公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 臨床帶教范文

臨床帶教精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的臨床帶教主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

臨床帶教

第1篇:臨床帶教范文

關(guān)鍵詞:臨床帶教老師 方法 臨床實(shí)習(xí)護(hù)生

中圖分類號(hào):R47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1729-2190(2007)7-0093-02

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生邁入護(hù)理崗位的第一步,是將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的首要過(guò)程,因此臨床實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。我院是綜合性醫(yī)院,有許多實(shí)習(xí)護(hù)生,他們的學(xué)歷不等、能力深淺不一,為此,做好護(hù)生的臨床帶教工作,不僅能提高護(hù)生實(shí)際工作能力,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的護(hù)理職業(yè)形象,同時(shí),促使我們不斷地學(xué)習(xí),從而提高自己的業(yè)務(wù)和理論水平。現(xiàn)將臨床帶教方法報(bào)告如下:

1 根據(jù)科室特點(diǎn),合理制定帶教計(jì)劃

1.1 入科教育,明確實(shí)習(xí)任務(wù)

向?qū)W生介紹各種工作制度,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)消毒隔離制度、無(wú)菌制度、查對(duì)制度等的重要性。強(qiáng)化安全意識(shí),因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?duì)象是人[1],工作中不得有絲毫的馬虎,任何疏忽都會(huì)增加病人不應(yīng)有的痛苦,甚至威脅病人的生命。同時(shí)讓學(xué)生明確本科室實(shí)習(xí)的任務(wù),合理安排基礎(chǔ)護(hù)理操作與專科操作。

1.2 根據(jù)護(hù)生的個(gè)體差異,實(shí)施相應(yīng)的帶教計(jì)劃

對(duì)于接受能力較差的護(hù)生,帶教老師要有耐心,應(yīng)多講、多提問(wèn),并讓其多練習(xí)。對(duì)于“混文憑”的護(hù)生,要加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性。對(duì)于勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的護(hù)生要及時(shí)表?yè)P(yáng),這樣才能發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。總之,要根據(jù)每個(gè)護(hù)生的不同情況,在帶教中有所側(cè)重。

1.4 及時(shí)講解、耐心指導(dǎo)

在工作中,不僅要讓護(hù)生明白怎樣做,而且要讓他們明白為什么這樣做,這就要求帶教老師要及時(shí)講解有關(guān)知識(shí),可采取晨間提問(wèn)、科內(nèi)小講課、全院大講課等多種形式。定期小講課,一般每周一次,每周二次的晨間提問(wèn),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。在技術(shù)操作方面,帶教老師要先讓護(hù)生預(yù)習(xí)教科書(shū)中講的操作程序,然后看自己的操作,最后指導(dǎo)護(hù)生操作,并糾正其不足之處,逐個(gè)過(guò)關(guān)。指導(dǎo)過(guò)程中要有耐心,否則易致護(hù)生產(chǎn)生畏懼心理而影響帶教質(zhì)量。

1.5 加強(qiáng)護(hù)生的思想教育

護(hù)生的思想教育應(yīng)貫穿于整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程,使其全面而正確理解護(hù)理工作的重要性及科學(xué)性,培養(yǎng)其“干一行愛(ài)一行”的思想,培養(yǎng)其職業(yè)自豪感,從而使其全身心地投入到護(hù)理工作中。

1.6 定期召開(kāi)座談會(huì)

為了及時(shí)了解護(hù)生的生活和工作情況,定期召開(kāi)座談會(huì),讓護(hù)生談?wù)剬?shí)習(xí)中的體會(huì),交流實(shí)習(xí)心得,對(duì)帶教老師的優(yōu)缺點(diǎn)給予實(shí)事求是的評(píng)價(jià),給我們的工作提出意見(jiàn)和建議,同時(shí),老師對(duì)護(hù)生實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題也及時(shí)指出。這樣有助于改進(jìn)我們的教學(xué)工作,提高帶教質(zhì)量。

1.7 出科前對(duì)護(hù)生綜合考核

考核包括兩個(gè)方面,一方面是平時(shí)考核,包括勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、觀察和分析能力、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識(shí)考試和技術(shù)操作考試,以此來(lái)檢驗(yàn)護(hù)生在這一段時(shí)期的實(shí)習(xí)效果。護(hù)生出科后,帶教老師要認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)帶教工作從而提高帶教質(zhì)量。

2 選擇高素質(zhì)的帶教老師

2.1 對(duì)帶教老師的選拔嚴(yán)格把關(guān)

我院打破論資排輩的舊觀念,根據(jù)臨床護(hù)士的業(yè)務(wù)水平、理論技能、個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)道德、教學(xué)意識(shí)、能力結(jié)構(gòu)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)選拔。

2.2 要求帶教老師加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

掌握護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù),了解本專業(yè)的醫(yī)療水平,相關(guān)社會(huì)人文科學(xué)知識(shí)等,不斷豐富完善自己。我院還組織帶教老師參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),年終舉止技術(shù)理論知識(shí)評(píng)比考核。

2.3 培養(yǎng)自身的責(zé)任感和道德品質(zhì)

帶教老師不僅是知識(shí)的傳授者,也是護(hù)生的道德榜樣,教師的一言一行都會(huì)對(duì)護(hù)生起到潛移默化的作用,對(duì)護(hù)生以后的生活、工作都會(huì)產(chǎn)生巨大影響。這就要求教師不可沾染生活惡習(xí),對(duì)是非原則堅(jiān)定不移,對(duì)教學(xué)科研治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是,為護(hù)生樹(shù)立正直的好榜樣[1]。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。

3 小結(jié)

我院帶教質(zhì)量顯著提高,得到了實(shí)習(xí)學(xué)生及實(shí)習(xí)學(xué)校的好評(píng),調(diào)動(dòng)了實(shí)習(xí)同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,提高了帶教老師的綜合素質(zhì),同時(shí)使我院知名度大大提高。隨著科技發(fā)展和醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步,護(hù)理專業(yè)的新技術(shù)新理論不斷出現(xiàn),如何更進(jìn)一步提高護(hù)生帶教質(zhì)量、培養(yǎng)出更優(yōu)秀的護(hù)理人才,還有待于全體護(hù)理人員不斷地探索和完善。

參考文獻(xiàn)

第2篇:臨床帶教范文

1 制訂帶教職能

1.1 組織管理職能:護(hù)生實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的最后階段。也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)護(hù)生人數(shù)的不斷增加,給護(hù)理管理提出了更高要求。因此我院根據(jù)不同情況采取多種措施,加大護(hù)理帶教管理力度,對(duì)帶教工作進(jìn)行明確分工,責(zé)任到人。護(hù)理部有專人管理。每個(gè)科室由護(hù)士長(zhǎng)分配一名帶教老師具體分管。各級(jí)帶教老師按照教學(xué)大綱嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格訓(xùn)練。

1.2 教學(xué)管理職能:根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)綱,結(jié)合醫(yī)院具體教學(xué)情況,制訂出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。我們選拔帶教老師的標(biāo)準(zhǔn)是具有大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,思想覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)水平高,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護(hù)理技術(shù),嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

2 制訂帶教計(jì)劃

2.1 入科教育:護(hù)生進(jìn)入科室后,第一周老師向其介紹科室的專業(yè)特點(diǎn)、病區(qū)環(huán)境、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求,使她們盡快熟悉環(huán)境,消除陌生感。講述整體護(hù)理的概念,護(hù)理工作在治療疾病過(guò)程中的重要性,要求護(hù)生嚴(yán)以律己,認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色。強(qiáng)調(diào)在實(shí)習(xí)過(guò)程中要以病人為中心,關(guān)心、了解病人,真誠(chéng)對(duì)待。確定實(shí)習(xí)內(nèi)容,制訂可行性實(shí)習(xí)目標(biāo),為了讓護(hù)生有目的地實(shí)習(xí),每周讓每位護(hù)生掌握兩種疾病的護(hù)理,使護(hù)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中隨時(shí)都有收獲,激發(fā)護(hù)生的實(shí)習(xí)熱情。

2.2 設(shè)立專人帶教:每位護(hù)生人科后都安排一名老師帶教,向護(hù)生傳授知識(shí)和技能,隨時(shí)為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法。在臨床護(hù)理教學(xué)中能做到突出重點(diǎn),講清難點(diǎn)。能將護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)傳授給護(hù)生,并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,關(guān)心體貼的態(tài)度愛(ài)護(hù)護(hù)生,使護(hù)生在獲取知識(shí)的同時(shí)。得到愛(ài)護(hù)、尊重和理解。突出整體護(hù)理及醫(yī)院所要求的操作及理論科的完成。

2.3 讓護(hù)生分管病人:在科室實(shí)習(xí)期間讓每位護(hù)生分管1~2個(gè)病人,在實(shí)習(xí)最后1周,讓護(hù)生提前進(jìn)入護(hù)士角色,包括對(duì)病人的人院評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施到書(shū)寫(xiě)完整的護(hù)理病歷及出入院病人健康指導(dǎo)都要獨(dú)立完成。帶教老師每天檢查護(hù)理計(jì)劃落實(shí)及護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)情況,對(duì)不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正。使護(hù)生不斷加深對(duì)整體護(hù)理的認(rèn)識(shí)。最后1周應(yīng)突出出科考試和考核,并作出帶教老師的測(cè)評(píng),以利于帶教老師的選拔。

