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在這一個月里,作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求總結,為人師表,處處注意總結言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規(guī)章制度尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結協(xié)作完成實習學校布置給我們的任務,很好的塑造了我們湖南城市學院體育教育和社會體育專業(yè)的形象,給實習學校留下了好的印象。我的教育實習的基本內容主要包括以下幾部分:體育教學、班主任工作和教育調查。
在體育教學方面,讓我和小組成員在指導老師的指導下進行了“教材分析——備課——試講——上課——接受學生反饋的信息——評課——自我總結”這樣一個流水線的過程。看起來很簡單,還可其中每個環(huán)節(jié)又有很多小細節(jié),最主要的是“上課”這個環(huán)節(jié)。通過體育教學,讓我看到了自身的不足,但也讓我學習到了如何給學生傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間,如何去設計課堂,活躍課堂氣氛,怎樣使每堂課都完美。
比教學工作更重要的就是班主任工作。在學校里,班主任就是學生的第一監(jiān)護人,所以班主任的工作非?,嵥?。實習期間,我擔任高二249班的實習班主任。在這期間我?guī)ьI本班進行了一系列的活動,如:開展學雷鋒活動,全班討論演講比賽,組織同學們積極參加學校乒乓球比賽和班級籃球賽等。
頂崗這個機會對于每一個實習生來說都很難得,如果你知道哪里有頂崗實習活動,所以就要果斷地選擇頂崗,因為這樣的工作會給你帶來很多的經驗。今天小編整理了頂崗實習生個人工作總結2020最新供大家參考,共同閱讀吧!
頂崗實習生個人工作總結1匆匆的一個月在手指間輕松地滑過,回頭翻看這一個月的每一天,哦,滿滿的全是充實忙碌的身影和沉甸甸的收獲,感悟。很幸運選擇了頂崗實習,不僅鍛煉了自己,也使生活充滿樂趣,驚喜,有滋有味!
一、教育觀念
記得第一次面對五六十個調皮可愛的孩子時,我慌了神,手足無措。之前學的一些方法根本沒辦法在他們面前實施,只想逃開。最希望其他老師讓我去干別的工作只要別讓我面對孩子。我實在沒有什么好方法讓那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前兩天指導老師讓我先干保育工作,一邊讓我熟悉工作流程,一邊指導我工作。孩子離園了還跟我交流教我一些管理孩子的好方法,在她們身上我受益匪淺。
她們對待孩子的經驗非常多,這些經驗除了口述給我,更多的是我平時的觀察,學習。在她們上課的時候,我會在一旁認真觀摩,這是十分重要的。這里邊的教學技術特別多,比如上課時的紀律如何維持,(這個比起小學課堂可算是個技術問題)教學方法是怎樣的,如何吸引幼兒的注意力等等。學習觀摩了兩天,終于輪到我上陣了,盡管做了充分地準備,心理還是惴惴不安的。在吵一陣,亂一陣,鬧一陣的情況下終于結束了一節(jié)課。這節(jié)課讓我不僅看到了自己在教學上的失敗,更大的問題在于我的教育觀念。
二、課堂管理
一節(jié)課的好與壞不僅反應在教學質量上也體現(xiàn)在課堂的管理上。課堂的秩序直接影響教學質量,而我認為課堂秩序是需要師生之間的配合,需要長時間的磨合而成的默契。這兩點恰恰是我這個新來老師所沒有的,所以我們之間培養(yǎng)這種默契的空間是很大的。我理想中的教育是和聲細語的,溫柔的,帶有一定的賞識??墒且粋€月下來,我發(fā)現(xiàn)在這里真的不可行。我想我可能對這種教育理解的不夠透徹以至于用的方法欠妥,還有可能用這種方法也要因材施教,因地而異,因人而異吧。
在我的教育觀念里應該用愛去教育孩子,可是這一個月來我覺悟到我的愛有種溺愛縱容在里面。比如拿這件小事來說吧,有些小孩子上完廁所老找我來提褲子,出于愛我總是代勞了。有一次我看到一個小孩找另外那個老師時,她拒絕了,鼓勵他自己提。小孩做到了,以后每次都自己提褲子。這件事雖小但給我很大的啟示,讓我不得不重整我的教育觀念。我總結教育有時就要狠,這種狠是在愛的基礎上的理智。盡管有時覺得挺不進人情的但為了教育就要下狠心。當然要掌握一定的分寸。說狠就是教育要嚴格,要想使孩子形成一個良好的習慣除了言傳身教更重要的是要有一定的原則,要嚴格遵守原則。
在以后的工作中我的課堂也要下功夫提升。除了要備好每節(jié)課,還要備幼兒。好多家長反映了不同孩子的不同情況,這是我在課堂上所沒注意過的。每次講完課覺得效果不錯就好,沒有在意過孩子是否真的接受了,理解了。這是我在教學中的失誤。以后再備課時,不僅要想辦法使課堂能吸引幼兒的注意,也要多變化形式使孩子能快樂的學習,學到知識,而不僅僅是流于形式!
這是我這一個月來感悟最深的兩點,教育及教學兩方面。作為一名教師,首先做好這兩方面的工作才能稱得上為教師,所以在以后的工作中,我要自我督促,不斷學習,不斷反思,爭取做一名合格的教師。
頂崗實習生個人工作總結2校園為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握,于大三第一學期末安排了一項分散實習,有關會計崗位的實地實習?;谛@安排,在邊麗潔老師的指導下順利地完成實習。元旦過后直接去___有限公司實習。實習期間先了解公司的總體狀況,然后跟著出納學習,最后跟會計實習。總結一下所學專業(yè)知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學會了和同事溝通,以及在社會工作中就應如何為人處事。
剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不象別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規(guī)模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個大公司也只能是從整體上認識了解一下,至于內部具體的細節(jié)是怎樣也弄不清楚的。先對公司有個大概了解,再對自己的崗位工作有所認識,要明白公司設那個崗位的目的,要到達預期的效果,才能保證公司的正常運行。
在財務部跟隨出納實習時,先了解公司的財務制度,國家對庫存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續(xù)是否齊全,然后收款,點兩遍現(xiàn)金,然后向交款人說明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍,然后在原始單據上蓋現(xiàn)金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對方。然后編制現(xiàn)金收款憑證,登記現(xiàn)金日記賬。這一程序和我們在校園學的理論一樣,要分清職責,按規(guī)定處理業(yè)務。
剛跟隨會計實習時,會計不是很高興我去實習,可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,之后由于我的耐心等待,合理的處理人際關系,會計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務,還給我看了公司的憑證,原始單據,以及明細帳和總帳等,讓我總結了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學的,要把它深入扎根不是很容易阿,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。
會計教給我如何和人們溝通,好多時候都要自己去決定,去決定該如何做,在社會上只能依靠一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點什么,要看看你能幫別人做什么。有一點遺憾的就是實習期間沒有涉及到有關報稅的問題,如果涉及到了,就應能學到好多知識,畢竟以前的會計崗位主角模擬實驗中沒有涉及到太多的有關稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關鍵的問題。實習期間還是學了不少社會知識,要多感謝實習指導人、公司出納、會計的關照和幫忙以及實習指導老師的細心教導,耐心講解。
工作起來才會比較愉快,效率才會有所提高。還要給實習生以及外界人員留一個好印象,對公司的順利發(fā)展就應會很有利的。我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務,這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識,有的工作能夠直接說我能夠做到、能夠做好,但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己,看能否完成,不可夸下??谝膊豢傻凸雷约旱臐摿?,埋沒自己。綜上所述,在這次實習期間到達了預定的目的,超多的會計專業(yè)知識與社會知識相結合,既鞏固了專業(yè)知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫忙。
