信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用

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摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及信息化建設(shè)進(jìn)程的加快，企業(yè)逐步加大了信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用力度。通過將信息技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，大幅度提高了金融經(jīng)濟(jì)管理工作效率與質(zhì)量，但在實際應(yīng)用中，仍然存在著諸多問題。文章結(jié)合金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中的普遍性問題，提出了相應(yīng)的工作對策，希望能夠起到拋磚引玉作用。

關(guān)鍵詞：信息化；金融經(jīng)濟(jì)管理；應(yīng)用；創(chuàng)新

通過積極推進(jìn)金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)，有助于科學(xué)合理應(yīng)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備，實現(xiàn)對金融經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息的挖掘、開發(fā)與管理。通過高效地匯總與分析金融數(shù)據(jù)信息，可以將金融經(jīng)濟(jì)信息的潛在價值充分挖掘出來，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。從目前情況來看，金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)會受到諸多因素的影響。以下內(nèi)容結(jié)合工作中的具體問題，加大創(chuàng)新力度，提出了金融經(jīng)濟(jì)信息化管理對策。

一、信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用意義

（一）加大了金融經(jīng)濟(jì)管理力度

信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的廣泛應(yīng)用，使得更多先進(jìn)的現(xiàn)代化電子設(shè)備被應(yīng)用到實際管理工作中，有效提高了金融經(jīng)濟(jì)管理人員的工作效率與質(zhì)量。同時，依托現(xiàn)代化電子設(shè)備，可以對金融市場與企業(yè)發(fā)展情況做一個動態(tài)化監(jiān)管，進(jìn)而有助于企業(yè)科學(xué)合理把握市場發(fā)展方向，有針對性地優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營策略。此外，通過將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用在金融管理工作中，有助于管理人員及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題或者隱患，并制訂科學(xué)完善的整改方案，提高金融經(jīng)濟(jì)管理水平。面對一些企業(yè)突發(fā)的經(jīng)營事故時，金融經(jīng)濟(jì)管理人員可以及時啟動應(yīng)急預(yù)案，有效解決問題，并防止企業(yè)經(jīng)營活動受到影響，為企業(yè)健康發(fā)展添動力。

（二）科學(xué)合理配置金融資源

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，各行各業(yè)所面臨的市場競爭壓力逐步增加。為了增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)市場競爭力，企業(yè)逐步給予了金融經(jīng)濟(jì)管理工作足夠重視，并結(jié)合現(xiàn)實情況加大創(chuàng)新力度，將先進(jìn)的信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，以此實現(xiàn)企業(yè)各項資源的優(yōu)化配置。比如，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)可以動態(tài)化監(jiān)管各個子公司的運(yùn)營情況，并有效配置企業(yè)資源，推動各個子公司穩(wěn)步、平衡發(fā)展。

（三）提高企業(yè)綜合市場競爭力

新時期，企業(yè)間的競爭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬拧⒓夹g(shù)等綜合實力的較量。信息化時代背景下，企業(yè)逐步將信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)各項內(nèi)部管理工作中。將信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，是順應(yīng)時代發(fā)展趨勢的必然需求。依托大量的信息化資源，有助于優(yōu)化金融經(jīng)濟(jì)管理模式，更新金融經(jīng)濟(jì)管理方法，從整體上提高金融經(jīng)濟(jì)管理水平，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營能力與市場經(jīng)濟(jì)效益。依托信息化技術(shù)，可以對企業(yè)日常營運(yùn)中的實際情況進(jìn)行動態(tài)化監(jiān)管，并結(jié)合市場運(yùn)作規(guī)律，實現(xiàn)各項資源的科學(xué)合理應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)市場競爭力。

（四）管理力度得到提升

通過將信息化技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)管理中，有助于幫助企業(yè)財務(wù)管理人員實時動態(tài)化監(jiān)管市場動向與企業(yè)發(fā)展中的問題，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中的各種問題，制訂完善的改善對策，防止發(fā)生財務(wù)風(fēng)險，從整體上提高財務(wù)管理水平。在實際應(yīng)用中，財務(wù)管理人員可以借助信息化技術(shù)，快速查找出企業(yè)財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因，并從整體上提高風(fēng)險管控方案的科學(xué)合理性，確保企業(yè)各項營運(yùn)活動安全進(jìn)行。

