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關(guān)鍵詞: 一體化教學(xué)改革 酒店、烹飪專業(yè) 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué) 方案設(shè)計(jì)
一、我校酒店、烹飪專業(yè)課教學(xué)存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議
(一)我校酒店、烹飪專業(yè)課教學(xué)中存在的問(wèn)題。
第一,教學(xué)安排上,欠缺統(tǒng)一的要求和整體的規(guī)劃;第二,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺,實(shí)習(xí)項(xiàng)目上比較單一,在操作訓(xùn)練上達(dá)不到要求;第三,教學(xué)團(tuán)隊(duì)上欠缺一支精良、高效的教科研骨干隊(duì)伍;第四,目前培養(yǎng)出的學(xué)生欠缺對(duì)本專業(yè)的了解,缺乏對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃。
(二)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,改革專業(yè)課程設(shè)置。
1.酒店專業(yè)課程設(shè)置改革建議。
(1)以酒店的需求,劃分不同的工作崗位目標(biāo)。通過(guò)劃分不同的崗位,我們了解了酒店不同部門(mén)的需求,因此在設(shè)置課程中要突出“儀容的修飾”、“儀態(tài)訓(xùn)練”、“語(yǔ)言表達(dá)能力”、“酒店?duì)I銷知識(shí)”、“前臺(tái)服務(wù)與操作技能”、“餐飲服務(wù)技能”、“客房操作技能”、“調(diào)酒技能”、“會(huì)議服務(wù)”、“計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)”,突出學(xué)生能力的培養(yǎng),這個(gè)“能力”不局限于一般的操作本領(lǐng),而是包含這個(gè)職業(yè)所必備的知識(shí)、技能及態(tài)度。
(2)根據(jù)主干課程,設(shè)置不同的環(huán)節(jié)。對(duì)于“前臺(tái)操作技能”、“餐飲服務(wù)技能”、“客房操作技能”、“導(dǎo)游業(yè)務(wù)”課程教學(xué)分為“到店前的準(zhǔn)備工作、到店時(shí)的引領(lǐng)工作、到店后的接待服務(wù)、離店時(shí)的送別工作”等環(huán)節(jié)。如餐飲服務(wù)崗位技能分析:通過(guò)餐飲服務(wù)崗位技能的分析,餐飲服務(wù)模塊包含的內(nèi)容:禮儀訓(xùn)練、語(yǔ)言表達(dá)能力的訓(xùn)練,把握客人心理能力、推銷能力、服務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、清潔衛(wèi)生特殊問(wèn)題的處理融合的一體化教學(xué)。
2.烹飪專業(yè)課程設(shè)置改革建議。
根據(jù)烹飪專業(yè)課程體系及其特點(diǎn),借鑒臨沂市技師學(xué)院烹飪專業(yè)一體化教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn),將理論課與技能訓(xùn)練課融合,將教學(xué)內(nèi)容劃分為五個(gè)大模塊,進(jìn)行模塊式一體化教學(xué)。
(1)原料質(zhì)量鑒別與采購(gòu)保管模塊。這一模塊對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程是“原料知識(shí)”。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中我們將學(xué)生分成若干小組,每天由指導(dǎo)教師帶領(lǐng),輪流采購(gòu)實(shí)訓(xùn)原料。在此過(guò)程中,學(xué)生對(duì)“原料知識(shí)”中的有關(guān)原料采購(gòu)、保管、質(zhì)量鑒別等知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),提高了原料采購(gòu)、保管、質(zhì)量鑒別技能,加深了對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用。
(2)菜單設(shè)計(jì)與成本核算模塊。這一模塊對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程是“烹飪基礎(chǔ)知識(shí)”。由于實(shí)訓(xùn)菜品主要服務(wù)于我校師生,學(xué)生既是制作者又是顧客,可以在校內(nèi)問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出令客人滿意的菜品。在設(shè)計(jì)制作過(guò)程中,學(xué)生嚴(yán)格核算菜品成本,既增強(qiáng)了節(jié)約意識(shí),又提高了菜單設(shè)計(jì)與成本核算技能。
(3)冷熱菜加工與制作模塊。這一模塊對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程是“原料加工技術(shù)”、“烹調(diào)技術(shù)”等。在教學(xué)中,教師將以上知識(shí)融合在菜品制作中進(jìn)行講解,學(xué)生容易掌握。由于要進(jìn)行成本利潤(rùn)的核算,有利于督促學(xué)生節(jié)約原料、精細(xì)加工、講究衛(wèi)生。
(4)面點(diǎn)加工與制作模塊該模塊,對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程是“原料加工技術(shù)”、“面點(diǎn)技術(shù)”等。在教學(xué)中,教師將以上知識(shí)融合在面點(diǎn)制作中進(jìn)行講解,學(xué)生容易掌握。
(5)管理與銷售模塊,此模塊對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程是“廚房管理知識(shí)”等。在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生從人員分工、同學(xué)合作、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、安全生產(chǎn)、原料利用、面點(diǎn)成品的銷售等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的鍛煉,便于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和管理才能,同時(shí)將“營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生”等知識(shí)與菜品質(zhì)量控制貫穿于各模塊當(dāng)中進(jìn)行教學(xué)。
二、我校酒店、烹飪專業(yè)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案
我校老城校區(qū)2011年秋季進(jìn)駐學(xué)生將達(dá)到4000余人,為了滿足新校區(qū)師生用餐要求,學(xué)校將擴(kuò)建原有學(xué)生食堂,并在食堂三樓開(kāi)辟一個(gè)休閑吧,提供區(qū)別于學(xué)生食堂的特色餐飲服務(wù)。為了提高我校旅游部酒店、烹飪專業(yè)學(xué)生的技能操作及服務(wù)水平,利用休閑吧開(kāi)放營(yíng)業(yè)的時(shí)機(jī),開(kāi)展二年級(jí)學(xué)生校內(nèi)的餐廳經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練,讓這兩個(gè)專業(yè)的師生在真正的經(jīng)營(yíng)服務(wù)中得到專業(yè)教學(xué)及技術(shù)能力的提高。以下是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)的具體方案。
(一)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)。
老城校區(qū)食堂三樓休閑吧,面積200平方米,可供80人同時(shí)用餐。
(二)實(shí)訓(xùn)對(duì)象。
1.酒店專業(yè)。
10旅游6班、10雨露3班、10雨露4班
2.烹飪專業(yè)。
10旅游2班、10旅游3班
以上班級(jí)輪流到休閑吧進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn),每月輪換一次,每個(gè)專業(yè)選派2名專業(yè)教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行全程指導(dǎo)。
(三)實(shí)訓(xùn)目的及相關(guān)專業(yè)課程。
通過(guò)休閑吧營(yíng)業(yè)時(shí)學(xué)生所提供的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),充分鍛煉烹飪專業(yè)學(xué)生的烹飪技術(shù)水平及酒店專業(yè)學(xué)生的餐飲服務(wù)水平及語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
1.與實(shí)訓(xùn)相關(guān)的烹飪專業(yè)課程。
烹飪?cè)现R(shí)、烹飪?cè)霞庸ぜ夹g(shù)、熱菜制作、面點(diǎn)制作、餐飲成本核算、餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等。
2.與實(shí)訓(xùn)相關(guān)的酒店專業(yè)課程。
旅游心理學(xué)、飯店管理概論、禮貌禮節(jié)、餐飲服務(wù)與管理等。
(四)實(shí)訓(xùn)時(shí)間。
2011―2012學(xué)年度第一學(xué)期。具體安排見(jiàn)下表:
(五)實(shí)訓(xùn)具體構(gòu)思。
1.前期準(zhǔn)備工作(在七、八月暑假時(shí)準(zhǔn)備完畢,休閑吧于九月正式營(yíng)業(yè))。
(1)關(guān)于休閑吧的起名:旅游部先設(shè)想好若干名字,并在全校師生中征集意見(jiàn),確定最后名字后請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)或知名人士為餐廳題名。
(2)關(guān)于休閑吧的設(shè)施設(shè)備、餐廳的格調(diào)布置:廚房及餐廳設(shè)施設(shè)備均在準(zhǔn)備階段采購(gòu)?fù)瓿伞?/p>
(3)關(guān)于廚師、餐廳服務(wù)員工作服的定制:由于我部學(xué)生均有工作制服,建議定制本休閑吧專用的圍裙(含廚師、服務(wù)員),學(xué)生在實(shí)訓(xùn)服務(wù)期間可穿工作服,佩戴圍裙即可統(tǒng)一著裝。
(4)關(guān)于菜單的設(shè)計(jì)及菜式的選擇、成本定價(jià):采用每日菜單的形式,由烹飪及酒店專業(yè)教師先期制定出一周菜譜。
(5)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的身體健康檢查:要求所有在休閑吧參與實(shí)訓(xùn)的學(xué)生必須取得健康證,否則取消實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2.現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)期間。
(1)輪班安排:按照營(yíng)業(yè)時(shí)間把烹飪及酒店專業(yè)學(xué)生分兩班倒,中午及晚上為同一批人,下午為一批人。
(2)每班次各個(gè)崗位設(shè)置及人員配置。
①?gòu)N房區(qū)域(25人):原料檢驗(yàn)員(2人)、刀工切配員(4人)、打荷(2人)、熱菜師傅(4人)、鹵水師傅(2人)、面點(diǎn)師(4人)、傳菜員(4人)、洗碗工(3人)、廚房總管(1人,由烹飪專業(yè)指導(dǎo)老師擔(dān)任)
②餐廳區(qū)域(25人):預(yù)訂員(2人)、迎賓員(2人)、點(diǎn)菜員(3人)、茶水飲料吧(2人)、值臺(tái)員(12人)、收碗工(2人)、收銀員(1人)、餐廳主管(1人,由酒店專業(yè)指導(dǎo)老師擔(dān)任)
(3)輪崗安排:每月每位實(shí)訓(xùn)學(xué)生在一個(gè)崗位實(shí)訓(xùn)周期為一周,到期由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排輪崗。