透過這次實習,對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學會了人與人溝通需要必須的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎,為我們就業(yè)找工作指明了方向。
頂崗實習生個人工作總結3我是來自__師范大學外國語學院__級英語教育專業(yè)_班的__,于_年_月_日到_年_月_日在_省_市__縣第一職業(yè)中學進行了為期四個半月的頂崗實習。
懷想二月的那個晚上,我們__支隊一行人克服交通上的巨大阻礙,來到__,實現(xiàn)自己為人師的夢想。從那時起,我就清楚地知道,自己已經不僅僅是一名大學生了,我現(xiàn)在應該以一名老師的身份來完成這半年的實習生涯。
大三下學期的頂崗實習是我們踏上工作崗位之前的崗前培訓,是學生到教師的角色轉變,更是學校到社會的環(huán)境轉變。不長不短的四個月實習對我來說,是正式進入職場前的培訓和試煉。在此期間,我充分體驗到了作為一名教師的酸甜苦辣,同時我也體會到了當一名教師肩負的重大責任。因此,腳踏實地,虛心學習,提高自身素質,不斷完善自我和超越自我便成為了我實習生活的主旋律。我能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學的每一項工作。與此同時,作為一名實習生,我努力做到嚴格遵守實習學校的規(guī)章制度,尊敬實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起,團結協(xié)作,保質保量的完成實習學校布置給我們的任務,塑造了__師范大學的良好形象,為__職中的校領導和老師們留下來好的印象。
下面我就自己在實習期間各反面的表現(xiàn)做一簡要總結。
首先我想談談自己在專業(yè)教學工作方面的收獲和心得。
來到__職中,教務處為我們每個實習生都安排了相應的教學工作,這也體現(xiàn)了職中校領導對我們的信任與期待。對此,我們十分感激。分配給我的任務是初中八年級一班和二班的英語教學工作,每周共十節(jié)課。這樣的上課量應該說是比較合適的。不多不少,既有比較充足的時間準備上課思路和課件制作,又不至于沒有足夠的機會鍛煉自己的教學技能。
由于__職中是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,學生的素質普遍不高。加上__縣的英語學科本身比較薄弱,所以我?guī)У倪@兩個班級,英語成績普遍不高,其中一班又比二班次之。我先是用兩周的時間對這兩個班級的基本情況做了一個大概的了解,并針對不同層次,不同學情的學生,制定了有針對性的授課計劃,分層教學。
在之后的教學實踐中,我踏踏實實,向指導教師齊小芳老師虛心請教,并不斷取得進步。我積極參加縣教研室組織的聽評課活動和__職中組織的校公開課評比活動,并得到了學校領導和老師們的一致好評。
如今,我在各項課堂教學技能方面的水平都有明顯提升,這對我今后正是投身教育事業(yè)也有很大的幫助。
其次,我想就自己在實習期間擔任班主任工作的收獲談談自己的看法。
班主任工作一方面是基于學校對我們實習工作的要求,另一方面也是為了鍛煉自己在班級管理方面的能力。
本學期,我被委任為八年級一班的班主任。有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校最苦的崗位。在我看來,班主任是一個沉重的名詞,一旦它變?yōu)橐粋€動名詞,就意味著自己即將面臨學校里挑戰(zhàn)性,同時也最為耐久的工作。
學校本著對我們信任的態(tài)度,交付給我們下列一些班主任工作:協(xié)助所帶班級原班主任處理好各項日常事務,其中包括處理學生間的糾紛,調解矛盾;班級班風建設和維護;主持每周的主題班會并做好記錄;定期檢察班級衛(wèi)生工作;組織好每天下午的陽光體育活動;班級學生心理健康教育工作等。
經過一段時間,我和班里的學生們熟悉了,對他們每個人的情況也有了基本的了解,也便于我班主任工作的順利開展。我的班級管理工作主要圍繞著以下四個方面開展:抓好班主任日常工作,了解學生的思想動態(tài),組織和培養(yǎng)班集體,做好個別情況特殊學生的教育工作。一段時間下來,我的工作也小有成效??粗嗬锿瑢W的進步,再苦再累,我也覺得值得。
接下來,我想談談自己在實習期間的思想動態(tài)與感悟。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學里的實習生活當然沒有在師大校園里的生活安逸舒適。雖然實習學校的領導盡量照顧我們的日常起居,但初到__,我們還是經歷了一個適應的過程。逐漸地,我們不再畏懼冬天的嚴寒,而是把全部的精力都投身到教學和班級管理中去;我們也學會了在每日粗茶淡飯中細細體驗生活的苦辣酸甜。
回顧這四個多月的實習生活,我感慨頗多。其中讓我感觸最終的是,對于每一位準教師而言,頂崗實習都是一步重要的棋,是我們師范類學生將理論與實踐相結合的必需的環(huán)節(jié)。
通過實習,我們有機會接觸到與自己專業(yè)相關的實際工作,綜合運用所學理論知識,基本技能和專業(yè)知識,把理論與實踐相統(tǒng)一,用理論指導實踐,提高自己在教育工作中的實際操作能力,而不僅僅是局限于書本的知識,理論的思維。
通過這半年的實習,我在__職中收獲了很多學校里學不到的知識,綜合素質也得到了很大的提升,體會到了作為一名教師的光榮和責任,以及明白了作為一名優(yōu)秀教師所要付出的艱辛和勞累。
在不久的將來,我會加倍努力,不斷進取,爭取為教育事業(yè)做出更大的貢獻!
頂崗實習生個人工作總結4這次的頂崗實習,我的感受頗多:
一、學無止境
我深感知識、學問浩如煙海,使我不得不刻苦鉆研。如果我們僅懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說得好:“要給學生一碗水,自己就要有一桶水?!鄙虾靡惶谜n不僅要求我們能夠旁征博引,而且學生在平時也會提到一些書本上沒有涉及到的知識,所以自己的知識面一定要廣。當然,探索是艱苦的,但是,在這種富有成效的實踐中,教師的內心深處充滿了喜悅、歡樂和幸福。因為在教師成功的同時,教師自身渴望成就事業(yè)的精神需要也得到了滿足。
二、多方面要求
我深刻地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其他各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。上完一節(jié)課后,我的感受是:當好一名老師真不容易啊!在以后的教育生涯中,我將更加努力地完善自己,爭取做一名真正的優(yōu)秀的人民教師。
三、教學是創(chuàng)造的過程
一個學生就是一個世界。教師所面對的不只是一個世界,而是幾十個,甚至上百個世界。每個學生都有自己的特性。這就決定了教師的教育不能像流水線上的工人生產物質產品那樣,可以按照固定的工藝流程,有統(tǒng)一的型號,用一個模子,而必須根據每個學生的不同情況,加以教育。有學者很形象地把學生比作大理石,把教師比作雕刻家。作為雕刻家,要雕出好的作品,就要根據大理石的形狀、質地、色澤等不同條件,通過精細的加工,把它們雕刻成各不相同、各具特色的工藝品。這個過程是一種創(chuàng)造的過程,也是很艱苦的探索。
四、培養(yǎng)學習興趣
還有,古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯,它孕育著愿望,溢生動力。作為教育工作者,就要想方設法地創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。
五、教書育人
短短的半年時間,讓我清楚地懂得:教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育人。教師的一言一行,使我想到了傳統(tǒng)醫(yī)學中“望、聞、問、切”四診法。于是,我總結出四點:細心“望”其表,耐心“聞”其聲,真心“問”其想,準確“切”其脈。學生需要“愛心”。一次次真心實意的交談,一句句親切入微的話語,一份份暖意融融的愛護,學生會產生對老師的親近感與仰慕心理,將他們所信任與愛戴的老師作為模仿的榜樣,讓他們發(fā)現(xiàn)愛其實很容易,愛就在身邊。要知道,每個孩子都有自尊心,老師客觀公正的評價,有助于“后進生”的轉化。教師應該在消極因素中尋找積極成分,在失敗中點燃希望之火??傊?,教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!