二、信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用問題

（一）管理理念缺乏先進(jìn)性

從目前情況來看，金融管理工作仍然存在著諸多問題，且易受到諸多內(nèi)外因素的影響。比如，金融管理工作人員的綜合素養(yǎng)直接影響到金融經(jīng)濟(jì)管理工作成效。在現(xiàn)實中，因金融經(jīng)濟(jì)管理人員管理理念缺乏先進(jìn)性，無法滿足當(dāng)下金融經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展切實需要，抑或者金融經(jīng)濟(jì)管理人員受傳統(tǒng)管理理念的影響，對信息化金融經(jīng)濟(jì)管理模式的接受度較低，無法充分發(fā)揮出信息化金融管理工作的應(yīng)有價值。此外，有些金融經(jīng)濟(jì)管理人員在制定信息化管理方案時，未將企業(yè)實際發(fā)展情況充分考慮進(jìn)去，導(dǎo)致金融管理方案缺乏切實可行性。面對日益增加的市場競爭壓力，諸多金融經(jīng)濟(jì)管理人員將工作重點放在了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，未充分認(rèn)識到金融經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性，進(jìn)而在日常工作中工作積極性較差，且缺乏主觀能動性，未結(jié)合現(xiàn)實需要及時更新與優(yōu)化金融經(jīng)濟(jì)管理知識與方式方法，最終影響到金融經(jīng)濟(jì)管理成效。新時期，逐步更新與優(yōu)化金融經(jīng)濟(jì)管理理念，成為企業(yè)推動金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中亟待解決的事情。

（二）缺乏先進(jìn)的信息化管理平臺

金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作的順利進(jìn)行，離不開先進(jìn)的信息化管理平臺。從目前情況來看，有些企業(yè)因自身經(jīng)濟(jì)實力有限，或者未給予信息化管理平臺建設(shè)足夠重視，導(dǎo)致信息化管理平臺缺乏先進(jìn)性，滿足不了現(xiàn)階段金融經(jīng)濟(jì)管理工作切實所需。比如，金融經(jīng)濟(jì)信息化平臺功能有限，只能處理一些較為簡單的財務(wù)管理業(yè)務(wù)，無法動態(tài)化監(jiān)管或者更新金融數(shù)據(jù)信息。因信息化水平有限，導(dǎo)致金融經(jīng)濟(jì)管理信息化平臺在應(yīng)用過程當(dāng)中無法全面保證金融數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性、完善性與科學(xué)性，進(jìn)而影響到金融經(jīng)濟(jì)管理工作效率與質(zhì)量。

（三）信息化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提升

在現(xiàn)實中，因企業(yè)缺乏高專業(yè)素養(yǎng)的金融經(jīng)濟(jì)管理人員，導(dǎo)致信息化建設(shè)水平有限。有些企業(yè)財務(wù)管理人員所使用的管理方法缺乏科學(xué)合理性，無法滿足信息化金融經(jīng)濟(jì)管理所需，影響到金融經(jīng)濟(jì)管理效率與質(zhì)量。在現(xiàn)實中，雖然有些企業(yè)給予了金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)足夠重視，但是因缺乏高專業(yè)素養(yǎng)的金融經(jīng)濟(jì)管理人員，使得信息化技術(shù)在模型建設(shè)等方面存在諸多不足，無法實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，影響到企業(yè)各項資源的整體利用率。抑或者，在將自動化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)過程中時，因技術(shù)應(yīng)用缺乏規(guī)范性，影響到生產(chǎn)過程智能化水平，無法充分發(fā)揮出自動化技術(shù)的最大價值，反而造成大量人力、物力、與財力的浪費(fèi)，影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，新時期，全面提高金融經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)，可以為信息化技術(shù)的高效應(yīng)用提供充分的人力支持，進(jìn)而有效提升金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)水平。

（四）金融經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)有待提升

快速發(fā)展的信息技術(shù)給人們的工作與生活帶來了諸多便利。尤其在信息化時代背景下，我國諸多高校相繼開設(shè)了金融經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)課程，以此為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多高素質(zhì)人才。然而，從目前情況來看，有些企業(yè)在發(fā)展過程中并未認(rèn)識到信息化技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的重要作用，在人才配備或者信息化軟件建設(shè)中的資金投入不足，影響到企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理工作高效進(jìn)行。信息化時代背景下，將信息技術(shù)高效應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，離不開高專業(yè)素養(yǎng)的金融經(jīng)濟(jì)管理人才。管理者不僅需要具備健全的金融知識、管理知識，也需要全面提高自身的信息化技術(shù)水平，進(jìn)而將信息技術(shù)熟練地運(yùn)用到金融管理中。新時期，企業(yè)需要調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，加大人才培養(yǎng)力度，并給予金融經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)足夠重視，進(jìn)而從整體上提高金融經(jīng)濟(jì)管理水平。

