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根據(jù)黨委要求,為進一步落實整改在過去的學習活動中通過批評與自我批評找出的各種問題,進而促進學校工作的整體改善。特制定我校專題民主生活會實施方案。
一、民主生活會時間
擬定于20xx年x月x日,具體時間根據(jù)工作情況確定。
二、民主生活會參加人員
學校班子成員,全體教師
三、民主生活會的基本內(nèi)容
基本內(nèi)容:專題民主生活會重在分析問題,重在總結(jié)經(jīng)驗,重在明確方向。重點查找個人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。
四、民主生活會會前準備
1、征求意見。
采取座談、調(diào)研和發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求對學校領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面的意見建議。
2、開展談心。
通過相互談心交心,增進了解,統(tǒng)一思想,形成共識,增強團結(jié)。
3、撰寫發(fā)言提綱。
領導班子成員要根據(jù)民主生活會主題、教職工所提意見,認真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題,剖析思想根源,對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。
4、開好專題組織生活會。領導班子成員要抓好專題組織生活會的組織領導,帶頭參加組織生活會,按照科學發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向,結(jié)合民主生活會發(fā)言提綱,并廣泛聽取其他黨員對發(fā)言提綱的意見和建議。
五、召開民主生活會,把握好程序
1、由學校支部書記簡要通報前一階段黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
2、研究討論領導班子分析檢查集體發(fā)言材料。對存在問題的主客觀原因進行深刻分析,在今后貫徹落實科學發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。
3、班子成員進行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實際,深刻剖析個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題,剖析思想根源,對領導班子及自身存在的突出問題,深刻分析原因,吸取經(jīng)驗教訓,明確努力方向,提出改進意見和建議。
4、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題,認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題,注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛,只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會開成總結(jié)匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評,一般應先班子、后個人,先領導班子主要負責人、后其他班子成員,逐個進行。
5、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之,無則加勉”的精神,正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見,要誠懇接受,并認真剖析根源;對意見較集中或重大的問題,要做出負責任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見,要實事求是地做出解釋。
6、學校分管黨的群眾路線教育實踐活動的校長作總結(jié)發(fā)言。
六、民主生活會整改落實
1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據(jù)班子、個人發(fā)言材料,完善、修訂分析檢查報告,并組織群眾進行評議,廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。
2、對民主生活會中班子、個人存在的問題,以及意見、建議進行匯總、梳理,進一步明確整改重點,制定整改措施。
3、結(jié)合我校學習實踐科學發(fā)展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求,逐項落實各項整改措施。
七、相關材料存檔、上報
尊敬的各位領導、同志們:
為深入貫徹落實全省農(nóng)村信用社黨委(黨組)書記會議精神,增強全行干部員工打贏“四大戰(zhàn)役”的堅定信念,凝聚蹚出轉(zhuǎn)型發(fā)展新路的強大合力,根據(jù)《省聯(lián)社“強信念、強技能、強服務、轉(zhuǎn)作風”專題教育和競賽活動方案》要求,聚焦“強信念、強技能、強服務、轉(zhuǎn)作風”這一主題,圍繞“整頓作風、整頓紀律、整頓精神狀態(tài)”三大目標要求,現(xiàn)就我個人存在問題剖析如下:
一、2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會存在問題整改情況
