企業(yè)會計精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)會計范文

政治、經(jīng)濟等制度就是我們通常所指的企業(yè)所處的社會制度。會計管理在不同的社會制度中被運用的目的也不盡相同，因此在人們眼中其被披上了一層階級色彩。不同的社會制度對會計總體產(chǎn)生巨大影響。例如，對于社會制度相對落后的國家，會計管理淪為為小部分人謀取利益的工具，而將社會責(zé)任與制度拋于腦后。在現(xiàn)代的社會制度里，會計管理不僅要做到管理自身，還要承擔(dān)社會責(zé)任與經(jīng)濟效益，讓二者協(xié)調(diào)共存，平衡發(fā)展。由于不同的社會制度下會計工作的實際方式與途徑會有一定的差異性。即企業(yè)會計核算的方法會因為社會制度的不同而有所改變。

（二）企業(yè)所處社會的經(jīng)濟發(fā)展水平對企業(yè)會計的影響。

自我的特質(zhì)會隨著社會的規(guī)則變化而變化，因此期間的調(diào)控與理念的記錄總結(jié)就非常關(guān)鍵。因而，企業(yè)會計會隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高變得逐漸復(fù)雜。人們也更加重視企業(yè)會計的地位與身份。而在簡單的經(jīng)濟環(huán)境下會計的內(nèi)容非常簡單，會計制度與原則理念也是簡單明了的，但復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下則催生了更深層次的會計制度與理論，讓企業(yè)的會計技術(shù)、決策、制度、信息有更進一步的發(fā)展。在這樣的背景下，使用者得到的會計資源信息會更加具有預(yù)估價值，增強使用者對這種高水平高價值信息的信任程度，提升了企業(yè)會計的社會地位與人們對企業(yè)會計的認(rèn)可程度。

（三）企業(yè)所處社會的科學(xué)技術(shù)水平對企業(yè)會計的影響。

現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展直接制約了企業(yè)會計業(yè)務(wù)水平的發(fā)展。特別是在科技水平日新月異的今天，科技對會計的推動作用更加明顯、更加直接、更加關(guān)鍵。加之科技是第一生產(chǎn)力，它直接影響著會計業(yè)務(wù)的發(fā)展前進?？萍嫉陌l(fā)展會更加制約會計業(yè)務(wù)的革新，會計使用范圍的擴張，會計工作方法的創(chuàng)新，甚至?xí)暗秸麄€會計信息處理的全部過程。例如財務(wù)主管與智能電算化會計的發(fā)展、尖端科學(xué)技術(shù)、管理學(xué)、信息學(xué)與其他方法論在企業(yè)會計與企業(yè)成本預(yù)估與控制中的應(yīng)用，直接印證了這一理論。企業(yè)會計的業(yè)務(wù)管理能力在同一國家的不同地區(qū)差異較大，先進的沿海地區(qū)新的會計技能與理論的普及程度較其他區(qū)域要高很多。理由是，在這些科技發(fā)達(dá)的區(qū)域的會計人員接受新思想、新理論、新技能的能力與意識要強于其他地區(qū)，在這樣的前提條件下，會計師有高于一般水平的壓力，在工作中更加容易帶入新的理論、新技能與新思想到所屬業(yè)務(wù)當(dāng)中。通常來講，在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)里，會計的業(yè)務(wù)水平通常會比較高。當(dāng)代社會已經(jīng)計入第三次科技革命，在此期間，科技發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展是兩個不可分割的因素，間接推動會計的發(fā)展。因為社會經(jīng)濟與科技水平處于多元化的時期，企業(yè)會計管理業(yè)逐步走向世界，很多會計取得的成果是借鑒了完善的科學(xué)技術(shù)發(fā)現(xiàn)而完成的。所以，在討論會計發(fā)展的外部環(huán)境時，不可小視科技對會計技術(shù)發(fā)展的推動作用。

（四）企業(yè)文化環(huán)境對會計工作的影響。

在影響會計水平的諸多因素當(dāng)中，文化發(fā)展背景是更加潛在的影響因素之一，不僅影響著某一企業(yè)的會計水平，而且影響著整個國家會計的綜合素質(zhì)。

1．企業(yè)表層文化對會計影響。企業(yè)的表層文化對會計的影響明顯而直接，它主要包括廠旗、廠歌、廠貌、廠容以及產(chǎn)品特征等處在企業(yè)外在結(jié)構(gòu)的部分內(nèi)容，表層文化主要通過對會計人員的行為與心理來影響會計的業(yè)務(wù)特征。在中國，來自各個企業(yè)的會計人士不可避免的會對各自的廠房廠貌進行攀比，并且表現(xiàn)出自豪感。通常而言，外貌出眾的企業(yè)要比不修邊幅的企業(yè)更能吸引到高端人才。所以，很多會計人員寧愿舍棄掉一些優(yōu)越條件也要投身此類企業(yè)。日積月累，此類企業(yè)隨著人才的累積，逐漸步入高端企業(yè)的行列，從而發(fā)展迅速，不斷進步。同樣情況也適用于除會計外的其他部門，隨著其他管理人才的加盟，讓整個企業(yè)良性運轉(zhuǎn)，同時相反能夠促進會計人員自身不斷更新業(yè)務(wù)知識水平，提升工作效率，提高工作質(zhì)量。

2．企業(yè)中層文化對會計的影響。企業(yè)的中層文化是指企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度的建設(shè)和組織機構(gòu)的設(shè)立。所謂企業(yè)中層文化的發(fā)展是為了讓企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀人才能夠安心地留在企業(yè)內(nèi)部繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，而不是像表層文化那樣單純的用外觀去吸引高端人才。一個是為了留住，一個是為了吸引。在現(xiàn)代的法制社會的背景之下，企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)也要有法可依，有章可循。這個章與法就是企業(yè)內(nèi)部的各種規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的制定必須是人性化的，必須是公平與公正的，比如倉庫管理制度，生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量控制制度與業(yè)務(wù)報銷制度、財會記賬制度、銷售管理制度、勞動人事制度、后勤保障制度、設(shè)備管理制度等等。而會計工作性質(zhì)比較特殊，是一個強調(diào)工作的無差別性與規(guī)范性的管理工作。各種規(guī)范性文件應(yīng)有盡有，隨處可見，比如會計制度、會計準(zhǔn)則等。從經(jīng)濟制度的開始到會計核算的完成都要按照規(guī)范操作進行。所以，筆者認(rèn)為，會計工作的順利進行的前提是企業(yè)的各項規(guī)章制度完整無缺并且嚴(yán)格執(zhí)行。同時在所有組織機構(gòu)建立與健全之后，在確保信息系統(tǒng)流暢有效果之余，對會計資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，尤其是在會計業(yè)務(wù)中衍生的各種經(jīng)濟往來單據(jù)與業(yè)務(wù)的原始記錄的保存與整理方面要有重要的保護與推動?？傊?，中層文化發(fā)展得越紅火，企業(yè)會計的工作也越順利。

第2篇：企業(yè)會計范文

(一)審計方式欠缺

近年來，我國企業(yè)逐漸進入快速發(fā)展時期，其內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也隨時代需求發(fā)生了很大改變，然而企業(yè)會計審計方法與管理卻相對滯后，沒有適時做好調(diào)整工作，一直以檢查錯誤和危險預(yù)防作為主要審計內(nèi)容，使企業(yè)會計審計工作在很大程度上受到限制，其次部分在任期經(jīng)營的管理人員責(zé)任意識淡薄，使企業(yè)喪失了會計審計工作的意義。會計審計工作在企業(yè)內(nèi)部缺少充分發(fā)揮其職能的途徑，另一方面部分企業(yè)會計審計方式仍停留在傳統(tǒng)的查帳體制層面，沒有及時更新企業(yè)會計審計技術(shù)評價與管理的審計制度，導(dǎo)致無法實現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)，對企業(yè)經(jīng)濟效益審計造成不良影響。

(二)部分會計審計人員素質(zhì)有待提

高會計人員的整體素質(zhì)直接決定了企業(yè)內(nèi)部會計審計工作的優(yōu)劣，企業(yè)對內(nèi)所編制的會計審計管理制度用來約束員工的行為，同時所有制度也都由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員定制，因此企業(yè)會計審計制度的執(zhí)行效果受到相關(guān)會計審計人員素質(zhì)高低的影響。隨著我國大小企業(yè)的快速發(fā)展，逐漸認(rèn)識到會計人員對企業(yè)的重要性。雖然加大了對會計審計人員的培訓(xùn)與教育力度，但大多數(shù)企業(yè)對人員的培訓(xùn)采用速成的方式，這并不利于全面提高會計審計人員的整體素質(zhì)。除此之外，會計工作實施過程中，部分企業(yè)仍以滯后的做賬、報賬為主，甚至部分擔(dān)任會計審計職責(zé)的人員并未取得《會計從業(yè)資格證》證書，因此致使企業(yè)內(nèi)部會計工作人員專業(yè)知識以及職業(yè)素質(zhì)參差不齊。

