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作為一名語(yǔ)文教師,為了能讓本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到更多的現(xiàn)代化教育手段的相關(guān)知識(shí)和技能,真正讓自己獲得一定的進(jìn)步,以適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要,特制定個(gè)人的研修計(jì)劃如下:
一、自我分析:
通過(guò)這次的信息技術(shù)能力問(wèn)卷,發(fā)現(xiàn)本人在信息技術(shù)能力方面很是欠缺,自己還達(dá)不到信息技術(shù)能力的運(yùn)用初級(jí)階段,自己在PPT的運(yùn)用上還僅僅知道一些皮毛知識(shí),不能很好的運(yùn)用PPT制作課件;在交互電子白板的操作和使用、語(yǔ)文教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持等方面還處于空白階段。
二、研修目標(biāo):
通過(guò)這次培訓(xùn)前的測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)看,我應(yīng)該側(cè)重學(xué)習(xí)交互電子白板的操作和使用、語(yǔ)文教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、探究式教學(xué)、多媒體圖像、素材加工與處理的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用,把學(xué)習(xí)到的信息技術(shù)應(yīng)用課堂教學(xué)上,提高自己課堂教學(xué)能力,掌握先進(jìn)的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過(guò)課堂改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)word和excel的相關(guān)知識(shí),科學(xué)化的管理學(xué)生的基本情況,從而促進(jìn)自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展,同時(shí)根據(jù)學(xué)生的具體情況讓學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,使教學(xué)相長(zhǎng)。
三、研修計(jì)劃:
1、完成培訓(xùn)課程計(jì)劃中規(guī)定的學(xué)習(xí)要求,及時(shí)登錄上網(wǎng)學(xué)習(xí)視頻講座;參加線上線下的積極參加互動(dòng)研討、學(xué)習(xí)反思、答疑等活動(dòng);按照要求完成作業(yè)。
2、學(xué)習(xí)多媒體圖像素材加工與處理 、多媒體資源的獲取與處理等了解與教學(xué)相關(guān)的通用軟件及學(xué)科軟件的功能及特點(diǎn),掌握多種途徑獲取數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法,掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)設(shè)備及其他新技術(shù)的常用操作。并能熟練應(yīng)用到教學(xué)和管理中,既減輕教師學(xué)生的負(fù)擔(dān),又提升自己的能力。
3、學(xué)習(xí)PPT以及多媒體素材加工,把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)運(yùn)用到備課、課堂教學(xué)和編寫(xiě)課堂練習(xí)中,利用技術(shù)支持,改進(jìn)教學(xué)方式,使課堂氣氛更活躍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,使自己的組織和管理課堂的方式方法得到有效的提高。
4、學(xué)習(xí)語(yǔ)文教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、案例評(píng)析等知識(shí),并在以后的自己課堂教學(xué)中充分運(yùn)用,讓自己的課堂教學(xué)從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代教育模式,徹底改變自己的教學(xué)方法,適應(yīng)現(xiàn)代人才的培養(yǎng),提高學(xué)生人文素養(yǎng)、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
5、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室的操作與使用、交互電子白板的操作與使用、多媒體教室系統(tǒng)的操作與使用等了解多媒體教學(xué)環(huán)境的類型與功能,熟練操作常用設(shè)備。
通過(guò)在課堂教學(xué)中運(yùn)用這些設(shè)備,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,并使用支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等技術(shù)資源,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,使課堂氣氛活躍,體現(xiàn)生本課堂的基本理念,從而實(shí)現(xiàn)多渠道鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
6、通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),理解信息技術(shù)對(duì)改進(jìn)課堂教學(xué)的作用,具有主動(dòng)運(yùn)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)的意識(shí)。把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到課堂教學(xué)中,使自己運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)教學(xué)的水平有所提高,促進(jìn)自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展。
本學(xué)期,我決心透過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自我的力量。以下是我的個(gè)人計(jì)劃:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
我們每一個(gè)人,無(wú)論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗(yàn)每一位教師思想言行的標(biāo)尺,它對(duì)我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前,我缺乏對(duì)《規(guī)范》的學(xué)習(xí),只明白埋頭工作,我總是期望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實(shí)際狀況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠(yuǎn),因而會(huì)急于求成,出現(xiàn)一些過(guò)激的語(yǔ)言或行為。雖然我的動(dòng)機(jī)是良好的,殊不知在不知不覺(jué)中卻違反了師德。因此,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》中的各項(xiàng)資料,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自我在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。
二、以身立教,為人師表
師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此,教師務(wù)必“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自我務(wù)必做到。在工作中,時(shí)刻注意自我的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,用心參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),也用自我的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起自我在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
三、加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì)
馬卡連柯曾說(shuō)過(guò):“學(xué)生能夠原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù)?!?/p>
作為一名教師,肩負(fù)著教書(shū)育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅僅要具備精深的專業(yè)知識(shí),還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域,用豐富的知識(shí)武裝自我的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對(duì)教師的要求越來(lái)越高,加之新課程改革地推行,也開(kāi)始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無(wú)愧于學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的期望,無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的狀況下,繼續(xù)深造,努力提高自我的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時(shí),深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開(kāi)展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí),還要注意培養(yǎng)自我廣泛的興趣和愛(ài)好,不斷陶冶自我的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。
四、關(guān)愛(ài)學(xué)生,無(wú)私奉獻(xiàn)
教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自我的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。
