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關鍵詞:企業(yè)工商管理;能力;晉升途徑
工商管理人員的主要工作內(nèi)容是幫助公司制定接下來的經(jīng)營戰(zhàn)略及公司內(nèi)部管理方案。其應用性和包容性較強,需要對管理學、經(jīng)濟學、人力資源、心理學等領域知識與應用自如。管理學、經(jīng)濟學等方面知識能夠幫助工商管理人員分析當前市場的經(jīng)濟態(tài)勢,制定出科學的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略;人力資源和心理學等方面的知識能夠幫助工商管理工作人員在分配任務時,妥善處理好與不同部門之間溝通時遇到的問題。企業(yè)工商管理作為企業(yè)經(jīng)營領域的支撐性組成部分,相關工作能夠有效地、順利地開展,對公司未來的發(fā)展起到十分關鍵的引導作用。這就需要從事工商管理的人員,明確應具備的素質(zhì)和提升途徑,學習國內(nèi)外優(yōu)秀工商管理模式和經(jīng)驗,從而更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
(一)崗位職責不明確
具體表現(xiàn)為:首先,企業(yè)對工商管理人員的定位過高,持有理想化的態(tài)度,未設定符合崗位職能的考核標準,易使工商管理人員失去工作的方向,降低工商管理工作的效率;其次,企業(yè)缺乏對工商管理人員進行企業(yè)文化、制度等方面的培訓,在未對公司整體管理現(xiàn)狀和運營模式了解深刻的情況下,工商管理人才由于急于做出符合公司期望的成績,照搬照抄國內(nèi)外優(yōu)秀的工商管理模式,導致理論模式與實際工作流程不匹配的情況,沖擊了原本正常運轉(zhuǎn)的管理運作模式,使企業(yè)管理混亂層次不清;最后,企業(yè)工商管理的職能劃分不清晰,雖然定位是高端管理層,但企業(yè)工商管理人才時常要去處理一些與本身職責無關的工作,以致于影響到他們的工作效率與激情。
(二)缺乏創(chuàng)新動力
企業(yè)工商管理模式的革新是一個緩慢的過程,短時間內(nèi)無法看到成效,易讓企業(yè)負責對工商管理人員的能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其次,企業(yè)管理模式需要多個部門之間相互配合。當員工適應了舊有的管理模式時,對新變更的管理框架是存在一定的消極和抵抗情緒,不利于工作的正常運動。加之,不同管理人員持有不同的看法,所以工商管理人在推行公司管理模式的創(chuàng)新上缺乏一定的動力。
(三)培訓缺乏實踐性
工商管理專業(yè)的實踐性和專業(yè)性較強,在開展培訓時,需要著重培養(yǎng)他們利用理論進行實踐的能力。但企業(yè)在對從事工商管理的人員進行培訓時,通常是較為淺顯和粗略浮于理論表面的,缺乏一定的針對性。除公司之外的培訓機構,也僅能作為擴展交際人脈的平臺,并無法提供真實案例的模擬和實踐,仍舊需要從事工商管理的人員自己在實際工作中進行探索和將理論化為實際。
(一)信息處理的能力
為企業(yè)制定發(fā)展策略時,通常是需要建立在專業(yè)市場數(shù)據(jù)分析的基礎上。因此,工商管理人員需要具備信息處理的能力。信息化時代,信息數(shù)據(jù)的公開方便了人們的獲取,也加大了人們對信息進行挑選整合的難度。因此工商管理人員的信息處理能力具體包括,從海量信息中選擇對企業(yè)發(fā)展有效用有價值信息的能力,集結信息并妥善利用信息規(guī)律的能力以及根據(jù)總結的信息規(guī)律預測未來企業(yè)發(fā)展導向的能力等。
(二)交際能力
工商管理人員制定公司戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)內(nèi)部管理時,需要與公司不同部門的人發(fā)生交集產(chǎn)生溝通。因此,交際能力也是工商管理人員必備的能力之一。具體包括:①組織能力,在確定公司戰(zhàn)略方案之后,需要將工作細化,根據(jù)不同部門的特點和能力,組織不同部門的人員落實實施;②協(xié)調(diào)能力,部門與部門在實施落實方案時,彼此之間由于利益和觀點不同,難免會發(fā)生摩擦,需要工商管理人員對他們進行協(xié)調(diào)和交流,以確保方案的順利進行。