(三)會計監(jiān)管審計不嚴(yán)格

對于我國企業(yè)會計集中核算管理的實施，部分會計核算人員不習(xí)慣使用，甚至明知在頒布了新會計標(biāo)準(zhǔn)的前提下，仍沿用以往的標(biāo)準(zhǔn)，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，導(dǎo)致企業(yè)會計的核算工作不精確，并出現(xiàn)混亂的局面。就目前而言，會計監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)在我國大部分地區(qū)并沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，不同地區(qū)的會計監(jiān)管制度難免又存在一些差異，因此無法保證我國企業(yè)資產(chǎn)核算質(zhì)量。不利于企業(yè)整體工作效率的提升。結(jié)合所出現(xiàn)的問題可以看出，會計監(jiān)管制度是必須要建立和完善的。資產(chǎn)流失問題是當(dāng)下我國部分企業(yè)普遍遇到的狀況。在這些企業(yè)中，出現(xiàn)的非法挪用公款、超支、等現(xiàn)象，是企業(yè)資產(chǎn)流失最主要的因素，這會對企業(yè)經(jīng)濟效益帶來不良影響。

二、改善企業(yè)會計審計的有效途徑

(一)提升企業(yè)會計審計人員整體素質(zhì)增強

現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。會計審計對于一個企業(yè)來說是具有特殊意義的，會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù)，同時還要具備較高的專業(yè)技能，才能有效提高企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息的利用率，保證了信息的準(zhǔn)確性與可靠性，增強會計審計的工作效率與質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)加強對會計審計工作人員定期進行專業(yè)、有針對性的相關(guān)培訓(xùn)，加強審計人員的專業(yè)理論知識與技能。審計人員自身要增強職業(yè)素養(yǎng)與技能意識，通過規(guī)范的相關(guān)程序拿到相關(guān)證件，提升自身的工作能力與專業(yè)水平。此外，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展的形式創(chuàng)新會計審計方法，提高會計審計工作質(zhì)量與效率。

(二)促進企業(yè)會計的職業(yè)化發(fā)展

通過對國外企業(yè)會計管理的舉措來看，可以成立相關(guān)的管理機構(gòu)，比如由學(xué)術(shù)專家、商界人士組成的管理會計師協(xié)會，管理會計師協(xié)會的成立，不僅可以及時發(fā)現(xiàn)在實施階段出現(xiàn)的問題，還間接推動了管理會計人員在企業(yè)中身份的尊重以及地位的提高，而且對完善管理會計理論具有重要影響。另一方面，管理會計師協(xié)會的成立促進了相關(guān)學(xué)術(shù)研究與實務(wù)操作之間的密切聯(lián)系，避免了理論不符合實踐或?qū)嵺`缺乏可靠理論支撐的巨變，兩者相互協(xié)調(diào)、相互支撐，因此為先進的技術(shù)提供了得以實踐的平臺，通過對實踐經(jīng)驗的探討和總結(jié)，保證的相關(guān)理論的指導(dǎo)價值和指導(dǎo)意義。因此，我國應(yīng)該有選擇的借鑒國外的先進管理措施，在符合本民族本企業(yè)的基礎(chǔ)上進行革新，成立屬于本國的管理會計師協(xié)會。在成立之初可以聘用國外具有扎實理論基礎(chǔ)以及相關(guān)豐富經(jīng)驗的專業(yè)性人員進行指導(dǎo)工作，與此同時加強本國技能型人才的培養(yǎng)工作，實現(xiàn)管理會計的職業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展。在實際運用中及時做好相關(guān)記錄，總結(jié)經(jīng)驗，提高財務(wù)人員處理問題的能力，把管理會計的價值及意義最大化，進一步促進國有企業(yè)會計集中核算管理。

(三)落實現(xiàn)代化會計審計

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化加大了各企業(yè)之間的競爭，因此企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險基礎(chǔ)審計機制，并結(jié)合現(xiàn)代化的企業(yè)審計方法，例如把抽樣審計和詳細(xì)審計相互融合等，從組織內(nèi)部提高企業(yè)競爭力。以往以隨機抽樣作為樣本量的審計方式會使審計的數(shù)據(jù)信息缺乏準(zhǔn)確性，并存在一定的風(fēng)險。在實際工作中要引入現(xiàn)代審計手段，降低風(fēng)險的發(fā)生率，保證企業(yè)審計工作的質(zhì)量與效率，繼而推動和促進企業(yè)內(nèi)部管理的執(zhí)行與建設(shè)。隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)會計審計應(yīng)緊跟時代步伐，充分利用計算機相關(guān)的設(shè)計軟件改進審計模式，通過計算機的高速信息化，實現(xiàn)審計人員的業(yè)務(wù)責(zé)任制，注重審計工作的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計環(huán)境，充分發(fā)揮會計審計工作的積極作用。

三、結(jié)束語

第3篇：企業(yè)會計范文

    一、關(guān)于企業(yè)會計與會計控制的表述

    (一)關(guān)于企業(yè)會計的表述

    企業(yè)一詞是指以贏利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。企業(yè)會計是指對企業(yè)靜態(tài)的反映(資產(chǎn)負(fù)債表)和動態(tài)的反映(損益表,現(xiàn)金流量表)。馬克思在談到企業(yè)與會計關(guān)系時,認(rèn)為經(jīng)濟越發(fā)展,作為“觀念的控制”和“過程的總結(jié)”的會計越有必要。根據(jù)葛家澍教授的表述,也符合企業(yè)會計一詞的表述。廣東教育考試網(wǎng)在線課堂介紹企業(yè)會計學(xué)時,表述為:“是研究如何對企業(yè)經(jīng)濟活動進綜合核算與監(jiān)督的知識體系,它是根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,《企業(yè)財務(wù)通則》結(jié)合工業(yè),商業(yè)等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,對企業(yè)會計核算與監(jiān)督的特點,企業(yè)的資本,貨幣性資產(chǎn),非貨幣性資產(chǎn),流動負(fù)債,長期負(fù)債,成本與費用,銷售收入,成本,稅金和利潤的帳務(wù)處理,成本及盈利的計算,核算程序以及會計報表的結(jié)構(gòu),編制和分析進行了系統(tǒng),壘面的論述?！笨梢娖髽I(yè)會計是關(guān)于會計要素的核算。

    (二)關(guān)于會計控制的表述

    1.會計控制的含義

    內(nèi)部控制是指“企事業(yè)單位的經(jīng)營管理者,遵照國家的有關(guān)規(guī)定,為實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo),正確貫徹其經(jīng)營決策,維護企業(yè)財產(chǎn)的完整性,保證會計信息的正確性、財政收支的合法性及各項經(jīng)濟活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性,而在單位內(nèi)部建立的作用于各項經(jīng)營管理活動的一種自我調(diào)節(jié)和制約的控制系統(tǒng)?！?/p>

    2.會計控制的目標(biāo)

    (1)完整性。所有發(fā)生的業(yè)務(wù)都記人會計記錄。

    (2)有效性。所有記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都是實際發(fā)生的,并經(jīng)過規(guī)定的程序。

    (3)準(zhǔn)確性。對十各階段經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄都應(yīng)做到金額準(zhǔn)確、帳目無誤并處理及時。

    (4)安全性。會計登記完畢后應(yīng)妥善保管,以便隨時了解單位經(jīng)營活動的準(zhǔn)確情況。

    (5)責(zé)任性。對資產(chǎn)本身和授權(quán)動用資產(chǎn)的文件的接觸應(yīng)嚴(yán)格地局限于經(jīng)過授權(quán)的人員。

    3.實施內(nèi)部控制時應(yīng)注意的問題

    (1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有合理的組織方案。組織方案就是劃分組織各成員問權(quán)力、責(zé)任和職務(wù)。它對單位經(jīng)營方針的順利執(zhí)行,提高經(jīng)營效率、資產(chǎn)安壘和增強會計數(shù)據(jù)的可靠性,均具有重大意義。因此在企業(yè)日常經(jīng)營活動巾,應(yīng)做到授權(quán)程序的規(guī)范化,業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的程序化,各部門組織上的相對獨立性。制訂嚴(yán)格的會計制度。制訂企業(yè)會計制度是為了綜合、分類、分析、記錄和報告其交易,并為有關(guān)資產(chǎn)保持受托責(zé)任,保證會計信息的真實可靠。