(4)休閑吧開(kāi)放營(yíng)業(yè)時(shí)全程由學(xué)生進(jìn)行服務(wù)(含食物供應(yīng)),實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。
3.休閑吧未營(yíng)業(yè)時(shí)間的安排,在三樓學(xué)生食堂區(qū)域由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。
(1)原料采購(gòu)(烹飪專業(yè)師生);
(2)對(duì)前一工作日的營(yíng)業(yè)狀況及實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行小結(jié);
(3)進(jìn)行意見(jiàn)收集、研究制定下周菜譜,設(shè)計(jì)菜單;
(4)餐飲服務(wù)、烹飪技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn);
(5)中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員職業(yè)資格考證復(fù)習(xí)。
4.關(guān)于休閑吧經(jīng)營(yíng)管理及成本收入等問(wèn)題的確定。
(1)餐廳服務(wù)對(duì)象:本校師生及住校家屬、家長(zhǎng)
(2)經(jīng)營(yíng)方針:微利經(jīng)營(yíng),用心服務(wù)于我校師生
(3)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排表:
(4)原料采購(gòu):由廚房總管(烹飪專業(yè)教師)提前一天下單,由專業(yè)教師帶領(lǐng)烹飪專業(yè)學(xué)生會(huì)同后勤食堂部統(tǒng)一采購(gòu),后勤處負(fù)責(zé)采購(gòu)的先期付款,休閑吧負(fù)責(zé)原料的驗(yàn)收入庫(kù)及入賬管理,采取簽單按周結(jié)算。
(5)中午及下午當(dāng)班期間實(shí)訓(xùn)服務(wù)員工的工作餐由本休閑吧提供。
(6)休閑吧的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)由旅游部與校食堂按4∶6的比例分成,旅游部的利潤(rùn)所得用于指導(dǎo)老師的課時(shí)補(bǔ)助及實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。每班實(shí)訓(xùn)結(jié)束評(píng)選出5名優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上方案設(shè)計(jì)順應(yīng)了當(dāng)前一體化教學(xué)改革的趨勢(shì),使老師和學(xué)生均能在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中得到教與學(xué)技能的提高,受益匪淺。
參考文獻(xiàn):
[1]巨紅.淺析酒店服務(wù)專業(yè)的一體化教學(xué).中小企業(yè)管理與科技,2010,(2月下旬刊).
[2]烹飪專業(yè)一體化教學(xué)探討.臨沂市技師學(xué)院商務(wù)管理系.
1)績(jī)效準(zhǔn)備
在準(zhǔn)備實(shí)施績(jī)效管理之前,必須做好兩個(gè)方面的準(zhǔn)備:第一,使每一位教師對(duì)學(xué)校的使命和戰(zhàn)略目標(biāo)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),這是績(jī)效管理順利實(shí)施的最根本的前提;第二,作為一名高校教師,對(duì)自己所從教的事業(yè),所定的崗位職位要有詳盡的了解,既要了解學(xué)校整體的發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也要清楚自己的職業(yè)要求,對(duì)自己所從事的崗位職責(zé)有清楚的認(rèn)識(shí),了解自己需要具備什么樣的技能、能力和其他特征。這個(gè)可以參照勝任力模型,即教師在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的勝任力水平和勝任力結(jié)構(gòu)。這也是我們績(jī)效考核的重要依據(jù)。高校教師的崗位職責(zé)相對(duì)明確,教學(xué)、育人、科研、創(chuàng)作都是評(píng)價(jià)教師績(jī)效的重要指標(biāo),這既包括教師自身綜合水平的提高,同樣也包括所教學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),而且以培養(yǎng)學(xué)生的成長(zhǎng)更為重要。
2)績(jī)效計(jì)劃
績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理體制的重要階段,它既是組織目標(biāo)細(xì)化為績(jī)效目標(biāo)的重要階段,同樣也是績(jī)效執(zhí)行和績(jī)效考核的重要依據(jù)。這就需要我們?cè)诩訌?qiáng)教師管理時(shí),針對(duì)學(xué)校提出的“五年發(fā)展規(guī)劃”和“黨政工作要點(diǎn)”,在教師間進(jìn)行大范圍內(nèi)的討論,結(jié)合自身崗位職責(zé)要求,細(xì)化要求和目標(biāo),這能夠使教師對(duì)于組織目標(biāo)有充分的了解,能夠就如何達(dá)成組織目標(biāo)有更明確的思路,同時(shí)對(duì)教師的教書(shū)育人能力、科研能力、創(chuàng)作實(shí)踐能力以及指導(dǎo)學(xué)生能力等方面提出明確的要求,并作為績(jī)效考核的依據(jù)和實(shí)施獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)???jī)效計(jì)劃的執(zhí)行既要能滿足學(xué)校發(fā)展的需要,同樣,也要根據(jù)教師的實(shí)際情況確???jī)效計(jì)劃可行。傳統(tǒng)的機(jī)制正是缺乏對(duì)教師應(yīng)有的計(jì)劃控制,導(dǎo)致對(duì)教師的考核缺乏相應(yīng)政策依據(jù),也缺乏相應(yīng)的政策激勵(lì),導(dǎo)致教師的能力未得到充分的發(fā)揮,工作的動(dòng)力和熱情不足,這對(duì)高校的發(fā)展來(lái)說(shuō),都是一種巨大的浪費(fèi)。有章可循,這是科學(xué)管理的基本前提。
3)績(jī)效執(zhí)行
一旦績(jī)效周期開(kāi)始,我們就必須按照先前制定的績(jī)效計(jì)劃去實(shí)施和推動(dòng)。但是績(jī)效管理不是過(guò)去那種只認(rèn)結(jié)果、不看過(guò)程的“到期對(duì)賬式”管理,而是一種積極參與指導(dǎo)式管理,管理者既要求教師努力工作,達(dá)成組織的目標(biāo),同樣也注重對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的培養(yǎng),兩者缺一不可,績(jī)效管理的二維性是區(qū)別于以前管理模式的最本質(zhì)的要素。一方面,作為教師,利用學(xué)校為其搭建的平臺(tái),針對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和教師職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,增加責(zé)任心,努力把工作的重心放在學(xué)生的教育和培養(yǎng)上,以培養(yǎng)政治素質(zhì)高、科研能力強(qiáng)、專業(yè)能力突出的學(xué)生為己任。其次,管理者也應(yīng)該經(jīng)常保持與教師的聯(lián)系,對(duì)教師的績(jī)效進(jìn)行觀察和記錄,及時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的溝通,分析存在的問(wèn)題,加強(qiáng)反饋和對(duì)教師的引導(dǎo),并做到為教師提供進(jìn)修、培訓(xùn)等有助于提高執(zhí)行能力的機(jī)會(huì),增強(qiáng)其執(zhí)行力,引導(dǎo)其更好地執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃,并適時(shí)地根據(jù)學(xué)校的組織目標(biāo)及績(jī)效目標(biāo)的變化修正當(dāng)初制定的績(jī)效目標(biāo)。為教師的發(fā)展提供寬松、和諧的環(huán)境,促進(jìn)教師更好地達(dá)成組織的目標(biāo),也實(shí)現(xiàn)其個(gè)人的價(jià)值。
4)績(jī)效評(píng)價(jià)
教師績(jī)效評(píng)價(jià)主要體現(xiàn)在教師在職過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)的是教師的工作行為,這也是教師提職、晉升、獎(jiǎng)懲或解聘的依據(jù)。而績(jī)效評(píng)價(jià)注重的是雙向評(píng)價(jià),上級(jí)管理部門(mén)對(duì)教師的工作行為和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)填寫(xiě)相應(yīng)表格,教師自身也要進(jìn)行自我評(píng)價(jià);同時(shí)教師對(duì)上級(jí)管理部門(mén)也進(jìn)行評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)填寫(xiě)相應(yīng)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。只有上下級(jí)都參與績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出相互間認(rèn)知的差距和理解的誤區(qū),從而對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行修正,最終幫教師找出能夠提升和需要開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域。
5)績(jī)效反饋
績(jī)效反饋需要教師和管理者坐下來(lái),針對(duì)教師的績(jī)效進(jìn)行審議。通過(guò)績(jī)效反饋,教師可以明確知道哪些方面和高校發(fā)展目標(biāo)相一致,哪些方面和高校發(fā)展目標(biāo)相背離。只有個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)一致不偏離,才能夠達(dá)到雙贏。同時(shí),教師可以對(duì)自己績(jī)效中效能低的方面進(jìn)行有效的強(qiáng)化和提升,為提升總體績(jī)效找到新的目標(biāo)和切入點(diǎn);管理者也能了解在績(jī)效管理過(guò)程中存在的不足,為今后的改進(jìn)做出切實(shí)可行的方案。反饋溝通為教師提供工作指導(dǎo),尋求提升績(jī)效的方法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,最終實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人進(jìn)步與學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。另外,績(jī)效反饋并不一定都存在于績(jī)效管理的末尾,而是貫穿于績(jī)效執(zhí)行的始終,績(jī)效反饋不是對(duì)教師行為的指責(zé)和追究責(zé)任,而是積極地引導(dǎo)教師沿著績(jī)效目標(biāo)前進(jìn)。
6)績(jī)效計(jì)劃的修正
在績(jī)效管理的過(guò)程中,伴隨著對(duì)績(jī)效計(jì)劃的不斷更新和修正???jī)效計(jì)劃的修正是績(jī)效管理過(guò)程中最后一個(gè)組成部分,也是下一階段績(jī)效管理工作的開(kāi)始,有著承前啟后的作用???jī)效計(jì)劃的更新和重新簽訂需要以在績(jī)效反饋階段收集的教師工作和完成的信息作為參考的依據(jù),同時(shí)在必要時(shí)需要對(duì)不合理的計(jì)劃作出調(diào)整和修正,使其更好地滿足高校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的需要。這是循序漸進(jìn)、螺旋式上升的發(fā)展過(guò)程,也是一切社會(huì)科學(xué)發(fā)展的必然進(jìn)程。
2強(qiáng)化激勵(lì)形式,提升高校績(jī)效
