財務(wù)會計制度建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 房地產(chǎn) 制度

房地產(chǎn)行業(yè)作為資本密集型行業(yè)，相對其他企業(yè)對于資金需求更大，資料流動更快，因此，房地產(chǎn)財務(wù)會計顯得非常重要。房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)會計管理風(fēng)險較高，財務(wù)會計工作人員必須有能力及時控制風(fēng)險，并且生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要大量的資金投入，所以財務(wù)管理工作顯得更復(fù)雜；由于房地產(chǎn)公司的經(jīng)營者、投資人、債權(quán)人的經(jīng)濟利益直接關(guān)系到財務(wù)管理部門，財務(wù)會計需要處理并協(xié)調(diào)三者之間的利益關(guān)系，將會直接影響公司的發(fā)展情況。

一、房地產(chǎn)公司財務(wù)會計制度存在的問題

財務(wù)會計制度不完善 ，制度是影響房地產(chǎn)公司發(fā)展的重要因素，包括管理制度和監(jiān)督制度，從目前房地產(chǎn)公司財務(wù)會計制度建設(shè)來看，部分房地產(chǎn)公司已經(jīng)建立了相關(guān)的財務(wù)會計制度，但建立的財務(wù)會計制度不夠完善，難以有效執(zhí)行，有的公司財務(wù)會計制度形同虛設(shè)。沒有有效的管理人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，財務(wù)會計工作發(fā)揮不出效果，冥冥之中給房地產(chǎn)公司的資產(chǎn)管理帶來很大的風(fēng)險。

房地產(chǎn)公司企業(yè)成本管理不當(dāng)，房地產(chǎn)公司的產(chǎn)業(yè)成本控制、工程競標(biāo)、土地使用等關(guān)系到成本管理，一些房地產(chǎn)公司在競爭土地使用權(quán)時存在不理，造成購買價格與實際成本差距太大，而在工程建設(shè)過程中，標(biāo)價與成本價差距同樣過大，這些都造成公司的資金缺失，在于財務(wù)會計管理不當(dāng)。

房地產(chǎn)公司財務(wù)會計信息不可靠，房地產(chǎn)財務(wù)會計信息的真實準(zhǔn)確性依靠財務(wù)管理人員的職業(yè)道德，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平、公司管理制度、上層領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)會計的權(quán)利分配程度，這些主觀因素導(dǎo)致財務(wù)會計信息沒有真實可靠性，嚴(yán)重影響公司的資金發(fā)展。

房地產(chǎn)公司財務(wù)管理人員素質(zhì)有待加強，房地產(chǎn)公司本身就要求要有全面的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)人才勝任財務(wù)會計管理一職，但是，我氪蟛糠址康夭企業(yè)素質(zhì)管理意識較薄弱，職業(yè)道德較低，沒有重視財務(wù)會計管理是公司向前發(fā)展的重要組成部分，不客觀判斷經(jīng)濟利益，總是主觀臆斷，嚴(yán)重缺乏管理意識和風(fēng)險意識。

固定資產(chǎn)和經(jīng)費管理不當(dāng)，公司沒有指定固定資產(chǎn)的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)會計部門隨意購買，有些公司隨意購買后，沒有較好合理的安排導(dǎo)致資產(chǎn)閑置、重復(fù)購買，這些資產(chǎn)價值財務(wù)部門負(fù)責(zé)，財務(wù)部門沒有及時與資產(chǎn)管理部們溝通，致使公司造成不必要的資金損失，也降低了這些物品的使用效率。

二、完善房地產(chǎn)公司財務(wù)會計制度建設(shè)的措施

建立健全的財務(wù)會計管理制度，加強公司內(nèi)部財務(wù)的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一監(jiān)督，根據(jù)公司內(nèi)部的實際情況和房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展方向制定與自身相適應(yīng)的管理制度，賦予財務(wù)會計管理人員重要執(zhí)行權(quán)利，專門負(fù)責(zé)管理財務(wù)部資金核算與相關(guān)工作人員的工作情況。加大力度管理資金的調(diào)度安全，對每筆賬單做好記錄，合理安排資金的流向，保證資金的安全情況。

注重提高財務(wù)會計相關(guān)人員的素質(zhì)，明確每位工作人員的職責(zé)，從工作實際出發(fā)，不弄虛作假，做到獎懲分明，嚴(yán)厲懲罰在工作中出現(xiàn)的不真實現(xiàn)象，劃清每個人的責(zé)任，定期開展素質(zhì)教育宣傳，提高工作人員的素質(zhì)，管理人員要公正、公平、公開對待工作中出現(xiàn)的差錯。適當(dāng)提高對財務(wù)管理的新職員的招聘要求，選拔專業(yè)知識全面，高素質(zhì)人才。

加強固定資產(chǎn)的審核與監(jiān)督，公司在購買資產(chǎn)時，財務(wù)管理人員與資產(chǎn)管理部門意見要一致，建立固定資產(chǎn)清查制度，確保賬目與購買物品相符，財務(wù)會計人員自身要有高度的責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)問題，及時找出原因并解決。

為房地產(chǎn)公司的財務(wù)會計制度建立一個良好的外部環(huán)境，主要是為房地產(chǎn)公司提供建立一個公正公平的外部發(fā)展市場，從法律上保障財務(wù)管理的合理性，引進最新管理方法和最新理念，加強公司財務(wù)審計，政府部門不斷建立和完善房地產(chǎn)財務(wù)會計信息制度，發(fā)揮其監(jiān)督職能，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)，做到公正公開。

三、結(jié)束語

財務(wù)會計制度是房地產(chǎn)公司發(fā)展的重要組成部分，房地產(chǎn)公司的財務(wù)會計制度的建設(shè)要適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展和公司內(nèi)部實際情況，建立嚴(yán)密的財務(wù)會計制度，有利于公司財務(wù)會計管理的工作效率。財務(wù)管理的工作水平高低決定這公司發(fā)展?fàn)顩r，加強財務(wù)會計制度的建設(shè)，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，促進財務(wù)管理工作的規(guī)范合理性，保證房地產(chǎn)公司各項工作的開展。加強財務(wù)會計的制度建設(shè)，有利于提高房地產(chǎn)公司的市場競爭力，由于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)公司面臨著巨大挑戰(zhàn)和越來越多的發(fā)展機遇，在市場競爭壓力下，只有不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)，提高自身管理能力才有可能在市場上立足，房地產(chǎn)公司必須加強財務(wù)會計制度建設(shè)，幫助公司在市場上得到更多的經(jīng)濟效益，使企業(yè)在激烈的競爭下獲得更多的優(yōu)勢。

參考文獻：

[1]吳會國.房地產(chǎn)會計核算中存在的問題及解決策略研究[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014，10

[2]閆淵.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本會計核算問題探析[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014，23

第2篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：財務(wù)制度；會計核算；問題；對策

中圖分類號：F23 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-0-02

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理制度日趨完善。企業(yè)財務(wù)制度的建設(shè)也越來越受到管理者的重視，完善企業(yè)財務(wù)制度，可以加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的規(guī)范性，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。保護其經(jīng)濟資源的安全、完整，確保經(jīng)濟和會計信息的正確可靠。在企業(yè)內(nèi)部形成相互制約、相互聯(lián)系的關(guān)系。形成控制的方法，措施，程序并予以規(guī)范化，系統(tǒng)化，使之成為一個較為嚴(yán)密的，完整的財務(wù)控制制度體系。

一、企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)存在的主要問題

1.企業(yè)財務(wù)制度的制定缺乏科學(xué)性與合理性

（1）企業(yè)財務(wù)制度的設(shè)計缺乏合理性。由于部分企業(yè)過分重視生產(chǎn)經(jīng)營，而忽略了企業(yè)內(nèi)部的控制管理，在制度的設(shè)計方面沒能綜合考慮企業(yè)的組織形式、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、崗位設(shè)置等情況，造成企業(yè)財務(wù)制度不具有可操作性，因得不到有效執(zhí)行而流于形式。使企業(yè)的約束和防范機制沒有真正完整的建立，也導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)部控制的組織結(jié)構(gòu)不健全，使財務(wù)管理與會計控制措施在企業(yè)中無法充分發(fā)揮出自身應(yīng)有的作用。

（2）企業(yè)財務(wù)制度的設(shè)計不夠全面。企業(yè)一般對資金等有形資產(chǎn)的制度設(shè)計較為完備，但是在員工素質(zhì)、信息以及會計控制的執(zhí)行力等一些無形的資源上往往較為忽視，導(dǎo)致企業(yè)無法實施有效的控制。而這種只重視有形資源，卻忽視無形資源的做法，對財務(wù)內(nèi)部控制的執(zhí)行力造成了直接影響，也無法使其功效得到充分發(fā)揮。

（3）企業(yè)財務(wù)制度的設(shè)計缺乏科學(xué)性及有效性。當(dāng)前，許多企業(yè)在設(shè)計財務(wù)制度時沒有與績效考核有效結(jié)合，沒有與各部門的崗位責(zé)任制有效結(jié)合，也沒有對不相容崗位做特別規(guī)定，使得監(jiān)督、牽制機制相對靠后，財務(wù)控制很大程度上只是對事后錯誤的補救，缺乏對事前和事中的有效控制，也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)控制目標(biāo)的難以實現(xiàn)。