本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任六年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作。雖然這對(duì)于我來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)比較重,在工作中,要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響,把學(xué)生視為平等的教育對(duì)象,而不是凌駕于學(xué)生之上,惟我獨(dú)尊,任意發(fā)號(hào)施令,要逐漸樹(shù)立正確的人才觀、師生觀,尊重學(xué)生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛(ài)得有方,嚴(yán)得有度,
新的一年已開(kāi)始,為了維護(hù)教師這一崇高的形象,提高自身教育教學(xué)質(zhì)量,完善自身師德修養(yǎng)。在新的學(xué)期中,我將以塑造教師良好形象為方向,以關(guān)注學(xué)生的生命為己任,以關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)為目標(biāo),在不斷充實(shí),不斷完善自我的同時(shí),為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我將充分利用有效的時(shí)間積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷的加強(qiáng)自身的理論基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。轉(zhuǎn)變教育觀念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問(wèn)題的能力、交流與合作的能力以及對(duì)自然環(huán)境和人類社會(huì)的責(zé)任感、使命感放在重要位置。認(rèn)真做好自己的本職工作,時(shí)刻從大局出發(fā),踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項(xiàng)工作。
二、在教學(xué)中,為學(xué)生傾注所有的愛(ài)心。1、熱愛(ài)學(xué)生、想學(xué)生所想。熱愛(ài)學(xué)生是師德建設(shè)的核心,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生、了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生、對(duì)學(xué)生嚴(yán)而有愛(ài)、嚴(yán)而有度、不諷刺不挖苦學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)。全面地發(fā)展,使學(xué)生真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。2、樂(lè)于奉獻(xiàn),保持心態(tài)。自古以來(lái),為人師表、以教為榮、不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn),都是一名教師的真實(shí)寫(xiě)照,保持良好的心態(tài)才能有良好的心態(tài)對(duì)工作盡責(zé),培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德,尊重學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、耐心對(duì)待每一名學(xué)生、無(wú)偏袒心理,無(wú)歧視后進(jìn)生心態(tài)。不勒索或暗示家長(zhǎng)送禮,遵守教師道德十不準(zhǔn)。3、為人師表、以身作則。作為一名教師,在思想品德上以身作則、誠(chéng)實(shí)、守信、在治學(xué)上以身作則、語(yǔ)言美、儀表美、以廣博的知識(shí),才學(xué)和完善的人格力量,去影響學(xué)生,感染學(xué)生,真正做到教書(shū)育人。
三、積極進(jìn)行自我反思。如果一個(gè)人要想進(jìn)步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應(yīng)該如何改進(jìn)。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實(shí)踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老??傊幻鈽s的、真正的人民教師將是我終身的追求!必須要有良好的思想道德素質(zhì),用自己的人格力量感化學(xué)生,立足本職,不懈努力,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,為振興虎小的教育事業(yè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
【關(guān)鍵詞】國(guó)際化;成人教育;教學(xué)方法;改革
一、發(fā)達(dá)國(guó)家成人教育教學(xué)方法的相關(guān)研究成果
1.教師主導(dǎo)型教學(xué)方法
①定向討論法(Guided Discussion Method)。該種成人教學(xué)方法由加拿大的教育學(xué)家威斯頓提出,屬于問(wèn)答教學(xué)方法研究的問(wèn)題之一。使用定向討論教學(xué)方法之前,任課教師需要充分準(zhǔn)備一系列與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的研究問(wèn)題,以便在課堂上可以順利引導(dǎo)學(xué)生從已經(jīng)存在的,而在他們腦海中尚不明確、不成體系的知識(shí)系統(tǒng)中得到知識(shí)。
②導(dǎo)師個(gè)別指導(dǎo)法(The Tutorial Method)。該種成人教育教學(xué)方法由蘇聯(lián)的教育學(xué)博士巴班斯基提出,屬于其提出的教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化原理中的研究課題之一。此種成人教育教學(xué)方法為一對(duì)一或者一對(duì)幾的教學(xué)方式。主要是依據(jù)學(xué)生創(chuàng)作的書(shū)面文字材料開(kāi)展面談,進(jìn)行面授式的教學(xué),該方法可以深入教學(xué),進(jìn)行細(xì)致全面的討論。此種方法需要訓(xùn)練有素的教師來(lái)掌控,不僅擁有寬闊的知識(shí)面,靈活的語(yǔ)言表達(dá)能力,更需要善于調(diào)解人際關(guān)系,以處理個(gè)別指導(dǎo)討論過(guò)程中所出現(xiàn)的分歧和不期而遇的問(wèn)題。
2.學(xué)生主導(dǎo)型教學(xué)方法
①小組治療法(Therapy Groups Method)。該種成人教育教學(xué)方法由蘇聯(lián)的教育學(xué)博士巴班斯基提出,屬于其提出的教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化理論中的研究課題之一。此種成人教育教學(xué)方法主要用于培養(yǎng)成人學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知,在學(xué)習(xí)中促進(jìn)人際關(guān)系的進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)習(xí)小組中的成員依次向大家介紹彼此間的關(guān)系,以成為默契的合作伙伴。此種成人教學(xué)方法主要適用于擁有密切配合類型工作行業(yè)的成年人,多適用于成年職業(yè)教育。
②個(gè)別教學(xué)法(Personalised System of Instruction)。該種成人教育教學(xué)方法指代凱勒式教學(xué)制(Keller Plan),要求學(xué)生各盡其能,在自己的能力范圍內(nèi)進(jìn)行分章節(jié)自主學(xué)習(xí),教師不參加自主學(xué)習(xí)過(guò)程。每一章節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)完成之后進(jìn)行下一章節(jié)的自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)之余學(xué)生可自主參加課程講解與討論。
二、我國(guó)成人教育教學(xué)方法現(xiàn)狀
1.重視度不足
在我國(guó),成人高等教育是學(xué)歷教育的重要組成部分。但是,長(zhǎng)期以來(lái),成人高等教育教學(xué)方法并未受到足夠的重視,其重要性未能得到人們的正確認(rèn)識(shí)。一些高校將舉辦成人教育作為一種創(chuàng)收手段,缺乏必要投入以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于教學(xué)方法不夠重視,逐漸影響了成人高等教育的社會(huì)聲譽(yù)。
我國(guó)成人高等教育一直以來(lái)存在著嚴(yán)重的普教傾向,基本是套用普通高等教育的教學(xué)模式,忽視了成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及實(shí)際需要,偏重書(shū)本知識(shí)、缺乏人文主義教育以及實(shí)際能力的培養(yǎng),教學(xué)質(zhì)量難以提高。
2.教學(xué)方式落后
在我國(guó)的成人教育教學(xué)方式中,網(wǎng)絡(luò)課程教育方法以及遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化的教育教學(xué)方法都沒(méi)有得到普遍的應(yīng)用,這些高科技可以突破傳統(tǒng)教育在時(shí)間以及空間上的局限性,是成人教育面向國(guó)際化最重要的手段之一。
而目前由于我國(guó)對(duì)各大院校的成人教育學(xué)院所投入的經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育教學(xué)方式?jīng)]有得到很大的進(jìn)展,在一定程度上阻礙了成人高等教育的發(fā)展。相比而言,我們的成教畢業(yè)生就業(yè)率明顯偏低,不僅低于美國(guó)、德國(guó)和日本,甚至也低于泰國(guó)和馬來(lái)西亞。
三、我國(guó)成人教育教學(xué)方法改革的必要性
1.適應(yīng)全球化發(fā)展趨勢(shì)
全球化的持續(xù)發(fā)展凸顯了異域文化的多元融合性,也加速了教育資源之間的頻繁互動(dòng)。成人教育作為文化傳承重要的一面,顯現(xiàn)出了從“有邊界”向“無(wú)邊界”來(lái)過(guò)渡的新特征。這種逐漸擴(kuò)大的生存空間與活動(dòng)空間,讓教育理念的滲透以及生源市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)處在更加開(kāi)放、自由的環(huán)境之中。
科技迅猛發(fā)展縮短了知識(shí)更新的頻率,也使得轉(zhuǎn)崗與失業(yè)的人員增加。這些都要求越來(lái)越多的人將采用終身教育來(lái)作為新的生活方式。因此,成人教育的對(duì)象與方式也隨之?dāng)U展開(kāi)來(lái)。全球化的發(fā)展跨越傳統(tǒng)的國(guó)家教育,讓教育價(jià)值的趨同、教育貿(mào)易的形成與發(fā)展成為“合理”現(xiàn)實(shí)。無(wú)邊無(wú)界的成人教育使得公司大學(xué)、贏利性培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)的跨境服務(wù)有了空前繁榮的景象。
2.積極應(yīng)對(duì)外來(lái)挑戰(zhàn)
