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摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化時(shí)代的來臨,企業(yè)所面臨的競爭和壓力也日益增長。相應(yīng),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告也在不斷發(fā)展和完善。在當(dāng)前的信息時(shí)代,要努力克服企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的局限性,使其披露出更完整真實(shí)的信息,為使用者科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)告改進(jìn)財(cái)務(wù)信息
企業(yè)是通過參與經(jīng)營活動(dòng)和投資金融工具來創(chuàng)造價(jià)值的單位,它通過自身價(jià)值的增長來維持良好運(yùn)轉(zhuǎn),而反映這一系列活動(dòng)的載體就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告。所以有必要探討當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性,提出些許完善措施,改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的作用
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)會(huì)計(jì)人員經(jīng)過賬務(wù)處理程序形成的最終書面文件。它反映著單位的經(jīng)營狀況,能夠幫助投資者做出適當(dāng)?shù)臎Q策,有利于反映企業(yè)的經(jīng)營者受托責(zé)任,可以為企業(yè)的融資對象提供參考,同時(shí)也為企業(yè)本身的廣大員工了解單位狀況提供了依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告在整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的缺陷
(一)缺乏對企業(yè)發(fā)展的預(yù)測
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是對過去的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,反映的是一個(gè)企業(yè)在報(bào)表對應(yīng)期間的經(jīng)營狀況,并沒有對企業(yè)未來的發(fā)展和可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行預(yù)測。對于投資者來說,他們投資與否與企業(yè)未來發(fā)展前景的好壞密切相關(guān);對于企業(yè)管理者來說,他們看重的是企業(yè)未來的經(jīng)營能否持續(xù),增長的潛力還有多少;對于債權(quán)人來說,他們更關(guān)注的是自身的債權(quán)在未來到期之日,企業(yè)是否有足夠的能力解除該項(xiàng)債權(quán)債務(wù)關(guān)系。但是,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中,都普遍存在注重過去的記錄,輕視對未來的預(yù)測的問題。雖然在管理用會(huì)計(jì)報(bào)告中,已經(jīng)提出了企業(yè)的內(nèi)含增長率和可持續(xù)增長率等一些預(yù)測性指標(biāo),但是就目前而言,管理用會(huì)計(jì)報(bào)告更多的為內(nèi)部人員所使用,并沒有加入到對外披露的行列中來。這就導(dǎo)致有關(guān)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢的指標(biāo)沒有對外公示,整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)告體系缺乏預(yù)測性信息,不利于信息使用者把握企業(yè)發(fā)展前景。
(二)非財(cái)務(wù)信息反映不充分
1.影響企業(yè)競爭力強(qiáng)弱的因素沒有體現(xiàn)。
根據(jù)波特的五力模型,影響企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱主要有以下五個(gè)因素:(1)購買者討價(jià)還價(jià)的能力;(2)供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力;(3)潛在進(jìn)入者的進(jìn)入威脅;(4)直接競爭者的競爭;(5)替代品的替代威脅。這五點(diǎn)都在一定程度上影響著企業(yè)的產(chǎn)銷進(jìn)而影響企業(yè)的價(jià)值。但是在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其附注中,并沒有體現(xiàn)出這五個(gè)因素。在兩家企業(yè)當(dāng)前資產(chǎn)狀況和經(jīng)營業(yè)績都差不多的情況下,這五個(gè)方面可能會(huì)成為企業(yè)未來發(fā)展好壞的很重要的因素,以至于影響到企業(yè)利益相關(guān)者的決策。由此可以看出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中非財(cái)務(wù)信息反映不夠完整。
2.社會(huì)責(zé)任缺乏反饋。
