企業(yè)物流管理策略探索淺談

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摘要：隨著時代不斷發(fā)展，企業(yè)物流管理逐漸受到人們重視，通過合理的管理可以有效的促使企業(yè)經(jīng)濟效益提升。本文從供應鏈下企業(yè)物流管理的重要性入手，深入進行分析，探索出合理的管理策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：供應鏈；企業(yè)物流；管理策略

一、引言

企業(yè)物流管理是企業(yè)的重要組成部分，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，只有合理進行管理，才能促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，尤其是在供應鏈背景下，通過加強物流管理保證產(chǎn)品有效的輸出。

二、基于供應鏈下企業(yè)物流管理的重要性

（一）促使企業(yè)實現(xiàn)有效的經(jīng)營

基于供應鏈下的企業(yè)物流管理是企業(yè)生產(chǎn)運營的重點，直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效性，通過完善供應鏈，加強各個環(huán)節(jié)的連接，保證供應鏈的完整性，尤其是對企業(yè)來說，在生產(chǎn)運營過程中對原材料需求量較大，種類較多，需要保證其材料穩(wěn)定供應，只有物流管理有效開展，才能為企業(yè)提供穩(wěn)定的原材料，實現(xiàn)高效的生產(chǎn)。與此同時，企業(yè)在產(chǎn)品供應過程中，保證物流高效、安全，可以提升客戶的滿意度，對企業(yè)認可，提升企業(yè)與客戶的粘性，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展[1]。

（二）保證產(chǎn)品制造穩(wěn)定

基于供應鏈體系背景下，物流管理對企業(yè)產(chǎn)品制造產(chǎn)生的影響較大，尤其是在制造環(huán)節(jié)中，只有保證材料與零件的穩(wěn)定供應，才能促使其生產(chǎn)穩(wěn)定性提升，避免由于零件或者原材料缺失而導致生產(chǎn)停工現(xiàn)象發(fā)生。與此同時，合理進行物流優(yōu)化管理還可以促使企業(yè)銷售能力提升，加強物流支持，實現(xiàn)產(chǎn)品的有效循環(huán)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、基于供應鏈下企業(yè)物流管理策略

（一）有效進行流程優(yōu)化

企業(yè)在發(fā)展過程中，應明確物流管理的重要性，充分發(fā)揮出物流管理的優(yōu)勢，對物流管理流程進行優(yōu)化，并積極學習先進的管理理念與知識，引進先進的技術(shù)，借鑒國外成功案例，通過不斷將的分享與學習，促使人們對物流管理進行更深入的認知，以自身的實際情況為基礎，建立完善的管理制度與策略，優(yōu)化現(xiàn)有的體系，消除傳統(tǒng)管理中存在的不足，按照最合理的方式進行修理，引入最成熟的管理體系，促使企業(yè)提升管理質(zhì)量。

（二）合理進行系統(tǒng)建設

以企業(yè)自身的實際情況為基礎，建立完善的管理體系，充分發(fā)揮出系統(tǒng)的優(yōu)勢，提升管理質(zhì)量與效率。例如，合理進行智能系統(tǒng)化建設，利用智能優(yōu)勢為企業(yè)建立數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化硬件設施，從整體的配送體系進行創(chuàng)新，保證各個環(huán)節(jié)進行有效的連接，提高信息化程度，建立現(xiàn)代的物流管理體系，保證智能硬件、數(shù)據(jù)庫、智能調(diào)控等方面合理，符合企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求，提升企業(yè)經(jīng)濟效益[2]。

（三）進行有效的風險預警建設

受企業(yè)自身的性質(zhì)影響，在進行物流管理與發(fā)展過程中，需要面對當前各種因素產(chǎn)生的影響，由于不確定因素較多，企業(yè)應加強重視力度，明確其風險產(chǎn)生的影響，對各種風險與意外因素制定針對性的應急方案，并進行定期的更新，保證在發(fā)生應急事件與風險事件時可以第一時間進行處理，降低其事件產(chǎn)生的影響，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。與此同時，企業(yè)還應合理進行隊伍建設，充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢，聘請專業(yè)人才進行管理，打造高素質(zhì)隊伍，保證物流管理工作的針對性與時效性，建立長效的發(fā)展機制，保證物流管理工作高效的開展，強化工作人員的管理意識，明確管理方向，進一步提升智能化管理水平，促使企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，基于供應鏈背景下，企業(yè)應不斷創(chuàng)新物流管理模式，提升管理的有效性，積極借鑒國外先進的經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，加強對物流管理的重視力度，增大資金的投入，實現(xiàn)智能化發(fā)展，聘請專業(yè)的人才，以達到管理目標。

作者：王玉玲 單位：江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學校