一些發(fā)達(dá)國(guó)家的成人教育機(jī)構(gòu)在中國(guó)教育市場(chǎng)上早已開(kāi)始登陸。國(guó)外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)界學(xué)歷教育和教育合作項(xiàng)目等等如雨后春筍般在中國(guó)發(fā)展壯大。2003年l0月,愛(ài)爾蘭國(guó)際教育會(huì)總裁在訪問(wèn)中國(guó)時(shí)明確表示:“我們?cè)概c中國(guó)開(kāi)展長(zhǎng)期教育合作”,并且在北京設(shè)立了辦事處,主管教育交流。
由此可見(jiàn),中國(guó)的成人教育不僅僅是面臨生源的境外流失、他國(guó)在境辦學(xué),而且也面臨國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)教育以及跨國(guó)教學(xué)軟件、音像資料的輸入等等。紛雜多樣的教育教學(xué)方法以及文化觀念給中國(guó)成人教育帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。
四、我國(guó)成人教育教學(xué)方法的改革措施
1.借鑒國(guó)外成人教育教學(xué)方法的成果
隨著全球化浪潮不斷推進(jìn),教育教學(xué)方法已經(jīng)逐漸成為社會(huì)科學(xué)研究的重要內(nèi)容之一。中國(guó)成人教育教學(xué)作為一門價(jià)值學(xué)科,有著其價(jià)值特性。一方面,中國(guó)成人教育教學(xué)根植于中國(guó)的社會(huì)文化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,它的生成、發(fā)展與創(chuàng)新都離不開(kāi)本土傳統(tǒng)教育教學(xué)方法的影響與滋養(yǎng)。換言之,中國(guó)特有的傳統(tǒng)決定了成人教育走向世界進(jìn)程中的“先構(gòu)性”;另一方面,西方國(guó)家成人教育教學(xué)方法理論與價(jià)值理念,是在西方文化傳統(tǒng)的母體中形成的,它必定打上了異域文化傳統(tǒng)的胎記。
中國(guó)成人教育教學(xué)方法在吸納外來(lái)教育方法與模式的同時(shí),也在自覺(jué)地以自己的價(jià)值理念來(lái)審視并且過(guò)濾外來(lái)文化。對(duì)西方成人教育教學(xué)方法及其理論的研究,首先應(yīng)該將其放在西方文化傳統(tǒng)中去理解,其次才能拿我們傳統(tǒng)的成人教育教學(xué)方法去思考其“適切性”。因此,要關(guān)注中西方文化的差別,理清自己與他者的發(fā)展異同,才能跳出“學(xué)舌”的狹窄視野,才能真正地使得“他山之石”在中國(guó)更具有“適切性”。
2.提升教師綜合教學(xué)素質(zhì)
我國(guó)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法中,學(xué)生常常處于被動(dòng)接受的位置,對(duì)教師過(guò)分依賴。這些問(wèn)題都會(huì)制約新形勢(shì)下我國(guó)成人教育的發(fā)展。要提高成人教育教學(xué)的質(zhì)量就必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,改變“普教化”現(xiàn)象,突出成人教育教學(xué)方法的特色。成人教育的對(duì)象不同于其他的高等教育,其面向成人,而成人一般在工作、家庭上受到一定的學(xué)習(xí)障礙,這需要教師針對(duì)成人學(xué)生的重要特點(diǎn),研究出適應(yīng)其發(fā)展的教育教學(xué)方法。家庭、社會(huì)、校園環(huán)境對(duì)學(xué)生的影響不能低估,教師要根據(jù)學(xué)生不同的特點(diǎn),使用有針對(duì)性的教育教學(xué)方法,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。這也要求教師具備健康的心理素質(zhì),適應(yīng)形勢(shì)的變化,能夠開(kāi)拓創(chuàng)新。針對(duì)不同年齡階段的成人學(xué)生,能正確選擇易于其理解和接受的教學(xué)方法。
面對(duì)當(dāng)今這個(gè)全球化時(shí)代,成人教育的目標(biāo)定位在個(gè)人本位和社會(huì)本位兼顧、知識(shí)智能教育和專業(yè)技能培養(yǎng)兼顧、學(xué)習(xí)鉆研能力培養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)生存能力訓(xùn)練兼顧。我國(guó)未來(lái)的人才必須在國(guó)際大環(huán)境中,站在世界發(fā)展的大背景下生存。這就必須掌握科學(xué)技術(shù)、信息等一系列的知識(shí)。這就對(duì)從事成人教育的教師素質(zhì)與能力提出更加全面的要求。從事成人教育的教師應(yīng)該站在全球經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技發(fā)展的高度去思考教育教學(xué)方法的改革,提高積極進(jìn)取的意識(shí),為成人教育教學(xué)方法的改革與發(fā)展服務(wù)增加成功率。教師要提高綜合素質(zhì),正確認(rèn)識(shí)到全球化給我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇,引導(dǎo)成人學(xué)生以正確的態(tài)度去看待并迎接全球化,培養(yǎng)出具有高素質(zhì)與合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】新建應(yīng)用型本科院校 卓越計(jì)劃 教育教學(xué)改革 定位 社會(huì)責(zé)任
【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006-9682(2012)08-0019-03
2010年6月23日,教育部在天津大學(xué)召開(kāi)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì),聯(lián)合有關(guān)部委辦和行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì),共同實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“卓越計(jì)劃”)?!白吭接?jì)劃”的目標(biāo)在于培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國(guó)家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù),對(duì)促進(jìn)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才,全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。當(dāng)年包括合肥學(xué)院等新建應(yīng)用型本科院校在內(nèi)的首批61所高校被納入“卓越計(jì)劃”名單。2011年9月29日,教育部批準(zhǔn)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院等132所高校進(jìn)入第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”名單。
“卓越計(jì)劃”的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過(guò)程;二是學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才;三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。那么,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)工科院校中較為普遍存在的片面追求“高、大、全”,定位不清,學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)趨同等弊端,新建應(yīng)用型本科院校(以下簡(jiǎn)稱新建院校)應(yīng)該如何結(jié)合自身特點(diǎn)與定位,通過(guò)實(shí)施“卓越計(jì)劃”進(jìn)行教育教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展呢?在實(shí)施的過(guò)程有哪些模式可供參考,在實(shí)施過(guò)程中存在哪些問(wèn)題以及相應(yīng)的對(duì)策是什么呢?
一、當(dāng)前新建應(yīng)用型本科院校實(shí)施“卓越計(jì)劃”進(jìn)行教育教學(xué)改革模式的分析
1.因地制宜創(chuàng)建應(yīng)用型本科院校的卓越工程師教育培養(yǎng)模式
應(yīng)用型本科院校的定位重在“應(yīng)用”這兩個(gè)字上。在卓越工程師教育培養(yǎng)模式方面,進(jìn)入“卓越計(jì)劃”的各新建院校結(jié)合自身特點(diǎn),在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展出各種培養(yǎng)模式來(lái)。比如安徽省應(yīng)用型示范高校合肥學(xué)院,在實(shí)施“卓越計(jì)劃”的過(guò)程中,創(chuàng)新構(gòu)建出以模塊化教學(xué)為核心的本科教學(xué)體系。合肥學(xué)院將原來(lái)單一的教學(xué)活動(dòng)整合成不同的教學(xué)單元——教學(xué)模塊,并且圍繞入選“卓越計(jì)劃”各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)重新設(shè)置教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)數(shù)和授課形式。在構(gòu)建模塊化教學(xué)體系的過(guò)程中,合肥學(xué)院首先依照“卓越計(jì)劃”的要求,深入調(diào)研行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)及能力的要求,并對(duì)企業(yè)所需要的學(xué)生專業(yè)能力進(jìn)行細(xì)化梳理與分解,確定各種能力要素所需要的專業(yè)知識(shí)支持點(diǎn),進(jìn)而將知識(shí)點(diǎn)以及知識(shí)應(yīng)用整合成該專業(yè)的專業(yè)教學(xué)模塊。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo),將若干個(gè)專業(yè)教學(xué)模塊有機(jī)搭配,構(gòu)成“卓越計(jì)劃”專業(yè)培養(yǎng)的模塊化教育體系。在該模塊化教育體系中,一個(gè)模塊針對(duì)特定的專業(yè)能力單元進(jìn)行設(shè)置,進(jìn)而一項(xiàng)專業(yè)能力的教學(xué)培養(yǎng)可以由若干個(gè)有機(jī)聯(lián)系的專業(yè)模塊所支撐。在學(xué)分制的教學(xué)體系下,合肥學(xué)院的模塊化教學(xué)體系支持各個(gè)教學(xué)模塊的學(xué)分互認(rèn)和模塊互換。入選“卓越計(jì)劃”的各專業(yè)通過(guò)個(gè)性化的教學(xué)模塊設(shè)計(jì)和選擇,有針對(duì)性的制定出專業(yè)培養(yǎng)方案。通過(guò)模塊化的教學(xué)改革,合肥學(xué)院形成以知識(shí)輸出為導(dǎo)向的卓越工程師培養(yǎng)教學(xué)體系,使教學(xué)更加符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。