通過這次實習,我的教學實踐技能得到明顯提高。我第一次發(fā)現(xiàn)自己真的長大了,不是一名學生,而是一名老師;第一次發(fā)現(xiàn)自己的言行舉止在學生中引起那樣大的影響。也許,隨著歲月的流逝,我會淡忘他們的臉孔,但這種美好難忘的師生之情將永駐我心。在這段時光中,我付出了很多,但得到學到的更多。不管將來我是否成為一名教師,這些都使我終身受用。
“德高為師,身正為范”,這的確是一副很沉的擔子啊!然而我相信,經過自己的努力,終有一天會“待到山花爛漫時,她在叢中笑”。我盼著站上講臺的那一天早日到來:
我會把我所知的一切教給學生;我會把我的藍圖化為現(xiàn)實;我會把它當作是自己對人生追求的真正開始!
頂崗實習生個人工作總結5大學生活的結束,為我開啟了另外一扇大門,那是一扇通往更加廣闊天地的門。而我也作為其中的一名旅程者,背起了行囊,毅然出發(fā)。踏出了大學的這一道門檻,也就意味著我們真正的走到了社會當中來了,這一次頂崗期間,我也逐漸的認清了自己的身份,逐漸的掌握好了自己的行為尺度,我相信,這一次實習會給我的人生和接下來的生活帶來巨大的改善。在此,我想對這次實習進行一些總結,希望可以幫助到我接下來的社會生活。
一、思想上進,行為積極
進入頂崗實習期中,我一直保持高度謹慎的思想,在為人處世方面也學習了很多的東西。一開始我們都是從學校出來的黃毛小子,有很多很多的東西都沒有學會,也從來沒有接觸過,所以作為一名徹徹底底的新人,我認為我應該在思想上就樹立起一個正確的姿態(tài),在行為上更加的積極,首先要把自己的個人形象樹立起來,其次才能得到更多的關注和理解。這是我這么認為的,所以在頂崗期間內,我一直都保持一個非常積極的心態(tài),在思想上也非常的上進,總的為個人提升了不少,也讓我有了很大一部分的成長和突破。
二、保持理智,從容以對
在實習期間里,我一直都非常的理智。可能是從小的環(huán)境影響,我對待事情的時候很喜歡去刨根問底,不會過分著急,隨隨便便應付掉。我習慣性的保持冷靜,從容面對任何一個問題。我想這樣的一個狀態(tài)會是工作當中一件不錯的利器,可以幫助我盡快的避免或者解決掉各類難關。所以這幾個月的頂崗期,我也一直要求自己時刻冷靜,不管遇到什么問題都不要慌張,只有鎮(zhèn)定下來,才有更大的能力去解決各種問題。
三、樂于挑戰(zhàn),勤于勞動
我是一個不太服輸?shù)娜?,有時候確實是自己敗了,但是我也覺得自己還有再贏的可能。在這次實習當中,雖然我出了一些小問題,但是我也能夠給自己善尾,不至于去影響到其他的同事。與此同時,即使我經歷了失敗,但是我依舊愿意去挑戰(zhàn)那些我沒有把握的事情,并且為此拼搏不停,保持勞動狀態(tài),不讓自己停下來。這幾個月的頂崗期,給我?guī)砹撕芏嘁庀氩坏降臇|西,很多時候我也感慨,實踐要比理論更為確切,也是真正可以提高人行動能力的一個部分,所以未來,我會繼續(xù)加油和努力,爭取得到更好的成績。
師范實習生自我鑒定1
經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
我是一名剛踏上工作崗位的青年教師,剛開始我心中有些忐忑不安。非常幸運在學校各位領導和許多老師對我的工作,給予很多的關心和幫助,讓我也更加努力,實習期間我的各項工作都有條不紊的開展。就在這樣忙忙碌碌的教學生活上,一個學期的實習時間就這樣結束,結束之余,心里卻有舍不得的感覺。
作為一名新教師的我,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任教學工作計劃,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出"不買賬" 的態(tài)度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
教師育人,身正為范。在一學期的實習工作中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子".愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng)。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現(xiàn)代教育教學的新理念。學習現(xiàn)代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。
一學期的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,對于今后的路,我會謹慎地走好每一步,用自己的努力實踐、勇于探索使自己的業(yè)務素質和工作能力再上新的臺階!在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
師范實習生自我鑒定2
2***年*月9日至**月30日,我在XX市第六中學七(2)班進行了為期近兩個月的實習。實習的基本內容包括兩部分:課堂教學、班主任工作。在原任指導老師x老師和班主任x老師的耐心指導、幫助下,經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。也使我認識到一個老師的職責。
老師的職責就是把自己會的東西傳授給學生,讓學生會,讓學生理解,讓學生掌握。這不僅要求老師對所講的知識理解透徹,更重要的是學會怎樣與學生溝通,怎樣讓學生掌握,怎樣把自己的意圖更盡可能準確的表達出來。作為一名新教師的我,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出不買賬的態(tài)度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。在實習過程中,我深刻的感受到:上一堂課容易,但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前,我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料,并全部交給指導老師修改。
實習期間,作為實習班主任,每天課間操時維持秩序,監(jiān)督到位,耐心地做學生的思想工作。教師節(jié)期間,我在班主任孫老師的指導支持以及學生的積極配合下,籌辦了以尊師重教為主題的班刊展覽活動,得到了老師和學生的極大肯定。
在整個實習生涯中,我本著對學生負責的態(tài)度盡心盡力做好每一件事情。自己在實踐活動中得到了極大的提升,學到了許多書本上根本學不到的東西,受益匪淺,為以后做一名光榮的人民教師積累了寶貴的教學經驗。
一:角色轉化問題。實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發(fā)現(xiàn),只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
二: 理論知識的問題:以前當?shù)囊恢笔菍W生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
三: 膽魄的鍛煉。面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四:微笑服務:在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!
