)開展。

（二）加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力提高信息化設(shè)備使用效益。我局充分認(rèn)識(shí)到加快信息化建設(shè)，廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，有利于提高行政辦公效能和辦事效率，共享優(yōu)質(zhì)信息化資源，提高商務(wù)工作質(zhì)量。為此，我局進(jìn)一步加大對(duì)信息化建設(shè)硬件設(shè)施的投入，不斷改善辦公環(huán)境與辦公條件，特別是我局新建辦公大樓的落成投入使用，大大地改善了全局人員的辦公環(huán)境，在新大樓的信息硬件設(shè)施建設(shè)上均按照最高標(biāo)準(zhǔn)，開通了電信短信平臺(tái)，有效地提高了工作效率。

（三）完善和加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)政府信息公開制度。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》的精神，我局在深化和鞏固規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善商務(wù)政務(wù)信息公開制度，及時(shí)做好商務(wù)系統(tǒng)政務(wù)信息的收集、整理、錄入、核對(duì)工作，通過政府信息公開管理系統(tǒng)網(wǎng)站、商務(wù)之窗網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口以及便民資料及時(shí)向社會(huì)公開，接受人民群眾的監(jiān)督，有效地保障了公民、法人和其他社會(huì)組織獲得商務(wù)信息的權(quán)利，促進(jìn)了我市商務(wù)行政行為的規(guī)范化、公開化、透明化。截至2011年12月底，我局通過政府信息公開網(wǎng)站公開信息達(dá)850多條，其中業(yè)務(wù)公開信息117條、部門動(dòng)態(tài)等其它信息708條。重點(diǎn)內(nèi)容為我局完成三大指標(biāo)采取的措施以及對(duì)擴(kuò)大消費(fèi)（比如家電下鄉(xiāng)）政策的解答。商務(wù)之窗和商務(wù)預(yù)報(bào)網(wǎng)站上公開信息達(dá)5000余條。

三、存在的問題

1、少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)信息化的重要性認(rèn)識(shí)不夠，信息工作質(zhì)量還有待提高，與市信息辦聯(lián)系不夠經(jīng)?；?/p>

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)技術(shù)水平參差不齊。個(gè)別科室工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技能還有所欠缺，信息員的網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)水平和整合應(yīng)用能力亟待提高。

四、2012年工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)信息化建設(shè)宣傳教育工作，進(jìn)一步提高全市商務(wù)系統(tǒng)對(duì)信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

二、加大投資，注重基礎(chǔ)建設(shè)，在提高信息化建設(shè)水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)有設(shè)施管理，完善各類管理制度，有效提高使用效率。

三、進(jìn)一步做好政務(wù)信息公開工作，把政務(wù)公開工作與做好行政審批、行政監(jiān)督、商務(wù)執(zhí)法等內(nèi)容結(jié)合起來，為我市商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較好在信息平臺(tái)。

第4篇：日常工作要點(diǎn)范文

根據(jù)學(xué)校和學(xué)生教育處要求，加強(qiáng)以愛國主義教育為核心和培育民族精神教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，以創(chuàng)建良好班集體為基礎(chǔ)，以塑造美好靈魂、“新三好學(xué)生”和四有新人為目標(biāo)，深入貫徹“全員育人，全面育人”的德育工作思路，以學(xué)生為本，培養(yǎng)學(xué)生“自立、自尊、自信、自強(qiáng)”的良好精神風(fēng)貌，努力形成“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng)。

二、工作要點(diǎn)、措施：

1、細(xì)節(jié)決定成敗，對(duì)高考班更是如此。因此擬根據(jù)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《中小學(xué)生守則》，結(jié)合《重慶市虎溪職業(yè)中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)教育，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，尤其是衛(wèi)生、紀(jì)律教育等，以此讓學(xué)生逐步養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。

（1）開學(xué)期間給學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)，教育他們要嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，改掉以前留下的壞習(xí)慣，逐步適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境。

（2）利用班團(tuán)課、晚自習(xí)、上課期間對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行全面的學(xué)做人教育及學(xué)生對(duì)班集體的榮譽(yù)感教育。

