地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育機(jī)制與效果研究

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摘要:隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步與發(fā)展，創(chuàng)新教育在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的“雙創(chuàng)”背景下，迎來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在各大高校全力開展創(chuàng)新教育時(shí)，應(yīng)以何種理念、何種模式去培養(yǎng)不同的高素質(zhì)人才，成為了當(dāng)前高等教育管理者需要去面對(duì)與解決的主要問題。從地方應(yīng)用型高校相關(guān)內(nèi)容開始進(jìn)行分析，闡述對(duì)地方高校的界定與應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的基本定位等內(nèi)容，探索在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的意義，研究地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育機(jī)制存在的問題以及改革教育機(jī)制效果的主要途徑，從而提高地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育在“雙創(chuàng)”背景下的教育價(jià)值，最大限度地優(yōu)化地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的作用，推動(dòng)地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:“雙創(chuàng)”背景;地方應(yīng)用型高校;創(chuàng)新教育機(jī)制

在各大地方應(yīng)用型高校全面開展創(chuàng)新教育時(shí)，往往出現(xiàn)跟隨重點(diǎn)大學(xué)而進(jìn)行目標(biāo)盲目設(shè)定的情況，這不僅在根本上忽略了對(duì)大學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，在實(shí)踐教學(xué)機(jī)制方面也缺乏科學(xué)、合理的規(guī)劃，因此，在“雙創(chuàng)”背景下解決地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育機(jī)制問題，提高地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育效果，是當(dāng)前發(fā)展地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的必然趨勢(shì)。

一、地方應(yīng)用型高校的相關(guān)內(nèi)容

(一)地方高校的界定

地方高校存在兩種意義上的界定，一種是從行政隸屬關(guān)系的角度進(jìn)行界定，主要是指省級(jí)人民政府所管理的各大地方高校，不同于國(guó)家部委直屬高校;另一種是從學(xué)校所處地理位置的角度進(jìn)行界定，主要是指不屬于大型中心城市、省會(huì)、首都的各大高校。地方高校在我國(guó)研究生培養(yǎng)中占據(jù)非常重要的位置，但其師資力量、學(xué)術(shù)研究平臺(tái)等資源方面相較于部屬重點(diǎn)大學(xué)的資源還存在很大的距離［1］。因此，地方高校的發(fā)展與成長(zhǎng)，在研究生培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定方面，要與全國(guó)性重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定方面進(jìn)行一定的區(qū)別。同時(shí)，各地方高校只有充分利用其與地方密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，才能夠從地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不斷地挖掘出能夠提升研究生培養(yǎng)的資源，從而強(qiáng)化教學(xué)、研究以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的良好合作關(guān)系，使產(chǎn)學(xué)研合作教育的基本模式得到基礎(chǔ)構(gòu)建，在此基礎(chǔ)上制定基本目標(biāo)，以培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才為主，保證地方高校的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)地方高校的可持續(xù)發(fā)展。