五:無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創(chuàng)新思維,那也得熟悉情況了再說吧。
總而言之,這五個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。
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護士年度實習鑒定范文
1教師的職業(yè)綜合素質是教育教學能力的基礎
教師是職業(yè),綜合素質主要指職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)專業(yè)素質和能力。必須具備為高等職業(yè)教育事業(yè)奉獻終身,高度的責任感、使命感,為人師表,嚴以律已,以人格和學識的魅力教育和感染學生,以誠信嚴謹?shù)慕田L施教。教師特別是專業(yè)教師必須具備專業(yè)生產、經營、管理的技能和實踐能力,指導學生參加社會、專業(yè)生產和求職就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
2掌握和遵循高等職業(yè)教育教學的基本規(guī)律是提高教育教學能力的前提
高等職業(yè)教育是為生產第一線培養(yǎng)建設、生產、管理、經營和服務的高等技能型人才,是為學生求職服務的教育。在上述定位的基礎上,選擇教學內容的范圍、容量。理論知識以職業(yè)崗位應用為目的,以“必需”、“夠用”為度,專業(yè)技能應突出針對性、實用性,特別注意實踐性,在社會實踐、生產實踐中培養(yǎng)學生求職就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
3教師教育教學能力的內涵
3.1教學目標的分析定位能力
教學目標分為課程教學目標和課時教學目標。是包涵與被包涵關系。一般說教學目標是給什么?怎么給?達到什么程度。
3.2課程設計能力
課程設計包括課程的整體設計和單元課時設計。課程設計能力是指根據教學大綱、教材和學生基礎進行備課之前的設想、構思,對教學目標、教學內容及重難點、教學方法、學生的學習,課堂進行程序、課題預期效果等構想,在此基礎上編制課程單元、課時計劃。
3.3對教學內容方法的調控能力
3.3.1對教學內容加工處理能力
對教學計劃、教學大綱、教材及有關參考資料和學生基礎研究處理能力。研究教學計劃中的專業(yè)培養(yǎng)目標。鉆研教學大綱,明確課程的性質、目的、任務、科學性、系統(tǒng)性、思想性,以及主要內容,講授與實驗比例等項。吃透教材,應把握教材體系和全部內容,重點、難點、疑點,如何突出難點,怎么突破,分析學生知識、技能基礎情況。在這些活動過程中,必須堅持高職教育的定位、特色,堅持“高等”、“技術應用”,以崗位需要為目標,以應用為目的,理論知識以“必須”、“夠用”為度,專業(yè)課教學要注重針對性、實用性、實踐性和先進性。根據培養(yǎng)目標的要求對教材內容進行選擇,調整和“取、舍、加”的組織加工。切忌堆砌材料、平鋪直述,羅列現(xiàn)象,照本宣科。
3.3.2對教學方法的選擇能力
教學方法是傳遞信息的手段,要根據教學內容、課堂類型和學生特點選擇教學方法。一般是教學有法無定法。選擇教學方法應以有利啟發(fā)學生思維,調動積極性;教學方法服務內容,既考慮教出去又考慮學進去為原則;切忌形式主義表演性做法。
3.4對學生的調控能力
教師在教學過程中的主要對象是學生,要以學生為本,將教師的教變成學生的學。
3.4.1啟發(fā)誘導能力
教師在教學過程中的主導作用主要體現(xiàn)在激發(fā)學生學習動機,引導學習興趣,調動學習自覺性,促使學與教同步化,切忌脫節(jié)。
3.4.2組織教學能力
把組織教學僅理解為上課主動清點人數(shù)是片面的。理論授課、實驗實習都應組織教學,而且應該貫穿授課的始終。教師應具備駕馭課堂、創(chuàng)造課堂教學、實驗實習熱烈氣氛的能力;既能把注意力既放在全班群體上,又能放在個體學生的神態(tài)方面;具有區(qū)分緊跟教師積極思維活動,瞪眼發(fā)呆,低頭睡覺等各種神態(tài)的能力。對精神溜號的學生做到及時引導,創(chuàng)造活躍的教學小氣候,切忌獨角戲。
3.4.3指導學生學習能力
教師應把自己學習的經驗與體會介紹給學生,特別是把各學科的學習方法介紹給學生。教給學生聽課能力、記筆記能力、觀察能力、自我測試和實踐能力等等,培養(yǎng)學生會學習,善于學習的能力。
3.5表達能力
教師通過語言、表情、動作、板書等講述內容,教師講課的語言應具有邏輯性、應變性,做到簡明、精練、有感染力。切忌語無倫次,東拉西扯。自己明白又講不明白。備課時做好板書設計,字跡工整、清晰。
3.6實踐能力
實踐能力是高職教師的特點和優(yōu)勢。教師能自己動手指導實驗實習,做到操作規(guī)范化,具有指導學生到職業(yè)崗位實習、實訓、實踐能力和專業(yè)生產實踐分析能力,解決生產中問題的能力。
4教育教學能力的培養(yǎng)
教師應充分利用學院、生產單位和社會環(huán)境條件主動培養(yǎng)鍛煉自身的教育教學能力,并不斷加強和提高。
4.1學習教育學等有關材料
教育學、心理學、教育心理學,各學科的教學法及有關文獻材料對教與學的過程,遵循的原則、方法,學生年齡特征都作了論述,是教師特別是非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師和企業(yè)聘用人員必讀材料。
4.2學習黨的方針、政策,端正教育教學思想
教師應該認真學習黨的教育方針,專業(yè)培養(yǎng)目標,高等職業(yè)教育的特點、規(guī)律。特別注意寓思想教育于教學之中,既能傳授知識更能培養(yǎng)能力,培養(yǎng)學生動手操作能力和求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
4.3同志間相互學習,取長補短
同志間經常互相聽課,聽老教師課,參加觀摩教學,要注意吸取他人的點滴經驗。
4.4在教學實踐中勇于探索
在備課、講課以及課后等各環(huán)節(jié)上都應注意總結經驗,找出不足,加強研究,勇于探索,創(chuàng)造出自己的教學風格。
4.5指導學生求職就業(yè)能力
教師通過課堂教學、實習、實踐有意識的指導學生樹立科學求實的擇業(yè)就業(yè)觀和求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5教育教學能力的評價
對教師教育教學能力可以通過多種途徑進行定性定量考核。
5.1教師自我反饋
教師可對各種教學活動進行自我總結、分析,進行自我反饋,提高教育教學能力。
5.2學生反饋
教師本人,教研組、系部、教務處通過個別征求或召開學生會議,聽取反饋意見,檢查教育教學能力。
5.3同行評議
教師間,特別是同類課程教師之間相互評價,行業(yè)、企業(yè)專家評論。
關鍵詞:高職生 頂崗實習社會實踐 綜合素質
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2012)12-0029-02
2005年,、中央文明辦、教育部、聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》,是對社會實踐在總體要求、工作原則等方面做了具體規(guī)定。2012年2月5日,教育部、、財政部、文化部、中國人民總參謀部、中國人民總政治部、青年團中央聯(lián)合下發(fā)的《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》,對高校實踐育人工作的重要性,統(tǒng)籌推進實踐育人各項工作,切實加強對實踐育人工作的組織領導等方面提出了明確的指導意見。這兩份文件的出臺,對當代大學生的通過社會提高綜合能力指明了方向,也為各高校不斷推進學生社會實踐工作提供了有力的思想支撐。
高等職業(yè)技術教育是為社會培養(yǎng)一線應用型人才的教育,它要求學生掌握必要的職業(yè)技能,同時還要求他們具有良好的社會協(xié)調、社會責任感以及善于解決問題的實踐能力。經過多年的職業(yè)教育探索與經驗積累,頂崗社會實踐不僅在專業(yè)理論學習方面發(fā)揮重要作用,而且對高職生綜合素質提高等方面也日益凸顯其重要作用。
一、用好頂崗實習平臺,設計實踐教育目標