對照問題清單已積極整改。嚴格落實總行各項規(guī)章制度,把政治理論、業(yè)務知識學習好,積極提高業(yè)務水平,提升服務能力,拉近與客戶的距離,不斷提升農(nóng)商行服務形象。
二、存在問題
(一)作風方面。堅持學習的恒心和毅力不足。信貸工作要求我們與時俱進,掌握一些法律和法規(guī)知識,由于日常工作量大,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松,盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。
(二)紀律方面。全局觀念有待加強,執(zhí)行力不夠,工作有時存在隨意性,缺乏嚴于律己的勁頭。
(三)精神狀態(tài)方面。在從事信貸工作中,遇到工作重大任務時不敢闖、不敢試、不敢為人先。工作的用心性還不夠強,主動意識還不夠,開拓創(chuàng)新的意識還欠缺。
三、產(chǎn)生問題的原因:
政治理論學習不夠,存在實用主義傾向,學習上不夠勤奮,深入思考不夠,屬淺層次的理解,用理論指導實踐不夠。對為民服務的宗旨觀念理解不深,不透。在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。
四、下一步整改打算和措施
一、高度重視,認真部署
根據(jù)上級要求并結(jié)合我單位實際,研究制定了《住房保障和房產(chǎn)管理局領導班子專題民主生活會工作方案》,對時間安排、組織學習、對照檢查的內(nèi)容、會前的準備工作、會議的目的要求等進行了細致具體的安排和部署。根據(jù)上級要求,這次民主生活會緊緊圍繞以為民務實清廉這一主題,以“反對‘’服務群眾”為重點,對照檢查堅定理想信念,加強黨性鍛煉,遵守政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,檢查落實中央“八項規(guī)定”。通過深入開展批評與自我批評,自我批評嚴以律已、全面深刻、正視問題、剖析根源;相互批評堅持原則、實事求是、坦誠相見、促進團結(jié)。這次專題民主生活會開成了一個求實、鼓勁、團結(jié)的會議。
二、嚴格程序,精心準備
(一)明確民主生活會主題。明確了我局領導班子民主生活會的主題是:為民務實清廉。聯(lián)系自身思想和工作實際,以嚴肅認真、求真務實的態(tài)度,認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題,實事求是地開展批評和自我批評,深入剖析思想根源,真誠地幫助同志認識問題、解決問題,提出今后的努力方向和整改措施。
(二)抓好學習,提高認識。在原原本本學習規(guī)定書目的基礎上,對中央和省市委每次重大部署、重要會議,特別是重要講話精神,納入學習內(nèi)容,大家思想認識上了新高度。在完成規(guī)定動作的同時,創(chuàng)新自選動作,開展了領導干部進大廳直接服務群眾活動。
(三)征求意見、傾聽民聲。堅持開門聽意見,注重真誠聽取群眾的真心話,通過到物業(yè)公司調(diào)研、召開座談會等多種形式,廣泛征求意見建議。通過召開全體人員會議無記名投票的方式,共收集征求“”問題反饋表60份。
(四)相互談心、加強溝通。從6月9日開始,按照中央“四必談”和省委“五個談透”的要求,房管局制定了詳細的談心談話方案,并集中時間開展了嚴肅認真的談心交心,確保落實“五個談透”,征詢到的意見建議都在個人對照檢查材料中予以體現(xiàn)。委督導組在談話8人的基礎上,綜合各方面反映的突出問題,對班子和班子成員,都提出了4條以上的談話提醒意見,對這些問題班子和班子成員都在對照檢查材料中一一作了回應。
(五)認真查擺、落實整改。在充分征求意見、找準問題的基礎上,認真撰寫對照檢查材料,并對存在的問題提出了整改的意見和措施。劉德勝局長全程主持班子對照檢查材料的起草,帶頭撰寫個人對照檢查材料,親自審閱其他同志的材料;其他班子成員自己動手,堅持高標準、嚴要求,反復修改,所有對照檢查修改材料都在6次以上,確保了材料質(zhì)量,為開好民主生活會奠定了堅實的基礎,保證了工作的有效推進。
三、會議熱烈,氣氛濃厚
房管局領導班子專題民主生活會參會人員包括房管局全體領導干部和紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志、直第九督導組同志,會議議程共四項。
首先,書記代表委督導組就專題民主提出要求,希望這次專題民主生活會,能夠利用好批評與自我批評這個武器,開展積極健康的思想斗爭,真正紅紅臉、出出汗、排排毒。希望參會人員打消思想顧慮、貫徹精神、體現(xiàn)誠懇態(tài)度,通過這次專題民主生活會,讓同志們受到一次深刻的黨性鍛煉,相互之間進行一次真誠的溝通交流,達到觸及靈魂、糾正缺點、增進團結(jié)、推動工作的目的。
其次,房管局局長同志代表局領導班子作對照檢查,深刻剖析了班子在遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的大局意識不強、黨性教育淡化、貫徹落實上級決策部署不徹底和落實中央八項規(guī)定不堅決等問題,特別針對班子在“”方面存在的問題,進行了深入查擺,認真分析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后的努力方向和相應的整改措施。房管局領導班子將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強班子作風建設,以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變,推進全住房保障、房地產(chǎn)交易和物業(yè)管理工作取得新成效。