(二)地方應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的基本定位

在“雙創(chuàng)”背景與改革高等教育提升培養(yǎng)質(zhì)量的背景下，對(duì)培養(yǎng)地方高校研究生機(jī)制進(jìn)行反思，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國(guó)地方高校不能盲目追隨重點(diǎn)大學(xué)，應(yīng)充分分析自身的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，對(duì)研究生培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行合理的確立。地方高校在培養(yǎng)研究生人才與制定目標(biāo)時(shí)，就是在對(duì)應(yīng)用型創(chuàng)新進(jìn)行定位，主要原因如下:1.為滿足研究生培養(yǎng)機(jī)制的需要而進(jìn)行的最大限度的優(yōu)化研究生培養(yǎng)可分為兩大類，分別是應(yīng)用型人才以及學(xué)術(shù)型人才。學(xué)術(shù)型人才的核心是完成博士研究生教育，以從事教學(xué)與科研工作的培養(yǎng)為主，具備非常扎實(shí)與深厚的系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)以及理論基礎(chǔ)。應(yīng)用型人才是以從事實(shí)際操作性工作為主，具備高強(qiáng)度的專業(yè)工作能力與職業(yè)技能，可以有計(jì)劃、有組織地完成具體操作，解決根本問題的實(shí)踐型創(chuàng)新人才。按照當(dāng)前高校培養(yǎng)能力與社會(huì)對(duì)各種類型研究生人才的需求，開展分類化改革當(dāng)前的研究生培養(yǎng)模式，這些必然趨勢(shì)都是最大限度地對(duì)我國(guó)研究生培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化的必然選擇?，F(xiàn)如今，我國(guó)很多高校將研究生目標(biāo)設(shè)定為對(duì)學(xué)術(shù)型人才的培養(yǎng)。這種單一的人才目標(biāo)定位，有部分不符合實(shí)際的情況出現(xiàn)。而地方高校所設(shè)定的應(yīng)用型創(chuàng)新人才目標(biāo)，不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)研究生進(jìn)行分類的培養(yǎng)，還最大限度地彰顯出該地方高校的辦學(xué)特色，這既是地方高校設(shè)定應(yīng)用型創(chuàng)新人才目標(biāo)的必然選擇，也是對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制最大限度優(yōu)化的重要改革［2］。2.為契合地方高校培養(yǎng)能力而進(jìn)行的必然選擇由于資金、發(fā)展基礎(chǔ)、地緣等原因的影響，地方高校在很多方面都與部屬重點(diǎn)大學(xué)存在非常大的差距，例如師資力量、科研水平、科研平臺(tái)等方面，因此，在學(xué)術(shù)型高級(jí)人才方面，不能與重點(diǎn)大學(xué)同日而語。此外，地方高校所在區(qū)域主要集中在首都、省會(huì)城市等之外，對(duì)比重點(diǎn)大學(xué)，不僅與本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)關(guān)系表現(xiàn)得更為密切，也有利于地方資源最大限度地利用與進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合教育等形式實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。所以，不能盲目地按照重點(diǎn)大學(xué)的目標(biāo)與計(jì)劃對(duì)地方高校研究生進(jìn)行培養(yǎng)，要以自身的地域性優(yōu)勢(shì)為前提，結(jié)合培養(yǎng)能力等因素合理、科學(xué)地確立培養(yǎng)目標(biāo)。地方高校以創(chuàng)新型應(yīng)用人才為主的培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定，不僅能有效地克服自身短板，還能最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，這也是地方應(yīng)用型高校發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)也是地方高校為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)而進(jìn)行應(yīng)用型創(chuàng)新人才根本目標(biāo)定位的必然選擇。

二、“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的意義

“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略活動(dòng)的開展，不僅為地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育創(chuàng)造了新的時(shí)代機(jī)遇，還為其帶來了新的時(shí)代挑戰(zhàn)。在“雙創(chuàng)”背景下學(xué)生個(gè)體視野得到了有效的拓寬，他們獨(dú)立思考的意識(shí)與能力也得到了積極良好的培養(yǎng)。尤其是高校教育者在充分了解與分析在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育的制度與理念時(shí)，會(huì)積極地將學(xué)生組織制度模式與他們的思維方式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以“雙創(chuàng)”的時(shí)代特征為引導(dǎo)，保障學(xué)生能夠更準(zhǔn)確地對(duì)自身進(jìn)行定位，從而做到以不同角度看待不同問題、理解問題，找出問題癥結(jié)本質(zhì)以及有效地提出解決問題途徑并解決問題，提高自身獨(dú)立思考的能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與自身能力強(qiáng)化，最終達(dá)到提升創(chuàng)造力的目標(biāo)。針對(duì)當(dāng)前“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略活動(dòng)開展的現(xiàn)狀而言，處于全球化競(jìng)爭(zhēng)激烈中的中國(guó)，在地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育方面，對(duì)人才的要求也越來越嚴(yán)格。第一，對(duì)人才培養(yǎng)的定位更加明確。地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育立志服務(wù)于科教文化發(fā)展與國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)，并積極地滿足他們的需要，開拓學(xué)生視野，從而能夠真正地培養(yǎng)出具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才。第二、對(duì)人才培養(yǎng)思路進(jìn)行創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變，更加重視與加大力度培養(yǎng)創(chuàng)新教育型人才。在“雙創(chuàng)”背景下，面對(duì)新的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，地方應(yīng)用型高校不僅能夠積極主動(dòng)地去研發(fā)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才培養(yǎng)的相關(guān)計(jì)劃和項(xiàng)目，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)思路，還能夠鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)行獨(dú)立自主創(chuàng)造能力的研究，對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才給予高度重視。

