教師心理健康培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

根據(jù)省教育廳《關(guān)于認(rèn)真貫徹教育部文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我省中小學(xué)心理健康教育的意見》（浙教基〔2001〕34號(hào)）的精神及市、縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的實(shí)施意見，經(jīng)市心理健康教育指導(dǎo)中心同意，并報(bào)省心理健康教育指導(dǎo)中心備案，決定由縣心理健康教育指導(dǎo)中心主辦，縣教師進(jìn)修學(xué)校承辦縣第一期中小學(xué)心理健康教育教師崗位（B證）培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、熟練掌握心理健康教育的基礎(chǔ)理論和方法，具有較高的心理健康教育水平和理論素養(yǎng)；

2、具有獨(dú)立開展學(xué)生心理健康教育和心理輔導(dǎo)等基本技能，有較高的實(shí)際操作能力；

3、能主持學(xué)校心理輔導(dǎo)室工作；

4、具有較強(qiáng)的心理健康教育科研意識(shí)，能結(jié)合自身做好教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃。

二、培訓(xùn)對(duì)象及要求

全縣輔導(dǎo)小學(xué)（縣一級(jí)幼兒園）以上學(xué)校選派一至二位教師參訓(xùn)，選派的教師需持C級(jí)證書2年以上（學(xué)校中層及以上干部年限可放寬為1年）方可參訓(xùn)。請(qǐng)各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校12月21日前將《報(bào)名登記表》（見附件）上報(bào)縣教育局學(xué)生科，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：6

三、培訓(xùn)安排

第一階段：2008年1月至2008年3月，理論培訓(xùn)；

第二階段：2008年4月至5月，課例、案例分析與崗位實(shí)踐；

第三階段：2008年6月，理論培訓(xùn)與課堂考核；

第四階段：2008年7月，模擬輔導(dǎo)考核，資格申報(bào)與審核。

本次培訓(xùn)共100學(xué)時(shí)，參加培訓(xùn)合格的學(xué)員考核工作由省指導(dǎo)中心委托“省學(xué)校心理健康教育專業(yè)委員會(huì)”負(fù)責(zé)，考核方式為實(shí)地聽課與模擬輔導(dǎo)，各占50%，分設(shè)計(jì)理念、實(shí)施過程、技能運(yùn)用三方面進(jìn)行記分。考核合格者將由省指導(dǎo)中心統(tǒng)一頒發(fā)的“省學(xué)校心理健康教育教師崗位培訓(xùn)合格證（B證）”。具體授課計(jì)劃另見課程安排表。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）理論培訓(xùn)內(nèi)容

1、咨詢?cè)砼c咨詢實(shí)務(wù)；

2、小組團(tuán)體輔導(dǎo)理論與操作；

3、心理危機(jī)干預(yù)理論與方法；

4、班級(jí)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課例分析與設(shè)計(jì)；

5、心理個(gè)案分析與輔導(dǎo)技巧；

6、青春期心理問題與輔導(dǎo)；

7、學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)；

8、心理測(cè)量與心理健康教育研究方法；

9、輔導(dǎo)員的個(gè)人素養(yǎng)與專業(yè)成長；

10、親子關(guān)系與家庭心理健康教育。

（二）實(shí)踐內(nèi)容

1、執(zhí)教心理健康活動(dòng)課不少于12個(gè)教案（包括公開課）；

2、至少執(zhí)教一節(jié)考核公開課；

3、學(xué)生心理輔導(dǎo)個(gè)案累計(jì)不少于10例。

五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1、培訓(xùn)時(shí)間：具體培訓(xùn)時(shí)間由縣教師進(jìn)修學(xué)校另行通知。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：縣教師進(jìn)修學(xué)校（靈溪鎮(zhèn)山前路）。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

第2篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)心得體會(huì)范文1   20xx年的這個(gè)夏天，本人非常榮幸能夠參加區(qū)教委組織的幼兒教師“幼兒心理與教育”和省里組織的“心理健康c證”這兩次培訓(xùn)。通過這兩次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)幼兒心理健康教育又有了新的認(rèn)識(shí)和看法，對(duì)學(xué)校心理健康教育的迫切性和重要性又有了一個(gè)更為全新的認(rèn)識(shí)，我相信，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅僅只帶給了我理論高度的提升，更多的是一種精神上的延續(xù)。

  xx年畢業(yè)那年，我踏上了自己熱愛的幼教崗位，工作的第一年，我被分在中班任教，沒過幾天，班上一位孩子立刻引起了我的注意，他上課時(shí)總會(huì)控制不住地發(fā)出很多怪聲音，通常，出現(xiàn)這種情況，我會(huì)用眼神或動(dòng)作提醒他，因?yàn)槲矣X得，他所做的這一切的初衷只是想引起大家的注意罷了，我愿意去進(jìn)一步了解他，當(dāng)他被貼上“壞孩子”的標(biāo)簽甚至被否定時(shí)，我沒有，我似乎看出了他行為背后更深層的一面，他需要關(guān)愛，他需要同伴，我愿意尊重他，走近他，傾聽他內(nèi)心最真實(shí)的聲音，于是，我便這么一直用心做著，等著他慢慢向我敞開心扉，果不其然，他開始有了變化，通過一個(gè)學(xué)期的引導(dǎo)，他在各方面都有了長足的進(jìn)步，慢慢地，同伴們也接受了他，而他也學(xué)會(huì)了更多與人相處之道，看到他的成長，我倍感欣慰。

  是的，教育就是這么一回事，尤其是對(duì)于我們年幼的孩子，他們的心靈更需要我們的呵護(hù)和理解。培訓(xùn)后的今天，回想起當(dāng)初那件事，我真的倍感欣慰，因?yàn)槲野押⒆赢?dāng)人看，一個(gè)有血有肉有情感有思想的人。在幼兒心理健康教育大力普及的今天，請(qǐng)每一位在幼教一線的教師，真正用心關(guān)注我們孩子的心理健康問題，做一位合格的幼兒心理健康教育教師，讓我們未來的主人翁都能擁有健全的人格、愛的能力、創(chuàng)造的勇氣、積極的同伴關(guān)系、智慧和靈性以及審美體驗(yàn)。

關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)心得體會(huì)范文2   留守兒童似乎成了我們農(nóng)村學(xué)校普遍存在的一個(gè)問題，整體表現(xiàn)內(nèi)向，易怒，不愿意和人交流成為所有老師對(duì)這些孩子的評(píng)價(jià)，在問題不斷的凸顯出來時(shí)，我一個(gè)年輕的老師也感到力不從心，暑期我參加了xx大學(xué)教育學(xué)院舉辦的關(guān)于農(nóng)村留守兒童心理健康疏導(dǎo)的培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)組織方做了精心的安排，首先是數(shù)位專家通過理論與實(shí)踐結(jié)合的授課方法讓我們充分了解目前留守兒童的現(xiàn)狀。生動(dòng)鮮活的典型案例分析，讓我真正的了解了這些留守兒童的內(nèi)心世界。

  接著通過小組活動(dòng)小組討論等形式讓我們切身的體驗(yàn)在平時(shí)的工作中應(yīng)該如何組織活動(dòng)讓孩子們的心理得到成長。我積極結(jié)合本校及本地區(qū)的實(shí)際情況，提出了很多關(guān)于農(nóng)村留守兒童關(guān)愛的見解。

  在這次培訓(xùn)中，我有很大的收獲，感受頗深。

  一、留守兒童不一定都是問題孩子

  這次培訓(xùn)給我印象最深的就是一個(gè)專家所說的一句話：留守兒童不一定就是問題孩子，對(duì)于他們要做到關(guān)心而不是過度的關(guān)注。

  以前在工作的過程中，由于我是學(xué)校專門負(fù)責(zé)心理健康教育的老師，所以平時(shí)會(huì)十分關(guān)注這些留守兒童的心理問題，平時(shí)有時(shí)間就會(huì)找這些孩子聊天，時(shí)不時(shí)會(huì)說你們留守兒童會(huì)感覺孤單，有時(shí)候會(huì)不想和人交流，這些自己認(rèn)為是正確的話，其實(shí)無意間就使這些孩子心理上有了負(fù)擔(dān)，他們似乎感覺到作為留守兒童他們就應(yīng)該有這些問題沒問題就不正常了，這次培訓(xùn)后我明白自己之前做的是錯(cuò)誤的，不僅沒有幫助他們反倒讓很多孩子產(chǎn)生了心理問題。

  回校后我開始轉(zhuǎn)變自己的思維，多組織學(xué)生群里活動(dòng)，讓留守兒童不感覺到他們的特殊，他們和其他孩子一樣沒有特殊待遇，一個(gè)月進(jìn)行下來我發(fā)現(xiàn)這些孩子臉上多了很多笑容，讓我很欣慰。

  二、多與這些孩子家長溝通。

  在專家們的講授中，讓我明白，孩子身上很多問題都是他們的父母、爺爺奶奶不正確的教育方法導(dǎo)致的，所以回校后我認(rèn)真總結(jié)關(guān)于平時(shí)教育過程中對(duì)于孩子身上存在問題應(yīng)該如何調(diào)節(jié)的心得。

  三、講授人際溝通課程。

  留守兒童身上存在的一個(gè)顯著的問題就是人際交流困難，之所以有這樣的問題主要是因?yàn)樗麄儾恢廊绾魏腿藴贤ǎ瑫r(shí)間長了自然就和同學(xué)之間有距離，我通過活動(dòng)課的方式讓學(xué)生合作討論，讓他們和學(xué)生之間建立相互合作的關(guān)系，然后教授他們一些如何和人相處的方法，看著孩子們臉上洋溢的笑容我也從心里感覺開心。

  四、幫助其他教師轉(zhuǎn)變教育理念。

  通過可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，已經(jīng)使我的教育觀念得到了提升。明白了留守兒童的關(guān)愛不僅僅只表現(xiàn)在生活學(xué)習(xí)上的關(guān)愛，更重要的是走進(jìn)他們的心靈，在平時(shí)和其他教師聊天溝通中，我刻意的把這些學(xué)習(xí)到的教育理念傳達(dá)給他們，希望在我自己提高的同時(shí)，其他老師也可以提高，讓我們學(xué)校的留守兒童得到更好的提升。

