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大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)心得精選(九篇)

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大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)心得

第1篇:大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)心得范文

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;自主學(xué)習(xí);創(chuàng)新素質(zhì)

知識經(jīng)濟(jì)時代,一個國家和民族的綜合實(shí)力和競爭力最終取決于其具備的科技創(chuàng)新能力,而一個國家和民族的科技創(chuàng)新能力體現(xiàn)在所具備創(chuàng)新素質(zhì)的人才的培養(yǎng)方面。作為國家和民族未來人才的后備,大學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)就成了建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要,因此如何培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),顯得尤為重要。筆者認(rèn)為大學(xué)生只有具備自主學(xué)習(xí)能力,才能培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì),最終成為創(chuàng)新型人才。

一、創(chuàng)新素質(zhì)

創(chuàng)新素質(zhì),是指人的內(nèi)在生理和創(chuàng)新智力因素、非智力因素的心理基礎(chǔ)以及所處的環(huán)境和實(shí)踐條件等外部因素協(xié)調(diào)作用并在長期社會實(shí)踐中逐步形成的一種在創(chuàng)新活動中發(fā)揮作用相對穩(wěn)定的整體素質(zhì)。對于大學(xué)生而言,創(chuàng)新就是在自主學(xué)習(xí)過程中,通過對知識進(jìn)行加工、應(yīng)用,提出新問題,發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,尋找新方法的活動。大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)是一種綜合了創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的系統(tǒng)。創(chuàng)新素質(zhì)是人的個性獨(dú)立發(fā)展的標(biāo)志,是人的完整個性的有機(jī)構(gòu)成。創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)就是要在尊重和培養(yǎng)學(xué)生個性的基礎(chǔ)上,充分發(fā)展人的創(chuàng)新潛能,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)造性地獲取知識、技能,思考問題、解決問題,使每一個人的個性獨(dú)立發(fā)展。

二、自主學(xué)習(xí)

自主學(xué)習(xí)本質(zhì)上是學(xué)習(xí)者自覺自動的成長行為。在學(xué)習(xí)目的上,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是人對客觀世界的適應(yīng),是為了認(rèn)識和改造客觀世界服務(wù)的;在學(xué)習(xí)的內(nèi)部條件上強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主體作用,通過發(fā)揮自覺自動特性,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極主動性;在學(xué)習(xí)的外部條件上,學(xué)習(xí)者能夠創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。自主學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)活動中的一種綜合能力表現(xiàn)。自主學(xué)習(xí)能力,應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)動機(jī),能夠合理的選擇使用各種學(xué)習(xí)資源。具備良好的思維能力,對學(xué)習(xí)過程中的問題能夠獨(dú)立思考。能夠靈活使用各種學(xué)習(xí)方法及策略。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,合理計(jì)劃安排學(xué)習(xí)時間及進(jìn)度。在階段性的學(xué)習(xí)之后,能夠?qū)嵤虑笫窃u價學(xué)習(xí)效果。

三、創(chuàng)新素質(zhì)視野下的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)

1.學(xué)習(xí)動機(jī)

自主學(xué)習(xí)要以一定的心理發(fā)展水平為基礎(chǔ),發(fā)生學(xué)認(rèn)為自主學(xué)習(xí)出現(xiàn)在自我意識產(chǎn)生之后,自主學(xué)習(xí)最基本的內(nèi)部條件是自我意識,即有意識地控制、調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)活動。要具備良好的學(xué)習(xí)動機(jī)首先要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)精神。培養(yǎng)人的自主學(xué)習(xí)精神,能夠保持自主學(xué)習(xí)的持久而深刻的動機(jī),從而促進(jìn)創(chuàng)新。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)動機(jī)其次要樹立自信。自信可以使一個人全身心的投入到學(xué)習(xí)活動中,創(chuàng)造性地完成學(xué)習(xí)活動,并能在學(xué)習(xí)活動中積極探索新方法、新思路、新突破,積極創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī)的激發(fā)需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的自我責(zé)任感,即學(xué)習(xí)是一個人的內(nèi)在需要,作為學(xué)習(xí)者,就要通過學(xué)習(xí)證明自己,體現(xiàn)價值。