2.構(gòu)建培育大學(xué)生工程能力與創(chuàng)新能力所需的實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)踐教育教學(xué)環(huán)節(jié)是應(yīng)用型院校實(shí)施“卓越計(jì)劃”的關(guān)鍵所在。為提升在校大學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力,需要學(xué)校在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)按照“卓越計(jì)劃”的要求進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革。此外,為使行業(yè)企業(yè)能夠深度參與工程人才培養(yǎng)的全過(guò)程,新建院校要深化校企合作,共同搭建卓越工程師培養(yǎng)平臺(tái)。
(1)實(shí)踐教學(xué)的改革。新建院校實(shí)踐教學(xué)改革首先體現(xiàn)在“卓越計(jì)劃”各試點(diǎn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課時(shí)的增加上。比如合肥學(xué)院將進(jìn)入“卓越計(jì)劃”各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)數(shù)的比例由以往的30%提高到40%以上,并且規(guī)定各試點(diǎn)專業(yè)要在企業(yè)里完成30%以上的實(shí)踐教學(xué)任務(wù),這樣從時(shí)間上來(lái)保證工程人才的培養(yǎng)。針對(duì)我國(guó)高校學(xué)生進(jìn)入高校前普遍沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐與企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的特點(diǎn),合肥學(xué)院在新生入學(xué)后的第二學(xué)年和第三學(xué)年之間專門增設(shè)了一個(gè)為期10~12周的企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期中,組織學(xué)生們深入相關(guān)企業(yè),親身經(jīng)歷與體驗(yàn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程。通過(guò)身臨其境的認(rèn)知實(shí)習(xí),使學(xué)生們提升專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)觀與就業(yè)觀。通過(guò)比較理論學(xué)習(xí)同企業(yè)實(shí)踐在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)上的差異,為學(xué)生們返校后下一步的專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和鋪路。此外,合肥學(xué)院積極開(kāi)展同企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的第二課堂活動(dòng),將學(xué)生們的第二課堂納入人才培養(yǎng)方案,規(guī)定每個(gè)專業(yè)培養(yǎng)過(guò)程中要包含有6~10個(gè)學(xué)分的第二課堂環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生們的興趣與企業(yè)的專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。
“計(jì)劃學(xué)習(xí)”是學(xué)生根據(jù)自己的心理特點(diǎn)、自己的需要、興趣與接受能力而制定的涉及到德、智、體、能方面的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。其實(shí)質(zhì)是學(xué)生自身引發(fā)出來(lái)的,所以這種學(xué)習(xí)活動(dòng)是自愿的,這樣大大提高了他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。所謂指導(dǎo)即教師教育,是在學(xué)生個(gè)人原有基礎(chǔ)上的“援助”的指導(dǎo)。它是與“集體施教”對(duì)應(yīng)而提出來(lái)的,是班級(jí)授課的補(bǔ)充形式。通過(guò)教師的個(gè)別指導(dǎo),學(xué)生能夠擺脫傳統(tǒng)授課制對(duì)他們統(tǒng)的過(guò)死,對(duì)他們提出劃一要求的弊端,體現(xiàn)了一定的靈活性?!坝?jì)劃學(xué)習(xí)指導(dǎo)”只能以學(xué)生自愿學(xué)習(xí)活動(dòng)為基礎(chǔ),在學(xué)生自主學(xué)習(xí)過(guò)程中實(shí)現(xiàn),它不是教師強(qiáng)加給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),它是在教師關(guān)懷與援助下的“學(xué)生有計(jì)劃的學(xué)習(xí)”。這樣學(xué)生在教師監(jiān)督和指導(dǎo)下的主動(dòng)學(xué)習(xí)不僅豐富了他們的知識(shí)面,增強(qiáng)了他們的學(xué)習(xí)興趣,而且還提高了他們的自學(xué)方面的意志品質(zhì)。
國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一研究領(lǐng)域現(xiàn)狀:從國(guó)內(nèi)的情況看,當(dāng)前各級(jí)各類學(xué)校深化教學(xué)改革在于能否打破長(zhǎng)期以來(lái)各級(jí)各類學(xué)校課堂傳統(tǒng)教學(xué)模式。這種模式的問(wèn)題是:1、對(duì)學(xué)生要求過(guò)高,對(duì)所有學(xué)生提出劃一要求,對(duì)學(xué)生統(tǒng)的過(guò)死,使學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài),以致把學(xué)習(xí)視為外在強(qiáng)制的義務(wù)。2、傳統(tǒng)授課以“學(xué)科本位課程”為背景。在這種大環(huán)境下,教師只能按教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué),而這對(duì)于一般學(xué)生的心理特點(diǎn)都難以照顧,同各個(gè)學(xué)生的需要興趣與接受能力的距離很大。3、傳統(tǒng)教材存在繁、難、窄、舊的問(wèn)題,許多教師往往疲于追趕教學(xué)進(jìn)度,根本顧不上學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與學(xué)習(xí)效果。4、在當(dāng)前應(yīng)試教育和學(xué)歷社會(huì)的背景下,許多地方還是犧牲教師的精力與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)生的求知欲為代價(jià)的。
鑒于個(gè)別學(xué)校、個(gè)別教師無(wú)法觸動(dòng)課程中深層次的問(wèn)題,在這種大的背景下,許多地方從各個(gè)方面做出了嘗試,如“洋思教學(xué)”“杜郎口教學(xué)”“三案六環(huán)節(jié)”“六模塊建構(gòu)式教學(xué)”,這些改革旨在改善課堂氛圍,增加學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的自由度,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,這些在很大程度上解決了傳統(tǒng)教學(xué)模式帶來(lái)的弊端。
當(dāng)然還有許多名目繁多的小的改革,如“取消講臺(tái)”“我來(lái)當(dāng)老師”“上課允許學(xué)生插嘴”“允許學(xué)生上課不舉手發(fā)言”“教師提問(wèn)允許學(xué)生保留沉默權(quán)”,這些小的嘗試對(duì)于解決傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端也只是隔靴搔癢而已。
在國(guó)外,“個(gè)別培養(yǎng)計(jì)劃”,發(fā)達(dá)國(guó)家早有嘗試,不過(guò),那是另一套課程機(jī)制的產(chǎn)物。在我國(guó)現(xiàn)行課程機(jī)制背景下,提出在教師關(guān)懷與援助下的“學(xué)生有計(jì)劃的學(xué)習(xí)”這一課題,力圖探索出適合國(guó)情、校情的“個(gè)別培養(yǎng)計(jì)劃”的經(jīng)驗(yàn)形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有限目標(biāo)。它是班級(jí)授課制的有力補(bǔ)充,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)的自由度和主動(dòng)性,不僅拓寬了學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)面,也提高了學(xué)生自學(xué)方面的意志品質(zhì)。
二、“計(jì)劃學(xué)習(xí)指導(dǎo)”的研究實(shí)驗(yàn)
研究?jī)?nèi)容:1、初步試驗(yàn)。在我校的某個(gè)班級(jí)物色4名左右肯上進(jìn)且有自制力的學(xué)生,分別進(jìn)行個(gè)別談話,了解他的情況,誘導(dǎo)他自己提出“個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃”的打算(可以是每月計(jì)劃和學(xué)期計(jì)劃,也可以是每周計(jì)劃和每天計(jì)劃)。雙方約定:(1)計(jì)劃由學(xué)生根據(jù)自己的興趣、學(xué)習(xí)狀況與意愿制定,可以是課內(nèi)學(xué)習(xí)、也可以是課外興趣,自定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)時(shí)間與實(shí)施步驟,教師做好指導(dǎo)。(2)學(xué)生在執(zhí)行計(jì)劃遇到的問(wèn)題,老師盡量提供援助。(3)每一階段師生交談一次(時(shí)間由學(xué)生定,學(xué)生主動(dòng)約老師交談),了解和監(jiān)控學(xué)生過(guò)程完成情況。(4)雙方對(duì)外保密。(5)學(xué)生如無(wú)意堅(jiān)持下去,老師尊重學(xué)生意愿,取消雙方約定的協(xié)議,老師保證不改變學(xué)生的看法。(6)計(jì)劃完成,教師驗(yàn)收學(xué)生完成計(jì)劃的質(zhì)量和數(shù)量,并給予學(xué)生一定的評(píng)價(jià)。
2、擴(kuò)大試驗(yàn)。試驗(yàn)一段時(shí)間后,用同樣方式培養(yǎng)第二批學(xué)生(4名左右)。不張揚(yáng),讓這種影響慢慢的傳播出去。支持其他學(xué)生效仿或鼓勵(lì)他同好朋友“結(jié)對(duì)子”,相互支持。