2.4 帶教方法:采取隨時(shí)提問(wèn),按時(shí)講課。危重病人護(hù)理查房。

3 在帶教實(shí)習(xí)過(guò)程中培養(yǎng)護(hù)生

3.1 培養(yǎng)護(hù)生良好的職業(yè)道德:護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)中,不同程度地存在著怕臟、怕累、怕傳染。缺乏與病人溝通和交流等現(xiàn)象。對(duì)此在臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中,先讓她們?cè)谧o(hù)理病人的過(guò)程中,體會(huì)病人的痛苦。了解病人及家屬的心理活動(dòng)及需求,培養(yǎng)她們的社會(huì)責(zé)任心、同情心和愛(ài)傷觀念,明確護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件。

3.2 定時(shí)檢查實(shí)施整體護(hù)理的情況:培養(yǎng)她們的學(xué)習(xí)熱情,組織護(hù)生之間互相檢查?;ハ鄮椭6酱賹W(xué)習(xí)。

3.3 培養(yǎng)護(hù)生獨(dú)立工作能力:要經(jīng)常深入病房,密切觀察病人病情變化,工作中啟發(fā)護(hù)生結(jié)合臨床實(shí)際學(xué)習(xí)理論,做到理論與實(shí)際緊密結(jié)合。

3.4 定期召開(kāi)護(hù)生座談會(huì):了解護(hù)生實(shí)習(xí)中的感受,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)生的思想動(dòng)態(tài),積極解決實(shí)習(xí)中遇到的困難。對(duì)護(hù)生的缺點(diǎn)和不足予以耐心教育。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)生予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),這樣既能調(diào)動(dòng)護(hù)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,又提高了帶教質(zhì)量。

第3篇:臨床帶教范文

施亦佳:女,本科,副主任護(hù)師

周目標(biāo)帶教在臨床導(dǎo)師帶教中的應(yīng)用

施亦佳

摘要目的:探討導(dǎo)師運(yùn)用周目標(biāo)帶教的方法對(duì)新畢業(yè)護(hù)士臨床能力培養(yǎng)的效果。方法:選擇2011和2012年護(hù)校應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)士78名,通過(guò)確定教學(xué)計(jì)劃及每周的教學(xué)目標(biāo),實(shí)施導(dǎo)師周目標(biāo)帶教,并與2009年和2010年畢業(yè)未實(shí)施周目標(biāo)帶教的護(hù)士比較。結(jié)果:周目標(biāo)帶教,提高了新護(hù)士“三基”理論及操作成績(jī)和臨床綜合技能。結(jié)論:實(shí)施周目標(biāo)帶教,可明顯提高新護(hù)士的綜合能力及護(hù)理工作勝任力,縮短了新護(hù)士從學(xué)生走向工作崗位的轉(zhuǎn)化磨合期。

關(guān)鍵詞 畢業(yè)后護(hù)士;臨床實(shí)踐;周目標(biāo)帶教doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2014.01.062

臨床護(hù)理迫切需要一支具有良好的專業(yè)素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)士隊(duì)伍的素質(zhì)是保證護(hù)理質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)水平的關(guān)鍵,也是保證患者安全的必要條件[1]。為了使畢業(yè)后護(hù)士能夠更好地適應(yīng)臨床護(hù)理工作環(huán)境,更好更快地掌握臨床護(hù)理知識(shí)、技能及綜合應(yīng)用能力,保證臨床帶教的質(zhì)量,我院對(duì)畢業(yè)后護(hù)士實(shí)施周目標(biāo)教學(xué)方法進(jìn)行臨床帶教。在一對(duì)一導(dǎo)師帶教模式基礎(chǔ)上將臨床帶教內(nèi)容、目標(biāo)分解細(xì)化至每周,使導(dǎo)師和新護(hù)士清晰準(zhǔn)確地把握每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每周結(jié)束,導(dǎo)師考核分析,及時(shí)改進(jìn)帶教方法。

1資料與方法

1.1一般資料選取2009年和2010年畢業(yè)的護(hù)士67名作為對(duì)照組,年齡20~27歲,平均年齡(25.24±1.59)歲。其中本科34名,占50.75%;大專19名,占28.36%,中專14名,占20.90%。實(shí)施周目標(biāo)帶教后2011年和2012年畢業(yè)的護(hù)士78名設(shè)為觀察組,年齡20~26歲,平均年齡(22.88±1.87)歲。其中本科36名,占46.15%;大專26名,占33.33%,中專16名,占20.51%。兩組均為女性,均取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。兩組護(hù)士性別、年齡、學(xué)歷、工作年限等比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法對(duì)照組采取傳統(tǒng)帶教方式,觀察組采取周目標(biāo)帶教方式,具體如下:

1.2.1導(dǎo)師的定位按照臨床護(hù)理專業(yè)指導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)篩選導(dǎo)師[2],導(dǎo)師必須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練,法制觀念強(qiáng),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)的護(hù)理骨干,打破以往論資排輩、以老為先的帶教模式,而是通過(guò)考評(píng)評(píng)出真正具有帶教資格的臨床護(hù)士來(lái)承擔(dān)臨床帶教任務(wù)。上崗前對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行教學(xué)理論及方法的培訓(xùn)。

1.2.2確定帶教目標(biāo)根據(jù)臨床教學(xué)目標(biāo),導(dǎo)師結(jié)合科室特點(diǎn),制定針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)帶教內(nèi)容按階段分類分項(xiàng),包括制度規(guī)章和職業(yè)道德學(xué)習(xí)、檢查藥物及院感防控基礎(chǔ)知識(shí)、溝通能力訓(xùn)練、專科理論、??萍寄堋⑨t(yī)囑處理、護(hù)理書(shū)寫(xiě)、護(hù)理程序的運(yùn)用8大項(xiàng),并對(duì)每項(xiàng)細(xì)化,確定每周的帶教目標(biāo)。帶教目標(biāo)必須逐層遞進(jìn),由易到難,由淺入深,循序漸進(jìn)地安排,并且要具體、明了,具備可操作性。

1.2.3周目標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià)由導(dǎo)師負(fù)責(zé)一位畢業(yè)后護(hù)士的全程臨床能力培訓(xùn)和臨床工作督導(dǎo),導(dǎo)師和護(hù)士根據(jù)制定的每周帶教目標(biāo),可以全面、清晰、準(zhǔn)確地把握每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,按學(xué)習(xí)項(xiàng)目逐項(xiàng)帶教學(xué)習(xí)。指導(dǎo)具體臨床帶教進(jìn)程,每周末由導(dǎo)師對(duì)所要達(dá)到的周目標(biāo)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核,對(duì)未如期完成周目標(biāo)帶教項(xiàng)目的護(hù)士,幫助其分析原因,改進(jìn)某個(gè)環(huán)節(jié)的帶教方法,督促訓(xùn)練,與下周的帶教目標(biāo)一起考核完成。

1.2.4建立考核標(biāo)準(zhǔn)—編制崗位培訓(xùn)手冊(cè)為降低帶教過(guò)程中導(dǎo)師個(gè)人因素對(duì)帶教效果的影響,減少質(zhì)量偏差,依據(jù)周目標(biāo)內(nèi)容由護(hù)士長(zhǎng)建立護(hù)士崗位培訓(xùn)手冊(cè),使每周的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容精確、具體、操作性強(qiáng),每周目標(biāo)要求掌握的技術(shù)操作如四步觸診、會(huì)陰擦洗、心電監(jiān)測(cè)等制定標(biāo)準(zhǔn)的操作流程、評(píng)分等級(jí),通過(guò)對(duì)分管患者全過(guò)程的護(hù)理,量化考核護(hù)理程序的運(yùn)用,將溝通技巧、人文關(guān)懷、健康宣教、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力納入考核分值中。導(dǎo)師按量化項(xiàng)目訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)考核,并及時(shí)記載在相應(yīng)欄目?jī)?nèi),護(hù)士對(duì)帶教進(jìn)程一目了然。

1.3效果評(píng)價(jià)(1)“三基”理論考核成績(jī)。滿分100分,80分以上為合格。(2)操作考核成績(jī)。滿分100分,90分以上為合格。(3)臨床綜合實(shí)踐技能考核。以案例實(shí)境分析對(duì)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理思維、病情觀察評(píng)估能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變處理能力、人文關(guān)懷及素養(yǎng)5個(gè)方面內(nèi)容的考核,80分為合格。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理應(yīng)用spss 13.0統(tǒng)計(jì)軟件包,計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料比較采用t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2結(jié)果

2.1兩組新護(hù)士“三基”理論及操作成績(jī)(表1)

2.2兩組新護(hù)士臨床綜合技能考核合格情況比較(表2)