2.思維能力

思維能力指人們在學(xué)習(xí)、生活、工作中遇到問題,會去想,這個過程就是思維。它是通過分析、綜合、概括、抽象、比較等一系列過程,把感性認(rèn)知轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識的過程。思維能力是自主學(xué)習(xí)能力的核心。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的思維能力,就是讓學(xué)習(xí)者學(xué)會自我選擇、自我思考,促進(jìn)學(xué)習(xí)者認(rèn)識能力的不斷提高。思維能力是培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵。思維是在認(rèn)知過程中自我思考、自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)的主要形式,是學(xué)習(xí)主體意識發(fā)展的體現(xiàn),是監(jiān)控學(xué)習(xí)過程,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要途徑,是提高解決問題能力的重要手段。

3.學(xué)習(xí)策略

學(xué)習(xí)策略是對于怎樣學(xué)習(xí)的知識,指一個人在學(xué)習(xí)能力、心理狀態(tài)、認(rèn)知策略、任務(wù)目標(biāo)等方面的知識。學(xué)習(xí)策略是學(xué)習(xí)主體對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的自我意識和自我調(diào)節(jié),即學(xué)習(xí)主體根據(jù)學(xué)習(xí)需要,制訂出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方法,對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)控并及時調(diào)整等。自主學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者通過掌握一定的學(xué)習(xí)策略來優(yōu)化過程,提高效率,在學(xué)習(xí)策略的科學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)過程控制與維持。學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)策略水平的提高有利于學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的提升,從而對學(xué)習(xí)活動過程進(jìn)行調(diào)節(jié)。

4.學(xué)習(xí)習(xí)慣

學(xué)習(xí)最終都?xì)w結(jié)為習(xí)慣的培養(yǎng)。習(xí)慣是指在長時間里經(jīng)過反復(fù)練習(xí)后逐步養(yǎng)成的相對穩(wěn)定的不需要意志努力和監(jiān)督的自動化行為模式,包括相對穩(wěn)定的語言、思維和行為方式,是生活中相對穩(wěn)定的部分。學(xué)習(xí)習(xí)慣是在學(xué)習(xí)活動過程中進(jìn)行反復(fù)練習(xí)而輕松獲得更多的知識。自主學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)主體在掌握學(xué)習(xí)策略的基礎(chǔ)上,在學(xué)習(xí)活動過程中,監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)程,不斷修正學(xué)習(xí)目標(biāo),保證學(xué)習(xí)效率。因此,在學(xué)習(xí)活動過程中注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對于自主學(xué)習(xí)的效果保證就尤為重要。

5.學(xué)習(xí)自我評價

筆者認(rèn)為學(xué)習(xí)評價以學(xué)生的主體發(fā)展來衡量學(xué)習(xí)的效果,以實(shí)踐中的能力作為評價的依據(jù),因此,學(xué)習(xí)評價的核心是自我評價。大學(xué)生學(xué)習(xí)的自我評價是指在連續(xù)不斷的學(xué)習(xí)活動中,對照學(xué)習(xí)目標(biāo)對自己的學(xué)習(xí)行為和效果做出價值判斷,以此作為依據(jù)來調(diào)控和優(yōu)化其學(xué)習(xí)活動。大學(xué)生的學(xué)習(xí)自我評價是通過自我評價信息反饋,不斷修正自己的學(xué)習(xí)動機(jī)和目標(biāo),調(diào)整和糾正學(xué)習(xí)活動對目標(biāo)的偏差,改善自己的學(xué)習(xí)品質(zhì)和行為方式,優(yōu)化學(xué)習(xí)活動,提高學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)水平。

大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì),首先需要具備自主學(xué)習(xí)能力,自主學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是自主學(xué)習(xí)的目的和升華。自主學(xué)習(xí)要求學(xué)生具備學(xué)習(xí)獨(dú)立性,學(xué)生學(xué)習(xí)的獨(dú)立性是學(xué)生主體性的集中體現(xiàn),是自主學(xué)習(xí)的最根本特征。自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新統(tǒng)一于人的主體性。因此要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)就要從培養(yǎng)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)入手,即通過培養(yǎng)大學(xué)生正確的學(xué)習(xí)動機(jī)、良好的思維能力、高效的學(xué)習(xí)策略、優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣、科學(xué)的學(xué)習(xí)自我評價,在保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的目的,為國家輸送創(chuàng)新人才,建設(shè)創(chuàng)新型國家。

參考文獻(xiàn):

[1]張步新.高校學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的對策研究.大學(xué)教育科學(xué).2003,(3).