根據(jù)利益相關(guān)者理論,企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開利益相關(guān)者的支持。同時(shí),企業(yè)在制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的時(shí)候,也應(yīng)該考慮到相關(guān)者的利益。企業(yè)的利益相關(guān)者不僅僅只有投資者、債權(quán)人、股東等,同時(shí)還包括社會(huì)公眾。企業(yè)作為社會(huì)中的一份子,應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,比如說:公益性的捐贈(zèng)、扶貧等。從宏觀上而言,這也是政府對企業(yè)的期待。所以,社會(huì)責(zé)任在企業(yè)的報(bào)告中應(yīng)該有所體現(xiàn),這有利于樹立企業(yè)良好的形象,建立企業(yè)口碑,吸引更多的投資者。
(三)內(nèi)外部監(jiān)管力度不夠,財(cái)務(wù)信息不真實(shí)
目前,我國的企業(yè)為了防止由于舞弊導(dǎo)致信息失真情況的出現(xiàn),在內(nèi)外部都設(shè)有相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。在企業(yè)內(nèi)部,有內(nèi)部審計(jì)部門作為監(jiān)管機(jī)構(gòu),并且十八項(xiàng)內(nèi)部控制指引作為支撐。在企業(yè)外部,會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為一種社會(huì)監(jiān)督力量,發(fā)揮著它不可替代的作用?!吨袊詴?huì)計(jì)師法》和《審計(jì)準(zhǔn)則》作為兩大標(biāo)尺,引導(dǎo)著會(huì)計(jì)師事務(wù)所來監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)行為。但是這兩種機(jī)制在監(jiān)督力度上還是有所欠缺。在內(nèi)部審計(jì)中,由于監(jiān)督者和監(jiān)督對象都是企業(yè)內(nèi)部員工,審計(jì)人員或多或少會(huì)存在著充當(dāng)“老好人”的思想,使得他們的獨(dú)立性有所減弱。對于會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),審計(jì)人員往往又會(huì)受到自身利益、外在壓力、密切關(guān)系、過度推介、自我評價(jià)等不利于保持職業(yè)道德因素的影響。在各種各樣的利益驅(qū)使下,審計(jì)人員某些時(shí)候會(huì)喪失自己的原則。根據(jù)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù),在2017年度,有11名注冊會(huì)計(jì)師由于未遵守審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定被中注協(xié)給予通報(bào)批評或公開譴責(zé)。這說明當(dāng)前外部審計(jì)的質(zhì)量還有待提高,外部監(jiān)管的力度還有待加強(qiáng)。
(四)財(cái)務(wù)報(bào)告信息報(bào)出不及時(shí)
目前,我國的財(cái)務(wù)報(bào)告采取的是定期報(bào)告模式。我們最常見的企業(yè)年報(bào)就是這種模式下形成的。此外,部分企業(yè)要編制季報(bào)和半年報(bào)。進(jìn)入信息化時(shí)代以來,社會(huì)競爭激烈,節(jié)奏快,企業(yè)面臨的市場環(huán)境在不斷變化,自身的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都在不斷更新。企業(yè)需要將有關(guān)信息及時(shí)的傳遞給管理層及有關(guān)使用者來有效地規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)。但是,現(xiàn)行模式下,報(bào)告的周期過長,反映信息有時(shí)侯會(huì)過時(shí)。比如企業(yè)在期中進(jìn)行的重大資產(chǎn)重組直到年末才給予反映,如此會(huì)失去時(shí)效性。而這些信息甚至有時(shí)候會(huì)引導(dǎo)管理者做出錯(cuò)誤決策,所以,改進(jìn)先行報(bào)告模式,及時(shí)反饋財(cái)務(wù)信息是當(dāng)務(wù)之急。
三、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的措施
(一)完善財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度
監(jiān)管力度不夠會(huì)引起企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告信息失真,造成企業(yè)中資本結(jié)構(gòu)配置不合理,經(jīng)營效率低下,從宏觀上來說,也是對社會(huì)資源的浪費(fèi)。監(jiān)督力度的大小會(huì)直接對企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的高低產(chǎn)生影響。所以,在企業(yè)內(nèi)部而言,治理層和管理層應(yīng)該重視內(nèi)審部門的作用,在公司章程中,在獨(dú)立性方面給予內(nèi)審人員更大的支持,同時(shí)提升違規(guī)成本,使得他們更好的履行職責(zé)。在社會(huì)監(jiān)督上,有關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善法律制度,修訂職業(yè)道德準(zhǔn)則,加大對審計(jì)人員不遵守職業(yè)道德的懲罰力度,促使他們潔身自好,更好的讓他們遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的提升。
(二)增加管理用會(huì)計(jì)報(bào)告披露,滿足使用者的要求