為了做好頂崗實習工作,學校堅持動手能力要求強的專業(yè)實行“2+1”培養(yǎng)模式,每年對各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行優(yōu)化,保證頂崗社會實踐環(huán)節(jié)占教學計劃總學時的比例。所謂的“2+1”模式是指前兩年在校內完成必修的理論課程及技能學習,第三年進行頂崗實習。此階段,不能因為步入社會而成為教育的盲點,要擬定教育目標并加以有效實施是極為重要的。
1.學會共同生活
在企業(yè)的實踐中,需要不斷與方方面面的人打交道,共同生活中充滿了各種工作上、個性上、生活習慣上的矛盾沖突,要避開、緩解與化解矛盾,就需要學生學會寬容、理解與幽默,學會內心向“善”。我們也要利用共同生活中遇到的各種問題培養(yǎng)學生與人為善、寬宏大量的精神境界。當然這中間,需要老師的點撥也需要學生在共同生活中的感悟與總結。
2.增強社會責任感
現(xiàn)在大部分學生是獨生子女,會出現(xiàn)以自我為中心,對同學、對社會漠不關心,缺乏愛心的現(xiàn)象。通過步入企業(yè),參與頂崗實習的職業(yè)實踐,深入接觸社會,鍛煉了社會參與能力,對社會存在的問題能真切地面對,并試著思考與理解,用這種隱性教育的手段來滲透德育理念,端正人生態(tài)度,強化社會價值觀,樹立正確的世界觀,會增強社會責任感,增強思想教育效果。
.鞏固專業(yè)技能
學生在課堂上的學習是抽象的,缺乏親身體驗,加之社會閱歷少,常會導致理解力不強,似乎是學懂了,到了具體崗位卻發(fā)現(xiàn)“用的”與“學的”還是有一定的差距。在頂崗實習中,帶著這些問題去學習,不僅有助于促進對課堂學習知識的理解,更有助于盡快掌握相應崗位的基本工作流程與專業(yè)技能,唯有如此,才能“學有所用”。
4.提高綜合素質
高職生作為大學生中的一部分,肩負著向社會傳播良好風范的使命,也承載著個人就業(yè)的壓力,僅有課堂教育是不夠的。需要全面培養(yǎng)及提高自身的專業(yè)操作能力、組織管理能力、社會交際能力、語言表達能力及職業(yè)道德與社會責任。只有在社會實踐的過程中,直接參與生產勞動和管理,并與社會各階層的人物打交道,在“做”的過程中,發(fā)現(xiàn)自身的不足,明確職業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)多方面的綜合能力。
頂崗實習是鞏固與提高學生實踐技能的重要途徑, 是強化學生職業(yè)能力的必由之路,也是學生就業(yè)的起跑點,更是學生發(fā)現(xiàn)不足與完善自我的又一個平臺,我們要充分利用這個階段,使學生完成從“技能到能力”的內化與升華。
二、調動起三方積極性,明確共同育人職責
學生人手一本“頂崗實習指導手冊”,這其中包括四部分內容:社會認知、職業(yè)思考、專業(yè)能力、溝通協(xié)作。學生每周進行一個方面的自我總結,一個月四次一個循環(huán)。針對專業(yè)能力部分,有其更為具體的指導說明,以手冊為導向,教會學生思考與總結,達到能力提高的目的。
1.對學生的要求
首先要適應身份的轉換,要以雙重身份要求自己;培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神;虛心學習他人長處,善于與他人合作溝通,發(fā)現(xiàn)自身不足,努力提高自己的業(yè)務能力與綜合能力。
2.對學校的要求
每個專業(yè)每年執(zhí)行頂崗社會實踐前,都要出具分院文件,成立“XX專業(yè)領導小組”,明確崗位職責。由教研室制定學生在頂崗實習期間的學習任務、技能目標;學生管理辦公室會同班主任負責學生思想管理;就業(yè)指導專干和企業(yè)指導教師對學生的學習、生活、思想動態(tài)、社會交往和技能掌握等方面形成四位一體的管理體系。每方最終形成過程記載文本,由領導小組秘書處收回,作為學生頂崗成績考核的依據。
3.對企業(yè)的要求
一是頂崗基地能為學生提供多個對口專業(yè)或專業(yè)延伸崗位;二是由人力資源部門為每位學生建立一份“準員工”檔案,按照企業(yè)正式員工管理方式管理,檔案記錄學生的從業(yè)態(tài)度、勞動紀律、協(xié)作溝通等方面的表現(xiàn),為企業(yè)擇優(yōu)錄用提供主要依據;三是派專業(yè)技術過硬的員工作為學生的頂崗指導教師,由校方發(fā)放“社會實踐指導教師”的聘書,就學生的“做人與做事”進行指導;四是排除不安全因素質,保證學生的頂崗期間的安全事項;五是對實習合格學生發(fā)放企業(yè)經歷證書;六是對學生的表現(xiàn),在學生離開企業(yè)時,就企業(yè)適應能力,專業(yè)處理能力、同事合作精神,職業(yè)敬業(yè)態(tài)度四個方面給予評價,實習結束后的優(yōu)秀實習學生予以表楊,并頒發(fā)榮譽證書。
無論是企業(yè)的評價還是學校的評價,設定有效的評價機制,對學生的激勵作用是正向的引導。要充分利用這個積極作用。
三、及時做好教育疏導,鞏固實踐教育成果
在學生頂崗社會實踐的一年當中,有半年的時間是在學院規(guī)定的企業(yè)完成的,這段時間是學生從校門跨入社會的轉折時期,對于學生來說兩年在校靜默中的成長,在一年的頂崗社會實踐中難免磕磕絆絆,但校方必須通過各種有效手段,促他們化蛹為蝶,完成從“學生”到“員工”身份轉換,褪變?yōu)闇事殬I(yè)人。
1.頂崗前的教育到位
學生在第四學期的最后約十周內,校方就有意安排以下方面的教育,并以“每周一講座”的形式完成,包括企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全意識、社交禮儀、溝通技巧、《勞動法》、創(chuàng)業(yè)教育等方面內容。
2.頂崗中的疏導到位
學生從學校到企業(yè),無論是環(huán)境還是身份都發(fā)生了變化,在此階段中的學生我們劃分為四個“期”,即跟崗期、試崗期、緩沖期、頂崗期,針對每個“期”,采取不同的應對策略,使他們順利度過四“期”,從“角色”意識的覺醒,到進入“半角色”,為“全角色”提供充分的技能及知識、心理準備?!斑f進式角色轉換”一直是我們努力為學生實現(xiàn)職場熱身的必要準備。
跟崗期,學生的情緒波動較大,對社會的陌生,與企業(yè)的摩擦均較多,讓學生在“穩(wěn)定”中逐漸樹立起“職業(yè)角色”的意識至關重要,不比在學校,這需要校企雙方花心思花精力共同努力幫助學生完成這個情緒期。有些企業(yè)因崗位需要或是學生能力達到了標準,有一定的獨立承擔崗位工作或是崗位的部分工作,企業(yè)會同意這部分學生試崗,這是對學生獨立工作的挑戰(zhàn),也是對學校兩年來教學工作的一種檢驗,在此階段,不僅要求企業(yè)對具體操作技能做出指導,學生也會不斷地就專業(yè)問題向學校實習指導老師求助,我們要細致耐心,幫助學生完成這個從理論到實踐,從學到做的轉變。
前3個月的頂崗實習結束后,學生可留在原單位,也可更換預就業(yè)單位。這個時候,就業(yè)輔導員會同班主任積極收集各方就業(yè)信息,并及時在畢業(yè)班群里面。但此階段,學生尋找崗位會有一個緩沖期,職業(yè)生涯規(guī)劃開始變得模糊,有些無所適從,會有一個短暫的無業(yè)期,也會有一個頻繁的工作更換期,在老師與家長的協(xié)助下,學生們都會尋找到一個頂崗的機會。這個時期的老師主要是與他們多溝通,多給建議,及時解決他們的心理困惑。
作為班主任與頂崗指導教師無論在哪個階段,都要與學生、與企業(yè)、與企業(yè)指導老師和與學院做好四方面溝通,及時處理學生日常問題,專業(yè)技術問題,校企合作問題等,鏈接好學院與企業(yè)之間的紐帶。
3.頂崗后的總結到位。
實習結束后,每位指導老師需要上交“實習檢查手冊”,班主任需要上交“師生交流手冊”,學生需要上交“頂崗社會實踐總結”及“頂崗實習手冊”。要分專業(yè)收集“頂崗社會實踐意見”,并進行匯總分析,促進下屆頂崗工作的改進與幫助。及時召開“頂崗社會實踐總結會”,對在實踐工作中表現(xiàn)突出的學生及校企雙方指導老師予以表彰。
為了充分發(fā)揮頂崗實習在學生能力培養(yǎng)中的積極作用,學校應主動和用人單位共商合作培養(yǎng)機制,校企相互支持,有效地指導學生開展實習活動,使頂崗實習成為學生綜合能力提高的有效途徑。
參考文獻
[1]袁國平、方小斌 《“雙元式”社會實踐活動的設計與實施》,《中國職業(yè)技術教育》,2005年4月.