(三)創(chuàng)新的能力
企業(yè)內(nèi)部管理模式的有效性是企業(yè)蓬勃良性發(fā)展的基礎。隨著企業(yè)規(guī)模的擴建、人員逐漸復雜,企業(yè)漸漸形成了自己的特色,過去那套傳統(tǒng)的管理模式漸漸與現(xiàn)實企業(yè)運轉(zhuǎn)不夠協(xié)調(diào)。此時就需要工商管理人員利用所學和經(jīng)驗并結合企業(yè)發(fā)展的特性,對企業(yè)的內(nèi)部管理模式進行創(chuàng)新。在制定企業(yè)發(fā)展策略時,除了要橫向比較的同時,也需要有縱向發(fā)展的眼光,新舊結合創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
(四)決策能力
在競爭激烈、行業(yè)發(fā)展瞬息萬變的當下,企業(yè)工商管理人員需要具備下決策的能力。該能力具體是指企業(yè)工商管理人員具有冷靜的頭腦,能夠在短時間內(nèi)做出正確、科學的決策,避免企業(yè)陷入經(jīng)濟漩渦。另外,還能夠幫助企業(yè)在復雜的環(huán)境下,尋找到發(fā)展的道路。該能力與前文提到的信息處理能力的具備分不開。無論是制定戰(zhàn)略發(fā)展方案還是下達重大的公司決策都需要建立在對信息進行準確分析的基礎上。
(五)工作執(zhí)行力
戰(zhàn)略方案的活力在于執(zhí)行,因此工行管理人員在根據(jù)海量數(shù)據(jù)進行分析的基礎上,制定出的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,需要及時分配下去執(zhí)行,否則在這個信息化的時代下,戰(zhàn)略方案的壽命較短,執(zhí)行力不夠的情況下,易出現(xiàn)努力付諸東流的情況。保證方案實施的執(zhí)行力度,除了要把握時機,還要保證工作執(zhí)行的效率和力度。一般工商管理人員會將具體的考核措施也一并制定出來,以確保方案高效的執(zhí)行。
工商管理專業(yè)具有較強的實用性和靈活性,其依附現(xiàn)實而生。企業(yè)高層要重視起對工商管理人員相關業(yè)務知識的培訓,為他們提供資源、條件、場所的支持,以便他們能夠更好地為企業(yè)服務。其培訓的具體內(nèi)容要涉及對市場信息進行收集和處理的能力、創(chuàng)新意識、決策能力以及交際能力等本專業(yè)的知識外,還需要對國家的經(jīng)濟政策、法律法規(guī)等市場經(jīng)濟大環(huán)境有所了解,保證培訓體系的完整和科學。
對于工商管理人員自身來說,除了跟隨企業(yè)的培訓外,還需要根據(jù)自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,進行有針對性的學習,養(yǎng)成主動進步的意識。如,在對信息進行處理時,不少先進技術的使用,需要工商管理人員及時進行學習和掌握,以便高效地分析出信息的價值,從而達到使制定的方案更為科學和客觀的目的;又如在給不同部門下達任務時,時常會出現(xiàn)負責人心口不一的情況,需要工商管人員對相關部門負責的性格有所了解提高自己與人交際的能力和注意說話的方式,才能使工作變得更為高效。這既是對公司的負責,也是對自己業(yè)務能力嚴格要求的表現(xiàn)。
企業(yè)工商管理工作既要有大局觀又要注重細節(jié),既要在決策時“快、準、狠”又要在分配任務時照顧到不同部門的特殊性,因此對從事工商管理工作人員的能力要求較高。目前我國工商管理工作還存在職能劃分不明確、人員缺乏創(chuàng)新動力、培訓內(nèi)容浮于表面等問題,嚴重限制了企業(yè)工商管理工作高效有序地發(fā)展,十分不利于企業(yè)未來發(fā)展方向的確立。因此,可以從工商管理人員必備的能力入手,通過開展培訓和引導工商管理人員進行自主學習的方式,幫助企業(yè)工商管理事業(yè)良性健康的發(fā)展。
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【關鍵詞】經(jīng)濟法/社會整體經(jīng)濟利益/價值