關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)心得體會(huì)范文3   本學(xué)期，我校以《蘇州市中小學(xué)推進(jìn)心理健康教育實(shí)施意見》的文件精神為指導(dǎo)，根據(jù)小學(xué)教育的特點(diǎn)和小學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律，面向全體學(xué)生，開展了多種形式的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提高了心理素質(zhì)，健全人格，增強(qiáng)了承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  (1)以“專業(yè)”為核心，加強(qiáng)專業(yè)心理教師隊(duì)伍的建設(shè)。

  合格的心理教師是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，除了有扎實(shí)的理論功底外，更多的是實(shí)踐上的操作方式與方法。我校有兩名取得資格證書的心理輔導(dǎo)員，她們認(rèn)真參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，并在學(xué)校中積極做好各種形式的心理輔導(dǎo)活動(dòng)，注重輔導(dǎo)的方式與方法，講究心理輔導(dǎo)的實(shí)效，努力把專業(yè)做“精”。

  (2)以“班級(jí)”為主陣地，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)。

  班主任是學(xué)生心理三級(jí)監(jiān)護(hù)體系中的第一級(jí)。因此，我校非常重視班主任的隊(duì)伍建設(shè)。首先是轉(zhuǎn)變班主任的觀念，在注重學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展，認(rèn)真做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作;其次是經(jīng)常鼓勵(lì)班主任利用空余時(shí)間，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑，加強(qiáng)心理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng);第三，學(xué)校開展由心理健康教師通過講座、沙龍、論壇等形式，對(duì)全體班主任老師進(jìn)行培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，切實(shí)提高班主任的工作能力。本學(xué)期，我校的心理輔導(dǎo)老師柏晶晶執(zhí)教了《放飛煩惱傳遞快樂》團(tuán)體輔導(dǎo)課，讓我校的班主任老師受益匪淺。

  (3)以“全員育人”為導(dǎo)向，加強(qiáng)其他教師隊(duì)伍的建設(shè)

  學(xué)生的心理健康教育，不是專業(yè)心理教師一個(gè)人的事，也不是班主任老師一個(gè)人的事，而是全校所有教育工作者的事。所以學(xué)校在加強(qiáng)專業(yè)心理教師、班主任隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，也要對(duì)學(xué)校其他教師進(jìn)行培訓(xùn)。我校通過組織教師觀摩學(xué)習(xí)、上網(wǎng)理論學(xué)習(xí)、閱覽室閱覽學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)教師心理專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)提高了教師的心理輔導(dǎo)意識(shí)和輔導(dǎo)能力。

  (4)以“德育導(dǎo)師”為契機(jī)，充分發(fā)揮德育導(dǎo)師效應(yīng)

  結(jié)合德育導(dǎo)師制，充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo)，做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。

  二、進(jìn)一步完善心理咨詢的管理

  1、以點(diǎn)帶面，保障“陽光屋”的有效開放

  我校的心理咨詢室——“陽光屋”，已被評(píng)為蘇州市的合格心理咨詢室，本學(xué)期繼續(xù)每天開放一小時(shí)，由心理咨詢室的值班老師負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢輔導(dǎo)工作，并做好相關(guān)的咨詢記錄。對(duì)問題較嚴(yán)重者，我們進(jìn)行了個(gè)案跟蹤輔導(dǎo)，認(rèn)真做好個(gè)案研究記錄，使心理健康教育工作更具實(shí)效性、規(guī)范性、科學(xué)性。本學(xué)期“陽光屋”的輔導(dǎo)老師對(duì)97位個(gè)案進(jìn)行了科學(xué)耐心地輔導(dǎo)，其中有12位學(xué)生進(jìn)行了跟蹤輔導(dǎo)，都取得了較好的效果。“陽光屋”已經(jīng)成為了孩子們的一個(gè)“心靈驛站”。

  2、以班為面，開展富有實(shí)效的班級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)

  本學(xué)期，我校進(jìn)一步完善了學(xué)生心理檔案，做好一年級(jí)新生的心理檔案收集整理工作。各班班主任利用班會(huì)課根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)，每月做一次集體輔導(dǎo)，對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的共性心理進(jìn)行輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生形成積極健康的心理。并做好記錄，使心理健康工作更具有實(shí)效性，真正地服務(wù)于學(xué)生。

  柏晶晶老師執(zhí)教了《放飛煩惱傳遞快樂》五年級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)課。孩子們暢所欲言，傾訴自己生活和學(xué)習(xí)上的煩惱。通過互動(dòng)交流、范例引領(lǐng)、小試牛刀、大顯身手等環(huán)節(jié)，孩子們集思廣益，依靠集體的智慧來解決煩惱。最后大家發(fā)現(xiàn)，生活中總有煩惱，但只要換個(gè)角度，就能坦然面對(duì)。

  李曉靜老師執(zhí)教的《學(xué)會(huì)欣賞》一課，層次鮮明，塊面清晰，用充滿詩意的語言告訴學(xué)生，要用欣賞的眼光去看周遭，生活將更美好。

  3、家校合力，形成富有高效的管理體系

  小學(xué)生的心理健康教育僅僅依靠學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更需要家庭教育。因此，教師應(yīng)和家長合力共同做好學(xué)生的心理健康教育。學(xué)校利用家長會(huì)、家長開放日活動(dòng)、家長學(xué)校，提高家長對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)，并利用家校路路通等方式及時(shí)與家長聯(lián)系，共同做好學(xué)生的心理健康工作。

  本學(xué)期，我校舉行了“關(guān)注孩子心靈成長”四年級(jí)的家長學(xué)?；顒?dòng)。活動(dòng)邀請(qǐng)了團(tuán)中央《知心姐姐》雜志社心理健康教育全國巡回報(bào)告團(tuán)成員李亞青老師來校講座。李亞青老師首先分析了目前家庭教育的盲區(qū)——忽視孩子心靈成長;而后講解了孩子心靈成長的五大營養(yǎng)——肯定、自由、寬容、情感、夢(mèng)想，最后說明了健康美好的心靈是家長留給孩子的最大財(cái)富。講座活動(dòng)中，李亞青老師親切的話語，鮮活的實(shí)例，科學(xué)的指導(dǎo)，給家長們帶來了家庭教育的啟示，也解開了現(xiàn)實(shí)教育中的一些困惑。通過活動(dòng)，家長們關(guān)注到了孩子的心理健康，對(duì)家庭教育有了更全面的了解。

  三、積極開展多種形式的心理健康教育活動(dòng)

  1.加強(qiáng)學(xué)校心理咨詢室的宣傳工作。

  通過黑板報(bào)、櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)等途徑，努力普及心理健康知識(shí)。

  本學(xué)期，紅領(lǐng)巾電視臺(tái)“成長快樂”節(jié)目開辟了《健康快車》這一版塊，內(nèi)容主要包括學(xué)生的身體健康、飲食健康，還有心理健康方面的知識(shí)，內(nèi)容貼近學(xué)生的生活實(shí)際，起到了一定的教育作用。

  2.積極開展大課間活動(dòng)和體育活動(dòng)。

  我校每天堅(jiān)持大課間活動(dòng)(分室內(nèi)和室外兩套活動(dòng))，學(xué)校提供充足的活動(dòng)器材，并根據(jù)實(shí)際情況，讓各年級(jí)四個(gè)班之間定期交換器材進(jìn)行活動(dòng)，這樣不但豐富學(xué)生的活動(dòng)內(nèi)容，還充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，讓學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操，放飛心情，同時(shí)也緩解了學(xué)習(xí)壓力。

  3.加強(qiáng)了良好行為規(guī)范的培養(yǎng)。

  本學(xué)期，我校結(jié)合每月雛鷹爭章活動(dòng)進(jìn)行 “一小之星”的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選內(nèi)容結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》《雛鷹爭章》，評(píng)選活動(dòng)面向全體學(xué)生，結(jié)合學(xué)生的日常表現(xiàn)，月底進(jìn)行考核，并推薦出每月的一小之星。九月是“禮儀之星”，十月是“紅色之星”，十一月是“安全之星”，十二月是“友愛之星”。每月產(chǎn)生24位一小之星，在月底的升旗儀式上進(jìn)行隆重的表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。通過這樣的活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)生，樹立榜樣，也促使了學(xué)生身心健康地成長。

  4.開展了豐富的課外實(shí)踐活動(dòng)。

  本學(xué)期，我校邀請(qǐng)了太倉市人民醫(yī)院眼科主治醫(yī)師鄭吉主任來為全校同學(xué)作主題為“愛護(hù)小眼睛”的健康教育講座。邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院口腔科施醫(yī)生來校作“健康牙齒，伴你一生”口腔保健常識(shí)的講座。11月9日上午，我校組織全體師生舉行了主題為“消防安全記心中”的逃生演練活動(dòng)，增強(qiáng)了師生的消防安全意識(shí)。12月6日下午，我校組織五年級(jí)全體學(xué)生參加了主題為“知我沙溪，愛我家鄉(xiāng)”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，幫助孩子們走近家鄉(xiāng)，了解家鄉(xiāng)，更好地激發(fā)了他們愛家鄉(xiāng)的情懷。12月22日，我校組織學(xué)生觀看了“勵(lì)志青春放飛夢(mèng)想”太倉名人校園巡回展。

  總之，在學(xué)校心理健康教育這條路上，還需要我們地一步步摸索，多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，多思考。

  關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)心得體會(huì)范文4

  心理健康與心理不健康沒有嚴(yán)格的界限，由于內(nèi)外因素的影響，使人的心理功能受到阻礙的情況是經(jīng)常發(fā)生的，所以對(duì)任何一個(gè)人來說，都有可能出現(xiàn)某些不夠健康的心理狀態(tài)。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。例如荷蘭畫家凡高生前是一個(gè)畫壇無名小卒，一生中的大部分時(shí)間是在孤獨(dú)中生活，是一個(gè)躁狂癥患者，曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人，最后不能忍受貧困和疾病的折磨，開槍自殺；蘇聯(lián)著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格，情感多變，易激動(dòng)，感情用事，好幻想，缺乏理智，缺乏自制力，由于他的戀人急著要去上班，沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺；美國作家海明威晚年患有躁郁癥，由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多，這充分說明常態(tài)心理與變態(tài)心理之間沒有絕對(duì)的鴻溝。每一個(gè)人都會(huì)或多或少具有一些心理障礙，只是嚴(yán)重程度和影響學(xué)習(xí)生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現(xiàn)代高速發(fā)展的充滿競爭的社會(huì)，對(duì)教師提出了更高的要求，給教師帶來更大的心理壓力，更可能產(chǎn)生不健康的心理狀態(tài)。