再次,黨員班子成員分別作對照檢查,并對其他成員提出批評意見。同志結(jié)合自身成長經(jīng)歷,就全局性工作進行了深入剖析,重點查找了自己在“”方面存在的工作不實、部門利益至上、思想上求穩(wěn)怕亂和接待超標準等問題,認真分析了自己理想信念不堅定、宗旨意識不強、黨性修養(yǎng)不高和紀律觀念松懈等產(chǎn)生問題的原因,明確了努力方向和整改措施。楊元坤同志重點從自己分管的住房保障工作和自身思想方面查擺問題,對自己在“”方面存在的落實惠民政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、紀律松弛和貪圖安逸等問題進行了深入細致的剖析,分析了思想上產(chǎn)生問題的根源,并提出了切實可行的改進措施。班子成員分別對其他同志的對照檢查進行了評議,并提出相應的批評意見,劉德勝同志對楊元坤同志提出對分管工作不鉆研、作風飄浮、干事動力不足和紀律松弛的批評意見,楊元坤同志對劉德勝同志提出了其創(chuàng)新工作意識不強、缺乏大膽潑辣的斗志、缺乏立說立行的干勁和不能自覺抵制奢靡之風等批評意見。
最后,紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志代表委督導組,就房管局領導班子專題民主生活會作了點評。張書記充分肯定了本次會議,認為這次會議充分體現(xiàn)了房管局領導班子是一個團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子,班子成員都非常重視此次民主生活會,準備工作充分扎實;發(fā)言中分析問題透徹,查擺問題實事求是;剖析根源深刻,觸動思想靈魂;開展批評有“辣味”,真正紅臉出汗;改進措施有力度,可操作性強,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、幫助同志、推進工作的目的。張書記就會后更加嚴格地按照“三嚴三實”的要求和認真的精神,繼續(xù)聚焦“”,認真抓好整改落實,針對存在的問題建立完善臺賬,列出整改計劃,逐一落實銷號,把教育實踐活動搞得更加扎實有效,把為民務實清廉的要求深入貫徹到各項工作之中,提出了明確的要求。
四、制定措施,抓好整改
針對對照檢查和民主生活會上查擺出的問題,進一步制定了工作措施并切實加以落實
1、要加強理論武裝。認真解決學風不實的問題,按照“學習,學習,再學習”的學習要求,進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風,以提高學習效果。在學習內(nèi)容上,首先加強對基礎理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變被動學為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。緊密結(jié)合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行委、政府和上級的要求,開展好各項工作。
2、要強化創(chuàng)新意識,開創(chuàng)工作新局面。進一步更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進取,內(nèi)動力不強的不良現(xiàn)象。重點對住房保障工作覆蓋面小、建設進度慢、政府資金不到位等問題,制定切實可行的工作方案,真正把保障房建成解決群眾住房困難、穩(wěn)控房價、穩(wěn)定房地產(chǎn)市場的惠民房。加大物業(yè)管理工作推進力度,根據(jù)《關于進一步加強物業(yè)管理工作的意見》文件要求,督促協(xié)調(diào)相關單位和部門,突破業(yè)主委員會成立和專營單位收費到最終用戶等問題,促進物業(yè)服務工作規(guī)范化、專業(yè)化。
為開好這次民主生活會,我局將“為民務實清廉”確定為這次專題民主生活會的主題。領導班子成員緊緊圍繞主題和領導班子及自身特別是在“”方面存在的突出問題,廣泛征求了意見,開展了相互談心,人人撰寫了民主生活會發(fā)言提綱,為開好這次民主生活會打下了堅實基礎。
二、查找問題準確
會上,班子成員端正態(tài)度,對自身在“”等方面存在的突出問題進行了認真、誠懇的自我批評,從深層次查找問題的根源,制訂了切實有效的整改措施,使自我批評真正做到高標準、嚴要求,取得了實實在在效果。同時,大家還對領導班子存在的問題進行了認真地查擺、分析,提出了解決問題的措施和辦法。班子成員之間,也進行了坦誠的幫助??偟膩碚f,在局領導班子和個人中都不同程度地存在著以下問題:一是機關理論學習氛圍不濃。重學習形式,輕學習實效;二是文山會?,F(xiàn)象不時存在。存在著簡單地以文件貫徹文件、以會議落實工作的現(xiàn)象,督辦落實不經(jīng)常;三是深入基層不夠經(jīng)常。抓工作落實不夠到位;四是制度建設有待加強,視制度印發(fā)為工作完成;五是艱苦樸素的意識有所弱化。有些同志思想庸惰缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和闖勁;六是安于現(xiàn)狀的惰性有所滋長。有的同志精神懈怠、貪圖安逸,不在狀態(tài);七是超標準接待的現(xiàn)象有所存在。在迎來送往上,還存著超標準招待和送土特產(chǎn)現(xiàn)象;八是勤儉節(jié)約的要求有所放松。公車私用現(xiàn)象沒有完全杜絕。
三、整改措施及下步努力方向明確