隨著改變開放的深入進行,社會主義市場經(jīng)濟法律體系的逐步建立,對經(jīng)濟法的研究亦須進一步深化。筆者擬就經(jīng)濟法的一些基本理論問題略述拙見,求教于專家和同仁。
一、經(jīng)濟法的基石范疇
任何一門學科,均為范疇邏輯推演、序列而生的范疇體系。其中作為邏輯起點,規(guī)定并貫穿著整個體系衍生的,則為基石范疇。它在體系中居于奠基和起始的核心地位,因而只能是一個。筆者認為,經(jīng)濟法的基石范疇是社會整體經(jīng)濟利益,也就是狹義上的社會利益。社會利益廣義上包括物質(zhì)利益和精神利益;狹義上則指社會物質(zhì)利益,也就是社會經(jīng)濟利益,既蘊含現(xiàn)實利益,也蘊含將來利益。社會整體經(jīng)濟利益與個人利益、集體利益、國家利益相對,它蘊含著后者的某些成分,但又不是后者的集合或某種利益的簡單相加,而是后者合力的結果或有機總和。
筆者之所以將社會整體經(jīng)濟利益作為經(jīng)濟法的基石,就是因為利益是法律產(chǎn)生的根源,是劃分法律部門的實質(zhì)標準,社會整體經(jīng)濟利益創(chuàng)造并發(fā)展了經(jīng)濟法。歷史已經(jīng)證明,法律產(chǎn)生的根源在于一定歷史時期的需求,主要是生產(chǎn)力發(fā)展的需求。這種需求總是體現(xiàn)為上層建筑對某種關系保護的需要,總是以某種利益的形式出現(xiàn)。因此,法律的實質(zhì)是利益法,即安排各種利益的制度。赫克曾指出:“法的每個命令都決定著一種利益的沖突:法起源于對立利益的斗爭,法的最高任務是平衡利益”[1]。因此,“利益——法律體系”可視為“經(jīng)濟基礎——上層建筑”的縮影。不同時期的不同利益需求,造就了不同的法律部門,并決定著其特有的調(diào)整對象和方法。比如:商品經(jīng)濟的發(fā)展,強調(diào)平等自由,要求保護個人(商人)利益,于是產(chǎn)生了以自由協(xié)調(diào)方式調(diào)整平等財產(chǎn)關系和人身關系的民(商)法;國家或稱之為公共利益的需求,產(chǎn)生了以命令強制方式調(diào)整行政關系的行政法。進入20世紀,正是由于有限資源與無限需求之間的緊張沖突,社會利益保護益愈迫切,經(jīng)濟法、社會法才應運而生。而二者的區(qū)別又在于社會法保護的是全方位的廣義社會利益,經(jīng)濟法保護的是狹義社會利益,具有鮮明“經(jīng)濟性”,而且主要在經(jīng)濟運行中發(fā)生效力。由上可見,劃分法律部門的實質(zhì)標準是利益,而不是調(diào)整對象和方法。利益與調(diào)整對象、方法之間是本質(zhì)與形式的關系。社會整體經(jīng)濟利益是經(jīng)濟法的立身之本,并蘊涵著經(jīng)濟法的內(nèi)在基本矛盾(即國家介入與社會自治的對立耦合),揭示著經(jīng)濟法的深層本質(zhì)(即社會性和經(jīng)濟性的有機統(tǒng)一),更以其固有的解釋力和推演力,完成了對經(jīng)濟法必然性(即產(chǎn)生發(fā)展規(guī)律)、應然性(即價值理念)和實然性(即規(guī)則制度安排)的整套邏輯貫穿(后面闡述),因而是經(jīng)濟法范疇的起始和核心。
二、經(jīng)濟法的性質(zhì)
公私法的劃分本是西方理論,前蘇聯(lián)和我國曾一度否認或回避,但在近現(xiàn)代社會,這種劃分是合乎客觀實際的。私法、公法的實質(zhì)區(qū)別就在于其分別保障個體合法權益的實現(xiàn)與國家公權力的正確行使。關于民商法的私法性、行政法的公法性,已為國內(nèi)法學界所公認,但對經(jīng)濟法的屬性卻頗有爭論。有的稱之為“公法”,有的稱之為“以公為主,公私兼顧”(筆者也曾持這種觀點),有的稱之為“社會法”,等等。筆者通過反思,以為經(jīng)濟法應是與上述稱謂都不相同的公私有機融合的新法域。這一性質(zhì),可通過社會整體經(jīng)濟利益所賦予的經(jīng)濟法的內(nèi)涵、使命,社會經(jīng)濟利益促就機制矛盾運動導致經(jīng)濟法產(chǎn)生的過程以及經(jīng)濟法內(nèi)容屬性的剖析來說明。
