金融會(huì)計(jì)下風(fēng)險(xiǎn)防范及控制淺析

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現(xiàn)今，在國(guó)家發(fā)展的過(guò)程中，促使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之中，要面對(duì)極大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，導(dǎo)致企業(yè)自身的發(fā)展受到影響。為了保障自身的發(fā)展，企業(yè)就要重視自身內(nèi)部的控制和管理，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和控制力。同時(shí)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，還存在金融會(huì)計(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響企業(yè)的內(nèi)部控制力度。本文以企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制為例，分析風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的意義和具體內(nèi)容，研究導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因，采取相應(yīng)的防范和控制措施，保障企業(yè)內(nèi)部控制的效果，推動(dòng)企業(yè)向著可持續(xù)發(fā)展的方向不斷邁進(jìn)。希望本文的分析，可以為同行工作人員提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制變化的影響下，使得企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，不但要面對(duì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力，還要面對(duì)自身內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響：因此，企業(yè)為了保障自身的發(fā)展，就要對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和原因進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的意義和作用，采取相應(yīng)的防范和控制措施：通過(guò)這樣的方式，促使金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響降到最低，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)A身內(nèi)部控制的力度，以此為企業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn)提供合理的解決措施，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最終借助相應(yīng)措施的實(shí)行，使得企業(yè)整體管理水平得到顯著提高，可以促使企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)沖擊的能力得到提高，提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供助力。

一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的意義

金融會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系的一種組成部分，也是企業(yè)管理工作的一項(xiàng)內(nèi)容，直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)以及經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素然而在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，使得金融會(huì)計(jì)在進(jìn)行T．作的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)各種問(wèn)題，導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率不斷增加，影響企業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)因此，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，就要重視企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制T．作的開(kāi)展，這樣不但體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的重要性，還可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的力度在這個(gè)因素的影響下，就要做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作。通過(guò)這樣的方式，減少風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率，保障企業(yè)的正常發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。同時(shí)只有重視企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制措施的實(shí)行，才能促使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，可以實(shí)現(xiàn)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，以此推動(dòng)企業(yè)向著健康和可持續(xù)發(fā)展的方向不斷發(fā)展。

二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)遇到風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容

（一）會(huì)計(jì)核算方面的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)核算是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的所有的資金活動(dòng)，要對(duì)企業(yè)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后核算。因此，在這個(gè)過(guò)程中，就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)記賬和算賬以及保障。會(huì)計(jì)T．作人員在面對(duì)這些T作的時(shí)候，都會(huì)出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)。而導(dǎo)致這些方面風(fēng)險(xiǎn)的原因主要體現(xiàn)在以下兩方面：首先，會(huì)計(jì)核算工作的流程存在復(fù)雜和環(huán)節(jié)較多等特點(diǎn)，使得工作人員在工作的時(shí)候，為了減少工作的內(nèi)容，就會(huì)采用簡(jiǎn)化核算的方式去進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，因此就會(huì)出現(xiàn)核算紕漏問(wèn)題；其次，會(huì)計(jì)核算是為了反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切活動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程中，部分企業(yè)為了保障自身的經(jīng)濟(jì)利益或者為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，就會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作和提供虛假資料以及隨意更改企業(yè)收支情況的問(wèn)題，在這些問(wèn)題的影響下，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的結(jié)果不能對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和情況進(jìn)行正確的反映，最終為企業(yè)的發(fā)展留下較大的隱患。