第2篇:大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)心得范文

關(guān)鍵詞:核心競爭力;職業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)體系

中圖分類號:G40―012 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1009-4156(2011)04-091-03

隨著高等教育大眾化、世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國就業(yè)市場的供需矛盾越來越突出:一方面,很多企業(yè)找不到合適的人才;另一方面,大學(xué)生“無業(yè)可就”、“有業(yè)不就”和“錯位就業(yè)”(所學(xué)專業(yè)與從事工作不對口)的現(xiàn)象并存,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為高校一直以來急需研究解決的問題。經(jīng)調(diào)研結(jié)果顯示,用人單位認(rèn)為學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)上存在一定缺失,主要表現(xiàn)在大學(xué)生知識轉(zhuǎn)化能力較差,不能很好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和運(yùn)用所學(xué)知識、理論結(jié)合實(shí)際能力較弱、對企業(yè)忠誠度較低、溝通協(xié)作能力不強(qiáng)、表達(dá)能力欠缺、社會責(zé)任感不強(qiáng)等方面。因此,高等教育的人才培養(yǎng)體系中應(yīng)將職業(yè)素養(yǎng)教育作為重要內(nèi)容,深入探討職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵,構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系,培養(yǎng)大學(xué)生具有“三自”、“三文明”、“三學(xué)”和“三創(chuàng)”的能力,從而達(dá)到大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)和未來職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的教育目的,這將是我們不斷探索和研究的重要課題。

一、大學(xué)生核心競爭力的內(nèi)涵和特征

(一)大學(xué)生核心競爭力的內(nèi)涵

核心競爭力是1990年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和英國學(xué)者哈默爾首次提出的,是指在某一組織內(nèi)部經(jīng)過整合的知識和技能,是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對手效仿的、能帶來超額利潤的、獨(dú)特的能力。核心競爭力具有稀缺性、難以模仿的特征,對于核心競爭力的重視和研究,可將企業(yè)競爭優(yōu)勢的生成問題轉(zhuǎn)化為獲取和保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的問題,進(jìn)而賦予企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

大學(xué)生的核心競爭力理論實(shí)質(zhì)就是個人競爭力理論,它是企業(yè)核心競爭力理論與教育學(xué)理論成功結(jié)合的產(chǎn)物。大學(xué)生的核心競爭力是其各種能力素質(zhì)中最具特色、最強(qiáng)有力的部分,是優(yōu)于其他學(xué)生的能力;是以個人專長為核心的知識、能力、素質(zhì)等方面的綜合體,是其綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。大學(xué)生的核心競爭力主要包括六種能力:一是思維能力,這是大學(xué)生最為重要的智力資本,是學(xué)習(xí)能力、預(yù)測能力、分析能力、發(fā)現(xiàn)能力和解決能力的基礎(chǔ);二是意志力,是從容面對生活中的挫折和困難,堅(jiān)定地朝著自己確定的方向前進(jìn)的動力,是行為指向的維持力;三是凝聚力,是與群體成員之間為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而團(tuán)結(jié)協(xié)作的程度,是對合作者的親和力和維系力,是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn);四是競爭力,是大學(xué)生在基礎(chǔ)能力上提煉和提升形成獨(dú)有的,從就業(yè)到未來發(fā)展長時間內(nèi)在競爭環(huán)境中取得的核心能力;五是創(chuàng)新能力,這是大學(xué)生核心競爭力的靈魂,創(chuàng)新能力是會做事、做好事的動力源泉,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高等教育的發(fā)展趨勢;六是創(chuàng)業(yè)能力,是大學(xué)生核心競爭力的主要動力,創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力是大學(xué)生核心競爭力的重要要素。

(二)大學(xué)生核心競爭力的特征

大學(xué)生活是一個相對獨(dú)立的階段,也是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要階段。大學(xué)生活獨(dú)特性決定大學(xué)生核心競爭力不同于企業(yè)核心競爭力,具有其獨(dú)有的特征。