2.會計核算缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

（1）會計核算是企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的核心與重點。當(dāng)前我國許多企業(yè)由于財務(wù)制度的缺失，普遍存在著財務(wù)管理混亂，內(nèi)部責(zé)權(quán)分配不清，會計核算體系不明確，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計核算基礎(chǔ)工作認(rèn)識不足，績效考核機制不健全，監(jiān)督、檢查工作不到位等多方面問題。導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，信息失真，財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高等一系列問題。

（2）缺乏有效的財務(wù)監(jiān)督約束制度。核算與監(jiān)督是會計工作的基本職能，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建立和健全企業(yè)內(nèi)部控制的財務(wù)監(jiān)督機制。然而當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)沒有對會計監(jiān)督工作予以足夠的重視，也沒有建立起完善和科學(xué)的監(jiān)督考核機制，甚至有些企業(yè)因為制度的不健全或不明確，使得財務(wù)監(jiān)督工作無據(jù)可查、無章可循，對業(yè)務(wù)部門不能形成有效控制，企業(yè)會計部門的監(jiān)督職能也無法得以有效的發(fā)揮，進而影響到企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量與水平。

二、加強企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)的意義和措施

1.建立健全企業(yè)財務(wù)制度

企業(yè)財務(wù)制度是企業(yè)從事經(jīng)濟活動，實施財務(wù)內(nèi)部控制，進行會計核算和會計監(jiān)督的基本準(zhǔn)則與行為規(guī)范。為此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，并結(jié)合企業(yè)自身實際，真正建立起一套合法、適用、科學(xué)、全面的企業(yè)財務(wù)制度，這既是加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容，也是提高企業(yè)會計核算質(zhì)量的制度保障。

首先，企業(yè)的財務(wù)中心應(yīng)將建立和健全企業(yè)財務(wù)制度作為整個財務(wù)工作的頭等大事來抓，通過結(jié)合企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點及管理要求，制定出從資金管理、成本費用核算到利潤分配等一系列切實可行的企業(yè)財務(wù)制度；其次，企業(yè)各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度，實施財務(wù)的內(nèi)部控制，堅決制止和杜絕出現(xiàn)各行其是和無法可依的現(xiàn)象，從而保證企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié)中的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，都能依據(jù)企業(yè)統(tǒng)一的財務(wù)制度，科學(xué)、有序、健康、合理的運行。

2.實施會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化

隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，以及市場競爭的日益激烈，企業(yè)對會計管理工作的要求越來越嚴(yán)格，越來越深入。企業(yè)通過實施會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的會計行為。同時，企業(yè)要加快信息化進程，利用現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)及系統(tǒng)工程建立一個能以最佳方式處理數(shù)據(jù)資料和達到資源共享的信息系統(tǒng)，從而提高企業(yè)會計工作效率，提高會計核算信息的質(zhì)量，而且使得會計核算能更加系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范，進而有效保證企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，為企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化管理奠定堅實的基礎(chǔ)。要真正落實企業(yè)會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)應(yīng)通過以下幾個方面得以實現(xiàn)：

第一，完善財務(wù)制度，加強財務(wù)控制。

（1）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等制度的要求建立健全企業(yè)會計核算制度和會計核算流程。并以此來規(guī)范會計核算工作，使會計核算工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，使會計信息能夠真實、及時、準(zhǔn)確、客觀的反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。企業(yè)通過完善會計核算體系，從會計基礎(chǔ)工作著手，真正實現(xiàn)強化企業(yè)財務(wù)管理工作。

（2）企業(yè)應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，保護企業(yè)財產(chǎn)安全，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。如：對資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、處置等建立規(guī)范的操作程序，堵住漏洞，維護安全；將資產(chǎn)的管理、記錄、檢查、核對等崗位納入不相容崗位，從而形成有力的內(nèi)部牽制；完善資產(chǎn)盤點制度，在保護企業(yè)資產(chǎn)安全的前提下，督促資產(chǎn)管理人員時刻保持警戒而不至于疏忽。企業(yè)通過對資產(chǎn)的一系列控制行為，從而有效避免了會計造假、會計報表虛報瞞報等財務(wù)問題。

（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建合理、科學(xué)的會計檔案管理制度，以保證財務(wù)資料的完整性?，F(xiàn)代化的企業(yè)管理，特別是有效的財務(wù)管理，必須要有完整的財務(wù)資料，用于會計監(jiān)督檢查工作的開展，實現(xiàn)管理策略分析過去和預(yù)測未來的需要。

第二，加強會計監(jiān)督，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律。

對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督，是財務(wù)人員的重要職責(zé)與神圣使命。企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法規(guī)、規(guī)章及制度的規(guī)定，依據(jù)企業(yè)的財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，維護財務(wù)管理紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（1）應(yīng)加強對企業(yè)財務(wù)收支計劃、投資計劃、資金使用等眾多財務(wù)會計事項的監(jiān)督與管理，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展起到把關(guān)定向的作用。

（2）應(yīng)加強對企業(yè)各部門及各生產(chǎn)環(huán)節(jié)在事前、事中及事后的監(jiān)督，加強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及實用性的監(jiān)督，堅決杜絕違法亂紀(jì)、以公謀私等現(xiàn)象的發(fā)生，保護企業(yè)財產(chǎn)的完整與安全。

（3）應(yīng)加強對企業(yè)各部門中實體財務(wù)收支的監(jiān)督，確保財務(wù)收支情況的合法性與合規(guī)性，杜絕和制止一切不合法、不合理的收支，并通過正確、標(biāo)準(zhǔn)化的會計核算，準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的經(jīng)營成果。

3.加強財務(wù)隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)著力打造一支思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的財務(wù)隊伍，這是做好企業(yè)財務(wù)工作及實現(xiàn)良好財務(wù)控制的基本前提與保證。目前企業(yè)普遍存在財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力單一，學(xué)習(xí)能力不足，綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。在財務(wù)隊伍中甚至存在沒有經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化財務(wù)知識培訓(xùn)的人員或無證上崗，一人在多處兼崗的人員。加強企業(yè)財務(wù)隊伍建設(shè)，應(yīng)著重從以下幾個方面來提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)快速發(fā)展的需要：

（1）企業(yè)財務(wù)中心要因事設(shè)崗，因才用人，注重各業(yè)務(wù)之間的配合性和協(xié)調(diào)性。其次企業(yè)要注重培養(yǎng)會計人員的敬業(yè)精神、責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德，財務(wù)人員要以身作則維護國家法制和企業(yè)制度的尊嚴(yán)，以確保投資者的利益。

（2）企業(yè)要建立健全績效評價考核機制。對某些財務(wù)人員沒有良好的工作責(zé)任心，疏忽大意，常造成會計處理不及時或者會計核算頻頻出錯，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量差，不能及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地提供財務(wù)數(shù)據(jù)，降低企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制和效率的行為應(yīng)納入績效考核，限期督促整改。

（3）企業(yè)要完善財務(wù)培訓(xùn)制度，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，提高財務(wù)人員及時掌握新形勢、新知識、新技術(shù)，并能熟練應(yīng)用的能力，以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理信息化和會計核算電算化的需要。企業(yè)可以通過輪崗等形式，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力多面手，堅絕杜絕財務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)壟斷和業(yè)務(wù)能力單一。通過外部引進和內(nèi)部培訓(xùn)等多種途經(jīng)，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的財務(wù)管理理念。

（4）企業(yè)要注意選拔和培養(yǎng)具有高層次的復(fù)合型財務(wù)人才，對于不具備任職資格、考核不合格的財務(wù)人員，應(yīng)堅決予以淘汰，以確保企業(yè)具備一支高素質(zhì)、高水平的財務(wù)隊伍，以滿足企業(yè)財務(wù)良好內(nèi)部控制及企業(yè)快速發(fā)展的需要。

總結(jié)

我國企業(yè)在近年來管理方面取得了非常大的進步，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度也得到了不斷的規(guī)范，但由于內(nèi)部控制體系起步較晚，經(jīng)濟環(huán)境較為復(fù)雜，這也導(dǎo)致國內(nèi)許多企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部控制多流于形式，控制手段沒有得到充分體現(xiàn)。而為了切實做好企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部控制，則必須從建立健全的財務(wù)制度、實施會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化以及加強財務(wù)人員綜合素質(zhì)等多個角度入手，從根本上提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，進而確保企業(yè)的良好運營與發(fā)展。

參考文獻：

[1]宋建波.企業(yè)內(nèi)部控制[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2004.