    (2)擁有高素質(zhì)的會計工作人員。當(dāng)前我國一些企業(yè)出現(xiàn)的會計秩序混亂與企業(yè)會計人員的素質(zhì)不高有很大關(guān)系。對職工進行素質(zhì)教育,提高其技術(shù)水平和工作能力對于加強會計控制,提高工作效率會起到很好的促進作用。制訂嚴(yán)密的財產(chǎn)安全控制程序。對于企業(yè)財產(chǎn)要進行定期或不定期的盤點,以做到對業(yè)財產(chǎn)心中有數(shù)。

    (3)對于財產(chǎn)物質(zhì)的管理要科學(xué),保管措施要得當(dāng)。建立獨立的內(nèi)部核杏制度。獨立的內(nèi)部核查是指山與保管資金無關(guān)的職員來比較會計記錄和現(xiàn)有資產(chǎn);對照控制帳戶和明紐記錄;以及由編寫數(shù)據(jù)之外的職員來復(fù)算職工工資等。因此,內(nèi)部核查最經(jīng)濟的手段就是實行職務(wù)分離。

第4篇：企業(yè)會計范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計;內(nèi)涵;必要性;影響;探析

1.企業(yè)會計內(nèi)涵

企業(yè)會計立足于企業(yè)本身，把握資金流動的方向，經(jīng)營資金動態(tài)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。同時，企業(yè)會計的特殊地位位置與其他政府以及機構(gòu)的會計完全不同，企業(yè)經(jīng)營的目的在于盈利，而政府及其他部門在于把握資金的流向等。因此，企業(yè)會計在企業(yè)管理中起到非常重要的作用，必須要明確其自身職責(zé)是以盈利作為服務(wù)目標(biāo)。

所以，我們必須清晰的認(rèn)識到企業(yè)會計的特點。其一，要明確企業(yè)自身的經(jīng)營能力，包括負(fù)債以及盈利能力，最大程度上滿足企業(yè)投資者和債權(quán)者的需求。其二，記賬基礎(chǔ)必須要針對權(quán)責(zé)而產(chǎn)生，精確的核算企業(yè)的盈虧。按照各個企業(yè)的不同進行分類制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。其三，企業(yè)自身發(fā)展問題，不斷提升資源的使用程度，最大化發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升企業(yè)盈利效益。作為企業(yè)管理的重要部分，為企業(yè)管理提供有效信息，預(yù)測經(jīng)濟以及行業(yè)發(fā)展趨勢，以此制定相應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展計劃和預(yù)算計劃，為企業(yè)的經(jīng)濟決策提供有效信息。

2.會計控制在企業(yè)中的作用

經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，企業(yè)所有權(quán)以及經(jīng)營權(quán)一分為二是企業(yè)發(fā)展的最新趨勢。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系作出正確的處理是一個企業(yè)能否長久發(fā)展的關(guān)鍵問題，企業(yè)經(jīng)濟利潤的提升以及財會信息相關(guān)性的提升，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控增加都存在緊密的聯(lián)系。統(tǒng)攬全局，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的資產(chǎn)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)問題必須要有會計梳理清晰。明確會計需掌握要素，會計報告，企業(yè)財務(wù)信息等，通過以上內(nèi)容才能真正使產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰。企業(yè)債權(quán)人以及所有者對企業(yè)所掌握的資金流向都需要靠企業(yè)會計來完成，提供會計行業(yè)報告等等。如果企業(yè)處于寬松的會計控制環(huán)境，那企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系也會相對混亂，現(xiàn)代企業(yè)管理制度此刻就顯得尤為重要。

面對此現(xiàn)狀，會計管理在企業(yè)中的作用越來越重要，不同企業(yè)間都處于激烈競爭狀態(tài)，現(xiàn)階段的企業(yè)經(jīng)營模式已不再適應(yīng)社會發(fā)展，必須要更新經(jīng)營理念，創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度，對企業(yè)實行科學(xué)化管理模式。目前，在我國大部分企業(yè)中，企業(yè)所有者或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)都缺乏現(xiàn)代的科學(xué)管理理念，缺少決策基本知識，并沒有重視現(xiàn)代管理會計在企業(yè)中的重要作用，他們很大程度上忽視了企業(yè)經(jīng)營效益的提升與管理會計息息相關(guān)。現(xiàn)階段，企業(yè)經(jīng)營者必須注重對企業(yè)科學(xué)管理制度的構(gòu)建，要在企業(yè)中形成責(zé)任制，最大可能的發(fā)揮現(xiàn)代管理會計的重要作用。

3.企業(yè)會計在企業(yè)中的重要作用

3.1現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求會計的科學(xué)管理

現(xiàn)代企業(yè)的制度的確立有其鮮明的特征，政企分開，產(chǎn)權(quán)責(zé)任明確到個人，產(chǎn)權(quán)歸屬清晰，科學(xué)管理。企業(yè)所有經(jīng)營活動和利潤成果與企業(yè)所有者，債權(quán)人，相關(guān)管理者都密不可分。這也是企業(yè)中所有利益集團常常出現(xiàn)對抗以及矛盾的主要因素。主要原因還是要歸咎于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)沒有統(tǒng)一而造成的，這些都是現(xiàn)代企業(yè)制度中的一些弊端。所以，利益集團完全可以通過在行業(yè)法律法規(guī)的背景下進行會計信息以及會計基礎(chǔ)工作的強有力的約束下進行，這也是對經(jīng)濟活動的一種關(guān)系協(xié)調(diào)，要通過綜合的會計財務(wù)信息情況對企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀進行合理評價。由此可見，會計管理不僅是完善企業(yè)制度的必然要求，它更是經(jīng)濟活動順利開展的必備條件之一。會計的科學(xué)管理就成為企業(yè)長久發(fā)展，逐步構(gòu)建完善的管理體制的基本問題。

3.2現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度其重要組成部分是會計管理

現(xiàn)階段我國的企業(yè)制度情況可以從不同企業(yè)中顯現(xiàn)出來，不同企業(yè)其不同的制度構(gòu)建可以總結(jié)出，企業(yè)內(nèi)部中監(jiān)督機制較重要的一項就是會計管理制度，會計管理制度能使資金的運轉(zhuǎn)合理而高效，使企業(yè)的經(jīng)營管理工作得到價值最大化，企業(yè)的經(jīng)營效益由此得到大幅度提升，企業(yè)的不同經(jīng)濟活動與財務(wù)收支保持平衡，并符合我國的法律法規(guī)的制定范圍之內(nèi)。只要企業(yè)參與合法的經(jīng)濟活動，在經(jīng)濟活動中不斷的完善企業(yè)的管理內(nèi)容，并有效的監(jiān)督經(jīng)濟活動的開展，這些都可以幫助企業(yè)的管理者完成企業(yè)的經(jīng)濟目標(biāo)。因此，企業(yè)的會計管理既能幫助企業(yè)的管理者完成預(yù)期的經(jīng)濟任務(wù)，還能最大程度上的保障經(jīng)濟運營合法進行，保障企業(yè)的正常發(fā)展。所以，會計管理既滿足了現(xiàn)代企業(yè)的制度管理前沿理念，又是現(xiàn)代企業(yè)管理制度中不可或缺的重要成分。

3.3現(xiàn)代企業(yè)的會計管理維護了企業(yè)所有者的權(quán)益

政企分開是現(xiàn)代企業(yè)制度的一項基本特征?，F(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)把政府的社會經(jīng)濟管理和國有資產(chǎn)的所有者間的雙重職能互相分離，這也作為現(xiàn)代企業(yè)長久的發(fā)展的大前提之一。政府已經(jīng)通過相關(guān)的法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)則和必要的行政方法對企業(yè)實行調(diào)控與管理，這些社會經(jīng)濟管理職能目的是針對所有經(jīng)濟活動指定的，最終的目標(biāo)要以全社會的和諧發(fā)展作為前提。明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和其所有權(quán)落實等問題是現(xiàn)階段政府國有資產(chǎn)所有者管理職能的具體體現(xiàn)。企業(yè)法人的財產(chǎn)權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，實行科學(xué)有效的管理經(jīng)營理念，公平公正的進行企業(yè)資金的核算與管理工作。這些都為企業(yè)所有者的利潤持續(xù)增值打下堅實的基礎(chǔ)。