(1)學(xué)生情況分析:高一年的學(xué)生選項(xiàng)為武術(shù)教學(xué)班人數(shù)較多,高二年選項(xiàng)出現(xiàn)一些人數(shù)參差不齊的現(xiàn)象,但也基本上是上個(gè)學(xué)分選項(xiàng)時(shí)的基本情況,對(duì)于學(xué)習(xí)時(shí)起到這個(gè)項(xiàng)目的連續(xù)性有一定的幫助。學(xué)習(xí)時(shí)也能了解到教師的教學(xué)意圖,這樣方便教學(xué)的總體安排,也可在一定程度上增加一些技術(shù)難度與要求。
(2)教材與教輔分析:
①分析教材與教輔的內(nèi)容與結(jié)構(gòu):這個(gè)學(xué)期采用2個(gè)學(xué)分同時(shí)選項(xiàng),這樣有利于全學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃與安排,不用再教基本功,本學(xué)期我安排了校本課程“永春白鶴拳”里的兩個(gè)套路進(jìn)行教學(xué),采用一套拳,一套器械的方式配合實(shí)用技能進(jìn)行教學(xué),這樣有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從內(nèi)容與結(jié)構(gòu)上的安排是注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,特別是動(dòng)作的到位,學(xué)不在多,而在精。
②分析教材的特點(diǎn)與重點(diǎn)、難點(diǎn):教材的特點(diǎn)為有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),興趣比較濃,對(duì)于學(xué)習(xí)過(guò)程比較注重,方便學(xué)生的素質(zhì)不同者的學(xué)習(xí);重點(diǎn)在于武德,這是本個(gè)項(xiàng)目開(kāi)設(shè)的重點(diǎn),也是教學(xué)過(guò)程中最重最重的重點(diǎn),讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)的基本意圖,也讓學(xué)生能自我控制;難點(diǎn)在于如何去掌握套路的實(shí)用技能,提高學(xué)以致用,能有防身的本領(lǐng)。
③提出教學(xué)任務(wù):在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)展靈敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)合理掌握練習(xí)與討論的時(shí)間,了解實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)可能遇到的困難。在不斷體驗(yàn)進(jìn)步和成功的過(guò)程中,表現(xiàn)出適宜的自信心,形成勇于克服困難積極向上,樂(lè)觀開(kāi)朗的優(yōu)良品質(zhì);認(rèn)識(shí)現(xiàn)代社會(huì)所必需的合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在武術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)尊重和關(guān)心他人,將自身健康與社會(huì)需要相聯(lián)系,表現(xiàn)出良好的體育道德品質(zhì),結(jié)合本身項(xiàng)目去了解一些武術(shù)名人并能對(duì)他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià);加強(qiáng)研究性的學(xué)習(xí),去討論與研究技能的實(shí)用性,加強(qiáng)同學(xué)之間的討論交流的環(huán)節(jié)。
(3)教學(xué)目標(biāo):
①總體目標(biāo):建立“健康第一”的理念,培養(yǎng)學(xué)生的健康意識(shí)和體魄,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)“永春白鶴拳”興趣,培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識(shí),以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,重視學(xué)生主體地位的同時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異與不同需求,確保每一個(gè)學(xué)生都受益,以及多樣性和選擇性的教學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)本教學(xué)工作計(jì)劃,以滿足學(xué)生選項(xiàng)學(xué)生的需求,加深學(xué)生的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)和理解,保證學(xué)生在本“永春白鶴拳”選項(xiàng)課的學(xué)習(xí)中修滿2學(xué)分。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“永春白鶴拳”的基本套路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的的興趣,提升學(xué)生本身的素質(zhì),特別是武德的培養(yǎng)。
②具體目標(biāo):
運(yùn)動(dòng)參與:a養(yǎng)成良好的練武的鍛煉習(xí)慣。b根據(jù)科學(xué)鍛煉的原則,制定并實(shí)施個(gè)人鍛煉計(jì)劃。c學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)體育鍛煉效果的主要方法。
運(yùn)動(dòng)技能:a認(rèn)識(shí)武術(shù)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的價(jià)值,并關(guān)注國(guó)內(nèi)外重大體賽事。b有目的的提高技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平,并進(jìn)一步加強(qiáng)技、戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用能力。c學(xué)習(xí)并掌握社會(huì)條件下活動(dòng)的技能與方法,并掌握運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷時(shí)和緊急情況下的簡(jiǎn)易處理方法。
身體健康:a能通過(guò)多種途徑發(fā)展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關(guān)知識(shí),并理解身體健康在學(xué)習(xí)、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。
心理健康:a自覺(jué)通過(guò)體育活動(dòng)改變心理狀態(tài),并努力獲得成功感。b在武術(shù)練習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)出調(diào)節(jié)情緒的意愿與行為。c在具有實(shí)用技能練習(xí)中體驗(yàn)到戰(zhàn)勝困難帶來(lái)喜悅。
社會(huì)適應(yīng):a在學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的體育道德與合作創(chuàng)新精神。b具有通過(guò)各種途徑獲取體育與健康方面知識(shí)和方法的能力。
(4)教學(xué)措施:
采用教師示范與講解,學(xué)生討論,練習(xí),教師評(píng)價(jià),再進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),后進(jìn)行學(xué)生練習(xí),最后進(jìn)行展示與學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式方法,培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法更好地完成教學(xué)任務(wù),達(dá)到教學(xué)目標(biāo);實(shí)行培優(yōu)扶中輔差,,采用學(xué)習(xí)小組的建立,加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組的相互學(xué)習(xí)、相互討論、相互研究的功能,提升學(xué)習(xí)的效率;加強(qiáng)多邊學(xué)科的整合,特別是加強(qiáng)心理健康的教育,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)力學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等進(jìn)行學(xué)習(xí),以提升學(xué)生的運(yùn)動(dòng)自我保護(hù)意識(shí)與能力。
二、教學(xué)研究的計(jì)劃
(1)課題研究:加強(qiáng)校本課程“永春白鶴拳”的開(kāi)發(fā)與教學(xué);提出“趣味奧運(yùn)會(huì)進(jìn)入校園”的課題進(jìn)行研究。
(2)校本教研:加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā),加強(qiáng)體育備課組的教研能力,做為備課組長(zhǎng)的我與其他老師加強(qiáng)討論校本的研究與開(kāi)發(fā),本次校本開(kāi)發(fā)利用了三個(gè)內(nèi)容:“永春白鶴拳”、跆拳道、街頭籃球。
(3)論文撰寫(xiě):結(jié)合課題研究的內(nèi)容進(jìn)行撰寫(xiě),特別是利用《晉江課改》在我校主辦的平臺(tái)上撰寫(xiě)論文,宣揚(yáng)“平山體育”的品牌文化建設(shè)。
(4)校際、教研組、備課組教研活動(dòng):做為晉江市教育局兼職中學(xué)體育教研員、校際組成員,協(xié)助教育局、進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展好教研活動(dòng),履行職責(zé);積極參加校際組開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)提升在校際組的教研水平;積極參加教研組的各項(xiàng)活動(dòng),提升教研水平;做為備課組長(zhǎng)的我,我計(jì)劃著積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平,集中老師的備課時(shí)間與討論在備課過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,針對(duì)選項(xiàng)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通,加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)選項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證過(guò)程。
(5)公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課、評(píng)課。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課的機(jī)會(huì)的掌握,加強(qiáng)本校的聽(tīng)課,外校的聽(tīng)課,繼續(xù)向各位開(kāi)課老師進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。評(píng)課,提出自己的意見(jiàn),針對(duì)課上出現(xiàn)的不同看法大膽提出,努力提升自己的評(píng)課的水平,加強(qiáng)談話水平。
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研修是以某專業(yè)碩士研究生主要課程為教學(xué)內(nèi)容,對(duì)具有大學(xué)本科畢業(yè)或相當(dāng)學(xué)力程度的在職人員進(jìn)行較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)與能力培訓(xùn)的一種教育形式。它不是一個(gè)層次的學(xué)歷教育,不與研究生教育的學(xué)歷、學(xué)位掛鉤。它不是“申請(qǐng)學(xué)位班”,也不是“研究生班”。但確定了申請(qǐng)碩士學(xué)位資格的人員,在研修班期間參加的由學(xué)位辦公室組織的學(xué)位課程考試,其成績(jī)?yōu)檠芯可n程進(jìn)修班所承認(rèn),不必再參加研究生課程進(jìn)修班的考試。下面小編給大家整理的個(gè)人研修計(jì)劃模板范文,但愿對(duì)你有借鑒作用!