3、在班級(jí)推廣。經(jīng)一學(xué)期試驗(yàn),如果有成效,便可推廣。(1)在班級(jí)內(nèi)交流“計(jì)劃學(xué)習(xí)”的經(jīng)驗(yàn)。(2)在多數(shù)學(xué)生自愿的前提下,推行“個(gè)人計(jì)劃學(xué)習(xí)制度”。(3)期中交流執(zhí)行計(jì)劃的情況。(4)期末交流“計(jì)劃學(xué)習(xí)”的心得。
三、研究思路及對(duì)策
為了探討農(nóng)村中學(xué)生“計(jì)劃學(xué)習(xí)指導(dǎo)”,主要從初步試驗(yàn)、擴(kuò)大試驗(yàn)、在班級(jí)內(nèi)推廣三個(gè)階段層層推進(jìn)。所以整個(gè)試驗(yàn)是以教師的指導(dǎo)、學(xué)生的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃為依托,在班級(jí)授課制大的背景下,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)、提優(yōu)補(bǔ)差,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(1)對(duì)于學(xué)生計(jì)劃學(xué)習(xí)的指導(dǎo)要做到組織性、計(jì)劃性、科學(xué)性。指導(dǎo)的方案、策略最好以教案的形式展現(xiàn)出來(lái),克服指導(dǎo)的盲目性、隨意性。
(2)鼓動(dòng)學(xué)生主動(dòng)與教師交流,對(duì)于成功完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的學(xué)生要大加贊揚(yáng),對(duì)于遇到困難的學(xué)生要及時(shí)伸出援助之手,教師能做到與學(xué)生一起體驗(yàn)成功與困難。
論文關(guān)鍵詞:丹麥;職業(yè)教育;以人為本
丹麥參與職業(yè)教育的學(xué)生和參與普通教育的學(xué)生相比,更多地來(lái)自于社會(huì)中低階層,具有少數(shù)民族背景的與有學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生所占比例較大。學(xué)生的多樣性與復(fù)雜性要求職業(yè)教育應(yīng)具有多樣性,以滿足不同層次和類型學(xué)生的個(gè)性需求。職業(yè)教育本身也具有復(fù)雜性,職業(yè)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系,其專業(yè)設(shè)置與知識(shí)和產(chǎn)業(yè)更新緊密相連,因此職業(yè)教育內(nèi)部所涉及的專業(yè)和學(xué)習(xí)方式也具有多樣性與復(fù)雜性,這就要求職業(yè)教育應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生更好地進(jìn)行選擇。丹麥根據(jù)職業(yè)教育和參與職業(yè)教育學(xué)生的特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生發(fā)展,探索出一條多樣化、個(gè)性化的職業(yè)教育發(fā)展道路。
建立個(gè)性化的職業(yè)教育體系
自1993年開(kāi)始,丹麥政府就不斷地對(duì)職業(yè)教育體系進(jìn)行改革,力圖從宏觀上建立一個(gè)滿足青年多樣化需求的、具有個(gè)性化特征的職業(yè)教育體系。其中最有特色的是2005年推出的“實(shí)踐導(dǎo)向青年計(jì)劃”。該計(jì)劃主要針對(duì)有學(xué)習(xí)障礙或?qū)W習(xí)困難的青年和具有少數(shù)民族文化背景的青年,為他們提供適合其學(xué)習(xí)水平的、更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐訓(xùn)練的職業(yè)教育課程。實(shí)施這一計(jì)劃的目的旨在為青年提供更為具體、自由、個(gè)性的職業(yè)教育與培訓(xùn)。在這一思想指導(dǎo)下,丹麥的職業(yè)教育實(shí)施了一系列新舉措,其中主要有:
實(shí)踐途徑丹麥職業(yè)教育主要是在職業(yè)學(xué)校與企業(yè)之間交替進(jìn)行的,學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程,在企業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)課程。除了這種傳統(tǒng)模式外,又增加了一種新的選擇途徑,被稱為“實(shí)踐途徑”,即學(xué)員可以選擇企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程。學(xué)校主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生提供指導(dǎo)和咨詢,并評(píng)估學(xué)生在企業(yè)內(nèi)所掌握的基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。無(wú)論以何種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),最后都要通過(guò)統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定與測(cè)驗(yàn),從而保證了教育質(zhì)量水平。這種新的學(xué)習(xí)方式為喜歡在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的青年提供了更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
短期培訓(xùn)即在職業(yè)院校設(shè)立短期培訓(xùn)課程,為那些不喜歡在學(xué)校學(xué)習(xí)而急于尋找工作的青年提供一年半到兩年的短期培訓(xùn)。這既滿足了青年的自身需求,也滿足了那些不需要太多文化知識(shí),但卻需要熟練技巧的行業(yè)(如零售、服務(wù)業(yè))的用人需求。
“非完整資格認(rèn)定”即對(duì)那些沒(méi)有能力或者沒(méi)有足夠毅力一次性獲得完整職業(yè)資格認(rèn)定的學(xué)生,擬定“非完整資格標(biāo)準(zhǔn)”,承認(rèn)受訓(xùn)者先期掌握的職業(yè)知識(shí)和能力,可以通過(guò)測(cè)試獲得證書(shū),意味著今后還可以在此基礎(chǔ)上通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)獲取完整的職業(yè)資格,從而增強(qiáng)了職業(yè)教育的靈活性。
“額外資格認(rèn)定”即受訓(xùn)者可以在職業(yè)資格之外增加學(xué)術(shù)教育內(nèi)容,通過(guò)考試即可以進(jìn)入繼續(xù)教育和高等教育學(xué)校學(xué)習(xí)。額外資格認(rèn)定計(jì)劃的推出既滿足了學(xué)生就業(yè)的需要,也為其進(jìn)一步學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了中等職業(yè)教育與高等教育的聯(lián)系,從而增強(qiáng)了職業(yè)教育的吸引力。
上述措施的出臺(tái)增強(qiáng)了職業(yè)教育的靈活性與針對(duì)性,滿足了青年的多樣化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求,充分體現(xiàn)了丹麥職業(yè)教育“以人為本”的教育思想。
關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展
丹麥的職業(yè)教育除了在宏觀體系上注重以青年需求為本加以改革完善外,在具體的職業(yè)教育過(guò)程中,也非常注意學(xué)生的需求,并努力幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,制定適合自己的個(gè)人教育計(jì)劃。
關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異在新生進(jìn)校之初,丹麥各職業(yè)院校會(huì)組織對(duì)學(xué)生現(xiàn)有學(xué)業(yè)水平與能力的測(cè)評(píng)(在丹麥,只要完成義務(wù)教育就可以進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),不需要考試),包括現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試、丹麥語(yǔ)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等內(nèi)容,有的院校還有對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的測(cè)試。這些測(cè)試的目的在于使學(xué)校了解學(xué)生真正能干什么,哪些是義務(wù)教育階段必須掌握而學(xué)生卻沒(méi)有掌握的知識(shí),從而給學(xué)生一個(gè)合理的定位,以此為依據(jù),針對(duì)不同的學(xué)生制定特殊的教學(xué)計(jì)劃。一般而言,以下四類學(xué)生是學(xué)校特別關(guān)注的:
1.學(xué)習(xí)困難學(xué)生。這類學(xué)生或是有學(xué)習(xí)障礙,如語(yǔ)言和閱讀困難等,或是不習(xí)慣學(xué)校學(xué)習(xí)方式,而更樂(lè)于實(shí)踐操作。對(duì)于有學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生,一般會(huì)給他們開(kāi)設(shè)相應(yīng)的補(bǔ)習(xí)課程,幫助他們掌握義務(wù)教育階段所應(yīng)該掌握的知識(shí)與技能。對(duì)于操作型學(xué)生,則會(huì)給他們安排更多的實(shí)踐課程,讓他們?cè)诓僮髦小⒃趯?shí)踐中學(xué)習(xí)。
2.少數(shù)民族背景學(xué)生。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)上更容易遇到困難,即使他們已經(jīng)通過(guò)了丹麥語(yǔ)補(bǔ)習(xí)課,并通過(guò)了考試,但要理解脫離其生活環(huán)境的專業(yè)術(shù)語(yǔ)還是比較困難的。對(duì)于少數(shù)民族背景的學(xué)生,一般會(huì)在開(kāi)課前為他們進(jìn)行一些專有名詞的補(bǔ)習(xí)。此外,這些學(xué)生的社會(huì)交往與其他學(xué)生相比更為困難,這時(shí)指導(dǎo)教師會(huì)給予學(xué)生更多的關(guān)注,幫助他們克服人際交往障礙。
3.行為異常學(xué)生。這些學(xué)生一般比較調(diào)皮,紀(jì)律性差。對(duì)這類學(xué)生除了最后不得已予以開(kāi)除外,學(xué)校一般會(huì)采取一些特殊措施。如對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題立刻做出反應(yīng),讓這類學(xué)生時(shí)刻感覺(jué)到有一雙無(wú)時(shí)無(wú)刻不在的眼睛關(guān)注著他們,以減少他們犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。此外,還注重培養(yǎng)學(xué)生自己承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任意識(shí),如讓學(xué)生在個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃中給自己記考勤,要求他們每一次上課和下課之前都要向教師問(wèn)好、簽到等等。