第3篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

[關(guān)鍵詞] 中央財政 成農(nóng)院 社會服務(wù) 能力建設(shè)

[中圖分類號] G719.2 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）06-0235-01

社會服務(wù)是指學(xué)校利用教師的智力與知識資源直接為社會提供的服務(wù)活動。社會服務(wù)能力建設(shè)是高等職業(yè)教育發(fā)展的重要方面，它既是高職教育服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任，也是高職院校自身發(fā)展的迫切需要[1]。高職教育的特點是： 以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位，其中“以服務(wù)為宗旨”既涵蓋服務(wù)學(xué)生，也涵蓋服務(wù)社會[2]。

服務(wù)“三農(nóng)”是作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)重要的歷史使命和責(zé)任。成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院以中央財政支持為契機，大力加強專業(yè)教師的社會服務(wù)能力建設(shè)，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、繼續(xù)搞好專家大院建設(shè)

擴大專家大院覆蓋面，繼續(xù)舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢，使科技進入到千家萬戶，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、創(chuàng)新服務(wù)模式

在原有服務(wù)模式基礎(chǔ)上，探索科技特派員、網(wǎng)上咨詢、專業(yè)化協(xié)會或組織等新型農(nóng)業(yè)科技服務(wù)模式，并在實際操作過程中不斷完善其組織形式和運行機制，真正做到全方位、多角度為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

三、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容

在推進“現(xiàn)代田園城市建設(shè)”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”、“都市農(nóng)業(yè)”、“多功能農(nóng)業(yè)”的背景下。為使作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)能夠發(fā)揮更大的作用，更有作為。在資源優(yōu)化、節(jié)能降耗、節(jié)本增效、低碳環(huán)保、綠色農(nóng)業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)、觀賞農(nóng)業(yè)等方面加強技術(shù)的引進與研發(fā)，為促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

四、加強技術(shù)培訓(xùn)

配合學(xué)院成教、科研等相關(guān)部門，共同推進涉農(nóng)相關(guān)培訓(xùn)基地的建設(shè)。如：“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”、“公務(wù)員培訓(xùn)基地”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”等。做好政府公務(wù)人員、農(nóng)業(yè)管理人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的知識更新和技能培訓(xùn)（具體見表1、2、3）。

此外，利用本專業(yè)優(yōu)越的師資及實訓(xùn)條件，積極配合有關(guān)部門，為作物生產(chǎn)行業(yè)職業(yè)技能鑒定，每年培訓(xùn)及鑒定高級農(nóng)藝工、莊稼醫(yī)生、綠化工及蔬菜工等1000 人次左右。

參考文獻

[1] 戴南海. 論高職院校教師的社會服務(wù)能力. 中國職業(yè)技術(shù)教育， 2012， （6）： 69-72.

第4篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

在新一輪的醫(yī)療體制改革的大背景之下，醫(yī)院迎來了改革發(fā)展的新契機，也面臨發(fā)展的諸多問題。特別是醫(yī)院新會計制度下，財務(wù)會計內(nèi)部控制的優(yōu)化與調(diào)整，強調(diào)醫(yī)院強化財務(wù)會計內(nèi)部控制建設(shè)的必要性與重要性。當(dāng)前，我國醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制仍存在諸多問題，無論是制度體系不完善，還是責(zé)任落實不到位，完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)力點在于以創(chuàng)新為導(dǎo)向，建立健全財務(wù)會計內(nèi)部控制制度體系、規(guī)范財務(wù)會計操作流程、明確各方職責(zé)，為醫(yī)院在新一輪的改革發(fā)展中，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制中存在的問題

當(dāng)前，我國醫(yī)療體制改革正處于重要時期，醫(yī)院內(nèi)控管理的優(yōu)化與調(diào)整，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的必然要求。財務(wù)會計內(nèi)部控制作為醫(yī)院內(nèi)控管理的工作重點，工作中存在的問題與不足，將直接影響醫(yī)院內(nèi)控管理改革的進程。從實際來看，醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制工作主要在全面預(yù)算管理制度、醫(yī)療費用管理程序等方面存在不足，在很大程度上弱化了醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的重要作用，也影響醫(yī)院內(nèi)控管理改革發(fā)展。

1.全面預(yù)算管理制度不完善，追蹤問責(zé)制尚未落到實處

近年來，我國醫(yī)療體制改革不斷推進，新的醫(yī)療環(huán)境、新的醫(yī)院會計制度，強調(diào)醫(yī)院扎實開展財務(wù)會計內(nèi)部控制的必要性與重要性。但從實際來看，醫(yī)院尚未建立完善的問責(zé)機制，財務(wù)會計內(nèi)控?zé)o法實施強有力的監(jiān)督管理。首先，責(zé)任不到位，是當(dāng)前財務(wù)會計內(nèi)控中的顯著問題，職責(zé)過于分離，出現(xiàn)責(zé)任人與責(zé)任結(jié)果不相匹配，內(nèi)控缺乏監(jiān)管的實效性；其次，醫(yī)院全面預(yù)算管理制度不完善，在一些大型投資項目領(lǐng)域，缺乏科學(xué)的、全面的論證分析，而是基于高層的主觀決策。這樣一來，不僅造成醫(yī)院資金預(yù)算出現(xiàn)收支不平衡的問題，而且影響醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制全面而有效開展。因此，在預(yù)算管理制度不完善、追蹤問責(zé)制缺乏的情形下，醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制缺乏切實有效的監(jiān)督管理，也影響財務(wù)會計工作的改革發(fā)展。

2.醫(yī)療費用管理程序不規(guī)范，成本控制制度尚不完善

新一輪醫(yī)療體制改革，為醫(yī)院財務(wù)會計工作改善了環(huán)境，也進一步強調(diào)完善醫(yī)療費用透明化管理的重要性。當(dāng)前，全面細(xì)化成本管理是成本核算制度優(yōu)化發(fā)展的重要方面，但醫(yī)院成本核算制度尚未實行全面細(xì)化成本管理方式，在很大程度上滯后于醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的現(xiàn)實需求。此外，成本控制制度不完善，在成本考核體系的建立、成本核算組織管理等領(lǐng)域，存在較大的局限性，難以實現(xiàn)對醫(yī)院成本控制的全面考核。因此，在新的醫(yī)療環(huán)境之下，醫(yī)院應(yīng)在成本控制制度的建立、醫(yī)療費用管理程序的規(guī)范等方面，做足功夫，以更好地滿足醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的工作需求。

3.財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)有待提高，缺乏相應(yīng)的審計職能

當(dāng)前，我國醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部審計尚未建立相應(yīng)的審計機構(gòu)，在審計人員的配置方面，存在“捉襟見肘”的尷尬情形。一方面，醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部審計是財務(wù)會計內(nèi)部控制的工作重點，但財務(wù)會計人員缺乏相應(yīng)的審計職能，在內(nèi)部審計管理中工作難以落實到位；另一方面，內(nèi)部審計工作存在較大的局限性，僅僅基于簡單的賬務(wù)核對、賬目合法性評價，是難以實現(xiàn)對醫(yī)院經(jīng)營活動的全面審計管理。因此，醫(yī)院應(yīng)進一步強化財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)，提高相應(yīng)的審計職能，確保財務(wù)會計內(nèi)部控制落實到位，提高各項工作的質(zhì)量與效率。

三、完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的應(yīng)對策略

新的醫(yī)療環(huán)境、新的會計制度，強調(diào)醫(yī)院完善財務(wù)會計內(nèi)部控制的重要性與必要性，以更好的推動醫(yī)院的改革發(fā)展。當(dāng)前，醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制在制度建設(shè)、責(zé)任監(jiān)督及人員素質(zhì)等方面，存在諸多的問題與不足，在很大程度上制約了醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的建設(shè)。因此，面對問題、審視不足，強調(diào)醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的建設(shè)重點，在于建立完善的財務(wù)會計制度體系，在資金管理、預(yù)算控制、審計建設(shè)等方面，要強化內(nèi)控管理的體系化、規(guī)范化，為醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

1.進一步建立健全醫(yī)院財務(wù)會計管理制度，營造良好的財務(wù)會計內(nèi)部控制環(huán)境

建立健全醫(yī)院財務(wù)會計管理制度，是強化財務(wù)會計內(nèi)部控制的重要基礎(chǔ)，強調(diào)財務(wù)會計管理制度體系的完善。首先，醫(yī)院應(yīng)在醫(yī)院會計制度的指導(dǎo)之下，完善醫(yī)院財務(wù)會計管理制度，為財務(wù)會計內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；其次，建立一套完善的內(nèi)部控制制度，明確各部門職責(zé)，在協(xié)調(diào)部門參與的同時，提高各部門參與醫(yī)院經(jīng)濟管理的積極性與有效性；再次，落實財務(wù)會計管理制度體系的執(zhí)行，在提高制度執(zhí)行人性化的同時，要強化評價體系的科學(xué)構(gòu)建，及時對制度中存在的盲區(qū)與漏洞進行查找，做到“查漏補缺”的及時性、有效性。

2.切實推行崗位責(zé)任制，強化全面預(yù)算控制

醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制落實不到位、制度執(zhí)行力不足，關(guān)鍵在于崗位責(zé)任制落實不嚴(yán)。因此，醫(yī)院應(yīng)積極推行崗位責(zé)任制，在職責(zé)統(tǒng)一的條件下，明確各部門及個人職責(zé)，確保權(quán)力到位、責(zé)任到位。并且，醫(yī)院應(yīng)強化全面預(yù)算控制工作的開展，嚴(yán)格依照醫(yī)院的實際情況，落實好預(yù)算控制工作。在預(yù)算控制管理中，要強化預(yù)算管理機制的建立與完善，特別是在績效考評、綜合分析等方面，要確保制度的有效執(zhí)行，提高預(yù)算預(yù)算管理的有效性。財務(wù)會計內(nèi)控管理松散，是當(dāng)前財務(wù)會計內(nèi)控管理陷入困境的重要原因，切實推行崗位責(zé)任制，在很大程度上有助于改善當(dāng)前的管理局面，提高工作積極性的同時，進一步規(guī)范并引導(dǎo)各方行為。