個(gè)人研修計(jì)劃模板范文1擬解決的問(wèn)題
怎樣在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中體現(xiàn)數(shù)學(xué)思想?
解決問(wèn)題的基本
思路與主要方法本人于2019年10月19日—10月24日參加了“國(guó)培計(jì)劃(2019年)河北省小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師送培到縣”的培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中我聆聽(tīng)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的講話,懷來(lái)縣教育與科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)導(dǎo)的講話,聽(tīng)了各位專家、教授的專題講座。通過(guò)與指導(dǎo)老師、參訓(xùn)同學(xué)的深入交流、研討。我的教育使命感得到提升,本人的數(shù)學(xué)專業(yè)理論水平、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)技巧、教育論文撰寫(xiě)的能力有了很大程度的提高為今后的研修與發(fā)展提供理論保證。
通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)我的師德水平和業(yè)務(wù)能力,對(duì)基礎(chǔ)教育課程教研向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮省級(jí)骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我校數(shù)學(xué)教師的整體教學(xué)水平。以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上,著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,增長(zhǎng)點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展上。使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個(gè)中心”即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心,向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個(gè)為本”即以學(xué)生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學(xué)習(xí)為本的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及老師們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會(huì)需求、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的高素質(zhì)的教師。
實(shí)施步驟
第一階段理論培訓(xùn)。集中懷來(lái)縣沙城中學(xué)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)理論更新和專業(yè)技能訓(xùn)練。 第二階段崗位實(shí)踐和行動(dòng)研究?;厝温殕挝贿M(jìn)行崗位實(shí)踐進(jìn)行教
學(xué)改革提煉個(gè)人教學(xué)風(fēng)格結(jié)合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格完成教學(xué)課題的研究。 第三階段遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升自己的理論水平及業(yè)務(wù)能力。
預(yù)期成果
1、提升我的教師職業(yè)道德水準(zhǔn),形成健康的教師心理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作、溝通、交流、與分享的意識(shí)與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。
2、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué)優(yōu)化教學(xué)教研活動(dòng)使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施及推廣的引領(lǐng)者,逐步提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量及水平。
3、不斷進(jìn)行教學(xué)研究努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4、積極開(kāi)展新教材的研究工作充分發(fā)揮自己“骨干教師”的示范引領(lǐng)作用,迅速提高新任教師和青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
5、迅速解決教師在實(shí)際教學(xué)中的困難和問(wèn)題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,推進(jìn)我校課改工作向縱深發(fā)展。
個(gè)人研修計(jì)劃模板范文2擬解決的問(wèn)題
如何實(shí)現(xiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)“高效課堂”?
解決問(wèn)題的基本思路與主要方法
一、積極研讀新課標(biāo),用理論來(lái)充實(shí)自己。
二、努力踐行新理念,改善課堂教學(xué)。
三、借助多媒體設(shè)備提高課堂效率。
四、積極參與教研活動(dòng),自覺(jué)運(yùn)用新的教學(xué)理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)。
實(shí)施步驟
一、積極研讀新課標(biāo)。
利用課余時(shí)間,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),來(lái)充實(shí)自己,努力提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。
二、認(rèn)真上好教研組內(nèi)的研討課。
我們每周四的教研活動(dòng),我都會(huì)積極準(zhǔn)備,認(rèn)真在自己的課堂中踐行教學(xué)新理念,改善自己的課堂結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)高效課堂。
三、注重反思總結(jié)。
我總是在教學(xué)之余,講自己的心得體會(huì)記錄下來(lái),認(rèn)真撰寫(xiě)教育教學(xué)心得體會(huì),爭(zhēng)取有質(zhì)有量。
四、借助多媒體設(shè)備提高課堂效率。
在課堂教學(xué)中利用多媒體手段教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,展示教學(xué)情境,突破重點(diǎn),化解難點(diǎn)。提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
預(yù)期成果
在多方努力下,完成當(dāng)節(jié)課教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)的高效課堂。
個(gè)人研修計(jì)劃模板范文3此次培訓(xùn)過(guò)程中您想要解決的一個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題
轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣
計(jì)劃在教學(xué)實(shí)踐中上的一節(jié)課的名稱
五年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《新型玻璃》
研修目標(biāo)
培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽(tīng)與表達(dá)的正確方法,優(yōu)化小組合作,深入開(kāi)展有效教育。
研修主題
以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為主題。
實(shí)施步驟
1、參與專家視頻答疑活動(dòng)、瀏覽簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)同伴優(yōu)秀作品等收獲.
2、通過(guò)教育博客,教師發(fā)表自己的教育實(shí)踐的教學(xué)感想、教案、案例等與同行交流,大家群策群力,聚合更多人的智慧,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享。
預(yù)期研修成果
小組合作操作起來(lái)有難度,爭(zhēng)取二人合作小組掌握“傾聽(tīng)、表達(dá)、約定“的基本要求,力求提高合作效率。
個(gè)人研修計(jì)劃模板范文4一、指導(dǎo)思想
1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能,掌握本學(xué)科教育的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),拓寬專業(yè)知識(shí)面,不斷更新教育觀念,力爭(zhēng)成為教育教學(xué)和科研的帶頭人。
2、積極參加省、市、區(qū)課改培訓(xùn),把新課程理念融會(huì)貫通,使之內(nèi)化成自覺(jué)的教學(xué)行為。
3、經(jīng)常走出去聆聽(tīng)名師、特級(jí)教師的觀摩課及各種研究課,吸取他們的精華,不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,提高駕馭課堂的能力。
4、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,使自己成長(zhǎng)為“研究型”的教師。
5、經(jīng)常反思、總結(jié),以求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神搞好教學(xué)科研。
二.進(jìn)修目的
1、不斷豐厚自身的文化底蘊(yùn),提高自身修養(yǎng)。
讀中外名著,吸收文學(xué)之精華,和高尚的人對(duì)話,使自己受到人文精神的滋養(yǎng),積淀文學(xué)底蘊(yùn)。加強(qiáng)專業(yè)書(shū)籍的學(xué)習(xí),豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學(xué)更加嚴(yán)謹(jǐn),科學(xué)。
2、為人師表、率先垂范,做師德的表率、育人的模范、教學(xué)的標(biāo)兵、改革的先行者。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念。
認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論書(shū)籍,積極實(shí)踐,撰寫(xiě)階段性實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
4、在教育主管部門(mén)組織或安排的教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣骰顒?dòng)中積極承擔(dān)教育教學(xué)觀摩、示范課任務(wù)。
5、做好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記本,寫(xiě)好教學(xué)反思,在反思中尋找教學(xué)理論的支撐點(diǎn),使教學(xué)實(shí)踐提高到理論的層面,讓自己教學(xué)水平得以升華。
三.進(jìn)修內(nèi)容
1、結(jié)合學(xué)校的工作,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、結(jié)合自身需要,自學(xué)計(jì)算機(jī)動(dòng)畫(huà)的簡(jiǎn)單制作,提高課件制作水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、以課改為契機(jī),教學(xué)中注入全新的教育教學(xué)理念;
樹(shù)立“為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基石”的思想,提高自己課堂教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)合格課100%,優(yōu)質(zhì)課50%的目標(biāo)。課堂教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)收到實(shí)效。
4、結(jié)合教材,選擇適合內(nèi)容由學(xué)生配音,制作課件;
提供交流平臺(tái),信息員展示自己收集的信息,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng),同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
5、參加各種科研培訓(xùn)及課題組活動(dòng),積極探索具有學(xué)科特色的教學(xué)方式,促進(jìn)科研成果為自己教育教學(xué)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
6、探索網(wǎng)絡(luò)課模式,探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的有效方法。
為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,努力提高自身修養(yǎng),并在科研、課題上有所發(fā)展,在今后的工作中,我將從以下幾方面進(jìn)修:
(一)、勤于學(xué)習(xí),豐富自己的理論素養(yǎng)
1、堅(jiān)持閱讀專業(yè)相關(guān)知識(shí)的書(shū)籍,及教育教學(xué)理論書(shū)籍,并且廣泛了解其他專業(yè)的知識(shí)擴(kuò)大自己的知識(shí)面從努力從各方面充實(shí)自己,以不斷給學(xué)生新信息、新知識(shí),使課堂教學(xué)常教常新。
2、借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與時(shí)俱進(jìn),了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果,并建立自己的教育博客。
3、做一名學(xué)習(xí)型的教師,利用課余時(shí)間,進(jìn)修個(gè)人學(xué)歷,提升個(gè)人的文化修養(yǎng)。
4、積極參加校內(nèi)外的聽(tīng)課活動(dòng),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教。