  教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為，更無法巧妙地處理學(xué)生問題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學(xué)生心靈。因此，為了更好地教育學(xué)生，教師自己首先必須是心理健康的人。

  教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的'關(guān)系--既關(guān)注學(xué)生的心理健康，同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力，但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)，盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念，掌握新的教學(xué)方法，達(dá)到新的教學(xué)要求，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識(shí)，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問題，以更平和的心態(tài)對(duì)待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折，對(duì)維護(hù)心理健康有重要意義。

  一個(gè)盡職的教師是非常辛苦的，需要休息和放松。充當(dāng)"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此，教師可以試著在假期給自己充電，例如：學(xué)習(xí)做旅行家，用膠片記錄生活中的美景美事；學(xué)習(xí)做美食家，在品評(píng)佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚。新的工作體驗(yàn)不僅能使教師得到放松，而且可以開闊教師的視野，增加教師的知識(shí)面。教師可以把從其他工作體驗(yàn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)、積極情緒帶到教育工作中來，更好的促進(jìn)教育工作。

第3篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

【關(guān)鍵詞】勝任特征 中小學(xué)心理健康教育教師 培訓(xùn)模式

【基金項(xiàng)目】河南省教育廳2016年度河南省教師教育課程改革研究項(xiàng)目“基于勝任特征的中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)模式研究”，項(xiàng)目編號(hào)：2016-JSJYYB-180。

【中圖分類號(hào)】G441 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）09-0242-02

教育部2012年12月頒發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012 年修訂）》指出，要加強(qiáng)心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)，大力開展心理健康教育教師培訓(xùn)。引入勝任特征這一研究概念，開展基于勝任特征的培訓(xùn)模式研究，能夠有效地提升中小學(xué)心理健康教育教師隊(duì)伍整體水平，提高中小學(xué)心理健康教育工作的質(zhì)量。

一、勝任特征：中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)的新視角

哈佛大學(xué)教授Mc Clelland于1973年在《美國心理學(xué)家》雜志上發(fā)文《測(cè)量勝任特征而非智力》，正式提出了勝任特征這一概念，他認(rèn)為傳統(tǒng)的智力測(cè)驗(yàn)并不能有效的預(yù)測(cè)個(gè)人從事復(fù)雜或高層次工作的績效，并將那些能夠從根本上導(dǎo)致績效優(yōu)異者和績效一般者之間差異顯著的深層次的特征定義為“勝任特征”。自此，勝任特征的研究引起心理學(xué)界的重視并掀起了對(duì)勝任特征研究的熱潮。關(guān)于勝任特征的內(nèi)涵界定，不同學(xué)派的研究者所持觀點(diǎn)差異較大。王智等人（2011）結(jié)合我國文化背景和心理健康教育教師的工作職責(zé)，將勝任特征定義為“與工作崗位、組織環(huán)境、文化氛圍和工作績效相關(guān)的知識(shí)、觀念、能力和人格特點(diǎn)等個(gè)人特性?！眲偃翁卣鞯慕Y(jié)構(gòu)包括專業(yè)知識(shí)、普通文化知識(shí)、宜人性、盡責(zé)性、職業(yè)價(jià)值觀、學(xué)生觀、評(píng)估反思能力、協(xié)作溝通能力、專業(yè)發(fā)展能力。本研究認(rèn)為這一概念界定符合中小學(xué)心理健康教育研究工作的實(shí)際。

隨著相關(guān)研究的持續(xù)深入開展，西方國家的心理學(xué)研究領(lǐng)域在實(shí)踐與認(rèn)證、教育與培訓(xùn)方面逐步形成了“勝任特征導(dǎo)向的文化”。勝任特征概念為心理健康教育教師的培養(yǎng)提供了全新的視角，已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)前美國心理健康教育教師培訓(xùn)的核心指導(dǎo)思想。

目前國內(nèi)關(guān)于勝任特征的研究尚處于引進(jìn)階段，有學(xué)者在總結(jié)西方國家研究成果的基礎(chǔ)上，提出了一些見解，開展實(shí)證研究并取得了一定的成果。宋國學(xué)（2010）認(rèn)為基于勝任特征的培訓(xùn)是在考慮組織內(nèi)、外影響勝任特征導(dǎo)向和績效的因素基礎(chǔ)上，確定符合環(huán)境發(fā)展需要和崗位發(fā)展需要的勝任特征標(biāo)準(zhǔn)，以之作為培訓(xùn)的依據(jù)，以之為教育和學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)存在的問題

教育部先后頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》和《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》，引領(lǐng)我國中小學(xué)心理健康教育走上了發(fā)展的快車道，然而，相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國家，我國從業(yè)教師普遍存在勝任能力水平較低問題。如何培養(yǎng)合格的中小學(xué)心理健康教育教師，這是擺在社會(huì)面前的一項(xiàng)重要任務(wù)?，F(xiàn)有調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，我國學(xué)校心理健康教育教師的培訓(xùn)情況不容樂觀，中小學(xué)較之高校心理健康教育教師受訓(xùn)情況更為薄弱。當(dāng)前培訓(xùn)現(xiàn)狀與從業(yè)教師的工作需要和發(fā)展需求不能相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：

（一）重技能輕能力

當(dāng)前，大多數(shù)對(duì)中小學(xué)心理健康教育教師的培訓(xùn)在內(nèi)容設(shè)計(jì)上更多地注重于心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和心理咨詢技能等，忽略了能夠使從業(yè)教師做出優(yōu)秀績效更關(guān)鍵是勝任特征，動(dòng)機(jī)、個(gè)性和價(jià)值觀等方面的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。隨著從業(yè)教師專業(yè)發(fā)展水平的逐步提高，培訓(xùn)內(nèi)容必須要及時(shí)跟進(jìn)以滿足教師不斷發(fā)展的需求。因此針對(duì)中小學(xué)心理健康教育教師的培訓(xùn)需要著眼于怎樣提高受訓(xùn)者的勝任能力，而不是機(jī)械地界定培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）重理論輕實(shí)踐

集中授課和專題講座仍然是培訓(xùn)時(shí)所采用的主要方式，理論化、概念化和學(xué)科化問題較為突出。教師盡心盡力地教授往往因缺乏實(shí)踐操作和實(shí)際工作的指導(dǎo)而令受培訓(xùn)者難以吸收教師講授的內(nèi)容，更不能形成并建構(gòu)出所需的知識(shí)或觀念來。

（三）重共性缺個(gè)性化

個(gè)性化設(shè)計(jì)培訓(xùn)，能夠有效第促成中小學(xué)心理健康教育教師建立合理的專業(yè)知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)。然而目前對(duì)中小學(xué)心理健康教育教師的培訓(xùn)，更多是從受培訓(xùn)教師的共性需求出發(fā)，忽視了受培訓(xùn)教師的個(gè)性需求，不能夠有針對(duì)性的提供指導(dǎo)和幫助。

（四）缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性

目前的培訓(xùn)還不能做到根據(jù)中小學(xué)心理健康教育教師較好的勝任工作所需要的素質(zhì)和能力來系統(tǒng)的組織培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間短，缺乏科學(xué)而合理的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)，缺少連續(xù)性，不能有效提高教師勝任能力和水平。

三、基于勝任特征的中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)模式

針對(duì)當(dāng)前中小學(xué)心理健康教師培訓(xùn)存在的問題，有必要開展基于勝任特征的教師培訓(xùn)，探討出切實(shí)可行的模式，有效提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高中小學(xué)心理健康教育教學(xué)工作質(zhì)量。

（一）轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念和方式

要提高中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)的質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，必須從轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念這一根本性問題著手，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)培訓(xùn)理念向以提高勝任特征為目標(biāo)的現(xiàn)代培訓(xùn)理念的轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)方式直接影響培訓(xùn)效果，培訓(xùn)方式多樣化可以有效地彌補(bǔ)當(dāng)前培訓(xùn)存在的不足。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)小組討論、體驗(yàn)式工作坊培訓(xùn)是較易為受培訓(xùn)教師接受的方式，對(duì)提高教師從事心理教育工作的勝任力有顯著效果，可以在培訓(xùn)中多多引入和借鑒這樣的方式。

（二）進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研

基于勝任特征的教師培訓(xùn)較之于傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)最大的特點(diǎn)在于教師的勝任特征是培訓(xùn)需求分析的重要依據(jù)。以中小學(xué)心理健康教育教師勝任特征為參照標(biāo)準(zhǔn)，探討論證培訓(xùn)的必要性與可行性，據(jù)此確定培訓(xùn)內(nèi)容，是基于勝任特征培訓(xùn)需求分析的實(shí)質(zhì)。

不同群體存在差異性，在對(duì)心理健康教育教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要分析不同學(xué)歷層次、不同年齡范圍的教師的心理需求，有針對(duì)性地組織實(shí)施培訓(xùn)。因此，做好培訓(xùn)的前提就是對(duì)受培訓(xùn)者要進(jìn)行深入的調(diào)查。

（三）制定個(gè)性化兼具系統(tǒng)性的培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案

組織培訓(xùn)時(shí)應(yīng)盡可能考慮到不同基礎(chǔ)水平培訓(xùn)對(duì)象的差異化需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，既保證了培養(yǎng)效果又有助于增加培訓(xùn)的靈活性。

心理健康教育教師勝任特征的培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，因此，基于勝任特征的培訓(xùn)，必須是一個(gè)長期的過程，培訓(xùn)組織者和管理者應(yīng)根據(jù)中小學(xué)心理健康教育教師職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律和需求，做好系統(tǒng)性的培訓(xùn)設(shè)計(jì)，持續(xù)為受培訓(xùn)教師組織多種有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）開展以勝任特征為導(dǎo)向的培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果評(píng)估是檢驗(yàn)培訓(xùn)方案、保證培訓(xùn)效果的必要手段，是培訓(xùn)工作的必要環(huán)節(jié)。建立基于勝任特征的心理健康教育教師專業(yè)成長效果追蹤機(jī)制，能夠掌握和跟進(jìn)受培訓(xùn)教師的專業(yè)成長情況，為將來有針對(duì)性地設(shè)計(jì)下一階段的培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。

