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摘要:針對當前大學(xué)生心理健康與心理發(fā)展教育工作存在的若干問題,文章在實踐探索的基礎(chǔ)上,運用系統(tǒng)論原理,提出了構(gòu)建并完善心理健康與心理發(fā)展教育工作體系與工作機制、課程教學(xué)體系、第二課堂活動體系、心理咨詢服務(wù)機制、心理預(yù)防與干預(yù)機制、網(wǎng)絡(luò)心理育人機制以及保障機制等具體對策。
關(guān)鍵詞:心理健康;心理發(fā)展;體系和機制;系統(tǒng)構(gòu)建
人的自由全面發(fā)展是馬克思主義理想社會的根本價值。馬克思指出,“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”[1](P44),人應(yīng)“全面地發(fā)展自己的一切能力”[2](P330)。強調(diào),“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,是教育工作的根本任務(wù)”[3]。身體、心理素質(zhì)是人的自由全面發(fā)展的重要基礎(chǔ),心理發(fā)展是人的自由全面發(fā)展的重要組成部分。大學(xué)階段是青年學(xué)生生理、心理發(fā)展的關(guān)鍵時期,構(gòu)建并完善科學(xué)系統(tǒng)、運轉(zhuǎn)高效的心理健康與心理發(fā)展教育機制,在幫助大學(xué)生解決心理問題的基礎(chǔ)上,進一步提高學(xué)生心理健康水平、拓展學(xué)生心理素質(zhì)、促進學(xué)生心理發(fā)展,實現(xiàn)更高質(zhì)量的心理育人,仍是高校一項亟待解決的重要課題。
一、高校心理健康與心理發(fā)展教育存在的問題
1.對實現(xiàn)更高質(zhì)量的心理育人緊迫感不強,系統(tǒng)化的頂層設(shè)計有待優(yōu)化。部分高校對心理健康教育的認識還停留在“解決學(xué)生心理問題、防止學(xué)生心理突發(fā)事件”的層次,尚未從“提高學(xué)生心理健康水平、拓展學(xué)生心理素質(zhì)、促進學(xué)生心理發(fā)展、增強學(xué)生發(fā)展后勁”的高度去認識心理育人的巨大作用,缺乏系統(tǒng)思考和科學(xué)頂層設(shè)計,在人才培養(yǎng)體系、人才培養(yǎng)方案、政策措施等方面,心理健康與心理發(fā)展教育的制度性安排不到位,尤其是促進學(xué)生心理持續(xù)發(fā)展的舉措不多。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)體系和制度體系建設(shè)及運行機制有待加強。盡管高校普遍成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,但明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)的責(zé)任鏈條不緊,運行機制不夠有力,工作中存在條塊分割、管理脫節(jié)、協(xié)同性不夠等問題,定期信息反饋機制、分析會商機制、溝通協(xié)調(diào)機制亟待強化。制度建設(shè)和落實碎片化,邏輯性、關(guān)聯(lián)性、整體性、規(guī)范性不強,尚未形成科學(xué)的制度體系,督促檢查的常態(tài)化、實效化不夠。
3.教育教學(xué)體系和實踐活動體系有待完善。在課程體系建設(shè)方面,部分高校尚未建立涵括核心課程、發(fā)展課程等在內(nèi)的課程體系,尤其是促進學(xué)生心理持續(xù)發(fā)展的拓展類課程成為短板,有的高校甚至未能做到心理健康教育必修課程全覆蓋。在教學(xué)實踐中,一些高校不重視發(fā)揮系統(tǒng)整體功能,尚未科學(xué)構(gòu)建心理健康與心理發(fā)展教育第二課堂實踐活動體系,第一課堂、第二課堂的有機銜接不緊密,實踐活動形式、內(nèi)容、方法和手段相對落后,缺乏針對性、吸引力和感染力。
4.咨詢服務(wù)的能力和預(yù)防干預(yù)體系的合力亟待增強。在咨詢服務(wù)方面,幫助擺脫心理困境之后的求助者增強心理適應(yīng)能力、耐受能力和發(fā)展能力等還不夠到位;為更廣泛的學(xué)生群體提供心理問題預(yù)防性、心理素質(zhì)拓展性、心理能力發(fā)展性咨詢服務(wù)的積極性、主動性有待提升。在預(yù)防干預(yù)方面,部分高?!拔寮壒ぷ黧w系”不健全,尤其是學(xué)生心理骨干的作用未能有效發(fā)揮,預(yù)防干預(yù)的實效性較差;統(tǒng)籌校內(nèi)外資源,家、校、社區(qū)及專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通互動的協(xié)同機制不暢,預(yù)防干預(yù)合力不強。
