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摘要:當(dāng)前高校都不同程度地開展新的工程項(xiàng)目或者對(duì)原有項(xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),審計(jì)工作量也隨之不斷增加,這為審計(jì)工作提出新的挑戰(zhàn),需要不斷提升審計(jì)效率和質(zhì)量水平?;诟咝徲?jì)工作的特點(diǎn),重點(diǎn)探析高?;üこ虒徲?jì)質(zhì)量控制的有關(guān)問題,對(duì)其中存在的問題及原因進(jìn)行深入分析,為未來(lái)高?;üこ虒徲?jì)工作質(zhì)量的提升探尋合作的路徑。
關(guān)鍵詞:高校工程;審計(jì)質(zhì)量;對(duì)策研究
當(dāng)前國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校都存在擴(kuò)建或?qū)υ许?xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù)管理的情況,隨著新的工程項(xiàng)目或者管理維護(hù)在建工程的增加,高校工程審計(jì)工作量也與日俱增,審計(jì)工作作為工程項(xiàng)目重要職能,是高校基礎(chǔ)建設(shè)的保障和依據(jù),需要不斷提升審計(jì)工作的水平和審計(jì)效率。因此,本文著重探究高校工程審計(jì)工作體現(xiàn)出的各種問題并對(duì)其原因進(jìn)行分析,從而提出相應(yīng)的對(duì)策,以便更好加強(qiáng)高校工程審計(jì)工作,從而提升審計(jì)工作質(zhì)量。
一、高校審計(jì)工作現(xiàn)狀
目前,高校審計(jì)工作績(jī)效與預(yù)期目標(biāo)還存在一定的差距,特別是在審計(jì)工作落實(shí)過程中依然存在很多問題,有些問題歸因于工作隊(duì)伍方面,有些屬于制度建設(shè)層面,有些屬于機(jī)制方面的,這些都不同程度影響了審計(jì)工作開展。
(一)審計(jì)工作人員工作職責(zé)不明確
審計(jì)工作的有效開展需要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,審計(jì)工作者和管理人員需要遵守執(zhí)行相關(guān)準(zhǔn)則。在具體審計(jì)工作過程中,高校審計(jì)工作人員的職責(zé)權(quán)限不是很清晰,這在一定程度上影響了審計(jì)工作的開展,高校在審計(jì)規(guī)章制度制定方面也缺乏完善系統(tǒng),特別是管理部門對(duì)于具體責(zé)任義務(wù)的劃分缺乏明確性,這給審計(jì)工作者的工作帶來(lái)了一定的困惑,使審計(jì)工作者在開展工程質(zhì)量監(jiān)督審查時(shí)缺乏保障性和參考性。
(二)高校審計(jì)部門缺少協(xié)調(diào)性
國(guó)內(nèi)很多高校都具有獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),目的是為了確保審計(jì)工作的合理合法性,保障其公平公正的開展落實(shí),高校審計(jì)機(jī)構(gòu)的單獨(dú)設(shè)立,對(duì)審計(jì)活動(dòng)的開展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。由于審計(jì)工作的難度較大,在實(shí)際開展過程中涉及的范圍領(lǐng)域較廣,無(wú)法真正意義上做到獨(dú)立于其他體系存在,因此審計(jì)工作的實(shí)際成效也會(huì)大打折扣。
(三)審計(jì)工作缺乏科學(xué)規(guī)劃
高校審計(jì)工作在開展前的規(guī)劃工作缺乏科學(xué)依據(jù),發(fā)展不是很成熟,無(wú)法合理保障審計(jì)工作的規(guī)范有效,在一定范圍內(nèi)對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生了不良影響。時(shí)常出現(xiàn)審計(jì)工作與人員安排不匹配不對(duì)等的情況,甚至對(duì)審計(jì)任務(wù)定位評(píng)估不準(zhǔn)確;審計(jì)工作面臨難度大、周期長(zhǎng)、人員調(diào)配不充沛等現(xiàn)實(shí)問題,審計(jì)工作者之間的聯(lián)系配合不緊密,不同環(huán)節(jié)之間的銜接性較差。
(四)審計(jì)規(guī)章制度不合理
審計(jì)工作的成果檢驗(yàn)是對(duì)高校審計(jì)工作質(zhì)量的監(jiān)督保障,它能很好地促進(jìn)和改善高校審計(jì)工作質(zhì)量水平,對(duì)高?;A(chǔ)工程建設(shè)有著深遠(yuǎn)意義,高校對(duì)于審計(jì)工作的重視程度關(guān)系到后期審計(jì)成果質(zhì)量水平的高低,高校管理部門缺乏對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,審計(jì)工作者工作效率低下,缺乏嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行約束。