管理用會(huì)計(jì)報(bào)告突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告的界限,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的解讀有了不同的視角。首先,在管理用資產(chǎn)負(fù)債表上,基于“凈經(jīng)營資產(chǎn)=凈負(fù)債+所有者權(quán)益”的等式,將資產(chǎn)劃分為了經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn),將負(fù)債劃分為了經(jīng)營負(fù)債和金融負(fù)債。使得報(bào)告使用者了解資產(chǎn)的配置情況;在利潤表的構(gòu)成上,將金融損益和經(jīng)營損益分開,讓使用者看到目前企業(yè)利潤來源的類型。在預(yù)測信息方面,在管理會(huì)計(jì)體系中,用銷售凈利率、權(quán)益乘數(shù)等財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算出可持續(xù)增長率,在一定程度上說明了企業(yè)未來的增長潛力,提供了預(yù)測信息。在對外出具報(bào)告的時(shí)候,可以考慮將管理會(huì)計(jì)報(bào)告的全部或者部分內(nèi)容融入到對外報(bào)告體系中來,使用者借此從不同角度了解企業(yè)的狀況,預(yù)測企業(yè)的發(fā)展趨勢,做出更好的判斷,采取最有利的決策。
(三)增強(qiáng)附注信息完整性,充實(shí)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容
在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中,附注信息是包含財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,是對財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說明。我國會(huì)計(jì)報(bào)告附注信息還缺乏一定的完整性。而增強(qiáng)附注信息的完整性可以從以下幾方面入手:1.波特的“五力”模型對于企業(yè)了解自身的定位,選擇下一步的戰(zhàn)略類型有著十分重要的意義。企業(yè)戰(zhàn)略的選擇對于企業(yè)增強(qiáng)競爭力至關(guān)重要,這進(jìn)而會(huì)影響到企業(yè)的未來的增長率以及發(fā)展趨勢。在非財(cái)務(wù)信息上,增加對于購買者、供應(yīng)商、替代品、競爭者以及潛在進(jìn)入者的反饋,方便使用者接收到更多信息,做出更準(zhǔn)確的判斷,提升會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。2.政府及社會(huì)公眾對于企業(yè)的期望之一就是希望它能夠在日益發(fā)展壯大的同時(shí),利用做慈善、公益性捐贈(zèng)等各種方式承擔(dān)起一部分社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)貢獻(xiàn)一部分力量。企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也可以在非財(cái)務(wù)信息中給予闡述,一方面讓管理層了解相關(guān)的開支,另一方面可以使得社會(huì)公眾了解企業(yè)對社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。3.隨著市場機(jī)制的完善,企業(yè)之間的競爭力在逐漸的增大。為了迎接這種日益激烈的挑戰(zhàn),企業(yè)會(huì)采取多元化的營銷策略,即企業(yè)會(huì)生產(chǎn)多種產(chǎn)品。在現(xiàn)行利潤表中,只是會(huì)體現(xiàn)出在經(jīng)營期間的總的收入,支出和利潤,沒有更詳細(xì)的列示出各類不同產(chǎn)品在總利潤中的比例。為了反映各種產(chǎn)品對于總利潤的貢獻(xiàn),應(yīng)該在附注信息中加入比例信息。此外,產(chǎn)品所處的生命周期階段是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的信息,分析此項(xiàng)可以讓企業(yè)管理者決定接下來采取何種策略。在附注信息中加入不同產(chǎn)品的生命周期信息十分必要。
(四)改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告模式,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息時(shí)效性
投資者們更傾向于利用目前的財(cái)務(wù)信息來判斷企業(yè)未來走向。伴隨著衍生金融工具的涌現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜程度的加深,經(jīng)營的不確定性也與日俱增。在這樣的形式下,年報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)已經(jīng)很難達(dá)到投資者要求,所以改變當(dāng)前的定期會(huì)計(jì)報(bào)告模式迫在眉睫。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為提供適時(shí)財(cái)務(wù)信息提供了基礎(chǔ)。根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)生的重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),生成適時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告在IT技術(shù)下并不難解決。同時(shí),還可以將定期報(bào)告制度給予保留,作為定期反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況的書面文件。
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作者:郝恒彤 單位:空軍勤務(wù)學(xué)院研究生大隊(duì)