3.逐步建立完善的資金管理體系，規(guī)范醫(yī)院財務(wù)會計操作流程

科學(xué)化、規(guī)范化的財務(wù)會計流程，是醫(yī)院財務(wù)會計的基本要求，建立完善的資金管理體系，是強化醫(yī)院資金管理，嚴(yán)控財務(wù)腐敗的有效之舉。（1）醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格依照會計法等有關(guān)法律法規(guī)，建立適合醫(yī)院財務(wù)會計需求的資金管理體系，并強化限額庫存管理制度的實施。制定完善的財務(wù)會計操作流程細(xì)則，明確操作的行為規(guī)范和責(zé)任要求，提高資金管理的有效性；（2）做到崗位職責(zé)到位，強化崗位監(jiān)督在財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)中的重要作用；（3）出納人員不能做與財務(wù)無關(guān)的其他工作，并不能一人全權(quán)處理所有的貨幣業(yè)務(wù)。并且，財務(wù)會計人員應(yīng)持有從業(yè)證書，并取得相關(guān)的資格。嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定，實行“輪崗”制度，辦理的各項收入業(yè)務(wù)的各類票據(jù)與現(xiàn)金，應(yīng)在當(dāng)天及時并準(zhǔn)確的入賬，做到賬款實時相符。

4.建立健全內(nèi)部審計控制制度，提高財務(wù)會計內(nèi)部控制力度

審計工作是財務(wù)會計內(nèi)部控制完善的工作重點，應(yīng)在明確審計工作目標(biāo)及重要環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，強化檢查監(jiān)督組織的建設(shè)，確保內(nèi)部審計控制工作的有效開展。首先，逐步完善檢查監(jiān)督組織及制度建設(shè)，實現(xiàn)對財務(wù)會計內(nèi)部制度的執(zhí)行進行及時有效的監(jiān)督、檢查，確保制度執(zhí)行到位、切實有力；其次，轉(zhuǎn)變審計觀念，強化聯(lián)網(wǎng)審計工作建設(shè)，將計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于聯(lián)網(wǎng)審計之中，提高審計工作的現(xiàn)代化建設(shè)；再次，明確財務(wù)會計內(nèi)部審計職責(zé)，在思想指導(dǎo)、行為規(guī)范等方面，做足工作、夯實基礎(chǔ)，確保醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制管理工作全面而有效開展。

第5篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；新會計制度；會計核算

中圖分類號：F23 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）09-0-01

在醫(yī)療改革的推動作用下，醫(yī)院的經(jīng)營模式與管理理念不斷的進行更新。現(xiàn)階段，醫(yī)院財務(wù)管理水平的進一步提高是醫(yī)療改革取得的重大成果的表現(xiàn)之一。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)院經(jīng)營轉(zhuǎn)型的時間不長，受原有的財務(wù)體制影響仍然較大，加之缺乏必要的財務(wù)管理經(jīng)驗，醫(yī)院財務(wù)會計工作中出現(xiàn)了很多問題。不僅影響了醫(yī)院會計核算和財務(wù)信息的質(zhì)量，而且不利于醫(yī)院的健康持續(xù)的發(fā)展下去。自2012年1月起正式全面推行新財務(wù)會計制度起，醫(yī)院財務(wù)會計制度體系面臨著重新調(diào)整的局面，新財務(wù)會計制度的實施，必定會促進醫(yī)院進一步完善財務(wù)管理的措施。

一、新醫(yī)院會計制度的改進及對醫(yī)院現(xiàn)有財務(wù)管理體系的挑戰(zhàn)

（一）新《醫(yī)院會計制度》的改進。新《醫(yī)院會計制度》是在原有的舊會計制度基礎(chǔ)之上，結(jié)合當(dāng)今醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，以規(guī)范會計核算、強化財務(wù)控制、保障醫(yī)院財務(wù)會計信息有效性、財務(wù)會計管理的健全性為重點內(nèi)容進行修改的會計制度。新《醫(yī)院會計制度》的改進主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（二）在一定程度上完善了會計科目體系。在醫(yī)院財務(wù)會計科目的設(shè)置方面，新《醫(yī)院會計制度》中明確提出了以資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費用五要素為基本會計要素，特別強調(diào)將以費用代替支出要素。新《醫(yī)院會計制度》的相關(guān)規(guī)定，在一定程度上充分考慮了醫(yī)院在收入、費用方面的經(jīng)營實質(zhì)，以及醫(yī)院需要建立成本補償機制的現(xiàn)實問題。另外，在制度方面取消了對固定基金、修購基金等科目的相關(guān)要求，并建立了累計折舊、預(yù)計負(fù)債等新的會計科目來強化醫(yī)院的會計核算。

（三）強化了收支管理和成本核算。取消了醫(yī)院藥品的加成核算內(nèi)容，自新的會計制度實施起，醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本中的藥品部分只需要核算藥品實際成本即可，不需要再次核算藥品加成成本的業(yè)務(wù)內(nèi)容。從而更真實的反映藥品的成本，使醫(yī)院改變過去以藥品為經(jīng)營手段維持醫(yī)院生存發(fā)展的狀況，在一定程度上改善醫(yī)院收入的管理。另外，會計成本核算的改進，形成了由醫(yī)療材料生產(chǎn)加工成本、固定資產(chǎn)建造成本等幾部分構(gòu)成的成本核算體系。促使醫(yī)院成本項目更加明晰化，提高成本分析控制的管理水平。

二、進一步完善財務(wù)管理的措施建議

（一）強化更新醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)會計的理念。醫(yī)院要嚴(yán)格按照新《醫(yī)院會計制度》的相關(guān)規(guī)定，積極主動的配合新財會制度的有效實施，從準(zhǔn)備、執(zhí)行、后續(xù)、完善幾個方面做好統(tǒng)籌管理的工作，盡快實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)會計管理的全面調(diào)整、同步更新的目標(biāo)。新《醫(yī)院會計制度》的實施，為醫(yī)院進行全面轉(zhuǎn)變財務(wù)管理思想提供了一次契機。醫(yī)院應(yīng)適時把握機會，改變醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)管理思路氛圍。強化醫(yī)院管理層對內(nèi)部財務(wù)會計制度建設(shè)的相關(guān)理念，進一步加大財務(wù)會計系統(tǒng)的建設(shè)力度。加大宣傳財務(wù)會計管理工作對醫(yī)院經(jīng)營管理的重要性的力度，促使醫(yī)院全體人員積極主動的參與醫(yī)院財務(wù)管理的活動。

（二）做好實施新制度的相關(guān)準(zhǔn)備。當(dāng)下醫(yī)院的重要任務(wù)是，探究如何實現(xiàn)新舊財務(wù)會計制度體系的完美銜接問題。在這方面，醫(yī)院要做好充分的財務(wù)準(zhǔn)備，爭取在最短的時間內(nèi)實施新《會計制度》。一方面，對現(xiàn)有財務(wù)會計核算與管理體系進行全方位的整理工作，有針對性的對會計科目、賬表進行仔細(xì)的檢查，確定是否還存在著沒有得到有效解決的財務(wù)問題。也要注意檢查是否存在重大財務(wù)事項的相關(guān)情況，對會計政策及會計估計方法等一些原則性的選擇事項，要重新評價其科學(xué)性和有效性。另一方面，對財務(wù)會計信息技術(shù)系統(tǒng)進行全面檢查，做到能夠及時填補各種漏洞。在進行全面整理的基礎(chǔ)上，對相關(guān)財務(wù)會計項目進行必要的調(diào)整，特別要關(guān)注會計數(shù)據(jù)。醫(yī)院要根據(jù)新會計制度的要求和會計科目的變動進行相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)整，并考慮整理結(jié)果對會計數(shù)據(jù)的影響，保障新制度實施前后期之間的銜接沒有重大失誤。

（三）規(guī)范的醫(yī)院新會計制度下的財務(wù)會計環(huán)境。醫(yī)院財務(wù)管理制度的更新是一項基本任務(wù)，引入新醫(yī)院會計制度后，醫(yī)院要根據(jù)新制度的內(nèi)容對現(xiàn)有的財務(wù)會計制度不斷進行完善的管理。突出對新制度的整體財務(wù)思路進行強調(diào)和明示管理理念，對新制度不同于原制度的條款和項目進行突出說明，詳細(xì)解釋變更的理由及其合理性、先進性對醫(yī)院財務(wù)會計組織架構(gòu)、人員配置、系統(tǒng)的變更著重予以說明，特別強調(diào)各部門及人員職責(zé)權(quán)限的重新劃分和重要事項的授權(quán)審批報告制度，對工作效果評價考核及責(zé)任追究機制要及時調(diào)整，確實根據(jù)新會計制度的變化公正的反映部門績效，做到賞罰分明。充分考慮醫(yī)院實際，將新會計制度與醫(yī)院管理有效協(xié)調(diào)起來。

隨著我國經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和改革，新《醫(yī)院會計制度》是原《醫(yī)院會計制度》適應(yīng)時代潮流的產(chǎn)物和創(chuàng)新，因此全面實行新《醫(yī)院會計制度》具有一定的科學(xué)性，前瞻性和可行性。這一制度的實施，是對我國醫(yī)療服務(wù)體系進行的大膽創(chuàng)新和重大舉措。對于改善我國的醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀以及服務(wù)民生事業(yè)相當(dāng)重要。良好的制度只有在進行有效的實施后，才能達到預(yù)期的效果。醫(yī)院應(yīng)按照相關(guān)制度的要求開展會計核算與管控工作。醫(yī)院在新會計制度實施的當(dāng)下，要充分利用這一條件規(guī)范和約束財務(wù)會計核算和管理行為，建立良好的財務(wù)管控運作秩序。