第4篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

在心理健康教育中，培訓(xùn)教師至關(guān)重要。然而，培訓(xùn)什么、怎樣培訓(xùn)卻是一個(gè)十分值得研究的問題，因?yàn)榕嘤?xùn)的有效性在很大程度上受到培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法的制約。特別是對(duì)于不可能長期脫產(chǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的廣大中小學(xué)教師，如何在有限的時(shí)間內(nèi)提高他們對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的意識(shí)及能力，選擇什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法以增加培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，是很有必要研究探討的問題。

從目前的研究情況看，對(duì)教師心理健康狀況的調(diào)研較多，而對(duì)如何提高教師心理健康狀況以及提高教師關(guān)心學(xué)生心理健康的意識(shí)及能力的方法學(xué)研究卻較少。我們借鑒國外培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從2000年3月開始對(duì)昆明市盤龍區(qū)東華一小的全體教師進(jìn)行了為期半年的“通過參與式培訓(xùn)提高教師關(guān)心學(xué)生心理健康意識(shí)及能力”的項(xiàng)目研究。旨在通過參與式培訓(xùn)提高該校教師關(guān)心學(xué)生心理健康的意識(shí)及能力，并探討參與式培訓(xùn)方法在教師關(guān)心學(xué)生心理健康意識(shí)和能力提高教育中的可行性及有效性。

2．研究過程

2．1　對(duì)象

本項(xiàng)目選擇了昆明市盤龍區(qū)東華一小作為項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校。該校現(xiàn)有教職工34名，年齡在20～58歲之間，平均年齡33．65歲；教齡為2～39年，平均教齡14．15年；其中男教師6名，女教師28名，大專以上學(xué)歷15人，中專及其以下學(xué)歷19人。對(duì)照學(xué)校昆明市盤龍區(qū)董家灣小學(xué)在規(guī)模、級(jí)別、人員組成等方面的情況與實(shí)驗(yàn)學(xué)?；疽恢?。

2．2 方法

2．2．1　實(shí)驗(yàn)組培訓(xùn)方法

需求評(píng)估 通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生(好、中、差)分組訪談，了解他們的現(xiàn)狀和需求，從而有針對(duì)性地提出12個(gè)專題培訓(xùn)內(nèi)容。

參與培訓(xùn)本實(shí)驗(yàn)采用參與式培訓(xùn)方法。從培訓(xùn)開初的需求評(píng)估到專題培訓(xùn)活動(dòng)都運(yùn)用了參與式手段(小組討論、角色扮演、游戲、個(gè)案討論、情境分析、實(shí)踐作業(yè)等)，在一種輕松、自然、平等、和諧、開放的氛圍中，讓教師積極主動(dòng)地參與到培訓(xùn)活動(dòng)中，從而提高培訓(xùn)效果。(每周一次約1．5小時(shí))

2．2．2　評(píng)估工具

根據(jù)訪談中了解的現(xiàn)狀和問題，自編“教師日常教學(xué)行為評(píng)估問卷”(教師自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、學(xué)生評(píng))，“教師知識(shí)問卷”(以上兩問卷兩組前后測(cè)相同)，“教師培訓(xùn)后測(cè)問卷”。所有評(píng)價(jià)結(jié)果用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件處理。

3．結(jié)果

3．1　教師心理行為變化自評(píng)

“教師培訓(xùn)后測(cè)問卷”由關(guān)心學(xué)生心理健康的意識(shí)、能力、行為和自我心理保健的意識(shí)四個(gè)項(xiàng)目組成，并且都以10分表示“最佳狀況”，讓實(shí)驗(yàn)組與控制組教師自評(píng)他們?cè)趯?shí)驗(yàn)干預(yù)前后兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的情況，然后進(jìn)行他們的差值比較，結(jié)果見表1。另外，實(shí)驗(yàn)組的自評(píng)問卷還有兩個(gè)封閉式問題，其結(jié)果表明，100％的干預(yù)對(duì)象認(rèn)為通過培訓(xùn)干預(yù)，自己關(guān)心學(xué)生及自身心理健康的意識(shí)，以及相關(guān)能力均有明顯提高，并已把培訓(xùn)中學(xué)到的東西運(yùn)用到工作和生活中，96．7％的被試表示如果今后還有類似的培訓(xùn)活動(dòng)仍愿意參加。

表1可見，實(shí)驗(yàn)組與控制組教師在關(guān)心學(xué)生心理健康意識(shí)、促進(jìn)學(xué)生心理健康的能力、促進(jìn)學(xué)生心理健康的行為和自我心理保健意識(shí)四方面均有不同程度的提高，而且兩者的提高水平(組內(nèi)比較)皆達(dá)顯著差異，但是實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過培訓(xùn)干預(yù)，其增長遠(yuǎn)大于控制組的自然成熟增長，且他們的增長率差異明顯(組間比較)。說明培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了教師關(guān)心學(xué)生心理健康的意識(shí)，提高了教師促進(jìn)學(xué)生心理健康的能力，改善了促進(jìn)學(xué)生心理健康的行為，而且促進(jìn)了教師自身心理健康。

3．2　兩校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師日常教學(xué)行為變化狀況的評(píng)估比較(表2)

表2可見，首先實(shí)驗(yàn)組和控制組的教師在日常教學(xué)行為上都有改進(jìn)，而且積極行為的改進(jìn)程度均大于不良行為的改進(jìn)；其次，實(shí)驗(yàn)組的改進(jìn)無論是從數(shù)量上還是從水平幅度方面來考慮，都大于控制組的自然成熟量，兩組平均提高項(xiàng)目數(shù)差異顯著(p

3．3 學(xué)生對(duì)教師日常教學(xué)行為變化狀況的評(píng)估比較

表3可見，學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果基本相吻合，實(shí)驗(yàn)組教師經(jīng)過培訓(xùn)干預(yù)，其變化從量和質(zhì)上皆顯著高于控制組教師，這說明參與式培訓(xùn)干預(yù)的效果已轉(zhuǎn)化為行為而被學(xué)生所感知到。

3．4　實(shí)驗(yàn)組教師的教學(xué)實(shí)踐效果及感受

實(shí)驗(yàn)組教師的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)材料中顯示，96．7％的教師在總結(jié)中列舉了許多生動(dòng)感人的事例，說明如何把培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)工作中。絕大多數(shù)教師學(xué)會(huì)了“正確選擇強(qiáng)化物”、巧用“剝奪式懲罰”、“多表揚(yáng)少批評(píng)，多幫助少埋怨”、“正確歸因”；許多教師在班級(jí)開展了一系列有利于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，比如“給差生送溫暖”，有的教師在學(xué)習(xí)了“變單一評(píng)價(jià)為多側(cè)面的評(píng)價(jià)，讓每個(gè)學(xué)生都嘗到成功的喜悅”的原理后在班級(jí)里評(píng)選“學(xué)習(xí)星”、“守紀(jì)星”、“體育星”、“創(chuàng)造星”、“優(yōu)秀小廚師”、“故事大王”等?？梢?，培訓(xùn)的知識(shí)和技能已經(jīng)遷移到了教師的日常教學(xué)行為中。

4．討論

由實(shí)驗(yàn)組和控制組的同組縱向比較結(jié)果可見，兩校的教師都有明顯進(jìn)步，但由兩組的等組橫向比較可知，控制組教師在無干預(yù)情況下雖然也有自然成熟，但其提高幅度比實(shí)驗(yàn)組小得多(P＜0．01)，這充分證明了這次培訓(xùn)的顯著效果。我們認(rèn)為這樣的效果與以下因素有關(guān)：①教育部要求開展心理健康教育的大氣候、科研興校的倡導(dǎo)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，有力地推動(dòng)了教師培訓(xùn)工作的開展；②心理輔導(dǎo)方法以其特有的魅力受到教育工作者的青睞；③培訓(xùn)者扎實(shí)的專業(yè)功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度亦是取得培訓(xùn)效果的重要保證。

除了以上因素之外，培訓(xùn)取得成功的關(guān)鍵還在于這次培養(yǎng)的特色：

(1)通過需求評(píng)估，確定培訓(xùn)內(nèi)容

受訓(xùn)人員參與制定培訓(xùn)內(nèi)容。我們首先與領(lǐng)導(dǎo)訪談，看他們的需求是什么，然后抽好、中、差學(xué)生代表分組談話，了解教師日常教學(xué)中有哪些行為對(duì)他們的心理產(chǎn)生積極或消極的影響，希望老師作哪些改進(jìn)?最后進(jìn)行教師訪談，了解其工作中有哪些困惑，為什么要參加這個(gè)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)有什么要求和期望?這些訪談促進(jìn)教師對(duì)這項(xiàng)工作的思考，有利于端正培訓(xùn)動(dòng)機(jī)，對(duì)我們確定十二個(gè)主題的培訓(xùn)內(nèi)容及方法有重要參考價(jià)值，使我們的培訓(xùn)內(nèi)容更有針對(duì)性，教師們亦更有熱情，因?yàn)檫@是他們的需要。

在訪談過程中，我們以一種平等的姿態(tài)與他們商討、溝通，建立了和睦、信任、溫暖的人際關(guān)系，他們樂于協(xié)助、參與。

從教師培訓(xùn)后的總結(jié)可見，培訓(xùn)內(nèi)容深受學(xué)校和教師的肯定和歡

迎。所有的參訓(xùn)教師都認(rèn)為培訓(xùn)是必要而有效的，培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容合適并有用，教師們認(rèn)為：“培訓(xùn)內(nèi)容可操作性強(qiáng)，可活學(xué)活用”。例如：教師情緒的調(diào)控技術(shù)使許多教師不再像以前那樣愛發(fā)脾氣了；有的教師用累計(jì)積分以及“代幣制”手段來矯正學(xué)生的問題行為，激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步……通過培訓(xùn)，教師們收獲很大，并能把培訓(xùn)中學(xué)到的東西運(yùn)用到教學(xué)工作中。

