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【關鍵詞】過程管理 實施細則 審核 責任預警
【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)05-0113-01
本科畢業(yè)論文是高等院校教學計劃的重要組成部分之一,是實現(xiàn)高等院校專業(yè)培養(yǎng)目標和要求的重要環(huán)節(jié)。2000年頒布并在全國高等院校實施的《高等學校英語專業(yè)教學大綱》(以下簡稱《大綱》)中指出:“畢業(yè)論文是考查學生綜合能力、評估學業(yè)成績的一個重要方式?!睂W生而言,畢業(yè)論文是檢驗其運用專業(yè)知識能力、分析問題能力和學術(shù)能力的標準之一。而對學校,畢業(yè)論文的質(zhì)量是衡量高等院校教學質(zhì)量的重要指標之一,也是檢驗學校行政能力的良好手段。因此,無論是學生、老師還是高等院校的行政管理部門都需對畢業(yè)論文工作給予高度重視。
一 制定適合本專業(yè)特點的畢業(yè)論文實施細則,全局宏觀把控畢業(yè)論文寫作
在《大綱》中,明確了“畢業(yè)論文一般應用英語撰寫,長度為3000~5000個單詞,要求文字通順、思路清晰、內(nèi)容充實、有一定的獨立見解?!边@一要求僅僅只明確了英語專業(yè)本科畢業(yè)論文的字數(shù)、撰寫語言和綱領性要求。而畢業(yè)論文究竟應該怎么寫、寫什么,學生還需要更為具體的細則來作為準繩。對本科畢業(yè)論文寫作而言,每個學校的畢業(yè)論文實施細則就是學生進行畢業(yè)論文寫作時的詳細指南。畢業(yè)論文實施細則一般要求各專業(yè)根據(jù)自身實際情況,列明論文進度安排、選題范圍和要求、撰寫語言、最低參考文獻數(shù)量等部分。一旦細則出臺并能嚴格執(zhí)行,學生可從中了解本科畢業(yè)論文撰寫的詳細步驟和要求,學校也能從宏觀上根據(jù)細則把控畢業(yè)論文寫作的進度和質(zhì)量。
以進度安排為例,畢業(yè)論文作為學術(shù)論文的一種,是對某個科學領域中的學術(shù)問題進行研究后表述科學研究成果的理論文章。由于本科生的研究深度欠缺,因此本科畢業(yè)論文需要學生將自己的研究建立在大量閱讀前人理論、研究和著作之上。英語畢業(yè)論文除中文文獻之外,還需要學生閱覽大量的外文文獻。這一過程是集翻譯、理解、分析、歸納、總結(jié)的一個綜合過程。所以在制定英語專業(yè)的畢業(yè)論文的進度安排時如能把整個論文進度提前,將有益于學生的研究。同樣,選題作為論文的重頭戲,一旦選定研究方向,切入點找得好,學生論文自然寫得也順暢,不會出現(xiàn)寫不下去、需要重新選題的情況。所以在制定進度安排時也可以適當延長選題的時間,讓學生能找準切入點,有時間將論文寫作的準備工作做充分,從而從源頭上提高論文質(zhì)量。
二 制定符合本校實際情況的畢業(yè)論文審核及責任預警機制,實時調(diào)控畢業(yè)論文質(zhì)量
《浙江省教育廳關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知》(浙教高教〔2004〕137號)中指出:“畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量也是衡量各校教學水平、進行學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)。各高等學校要充分認識這項工作的必要性和重要性,建立嚴格的管理制度。”畢業(yè)論文的質(zhì)量一方面體現(xiàn)在學生研究問題和解決問題的能力及專業(yè)知識的聯(lián)系和運用上,同時也體現(xiàn)在導師的指導和學校的監(jiān)管上。只有三方共同努力,才能分別從不同的角度協(xié)作,從整體上提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。因此,制定符合本校實際情況的畢業(yè)論文審核及責任預警機制就成為了提高論文質(zhì)量最好的助推劑。
在選題和結(jié)構(gòu)方面,可以建立從論文指導老師到論文小組再到專業(yè)的三層審核工作,層層匯報、層層負責的預警機制,充分運用專業(yè)老師的學術(shù)嚴謹性和權(quán)威性,而學校作為管理單位可以起到總體監(jiān)督、避免重復選題的作用。而在語言嚴謹性和格式規(guī)范性方面則可以充分調(diào)動學生的自審能力,在專業(yè)和學校給出一定要求和參考模板的前提下,激發(fā)學生自查和互查的能力,互相取長補短有所學習和借鑒,從源頭上做好質(zhì)量的保證,同時也可以大大提高專業(yè)導師在語言和格式方面的后續(xù)審查效率。學校管理層面以表格工具的形式走程序化管理線路,做到所有重要質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)執(zhí)行情況都有據(jù)可查。
三 充分調(diào)動、利用校內(nèi)外資源,為學生進行畢業(yè)論文寫作提供更好的環(huán)境
在信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)高速發(fā)展的今天,各種所需資料和文獻搜索和查找唾手可得,加之各高等院校圖書館都購買了諸如萬方、CNKI、PQDT外文學位論文等大量電子文獻數(shù)據(jù)庫,很多學生在本科畢業(yè)論文研究過程中,大量借鑒已有文獻成果,有些屬于參考借鑒,而有些卻屬于簡單修改,甚至存在使用原文成果問題,最嚴重的存在主干章節(jié)內(nèi)容完全雷同問題,這屬于嚴重的學術(shù)不端行為。但是相比碩士論文和博士論文,目前對本科畢業(yè)論文學術(shù)不端的關注嚴重不足,加之本科畢業(yè)論文一般不像碩博士論文那樣會入電子文獻數(shù)據(jù)庫,也缺乏社會監(jiān)督手段。
2管理流程不夠規(guī)范,監(jiān)控力度小
本科畢業(yè)論文實際上涉及環(huán)節(jié)眾多,并不亞于研究生學位論文,絕大部分高校都有規(guī)范的本科畢業(yè)論文管理辦法,但實際上落實情況不盡如人意,加之很多高校關注的重點都在研究生學位論文,對本科畢業(yè)論文流程執(zhí)行情況監(jiān)控不到位,導致在開題、中期檢查、答辯等重要環(huán)節(jié)存在馬馬虎虎走過場,甚至忽略某些環(huán)節(jié)的問題。管理流程的不規(guī)范一定程度上會給教師和學生造成不重要的錯覺,從而影響到論文的研究。
3提高經(jīng)濟學專業(yè)本科畢業(yè)論文水平的思考
本科畢業(yè)論文是高等院校本科階段教育的最后一個環(huán)節(jié),是對學生本科階段所學基本知識和基礎理論的綜合運用[5],一個本科專業(yè)畢業(yè)論文的水平一定程度上體現(xiàn)了高等學校該專業(yè)的教學質(zhì)量。因此,必須高度重視本科畢業(yè)論文工作,注重發(fā)現(xiàn)和解決畢業(yè)論文中存在的各種問題,千方百計提高畢業(yè)論文水平。近年來,筆者指導經(jīng)濟學及其相關專業(yè)本科畢業(yè)生30余位,結(jié)合指導實踐,認為提高經(jīng)濟學專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量需做好以下幾方面工作。
3.1高度重視命題環(huán)節(jié),確保高水平命題
本科畢業(yè)論文從命題開始,命題水平一定程度上直接決定了畢業(yè)論文的水平。指導教師必須在命題上投時間,用精力,花心思。要充分進行調(diào)查研究,審查往年命題,避免重復命題;要針對本科畢業(yè)論文的實際,選定確定的小的命題點,避免命題過大;要緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實,抓住現(xiàn)實經(jīng)濟問題、經(jīng)濟熱點進行命題;要注重命題的綜合性,盡量多地使用學生本科階段所學知識。近年來,筆者在本科畢業(yè)論文命題中,堅決杜絕命題重復現(xiàn)象,命題過程緊密結(jié)合實際,如結(jié)合了十八屆三中全會提出的關于經(jīng)濟體制改革的一些熱點領域問題,結(jié)合了長株潭城市群自主創(chuàng)新示范區(qū)建設中的一些問題。很多命題需學生綜合運用宏微觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學等很多學科所學知識,等等。