1、進一步強化理論武裝。認真落實中心組理論學習制度,努力提升理論素養(yǎng)、知識水平和決策能力。堅持理論聯(lián)系實際,把政治理論學習同司法行政工作實際緊密結(jié)合,有針對性地開展學習調(diào)研活動,深化思想認識,把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的正確思路、促進工作的有力措施。
2、進一步解放思想,與時俱進。從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。
3、進一步改進工作作風。一是領導班子成員要帶頭嚴格要求自己,自覺遵守中央“八項規(guī)定”、省委三十條、市“六要六不要”和縣紀委“十二條”規(guī)定;二是經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,認真聽取群眾的意見和建議,扎扎實實幫助基層和群眾解決工作中的實際困難和問題;三是加大督促檢查力度,對人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務、社區(qū)矯正、法律援助等項工作要抓住關鍵,抓出特色和成效。切實實現(xiàn)領導作風、機關風氣、管理秩序和黨群關系的四個明顯轉(zhuǎn)變。
一、排查出的存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。突出表現(xiàn)在學習氛圍不濃,還未能達到學習型機關要求,思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經(jīng)濟、服務企業(yè)和服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇能力差,應對森林覆蓋率、農(nóng)民收入和林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等具體問題,以及在招大商、引外資、建大項目方面缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識不濃。突出表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合林牧業(yè)自身實際創(chuàng)造性執(zhí)行政策,特別是在行政審批上,沒能按照“三個有利于”的標準和群眾滿意不滿意來要求。近年來,在林牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上,雖然也取得了一些成績,但總的來說起點偏低,標準不高,速度還夠快,沒有能達到市委、市政府超常規(guī)跨躍式發(fā)展的要求。森林覆蓋率小康指標、高效規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)的總量、林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度都與農(nóng)民增收致富的要求比存在很大差距。
四是爭先進位精神不足。突出表現(xiàn)在滿足于工作說得過去,進步不大年年有,大錯不犯,小過不斷,自加壓力、負重奮進的意識不強,目標定位不高,因而表現(xiàn)在工作中缺少敢想敢干的闖勁,缺少敢為人先的氣魄和干勁。
局領導班子通過“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育教育實踐活動第一階段的學習和第二階段的排查,從思想上進一步認識到這次市委開展的“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育教育實踐活動重要性和必要性,進上步提高了對干好林牧事業(yè)的信心和決心。
二、改進措施
林牧業(yè)局領導班子通過學習一致認為,思想解放的程度,決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。我們與山東等先進地區(qū)的差距,說到底,最根本的是思想解放程度上的差距,是發(fā)展理念上的差距,是改革創(chuàng)新上的差距。林牧業(yè)是全市農(nóng)村經(jīng)濟中的重要組成部分,對全面建成小康社會,爭當蘇北第一縣(市)都有著十分重大的影響,服務經(jīng)濟發(fā)展、服務大項目建設、服務好基層、服務好農(nóng)民增收是我市林牧上下的職責所在,更是我們林牧業(yè)班子的職責所有和努力方向。針對排查出的問題,下一步我們解決問題的措施是:
1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。堅持學習的制度化、正?;?,將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關系。進一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力,作為提升科學發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進。
2、解放思想,以更新的理念引領林牧事業(yè)的發(fā)展。按照市委、市政府提出的“率先全面建成小康社會,奮力爭創(chuàng)蘇北第一縣(市)”要求,林牧業(yè)的發(fā)展任務很重。我們將以這次教育活動為契機,深入開展面對科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展,我們“怎么想、怎么辦、怎么干?”大討論,帶領系統(tǒng)廣大干部職工進一步理清思路、更新觀念,瞄準鹽城第一、全省領先的工作目標,全力推進林業(yè)資源總量建設、高效規(guī)模養(yǎng)殖、林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等各項工作上水平。