社會整體經(jīng)濟利益賦予了經(jīng)濟法“社會優(yōu)位、個體基礎”的辯證內(nèi)涵。即在尊重個體利益的基礎上促就社會利益,以犧牲少數(shù)人的利益去贏得大多數(shù)人的利益,以犧牲較小的自由去爭取更大的自由,以“不自由”、“不利益”的方式去光大真正的自由和利益,進而實現(xiàn)社會利益與個體利益的各自最大化和相互和諧發(fā)展。當然,這是一種類似“帕累托效率”的理性狀態(tài),但經(jīng)濟法的使命就在于不懈地迫近這一狀態(tài)。歷史經(jīng)驗與理論邏輯證明:個體私利的自由追求在一定程度上確能既利己,又利他,使社會整體經(jīng)濟利益隱存其中,并自發(fā)促就。換言之,社會自治機制在商品經(jīng)濟時期確能實現(xiàn)社會與個體的相對和諧。但在以高度社會化生產(chǎn)為前提的市場經(jīng)濟條件下,由于個體私利無限膨脹的天性,勢必危害社會并最終殃及自身,同時,市場本身存在著天然缺陷(如公共產(chǎn)品缺陷、信息不對稱、貧富兩極分化、通貨膨脹、經(jīng)濟危機、對宏觀經(jīng)濟作用有限、自我調(diào)節(jié)恢復作用有限等),因此,亟需要特別維護受到嚴重損害的社會整體經(jīng)濟利益,進而恢復經(jīng)濟自由與有序、個體利益與社會利益相對平衡的格局。這就需要依賴外力強行推進,對自由放任的社會自治機制予以修正。而修正的主體只能由“超社會”的最權威組織——國家(或國家聯(lián)合體)來充當,社會外力只能以國家公權力來體現(xiàn),國家成為與市場相對的重要一級,“國家之手”與“市場之手”的交互并用便孕育了經(jīng)濟法的誕生??梢?,經(jīng)濟法是地地道道的社會責任本位法,國家只是以社會及其整體利益的代表人身份出現(xiàn)的,所謂經(jīng)濟法是“國家干預經(jīng)濟之法”、“以國家經(jīng)濟生活為本體的公法”不能不說是一種偏解。正因為國家畢竟也是社會的一個組織,在發(fā)揮經(jīng)濟職能對社會經(jīng)濟進行規(guī)劃、引導、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的同時,又具有為自身利益“尋租”傾向,經(jīng)濟法才對經(jīng)濟權力的范圍和程序作出界定,以防范其放棄或濫用代表權,侵害、背離社會利益。另一方面,經(jīng)濟法又規(guī)制市場主體行為,抑制私權的惡意彌散,防止和排除對社會經(jīng)濟秩序的損害。經(jīng)濟法在對國民經(jīng)濟的調(diào)控管理中,既承接了公私法傳統(tǒng)理論的精華,如恪守“誠實信用”、“嚴格責任”和“控權規(guī)則”,又對其進行著超越性的變造,如實行“雙重限權”、“綜合規(guī)制”、“加重責任”,從而完成了橫跨兩大法域的嬗變,成為既不“公”,又不“私”,而是公私有機融合的高層次法部門,顯示出高屋建瓴的宏大氣魄。
誠然,20世紀的“社會本位”法哲學思潮,有力推動了“私法公法化”、“公法私法化”的進程,如私法中引入了誠實信用、善良風俗、權利不得濫用等社會性規(guī)則,對所有權絕對、契約自由、自己責任進行了社會性修正;公法中也大大拓寬調(diào)整范圍并大量充實行政指導、行政契約等彈性調(diào)整手段,但民商法、行政法的基本屬性卻依然未變。而經(jīng)濟法、社會法卻是本世紀法律體系適應社會本位思潮的兩大創(chuàng)新。而且經(jīng)濟法又不同于以環(huán)境法、勞動法、社會保障法為主要內(nèi)容的社會法,它是社會性與經(jīng)濟性的有機統(tǒng)一,是致力協(xié)調(diào)整個經(jīng)濟運行的法律部門。
三、經(jīng)濟法的基本價值
“法的價值在于實現(xiàn)由一定的社會經(jīng)濟條件所決定的正義、效益、自由和秩序要求。經(jīng)濟法的價值也在于實現(xiàn)這些目標,并在實現(xiàn)的同時更為具體地體現(xiàn)經(jīng)濟法部門的特征?!盵2]社會整體經(jīng)濟利益,揭示了經(jīng)濟法的“社會性”本質(zhì),這一特質(zhì)就決定了經(jīng)濟法的基本價值取向是社會效益和社會公正。
直接追求社會效益可謂經(jīng)濟法價值的獨到之處。其他法律部門往往不追求或只是間接地實現(xiàn)社會效益。比如:行政法刻意追求行政效率,民商法集中關注個別、微觀效益,都是間接地最終促進社會效益。而經(jīng)濟法則以社會整體效益作為評價行為的根本依據(jù),將社會個體的財產(chǎn)使用當成全社會資源使用和配置的有機組成部分,引導人們按照最經(jīng)濟最有效的方式使用資源,妥善處理個體效益與整體效益、微觀效益與宏觀效益、經(jīng)濟效益與社會效益的矛盾,促進全社會資源的最優(yōu)配置。