三、“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育機(jī)制存在的問題

(一)在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校對(duì)創(chuàng)新教育的目標(biāo)缺乏一定的認(rèn)識(shí)

雖然創(chuàng)新教育已經(jīng)在全國(guó)各大高校開始推廣與普及，并受到各大高校的重視，將創(chuàng)新教育列入教育教學(xué)改革范疇之內(nèi)，但是由于部分地方應(yīng)用型高校對(duì)創(chuàng)新教育的目標(biāo)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)，使得創(chuàng)新教育在地方應(yīng)用型高校中的開展受到了一定的阻礙［3］。部分地方高校在開展創(chuàng)新教育時(shí)，將其認(rèn)為是開展地方性甚至是全國(guó)性的賽事，只要積極參賽并獲得獎(jiǎng)勵(lì)才是真正地響應(yīng)國(guó)家號(hào)召。這種偏激地開展地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育活動(dòng)，正是忽視創(chuàng)新教育核心目標(biāo)的明顯表現(xiàn)，不利于對(duì)高校學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

(二)在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校的師資隊(duì)伍缺乏強(qiáng)有力、靈活的構(gòu)成機(jī)制

創(chuàng)新教育有非常鮮明的自身特點(diǎn)，這些特點(diǎn)不僅要求任課教師要具備扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與豐富的理論知識(shí)，還要求其具備管理學(xué)、心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等跨學(xué)科背景，對(duì)高校師資隊(duì)伍建設(shè)有非常高的基礎(chǔ)要求。但是，當(dāng)前高校在招聘與引進(jìn)專業(yè)教師人才時(shí)，只看中他們的高學(xué)歷與科研能力，對(duì)他們的創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求較少，致使部分地方高校在開展創(chuàng)新教育課程時(shí)，因教師自身缺乏跨學(xué)科背景與創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反而增加了教師的教學(xué)任務(wù)與科研任務(wù)，因?yàn)榻處熅τ邢?，無法系統(tǒng)地開展創(chuàng)新教育課程以及無法對(duì)創(chuàng)新教育課程做到深入研究。此外，部分高校對(duì)創(chuàng)新教育的開展都是以學(xué)生工作、團(tuán)委等人員為主完成課程講授，不僅缺乏專業(yè)性，還缺少深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些都是因?yàn)榈胤綉?yīng)用型高校的師資隊(duì)伍缺乏強(qiáng)有力、靈活的構(gòu)成機(jī)制的問題而導(dǎo)致的。

(三)在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校的創(chuàng)新教育與專業(yè)教育缺乏有機(jī)結(jié)合的機(jī)制

由于地方各高校對(duì)創(chuàng)新教育課程設(shè)置過于隨意，大部分局限在相關(guān)比賽指導(dǎo)當(dāng)中，并且沒有與專業(yè)課程體系進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，使其不能在日常教學(xué)環(huán)節(jié)中進(jìn)行深入教育，同時(shí)與專業(yè)教育的聯(lián)系也比較松散，致使很多地方高校學(xué)生對(duì)創(chuàng)新教育的認(rèn)識(shí)不足，往往忽略了創(chuàng)新教育的作用，導(dǎo)致對(duì)創(chuàng)新教育的學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。這種由于創(chuàng)新教育與專業(yè)教育缺乏有機(jī)結(jié)合的機(jī)制問題引發(fā)的不良效果，不僅難以系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的目標(biāo)，還嚴(yán)重制約了學(xué)生實(shí)踐能力的發(fā)展。