三、信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用對策

（一）優(yōu)化管理理念，明確權(quán)責(zé)分配，強(qiáng)化部門間的分工與協(xié)作

信息化時代背景下，金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作的順利進(jìn)行，離不開各個部門之間的通力協(xié)作。企業(yè)可以從以下幾個方面入手。首先，企業(yè)應(yīng)該優(yōu)化管理理念，結(jié)合金融經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)所需，制定科學(xué)完善的制度規(guī)范，并將各項管理權(quán)責(zé)落實到個人，激勵著工作人員全身心投入到日常管理工作中。其次，通過宣傳活動或者日常培訓(xùn)，將金融經(jīng)濟(jì)信息化管理工作的重要性告知給工作人員，以此爭取各個部門間的配合，確保金融經(jīng)濟(jì)管理工作高效進(jìn)行。依托先進(jìn)的信息化平臺或者信息化交流工具，強(qiáng)化各個部門間的溝通與交流，從整體上確保金融經(jīng)濟(jì)信息的真實性、可靠性與全面性。最后，作為金融經(jīng)濟(jì)管理人員以及相關(guān)部門，應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合日常工作需要不斷更新與優(yōu)化知識體系，掌握健全的信息化操作技術(shù)，以此滿足金融經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)需要。

（二）加大金融經(jīng)濟(jì)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)力度

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增加，對金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)提出了更高要求。新時期，企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實發(fā)展需要，加大金融經(jīng)濟(jì)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)力度。具體措施如下：首先，企業(yè)應(yīng)該加大資金投入，積極采購先進(jìn)的金融管理信息化軟硬件，提高金融經(jīng)濟(jì)信息化管理效率。其次，企業(yè)應(yīng)該給予軟硬件設(shè)備優(yōu)化與維管工作足夠重視，及時發(fā)現(xiàn)金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中存在的問題，逐步優(yōu)化信息化系統(tǒng)，以此從整體上提高金融經(jīng)濟(jì)信息的安全性。

（三）全面提高信息化管理水平

隨著市場競爭環(huán)境的逐步變化，以及企業(yè)持續(xù)性發(fā)展，企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)信息化管理工作面臨著新的問題與挑戰(zhàn)。作為金融經(jīng)濟(jì)管理人員，需要科學(xué)合理分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化，及時優(yōu)化與調(diào)整工作策略與路徑，加大創(chuàng)新力度，采用先進(jìn)的金融經(jīng)濟(jì)信息化管理理念，以此推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。在將信息化技術(shù)應(yīng)用到管理工作中時，管理人員應(yīng)該強(qiáng)化信息技術(shù)發(fā)展特點與金融經(jīng)濟(jì)工作間的融合性，不斷整合各項資源，提高金融經(jīng)濟(jì)信息化管理成效。

（四）全面提高現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用成效

先進(jìn)的信息化技術(shù)是金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)不可或缺的技術(shù)支持。比如，多媒體技術(shù)的快速發(fā)展，豐富了金融經(jīng)濟(jì)管理工作工具，成為金融經(jīng)濟(jì)管理的重要載體。新時期，金融經(jīng)濟(jì)管理人員需要充分認(rèn)識到現(xiàn)代化多媒體技術(shù)的應(yīng)用價值，將此項技術(shù)與金融經(jīng)濟(jì)管理工作完美融合，推動管理工作穩(wěn)步進(jìn)行。此外，大數(shù)據(jù)技術(shù)也是金融經(jīng)營管理中常見的技術(shù)類型，此項技術(shù)有助于實現(xiàn)各項信息資源的優(yōu)化與整合，提高了信息資源的整體利用率，進(jìn)而推動金融經(jīng)濟(jì)信息化管理工作順利進(jìn)行，并為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

（五）全面提高金融經(jīng)濟(jì)管理人員綜合素養(yǎng)