4.學(xué)習(xí)優(yōu)異生。在關(guān)注問(wèn)題學(xué)生的同時(shí),不能以犧牲學(xué)習(xí)優(yōu)異生為代價(jià)。丹麥各職業(yè)學(xué)校為這類學(xué)生主要提供了兩個(gè)途徑:一是進(jìn)入提高班學(xué)習(xí),使已經(jīng)達(dá)到普通高中畢業(yè)水平或者已完成普通高中階段學(xué)習(xí)的學(xué)生掌握更深入的文化知識(shí),為他們以后進(jìn)入更高階段的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備;二是進(jìn)入企業(yè)導(dǎo)向班,使學(xué)生學(xué)習(xí)更多的與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)與技能,根據(jù)學(xué)生現(xiàn)在或者以后在企業(yè)中可能遇到的問(wèn)題組織教學(xué),注重學(xué)生工作現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。
幫助學(xué)生制定與完善“個(gè)人教育計(jì)劃”個(gè)人教育計(jì)劃是丹麥非常有特色的一種學(xué)生管理方式。每一位學(xué)生都要通過(guò)“個(gè)人教育計(jì)劃”管理自己的學(xué)習(xí)。學(xué)生入學(xué)時(shí),就與指導(dǎo)教師一起共同擬定一份個(gè)人教育計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)方式、學(xué)習(xí)活動(dòng)安排等等。在制定個(gè)人教育計(jì)劃時(shí),主要是遵循學(xué)生的個(gè)人意愿,教師則幫助學(xué)生測(cè)評(píng)他們的前期學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)方式等,為他們擬定個(gè)人教育計(jì)劃提供幫助和指導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)自己的教育計(jì)劃對(duì)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行管理,教師也會(huì)給予一定的監(jiān)督,并且在計(jì)劃受阻時(shí),幫助學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自己,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更符合實(shí)際的調(diào)整。進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)階段后,個(gè)人教育計(jì)劃也不會(huì)中止,企業(yè)師傅會(huì)與受訓(xùn)者合作確定培訓(xùn)的總體目標(biāo)。個(gè)人教育計(jì)劃還被載入到一個(gè)名為“E1evplan”的電子檔案中?!癊levplan”是丹麥職業(yè)教育改革的一項(xiàng)重要舉措,相當(dāng)于學(xué)生電子檔案,上面記錄著每一個(gè)學(xué)生的個(gè)人教育計(jì)劃,還有學(xué)校記錄的各種報(bào)告與筆記等。學(xué)生可以通過(guò)這一系統(tǒng)確定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃并了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程,還可以看到自己的時(shí)間表與曠課率。教師可以通過(guò)這一系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解與監(jiān)督。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)接受培訓(xùn)時(shí),企業(yè)可以通過(guò)這一平臺(tái)對(duì)學(xué)生先前的學(xué)習(xí)情況與學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了解,從而確定企業(yè)培訓(xùn)方案等。
配備指導(dǎo)教師,提供全面的指導(dǎo)和幫助丹麥的職業(yè)學(xué)校還在基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段為學(xué)生配備了專門的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)范圍涉及學(xué)生的各個(gè)方面,如長(zhǎng)期教育目標(biāo)、教育要求、學(xué)生生活、行為表現(xiàn)等,但最主要的還是幫助學(xué)生制定與調(diào)整個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助他們克服學(xué)習(xí)中所遇到的問(wèn)題。新生開(kāi)學(xué)后,學(xué)校會(huì)很快地安排學(xué)生與指導(dǎo)教師見(jiàn)面(有些學(xué)校在召開(kāi)“入學(xué)座談會(huì)”的時(shí)候就會(huì)組織學(xué)生與指導(dǎo)教師見(jiàn)面),由教師與學(xué)生共同商量,建立指導(dǎo)制度。就正式的指導(dǎo)制度而言,教師與學(xué)生一般會(huì)每周一次或至少每五周一次舉行正式的見(jiàn)面會(huì)。在每一次見(jiàn)面之前,教師一般會(huì)要求學(xué)生寫(xiě)一個(gè)書(shū)面的自評(píng)報(bào)告,促使學(xué)生經(jīng)常反省自己,隨時(shí)調(diào)整自己。教師在見(jiàn)面會(huì)上根據(jù)學(xué)生的情況,仔細(xì)聆聽(tīng)學(xué)生的匯報(bào),并根據(jù)學(xué)生前一階段的個(gè)人教育計(jì)劃進(jìn)展情況加以調(diào)整,或者幫助制定下一階段目標(biāo),并使學(xué)生的目標(biāo)更為具體和實(shí)際。除了固定的正式見(jiàn)面以外,教師還會(huì)與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行非正式會(huì)面,特別是對(duì)一些需要特殊指導(dǎo)的學(xué)生。除了指導(dǎo)教師外,丹麥的各職業(yè)學(xué)校非常注重教師群體的建設(shè),要求每個(gè)教師都應(yīng)在學(xué)生需要的時(shí)候給予力所能及的幫助,使學(xué)生感到有一個(gè)穩(wěn)定的教師群體與他們共同努力,關(guān)注著他們的成長(zhǎng)。當(dāng)學(xué)生感覺(jué)到教師知道自己是誰(shuí)、知道自己的名字的時(shí)候,當(dāng)他們遇到問(wèn)題和困難知道到哪里尋求幫助和保護(hù)的時(shí)候,會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與安全感。
啟示
人類在不斷地進(jìn)步,社會(huì)在不斷地發(fā)展,人作為社會(huì)的人,既要推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,也要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,終身學(xué)習(xí)不僅是社會(huì)發(fā)展的需要,也是自我完善的需要.對(duì)于終身學(xué)習(xí)內(nèi)涵的深入理解,可以幫助我們更好地分析成教生的學(xué)習(xí)行為.終身學(xué)習(xí)的理念歸納起來(lái)有以下五點(diǎn):
1.1學(xué)習(xí)是持續(xù)一生的過(guò)程
人在生命發(fā)展的任何階段都需要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不僅是兒童和青少年的活動(dòng),它也是成人適應(yīng)社會(huì)發(fā)展所必需的活動(dòng),成人也只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代潮流[1].
1.2學(xué)習(xí)的方式是多樣性的,渠道是多元化的
終身學(xué)習(xí)體系中各種學(xué)習(xí)形式具有彈性,比較靈活,它能夠滿足不同層次民眾的學(xué)習(xí)需要.此外,終身學(xué)習(xí)的場(chǎng)所也不受局限,可以在學(xué)校,也可以在家庭、社區(qū)、社團(tuán)、工作場(chǎng)所等進(jìn)行學(xué)習(xí).
1.3學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主性
終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主性學(xué)習(xí),即有目的、有意識(shí)的學(xué)習(xí).
1.4學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛
它也是一種促進(jìn)人全面發(fā)展的學(xué)習(xí).終身學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須要促進(jìn)人各方面發(fā)展,不僅學(xué)習(xí)新知識(shí)和職業(yè)技能,德育、體育、美育等生活文化教育也應(yīng)該得到不斷提升.
1.5學(xué)習(xí)是人人都可以享有的權(quán)利而不是特權(quán)
終身學(xué)習(xí)是指所有的人都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不受其出身、性別、種族、年齡、收入等因素的影響.終身學(xué)習(xí)倡導(dǎo)全民的學(xué)習(xí)權(quán),尤其是弱勢(shì)群體,其學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)應(yīng)受到保障.
2終身學(xué)習(xí)視角下分析我國(guó)成教生學(xué)習(xí)行為現(xiàn)狀
2.1成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
關(guān)于成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),許多學(xué)者從不同的角度進(jìn)行了分析,本文主要從終身學(xué)習(xí)的角度,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查來(lái)分析成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn).本次問(wèn)卷調(diào)查以福建省四所高校成教單位(成教院、繼教院、成教部)的本、??埔勾蠛秃谏鸀橹饕{(diào)查對(duì)象,發(fā)放問(wèn)卷400份,回收380份,回收率為95%,其中有效問(wèn)卷361份,占90%,通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)出成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn).