參考文獻：

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第6篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財務(wù)會計管理；現(xiàn)狀；對策

行政事業(yè)單位財務(wù)管理，是行政事業(yè)單位基于行使職能的過程中客觀存在的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，是行政事業(yè)單位組織財務(wù)活動、處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作，是公共管理的重要組成部分。隨著財政改革的不斷深化，行政事業(yè)單位財務(wù)管理不斷加強，逐步建立了比較完善的管理模式。但是在現(xiàn)階段由于主客觀原因，行政事業(yè)單位財務(wù)管理還存在著諸多方面有待進一步改進。本了一些分析，并提出了財務(wù)會計管理的改革對策。

一、行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理的現(xiàn)狀

1.管理層的控制意識比較薄弱，財務(wù)人員受其制而無法獨立履行職責(zé)

這主要體現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅把財會部門當(dāng)成“錢包”，多數(shù)會計人員僅僅扮演“付款員”的角色，沒有權(quán)利也沒有機會參加單位的重要決策跟業(yè)務(wù)管理活動。行政事業(yè)單位的財務(wù)人員在業(yè)務(wù)上受財政部門領(lǐng)導(dǎo)，在行政上受本單位領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)生不少弊端。會計人員在行政權(quán)力的壓力和一些經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，往往會做出一些違反財經(jīng)紀(jì)律的事。財政部門對會計人員不能進行有效的考核和監(jiān)督，致使有些會計人員沒有壓力，沒有責(zé)任心。

2.在執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度上過于疏忽

在執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度的時候，很多單位只是將其寫在紙上，并且在對很多重大事項進行決策與執(zhí)行的時候，有一些隨意。實際執(zhí)行過程中，部門預(yù)算的約束力不強，存在一些決策無民主、重大無標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。甚至有些單位領(lǐng)導(dǎo)實行霸權(quán)主意，他們的權(quán)利要超過內(nèi)部控制制度。自己不遵守內(nèi)部控制制度，經(jīng)常進行例外原則的使用，這就造成內(nèi)部控制制度威懾力與信任度的下降。還有一些執(zhí)行人員的執(zhí)行力度不高，素質(zhì)不高，這就使得內(nèi)部控制很容易失控。

3.實體資產(chǎn)的賬實不符，現(xiàn)有資產(chǎn)使用效率低

國有資產(chǎn)管理與財務(wù)管理嚴(yán)重脫節(jié)，形成資產(chǎn)管理人員不了解財務(wù)賬上資產(chǎn)存量狀況，財務(wù)人員對資產(chǎn)使用情況也不甚了解，使資產(chǎn)處于既管又不管的狀態(tài)，致使存量不實，賬實不符，責(zé)任不清。部分單位對固定資產(chǎn)的存量及流量管理不嚴(yán)，普遍存在“重購建、輕管理”的現(xiàn)象，固定資產(chǎn)的使用、維護、處置、出租、出借以及調(diào)撥、報廢等方面管理不規(guī)范，資產(chǎn)使用效率低下，更有甚者造成了國有資產(chǎn)的流失。

4.會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊

會計基礎(chǔ)工作、內(nèi)部管理機制不健全單位中，不少財務(wù)會計主管不是會計專業(yè)出身，這些“門外漢”對會計工作一知半解，在理解執(zhí)行各類財經(jīng)法規(guī)制度時就有很大的偏差，出了問題就說自己不懂。

二、改變行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理現(xiàn)狀的對策

在行政事業(yè)單位財務(wù)會計制度改革中，應(yīng)對目前存在的問題，主要有三個方面的對策：

1.正確認(rèn)識財務(wù)管理的重要性

努力增強領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)意識事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有資產(chǎn)管理辦法》、《會計法》等法律法規(guī)，逐步規(guī)范財務(wù)管理，要努力健全內(nèi)部控制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)者重視財務(wù)管理的意思水平，提高財務(wù)人員地位，重視財務(wù)專業(yè)人員。日常開支要力爭做到三人以上簽字有效，加強和完善對“一支筆”的監(jiān)督力度，應(yīng)當(dāng)采取財務(wù)公開化、業(yè)務(wù)公開化，力爭增加透明度，增強官本位的免疫力。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該以身作則才能更好的將有效的財務(wù)管理理念貫徹下去。

2.加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度建設(shè)，尤其是內(nèi)部控制制度建設(shè)

建立各類綜合性的、單項的、相關(guān)性的管理制度。、這樣，可以從單位內(nèi)部建立起有效的支出約束機制，做到有章可循，并且嚴(yán)格按制度辦事，以堵塞漏洞，節(jié)約資金，防止經(jīng)費支出中的跑、冒、滴、漏，最大限度地提高各項資金的使用效益。 細(xì)化部門預(yù)算，提高財務(wù)管理的計劃與預(yù)測能力?，F(xiàn)階段，應(yīng)盡快推廣國庫集中支付制度的改革，建立科學(xué)的部門預(yù)算。部門預(yù)算改革工作剛剛起步，有一個需要不斷完善的過程，每個單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)算執(zhí)行的情況進行分析研究，對于適當(dāng)?shù)牟町?，可以適當(dāng)調(diào)整預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)，使部門預(yù)算符合單位的實際情況。

3.改進固定資產(chǎn)管理，加強項目建設(shè)資金管理等

建立資產(chǎn)定期盤點制度，關(guān)心資產(chǎn)的存量狀況，及時與財務(wù)部門對賬、資產(chǎn)盤盈或盤虧按管理權(quán)限上報審批或?qū)徍藗浒福龅劫~實相符、賬賬相符。要把資產(chǎn)的臺帳管理納入單位日常工作監(jiān)管范圍，要指定專人通過資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)資產(chǎn)購建、改造、調(diào)撥、捐贈、變賣處置、報廢、毀損、投資等環(huán)節(jié)的申報審核、審批手續(xù)、維護資產(chǎn)的安全和完整，確保單位履行職責(zé)和促進各項事業(yè)發(fā)展。對外投資和應(yīng)收款項的責(zé)任人是單位的業(yè)務(wù)部門，關(guān)鍵是要落實到每一個責(zé)任人。同時財務(wù)部門要配合做好投資監(jiān)管和欠款催收工作，跟蹤監(jiān)管資產(chǎn)運行過程，防止資產(chǎn)收益流失。

4.提高財務(wù)人員素質(zhì)，加強財務(wù)管理基礎(chǔ)工作

加強財會人員和內(nèi)部審計人員的素質(zhì)教育，不斷提高財會人員和內(nèi)部審計人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要組織財務(wù)管理人員深入學(xué)習(xí)會計法、經(jīng)濟法、單位財務(wù)核算管理規(guī)定和相關(guān)準(zhǔn)則、職業(yè)道德等，全面提高財會人員的綜合素質(zhì)。在財務(wù)管理上，還需要加強基礎(chǔ)會計工作的建設(shè)。

三、結(jié)語

在我國，行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理的改革是由于我國財政體制改革、經(jīng)濟體制改革、會計制度改革等一系列的原因造成的。通過這種改革，必將對我國行政事業(yè)單位產(chǎn)生好的影響，推動其向著市場化、國際化的方向快速的發(fā)展。

參考文獻：

[1]韓志民：淺談事業(yè)單位會計在改革發(fā)展中的不足與對策[期刊論文]-全國商情·理論研究，2010（3）.

[2]王清書：丁世貴論事業(yè)單位財務(wù)會計制度，2010（12）.

第7篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

【關(guān)鍵詞】預(yù)算會計制度；行政事業(yè)單位；會計；優(yōu)化策略

一、前言

為更好地適應(yīng)新的環(huán)境、新的改革要求，深化預(yù)算會計制度改革，是新時期行政事業(yè)單位完善會計體系建設(shè)、優(yōu)化資源配置的重要保障。隨著預(yù)算會計制度改革的不斷推進，行政事業(yè)單位會計工作暴露出諸多問題，特別是“會計科目設(shè)置不合理”、“會計體系不完善”、“會計核算方法不科學(xué)”等問題，強調(diào)優(yōu)化行政事業(yè)單位會計建設(shè)的必要性與重要性。在筆者看來，新時期行政事業(yè)單位會計工作的建設(shè)，應(yīng)以預(yù)算會計制度改革為契機，通過完善會計體系、健全會計科學(xué)、創(chuàng)新會計核算等舉措，建設(shè)具有中國特色的行政事業(yè)單位會計體系。

二、預(yù)算會計制度改革的重要性

在新的歷史時期，深化預(yù)算會計制度改革，是行政事業(yè)單位財務(wù)管理建設(shè)，提高財務(wù)管理水平的內(nèi)在要求。因此，以發(fā)展的視野看待預(yù)算會計制度改革，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.預(yù)算會計制度改革是深化政府會計體系建設(shè)的內(nèi)在要求

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，如何優(yōu)化政府會計體系，強調(diào)推進預(yù)算會計制度改革的必要性，以更好地提高公共財政管理水平。首先，在行政事業(yè)單位改革的大背景之下，行政事業(yè)單位會計改革有的尤為重要，以契合新時期會計工作建設(shè)的需求；其次，基于政府公共管理理論，國家對行政事業(yè)單位的會計預(yù)算制度有了新要求。特別是在政府采購、部門預(yù)算，以及國庫集中支付等領(lǐng)域，逐步建立起具有中國特色的財務(wù)體系。如何確保財務(wù)體系的科學(xué)性、規(guī)范化管理，需要預(yù)算會計制度改革，為行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度的建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