綜上所述，企業(yè)要想快速平穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)會計對企業(yè)的管理起到重要作用。作為企業(yè)開展其他工作的基礎(chǔ)，企業(yè)必須要根據(jù)會計對資金的核算、預(yù)算來進行經(jīng)濟活動，它是提升企業(yè)經(jīng)濟效益，謀求利益最大化，創(chuàng)造產(chǎn)值最大化的重要內(nèi)容之一。企業(yè)會計要針對其在企業(yè)中的作用而開展工作，企業(yè)的宏微觀經(jīng)濟發(fā)展還要靠企業(yè)會計來做出精確的預(yù)算與估算，為企業(yè)開展下一步業(yè)務(wù)以及企業(yè)的內(nèi)部管理提供清晰精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息，能夠更好地分析企業(yè)利潤，產(chǎn)值最大化的數(shù)據(jù)，同時還要對企業(yè)所負(fù)債務(wù)能力做出估算。要在管理者進行決策前，通過數(shù)據(jù)分析，為管理者提供重要的決策參考依據(jù)。要分短期與長期核算出企業(yè)的盈利與虧損狀況，并根據(jù)企業(yè)短期發(fā)展規(guī)劃與長期發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方案，這些企業(yè)活動的開展與企業(yè)會計的工作質(zhì)量息息相關(guān)，對企業(yè)的發(fā)展影響至關(guān)重要。

由此可見，企業(yè)要想謀求可持續(xù)發(fā)展，就必須要構(gòu)建完整的企業(yè)會計系統(tǒng)。從工作人員的每一個任務(wù)開始明確，責(zé)任落實到每一個人身上，讓企業(yè)的會計人員體會到企業(yè)所賦予的重大責(zé)任。在以后的企業(yè)管理活動中，更加側(cè)重會計工作的效率以及工作質(zhì)量的提升，對企業(yè)的經(jīng)濟活動也實行更好的監(jiān)督機制?？偟膩碚f，針對不同企業(yè)的特點，對企業(yè)進行合理科學(xué)的管理，用管理制度來保障企業(yè)發(fā)展的完善性，這對企業(yè)的經(jīng)濟持續(xù)增強具有良好地推動作用，并且更好的促進了企業(yè)結(jié)構(gòu)的建立與完善，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到巨大的推動作用?！科]

【參考文獻(xiàn)】

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［2］陳鐵紅.關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展與影響探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011(24).

第5篇：企業(yè)會計范文

【關(guān)鍵詞】小企業(yè)；《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》；《企業(yè)會計準(zhǔn)則》；差異

我國企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)劃分為大型、中型、小型和微型四種類型，其中，小企業(yè)的數(shù)量約占全部企業(yè)數(shù)量的97%，從業(yè)人員約占53%，資產(chǎn)總額約占42%，是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。2009年7月國際會計準(zhǔn)則理事會制定并了《中小主體國際財務(wù)報告準(zhǔn)則》，為了盡快實現(xiàn)與國際會計準(zhǔn)則的接軌，促進我國小企業(yè)的健康發(fā)展，財政部于2011年10月正式了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，并將于2013年1月1日起在全國范圍內(nèi)的小企業(yè)實施?！缎∑髽I(yè)會計準(zhǔn)則》是專門為小企業(yè)“量身定做”，它的實施必將對小企業(yè)會計實務(wù)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和規(guī)范指導(dǎo)作用，為小企業(yè)創(chuàng)造一個良好的會計環(huán)境。

《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在制定過程中以《企業(yè)會計準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》為綱，借鑒《中小主體國際財務(wù)報告準(zhǔn)則》的簡化理念，對小企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的交易或事項的會計處理進行了規(guī)范，最大限度地消除了小企業(yè)會計與稅法的差異，同時立足于小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》保持了有序銜接。以《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進行會計核算，提供的信息即可滿足小企業(yè)會計信息使用者的需求，又可體現(xiàn)會計核算的成本效益原則，將《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》進行比較，對二者之間的異同進行分析，有助于小企業(yè)在處理會計實務(wù)問題中準(zhǔn)確把握《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，為會計信息使用者提供高質(zhì)量的會計信息。本文主要從會計科目設(shè)置、會計要素確認(rèn)和計量和與企業(yè)所得稅法的協(xié)同等三個方面對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的異同進行分析與探討。

一、會計科目上設(shè)置方面的異同

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》共設(shè)置會計科目162個（其中一般企業(yè)93個），幾乎涵蓋了所有企業(yè)的各類交易或事項，而《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》針對小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟業(yè)務(wù)相對簡單的特點，只對經(jīng)常發(fā)生的交易或事項的的會計處理進行規(guī)范，因此只設(shè)置會計科目66個，雖然數(shù)量明顯減少，但是在會計科目名稱與核算內(nèi)容上與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》保持了一致。小企業(yè)擁有一定的會計政策選擇的權(quán)利，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第3條規(guī)定：符合本準(zhǔn)則規(guī)定的小企業(yè)可以執(zhí)行本準(zhǔn)則，也可以執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》；執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)，公開發(fā)行股票或債券時，或者因為經(jīng)營規(guī)模或企業(yè)性質(zhì)變化而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)時，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》在會計科目名稱與核算內(nèi)容上保持一致，既為小企業(yè)會計政策的選擇與變更提供了方便，又為提高會計信息的橫向可比性奠定了基礎(chǔ)。

二、會計要素確認(rèn)計量方面的差異

《中小主體國際財務(wù)報告準(zhǔn)則》的簡化理念，貫穿于《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)會計要素確認(rèn)、計量和列報的相關(guān)規(guī)定，是《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》產(chǎn)生差異的主要原因。我國小企業(yè)規(guī)模小、會計核算質(zhì)量參差不齊，簡化小企業(yè)會計要素確認(rèn)計量標(biāo)準(zhǔn)，符合小企業(yè)現(xiàn)狀，有利于降低會計核算成本，提高會計核算效率。

（一）會計要素確認(rèn)方面的差異

由于在小企業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的會計人員較少且會計基礎(chǔ)工作較為薄弱，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在會計要素的確認(rèn)上進行了簡化，主要體現(xiàn)在收入要素的確認(rèn)。以銷售商品收入為例， 《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對于銷售商品收入的確認(rèn)需要同時滿足五個條件，其中已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方為重要條件，特別關(guān)注風(fēng)險報酬是否轉(zhuǎn)移，而這一職業(yè)判斷要求會計人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和豐富的經(jīng)驗，否則將會影響到會計信息的質(zhì)量，因此，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》明確規(guī)定在發(fā)出商品且收到貨款或取得收款權(quán)利時確認(rèn)銷售商品收入，同時就幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確認(rèn)的時點，淡化了風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，大大減少了財務(wù)信息的不確定性，避免了人為調(diào)節(jié)利潤的風(fēng)險。

（二）會計要素計量方面的差異

會計計量，是指根據(jù)一定的計量標(biāo)準(zhǔn)和計量方法，在資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中確認(rèn)和列示會計要素而確定其金額的過程。企業(yè)在將符合確認(rèn)條件的會計要素登記入賬并列報于會計報表及其附注時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計計量屬性進行計量，確定其金額。會計計量屬性主要有歷史成本、重置成本、可以變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值?！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本，在對金融工具確認(rèn)和計量、投資性房地產(chǎn)、非同一控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和具有商業(yè)實質(zhì)的非貨幣性資產(chǎn)交換等著方面采用公允價值計量。而《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》在會計要素的計量上除了幾種確實無法獲得歷史成本的情況以外(存貨盤盈、固定資產(chǎn)盤盈、政府補助資產(chǎn)沒有憑證)，統(tǒng)一采用單一的歷史成本計量屬性。

第6篇：企業(yè)會計范文

1.1 公允價值規(guī)定

在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中一改過去那種煩瑣的規(guī)定和要求，系統(tǒng)化地對于公允價值、修改目標(biāo)、一般化的完善原則以及內(nèi)涵方面都有著具體的論述和規(guī)定。而在其中最為突出的可以說就是我們談到的公允價值，它作為在雙方進行平等公正交易當(dāng)中在已經(jīng)熟悉了對方的情況之下，雙方進行自主自動的資產(chǎn)交換或者是對于債務(wù)方面的清償?shù)慕痤~，對于這個方面進行了明確具體的規(guī)定，而這對于有序的管理有很大的作用。而且由于公允價值要發(fā)揮它的作用合理運行的話就離不開專業(yè)人員的管理以及高科技的應(yīng)用，因而在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中不僅對于它的使用范圍僅限定于一些債務(wù)清償、股份管理以及其他的少數(shù)方面，也對于它所適用的市場經(jīng)濟環(huán)境有了明確的規(guī)定?？梢哉f公允價值的引入和具體規(guī)定是在我國市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展和不斷加強對外聯(lián)系的情況之下的一大進步。