（3）制訂班級(jí)學(xué)生量化考核制度，完善班級(jí)的一日常規(guī)，使每個(gè)學(xué)生都明確班級(jí)工作是每個(gè)人該做的事。

（4）經(jīng)常找個(gè)別同學(xué)談話，讓學(xué)生自我控制能力有所提高。

（5）檢查班級(jí)當(dāng)中的存在的不良現(xiàn)象，如帶手機(jī)、長頭發(fā)、長指甲、帶首飾等，要求在短期內(nèi)糾正過來。

2、健全班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，使班級(jí)工作有一個(gè)新的突破。

（1）盡管說是高三了，但事實(shí)上猶如一個(gè)新班（因由多個(gè)專業(yè)、多個(gè)不同班級(jí)的學(xué)生共同組成），本學(xué)期重點(diǎn)對(duì)班團(tuán)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和指導(dǎo)，以此促進(jìn)班級(jí)建設(shè)和良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。因此指定幾名成績較好、平時(shí)表現(xiàn)較好或以前擔(dān)任過班團(tuán)干部的同學(xué)擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。

（2）健全班團(tuán)干部考核制度，本學(xué)期由班長、團(tuán)支書負(fù)責(zé)日常工作的開展，并對(duì)干部的不足，幫助提高，同時(shí)也讓他們自己在同學(xué)中樹立威信。

（3）實(shí)行干部匯報(bào)制，要求每個(gè)干部尤其是班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律等主要干部更是要經(jīng)常到班主任處交流匯報(bào)工作，使他們逐步成為班主任的得力助手，也讓班主任隨時(shí)掌握班級(jí)的情況。

3、建立學(xué)生量化考核制度，便于更好地開展班主任工作，確保班級(jí)的教育教學(xué)秩序

第5篇：日常工作要點(diǎn)范文

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣局領(lǐng)導(dǎo)分工及負(fù)責(zé)日常工作的機(jī)構(gòu)與職能；實(shí)施“一崗兩責(zé)”，履行“五個(gè)一”制度，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”要求，全面實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

二是堅(jiān)持抓早動(dòng)快，明確目標(biāo)責(zé)任。

年初即下發(fā)工作要點(diǎn)，確立工作重點(diǎn)，定期召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)，專題研究部署階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任分解到具體的工作環(huán)節(jié)、工作崗位、工作人員；

簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任，列明考核要求和責(zé)任追究辦法。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，實(shí)施“內(nèi)控促廉”。

實(shí)施內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，逐人逐崗排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，尋找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制約措施，助推稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)部管理和廉政建設(shè)大提高；分解權(quán)力、規(guī)范流程、健全制度，致力于從源頭和機(jī)制上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)干部積極防御、有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了由“被動(dòng)監(jiān)督”向“主動(dòng)防控”的轉(zhuǎn)變。

四是發(fā)揮職能作用，推行“五抓”機(jī)制。

第6篇：日常工作要點(diǎn)范文

僅供參考

2020年以來，為深入推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，根據(jù)《全面依法治縣2020年工作要點(diǎn)》有關(guān)要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，通過加強(qiáng)法制培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法行為、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、健全完善行政執(zhí)法制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，依法治縣工作取得明顯的成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

為將依法治縣工作落到實(shí)處，成立了自然資源局依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx同志任組長，副局長xx、xx同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作的工作局面。

二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展依法治縣活動(dòng)

（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。

為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。一是制定了《黨組集體學(xué)法學(xué)政策制度》《職工學(xué)法政策制度》《法律顧問制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《會(huì)前學(xué)法制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等行政管理制度，對(duì)行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報(bào)受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了的要求；二是嚴(yán)格執(zhí)行《省國土資源行政處罰自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)》，防止濫用自由裁量權(quán)，杜絕行政執(zhí)法隨意性；三是加強(qiáng)執(zhí)法工作的效能監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法案件追究制度，完善行政執(zhí)法職責(zé)，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行明查暗訪、重點(diǎn)回訪等有效措施，不斷提高依法行政、廉潔勤政的水平，為依法行政營造了良好的約束機(jī)制。