3討論

3.1周目標(biāo)帶教有利于師生準(zhǔn)確地把握學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo),使護(hù)士的注意力集中在教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容上,激發(fā)了護(hù)士主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)的積極性,從而掌握系統(tǒng)的護(hù)理理論知識(shí)、技能,迅速適應(yīng)工作環(huán)境,消除盲目性與被動(dòng)性,而達(dá)到事半功倍的效果[3],表1結(jié)果顯示,實(shí)施周目標(biāo)帶教后護(hù)士“三基”理論、操作成績(jī)提高,兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3.2周目標(biāo)帶教提高了護(hù)士的臨床綜合技能周目標(biāo)帶教把快速提高護(hù)士的臨床綜合技能作為工作重點(diǎn),臨床護(hù)理思維、病情觀察評(píng)估能力、應(yīng)變處理能力方面反映了護(hù)士的工作能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,臨床科室重癥患者多,病情變化快,護(hù)士的思維判斷和技術(shù)水平對(duì)預(yù)后發(fā)揮著重要作用[4]。表2結(jié)果顯示,實(shí)施周目標(biāo)帶教前護(hù)士臨床護(hù)理思維、病情觀察評(píng)估能力、應(yīng)變處理能力方面合格率均不高,原因可能是現(xiàn)有護(hù)士大多為獨(dú)生子女,依賴性強(qiáng),缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)素養(yǎng)低。周目標(biāo)教學(xué)內(nèi)容與臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,通過(guò)對(duì)分管患者全過(guò)程的護(hù)理,觀察疾病的發(fā)生與轉(zhuǎn)歸,提高了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力以及綜合實(shí)踐技能。根據(jù)護(hù)士職業(yè)的特殊性要求,護(hù)士需具有一定的交流溝通技巧、人文關(guān)懷及素養(yǎng),能在復(fù)雜的環(huán)境中與不同身份、不同文化、不同要求的患者交流意見(jiàn),解決矛盾。因此,有效的護(hù)患溝通能力是決定患者滿意度、依從性及康復(fù)的關(guān)鍵因素[5]。護(hù)士在最初進(jìn)入護(hù)理崗位時(shí),因缺乏交流技巧而無(wú)法處理工作中遇到的各種問(wèn)題,且以往臨床帶教中,重視技術(shù)性技能的帶教,執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑和護(hù)理操作技術(shù),而非技術(shù)性技能如溝通能力的培養(yǎng)并沒(méi)有引起過(guò)多的關(guān)注,實(shí)施周目標(biāo)帶教后這二項(xiàng)能力明顯提高,兩組比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。說(shuō)明周目標(biāo)帶教強(qiáng)調(diào)了教學(xué)的可操作性、教學(xué)質(zhì)量的可控制性和科學(xué)教學(xué)的先進(jìn)性[6],將操作前后溝通解釋、圍手術(shù)期人文關(guān)懷、醫(yī)護(hù)患溝通等納入教學(xué)內(nèi)容中,在目標(biāo)的指導(dǎo)下實(shí)施周評(píng)價(jià),促使導(dǎo)師注意正確引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生靈活應(yīng)用各種技巧,新畢業(yè)護(hù)士學(xué)會(huì)了如何與患者交流溝通,并能采取恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q矛盾。周目標(biāo)帶教讓導(dǎo)師和學(xué)生都產(chǎn)生緊迫感,確保每周教學(xué)目標(biāo)的完成,減少了學(xué)習(xí)中的惰性,通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí),畢業(yè)后護(hù)士在理論、操作、護(hù)理患者能力方面明顯提高。

3.3持續(xù)監(jiān)控規(guī)范周目標(biāo)帶教行為臨床工作繁忙,導(dǎo)師既要照護(hù)患者,又要帶教學(xué)生,對(duì)臨床帶教的重視不夠,有時(shí)不能做到按時(shí)進(jìn)行周目標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià),護(hù)理部每月對(duì)臨床教學(xué)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,將教學(xué)質(zhì)量檢查納入常規(guī)月質(zhì)量考評(píng)項(xiàng)目,各類臨床教學(xué)記錄、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、周目標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià)等被列為質(zhì)量控制指標(biāo),可督促臨床導(dǎo)師加強(qiáng)帶教責(zé)任心,教學(xué)雙方通過(guò)每周考核評(píng)價(jià),來(lái)達(dá)到監(jiān)控的目的,避免了傳統(tǒng)帶教的隨意性,護(hù)士臨床能力得到全面的發(fā)展,縮短了帶教周期。

采用周目標(biāo)帶教保證了臨床帶教質(zhì)量,每周的帶教內(nèi)容設(shè)計(jì)符合臨床帶教計(jì)劃的要求和臨床需求,周目標(biāo)帶教方法的有效落實(shí),縮短了畢業(yè)后護(hù)士從學(xué)生走向工作崗位的轉(zhuǎn)化磨合期,促進(jìn)了成長(zhǎng)。護(hù)理管理者應(yīng)結(jié)合初級(jí)職稱護(hù)士的實(shí)際需求及具體情況[7],不斷探索研究,制定適合護(hù)士職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)施方案,以滿足護(hù)士的需求,從而達(dá)到提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]陳紅,曾繼紅,李蕓.進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)需求調(diào)查分析[J].現(xiàn)代護(hù)理,2006,12(20):1952-1953.

[2]Clynes MP,Raftery SE.Feedback:An essential element of student learning in clinical practice[J].Nurse Educ Pract,2008,8(6):405-411.

[3]彭翠香,王非凡,崔瑩,等.系統(tǒng)化護(hù)理教學(xué)在神經(jīng)外科低年資護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].護(hù)理管理雜志,2011,11(7):503-504.

[4]薛梅,李慶印.我國(guó)護(hù)士分層次使用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J].護(hù)理管理雜志,2010,10(9):652-654.

[5]宮葉琴,安秋月,林英,等.實(shí)習(xí)護(hù)生人際交往效能感與護(hù)患溝通能力的相關(guān)性研究[J].護(hù)理管理雜志,2010,10(1):9-11.

[6]鄧旭.臨床護(hù)理周目標(biāo)教學(xué)的管理[J].護(hù)理研究,2006,20(4):1026-1027.

[7]邵文利,龐蓓蕾,楊莘.初級(jí)職稱護(hù)士崗位培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求調(diào)查[J].護(hù)理管理雜志,2011,11(12):847-849.

第4篇:臨床帶教范文

1 制定篩選方案,有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)

按照不同學(xué)校擬定的學(xué)習(xí)計(jì)劃大綱,制定科室教學(xué)計(jì)劃,安排護(hù)理師以上或高年資護(hù)士進(jìn)行帶教,力求帶教管理達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。帶教教師是護(hù)生臨床實(shí)踐的啟蒙者,其整個(gè)素質(zhì)直接影響到帶教質(zhì)量,帶教教師的選拔尤為重要,應(yīng)制定嚴(yán)格的篩選方案,在帶教前,帶教教師應(yīng)掌握臨床護(hù)理基礎(chǔ)理論、護(hù)理管理等相關(guān)知識(shí),對(duì)其進(jìn)行護(hù)理法學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)以及護(hù)理急救等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),選拔具有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師擔(dān)任帶教教師。根據(jù)護(hù)理部門及護(hù)生所在院校護(hù)理大綱的具體要求,將護(hù)理理論知識(shí)與臨床實(shí)際情況緊密聯(lián)系在一起,制定護(hù)生帶教計(jì)劃,包括帶教方法、授課內(nèi)容、考核項(xiàng)目以及崗前培訓(xùn)等內(nèi)容,有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)。

2 入科教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

護(hù)生入科后帶教老師要詳細(xì)向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點(diǎn)、護(hù)理特點(diǎn),治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置,科室醫(yī)護(hù)人員和患者的情況等,使他們盡快熟悉工作環(huán)境,消除陌生感,增加信心,為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。帶教老師要讓護(hù)生明白護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件,在臨床實(shí)習(xí)中,體會(huì)患者的痛苦,了解患者的心理感受,培養(yǎng)她們對(duì)患者有愛(ài)心、耐心、同情心和責(zé)任心。

3 實(shí)行一對(duì)一的帶教方式

護(hù)理工作操作性較強(qiáng),帶教老師要率先垂范、以身作則,并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,關(guān)心體貼的態(tài)度愛(ài)護(hù)學(xué)生,向護(hù)生傳授知識(shí)和技能,隨時(shí)為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法,在放手不放眼的情況下,有步驟、分階段地讓護(hù)生熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)。護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下,多問(wèn)、多看、多練,多向老師請(qǐng)教,從而自覺(jué)獲得知識(shí),盡快熟悉本科的操作常規(guī)和工作流程,盡快適應(yīng)科室的臨床護(hù)理工作。帶教教師應(yīng)重視護(hù)生的崗前培訓(xùn),向其介紹病區(qū)環(huán)境、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、各種設(shè)備和物品的擺放、消毒隔離和無(wú)菌操作等,讓護(hù)生對(duì)護(hù)理工作有一個(gè)初步的了解。同時(shí)也要重視理論知識(shí)的講解,如一些常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理方法、不同年齡段、不同疾病患者的臨床用藥特點(diǎn)、護(hù)理溝通技巧、藥物計(jì)量計(jì)算方法、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容??蓭ьI(lǐng)護(hù)生參與護(hù)理教學(xué)大查房,使其能夠從中獲得護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。在帶教過(guò)程中,帶教教師應(yīng)與護(hù)生進(jìn)行技巧交流,掌握其思想動(dòng)態(tài)及對(duì)護(hù)理知識(shí)的掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)生存在的問(wèn)題。

4 培養(yǎng)護(hù)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和意識(shí)