1. 獨(dú)特性。核心競爭力與特定的個人相伴,其他個體因無相同的條件與環(huán)境,難以模仿和復(fù)制。同時,在競爭中更能體現(xiàn)出自身的核心專長,發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢及不可替代的作用和地位。核心能力越突出,這種優(yōu)勢就越明顯、越持久,競爭力越強(qiáng),效益越大。

2. 異質(zhì)性。個人核心競爭力是他在某一項(xiàng)工作中的思維能力和實(shí)踐能力,應(yīng)當(dāng)領(lǐng)先于或區(qū)別于其他人,是決定其成功發(fā)展的關(guān)鍵因素。這種核心競爭力的異質(zhì)性決定了每個人之間的能力和為企業(yè)創(chuàng)造效益的差異性。

3. 專業(yè)性。牢固地掌握自己的專業(yè)知識是對大學(xué)生基本的要求,把專業(yè)變成業(yè)務(wù)和技術(shù)上的特長并取得相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)證,對拓展知識面,開發(fā)自身潛能和改善知識結(jié)構(gòu)有很大的幫助,是增強(qiáng)大學(xué)生競爭力直接和有效的途徑。

4. 實(shí)踐性。個人核心競爭力作為個體獨(dú)特的競爭能力具有實(shí)用價值,有利于個人和所在企業(yè)工作效能的提高,在為企事業(yè)單位創(chuàng)造價值的同時也實(shí)現(xiàn)了個人的價值。

5. 三創(chuàng)性。即創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生要在激烈的市場競爭中一顯身手,靠的是內(nèi)在素質(zhì)和發(fā)展后勁,這就必須注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力培養(yǎng),三創(chuàng)性最能突顯大學(xué)生個體的獨(dú)特性。

6. 穩(wěn)定性。堅(jiān)強(qiáng)的意志品格、專心致志的科學(xué)精神、誠信明禮的處世態(tài)度等都不是一蹴而就的,需要長時間的磨煉和培養(yǎng),也最不容易被別人趕超,擁有這樣的穩(wěn)定性就具備了一定時期內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

7. 時代性。核心競爭力并不是一成不變的,隨著時間和環(huán)境的變化,需要經(jīng)常檢查自己的核心競爭力是否減弱,去尋找和創(chuàng)造新的核心競爭力。

那么,如何提升核心競爭力呢?2009年國務(wù)院辦公廳下發(fā)([2009]3號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件明確提出要提高高校學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。2010年10月全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心踐行通知精神,向全國高校推薦“大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目”即“CCEP”項(xiàng)目,通過“CCEP”項(xiàng)目試點(diǎn),在高校的人才培養(yǎng)體系中加入大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育,可達(dá)到大學(xué)生的核心競爭力提升的目的。

二、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系的構(gòu)建

(一)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的內(nèi)涵

美國學(xué)者萊爾?M?斯潘塞在《工作素質(zhì)高績效模型》中將素質(zhì)劃分為知識與技能、社會角色、自我形象、個性、動機(jī)等五個方面,并提出素質(zhì)冰山理論。該理論認(rèn)為,職業(yè)人像漂浮在水中的冰山,露出部分是行為、知識和技能等,是顯性職業(yè)素養(yǎng);隱藏在水下部分占個體素質(zhì)7/8的則是由職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面構(gòu)成的隱性職業(yè)素養(yǎng),是鑒別績效優(yōu)秀者和一般者的重要標(biāo)準(zhǔn),如圖1。

1. 大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育定義

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育就是遵循職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成規(guī)律,通過教育、實(shí)踐和自我修養(yǎng)等途徑幫助大學(xué)生形成和發(fā)展在未來職業(yè)活動中發(fā)揮重要作用的外在行為方式和內(nèi)在品質(zhì)的教育實(shí)踐活動。從發(fā)展的角度看,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)著眼于人的職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展,其培養(yǎng)內(nèi)容以職業(yè)道德、職業(yè)情感、職業(yè)信念的教育和培養(yǎng)為核心。

2. 大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的特點(diǎn)