【關鍵詞】護生;帶教老師;指導教師
臨床護理實習是護理專業(yè)常規(guī)教學的重要組成部分,通過建立良好的管理機制和正常的運行,才能使護理專業(yè)實習生由一名護生成長為一名合格的臨床護士,當然部分專業(yè)性強的科室通常需要在臨床崗位3~5年才能培養(yǎng)一名專業(yè)護士。通過對近幾年我院護理專業(yè)學生臨床實習的考核,與各實習醫(yī)院科教科、醫(yī)務科、護理部等相關管理部門探討以及深入各臨床科室吸取他們的反饋情況,后對實習前后護理專業(yè)學生的問卷調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)今社會、家庭等環(huán)境對護生臨床實習質量的影響因素有很多,必須引起我們的足夠重視。為了提高臨床實習的質量,建立較為完善的臨床實習管理體系,同時也為了全面了解就業(yè)市場對我院畢業(yè)生的評價,對問卷調查表加入就業(yè)意向等部門題目,內容涉及業(yè)務素質、組織能力、協(xié)作能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、溝通能力、思想素養(yǎng)、管理能力等八個方面。共發(fā)放問卷150份,回收136份,通過調查,認真總結分析。
一、認真總結分析護生實習情況和存在的問題
1.在統(tǒng)計結果中,我們可以看到明確表示不能和帶教老師很好溝通的約有20%,有近25%的護生完全不能主動去接觸病人并溝通,有近一半的護生認為帶教老師不會主動為其講解臨床護理知識,這依然和學生本身的人際交往能力有密切關系。但也應當指出,帶教老師由于不能對護生進行正確對待,也會造成護生不愿意再進一步和帶教老師溝通,從而失去相互信任。在臨床實習當中,教與學不再是單純意義上的教與學,而是教師與學生之間一種雙向的互動關系。帶教老師也應認識到,這也是在滿足實習生合理、健康需要的基礎上實現(xiàn)自我價值的過程。因此,在實習期間,學校、實習醫(yī)院既要嚴格要求,又要時刻體諒學生、為學生著想。臨床教學中多引導學生自我總結、自我評價和學生之間互相評價,教師評價時要善于表揚,多鼓勵,以榜樣激勵、需要激勵及感情激勵為主,批評時不傷害學生的自尊心,及時溝通教學雙方的情況,使教學雙方都能做到心中有數(shù)。當然,護生本人要體諒醫(yī)院的工作難度和帶教老師的壓力,這需要相應的提高溝通能力以及校方針對性的教育和培訓。比如,護生的職業(yè)道德教育是工作的重點,因此,在校期間要對護理專業(yè)學生進行嚴格的職業(yè)道德培訓,教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,培養(yǎng)他們的愛心和敬業(yè)、奉獻精神以及吃苦耐勞的精神。
2.結果中認為實際動手能力需要加強的大約有80%以上,這使得剛進入醫(yī)院的護生很難進入狀態(tài)??梢娢以簩W生在進入臨床實習的時候很多動手項目都很生疏,因此,需要在進入臨床實習前應進行相應的強化訓練,并且應明確強化訓練的項目。
3.同時有將近75%以上的護生認為在實習期間仍然需要學校的幫助和指導,臨床實習階段,學生分散各地各醫(yī)院,使得部分學生管理的真空狀態(tài)。醫(yī)院只能在業(yè)務方面給學生提供實踐的機會,但學生日常積累下來的一些業(yè)務和生活方面的問題大多具有共性,也需要集中進行解答,這是醫(yī)院各科室的帶教老師無法一一滿足的。為了加強對學生的管理,完善教學管理制度,可對一定數(shù)量一定地點的學生配備專職導師,定期對所負責的學生進行指導,了解他們的工作生活動向,并明確導師的責、權、利,建立相應的激勵機制。
4.結果顯示50%以上的學生在實習期間有過緊張、失望等情緒,主要原因是護生進入臨床實習前,由于即將面對角色功能的改變以及陌生的臨床環(huán)境、人際關系和學習方式,在心理上產生不安全感。另外,實習前護生為處于青春后期的特殊人群,此期生理發(fā)育成熟,而心理發(fā)育則相對遲緩,使得心理成熟水平、社會閱歷積累與生理成熟不相適應,容易出現(xiàn)心理年齡與生理年齡相脫離的現(xiàn)象。再有,護生在校后期學習的專業(yè)課程多,難度大,需要記憶的內容多,而教師往往較少傳授護生緩解壓力的方法和技巧,缺乏針對護生的需要、興趣、專業(yè)發(fā)展?jié)撃苡枰韵到y(tǒng)性的專業(yè)輔導與人才培育的機制。因此,應當適當增加對學生進行相應心理輔導方面的教學。
二、面對上述結果,工作應該有的針對性措施
1.針對實習過程中所存在的這些問題,在實習學生進入實習階段之前根據各級各類醫(yī)院對實習生的規(guī)格要求,分層次選拔學生,并對學生進行定向的集中培訓和就業(yè)指導,以滿足不同醫(yī)院對于護理人力資源的需求。重點強化訓練的項目,包括無菌技術、肌肉注射、靜脈輸液、吸氧、口腔護理、心肺復蘇等重點操作,并進行培訓考核,對每個學生獨立考核,不及格者重新培訓,直到考核及格才允許進入實習階段。
2.加強培訓內容包括護理形體禮儀、人際溝通、基礎護理技能、??谱o理技能、整體護理能力的培訓,提高學生實習就業(yè)的核心能力。
3.加強就業(yè)指導。提供學生將要實習醫(yī)院的各種信息,進行個人簡歷的書寫、面試技巧、化妝、著裝方面的指導。加強專業(yè)價值觀、職業(yè)態(tài)度的教育,組織學習《護士條例》關于護士執(zhí)業(yè)考試與注冊的相關問題,確保在就業(yè)前取得相應的執(zhí)業(yè)資格和法律資格。
4.規(guī)范崗前教育。實習生上崗前由教務辦、學工辦、護理教研室、外聘主管教學的護理部主任、分級進行崗前培訓。培訓的主要內容為醫(yī)院基本概況、科室設置及專業(yè)特色、硬件配備等,使護生盡快了解醫(yī)院環(huán)境,較快地進入角色。