文章標題:干部作風整頓專題民主生活會主要內(nèi)容和要求
根據(jù)資陽公司黨委要求,我局于4月16日召開了黨總支委員會和中心組學習會,對干部作風整頓建設專題民主生活會做出布置、安排,并確定了會議主題。此次會議的主要內(nèi)容是:
按照中央關于加強領導干部作風建設的要求,緊密聯(lián)系領導班子成員思想和工作實際,認真總結(jié)自身在思想作風、學習風氣、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況,針對作風建設十個方面的重點以及收集到的意見,對照總書記提出的八個方面良好風氣的要求,認真剖析自己,深入查找在作風方面存在的不良表現(xiàn)和突出問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源,提出整改措施,通過開展批評與自我批評,以達到交流思想、增進團結(jié)、改進作風、促進工作的目的。
開好作風整頓專題民主生活會的幾點要求:
1、認真做好專題學習階段的自我總結(jié),深刻認識到開展干部作風集中整頓建設活動的重要性和緊迫性,明確作風建設活動對領導干部的新任務和新要求,把認識提高到一個新的高度。
2、認真分析和思考征求到的意見和建議,對照自身實事求是地查找問題,提出相應的整改措施。
3、認真對待,高度重視此次民主生活會,以對自己負責,對同志負責,對組織負責的態(tài)度,嚴肅認真地開展批評和自我批評。
4、保持與上級黨委的密切聯(lián)系,及時匯報活動開展情況,取得上級領導和督導組的支持和幫助。
同時,領導班子成員在發(fā)言時處理好三個關系:
一要嚴于律己,襟懷坦白,聯(lián)系自己的思想、工作實績和廉潔自律情況,認真對照檢查。防止只談工作、不談思想,只講成績、不講問題;只講集體,不講個人的現(xiàn)象。
二要正視自己的缺點、不足,反映情況要真實,要暴露真實的思想。
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
主責人
備注
會前準備
(一)
會議通知
傳達集團公司
文件精神
學習傳達集團公司文件精神,安排部署指揮部專題民主生活會相關工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會議通知,明確專題民主生活會主題
(二)
征求意見
征求對指揮部專題生活會意見
征求領導班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見,經(jīng)指揮部領導審核后,及時上報集團公司黨委
征求對指揮部領導班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡、即時通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理,撰寫《征求意見情況報告》
(三)
組織學習
購買學習書籍
結(jié)合主題教育要求,購買相關學習書籍,分發(fā)班子成員
2019年
個人自學
領導班子成員根據(jù)主題教育及上級文件精神,開展個人自學,并思考對照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學習
按照主題教育安排部署,結(jié)合集團公司實際,組織開展集中學習研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準備
(四)
談心談話
主要領導帶頭談
主要領導找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領導班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領導班子成員分別與分管部門負責同志和所在支部黨員代表談心談話
(五)
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團公司黨委要求,結(jié)合職工群眾意見建議,主持起草領導班子對照檢查材料,準確查找問題,明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團公司黨委要求,結(jié)合學習、談心活動和職工群眾意見建議,撰寫個人發(fā)言提綱,準確查找問題,明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會整改落實情況報告
撰寫會前籌備情況報告
撰寫黨風廉政建設責任制落實情況自查報告
撰寫組織學習情況報告
審閱檢查
黨委書記對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關
2019年
11月22日前
領導班子及成員對照檢查材料報送巡回指導組審閱把關
2019年
11月24日前
(六)
會議資料
會務手冊
通知
2019年
11月20日前
通報材料收集
會議準備情況報告
2019年
11月22日
整改落實情況報告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準備
(六)
會議資料
報告材料收集
征求意見情況報告
2019年
11月22日
組織學習情況報告
黨風廉政建設責任制落實情況報告
領導班子對照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個人發(fā)言提綱