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育有其自身的諸多特點(diǎn):一是基礎(chǔ)性,職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生以及大學(xué)生把職業(yè)素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自我提高的水平,是未來事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ);二是實(shí)踐性,以實(shí)踐教育和過程教育為主體的教育培養(yǎng),使大學(xué)生在實(shí)踐過程中感受職業(yè)和事業(yè)發(fā)展的要求,且隨著大學(xué)生自身需求

和社會需求而不斷豐富完善;三是拓展性,良好的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育能培養(yǎng)和提高學(xué)生主動拓展資源的意識和能力,能幫助學(xué)生不斷修正人生發(fā)展規(guī)劃;四是事業(yè)性,大學(xué)階段的職業(yè)素養(yǎng)教育幫助大學(xué)生形成正確的職業(yè)價值理念,追求事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的信念,開闊事業(yè)發(fā)展的眼界。

(二)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系構(gòu)建

按照黑龍江科技學(xué)院“大德育、大工程、大實(shí)踐”的教育理念和“3+1”人才培養(yǎng)模式改革的總體要求,以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、科研、管理、服務(wù)第一線的思想道德水平高、綜合素質(zhì)好、知識技能實(shí)、應(yīng)用能力強(qiáng)并具有一定創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為根本性目標(biāo)。結(jié)合職業(yè)素養(yǎng)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)手段、實(shí)施主體和實(shí)施階段等五個方面的要求,以高校教育為主陣地,以學(xué)生為主體,積極構(gòu)建“課堂奠定、實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化、拓展提升、行為內(nèi)化”的職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系。該體系改變傳統(tǒng)的教育培養(yǎng)體系,以校企合作平臺為載體,以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),以師資隊(duì)伍建設(shè)為保障,以素質(zhì)拓展為提升,以行為引導(dǎo)內(nèi)化為目標(biāo),為學(xué)生創(chuàng)造一系列學(xué)習(xí)體驗(yàn)的“四位一體”模式,構(gòu)成大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系,如圖2。

1. 構(gòu)建立體式的課堂教學(xué)模式

課程教學(xué)是大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系的構(gòu)成基礎(chǔ),應(yīng)以注意培養(yǎng)學(xué)生的能力為目標(biāo),摒棄重理論、輕實(shí)踐的教學(xué)方法,改變傳統(tǒng)的教師講授為主的授課方式,采用立體式的課堂教學(xué)方式。通過采用體驗(yàn)式、案例式、專題式、討論式、互動式等教學(xué)方法,在課堂上將理論與實(shí)踐技能教授給學(xué)生,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識、理論聯(lián)系實(shí)際能力以及科學(xué)合理地設(shè)計(jì)規(guī)劃人生等能力。

2. 構(gòu)建實(shí)訓(xùn)式的實(shí)踐培養(yǎng)模式

在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,以實(shí)際訓(xùn)練為主旨,開展豐富的實(shí)踐培養(yǎng)活動,從而提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。一是建立實(shí)踐基地,通過校企合作等方式建立校內(nèi)外實(shí)踐基地,以此為載體開展多種形式的實(shí)踐活動,培養(yǎng)大學(xué)生的工作態(tài)度、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和職業(yè)意識。二是建立模擬情境,通過建立的模擬場景來充分營造仿真環(huán)境,進(jìn)行未來職業(yè)的切身體驗(yàn)。三是加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)習(xí),利用社會實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)等機(jī)會,在了解本專業(yè)、本行業(yè)的形勢及發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)職業(yè)技能,掌握職業(yè)道德,豐富社會經(jīng)驗(yàn)。

3. 構(gòu)建靈活式的拓展提升模式

遵循學(xué)生成長規(guī)律和以人為本的理念,根據(jù)不同年級、不同學(xué)科學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地創(chuàng)設(shè)開放、靈活、互動的拓展訓(xùn)練科目。從“適應(yīng)性素質(zhì)拓展”到“提升性素質(zhì)拓展”,從“感性基礎(chǔ)”到“理性提升”再到“能力提高”,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)大學(xué)生的決策與執(zhí)行力、組織與協(xié)調(diào)力、適應(yīng)與應(yīng)變力等。

