大學院校聲樂教學改革分析

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摘要：隨著社會經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展與進步，社會中對于人才的需求類型也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，從高學歷人才需求向著應(yīng)用型技術(shù)人才的需求方向轉(zhuǎn)變，因此在大學院校的人才培養(yǎng)過程中，就要注重對學生的實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)。文章通過對大學院校聲樂教學改革過程進行分析，提出改革過程中存在的問題，提出科學的教學改革措施，推動應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下教學改革工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：應(yīng)用型人才；聲樂教學；改革

一、大學院校聲樂教學改革中應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意義

應(yīng)用型人才是指通過對專業(yè)知識和技能的學習，并將學習結(jié)果能夠應(yīng)用到實際工作中的人才種類，與原本的學術(shù)型人才相比，應(yīng)用型人才具備了專業(yè)的技能，能夠適應(yīng)社會工作需要，可以將自身掌握的知識體系實際應(yīng)用到社會工作之中。隨著我國經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，社會各行各業(yè)對于應(yīng)用型人才的需求量也越來越大，并且隨著我國教育體系的不斷發(fā)展，在教育改革工作中，也強調(diào)了在教學過程中要更加注重對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。大學校園作為我國教育體系中的高等教育階段，是人才學習專業(yè)知識和職業(yè)技能的重要教育場所，在聲樂教學過程中，要更加注重對專業(yè)學生的聲樂能力在培養(yǎng)，要改變傳統(tǒng)注重知識培養(yǎng)、輕視實踐教學的方式，以提升學生的實際能力為最終教學目的，將學生培養(yǎng)成知識與實踐并重的應(yīng)用型聲樂人才，滿足社會人才的需要，更響應(yīng)我國教育改革工作應(yīng)用型人才培養(yǎng)的號召，提升學生的社會經(jīng)濟價值的同時，推動大學校園聲樂教學改革工作的進步，對于大學校園聲樂教學改革工作的進行具有重要意義。大學校園聲樂教學改革工作是符合社會人才需求和教育改革要求兩方面的必然結(jié)果，也是新時期大學教育模式改革的有效途徑，只有通過大學校園的聲樂教學模式改革，才能夠在最大程度上提升學生全面發(fā)展的速度與質(zhì)量，在教導學生專業(yè)的聲樂知識時，通過相應(yīng)的方式，提升學生的聲樂實踐能力，培養(yǎng)出知識與實踐操作兼具的社會應(yīng)用型人才，推動大學教育質(zhì)量的發(fā)展與進步。

二、大學院校聲樂教學的現(xiàn)狀分析

在目前大學院校的聲樂教學中，教學體系雖然很完善，但是還存在一定的教育體系落后性，主要表現(xiàn)在幾個方面：首先，大學院校的聲樂教學中，教學理念逐漸落后，難以做到學生全面發(fā)展。目前我國大學院校聲樂教學體系經(jīng)過多年的發(fā)展和經(jīng)驗積累，對于相應(yīng)的聲樂專業(yè)能力教學非常專業(yè)，能夠大幅度提升學生對于聲樂知識的認知和理解，提升學生的聲樂能力，但是隨著社會的進步和教育體系的改革，使得大學院校的聲樂教學理念逐漸落后，無法適應(yīng)社會各行業(yè)對于應(yīng)用型人才的需求。其次，大學校園的聲樂教學中，教學方式較為單一，無法全面提升學生自身的能力。在大學校園的聲樂教學過程中，由于對聲樂知識注重、對學生的實踐教學的忽視，使得聲樂教學過程中出現(xiàn)了教學方式單一的現(xiàn)象，影響了學生聲樂學習中全面發(fā)展的可能性。再次，大學校園的聲樂教學中，聲樂教材相對落后，無法滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。教材是大學聲樂教學中重要的輔助工作，是聲樂知識的重要載體，聲樂教材經(jīng)過多年的應(yīng)用，已經(jīng)難以滿足新時期背景下社會需求的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案要求，無法滿足學生對教材知識的需求。