(二)、善與反思,深刻省察自己的教育教學(xué)策略
1、做一名善于反思,勤于積累的教師。
2、反思教學(xué)過(guò)程中的得失,反思教育學(xué)生的點(diǎn)滴,在反思中感悟,寫(xiě)出高質(zhì)量的教學(xué)隨筆、教育故事等。
3、探索教學(xué)規(guī)律,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,成為一名優(yōu)秀教師。
(三)、打造精彩課堂,提升課堂教學(xué)能力
1、在總結(jié)自身的教學(xué)特點(diǎn)基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新提高課堂教學(xué)效率,使自己的教學(xué)有一定的特色。
2、積極參與各類公開(kāi)課、展示課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng),每學(xué)期堅(jiān)持上一節(jié)公開(kāi)課或研討課。
(四)、樂(lè)于研究,增強(qiáng)教育科研能力
1、積極參與教育教學(xué)研究與學(xué)校課題研究,申報(bào)科研課題,把教研和科研結(jié)合起來(lái)。
2、在平時(shí)的教學(xué)中,把自己的行動(dòng)和研究結(jié)合起來(lái),不斷地總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就研究問(wèn)題,最終解決問(wèn)題,改進(jìn)教育教學(xué)。
3、研究過(guò)程有序,每個(gè)階段做到有計(jì)劃、有總結(jié)。
邊研究邊反思,記錄研究過(guò)程中的實(shí)踐體會(huì)。
4、搞好成果檔案、課題檔案、文件檔案、資料檔案建設(shè)。
個(gè)人專業(yè)發(fā)展年段目標(biāo):
1、第1-3年度目標(biāo):認(rèn)真學(xué)習(xí)、知識(shí)儲(chǔ)備,爭(zhēng)取成為學(xué)?!皶?shū)香型”教師。
(1)認(rèn)真研究教材:正確把握《大綱》精神,領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖和教育目標(biāo)。通讀中學(xué)英語(yǔ)教材,明確知識(shí)體系和階段性要求。深入研讀文本,針對(duì)各年級(jí)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)教授學(xué)生。從整體上把握教材內(nèi)容,了解整套教材體系,熟悉新教材,做到融會(huì)貫通。抓住新教材的特點(diǎn),結(jié)合本地學(xué)生實(shí)際情況設(shè)計(jì)開(kāi)展活動(dòng),會(huì)做相關(guān)的調(diào)整。
(2)科學(xué)備課:根據(jù)學(xué)校的要求,認(rèn)真及時(shí)的備課、上課。認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法學(xué)法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)反思自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,對(duì)課堂進(jìn)行深度的思考梳理,寫(xiě)好教學(xué)反思。爭(zhēng)取在教學(xué)上有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和教學(xué)風(fēng)格 ,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。做到教育路線上走情感路線,做學(xué)生喜愛(ài)的老師
(3)作為年青教師與老教師有很大差距。因此要不斷加強(qiáng)自己的教學(xué)能力,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師討教。努力鉆研,拓展自己的教學(xué)思路,豐富自己的教學(xué)方式,使課堂氣氛能夠被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生能快樂(lè)成長(zhǎng)。
(4)認(rèn)真做好教學(xué)反思:對(duì)教學(xué)的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功與不足的重要過(guò)程。將在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題和失誤及時(shí)記錄下來(lái),從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且對(duì)自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)方法。
2、第4-5年度目標(biāo):厚積薄發(fā),提升自我
(1)通過(guò)5年的理論學(xué)習(xí),提升自己的理論素養(yǎng)。
(2)認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方法,努力使自己的教學(xué)風(fēng)格明晰。
(3)認(rèn)真記錄教學(xué)過(guò)程的點(diǎn)滴感受、理性思考,以論文或研究報(bào)告的形式發(fā)表。
(4)爭(zhēng)取成為校級(jí)骨干教師,勤學(xué)型教師。
總之,在這5年中,我要努力做到三堅(jiān)持:堅(jiān)持多看、多寫(xiě)、多動(dòng)。
①多看:多看一些書(shū)籍,豐富自己的閱歷,多看一些教學(xué)刊物,提高自身的教育教學(xué)的理論水平。每學(xué)期至少研讀一本專業(yè)類的書(shū)籍,還有其他的相關(guān)教育書(shū)籍。
②多寫(xiě):多動(dòng)筆,把自己的教學(xué)感悟、教學(xué)發(fā)現(xiàn)及時(shí)撰寫(xiě)下來(lái),努力使自己的論文或案例等能發(fā)表獲獎(jiǎng);每學(xué)年寫(xiě)讀書(shū)筆記5萬(wàn)字以上。
③多動(dòng):這“動(dòng)”包括自己多運(yùn)動(dòng)保持良好的身體素質(zhì),身體是革命的本錢(qián)。此外,“動(dòng)”還包括多與學(xué)生互動(dòng),保持良好心態(tài)。
XX年個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃:
(1)認(rèn)真研究教材,掌握這一學(xué)科的知識(shí)框架,能夠理解和掌握這一學(xué)科的概念、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、法則等一些基本知識(shí)點(diǎn),并根據(jù)從事教學(xué)內(nèi)容選擇教學(xué)的基本知識(shí)體系。
(2)掌握這一學(xué)科的學(xué)生學(xué)習(xí)點(diǎn),任何一門(mén)學(xué)科都有其自然的特點(diǎn),然而我們的學(xué)科學(xué)習(xí)對(duì)象是學(xué)生如何能順利的學(xué)習(xí)這一學(xué)科,學(xué)生如何能學(xué)會(huì)這學(xué)科的基本知識(shí),學(xué)生怎樣能學(xué)懂這些知識(shí),完全需要教師的間接轉(zhuǎn)嫁,通過(guò)教師將這一學(xué)科知識(shí)理解、消化、重組后用一種學(xué)生可以接受的方式和學(xué)生能夠接受的內(nèi)容傳授給學(xué)生。
(3)掌握與教學(xué)相關(guān)的知識(shí)、 教育和心理理論是從學(xué)生和教師的實(shí)際出發(fā),研究帶有一般規(guī)律的教學(xué)問(wèn)題,因此,對(duì)于教師而言,應(yīng)當(dāng)具備一定的教育心理學(xué)知識(shí),通過(guò)了解學(xué)生心理特點(diǎn)和教育規(guī)律,提高自身對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)和教學(xué)的認(rèn)識(shí),改變自身教學(xué)中存在的問(wèn)題,力求使教學(xué)更有針對(duì)性。
(4)參與學(xué)院、學(xué)校等各級(jí)部門(mén)組織的相關(guān)學(xué)習(xí),包括各種論壇,理論培訓(xùn),講座,沙龍等。
XX年個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃:
(1)自我學(xué)習(xí),閱讀學(xué)校推薦及自己選擇的有關(guān)教育教學(xué)的理論性著作,不斷更新自己的教育觀念,對(duì)現(xiàn)代教育的前沿理論有一個(gè)應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。
(2)作為年青教師與老教師有很大差距。因此要不斷加強(qiáng)自己的教學(xué)能力,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師討教。努力鉆研,拓展自己的教學(xué)思路,豐富自己的教學(xué)方式,使課堂氣氛能夠被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生能快樂(lè)成長(zhǎng)。
(3)認(rèn)真做好教學(xué)反思:對(duì)教學(xué)的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功與不足的重要過(guò)程。將在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題和失誤及時(shí)記錄下來(lái),從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且對(duì)自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)方法。
(4)青年教師要全程參與學(xué)生管理,跟隨指導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)并實(shí)踐各項(xiàng)班主任教育及管理工作,盡快適應(yīng)班主任工作。
XX年個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃:
(1)通過(guò)3年的理論學(xué)習(xí),提升自己的理論素養(yǎng)。
(2)經(jīng)常向身邊優(yōu)秀教師請(qǐng)教、交流,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課,使領(lǐng)導(dǎo)能夠更及時(shí)了解自己的教育教學(xué)情況,并及時(shí)給予指導(dǎo)。
(3)認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方法,努力使自己的教學(xué)風(fēng)格明晰。
(4)認(rèn)真記錄教學(xué)過(guò)程的點(diǎn)滴感受、理性思考,以論文或研究報(bào)告的形式發(fā)表。
(5)積極參加各級(jí)各類的教學(xué)比賽,在比賽中鍛煉自己,讓比賽成為自己不斷提升的舞臺(tái)。
XX年個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃:
(1)通過(guò)4年的理論學(xué)習(xí),提升自己的理論素養(yǎng)。
(2)在自己的教學(xué)實(shí)踐中踐行所學(xué)理論,尋找差距,查找自身的問(wèn)題,不斷反思,在反思中不斷提高自身的理論水平。
(3)積極參加各級(jí)各類的教學(xué)研討,對(duì)比自己的教學(xué)進(jìn)行反思,實(shí)現(xiàn)自我教學(xué)能力的提高。
(4)認(rèn)真記錄教學(xué)過(guò)程的點(diǎn)滴感受、理性思考,撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及論文,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行理論層面上的提升,以論文或研究報(bào)告的形式發(fā)表。
XX年個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃:
(1)通過(guò)5年的理論學(xué)習(xí),提升自己的理論素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:免費(fèi)師范生 職業(yè)生涯規(guī)劃
從2010年開(kāi)始,湖南省教育廳依據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取、定向培養(yǎng)、公費(fèi)教育、定期服務(wù)”的原則,在我國(guó)率先開(kāi)始實(shí)施初中起點(diǎn)本科層次六年制免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)計(jì)劃,該計(jì)劃由湖南第一師范學(xué)院具體開(kāi)展和實(shí)施。
到目前為此,該培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了五年的時(shí)間。實(shí)踐證明,該計(jì)劃加強(qiáng)了湖南省農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化了農(nóng)村師資隊(duì)伍的學(xué)歷、知識(shí)、素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu),極大地提高了農(nóng)村小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展。
然而,人們也逐漸發(fā)現(xiàn),由于初中起點(diǎn)本科層次公費(fèi)定向免費(fèi)師范生有職業(yè)保障,且學(xué)生入學(xué)年齡較少,大多數(shù)是因?yàn)楦改刚J(rèn)為教師職業(yè)有保障,才選擇考取師范院校。因此學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)積極性不高,抱負(fù)水平較低,對(duì)教師職業(yè)的喜愛(ài)度不高,自我評(píng)估不足、自我認(rèn)識(shí)不深刻,職業(yè)認(rèn)同感不足、計(jì)劃與行動(dòng)嚴(yán)重脫節(jié)的問(wèn)題。
鑒于此,我們有必要探析師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容和意義,幫助免費(fèi)師范生準(zhǔn)確清楚地認(rèn)識(shí)自我、了解自我,客觀分析教育與社會(huì)環(huán)境,激發(fā)師范生的職業(yè)認(rèn)同感和成就感,樹(shù)立不斷完善自我,最終實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的生涯目標(biāo)。
一、什么是免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃?
