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引言
學生管理工作者是學生成長、發(fā)展過程中的引領者,要想促進學生職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展模式,需要學生管理工作者具有職業(yè)化與專業(yè)化培育能力,進而促進學生綜合發(fā)展。因此,學生管理工作者應轉變以往管理模式,增強自身專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展進程,進而更好的教育管理學生。
一、高校學生管理職業(yè)化與專業(yè)化問題
(一)學生管理工作者專業(yè)知識體系不足
高校的教書育人的主要場所,學生管理工作者是學生成長過程的指引者,是促進學生專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展的引領者。要推動學生專業(yè)化,職業(yè)化發(fā)展進程,需要學生管理工作者具有豐富的專業(yè)知識體系,進而才能夠更好的教育學生。然而,從當前高校學生管理工作者來看,由于缺乏專業(yè)化的培訓,導致學生管理工作者綜合素養(yǎng)不高。
(二)傳統(tǒng)教育弊端的影響
受到傳統(tǒng)教育弊端的影響,考試成績已經成為衡量學生好壞的主要標準??荚嚦煽兊闹匾暥瘸隽斯ぷ鞒尚?,促使一些教育機構為了迎合社會認可、家長認可,淡化了教育的初衷。在此背景下,即使部分教師想要改變這樣的教育模式,但受到教育體制的影響,也無能為力。同時,學生管理工作者的管理模式較為落后,不能滿足學生發(fā)展想要,影響到學生專業(yè)化。職業(yè)化發(fā)展進程。
二、高校學生管理職業(yè)化與專業(yè)化策略
(一)增強學生管理工作者隊伍專業(yè)性
提升學生管理工作者隊伍的專業(yè)性,是學生管理工作專業(yè)化、職業(yè)化建設的關鍵。首先,明確專業(yè)定位。明確專業(yè)定位首先應明確學生管理工作者職責定位,做好學生思想教育工作,及時掌握學生思想動態(tài),根據學生思想變化,給予針對性的幫助與指引。轉變學生管理工作者工作觀念,堅持育人教育理念,發(fā)揮育人教育作用,進而增強學生綜合素養(yǎng)。其次,明確專業(yè)基礎。學生管理工作者在工作中,應以自身能力為導向,參與到各種培訓工作中,增強自身專業(yè)化能力與素養(yǎng),促進學生管理工作向專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展進程。這就需要高校應根據學生管理工作者實際情況,結合教育改革需要,開展適合的培訓工作,為學生管理工作者專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展提供平臺,使學生管理工作者通過學習提升自己,進而更好的為學生開展思想教育工作。最后,提升專業(yè)能力。開展學生管理工作專項課題,增強學生與學生管理工作者融入到其中,一同進行科研活動,引領學生管理工作者開展心理輔導、價值引領、思想教育等課題研究,使學生與學生管理工作者在研究中構建良好關系,相互取長補短,進而實現雙贏。同時,融入到可以活動中,能夠提升學生實踐能力、科研能力,為學生今后發(fā)展奠定基礎。
(二)增強學生管理工作者隊伍規(guī)范性
在構建學生管理工作者團隊中,要從培育、發(fā)展、選聘、管理等環(huán)節(jié)入手,進而提升學生管理工作者團隊的規(guī)范性。首先,健全培育機制。根據學生未來發(fā)展需要,構建培育機制,增強學生管理工作者專業(yè)化、職業(yè)化能力,進而促進學生管理工作者發(fā)展。在培育中,構建多層次的專題,通過職業(yè)能力大賽、培訓訪學等形式,為學生管理工作者專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展提供機遇,進而促進其更好的管理學生。其次,健全發(fā)展機制。在促進學生管理工作者教師專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展中,應健全激勵機制,通過激勵,豐富學生管理工作者精神與物質需要,增強學生管理工作者工作熱情。再次,健全選聘機制。構建選聘機制,聘請專業(yè)化人才參與到學生管理工作者團隊中,構建一支優(yōu)秀的學生管理工作者團隊。最后,健全管理機制。優(yōu)化學生管理工作者考核機制,構建以學生發(fā)展為主體的管理機制,進而滿足學生發(fā)展需要。
(三)增強學生管理工作者社會認可度
在管理觀念上應轉變落后的管理模式,與時俱進,根據社會發(fā)展需要,采取先進的教育理念管理學生,得到學生的認可。例如:在管理中,改變硬性管理模式,采取軟硬兼施的方法,以柔性管理模式深入學生內心,以硬性管理模式,讓學生意識到制度的威嚴性,使學生不僅敬畏學生管理工作者,而且認同學生管理工作者。學生管理工作者是學生管理工作的引領者,是學生在校期間接觸最長時間的人,只有得到學生的認可,才能夠發(fā)揮自身根本性教育意義,更好的引領學生、教育學生,進而促進學生專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。同時,加強宣傳力度,認識到學生管理工作者在學生管理工作中的重要性,讓學生管理工作者走進大眾的視線中,增強社會認可度。
結語
綜上所述,新時期下,高校學生管理工作的變革是有必要的,應將學生管理工作轉向職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展模式,這對學生管理工作者提出新的要求。因此,管理工作者應與時俱進,以專業(yè)化、職業(yè)化為自身發(fā)展導向,促進學生職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展進程,進而實現高校學生管理工作的有效性。
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作者:彭雪帆 單位:廣東理工學院學生處