(2)學(xué)員參與培訓(xùn)活動(dòng)

本項(xiàng)目采用參與式培訓(xùn)手段，不但在確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)以學(xué)員的需要為中心，而且在培訓(xùn)過程中活動(dòng)的組織也以學(xué)員為中心，力圖推動(dòng)學(xué)員參與其中。在培訓(xùn)的原則上，我們堅(jiān)持民主性原則與啟導(dǎo)性原則相結(jié)合。民主性原則要求在操作技巧上培訓(xùn)者淡化“領(lǐng)導(dǎo)”角色，減少價(jià)值判斷，尊重每一位學(xué)員，在談話中采取不批評(píng)、不指責(zé)、不干涉的方式鼓勵(lì)成員開放自我；啟導(dǎo)性原則要求：不是教訓(xùn)他人而是開導(dǎo)他人，不是替人決策而是幫人決策，不是增加學(xué)員對(duì)培訓(xùn)者的依賴而是增進(jìn)學(xué)員自己解決問題的能力。在培訓(xùn)方法上，除了運(yùn)用啟導(dǎo)性方法講課外，還結(jié)合運(yùn)用小組討論、角色扮演、情景體驗(yàn)游戲、個(gè)案分析、頭腦風(fēng)暴等多種活動(dòng)形式，以豐富培訓(xùn)手段，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。同時(shí)我們還鼓勵(lì)學(xué)員結(jié)合每次培訓(xùn)主題在課后(日常教育教學(xué)活動(dòng)中)做出行為演練以強(qiáng)化培訓(xùn)效果。例如在“教師心理衛(wèi)生”主題培訓(xùn)中，我們采用的培訓(xùn)方法是：首先，由培訓(xùn)者做引導(dǎo)性發(fā)言(言簡意賅地講解健康的內(nèi)涵、教師心理健康的重要性以及教師的職業(yè)特征要求教師有極強(qiáng)酌情緒自我調(diào)節(jié)能力)；然后引導(dǎo)受訓(xùn)教師各自對(duì)自己的情緒進(jìn)行“情緒蛋糕”分割(分析我的情緒是什么)；第三步分組討論：①我們?yōu)槭裁从淇?、悲傷、憤怒、緊張、憂慮……(情緒歸因)②我們?nèi)绾握{(diào)節(jié)自己的情緒?(怎樣走出情緒的低谷)③團(tuán)體交流分享并由培訓(xùn)者點(diǎn)評(píng)“經(jīng)驗(yàn)”，啟導(dǎo)情緒的調(diào)適，并鼓勵(lì)學(xué)員把學(xué)到的情緒調(diào)節(jié)方法運(yùn)用于實(shí)際生活之中，愉快的工作，健康的生活。本項(xiàng)目實(shí)踐證明，參與式培訓(xùn)手段深受學(xué)員歡迎并極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，學(xué)員們十分投入，自始至終參與的熱情很高。本次培訓(xùn)實(shí)踐證明，參與式培訓(xùn)能夠有效地調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，增加培訓(xùn)的效果，是一種值得推薦的培訓(xùn)方法。

(3)全員參與

不少學(xué)校開展心理健康教育，只重視培養(yǎng)幾個(gè)骨干分子，讓他們開課和搞個(gè)別咨詢。這種方法有其明顯的局限性――忽視了教師是影響學(xué)生的“重要他人”，學(xué)生的一些心理問題是由教師造成的。造成問題比解決問題容易得多，不堵住源頭，骨干必然疲于應(yīng)付，效果不佳。全員培訓(xùn)就可以預(yù)防許多“面”上的問題，所以心理健康教育要走普及化的道路。當(dāng)然，我們也要對(duì)學(xué)校的輔導(dǎo)人員作進(jìn)一步的專業(yè)培訓(xùn)，解決“點(diǎn)”上的問題，也要走專業(yè)化的道路。這樣，普及化與專業(yè)化相結(jié)合，心理健康教育才會(huì)更有實(shí)效。

(4)多維評(píng)估

本次培訓(xùn)的評(píng)估采用了實(shí)驗(yàn)學(xué)校與對(duì)照學(xué)校教師評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、學(xué)生評(píng)三種維度，運(yùn)用了自評(píng)與他評(píng)、客觀評(píng)價(jià)與主觀評(píng)價(jià)、定量與定性相結(jié)合的方式，從多種角度、多種層面進(jìn)行評(píng)價(jià)，如此豐富的評(píng)價(jià)手段一致表明對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)是客觀的。

第5篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

〔關(guān)鍵詞〕中小學(xué)；心理健康教育教師；專業(yè)成長

〔中圖分類號(hào)〕G44 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕B 〔文章編號(hào)〕1671-2684（2013）24-0007-03

我國教育部于2002年頒布的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》中明確指出：“對(duì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力達(dá)不到要求的，絕不能隨意安排做專職心理咨詢教師。”[1]這標(biāo)志著我國中小學(xué)心理健康教育工作逐漸步入規(guī)范化的全面運(yùn)作階段。而當(dāng)前，我國中小學(xué)從事心理健康教育工作的教師仍然存在從業(yè)人員整體數(shù)量不足、專職人員少、專業(yè)知識(shí)缺乏和專業(yè)能力不足等困境。

一、中小學(xué)心理健康教育教師的專業(yè)困境

（一）專業(yè)知識(shí)和技能缺乏

心理健康教育對(duì)我國多數(shù)中小學(xué)來說是一項(xiàng)比較新的工作，由于各種現(xiàn)實(shí)原因，各中小學(xué)的心理健康教育教師多數(shù)都不是心理學(xué)或教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)的教師。一些調(diào)查發(fā)現(xiàn)，第一專業(yè)為心理學(xué)的僅有18%，教育學(xué)（包括教育管理、學(xué)校教育、學(xué)前教育等）的有22%，其余的均為學(xué)科教育（包括語文、英語、數(shù)學(xué)、思想政治等）[2]，因此從事中小學(xué)心理健康教育的教師多數(shù)缺乏專業(yè)知識(shí)和技能。雖然各中小學(xué)的心理健康教育教師在從業(yè)之初都進(jìn)行過相關(guān)的短期專業(yè)培訓(xùn)，但是所掌握的專業(yè)知識(shí)缺乏體系，理論與實(shí)踐脫節(jié)。盡管許多中小學(xué)都開展了心理健康教育工作，教師的工作熱情很高，但學(xué)生的心理問題并沒有得到有效解決。

（二）心理健康教育能力和經(jīng)驗(yàn)不足

目前一個(gè)比較普遍的問題是教師缺乏心理健康教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有調(diào)查表明，只有38.7%的教師經(jīng)常為學(xué)生開設(shè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課，41.9%的教師經(jīng)常對(duì)學(xué)生開展個(gè)別心理咨詢，15.1%的教師經(jīng)常為學(xué)生或教師做心理健康教育講座[3]。心理教師教育能力和經(jīng)驗(yàn)不足與中小學(xué)校不重視教師培訓(xùn)和心理健康教育工作開展不足有關(guān)，有些學(xué)校認(rèn)為教師們?cè)趲煼秾W(xué)校都學(xué)過教育心理學(xué)，對(duì)于開展中小學(xué)心理教育工作而言已經(jīng)足夠，不需要再進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)；認(rèn)為學(xué)校的道德教育包含了心理健康教育內(nèi)容，沒有必要再去開展什么心理健康教育，導(dǎo)致一些學(xué)校真正屬于心理健康教育課的時(shí)間很少。因?yàn)槿狈Τ浞钟行У呐嘤?xùn)和心理健康教育課時(shí)不足，導(dǎo)致多數(shù)教師心理健康教育能力和經(jīng)驗(yàn)不足。

（三）心理健康教育研究能力較弱

中小學(xué)心理健康教育教師缺乏開展教研的動(dòng)力和氛圍，教育科研得不到應(yīng)有的重視，相當(dāng)一部分教師和管理者認(rèn)為在中小學(xué)能夠完成日常的教學(xué)任務(wù)就可以了；教師的工作量較大，缺少必要的教育科研時(shí)間；管理者評(píng)價(jià)教師工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)往往只趨向教學(xué)成績，科研能力經(jīng)常被忽略。另外，學(xué)校擔(dān)任心理健康教育的教師一般只有一至兩名，他們很難組建成教研團(tuán)隊(duì)。這些都是中小學(xué)心理教師教育研究能力較弱的影響因素。

有研究發(fā)現(xiàn)，只有15.8%的教師有市級(jí)及以上立項(xiàng)的心理健康教育課題研究項(xiàng)目，30.5%的教師的論文公開發(fā)表或得獎(jiǎng)，22.9%的教師的個(gè)案輔導(dǎo)報(bào)告公開發(fā)表或得獎(jiǎng)，7.2%的教師的課題研究報(bào)告公開發(fā)表或得獎(jiǎng)[3]。教師教研能力的高低對(duì)教師的專業(yè)成長有一定影響，新形勢(shì)下的學(xué)生身心健康問題與以往的心理健康問題是有較大差異的，教師不能用同樣的方法去教育學(xué)生。

（四）心理健康教育教師隊(duì)伍不穩(wěn)定

多數(shù)從事中小學(xué)心理健康教育的工作者基本上是由非專業(yè)人員兼任，專職心理教師占總數(shù)的11.8%，其余均為兼職，有的甚至身兼數(shù)職[3]。一些學(xué)校為滿足開課和檢查的需要，經(jīng)常安排一些非專業(yè)人員兼職心理健康教育工作。有的學(xué)校經(jīng)常將心理健康教育工作做得好的教師安排到其他崗位去工作，有的教師因?yàn)槠渌ぷ髯龅貌粔蚝枚徽{(diào)整到心理健康教育工作崗位。由于中小學(xué)心理健康教育不被重視，崗位不穩(wěn)定，隊(duì)伍流動(dòng)性較大，導(dǎo)致心理專業(yè)畢業(yè)的許多教師不愿意長期從事心理健康教育工作，也不重視自身的專業(yè)成長規(guī)劃，這種狀況在很大程度上影響了心理健康教育教師隊(duì)伍的建設(shè)，也影響了此項(xiàng)工作的成效。