二、高校審計(jì)工作問題的原因分析
(一)法律法規(guī)方面
高校審計(jì)工作的開展實(shí)施需要依靠健全的法律體系作為保障,國(guó)家對(duì)于審計(jì)工作的法律文件頒布主要以審計(jì)署為主,而高校項(xiàng)目審計(jì)的法律法規(guī)則是依據(jù)教育部頒發(fā)簽訂的,以至于高校審計(jì)法律法規(guī)缺乏完善性,法律體系和基礎(chǔ)設(shè)施不完整,導(dǎo)致高校審計(jì)工作與國(guó)家審計(jì)署所強(qiáng)調(diào)規(guī)范明顯有一定差距。
(二)審計(jì)體系方面
高校審計(jì)工作具有很強(qiáng)的獨(dú)立性,審計(jì)工作者由于缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于審計(jì)工作的專業(yè)認(rèn)知不夠細(xì)化,造成高校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作缺乏相應(yīng)的規(guī)章條例,審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)體系存在缺失不完善現(xiàn)象。高校審計(jì)體系的缺失很大程度上與審計(jì)工作者有關(guān),審計(jì)工作者無(wú)法真正意義上獨(dú)立于高校存在,在監(jiān)督管理當(dāng)中容易受到外部因素的共同干擾,使得審計(jì)工作的真實(shí)性和實(shí)用性面臨著巨大考驗(yàn),審計(jì)工作者在知識(shí)儲(chǔ)備和資金調(diào)配時(shí)面臨很大的局限性,使得審計(jì)工作的開展無(wú)法有序進(jìn)行,不遵守審計(jì)工作實(shí)際流程,違背審計(jì)工作具體要求,都會(huì)給審計(jì)工作帶來(lái)很大的損失和侵害,為此需要完善審計(jì)體系。
(三)審計(jì)調(diào)查方面
目前,國(guó)內(nèi)高校對(duì)于審計(jì)工作前期的調(diào)查準(zhǔn)備不充分,缺乏深入調(diào)研探析,對(duì)審計(jì)情況了解不夠全面,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃方案。審計(jì)準(zhǔn)備工作不合理不充分導(dǎo)致后續(xù)工作的開展出現(xiàn)一定偏離。
(四)審計(jì)工作管理方面
審計(jì)工作講求系統(tǒng)全面的統(tǒng)籌調(diào)度,審計(jì)工作在實(shí)際開展當(dāng)中對(duì)于組織協(xié)調(diào)力的要求很高。高校審計(jì)部門組織協(xié)調(diào)能力明顯不足,統(tǒng)籌調(diào)度能力嚴(yán)重匱乏,這對(duì)工程審計(jì)工作效率和質(zhì)量水平都是非常不利的影響。
(五)審計(jì)內(nèi)容方面
審計(jì)工作涉及的范圍領(lǐng)域較廣,在具體落實(shí)過程中工作難度大,需要審查核算的項(xiàng)目眾多,對(duì)于工程各項(xiàng)支出都需要進(jìn)行明確的查驗(yàn)。高校審計(jì)工作也是如此,如果缺乏具體的工作目標(biāo)和定位就會(huì)造成避重就輕的實(shí)際效用,審計(jì)工作需要明確重心,圍繞重心開展后續(xù)的審查核算工作。審計(jì)機(jī)構(gòu)要確保人員數(shù)量充足,在進(jìn)行不同板塊的分工合作時(shí)保證人員調(diào)配的合理性和統(tǒng)籌性,實(shí)現(xiàn)專人專職的審計(jì)目標(biāo)[1]。
三、提升高校工程審計(jì)質(zhì)量對(duì)策
(一)明確審計(jì)部門與項(xiàng)目主管部門職責(zé),完善審計(jì)制度
高校審計(jì)工作的開展,要求以保證工程質(zhì)量成果為前提,同時(shí)這種成果必須在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,這就需要構(gòu)建完善的審計(jì)制度,建立健全審計(jì)規(guī)范體系,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作者的約束機(jī)制的構(gòu)建,明確審計(jì)部門責(zé)任與義務(wù),把審計(jì)成果的監(jiān)督審查工作落到實(shí)處,通過審計(jì)監(jiān)督部門的有效管控將審計(jì)成果質(zhì)量提到新的高度。首先,適當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,通過預(yù)測(cè)評(píng)估對(duì)審計(jì)工作可能出現(xiàn)的問題有效預(yù)防,形成健康科學(xué)的審計(jì)管理體系,確保審計(jì)工作的科學(xué)性和規(guī)范性,提升審計(jì)質(zhì)量。