1.2 具體原則的闡釋

任何事情的發(fā)展進步都是需要有一定的原則進行指導(dǎo)的，在我們這次的新企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中也不例外。它對于我們在會計核算當(dāng)中的可靠性、重要性、實質(zhì)性以及可理解性都有了明確的規(guī)定和劃分。由于會計核算是會計管理的工具，所以它運行的每一步都需要專業(yè)人員進行操作或者指導(dǎo)，因為企業(yè)的高層決策可以說在很多情況下都是需要參考核算記錄的。而這也就要求會計核算人員對于企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)來往進行準(zhǔn)確無誤的記錄，要對其中的數(shù)字和資料進行分類記錄和管理。況且由于會計的實用性比較強，它是需要用一些簡明扼要的數(shù)據(jù)以及淺顯易懂的文字進行管理記錄，因為并不是所有的高層管理者都能夠熟練地掌握會計方面的專業(yè)術(shù)語和知識。這就要求會計操作者有極強的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，他們才能夠做到這樣。在新的會計準(zhǔn)則當(dāng)中，作為指導(dǎo)性的原則和文件，可以說它重視的是實際運作當(dāng)中的實用性和高效率，而作為會計管理是需要對于當(dāng)時的市場經(jīng)濟形勢和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和決策的前瞻性有足夠的認(rèn)識的。因而對于它的原則性規(guī)定是需要我們不斷分析和合理有效運用才能夠在實際當(dāng)中起到一定作用的。

2 新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)會計核算的影響

2.1 降低核算成本

核算作為一種會計管理的工具，它是向許多不同種類的報表使用的人來提供他所需要的財務(wù)信息的，可以說它的管理主要是滿足這個系統(tǒng)運行當(dāng)中的內(nèi)部管理需要的。那么在這個過程當(dāng)中由于新的會計準(zhǔn)則對于核算的方法和具體的管理事項有了一定的改變。會計核算是以原有的一些歷史的成本為基礎(chǔ)的，這也就使得在工作交接的時候容易出現(xiàn)斷層。那么在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中大大地簡化了核算的方法，而且也取消了一些待攤費用。況且之前那種沒有對于短期投資之內(nèi)跌價做好適當(dāng)準(zhǔn)備的行為以及存貨出現(xiàn)缺少的狀況都在很大程度上加大了核算的成本和開銷。新的企業(yè)會計準(zhǔn)則對于這些方面都系統(tǒng)地給出了謹(jǐn)慎及時性原則的規(guī)定，可以說對于管理當(dāng)中的銜接轉(zhuǎn)換都有很大的促進作用。而且許多的企業(yè)會計部門也可以根據(jù)自己公司的日常運轉(zhuǎn)來設(shè)置相應(yīng)的資金核算的項目。這樣避免了很多不必要的人力物力的浪費。況且由于計算機高科技技術(shù)的輔助作用，使得核算過程更加的高效便利。新的企業(yè)會計準(zhǔn)則明確規(guī)定了細(xì)化和徹底整理各項資產(chǎn)以及一些負(fù)債問題，對于這些都有了系統(tǒng)化的管理措施，在這種機制的運行過程當(dāng)中由于工作管理、銜接的緊密性和細(xì)化，都大大減少了核算當(dāng)中出現(xiàn)的錯誤和成本。

2.2 促進核算走向管理型

核算可以說是對于企業(yè)財務(wù)進行系統(tǒng)管理和核實的過程，在這個過程當(dāng)中由于管理人員或者是設(shè)備的落后使得核算過程煩瑣。而在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中明確細(xì)化了核算的具體內(nèi)容，嚴(yán)格確定了核算的運轉(zhuǎn)流程。而這些規(guī)定可以說是能夠在信息系統(tǒng)的更新和輸出方面促進會計內(nèi)部管理運行的。而且由于核算過程當(dāng)中對于那些更加復(fù)雜的需要較多信息的部門來說，規(guī)定具體的核算方向并且調(diào)整信息系統(tǒng)及時更新都是能夠促進核算走向管理型的。況且核算本身就是偏于信息的整理和系統(tǒng)化管理，新的企業(yè)會計準(zhǔn)則對于信息方面的管理是更加明確具體的。它以實際運轉(zhuǎn)當(dāng)中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)和資料為基礎(chǔ)，嚴(yán)格地做出準(zhǔn)確的符合實際的記錄報告。在這個運轉(zhuǎn)的過程當(dāng)中既將新企業(yè)準(zhǔn)則當(dāng)中的一些可靠性、可理解性以及重要性原則引入了，也將核算確認(rèn)和報告行為如實地反映了出來。因而新的會計準(zhǔn)則當(dāng)中的具體規(guī)定指導(dǎo)會計核算從煩雜的核算方式走向了系統(tǒng)的管理型的發(fā)展。

2.3 促進核算的規(guī)范化

在以往的會計管理核算當(dāng)中由于管理人員專業(yè)素養(yǎng)的缺乏和領(lǐng)導(dǎo)對于這方面的忽視使得會計核算長期處于一種散亂的管理狀態(tài)，使得它本身應(yīng)該起到的對于其他部門決策的預(yù)測和反饋的作用不能夠很好的發(fā)揮，而使得這些都僅僅處于一種獨立的地位，不能夠和其他的部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。而在新的會計準(zhǔn)則當(dāng)中以制度的形式規(guī)定了會計管理當(dāng)中各部門的職責(zé)，而且對于核算的監(jiān)督機制也有一定的規(guī)定，因而也促使企業(yè)管理在會計核算當(dāng)中的信息收集、記錄、管理行之有效地運轉(zhuǎn)。而新的企業(yè)會計準(zhǔn)則從管理者的素質(zhì)開始再到實際運轉(zhuǎn)當(dāng)中的具體步驟以及核算之后對于其他部門決策的借鑒方面都做了嚴(yán)格的規(guī)定，因而很大程度上促進了會計核算的規(guī)范化運轉(zhuǎn)。

第7篇：企業(yè)會計范文

會計監(jiān)督的主體是經(jīng)過授權(quán)的會計機構(gòu)和會計人員。會計監(jiān)督的內(nèi)容是覆蓋企業(yè)經(jīng)濟活動的整個過程。主要包括：監(jiān)督流動資金的使用，保證流動資金的完整與合理；監(jiān)督成本和商品流通費用，促使其以盡可能少的投入，取得盡可能大的產(chǎn)出效益；監(jiān)督收益和利潤，促進企業(yè)完成和超額完成擬定的利潤計劃指標(biāo)；監(jiān)督企業(yè)資金收入和支出，檢查企業(yè)完成國家預(yù)算情況；監(jiān)督企業(yè)遵守財政政策和財經(jīng)紀(jì)律的情況，提高企業(yè)遵紀(jì)守法的自覺性。會計監(jiān)督是從事前、事中、事后三個方面對企業(yè)的資金運動和經(jīng)營管理進行全過程、全方位的監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)，形成一套嚴(yán)密的監(jiān)督體系。

2我國會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

我國經(jīng)濟逐步與國際接軌，會計監(jiān)督體系的建立取得了長足的發(fā)展，目前還存在著不足。現(xiàn)社會上有一些單位受局部利益或個人利益的驅(qū)動，會計工作違規(guī)違紀(jì)，弄虛作假的現(xiàn)象時有發(fā)生，造成會計信息失真，嚴(yán)重影響了投資者、債權(quán)人以及社會公眾的利益，同時也阻礙了國家宏觀調(diào)控和管理的正常進行。這些問題的產(chǎn)生主要體現(xiàn)：一方面會計監(jiān)督不力，會計工作者往往要無條件的服從管理者的意志，會計工作根本無法獨立行使其監(jiān)督職能。另一方面會計工作中的會計監(jiān)督和審計監(jiān)督概念混淆，致使工作開展不利。由于會計監(jiān)督不力以及概念不清，會計監(jiān)督的效果不佳。如此循環(huán)下去，我國會計監(jiān)督的職能將會無止盡的淡化下去。因此強化企業(yè)會計監(jiān)督職能，切實做好會計監(jiān)督工作是當(dāng)務(wù)之急。

