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關(guān)鍵詞:大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會主義核心價值觀引導策略
1利用核心價值觀引導就業(yè)取向
1.1培養(yǎng)大學生形成個人理想和社會實際相結(jié)合的目標
每一個大學生都有自己的理想和目標以及對未來的憧憬。但是,理想需要建立在現(xiàn)實的理性基礎(chǔ)上,還需要結(jié)合社會發(fā)展的需求,個人的理想和社會需求這兩項都是需要考慮的因素[1]。大學生是一個國家持續(xù)發(fā)展的后備力量,大學生的就業(yè)目標關(guān)乎個人的前途,也對社會發(fā)展方向產(chǎn)生一定的影響。核心價值觀主要旨在規(guī)范大學生的目標和理想,在個人理想和發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,使其形成以社會建設、國家發(fā)展的思想為基礎(chǔ),對自身的目標進行優(yōu)化調(diào)整,確保能夠順利進入社會就業(yè)。
1.2調(diào)整大學生的價值取向
近年來,受社會風氣、娛樂環(huán)境的影響,報考藝術(shù)類的大學生越來越多。大多數(shù)藝術(shù)類大學生都是為了能夠成名、受關(guān)注,而忽視藝術(shù)本身。由于藝術(shù)類人才的增加,就業(yè)創(chuàng)業(yè)也面臨著很大的困難。藝術(shù)類大學生與非藝術(shù)類的大學生相比較,其價值觀存在一定的差異,對于物質(zhì)、名譽的追求都比較高。雖然一定程度上能夠激發(fā)學生的學習積極性和表現(xiàn)欲,但是過度注重外表,而不去提升自身的專業(yè)能力。運用社會主義核心價值觀來教導大學生,使其樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀,發(fā)揮特長,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
1.3規(guī)范大學生的思想道德
現(xiàn)階段的大學生大多都是獨生子女,長期處于被關(guān)心、被呵護的環(huán)境當中,更加注重個人享受。一旦進入社會,稍有不順心和不如意就會撂挑子走人,所以這也是現(xiàn)代應屆生離職率比較高的一大原因。大學生還處于思想未完全成熟的時期,學校進行價值觀的教育對其有一定的塑造作用,通過對其進行思想道德方面的引導教育,使其形成誠信、敬業(yè)、奉獻等一些優(yōu)良品質(zhì)。對于后期大學生走向社會創(chuàng)業(yè)、就業(yè),會有很大的幫助。
2高校教育存在的問題
2.1課程過于形式化
各大高校都有設立的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)課程,一般都會在畢業(yè)前一學期組織學習,很大一部分學生在畢業(yè)前忙于論文或者找工作,沒有精力去學習課程知識。雖然教育部門明確規(guī)定必須將創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育作為必修課程,但是各大高校對于課程的重視程度仍然不足[2]。安排的課時比較少,教師沒有創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)驗,講授的內(nèi)容都是照搬教材,考試的內(nèi)容為了應付上級部門的監(jiān)督,不具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導的意義。
2.2大學生的個人素養(yǎng)不夠
我國很多大學生的工作目標是能夠進入體制內(nèi),找一份鐵飯碗的工作,工作輕松穩(wěn)定是大學生擇業(yè)的追求。有些學生甚至認為大學生創(chuàng)業(yè)是沒有找到工作才會去想創(chuàng)業(yè),認為只要自己只要有了文憑和成績單就能夠收到企業(yè)的錄用通知。這些傳統(tǒng)觀念使得大學生對于社會需求的理解以及個人發(fā)展規(guī)劃的理解比較膚淺,認識不足。在學習過程當中,只注重學習成績和各項獎學金、榮譽的評定,對于社會實踐的參與不強,創(chuàng)新能力非常缺乏。
2.3教育步驟不完善
我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育也是近年來新引進的教育課程,大部分的教材都是照搬國外的教材,教材內(nèi)容不能結(jié)合我國的國情和形勢。另外,我國創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育在教材的選擇上更注重理論化,不能充分結(jié)合社會實際和現(xiàn)狀,對于新時代的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境認識不足。其次,我國的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育基本都會集中在一個學期完成,這樣學生對于其全面理解不夠。
2.4大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境欠缺