所謂社會公正,即指實質(zhì)正義,這也是經(jīng)濟法正義觀的獨特展現(xiàn)。行政法注重的是“程序正義”,以程序公平來促進實體公平;民商法關懷的是“形式正義”,它以個人主義為指導,以抽象的人格平等為假設,強調(diào)機會均等、一視同仁,無力解決事實上的能力差別、收入差距、貧富分化進而又導致經(jīng)濟機會不平等的一系列問題。而經(jīng)濟法則追求全社會范圍內(nèi)實質(zhì)性的正義和公平,強調(diào)以形式的不平等達到實質(zhì)結果的平等。對關系全局的特殊領域、特別行為和經(jīng)濟弱者的具體人格予以傾斜性保護,既反對平均主義,又調(diào)節(jié)收入分配,妥善處理個人、階層、地區(qū)與社會發(fā)展的不平衡、不協(xié)調(diào)問題,推進全社會的協(xié)作和共同富裕。實質(zhì)正義是對形式正義的揚棄,它在關注整體結果公平的同時,同樣也要求對相同情況作出相同法律調(diào)整,并從實質(zhì)上為實現(xiàn)經(jīng)濟機會均等積極創(chuàng)造條件。
社會效益與社會公正作為經(jīng)濟法的基本價值方向,相互間也存在著對立統(tǒng)一的辯證關系?!吧鐣б妗睂ι鐣偢@脑鲞M構成追求“社會公正”的基礎,沒有公正的效益是不存在的;而“社會公正”對機會均等的實質(zhì)性保障又為“社會效益”的促就提供著激勵和動力,沒有效益的公正也是沒有意義的。二者的有機統(tǒng)一,使經(jīng)濟法依不同情勢將其有機結合。在宏觀調(diào)控中多以社會效益為主導兼顧社會公正(如對欠發(fā)達地區(qū)的扶持);在市場機制中則常以社會公正為主導兼顧社會效益(如對過度競爭的限制)。由于資源有限性、稀缺性的制約,社會效益和社會公正也時時出現(xiàn)難以兩全的緊張狀態(tài),此時,社會整體經(jīng)濟利益決定了前者往往優(yōu)先于后者,進而創(chuàng)造條件,在更高層次上實現(xiàn)二者的統(tǒng)一。總之,經(jīng)濟法堅持社會效益與社會公正有機整合的價值理念,既保障社會資源這塊“蛋糕”分享的公正性,更激勵人們?nèi)ヅυ黾印暗案狻钡目偭?,實現(xiàn)經(jīng)濟自由與經(jīng)濟秩序的有機統(tǒng)一。
四、經(jīng)濟法的功能
法的功能是指按其固有特性必然具有的作用于外部事物而發(fā)生一定功效的機能。所謂經(jīng)濟法的功能,即經(jīng)濟法對社會經(jīng)濟生活的機制效能。功能由本質(zhì)決定,價值靠功能的發(fā)揮實現(xiàn)。經(jīng)濟法的社會性、經(jīng)濟性和公私交融性,決定了經(jīng)濟法的功能是平衡協(xié)調(diào),即從社會全局出發(fā),在經(jīng)濟運行過程中,平衡各種經(jīng)濟行為,協(xié)調(diào)各種利益關系,綜合處理各種經(jīng)濟矛盾,保障社會經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、持續(xù)地發(fā)展。
現(xiàn)代市場經(jīng)濟關系復雜,利益實體多元,各類矛盾錯綜交織,既要求法律的分別調(diào)整,更要求法律的綜合調(diào)整。而經(jīng)濟法正是反映經(jīng)濟關系分離與綜合兩個發(fā)展方向的需求,體現(xiàn)統(tǒng)、分兩種法律機制結合的法律部門。它“是一種從世界觀到方法論都與傳統(tǒng)法律思想大不相同的法律思潮。一些在傳統(tǒng)法學理論中似乎已成定論的觀點和體系在經(jīng)濟法中都有所動搖;許多被認為是此消彼長、水火不容、根本對立的觀念和制度,如國與民、統(tǒng)與分、公法與私法、集中與民主、整體與個體……都在相互交錯、溝通?!盵3]因此,在社會經(jīng)濟運行中,經(jīng)濟法惟有平衡協(xié)調(diào),對經(jīng)濟關系進行全面綜合地調(diào)整,對經(jīng)濟過程予以系統(tǒng)一體地規(guī)制,才能實現(xiàn)其目標。