（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，屬于風(fēng)險(xiǎn)控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。然而因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，存在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不一致和監(jiān)督力度較小以及懲罰措施力度較小等問(wèn)題，使得部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，為了追求更多的經(jīng)濟(jì)利益，開(kāi)始鉆監(jiān)督不嚴(yán)的空子，讓金融會(huì)計(jì)進(jìn)行不規(guī)范的會(huì)計(jì)工作，以此導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，不但影響企業(yè)的正常發(fā)展，造成一定的信譽(yù)和資金損失，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)人員的工作效率，影響企業(yè)的正常發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)計(jì)算操作方面的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)計(jì)算也被稱為貨幣結(jié)算，是反映企業(yè)和其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)單位之間往來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一種貨幣收付行為，主要體現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中的資產(chǎn)和負(fù)債以及盈利等方面。會(huì)計(jì)計(jì)算在進(jìn)行的時(shí)候，涉及了會(huì)計(jì)和出納以及儲(chǔ)蓄的業(yè)務(wù)制度，還有核算管理和銀行卡以及國(guó)家業(yè)務(wù)，以及信貸業(yè)務(wù)和電子銀行等多個(gè)方面的業(yè)務(wù)核算。在這個(gè)過(guò)程中，為了保障企業(yè)的發(fā)展，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一些避無(wú)可避的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（四）管理人員決策方面的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)核算的結(jié)果，為管理人員進(jìn)行決策提供借鑒依據(jù)，一旦管理人員在制定決策的過(guò)程中，使用了不正確的會(huì)計(jì)核算結(jié)果，就會(huì)導(dǎo)致決策出現(xiàn)失誤。因?yàn)?，?huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)是為企業(yè)管理人員制定決策起到提供依據(jù)化的作用，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)展計(jì)劃都是以會(huì)計(jì)核算結(jié)果為基礎(chǔ)的，一旦會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，容易出現(xiàn)較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不但難以促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損問(wèn)題，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)＝因此，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，存在管理人員決策制定方面的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重威脅企業(yè)的健康發(fā)展。

三、出現(xiàn)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因

（一）管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作的忽視

眾所周知，企業(yè)管理人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，不但要關(guān)注和控制企業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，還要重視企業(yè)內(nèi)部的管理T．作。但是在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，部分領(lǐng)導(dǎo)人員存在工作重心不明確和缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制意識(shí)，進(jìn)而使得領(lǐng)導(dǎo)人員缺少對(duì)企業(yè)整體的認(rèn)識(shí)，更不能認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升是可以借助防范和控制風(fēng)險(xiǎn)去實(shí)現(xiàn)的。同時(shí)在管理人員忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的情況下，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部對(duì)金融會(huì)計(jì)的監(jiān)督存在力度不足的問(wèn)題，并且也不能為企業(yè)發(fā)展制定科學(xué)合理且高效的發(fā)展決策。在這些因素的影響下，使得企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)欠缺

金融會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作的直接接觸人，更是在一線工作的人，一旦企業(yè)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行整體金融會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)背景的影響下，也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制思維，最終導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)因?yàn)闀?huì)計(jì)工作人員在面對(duì)自身的工作內(nèi)容時(shí)，都會(huì)認(rèn)為自身的工作流程較為復(fù)雜和工作量較大以及對(duì)自身的管理監(jiān)督力度較小的等現(xiàn)象。在這些現(xiàn)象的影響下，就會(huì)導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行實(shí)際工作的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)故意簡(jiǎn)化工作步驟和缺少責(zé)任心以及沒(méi)有對(duì)自身的工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致檢查等問(wèn)題。最終在這些因素的影響，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并且在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)之后，還會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)薄弱的問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力有限

會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，在這個(gè)過(guò)程中，最容易出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而在這個(gè)過(guò)程中，主要是因?yàn)閮蓚€(gè)方面內(nèi)容的影響而導(dǎo)致的。首先，因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)生了變革，促使企業(yè)管理制度出現(xiàn)變化，進(jìn)而也就促使金融會(huì)計(jì)的工作也開(kāi)始進(jìn)行改革。在這個(gè)背景的影響下，就會(huì)導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)工作人員不能適應(yīng)新型的會(huì)計(jì)工作方式，這也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員的能力出現(xiàn)不符企業(yè)發(fā)展的需求，不利于企業(yè)的發(fā)展。其次，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，沒(méi)有制定完善的考核制度，這也就導(dǎo)致不能全面并且科學(xué)地會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)化和全面化以及有效性的評(píng)估，也就不能保障會(huì)計(jì)工作人員的工作能力和水平。最終在這兩個(gè)因素影響下，就會(huì)使得企業(yè)會(huì)計(jì)呈現(xiàn)水平不能保障和能力缺乏以及知識(shí)技能掌握薄弱、工作責(zé)任感較差等問(wèn)題，影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，所以就會(huì)出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，阻礙企業(yè)的發(fā)展。

（四）金融會(huì)計(jì)管理體系不健全

企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的保障，離不開(kāi)完整會(huì)計(jì)管理體系的支持。但是在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展的時(shí)間和管理經(jīng)驗(yàn)的有限，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理體系和制度出現(xiàn)不健全和不完善的問(wèn)題：甚至在少數(shù)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，還存在沒(méi)有會(huì)計(jì)管理體系和制度的問(wèn)題。在這個(gè)問(wèn)題的影響下，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的健康發(fā)展同時(shí)部分企業(yè)雖然設(shè)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理體系和制度，但是并沒(méi)有把這些內(nèi)容落實(shí)在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，這樣就會(huì)使得會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行工作的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)督工作，致使會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量極大程度地降低，最終促使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展造成極大的影響。