其次,高校管理部門要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的重視程度,通過嚴(yán)格的規(guī)范保障機(jī)制確保審計(jì)工作不被外界所干擾。再次,建立健全審計(jì)監(jiān)督部門的相關(guān)制度準(zhǔn)則,通過對(duì)資金、人員的把控調(diào)配形成系統(tǒng)完善的審查體系,充分發(fā)揮審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系的重要作用,同時(shí)要重視零星維修工程竣工結(jié)算審計(jì),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。為加強(qiáng)學(xué)校審計(jì)監(jiān)督工作,規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為,提高審計(jì)工作質(zhì)量,建立科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,綜合調(diào)研各高校審計(jì)部門制度情況,共建《**大學(xué)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則》《**大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施辦法》《**大學(xué)修繕工程項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施辦法》等制度,提高了審計(jì)制度科學(xué)性、系統(tǒng)性和邏輯性,突出了審計(jì)制度的適用性。
(二)借助信息技術(shù)完善審計(jì)手段,加強(qiáng)部門之間橫向溝通與協(xié)調(diào)
當(dāng)前工程項(xiàng)目審計(jì)工作主要運(yùn)用的審計(jì)手段包括現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、工程對(duì)審和全過程跟蹤審計(jì)等,這些手段有著不同的性質(zhì)差異,針對(duì)不同的工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮著不同作用。這些審計(jì)手段需要嚴(yán)格按照依法、依規(guī)、科學(xué)、公正原則進(jìn)行,對(duì)于不同情況的工程項(xiàng)目要謹(jǐn)慎處理[2]。更要加強(qiáng)高校國(guó)有資產(chǎn)管理處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處與審計(jì)部門的配合,提升協(xié)作能力。審計(jì)工作的有效開展除了需要靈活運(yùn)用各類審計(jì)手段之外,還需適應(yīng)審計(jì)轉(zhuǎn)型的需要,要從傳統(tǒng)管理審計(jì)向現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型管理審計(jì)轉(zhuǎn)變,目前審計(jì)工作的開展規(guī)模已經(jīng)相當(dāng)宏大,審計(jì)工作任務(wù)量也在發(fā)生變化,審計(jì)工作者在面對(duì)繁雜的工作任務(wù)時(shí)表現(xiàn)出的能力水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在這種情況下,借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)能夠?yàn)閷徲?jì)工作減輕壓力與負(fù)擔(dān),高校通過利用現(xiàn)代化審計(jì)手段,適當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)作為輔助工具,使得審計(jì)工作更加合理、規(guī)范,能夠完整高效完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)要求,為審計(jì)工作評(píng)價(jià)的有效性提供夯實(shí)的基礎(chǔ)[3]。高校內(nèi)審部門除了要完善審計(jì)手段,還要協(xié)同其他部門一起構(gòu)建和諧暢通的交流渠道,加強(qiáng)各部門之間的溝通交流和協(xié)調(diào)配合,提升對(duì)于審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),定期向其他組織機(jī)構(gòu)展示審計(jì)成果,征求其他部門的意見,為審計(jì)工作更好更快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,突出審計(jì)工作在工程項(xiàng)目建設(shè)中的重要地位,還要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門獲得詳細(xì)的施工建設(shè)資料,做好物資和工程量的核算審查工作,保證工程項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)范性和完整性,要把工程建設(shè)當(dāng)中顯現(xiàn)出的問題公開處理,確保整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)在健康平穩(wěn)的環(huán)境下開展,杜絕貪污腐敗現(xiàn)象滋生蔓延[4]。
