前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)預(yù)算管理應(yīng)用研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
摘要:目前,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn),中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力,實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不少企業(yè)紛紛倒閉。在新形勢(shì)下,企業(yè)及管理者如何挖掘自身潛能,合理分配并高效使用有限資源,降本增效,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,掌握核心技術(shù),最終獲得利益最大化,這是擺在企業(yè)面前的嚴(yán)峻問(wèn)題,為此,企業(yè)也進(jìn)行著各種改革創(chuàng)新。本文則主要談?wù)?a href="http://saumg.com/lunwen/ysgllw/75644.html" target="_blank">預(yù)算管理在提升企業(yè)效益中的應(yīng)用,具體包括預(yù)算管理的特征、重要性、存在問(wèn)題及具體應(yīng)用分析,希望對(duì)企業(yè)發(fā)展有參考作用。
關(guān)鍵詞:預(yù)算管理;企業(yè);應(yīng)用;研究
一、預(yù)算管理的概念和特征
預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制的一種管理,以便有效地組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。預(yù)算管理是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,更是現(xiàn)代企業(yè)的重要管理方法和思想。預(yù)算管理作用發(fā)揮得好,有利于企業(yè)整合資源,為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供保障,還能有效控制企業(yè)資金的合理使用,避免資金浪費(fèi),提高資金使用效率,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。在企業(yè)管理中,如果能很好的運(yùn)用預(yù)算管理使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,對(duì)于企業(yè)管理工作、經(jīng)濟(jì)效益以及整體發(fā)展實(shí)力都能起到重要的作用。企業(yè)預(yù)算管理具有全面性、靈活性、監(jiān)督性和戰(zhàn)略性的特征,具體來(lái)說(shuō),全面性即預(yù)算管理涵蓋了企業(yè)管理中的各項(xiàng)內(nèi)容,涉及多個(gè)部門(mén)和流程,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面管理;靈活性是指在預(yù)算管理工作實(shí)施過(guò)程中對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行糾正,并且手段靈活,可根據(jù)具體情況進(jìn)行考慮;監(jiān)督性是指預(yù)算管理工作即是一項(xiàng)管理工作,又具有一定的監(jiān)督性,對(duì)各個(gè)部門(mén)及流程進(jìn)行監(jiān)督與控制,并對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以解決;戰(zhàn)略性是指預(yù)算管理能夠?qū)ζ髽I(yè)以后發(fā)展做好規(guī)劃與安排,在掌握好企業(yè)的當(dāng)前水平下做出新的計(jì)劃,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展目標(biāo)。
二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
1.預(yù)算管理有利于提高企業(yè)的管理水平和內(nèi)部協(xié)調(diào)
預(yù)算管理是一項(xiàng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合、全面的管理工作,對(duì)于這項(xiàng)工作,不但要分析外部市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)其進(jìn)行合理評(píng)估,還要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部情況和發(fā)展需要有針對(duì)性地調(diào)整預(yù)算管理模式,盡量減少風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮預(yù)算管理對(duì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的重要作用,不斷提高企業(yè)的管理水平。此外,預(yù)算管理工作涉及企業(yè)的各個(gè)部門(mén),并且與每個(gè)員工都有擺脫不了的關(guān)系。有了預(yù)算作指引,企業(yè)各部門(mén)、各員工可以各司其責(zé),同時(shí)也方便了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,并能通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,以便最大程度的整合企業(yè)資源,聚集企業(yè)力量,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
2.預(yù)算管理有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