2.預(yù)算會計制度改革是新時期優(yōu)化社會資源配置的重要基礎(chǔ)

對于預(yù)算會計管理而言，其本質(zhì)就是如何實現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化，以發(fā)揮資源的最大價值。為此，行政事業(yè)單位在預(yù)算會計改革的進程中，基于可持續(xù)發(fā)展的視域，強調(diào)資源優(yōu)化配置的必要性。在預(yù)算會計制度改革之前，我國實行的預(yù)算會計體系難以對行政事業(yè)單位的財務(wù)數(shù)據(jù)進行全面、有效反映，過于強調(diào)預(yù)算的執(zhí)行情況，這就在很大程度上影響了財務(wù)預(yù)算管理工作的開展。但隨著預(yù)算會計制度的改革推進，行政事業(yè)單位總預(yù)算與預(yù)算進行了合并，優(yōu)化了行政事業(yè)單位會計體系，提高了社會對公共財政的監(jiān)督管理。

3.預(yù)算會計制度改革是提高財務(wù)會計管理水平的重要保障

我國行政事業(yè)單位預(yù)算制度執(zhí)行不到位，財務(wù)管理水平欠缺的現(xiàn)實情境，強調(diào)依托A算會計制度改革，強化行政事業(yè)單位的科學(xué)執(zhí)行，進而有效解決現(xiàn)行制度中存在的不足。首先，行政事業(yè)單位在國庫集中支付、部門預(yù)算等的改革之后，應(yīng)貫徹落實相關(guān)制度，提高預(yù)算會計體系的科學(xué)性；其次，以預(yù)算會計制度改革為契機，通過提高預(yù)算管理能力、優(yōu)化財務(wù)管理水平，以更好地適應(yīng)新環(huán)境下行政事業(yè)單位財務(wù)管理的現(xiàn)實需求，進而深化行政事業(yè)單位的改革發(fā)展。

三、行政事業(yè)單位預(yù)算會計中存在的問題

行政事業(yè)單位財會制度改革，一直是改革發(fā)展的重點，強調(diào)優(yōu)化制度建設(shè)、提高管理水平的重要性。就實際來看，行政事業(yè)單位預(yù)算會計存在“設(shè)置不合理”、“體系不完善”等問題，在很大程度上暴露出行政事業(yè)單位財會工作存在的不足，影響內(nèi)控管理改革的進程。因此，在筆者看來，行政事業(yè)單位預(yù)算會計主要存在以下問題：

1.科學(xué)性不足：預(yù)算會計核算的科學(xué)性不足，資產(chǎn)難以實時管理

我國行政事業(yè)單位在預(yù)算會計中，多采用“實付實現(xiàn)”制度，這就導(dǎo)致財務(wù)會計信息集中，審核多以年度預(yù)算為主。這樣以來，既難以實現(xiàn)對行政事業(yè)單位的長期資金進行有效監(jiān)管，形成監(jiān)管空白期；也在很大程度上影響行政事業(yè)單位的預(yù)算決策效果。對于很大部分行政事業(yè)單位而言，對固定資產(chǎn)等的管理落實不到位，缺乏有效的這就處理，進而出現(xiàn)單位固定資產(chǎn)流失，或價值“虛報”等情況，這就造成固定資產(chǎn)價值無法在預(yù)算會計報表中真實體現(xiàn)。與此同時，單位對資產(chǎn)的實時管理不足，導(dǎo)致財務(wù)信息更新、反饋存在較大的滯后性，會計信息失真等問題的出現(xiàn)，弱化了財務(wù)報表的完整性、科學(xué)性。

2.體系不完善：預(yù)算會計報告體系不完善，影響會計工作的開展

就目前而言，行政事業(yè)單位的會計報表一般由收入支出表、資產(chǎn)負(fù)債表等構(gòu)成。但從財務(wù)管理的角度而言，現(xiàn)有的預(yù)算會計報告體系尚不完善，難以對單位的財務(wù)狀況全面而有效反映。首先，在預(yù)算會計報表不完善，難以對預(yù)算會計信息形成規(guī)范的報告制度，進而導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)難以基于報告對資金流向等信息的全面了解；其次，報表的合理性有待提高。從會計報表而言，會計報表中的信息反映存在重復(fù)性，且財務(wù)數(shù)據(jù)交叉，進而出現(xiàn)資產(chǎn)總額、負(fù)債等的“虛增”，對財務(wù)信息的真實性造成影響；再次，財務(wù)管理工作開展不到位，尚未建立完善的制度體系，進而影響預(yù)算會計報告體系的優(yōu)化。

3.設(shè)置不合理：會計科目設(shè)置不合理，難以形成有效的財務(wù)反映

隨著預(yù)算會計制度改革的推進，在政府采購、國庫集中支付等制度之下，行政事業(yè)單位預(yù)算會計科學(xué)的優(yōu)化與調(diào)整，是適應(yīng)新制度的內(nèi)在要求。但就實際來看，我國行政事業(yè)單位預(yù)算會計科學(xué)設(shè)置不合理，在新制度的實施之中，表現(xiàn)出較大的不適應(yīng)性。首先，國庫集中首付制度等的實施，強化了對財政資金流向管理的轉(zhuǎn)變，而會計科目未能及時調(diào)整，進而給財務(wù)管理工作帶來困難；其次，現(xiàn)行會計制度缺乏了資金來源的變化，進而導(dǎo)致資金預(yù)算在預(yù)算會計中的真實性。因此，如何在制度改革的大背景之下，優(yōu)化會計科目設(shè)置，提高財務(wù)管理的實效性，是新時期行政事業(yè)單位財務(wù)管理的工作要求。

四、優(yōu)化行政事業(yè)單位會計的應(yīng)對措施

基于預(yù)算會計制度改革，深化行政事業(yè)單位會計建設(shè)，是以發(fā)展的視域，抓住改革發(fā)展的契機，以實際出發(fā)，建立健全會計體系，提高財務(wù)管理水平，以適應(yīng)多元化的新環(huán)境。在筆者看來，優(yōu)化行政事業(yè)單位會計建設(shè)，關(guān)鍵在于完善預(yù)算會計制度，健全會計預(yù)算報告體系，優(yōu)化會計科目設(shè)置，進而深化改革發(fā)展。

1.深化資產(chǎn)實時監(jiān)管，提高會計核算的科學(xué)性

新的改革環(huán)境、新的制度體系，要求行政事業(yè)單位在深化改革發(fā)展的同時，要堅持以創(chuàng)新發(fā)展的思維，完善會計核算內(nèi)容、創(chuàng)新會計核算方法，都是提高會計核算科學(xué)性的重要內(nèi)容。而預(yù)算會計制度改革為會計核算內(nèi)容、核算方法的創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)，也進一步要求行政事業(yè)單位會計工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性。首先，行政事業(yè)單位應(yīng)強化對長期資金的有效監(jiān)督，抓好固定資產(chǎn)管理。特別是在固定資產(chǎn)折舊處理中，應(yīng)嚴(yán)格依照會計準(zhǔn)則，避免固定資產(chǎn)流失或“虛報”等情況的發(fā)生，確保在預(yù)算會計報表中，固定資產(chǎn)價值的真實體現(xiàn)；其次，資產(chǎn)管理是全面深化實時監(jiān)管，確保財務(wù)信息及時更新，信息及時反饋，提高財務(wù)會計信息的有效利用，確保會計信息的真實性，并且提高財務(wù)報表的完整性、科學(xué)性，這是財務(wù)報表分析的工作基礎(chǔ)。

2.完善預(yù)算會計報告體系，明確預(yù)算會計目標(biāo)管理

在預(yù)算會計制度改革的大背景之下，行政事業(yè)單位要以發(fā)展的視域，緊扣制度改革，逐步完善預(yù)算會計報告體系，以適應(yīng)新的環(huán)境。首先，行政事業(yè)單位要全面貫徹落實國家的相關(guān)制度，緊扣預(yù)算會計改革要求，這是提高行政事業(yè)單位會計建設(shè)的重要基礎(chǔ)；其次，預(yù)算會計報告體系的建立與完善，一是要立足行政事業(yè)單位的現(xiàn)狀，在內(nèi)容統(tǒng)一、完整的前提之下，建立與國際預(yù)算會計制度相接軌的會計制度，從而實現(xiàn)規(guī)范化、統(tǒng)一性管理；二是優(yōu)化行政事業(yè)單位會計體系，從本質(zhì)上打破行業(yè)壁壘，進而提高會計體系的科學(xué)性、適用性，建立科學(xué)的核算方法與體系；再次，強化預(yù)算會計目標(biāo)管理，提高預(yù)算會計的有效性。一是要做好預(yù)算外資金、財政撥款的分類，并對預(yù)算會計制度進行細(xì)化；二是要完善制度建設(shè)，在現(xiàn)金流量上，建立權(quán)責(zé)發(fā)生制，進而提高制度的約束管理；三是提高預(yù)算編制的科學(xué)性、有效性。在預(yù)算編制中，應(yīng)明確職責(zé)，明確部門分工，通過相應(yīng)的獎懲激勵機制，提高預(yù)算編制的科學(xué)性。