3.2加強論文寫作指導,防范抄襲現(xiàn)象
由于本科階段以課程學習為主,而本科畢業(yè)論文屬于具有一定研究性質(zhì)的綜合性工作,本科生在論文研究和寫作過程往往面臨眾多困難,“師傅領進門”的作用十分重要。指導教師必須對學生在文獻搜集、文獻分析、理論研究、模型建立、數(shù)據(jù)收集、實證分析、論文寫作等諸多方面進行充分指導,以保證畢業(yè)論文質(zhì)量。同時,要教育引導學生樹立正確的科研觀念,懂得學術(shù)不端行為尤其是抄襲和剽竊等行為的極端嚴重危害性,鼓勵學生提自己的觀點,有自己的思路,用自己的方法。如筆者在指導學生進行城市群綜合發(fā)展水平評估研究時,對學生在十大城市群指標數(shù)據(jù)搜集、統(tǒng)計軟件SPSS使用、評估方法研究等各環(huán)節(jié)都進行了長時間指導,保證了畢業(yè)論文高質(zhì)量、按進度完成。同時,學??蓪Ρ究飘厴I(yè)論文進行文獻、數(shù)據(jù)真實性檢驗等工作,防范本科畢業(yè)論文中的學術(shù)不端行為。
3.3強化畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)管理和監(jiān)控力度
本科畢業(yè)論文涉及環(huán)節(jié)眾多,以經(jīng)濟學專業(yè)為例,一般包括教師命題、學生選題、教師編寫任務書、開題、中期檢查、論文答辯、論文存檔等環(huán)節(jié)。高等學校要制定規(guī)范的本科畢業(yè)論文管理規(guī)定并嚴格落實,加強監(jiān)控力度[6],在各環(huán)節(jié)應綜合學校、學院教務管理部門、本科教學督導組等各方力量,或成立專門的本科畢業(yè)論文管理委員會,利用抽查相關文檔、現(xiàn)場檢查等各種方式進行督查,確保畢業(yè)論文流程的規(guī)范性,確保關于本科畢業(yè)論文的各項規(guī)定得到實施。
4結(jié)束語
【關鍵詞】農(nóng)學;畢業(yè)實習;問題;對策
農(nóng)學類本科畢業(yè)實習是建立在農(nóng)學理論基礎上,是高校培養(yǎng)人才的重要實踐教學環(huán)節(jié)。近年來,高等學校本科畢業(yè)實習質(zhì)量逐年提高。但是,高等學校擴招導致的人均占用教育資源減少,“三農(nóng)”問題面臨新的機遇和挑戰(zhàn),對農(nóng)學類本科畢業(yè)實習質(zhì)量提出了新的要求。因此,提高農(nóng)學類本科畢業(yè)實習質(zhì)量,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,是新形勢下高等學校亟待解決的課題。目前在農(nóng)業(yè)類本科院校,畢業(yè)實習環(huán)節(jié)存在如下問題:(1)通過對往屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大部分學生認為畢業(yè)實習在整個教學環(huán)節(jié)中對自己幫助最大。然而在校生對待實習主動意識淡薄,對導師依賴心理太重,把主要精力放在考研、考公務員、找工作等方面,導致從思想上不重視畢業(yè)實習。(2)生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)控,導致有些同學在此環(huán)節(jié)有應付現(xiàn)象。其中,考研學生和工作的學生目標不同,對實習方向的需求也不同,如果統(tǒng)一安排收效較差。(3)在論文答辯過程中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些試驗做的還不錯,但是論文寫作水平較差,主要是由于部分學生平時很少瀏覽專業(yè)期刊,知識面狹窄、求知欲不足,對行業(yè)缺乏基本的了解,難以應付論文設計及撰寫等綜合性的工作。這導致學生很難在畢業(yè)論文中寫出新意和深度的。(4)我國本科生招生規(guī)模不斷擴大,出現(xiàn)師生比例不足、教師指導學生過多、畢業(yè)實習上經(jīng)費較少、研究命題缺乏創(chuàng)新性等現(xiàn)象,影響了學生創(chuàng)新能力發(fā)展。為了提升農(nóng)學類本科畢業(yè)實習質(zhì)量,作者針對存在的問題提出了如下對策。
1 建立科學的選題機制,提高論文質(zhì)量
科學的論文選題機制是形成高質(zhì)量論文的基礎。農(nóng)學類畢業(yè)論文選題類型及導師的研究方向應在學生選題前公布,讓每一個學生根據(jù)自己的需求和興趣來選題。比如考研學生采取偏向于學術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新方面的實習,就業(yè)學生應偏向于應用實踐方面的實習,這類崗位就需要扎實的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。但無論選什么題,都應重視其在技術(shù)方法和農(nóng)業(yè)應用方面的開拓和創(chuàng)新,杜絕照搬前人研究成果,重復別人做過的工作。另外,論文選題難易程度要適中,選題時間考慮到小麥、棉花、水稻、玉米等作物的生長發(fā)育周期。
2 擴充條件保障措施,增強生產(chǎn)、科研與教學的聯(lián)系
多方位吸納實習資金來源,為學生優(yōu)質(zhì)畢業(yè)設計提供保障。一是,借助卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃的改革試點項目、國家級、校級大學生創(chuàng)新訓練計劃項目等,實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。二是,借助校企聯(lián)合培養(yǎng)本科生的平臺,支持一部分學生到企業(yè)去完成畢業(yè)實習,實行聯(lián)合培養(yǎng)制度。從而增加畢業(yè)生到基層鍛煉的機會,學習當季農(nóng)作物整個生育期各方面的農(nóng)業(yè)知識,了解當?shù)剞r(nóng)作物的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、生產(chǎn)管理、病蟲害防治等各方面的情況,促進生產(chǎn)、科研與教學的聯(lián)系。讓學生在實踐中將理論融匯貫通,有助于其更好的完成本科畢業(yè)論文,也讓學生獲得了一定基層實踐經(jīng)驗,對今后工作的開展十分有益。
3 加強科技寫作訓練,提高科技寫作水平
在實習開始前,增加農(nóng)學類專業(yè)學生的科技論文寫作課程,培養(yǎng)學生科技論文檢索、閱讀、寫作的能力,讓其結(jié)合自己課題查閱資料、寫開題報告。通過科技論文的寫作訓練,提高了同學們分析問題、解決問題的能力,提高了同學們的畢業(yè)論文寫作水平。另外,鼓勵本科畢業(yè)生發(fā)表科技論文,并獎勵一定的稿費,激勵學生寫科技論文的積極性。
4 加強院系的宏觀調(diào)控,合理安排畢業(yè)實習
院系應加強畢業(yè)實習工作的宏觀調(diào)控。負責學生工作輔導員、班主任應該密切配合,經(jīng)常舉辦特定專題的學習交流報告會。同時,農(nóng)學類本科生增加《農(nóng)學類專業(yè)導論》,主要由系主任及相關領域的教授講課,邀請農(nóng)業(yè)領域的杰出校友來做專題報告,提高學生投身農(nóng)業(yè)科研的興趣。在生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)采用不同階段抽查的方式與實習單位聯(lián)系,關注整個實習動態(tài)。在畢業(yè)實習階段,學生和指導教師進行雙向選擇的同時,進行合理宏觀調(diào)控,根據(jù)導師的經(jīng)費數(shù)額、職稱等方面的條件限制選報名額,達到最優(yōu)的培養(yǎng)質(zhì)量。
為解決農(nóng)學類畢業(yè)生試驗的季節(jié)性問題,采取畢業(yè)實習提前開始的辦法,從大三下學期開始讓學生提前選導師,實行導師負責制,提前進入實習狀態(tài)。如棉花類、水稻類以及相應栽培實驗可以在第六學期計劃安排;小麥類宜在第七學期安排。這樣靈活安排可以使學生熟悉作物的一生,充分了解大田實際情況,為論文數(shù)據(jù)分析奠定堅實理論基礎。