3我國會計監(jiān)督存在問題的分析

我國會計監(jiān)督不力，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，我國會計監(jiān)督法律約束機制不全，使得會計不能有效的行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如，“瓊民源”事件，對我國證券市場產(chǎn)生了巨大沖擊，嚴(yán)重?fù)p害了公眾股東的利益，但是卻沒有相應(yīng)的法律條款對其直接責(zé)任人進行制裁，使得會計監(jiān)督形同虛設(shè)。還有在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，比如說會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。審計監(jiān)督是對會計監(jiān)督的再監(jiān)督，它側(cè)重于事后監(jiān)督，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別，對同一經(jīng)濟事項的監(jiān)督有著截然不同的效果。第二，企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)。主要體現(xiàn)在有的單位是缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，有的單位雖建立了相應(yīng)的制度，但沒有有效執(zhí)行，形同虛設(shè)，以致會計秩序混亂，現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。例如，曾經(jīng)聞名全國的鄭州亞細(xì)亞集團，它曾輝煌一時。而它的倒閉，內(nèi)部控制的缺失和缺陷難逃其咎。第三，企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的約束機制不全，阻礙了會計的有效監(jiān)督。目前，在一些單位中企業(yè)管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權(quán)會計機構(gòu)、會計人員做假帳，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作不能獨立行使其監(jiān)督職能，破壞了正常的會計工作。第四，會計人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念有待加強。企業(yè)虛假的會計信息大多出自于會計之手。

4完善會計監(jiān)督的對策

（1）加快法律體系建設(shè)，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障。

會計監(jiān)督的有效實施，離不開一系列的法律法規(guī)，要加強我國法律體系的建設(shè)。我國已頒布了新《會計法》，應(yīng)盡快出臺《會計法》實施細(xì)則，提高《會計法》的可操作性；建立和完善統(tǒng)一的會計制度，滿足企業(yè)多元化經(jīng)營的需要；明確會計監(jiān)督、審計監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，以實施清晰明了的監(jiān)督職能；加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度，對違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以曝光；同時還要強化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實施，如《經(jīng)濟法》、《證券法》等，加快會計法律體系的建設(shè)步伐，使會計監(jiān)督真正做到有法可依。

（2）建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督機制。

我國企業(yè)會計監(jiān)督不力，會計信息不真時有發(fā)生。這就要求單位加強內(nèi)部監(jiān)督的程度，建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機制。而建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度主要是體現(xiàn)在：參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的工作人員要相互分離，相互制約；重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序；明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序；明確對會計資料定期進行內(nèi)部審計的程序。這些內(nèi)部控制制度有效實施的關(guān)鍵就是不相容職務(wù)相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯(lián)系，進行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督，使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實處。

（3）加強外部監(jiān)督即社會審計監(jiān)督和政府監(jiān)督的作用。

在會計監(jiān)督中單純強調(diào)內(nèi)部監(jiān)督是不夠的，也必須強化對會計工作的外部監(jiān)督，也就是加強社會審計監(jiān)督和政府監(jiān)督。社會審計監(jiān)督是指注冊會計師接受委托，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以獨立第三者的身份對委托單位的經(jīng)濟活動進行客觀、公正、全面的評價，對依法公開披露的單位會計報告的真實性負(fù)法律責(zé)任。一些典型經(jīng)濟案例給注冊會計師行業(yè)的警示就在于注冊會計師對現(xiàn)有準(zhǔn)則的執(zhí)行存在重大疏忽與不力。因此加強注冊會計師的審計工作的有效性，是提高會計監(jiān)督力度的外部基礎(chǔ)之一。政府監(jiān)督主要是指財政部門對單位會計工作的監(jiān)督。在建立健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，規(guī)定單位外部監(jiān)督層次，使外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督配合協(xié)調(diào)一致，為會計人員創(chuàng)造了良好的會計工作環(huán)境，為確保會計監(jiān)督的有效性奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。

（4）明確會計責(zé)任主體，加強單位負(fù)責(zé)人在會計監(jiān)督中的責(zé)任。

在我國實際工作中，有些單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為會計上的事情自己說了算，授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員按照他的意愿辦事，出了問題將其一推了之，這些都嚴(yán)重阻礙了會計監(jiān)督工作的正常進行。因此明確單位負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任主體地位，是保證會計信息真實的關(guān)鍵。作為單位負(fù)責(zé)人，他應(yīng)對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。單位負(fù)責(zé)人是單位會計行為責(zé)任主體，為會計工作者明確行使會計監(jiān)督職能提供了保障。再者，為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負(fù)責(zé)人作為會計責(zé)任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財務(wù)，熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)。

第8篇：企業(yè)會計范文

[關(guān)鍵詞]新企業(yè)會計準(zhǔn)則　企業(yè)會計信息化　探討

一、前言

信息時代的核心技術(shù)正以它的神奇力量改變著企業(yè)的生存模式，電子商務(wù)、遠(yuǎn)程辦公、虛擬企業(yè)和虛擬組織的產(chǎn)生引起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作方式的變革，從而導(dǎo)致企業(yè)管理模式、信息交流方式、企業(yè)文化和企業(yè)的變化。引起全新的企業(yè)經(jīng)營革命。企業(yè)作為社會經(jīng)濟活動最基本的經(jīng)濟單元是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，推進企業(yè)信息化，對于提高企業(yè)核心競爭力有著重要的意義，而企業(yè)信息化的發(fā)展對會計信息化模式也產(chǎn)生了重大的影響。如何在新企業(yè)會計準(zhǔn)則下。建立適合企業(yè)信息化發(fā)展的會計信息系統(tǒng)將是企業(yè)信息化建設(shè)的核心內(nèi)容。

二、企業(yè)信息化的內(nèi)涵及意義

(1)企業(yè)信息化的概念

企業(yè)信息化涉及許多相關(guān)學(xué)科，經(jīng)濟學(xué)家、管理學(xué)家、企業(yè)家和政府官員都從不同角度對企業(yè)信息化的概念進行過各種各樣的概括，提出了各種不同的定義。根據(jù)我國企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)實情況，企業(yè)信息化是指企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過對信息資源的深入開發(fā)和廣泛利用，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率和水平，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)市場競爭力的過程。

(2)企業(yè)信息化的意義

我國正處在改革開放的關(guān)鍵時期，信息化水平又較低。信息化建設(shè)就具有更重要的意義。首先，社會主義市場經(jīng)濟的建立，企業(yè)之間競爭的加劇，對信息的需求量是大量的、多方面的。造就形成了我國信息化建設(shè)的原動力。其次，加入WTO，與國際市場對接，參與國際經(jīng)濟競爭，也迫切要求信息化建設(shè)和發(fā)展，以增強企業(yè)對市場的反應(yīng)能力，提高市場競爭的效率。再次，有利于實施信息化帶動工業(yè)化，工業(yè)化促進信息化的偉大戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟增長方式的變革。

(3)企業(yè)信息化的特征

企業(yè)信息化的特征具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1)以信息技術(shù)為基礎(chǔ)。

信息化從某種角度說，就是信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用過程。企業(yè)信息化也是如此。而且正是企業(yè)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，引起了企業(yè)信息化的不斷深入。隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)信息化也將不斷發(fā)展與完善，信息技術(shù)是企業(yè)信息化的基礎(chǔ)。

2)以信息資源開發(fā)為核心。

信息資源是企業(yè)最重要的資源之一，開發(fā)信息資源既是企業(yè)信息他的出發(fā)點，又是企業(yè)信息化的歸宿，在企業(yè)信息化體系中處于核心地位。隨著信息化的深入，在傳統(tǒng)的三大資源――土地、資本、勞動力的基礎(chǔ)上，信息將成為企業(yè)的第四大戰(zhàn)略資源，并且作為生產(chǎn)要素。其重要程度將日益增大，并引起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、組織機構(gòu)、企業(yè)文化等方面一系列的變革。

3)信息化覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的所有方面。

很多人認(rèn)為，信息化就是使用計算機連接因特網(wǎng)。其實，這種認(rèn)識是很片面的。的確，企業(yè)信息化是要使用計算機和因特網(wǎng)，但是，信息化作為一種時代進步的推動力，早已經(jīng)突破了計算機科學(xué)和技術(shù)的范疇，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面和全部過程。以制造企業(yè)為例，企業(yè)信息化的內(nèi)容主要包括：生產(chǎn)過程信息化、流通過程信息化、管理決策信息化和組織結(jié)構(gòu)信息化。

4)信息化的目的是增強企業(yè)競爭力。

市場經(jīng)濟條件下企業(yè)只有具有市場競爭、需求拉動的外在壓力和追求卓越、利潤驅(qū)動的內(nèi)在動力，才會有使用先進技術(shù)的迫切要求。盡管企業(yè)信息化需要

在信息技術(shù)方面投入巨資，還必須忍受組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的陣痛，而且可能存在失敗的風(fēng)險，但是一旦成功就能夠給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)信息化的根本動力是生產(chǎn)力的巨大飛躍，企業(yè)實施信息他的目的就在于增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