5.堅持教學查房。在實習期間配備專職實習指導教師,每個指導教師負責20~30名護生,護生可隨時和指導教師取得聯(lián)系并進行互動,指導教師每隔至多一個月必須和護生見面進行交流,并撰寫詳細的指導報告,并需根據護生的意見和要求及時向教研室主任進行信息反饋,待實習結束按照各自所帶學生的考核成績進行總結。指導教師教學查房是提高實習質量的重要環(huán)節(jié)。應堅持每月1~2次護理教學查房,護士長結合典型病例或某個問題、某種疾病、某種現(xiàn)象組織學生進行討論,實現(xiàn)理論與實踐的結合,啟發(fā)學生的臨床思維,培養(yǎng)學生思考分析問題的能力。通過每一次的教學查房,使學生掌握某一疾病的治療及護理要點,達到教學大綱要求。
6.定期召開實習生座談會。關注護生的需要和感受,滲透人文關懷,為他們創(chuàng)造積極向上并且和諧溫暖的實習環(huán)境,從而提高護生對帶教的滿意度,促進其臨床實踐能力的提高。護理部每月召開實習生座談會,征求他們對教學的意見,討論并解決實習過程中遇到的實際問題,對不能立即解決的問題會后及時反饋到有關部門,為實習生提供一個良好的學習環(huán)境,保證教學質量的不斷提高。
總體上我的實習生活是這樣計劃也基本這樣進行的:跟著曾經的語文老師先聽課并且擔任一位實習班主任協(xié)助原班主任管理一個班級,然后再自己準備講課,請各位語文老師給予指導意見。在實習期間,我每天都記實習日記,把每天我對班級管理的心得,與學生交流的情況,聽課的心得以及我在這些方面的優(yōu)點與不足之處記錄整理,自我反思,努力在接下來的工作中發(fā)揮優(yōu)點,改正缺點,取得進步。這樣下來,實習結束后,我對自己的實習基本感到滿意,覺得這二十天過得很充實。
在語文教學方面,第一次走上講臺作為老師身份的我應該說對語文教學還是挺迷茫的。雖然曾經有過做家教的經歷,但那只是面對一個學生,和面對整個班級是大不相同的。所以我先跟著老師聽課,自己買一本比較優(yōu)秀的教案琢磨。我認真聽課并做筆記,參考教案之后基本知道了怎樣備課寫教案,怎樣講課。但老師告訴我這是遠遠不夠的,我們并不能完全照本宣科按著教案去講,還要自己思考學會創(chuàng)新,結合實踐找到一種更有效的講法。
我不只聽一個老師的課,有時間我也多聽其它老師的課。每個老師都有自己的特點,自己的講課風格。在聽了幾個老師的課后我總結了一下他們各自的特點,很值得我去花很多時間學習:田老師是一位教學競賽的高手了,他講課吸引力強,總能吸引學生順著他的思路往下聽,往下思考,讓人覺得是一種享受;王老師講課比較細致嚴謹、延伸地比較多,一張試卷講下來讓學生掌握了非常豐富的知識;代老師講課比較創(chuàng)新,很會調節(jié)課堂的氣氛;余老師講課喜歡讓學生自由發(fā)揮,啟發(fā)學生思考……
在聽了幾天的課后,我開始講我的第一堂語文課,講《中國語言文字應用》。我參考了一下教案融合自己的講法把第一堂課講了下來。第一次上講臺講課,雖沒明顯地表現(xiàn)在臉上但還是有些緊張,提前準備的講課內容講起來并不是自己預想的那樣。我自己也認識到我的許多問題。課下跟老師交流,他給我提了一些建議:1、跟學生互動的少,大部分我一個人在講,只有開頭有些互動2、準備的內容詳略有些不當3、板書要有序4、有時學生比較活躍,要注意維持課堂秩序。我對自己不是很好的表現(xiàn)有些沮喪,老師鼓勵我說,第一次講課講成那樣不算差,更重要的是找出自己的不足,并很快改正。并且老師讓我再好好準備一下,下午在另外一個班再講一次。在第二次走上講臺前,我想著上午的表現(xiàn)心理一直打鼓有點想卻步。但我還是勇敢地走上了講臺,令人高興的是我不知怎地突然覺得很有力量,于是我忘卻了緊張,從容地講了起來。課堂上我經常提問和學生互動,講課內容也重點突出,偏的知識盡量少提,板書也比上午工整有序多了。我自我感覺很好地完成了講課,課下老師也笑著對我豎起了拇指,說我進步很大。我也因此增強了信心。
在講課上,我總結了以下幾點:1、要知難而進,勇于挑戰(zhàn)自己2、要善于發(fā)現(xiàn)不足并及時改正3、要結合學生的特點,因材施教。
在學生管理方面,第一天當班主任,早上有個學生遲到了約15分鐘,他從教室后門很快回到座位上也沒有和我說明情況。我想上去問明情況,但又止步了,不忍心再耽擱他寶貴的早讀時光。開始我是覺得我和那些高三的孩子年齡相差不大,抱有一種是他們朋友的心態(tài)和他們相處。后來我的老師知道我的這個想法后,告訴我說這樣是不完全對的:要根據現(xiàn)在學生的個性和特點去實施管理計劃,該嚴的地方就要嚴厲一些,不能縱容學生的錯誤。于是我主動去找那個學生跟他談了一下,了解了下原因,我們談得也不錯。當實習班主任的第一個上午,我覺得這些學生好像跟我有距離似的,沒有來找我主動交流的。%本文來自范文中國 為您整理,感謝^您的支持@$我覺得這樣缺少交流不行,下午我便主動去班里找他們聊天,發(fā)現(xiàn)他們是很愿意和我交流的,只是有些靦腆。通過主動出擊,我和他們增進了解。我很高興,因為只要用心,就會做好。
因為這些學生剛進入高三,通過和他們的接觸,我發(fā)現(xiàn)他們有很多有關高三學習、生活的困惑。我覺得有必要開一個主題班會,于是我策劃并主持了主題為“走進高三”的班會。主要內容是讓學生針對自己在高三學習生活中的疑惑自由提問,然后由在此方面有經驗的同學或由老師給予解答,幫助同學掃除高考上的障礙。首先在七班利用早自習的時間舉行,班會進行的比較順利,在班委會同學的帶頭作用下同學發(fā)言積極。但是他們的發(fā)言大都針對班級整體很少針對個人的問題,而我沒有能夠好好地引導。老師對我的主持評價說:總體上是比較成功的,我的教態(tài)很好,很適合當老師,但也有一些缺點如口頭禪“嗯”有些多說話有時不連貫,點評也不夠精煉。通過這次的班會,我吸取教訓,在老師的幫助下,我在九班的班會做了更充分的準備。首先在班會之前讓學生把自己的問題以紙條的形式交上來,然后整理歸類,分為各科的學習問題。第二次果然比在七班進步很多。
在班級管理上,老師教了我很多,我也學到了很多,鍛煉了我各方面的能力。