5 探索學生參與評價畢業(yè)設計的新模式
現(xiàn)在各個院?;旧隙加挟厴I(yè)論文的監(jiān)控與評價體系,但這些評價方法主要是對畢業(yè)論文格式、各種材料是否齊全等形式的評價,這樣的評價不利于進一步提高畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的質(zhì)量。目前,需要探索一套以學生評價為主的體系,通過學生對整個實習過程的效果、畢業(yè)論文的發(fā)表情況與應用情況、畢業(yè)后所學知識在實際工作中的應用情況等方面進行綜合分析評價,突出實習內(nèi)容的應用性和學生主體地位,對持續(xù)提高畢業(yè)實習和畢業(yè)論文質(zhì)量起到好的效果。
總之,目前我國農(nóng)學類本科畢業(yè)論文的質(zhì)量存在著一些不容忽視的問題,提出一系列科學有效、可操作性強的論文評價指標體系對其質(zhì)量進行監(jiān)控已是刻不容緩。我們只有從源頭解決問題,才能使農(nóng)學類專業(yè)本科教育中本科畢業(yè)論文這一重要環(huán)節(jié)走出困境。
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畢業(yè)論文作為成人教育學歷教育中一個重要的環(huán)節(jié),是成教學生理論知識與實踐相結(jié)合的有效途徑,也是對學生分析能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)能力的綜合培養(yǎng),其最終目的是成人學生職業(yè)技能的全面提升。制定成人教育畢業(yè)論文的質(zhì)量標準,建立相應的保障體系,對畢業(yè)論文的完成實施全程監(jiān)控,將有利于提高成人教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量和學生職業(yè)技能水平。
一、當前成人教育畢業(yè)論文存在的主要問題
1、成人特色無法體現(xiàn),論文內(nèi)容與學生工作脫節(jié)
成人教育畢業(yè)論文從選題、實施、答辯的整個過程基本上按照或是參考普通高等教育畢業(yè)論文流程進行的,無法突出成人教育的特色。
選題的內(nèi)容偏重基礎學科研究。普通高等教育是高等學校教學體系的基礎和重點,長期以來影響著高校中其他教育形式。成人教育的教學大綱、教學計劃等宏觀教學內(nèi)涵均是由高校普通高等教育衍生而來的,授課方式、考核形式與普通高等教育相似。畢業(yè)論文作為整個學習的最后一個環(huán)節(jié),由于前期教學的影響,論文的選題多集中在基礎研究學科上,成人教育學生的專業(yè)基礎薄弱,完成論文的條件有限,導致論文整體上選題差別很大,質(zhì)量不能保證。
畢業(yè)論文內(nèi)容與學生實際工作脫節(jié)。成人教育學生多為在職從業(yè)人員,多數(shù)人有著長期的工作實踐,積累了豐富的經(jīng)驗。通過成人教育來補償自己的學歷和提升職業(yè)技能水平,畢業(yè)論文是所學理論知識和具體工作最好的結(jié)合方式。但是,成人教育畢業(yè)生的論文受所謂的論文質(zhì)量的約束,很少能與自己的具體工作相結(jié)合,將自己所學應用于實踐之中。
畢業(yè)論文缺少成人教育特色。成人教育學生從事的工作多種多樣,參加成人教育學習的最終目的是提升自己的學歷和工作中的能力,畢業(yè)論文作為理論和實踐結(jié)合的環(huán)節(jié),應該是能夠反映出每個學生的工作內(nèi)容和特點以及幾年來理論知識在學生工作中如何體現(xiàn)出來。但是,目前成人教育學生為了應付畢業(yè)論文環(huán)節(jié),內(nèi)容很多與學生實際工作無關,成人教育中服務行業(yè)的特色無法體現(xiàn)。
2、缺乏科學、合理的考核標準
很多高校的成人教育管理部門為了方便,照搬普高教育畢業(yè)論文的考核體系,導致成人教育畢業(yè)論文的考核標準與普通高等教育的基本相近,對論文的科學研究層次方面有一定的要求,并以涉及學術(shù)層次水平高低評定論文的質(zhì)量;這種考核標準脫離了成人學生的工作實際,導致一些學生為了完成畢業(yè)論文,出現(xiàn)了網(wǎng)上文獻拼湊、他人寫作、挪用別人數(shù)據(jù)等現(xiàn)象發(fā)生,完全背離了成人教育畢業(yè)論文的宗旨。
3、保障機制不完善,論文的完成缺少有力支撐
缺少論文指導課。論文指導是學生完成畢業(yè)論文非常重要的一節(jié)課,指導學生如何去開展相關工作,如何在網(wǎng)絡上查找相關文獻,如何按照要求格式去撰寫論文。很多教學單位都忽略了論文指導課的重要性,或是縮短學時,或是直接取消面授,改為網(wǎng)上自學,出現(xiàn)了學生的論文格式不規(guī)范,選題不準確,論文內(nèi)容與題目偏差等嚴重問題。
指導教師的選擇問題。指導教師是學生論文完成的關鍵環(huán)節(jié),為學生配備合適的指導教師可以讓學生的論文工作事半功倍。成人教育畢業(yè)論文的指導教師多為掛名,沒有真正地去指導學生如何去思考、操作論文的完成,同時,指導教師多為高校教師,在幫助學生選題上多以自己研究的課題為基礎,脫離學生的工作實際。
二、成人教育畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系的目標
建立成人教育中本科學生畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系,確保成人教育學生的畢業(yè)論文能保質(zhì)保量的完成,同時培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,滿足工作單位對員工工作能力提升的需求,是保障體系研究的主要目的。
1、在成人本科學生畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系下,論文實施的每個環(huán)節(jié)都具備相關操作制度和質(zhì)量標準,各主體在整個過程中分工明確,各執(zhí)其責,保證論文高效、高質(zhì)的完成,確保論文的真實性和學生的誠信度。
畢業(yè)論文是學生完成某一專項研究的總結(jié)性材料,成人本科生畢業(yè)論文研究多數(shù)是在本人單位實施,與其具體工作聯(lián)系非常緊密,內(nèi)容相對全日制普通本科生更加多樣、復雜,論文質(zhì)量不宜控制。建立科學可行、適用于成人教育需求的操作制度,在大的框架上對論文的方向進行把握,對具體細節(jié)內(nèi)容進行有效控制。同時,對論文的每一部分設置質(zhì)量標準,完全按照此標準衡量相關的操作,達到成人本科論文的實施的制度化、標準化。
2、成人本科學生畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系充分體現(xiàn)成人教育的特色,將學生工作單位引入到體系之中,為學生的畢業(yè)論文提供技術(shù)和物質(zhì)支撐。把高校、用人單位、學生三個主體有效結(jié)合,充分發(fā)揮高校和用人單位的指導作用、質(zhì)量保證作用和全程監(jiān)管作用,保證學生論文的順利完成。
成人教育學生的學習目的是為了不斷提升自己的實際應用能力,將課堂中所學理論知識與本職工作有效結(jié)合,最終為工作效力服務。學生的工作單位是學生學業(yè)完成的最大支柱,特別是在學生畢業(yè)論文完成的過程中,工作單位起著重要的作用,不僅為學生提供完成論文的場所、儀器等硬件設施,還要學生配備具有一定資質(zhì)的實習指導教師。因而,結(jié)合成人高等教育本科生的學習特點,在畢業(yè)論文中引進工作單位,有效地將學生的學習與實際工作結(jié)合。
3、通過成人教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系,切實提升論文質(zhì)量,最終達到高校順利、高質(zhì)地完成論文整體工作;用人單位結(jié)合工作實際培訓員工、利于單位發(fā)展的目的;學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。
成人高等教育的最終目標是提升學生的實際工作能力,畢業(yè)論文是學生理論學習與本職工作結(jié)合的最好體現(xiàn)。學生在完成學業(yè),提升學歷的同時能夠增強自身工作能力,更好地服務于工作單位。