(七)會議請示
上報召開民主生活會的請示和相關材料
2019年
11月中旬
與集團公司巡回指導組溝通匯報,確定會議時間,確定指導領導行程
(八)召開籌委會
組織召開相關部門負責人會議,研討部署相關籌備工作
2019年
11月中旬
會議召開
(九)匯報情況
匯報會議準備、整改落實、征求意見、組織學習、黨風廉政建設責任制落實情況
2019年
11月25日
匯報領導班子對照檢查材料
(十)開展批評與自我批評
班子成員逐一發(fā)言,開展批評與自我批評
會后工作
(十一)上報和通報
上報專題民主生活會情況報告,以及領導班子、主要領導檢視剖析材料
一、逐一對照問題進行深刻反思
1.個別班子不盡責、不擔當,發(fā)現(xiàn)問題少,存在好人主義。雖然通報中并沒有直接點到我本人的問題,但我覺得不盡責、不擔當,甚至好人主義這些傾向在我身上都有表現(xiàn),比如:領導在會上布置給我的一些工作,由于個人能力和責任心不強等多種因素導致完成質(zhì)量不高;再比如:班子成員每月解決一件實際問題,工作雖然也干了,但很多時候都是被動的為了完成任務而解決問題,缺乏干工作的主動性,沒有起到一名班子副職應發(fā)揮的作用。
2.干部落實量化任務“湊數(shù)”、“欠數(shù)”,逐級考核“不對數(shù)”。作為主管施工的我,除了日常對施工計劃審批、把關等工作外,對施工計劃落實情況的檢查,對“天窗”串變制度執(zhí)行情況的檢查,這些量化任務,說心里話我本人完成的并不認真,大多數(shù)情況下都是工作不忙了或利用值班時間到臺上看一圈,而真正對照量化檢查任務逐條對照落實的情況卻非常少,這些都是對干部量化工作不落實、不重視的表現(xiàn)。雖然表面上在量化任務落實上沒有“欠數(shù)”,但“湊數(shù)”的情況也不是沒有。
3.“一崗雙責”落實不到位,廉政風險控制乏力。雖然按照班子分工,我的主要工作職責是分管施工,但對照“一崗雙責”的要求,作為一名班子成員我并沒有發(fā)揮好應有的廉政風險控制作用。
4.重要事項集體議事程序不規(guī)范。日常對重要事項集體議事的參與度不高,甚至有時錯誤的認為作為一名班子副職,如果話說多了,怕其他同志覺得手伸的太長,卻忽視了集體議事制度的要求。
5.黨建責任制落實不力,黨建工作基礎薄弱。作為一名調(diào)度所班子成員,自己既是一名領導干部,也是一名普通黨員,但在日常參加黨的組織生活中,缺乏積極主動意識,尤其是由于公出等其他原因未能參加組織生活時,多數(shù)情況都是通過自學去“補課”,卻沒有主動找到組織,要求補上落下的一課,放松了對自己思想政治方面的要求。
二、整改措施
巡察通報的五方面問題中,雖然沒有直接點到我的名字,但對照這些問題的傾向和表現(xiàn),這些問題或多或少在我身上都有所表現(xiàn),在今后的工作和生活中,一定對照問題認真抓好整改,切實提高自己的工作責任心和整治理論水平。
1.增強崗位責任意識。牢記肩上使命,用一名黨員領導干部的標準嚴格要求和規(guī)范自己的一言一行,帶頭遵守規(guī)章制度,認真履行好崗位職責。
一、學習體會
科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是貫徹落實xx大精神,在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署,是確保中國未來繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和有效途徑。通過近幾個月的學習思考,我深深地體會到:科學發(fā)展觀具有很強的生命力。改革開放以來,黨和國家把工作的重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來,促進了社會、經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,但部分地區(qū)把“科學”與“發(fā)展”分割開來,搞大開發(fā),大開挖,先搞“發(fā)展”再講“科學”,忽視了和諧發(fā)展。黨和國家有針對性地提出科學發(fā)展觀,站在歷史的高度回答了中國怎樣發(fā)展、如何發(fā)展的指導理論,既能管眼前,又能管長遠,得民心、順民意,有很強的生命力??茖W發(fā)展觀具有很強的思想內(nèi)涵??茖W發(fā)展觀是我黨對人類社會發(fā)展規(guī)律探索中發(fā)現(xiàn)的又一個真理,是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是xxxx重要思想的繼承、發(fā)展和具體體現(xiàn),是黨指導經(jīng)濟社會發(fā)展的總方針。科學發(fā)展觀具有很強的理論性??茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,是理論在中國具體化的最新成果,是我們黨幾代領導核心集體智慧的結(jié)晶。科學發(fā)展觀具有很強的實踐性??茖W發(fā)展觀博大精深,是當前回答和解決經(jīng)濟、社會方方面面新情況、新問題,開啟成功之門的總鑰匙。
自己通過對科學發(fā)展觀的學習、思考,撰寫了心得體會和研討文章,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,不斷加深了對科學發(fā)展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”,看到了不足,找到了差距,甚至有臉紅心熱的感覺,增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題及原因剖析