2.1.1成人學(xué)生學(xué)習(xí)具有自我完善的動(dòng)機(jī)
調(diào)查結(jié)果顯示,80.3%的學(xué)生之前經(jīng)歷了一段學(xué)校生活,在踏入社會(huì)后,又發(fā)現(xiàn)自己在各方面有些欠缺,所以他們都希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)改變自己的現(xiàn)狀,使自己各個(gè)方面更加完善.如改善生活質(zhì)量、更好地完成工作任務(wù)的社會(huì)責(zé)任、適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步、不斷更新知識(shí)等.這與終身學(xué)習(xí)促進(jìn)人的全面發(fā)展相一致[2].
2.1.2成人的自我概念從兒時(shí)的依賴性轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>
個(gè)體的獨(dú)立性成人本身是學(xué)習(xí)的主體,他們能夠在學(xué)習(xí)的各個(gè)方面進(jìn)行自我指導(dǎo).調(diào)查結(jié)果也表明,84.2%的學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),能夠制定出適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃并持之以恒,這與終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主性相一致.
2.1.3成人學(xué)生有豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)
這些可以作為學(xué)習(xí)的重要資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,68%的學(xué)生能把過(guò)去的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)的教育環(huán)境聯(lián)系起來(lái),并對(duì)新舊知識(shí)進(jìn)行重新整合,從而形成新的知識(shí)架構(gòu).這與終身學(xué)習(xí)渠道多元性相一致.
2.1.4成人學(xué)習(xí)導(dǎo)向由以學(xué)科為中心變?yōu)橐詥?wèn)題為中心
在已經(jīng)參加過(guò)工作的學(xué)生的比例中,其中有75.3%的學(xué)生學(xué)習(xí)的主要目的是為了解決工作和生活中所面臨的問(wèn)題,因而其學(xué)習(xí)具有目的性、實(shí)用性和時(shí)效性的特點(diǎn).
2.1.5成人學(xué)生的學(xué)習(xí)具有功利性和焦慮感
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,88%的學(xué)生感覺(jué)壓力較大,學(xué)習(xí)時(shí)間不多且分散,因此他們的學(xué)習(xí)往往帶有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指向性.其次,成人的焦慮感會(huì)弱化他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),對(duì)學(xué)習(xí)效果造成一定的負(fù)面影響.
2.2成人學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題
成人教育學(xué)生來(lái)自工作和生活的壓力比較大,他們的學(xué)習(xí)容易受到各方面的負(fù)面影響.主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性嚴(yán)重不足.
2.2.1學(xué)習(xí)目標(biāo)具有雙重性
調(diào)查結(jié)果顯示,68%的成人教育學(xué)生扮演雙重角色,即社會(huì)在職工作者和學(xué)生,這種雙重角色心理,使學(xué)生的學(xué)習(xí)行為也表現(xiàn)出雙重性.同時(shí),這種雙重角色心理要求他們強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的認(rèn)知,并考驗(yàn)學(xué)生的心理承受能力.
2.2.2學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)具有從屬性
成人教育學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)常常取決于工作的情況.從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)得出,80.4%的學(xué)生當(dāng)工作和學(xué)習(xí)在時(shí)間安排上相沖突時(shí),通常都是以工作為主.如果所學(xué)的內(nèi)容與工作密切相關(guān),那么他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)也會(huì)比較強(qiáng);如果學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作無(wú)關(guān),他們的學(xué)習(xí)就會(huì)被動(dòng).這種從屬性嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)的效果[3].
2.2.3學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏競(jìng)爭(zhēng)性
成人教育學(xué)生是在職或業(yè)余學(xué)習(xí).調(diào)查結(jié)果顯示,90.3%的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的主要是取得文憑,學(xué)校也只要求每科的成績(jī)達(dá)標(biāo)就行.同學(xué)之間沒(méi)有利害關(guān)系,也沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施制度,這導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏競(jìng)爭(zhēng)性.
2.2.4對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的期望具有保守性
一般情況下,自信程度和個(gè)人經(jīng)歷中的成敗會(huì)直接影響到自我能力評(píng)價(jià)的高低.根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,76.8%的學(xué)生認(rèn)為個(gè)人經(jīng)歷中挫折與失敗在學(xué)習(xí)心理上有一定程度的影響.因?yàn)榇蟛糠值某山躺鷮?duì)自我學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)普遍偏低,因此他們對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的期望也偏于保守.
3提高成教生學(xué)習(xí)效果的策略
終身學(xué)習(xí)理念要求人不斷地持續(xù)地學(xué)習(xí),以促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,人的自我完善為目標(biāo).但是從我國(guó)目前終身學(xué)習(xí)的重要組成部分———成人學(xué)習(xí)的情況來(lái)看,成人的學(xué)習(xí)行為存在諸多問(wèn)題,因此,本文從學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、成人心理、學(xué)習(xí)目標(biāo)、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)方法幾個(gè)方面著手,提出了提高成人學(xué)習(xí)效果的五個(gè)策略.
3.1激發(fā)成人學(xué)習(xí)者良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)歷文憑的管理
由于成教生大部分都參加了工作,他們學(xué)習(xí)的目的是為了提升、評(píng)職稱等方面的需要.近年來(lái),許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也打著只要付錢就可以取得文憑的招牌,唯利是圖,使很多成教生輕易獲得文憑,這種文憑是建立在金錢關(guān)系上的,而非建立在知識(shí)能力基礎(chǔ)上,這使得成人教育文憑的公信力急劇下降.想要改變這種形勢(shì),成人學(xué)習(xí)者只有改變學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高自身的素質(zhì)和能力才能得到社會(huì)的認(rèn)可.具體要從兩個(gè)方面入手,一是在對(duì)成人學(xué)習(xí)者的學(xué)歷評(píng)價(jià)方面,應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的考教分離制度,為提高成人教育畢業(yè)生的質(zhì)量提供保障.二是正確引導(dǎo)就業(yè)導(dǎo)向,把職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)歷教育證書(shū)相結(jié)合作為就業(yè)人員的考察標(biāo)準(zhǔn),使成人學(xué)習(xí)者真正學(xué)到應(yīng)用性知識(shí).
3.2幫助成人學(xué)習(xí)者正確認(rèn)識(shí)自我
成人學(xué)習(xí)者有較強(qiáng)的自我認(rèn)識(shí)能力,但是由于他們的焦慮心理,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)方面缺乏自信心.如何幫助成人學(xué)習(xí)者正確認(rèn)識(shí)自我?首先,成人學(xué)習(xí)者要分析自己在學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短.譬如向成人學(xué)習(xí)者進(jìn)行有關(guān)成人學(xué)習(xí)方法和理論等方面的宣傳.其次,要對(duì)成人的學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo),制定適合他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排適合他們的學(xué)習(xí)時(shí)間,解決突出的工學(xué)矛盾.比如,函授、夜校等辦學(xué)形式,可滿足不同成人學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間要求;遠(yuǎn)程教學(xué)、廣播電視等教學(xué)模式,可不同程度滿足成人學(xué)員的學(xué)習(xí)空間要求.再次,積極開(kāi)展心理健康教育,普及心理學(xué)知識(shí).成人學(xué)生也應(yīng)該開(kāi)設(shè)心理健康課程,掌握科學(xué)的心理分析方法,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性[4].
3.3確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃
首先充分認(rèn)識(shí)入學(xué)教育環(huán)節(jié)的重要性,積極轉(zhuǎn)變成教生的學(xué)習(xí)觀念和方法.把“以教師為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”的教學(xué)模式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,結(jié)合學(xué)生實(shí)際案例,讓其對(duì)新的教學(xué)模式有明晰的認(rèn)識(shí),這樣可以消除學(xué)生顧慮,樹(shù)立學(xué)習(xí)信心并確定學(xué)習(xí)目標(biāo).在確定了學(xué)習(xí)目標(biāo)后應(yīng)該制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并堅(jiān)決按照計(jì)劃執(zhí)行.這樣可以提高時(shí)間的利用率,使工學(xué)矛盾得以解決.在制訂計(jì)劃時(shí)要將短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)結(jié)合起來(lái),并把學(xué)習(xí)目標(biāo)具體化,使學(xué)習(xí)真正有所收獲,這樣也可以增強(qiáng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心.