三、成人教育畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系形成的主要方法和手段
制定成人高等教育本科畢業(yè)論文的質(zhì)量標準,建立成人高等教育本科畢業(yè)論文的質(zhì)量保障體系,對于提高成人高等教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要意義。本課題主要研究成人高等教育本科生畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系的各組成因素,包括前期規(guī)范、過程控制和后期評估,通過對過程中相關影響因素的分析,找到適宜的切入點,尋求建立一套行之有效的成人高等教育本科論文質(zhì)量保障體系。
1、前期規(guī)范體系
前期規(guī)范是成教學生在實施畢業(yè)論文之前,學校對論文具體的完成形式和結(jié)果做的統(tǒng)一要求和部署,是學生完成整個論文工作的前提和基礎,也是整個論文工作的主線,學生按照此要求進行論文實際操作的每一個步驟。主要根據(jù)各專業(yè)和學生工作的實際情況以及畢業(yè)論文完成的整體過程,研究建立一系列符合成人教育的畢業(yè)論文制度:
(1)教育制度,包括制定完備的管理制度、畢業(yè)論文準備工作的教育、寫作方法的教育、違反紀律的教育等。教育制度的建立,讓學生明確論文工作如何開展和進行,對學生的論文過程做以框架式要求,約束學生在論文的完成中務必堅守誠信原則,以自己的真實數(shù)據(jù)編寫論文。
(2)開題報告制度,成教學生根據(jù)自己的實際工作、論文設想、文獻查閱情況、指導教師綜合意見,形成具有可實際操作的論文構(gòu)思,并以文字的形式向高校匯報,經(jīng)高校專家審核通過施行。
(3)中期考核制度,依據(jù)開題的思路和步驟設計,對論文中期取得成果進行審評,根據(jù)前期情況規(guī)劃下一步論文的具體實施。
(4)論文考核制度,對學生的論文完成工作進行考核,學校組織論文答辯,由學校老師和學生工作單位與論文相關學科的專家組成答辯委員會;同時,成人教育主管部門對學生論文工作的基礎數(shù)據(jù)進行檢查和歸檔。
2、過程控制體系
過程控制體系就是對學生畢業(yè)論文進行質(zhì)量跟蹤,是論文寫作中的把關環(huán)節(jié),對論文的開題、期中考核進行有效監(jiān)控和管理,保證論文高質(zhì)量地完成。依據(jù)學校制定的開題報告制度和中期考核制度,學生以書面匯報的形式向?qū)W校匯報論文思路及階段性工作成果,學校對學生論文思路是否符合要求及進展情況做評價,學生工作單位作為實習單位對學生論文整個過程進行質(zhì)量跟蹤,及時與高校溝通,依據(jù)學生論文完成期間的表現(xiàn)給予評價。
3、后期評估體系
通過對學生論文質(zhì)量、基礎數(shù)據(jù)真實性、論文過程中的表現(xiàn)進行審查,對高校成人教育管理部門的工作、前期規(guī)范體系和過程控制體系進行有效評估,根據(jù)具體工作情況建立評估制度,同時驗證上述兩體系的合理性和實際操作性。
依據(jù)成人教育的特點,三個體系的建立和完善需要由高校、學生工作單位按照各自的需求和要求共同完成,達到既能規(guī)范論文質(zhì)量又能滿足用人單位對員工繼續(xù)教育的目的,使成人高等教育真正成為各行業(yè)在職人員學歷和能力提升的有效平臺。
【作者簡介】
朱國榮(1961-)男,漢族,江蘇常州人,中國藥科大學繼續(xù)教育學院教務科科長,講師,研究方向:成人高等教育.
【關鍵詞】本科教育;畢業(yè)論文;質(zhì)量工程;素質(zhì)教育
本科生畢業(yè)論文(設計)是高等院校本科專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是學生在校完成本專業(yè)課程教育后的一次知識技能綜合考核,對加強學生的知識綜合運用能力、培養(yǎng)學生科學研究能力及獨立工作能力具有重要意義。畢業(yè)論文不僅是培養(yǎng)和考察學生理論聯(lián)系實際,分析、解決實際問題能力的重要實踐教學環(huán)節(jié),也是衡量和檢驗高等院校教學質(zhì)量的重要方面。因此,對高等院校畢業(yè)論文質(zhì)量的評定也自然成為教學工作水平評估的一項重要內(nèi)容。近幾年,作者以科研項目為背景指導了多名化學、化工專業(yè)本科生畢業(yè)論文,對指導學生完成論文,培養(yǎng)學生的科研能力,提高學生的綜合素質(zhì)和知識應用能力等相關問題進行了思考和實踐探索。
一、本科畢業(yè)論文在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的重要意義
首先,畢業(yè)論文是大學生完成學業(yè)的標志性作業(yè),是對四年學習成果的綜合性總結(jié)和檢閱;其次,畢業(yè)論文是高等學校培養(yǎng)人才的重要實踐教學環(huán)節(jié),在當今培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才方面起重要作用;最后本科論文是學生走上工作崗位前的全面演練,為將來的工作提供實踐基礎,同時也是用人單位考察發(fā)現(xiàn)人才、錄用人才的依據(jù)。好的畢業(yè)論文應具有扎實的文字功底、嚴謹?shù)膶嶒灧椒ê屯怀龅膭?chuàng)新精神等幾大要素。所以嚴抓論文質(zhì)量可以激發(fā)學生學習熱情、提高學生動手能力和思辨能力、培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,是培養(yǎng)一名優(yōu)秀畢業(yè)生的途徑之一。
二、影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素
1.指導教師數(shù)量不足,精力有限。目前,本科畢業(yè)論文主要采用的教學管理模式是導師負責制,由導師對學生的整個學習過程進行管理并對其負責。所以導師在整個教學環(huán)節(jié)中起主導作用,需要具有較好的選題和投入極大的精力。但是,近幾年來高校招生人數(shù)快速增長,使高校教師資源明顯不足,加上職稱和學位的限制,能夠指導畢業(yè)論文的教師數(shù)量非常有限,經(jīng)常會出現(xiàn)一名教師指導十名左右畢業(yè)生的現(xiàn)象。
2.學生態(tài)度不夠重視,精力投入有限。 學生在本科畢業(yè)論文的教學環(huán)節(jié)中是主體,他們需要積極主動、全心全意的投入其中。但是現(xiàn)在很少有畢業(yè)生因為畢業(yè)論文質(zhì)量低而不能畢業(yè)的,所以學生對畢業(yè)論文不重視,態(tài)度不認真。很多學生認為,畢業(yè)論文只不過是在走過場。
3.實驗經(jīng)費不足,實驗條件不佳,管理制度落后。完成理工科類的畢業(yè)論文一般需要進實驗室獲取大量實驗數(shù)據(jù),這需要實驗資金、儀器、場地等,是一項需要較大經(jīng)費投入的教學環(huán)節(jié)。但目前理工科類本科論文經(jīng)費過低,一個本科生畢業(yè)論文經(jīng)費僅為400元,對于化學專業(yè)的學生,這些經(jīng)費遠遠不能滿足其實驗耗材、藥品、儀器及相關檢測的需要。所以提高畢業(yè)論文經(jīng)費的投入是確保畢業(yè)論文質(zhì)量的基本條件。另外,學校對于本科畢業(yè)論文的管理制度大大影響了其質(zhì)量。對論文質(zhì)量要求不高,過于強調(diào)就業(yè)率,考研率等眼前利益,忽視了學生的畢業(yè)論文水準。
三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
1.提高認識,加強管理。提高對畢業(yè)論文的認識是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提,要認識到畢業(yè)論文是高校教學計劃的重要組成部分,它與其它教學環(huán)節(jié)彼此配合,相輔相成,構(gòu)成一個完整的教學體系,而它的實踐性和綜合性是其他教學環(huán)節(jié)所不能代替的。從更深層的意義來講,畢業(yè)論文不僅僅是一個實踐教學環(huán)節(jié),它是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要手段,是學生四年所學知識的深化與升華的重要過程,是對學生進行科學教育、培養(yǎng)探求真理精神,提高學生科研訓練能力、分析問題和解決問題能力的有效途徑。