3.優(yōu)化會計科目設(shè)置，形成有效財務(wù)反映

首先，行政事業(yè)單位為確保真實、完整地反映單位財務(wù)情況，應(yīng)對現(xiàn)有的會計科目進行調(diào)整，并進行科學(xué)細(xì)分，進而更好地適應(yīng)新的制度要求；其次，適應(yīng)新的制度要求，一方面要對國庫集中支付等財政制度進行修訂，并對新預(yù)算會計的核算方法進行創(chuàng)新，重新設(shè)置收支類賬戶，并對結(jié)算項目進行細(xì)化；另一方面，對固定資產(chǎn)等的核算，要進一步有優(yōu)化，并將“基建”進一步納入會計核算之中，而不是簡單的每月匯總納一次，進而建立完善的預(yù)算會計體系，提高會計核算的科學(xué)性；再次，消除財務(wù)數(shù)據(jù)交叉問題，嚴(yán)格控制資產(chǎn)總額、負(fù)債等的“虛增”，對財務(wù)信息的真實性所造成影響。

五、結(jié)束語

總而言之，行政事業(yè)單位深化會計工作建設(shè)，是基于內(nèi)控管理制度改革的工作重點，強調(diào)預(yù)算會計制度改革之下，建立健全會計體系、創(chuàng)新會計核算方法的必要性與重要性。以改革發(fā)展的視角看待行政事業(yè)單位的會計建設(shè)，應(yīng)以預(yù)算會計制度的改革為契機，堅持以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動、以優(yōu)化調(diào)整為抓手，夯實行政事業(yè)單位的發(fā)展基礎(chǔ)，推進會計建設(shè)，建立具有中國特色的行政事業(yè)單位會計體系。

參考文獻：

[1]黃清淦.預(yù)算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響[J].江蘇商論，2012（12）.

[2]李倨.對于行政事業(yè)單位而言預(yù)算會計制度改革所帶來的影響分析[J].商，2014（13）.

[3]吳毅青.淺談事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革存在的問題及建議[J].行政，2013（07）.

[4]韓曉麗.預(yù)算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計的影響[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2015（01）.

第8篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

一、存在的問題及原因

1、制度不健全?！吨腥A人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》實施以來,財政部于2007年12月20日專門印發(fā)了《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)》(財會[2007]15號),并于2008年1月1日在全國正式實施,但是在具體實施過程中,卻并不盡如人意。許多專業(yè)合作社并沒有遵照這一制度,進行相應(yīng)的會計核算與管理,有的參照工業(yè)企業(yè)會計制度,有的仍參照舊的商品流通企業(yè)會計制度,有的參照小企業(yè)會計制度等等,更有甚者至今都不知道專業(yè)合作社有專門的核算制度。這些專業(yè)合作社根據(jù)自主意愿選擇會計制度,進行財務(wù)會計處理隨意性大、規(guī)范性差、水平低。

2、操作不規(guī)范。有些專業(yè)合作社沒有設(shè)立專門的財務(wù)管理機構(gòu),也沒有配備相應(yīng)的專職財務(wù)會計人員,大多數(shù)為“兼職”,財務(wù)會計核算和管理質(zhì)量難以保證。

3、手續(xù)不完備。如會計憑證傳遞不規(guī)范,外來原始憑證和自制原始憑證過于簡單,缺乏制式的憑據(jù),無法達到會計應(yīng)有的核算監(jiān)督作用。又如,不遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,農(nóng)副產(chǎn)品收購和銷售環(huán)節(jié)存在典型的打白條、記流水賬現(xiàn)象,等等。

4、軟硬件不健全。會計核算所需的必要軟硬件設(shè)備投入不足,如會計電算化普及率還很低、信息采集質(zhì)量差,會計報告嚴(yán)重滯后。

之所以存在這些問題,根本的原因在于:一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。專業(yè)合作社“重服務(wù)”、“輕財務(wù)”現(xiàn)象,在部分專業(yè)合作社領(lǐng)導(dǎo)的思想中普遍存在,對加強專業(yè)合作社會計核算及財務(wù)管理的重要性認(rèn)識不足;二是對專業(yè)合作社方面的方針、政策、法規(guī)和制度,知之甚少,理解不透,認(rèn)識不夠,把握不準(zhǔn);三是專業(yè)合作社會計人員素質(zhì)相對較低,知識更新速度慢,缺乏必要的專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),能力和水平普遍偏低。這些都在一定程度上制約了專業(yè)合作社會計管理規(guī)范化發(fā)展的進程。因此,必須要引起各級供銷社及專業(yè)合作社的充分重視,下大力量加以解決,以促其健康有序發(fā)展。

二、對策及建議

(一)加強專業(yè)合作社會計核算體系及制度建設(shè)。要切實建立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的專業(yè)合作社核算體系和管理制度。嚴(yán)格遵照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)》及其他會計法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則,真正建立起一套完善的“獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、自我約束、民主管理”的財務(wù)核算和管理體系。具體包括:

1、設(shè)置賬簿及會計科目。根據(jù)專業(yè)合作社自身管理特點和一些特殊業(yè)務(wù)處理需要,科學(xué)建立核算賬薄,包括總賬、明細(xì)賬及其他輔賬,并合理設(shè)置一二級會計科目。同時,也要為每名專業(yè)合作社成員設(shè)立專門賬戶,明確記載出資額、與專業(yè)合作社交易情況、公積金累積、二次分紅返利等會計事項,做到公開、透明。

2、制定規(guī)范的核算簿記流程及制度。如,社員農(nóng)副產(chǎn)品收購環(huán)節(jié)核算、加工環(huán)節(jié)核算、銷售環(huán)節(jié)核算、二次分配分紅返利核算等,制定標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)會計操作程序。要建立健全專業(yè)合作社內(nèi)部人、財、物管理制度,嚴(yán)格錢、賬、物分管制度,建立健全簽收、審批和內(nèi)部稽核制度。

3、科學(xué)分工,規(guī)范操作。根據(jù)專業(yè)合作社的規(guī)模及業(yè)務(wù)流量大小,合理配置業(yè)務(wù)精干的專職會計人員,設(shè)定崗位,規(guī)定職責(zé)。(1)對于專業(yè)合作社貨幣資金收支實行一支筆審批制度,按照規(guī)定的程序辦理貨幣收支業(yè)務(wù),對大額資金的支出,應(yīng)當(dāng)由理事會集體研究,民主決策和審批,防止搞“一言堂”,杜絕貪污、侵吞、私分、挪用等違法違規(guī)行為的發(fā)生。同時,要建立責(zé)任追究制度和績效考核獎懲掛鉤制度,做到責(zé)任明確、獎罰分明;(2)對于專業(yè)合作社的產(chǎn)品或商品等物資流轉(zhuǎn)必須建立嚴(yán)格的交接、出入庫、運輸?shù)仁掷m(xù),負(fù)責(zé)人、經(jīng)手人、保管人層層審核把關(guān)簽字,層層明確責(zé)任,確保每個環(huán)節(jié)不出問題;(3)加快推進專業(yè)合作社會計電算化工作。投入一定資金,合理配置軟硬件設(shè)備,將現(xiàn)代化會計信息處理手段運用于專業(yè)合作社財務(wù)管理當(dāng)中,逐步將傳統(tǒng)的手工記賬變?yōu)橛嬎銠C分析處理數(shù)據(jù),使會計人員從繁重的勞動中解放出來。利用相關(guān)的會計核算、分析管理軟件,提高信息采集處理的質(zhì)量,更好地為決策管理服務(wù),為廣大社員提供準(zhǔn)確、及時、科學(xué)、客觀的會計信息。

(二)加強對專業(yè)合作社財務(wù)審計監(jiān)督。按照專業(yè)合作社《章程》規(guī)定和財政部《內(nèi)部控制規(guī)范》規(guī)定,充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用,積極推進財務(wù)公開,定期將專業(yè)合作社的財務(wù)運營、收支、效益等情況向理事會報告,并向社員公開,接受群眾的監(jiān)督。同時,加強內(nèi)部控制制度建設(shè),確保專業(yè)合作社高效、健康、陽光運行。

首先,專業(yè)合作社要加強內(nèi)部控制及內(nèi)部稽核工作,建立健全一套科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的日常監(jiān)督機制。包括內(nèi)部自查、中介機構(gòu)定期檢查、會計執(zhí)法主體及上級抽查制度。專業(yè)社內(nèi)部控制重點主要包括:1、抓好關(guān)鍵人。如專業(yè)社負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門負(fù)責(zé)人;2、把握關(guān)鍵部位,如審批程序、資金調(diào)度、交接手續(xù)、電腦操作密碼等;3、管好關(guān)鍵物品,如重要的憑證、發(fā)票、銀行票據(jù)、印鑒等;4、控制關(guān)鍵工作崗位,如現(xiàn)金、銀行出納、收支事項及憑證的核準(zhǔn)、實物負(fù)責(zé)人等。

其次,專業(yè)合作社建設(shè)別要把推行財務(wù)公開作為一項重點工作來抓。實行財務(wù)公開實際上就是把會計監(jiān)督對象和內(nèi)容向社員公開,實行透明理財和公開管理,保障社員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),保證社員的決策權(quán)、參與權(quán),并在專業(yè)合作社的章程中明確財務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間等,實行民主監(jiān)督、民主管理、社員監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。年終理事會還應(yīng)聘請注冊會計師進行審計和咨詢活動,并要求社會中介機構(gòu)審計報告,以確認(rèn)專業(yè)合作社經(jīng)濟活動的真實性,提高其財務(wù)管理的質(zhì)量和水平。