帶教老師要引導(dǎo)護(hù)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。平時(shí)盡可能鍛煉學(xué)生的獨(dú)立操作能力,真正做到放手不放眼,同護(hù)生一起分析各種護(hù)理缺點(diǎn)、糾紛、差錯(cuò)等發(fā)生的原因,使護(hù)生深刻體會(huì)到"三查八對(duì)"在臨床護(hù)理工作中的重要性,且"三查八對(duì)"貫穿臨床護(hù)理的每一項(xiàng)工作中。加強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí),由于患者自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),在臨床帶教中進(jìn)行法律意識(shí)、醫(yī)療安全已經(jīng)必不可少[1]。同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生換位思考,尊重患者的權(quán)利,如知情權(quán)、隱私權(quán)等,使學(xué)生及早樹(shù)立法律觀念,加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格三查八對(duì),正確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑以及正確及時(shí)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)等,在護(hù)理實(shí)踐中有意識(shí)地用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行等。

5 培養(yǎng)護(hù)生觀察、分析能力和自學(xué)能力

患者的病情和心理狀態(tài)是復(fù)雜而多變的,有時(shí)患者病情或心理或精神中細(xì)微的變化恰恰是某些疾病的先兆,在臨床實(shí)習(xí)期間,教會(huì)護(hù)生對(duì)各種疾病的觀察能力,如對(duì)患者的癥狀、體征,診斷要點(diǎn),護(hù)理要點(diǎn),病情變化的觀察,試驗(yàn)室及其他檢查的異常報(bào)告中深入了解,并根據(jù)這些癥狀、體征、依據(jù)等分析判斷,在整個(gè)病例護(hù)理的過(guò)程中,引導(dǎo)護(hù)生學(xué)會(huì)思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)帶著問(wèn)題查閱相關(guān)資料和基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)會(huì)把每一病種的疾病概念、病因、并發(fā)癥、臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室及其他檢查、診斷要點(diǎn)、治療要點(diǎn)、護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理措施、用藥注意事項(xiàng)等的內(nèi)容緊密聯(lián)系起來(lái),也即涵蓋了護(hù)、藥理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)等多學(xué)科的內(nèi)容。帶教老師還可根據(jù)不同的病例對(duì)護(hù)生進(jìn)行適時(shí)、有針對(duì)性的提問(wèn),促使護(hù)生主動(dòng)巡視患者,與患者溝通,主動(dòng)看書(shū),激發(fā)其學(xué)習(xí)的熱情和責(zé)任感。帶教老師常布置觀察的內(nèi)容,如患者的治療效果、藥物反應(yīng)、思想動(dòng)態(tài)、飲食狀況、護(hù)理問(wèn)題及護(hù)理措施實(shí)施后的效果等,提出案例對(duì)照書(shū)本所存的區(qū)別聯(lián)系起來(lái)思考,指導(dǎo)護(hù)生如何觀察和分析個(gè)案。護(hù)生必須收集患者的所有資料,提出護(hù)理問(wèn)題,制定護(hù)理措施,并在帶教老師的指導(dǎo)下實(shí)施并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。這也是實(shí)踐、分析、自學(xué)能力的綜合培養(yǎng)[2]。

6 重視護(hù)生出科前的各項(xiàng)考核

護(hù)生出科前必須完成各項(xiàng)護(hù)理操作考核,出科考核是督促護(hù)生鞏固臨床實(shí)習(xí)的方法之一,讓護(hù)生有一定的壓力,并主動(dòng)學(xué)習(xí)。護(hù)生出科前的考核具體內(nèi)容可設(shè)為專業(yè)理論知識(shí)、基礎(chǔ)和專科護(hù)理操作、健康教育和溝通能力,以及護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)等四項(xiàng),通過(guò)考核結(jié)果來(lái)發(fā)現(xiàn)護(hù)生存在的不足,并反饋給護(hù)生,便于其在今后護(hù)理工作中加以改進(jìn),從而不斷提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)[3]。

7 對(duì)護(hù)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)包括思想教育、形象建設(shè)教育和安全培訓(xùn)三項(xiàng)內(nèi)容,思想教育要求護(hù)生應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠全心全意為患者服務(wù);應(yīng)重視形象建設(shè)教育,要求護(hù)生要衣帽整潔、態(tài)度和藹,力圖提升科室乃至醫(yī)院的對(duì)外形象;護(hù)生在進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)前,必須對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),組織護(hù)生學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,保證患者護(hù)理安全[4]。

總而言之,帶教是一門藝術(shù),對(duì)護(hù)生的一生有著深遠(yuǎn)的影響,應(yīng)重視帶教教師的選擇,制定詳細(xì)的帶教計(jì)劃,帶教老師只有不斷完善自己,通過(guò)自己的言傳身教,將護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給護(hù)生,帶教教師只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護(hù)生,并通過(guò)崗前培訓(xùn)使每位護(hù)生發(fā)揮自己最大的潛能,學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),使其在今后的護(hù)理工作中做出共享。

參考文獻(xiàn):

[1]李秀娟,劉曉燕.在臨床實(shí)習(xí)中加強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范教育的探討[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2010,18(04).

[2]趙麗君,于秀鳳.護(hù)生健康教育意識(shí)與溝通能力的培養(yǎng)[J].黑龍江醫(yī)學(xué),2007,31(06).

第5篇:臨床帶教范文

【中圖分類號(hào)】R-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949(2014)08-0536-02

良好的臨床護(hù)理帶教對(duì)培養(yǎng)新世紀(jì)的護(hù)理人才起著舉足輕重的作用。我院是一所綜合性教學(xué)醫(yī)院,每年承接大量各大中專院校畢業(yè)護(hù)生帶教任務(wù),先將帶教中的幾點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下以供探討。

1帶教好護(hù)生進(jìn)入臨床的第一步尤為重要

因?yàn)樗麄冊(cè)谂R床科室第一站所學(xué)的知識(shí)是實(shí)習(xí)階段的基礎(chǔ),打好基礎(chǔ)也是為實(shí)習(xí)期建立一個(gè)良好的開(kāi)端。首先應(yīng)培養(yǎng)他們樹(shù)立良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)專業(yè),立足本職;其次,教會(huì)她們用護(hù)理程序的方法對(duì)病人進(jìn)行全面的身心護(hù)理,一切以病人為中心;再次,應(yīng)正確演示基本護(hù)理操作,使護(hù)生正確掌握操作要點(diǎn)。

2根據(jù)護(hù)生能力的不同采取不同的帶教方式

如對(duì)于基本理論知識(shí)差、不善于學(xué)習(xí)者采用啟發(fā)式教學(xué)方式,在實(shí)習(xí)中多提問(wèn),幫助學(xué)生思考、看書(shū)學(xué)習(xí),結(jié)合臨床實(shí)際,使之靈活應(yīng)用;對(duì)于操作能力差者經(jīng)常鼓勵(lì)多獨(dú)立操作,指出其不足,強(qiáng)化鞏固技術(shù)操作規(guī)程,提高學(xué)生的技術(shù)操作熟練程度;對(duì)于理論和實(shí)際操作基本功扎實(shí)者向其講解較深的護(hù)理理論,介紹護(hù)理小經(jīng)驗(yàn),使其能力有所提高。

3分析護(hù)生工作中的不足,制定相應(yīng)措施

有些護(hù)生工作靈活性較差,不能理論聯(lián)系實(shí)際,如輸液滴注不暢時(shí)不主動(dòng)尋找原因就找老師;對(duì)靜脈滴注升壓藥的病人不會(huì)主動(dòng)觀察血壓并根據(jù)血壓的高低來(lái)調(diào)節(jié)補(bǔ)液滴速;對(duì)于心臟介入手術(shù)病人不會(huì)主動(dòng)觀察傷口有無(wú)出血及生命體征的變化。分析原因?yàn)椋海?)實(shí)習(xí)護(hù)生處于實(shí)習(xí)中期,基本能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)基本護(hù)理操作,但還未達(dá)到善于觀察病情,獨(dú)立解決問(wèn)題的階段。(2)護(hù)生進(jìn)入臨床后只注重臨床實(shí)踐而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。(3)臨床工作的繁忙導(dǎo)致帶教老師只注重教護(hù)理工作的程序、操作技能的鍛煉和專業(yè)知識(shí)的傳授,而忽略了對(duì)學(xué)員的能力素質(zhì)培養(yǎng)。

針對(duì)以上原因采取了相應(yīng)的措施:(1)對(duì)于不同學(xué)習(xí)階段的護(hù)生采用的帶教方法。如對(duì)于實(shí)習(xí)后期的學(xué)生要注重培養(yǎng)她們獨(dú)立工作的能力,帶教老師對(duì)本崗工作的職責(zé)、工作程序要給予全面地介紹,促使學(xué)生按程序有計(jì)劃地工作。(2)帶教老師用根據(jù)帶教目標(biāo)指導(dǎo)學(xué)生正確看書(shū),指出本科室學(xué)習(xí)重點(diǎn),平時(shí)應(yīng)多提問(wèn),促使護(hù)生動(dòng)腦筋。(3)臨床實(shí)踐中不能只是指導(dǎo)護(hù)生機(jī)械地執(zhí)行,而要讓她理解執(zhí)行的意義。如心臟介入手術(shù)后為什么要觀察局部傷口出血的情況和足背動(dòng)脈的搏動(dòng);擴(kuò)血管的藥物為什么要控制滴速,這樣才能將傳授的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析問(wèn)題的力能,才能取得滿意的效果。

4結(jié)合科室的特點(diǎn)采取相應(yīng)帶教方法

第6篇:臨床帶教范文

關(guān)鍵詞:非臨床專業(yè);醫(yī)學(xué)生;臨床實(shí)習(xí);體會(huì)