在自身素質方面----這里是說一個老師應當具有的素質,通過實習這方面我得到了很大提高。作為一名老師,首先聲音要響亮讓全班都能清楚地聽到。第一次上講臺是進行自我介紹,令我自己都感到意外的是,沒想到我的聲音顯得那么小。老師說這是一個大問題,必須要克服。我認真思索找出原因??赡苁巧ひ魶]有完全放開,更進一步說是我沒有高度的自信。于是我抓住機會,每一次上講臺說話我都努力提高自己的嗓音,當我正式講課時我已經有了很大的進步,至少全班都可以清楚的聽見我的話。$¥本文來自范文中國 本文僅供^參考,感謝您的支持$作為一名老師應當對學生充滿愛心,也要有正確處理棘手問題的能力。有些學生可能會比較有個性,甚至另類,對于他們的有些不合規(guī)范的行為,既不能傷了他們的自尊心,又要教育他們改正。我所教的班上也有極少這樣的學生,通過與他們的相處,談話,在因材施教上我經歷了一些事、積累了一些經驗。
關鍵詞: 城市燃氣 “認識實習” 專業(yè)教學
城市燃氣工程是具有很強實踐性的學科,紙上談兵是空話,關鍵還是要去實踐。認識實習是我校燃氣專業(yè)學生進入建校后的第一個與所學專業(yè)有關的實習,為期一周。城市燃氣專業(yè)認識實習旨在培養(yǎng)學生學習興趣,明確學習目的的實踐性教學環(huán)節(jié)。其教學目標是:使學生了解城市燃氣專業(yè)的基本任務,初步形成對本專業(yè)的認識,并注重提高學習興趣,樹立熱愛本專業(yè)的精神。
一、認識實習
認識實習的主要任務有:了解常州港華燃氣公司一線部門的工作任務與生產工藝流程;了解港華公司各崗位職責與工作內容。在這一周中,學生被分成四個小組,分別在常州港華公司的運行調度部、管網部、CNG部、客戶服務部四部門各實習一天。周五上午全體同學至特瑞斯信力(常州)燃氣設備有限公司參觀學習燃氣調壓器、計量表的生產、結構、功能及使用,下午在校完成實習日志、實習報告。
在短短一周的實習期,我感觸良多,印象最為深刻的是學生寫的實結。通過批閱學生的實習報告,我感悟頗多,總體感覺學生成長了、進步了。這一周的實習他們是有收獲的,不僅鞏固了課本知識,而且學到了許多新知識。這足以證明理論聯(lián)系實際的重要性。以下是其中一個學生的實結。
“一周的實習生活很快就過去了,通過在常州港華一個禮拜的實習,我從中明白了很多的道理與做事的方法,我總結為四點:分工明確、工作責任制、涉及業(yè)務廣、對客戶禮貌,以客為尊!”
(一)分工明確。
在常州市內,有著港華公司的多家分部,這些部門的作用是不容忽視的。正因為有了這么多家不同部門的協(xié)調工作,才使得整個常州的燃氣供應得到了保證。整體分工是每個公司或是每個單位都必須做到的。但是,港華公司做出了一個超越其他公司并且將整個港華集團引領至成功的措施――細節(jié)分工。我在客戶服務部實習的時候,了解到安檢工作者上門安裝與調休,他們有著十分詳細的分工,有地上分工與地下分工。所謂地上分工就是指家庭內部或者工廠里的一些用氣設備的安裝與維修。而地下分工就是指一些管道維修,這樣的分工我認為非常好。為什么呢?因為在意外狀況發(fā)生的時候,工作人員可以很快地并且很精準地找到問題的所在并且解決這個問題,為社會、為公司、為用戶把損失減少到最低。這也是港華公司逐步走向成功的秘訣之一。
(二)工作責任制。
這一制度也許對其他企業(yè)來說是可有可無的,但是對于以“安全第一”為口號來要求員工的港華公司來說,這是必不可少的。在我實習參觀的時候,我意外地發(fā)現(xiàn)不管是在浦北的管網部還是在CNG加氣站,都有一個一樣的特征,那就是在每一個設備和輸氣管道上面都會有一個刻有責任人的鐵牌子。這一措施足以看出港華集團對員工的人身安全,對社會公共安全是十分負責的。相信在這樣的領導團隊下工作,前途會有的,安全會有的,工作會有的。
(三)涉及業(yè)務廣。
在上一學年,我曾利用暑假在電信打過工,做過兩個月的電話客服代表,負責解答一些電話詢問。在實習的第三天,我發(fā)現(xiàn)在局前街港華燃氣總公司內也應用了電話客服與推銷等一系列手法對燃氣用戶的安全使用的反饋做了相應調查。除此之外,在其他每個不同的部門里也分別涉及了燃氣灶具、安全消防、電腦監(jiān)控、數(shù)字化監(jiān)管等一系列高科技方法來強化公司的能力。
(四)以客為尊。
這條理論是我在與港華公司員工對話的過程中了解到的,這個公司對待客戶采用的是以自己的熱情渲染客戶的手法。而在如今的社會中想要賺到客戶的錢,得到客戶的認可與再次支持,對客戶的態(tài)度是至關重要的。只有將心比心,客戶才會相信你,繼續(xù)支持你的產品。這種以客為尊的企業(yè)文化,也是港華公司逐步走向成功的秘訣之一。我認為事在人為,讓我們一起從現(xiàn)在抓住點滴時間奮發(fā)努力,只有學習,才會有扎實的理論知識、過硬的專業(yè)技能,從而才能更好更快地融入港華這個強大的大家庭中。
這只是我選的一個具有代表性意義的學生實結,其真實反映出了學生的內心感受,這樣的實習是極具教育意義的,對今后的課堂教學也具有指導性作用。
二、認識實習的重要性
在認識實習后的一次授課中,我讓每小組派代表上臺演講,與同學分享實習的收獲和感受。學生毫不謙虛地毛遂自薦,平時不愛說話的學生在同組同學的幫助下也都能夠上臺說出個大概來,并且在今后的課堂教學中,個別愛睡覺的學生不再低著頭,個別愛交流的同桌不再竊竊私語,個別愛看科幻偵探小說的學生不再癡迷,這些都是我始料未及的。通過本次的認識實習,我認為學生在多方面得到了鍛煉。
1.學生端正了學習態(tài)度,明確了學習目標。學習目標是直接推動人學習的一種內部動因或力量。學生對專業(yè)課學習興趣不強,主要原因是不了解自己所學專業(yè),對專業(yè)學習缺乏熱情。通過參觀認識港華到了解各部門職責與工作內容,同學們都在認真思考自己能否成為一名港華員工,如何才能成為一名港華員工。
2.鍛煉了學生的膽量。低年級班級上課氣氛較為沉悶,對于老師的課堂提問學生都保持沉默,只有一兩個學生在底下輕輕地回應。而教師到活躍的班級上課就感到身心愉悅和輕松?;钴S的課堂氛圍不僅對學生有著積極的鼓動作用,對教師上課的發(fā)揮也是很有影響的。實習后的課堂教學中,班級上課沉悶的現(xiàn)象有所改觀,師生互動頻繁。
3.鍛煉了學生為人處世的能力?,F(xiàn)在的學生基本上都是獨生子女,從小在父母身邊長大,過慣城市生活,他們會不自覺地流露出自私的一面,以自我為中心,不考慮別人的感受,有時因為些小事互不理睬,而經過一周的認識實習后,同學間關系更融洽了,師生關系更融洽了,做什么事搞任何活動都能順利進行,這樣就能把班級建設成健康向上、富有團隊精神和良好學風的集體。