經(jīng)濟法發(fā)揮功能的基本方式是國家以社會代表人的身份介入(參與和干預)經(jīng)濟生活;基本手段是經(jīng)濟、行政、民事、刑事手段的相機并用;基本方法是指導與強制相結合,激勵與限制相結合,整體協(xié)調(diào)與個別規(guī)范相結合,積極調(diào)整與消極處置相結合。進而實現(xiàn)經(jīng)濟法的任務:引導人們作出有利于社會的經(jīng)濟行為;促進政府職能改善和經(jīng)濟政策的貫徹執(zhí)行;制約市場中的消極因素;保障利益、秩序及與環(huán)境、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
有的學者提出經(jīng)濟法的功能在于對經(jīng)濟關系的確認、保護、限制和禁止。筆者認為這實際是經(jīng)濟法的直接目標(或任務、作用之一),任何法律都是對特定社會關系的確認、保護、限制和禁止,到達目標“彼岸”的具有特性的“橋梁”(或途徑、過程)才是功能。功能是事物的內(nèi)在屬性,目標是事物的外在要求。
五、經(jīng)濟法的基本原則
原則是法的靈魂,是法律價值的生動體現(xiàn),是發(fā)揮功能的實踐綱領,法律規(guī)定都是它的邏輯展開和具體化。它可以克服法的局限性、“無知性”,彌補立法上的疏漏,并對執(zhí)法者的自由裁量權給予合理、合法的依據(jù)和限制,有助于處理紛繁復雜的社會問題。關于經(jīng)濟法的基本原則,不少專家學者從多角度潛心探討,不同表述有幾十條之多。筆者也曾提出過社會利益、適度干預和講求效益兼顧公平的原則,但現(xiàn)在看來并不確切。也有的提出平衡協(xié)調(diào)是經(jīng)濟法的原則,實際上,如前所述,它是經(jīng)濟法的功能,是經(jīng)濟法本質(zhì)的內(nèi)在構成,發(fā)揮功能的準則才是原則。經(jīng)濟法原則的確定也應依據(jù)一定的標準,比如:反映經(jīng)濟法的本質(zhì)特性,統(tǒng)帥經(jīng)濟法的基本制度,具有規(guī)范性、定限性,能夠提供行為的基本方向和模式等。筆者由此出發(fā),提出適度規(guī)制與適度自由相結合的基本原則。
這一原則是社會整體利益基石所蘊涵的“國家介入與社會自治”內(nèi)在基本矛盾的邏輯推演。前面說過,當社會自發(fā)促就社會整體經(jīng)濟利益的機制或稱市場調(diào)節(jié)機制也就是社會自治失效時,就需要外力推進或稱國家自覺推進機制也就是國家介入來促進,并且其作用方式、手段、力度的選擇均服務于恢復社會自發(fā)促就機制的目的規(guī)定?;久茈p方的張馳變化,決定著經(jīng)濟法自身形態(tài)的流變:當社會自治度提高時,國家介入勢必弱化,經(jīng)濟法即表現(xiàn)為調(diào)整范圍的相對縮減及調(diào)整手段的相對彈性化,民商法則相對張揚;反之,社會自治能力降低,國家介入將自然強化,經(jīng)濟法即表現(xiàn)為調(diào)整范圍的相對擴張及調(diào)整手段的相對剛性化,民商法作用則相對收斂。而國家介入主要是國家對經(jīng)濟行為的規(guī)制,社會自治主要是三大規(guī)律(價值、供求、競爭規(guī)律)作用下的市場主體自由競爭。因此,經(jīng)濟法在調(diào)整經(jīng)濟關系時必須以國家規(guī)制與經(jīng)濟自由的有機結合為基本準則,決不能無視任何一方,而且核心在于“適度”。如何使規(guī)制與自由兼顧,并使各自的廣度、深度“適度”,產(chǎn)生整合效應,鑒于經(jīng)濟關系的復雜性,無疑是經(jīng)濟法的永恒主題。
在這一原則中,適度規(guī)制又無疑是矛盾的主要方面,尤為重要。因此需要衍化出衡量和保證規(guī)制“適度”的標準和規(guī)則。比如:第一,合法性規(guī)則。這是依據(jù)法定經(jīng)濟權力規(guī)制經(jīng)濟行為時必須遵循的規(guī)則,具體包括越權無效、程序正當和限制私權濫用等。第二,合理性規(guī)則。這是依據(jù)自由裁量權規(guī)制經(jīng)濟行為時必須遵循的規(guī)則,具體包括效率優(yōu)先兼顧公平、交易系數(shù)為正、規(guī)制成本小于規(guī)制收益、尊重個體自由和有利于社會經(jīng)濟安全等。第三,接受監(jiān)督規(guī)則。具體包括人大、司法監(jiān)督,行政制衡,受制主體自我救濟和社會自治體資助等。第四,“失度”必究規(guī)則。違反合法性規(guī)則構成規(guī)制違法,違反合理性規(guī)則構成規(guī)制不當,二者均屬規(guī)制瑕疵,即“失度”,必須承擔相應責任。這是保證“適度”的消極規(guī)則。