(三)加強專業(yè)合作社會計人才隊伍建設(shè)。人才是第一生產(chǎn)力。要適應(yīng)專業(yè)合作社需要,不斷加強財會人員隊伍建設(shè),提高財會工作管理水平。

專業(yè)合作社要配備高素質(zhì)的專門財務(wù)會計人才。從事會計核算工作既要熟悉專業(yè)合作社相關(guān)的會計法規(guī)、制度,又要熟悉會計核算的整個流程;既要遵照《會計法》,又要靈活運用《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)》;既要掌握會計操作知識,又要具備計算機處理數(shù)據(jù)的專業(yè)知識。專業(yè)合作社會計管理規(guī)范化進程離不開廣大財務(wù)人員的努力。這就給廣大從事專業(yè)合作社財務(wù)核算管理工作的人員提出了新的更高的要求。因此,每位從事專業(yè)合作社財務(wù)核算與管理的工作人員,應(yīng)主動學(xué)習(xí)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《會計法》、 《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)》及相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策法規(guī),主動學(xué)習(xí)計算機方面的知識,把自己培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才,不斷提高會計核算管理能力和水平,更好地適應(yīng)不斷變化的新形勢。

第9篇：財務(wù)會計制度建設(shè)范文

[內(nèi)容提要]遼寧中小企業(yè)是推動遼寧經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要力量，但在發(fā)展中遇到很多問題，特別是中小企業(yè)內(nèi)部不健全的會計制度阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度、規(guī)范基本會計核算制度、鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集會計所需的信息、加強會計人員繼續(xù)教育、完善有效的中小企業(yè)會計制度建設(shè)是保證遼寧省中小企業(yè)正常運行的基礎(chǔ)。

[關(guān) 鍵 詞]中小企業(yè)；企業(yè)會計；企業(yè)經(jīng)濟活動

遼寧中小企業(yè)是遼寧經(jīng)濟和社會進步的重要力量，促進中小企業(yè)發(fā)展，是推動遼寧經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重大基礎(chǔ)，是關(guān)系遼寧民生和社會穩(wěn)定的重要戰(zhàn)略任務(wù)。目前遼寧省內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，包括中小企業(yè)融資難、政府在財稅方面的扶持政策不能落實、企業(yè)虧損等問題，所有問題不會在一朝一夕解決，需要逐步推進，特別是中小企業(yè)自身要有巨大的轉(zhuǎn)變，要由內(nèi)而外地成長變強，在眾多的問題當(dāng)中，首先，中小企業(yè)內(nèi)部要建立健全會計制度。

一、遼寧省部分中小企業(yè)財務(wù)會計制度存在問題分析

中小企業(yè)是以贏利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，企業(yè)會計是指對企業(yè)靜態(tài)的反映(資產(chǎn)負(fù)債表)和動態(tài)的反映(損益表，現(xiàn)金流量表)，經(jīng)濟越發(fā)展，作為“觀念的控制”和“過程的總結(jié)”的會計越有必要，因此建立健全會計制度是中小企業(yè)發(fā)展的必然條件。但在遼寧，部分中小企業(yè)對于企業(yè)會計在企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用，對企業(yè)內(nèi)部各部門職責(zé)劃分的支持作用；健全的企業(yè)會計制度對各部分管理的促進作用，以及在企業(yè)內(nèi)部和外部來源的資源配置方面所具有的舉足輕重地位等等，認(rèn)識還很不到位，需要加以認(rèn)真解決。本文以大連某機電設(shè)備制造有限公司為例，試做分析探討。

2000年，該公司依靠家族式經(jīng)營在大連開發(fā)區(qū)成立了公司，注冊資金300萬，有54名工作人員，外聘一名會計，出納由總經(jīng)理的侄女擔(dān)任，由于該企業(yè)并不重視會計工作，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計存在以下問題：

（一）財務(wù)會計制度不健全。該公司在會計人員任用上，任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會計，這些人員或在稅務(wù)部門工作，或是國有企業(yè)財務(wù)管理人員，或是會計師事務(wù)所的人員等，一般定期來為公司做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社企業(yè)會計制度的不健全，使財會人員不可避免地陷入困惑。財會人員的雙重受托責(zé)任，源自于委托關(guān)系，他要求財會人員同時維護所有者和經(jīng)營者雙方的經(jīng)濟利益和社會利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營者的雙重責(zé)任。該公司所有者與經(jīng)營者卻渾然一體，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，企業(yè)行為目標(biāo)與企業(yè)所有者目標(biāo)高度重合。在大部分情況下，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關(guān)系。財務(wù)會計人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動有無偏離原定的企業(yè)目標(biāo)，確保企業(yè)自身利益最大化。按照此公司的做法，要求財務(wù)會計工作代表利害關(guān)系各方，保證為所有利害關(guān)系人提供真實、可靠的會計信息，既缺乏理論依據(jù)，也被實踐證明是不現(xiàn)實的，這是具有共性問題的部分中小企業(yè)財務(wù)會計工作所存在的一大弊端。

（二）財務(wù)會計基礎(chǔ)工作薄弱。該公司內(nèi)部會計制度不健全、不嚴(yán)密，致使企業(yè)財務(wù)管理混亂，會計信息失真。相對于一些不設(shè)會計機構(gòu)的企業(yè)，該公司設(shè)有會計機構(gòu)，但崗責(zé)不分，會計人員無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至?xí)嬛鞴苋藛T不具備技術(shù)資格。財會制度不健全，缺少內(nèi)部牽制、稽查等必要的財務(wù)管理制度。財會人員崗位責(zé)任不清，核算不規(guī)范，辦理會計事項時有較大的隨意性，收入、成本、利潤不實的情況時有發(fā)生。

（三）會計核算手段落后。相對于大部分中小企業(yè)至今仍采用手工記賬，該公司已采用了電子記帳，引用了電算化技術(shù)，但計算機的應(yīng)用程度和利用效率卻很低，大多仍然處于事后記賬的初級水平，沒有事前預(yù)測、事中控制的能力。而且，現(xiàn)階段遼寧大部分中小企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務(wù)會計體系的，用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。

（四）提供虛假會計信息，追逐自身利益最大化。該公司與大多數(shù)小企業(yè)相同為了少納稅金或不納稅金，將權(quán)責(zé)發(fā)生制改用收付實現(xiàn)制，推遲確認(rèn)收入，編制一套企業(yè)虧損信息的虛假會計報表給稅務(wù)機關(guān)；有時為了取得信用擔(dān)保，又用權(quán)責(zé)發(fā)生制提前確認(rèn)收入，編制另一套會計報表給銀行和擔(dān)保機構(gòu)，披露企業(yè)盈利的信息，以建立銀行和擔(dān)保機構(gòu)對企業(yè)的信心。很顯然，這種以應(yīng)收應(yīng)付的權(quán)責(zé)關(guān)系，來確認(rèn)收入費用歸屬時期的會計核算做法，已成為許多中小企業(yè)提供虛假會計信息，追逐自身利益最大化的重要手段。

由點到面，該公司財務(wù)會計制度存在的問題是遼寧部分中小企業(yè)所存在的共性問題，亟須采取有效措施予以解決。

二、解決遼寧省部分中小企業(yè)財務(wù)會計制度存在問題的對策建議

對于如何盡快解決遼寧省部分中小企業(yè)財務(wù)會計制度所存在的問題，筆者試提出如下對策建議。

（一）健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度。對會計人員要實行內(nèi)部監(jiān)督，以便監(jiān)督信息的真實性、會計事項的合法性和企業(yè)人員的廉潔性。實施會計監(jiān)督制度，記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的各自職責(zé)權(quán)限應(yīng)清晰明確，并應(yīng)相互分離、相互制約；重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行，應(yīng)有明確的相互監(jiān)督、相互制約程序；加強對經(jīng)濟活動中的資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、收入分配等的監(jiān)督，堅決制止和嚴(yán)肅查處做假賬、違反財經(jīng)紀(jì)律、營私舞弊、揮霍浪費等行為。

（二）規(guī)范基本會計核算制度。中小企業(yè)需要編制并利用預(yù)算作為其財務(wù)控制的手段，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，這樣對單位的工作業(yè)績的綜合評價也就更客觀、更精確。規(guī)范中小企業(yè)會計核算制度應(yīng)注意以下兩點:一是會計科目設(shè)置要規(guī)范，符合國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度，要能夠全面反映企業(yè)資金運動，有利于組織會計核算和加強單位的經(jīng)濟管理。二是建立財務(wù)會計報告制度。為了及時反映企業(yè)的財務(wù)狀況，財務(wù)會計報告要按期編制和提供。

（三）鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集會計所需的信息?，F(xiàn)在已進入信息時代，經(jīng)濟的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟的一體化，促進了新經(jīng)濟的形成。在新經(jīng)濟條件下，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉成本提供了市場、經(jīng)濟、科技、管理等各類信息。這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟落后地區(qū)中小型企業(yè)的財會人員是十分需要的。因此，有關(guān)部門應(yīng)積極鼓勵和推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集信息，督促企業(yè)建立健全相關(guān)管理制度。