5.網(wǎng)絡(luò)心理育人相對滯后,未能形成線上線下育人合力。在網(wǎng)絡(luò)心理育人方面,拓展學(xué)生心理素質(zhì)、提高學(xué)生心理發(fā)展水平的線上課程明顯偏少,寓教于樂的教育資源短缺,網(wǎng)絡(luò)課堂、微信、微博、QQ、智慧校園等“五位一體”的網(wǎng)絡(luò)心理健康與心理發(fā)展教育平臺建設(shè)滯后,教師運用信息技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)心理育人的能力亟待增強;高校運用大數(shù)據(jù)科學(xué)分析研判學(xué)生的心理健康狀況、及時進行教育疏導(dǎo)或危機干預(yù)的能力較弱。
6.心理健康與心理發(fā)展教育條件保障有待加強。心理健康與心理發(fā)展教育師資隊伍相對薄弱,數(shù)量、質(zhì)量和能力與人才培養(yǎng)的新要求有較大差距;把心理育人滲透到教育教學(xué)和學(xué)生成才的全過程,真正做到全員心理育人更是任重道遠;高校心理健康和心理發(fā)展教育投入機制和條件建設(shè)發(fā)展不平衡,部分省屬高校、民辦高校條件保障能力相對薄弱。
二、系統(tǒng)構(gòu)建并完善高校心理健康與心理發(fā)展教育機制的探索與思考
改革開放以來,我國高校心理健康教育發(fā)展經(jīng)歷了探索起步、制度化規(guī)范化發(fā)展到逐步成熟三個階段。新時代,提升高校心理健康與心理發(fā)展教育水平,實現(xiàn)更高質(zhì)量的心理育人,要由解決學(xué)生心理問題向提高學(xué)生心理健康水平、強化學(xué)生心理素質(zhì)、促進學(xué)生心理發(fā)展、增強學(xué)生發(fā)展能力轉(zhuǎn)變。針對存在的問題,要充分運用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維方法,總體設(shè)計、系統(tǒng)集成,構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的心理健康與心理發(fā)展教育機制,真正把心理育人落實到人才培養(yǎng)的全過程、各環(huán)節(jié)。
1.加強頂層設(shè)計,完善心理健康與心理發(fā)展教育工作體系與工作機制。首先,健全領(lǐng)導(dǎo)機制。成立由學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理健康教育工作,形成學(xué)校統(tǒng)籌、分級管理、專業(yè)引領(lǐng)、行政保障的心理健康與發(fā)展教育領(lǐng)導(dǎo)機制。其次,完善組織體系。將心理健康與心理發(fā)展教育作為高校思想政治工作的重要組成部分,納入人才培養(yǎng)體系與人才培養(yǎng)方案;按照系統(tǒng)論思想方法,以真正形成心理健康教育“四位一體”工作格局為著力點,科學(xué)構(gòu)建融目標發(fā)展性、課程多元性、活動實效性、咨詢服務(wù)針對性、預(yù)防干預(yù)及時性于一體的教育教學(xué)工作體系,促進學(xué)生心理持續(xù)發(fā)展。再次,完善教育制度。重視心理健康與心理發(fā)展工作制度建設(shè),修訂完善人才培養(yǎng)方案、相關(guān)課程教學(xué)大綱,制定心理咨詢制度與心理危機干預(yù)制度,推動高校心理健康與心理發(fā)展教育工作制度化、規(guī)范化。建立并完善工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,把心理健康和心理發(fā)展教育工作納入年度目標考核,壓實各責(zé)任主體管理責(zé)任,形成全方位、多層次、立體化的教育和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
2.構(gòu)建并完善理論與實踐緊密結(jié)合的心理健康與心理發(fā)展課程教學(xué)體系。根據(jù)培養(yǎng)德智體美勞“五育并舉”的新要求,精心打造心理健康教育“核心課程+發(fā)展課程”的多元化心理健康與心理發(fā)展教育課程體系。不斷強化并鞏固“大學(xué)生心理健康教育”這門必修通識課程的核心地位,確保其理論和實踐教學(xué)時數(shù),切實做到學(xué)生的“全覆蓋”;根據(jù)不同學(xué)生特點以及個性化需要,開設(shè)心理發(fā)展課程,如“人格魅力”“演講與口才”“職場心理調(diào)適”“社會心理學(xué)”等心理發(fā)展公選課程,形成以必修課為核心,以公選課為補充的大學(xué)生心理健康教育課程體系。根據(jù)時代與社會變化,不斷深化課程改革,優(yōu)化課程體系,精選教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,充分發(fā)揮好課堂教學(xué)主渠道、主陣地作用,注重與第二課堂的有機銜接和相互補充,不斷提升教學(xué)的針對性、實效性。