(四)在“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校的創(chuàng)新教育缺乏系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)機(jī)制

由于很多地方高校的創(chuàng)新教育課程體系并不系統(tǒng)、完善，只是以選修課的課程模式存在，導(dǎo)致創(chuàng)新教育本身無法與專業(yè)教育有機(jī)融合，這種課堂教學(xué)模式的實(shí)施，只重視對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，往往忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這種創(chuàng)新教育缺乏系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)機(jī)制的問題，不僅是對(duì)創(chuàng)新教育目標(biāo)認(rèn)識(shí)不足的主要表現(xiàn)，也是造成教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力缺乏培養(yǎng)的主要元兇，理論與實(shí)踐不能有機(jī)地相互支撐以及教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的薄弱，都將不利于學(xué)生以后的良好發(fā)展。

四、“雙創(chuàng)”背景下地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育機(jī)制改革效果途徑研究

(一)成立地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育專門機(jī)構(gòu)

地方高校對(duì)創(chuàng)新教育目標(biāo)認(rèn)識(shí)程度的高低將直接影響創(chuàng)新教育實(shí)施效果的好壞，因此，建立地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育專門機(jī)構(gòu)是解決地方高校對(duì)創(chuàng)新教育目標(biāo)認(rèn)識(shí)程度問題的唯一途徑［4］。第一，擺正目標(biāo)，從頂層設(shè)計(jì)開始著手，從地方高校校級(jí)層面出發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新教育改革。創(chuàng)建以校領(lǐng)導(dǎo)為首，校內(nèi)各個(gè)相關(guān)部門參與的創(chuàng)新教育專門機(jī)構(gòu)，保障構(gòu)建創(chuàng)新教育課程體系、建設(shè)和培養(yǎng)師資隊(duì)伍、安排日常教學(xué)、創(chuàng)建相關(guān)教育平臺(tái)、構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)機(jī)制、組織學(xué)生參加創(chuàng)新類型比賽等任務(wù)的順利完成;第二，在創(chuàng)新教育專門機(jī)構(gòu)的運(yùn)作與統(tǒng)籌管理下，不僅能夠?qū)⑷ＹY源最大化地利用，還能夠?qū)?chuàng)新教育與高校學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，保證地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育目標(biāo)的盡快實(shí)現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建地方應(yīng)用型高校堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐型師資隊(duì)伍

當(dāng)前，有很多地方高校在創(chuàng)新教育師資力量方面儲(chǔ)備不足，而培養(yǎng)人才的成功與否主要取決于師資力量的強(qiáng)弱，因此，要?jiǎng)?chuàng)建地方應(yīng)用型高校堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐型師資隊(duì)伍，為高校學(xué)生創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的師資保障。1.整合校內(nèi)師資，大力引進(jìn)校外師資力量第一，在地方高校創(chuàng)新教育課程師資緊缺的情況下，各地方高?？梢圆扇≌闲?nèi)師資的方案，建立自身校內(nèi)師資庫，從而將具備多種素質(zhì)、專業(yè)型教師人才納入師資庫，進(jìn)而根據(jù)教師的管理學(xué)、心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等跨學(xué)科背景和創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與人才培養(yǎng)方案完成融合設(shè)計(jì)，從而最大化地發(fā)揮創(chuàng)新教育價(jià)值，實(shí)現(xiàn)各專業(yè)教師積極并順利完成創(chuàng)新教育課程的授課過程，在根本上解決師資力量短缺的問題。第二，地方高?？梢源罅σM(jìn)校外師資力量，加強(qiáng)與科研院所等相關(guān)部門的合作，大力聘請(qǐng)專家擔(dān)任創(chuàng)新教育課程教師，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生創(chuàng)新教育的指導(dǎo)，從而解決校內(nèi)師資短缺的問題。2.加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新教育授課教師的培訓(xùn)首先，聘請(qǐng)校外專家對(duì)本校內(nèi)的教師進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)與實(shí)踐方面的培訓(xùn)，提高本校內(nèi)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);其次，為校內(nèi)教師提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織本校教師進(jìn)行創(chuàng)新教育授課外出培訓(xùn)，使教師獲得最新的教學(xué)方法與教學(xué)手段，能夠?qū)滩倪M(jìn)行更新，積累相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);最后，鼓勵(lì)校內(nèi)教師進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)新教育鍛煉，積極參加新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目的研發(fā)。要充分利用本校內(nèi)以及校外的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)與基地，加大對(duì)校外實(shí)訓(xùn)基地的開發(fā)力度，并定期組織教師完成相關(guān)創(chuàng)新教育培訓(xùn)［5］。