（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進(jìn)政務(wù)公開。

對(duì)凡涉及自然資源征地信息和自然執(zhí)法的職能職責(zé)、法律法規(guī)、審批事項(xiàng)、辦事程序、制度規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)，及時(shí)全面地向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

三、具體措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，在職人員認(rèn)真學(xué)法。

領(lǐng)導(dǎo)班子要時(shí)刻為法律及業(yè)務(wù)知識(shí)充電，在本單位定期學(xué)法普法會(huì)議上帶頭學(xué)法，其中集中學(xué)法不少于12次（即每月組織一次集中學(xué)習(xí)）。建立完善單位依法決策和重大事項(xiàng)決策法律咨詢、重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，將決策過程置于法治框架內(nèi)，使班子成員與全體干部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。

（二）加強(qiáng)單位法治文化建設(shè)及宣傳。

注重機(jī)關(guān)、單位法治文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)好法制書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動(dòng)法律知識(shí)的普及和法治文化的創(chuàng)新。扎實(shí)開展法制宣傳教育，為自然資源法制建設(shè)發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。

為搞好普法依法治理工作，確保工作取得實(shí)效，把普法依法治理工作納入了單位日常工作安排，認(rèn)真研究制定了年度工作計(jì)劃，按要求報(bào)送年度工作計(jì)劃、總結(jié)等各種資料，提高全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制法治意識(shí)，特別是全國法制宣傳日組織全體干部職工再次集中學(xué)習(xí)了組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國土地管理法》《基本農(nóng)田保護(hù)條例》《省土地整理項(xiàng)目管理暫行條例》《行政處罰法》《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》《礦產(chǎn)資源法》和司法部門規(guī)定專業(yè)法和普及法，并展開了熱烈的討論。

（三）落實(shí)學(xué)法制度，提高法治素質(zhì)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)”學(xué)。局黨組成員注重加強(qiáng)自身示范引領(lǐng)作用，率先垂范，堅(jiān)持帶頭營造“多學(xué)”、“勤學(xué)”、善學(xué)”、“用學(xué)”的良好氛圍；二是中層干部“互”學(xué)。今年以來，持續(xù)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

四、2021年的工作思路

第7篇：日常工作要點(diǎn)范文

狠抓業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、社區(qū)矯正、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、報(bào)表分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊?。

按照矛盾排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉(xiāng)司法所堅(jiān)持每月25日召開一次駐村指導(dǎo)員民情分析會(huì)議，對(duì)各村各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對(duì)排查出的問題，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)調(diào)處。上半年以來，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛78起，鄉(xiāng)成功調(diào)解7起，村級(jí)成功調(diào)解69起，調(diào)解成功率為98%。對(duì)各類矛盾糾紛和隱患逐一制定解決方案，逐件落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保此類問題發(fā)生在基層，處置在基層，化解在基層，穩(wěn)控在基層。

按照“六五”普法規(guī)劃的要求和2015年普法工作要點(diǎn)的安排，及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃逐步逐項(xiàng)落實(shí)。積極督促各村通過專欄、會(huì)議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動(dòng)，上半年每村宣傳選舉法三次，宣傳環(huán)境保護(hù)法120次，出動(dòng)車輛在西五村進(jìn)行宣傳，張?zhí)葱麄鳟?0張，噴涂公路沿線__功標(biāo)語20多條。通過以上措施的落實(shí)，使我鄉(xiāng)普法驗(yàn)收工作取得了預(yù)期的效果。

全鄉(xiāng)19個(gè)村與法律顧問簽定協(xié)議，給聘請(qǐng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供法律服務(wù)保障，積極促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

我鄉(xiāng)社區(qū)矯正人員25人，司法所加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員摸排、建檔，及時(shí)掌控他們的行跡，讓他們?cè)缛栈貧w社會(huì)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的服務(wù)管理。加強(qiáng)刑釋解教人員的清理核實(shí)、安置、幫教工作。