六、經(jīng)濟法的體系
在市場經(jīng)濟條件下,筆者認為,經(jīng)濟法體系應由宏觀調(diào)控法和市場管理法構成,這也是經(jīng)濟法基石范疇的邏輯推演。市場的弱點和缺陷,使個體利益與社會利益背離,須依賴國家力量校正。反映在法律領域,民商法主要是在直接追求個體(商人)私利最大化的基調(diào)中體現(xiàn)國家干預,對市場準入、所有權絕對、契約自由予以消極的社會性限制,間接維護社會利益;行政法主要是在追求行政效率最大化的基調(diào)中調(diào)整部分經(jīng)濟行政關系,對政府管理機構的設立、執(zhí)法程序及行政救濟作出一般性規(guī)定,不深入經(jīng)濟運行過程,間接促進社會利益;而經(jīng)濟法則是在直接追求社會整體經(jīng)濟利益的基調(diào)中尊重個人利益和國家利益,對經(jīng)濟運行全過程中的經(jīng)濟關系進行總體統(tǒng)一地調(diào)整。主要表現(xiàn)為以下兩個方面:
一是調(diào)整事關全局的橫向經(jīng)濟關系(即部分民商關系)。比如:對已經(jīng)進入市場者從事特別交易活動,在民商法的一般市場準入規(guī)定之上,進一步設置“市場進入壁壘”,維護社會經(jīng)濟交易安全;對影響全局的經(jīng)濟聯(lián)合關系(如影響產(chǎn)業(yè)結構和布局的企業(yè)聯(lián)合、兼并)規(guī)定特殊規(guī)則;對名義上平等而實際上不平等的交易關系揚弱抑強;對不正當競爭關系進行阻卻。誠然,民商法也能對經(jīng)濟弱者和不正當競爭受害者給予救濟,但這種加害行為侵犯的卻不僅是相對人,更重要的是直接侵犯了整個社會經(jīng)濟秩序,危害社會利益,其后果民(商)法是無力補正的。因此,依據(jù)吸收規(guī)則,正如盜竊應由刑法調(diào)整一樣,這些事關全局的非理性經(jīng)濟行為理所當然地主要由經(jīng)濟法規(guī)制,具體就表現(xiàn)為市場管理法律制度,這正是經(jīng)濟法與民商法的聯(lián)系所在。有人認為反不正當競爭法、反壟斷法是調(diào)整市場管理關系,實屬認識上的誤區(qū)。市場管理法律制度主要包括:反壟斷法、反不正當競爭法、消費者權益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法、價格法和特別交易管理法(如證券、期貨、公共服務、中介服務管理)等。
二是調(diào)整國家與市場主體(企業(yè))之間的經(jīng)濟關系。在現(xiàn)代市場社會,這種關系是間接的,再也不能主要由行政法調(diào)整。至于在計劃經(jīng)濟條件下,國家直接管理企業(yè)的硬性規(guī)定被稱為經(jīng)濟法,實為對經(jīng)濟法的扭曲,充其量不過是經(jīng)濟行政法。在市場經(jīng)濟中,只能按“國家調(diào)控市場、市場引導企業(yè)”的模式來處理國家與企業(yè)的關系。因此,這種關系的處理只能在宏觀調(diào)控中體現(xiàn)。而有效的宏觀調(diào)控又主要通過以下兩種方式實現(xiàn):第一,國家實施抽象經(jīng)濟調(diào)控行為。即國家對市場無力解決或解決不好的宏觀總量問題,如社會總供給與總需求的平衡,貨幣收支、財政收支、外匯收支總量的平衡,經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的選擇,重大經(jīng)濟結構和布局的調(diào)整,收入分配中公正與效率的兼顧,市場效率條件的保證以及資源的開發(fā)利用等,主要運用規(guī)范化、法律化的計劃、財政、稅收、金融、國有資產(chǎn)投資等經(jīng)濟調(diào)節(jié)手段,國家單方作出決策,引導不特定市場主體作出有利于社會資源配置的行為;同時,為確保宏觀調(diào)控的高效,又遵循經(jīng)濟權力的理性和規(guī)律,針對其主動參與性、易擴張性及對私權的易侵犯性,注重采用以剛為主,剛柔結合的手段,合理、適度地分權和限權,對不特定調(diào)控管理主體定權、定格、定位、定序,并授予受制主體相應的救濟權利,建立科學的權力制衡機制。