三、應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求下大學院校聲樂教學改革存在的問題

隨著我國社會經(jīng)濟體系的轉(zhuǎn)變，社會各行業(yè)對于相應(yīng)的人才需求模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，結(jié)合我國教育體系的不斷更新和變革，新時期教育改革工作的內(nèi)容也應(yīng)運而生，主要的要求點之一就是應(yīng)用型人才培養(yǎng)，然而在目前的大學院校的聲樂教學改革工作中，還存在著很多問題，影響了大學聲樂教學改革在工作中的進度，影響了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略實施。第一，大學院校聲樂教學中對于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學模式改革工作重視度不足。大學院校在進行教學模式改革時，首先要提升大學院校的相關(guān)領(lǐng)導對此的重視，才能夠保證教學模式改革工作的順利進行。然而目前階段大學院校聲樂教學改革工作中，大學院校領(lǐng)導對于應(yīng)用型人才需要的情況了解度嚴重不足，對于聲樂教學模式改革工作的重視程度不夠，使得大學院校的聲樂教學模式改革工作的進展難以得到提升，嚴重影響了新時期背景下聲樂教學的質(zhì)量，也造成了大學院校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作受到不利影響。大學院校是重要的人才孵化基地，而院校領(lǐng)導則是這個人才孵化基地的管理人員，是這個人才孵化基地政策的制定者，更是政策執(zhí)行的監(jiān)督者，因此，大學院校領(lǐng)導對聲樂教學模式改革工作的重視程度，直接的影響了相應(yīng)改革工作的進行與開展質(zhì)量，對于應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作具有重要的意義，由于大學院校領(lǐng)導的重視程度不夠，大大延緩了大學院校聲樂教學模式改革工作的開展，延緩了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的速度，對于大學院校的發(fā)展具有嚴重的不利影響。第二，大學院校聲樂教師在應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求下聲樂教學改革工作中自身的專業(yè)能力有所欠缺。大學院校的聲樂教師是聲樂教學過程中學生重要的學習輔助者和引導者，對于學生的聲樂學習具有重大的影響意義，教師的引導質(zhì)量和輔助效率，在很大程度上決定了學生的學習效率和速度。在聲樂教學模式改革工作中，除了對學生聲樂知識學習的引導和輔助外，還要同時注重對于學生聲樂知識體系的拓展和實踐應(yīng)用學習，教師由于自身的專業(yè)能力不足，會使得學生的學習和引導過程的質(zhì)量受到嚴重影響，降低學生的學習效率和質(zhì)量，更會影響學生的聲樂實踐學習和相關(guān)音樂知識拓展。在大學院校聲樂教師對學生聲樂教學引導過程中，由于實踐學習和相應(yīng)的聲樂知識拓展，對教師的精力需求也更高，目前我國的大學院校聲樂教師的年齡相對偏大，自身的精力受到年齡限制，也會造成應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)的速度和質(zhì)量下降，造成聲樂教學模式改革工作的延緩。第三，大學院校聲樂教學中教師對教學過程中學生占主體地位的現(xiàn)實情況的認知度不足。隨著我國教育改革工作的不斷深入，我國大學院校的聲樂教學活動的主體地位已經(jīng)發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的聲樂教學模式中。聲樂教師才是聲樂教學活動的主體，學生是聲樂知識的學習者，是教學活動中的被動學習者，使得學生在聲樂教學中的參與熱情嚴重下降，影響了學生的聲樂學習質(zhì)量。在新的聲樂教學改革工作中，學生才是聲樂教學活動中的主體，教師更多的是扮演著聲樂教學過程中的輔助者和引導者，然而在實際工作中，聲樂教師對這一情況的接受度還有所不足，對于學生占聲樂教學活動主體地位的現(xiàn)實情況認知度還不足，使得教師的引導能力和輔助能力難以發(fā)揮的同時，還會影響學生的聲樂知識學習和聲樂實踐互動的開展，制約了大學院校聲樂教學模式改革工作的進行。第四，目前大學院校的聲樂課程教材能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)中聲樂教學模式改革工作的需求。教材是聲樂教學過程中最重要的輔助工具之一，更是聲樂知識的重要載體，然而目前階段我國大學院校的聲樂教材是經(jīng)過多年教學工作經(jīng)驗總結(jié)而來的，雖然具有多年的聲樂知識積累和聲樂教學經(jīng)驗應(yīng)用，但是難以適應(yīng)新時期背景下應(yīng)用型人才的聲樂教學模式改革工作要求，使得大學院校的聲樂教學過程中教材所起到的作用越來越小，聲樂教材的應(yīng)用過程也越來越受到限制，嚴重影響了聲樂教學的質(zhì)量。并且在現(xiàn)在的大學院校的聲樂教材中，對于相應(yīng)的聲樂知識、類型的拓展度不足，對于聲樂實踐教學的過程知識淺顯涉及，無法滿足新時期背景下應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)的需求，也造成了大學院校聲樂教學模式改革工作缺少聲樂教材的輔助，延緩了聲樂教學改革的腳步。第五，應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下大學院校聲樂教學模式改革工作中學生的聲樂實踐機會不足，影響了學生聲樂實踐能力的提升。在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中，學生的實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)是最重要的培養(yǎng)工作之一，對于學生的聲樂實踐能力具有重大的提升作用。然而在目前大學院校的聲樂教學過程中，學生的實踐機會較少，單純的實踐教學難以有效提升學生的聲樂實踐能力，難以滿足聲樂教學模式改革中應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求，影響大學院校聲樂教學模式改革工作的質(zhì)量。