4. 構(gòu)建滲透式的行為內(nèi)化模式

教育的成功之道是達(dá)到不教而教,即通過教育提升道德,達(dá)到把外在的規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生自覺提升自身素養(yǎng)的目的。因此,行為引導(dǎo)內(nèi)化手段和過程成為培養(yǎng)和提升學(xué)生素養(yǎng)的一個重要方式。高校必須充分重視日常滲透式教育,在大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐等環(huán)節(jié)中,捕捉每個教育契機(jī),進(jìn)行行為內(nèi)化教育。通過開展感悟內(nèi)化活動、“三自”行為自我修煉、“三文明”校園文化活動、“三學(xué)”學(xué)風(fēng)建設(shè)、“三創(chuàng)”個性培養(yǎng)等活動,引導(dǎo)和教育學(xué)生養(yǎng)成各方面行為的良好習(xí)慣,達(dá)到“知”與“行”的內(nèi)在統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)行為內(nèi)化為素質(zhì)的培養(yǎng)目的。

三、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系的運(yùn)行

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育應(yīng)以高校為主導(dǎo),拓展整合運(yùn)用企業(yè)、校友、家長等社會資源,充分調(diào)動學(xué)生自主參與的積極性,實(shí)施全程、全方位、覆蓋式教育。在全面實(shí)施大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育工程中,形成“一二三四五六”機(jī)制。

“一理念”,即以學(xué)校的“大德育、大工程、大實(shí)踐”教育理念為統(tǒng)領(lǐng),全面實(shí)施大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

“二基礎(chǔ)”,即在“3+1”人才培養(yǎng)模式的指導(dǎo)下,在大學(xué)期間搭建理論知識學(xué)習(xí)平臺和實(shí)踐技能訓(xùn)練平臺兩個基礎(chǔ),經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng),使畢業(yè)生力爭達(dá)到零試用期就業(yè)。

“三融入”,即構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)教育課程體系,將職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿融入于“三大”教育理念指導(dǎo)下應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式教學(xué)大綱的全過程;構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)教育“大德育”實(shí)踐培養(yǎng)體系,將職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿融入于育人為本、德育為先、立德樹人的思想道德教育的全過程;構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)能力認(rèn)證體系,將職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿融入于職業(yè)素養(yǎng)核心競爭力培養(yǎng)的全過程。

“四結(jié)合”,即堅(jiān)持思想政治教育與職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成教育相結(jié)合;堅(jiān)持“高素質(zhì)、高技能”并重原則,把“高素質(zhì)”養(yǎng)成和訓(xùn)練工作與“高技能”人才培養(yǎng)工作緊密結(jié)合,全面融入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案課程體系及課程教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中;堅(jiān)持日常養(yǎng)成教育與集中訓(xùn)練相結(jié)合;堅(jiān)持學(xué)校與“CCEP”項(xiàng)目合作原則。

“五聯(lián)動”,即“以思想政治理論課、文化基礎(chǔ)課程、職業(yè)生涯基礎(chǔ)課程、心理素質(zhì)課程為主導(dǎo)構(gòu)建的四個課堂”聯(lián)動;以基礎(chǔ)項(xiàng)目訓(xùn)練為主體集中授課訓(xùn)練與開展定期系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、交流溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)業(yè)能力等職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)化綜合訓(xùn)練聯(lián)動;學(xué)校與企業(yè)聯(lián)動;教學(xué)工作與學(xué)生工作的聯(lián)動;各專業(yè)群之間、學(xué)院之間聯(lián)動。“五聯(lián)動”使多渠道信息相互交流,搭建資源共享平臺共同拓展。

“六種力”,即通過學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)行為引導(dǎo)內(nèi)化訓(xùn)練,將職業(yè)素養(yǎng)要求與學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成相結(jié)合,探索并建立適合本學(xué)院學(xué)生實(shí)際的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成訓(xùn)練載體,提升大學(xué)生的思維能力、意志力、凝聚力、競爭力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力等核心競爭力。

通過大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)體系的構(gòu)建和運(yùn)行,我們將職業(yè)素養(yǎng)教育滲透于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐以及成長成才的各個環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)出具備良好職業(yè)素質(zhì)的高級應(yīng)用型人才。同時,充分利用大學(xué)生行為在個體和群體兩方面互相促進(jìn)影響的作用,充分利用大學(xué)生群體中的從眾心理,注重選樹、挖掘和培養(yǎng)各層次典型人物和典型經(jīng)驗(yàn),使榜樣的力量發(fā)揮強(qiáng)大的示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用,進(jìn)而培養(yǎng)出職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生群體,最終實(shí)現(xiàn)普遍提升大學(xué)生核心競爭力、促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)和具有較強(qiáng)職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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[2]郭超,高等教育大眾化視閾下大學(xué)生核心競爭力的培育與提升[J],工會論壇,2010,(5):97―98.