第二,國家實施具體經(jīng)濟管理、協(xié)調(diào)行為。即調(diào)整經(jīng)濟管理機構上下級之間、平級之間及其與市場主體之間的具體經(jīng)濟關系,對失范經(jīng)濟行為依法處置,對不和諧、不經(jīng)濟行為予以協(xié)調(diào),保障經(jīng)濟權力有效行使和經(jīng)濟活動有序進行。這正是經(jīng)濟法與行政法的聯(lián)系所在。國家實施具體管理協(xié)調(diào)行為,就是為了實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標,落實抽象調(diào)控行為,二者不可分割,因而往往被邏輯地規(guī)定在一部法律之中。所以,上述主要內(nèi)容便形成了宏觀調(diào)控法律制度。主要包括:計劃法、經(jīng)濟穩(wěn)定增長與促進法、產(chǎn)業(yè)法、財稅法、金融法、投資法和對外貿(mào)易法等。
由上可見,經(jīng)濟法基石范疇的邏輯推演,決定了其體系應由宏觀調(diào)控和市場管理兩大部門經(jīng)濟法構成。二者緊密相連、相互滲透、相輔相成。但由于其主旨功能的差異,在不同時期、不同國家的經(jīng)濟法中,二者的形成順序、具體內(nèi)容、法律形式、完善程度及地位強弱也不相同。多國的經(jīng)濟法實踐證明,隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的立體化發(fā)展和現(xiàn)代法更強調(diào)宏觀總體的趨勢,經(jīng)濟法的“重心”已經(jīng)和正在向宏觀調(diào)控法轉(zhuǎn)移。
當然,體系可依據(jù)不同的標準和序列構建。有的以經(jīng)濟法綜合調(diào)整經(jīng)濟關系為前提,將市場準入法、市場主體法、經(jīng)濟合同法列入;有的以經(jīng)濟法的社會性為依據(jù),將環(huán)境法、勞動法、社會保障法列入;還有的按照國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的方式,將國有企業(yè)法、國家公司法列入……。這些觀點無疑為深入研究經(jīng)濟法體系提供了多維思路和方法,給人啟迪,但也值得商榷。衡量體系是否合理,關鍵在于所依據(jù)的標準是否科學,能否反映經(jīng)濟法本質(zhì)所決定的邊緣。經(jīng)濟法的確是對社會經(jīng)濟關系一體調(diào)整的法律部門,認為經(jīng)濟法僅調(diào)整縱向經(jīng)濟關系是不切實際的,但也不能無限延伸。經(jīng)濟法主要調(diào)整關系全局的動態(tài)經(jīng)濟關系。它是從直接追求社會整體經(jīng)濟利益出發(fā),主要在國民經(jīng)濟運行中發(fā)揮平衡協(xié)調(diào)功能,保障社會經(jīng)濟有序、持續(xù)發(fā)展的法。這就是它與民商法、行政法、社會法大致區(qū)別的“限”,它們共同構成了社會主義市場經(jīng)濟法律體系的主體。至于國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的三種方式(強制、參與、倡導)不過是一種高度抽象,實踐中經(jīng)濟法對任何經(jīng)濟關系的調(diào)整都是多種方式結合并用的,按調(diào)節(jié)方式來構建體系,便產(chǎn)生了許多無法解釋和解決的矛盾。因此,筆者認為,經(jīng)濟法體系的構筑既要忠實于經(jīng)濟法的屬性,又要處理好其與相關部門法的關系;既要立足于我國社會主義初級階段的國情和改革實踐,又要適應市場經(jīng)濟網(wǎng)絡化、國際化和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),創(chuàng)建一個具有中國特色的充滿時代精神的新經(jīng)濟法。
【參考文獻】
[1]張文顯.當代西方法學思潮[M].沈陽:遼寧人民出版社,1988.