職業(yè)生涯規(guī)劃最早起源于美國(guó),由早期的職業(yè)輔導(dǎo)運(yùn)動(dòng)發(fā)展而來(lái)。西方學(xué)者們從不同角度定義了職業(yè)生涯規(guī)劃。舒伯是生涯規(guī)劃教育領(lǐng)域的代表人物,他指出:“職業(yè)生涯規(guī)劃,是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)事務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃?;趯?duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)和客觀環(huán)境進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,個(gè)體在面對(duì)各種生涯選擇學(xué)會(huì)界定問(wèn)題,通過(guò)適當(dāng)?shù)囊?guī)劃為自己確立職業(yè)方向和目標(biāo),確定教育和發(fā)展計(jì)劃,制定行動(dòng)策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)體的全面發(fā)展?!?/p>
免費(fèi)師范生職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)已基本確定,因此對(duì)于免費(fèi)師范生來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃是指師范生結(jié)合自身所處環(huán)境,確定教育計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃與發(fā)展計(jì)劃,為能夠成為一名優(yōu)秀的一線教師和教育家確定行動(dòng)方案和路徑。
二、初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容是職業(yè)生涯規(guī)劃研究的核心領(lǐng)域,一般來(lái)說(shuō),不同對(duì)象的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容也不盡相同,它們的側(cè)重點(diǎn)是不同的。初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生年齡階段處于15歲至21歲之間,該階段處于職業(yè)生涯規(guī)劃的探索階段。該階段的青少年,通過(guò)學(xué)校的活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等,開(kāi)始對(duì)自我及職業(yè)進(jìn)行探索,職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
(一)自我評(píng)估
自我評(píng)估就是對(duì)自己做綜合性的全面分析,不斷的認(rèn)識(shí)自我、了解自我。一個(gè)人只有通過(guò)認(rèn)識(shí)自我,了解自我,才能選定適合自身的職業(yè)生涯路徑,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳抉擇。對(duì)于初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生來(lái)說(shuō),自我評(píng)估主要是通過(guò)自我剖析和他人的評(píng)價(jià)以及心理測(cè)驗(yàn)等不同的途徑認(rèn)識(shí)到自身的特質(zhì)、性格、氣質(zhì)、興趣等是否能夠勝任一名教師。
(二)環(huán)境評(píng)估
在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)時(shí),要分析環(huán)境的特點(diǎn),環(huán)境現(xiàn)狀,自身與環(huán)境的關(guān)系,自身在這個(gè)環(huán)境中的位置,環(huán)境對(duì)自身的要求,環(huán)境給自身帶來(lái)的利弊等等,以此來(lái)確定生涯目標(biāo)的恰當(dāng)性,使生涯規(guī)劃更具有現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于免費(fèi)師范生來(lái)說(shuō),環(huán)境評(píng)估就是對(duì)國(guó)家?guī)煼督逃⑿W(xué)教育相關(guān)的政策進(jìn)行分析,分析其與自身職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)性;對(duì)自身的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析,在其中找到最好的平衡點(diǎn)。
(三)確立目標(biāo)
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。初中起點(diǎn)六年制免費(fèi)師范生的職業(yè)終極目標(biāo)都是老師,因此對(duì)于他們確立目標(biāo)也就是確立提升自身教師素養(yǎng)的階段目標(biāo)。因此在教師準(zhǔn)備階段,免費(fèi)師范生首先要考慮自身?xiàng)l件及素質(zhì),其次綜合分析環(huán)境條件,在各方面因素的影響和作用下,逐步制定提升教師技能和專業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)。
三、初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)學(xué)生個(gè)體、高校、社會(huì)方面都有重要的意義。
(一)對(duì)學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)的意義
初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前個(gè)人及社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,明確自身的職業(yè)目標(biāo),從而依據(jù)自身所設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)來(lái)安排自己的生活及學(xué)習(xí),在教師職業(yè)探索和發(fā)展的道路上少走彎路,節(jié)省時(shí)間和精力,減少職業(yè)發(fā)展中的盲目性,提升師范生從教意愿與職業(yè)認(rèn)同感,幫助免費(fèi)師范生練就從教本領(lǐng),提升其教師職業(yè)發(fā)展。
(二)對(duì)農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)的意義
職業(yè)生涯規(guī)劃使得初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生及早做好職前準(zhǔn)備,提升自身的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教師師資建設(shè),優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)發(fā)展。
(三)對(duì)社會(huì)發(fā)展的意義
免費(fèi)師范教育的目的就是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師。初中起點(diǎn)本科層次免費(fèi)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃通過(guò)直接作用于學(xué)生專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生長(zhǎng)期從教、終身從教的意愿,進(jìn)而提升農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)水平,這對(duì)于促進(jìn)教育均衡發(fā)展和社會(huì)的和諧發(fā)展具有重大意義。
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1.高職院校教師素質(zhì)和能力的提升是我國(guó)職業(yè)教育進(jìn)入科學(xué)發(fā)展新時(shí)代的基本要求。2011年12月,教育部全國(guó)職業(yè)教育師資工作會(huì)議,分析了職業(yè)教育發(fā)展的新形勢(shì),即職業(yè)教育已經(jīng)進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展的新階段;明確了工作方向和思路,即推動(dòng)職業(yè)教育改革發(fā)展必須把教師隊(duì)伍建設(shè)放在職業(yè)教育工作中的一個(gè)重要位置,對(duì)高職教師素質(zhì)和能力提出新的要求。
2.高職院校教師素質(zhì)和能力的提升是教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的要求。教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)是教師的專業(yè)成長(zhǎng)。高職院校教師專業(yè)成長(zhǎng)是以“產(chǎn)教研”為核心的綜合素質(zhì)和能力不斷提高的過(guò)程,是教師教育教學(xué)能力、學(xué)生管理能力、科研創(chuàng)新能力、行業(yè)協(xié)作和服務(wù)能力不斷提高的過(guò)程。高職院校教師的專業(yè)發(fā)展的階段性對(duì)新任教師、中青年教師(骨干教師)和老教師的繼續(xù)教育提出了不同發(fā)展階段的不同要求。
3.高職院校教師素質(zhì)和能力的提升是學(xué)生學(xué)習(xí)方式改變的迫切要求。信息技術(shù)的快速發(fā)展正改變著學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)環(huán)境,這些學(xué)習(xí)方式強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的發(fā)展。高職教育“高端技能型”的培養(yǎng)目標(biāo)要求高職院校為高職學(xué)生提供高端前沿的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力發(fā)展的特殊學(xué)習(xí)環(huán)境。這種新的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)高職教師的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力提出更高要求,高職教師面臨新的挑戰(zhàn)。
二、高職院校不同年齡階段教師素質(zhì)和能力構(gòu)成分析
高職院校教師的專業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷了新任教師、中青年教師(骨干教師)和老教師的專業(yè)發(fā)展階段。各年齡階段工作任務(wù)和工作重點(diǎn)的不同,對(duì)不同年齡教師的素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)提出不同層次的發(fā)展要求。
(一)新任教師的能力構(gòu)成
