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一、傳統(tǒng)課堂組織模式影響分層教學(xué)等新型的課堂教學(xué)模式
傳統(tǒng)教學(xué)模式以教學(xué)知識目標(biāo)為核心,教學(xué)知識目標(biāo)又以優(yōu)秀學(xué)生成長要求為標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)的核心是為了優(yōu)秀學(xué)生的選拔,因此,傳統(tǒng)教學(xué)課堂是以那些讀書非常認(rèn)真、理解力非常強、自控能力優(yōu)秀的學(xué)生為方向的,課堂要求大家都全神貫注、認(rèn)真思考、勤做筆記等等目標(biāo)要求的,課堂教學(xué)中學(xué)生專心聽教師講課,不存在討論和合作等學(xué)習(xí)模式,更不存在分層教學(xué)這一概念,學(xué)生都是在努力實現(xiàn)同一個目標(biāo):高一級學(xué)校的選拔。教師組織傳統(tǒng)教學(xué)的四維慣性一時難以改變,對于新課程理念下學(xué)生互動的有效性和可操作性都造成嚴(yán)重的影響。新課程理念的優(yōu)秀課堂組織,沒有往日教師激情澎湃的講解,沒有學(xué)生全神貫注的聽講,取而代之以學(xué)生的互相交流,互相借鑒,互相競爭和互相監(jiān)督,互相評價,學(xué)生對于課程學(xué)習(xí)的目標(biāo)不再以知識掌握為目標(biāo),而是學(xué)生能力的提高和個性的發(fā)展,在學(xué)習(xí)過程中,他們表現(xiàn)出來的合作精神,互幫互助的友好態(tài)度,對知識掌握的努力,以及對自己所處的學(xué)習(xí)階段的清醒的認(rèn)識,在學(xué)習(xí)中根據(jù)自己的要求進行不同目標(biāo)的設(shè)定等等非知識目標(biāo)也成為新課程改革下教育的目標(biāo),這些目標(biāo)的實現(xiàn)有賴于新型的課題組織模式,而這些模式又讓傳統(tǒng)教學(xué)模式中走過來的教師一時難以接受和認(rèn)可。分層教學(xué)模式更是讓很多過去單一目標(biāo)指導(dǎo)下的教師深感操作困難,無法做到根據(jù)不同層次的學(xué)生進行恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)管理和教學(xué)引導(dǎo)。
二、分層教學(xué)在學(xué)校教管理和教學(xué)評價方面的困難
新課程理念下學(xué)校教育目標(biāo)呈現(xiàn)多元化,但是現(xiàn)實情況下,學(xué)校的一切工作還是以學(xué)習(xí)成績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),因為教學(xué)理念的改變和社會認(rèn)識的改變還沒能夠促成新的教學(xué)評價模式的出現(xiàn),更為簡單易行和廣為社會接受的考試評價還有很大的市場,這導(dǎo)致教師以及教育管理者一方面思考和推進教學(xué)改革,實施分層教學(xué)等教學(xué)新模式,一方面又不得不顧及學(xué)習(xí)成績的重要性,學(xué)校在教學(xué)管理中常常出現(xiàn)極其矛盾的說辭,每當(dāng)需要強調(diào)新課程新理念的階段,學(xué)校就比較倡導(dǎo)那些能夠真正提高和發(fā)展學(xué)生的教學(xué)課堂,這些課堂對于教育目標(biāo)的多元要求導(dǎo)致學(xué)生對于自己的不同目標(biāo)有著清醒的認(rèn)識,他們能夠理解成績并不是唯一的評價標(biāo)準(zhǔn),也能明白不同的教學(xué)目標(biāo)不影響他們自己也是優(yōu)秀的學(xué)生,因此,學(xué)生在新型課堂教學(xué)中更加注重多元目標(biāo)和認(rèn)可自己相對于別人的較低的知識目標(biāo)。這樣的教學(xué)模式更有利于學(xué)生的成長和發(fā)展,這樣的課堂教學(xué)在平時往往得到更多的重視。但是,每當(dāng)升學(xué)來臨,或者教師考核的時候,面臨教育評價的時候又出現(xiàn)了評價標(biāo)準(zhǔn)難尋的問題,教育評價只能依靠學(xué)生成績這一不科學(xué)但又無可替代的直觀數(shù)字來解決,導(dǎo)致學(xué)校在教育管理和教育評價方面難以前后統(tǒng)一,這也正是教師在教學(xué)中難以始終如一地堅持新型的課堂教學(xué)模式組織的主要原因。實際上,單一的以成績?yōu)槟繕?biāo)的教學(xué)模式對于學(xué)生成績的提高確實有不可替代的作用,單一目標(biāo)的追求更容易實現(xiàn),這是多元目標(biāo)的分層教學(xué)等新課程改革下的新教學(xué)模式難以比擬的。當(dāng)然,僅僅追求成績的教學(xué)模式根本不可能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的人才,這一事實已經(jīng)得到廣泛認(rèn)同。
三、總結(jié)
在新課程改革中還有很多阻力和問題,然而作為教師我們要認(rèn)識到新課程改革的重要性和必要性,努力找出教育目標(biāo)和發(fā)展現(xiàn)實之間的平衡點,努力實現(xiàn)教師積極推進新課程改革,讓分層教學(xué)等優(yōu)秀的教學(xué)模式在學(xué)校教學(xué)中得以推廣,讓學(xué)生的能力得以發(fā)展,為社會培養(yǎng)更有能力的人才。
作者:王向軍 單位:甘肅省隴西縣渭州九年制學(xué)校