企業(yè)的成功需要以核心技術(shù)、人力資源、市場(chǎng)占有率等為支撐,同時(shí)離不開(kāi)以科學(xué)的管理工作為保障,否則,企業(yè)將會(huì)是一盤(pán)散沙,而發(fā)展更是無(wú)從談起。而預(yù)算管理工作作為企業(yè)管理的重要組成部分,有利于優(yōu)化企業(yè)資金使用,合理降低企業(yè)成本支出,改善內(nèi)控效果和環(huán)境建設(shè),能為企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)提供保障,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。此外,預(yù)算管理中的細(xì)分戰(zhàn)略目標(biāo)功能把戰(zhàn)略目標(biāo)具體化,譬如業(yè)績(jī)目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)等具有實(shí)際意義的目標(biāo),大的方向能明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),小的方面各員工能明確其工作范疇和責(zé)任區(qū)域,從而有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.預(yù)算管理有助于企業(yè)管理者進(jìn)行決策與控制
近年來(lái),預(yù)算管理在國(guó)內(nèi)外企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,著名會(huì)計(jì)學(xué)家Zimmerman認(rèn)為預(yù)算具有決策和控制兩種基本功能。決策是指通過(guò)預(yù)算過(guò)程,將組織中某些專(zhuān)屬知識(shí)和信息傳遞到組織中的另一部門(mén),以便作出資源配置決策;控制是指以設(shè)定好的及層層分解的預(yù)算目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織內(nèi)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并將績(jī)效與報(bào)酬掛鉤,起到控制組織行為的目的。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理將企業(yè)的現(xiàn)有資源和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展目標(biāo)有效地結(jié)合起來(lái),在預(yù)算管理體系中,各種指標(biāo)被重新分類(lèi)整理,并且通過(guò)向擁有決策權(quán)的管理人員傳遞這些信息,從而有效地幫助企業(yè)管理者制定決策。
4.預(yù)算管理有利于企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)提前制定計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行,避免企業(yè)盲目的發(fā)展,遭受不必要的財(cái)務(wù)危機(jī),減小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)在不可抗力情形下的應(yīng)急應(yīng)變能力,使企業(yè)最大程度的降低損失。
三、當(dāng)前企業(yè)預(yù)算管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題
通過(guò)上述分析可知,預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展有著不可取代的重要性,其重要地位毋庸置疑,但是,由于受市場(chǎng)體制、企業(yè)內(nèi)部控制,以及制度不健全等因素影響,預(yù)算管理在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中仍存在一些問(wèn)題,如對(duì)預(yù)算管理缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí),理解有偏頗,沒(méi)有真正重視預(yù)算的地位;預(yù)算編制隨意性強(qiáng),編制方式方法存在不足,缺乏科學(xué)性;對(duì)預(yù)算的執(zhí)行力不夠,“剛性”作用不強(qiáng),缺乏有效的考評(píng)和監(jiān)督機(jī)制;預(yù)算管理人員綜合素質(zhì)不高,信息化手段滯后,預(yù)算工作效率不高等。
四、預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用分析
1.全面提高對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí),完善預(yù)算管理制度,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度
企業(yè)上至負(fù)責(zé)人下至每位員工都要從思想和行動(dòng)上充分重視預(yù)算管理工作的重要性,明白預(yù)算管理能為企業(yè)帶來(lái)什么樣的利益,了解企業(yè)員工的職責(zé)和權(quán)利,將預(yù)算工作落實(shí)到個(gè)人,還要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算的進(jìn)度和力度,保證預(yù)算管理工作的科學(xué)性。此外,企業(yè)預(yù)算管理工作少不了以預(yù)算管理制度為支撐,因此建立一個(gè)健全的預(yù)算管理制度,能夠避免企業(yè)出現(xiàn)差錯(cuò)。該制度要對(duì)預(yù)算管理編制、執(zhí)行以及其他工作流程都進(jìn)行明細(xì)的劃分,規(guī)范企業(yè)預(yù)算管理制度,不斷提高企業(yè)預(yù)算管理的水平。
2.運(yùn)用全面預(yù)算推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,在新中國(guó)成立之初就已有之,發(fā)展至今,包括全面預(yù)算管理、平衡記分卡等績(jī)效評(píng)價(jià)方法,作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等成本管理方法在內(nèi)的管理會(huì)計(jì)工具方法陸續(xù)在我國(guó)企業(yè)中運(yùn)用。全面預(yù)算管理是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容之一,具有戰(zhàn)略性、全員性等一系列其他管理手段無(wú)法替代的作用,在企業(yè)中使用的范圍最廣、使用的時(shí)間最久,同時(shí)它也是為數(shù)不多的能把組織的所有關(guān)鍵問(wèn)題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一。