高職院校新任教師,是指剛?cè)肼毼迥陜?nèi)的教師。這些剛?cè)肼毜慕處熤饕袚?dān)“校內(nèi)教育者”的工作角色,其主要任務(wù)是從事文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)和校內(nèi)實(shí)踐課教學(xué)及相關(guān)工作。同時(shí),青年教師還有個(gè)人專業(yè)發(fā)展的需要。相對(duì)應(yīng)于“課堂教育者”的工作角色,新任教師必備的主要工作能力包括文化基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課課堂教學(xué)能力、校內(nèi)實(shí)踐課教學(xué)能力、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、教學(xué)反思能力和制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的能力等。1.基礎(chǔ)課課堂教學(xué)能力是教師必備的教師職業(yè)能力之一,直接影響到課堂教學(xué)水平和教學(xué)效率的高低。基礎(chǔ)課包括文化基礎(chǔ)課和專業(yè)理論課?;A(chǔ)課課堂教學(xué)能力具體包括導(dǎo)課能力、課堂提問(wèn)能力、教學(xué)反饋能力、結(jié)課能力、課堂學(xué)生管理能力等。2.校內(nèi)實(shí)踐課教學(xué)能力是指,在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)課堂上、校內(nèi)生產(chǎn)車間指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能,發(fā)展專業(yè)能力的專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)能力。具體包括教師演示能力、示范能力、指導(dǎo)學(xué)生操作能力、評(píng)價(jià)學(xué)生操作和學(xué)生作品能力、組織學(xué)生相互評(píng)價(jià)的能力等。3.指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)改革要求教師必須具備指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。具體包括指導(dǎo)學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃的能力、喚醒學(xué)習(xí)需要和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力、指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法的能力、指導(dǎo)學(xué)生自我監(jiān)控和自我強(qiáng)化的能力,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)反思的能力。4.教學(xué)反思能力是教師計(jì)劃、評(píng)價(jià)、反思、總結(jié)的能力,是教師總結(jié)個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)水平的重要能力。具體包括:制訂教學(xué)計(jì)劃的能力以及教學(xué)過(guò)程(包括一節(jié)課、一個(gè)單元和一個(gè)學(xué)期)完成后,分析、評(píng)價(jià)和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的能力;教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)能力以及反思、評(píng)價(jià)、修改教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)的能力;對(duì)其他老師教學(xué)的聽(tīng)課、記錄和反饋評(píng)價(jià)能力;以及撰寫(xiě)個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告的能力等。5.新教師職業(yè)生涯規(guī)劃能力。教師職業(yè)規(guī)劃是指對(duì)有關(guān)教師職業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行的設(shè)想和規(guī)劃。包括對(duì)教師職業(yè)的自我認(rèn)同、對(duì)教師職業(yè)目標(biāo)和預(yù)期成就的積極期待、對(duì)工作單位和崗位的設(shè)計(jì),對(duì)成長(zhǎng)階段步驟和環(huán)境條件的考慮等。
(二)骨干教師和中青年教師的能力構(gòu)成
骨干教師和中青年教師是高職院校教學(xué)和改革的主力軍,是“產(chǎn)教研”結(jié)合的領(lǐng)頭兵,其主要工作任務(wù)是除了參與課堂教學(xué)改革外,還要參與產(chǎn)教結(jié)合、校企合作的協(xié)調(diào)組織、學(xué)生行業(yè)服務(wù)指導(dǎo)以及高職教育科學(xué)研究等領(lǐng)域的工作,中年教師和骨干教師的工作角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤案母镎摺薄把芯空摺钡慕巧?,為此,骨干教師和中年教師特別需要發(fā)展以下幾種能力:1.課程資源開(kāi)發(fā)能力。知識(shí)的更新、行業(yè)的發(fā)展、教學(xué)對(duì)象的特殊性等,要求教師具有更新課程內(nèi)容,以及開(kāi)發(fā)課程資源的能力。首先,教師要了解和關(guān)注本專業(yè)理論發(fā)展的新知識(shí)、新方向,及時(shí)更新專業(yè)理論課教學(xué)內(nèi)容,使課程內(nèi)容能夠聯(lián)系本專業(yè)的前延動(dòng)態(tài)。同時(shí),教師需要了解和關(guān)注社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)對(duì)本專業(yè)的新要求,及時(shí)更新課程內(nèi)容,反映社會(huì)和行業(yè)的最新需要。教師還要分析和了解教學(xué)對(duì)象的新變化、新特點(diǎn),及時(shí)更新課程內(nèi)容、方法和技術(shù),滿足不同教學(xué)對(duì)象的不同要求。2.課堂教學(xué)改革能力。大多數(shù)中年教師沿襲“以教師為中心”的課堂教學(xué)模式和方法,不利于高職學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,不利于高職學(xué)生綜合能力的發(fā)展,不能滿足高職“高素質(zhì)高技能”專門(mén)人才培養(yǎng)的需要。所以,中年教師需要適應(yīng)“以學(xué)生為中心”課堂教學(xué)模式和方法的改革,銳意進(jìn)取,具備課堂教學(xué)改革的意識(shí)和能力。3.行業(yè)服務(wù)和協(xié)調(diào)組織能力。校企合作,為行業(yè)和企業(yè)服務(wù),是高職教育產(chǎn)教結(jié)合的特殊要求。骨干教師行業(yè)服務(wù)和協(xié)調(diào)組織能力包括:撰寫(xiě)本專業(yè)領(lǐng)域校企合作計(jì)劃書(shū)的能力;在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)、車間學(xué)習(xí)時(shí),提供必要的支持和指導(dǎo);與企業(yè)培訓(xùn)師的協(xié)作能力;能夠記錄和分析有利于促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的反饋信息;評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)的能力;了解行業(yè)發(fā)展的新方向、新動(dòng)態(tài)和新進(jìn)展;改進(jìn)和完善校企合作計(jì)劃的能力。4.高職教育研究能力。這是高職教育的特殊的要求,即要求高職教師開(kāi)展多角度、多層次的高職教育研究和探索工作。職業(yè)教育研究能力包括教育資訊能力和教育研究能力。教育資訊能力包括對(duì)教育信息的檢索、選擇、分析和綜合能力,校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)協(xié)作能力等。教育研究能力包括科學(xué)探究精神、科研方向和研究課題的確定、科研方法的選擇、課題組成員的內(nèi)部合作能力、合作單位的協(xié)調(diào)能力等。
(三)老教師的素質(zhì)和能力要求
老教師指二十年工齡以上,積累了豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教師。經(jīng)過(guò)多年的工作積累,老教師已經(jīng)具備嫻熟的校內(nèi)課堂教學(xué)技能和豐富的行業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擁有了指導(dǎo)青年教師發(fā)展的條件,成為青年教師成長(zhǎng)的“親密伙伴”和青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的“引路人”。同時(shí),老教師還要注重自身的知識(shí)更新技術(shù)更新,活到老學(xué)到老,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。此外,預(yù)防職業(yè)倦怠等心理問(wèn)題也要引起老教師的重視。相應(yīng)地講,老教師需要具備的能力具體包括:1.指導(dǎo)青年教師發(fā)展的能力。在高職教學(xué)和管理過(guò)程中,老教師通過(guò)發(fā)揮“傳幫帶”的作用,指導(dǎo)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)?!皞鳌保赐ㄟ^(guò)示范課等形式傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)等?!皫汀保赐ㄟ^(guò)聽(tīng)課、評(píng)課等形式幫助青年教師發(fā)現(xiàn)其教育教學(xué)及學(xué)生管理工作中優(yōu)勢(shì)和不足,以激勵(lì)其充分發(fā)揮潛能,不斷提升教育教學(xué)和學(xué)生管理水平?!皫А?,即通過(guò)微課教學(xué)的形式帶動(dòng)青年教師課堂教學(xué)技能的發(fā)展,訓(xùn)練青年教師掌握扎實(shí)的教學(xué)基本功,為提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量提供條件保障。2.終身學(xué)習(xí)能力??焖侔l(fā)展的時(shí)代對(duì)老教師的工作勝任能力提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn),老教師特別需要具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,包括學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、關(guān)注學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)的能力、關(guān)注社會(huì)和行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的能力、適應(yīng)以學(xué)生為中心、以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變的能力等等。3.預(yù)防職業(yè)倦怠的心理調(diào)節(jié)能力。老教師的職業(yè)倦怠不是一朝一夕形成的,預(yù)防職業(yè)倦怠需要從中年教師著手。預(yù)防職業(yè)倦怠的心理調(diào)適能力包括:首先,保持積極樂(lè)觀的情緒。積極的情緒能夠擴(kuò)展思維、激發(fā)積極的行動(dòng)。其次,提升職業(yè)幸福感。教師可以通過(guò)積極語(yǔ)言自我激勵(lì)、自我指導(dǎo),體驗(yàn)教育工作的快樂(lè),提升職業(yè)幸福感。最后,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和合作能力。教學(xué)方式的改革、教學(xué)問(wèn)題的探討,都需要教師與他人合作探討、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三、確立以能力發(fā)展為核心的高職院校教師專業(yè)發(fā)展理念
教育理念決定著教師專業(yè)發(fā)展的方向,高職院校教師專業(yè)發(fā)展需要首先確立以能力提升為核心的先進(jìn)教育理念,為教師素質(zhì)和能力可持續(xù)發(fā)展提供思想保障。
1.能力本位理念。以能力提升為本位是高職院校教師專業(yè)發(fā)展的核心理念。該理念主張:高職院校教師專業(yè)發(fā)展需要全面分析教師崗位職責(zé)和工作角色,以提供教師履行崗位職責(zé)所需要的知識(shí)和能力為前提,以教師能力發(fā)展為核心,以教師綜合素質(zhì)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課教學(xué)能力的提升為重點(diǎn),構(gòu)建課程和內(nèi)容合理的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系。
2.終身教育理念。從高職教育對(duì)象的角度看,高職教育面對(duì)的是高端技能型人才的培養(yǎng),傳授的是不斷更新的新知識(shí)、新觀念、新方法和新技術(shù),適應(yīng)的是不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)和行業(yè)對(duì)高職教育的特殊需要,所以,高職院校教師只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng),才能夠滿足高職教育可持續(xù)發(fā)展的需要。為此,高職教師專業(yè)發(fā)展必須以終身教育理念為指導(dǎo),構(gòu)建分年齡、分層次的結(jié)構(gòu)以及合理的教師專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容體系,以促進(jìn)不同年齡階段教師素質(zhì)和能力的持續(xù)發(fā)展。
P鍵詞:英語(yǔ);教師;專業(yè)化