我國對于大學生創(chuàng)業(yè)有一定的政策扶持,但是缺乏一定的力度。而且很多實際創(chuàng)業(yè)的大學生對于國家政策的了解不足,不能真正受益。扶持政策的可操作性有一定的難度,需要經(jīng)過的流程和環(huán)節(jié)比較多,很多創(chuàng)業(yè)的大學生為了能夠節(jié)省辦理流程也會放棄政策的扶持。國家政策的保障是鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的一個方面,另外還需要為大學生提供創(chuàng)業(yè)的咨詢、指導方面的幫助,而我國沒有專門機構(gòu)在做此項工作。
3正確引導大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的策略
3.1高校轉(zhuǎn)變教育方式
創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育不同于專業(yè)課程和文化課程,需要更加注重結(jié)合社會實際,以新時代下社會核心價值觀作為指導,培養(yǎng)出綜合能力強,對社會有用的人才[3]。首先,在教育課程上,要選擇與大學生理解能力和社會實際相匹配的教材,組織一支強有力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教師力量,改變傳統(tǒng)對于創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的認識,高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育。其次,教師要能夠加強對于學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,不能一味注重學生的成績,多組織讓學生積極參與社會實踐。同時也要對其加強思想教育,提高綜合能力以及人格品質(zhì)的培養(yǎng),
3.2建立培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的長效機制
就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育不是一朝一夕就能夠做好的事情,為了保障長期有效的實施,就需要建立長效的機制[4]。學校的領(lǐng)導、教師方面要加強對創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的重視,建立完善的創(chuàng)業(yè)就業(yè)的監(jiān)督管理機制。學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程不是只靠一學期的學習就能夠讓學生吸收和掌握的,需要滲透到高校學習的各個階段和環(huán)節(jié),在進入學校初期讓學生自主規(guī)劃職業(yè)生涯,然后再將學生的職業(yè)發(fā)展方向進行一定的引導,最后再實行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,這樣的教育流程才能夠比較完整合理。
3.3加強校企合作
就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的目的是幫助學生畢業(yè)后能夠找到理想的工作,更好地投身于社會建設當中。但是傳統(tǒng)的傳授已經(jīng)不能夠滿足對于人才培養(yǎng)的需要,要想讓學生真正接觸到社會,需要學校聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)積極合作。對此可以將行業(yè)精英引入到校園內(nèi)開展講座,或者是帶學生深入企業(yè)當中去參觀,建立有企業(yè)的專業(yè)人才或者高管參與到課堂教育當中的選修課程?,F(xiàn)在企業(yè)對于學生的綜合能力和專業(yè)能力要求越來越高,只有了解企業(yè)需要什么樣的人才,才能夠為輸出社會需要的人才做準備和努力。
4結(jié)語
社會主義核心價值觀教育是指導大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的核心部分,不僅可以幫助大學生樹立正確的三觀,同時也能夠為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。只有高校不斷關(guān)注大學生的自身發(fā)展,以大學生的理想目標為主導,用社會主義核心價值觀對其進行規(guī)范指導,用更加恰當合適的方式教育大學學生如何進行擇業(yè)創(chuàng)業(yè),約束價值觀和擇業(yè)觀的不良取向。高校要立足于促進大學生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一目標,轉(zhuǎn)變教育方式,加強長效的人才培養(yǎng)機制,引進社會企業(yè)與高校進行合作,從而促進大學生在畢業(yè)后能夠有更好的發(fā)展和未來。
參考文獻
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作者:李晚晴 單位:湖南工藝美術(shù)職業(yè)學院