2.加強指導,實施導師負責制。 對指導教師進行嚴格篩選,實行導師負責制,加強對本科畢業(yè)論文質(zhì)量的管理。指導教師責任制是指負責對本科生畢業(yè)論文工作的全過程、全方位指導,包括:①負責指導本科生選題,確定研究方向,介紹該領域的最新研究動態(tài)及存在問題;②負責指導學生查閱相關文獻,介紹查閱方法,搜集該選題前沿資料及相關信息;③負責指導學生確定畢業(yè)論文題目,并對相關文獻資料進行匯總、分類、分析等;④負責設計實驗路線、實施方案,分析是否切實可行;⑤負責指導學生進行實驗研究方案的撰寫,及時提出問題和改進意見,幫助學生立論和分析實驗結(jié)果。
關鍵詞: 湖南省高校 生物工程專業(yè) 本科畢業(yè)論文(設計) 改進建議
為了促進高等學校加強教學管理,重視畢業(yè)論文(設計)指導,提高教學質(zhì)量,湖南省教育廳高等教育處2010年底組織了對全省普通高校2010屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)的抽查工作,抽查對象包括來自湖南省19所高校(含二級學院)的普通全日制生物工程專業(yè)。我作為評審專家之一,參加了這次畢業(yè)論文(設計)的抽查工作。從各高校提交的10名學生的畢業(yè)論文(設計)原件和反映教師對論文寫作的指導及評閱、評分等情況的相關材料,以及學校關于畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)的相關規(guī)定等各方面總體來看,各高校對學生的畢業(yè)環(huán)節(jié)工作非常重視,對畢業(yè)論文(設計)都制定了較為完整的工作手冊或規(guī)范要求,畢業(yè)生文檔材料齊全,成績評定基本合理;部分學校還有詳細的指導老師指導記錄;有的學校除畢業(yè)論文正式稿以外,還留有教師批改痕跡的修改稿;有的學校還備有學生畢業(yè)論文(設計)的光盤電子稿;中南大學的送檢材料中甚至有英文撰寫的畢業(yè)論文,等等。但是,通過抽查也發(fā)現(xiàn)了一些在今后工作中需要認真加以解決的問題,對此我進行了一定的總結(jié),并且提出了一些改進建議,供同行參考。
1?郾湖南省高校生物工程專業(yè)本科畢業(yè)論文(設計)文檔中存在的主要問題
1.1畢業(yè)論文(設計)的選題方面
生物工程專業(yè)隸屬工科辦學專業(yè),屬于以工為主、以理為輔、工理管結(jié)合的復合型專業(yè),培養(yǎng)掌握現(xiàn)代生物學和生物技術(shù)基本科學原理、基本技能、工藝技術(shù)過程和工程設計等基本理論,能在生物技術(shù)與工程領域從事產(chǎn)業(yè)化工程設計、生產(chǎn)、管理和新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人才。因此,學校應該安排一定比例的生物工程專業(yè)學生開展畢業(yè)設計工作,然而,在檢查中我們發(fā)現(xiàn)19所學校中僅有中南大學等3所提交的材料中顯示有進行畢業(yè)設計的學生。同時,生物工程專業(yè)在辦學的學科定位上,應該既有別于生物科學專業(yè),又不同于生物技術(shù)專業(yè)。然而,在提交的畢業(yè)論文中,我們發(fā)現(xiàn)部分地方院校存在對上述3個專業(yè)定位認識不清的現(xiàn)象,論文選題除了存在過于簡單的一般性問題以外,甚至存在脫離生物工程專業(yè)培養(yǎng)要求的原則性問題,例如某校學生的畢業(yè)論文內(nèi)容竟然是教學實驗室保存的蛙類標本的比較研究,又如某校學生的畢業(yè)論文內(nèi)容是關于該校學生膳食結(jié)構(gòu)的問卷調(diào)查分析,等等。
1.2指導老師對畢業(yè)論文(設計)指導工作方面
上述畢業(yè)論文選題方面存在的一些問題與指導老師的素質(zhì)及工作態(tài)度有著直接的關系。指導老師應當在學生開展畢業(yè)環(huán)節(jié)工作的整個過程中都對學生起到重要的引導和教育作用。一些地方院校教師由于承擔的各類科研項目少,科研和教學經(jīng)費不足,再加上招生規(guī)模大,未能做到一人一題,某高校甚至出現(xiàn)了同一名教師指導的三名學生同題的現(xiàn)象,更為惡劣的是三名學生論文中僅有的一張凝膠電泳實驗結(jié)果圖也是相同的。指導老師對學生畢業(yè)論文(設計)的指導不僅僅體現(xiàn)在選題方面,還體現(xiàn)在對學生開展畢業(yè)論文(設計)工作的全程監(jiān)控方面。盡管有些學校非常重視學生畢業(yè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,專門繪制了教師指導學生的記錄表格,要求教師對于每次的指導情況進行包括時間、地點、內(nèi)容等方面的詳細記錄,但是,從材料中我們也發(fā)現(xiàn)存在少數(shù)教師在畢業(yè)論文(設計)前期和中期對學生無指導、在畢業(yè)答辯前突擊多次指導的現(xiàn)象,實際上沒有實現(xiàn)對學生畢業(yè)環(huán)節(jié)全程指導和監(jiān)控。
1.3學生畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量方面
學生畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,是本次抽查的重點之一。學生是做好畢業(yè)論文(設計)工作的主體,因此學生對待畢業(yè)環(huán)節(jié)的態(tài)度是影響畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的決定性因素。雖然各高校對于畢業(yè)設計(論文)的內(nèi)容及規(guī)范都有具體要求,但是在抽查的畢業(yè)論文(設計)材料中仍然存在一些不合學校規(guī)范的地方,除了前面提到的論文選題不恰當以外,還有論文中研究背景介紹(即綜述部分)篇幅大而正文部分篇幅小、內(nèi)容空洞、存在東拼西湊的現(xiàn)象、論文字數(shù)未能達到學校規(guī)定的要求、設計圖紙繪制及標注不規(guī)范等問題。
1.4畢業(yè)論文(設計)的成績評定方面
畢業(yè)論文(設計)答辯與成績評定是畢業(yè)論文(設計)工作的一個重要環(huán)節(jié),各院校均制定了一套評定標準,并且大多數(shù)院校都實行指導老師評閱、評閱老師審閱和論文(設計)答辯三重打分評定,一般采用五級記分制(優(yōu)、良、中、及格和不及格),成績要求呈正態(tài)分布,優(yōu)秀比例一般控制在10%―15%。但是,在抽查中我們發(fā)現(xiàn)各高校評分普遍存在偏高的現(xiàn)象。另外,在評語撰寫方面,許多學校的評語均采用通用性語句對學生畢業(yè)論文(設計)完成過程、論文撰寫質(zhì)量及答辯效果等方面進行描述,如該生實驗工作積極主動、論文書寫規(guī)范、答辯中回答問題思路清晰等,缺乏對學生具體工作的個性化評價。
2?郾改進畢業(yè)論文(設計)工作的建議
2.1加強畢業(yè)論文(設計)的選題工作
選題是開展本科畢業(yè)設計(論文)工作的第一個重要環(huán)節(jié)。原則上,選題應避免過大或過小、過易或過難。學生進入畢業(yè)環(huán)節(jié)前,各院校應根據(jù)生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)的要求、教學實驗室規(guī)模及師資隊伍情況,確定分別開展畢業(yè)論文和畢業(yè)設計的學生人數(shù),公開征集專業(yè)教師甚至學生自己的論文(設計)題目并進行認真審查和可行性分析。然后將獲得批準的題目及相關指導老師情況向?qū)W生公布,讓學生根據(jù)自己將來的發(fā)展方向選擇要做的題目及相關指導老師,并在師生雙向選擇的基礎上進行適當微調(diào)。這樣既可以避免選題不符合生物工程專業(yè)培養(yǎng)目標的情況發(fā)生,又可以兼顧學生的興趣和志向,保證畢業(yè)設計(論文)后續(xù)工作的順利開展。
2.2加強指導老師隊伍的建設