四、應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求下大學院校聲樂教學改革措施

面對嚴峻的社會應(yīng)用型人才需求，結(jié)合我國教育改革工作的滲入，大學院校聲樂教學模式改革已經(jīng)迫在眉睫，要把應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)作為大學院校聲樂教學的最終目的，將聲樂教學模式改革工作作為最終目的實現(xiàn)的唯一途徑，將應(yīng)用型人才培養(yǎng)戰(zhàn)略作為大學院校聲樂教學的指導，全面提升大學院校的實踐教學能力，推動大學院校聲樂教學模式的工作發(fā)展，發(fā)揮大學院校作為人才孵化基地的能力，為社會培養(yǎng)出越來越多全面發(fā)展的應(yīng)用型聲樂人才。第一，要提升大學院校相關(guān)領(lǐng)導對于聲樂教學模式改革工作的重視。聲樂教學模式改革工作是適應(yīng)社會經(jīng)濟體系發(fā)展下社會應(yīng)用型聲樂人才需求的重要途徑，更是響應(yīng)我國高等教育改革工作要求下學生全面發(fā)展號召的重要體現(xiàn)，因此，要加強大學院校相關(guān)領(lǐng)導對于聲樂教學模式改革工作的重視，提升院校領(lǐng)導對應(yīng)用型人才的認知，使大學院校領(lǐng)導明確目前社會經(jīng)濟體系中對人才類型的需求狀況，發(fā)揮院校領(lǐng)導在聲樂教學模式改革工作中的推動和監(jiān)督作用，加快大學院校聲樂教學改革工作的速度。例如，通過頒布聲樂教學模式改革政策，督促大學院校聲樂教學改革工作的進展，將聲樂教學模式改革工作提升到一定層面上來，并監(jiān)督聲樂教學模式改革工作的狀況和進度，推動新時期應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)要求下大學院校聲樂教學模式改革工作的發(fā)展。第二，在聲樂教學模式改革工作中注重對大學院校聲樂教師的綜合素質(zhì)提升。大學院校聲樂教師是聲樂教學模式改革工作的重要環(huán)節(jié)，是貫徹聲樂教學模式改革工作的教學活動終端部分，因此大學院校聲樂教學模式改革工作的重點就是對大學聲樂教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的提升。例如，在聲樂教學模式改革工作中，要制定周期性的大學聲樂教師培訓計劃，通過相應(yīng)的新教學模式理念灌輸，新型聲樂教學方式的推廣，提升聲樂教師的專業(yè)能力，提升大學聲樂教師的綜合素質(zhì)，才能夠在最大程度上提升應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)的速度，推動大學院校聲樂教學模式改革工作的進展。第三，要明確大學院校聲樂教學改革模式中學生是教學活動的主體地位。在高等院校教學模式改革中，學生占聲樂教學活動的主體地位，教師是聲樂教學過程中學生的引導者和輔助者，只有大學院校的聲樂教師明確了學生的主體地位，才能夠推動學生在聲樂學習中的自我創(chuàng)造性思維發(fā)揮，提升學生對聲樂教學的學習熱情，不斷拓展聲樂教學中的聲樂知識寬度，推動學生的全面性發(fā)展。例如，在聲樂教學過程中，發(fā)揮學生主體地位的作用，讓學生之間進行互動學習，通過所學聲樂知識進行互相之間的聲樂實踐，組織出一場課堂聲樂表演，通過學生之間的相互配合，相互學習，相互總結(jié)，提升聲樂教學的質(zhì)量。第四，根據(jù)應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)計劃，制定完善的聲樂教材。制約大學院校聲樂教學模式改革工作進度的重要問題之一就是缺乏適合聲樂教材，傳統(tǒng)的聲樂教材雖然具備相對完善的聲樂知識，但是并不適合新時期背景下應(yīng)用型聲樂人才培養(yǎng)的計劃，缺少相應(yīng)的聲樂實踐教學過程指導，缺少科學化的聲樂實踐細節(jié)分析，所以，要結(jié)合新時期背景下聲樂教學改革的要求，制定更加完善的聲樂教材，輔助學生進行相應(yīng)的聲樂實踐活動，提升學生的聲樂實踐機會，推動大學院校聲樂教學模式改革工作的發(fā)展。第五，提升大學院校聲樂教學過程中學生的聲樂實踐機會，提升學生的聲樂實踐能力。聲樂實踐機會是提升學生的聲樂實踐能力的必然途徑，然而目前我國大學院校受于場地和設(shè)備原因，難以為學生提供聲樂實踐機會。因此，大學院校要注重對新時期各類資源的利用和發(fā)揮，提升學生聲樂實踐機會。例如，在校園內(nèi)多次開展相應(yīng)的聲樂表演，組織學生參觀，提升聲樂實踐機會的同時，推動大學校園的文化建設(shè)。

五、結(jié)束語

新時期背景下，社會各行業(yè)對于應(yīng)用型人才的需求量不斷擴大，大學院校作為人才的孵化基地，要順應(yīng)時代的發(fā)展，響應(yīng)我國高等教育改革工作的要求，進行大學院校聲樂教學模式改革，培養(yǎng)出越來越多的應(yīng)用型聲樂人才。

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作者：黎翀豪 單位：南陽理工學院