3.構(gòu)建并完善多元化的心理健康與心理發(fā)展教育第二課堂活動體系。高度重視心理健康教育活動在大學(xué)生心理發(fā)展中的重要作用,按照載體多元化、活動品牌化的工作思路構(gòu)建心理健康教育活動體系。首先,設(shè)立第二課堂學(xué)生心理素質(zhì)拓展必修學(xué)分,學(xué)生參加一定量的心理健康教育實踐活動才能獲取相應(yīng)學(xué)分。對實踐活動中的先進分子給予表彰獎勵,通過強化激勵約束機制,調(diào)動學(xué)生參與實踐活動的積極性主動性,實現(xiàn)教育活動全員參與。其次,根據(jù)不同學(xué)生群體存在的一些共性問題,創(chuàng)新活動載體與活動方法,著力打造實踐活動品牌,如心理健康教育節(jié)、校園情景劇場、心理素質(zhì)拓展實踐訓(xùn)練營、世界精神衛(wèi)生日以及女生節(jié)等,使學(xué)生在實踐活動中學(xué)習(xí)體驗、鍛煉提高,培養(yǎng)積極向上的心理品質(zhì)。再次,著力建設(shè)好各類心理文化社團,加強專業(yè)指導(dǎo),充分利用社團朋輩教育的優(yōu)勢,組織開展一系列適應(yīng)學(xué)生個性化需求、豐富多彩的素質(zhì)拓展活動,促進心理健康教育由第一課堂向第二課堂延伸,幫助學(xué)生陶冶情操、拓展心理素質(zhì),增強心理發(fā)展能力。
4.構(gòu)建并完善心理咨詢服務(wù)機制。圍繞促進大學(xué)生心理健康與心理發(fā)展工作目標,建立健全心理咨詢工作制度,完善咨詢服務(wù)體系,配齊配強專業(yè)咨詢?nèi)藛T,暢通咨詢渠道,為學(xué)生提供高質(zhì)量心理咨詢服務(wù);對有心理問題的求助學(xué)生,要精準施策,及時幫助其解決各種心理困擾;要針對不同學(xué)生群體或個體特點,科學(xué)制定輔導(dǎo)計劃和咨詢服務(wù)實施方案,切實抓好團體心理輔導(dǎo)、個體心理咨詢等各項工作,提高學(xué)生心理健康水平;要根據(jù)學(xué)生提升心理素質(zhì)和心理能力的新需求,拓展服務(wù)項目,創(chuàng)新方式方法,提升服務(wù)層次,擴大學(xué)生受益面,整體推進學(xué)生心理發(fā)展。
5.構(gòu)建并完善大學(xué)生心理預(yù)防與干預(yù)機制。危機預(yù)防與干預(yù)是大學(xué)生心理危機治理的重要手段。首先,應(yīng)構(gòu)建“寢室—班級—年級—學(xué)院—學(xué)校心理中心”五級心理健康預(yù)防體系和干預(yù)體系,建立完善并嚴格執(zhí)行工作責(zé)任制,層層壓實責(zé)任,逐步形成危機干預(yù)的快速反應(yīng)機制和主動干預(yù)模式;對重點關(guān)注對象建檔立卡,定人、定點、定期或不定期進行主動干預(yù),幫助其度過心理危機。其次,建立并完善事前教育、事中治療、事后跟蹤、觀察與輔導(dǎo)機制。認真開展新生入學(xué)心理普查和在校生定期心理篩查,精準識別重點關(guān)注對象,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預(yù)防、早干預(yù);按照“教育為主、重在預(yù)防”的工作原則,積極開展豐富多彩的教育實踐活動,在促進大學(xué)生心理健康發(fā)展的同時,提高大學(xué)生的情緒調(diào)節(jié)、挫折應(yīng)對和自控能力。做好學(xué)生突發(fā)心理疾病治療,科學(xué)設(shè)計危機干預(yù)模式和行動方案,成立危機干預(yù)小組,構(gòu)建以學(xué)校心理中心為核心、各職能部門和院系協(xié)同的應(yīng)急機制。針對曾經(jīng)有過心理危機的學(xué)生,通過暢通學(xué)校、家長、專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系溝通渠道,完善心理危機跟蹤、監(jiān)護、救助體系,以持續(xù)化的心理疏導(dǎo)和社會支持等方式,鞏固前期危機干預(yù)成果;依托“五級責(zé)任人”,形成全程跟進、無縫對接的跟蹤與輔導(dǎo)工作體系,確保學(xué)生在危機之后保持持續(xù)穩(wěn)定健康的心理狀態(tài)。