二、中小學(xué)心理健康教育教師應(yīng)具有的專業(yè)構(gòu)成

（一）必備的專業(yè)知識(shí)與技能

《廣東省中小學(xué)校心理健康教育工作規(guī)范（試行）》中明確提出要求：中小學(xué)心理教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理狀況調(diào)查評(píng)估或心理測(cè)試，并建立心理檔案、開展數(shù)據(jù)分析；兩個(gè)月內(nèi)制定教育、輔導(dǎo)和干預(yù)的實(shí)施方案；每學(xué)期負(fù)責(zé)組織1～2次全校性大型心理健康教育活動(dòng)或?qū)ｎ}講座；中小學(xué)心理教師要不定期地給中小學(xué)生做心理輔導(dǎo)[4]。要完全勝任中小學(xué)心理健康教育工作，中小學(xué)心理健康教育教師應(yīng)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的心理學(xué)、教育學(xué)的知識(shí)，具有熟練的心理咨詢、心理輔導(dǎo)和心理治療等專業(yè)技能；應(yīng)該熟悉精神分析、行為矯正、理性情緒療法和人本主義心理治療等理論與輔導(dǎo)技術(shù)；應(yīng)該熟悉心理輔導(dǎo)課的設(shè)計(jì)方法、心理測(cè)量技術(shù)、個(gè)別心理輔導(dǎo)技術(shù)和團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)。

（二）實(shí)施心理健康教育的能力

中小學(xué)心理教師首先應(yīng)該具有心理健康教育課程設(shè)計(jì)和教學(xué)能力，能夠設(shè)計(jì)合適的心理健康教育課程，并能有效地開展教學(xué)；其次，中小學(xué)心理教師應(yīng)該具有心理咨詢與輔導(dǎo)的能力，包括個(gè)體心理咨詢與輔導(dǎo)的能力和團(tuán)體心理咨詢與輔導(dǎo)的能力，能夠?qū)W(xué)生的心理問題進(jìn)行診斷，與學(xué)生建立良好咨詢關(guān)系，能夠運(yùn)用心理咨詢的會(huì)談技術(shù)、基本治療方法解決學(xué)生心理問題，能夠恰當(dāng)干預(yù)心理危機(jī)，對(duì)有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生做好轉(zhuǎn)介工作；再次，中小學(xué)心理教師應(yīng)該具有測(cè)量學(xué)生心理健康水平并建立檔案的能力，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用基本心理測(cè)量工具和其他心理學(xué)方法對(duì)學(xué)生的認(rèn)知過程、智能狀況、個(gè)性特征和心理健康狀況作出鑒定和評(píng)價(jià)，能夠系統(tǒng)地收集資料與證據(jù)，準(zhǔn)確地對(duì)學(xué)生心理進(jìn)行描述、分類并建立檔案。

（三）開展心理健康教育研究的能力

中小學(xué)心理教師研究能力包括兩個(gè)層面：一是專題研究的能力，二是個(gè)案研究的能力。心理教師面對(duì)的是學(xué)生復(fù)雜的心理問題，工作過程和方法必須因人而異、因事而異、因時(shí)而異。這就需要心理教師有較高的反思、創(chuàng)新和研究能力。提高自身分析問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，收集文獻(xiàn)資料和篩選信息、整理資料的能力，以及歸納和概括資料的能力，從而實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)＜倚徒處煹霓D(zhuǎn)變[5]。

三、中小學(xué)心理健康教育教師專業(yè)成長路徑

（一）集體培訓(xùn)

集體培訓(xùn)主要是根據(jù)我國基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，組織教師集中開展有針對(duì)性和前瞻性的培訓(xùn)。心理健康教育教師集體培訓(xùn)的主要任務(wù)有三項(xiàng)：獲得心理健康教育相關(guān)知識(shí)、掌握心理健康教育方法和提升心理咨詢與輔導(dǎo)能力。

（二）菜單培訓(xùn)

菜單培訓(xùn)主要是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容體系和業(yè)內(nèi)培訓(xùn)專家的專長劃分不同的培訓(xùn)模塊，受訓(xùn)教師可以依據(jù)自己的需要選擇受訓(xùn)的內(nèi)容。相對(duì)于常見的集中培訓(xùn)和周末培訓(xùn)，菜單培訓(xùn)更具有針對(duì)性和靈活性。集中培訓(xùn)時(shí)間短、受訓(xùn)內(nèi)容密集，各種知識(shí)過于集中的“狂轟濫炸”，受訓(xùn)教師沒有時(shí)間消化培訓(xùn)內(nèi)容。另一種比較松散的周末培訓(xùn)是教師平時(shí)利用周末或業(yè)余時(shí)間到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)上接受培訓(xùn)，由于受訓(xùn)時(shí)間跨度長且結(jié)構(gòu)松散，很容易導(dǎo)致受訓(xùn)教師遺忘先前所學(xué)的內(nèi)容，所學(xué)知識(shí)前后難以銜接。而菜單培訓(xùn)主要是把培訓(xùn)的內(nèi)容分成基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論與技術(shù)、心理咨詢實(shí)踐與個(gè)案督導(dǎo)三大模塊，每一個(gè)模塊有相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，受訓(xùn)的教師可以像看譜點(diǎn)菜一樣選擇受訓(xùn)的內(nèi)容，把各個(gè)階段的培訓(xùn)盡可能地銜接起來，使得培訓(xùn)與培訓(xùn)之間具有“階梯累進(jìn)”的效果[2]。

（三）個(gè)別督導(dǎo)

個(gè)別督導(dǎo)主要是根據(jù)我國基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，依據(jù)心理教師的成長特點(diǎn)和發(fā)展階段，結(jié)合他們?cè)谛睦斫】到逃ぷ鬟^程中存在的問題，組織相關(guān)專家與教師結(jié)成對(duì)子，開展一對(duì)一的有針對(duì)性的輔導(dǎo)。個(gè)別督導(dǎo)的方式是多樣的，可以是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、課堂講授與工作坊相結(jié)合、通識(shí)教育與熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研討相結(jié)合等。專家在督導(dǎo)的過程中要敏銳察覺教師的狀況，當(dāng)教師感受到專家是真正能幫助自己的人時(shí)，信任開放隨之而來，雙方才能因此產(chǎn)生建設(shè)性的互動(dòng)。在個(gè)別督導(dǎo)過程中，專家更容易發(fā)現(xiàn)每位教師的專業(yè)成長問題，根據(jù)他們專業(yè)成長中的薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施有針對(duì)的培訓(xùn)，切實(shí)提升教師的專業(yè)水平。

（四）成長記錄研究

成長記錄研究即借助于輔導(dǎo)理論，以自己的實(shí)踐過程為思考對(duì)象，對(duì)自己所做出的行動(dòng)、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析，因此是一種自我反思與實(shí)踐研究，是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的途徑，有助于向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展[3]。心理教師成長記錄研究是基于反思工作過程中碰到的問題，依據(jù)教師的工作背景、知識(shí)和能力等因素來理解和尋找解決問題的方法。當(dāng)方法有效時(shí)，成就感會(huì)進(jìn)一步激勵(lì)教師進(jìn)行更深層次的研究；當(dāng)方法無效時(shí)，教師會(huì)尋求專家或同行的幫助，從而學(xué)到別人的有益工作經(jīng)驗(yàn)。成長記錄研究正是在這種循環(huán)往復(fù)的工作反思研究過程中使心理教師各方面素養(yǎng)得以提高。

（五）學(xué)習(xí)共同體

學(xué)習(xí)共同體是由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者（包括教師、專家、輔導(dǎo)者等）共同構(gòu)成的自由團(tuán)體，教師之間基于一定的問題或情境展開交流、溝通、協(xié)作，教師與他人分享自己的實(shí)踐知識(shí)，從而達(dá)到共同發(fā)展和進(jìn)步目的的非行政性組織?？紤]到每一所學(xué)校的心理教師的人數(shù)較少，學(xué)習(xí)共同體的組建方式主要可以有兩種：一種是基于本校各科教師的跨學(xué)科學(xué)習(xí)共同體，由心理教師與其他學(xué)科教師組成，他們之間交流、學(xué)習(xí)和研究的主體可以是心理健康教育與其他學(xué)科教學(xué)整合與滲透的問題；另一種是基于同行的學(xué)科學(xué)習(xí)共同體，由各地的心理教師通過網(wǎng)絡(luò)或定時(shí)的教研活動(dòng)來組建的自由學(xué)習(xí)組織。學(xué)科學(xué)習(xí)共同體以心理健康教育專業(yè)性問題為學(xué)習(xí)、交流和研究的內(nèi)容，教師相互間探討心理健康教育課的開設(shè)與實(shí)施、學(xué)生個(gè)案輔導(dǎo)、心理健康教育課題研討等內(nèi)容。

（六）案例交流

案例交流是根據(jù)中小學(xué)心理健康教育的現(xiàn)狀，收集和匯編教師們工作過程中的有關(guān)心理健康教育的典型性的案例，通過一定的交流平臺(tái)提供給每一位教師共享，實(shí)現(xiàn)心理教師的專業(yè)成長。心理健康教育案例是心理教師對(duì)工作過程中經(jīng)歷的典型心理健康教育事件捕捉的記述，對(duì)其他教師的專業(yè)學(xué)習(xí)、研究和工作具有重要的借鑒意義。心理教師通過案例能夠?qū)ψ约翰皇煜さ南嚓P(guān)問題進(jìn)行深入的研究分析、挖掘發(fā)現(xiàn)，從中尋找?guī)в幸?guī)律性、普遍性的成份或直接找到解決問題的方法，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張貝玉.“兼容式”中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)模式構(gòu)建[J].中小學(xué)教師培訓(xùn)，2010，（4）：15-17.

[3]高亞兵.中小學(xué)心理健康教育教師專業(yè)發(fā)展存在問題與對(duì)策研究[J].中小學(xué)教師培訓(xùn)，2012，（10）：15-18.

[4]粵教思[2008]83號(hào).廣東省中小學(xué)校心理健康教育工作規(guī)范（試行）.