（五）市場(chǎng)環(huán)境的影響

市場(chǎng)環(huán)境造成的影響主要體現(xiàn)以下幾方面：①市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，促使市場(chǎng)的規(guī)律難以尋找，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)變數(shù)的概率極大程度地增加同時(shí)因?yàn)槠髽I(yè)數(shù)量的增加，使得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步增大。甚至部分企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了保障自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益，就會(huì)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)，使得市場(chǎng)秩序被擾亂，嚴(yán)重影響行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展；②市場(chǎng)的變化是多端的，現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)在不斷地變化，如果會(huì)計(jì)在工作的時(shí)候，沒(méi)有及時(shí)把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和了解市場(chǎng)的信息，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)難以適應(yīng)市場(chǎng)法則的現(xiàn)象，進(jìn)而出現(xiàn)會(huì)計(jì)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

四、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施

（一）提高管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制意識(shí)

要想保障企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到防范和控制，就要提高企業(yè)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和控制意識(shí)目前，在國(guó)家快速發(fā)展的背景下，要想保障企業(yè)的發(fā)展，就要重視風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制，而這需要管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)以及控制意識(shí)不斷加強(qiáng)。在這個(gè)過(guò)程中，要讓管理人員明白財(cái)務(wù)管理的重要性和金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的影響，讓管理人員把風(fēng)險(xiǎn)防范和控制作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。通過(guò)這樣的方式，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保障其決策制定的科學(xué)合理性，以此促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）培養(yǎng)高素質(zhì)和專業(yè)化的金融會(huì)計(jì)人員

加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的效果，離不開(kāi)會(huì)計(jì)人員的支持：因此，就要從以下幾方面人手：①加大對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)力度，促使會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)水平和能力顯著提高，為會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)；②重視會(huì)計(jì)工作人員思想教育活動(dòng)的開(kāi)展，以此去增加會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和面對(duì)誘惑的抵抗力；③組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助會(huì)計(jì)工作人員去認(rèn)識(shí)和了解市場(chǎng)，掌握最新的會(huì)計(jì)工作方法：：通過(guò)以上措施的實(shí)行，促使企業(yè)內(nèi)部金融會(huì)計(jì)的素質(zhì)和專業(yè)能力顯著提高，可以更好地為企業(yè)進(jìn)行工作，以此減低會(huì)計(jì)人員自身帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

（三）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系和應(yīng)急制度

要想使得企業(yè)可以防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，就要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系和應(yīng)激制度，以此去實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的情況。在企業(yè)沒(méi)有出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，企業(yè)可以利用這個(gè)體系和制度的存在，去分析風(fēng)險(xiǎn)形成的原因，一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，就可以采用應(yīng)急制度，去解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題：通過(guò)這樣的方式，既可以監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，還可以把風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響降到最低，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（四）構(gòu)建完善的內(nèi)部管理和監(jiān)督體制

通過(guò)建立完善的內(nèi)部管理和監(jiān)督體制去實(shí)現(xiàn)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的目的，就需要企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要結(jié)合自身的財(cái)務(wù)情況去制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度同時(shí)在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，還要設(shè)立專門的內(nèi)部控制部門，以此加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度，尤其要對(duì)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)流程進(jìn)行完整的監(jiān)督和檢查。并且在檢查之后，要制定嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)結(jié)果嚴(yán)格檢查結(jié)果進(jìn)行實(shí)行，把責(zé)任制應(yīng)用在監(jiān)督和管理的過(guò)程中，以此提升企業(yè)內(nèi)部的管理力度和風(fēng)險(xiǎn)防范以及控制的能力，保障企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，使右使得我們明白風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的重要性，不但可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制力度，還可以促使抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力顯著提高，提升企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此，在經(jīng)濟(jì)體制的影響下，就要對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制內(nèi)容進(jìn)行研究和分析，尤其是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因進(jìn)行重點(diǎn)分析，并以此為依據(jù)去制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施。借助這樣的方式，提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)抗壓力和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，促使企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高，有助于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，最終為國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:劉靖 單位:甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院