經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,社會(huì)在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的全球化及社會(huì)生活的信息化,使英語(yǔ)已經(jīng)成為國(guó)際交流的重要工具。為此,英語(yǔ)教學(xué)也隨之改革。這樣,英語(yǔ)教學(xué)的改革既為英語(yǔ)教師帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇,也帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn),初中英語(yǔ)教師專業(yè)化水平的提升勢(shì)在必行。
一、知其所以然,認(rèn)識(shí)教師專業(yè)與專業(yè)化的含義
1.教師專業(yè)
教師專業(yè),就是指教師從事教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中需要的一種專門(mén)職業(yè)技能。這種職業(yè),具有高深而獨(dú)特的專業(yè)知識(shí)及高深的技術(shù),需要教師通過(guò)高等師范院校相應(yīng)專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)或進(jìn)修才能獲得。初中英語(yǔ)教師的專業(yè)能力,最初就是通過(guò)高等院校的英語(yǔ)教育習(xí)得。
2.教師專業(yè)化
教師的專業(yè)化,就是指一個(gè)教師職業(yè)群體在一定的時(shí)期內(nèi),逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成為教師專門(mén)的職業(yè)并獲得相應(yīng)的專業(yè)地位的過(guò)程。而英語(yǔ)教師專業(yè)化是教師職業(yè)專業(yè)化的一種類型,是指英語(yǔ)教師個(gè)人成為英語(yǔ)教學(xué)專業(yè)的成員并且在英語(yǔ)教學(xué)中具有越來(lái)越成熟的英語(yǔ)教學(xué)專業(yè)技能與方法。
二、行其之所然,循序漸進(jìn)養(yǎng)成初中英語(yǔ)教師的專業(yè)化特質(zhì)
1.理論學(xué)習(xí)階段
要成為一個(gè)專業(yè)化的初中英語(yǔ)老師,第一階段就是要學(xué)習(xí)英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)的理論和有關(guān)資料,通過(guò)聽(tīng)講座、讀論壇、看專業(yè)書(shū)籍、學(xué)習(xí)基本理論,初步成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型的初中英語(yǔ)專業(yè)教師,促進(jìn)自身英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)水平的專業(yè)化。
2.以校本培訓(xùn)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)教師的自我發(fā)展意識(shí)
(1)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)式的校本培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)學(xué)校計(jì)劃,由英語(yǔ)科組組織英語(yǔ)教師自我規(guī)劃,加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。要求每個(gè)英語(yǔ)老師訂兩份英語(yǔ)學(xué)科雜志、買(mǎi)三本英語(yǔ)教學(xué)用書(shū),每個(gè)月上交學(xué)習(xí)
心得。
(2)大力開(kāi)展師徒幫帶的校本培訓(xùn)。學(xué)校要求英語(yǔ)選出英語(yǔ)科組的年級(jí)學(xué)科帶頭人,再由學(xué)科帶頭人招募“學(xué)徒”,一幫一或一幫三地幫帶培訓(xùn)。要求“學(xué)徒”教師學(xué)習(xí)帶頭“老師”的備課、說(shuō)課與評(píng)課。
(3)切實(shí)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)診斷式的校本培訓(xùn)。每周都要有個(gè)人展示課與公開(kāi)課,全科組老師聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)對(duì)上課老師的教學(xué)進(jìn)行觀察和診斷,并指出與改善英語(yǔ)教師的教學(xué)行為,提高其教學(xué)
水平。
(4)全面開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的校本培訓(xùn)。如我們振安學(xué)校托管東莞市松山湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校,兩校資源共享,本校的老師走出去學(xué)習(xí)、取經(jīng),他校的老師請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)我們教師的成長(zhǎng)。
3.以課例研究為行動(dòng)研究方式,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)
實(shí)踐是教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑,初中英語(yǔ)教師專業(yè)化的提升也要在實(shí)踐的過(guò)程中進(jìn)行研究才能得以實(shí)現(xiàn)。所以,我們必須聚焦課堂,把解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為提升的軸心,通過(guò)閱讀課例、觀看課題等形式多樣的課例研究實(shí)踐,讓初中英語(yǔ)教師研究水平得到提升。
三、保其所以然,英語(yǔ)教師專業(yè)化水平提升的支持與保障
1.領(lǐng)導(dǎo)高度的重視
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),包括教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任與科組長(zhǎng)要高度重視,要意識(shí)到培養(yǎng)專業(yè)化老師的重要意義,要具有提升英語(yǔ)教師專業(yè)化水平的決心,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)為提升英語(yǔ)教師專業(yè)化水平提供人力、物力、財(cái)力上的大力支持。
2.有計(jì)劃、有方案、有組織、有落實(shí)
要切實(shí)提高英語(yǔ)老師專業(yè)化水平,學(xué)校要有學(xué)校專業(yè)化提升的工作計(jì)劃,教導(dǎo)處與教研組也要有配套計(jì)劃,并有具體的實(shí)施方案,有組織、有計(jì)劃地落實(shí)相關(guān)工作。例如什么時(shí)候開(kāi)展什么校本培訓(xùn),負(fù)責(zé)人是誰(shuí),培訓(xùn)人是誰(shuí)。責(zé)任到人,包干到“戶”。
3.英語(yǔ)教師要有進(jìn)取心
哲學(xué)告訴我們,外因是通過(guò)內(nèi)因起作用,內(nèi)因是事物發(fā)展與成長(zhǎng)的關(guān)鍵作用力。同理,英語(yǔ)老師的自身進(jìn)取心與學(xué)習(xí)力,是英語(yǔ)教師專業(yè)化水平提升的關(guān)鍵因素。所以,每一位英語(yǔ)教師必須保持一顆積極向上、樂(lè)學(xué)好學(xué)的進(jìn)取心。
4.要具備一定的基本專業(yè)教學(xué)技能
教師教育的主陣地在課堂,英語(yǔ)作為一種語(yǔ)言的教育不能僅僅局限于教材的內(nèi)容,在培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力過(guò)程中,要懂得聽(tīng)說(shuō)的基本教學(xué)方法、閱讀的指導(dǎo)方法以及寫(xiě)作的學(xué)習(xí)方法。同時(shí),還要掌握計(jì)算機(jī)基本技術(shù)、多媒體的操作、PPT課件與微課的制作。
總之,英語(yǔ)教師專業(yè)化水平提升是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新的過(guò)程,提高英語(yǔ)教師的專業(yè)化水平是促進(jìn)英語(yǔ)教師素質(zhì)提高的重要措施,它關(guān)系到英語(yǔ)課程改革能否順利進(jìn)行,教學(xué)質(zhì)量是否提高。一言以蔽之,我們應(yīng)高度重視,有計(jì)劃、有方案地進(jìn)行,造就一支專業(yè)水平高的英語(yǔ)教師隊(duì)伍。
參考文獻(xiàn):
一、二年級(jí)語(yǔ)文組有教師4人,其中男教師1人,女教師3人。本組教師有經(jīng)驗(yàn)豐厚的高老師,張老師,還有年輕的小張老師,劉老師,是一支實(shí)力強(qiáng)進(jìn),工作熱情高,教學(xué)效果好的教師隊(duì)伍。我們年級(jí)有5個(gè)教學(xué)班,每班30人左右,全年級(jí)有學(xué)生近160人。有兩個(gè)班有個(gè)別嚴(yán)重的后進(jìn)生。一、二年級(jí)識(shí)字寫(xiě)字教學(xué)是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。每天還有經(jīng)典國(guó)學(xué)要背誦,還有課外閱讀要加強(qiáng)督促。低段語(yǔ)文是打基礎(chǔ)的關(guān)乎孩子以后的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),因此,搞好低段語(yǔ)文教學(xué)意義重大。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)及任內(nèi)容:
認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新基礎(chǔ)教育理念、全優(yōu)課堂理念,積極貫徹落實(shí)校教導(dǎo)處的工作要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),打造學(xué)習(xí)共同體,并加強(qiáng)日常集體反思,增強(qiáng)小組群體的教育教學(xué)智慧,提高學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣為中心。認(rèn)真落實(shí)課題研究計(jì)劃,強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究,進(jìn)一步在備課組中形成濃厚互助合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍,提升備課組的整體水準(zhǔn),以此提高我們師生的整體生命質(zhì)量。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),踏踏實(shí)實(shí)做好日常教學(xué)工作。
2、積極組織低年級(jí)教學(xué)研究活動(dòng),定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展備課組活動(dòng)。
3、爭(zhēng)取在組內(nèi)成員的共同努力下,讓每個(gè)人在打造學(xué)習(xí)共同體的課堂中的組織,串聯(lián)的水平都有所提升。
四、達(dá)成目標(biāo)的方法與措施:
1、結(jié)合學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材編寫(xiě)說(shuō)明、教材單元訓(xùn)練目標(biāo)及關(guān)于教材的調(diào)整意見(jiàn)等,把握好教學(xué)重點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廣泛閱讀,豐厚各人的人文底蘊(yùn),積極開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),共同提升理論素養(yǎng)。
2、根據(jù)年級(jí)組課題與個(gè)人特色項(xiàng)目,有目的地進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究,做好資料積累工作。
3、圍繞課題加強(qiáng)集體備課,上好研究課,根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,改進(jìn)措施,以取得良好的研究效果。
4、潛心鉆研教材及教法,努力為打造學(xué)習(xí)共同體做好研究。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
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級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)