信息技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)、管理和組織結(jié)構(gòu)等具有很強的滲透力，通過形成差異產(chǎn)品或服務(wù)、改變競爭方式、擴大競爭領(lǐng)域、減少交易成本、促進產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新、提高管理效率、增強抗風(fēng)險能力七個方面，可以大大提高企業(yè)競爭力。特別是對于國有企業(yè)，通過實施信息化可以有效地降低成本、提高效率、減少信息不對稱、改變經(jīng)營觀念、激發(fā)人員積極性，從而大大提高國有企業(yè)的競爭力。

三、新會計準(zhǔn)則下推進會計信息化存在的問題

(1)會計信息化人才缺失

由于信息技術(shù)環(huán)境下會計職能的變化以及會計信息采集、處理的實時性和自動化，使會計人員擺脫了繁雜的事務(wù)性工作，而能將工作重點更多地轉(zhuǎn)向非事務(wù)性的管理工作。會計人員有更多的時間和精力分析企業(yè)的業(yè)務(wù)活動和用戶的信息需求，據(jù)此制定有關(guān)的信息記錄、存儲、維護和報告的規(guī)則等。因此，會計的管理職能得以真正實現(xiàn)，會計人員角色也將發(fā)生變化。信息技術(shù)環(huán)境無論是對會計人員的素質(zhì)需求還是對會計人員的角色都提出了新的要求。而精通會計、財務(wù)管理和計算機信息技術(shù)的財務(wù)軟件開發(fā)人才嚴(yán)重不足，使會計信息化系統(tǒng)的發(fā)展在高起點基礎(chǔ)上的針對性、實用性和有效性等方面大打折扣。

(2)期末不按規(guī)定結(jié)賬，甚至還可以“反結(jié)賬”

新會計準(zhǔn)則規(guī)定，“各單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定定期(包括月、季、年末)結(jié)賬”；《會計法》也明確規(guī)定，“會計帳簿記錄發(fā)生錯誤……應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定的方法更正”。但我們發(fā)現(xiàn)，很多會計軟件可以期末不結(jié)賬就可以生成會計報表，甚至還可以在結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)原來處理有誤，或者因為管理層的“特別需要”，采取“反結(jié)賬”的方式，徹底原來的會計記錄，并且不留下任何“蛛絲馬跡”。這是與我國會計法規(guī)嚴(yán)重相違背的。

(3)操作權(quán)限不符合內(nèi)控制度的要求

多數(shù)商品化會計軟件存在“超級用戶”，即以一個身份(如系統(tǒng)管理員)登陸，就可處理完會計核算的所有事項。這是與新會計準(zhǔn)則內(nèi)控制度不相容崗位相互分離的原則相違背的。其次，還存在系統(tǒng)管理員與財務(wù)主管崗位、會計核算具體崗位分工不清的問題。有些雖然有分工，但也沒有在軟件中體現(xiàn)出哪些是相容崗位、哪些是不相容崗位。四，新會計準(zhǔn)則下完善我國會計信息化的措施

(1)努力提高會計人員的綜合素質(zhì)

為了使會計人員能科學(xué)使用會計信息，一個重要的前提是未來的會計人員不僅要具有會計、管理和決策方面的知識，還應(yīng)具有利用信息技術(shù)完成對信息系統(tǒng)及其資源的分析和評價的能力。隨著管理理念和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計信息系統(tǒng)也應(yīng)不斷地在發(fā)展中體現(xiàn)它自身的動態(tài)變革。與信息技術(shù)人員不同，會計人員適應(yīng)會計信息化需求的應(yīng)變能力重點表現(xiàn)在以下三點：

①根據(jù)會計信息化和會計管理變革的新需求，提出對會計控制規(guī)則和會計信息規(guī)則變革的新需求。

②制定各種業(yè)務(wù)活動、會計控制和會計信息的規(guī)則，協(xié)助信息技術(shù)人員正確理解、抽象和描述相關(guān)規(guī)則。

③在信息技術(shù)人員完成規(guī)則變革的信息設(shè)計后。會計人員對會計信息系統(tǒng)的新功能進行驗收評測。

(2)在投入會計信息化建設(shè)前。企業(yè)應(yīng)有明確的規(guī)劃

確使軟件系統(tǒng)的規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃是相輔相成的關(guān)系。同時，企業(yè)管理者意識的改變也很重要。信息化必然帶來流程的標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)管理者應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理觀念，將標(biāo)準(zhǔn)化帶來的短期損害降到最低，否則，標(biāo)準(zhǔn)化就有可能損害企業(yè)的核心競爭力，會計信息化管理就會進入“死胡同”。再次，管理者對于信息化建設(shè)是基于戰(zhàn)略上的考慮，而軟件公司則是基于企業(yè)現(xiàn)狀，前瞻性與實用性之間的沖突難以避免，如何實現(xiàn)二線并行顯得尤為重要。會計信息化既要滿足現(xiàn)實需求，還要給將來業(yè)務(wù)發(fā)展留有后路，因此，會計信息化系統(tǒng)的可擴充性至關(guān)重要。

第9篇：企業(yè)會計范文

關(guān)鍵詞房地產(chǎn)會計核算問題對策

隨著市場經(jīng)濟在我國的逐步完善，新的會計制度、會計準(zhǔn)則不斷，對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說，目前適用的會計制度和會計準(zhǔn)則主要有《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《房地產(chǎn)企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計制度》等，如何在門類眾多的制度、準(zhǔn)則、規(guī)定之下，結(jié)合企業(yè)自身特點，改進現(xiàn)有會計核算方法，更好地發(fā)揮會計職能，是會計人員的職責(zé)。筆者從以下幾個方面論述目前房地產(chǎn)企業(yè)會計核算中存在的問題及其改進方法。

1房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算存在的問題

1.1房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收入確認(rèn)的復(fù)雜性

房地產(chǎn)商品的銷售包括兩種，一種是自行開發(fā)并銷售，另一種是事先與買方簽訂合同，按合同要求進行開發(fā)。對于后者，應(yīng)按照建造合同的標(biāo)準(zhǔn)進行收入的確認(rèn)。而對于企業(yè)自行開發(fā)的房地產(chǎn)商品，由于其開發(fā)的周期較長，耗資巨大，其商品具有較高的價值性。這些特點決定了房地產(chǎn)商品銷售往往采用預(yù)售、分期收款銷售等多種銷售方式。房地產(chǎn)商品銷售的前提是首先取得預(yù)售許可證和銷售許可證，在此基礎(chǔ)上，一般要經(jīng)過簽訂預(yù)售合同并預(yù)收房款、簽訂正式銷售合同、工程竣工驗收合格并交付買方驗收確認(rèn)、收取房款、辦理產(chǎn)權(quán)過戶等銷售環(huán)節(jié)。因此，房地產(chǎn)收入的確認(rèn)同其它的生產(chǎn)收入相比具有一定特殊性?！斗康禺a(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度》中規(guī)定以結(jié)算賬單提交買方并得到認(rèn)可作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，該規(guī)定比較簡單，宜于實際工作中的操作，但沒有反映銷售的實質(zhì)，理論上不夠合理；《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則——收入》中規(guī)定以風(fēng)險和報酬的實質(zhì)轉(zhuǎn)移作為收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，理論上具有合理性，但要求會計人員具有較高的職業(yè)判斷能力。在會計實務(wù)中如何運用這一標(biāo)準(zhǔn)則比較混亂，核心問題在于應(yīng)在哪一環(huán)節(jié)確認(rèn)為收入，其分歧的焦點集中在:商品房所有權(quán)上的重要風(fēng)險和報酬是否已經(jīng)轉(zhuǎn)移。

1.2房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商品成本與售價的不配比性

首先，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)周期較長，開發(fā)項目從獲得土地并開發(fā)完成到確認(rèn)收入短則1~2年，長則4~5年，必然使得企業(yè)投入產(chǎn)出比例呈階段性不合理；在項目建設(shè)期內(nèi)大量投入資金，并發(fā)生大量費用計入當(dāng)期；由于項目尚未完工，即使開發(fā)產(chǎn)品已預(yù)售完畢，其預(yù)售款項也無法確認(rèn)為收入，其結(jié)果是為配比原則的應(yīng)用造成了困難。

其次，房地產(chǎn)開發(fā)商品的成本載體是整個建設(shè)工程，而銷售則是按樓層或戶型為單位，這樣就造成單個樓層或戶型的售價明顯與其成本不配比。如同一結(jié)構(gòu)的房屋，低層建筑施工成本低于高層建筑施工成本，但銷售時低層售價卻高于高層售價；又如“丁字形”樓房雖然同樓層成本一樣，由于朝向不同，其售價相差也很大。

通常房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法是:按當(dāng)期竣工后的核算對象的總成本除以總開發(fā)建筑面積，得出每平米建筑面積成本，然后再乘以銷售面積得出本期銷售成本。這樣均攤計算的結(jié)果沒有考慮房屋樓層、朝向的因素，得出的經(jīng)營成果不具有真實性。