按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“四個(gè)覆蓋”工作提升農(nóng)村社會(huì)管理水平的意見》，我鄉(xiāng)將西后屯、西官莊三個(gè)村做為試點(diǎn)，接受政法委的驗(yàn)收，各項(xiàng)制度均已上墻，臺(tái)帳完善落實(shí)。

今年是第十屆村委會(huì)選舉年，在換屆選舉前后東官莊、王官屯、何官屯村因賄選、財(cái)務(wù)等多次到鄉(xiāng)、縣、市上訪。上半年，在我鄉(xiāng)橡膠企業(yè)、片堿企業(yè)環(huán)境治理中，企業(yè)主多次到鄉(xiāng)、縣環(huán)保局討說法，目前企業(yè)正在按環(huán)保要求整改。

一、完善資料，規(guī)范檔案管理。

二、定期排查，促進(jìn)調(diào)解工作。

三、廣泛宣傳，深化法制教育。

四、加強(qiáng)社區(qū)矯正人員和解教人員的教育管理。

第8篇：日常工作要點(diǎn)范文

從學(xué)生、教師管理人員兩個(gè)方面看我院的日常安全問題。

（一）從學(xué)生角度提出學(xué)院安全管理方面存在的問題：宿舍區(qū)存在使用違規(guī)電器情況，用電管理難；宿舍內(nèi)貴重物品易丟失，管理難度大；校園內(nèi)電動(dòng)車車速快，放置、充電亂象多，自行車易被盜；宿舍管理不夠嚴(yán)格，對(duì)外來人員登記、晚歸登記等執(zhí)行力不夠；體育運(yùn)動(dòng)安全常識(shí)、應(yīng)急處理方法教育不夠到位；飲水、飲食安全問題需要改善。

（二）針對(duì)學(xué)院公寓管理現(xiàn)狀，公寓科管理人員提出存在的問題：1.宿舍安全方面：宿舍內(nèi)違規(guī)使用大功率電器；宿舍內(nèi)排插質(zhì)量差；宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)生電動(dòng)車不規(guī)范充電；宿舍內(nèi)固定插座安裝不合理；學(xué)生安全意識(shí)淡薄。2.財(cái)物安全方面：學(xué)生宿舍丟失較多的筆記本電腦和手機(jī)。3.飲用水安全。桶裝水存在安全隱患，如微生物超標(biāo)、存在有害物質(zhì)等，飲水機(jī)清潔與消毒，工作人員是否具備從業(yè)健康證等。

（三）針對(duì)學(xué)院校園安全現(xiàn)狀，保衛(wèi)科管理人員總結(jié)校園安全管理存在的問題：1.手機(jī)、電腦、電動(dòng)車、山地車等偷盜現(xiàn)象；2.購買贓車及使用劣質(zhì)車鎖；3.宿舍內(nèi)外來人員推銷偽劣商品；4.校道行人交通意識(shí)淡薄。

二、構(gòu)建學(xué)生日常安全教育管理長效機(jī)制

（一）構(gòu)建學(xué)生日常安全教育管理長效機(jī)制的內(nèi)涵：融合安全管理理念，形成固有安全文化。建立健全安全管理規(guī)章制度，特別是特殊、重點(diǎn)時(shí)期安全管理制度。完善安全管理責(zé)任體系，形成橫向到邊、縱向到底的管控網(wǎng)絡(luò)。提升安全知識(shí)、技能水平，增強(qiáng)事故預(yù)控和應(yīng)急救援能力。

（二）具體做法：針對(duì)我院存在的實(shí)際情況及管理方式，我們應(yīng)做好無課時(shí)間安全、晚歸管理、第二課堂安全管理、校外住宿管理、節(jié)假日安全管理等五個(gè)方面特殊時(shí)期的安全管理教育，形成長效的管理制度。

1.無課時(shí)間的安全教育管理。學(xué)生通過課堂形式在校開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，而無課時(shí)間多數(shù)處在管理游離區(qū)。針對(duì)此種現(xiàn)象，提出安全教育務(wù)必落到實(shí)處、細(xì)處；實(shí)施離校告知手續(xù)；加強(qiáng)紀(jì)律教育；強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全教育管理工作系統(tǒng)化，可通過簽訂協(xié)議方式開展；充分利用各種途徑渠道，宣傳防火、防盜、防電等安全知識(shí)，杜絕安全意識(shí)隱患；完善學(xué)生信息系統(tǒng)，做到有據(jù)可查。