(三)完善地方應(yīng)用型高校創(chuàng)新教育課程體系，搭建多樣形式的實(shí)踐平臺(tái)

(1)各地方高校在努力完成創(chuàng)新教育目標(biāo)的過程中，要先創(chuàng)建完善全面、系統(tǒng)的創(chuàng)新教育課程體系。首先，要將創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)課程劃分到通識(shí)課程的范疇之內(nèi)，并結(jié)合專業(yè)特色和本地高校的實(shí)際情況共同創(chuàng)建合理的實(shí)踐課程體系。同時(shí)，還要在創(chuàng)新教育的課程內(nèi)容上，最大限度地融入專業(yè)課程內(nèi)容，使它們能夠相互融合，充分地發(fā)揮出最大價(jià)值，從而讓學(xué)生不僅能夠掌握理論知識(shí)，還能夠?qū)I(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中;其次，開設(shè)多種形式的創(chuàng)新實(shí)踐課程，例如，創(chuàng)新方法課程、實(shí)訓(xùn)課程等，從而為學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供不同的實(shí)踐渠道和機(jī)會(huì)，這樣不僅能夠積極地促進(jìn)理論和實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，還能夠強(qiáng)化對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與能力的培養(yǎng)。(2)依托校內(nèi)外的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、實(shí)踐基地等資源，創(chuàng)建形式不同的創(chuàng)新教育實(shí)踐平臺(tái)。各個(gè)地方應(yīng)用型高校應(yīng)對(duì)學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)或項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)行積極、正確的引導(dǎo)，組織相關(guān)賽事，從而充分利用不同的實(shí)踐平臺(tái)，為應(yīng)用型學(xué)生開設(shè)第二學(xué)習(xí)課堂。同時(shí)，校內(nèi)外實(shí)踐平臺(tái)的建立，還能通過對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀人才，將更為成熟的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行推出，最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，這不僅能最大限度地調(diào)動(dòng)全校師生的熱情和積極性，而且加強(qiáng)對(duì)他們創(chuàng)新意識(shí)與能力的培養(yǎng)，提高創(chuàng)新教育水平。(3)在創(chuàng)建實(shí)踐平臺(tái)的過程中，地方高校要與政府、企業(yè)、校友等不同資源積極配合，以多種渠道共同構(gòu)建校外的創(chuàng)新實(shí)踐基地，要對(duì)多方面的資源進(jìn)行大力籌集，包括場(chǎng)地、資金等資源的支持。同時(shí)，還要加強(qiáng)校企合作，將創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)行積極的推動(dòng)，從而為產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)做出最大努力，為創(chuàng)建創(chuàng)新教育的重要實(shí)踐基地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語

在“雙創(chuàng)”背景下，地方應(yīng)用型高校的創(chuàng)新教育機(jī)制要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行有效改革，才能夠增強(qiáng)地方應(yīng)用型高校的創(chuàng)新教育效果，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新教育意識(shí)與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使學(xué)生的綜合素質(zhì)與綜合能力得到提升，向多能型人才的方向不斷邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

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作者：李榕玲 單位：福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院