指導老師在本科畢業(yè)論文(設計)工作中的作用是多方面的,其中包括選題和擬定畢業(yè)設計任務書、對學生開展畢業(yè)論文(設計)工作進行指導和監(jiān)督、對學生撰寫的畢業(yè)論文(設計)材料進行修改及成績評定等,因此,對指導老師的綜合素質(zhì)要求是比較高的。指導老師對學生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的影響存在主客觀因素??陀^因素是部分院校的生物工程專業(yè)師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理,缺乏具有工程方面知識背景的教師,造成無法開展畢業(yè)設計,只能開展畢業(yè)論文工作。主觀因素則是有些指導老師對本科畢業(yè)論文(設計)不夠重視,認為在短短幾個月時間里學生做不出什么成果,不愿意花費精力對本科生進行認真指導。因此,各院校一方面應當根據(jù)自身師資隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,適當引進能夠指導畢業(yè)設計的工程技術(shù)人才,適應生物工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)要求,另一方面應當強化制度管理,明確指導老師的職責,杜絕畢業(yè)環(huán)節(jié)教學事故的發(fā)生,同時制定適當?shù)莫剟畲胧?,調(diào)動指導老師的積極性。
2.3引導學生正確對待畢業(yè)論文(設計)工作
畢業(yè)論文(設計)一般都安排在大學四年的最后一個學期,不僅時間較短,而且往往受到學生考研復試、求職應聘等諸多因素的影響。從抽查的結(jié)果來看,大多數(shù)學生都能以端正的學習態(tài)度對待畢業(yè)論文(設計)工作,但也有一定數(shù)量的學生對畢業(yè)論文(設計)不夠重視或不太負責任。指導老師應當加強對學生的教育和引導,提高學生對于畢業(yè)論文(設計)的主觀能動性,使他們意識到本科畢業(yè)論文(設計)可能是他們當中的大多數(shù)人走上工作崗位前最后一項標志性作業(yè),也是對自己四年所學知識進行總結(jié)和提高的一次難得機會。另外,還應當鼓勵學生到生物工程相關企業(yè)或者科研院所完成畢業(yè)論文(設計)工作,通過真題真做,促進學生學以致用,增強他們的事業(yè)心和成就感,同時也為學生開辟就業(yè)的綠色通道。
2.4完善成績評定機制
畢業(yè)論文(設計)的成績評定應當做到全面、客觀、公開和公正,一般應由以下三部分組成,即指導老師從學生開展畢業(yè)工作中的表現(xiàn)等方面給予的考核成績,論文(設計)評閱教師從學生的畢業(yè)論文(設計)材料的撰寫質(zhì)量方面給予的書面材料成績,以及答辯委員會教師對學生畢業(yè)現(xiàn)場答辯表現(xiàn)給予的打分成績。只有這樣,才能從眾多畢業(yè)論文(設計)中評定出真正優(yōu)秀的代表作品,在使應屆畢業(yè)生心悅誠服的同時,對于下一屆畢業(yè)生以積極的態(tài)度面對即將到來的畢業(yè)環(huán)節(jié)也有輻射示范作用。另外,教師在撰寫評審意見時應當注意:既然學生的畢業(yè)論文(設計)是一人一題,畢業(yè)答辯時回答的問題也各有不同,對學生的評語當然應該具有針對性,切忌使用過多俗話、套話等沒有實質(zhì)性內(nèi)容的通用性語句,這也是對學生歷經(jīng)數(shù)月完成畢業(yè)論文(設計)工作的一種尊重與肯定。
3?郾結(jié)語
湖南省許多高校的生物工程專業(yè)屬于新辦專業(yè),都處于積累辦學經(jīng)驗的起步階段,正因如此,湖南省教育廳高等教育處選擇了生物工程專業(yè)作為2010年的重點抽查對象,對畢業(yè)論文(設計)開展了抽查工作。雖然評審專家的評審意見已由省教育廳高等教育處反饋給了各高校,但我覺得畢業(yè)環(huán)節(jié)當中發(fā)現(xiàn)的這些問題可能具有普遍性,因此將參加抽查工作的心得體會撰寫成文,供國內(nèi)其他兄弟院校生物工程專業(yè)的教學同行參考,希望共同促進我國生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,滿足新時期的生物工程產(chǎn)業(yè)對人才的需求。
參考文獻:
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本科畢業(yè)論文是中國本科教育中的一個綜合性實踐環(huán)節(jié),是檢驗學生綜合運用所學知識解決實際問題的重要途徑,是培養(yǎng)和鼓勵學生勇于創(chuàng)新的重要平臺。2004年教育部了《關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知》,要求“各省級教育行政部門(主管部門)和各類普通高等學校都要充分認識這項工作的必要性和重要性,制定切實有效措施,認真處理好與就業(yè)工作等的關系,從時間安排、組織實施等方面切實加強和改進畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的管理,決不能降低要求,更不能放任自流”。[1]
一、本科畢業(yè)論文的界定
本科畢業(yè)論文是大學本科學生運用本科所學基本知識和基礎理論,對實際中的一兩個問題進行分析、解決的實踐鍛煉過程,也是學生對大學四年本科學習成果的一次綜合性總結(jié),是高校教學中不可缺少的重要組成部分。畢業(yè)論文不僅是高校教學中的最后一個環(huán)節(jié),也是對學生進行考核的一個重要方式,對培養(yǎng)學生素質(zhì)發(fā)揮著積極的作用,是學生在校學習成果的重要體現(xiàn),也是學生進入社會從事專業(yè)工作之前的預演。1980年頒布的《中華人民共和國學位條例》(2004年修訂,沿用至今)中,對于學士學位已明確了兩條考核標準:較好地掌握本門學科的基礎理論、專門知識和基本技能;具有從事科學研究工作或擔負專門技術(shù)工作的初步能力。[2](P4)
二、地方高校旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作取得的成就
(一)旅游管理專業(yè)論文指導教師隊伍不斷擴大,素質(zhì)不斷提高
以云南師范大學旅游與地理科學學院旅游系旅游管理專業(yè)為例,2001年指導本科畢業(yè)論文時,共有專業(yè)指導教師11人,指導教師中教授1人,副教授4人,講師6人。而到2013年,共有專業(yè)指導教師14人,指導教師中教授有2人,副教授6人,講師6人。其中,博士研究生2人,碩士研究生4人。此外,還從學院地理系、教師教育系等聘請相關教師參與畢業(yè)論文的指導。指導教師隊伍不斷擴大,職稱、學歷不斷提升。
(二)旅游管理專業(yè)論文選題逐漸向細致化、具體化轉(zhuǎn)變
由于旅游管理專業(yè)所涉及的學科范圍廣,理論知識基礎寬且實踐性強,所以,旅游管理專業(yè)的本科畢業(yè)生在進行畢業(yè)論文選題時范圍相對較寬,增加了選題的難度,導致學生選題出現(xiàn)空泛的問題。如“我國旅行社人力資源的現(xiàn)狀與對策”、“中國旅游市場營銷策略研究”、“云南少數(shù)民族文化旅游產(chǎn)品的開發(fā)研究”等。從2002年開始至今,從各屆學生的畢業(yè)論文選題來看,已逐步向細致化、具體化轉(zhuǎn)變,多以中國、云南的某一縣市、某一區(qū)域的區(qū)域旅游開發(fā)、旅游產(chǎn)品開發(fā),抑或某一酒店某一類型服務項目的開發(fā),抑或某一旅行社產(chǎn)品營銷策略、人力資源現(xiàn)狀等進行探討研究。
(三)旅游管理專業(yè)論文指導工作已實現(xiàn)了從重結(jié)果向重過程的轉(zhuǎn)變
論文指導工作從第七學期學生教育實習回來后的11月初開始直至第八學期的5月中下旬,歷時6個月的時間中,對學生畢業(yè)論文召開專門的動員大會,交代畢業(yè)論文撰寫工作中的整個流程、具體要求、注意事項并分旅行社管理、區(qū)域規(guī)劃與開發(fā)、酒店管理三個方向要求學生報名,按照學生報名情況進行分組并安排指導教師,各指導教師按計劃進行各組開題,要求學生提交開題報告、論文研究綜述,之后再進行論文撰寫及一、二、三稿的修改工作,同時學生還要對指導教師論文每一稿的修改意見進行整理記錄,提交論文指導記錄表。論文指導的每一個環(huán)節(jié)都是按程序環(huán)環(huán)相扣,如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,后面的工作將無法順利進行,這種論文指導工作重心的轉(zhuǎn)變,也說明了論文指導工作正逐步邁向規(guī)范化。