1.3收益評價指標(biāo)不能真實反映企業(yè)業(yè)績

房地產(chǎn)企業(yè)投入產(chǎn)出周期具有較強的特殊性，表現(xiàn)在會計年報中往往是業(yè)績波動較大——項目建設(shè)期內(nèi)業(yè)績不佳,驗收售出后，大量預(yù)收款確認(rèn)為收入，期間間隔在一個會計期內(nèi)還好，但一個項目往往要跨4、5個會計期，故不適用一般的公司業(yè)績評價指標(biāo)，如凈利潤指標(biāo)就不能正確、客觀、全面地反映其真實經(jīng)營情況，尤其是上市公司，極可能誤導(dǎo)投資者。一個經(jīng)營情況很好的開發(fā)公司，其凈利潤可能很小甚至是負(fù)數(shù)，但有大量的在建工程和很好的預(yù)售情況，現(xiàn)金流狀況極佳，有很強的盈利能力。同理一個盈利的公司也可能正危機四伏:面臨著因施工質(zhì)量導(dǎo)致的巨額賠償，大筆銀行貸款到期而無力償還，尚未結(jié)清的擔(dān)保金，由于市政規(guī)劃調(diào)整，地價變化導(dǎo)致的土地風(fēng)險等等；故此，評價一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)績，千萬不要以指標(biāo)論好壞，應(yīng)透過指標(biāo)看實質(zhì)，看其資質(zhì)信譽、實力、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)質(zhì)量，還有更重要的表外風(fēng)險等等。當(dāng)然，這有賴于我們會計界同仁對會計信息的真實反映與充分披露。

2完善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算規(guī)范的對策

2.1正確確定和應(yīng)用收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)

房地產(chǎn)商品銷售收入的確認(rèn)應(yīng)符合兩個標(biāo)準(zhǔn)，即法律標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)淮。

(1)法律標(biāo)準(zhǔn)。法律標(biāo)淮是指我國相關(guān)法規(guī)中規(guī)定的房地產(chǎn)銷售必須符合的條件或標(biāo)淮:如對于以出讓方式取得土地使用權(quán)的，未按照出讓合同規(guī)定支付全部土地使用權(quán)出讓金，未取得土地使用權(quán)證書，或未按照出讓合同規(guī)定進行投資開發(fā)的，以及權(quán)屬有爭議的、未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的房地產(chǎn)不得買賣。凡是不符合上述標(biāo)準(zhǔn)的，即使房地產(chǎn)商品已經(jīng)開發(fā)完畢，甚至取得了相關(guān)報酬，并轉(zhuǎn)移了風(fēng)險，也不能作為收入予以確認(rèn)。法律標(biāo)淮是專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提條件。

(2)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指會計準(zhǔn)則、會計制度中規(guī)定的商品銷售收入確認(rèn)標(biāo)淮，即收入確認(rèn)的4個必要條件:企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購買方；企業(yè)沒有對已售出的商品實施控制；與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè)；相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量。上述規(guī)定中，收入確認(rèn)以風(fēng)險和報酬實質(zhì)的轉(zhuǎn)移為標(biāo)準(zhǔn)，理論上比較合理，但由于房地產(chǎn)業(yè)銷售方式的多樣性和復(fù)雜性，為實際工作中收入確認(rèn)帶來了困難。

筆者認(rèn)為，房地產(chǎn)銷售合同是在房屋尚未建成竣工前的預(yù)先銷售行為，不論是否收取了款項，均不屬于實際發(fā)生的銷售業(yè)務(wù)。因此，簽訂預(yù)售合同并收取預(yù)收貨款不符合收入確認(rèn)條件，不能作為銷售實現(xiàn)依據(jù)；簽訂正式房屋銷售合同則如同一般工商企業(yè)產(chǎn)品銷售合同一樣，從法律意義上講也只是一種合約，房屋未經(jīng)買方驗收認(rèn)可，商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬尚未轉(zhuǎn)移給買方，不符《企業(yè)會計準(zhǔn)則——收入》的有關(guān)規(guī)定，故也不能確認(rèn)收入；購買方取得商品房產(chǎn)權(quán)證的環(huán)節(jié)較為特殊，盡管房地產(chǎn)商品最終是以產(chǎn)權(quán)證上權(quán)利人主體的更替為所有權(quán)變更的主要標(biāo)志，但由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在項目開發(fā)前根據(jù)規(guī)定需要支付土地出讓金，取得土地使用證，并辦理領(lǐng)取預(yù)售許可證、在工程獲得有關(guān)部門竣工驗收領(lǐng)取銷售許可證、簽訂正式房屋銷售合同，并向客戶收取房款、交付買主辦理入住手續(xù)的情況后才辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)，且產(chǎn)權(quán)證的辦理涉及到房地產(chǎn)管理、土地管理等政府有關(guān)部門，辦妥產(chǎn)權(quán)證書的時間并非開發(fā)企業(yè)所能控制。如果此時確認(rèn)收入，會導(dǎo)致收入滯后，同樣不符合收入確認(rèn)原則。所以，盡管房屋產(chǎn)權(quán)證書是房屋所有權(quán)的標(biāo)志，但并非是確認(rèn)收入的必要條件。

2.2引入計劃銷售價格的概念，使銷售收入與成本配比

建議引入計劃銷售價格的概念，解決銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)錯位，與銷售收入不配比這一特殊問題。即當(dāng)開發(fā)的房屋達(dá)到可銷售狀態(tài)時，企業(yè)根據(jù)成本、市場、地段、樓層、朝向等因素制定一個計劃銷售價格，作為成本分配標(biāo)準(zhǔn)。

(1)實際售價成本率法，是在季度前兩個月按實際售價乘以計劃銷售成本等于季末銷售成木的方法調(diào)整。具體操作順序是:分類明細(xì)賬按開、竣工時間相同或相近且一并辦理決算的項目設(shè)置賬戶，在此分類明細(xì)賬基礎(chǔ)上，再按計劃價格相同的房屋分類設(shè)戶，價格不同的分別設(shè)置。季度前兩個月可按分類明細(xì)賬結(jié)轉(zhuǎn)成本，即按分類明細(xì)賬記載的當(dāng)月實際銷售額乘以計劃銷售成本率得出當(dāng)期成本結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)，對銷售房屋只登記數(shù)量，待季末將未銷售房的計劃售價乘以計劃銷售成本率得出月末留存成本，用倒擠的方法結(jié)出銷售成本。這種方法適用于開發(fā)規(guī)模較大的房地產(chǎn)企業(yè)，優(yōu)點是可以減少工作量，缺點是季度前兩個月受房價影響會產(chǎn)生一定誤差，且不能及時、準(zhǔn)確提供較詳細(xì)的成本資料。

(2)計劃售價成本率法，就是始終按計劃售價乘以計劃銷售成本率進行結(jié)轉(zhuǎn)。只要是開發(fā)建設(shè)工程已辦理了竣工決算手續(xù)，就可以把商品房成本按樓棟、樓層、單元予以確定，甚至可以計算出每平米建筑面積成本。因此可以按單元設(shè)置賬戶，也可以把每平米建筑面積成本相同的商品房歸類計入同一賬戶。銷售成本按單元設(shè)置賬戶的房號直接對號入座結(jié)轉(zhuǎn)，按每平米建筑面積成本歸類設(shè)戶的，可按銷售面積乘以每平米建筑面積成本得出銷售成本。這種方法的缺點是結(jié)轉(zhuǎn)工作量較大，但遵循了一貫性原則，提供信息可靠及時，并能將結(jié)轉(zhuǎn)成本工作量分散在日常工作中，適用于一般房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

2.3擴大信息披露內(nèi)容，提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信息披露中的信息含量

(1)增加土地儲備量及成本構(gòu)成的信息。房地產(chǎn)開發(fā)成本中土地成本的比例一般占有較大的比重。因此，能否擁有土地儲備以及土地儲備的成本狀況，從一定程度上決定了開發(fā)企業(yè)未來的發(fā)展。對于擁有大量優(yōu)質(zhì)低價的土地儲備的企業(yè)來說，土地成本低本身隱含著巨額的利潤，在土地出讓市場向招標(biāo)拍賣過渡以后，相對于其它公司具有先天的競爭優(yōu)勢，能在未來三到五年內(nèi)保持良好的增長，從而具有一定的投資價值。而信息使用者通過企業(yè)披露的土地使用權(quán)總額無法判斷其土地儲備的信息。因此，在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的財務(wù)報告附注中增加土地儲備量及取得成本情況的披露是必要的。