(三)借助網(wǎng)絡(luò)媒體,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督
在工程審計(jì)中經(jīng)常發(fā)生施工單位與委托社會(huì)中介事務(wù)所和相關(guān)部門傳遞資料,將招投標(biāo)文件、合同、結(jié)算書等資料以電子形式發(fā)送到審計(jì)平臺(tái)或移交,并把結(jié)果通過電子郵件快速傳遞給相關(guān)各方,減少了中間傳遞環(huán)節(jié)。制定工作流程并上墻,科學(xué)管理審計(jì)文檔資料的立卷、歸檔等工作,通過利用校園網(wǎng)絡(luò)信息化辦公平臺(tái),為內(nèi)部審計(jì)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,通過微信公眾號(hào)或校園通知公告發(fā)布等手段,發(fā)布與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的文件、規(guī)定,增強(qiáng)內(nèi)審在學(xué)校中的宣傳效應(yīng),增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)品牌形象,提升審計(jì)質(zhì)量,提高審計(jì)工作效率。
(四)提升審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)能力
高校審計(jì)工作的有效開展依靠審計(jì)工作者的綜合素質(zhì)和能力,因此提升審計(jì)隊(duì)伍的水平是審計(jì)工作開展的首要任務(wù)。高校審計(jì)工作的質(zhì)量與審計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)密不可分,在實(shí)際工作中審計(jì)工作者需要靈活應(yīng)用各種技術(shù)手段,合理分析工程項(xiàng)目的具體特征,確保審計(jì)工作的開展符合工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需求。與此同時(shí)高校審計(jì)部門要提高對(duì)審計(jì)工作者的監(jiān)督核查,要加強(qiáng)專業(yè)型人才的吸納融合,大量引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)能力的審計(jì)工作者,確保知識(shí)體系完備專業(yè)能力較強(qiáng)的人才得到重用。把人才儲(chǔ)備培訓(xùn)工作落實(shí)到位,高校應(yīng)為審計(jì)工作者提供更多交流培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展各項(xiàng)審查工作,加強(qiáng)不同高校、審計(jì)部門之間的交流研討,共同學(xué)習(xí)發(fā)掘適合高校工程項(xiàng)目審計(jì)的路徑和渠道。高校要充分認(rèn)識(shí)到工程審計(jì)對(duì)于人才的需求量之大,建立長(zhǎng)期發(fā)展的人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo),通過提高實(shí)踐學(xué)習(xí)的參與度,保障高校審計(jì)人員的能力得以提升,確保審計(jì)工作準(zhǔn)確無(wú)誤進(jìn)行下去[5]。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,國(guó)內(nèi)高校工程審計(jì)工作的開展需要結(jié)合工程實(shí)際情況,通過考察探究工程項(xiàng)目的具體實(shí)施進(jìn)程,科學(xué)規(guī)范展開監(jiān)督核查工作,確保工程項(xiàng)目的資金來(lái)源支出、物資用途都能準(zhǔn)確說(shuō)明。把審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)提上日程,吸納引進(jìn)更多的專業(yè)型人才,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。為高校審計(jì)工作建設(shè)尋找全新的發(fā)展方向和路徑,確保高校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在公開透明的環(huán)境下高效開展。
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作者:馬欣 單位:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)
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