三、地方高校旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作中面臨的困境
(一)旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文與就業(yè)、考研、出國的沖突
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,隨著高校的不斷擴招,大學畢業(yè)生的人數(shù)在逐年增加,2006~2009 年,高校畢業(yè)生分別為413 萬人、495 萬人、559 萬人、611 萬人,而就業(yè)率分別為77%、70%、68%、68%;2010年高校畢業(yè)生增至630萬人。擴招與就業(yè)的雙重壓力使大部分學生奔忙于找工作、考研、考公務員、出國等,無法專心致志地完成或更好地完成畢業(yè)論文的撰寫。
(二)旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文完成時間倉促
畢業(yè)論文的撰寫一般安排在大四下學期,從學生參加各種專業(yè)實習、教育實習(師范類學生)等返校后僅6個月或8個月時間,在僅有的這幾個月時間里,學生既要確定選題又要參與一系列的實證調(diào)研、收集文獻、撰寫等工作,時間非常緊迫,加之找工作、考研等,論文質(zhì)量往往不盡人意。有的學生為節(jié)省時間,干脆省略了實地調(diào)研的環(huán)節(jié),使論文空泛、缺乏論證數(shù)據(jù)。有的學生甚至從網(wǎng)絡或其他途徑大篇幅抄襲他人論文,學校對此雖三令五申并采取將學生畢業(yè)論文上網(wǎng)、學術(shù)不端檢測等手段,但抄襲現(xiàn)象仍屢禁不止。
(三)地方高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導資金不足
資金不足是地方高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文指導中遇到的最大難題。畢業(yè)論文的指導無形中加大了教師的工作量,但教師除了論文指導費用外,沒有其他經(jīng)費的支持。學生為撰寫論文的實地調(diào)研、實習等經(jīng)費也十分有限。[3](P17)
(四)旅游管理專業(yè)學生水平層次參差不齊
隨著高校的擴招、大學入學門檻的降低,大學已由以往的精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變。截至2009年底,我國高校在校生為2900 余萬人,居世界第一。[4](P23)旅游管理專業(yè)由于是面向全國招生,招收的學生來自全國各地,學生間本身在學習水平方面就存在較大的差異,加之學習態(tài)度和對自身要求的不同,使得學生的水平參差不齊,對專業(yè)基礎知識的把握也存在很大差異,因此,在撰寫論文的過程中,有的學生一、二稿就可通過,有的卻需要五、六稿甚至更多。此外,學生對畢業(yè)論文的認識也存在一定偏差,排除時間的倉促外,有的學生雖已找到了工作,但考慮到畢業(yè)論文并未對今后的工作產(chǎn)生直接影響,依然不會以積極認真的態(tài)度完成論文撰寫。[4]
(五)部分教師缺乏責任心
在高校論文指導教師學歷、職稱不斷提升,綜合素質(zhì)增強的同時,仍有部分教師由于主客觀原因不能高度重視旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作,出現(xiàn)學生找不到教師或教師不能及時修改學生提交的論文;論文選題不符合專業(yè)培養(yǎng)目標、論文缺乏新意、條理不清、論證不充分等論文質(zhì)量問題。
(六)缺乏完善的監(jiān)督機制和獎懲機制
在整個畢業(yè)論文指導過程中,學校雖讓指導教師通過網(wǎng)絡完成論文選題、開題、答辯等的審核工作,但這些做法流于形式,除了增加教師的工作量外并未產(chǎn)生真正監(jiān)督的作用。另外,在獎懲機制方面,除對為數(shù)較少的優(yōu)秀論文進行獎勵外,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的論文卻沒有明確的懲罰措施。這在某種意義上也嚴重挫傷了那些責任心強,認真指導論文教師的積極性。
四、 地方高校旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導工作改革的措施
(一) 調(diào)整畢業(yè)論文工作時間
將畢業(yè)論文撰寫時間調(diào)整至大四上學期,在大三時就確定論文研究方向,明確指導教師,布置科研任務、閱讀材料,大四下學期學生便可專心進行實證調(diào)研、收集資料數(shù)據(jù),有充足的時間準備論文的撰寫,也能與指導教師進行充分溝通、交流,有利于提高畢業(yè)論文質(zhì)量。同時也能減少大四下學期中論文撰寫與就業(yè)、考研的沖突。
(二) 設置“本科畢業(yè)論文專項基金”
隨著高校的擴招,學生人數(shù)的增加,教師指導論文的學生人數(shù)也有增無減,一個教師指導8~10個學生已是家常便飯。通過學校和學院共同承擔的方式,可設置一個“本科畢業(yè)論文專項基金”,根據(jù)教師指導工作量給予相應的報酬。同時也可增加學生論文調(diào)研、實習中的經(jīng)費。
(三) 加強學生監(jiān)管、提高學生專業(yè)素質(zhì)
旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量提高的關鍵在于從思想上提高學生對畢業(yè)論文的認識,除畢業(yè)論文動員大會教育學生重視畢業(yè)論文、了解畢業(yè)論文外,還應對課程設置進行改革,增加“論文指導”之類的課程,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力以及論文寫作的能力。與此同時,指導教師也可在條件許可的情況下,讓所指導的學生參與到自己的科研項目中,為學生提供科研訓練的機會。
(四) 加強對指導教師的監(jiān)督檢查
學校以及學院各主管部門應加強對教師的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、為人師表方面的教育,為教師更新知識、提高業(yè)務水平提供條件。對論文指導工作的監(jiān)督必須實現(xiàn)具體化、量化管理,如修改次數(shù)、與學生見面次數(shù)等都必須有具體的標準和要求。
(五) 進一步完善監(jiān)督機制和獎懲機制
借鑒研究生的教學模式實行“導師負責制”,從大三開始組織學生確定專業(yè)研究方向,明確指導教師,由指導教師通過與學生的面對面交流了解學生的興趣愛好,引導其進行研究課題的選擇,布置調(diào)研任務、推薦閱讀材料,到大四上學期,對學生論文的撰寫進行具體指導。學院負責本科論文工作的領導、應對教師完成的情況進行定期檢查。在獎懲機制方面,除了評選學生優(yōu)秀論文并給予獎勵之外,還應對指導優(yōu)秀論文的教師、指導學生論文整體水平較高的教師給予獎勵。而對缺乏責任心、指導的多數(shù)學生論文存在質(zhì)量問題的教師予以懲罰。
畢業(yè)論文答辯的目的,對于組織者——校方,和答辯者——畢業(yè)論文作者是不同的。校方組織畢業(yè)論文答辯的目的簡單說是為了進一步審查論文,即進一步考查和驗證畢業(yè)論文作者對所著論文論述到的論題的認識程度和當場論證論題的能力;進一步考察畢業(yè)論文作者對專業(yè)知識掌握的深度和廣度;審查畢業(yè)論文是否學員自己獨立完成等情況。
第一,進一步考查和驗證畢業(yè)論文作者對所著論文的認識程度和當場論證論題的能力是高等學校組織畢業(yè)論文答辯的目的之一。一般說來,從學員所提交的論文中,已能大致反映出各個學員對自己所寫論文的認識程度和論證論題的能力。但由于種種原因,有些問題沒有充分展開細說,有的可能是限于全局結(jié)構(gòu)不便展開,有的可能是受篇幅所限不能展開,有的可能是作者認為這個問題不重要或者以為沒有必要展開詳細說明的;有的很可能是作者深輔嘗滇妒鄄德殿泉東滬不下去或者說不清楚而故意回避了的薄弱環(huán)節(jié),有的還可能是作者自己根本就沒有認識到的不足之處等等。通過對這些問題的提問和答辯就可以進一步弄清作者是由于哪種情況而沒有展開深入分析的,從而了解學員對自己所寫的論文的認識程度、理解深度和當場論證論題的能力。