第6篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

一、近些年教師心理現(xiàn)狀調(diào)查

1995年上海市中小學(xué)教師心理健康研究課題組對(duì)上海市3055名小學(xué)教師進(jìn)行（SCL-90）量表的測(cè)試調(diào)查結(jié)果，即：心理健康問題檢出率為48%，其中12%有明顯的心理癥狀，2%較為嚴(yán)重，其余有輕度的心理癥狀。

2000年國家中小學(xué)生心理健康教育課題組對(duì)遼寧省內(nèi)168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行的檢測(cè)結(jié)果，即：有51.23%的教師存在心理問題，其中32.18%的教師屬于輕度心理障礙，16. 56%的教師屬于中度心理障礙，2.49%的教師已構(gòu)成心理疾病。

2009年在廣州市舉行的一次心理保健講座上檢測(cè)的結(jié)果，被測(cè)試的教師中31.51%的教師有輕度心理障礙，12.37%的教師有中度心理障礙，21%的教師已構(gòu)成心理疾病，69%的教師感到壓力大，并有較高的嫉妒情緒、焦慮情緒。

2005年，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院對(duì)9000名教師進(jìn)行壓力調(diào)查，結(jié)果顯示：

（1）超過80%的被調(diào)查教師反映壓力較大；（2）近49.70%的被調(diào)查教師存在高情緒衰竭；有26.00%的被調(diào)查教師存在中情緒衰竭；（3）68.2%的教師成就感低落；（4）38.5%的教師心理健康程度較差；（5）初、高中學(xué)校的老師面臨壓力最大。

二、教育部提出加強(qiáng)中小學(xué)教師心理健康教育

以師德教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和能力水平。大力加強(qiáng)師德教育。重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，將師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容。大力加強(qiáng)班主任教師培訓(xùn)。深入實(shí)施中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全班主任培訓(xùn)制度，所有班主任教師每五年須接受不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。針對(duì)班主任工作中的實(shí)際問題，加強(qiáng)班主任工作基本規(guī)范、班級(jí)管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)班主任教師的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的本領(lǐng)。

三、對(duì)班主任心理健康進(jìn)行相關(guān)干預(yù)

班主任是學(xué)校眾多教師中的一部分，也是重要的一部分。班主任與學(xué)生朝夕相處，最易于了解和掌握學(xué)生心理活動(dòng)，也是最有利于多途徑開展心理健康教育，心理干預(yù)計(jì)劃從班主任入手，逐漸鋪開，縱橫發(fā)展?？v向，班主任與學(xué)校心理老師共同宣傳心理健康知識(shí)，提升心理健康意識(shí)；橫向，班主任以點(diǎn)帶面，影響任課老師，有助于在全體老師中滲透心理健康教育。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，從教師職業(yè)的角度考慮，結(jié)合每個(gè)學(xué)校的歷史和教師的實(shí)際工作，開展有針對(duì)性和前瞻性心理健康培訓(xùn)。

在培訓(xùn)過程中，首先利用兩天時(shí)間對(duì)心理健康與心理障礙、咨詢心理學(xué)、心理咨詢職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及與心理咨詢相關(guān)的法律知識(shí)、心理咨詢助人基本技巧及技術(shù)體系的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行講解，通過理論聯(lián)系時(shí)間達(dá)到知識(shí)融會(huì)貫通。在接下來的20天通過繪畫治療、意象對(duì)話、短程焦點(diǎn)、敘事療法、認(rèn)知行為、危機(jī)干預(yù)、團(tuán)體治療、心理教練培訓(xùn)等方式，實(shí)現(xiàn)教師的心理干預(yù)。

在當(dāng)今社會(huì)，每個(gè)人或多或少的都存在一定的心理健康問題，在學(xué)校這個(gè)團(tuán)體，教師和職工時(shí)時(shí)刻刻都在與學(xué)生發(fā)生著接觸，不可避免的涉及到學(xué)生的心理健康問題，因此，作為學(xué)校的每位成員都應(yīng)得到相關(guān)的心理健康培訓(xùn)和正確引導(dǎo)，這是非常有必要的。在培訓(xùn)中，教師應(yīng)該作為主體，積極主動(dòng)的參與其中，深刻的體會(huì)，感悟和反思平時(shí)的工作和生活，從而不僅促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展，也為教師提供了一個(gè)良好的心理健康環(huán)境。

四、教師心理健康發(fā)展目標(biāo)

第7篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

1.影響民族地區(qū)小學(xué)教師心理健康的原因

第一，自然環(huán)境的影響。我國民族地區(qū)的地理位置一般比較偏僻，交通不便，生活空間比較封閉，并且生活方式非常單調(diào)，每天的生活就是備課、上課、種地、休息，與外界聯(lián)系的方式較少，有些教師家中甚至連網(wǎng)絡(luò)都沒有，無法與外界溝通，這樣他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)自然比較少。閉塞的環(huán)境使教師無法獲得心理學(xué)方面的知識(shí)，出現(xiàn)心理問題時(shí)無法及時(shí)調(diào)節(jié)，因此民族地區(qū)教師的心理健康問題比較嚴(yán)重。這幾年新課程改革呼聲越來越強(qiáng)烈，可是民族地區(qū)仍然采用傳統(tǒng)教學(xué)方式，教育觀念陳舊、教學(xué)方式單一、應(yīng)試教育思想對(duì)學(xué)生影響重大，缺乏對(duì)素質(zhì)教育的了解。民族地區(qū)教師的心理健康知識(shí)沒有得到普及，教師心理勢(shì)必會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)，使學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面情緒，不利于學(xué)生健康成長。

第二，管理中的問題。民族地區(qū)多將升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校只關(guān)注教師的授課水平和科研能力，忽視教師心理素質(zhì)培養(yǎng)。教師的心理健康對(duì)教學(xué)有非常重要的影響，如果心理問題沒有及時(shí)解決，很有可能影響教師的教學(xué)行為，甚至影響學(xué)校統(tǒng)一管理。

第三，職業(yè)競爭壓力大。優(yōu)勝劣汰的教師選拔方式致使民族地區(qū)教師的危機(jī)感增強(qiáng)，教師心理承受巨大的職業(yè)競爭壓力。管理者缺乏人文關(guān)懷，同時(shí)教師承受巨大壓力，很有可能產(chǎn)生心理問題。

2.維護(hù)民族地區(qū)小學(xué)教師心理健康的建議

第一，增強(qiáng)社會(huì)關(guān)注。尊師重道是中華民族的傳統(tǒng)美德，現(xiàn)代社會(huì)亦是如此。國家應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)這種美德，以政策的方式提高教師的社會(huì)地位。如完善相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)教師的合法權(quán)益；一切從實(shí)際出發(fā)，加大民族地區(qū)教育資金的投入，以教育基金的方式，扶持民族地區(qū)的教育事業(yè)，保障教師各方面權(quán)益，提高教師福利待遇；提倡素質(zhì)教育，減輕教師的負(fù)擔(dān)，遵循事物的客觀規(guī)律，禁止做“揠苗助長”的事情，促進(jìn)教師群體職業(yè)化進(jìn)程，采用科學(xué)的方式篩選、培訓(xùn)教師。

政府要采取各種措施支援民族地區(qū)教育，鼓勵(lì)我國東部地區(qū)將閑置的教學(xué)資源捐獻(xiàn)給貧困地區(qū)，如儀器、設(shè)備、圖書、桌椅、文具等，除了這些外，“軟件”支援是非常重要的，例如：城市教師支教，提高民族地區(qū)的教學(xué)水平；不但要重視學(xué)校條件性的問題，還要注意貧困地區(qū)教育工作者素質(zhì)的問題，“遠(yuǎn)水解不了近渴”，城市教師支教對(duì)民族地區(qū)的幫助是有限的，只有提高民族地區(qū)教師的綜合素質(zhì)才是解決這個(gè)問題的根本性方法。故而加強(qiáng)對(duì)教師和校長的培訓(xùn)，如遠(yuǎn)程教育、引進(jìn)名師等，更新教師教學(xué)觀念，提高教師教學(xué)水平，提高貧困地區(qū)的整體教育水平。

第二，推動(dòng)學(xué)校及管理部門幫扶。社會(huì)支持系統(tǒng)是提高教師心理健康水平的重要手段。個(gè)體在社會(huì)支持系統(tǒng)中進(jìn)行信息交流，通過交流個(gè)體認(rèn)為自己被人愛的，同時(shí)自己是有價(jià)值的。哲學(xué)角度上個(gè)體是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的綜合，社會(huì)支持系統(tǒng)對(duì)教師心理健康具有積極影響。民族地區(qū)環(huán)境閉塞，教學(xué)點(diǎn)分散，甚至有的學(xué)校只有一位教師，缺乏社會(huì)支持。調(diào)查研究表明，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持對(duì)社會(huì)系統(tǒng)支持具有重要影響，管理者的人文關(guān)懷可以減輕教師的心理壓力，甚至可以避免教師心理問題發(fā)生，因此民族地區(qū)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者要增加對(duì)教師的人文關(guān)懷，關(guān)心教師的心理健康問題，使教師感受到來自社會(huì)的支持。

第8篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

1.現(xiàn)代小學(xué)教師心理健康教育能力存在的主要問題

1.1教育思想的認(rèn)識(shí)不足

教育思想的認(rèn)識(shí)不足是當(dāng)代我國小學(xué)教師心理健康教育能力存在的根本問題。由于我國的教育主要是應(yīng)試教育模式，導(dǎo)致了教師的心理健康教育能力一直得不到重視，忽略了小學(xué)老師也是實(shí)施教學(xué)行為與培養(yǎng)小學(xué)生心理素質(zhì)的主力軍。導(dǎo)致了小學(xué)教師心理健康教育能力得不到提升，從而影響了學(xué)生的心理健康素質(zhì)。

1.2職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)的分離

在我國的教育事業(yè)里，教師的職前培養(yǎng)與職后培養(yǎng)一直都是出現(xiàn)分離狀態(tài)。職前培養(yǎng)主要是由師范類學(xué)校對(duì)教師的前期培養(yǎng)。職后培養(yǎng)是由教師自主進(jìn)修完成。兩者在行政管理和設(shè)置機(jī)構(gòu)上嚴(yán)重分離，另外，在培訓(xùn)計(jì)劃上與課程設(shè)置上也顯得很不協(xié)調(diào)。實(shí)踐證明，教育教學(xué)能力和技巧來源于經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo)和自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，而教師的職前培養(yǎng)只是教師在從事教育工作中的教學(xué)學(xué)術(shù)和思想準(zhǔn)備。因此，職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)的分離對(duì)教師專業(yè)的成長起不了作用，也不利于教師心理教育能力的培養(yǎng)。