中圖分類號(hào):R192

臨床實(shí)習(xí)是將在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是醫(yī)學(xué)生由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生角色的一個(gè)重要橋梁。是整個(gè)醫(yī)學(xué)教育的重要部分,既是醫(yī)學(xué)生全面鞏固基礎(chǔ)理論知識(shí)的重要環(huán)節(jié),又是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生臨床思維能力,使其順利轉(zhuǎn)變成為一名合格臨床醫(yī)師的重要過(guò)程[1]。非臨床專業(yè)學(xué)生在臨床學(xué)習(xí)中存在內(nèi)容多課時(shí)少,課程涉及范圍廣;其次,由于學(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)今作為一個(gè)醫(yī)學(xué)工作者了解臨床醫(yī)學(xué)的重要性,學(xué)生對(duì)臨床醫(yī)學(xué)沒(méi)有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。面對(duì)臨床基礎(chǔ)知識(shí)薄弱及臨床實(shí)習(xí)興趣不高的學(xué)生,實(shí)習(xí)時(shí)間短,給臨床實(shí)習(xí)帶教帶來(lái)諸多問(wèn)題。我們從提高自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)生醫(yī)德、人文素質(zhì)、培養(yǎng)臨床思維等方面帶教。本文對(duì)非臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生臨床帶教體會(huì)報(bào)告如下。

1非臨床專業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)中的問(wèn)題

非臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)生比如檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)、影像學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、康復(fù)專業(yè)等,他們主觀上沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)今作為一個(gè)醫(yī)學(xué)工作者了解臨床醫(yī)學(xué)的重要性,導(dǎo)致他們?cè)谇捌诨A(chǔ)和臨床課程學(xué)習(xí)中不夠重視。他們由于理論知識(shí)掌握得不夠扎實(shí),記憶不牢固,導(dǎo)致在臨床實(shí)習(xí)中只知道按照老師的要求操作。由于他們認(rèn)為畢業(yè)后從事臨床工作的幾率不大,他們的內(nèi)科臨床實(shí)習(xí)時(shí)間較短,一般是2~3 w。因此,放松對(duì)自己的要求,在短短幾周臨床實(shí)習(xí)期間興趣不高,積極主動(dòng)性不強(qiáng)。臨床實(shí)習(xí)中帶教老師由于認(rèn)識(shí)上的偏差,認(rèn)為臨床實(shí)習(xí)帶教的重點(diǎn)是臨床專業(yè)的學(xué)生,因而對(duì)非臨床專業(yè)的學(xué)生要求不高,帶教不認(rèn)真,指導(dǎo)教學(xué)不足。

2非臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)帶教措施

2.1提高帶教老師自身素質(zhì) 臨床實(shí)習(xí)中帶教老師起著主導(dǎo)作用,帶教老師必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心,醫(yī)德高尚、人文素質(zhì)修養(yǎng)高,充分意識(shí)到臨床帶教的重要性;高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是臨床教學(xué)質(zhì)量的保障。我們選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的,得到學(xué)生認(rèn)可的臨床骨干擔(dān)任帶教老師。讓非臨床專業(yè)實(shí)習(xí)生在短短的內(nèi)科實(shí)習(xí)期間掌握盡可能多的臨床基本操作技能、培養(yǎng)臨床思維能力。制定全面的實(shí)習(xí)目標(biāo),按照實(shí)習(xí)計(jì)劃具體細(xì)化實(shí)習(xí)帶教內(nèi)容,有目的性的臨床帶教,使學(xué)生也明確每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。無(wú)論學(xué)生今后是否從事臨床工作,均可在這個(gè)實(shí)習(xí)階段打下良好的基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育 醫(yī)生的職業(yè)很特殊,做為一名醫(yī)務(wù)人員,不僅要有好的技術(shù),而且還要有良好的道德修養(yǎng)、醫(yī)德。在平時(shí)實(shí)習(xí)帶教工作中,我們科每一位帶教老師都十分注重醫(yī)德教育,把"做人、做事、做學(xué)問(wèn)"結(jié)合在一起。通過(guò)自己平時(shí)查房、和患者及家屬談話等的形象、言談舉止,以及對(duì)待患者及家屬的態(tài)度潛移默化地影響學(xué)生。在實(shí)習(xí)生入科前以專題講座、法律法規(guī)培訓(xùn)等形式進(jìn)行基礎(chǔ)道德教育,使學(xué)生從“理論上”進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)狀態(tài)[2]。因此我們把醫(yī)德教育與臨床實(shí)習(xí)教學(xué)結(jié)合起來(lái),使學(xué)生得到良好的思想教育,幫助實(shí)習(xí)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀,促進(jìn)他們確立自己的職業(yè)倫理價(jià)值觀,成為醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的合格醫(yī)學(xué)工作者。

2.3加強(qiáng)人文素質(zhì)教育 醫(yī)學(xué)以人為研究對(duì)象,重視對(duì)人的權(quán)力、人格、尊嚴(yán)、健康需求以及未來(lái)命運(yùn)的終極關(guān)懷,它在本質(zhì)上是人學(xué),蘊(yùn)涵著濃厚的人文意蘊(yùn)和人文本性。醫(yī)學(xué)是自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)互相結(jié)合的綜合學(xué)科[3]。醫(yī)師不僅具有專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí),而且還需要有仁愛(ài)、道德、人文關(guān)懷等。目前,由于醫(yī)療資源嚴(yán)重不足,醫(yī)療工作中缺少人文關(guān)懷,缺乏與患者進(jìn)行有效地溝通和交流等情況,是造成目前醫(yī)患關(guān)系緊張的原因之一。在臨床實(shí)習(xí)帶教中我們要時(shí)刻通過(guò)"醫(yī)患身份換位"等多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生醫(yī)患溝通能力和技巧的培養(yǎng)。

2.4注重培養(yǎng)臨床思維能力 臨床思維能力是指運(yùn)用理論課所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),融會(huì)貫通于臨床實(shí)踐中,對(duì)具體臨床現(xiàn)象進(jìn)行思路清晰,邏輯性強(qiáng)的分析和思考,最后作出符合實(shí)際的判定能力。臨床思維能力的培養(yǎng)是個(gè)循序漸進(jìn)的、持續(xù)的過(guò)程,臨床思維方法的形成和提高,通常是與臨床診療中的特殊病例相結(jié)合,是一種難度很大的臨床思維訓(xùn)練[3]??剖颐恐芘e行疑難病例討論、學(xué)術(shù)專題講座、病例討論等。貫穿采用問(wèn)題式學(xué)習(xí)教學(xué)法(Problem-based Learning,PBL)、循證醫(yī)學(xué)(Evidence Based Medicine,EBM)、案例式教學(xué)法(Case-based Learning,CBL)等教學(xué)方法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性??梢栽鰪?qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考能力、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等。采用床邊教學(xué)及實(shí)踐操作教學(xué),讓學(xué)生每天參與收治患者,通過(guò)病史詢問(wèn)、體格檢查、診斷、治療,再結(jié)合每個(gè)同學(xué)的自身專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)生每天參加查房、處理病人等工作,教師老師盡量主動(dòng)結(jié)合病例給學(xué)生講解,讓學(xué)生初步了解臨床工作的流程、方法、特點(diǎn)以及專業(yè)基本知識(shí)和技術(shù)操作。主要結(jié)合大課講授過(guò)的病種,實(shí)習(xí)中盡量讓學(xué)生每周完成1份住院病歷;出科時(shí)帶教老師客觀評(píng)價(jià)學(xué)生主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、任務(wù)完成情況、病歷書(shū)寫(xiě)等。

總之,教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、道德修養(yǎng)、人文修養(yǎng)等將直接影響到學(xué)生的價(jià)值觀。而學(xué)生作為一名未來(lái)的醫(yī)務(wù)工作者,要在臨床實(shí)習(xí)中培養(yǎng)起對(duì)患者生命至上的責(zé)任意識(shí)??傮w上,經(jīng)過(guò)臨床實(shí)習(xí),非臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)生更具體得了解了臨床醫(yī)學(xué),端正了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,改變了自己對(duì)臨床醫(yī)學(xué)的錯(cuò)誤看法。臨床實(shí)踐教學(xué)中,教師提高了自身素質(zhì),早期培養(yǎng)了學(xué)生的醫(yī)德、人文素質(zhì)和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力等綜合能力。建立"臨床教學(xué)基地培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)評(píng)估制度"、建立科學(xué)合理的臨床教師教學(xué)能力考核評(píng)價(jià)體系,能從根本上改進(jìn)臨床帶教水平,提高臨床教學(xué)質(zhì)量[5]。

參考文獻(xiàn):

[1]王心旺,邱瓞曾,朱可光,等.五屆臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量評(píng)估[J].醫(yī)學(xué)教育,1999,(3):7-10.

[2]郭曉華,竇忠.淺談醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)前教育[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2012,(2):41-42.

[3]李勇,陳俊國(guó).論醫(yī)學(xué)的人文性與醫(yī)學(xué)人文教育[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2006,22(11):1755-1756.