3.4設(shè)置適合成人學(xué)生學(xué)習(xí)并符合職業(yè)化的課程
成人學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),他們學(xué)習(xí)的主要目的是為了滿足職業(yè)發(fā)展的需要并希望習(xí)得職業(yè)發(fā)展的知識(shí),同時(shí)把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用能力,立即應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,解決他們遇到的問(wèn)題.此外,根據(jù)實(shí)際情況增加實(shí)踐技能的課時(shí),對(duì)于職業(yè)技能性較強(qiáng)的專業(yè),理論課與實(shí)踐課之比可定位4:6,對(duì)于理論知識(shí)要求強(qiáng)的專業(yè),理論課與實(shí)踐課的比例可定為6:4,其它的職業(yè)可以介于二者之間[5].
3.5改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)習(xí)效率
關(guān)鍵詞: 新課改 放手 自主學(xué)習(xí) 獨(dú)立性
新課程改革提出了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。幾年的高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)讓我發(fā)現(xiàn)一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí):高考中能脫穎而出的往往是那些平常會(huì)自主學(xué)習(xí)的同學(xué)。下面我談?wù)勗跀?shù)學(xué)教學(xué)中如何通過(guò)放手培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣。
一、讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)
放手的前提是主動(dòng),怎樣在傳道授業(yè)過(guò)程中讓學(xué)生自主地參與學(xué)習(xí)?我通過(guò)實(shí)踐認(rèn)為可以從三個(gè)方面入手。
1.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。
要激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,喚起求知欲望,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),可以在教學(xué)中借助多種教學(xué)手段,如:多媒體演示、教具、實(shí)物等,激發(fā)學(xué)生的好奇心,使學(xué)生自己想學(xué)。如教學(xué)生橢圓的定義時(shí),可以放手讓學(xué)生自己動(dòng)手操作并觀察橢圓的形成過(guò)程,激發(fā)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的興趣。
2.充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,喚醒自主參與的意識(shí)。
在教學(xué)中,學(xué)生既是教育的對(duì)象,又是教育的主體,教師不能機(jī)械地把知識(shí)灌輸?shù)綄W(xué)生的頭腦中,只有通過(guò)學(xué)生自己獨(dú)立思考和實(shí)際活動(dòng),才能取得較好的效果。
例如:講解“A{x|-2≤x≤5},B={x|m+1≤x≤2m-1},B?哿A,求m的取值范圍”一題時(shí),我先請(qǐng)兩位同學(xué)板演,其余同學(xué)幫他們修改,給每人自我反省的機(jī)會(huì),然后請(qǐng)所有同學(xué)思考:這道題還可以怎么變形?此時(shí),大家暢所欲言,一位同學(xué)一旦提出新的想法,立刻就有同學(xué)就解法上指出與前者的不同之處,課堂變得活躍而和諧。最后,學(xué)生通過(guò)全體總動(dòng)員,集結(jié)了六種變式和每種解法的不同及注意事項(xiàng)。在這種氛圍中學(xué)習(xí),學(xué)生心情愉悅,樂(lè)于接受新知,能主動(dòng)探索未知,敢想、敢做,思維處于積極的狀態(tài),進(jìn)而才能全身心地投入學(xué)習(xí),體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè),形成獨(dú)特的思維角度。
3.挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,提高自主參與的能力。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、探索者。”學(xué)生更是這樣。他們對(duì)自己感興趣的事物產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí),自主探索的欲望十分強(qiáng)烈。
例如:在講“討論函數(shù)f(x)=x+(x>1)的單調(diào)性”一題時(shí)學(xué)生順利解決,再將例題變式:“討論函數(shù)f(x)=x+(x>0)的單調(diào)性?!弊宰兞康姆秶母淖兪箤W(xué)生在操作上遇上障礙,通過(guò)短時(shí)間的思考,學(xué)生心存疑慮,有了操作學(xué)習(xí)的欲望,這時(shí)再順應(yīng)學(xué)生的需求,安排4人一組進(jìn)行討論,讓學(xué)生自己在小組學(xué)習(xí)中提出問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題。這一系列的安排,既順應(yīng)學(xué)生心理需求,又激發(fā)了學(xué)生個(gè)人自主參與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,使學(xué)生初步掌握了合作學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神,提高了學(xué)生的自主活動(dòng)能力,形成了獨(dú)立的活動(dòng)空間.
二、讓學(xué)生自主制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃
教育學(xué)研究表明:自發(fā)的學(xué)習(xí)是最持久的,也是最深入,假如學(xué)生不能發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),就不可能真正堅(jiān)持到底。放手讓學(xué)生自己確定學(xué)習(xí)計(jì)劃合理安排時(shí)間是自主學(xué)習(xí)的前提,有利于提高他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和有效性。學(xué)生只有在確定活動(dòng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,才能每天有計(jì)劃地、有毅力地堅(jiān)持下去。我曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)理科學(xué)生,她的智商并不高。她從高二便開(kāi)始做《三年高考五年模擬》,而且她給自己訂的計(jì)劃就是:每天在新課之后整理筆記本、錯(cuò)題集,《三年高考五年模擬》跟著做,一直到高三她都是這樣堅(jiān)持著,終于功夫不負(fù)有心人,高考她沖過(guò)了一本線.
心理學(xué)家馬斯洛在《成長(zhǎng)心理學(xué)》中指出:學(xué)生生來(lái)具有內(nèi)發(fā)的成長(zhǎng)潛力,不需要教師刻意指導(dǎo)。明天的文盲不是目不識(shí)丁的人,而是不知道如何學(xué)習(xí)的人。只有讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),才能使學(xué)生終身受益。
三、指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣
有了一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃還不夠,怎樣養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣也是至關(guān)重要的,學(xué)生應(yīng)該有哪些自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣呢?
1.保持旺盛的精力。
做到生活有規(guī)律,注意飲食營(yíng)養(yǎng),保證充足的睡眠,保持適量的運(yùn)動(dòng)和休息,能夠以旺盛的精力投入工作和學(xué)習(xí)。
2.養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
(1)合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間。
合理分配每天的學(xué)習(xí)任務(wù),把自己的學(xué)習(xí)任務(wù)分解成每天能夠完成的單元,并堅(jiān)持當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,無(wú)論如何都不能給自己以任何借口,按照既定的時(shí)間表行事。學(xué)習(xí)時(shí)間表可以幫助學(xué)生克服惰性,按部就班,循序漸進(jìn)地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)及時(shí)復(fù)習(xí)。
為了使學(xué)習(xí)能夠有成效,要求學(xué)生做到及時(shí)復(fù)習(xí),養(yǎng)成及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣。如何復(fù)習(xí)呢?我認(rèn)為學(xué)生可以向自己提問(wèn),不時(shí)地向自己詢問(wèn)“是什么”、“為什么”、“怎樣做”等問(wèn)題,是集中注意力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)的好方法。也可以向他人提問(wèn),在學(xué)習(xí)中碰到疑難問(wèn)題,及時(shí)向教師和同學(xué)請(qǐng)教,無(wú)論自己的問(wèn)題是多么簡(jiǎn)單、多么微不足道,只要多向自己或別人提問(wèn),學(xué)習(xí)就能不斷進(jìn)步。
(3)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。
做筆記既可以幫助學(xué)生集中精力思考和總結(jié)、歸納問(wèn)題,加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶,又可以把學(xué)習(xí)內(nèi)容中的重點(diǎn)記錄下來(lái),便于以后運(yùn)用。
四、讓學(xué)生參與對(duì)自我學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)
讓學(xué)生參與對(duì)自我學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)能使學(xué)生真正明白:自己的學(xué)習(xí)怎樣,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),應(yīng)該怎樣努力以求上進(jìn)。它是發(fā)展學(xué)習(xí)自覺(jué)性、獨(dú)立性的先決條件。教師可以在課結(jié)束時(shí)這樣提問(wèn):“通過(guò)這節(jié)課的學(xué)習(xí)你學(xué)到了什么,還有哪些問(wèn)題是我們以后要解決的?”通過(guò)建立自主評(píng)判機(jī)制,形成良好的自我意識(shí)。
總之,只有大膽放手,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)才是自愿的、高效的,才能適應(yīng)新課改的要求。而也只有會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí)的學(xué)生才能在新課改浪潮中立于不敗之地。新課改中的教師們,學(xué)會(huì)放手吧,讓學(xué)生自己在經(jīng)歷奮斗和努力后展翅飛翔。
參考文獻(xiàn):
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[2]張大均,主編.教育心理學(xué).人民教育出版社,第二版,2004,(4).
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