[3]馬明輝,大學(xué)生核心競爭力的層次分析研究[J],市場論壇,2006,(3):211―213.

第3篇:大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)心得范文

關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);互聯(lián)網(wǎng)

在2014年6月全國職教工作會議上,對職業(yè)教育的發(fā)展指出,職業(yè)教育是我國國民教育體系的一個重要部分,是我們的青年通向成功和成才的一個重要路徑,職業(yè)教育擔(dān)負(fù)著傳授新的技術(shù)和技能、為經(jīng)濟(jì)社會培養(yǎng)多類型人才、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重大職責(zé)。也指出,保持長期比較充分的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性問題,需要職業(yè)教育培養(yǎng)大規(guī)模技術(shù)技能型人才。同時還指出,我們的職教不僅僅是單純的“找飯碗”教育,更應(yīng)該成為“造飯碗”的教育。總而言之,發(fā)展職業(yè)教育,在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中占有不可替代的地位。大力推廣高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深化教育領(lǐng)域綜合改革的重要突破口,對進(jìn)一步加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育具有重要性和現(xiàn)實(shí)性。

一.培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性人才的必要性

我國每年將近有 700 萬大學(xué)生畢業(yè),就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為是重大的經(jīng)濟(jì)和政治問題。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為推動社會創(chuàng)業(yè)的重要力量。 近年來,電子商務(wù)快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)交易規(guī)模不斷擴(kuò)大。電子商務(wù)運(yùn)用領(lǐng)域廣、商業(yè)模式更新快、技術(shù)性強(qiáng),是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,電子商務(wù)已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。大學(xué)生是推動電子商務(wù)發(fā)展的重要群體,他們的學(xué)習(xí)生活與網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系,是網(wǎng)購的重要力量。 與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)相比,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)對硬件設(shè)施要求不高,成本較低,這種創(chuàng)業(yè)形式又易于被大學(xué)生所接受,符合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需求。培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性人才符合大學(xué)生這一群體的特點(diǎn),有利于大學(xué)生及時實(shí)現(xiàn)就業(yè)。培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性人才,利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)對緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢具有重要意義,可以提高大學(xué)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,利國利民。

二、大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和現(xiàn)狀

1. 各項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵扶持大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)

近些年來,大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)受到政府、社會和高校的高度重視,國家政府出臺了許多優(yōu)惠政策進(jìn)行支持和鼓勵。人力資源社會保障部等九部門《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)[2014]38號)明確提出“力爭實(shí)現(xiàn)2014-2017年引領(lǐng)80萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的預(yù)期目標(biāo)?!蓖瑫r也提出,要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施積極向網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)領(lǐng)域傾斜,重點(diǎn)為在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺上開網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策、資金、服務(wù)等支持。 各省市也先后出臺了各項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),特別是對網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大力扶持。

2. 成功案例引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

我們知道,歷來大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例都是在資金門檻相對較低,且技術(shù)和市場反應(yīng)快速的高新科技行業(yè)。例如:美國硅谷的半導(dǎo)體革命、互聯(lián)網(wǎng)一次革命、互聯(lián)網(wǎng)等都具有這些特征。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,我國相應(yīng)的成功案例也不少。例如,浙江省首批創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)院校之一的義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2008年成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院,推出一系列有利于大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的措施。目前該校8000多名在校生中,有1800余名學(xué)生從事互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),一年收入超3500萬元,累計(jì)帶動就業(yè)1000多人,如今該校互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)走在全國前列。網(wǎng)絡(luò)改變了大學(xué)生的生活方式、思維方式和行為方式,隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷優(yōu)化,通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)走上成功之路的大學(xué)生不斷涌現(xiàn),不少大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了致富夢想,大學(xué)生處在高校這種創(chuàng)新、自主、自由的氛圍下,最容易迸發(fā)出創(chuàng)業(yè)的火花。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思考