第7篇:臨床帶教范文

從思想上消除性別顧慮,提高實(shí)習(xí)生尤其男性實(shí)習(xí)生對(duì)產(chǎn)科的興趣及積極性。產(chǎn)科為女性患者,特別是診治時(shí)涉及隱私部位,不愿男性醫(yī)生診治,而男實(shí)習(xí)生進(jìn)入產(chǎn)科實(shí)習(xí)后往往因此會(huì)應(yīng)難堪及尷尬,并認(rèn)為以后并不往產(chǎn)科方面發(fā)展,導(dǎo)致實(shí)習(xí)積極性不高。針對(duì)此種狀況應(yīng)首先對(duì)于男實(shí)習(xí)生從思想上消除性別顧慮,醫(yī)療本身是研究及服務(wù)于人的一門學(xué)科,醫(yī)療活動(dòng)主體是某一器官的疾病,醫(yī)生在工作中沒(méi)有選擇男女的權(quán)利,患者有選擇醫(yī)生的權(quán)利,醫(yī)師有保護(hù)其隱私的權(quán)利。在診療活動(dòng)前充分與患者及家屬溝通,爭(zhēng)取他們的配合。另外,大多患者在選擇醫(yī)生時(shí)更看重的是醫(yī)生的技術(shù)能力而非性別。國(guó)內(nèi)很多著名婦產(chǎn)科專家都為男性,在專業(yè)方面頗有造詣,深受患者的信賴。

注重培養(yǎng)學(xué)生臨床思維模式,提高學(xué)生臨床技能。醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。即使掌握了一定的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),仍需通過(guò)大量的臨床實(shí)踐,才能完成實(shí)際臨床工作。帶教老師所發(fā)揮的作用與課堂教學(xué)完全不同,不能按著課堂教學(xué)每個(gè)疾病病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、診斷及治療順序去完成。而是通過(guò)患者臨床表現(xiàn)做出初步診斷,再尋找病例可能的病因,并通過(guò)相關(guān)檢驗(yàn)及檢查來(lái)進(jìn)一步去證實(shí),從而來(lái)鑒別診斷和確定診斷,進(jìn)而采用必要的治療。這就需要從基礎(chǔ)做起,先從詢問(wèn)病史開(kāi)始,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的問(wèn)診技巧,并運(yùn)用辨證的觀點(diǎn),對(duì)收集的有關(guān)疾病信息進(jìn)行分析、整理、歸納和綜合,進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)生的臨床思維能力。如在臨床工作中常遇到妊娠高血壓疾病患者,臨床表現(xiàn)有妊娠并高血壓增高、頭暈、眼花、浮腫,嚴(yán)重可能出現(xiàn)血液、消化、心血管等多個(gè)系統(tǒng)的病變。帶教老師要有意識(shí)的幫助實(shí)習(xí)生分析收集到的病史信息,并將其與已經(jīng)學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來(lái),并在結(jié)合相應(yīng)的輔助檢查,進(jìn)一步印證診斷。這樣即對(duì)已學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),同時(shí)也對(duì)典型病例進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到有的放矢,反復(fù)訓(xùn)練,自然就會(huì)熟能生巧,運(yùn)用自如。在實(shí)習(xí)階段醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作是主要的臨床技能表現(xiàn)。在科室中有意識(shí)鍛煉實(shí)習(xí)生進(jìn)行病例的書(shū)寫(xiě),首先是實(shí)習(xí)生盡快轉(zhuǎn)換角色,作為一名實(shí)習(xí)醫(yī)生參與臨床工作,從問(wèn)診到完成病例,帶教老師都要給與指導(dǎo),從病例的基本格式到病例的完整性以及病例中醫(yī)療術(shù)語(yǔ)的規(guī)范化,均要認(rèn)真的給予修改,達(dá)到科室結(jié)束的實(shí)習(xí)能夠獨(dú)立完成1~2份合格病例的實(shí)習(xí)目的。在產(chǎn)科臨床技能操作多為查體、外科換藥、簡(jiǎn)單手術(shù)基本操作等,在查體及操作時(shí)帶教老師陪同,放手不放眼,尤其男實(shí)習(xí)生,首先要取得患者及家屬同意,態(tài)度端正嚴(yán)肅,盡量不讓男實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作,而引起不必要的誤會(huì)。操作前準(zhǔn)確講解操作過(guò)程中遵循的原則及注意事項(xiàng),并親自示范,盡量多的提供實(shí)習(xí)生臨床操作的機(jī)會(huì)。

幫助實(shí)習(xí)生處理好醫(yī)患關(guān)系。臨床實(shí)習(xí)即意味著半只腳已經(jīng)踏入社會(huì)的大門,作為臨床實(shí)習(xí)生,醫(yī)患關(guān)系的處理是其必修的第一課;在醫(yī)患關(guān)系日益緊張的今天,學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通尤為重要。產(chǎn)科患者多為孕產(chǎn)婦,正值特殊生理時(shí)期,情緒非常敏感,這種環(huán)境,給實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)帶來(lái)一定困難。針對(duì)這種情況,首先帶教老師在實(shí)際工作中恪守職業(yè)道德,有良好的職業(yè)操守,對(duì)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有積極促進(jìn)作用。同時(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生掌握溝通技巧,并關(guān)愛(ài)、理解患者,才能與患者建立良好的學(xué)患關(guān)系,才能取得患者主動(dòng)配合。有了良好的溝通為前提,示教及臨床操作也能達(dá)到預(yù)期目的,但仍要求實(shí)習(xí)生在操作前需熟悉操作的基本要領(lǐng),做到大方、自信,手法輕柔熟練,進(jìn)一步打消患者的不信任感,建議溫馨的醫(yī)療氛圍。

總之,針對(duì)目前醫(yī)療環(huán)境改變及實(shí)習(xí)生的特點(diǎn),帶教老師不但要有扎實(shí)的基本功,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),還要不斷更新新知識(shí),關(guān)注本專業(yè)的新進(jìn)展,根據(jù)實(shí)習(xí)生具體情況,不同特點(diǎn),幫助實(shí)習(xí)生順利渡過(guò)實(shí)習(xí)這個(gè)過(guò)渡階段,從而提高教學(xué)水平及實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

1孟祥明,孫勇.醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)芻議[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2008,5(21):91-92.

第8篇:臨床帶教范文

耳鼻喉科學(xué)就解剖生理來(lái)說(shuō)是比較抽象的一門學(xué)科,許多解剖標(biāo)志以及癥狀、體征對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)耳鼻咽喉科臨床工作的見(jiàn)習(xí)學(xué)員來(lái)說(shuō),短時(shí)間內(nèi)是很難理解和掌握的。因此,除了教員做好課前準(zhǔn)備,學(xué)員做好課前的預(yù)習(xí)之外,在臨床見(jiàn)習(xí)過(guò)程中,需要增加學(xué)員對(duì)知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),并將其轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇哉J(rèn)識(shí),并在以后的教學(xué)中強(qiáng)調(diào),加以鞏固。具體在教學(xué)過(guò)程中,課本講述的內(nèi)容側(cè)重于臨床表現(xiàn)及診治方法,而見(jiàn)習(xí)過(guò)程的重點(diǎn)是患者的癥狀及體征。一般來(lái)說(shuō),可將學(xué)員分為數(shù)個(gè)小組,分別在病房和門診見(jiàn)習(xí),然后交換地點(diǎn)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。這樣可以盡可能讓學(xué)員多了解耳鼻咽喉科的常見(jiàn)病及多發(fā)病,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。但由于患者病種的限制性及隨機(jī)性,可能門診或病房中正好并無(wú)此典型病例,或典型病例由于個(gè)人隱私等方面的原因,不愿讓見(jiàn)習(xí)學(xué)員問(wèn)病查體;特別是某些有創(chuàng)或者痛苦的檢查與操作,比如上頜竇穿刺,對(duì)患者來(lái)說(shuō),肯定不同意讓初次進(jìn)入耳鼻咽喉臨床的見(jiàn)習(xí)生操作。在這種情況下,要充分運(yùn)用多媒體教學(xué)的方法,包括解剖錄像、手術(shù)錄像、動(dòng)畫(huà)、CAD課件等,可使教學(xué)形象化,直觀化,加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)學(xué)員對(duì)知識(shí)的掌握程度,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容可以利用課后復(fù)習(xí)加深印象。這樣可以刺激學(xué)員多感官參與教學(xué),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性,提高了教學(xué)效果。