對照《四對照、四查找》內(nèi)容,我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:
1、學習勁頭不足,理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內(nèi)容,對業(yè)務方面涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因,主要是學習態(tài)度不端正,總認為理論是務虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。認為自己主要分管的是黨建工作,對業(yè)務知識沒有必要過多鉆石,致使學習業(yè)務的自覺性不強,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、全局意識不夠,服務意識不強。有時在自身分管的工作業(yè)務或主抓工作方面花費的精力多,在其他工作上花費的精力少,盡管也倡導全局意識,但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致,對班子成員提合理化建議不夠主動,在服務意識上有待進一步增強。?
?開好以“科學發(fā)展、造福人民”為主題的黨員領導干部民主生活會,是學習貫徹科學發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié),對我個人來講,也是一次審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。下面,我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作個發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。
??? 一、學習體會
??? 科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是貫徹落實xx大精神,在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署,是確保中國未來繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和有效途徑。通過近幾個月的學習思考,我深深地體會到:科學發(fā)展觀具有很強的生命力。改革開放以來,黨和國家把工作的重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來,促進了社會、經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,但部分地區(qū)把“科學”與“發(fā)展”分割開來,搞大開發(fā),大開挖,先搞“發(fā)展”再講“科學”,忽視了和諧發(fā)展。黨和國家有針對性地提出科學發(fā)展觀,站在歷史的高度回答了中國怎樣發(fā)展、如何發(fā)展的指導理論,既能管眼前,又能管長遠,得民心、順民意,有很強的生命力??茖W發(fā)展觀具有很強的思想內(nèi)涵。科學發(fā)展觀是我黨對人類社會發(fā)展規(guī)律探索中發(fā)現(xiàn)的又一個真理,是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是xxxx重要思想的繼承、發(fā)展和具體體現(xiàn),是黨指導經(jīng)濟社會發(fā)展的總方針??茖W發(fā)展觀具有很強的理論性??茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,是理論在中國具體化的最新成果,是我們黨幾代領導核心集體智慧的結(jié)晶??茖W發(fā)展觀具有很強的實踐性??茖W發(fā)展觀博大精深,是當前回答和解決經(jīng)濟、社會方方面面新情況、新問題,開啟成功之門的總鑰匙。
自己通過對科學發(fā)展觀的學習、思考,撰寫了心得體會和研討文章,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,不斷加深了對科學發(fā)展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”,看到了不足,找到了差距,甚至有臉紅心熱的感覺,增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。
??? 二、個人存在的問題及原因剖析
??? 對照《四對照、四查找》內(nèi)容,我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:
??? 1、學習勁頭不足,理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內(nèi)容,對業(yè)務方面涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因,主要是學習態(tài)度不端正,總認為理論是務虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。認為自己主要分管的是黨建工作,對業(yè)務知識沒有必要過多鉆石,致使學習業(yè)務的自覺性不強,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。