1.對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才機(jī)制的完善

教育部的通知已經(jīng)明確指出, 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)已成為至關(guān)重要的重頭戲, 在高校范圍內(nèi)迅速把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)融入到高校教學(xué)中去成為迫在眉睫的項(xiàng)目。在教育教學(xué)過程中,要把互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才課程納入總課表安排當(dāng)中,教師要積極對待此種模式的人才培養(yǎng),在期末考試時要把該項(xiàng)課程納入總學(xué)分之中去。高校要積極各個領(lǐng)域的人才教授學(xué)生各項(xiàng)課程, 對該課程要引起足夠的重視并且采取積極的措施,把學(xué)生的在校學(xué)習(xí)融入進(jìn)各個行業(yè)人才培養(yǎng)方案,改變傳統(tǒng)的人才判定標(biāo)準(zhǔn),重置對人才素質(zhì)的要求,把該項(xiàng)教育全線貫徹在整個教學(xué)過程中。

2.構(gòu)建體系

在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)即將成為趨勢的今天,構(gòu)建一個完善的互聯(lián)網(wǎng)讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系顯得尤為重要。 各個高校要積極改革已有的傳統(tǒng)教育模式,以構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)體系為向?qū)В瑖@此項(xiàng)工作展開各方面的積極工作。 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,創(chuàng)業(yè)精神、理論、實(shí)踐缺一不可。 確定這三個教學(xué)模塊,圍繞它們,對學(xué)生進(jìn)行開創(chuàng)性思維教育,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。與此同時,學(xué)校對學(xué)校進(jìn)行引導(dǎo),對有此意愿的學(xué)生特別針對性培養(yǎng),鞏固其理論知識,讓他的創(chuàng)業(yè)思維進(jìn)一步延伸發(fā)展,為后續(xù)的實(shí)戰(zhàn)奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

3.對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的強(qiáng)化

不管進(jìn)行何種教學(xué)教育模式和方法, 實(shí)踐出真知是周所周知的事情。 國家教育部的通知,要求大學(xué)建立實(shí)踐園區(qū),給互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供足夠的實(shí)踐基地,把實(shí)踐作為對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)化。 在此過程中,創(chuàng)業(yè)示范基地等為大學(xué)生提供的專門場所必須有效存在,有關(guān)政府部門要落實(shí)好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,并在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)給予幫助和推動。 眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)單是依靠理論知識并不行,這種人才培養(yǎng)模式和機(jī)制的設(shè)立需要把理論投入實(shí)踐,讓學(xué)生投身于各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去是真正提升創(chuàng)新意識培養(yǎng)創(chuàng)新能力的最佳途徑。 不僅要讓學(xué)校與企業(yè)合作給學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 還要讓高校之間互相合作共同交流人才培養(yǎng)心得。總之,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)在各方面都要進(jìn)行深入融合,以此來指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

4.建立創(chuàng)新支持與保障體系

國務(wù)院出臺文件要求, 各方面加快互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的步伐, 各級政府部門也要制定有效地扶持政策引導(dǎo)幫助鼓勵大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 因此,各高校要積極響應(yīng)號召。 ① 建立有效指導(dǎo)機(jī)構(gòu)必不可少, 學(xué)生大多都是處于學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境之中,沒有充足的社會經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)方向,這個機(jī)構(gòu)還可以在水電等稅收上拿到優(yōu)惠政策,要保證各項(xiàng)已有的服務(wù)順利到位。② 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中,學(xué)生要有一定的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),幫扶鼓勵,發(fā)現(xiàn)商機(jī),投身創(chuàng)業(yè)全過程。 在真正的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,吸取老師和實(shí)踐所帶來的雙倍經(jīng)驗(yàn)。 ③ 要有專項(xiàng)基金來支撐互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。 學(xué)校的初始啟動金、科技成果轉(zhuǎn)化成金等都是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的初始裝備,不僅如此,還要廣泛吸收社會資金為大學(xué)生的此項(xiàng)活動提供有力支持。 總之,物質(zhì)上的保障能夠更加強(qiáng)有力的推動該體系的鞏固和完善, 這也是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和政策保障體系的初衷和最終目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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