2充分發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性

由于見(jiàn)習(xí)學(xué)員人數(shù)較多,而帶教教員相對(duì)較少,病種及病人數(shù)量局限和患者的不配合,同時(shí),部分學(xué)員認(rèn)為耳鼻咽喉科是小科,學(xué)不學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,因此在學(xué)習(xí)過(guò)程中容易產(chǎn)生惰性,被動(dòng)地接受教學(xué),造成學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)效能低下。對(duì)教員來(lái)說(shuō),首先需要讓學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到耳鼻咽喉科學(xué)的重要性,對(duì)他們說(shuō)明耳鼻咽喉位于人體頭部,解剖結(jié)構(gòu)細(xì)小、毗鄰結(jié)構(gòu)復(fù)雜,多與顱內(nèi)、眶內(nèi)、頸部等重要結(jié)構(gòu)相聯(lián)系,疾病表現(xiàn)形式多種多樣,很多疾病進(jìn)展快,病程兇險(xiǎn),容易危及生命;同時(shí),耳鼻咽喉科又有很多常見(jiàn)病,多發(fā)病,如在帶教過(guò)程中,教員可舉出慢性咽炎與慢性單純性鼻炎的常見(jiàn)癥狀,學(xué)員中肯定有不少自身或者家人是此類疾病的患者,教員可挑選較典型的學(xué)員讓其講述自己的癥狀并由教員對(duì)其進(jìn)行查體,讓其余學(xué)員參觀(在征得學(xué)員同意的基礎(chǔ)上),這樣可以引起學(xué)員的共鳴,吸引他們參與到討論教學(xué)中,增加學(xué)員的參與意識(shí)。需要調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性,以學(xué)員為教學(xué)主體,培育學(xué)員的主人翁精神,讓其以一個(gè)臨床醫(yī)生的身份和姿態(tài)參與到臨床工作中。在教學(xué)過(guò)程中,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與,積極提問(wèn),引導(dǎo)學(xué)員在教員的指導(dǎo)下根據(jù)患者及病種的特點(diǎn)對(duì)患者進(jìn)行問(wèn)病查體,讓其主動(dòng)歸納、總結(jié)。在見(jiàn)習(xí)問(wèn)病過(guò)程中,鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員主動(dòng)與患者進(jìn)行交流。大多數(shù)患者對(duì)于詢問(wèn)病史可能并無(wú)抵觸情緒。因此,盡量安排多個(gè)學(xué)員為一個(gè)小組,每個(gè)小組詢問(wèn)一個(gè)患者,可以一個(gè)學(xué)員為主要詢問(wèn)者,其余學(xué)員可隨時(shí)補(bǔ)充,讓每個(gè)學(xué)員都充分參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中。在見(jiàn)習(xí)查體過(guò)程中,在征得患者的知情同意后,最好先由指導(dǎo)教員示范進(jìn)行操作,并將動(dòng)作要領(lǐng)闡明,爭(zhēng)取讓每一名學(xué)員都能有實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)耳鼻咽喉的正常結(jié)構(gòu)時(shí),若病房或門診中無(wú)法征集到足夠的患者,可讓學(xué)員兩兩之間互相檢查,由帶教教員進(jìn)行糾正,這樣可增進(jìn)學(xué)員的參與意識(shí),對(duì)較難理解的知識(shí)有更直觀和深刻的了解。

3培養(yǎng)學(xué)員由醫(yī)學(xué)生向臨床醫(yī)生的轉(zhuǎn)變

見(jiàn)習(xí)是學(xué)員由醫(yī)學(xué)生向臨床醫(yī)生轉(zhuǎn)變的第一步,走好這第一步對(duì)其將來(lái)的成長(zhǎng)至關(guān)重要,其對(duì)臨床醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成都起步于這一時(shí)期。帶教教員是學(xué)員見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的榜樣。對(duì)于剛進(jìn)入臨床的學(xué)員來(lái)說(shuō),教員的一舉一動(dòng)對(duì)他們都有潛移默化的影響。因此,在帶教過(guò)程中見(jiàn)習(xí)帶教教員要規(guī)范自己的言語(yǔ)和行為,以期起到言傳身教的作用。在見(jiàn)習(xí)之初,首先要教育學(xué)員患者是臨床工作的對(duì)象和主體,但不能僅僅把患者看成是工作的對(duì)象,他們一樣是存在不同性格的個(gè)體。在此前提下,如果教育學(xué)員掌握良好的溝通技巧,短期內(nèi)可減輕患者對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員問(wèn)病查體的抵觸情緒,長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)他們的職業(yè)生涯都是有很大幫助的。在與病人的交流過(guò)程中,帶教教員要在教學(xué)中耐心解答患者疑問(wèn),關(guān)心體貼患者,這樣不但可以培養(yǎng)學(xué)員的愛(ài)傷觀念,而且可以贏得患者的信任,減少抵觸情緒,為完成教學(xué)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。具體到問(wèn)病查體過(guò)程中,要尊重病人的隱私,維護(hù)病人的合法權(quán)益,讓病人充分理解,以取得病人的合作。對(duì)于某些不了解自己病情的惡性腫瘤患者或者傳染病患者,在帶教時(shí)要征得患者家屬的同意,同時(shí)盡量避免帶教時(shí)涉及相關(guān)方面的內(nèi)容,若無(wú)法避免時(shí)可使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或者英文簡(jiǎn)稱等,以免增加病人的心理負(fù)擔(dān)。

4結(jié)語(yǔ)

第9篇:臨床帶教范文

【關(guān)鍵詞】 腹膜透析; 臨床路徑; 護(hù)理帶教

中圖分類號(hào) R47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2014)10-0077-03

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)校學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合,也是護(hù)理臨床教學(xué)工作的一個(gè)重要組成。如何做好臨床帶教,提高護(hù)士的理論水平及操作能力,使其成為一名合格的護(hù)理工作者非常重要。腎內(nèi)科護(hù)理作為臨床護(hù)理的一部分,腎病尤其腹膜透析患者病程長(zhǎng),患者家庭負(fù)擔(dān)重,這就要求護(hù)士在實(shí)習(xí)中不僅要掌握專科技術(shù),還要懂得溝通技巧[1]。臨床路徑是近年來(lái)迅速發(fā)展的一種跨學(xué)科、跨部門綜合性的整體醫(yī)療護(hù)理模式,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用廣泛[2-3]。為進(jìn)一步提高筆者所在醫(yī)院醫(yī)護(hù)員工針對(duì)某種疾病的診斷或手術(shù)進(jìn)行最適當(dāng)?shù)挠行蛐院蜁r(shí)間性,提高整體服務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化診療護(hù)理流程,運(yùn)用最簡(jiǎn)單易行的方式,使患者獲得最佳的服務(wù)、減少康復(fù)的延遲和資源的浪費(fèi)。自2009年1月筆者所在醫(yī)院開(kāi)始實(shí)施臨床路徑醫(yī)療護(hù)理模式,2012年將此工作理念應(yīng)用于腎內(nèi)科疾病尤其是血液透析和腹膜透析患者的臨床護(hù)理帶教中,使實(shí)習(xí)護(hù)士得到有效的??浦R(shí)和護(hù)理技能,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的臨床教學(xué),收到良好效果。現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2012年7月-2013年6月在合肥市第二人民醫(yī)院腎內(nèi)科實(shí)習(xí)的同一醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校的護(hù)理專業(yè)大專女學(xué)生52名,年齡19~22歲,實(shí)習(xí)時(shí)間為4周,52名護(hù)理實(shí)習(xí)生均由具有5年以上的腎內(nèi)科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師和主管護(hù)師帶教。

1.2 方法

1.2.1 分組和帶教方法 52名護(hù)士入筆者所在科室后隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,每組26名,對(duì)照組采用傳統(tǒng)的臨床帶教方法,護(hù)士入科后進(jìn)行入科介紹,各級(jí)老師負(fù)責(zé)帶教,按實(shí)綱要求實(shí)施教學(xué)內(nèi)容。觀察組采用臨床路徑式帶教法,在實(shí)綱要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合腎內(nèi)科的特點(diǎn),帶教老師、主管醫(yī)生采用循證醫(yī)學(xué)的方法,制訂最佳標(biāo)準(zhǔn)化流程,設(shè)計(jì)腎內(nèi)科臨床帶教路徑表(包括教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)等),對(duì)護(hù)士進(jìn)行臨床帶教、考核;臨床路徑安排如下:第1周,介紹科室一般情況、常規(guī)護(hù)理、飲食護(hù)理、規(guī)范的基本操作技能、初步了解腎內(nèi)科患者的特點(diǎn)、常用藥物的注意事項(xiàng)、溝通技巧等,評(píng)估實(shí)習(xí)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理理論、基本操作技能的掌握情況;第2周,掌握腎內(nèi)科疾病的常規(guī)護(hù)理、專科特點(diǎn)、微量注射泵的使用、為患者提供身心護(hù)理、腎活檢術(shù)前后的常規(guī)護(hù)理;第3周,掌握血液透析的原理及護(hù)理、透析患者的護(hù)理、常見(jiàn)并發(fā)癥的預(yù)防及休息活動(dòng)指導(dǎo),預(yù)期目標(biāo):能復(fù)述血液透析原理及并發(fā)癥的預(yù)防,在老師的指導(dǎo)下提供術(shù)前、術(shù)后護(hù)理;第4周,掌握腹膜透析原理、操作規(guī)程、護(hù)理,組織實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理教學(xué)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房,在帶教老師的指導(dǎo)下參加本??撇±慕虒W(xué)討論,完成出科考核。

1.2.2 評(píng)價(jià)方法 實(shí)習(xí)結(jié)束前3 d對(duì)兩組實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行考核,包括采用筆試的理論考試,采用實(shí)際操作的技能考試,隨機(jī)口頭提問(wèn)方式的口試,總分100分,其中筆試占40%,技能占35%,口試占25%,進(jìn)行考核。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS 15.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,比較采用字2檢驗(yàn)。P

2 結(jié)果

觀察組理論成績(jī)、技能成績(jī)、口試成績(jī)均較對(duì)照組明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討論