第二,進一步考察畢業(yè)論文作者對專業(yè)知識掌握的深度和廣度是組織畢業(yè)論文答辯所要達到的目的之二。通過論文,雖然也可以看出學員已掌握知識面的深度和廣度。但是,撰寫畢業(yè)論文的主要目的不是考查學員掌握知識的深廣度,而是考查學員綜合運用所學知識獨立地分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)和鍛煉進行科學研究的能力。學員在寫作論文中所運用的知識有的已確實掌握,能融會貫通的運用;有的可能是一知半解,并沒有轉(zhuǎn)化為自己的知識;還有的可能是從別人的文章中生搬硬套過來,其基本涵義都沒搞清楚。在答辯會上,答辯小組成員把論文中有闡述不清楚、不祥細、不完備、不確切、不完善之處提出來,讓作者當場作出回答,從而就可以檢查出作者對所論述的問題是否有深廣的知識基礎、創(chuàng)造性見解和充分扎實的理由。
關鍵詞: 產(chǎn)學研結(jié)合,人才培養(yǎng),應用型人才, 工程實踐能力
中圖分類號:C40 文獻標識碼: A
在高等教育大眾化的前提條件下,僅僅依靠國家的投入已經(jīng)不能夠?qū)崿F(xiàn)高等學校的發(fā)展目的。為此,為了促進高等學校的發(fā)展,一定要實施新的策略。產(chǎn)學研結(jié)合是企業(yè)實踐和學校教學相統(tǒng)一的模式,跟其他模式的人才培養(yǎng)相比較而言,產(chǎn)學研結(jié)合對化工人才的培養(yǎng)是非常關鍵的。因此,教師一定要轉(zhuǎn)變教學思想,積極地探究跟學校的發(fā)展現(xiàn)狀相符合的產(chǎn)學研合作教學模式和規(guī)律。
1建立產(chǎn)學研合作基地
建立產(chǎn)學研合作基地,能夠為企業(yè)提供技術(shù)支持,并且要切實增強雙方的信任與了解。截止到目前,學校已經(jīng)初步建立了產(chǎn)學研相結(jié)合的科技創(chuàng)新基地和化工人才教育基地。通過各種層次的產(chǎn)學研合作,建立了校企穩(wěn)定和長期的合作關系,增強了企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)為學生的實習建立了良好的平臺,同時也有利于教師綜合素質(zhì)的提高。
2產(chǎn)學結(jié)合, 建立人才培養(yǎng)的實踐教學體系
通過產(chǎn)學研合作,學校不但能夠明確社會與企業(yè)對對人才的實際要求,而且能夠把工科實驗室的場地與費用問題解決,與此同時,還可以把高校教師弱工程化的問題解決。從而及時地調(diào)整課程的內(nèi)容、人才培養(yǎng)的規(guī)格、招生的規(guī)模,以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。教師在教學的過程中要注重培養(yǎng)學生的工程創(chuàng)新能力與實踐能力,建立實踐和理論相統(tǒng)一的實踐教學體系。
高等教育的關鍵環(huán)節(jié)就是實踐性教學,實踐性的教學注重人才的創(chuàng)新素質(zhì)與動手能力,而學生這種素質(zhì)和能力的具備,需要實踐與理論的統(tǒng)一,要求對教學的整個過程進行優(yōu)化。為此,這就需要結(jié)合高校的專業(yè)要求,把校企資源加以整合,建立合理和科學的實踐教學體系。教師在培養(yǎng)應用型化工人才的過程中,需要大大地提高實踐內(nèi)容教學的比例。在教學實驗當中提高設計性和綜合性實驗比例的過程中,更加注重學生和實際生產(chǎn)的統(tǒng)一,激勵學生在畢業(yè)論文中增加應用型題目與設計型題目的比例,讓學生的畢業(yè)論文和實踐統(tǒng)一起來。經(jīng)過進一步地努力,在學生四年的學習過程中建立了貫穿企業(yè)文化的教育模式。比如,在大一設置了化工導論課,以使學生初步地認識本專業(yè)和企業(yè)的輪廓;在大二和大三創(chuàng)設了認識實習和金工實習環(huán)節(jié),通過校內(nèi)教授、校外實習基地參觀和校內(nèi)實習基地學習相統(tǒng)一的形式,使學生感受企業(yè)文化和接觸生產(chǎn)實際;在大四應用產(chǎn)學研合作基地,引導選學生走進企業(yè)實習,以使學生熟悉整個生產(chǎn)的流程,感受理論知識、企業(yè)文化和實際生產(chǎn)相統(tǒng)一的關系;在大四學生的畢業(yè)論文中增加實際研發(fā)題目的比例,以有效地培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。以上這種教育模式,使得學生的理論知識和實踐能夠統(tǒng)一起來,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。為了增強實踐教學的效果,建立了比較可靠的、形式多樣的校外實踐基地,初步建立了企業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師相統(tǒng)一,企業(yè)和學校相統(tǒng)一的實踐教學體系。
3研學結(jié)合, 培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力與實踐能力
學校在培養(yǎng)本科人才的過程中需要讓學生參與教師的科研項目,激勵高年級的學生參與科研,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。這樣,學生在在實踐當中應用所學習到的理論知識,增長了專業(yè)知識,增強了創(chuàng)新意識,有效地培養(yǎng)了創(chuàng)新能力。憑借產(chǎn)學研的優(yōu)勢與化工專業(yè)雄厚的理論基礎,注重教學、生產(chǎn)與科研的互相結(jié)合,實現(xiàn)了良性的發(fā)展,這大大地提高了科研水平和教學水平。在研究一些縱向課題的過程中,教師注重跟企業(yè)的聯(lián)系,在承擔橫向研發(fā)項目和提高自身科研能力的過程中,也奠定了提高教學質(zhì)量(尤其是在教授畢業(yè)論文方面) 的基礎。這些項目的實施為學生的畢業(yè)論文設計和科研創(chuàng)新提供了題目來源,為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力與實踐能力打下了基礎。這是確?;I(yè)的學生在設計畢業(yè)論文時一人一題的前提條件。近些年以來,在科研與教學之間相互影響的作用日益明顯,在教學中,科研成果進入了課堂,進入了實驗,進入了畢業(yè)論文設計。良好的教學資源與人才培養(yǎng)環(huán)境,再加之產(chǎn)學研合作這種有效的教育模式,為培養(yǎng)具備創(chuàng)新性思維能力與實踐能力的學生打下了堅實的基礎。連續(xù)三年以來,畢業(yè)生都保持在95%以上的高就業(yè)率。
4產(chǎn)學研結(jié)合, 提高教師的實踐能力
應用產(chǎn)學研相結(jié)合的教育模式培養(yǎng)人才,教師隊伍是根本。由于高校的教師科研、教學的任務都比較重,致使一些教師很少有機會接觸到企業(yè),因而他們的工程實踐能力比較差。比如,教師缺乏把實驗技術(shù)向?qū)嶋H產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的能力,或者是教師解決實際問題的能力比較低等。為此,通過制定政策和建立產(chǎn)學研基地等一系列行之有效的策略,讓教師走進企業(yè)基層,實時地洞察企業(yè)對人才的規(guī)格要求,以及企業(yè)尖端科技的應用與發(fā)展現(xiàn)狀,把實踐和學習理論知識有效地統(tǒng)一起來,以切實提高教師自身的素質(zhì)。近些年以來,為了提高教師的工程實踐能力,滁州學院頒布了一系列的政策與制度,比如鼓勵教師走進企業(yè)實習,以及激勵青年教師進入企業(yè)掛職鍛煉等,這大大地提高了教師實踐與學習的熱情。此外,注重讓青年教師組織實習指導,在組織實習指導的過程中,實施產(chǎn)學研合作、聘請企業(yè)的技術(shù)人員當作實習指導教師和實施老帶輕的模式,以有效地提高化工專業(yè)教師的工程實踐能力。
[參考文獻]
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