1.3理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐上的脫離

近年來，我國教師教育對(duì)強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)與實(shí)踐統(tǒng)一開始重視，但在實(shí)際的教學(xué)過程中，理論部分的比重還是比較大，在實(shí)踐方面也只是強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐，嚴(yán)重忽視了心理健康教育的實(shí)踐。因此導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生的心理健康癥狀嚴(yán)重缺乏，使學(xué)生得不到鍛煉心理健康教育的實(shí)踐。在面對(duì)學(xué)生的心理問題時(shí)，往往束手無策，從而使學(xué)生的心理健康教育得不到保證。

2.教師心理健康教育能力培養(yǎng)的方法

2.1提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教師心理健康教育能力培養(yǎng)意識(shí)

開展小學(xué)教師心理健康教育能力的培養(yǎng)工作，必須先提高教師的思想認(rèn)知，增強(qiáng)教師的培養(yǎng)意識(shí)。為此，我國教育部門必須把加大教師教育改革的力度，把小學(xué)教師的心理健康教育能力培養(yǎng)工作納入基礎(chǔ)教育的師資隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)中，建立完善的小學(xué)生教師心理健康教育能力培養(yǎng)體系，強(qiáng)調(diào)教師心理健康教育能力培養(yǎng)工作的重要性，并把這項(xiàng)工作作為教學(xué)質(zhì)量的中心工作。

2.2統(tǒng)一職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)教師的心理健康教育能力培養(yǎng)

小學(xué)教師心理健康教育能力職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)的統(tǒng)一，是培養(yǎng)小學(xué)教師心理健康教育能力的有效方法。改變了以往小學(xué)教師心理健康教育能力職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)分離的現(xiàn)象，有利于教育部門統(tǒng)一制定目標(biāo)、充分利用教育人才資源，合理安排培養(yǎng)時(shí)間、統(tǒng)籌培養(yǎng)內(nèi)容、高效率實(shí)施培養(yǎng)工作。大大提高了小學(xué)教師心理健康教育能力，保證了小學(xué)教師心理健康教育能力的可持續(xù)發(fā)展。

3.理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，全面提高小學(xué)教師心理健康教育能力

小學(xué)教師心理健康教育能力的形成與發(fā)展，離不開心理健康教育知識(shí)，也離不開心理健康教育的實(shí)踐活動(dòng)。在小學(xué)教師心理健康教育能力的培養(yǎng)過程中，都必須將理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合起來。

在職前的培養(yǎng)階段，師范生心理健康教育能力的培養(yǎng)主要來源于課堂教學(xué)這一渠道。通過課堂教學(xué)，從而掌握心理學(xué)、心理健康學(xué)、教育學(xué)等基本理論和技能。通過了解自身的心理特點(diǎn)和小學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)，從而提升自己的教育水平。

在職后培訓(xùn)階段，小學(xué)教師心理健康能力培養(yǎng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)主要集中在心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、教育科研方法等學(xué)科方面。要求教師必須具有心理學(xué)基礎(chǔ)，懂得掌握學(xué)生的基本心理情況、心理輔導(dǎo)以及心理咨詢實(shí)用技能，使小學(xué)教師具備豐富的心理健康教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大大提高了心理講課教育能力。

在繼續(xù)教育階段，為了提高中小學(xué)教師的心理能力，培訓(xùn)內(nèi)容可以向廣大教師，全面介紹各種先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教師不斷地提高自身的教學(xué)水平。中小學(xué)教師的心理健康教育所涉及的理論知識(shí)包羅萬象，比如：心理學(xué)、教育學(xué)以及社會(huì)學(xué)等。為了保證中小學(xué)教師擁有豐富的心理科學(xué)理論知識(shí)，掌握各種心理輔導(dǎo)問題和技巧。學(xué)校首先重視心理健康教育的重要性，加大宣傳力度，普及心理健康的知識(shí)，另外通過各種社會(huì)實(shí)際活動(dòng)，比如開展班主任工作的交流以及團(tuán)日活動(dòng)等，使廣大教師明確心理健康教育的實(shí)際目標(biāo)，擁有更豐富的心理健康教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在最大程度上提高心理健康教育能力。

結(jié)束語

總而言之，中小學(xué)教師的心理健康教育能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)非常重要的工作。我們需要正視培養(yǎng)過程中所出現(xiàn)的各種問題，綜合利用各種教學(xué)資源，進(jìn)行大規(guī)模的研究，拓展各種有效的教育渠道，在最大程度上提高廣大中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)。廣大教師堅(jiān)持以生為本的教育理念，以滿足中小學(xué)心理服務(wù)的各種需求，順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。

【參考文獻(xiàn)】

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第9篇：教師心理健康培訓(xùn)范文

在職前培養(yǎng)環(huán)節(jié)，完善教師教育課程結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師范生心理健康教育。為貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要，深化教師教育改革，全面提高教師培養(yǎng)質(zhì)量，《教育部關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見》（教師〔2011〕6號(hào)）中了新的《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（簡稱“新課標(biāo)”）。在“新課標(biāo)”中，明確了中小學(xué)教師教育課程必須涵蓋“心理健康與道德”學(xué)習(xí)領(lǐng)域，這一領(lǐng)域的學(xué)習(xí)任務(wù)主要是要求師范生掌握對(duì)未來教育對(duì)象進(jìn)行心理健康與道德教育的知識(shí)與能力，而教師要想成功擔(dān)當(dāng)學(xué)生心理健康的促進(jìn)者，除了具備心理健康教育的知識(shí)與能力外，一個(gè)必要前提是教師自身首先是一個(gè)心理健康的人，否則很容易因自己的心理問題影響學(xué)生的身心健康成長，導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生近年被頻頻提及的“師源性心理障礙”。因此，應(yīng)在教師教育課程的“教師職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展”學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)?yīng)的“建議模塊”中增加教師心理健康教育模塊，各級(jí)各類教師教育培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)在新課標(biāo)、新理念下，積極調(diào)整優(yōu)化教師教育專業(yè)培養(yǎng)方案，在培養(yǎng)方案中加強(qiáng)教師心理健康教育類課程，如《壓力管理》《情緒管理》《職業(yè)心理健康》等，使師范生具備心理健康的意識(shí)、心理健康的知識(shí)和自我心理調(diào)適的基本能力。

在職業(yè)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)，嚴(yán)格教師資格證認(rèn)定條件，強(qiáng)化心理素質(zhì)要求。教育部1995年12月實(shí)施《教師資格條例》，并于2000年6月《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》，具體規(guī)定了教師資格認(rèn)定條件，包括思想政治條件、學(xué)歷條件、教育教學(xué)能力條件、普通話水平和良好的身心素質(zhì)。其中良好的身心素質(zhì)被界定為“無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格”。對(duì)于教師職業(yè)而言，心理素質(zhì)的要求僅止于“無精神病史”，要求過低。無精神病史和心理健康是兩個(gè)不同的概念，無精神病但有心理問題，尤其是有嚴(yán)重心理問題的人不適合從事教育教學(xué)工作。教師對(duì)學(xué)生成長的影響是全方位的，教師不僅影響學(xué)生知識(shí)的掌握、能力的提高和潛能的發(fā)揮，而且影響學(xué)生人格的發(fā)展、價(jià)值觀的形成和心理健康水平的高低。教師的工作具有高度的示范性，教師對(duì)學(xué)生的影響不僅靠言傳，更重要的是身教。因此，在教師資格申請(qǐng)環(huán)節(jié)，要強(qiáng)化對(duì)入職者心理素質(zhì)的要求，在“無精神病史”的基礎(chǔ)條件下，增加心理健康的職業(yè)準(zhǔn)入要求。在進(jìn)行體檢的同時(shí)，增加一些必要且具有較高信度和效度的經(jīng)典心理測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目，比如用于心理與行為問題評(píng)估的癥狀自評(píng)量表（SCL-90），用于人格測(cè)驗(yàn)的艾森克人格量表（EPQ），通過這些測(cè)驗(yàn)來有效評(píng)估教師資格申請(qǐng)者的心理健康水平和人格健全程度。

在職后培訓(xùn)環(huán)節(jié)，拓展繼續(xù)教育資源，提供心理健康教育培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)，教育部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，自2010年起實(shí)施“中小學(xué)教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”（簡稱“國培計(jì)劃”）。各地“國培計(jì)劃”培訓(xùn)內(nèi)容更多側(cè)重教學(xué)反思和教育實(shí)踐能力的提高，對(duì)教師心理素質(zhì)的培訓(xùn)仍屬空白。因此，需要進(jìn)一步拓展“國培計(jì)劃”的培訓(xùn)內(nèi)容，增加教師心理健康的教育資源，在提高教師教育教學(xué)知識(shí)能力的同時(shí)，也要關(guān)注教師心理素質(zhì)的提升。職后心理健康教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是促進(jìn)教師對(duì)自身心理狀態(tài)的反思，結(jié)合職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，理解教師心理健康對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響和對(duì)教育教學(xué)工作質(zhì)量的影響，成為有心理健康意識(shí)的教師，并進(jìn)一步掌握自我減壓、自我調(diào)節(jié)的技巧。除了在綜合性的繼續(xù)教育培訓(xùn)中增加心理健康教育的內(nèi)容，也可以進(jìn)行專門的心理素質(zhì)培養(yǎng)。培訓(xùn)方式上，可以是接受式的專題講座，也可以是體驗(yàn)式的心理活動(dòng)；培訓(xùn)性質(zhì)上，可以是成長性或拓展性的心理培訓(xùn)，也可以是問題解決性的心理輔導(dǎo)；培訓(xùn)內(nèi)容上，可以是專門的心理健康指導(dǎo)，也可以是有助于減少心理應(yīng)激源的婚姻關(guān)系指導(dǎo)、親子關(guān)系指導(dǎo)等。