金融經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)直接影響到管理成效。因此，企業(yè)應(yīng)該給予人才培養(yǎng)工作足夠重視。首先，制定完善的人才選聘策略。在選聘環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘人員的知識儲備、職業(yè)素養(yǎng)、信息技術(shù)水平等，并擇優(yōu)錄用。其次，加大人才培養(yǎng)力度，定期不定期組織培訓(xùn)活動。結(jié)合金融經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)中的問題，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案，有針對性地提高金融經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)，以此確保金融經(jīng)濟(jì)管理人員高效地應(yīng)對信息化建設(shè)中的挑戰(zhàn)。再次，制訂科學(xué)完善的考核機(jī)制與責(zé)任機(jī)制。將金融經(jīng)濟(jì)管理人員的日常工作表現(xiàn)與其薪資、福利待遇等相掛鉤，激發(fā)出金融經(jīng)濟(jì)管理人員的工作熱情，調(diào)動起金融經(jīng)濟(jì)管理人員的工作積極性，使其全身心投入到日常工作中。依托健全的責(zé)任機(jī)制，將金融經(jīng)濟(jì)信息化管理權(quán)責(zé)落實到個人，出現(xiàn)問題后及時追究相關(guān)人員的責(zé)任，防止出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，并激勵著金融經(jīng)濟(jì)管理人員認(rèn)真踐行各項管理權(quán)責(zé)與工作規(guī)范，從整體上提高金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)水平。最后，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，不斷完善信息化金融經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)，并制定完善的信息化管理規(guī)范，確保各項管理工作有序開展。

（六）實現(xiàn)企業(yè)各項資源的優(yōu)化配置

在金融經(jīng)濟(jì)管理中，科學(xué)合理配置企業(yè)各項資源，可以為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展提供良好的條件。新時期，信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用，可以高效地實現(xiàn)信息資源的共享，幫助企業(yè)找到適合自身發(fā)展的管理方法，進(jìn)而提高金融經(jīng)濟(jì)管理成效。在資源配置過程中，金融經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該依托信息化技術(shù)，合理把控關(guān)鍵內(nèi)容，做好生產(chǎn)成本管控工作，保證企業(yè)日常運(yùn)營活動的安全性，為企業(yè)指明發(fā)展方向。依托信息化技術(shù)，實現(xiàn)金融經(jīng)濟(jì)管理部門與企業(yè)其他部門間的溝通與協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮出其他部門在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)有價值，實現(xiàn)企業(yè)各項資源的優(yōu)化配置。

（七）建立科學(xué)完善的信息化管理系統(tǒng)平臺

信息化管理系統(tǒng)平臺的完善性與科學(xué)性，直接影響到金融經(jīng)濟(jì)信息化管理成效。依托先進(jìn)的信息化管理平臺，強(qiáng)化金融經(jīng)濟(jì)管理人員的工作意識，使得金融經(jīng)濟(jì)管理人員與信息化平臺高效融合，進(jìn)而發(fā)揮出各自的應(yīng)有價值。為了符合金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)所需，管理人員應(yīng)不斷完善企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)，并對這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析，有效把握企業(yè)未來發(fā)展方向。通過將信息化平臺與先進(jìn)的信息化管理技術(shù)相對接，實現(xiàn)對各項金融經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資源的科學(xué)合理管控與分析。此外，憑借信息化平臺，為各個企業(yè)實現(xiàn)信息共享與交流營造良好條件，在日常交流過程中，一旦出現(xiàn)問題，及時找出相應(yīng)的解決方案，推動企業(yè)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)管理工作順利進(jìn)行。

四、結(jié)語

總之，信息化時代背景下，各行各業(yè)逐步加大了信息化技術(shù)應(yīng)用力度。面對日益增加的市場競爭壓力，新時期企業(yè)逐步給予了內(nèi)部管控工作足夠重視。金融經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)內(nèi)部管控工作的重要組成部分。通過將信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，有效提高了金融經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量與效率，并合理規(guī)避了企業(yè)發(fā)展過程中存在的財務(wù)風(fēng)險，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高了企業(yè)市場競爭力。在金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中，因管理人員綜合素養(yǎng)欠佳、企業(yè)未給予信息化建設(shè)足夠重視等諸多因素，使得金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)困難重重。以上內(nèi)容分析了信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用價值，并結(jié)合金融經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)中的普遍性問題，提出了相應(yīng)的建設(shè)方案。希望相關(guān)工作者可以從中得到一定的啟發(fā)或者幫助，進(jìn)而推動信息化金融經(jīng)濟(jì)管理工作穩(wěn)步進(jìn)行。

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作者:關(guān)證薇 單位:沈陽工業(yè)大學(xué)