將全面預(yù)算管理與其他管理會(huì)計(jì)工具的整合運(yùn)用,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和價(jià)值創(chuàng)造力的提升。企業(yè)通過(guò)全面預(yù)算整合相關(guān)管理會(huì)計(jì)工具,打造基于業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)融合的全面預(yù)算管理平臺(tái),推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,具體作用如全面預(yù)算管理與EVA結(jié)突出價(jià)值導(dǎo)向,全面預(yù)算管理與平衡計(jì)分卡結(jié)合,促進(jìn)戰(zhàn)略落地;全面預(yù)算管理與目標(biāo)成本管理結(jié)合,強(qiáng)化過(guò)程控制等,不斷促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力的提升,從而發(fā)展了管理會(huì)計(jì)工作。
3.全面預(yù)算管理幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效
自從預(yù)算管理被引入中國(guó)后,發(fā)展日益成熟并逐漸發(fā)揮令人矚目的作用,全面預(yù)算管理通過(guò)挖掘企業(yè)內(nèi)部管理、合理配置資源、有效降低風(fēng)險(xiǎn)以及節(jié)約成本方面的綜合管控,最終提升管理水平、幫助企業(yè)盈利。企業(yè)可以借助全面預(yù)算管理的方法,以全面預(yù)算管理的思想貫穿于業(yè)務(wù)、預(yù)算、資金、核算中,并借助信息化手段將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接起來(lái),使其融合在一個(gè)體系中,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行預(yù)算約束,最終達(dá)到意見(jiàn)統(tǒng)一、降本增效的目的。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)以下幾個(gè)階段幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效:一是分解戰(zhàn)略目標(biāo),支撐戰(zhàn)略落地,按照一定思路,將企業(yè)的戰(zhàn)略層層分解為可以執(zhí)行的年度預(yù)算,明確降本增效的目標(biāo);二是科學(xué)地優(yōu)化資源配置,合理控制成本,從“人、財(cái)、物”三方面進(jìn)行資源配置和成本控制,形成一個(gè)先“預(yù)”再“算”后“花”的管理模式,力求用最小的成本創(chuàng)造最大的收益;三是從事前、事中、事后三個(gè)方面監(jiān)控成本費(fèi)用的支出情況,降低成本可以在采購(gòu)、費(fèi)用、投資、資金等多個(gè)方面,分層級(jí)、分階段通過(guò)各種業(yè)務(wù)流程對(duì)支出進(jìn)行事前、事中控制,確保支出在預(yù)算范圍內(nèi);四是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,減少風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成本,預(yù)算管理的計(jì)劃與預(yù)測(cè)功能可以提前預(yù)見(jiàn)到阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn),能夠幫助企業(yè)從源頭上將風(fēng)險(xiǎn)可能降到最低,減少由于應(yīng)對(duì)各種不確定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)所面臨的成本支出。抑制成本支出的上升;五是預(yù)算考核的激勵(lì)作用有助實(shí)現(xiàn)“效率”和“效益”雙提升。
4.編制科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算考評(píng)體系,提高對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)督力
預(yù)算編制是預(yù)算管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ),也是其重要依據(jù),預(yù)算方案的編制必須要科學(xué)合理并且符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要,嚴(yán)格界定企業(yè)的基本支出與項(xiàng)目支出,合理調(diào)整基本支出定額核定方法,使預(yù)算資金的分配更加公正、公平、透明。還要建立科學(xué)的考評(píng)體系,準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),并且不斷地對(duì)其進(jìn)行完善,這不僅有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,還有利于將審計(jì)監(jiān)督貫穿于預(yù)算的全過(guò)程。既做好了預(yù)算編制,又做好了審計(jì)工作,能有效增強(qiáng)預(yù)算的透明度和約束力,使預(yù)算工作更加合理、準(zhǔn)確,規(guī)范和有效,抑制財(cái)務(wù)資金使用中的不合理現(xiàn)象。
參考文獻(xiàn)
[1]于含笑.試論預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用[J].時(shí)代金融旬刊,2014,(12X):153-154.
[2]泰珖.財(cái)務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2013,(9):149.
[3]辛雅娟.試論企業(yè)經(jīng)營(yíng)中預(yù)算管理的運(yùn)用[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2014,(15):90.
作者:劉玉梅 單位:河南國(guó)基建設(shè)集團(tuán)有限公司
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):--
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)