腎內(nèi)科護(hù)理工作是一門實(shí)踐性、專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,臨床實(shí)習(xí)教學(xué)是幫助護(hù)理學(xué)生將學(xué)校學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)與針對(duì)疾病操作技能相結(jié)合,臨床實(shí)習(xí)在護(hù)理教學(xué)是非常重要的環(huán)節(jié),使學(xué)生獲取必要的專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)由護(hù)理學(xué)生向護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變[4]。本組傳統(tǒng)教學(xué)實(shí)習(xí)護(hù)士在教學(xué)大綱的指導(dǎo)下,以計(jì)劃性的形式進(jìn)行,帶教老師在臨床帶教過(guò)程中,教學(xué)安排中沒(méi)有強(qiáng)調(diào)腎內(nèi)科的??铺攸c(diǎn),方式上不注重護(hù)生的思維能力培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生操作能力的同時(shí)忽略理論聯(lián)系,使實(shí)習(xí)同學(xué)失去學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,只知按要求去做而不善于思考,故學(xué)生在出科考試中,理論、操作、口試成績(jī)不夠理想。這也要求在今后的實(shí)習(xí)教學(xué)中,為使實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果,在教學(xué)中應(yīng)該注意理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)??平虒W(xué),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理教學(xué)查房、示范操作技術(shù)、開(kāi)展專題講座、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日志等多種方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,提高帶教質(zhì)量[5]。

臨床路徑是指醫(yī)院里由一組醫(yī)護(hù)人員共同針對(duì)某種疾病的監(jiān)測(cè)、治療、康復(fù)和護(hù)理,制訂有嚴(yán)格的工作順序、有準(zhǔn)確的時(shí)間要求的照顧計(jì)劃,以減少康復(fù)的延遲及資源的浪費(fèi),使服務(wù)對(duì)象獲得最佳醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[3,6]。臨床路徑是當(dāng)今醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐的重大變革之一,將這一基本理念引入到臨床護(hù)理教學(xué)中,收到了較好的效果[7]。筆者所在醫(yī)院臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,自2009年1月開(kāi)始將臨床路徑應(yīng)用與醫(yī)療、護(hù)理及健康教育中。在實(shí)習(xí)帶教中,結(jié)合臨床工作實(shí)際情況,選擇腎內(nèi)科的血液透析和腹膜透析患者進(jìn)行臨床護(hù)理帶教,制定臨床路徑表,確定依據(jù)腎功能不全、腎功能衰竭、透析的病情發(fā)展與變化,制定出該病種基本的、常規(guī)的醫(yī)囑標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)囑,方便臨床護(hù)理路徑的順序進(jìn)行。在實(shí)施前召開(kāi)專題會(huì)議,醫(yī)護(hù)人員各司其職,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研究、加強(qiáng)交流、勇于創(chuàng)新、以飽滿的熱情投入到臨床路徑工作中去。護(hù)士在臨床路徑依據(jù)護(hù)理操作規(guī)程,監(jiān)測(cè)臨床路徑表上應(yīng)執(zhí)行相關(guān)的護(hù)理措施,記錄和評(píng)價(jià)是否達(dá)到預(yù)期結(jié)果,仔細(xì)記錄異常改變并與醫(yī)生討論并加以處理,負(fù)責(zé)提供患者和家屬的健康教育,制定和執(zhí)行出院計(jì)劃。針對(duì)規(guī)范的操作流程,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士先介紹腎內(nèi)科常規(guī)護(hù)理和基本操作技能、初步了解腎內(nèi)科患者的特點(diǎn);1周后,熟悉并掌握微量注射泵的使用、腎活檢術(shù)前后的常規(guī)護(hù)理;第3周,掌握血液透析的原理及護(hù)理和患者的康復(fù)指導(dǎo);第4周使其掌握腹膜透析原理、操作規(guī)程和護(hù)理,循序漸進(jìn)。腎內(nèi)科疾病可發(fā)病于各個(gè)年齡段,病程長(zhǎng),發(fā)病初期隱匿,有些患者發(fā)現(xiàn)時(shí)即為終末期腎病,只能靠透析維持生命[8-9]?;颊咭话憔霈F(xiàn)不同程度的水腫,腎功能異常,由腎代謝的藥物易蓄積,且激素使用較多,副作用很大,需做好健康宣教,如避免感染,加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)、換氣,減少陪住、探視人員,不能隨意增減藥物等[10]。針對(duì)腎內(nèi)科專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),將護(hù)理程序、理論知識(shí)、??谱o(hù)理、操作技能,較為系統(tǒng)、全面的知識(shí)點(diǎn)融入到護(hù)理教帶教臨床路徑表中,有針對(duì)性地幫助實(shí)習(xí)護(hù)士彌補(bǔ)知識(shí)的不足,盡快掌握??萍膊≈R(shí)點(diǎn),避免了傳統(tǒng)教學(xué)的不足,使得教學(xué)質(zhì)量大為提高。本次研究結(jié)果顯示,觀察組實(shí)習(xí)護(hù)士在理論、操作技能及口試考核方面均優(yōu)于對(duì)照組,說(shuō)明應(yīng)用臨床路徑于腎內(nèi)科臨床護(hù)理教學(xué)中是行之有效的。

在臨床路徑教學(xué)法中,選擇兩名有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)及溝通能力的主管護(hù)師負(fù)責(zé)設(shè)帶教組長(zhǎng),她們均熟練掌握本科常見(jiàn)病的癥狀、治療及護(hù)理常規(guī),擁有標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化嫻熟的護(hù)理技能有較高的慎獨(dú)修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,分別進(jìn)行傳統(tǒng)護(hù)理帶教和臨床路徑帶教,一批學(xué)生結(jié)束后相互交換。臨床路徑帶教老師按照路徑要求有目的、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地組織臨床帶教工作,目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出,讓實(shí)習(xí)護(hù)士預(yù)先了解在腎內(nèi)科實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)安排和掌握的知識(shí),師生均能按教學(xué)項(xiàng)目完成教學(xué)內(nèi)容,規(guī)范了帶教老師的行為和臨床操作技能[11]。在腎內(nèi)科實(shí)習(xí)期間,加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)本科常見(jiàn)病的護(hù)理要點(diǎn)及常規(guī),向帶教老師多提問(wèn)注意新知識(shí)、新業(yè)務(wù),加強(qiáng)對(duì)疾病的認(rèn)知,注重實(shí)習(xí)護(hù)士的和患者之間的溝通技巧,使實(shí)習(xí)護(hù)士樹(shù)立信心,更好地為患者服務(wù)。在帶教過(guò)程中,帶教老師經(jīng)常提問(wèn)學(xué)生所掌握的??浦R(shí),健康教育和護(hù)理常規(guī)等,使其在學(xué)習(xí)中應(yīng)用,在應(yīng)用中學(xué)習(xí)。通過(guò)提問(wèn)方式使知識(shí)點(diǎn)加以鞏固,找出帶教過(guò)程中存在的不足加以重點(diǎn)講解,使同學(xué)們記憶加深,為今后的工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的臨床路徑教學(xué)實(shí)踐,改變傳統(tǒng)帶教過(guò)程中目標(biāo)不明確,實(shí)習(xí)生跟隨帶教老師參加各項(xiàng)臨床護(hù)理業(yè)務(wù),邊工作邊教學(xué),帶教老師因臨床工作繁重,教學(xué)內(nèi)容隨意性強(qiáng)、系統(tǒng)性差等缺點(diǎn)[12]。

因此,將臨床路徑運(yùn)用于腎內(nèi)科護(hù)理臨床帶教中是一種科學(xué)有效的方法,通過(guò)明確帶教目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間、效果評(píng)價(jià),不僅使臨床護(hù)理帶教標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化,避免傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程的隨機(jī)性,促進(jìn)師生溝通,充分調(diào)動(dòng)其臨床實(shí)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,保證教學(xué)質(zhì)量及效果。同時(shí),將臨床路徑的理念與工作方法應(yīng)用于臨床教學(xué)尚處于初步探索的階段,還需要進(jìn)一步的完善,探索出了一條適合腎內(nèi)科專科的護(hù)理臨床教學(xué)的“臨床路徑”。

參考文獻(xiàn)

[1]王艷娟.腎內(nèi)科護(hù)生帶教體會(huì)[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2010,13(1):116.

[2]吳水群.循證護(hù)理在腹膜透析防治腹膜炎護(hù)理中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2010,8(8):146-147.

[3]李莉.臨床路徑在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2012,28(8):15-17.

[4]葉錦荷,巫思紅,盧妙娟.護(hù)理干預(yù)對(duì)老年腎內(nèi)科患者安全護(hù)理方面的影響[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2010,7(16):6-7.

[5]裴淼,王麗麗,邢小紅.腎內(nèi)科??谱o(hù)理安全隱患及其防范[J].護(hù)理雜志,2011,28(1):49-51.

[6]張潔婷,鄧麗麗.臨床路徑式教學(xué)法在腎內(nèi)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2012,12(3):127-129.

[7]時(shí)敏秀.臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2012,18(15):97-98.

[8]張木春,王卓萍,梁木蘭.護(hù)理標(biāo)識(shí)在血液透析患者中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2011,9(22):97-98.

[9]廖玉梅,朱芳蓉.腎內(nèi)科老年住院病人護(hù)理安全隱患原因及對(duì)策[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,29(12):1528-1529.

[10]蔣苗芳.循證護(hù)理模式對(duì)改善腎內(nèi)科患者生存質(zhì)量的效果評(píng)價(jià)[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2012,28(2):23-24.

[11]張書(shū)華,姜小鷹,邱小雪.臨床路徑在腎內(nèi)科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2009,7(17):1583-1584.