2.學(xué)生晚歸管理。通過板報(bào)、溫馨提示宣傳單、橫幅、談話教育等手段加強(qiáng)對(duì)學(xué)生晚歸的教育與引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到晚歸存在不安全因素；班級(jí)設(shè)兩名安全員定期對(duì)本班宿舍進(jìn)行晚歸檢查和登記；組織系學(xué)生干部對(duì)所在系宿舍進(jìn)行晚歸檢查并統(tǒng)計(jì)上報(bào)系部按規(guī)定及時(shí)處理；實(shí)行定時(shí)進(jìn)入宿舍區(qū)刷校園卡門禁制，加大物業(yè)管理的監(jiān)督力度，及時(shí)網(wǎng)上公布晚歸名單，學(xué)院對(duì)晚歸學(xué)生及時(shí)教育和處理；定期收集學(xué)生晚歸證據(jù)。

3.第二課堂安全管理。活動(dòng)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育宣導(dǎo)；組織者制定的活動(dòng)策劃案必須包含安全預(yù)警方案（尤其是涉及競技類、體育類等活動(dòng)），組織者針對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，判斷是否開展相關(guān)活動(dòng)；活動(dòng)中負(fù)責(zé)人及組織方工作人員時(shí)刻保持警惕，同時(shí)提醒學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)的安全。如遇突發(fā)事件，必須冷靜沉著處理，啟用應(yīng)急預(yù)案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，日后推廣運(yùn)用。另外，日常工作中可通過學(xué)校官方微博、講座、主題班會(huì)、宣傳片等形式宣傳普及第二課堂活動(dòng)的安全意識(shí)。針對(duì)《學(xué)院每月安全教育工作要點(diǎn)》中各月的安全工作要點(diǎn)：六月根據(jù)學(xué)院大二學(xué)生外出社會(huì)實(shí)踐的情況，加強(qiáng)暑期社會(huì)實(shí)踐安全教育引導(dǎo)內(nèi)容；九月著重地震、消防等突發(fā)事件的演練教育；十一月針對(duì)大三學(xué)生需頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)就業(yè)安全教育方面的意識(shí)宣導(dǎo)。

4.校外住宿管理。主要措施有：1.把好學(xué)生外宿申請(qǐng)審批關(guān)。按照學(xué)院學(xué)生手冊(cè)辦理審批手續(xù)，學(xué)生提供家長身份證復(fù)印件并在其上簽署承諾；審批表格的家長簽名和聯(lián)系電話務(wù)必屬實(shí)；加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通并做好溝通記錄。2.開展外宿學(xué)生安全培訓(xùn)會(huì)。召開外宿學(xué)生安全工作會(huì)議，組織外宿學(xué)生學(xué)習(xí)《外宿學(xué)生安全事項(xiàng)告知書》并簽訂安全協(xié)議書。3.加強(qiáng)外宿學(xué)生后期追蹤管理工作。做好紀(jì)律表現(xiàn)登記，及時(shí)處分違紀(jì)外宿學(xué)生。如曠課達(dá)20節(jié)（含20節(jié)）以上的，取消外宿資格。4.及時(shí)與班級(jí)信息員了解外宿生情況。建立外宿生聯(lián)系花名冊(cè)，詳細(xì)記錄外宿生信息。5.完善相關(guān)規(guī)章制度管理未經(jīng)審批辦理而私自外宿的學(xué)生。

第9篇：日常工作要點(diǎn)范文

主 持 人：

出 席 人：

列 席人：

一、毛大龍同志傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和2014年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。

二、會(huì)議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問題。毛院長強(qiáng)調(diào)，院長辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會(huì)制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時(shí)研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問題，即為學(xué)院決策，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對(duì)沒有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三、會(huì)議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問題，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映，盡快妥善解決。

四、會(huì)議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作。