意識形態(tài)自查報告精選(九篇)

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第1篇：意識形態(tài)自查報告范文

隨著網(wǎng)絡(luò)信息社會的發(fā)展，信息安全越來越受到重視，它直接關(guān)系到國家的金融環(huán)境、意識形態(tài)、政治氛圍等各個方面。剛才已對區(qū)保密委（擴(kuò)大）暨網(wǎng)絡(luò)安全工作專題會議精神進(jìn)行傳達(dá)，我認(rèn)為我司保密工作方面還存在一些問題：例如：員工保密意思不強(qiáng)、計算機(jī)日常管理不夠規(guī)范等，這些都是在今后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方?，F(xiàn)就我司2020年保密工作談幾點要求：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳教育

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，企業(yè)單位有保守國家秘密的義務(wù)，它關(guān)系著企業(yè)的安全和利益，平潭作為對臺特殊口岸，保密工作尤顯重要。所以我們不要在潛意識里仍存在“無密可保，有密難?！彼枷?，這種思想會嚴(yán)重制約了保密工作的正常開展。各子公司、相關(guān)部門要組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。

二、嚴(yán)格落實，強(qiáng)化保密管理

（一）加強(qiáng)秘密載體管理。無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體不需歸檔的材料及時銷毀。個人工作U盤不能隨身攜帶。在清退文件時，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，集中上交，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

（二）加強(qiáng)涉密人員管理。涉密人員在涉密文件收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行專人負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，秘密文件禁止復(fù)印。涉密人員應(yīng)掌握保密知識技能，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

（三）加強(qiáng)涉密計算機(jī)管理。強(qiáng)化涉密計算機(jī)的使用管理，嚴(yán)禁使用非涉密機(jī)處理涉密文件資料，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)違規(guī)互換。嚴(yán)格落實內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)物理隔離，禁止出現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象，禁止使用普通傳真機(jī)發(fā)送涉密文件。

（四）加強(qiáng)網(wǎng)站信息公開審核。嚴(yán)格按照“先審后上”、“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格依照保密范圍和定密程序來信息公開內(nèi)容。禁止在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息。

（五）加強(qiáng)日常文件及微信群管理。各部門各子公司加強(qiáng)日常文件及微信群管理，嚴(yán)禁利用微信軟件傳遞涉密文件、傳達(dá)涉密信息，將保密工作貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。