6.構(gòu)建并完善線上線下“一體化”的網(wǎng)絡(luò)心理育人機制。網(wǎng)絡(luò)心理育人機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涵蓋搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”心理健康教育平臺、全覆蓋建立網(wǎng)絡(luò)心理健康教育檔案、開展網(wǎng)絡(luò)心理咨詢與互動等。首先,要整合校內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)資源,打造以互聯(lián)網(wǎng)為核心,以微信、微博、QQ群、智慧校園為輔助的“互聯(lián)網(wǎng)+”心理健康教育平臺。要不斷增強教師運用融媒體開展心理健康與心理發(fā)展教育的能力,開發(fā)更多學(xué)生喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)課程或微視頻,豐富網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源,吸引大學(xué)生自主學(xué)習(xí),實現(xiàn)心理健康教育課程從線下到線上的轉(zhuǎn)換與統(tǒng)一,幫助學(xué)生獲取心理發(fā)展知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高心理素質(zhì)。其次,形成全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)心理健康與心理發(fā)展教育數(shù)據(jù)庫,實時追蹤學(xué)生心理成長動態(tài)變化。要通過心理普查、心理動態(tài)摸排等多種方式,在保證學(xué)生隱私的前提下,動態(tài)掌握學(xué)生學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、家庭情況、個人情感、突發(fā)意外事件等各種壓力源信息,將其納入學(xué)生電子檔案,并與學(xué)校貧困生資助系統(tǒng)、教務(wù)系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)有效銜接。要及時教育疏導(dǎo),科學(xué)評估教育教學(xué)、實踐活動、咨詢服務(wù)、預(yù)防干預(yù)“四位一體”的心理健康與心理發(fā)展教育工作成效,及時反饋并改進。再次,積極開展網(wǎng)絡(luò)心理咨詢。要通過視頻、語音和文字等方式,為學(xué)生提供高效便捷的心理咨詢服務(wù),促進學(xué)生心理發(fā)展。
7.構(gòu)建并完善高效運行的心理健康與心理發(fā)展教育保障機制。首先,加強專兼職教師隊伍建設(shè)。提高準入門檻、嚴格任職標準,加大引導(dǎo)和培育力度,打造高水平心理健康與心理發(fā)展教育專職教師隊伍;從思政隊伍、校醫(yī)院醫(yī)生中精選一批具有心理學(xué)教育背景、責(zé)任心強、能吃苦的同志,對其進行專業(yè)培訓(xùn),聘請取得相應(yīng)資格證書的教師擔任兼職教師,壯大工作隊伍;完善激勵和保障機制,在職稱評聘、工作待遇、加班補貼等方面給予政策傾斜,調(diào)動專兼職教師積極性;積極鼓勵專兼職教師參加省內(nèi)外培訓(xùn)和進修,全面提升其教育教學(xué)、實踐活動組織、心理咨詢與危機干預(yù)等能力;不斷提高輔導(dǎo)員、班主任、心理委員等開展心理健康教育工作的水平,匯聚心理育人的工作合力。其次,加強條件保障能力建設(shè)。要牢固樹立以學(xué)生為本的理念,把學(xué)生心理健康與心理發(fā)展放到人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性高度,以創(chuàng)建省級心理健康教育示范中心為抓手,不斷加大經(jīng)費投入力度,在強化軟件建設(shè)的同時,加強咨詢室、宣泄室、音樂放松室、督導(dǎo)室、團體輔導(dǎo)室、心理訓(xùn)練室等場地建設(shè),配置相關(guān)儀器設(shè)備,為心理健康與心理發(fā)展教育工作創(chuàng)造優(yōu)渥條件。
參考文獻:
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[3]在全國教育大會上強調(diào):堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人[N].人民日報,2018-09-11(1).
作者:劉豐林 杜睿 劉義 單位:武漢輕工大學(xué)黨委副書記